為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇一

方案格式要求:方案書寫作規(guī)范

一,、基本內(nèi)容：(僅供參考,，也可以根據(jù)自己個人習慣，基本內(nèi)容不作硬性限制)

1,、活動目的

2,、活動時間

3、活動地點

4,、活動對象(參與人員)

5,、活動內(nèi)容

6、活動流程(具體安排)

7,、活動意義

8,、活動經(jīng)費

9、活動保障(完成活動所需條件)

二,、格式要求：

1,、規(guī)范字體及字號：

(一)總標題：方正小標宋簡體二號

(二)正文：4號仿宋-gb2312

一級標題：小2號黑體二級標題：3號黑體三級標題：4號黑體

四級標題：(1)(2)(3)(4)

(四)行距：固定值24磅

(五)字距：默認

2、文本格式及行距：(一)總標題居中,，單倍行距

(二)正文首行縮進2個字符,，行距固定值22磅3、其他

(一)標題序號：一,、(一)、1,、(1),、1)

(二)頁面設置：a4

(三)落款：部門名稱+時間

時間格式xxxx年xx月xx日

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇二

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神，制定本方案,。

一,、調(diào)整基本工資標準的辦法

從2016年7月1日起，調(diào)整公務員基本工資標準,，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資,。

調(diào)整后，職務工資標準由現(xiàn)行的510元至5250元分別提高到585元至7835元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元,，其他各級別工資檔次標準相應提高(調(diào)整后的工資標準見附表1),。

將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應降低(各職務層次、各職級納入額度見附表3),，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行,。

規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，以國家統(tǒng)一規(guī)定的納入額度為基數(shù),，按現(xiàn)行生活性補貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補貼中所占比重,，確定各自的納入額度。

在調(diào)整公務員基本工資標準的同時,，適當調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標準,，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標準見附表2)。

將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級(崗位)工資后,，規(guī)范津貼補貼標準相應降低(各技術(shù)等級納入額度見附表3)，嚴格按納入基本工資剩余的額度執(zhí)行,。

二,、其他有關(guān)政策問題

(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。

提高后的試用期工資標準為,，初中畢業(yè)生每月1285元,，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1320元，大學?？飘厴I(yè)生每月1500元,，大學本科畢業(yè)生每月1610元,，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1755元,，獲得碩士學位的研究生每月1960元,，獲得博士學位的研究生每月2165元。

上述人員相應將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資，減少的額度按錄用后所任職務相應減少,。

(二)機關(guān)新參加工作的技術(shù)工人和普通工人,，實行學徒期和熟練期制度。

取得初中及以下畢業(yè)學歷的技術(shù)工人實行兩年學徒期,，學徒期工資標準為：第一年1410元,，第二年1470元;取得高中,、中專和技校及以上畢業(yè)學歷的技術(shù)工人，實行一年學徒期,，學徒期工資標準為1470元;普通工人實行一年熟練期,，熟練期工資標準為1410元。

上述人員相應將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正定級后所聘崗位相應減少,。

三、經(jīng)費來源

此次調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準所需資金,，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決,。

對盟市所需經(jīng)費,，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當補助，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定,。

四、組織實施

此次調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準工作,，在當?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,，由各級人力資源社會保障部門、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施,。

(一)自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大、政協(xié),、高級人民法院,、人民檢察院、各民主黨派,、各人民團體調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準工作,，由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳負責協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實施,。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市的機關(guān)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標準工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批,。

盟市及盟市以下機關(guān)調(diào)整工作人員基本工資標準審批問題,，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的機關(guān)單位,，由其上級主管部門(即中央及國務院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負責審批。

(二)各盟市要按照本方案規(guī)定,，結(jié)合實際情況,，擬定本地區(qū)調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準和將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資的具體辦法，按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳備案后組織實施,。

盟市、旗縣(市,、區(qū))機關(guān)納入基本工資前的規(guī)范津貼補貼標準應與自治區(qū)人民政府批復的標準保持一致,，避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題。

(三)各地區(qū),、各部門要嚴格執(zhí)行本方案規(guī)定,，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部,、財政部,、審計署令第31號)嚴肅處理。

