在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

人們常說:“人無遠(yuǎn)慮,，必有近憂?！比绾问刮覀兊娜松@得更有價值,，體現(xiàn)生命的意義?我想擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃書是我們不可或缺的基礎(chǔ)石料。未來,，掌握在自己手中,。

花開花又落，春去春又回,。踏著時光車輪,，我已走過19歲的年輪邊界，駐足觀望,，電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕,，人才競爭日益激烈,，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆,，這世界變化好快,。身處信息世界，作為一名當(dāng)代大學(xué)生,，我不由得考慮起自己的未來,。在機(jī)遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢?于是,，經(jīng)過一番深思熟慮之后,，我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標(biāo),，才會有動力,。

我是一名學(xué)生。為了給自己做好這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書，我認(rèn)真分析了自己的興趣,、特長,、性格、學(xué)識,、技能等各個方面,，另外利用吉訊大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)認(rèn)真的做了測評，并得到較為可信的測評報告,。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)合自己個人分析的做出的,。

一、自己分析：

（一）性格特征：

主人型——熱情主動地幫別人把事情做好

1.非常重視與別人的關(guān)系,，容易覺察出他人的需要,，并善于給他人實際關(guān)懷，待人友好,、有很強(qiáng)的責(zé)任心,。喜愛自己的全部，對自己愛護(hù)有加,?？吹街車娜耸孢m和快樂，也會感到快樂和滿足,，由于很健談,，所以非常受歡迎。

2.熱情,，有活力，樂于合作,，有同情心,，機(jī)敏圓滑。希望得到別人的贊同和鼓勵,，冷淡和不友善會傷害你,。需要和睦的人際關(guān)系，對于批評和漠視非常敏感,，競爭和沖突會感到不愉快,，因此總是盡力避免發(fā)生這樣的事情。

3.很實際,、有條理,，做事徹底，有一致性,，對細(xì)節(jié)和事實有出色的記憶力,，并且希望別人也如此。總是著眼于目前,，在經(jīng)驗和事實之上做出決策,，將事情安排妥當(dāng)。能很好地適應(yīng)日常的常規(guī)工作和活動,，不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作,。

4.喜歡組織眾人和控制形勢，愿意與他人合力按時圓滿地完成任務(wù),。喜歡安全和穩(wěn)定的環(huán)境,，支持現(xiàn)存制度，注重并很好地遵守社會約定規(guī)范,。忠于自己的職責(zé),，并愿意超出自己的責(zé)任范圍，做一些對別人有幫助或有益處的事情,。在遇到困難和取得成功時,，都很積極活躍，希望付出能得到回報或贊揚,。

生活中的你：

1.崇尚“責(zé)任至上”,；

2.穿衣風(fēng)格：總是彬彬有禮，外表顯得干凈利落,，喜歡剪裁合身,、傾向于古典風(fēng)格的衣服。

3.在團(tuán)隊中,，好動又多話,，總是那么引人注意。喜歡人際交往,，很關(guān)注別人的反應(yīng),，對于別人是否舒服十分敏感，友好和開朗很受大家的喜歡,。

4.對身邊的各種事情,，總是第一個站出來，提出自己的看法,，并努力推動它的實施,。

（二）職業(yè)興趣：

擅長：

1.你對動手操作和經(jīng)營管理都很感興趣。你有雄心抱負(fù),，精力旺盛,，對經(jīng)濟(jì)、管理,、商業(yè)之類的活動躍躍欲試,，喜歡領(lǐng)導(dǎo)和指揮大家的合作，但又主要側(cè)重技術(shù)表現(xiàn)，將來適合在生產(chǎn),、制造或?qū)I(yè)產(chǎn)品的工作環(huán)境中從事管理的工作,，你一定會依原訂規(guī)范全力以赴，追求預(yù)定的成果,。

2.也許你的夢想就是擁有一家中小型技術(shù)生產(chǎn)方面的公司,，一邊親力親為地處理各種技術(shù)事務(wù)，一邊以自己的理念去經(jīng)營和管理它,。

3.你的動手能力強(qiáng),，生活中也以實用為重，實事求是,，著眼當(dāng)下的事物,，對未來較少去想象。

使你如魚得水的環(huán)境：商業(yè),、管理中的技術(shù)支持性環(huán)節(jié),，以技術(shù)為主導(dǎo)的推廣活動。

你樂衷的活動或課程：工商管理,、技術(shù),、工程等,。

你特別鐘愛的專業(yè)有：系統(tǒng)科學(xué)與工程,、信息管理、工程管理,、公共衛(wèi)生,、工業(yè)工程等,。

你可能喜歡的職業(yè)有：建筑經(jīng)理、科技項目主管,、科技業(yè)務(wù)代表等,。

較不擅長的：

你一般不會太喜歡條條框框的限制，做事時也無法做到按部就班,、井然有序。因此,，一些體制過于完善和規(guī)范的發(fā)展領(lǐng)域或一些要求人特別精細(xì),、耐心的領(lǐng)域可能是你要避免的，比如會計,、財務(wù),、審計、文秘,、公務(wù)員等,，這些領(lǐng)域可能會束縛你的靈感和發(fā)展。

（三）職業(yè)價值觀：

把“注重關(guān)系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望的工作是：

1.能夠擁有與同事和諧的關(guān)系,，并且與上下級也能夠融洽相處,；

2.具有團(tuán)隊協(xié)作性質(zhì)的，能夠以團(tuán)體共同努力的方式進(jìn)行工作,；

3.能夠接觸到不同類型,、群體、層次的人,；

4.是服務(wù)他人取向的,，能夠在工作是給予他人服務(wù)；

5.合乎社會道德,，或者是能夠在道德的原則下行事的,。

把“追求成就”視為自己重要的職業(yè)價值觀的你，希望在工作中：

1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處,；

2.能夠充分感受自己完成任務(wù)后的成就體驗,；

3.能夠提供自己提升與發(fā)展的空間與機(jī)會；

4.通過自己的努力付出,，得到應(yīng)有的成果,。

崇尚獨立：

支持滿足：

贊譽賞識：

工作條件：

（四）綜合優(yōu)劣勢

優(yōu)勢:

2.你善于記住并利用各種事實來處理細(xì)節(jié)問題，看問題的角度總是基于現(xiàn)實,。

3.你的組織能力很強(qiáng),，組織活動靈活高效。

4.你果斷堅決,，穩(wěn)重可靠,，忠于自己所在的集體，用行動來維護(hù)集體的價值觀念和原則,，絕不會拋棄應(yīng)有的操守,。不論是工作、學(xué)習(xí)還是生活中,，你都愿意為團(tuán)體奉獻(xiàn)自己的力量,。

5.認(rèn)真、勤奮,、高效,，你有非常強(qiáng)的責(zé)任意識，言出必行,。

6.信賴傳統(tǒng),、穩(wěn)定的環(huán)境，對各種既定的規(guī)章和程序,，你會嚴(yán)格遵守,，依例操作,。

崗位特質(zhì):

2.你看重的是工作制度要完善，工作內(nèi)容也得明確和易于理解,，評價標(biāo)準(zhǔn)要清晰

3.這份工作得能夠運用你的細(xì)致和計劃性,，工作成果能夠給人們帶來實際的幫助

5.你需要同事之間能夠建立溫暖和坦誠的關(guān)系，通過有形或無形的方式幫助他人提高

不足和改進(jìn)：

1.你是一個樂于助人的人,，但有時過于熱情或強(qiáng)勢,，以至于給予別人額外的關(guān)心和幫助，或侵占了別人的空間,。有時候你要學(xué)會控制過于強(qiáng)烈的表達(dá)愿望,。

2.有時因為過于關(guān)注別人的需要而忽視自己內(nèi)心的需求，難以說“不”,。當(dāng)遇到?jīng)_突時,，為了維護(hù)人際關(guān)系的和睦，通常采取回避或是妥協(xié)的方式,，而非積極的,、正面的處理。你需要學(xué)會客觀面對和處理沖突,。

3.相當(dāng)敏感,，做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞，擔(dān)心被忽視,，不愿接受批評,，很容易引發(fā)沮喪和郁悶等。有人是萬能的,，不要試圖令所有人都滿意,，不同意見也并不意味著你的失敗。

4.通常很難變通,，拒絕嘗試新方法,，同時過分依賴自己的經(jīng)驗，有時因為信息不足造成決策的草率,，而顯得比較武斷,。你需要開放地對待新的觀念和事物，注意接納新的觀點,；可以多搜集信息,，考慮多種可能性，虛心接納他人的合理建議,，再三思考后再行動,，使決策更完善要,。

5.傾向于只關(guān)注具體細(xì)節(jié)和眼前需要,，而對事物的整體情況和長遠(yuǎn)利益重視不夠,，需要考慮決策制定的邏輯性以及對全局的'影響，注意分析事件之間的關(guān)聯(lián),，更加關(guān)注整體,。

6.難于適應(yīng)新情況，在不同的工作任務(wù)之間來回切換有時會感到困難,。你不喜歡在緊張的氣氛下做事,，獨自工作過長時間可能會焦躁不安，你可以通過適當(dāng)?shù)纳缃换顒觼砭徑膺@種煩躁,。

成功秘訣：

1.就事論事,，不要隨便地把批評和不同意見視為對自己的人身攻擊

2.經(jīng)常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化因素

3.不緊不慢地辦事情,，要學(xué)會等待最佳時機(jī)

一,、家庭環(huán)境分析

我的家庭是一個普通家庭，我沒有什么家庭背景,，唯有靠自己的努力奮斗,，那么一個好的職業(yè)規(guī)劃顯得很重要，它關(guān)系到我是否能順利地實現(xiàn)理想,，讓我的家人和朋友為我驕傲,。

二、學(xué)校環(huán)境分析：

土木工程本是學(xué)校的重點建設(shè)專業(yè),。有五個部分：土木工程系,，建筑學(xué)，城鄉(xiāng)規(guī)劃,，給排水,，工程管理。

三,、社會環(huán)境分析：

（一）行業(yè)分析

政治:土木工程技術(shù)涉及到各種建筑,，現(xiàn)在我國處于飛速發(fā)展階段，同時為了加大與其他國家的溝通合作,，需要大批量技術(shù)性人才,。建筑行業(yè)也關(guān)乎百姓，是一個國家不能輕視的行業(yè),。

經(jīng)濟(jì):自改革開放以來,，我國的經(jīng)濟(jì)正在逐步發(fā)展，為了現(xiàn)代化建設(shè),，城市里的高樓大廈越來越多,，尤其是各種高新建筑成為一個城市的地標(biāo)性建筑，奠定了建筑行業(yè)的地位,，同時也提高了我國的國民生產(chǎn)總值,。