(四)此次調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準工作,，要求各盟市,、各部門務于2016年11月底前完成。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機關(guān)在辦理工資審批時),，必須將此次調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳,。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進行督查落實。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負責解釋,。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,，制定本方案。

一,、調(diào)整基本工資標準的辦法

從2016年7月1日起,，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資,。

調(diào)整后的崗位工資標準,，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元,，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元;薪級工資標準,，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元,，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元(調(diào)整后的工資標準見附表1至3),。

將部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應降低(各崗位等級納入額度見附表4),。

二,、其他有關(guān)政策問題

(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。

提高后的標準為：初中畢業(yè)生每月1285元,，高中,、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1320元，大學?？飘厴I(yè)生每月1500元,，大學本科畢業(yè)生每月1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生),、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1755元,，獲得碩士學位的研究生每月1960元，獲得博士學位的研究生每月2165元,。

上述人員相應將部分績效工資納入基本工資,，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應納入,。

(二)事業(yè)單位新參加工作的.技術(shù)工人和普通工人，實行學徒期和熟練期制度,。

取得初中及以下畢業(yè)學歷的技術(shù)工人實行兩年學徒期,，學徒期工資標準為：第一年1410元，第二年1470元;取得高中,、中專和技校及以上畢業(yè)學歷的技術(shù)工人,，實行一年學徒期，學徒期工資標準為1470元;普通工人實行一年熟練期,，熟練期工資標準為1410元,。

上述人員相應將部分績效工資納入基本工資，納入的額度按轉(zhuǎn)正后所聘崗位相應納入,。

(三)事業(yè)單位中既聘任在管理崗位,，同時又聘任在專業(yè)技術(shù)崗位的人員，仍按現(xiàn)執(zhí)行崗位工資序列對應的職務(崗位)調(diào)整其基本工資標準,。

(四)中小學教師,、護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%。

三,、經(jīng)費來源

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準所需經(jīng)費,，按單位類型不同，分別由財政和事業(yè)單位負擔,。

由財政負擔的經(jīng)費,，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由自治區(qū)財政,、盟市財政負擔,。

對盟市所需財政負擔經(jīng)費，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當補助,，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定,。

四、組織實施

此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準工作,，在當?shù)攸h委,、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，由各級人力資源社會保障部門,、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施,。

(一)自治區(qū)直屬事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標準工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳負責協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實施。

按現(xiàn)行工資審批權(quán)限，分別報自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)調(diào)整工作人員基本工資標準工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳審批,。

盟市及盟市以下事業(yè)單位調(diào)整工作人員基本工資標準審批問題,，由盟市按干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的事業(yè)單位,，由其上級主管部門(即中央及國務院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負責審批。

(二)各地區(qū)要按照本方案規(guī)定,，結(jié)合實際情況,，擬定本地區(qū)調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準和將部分績效工資納入基本工資的具體辦法，按程序報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳備案后組織實施。

盟市,、旗縣(市,、區(qū))事業(yè)單位納入基本工資前的績效工資標準應與自治區(qū)人民政府授權(quán)的人力資源社會保障、財政部門批復的標準保持一致,，避免出現(xiàn)明納實不納或邊納邊漲的問題,。

(三)部分績效工資納入基本工資后，各地人力資源社會保障,、財政部門要重新核定事業(yè)單位績效工資總量,，各單位嚴格按核定的績效工資總量執(zhí)行。

(四)各地區(qū),、各部門要嚴格執(zhí)行本方案規(guī)定,，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部,、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理,。

(五)此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準工作,，要求各盟市、各部門務于2016年11月底前完成,。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬事業(yè)單位在辦理工資審批時),，必須將此次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準增資《統(tǒng)計表》和具體工資兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳,。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進行督查落實。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負責解釋。

(自治區(qū)人力資源社會保障廳 自治區(qū)財政廳)

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2016〕62號)精神,，制定本方案,。

一、增加離休費的辦法

從2016年7月1日起,，機關(guān)事業(yè)單位離休人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員,，省部級正職及以上1450元，省部級副職1100元,，廳局級正職900元,，廳局級副職750元，縣處級正職600元,，縣處級副職500元,，鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務820元,，副教授及相當職務580元,，講師(含相當職務)及以下職務400元。