文化:隨著人民生活的提高,，對建筑的要求也在增加。我們不僅要建造出安全的建筑物,，還要有一定的舒適性和美觀性,，體現(xiàn)出建筑物獨有的文化特色。

就業(yè):由于現(xiàn)代化建設(shè)的要求目標(biāo),，建筑行業(yè)處于輝煌期,，其就業(yè)率很高，需要各種方面的工程師和施工人員,。

目標(biāo)行業(yè)分析:目前我國的經(jīng)濟(jì)與社會都在發(fā)展,，但仍屬于發(fā)展中國家，各項基礎(chǔ)的建設(shè)工作還需要不斷完善,，城市化進(jìn)程也仍需推進(jìn),。所以土木工程的建設(shè)前景依舊廣闊，國家還需要重點發(fā)展其行業(yè),。

（二）目標(biāo)職業(yè)分析:

我的目標(biāo)是成為一名工程師,，目前工程師的就業(yè)前景非常好，薪酬也很高,。工程師對于知識水平的要求非常嚴(yán)格,，我首先要在學(xué)校內(nèi)好好學(xué)習(xí)理論知識，當(dāng)一名合格的工程師還要有責(zé)任心并嚴(yán)于律己,。

目標(biāo)崗位是我最想當(dāng)一名總工程師,，這是一個非常遠(yuǎn)大的目標(biāo)崗位。這個崗位不僅需要有強(qiáng)大的知識水平和實踐經(jīng)驗,，還需要具備一定的組織策劃能力,，帶領(lǐng)團(tuán)隊走向輝煌。我需要為了這個目標(biāo)崗位而奮斗,，讓自己更加成熟穩(wěn)重,。

（三）目標(biāo)企業(yè)分析:

我想進(jìn)入民營地產(chǎn)企業(yè)，民營企業(yè)對于員工非常嚴(yán)格,，但可以鍛煉我們的能力,，提高我們的工作經(jīng)驗。另外,，民營企業(yè)的發(fā)展也非常好,，我希望進(jìn)入企業(yè)之后，充分發(fā)揮自己的才能,。同時大企業(yè)也是我的目標(biāo),。大企業(yè)更能鍛煉人。

（四）目標(biāo)地域分析:

我希望將來我可以去二線城市工作,，二線城市相對來講生活壓力小,，并且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，生活水平一定會越來越好。二線城市經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá),，但物價比較低，生活環(huán)境比較舒適,。

一,、我的人生目標(biāo)

（一）我的人生目標(biāo)：

我的人生目標(biāo)是成為一個對家庭，對社會,，對國家有用的人,，哪怕工作辛苦，只要有一份讓自己人生有價值有意義的工作就特別美好,！

（二）我的職業(yè)目標(biāo)：

成為一個卓越的工程師,，能有自己的公司，能自己管理一個工程項目,。取得一級建筑工程師證,，二級建造師證。

（三）我的學(xué)業(yè)目標(biāo)：

在學(xué)習(xí)上,，我要更加努力刻苦,，大學(xué)考試都不掛科，考過英語四級,，拿到在我專業(yè)內(nèi)需要的證書和資格證,，不斷擴(kuò)展自己的非專業(yè)知識。

（四）做swot職業(yè)定位分析：

優(yōu)勢（strengths）：大學(xué)生在校有更多的資源和便利,，而且現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和單位對大學(xué)生有很多福利和政策,。

劣勢（weakness）：喜歡把自己的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人，很難去要求他人自己一樣,。

機(jī)會（opportunity）：大學(xué)生在校還有更多的時間和機(jī)會去為今后的職業(yè)做打算,。

威脅（threats）：大學(xué)生本來就是一個龐大的群體，同專業(yè)的學(xué)生也是數(shù)量巨大,，就業(yè)壓力大,。

計劃實施

（一）短期計劃：

在大一的時候所有考試獲得高的績點，爭取獎學(xué)金,。

（二）中期計劃：

大學(xué)四年努力學(xué)習(xí),，接著考研，能夠獲得博士學(xué)位,，為以后的工作打好基礎(chǔ),，同時多積極參與學(xué)校的工程實踐活動。

（三）長期計劃：

逐步考到二級建造師證,，一級建造師證,，擁有自己的工程項目,，做一個卓越的工程師。

每個人的求職之路并不是順風(fēng)順?biāo)?、一馬平川的,，在以后的職業(yè)生涯中還存在著諸多變數(shù)，所以說需要我們定期反思與修正,。在職業(yè)規(guī)劃過程中,，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把它記錄下來,，進(jìn)行匯總,。

我想，只有在工作和實踐中,，才能不斷地自己歸納和總結(jié),，將自己的職業(yè)規(guī)劃逐步修正，保證職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,，讓自己理想得以實現(xiàn),！

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生,?！笔前。松氛f長也長,，因為這是你一生意義的詮釋,；人生之路說短也短，因為你度過的每一天都是你的人生,。每個人都在計劃自己的人生,，都在實現(xiàn)自己的夢想：夢想是一個百花園，我只是百花園里一根小草,，可小草也有一個大理想,，于是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。 中國人常說,，盡人事,，聽天命。對于我們可以控制的,，理當(dāng)全力以赴,，因為操之在我；對于不可控制的,，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度,。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要做好,。

今天,，如果你不生活在未來，那么明天你將生活過去,。 年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,，只進(jìn)不退,。海納百川，有容乃大,！ 沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅,？ 沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，哪里來震撼人心的累累碩果？ 當(dāng)一個人感覺到有高飛的沖動時,，他將再也不會滿足在地上爬,！

在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,，使自己占有一席之地？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),，才會有動力,。

一,、 自我評價

對自己當(dāng)前特征的清楚把握,，是定位自己職業(yè)方向最重要的第一步。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前,，應(yīng)該認(rèn)識自己,、了解自己，才能知道自己想做什么，進(jìn)而才能明確自己的奮斗目標(biāo),！

（一） 職業(yè)興趣

曾經(jīng)有一名海外ceo這樣說過：“為理想而工作,，可御風(fēng)寒，為興趣而工作,，可抵百?。　边@句話從一定程度上說明興趣對一個人的工作影響之大,！專家發(fā)現(xiàn)在不同領(lǐng)域工作的人有著不同的興趣模式,。我喜歡研究工作，對工作安排,，籌劃很有興趣,，同時對人際活動也很熱衷，喜歡在事務(wù)活動中與人交往,，辦事認(rèn)真,，待人熱忱。 在工作中,，喜歡一切處于有條理的控制之中,。精力相當(dāng)充沛，樂于助人,，特別喜歡通過自己不懈的行動來影響他人,。

（二） 學(xué)習(xí)風(fēng)格

我是一個反省型學(xué)習(xí)者。我較注重邏輯思維能力和推理能力的培養(yǎng),。我善于理解性記憶知識,。并根據(jù)實際情況，及時調(diào)整學(xué)習(xí)方法,。

（三） 性格

1.我是一個認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會改變或氣餒,，做事深思熟慮,，信守承諾并值得信賴。 2.我善于聆聽并喜歡將事情清晰而條理的安排好 3.我對細(xì)節(jié)非常敏感,，有很實際的判斷力 ,。4.我忽視他人的情感，并對與我風(fēng)格不同的人不能理解,，很挑剔我要學(xué)會欣賞他人的優(yōu)點并及時表達(dá)出來,。

（四） 勝任能力

我認(rèn)為自己最擅長的 5 項技能 ：

判斷和決策——思考多種可選行動或操作的相對得失，從中選擇出最適當(dāng)?shù)囊粋€ ,。

資金管理——確定如何分配資金來完成工作,，并對這些花費進(jìn)行核算 ,。 學(xué)習(xí)策略——在學(xué)習(xí)或者教授新知識時，根據(jù)具體情況選擇并使用合適的學(xué)習(xí)方式,。

研發(fā)分析——分析需求和產(chǎn)品要求,，從而進(jìn)行設(shè)計 。

時間管理——管理自己和他人的時間,。

（五） 職業(yè)價值觀

我是一個期望在職業(yè)中,，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會,，能夠在單位的規(guī)定范疇內(nèi)獲得應(yīng)有的待遇的人,。我對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分展示自己的機(jī)會,，并擁有充分的權(quán)威,，能夠?qū)λ说墓ぷ魈峁┲笇?dǎo)。

二,、 確立目標(biāo)

經(jīng)過自我評價后,，我與電氣工程師有一定的匹配度。首先,，我對電氣工程感興趣,，俗話說“興趣是最好的老師”,，正是有了這樣的興趣,，推動著我一步一步走下去。在經(jīng)過對個人特質(zhì),、職業(yè)價值觀等分析之后,，并結(jié)合職業(yè)測評結(jié)果，我已具備了基礎(chǔ)的職業(yè) 能力,。當(dāng)然,，我也看到了自身存在的不足，認(rèn)識到自己與電氣工程師還存在著差距,，但我不會放棄,，我會努力克服缺點，完善自我,，為從事喜歡的職業(yè)而奮斗,！因而長期的目標(biāo)：成為一名國家注冊電氣工程師！ 短期目標(biāo)：在大學(xué)期間好好學(xué)習(xí)本專業(yè)的`知識,，爭取相關(guān)的重要課程能學(xué)的比較深,！

三、 環(huán)境評價

1,、 家庭環(huán)境分析

1. 家庭經(jīng)濟(jì)狀況：家中有兩人同時上學(xué),，經(jīng)濟(jì)比較困難，通過學(xué)校頒發(fā)

的助學(xué)金，父母能基本提供生活費,。2. 家庭文化：父母均為農(nóng)民,，有著淳樸厚實、吃苦耐勞的特性,。家人希望希望在校期間打好基礎(chǔ),，不要浪費青春。畢業(yè)后能有所作為,，為家庭分下?lián)?、爭得光榮。

填報志愿前我詳細(xì)想了一下自己的特長與愛好,，而它們很統(tǒng)一都是物理,，特別是電學(xué)。查看各個專業(yè)的介紹后最終選定自動化,，然后根據(jù)自己的分?jǐn)?shù)選擇了武漢科技大學(xué),。 進(jìn)入大學(xué)后環(huán)境發(fā)生了很大變化，經(jīng)過努力適應(yīng)現(xiàn)已經(jīng)習(xí)慣了新的大學(xué)生活,，現(xiàn)已從迷茫中走出去尋找未來的路,。 從我的成長經(jīng)歷可以看出，我有上進(jìn)心,、不甘平庸,，想象力豐富，喜歡自己制作,，遇到自己喜歡的事很有激情,、很執(zhí)著。我以后的職業(yè)生涯之路基本由自己決定,，自己規(guī)劃,，不會受家里人太大影響。

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工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