二,、經(jīng)費來源

此次增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費所需經(jīng)費,，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

對盟市所需經(jīng)費,，自治區(qū)財政通過增加均衡性轉(zhuǎn)移支付給予適當補助,，具體辦法由自治區(qū)財政廳另行研究確定。

三,、組織實施

此次增加機關(guān)事業(yè)單位離休人員離休費工作,，在當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下,，由各級人力資源社會保障部門,、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。

(一)自治區(qū)黨委,、政府各部門和自治區(qū)人大,、政協(xié)、高級人民法院,、人民檢察院以及各民主黨派,、人民團體機關(guān)及其所屬事業(yè)單位增加離休人員離休費工作，由自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳負責協(xié)調(diào),，各部門(單位)具體實施。

按現(xiàn)行工資管理權(quán)限,，分別報自治區(qū)黨委組織部,、人力資源社會保障廳審批,，自治區(qū)駐盟市機關(guān)事業(yè)單位(少數(shù)部門除外)離休人員增加離休費工作，委托所在盟市辦理有關(guān)審批手續(xù),。

盟市及盟市以下機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費審批問題,，由盟市按照干部管理權(quán)限自行研究確定。

中央駐自治區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費,，由其上級主管部門(即中央及國務院相關(guān)部委)授權(quán)自治區(qū)審批的,，由自治區(qū)負責審批。

(二)各地區(qū),、各部門要嚴格執(zhí)行本方案規(guī)定,，對違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部,、人力資源社會保障部,、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理,。

(三)此次機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費工作,，要求各盟市、各部門務于2016年11月底前完成,。

各盟市在審批工作結(jié)束后(自治區(qū)直屬機關(guān)事業(yè)單位在辦理工資審批時),，必須將此次機關(guān)事業(yè)單位離休人員增加離休費《統(tǒng)計表》和離休費兌現(xiàn)情況，于2016年12月31日前以書面形式(同時報光盤)報自治區(qū)人力資源社會保障廳,、財政廳。

屆時自治區(qū)人力資源社會保障廳會同有關(guān)部門進行督查落實,。

本方案由自治區(qū)人力資源社會保障廳負責解釋,。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇三

×××關(guān)于深入學習貫徹“三嚴三實”要求 扎實推進教育實踐活動的實施方案

為進一步深化教育實踐活動，根據(jù)×××教育實踐領(lǐng)導小組《關(guān)于深入學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求扎實推進教育實踐活動的實施意見》(×××發(fā)[20xx]××號)精神,，現(xiàn)就學習貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求,，推動×××教育實踐活動的深入開展制定如下實施方案。

一,、指導思想和目標任務

以開展黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”為總要求,，認真貫徹習近平總書記“作風建設永遠在路上，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身,、嚴以用權(quán),、嚴以律己，又謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”講話精神,切實把“三嚴三實”貫徹到民政系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動全過程，引導每個黨員干部按照“三嚴三實”對照檢查、提升自己,，以嚴求實,、以實促嚴，推動教育實踐活動取得群眾滿意的實效,。

二,、時間安排和工作內(nèi)容

自4月開始，用1個月左右的時間,，在×××開展集中學習“三嚴三實”精神,，集中學習習近平總書記在蘭考縣調(diào)研指導時的重要講話，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終,，在教育實踐活動中扎實推進聽取意見工作,，主動公開承諾踐諾，嚴格對照“四風”查擺問題,，從嚴整改,，務求實效。

(一)精心組織學習教育,。

在對教育實踐活動學習教育階段進行“回頭看”的基礎上,，把“三嚴三實”作為學習教育的新內(nèi)容，各黨支部每周至少安排一次集中學習活動,。

×××領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部帶頭,，要以高度的政治責任感，組織實施好×××集中學習教育活動,。

采取集中與自學相結(jié)合,，專題討論和專家輔導相結(jié)合等形式，引導黨員干部深刻領(lǐng)會“三嚴三實”豐富內(nèi)涵和實踐要求,。

要切實用“三嚴三實”要求和焦裕祿精神統(tǒng)一思想,、武裝頭腦、指導工作,，做到真學真懂真信真用,。

(二)扎實推進征求意見。

繼續(xù)拓寬范圍渠道,，采取“×××”的辦法,，進一步圍繞“四風”深入聽取意見建議。

聚焦修身用權(quán)律己嚴不嚴,、聚焦謀事創(chuàng)業(yè)做人實不實,，征詢單位、班子和個人存在問題的具體表現(xiàn),。

×××領(lǐng)導每周分別安排一次走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn),，暢通渠道方便基層干群提意見,，多為基層和群眾謀好事、辦實事,。