社會的發(fā)展日異月新，社會的競爭越來越大,，大學(xué)生越來越多,，因此，大學(xué)生也就變得越來越不值錢,。作為大學(xué)生,，為自己做一個計劃就格外重要了，為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,，作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),，才會有動力,。我會以自己的行動來驗證，讓時間來證明一切,。

說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧,，二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革,，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期,，其市場潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有挖掘出來,。20xx年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期,。it產(chǎn)業(yè)作為知識密集,、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才,。一定數(shù)量,、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的it人力資源儲備,、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力,。也可以說,，it產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭,，高水平的it人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國和強(qiáng)國的前提條件。所以,，無論是從大的方向講,，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要,。

市場需要的是計算機(jī)專業(yè)人才,，而很多計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機(jī)專業(yè)就業(yè)難的說法,。解決辦法還是靠自己吧,，大學(xué)四年，不要像上面說的無所事事,，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向,，相信前途會是美好的,。

1、優(yōu)勢盤點：

小時候的生活條件雖然有些艱苦,，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦,，刻苦奮斗，愈挫愈勇的良好品格,。人生漫漫,，難免去經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，面對紛繁復(fù)雜,、競爭激烈的社會,。這些品格將永遠(yuǎn)伴隨我，是我取得成功的重要保證,，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富,。

2、劣勢盤點：

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

i,。網(wǎng)絡(luò)直銷

ii,。行業(yè)網(wǎng)站

對已經(jīng)開通的行業(yè)，刪選出20-30個效果較好,，重點維護(hù),，及效果評估，回復(fù)客戶留言等,。開拓中歐行業(yè)網(wǎng)站,，主要推廣物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，及其解決方案推廣,，提高新公司的影響力,。

iii。郵件營銷

iv,。博客微博

1,、發(fā)布并更新企業(yè)、公司或個人的相關(guān)概況及信息

2,、密切關(guān)注并及時回復(fù)平臺上客戶對于企業(yè)或個人的相關(guān)疑問以及咨詢

4,。幫助企業(yè)或公司零成本獲得搜索引擎的較前排位，以達(dá)到宣傳目的的營銷手段

v,。企業(yè)網(wǎng)站

維護(hù)公司網(wǎng)站,，添加新聞，產(chǎn)品,，解決方案,，進(jìn)行關(guān)鍵字優(yōu)化，點擊量統(tǒng)計等

vi,。在線咨詢客服

每天qq,、qq群,、阿里、企業(yè)網(wǎng)站客服上線,，答客戶咨詢問題

vii,。企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化和競價部分

定期對企業(yè)網(wǎng)站的關(guān)鍵字進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)市場銷售的計劃調(diào)整來安排選關(guān)鍵詞,，對行業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品的標(biāo)題及其內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,。配合銷售，選擇的詞的熱度不能太熱,，避免無效點擊,。

viii。搜索云推廣

ix,。彩頁,、月刊、名片等推廣

x,。付費類行業(yè)網(wǎng)站

對之前免費的行業(yè)網(wǎng)站,，挑選出1-2家，開通會員服務(wù),。

i,。電話量統(tǒng)計：針對每月的電話來訪量進(jìn)行登記。關(guān)鍵字排名：定期對所推廣的涉及到企業(yè)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵字搜索引擎排名情況,，包括企業(yè)自身網(wǎng)站的關(guān)鍵字排名以及行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的精準(zhǔn)產(chǎn)品信息的排名情況,。

ii。網(wǎng)站點擊量：企業(yè)網(wǎng)站點擊率,，行業(yè)網(wǎng)站具有統(tǒng)計功能的網(wǎng)站的點擊率的統(tǒng)計

iii,。郵件效果：每月所發(fā)送的郵件，看客戶的反應(yīng)及其回復(fù)率在線咨詢量：通過統(tǒng)計qq,、qq群,、淘寶、慧聰,、阿里,、微博,、行業(yè)網(wǎng)站留言等,，與顧客在線溝通。

每月對電話來訪客戶,、網(wǎng)上咨詢客戶,、郵件回復(fù)客戶、行業(yè)網(wǎng)站詢價客戶的具體信息進(jìn)行統(tǒng)計,。

對之前咨詢的客戶進(jìn)行報價及后期跟蹤,，篩選出成單機(jī)會大的客戶,，進(jìn)行重點跟蹤，維護(hù)好客戶關(guān)系,。

在已有的客戶中,，選出產(chǎn)品需求大的，效益好的客戶進(jìn)行重點關(guān)系維護(hù),。

看具體情況

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

1,、首先從建筑業(yè)發(fā)展看

由于我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和整體國力的增強(qiáng)，從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到國家,、地方,、個人投資項目建設(shè)，整體建設(shè)投入資金巨大,。由此使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,，在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力，就要不斷充實實力,，提高企業(yè)資質(zhì)等級就是其中一項手段,，而根據(jù)《建筑法》要求我國對建筑業(yè)企業(yè)實行從業(yè)資質(zhì)管理對從業(yè)人員實行從業(yè)資格管理。例如從總承包一級企業(yè)升級到特一級,，其中的一個條件就是需要一定數(shù)量技術(shù)人員包括注冊造價工程師,，資質(zhì)越高要求數(shù)量越多；從事造價管理人員要具有注冊造價工程師資格,，并在其編制或?qū)徍说脑靸r文件上簽字,。其造價文件方有效。