走訪情況及時報送×××活動辦匯總,。

(三)開展公開承諾活動。

準確把握“三嚴三實”的實質(zhì),，對照工作崗位職責,，突出“三實”的要求，在承諾內(nèi)容上,，針對群眾反映的具體問題科學定諾;在承諾方式上,，將承諾人姓名、承諾事項,、完成時限等進行公開,，面向社會曬諾;在承諾評價上，要以“三嚴三實”為準則,，以群眾是否滿意為評判標準踐諾,。

(四)嚴格對照查擺問題。

扎實開展“×××”活動,，要嚴格按照“三嚴三實”的要求,，深入查找領(lǐng)導班子成員和黨員干部自身的問題，開展批評和自我批評,，召開好民主生活會和專題組織生活會,。

按照“重在寫問題、重在找原因,、重在查自身”的要求,，采取群眾提、自己找,、上級點,、互相幫,、集體議等方式，認真查擺在“四風”方面的問題,，真正把自己擺進去,，勇于剖析自己,，深挖思想根源。

(五)邊整邊改注重落實,。

以“三嚴三實”為導向,，狠抓整改落實，堅持邊查邊改,、邊整邊改,，不斷以作風建設的新變化,、新成效取信于民。

一方面做好×××領(lǐng)導及×××活動辦交辦問題的落實,，按照時限要求,，迅速辦結(jié)，及時反饋,。

另一方面做好×××收集問題的梳理,、分類、匯總和交辦工作,。

建立和創(chuàng)新實施問題清單,、責任清單和答復清單工作法。

對于當前有條件解決有能力協(xié)調(diào)的,，要作為立行立改的著力點,，真改實改，富有成效,。

(六)注重加強制度建設,。

建立周工作計劃公示制度。

領(lǐng)導班子成員的每周工作計劃在公示欄進行公示,。

×××每周召開工作例會,，每周工作計劃上墻公開公示，接受群眾監(jiān)督,。

建立每周作風效能通報制度,。

每周由監(jiān)察局牽頭，會同×××對機關(guān)工作人員上下班紀律執(zhí)行,、作風紀律等情況進行不打招呼,、不定時間的抽查。

建立重要事項落實情況月通報制度,。

由×××辦公室牽頭,，對×××分解的重點工作、領(lǐng)導批示,、文件交辦及×××辦公會,、領(lǐng)導批示件等重要工作落實情況，以正式文件形式進行每月通報一次,。

堅持工作例會制度,。

每2個月召開一次工作例會，聽取各部門前期工作完成情況及下2個月工作安排,。

三,、保障措施

“三嚴三實”要求是新時期黨員干部的修身之本、為政之道,、成事之要,，是踐行黨的群眾路線,、深入推進作風建設的科學指南，具有很強的思想性,、針對性和指導性,。

開展以“三嚴三實”為重點的學習教育，必須切實落實保障措施,。

(一)提高認識,。

要把學習貫徹“三嚴三實”要求作為一項政治任務，進一步提高認識,，以實際行動投入到“三嚴三實”學習教育活動中,。

(二)加強領(lǐng)導。

×××活動辦負責“三嚴三實”學習教育活動,，及時制定出臺實施方案,，作出部署安排，推動學習貫徹工作落到實處,。

同時嚴督實導,，深入基層查漏補缺，及時對作風不扎實的單位予以糾正,。

(三)加大宣傳,。

利用多種方式，集中宣傳“三嚴三實”精神,，及時推廣典型經(jīng)驗,，大力營造濃厚氛圍，扎實推動教育實踐活動深入開展,。

×××屬各單位學習貫徹“三嚴三實”要求,，推進教育實踐活動情況，要及時報×××教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室,。

根據(jù)《中共甘肅省建設投資(控股)集團總公司委員會關(guān)于印發(fā)“三嚴三實”專題學習研討實施方案的通知》精神,，為進一步深入推進“三嚴三實”專題學習研討，結(jié)合集團公司實際,，制定集團公司“三嚴三實”專題學習研討實施方案,。

一、總體要求

1.高度重視,。

學習研討是專題教育“四個關(guān)鍵動作”之一，也是專題教育的主要學習形式,，更是通過自我反思,、自我深省、自我拷問查擺“不嚴不實”問題的重要舉措,。

要在專題學習研討的基礎上繼續(xù)延展深化,，以更飽滿的熱情,、更充足的準備、更充分的思考,、更深刻的自省,、更尖銳的反問投入到學習研討的.各項環(huán)節(jié)，確保專題學習研討以發(fā)現(xiàn)問題,、剖析問題,、解決問題的成果檢驗專題教育的實效。

2.突出主題,。

中心發(fā)言者要緊扣主題,，真正把自己擺進去、擺到位,，通過自我反思,、深省，努力做到嚴守黨的紀律和規(guī)矩,，做政治上的“明白人”,。

3.聯(lián)系實際。

學習研討要突出問題導向,，以自我深省或身邊發(fā)生的律己不嚴問題入手,，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和解決問題的辦法;要緊密聯(lián)系自身和工作實際，聯(lián)系古今中外正反兩方面典型進行研討,，發(fā)言內(nèi)容盡可能生動而不空洞,，舉例鮮活而不概念化，條理清晰而不乏味,。

4.親自撰寫發(fā)言提綱,。

中心發(fā)言人員要圍繞發(fā)言主題，撰寫發(fā)言提綱,，材料主題明確,，內(nèi)容詳實，確保研討過程緊湊,、氣氛熱烈,、收效顯著。

5.嚴肅會風會紀,。

學習研討期間,，兩級領(lǐng)導班子成員無特殊情況不得請假，會議期間不得遲到早退,。

每個主題的研討都要確定一名黨員干部擔任當天研討會的主持人,。

二、學習內(nèi)容

(一)專題一：嚴以修身,，加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。

時間安排：6月1日至7月31日,。

1.學習重點內(nèi)容：重點學習《習近平談治國理政》,，學習習近平總書記關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢以及加強黨的建設的有關(guān)論述;學習習近平總書記關(guān)于“三嚴三實”的重要講話,，學習劉云山,、趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話;學習王三運同志的專題黨課輔導報告;學習先賢先輩立德修身的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習焦裕祿,、楊善洲,、沈浩、王進喜,、柴生芳等先進典型,，學習甘肅精神、南梁精神,、鐵人精神,、航天精神等寶貴精神財富。

2.研討重點：嚴以修身,，堅定理想信念,。

如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增強道路自信,、理論自信,、制度自信，增強政治定力,。

如何站穩(wěn)黨和人民立場,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和公私觀,、是非觀、義利觀,，忠于黨,、忠于國家、忠于人民;如何帶頭學習以德立身,、以德施教,、擔當使命、拼搏務實,、對黨忠誠,、信念堅定的先進事跡和崇高精神，模范踐行社會主義核心價值觀，保持高尚道德情操和健康生活情趣,，自覺遠離低級趣味，恪守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德，樹立良好家風,，堅決抵制歪風邪氣,，堅守共產(chǎn)黨人精神家園，展現(xiàn)共產(chǎn)黨人人格力量,，爭當“心中有黨,、心中有民、心中有責,、心中有戒”的好干部,。

(二)專題二：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺做政治上的“明白人”,。

時間安排：8月1日至9月30日。

1.學習重點內(nèi)容：重點深入學習黨的十八大和十八屆三中,、四中全會精神,，深入學習習近平總書記系列重要講話精神;學習《習近平關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中共甘肅省委關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的意見》;全面研讀《黨章》,，深刻領(lǐng)會黨章;學習劉云山同志在廣西調(diào)研時的講話精神,。