注冊造價工程師執(zhí)業(yè)范圍包括：建設(shè)項目建議書,、可行性研究投資估算的編制和審核,，項目經(jīng)濟(jì)評價，工程概,、預(yù),、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算的編制和審核,；工程量清單,、標(biāo)底（或者控制價）、投標(biāo)報價的編制和審核,，工程合同價款的簽訂及變更,、調(diào)整、工程款支付與工程索賠費用的計算,；建設(shè)項目管理過程中設(shè)計方案的優(yōu)化,、限額設(shè)計等工程造價分析與控制，工程保險理賠的核查,；工程經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定,。

因此造價工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣,。在所有的工程口上，包括從開始的設(shè)計概算需要有造價的知識,，再到招投標(biāo)（國家政策規(guī)定招標(biāo)代理必須要有造價工程師）,，然后到施工，甲方,、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內(nèi)容,，直到最后的竣工結(jié)算，都需要造價工程師來做,。

例如造價咨詢單位資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級造價資質(zhì)：,、企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%,；技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價工程師注冊證書,，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上,；取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人,，乙級造價資質(zhì)：企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數(shù)不低于出資人總?cè)藬?shù)的60%,；技術(shù)負(fù)責(zé)人已取得造價工程師注冊證書,，并具有工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級專業(yè)技術(shù)職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上,；具有工程或者工程經(jīng)濟(jì)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于8人,。

監(jiān)理企業(yè)綜合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)注冊造價工程師不少于5人；監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)甲級注冊造價工程師不少于2人,；乙級注冊造價工程師不少于1人,。

國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,，只能在一個單位為 1

本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù),。

而目前造價工程師考試的通過率不高，這也就成了造價工程師就業(yè)搶手,，數(shù)量少,，市場需求量的的一個重要因素。

2,、造價工程師在工程中地位,。

隨著建設(shè)市場的全面開放，國內(nèi)的工程行業(yè)已與國際接軌,，工程造價通過招投標(biāo)競爭定價將更加的激烈,，投資、設(shè)計,、承包方或造價咨詢單位都必須認(rèn)真考慮運用最小的投入,，取得最大的利潤或投資效益。因此,，企業(yè)要提高競爭力,，首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的工程造價隊伍,。

也就是說隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立與飛速發(fā)展,，造價工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國內(nèi)外資料看,，造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經(jīng)濟(jì)地位是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)育程度而成正比提高的,。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,，爭相以高薪酬,、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才那些有著多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才,。造價工程師的身價一路攀升,，眾多企業(yè)開出的造價工程師年薪達(dá)到10萬元以上。在所有房地產(chǎn),、建筑行業(yè)人同時,，國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請,，只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務(wù),。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。所以說從現(xiàn)在和將來一段時間來看,，造價工程師才需求中,，注冊造價工程師是最搶手的“香餑餑”，造價工程師也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”,。其市場需求量將是十分龐大的,。

而且從業(yè)后，造價工程的經(jīng)驗與閱歷隨時間增加而增加,，越老算的越多,，經(jīng)驗越多，越吃香,。

材料分析

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工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

網(wǎng)絡(luò)推廣,，尤其是網(wǎng)絡(luò)品牌推廣,，不能僅局限于企業(yè)網(wǎng)站的高訪問量，還要保證各門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站,、社區(qū)論壇等等網(wǎng)絡(luò)媒體對品牌頻繁的曝光率,，利用主流網(wǎng)絡(luò)媒體對企業(yè)品牌的正面報道，引導(dǎo)其它網(wǎng)絡(luò)媒體的大量轉(zhuǎn)載,，以傳播企業(yè)品牌的核心信息,，增強(qiáng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)口啤及美譽度，提升企業(yè)品牌在目標(biāo)客戶群中的知名度和號召力,，最終影響網(wǎng)絡(luò)用戶的`合作意向,。根據(jù)防水建材行業(yè)特性、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展現(xiàn)狀,、競爭對手和我司的實際情況,，結(jié)合20xx年我司年度戰(zhàn)略方向，制定此網(wǎng)絡(luò)推廣策劃方案,。

一,、時間：20xx年6月20日—20xx年2月20日

二、20xx年年度目標(biāo)：

1,、完成品牌網(wǎng)站建設(shè)(改版),。

2、完成對網(wǎng)站診斷,、優(yōu)化,，增強(qiáng)網(wǎng)站用戶體驗、方便運營推廣,。

3,、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。結(jié)合社會熱點,、事件進(jìn)行炒作,，利用差異化的傳播途徑，避免與競爭對手正面沖突,。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,，增強(qiáng)品牌的正面形象，為企業(yè)戰(zhàn)略方向提供支持,。

4,、控制網(wǎng)絡(luò)推廣費用，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,，增加網(wǎng)站非付費廣告點擊的比重,。

5、完成品牌新聞報道超過25個行業(yè)網(wǎng)站以上的10篇,，報道超過15個行業(yè)網(wǎng)站以上的8篇,，社區(qū)論壇品牌貼子瀏覽量超過3萬人的15篇,，瀏覽量超過5千人的貼子35篇，流覽量超過1千人的貼子100篇,。

6,、實現(xiàn)網(wǎng)站訪問量達(dá)到40萬人，行業(yè)論壇社區(qū)貼子瀏覽量120萬人,，品牌軟文行業(yè)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載400余次,。

7,、安裝網(wǎng)上監(jiān)控代碼,，對網(wǎng)站流量等數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的監(jiān)控、分析,、優(yōu)化,。實現(xiàn)在行業(yè)談季網(wǎng)站日均訪問量大于800人，行業(yè)旺季網(wǎng)站日均訪問量大于1200人,，并對網(wǎng)絡(luò)客戶的轉(zhuǎn)化率進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計,。

三、20xx年度具體工作安排表：我司網(wǎng)絡(luò)推廣將分四個階段進(jìn)行(2個月為一個階段)

第一階段：6月20日—8月20日

1,、完成品牌網(wǎng)站制作(改版),，整合相關(guān)內(nèi)容并添加完畢。

2,、對網(wǎng)站全面優(yōu)化,，重點針對搜索引擎優(yōu)化(第一階段)，實現(xiàn)企業(yè)主要關(guān)鍵詞搜索自然排名居于前列,。

3,、分析網(wǎng)民搜索習(xí)慣，針對付費搜索篩選適合我司不同階段推廣的關(guān)鍵詞,，并整合相關(guān)宣傳推廣內(nèi)容,。

4、配合企業(yè)年度戰(zhàn)略方向,，選取有影響力的品牌新聞網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,，并制定品牌軟文內(nèi)容年度性方案。

5,、篩選出較有影響力的20個論壇社區(qū)平臺,，并對論壇貼子炒作制定年度性方案。

6,、每周跟進(jìn)付費廣告,、品牌新聞發(fā)布、攢寫貼子并發(fā)布論壇社區(qū)等方式進(jìn)行推廣宣傳,。

7,、整理收集潛在客戶,、競爭對手等信息，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)清理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為及品牌負(fù)面報道,。

8,、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體免費合作平臺，并充實完善相關(guān)專欄內(nèi)容,。

10,、每月總結(jié)，主要針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣效果進(jìn)行分析評估,，并制定相關(guān)優(yōu)化建議方案,。

第二階段：8月20日—10月20日

2、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃,，整合相關(guān)新聞及每周攢寫貼子,，并完成各網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)布、更新等工作,。

3,、針對公司十一促銷活動，制作網(wǎng)絡(luò)宣傳專題,，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,。

4、調(diào)整,、優(yōu)化付費廣告

5,、整理收集潛在客戶信息、分析競爭對手信息,、并負(fù)責(zé)跟進(jìn)清理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為及品牌負(fù)面報道,。

6、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體免費合作平臺,，并充實完善相關(guān)專欄內(nèi)容,。

7、執(zhí)行公司安排的其它事務(wù),。

8,、完成網(wǎng)站訪問量3萬人，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)10萬人,，品牌新聞報道60篇以上,，實現(xiàn)網(wǎng)站alexa綜合排名在70萬內(nèi)，pr值保持為3,，網(wǎng)站跳出率低于25%,，網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率高于1%。

9,、月結(jié),、半年總結(jié),，主要針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣效果進(jìn)行分析評估，并制定相關(guān)優(yōu)化方案,。

第三階段：10月20日—12月20日

1,、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃，整合相關(guān)新聞及每周攢寫貼子,，并完成各網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)布,、更新等工作。

2,、針對公司元旦促銷活動,，制作網(wǎng)絡(luò)宣傳專題，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度,。

3,、調(diào)整,、優(yōu)化付費廣告宣傳,。

4、整理收集潛在客戶信息,、分析競爭對手信息,、并負(fù)責(zé)跟進(jìn)清理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為及品牌負(fù)面報道。

5,、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體免費合作平臺,，并充實完善相關(guān)專欄內(nèi)容。

6,、執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務(wù)。

7,、完成網(wǎng)站訪問量8萬人,，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)25萬人，品牌新聞報道60篇以上,，實現(xiàn)網(wǎng)站alexa綜合排名在50萬內(nèi),，pr值升級為5，網(wǎng)站跳出率低于22%,，網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率高于1%,。

8、周結(jié),、月結(jié)，主要針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣效果進(jìn)行分析評估,，并制定相關(guān)優(yōu)化方案,。

第四階段：12月20日—2月20日

1,、按品牌新聞及論壇貼子的年度性規(guī)劃,，整合相關(guān)新聞及每周攢寫貼子，并完成各網(wǎng)絡(luò)媒體的發(fā)布,、更新等工作,。

2、調(diào)整,、優(yōu)化付費廣告宣傳,。

3、整理收集潛在客戶信息,、分析競爭對手信息、并負(fù)責(zé)跟進(jìn)清理網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為及品牌負(fù)面報道,。

4,、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體免費合作平臺，并充實完善相關(guān)專欄內(nèi)容,。

5,、執(zhí)行公司安排的其它臨時性事務(wù)。

6,、完成對各競爭對手網(wǎng)絡(luò)推廣的比較,、分析及總結(jié)。

7,、完成網(wǎng)站訪問量10萬人,，論壇發(fā)貼200篇,瀏覽人數(shù)25萬人，品牌新聞報道120篇以上,，實現(xiàn)網(wǎng)站alexa綜合排名在30萬內(nèi),，pr值升級為4，網(wǎng)站跳出率低于20%,，網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率高于1%,。

8、月結(jié),、年結(jié),，并針對下一年度制定網(wǎng)絡(luò)推廣計劃。

四,、計劃投入網(wǎng)絡(luò)金額：

百度預(yù)計：1萬元

google預(yù)計：5000元

搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化：中文站點優(yōu)化3000元,，

阿里誠信通會員續(xù)費：2600元

網(wǎng)站建設(shè)費用：4000元

行業(yè)網(wǎng)vip會員費用：20xx元

中文站國內(nèi)雙線路虛擬服務(wù)器空間費用：600元/年

其它：總共預(yù)計：2.72萬元

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

一：自我評估

自己的興趣,、愛好

就自身而言，我認(rèn)為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,，具體的講自己對電腦,、以及音樂方面比較感興趣，同時還比較關(guān)心國家的新聞,，而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦,，喜歡看電視，喜歡看書,，喜歡聽音樂,。也喜歡和別人聊天。

認(rèn)識自己的職業(yè)性格

性格的態(tài)度特征：

我的性格比較內(nèi)向,，不善于在別人面前表現(xiàn)自己,，一個人上臺面對下面一群人時，一句話也說不出,，所以我不擅長交際,，所以我不會選要交際的職業(yè)，不能在自己不擅長的領(lǐng)域發(fā)展,。

性格的情緒特征：

我的性格在情緒上是典型的北方的那種,，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動,。有時候事后連自己也覺得可笑。

性格的意志特征：

我的性格在意志方面是比較果斷,、頑強(qiáng)有點倔強(qiáng),、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認(rèn)的是在意志力控制方面做的不是很好,，這或許是我的一個比較大的缺點,，在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀。

性格的理智特征：

在想象方面,，我是屬于主動想象的類型,，是那種發(fā)散型的類型，同時我認(rèn)為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合,。有時也經(jīng)?；孟搿?/p>

二：職業(yè)選項：

我的職業(yè)我自認(rèn)為自己比較適合工程師這一類的

工程師：

什么是工程師,？工程師是指具有從事工程系統(tǒng)操作,設(shè)計,管理,評估能力的人員,，是職業(yè)水平評定(職稱評定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱;其上有高級工程師,專家等職稱,。當(dāng)然,，這也只是對從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已,。

通常所說的工程師，是指中級工程師,。工程師職稱是要上級主管部門評定,，全國通用。其中,，要考中級英語職稱考試和應(yīng)用計算機(jī)考試,。

三、確定職業(yè)目標(biāo)：電氣工程師

崗位職責(zé)

,、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制,、電氣部件選型等；

,、電氣外包部分供應(yīng)商評估,，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；

,、解決技術(shù)問題并估算成本和時間,；

、樣機(jī)試制,，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；

,、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料,；

,、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。

任職資格

,、電子,、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷,；英語四級或同等讀寫水平,；

、五年左右配電產(chǎn)品制造行業(yè)工作經(jīng)驗,；

,、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計,、電氣部件選型,；

、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力,、謙虛踏實,；

、能夠熟練操作

四,、階段目標(biāo)及其實施規(guī)劃

在-之間,，我的主要目標(biāo)是順利在職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在學(xué)校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)好所有科目,，同時我要了解社會對工程師需求,，多看一些關(guān)于電氣方面的書。

在-之間,，要達(dá)到助理工程師的'資格,。能參加現(xiàn)場生產(chǎn)試驗并處理電氣故障，提出相關(guān)產(chǎn)品維修和改進(jìn)措施,。

在-,，我要能熟練操作公司所有電氣產(chǎn)品，達(dá)到電氣工程師的要求,。

為了這個目標(biāo)能力吧

激勵自己的話是：梯子的梯階從來不是擱腳的,，它只是讓人們的腳放上一段時間，也變讓另一只腳往上登,。

五,、結(jié)束語

凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的；

任何幻滅都不能動搖他們的信仰：

因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,，

而他們是不能選

選擇的,，只有往這條路走，別的都是死路,。

這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的,。

你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。

在得到這個信念之之前,，

先得受盡悲痛，流盡眼淚,。

可是這樣是好的,，應(yīng)該要這樣……

工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

2008年開始現(xiàn)公司成立時，我便擔(dān)任出納職位,，同時兼任所有后勤事務(wù),，另外有個兼職會計，每月到公司2次,。公司小,，事情不多，但后勤的事情很雜,，如今已快3年,，公司雖然業(yè)績不斷增加,，但在規(guī)模上始終沒有多大變化，老板是行家出生,，對業(yè)務(wù)很重視,，雖然人很好，但卻始終認(rèn)為后勤只不過是雞毛蒜皮的事情,。如今,，業(yè)績好了，其他只要參與項目的人的收入都從不同角度的開始提升,，提升的幅度也算很不錯,，而對與我而言，盡管是公司最元老的人員,，從最開始轉(zhuǎn)正后的2.5k,到現(xiàn)在快3年了漲了500.

總體分析,，在現(xiàn)公司，職業(yè)技能方面,，不能學(xué)到更多財務(wù)知識;薪酬方面,，在本公司處于平均線下水平，且每一年也不會有多大變化,。但就目前本市的薪酬水平來看,，換個工作，由于沒有會計經(jīng)驗,，估計只能從出納做起,，待遇應(yīng)該會比現(xiàn)在低很多，汗顏的是,，目前由于供房等非主觀原因,，經(jīng)濟(jì)狀態(tài)很不理想，所以也不敢冒然辭職,。一朋友說,，現(xiàn)在的會計做的好的也不過3k多一個月，跟你現(xiàn)在差不多,，何必還要去慢慢從底層財務(wù)做起,，須知很多公司出納工資都很低，你出去轉(zhuǎn)幾年,，說不定還是混到和現(xiàn)在待遇差不多的狀況,。

[如何規(guī)劃職業(yè)生涯]