2.研討重點：嚴以律己，嚴守黨的紀律,。

如何嚴格遵守黨章,，落實習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護黨中央權(quán)威,，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致;自覺維護班子團結(jié),，做老實人、說老實話,、干老實事,，不搞團團伙伙、親親疏疏和小圈子,，不搞任何形式的派別活動,，營造良好的政治生態(tài);堅決貫徹落實中央、省委和集團總公司的決策部署,，遵循組織程序,，不超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏;服從組織決定，不跟組織討價還價,，不欺騙組織,、對抗組織;管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權(quán)干政,，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益,。

始終堅持嚴以律己，保持政治清醒,，增強紀律意識和規(guī)矩意識,，增強組織觀念和守紀自覺，不折不扣落實各項決策部署,。

(三)專題三：嚴以用權(quán),，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,，樹立忠誠,、干凈、擔當?shù)男滦蜗蟆?/p>

時間安排：10月1日至11月30日,。

1.學習重點內(nèi)容：重點學習堅持用權(quán)為民,，自覺遵守憲法法律，按規(guī)則,、按制度,、按法律行使權(quán)力，任何時候都不搞特權(quán),、不以權(quán)謀私;如何堅持民主集中制,，自覺接受監(jiān)督，不搞大權(quán)獨攬,、獨斷專行,、越權(quán)辦事;如何樹立正確的政績觀，從實際出發(fā)謀劃事業(yè),、推進工作,，決不說大話、放空炮,，搞虛假政績;如何化解經(jīng)濟下行壓力,，敢于面對困難，善于化解矛盾;如何優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，破除改革開放的障礙,，打通政策落實的“中梗阻”，不斷釋放發(fā)展活力,。

重點解決好為民用權(quán),、干事創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題,，樹立忠誠干凈擔當?shù)男滦蜗螅淖銊?chuàng)業(yè)興業(yè)的精氣神,。

2.研討重點：嚴以用權(quán),，求真務實創(chuàng)業(yè)。

重點研討如何堅持合法合規(guī)用權(quán),，自覺遵守法律和黨的紀律,，按規(guī)則、按制度,、按法律行使權(quán)力，敬法畏紀,，為政清廉,，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私;如何堅持民主集中制,，在“三重一大”問題上不搞個人說了算,，不搞大權(quán)獨攬、獨斷專行,，堅持集體討論研究決定,。

自覺接受監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀政績觀,，堅持為民用權(quán),、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),。

三,、學習研討方式

根據(jù)學習內(nèi)容及實際情況，采取個人自學,、中心組學習,、“三會一課”學習、座談會討論學習,、實地調(diào)研,、邀請專家進行輔導等多種形式進行。

1.中心組學習,。

兩級領(lǐng)導班子以中心組學習為主,，可采取學習傳達文件、輔導報告,、討論交流等靈活多樣的方式,，進行集中學習，保證專題研討前必須集中學習2次,。

2.個人自學,。

兩級領(lǐng)導班子成員要解決好工學矛盾,，圍繞學習的內(nèi)容和計劃開展相應自學活動，并結(jié)合工作實際,，思考如何推進業(yè)務工作,。

3.利用“三會一課”學習。

全體黨員要結(jié)合自身崗位和工作實際,，按照學習計劃,，認真扎實開展學習。

以“三會一課”為學習載體,，豐富學習內(nèi)容,，運用多樣化的學習方式，充分認識“三嚴三實”存在的問題,，深入開展專題研討,。

4.座談會討論學習。

以座談會的形式進行專題教育的學習,，在專題研討會前,，通過自學和集中學習，結(jié)合當前形勢,、上級政策和階段性工作,，立足本職工作和重點，召開座談會對學習的內(nèi)容進行討論,，在聽取別人問題的同時,，深刻反省自己存在的問題。

5.實地調(diào)研,。

堅持把“三嚴三實”專題研討和工作實際結(jié)合起來,，在學習過程中，深入分管單位,、分管部門調(diào)查研究,，運用理論知識來研究和解決實際工作中出現(xiàn)的問題，形成有深度的經(jīng)驗報告,，推進三嚴三實領(lǐng)導班子的建設,。

6.邀請專家進行輔導。

在確保做好規(guī)定動作的同時,，專門邀請專家對集團公司領(lǐng)導班子進行輔導講解,。

針對每個專題研討過程中存在的問題，可有針對性的進行輔導,，切實增強專題學習研討的實效性,。

四、學習研討要求

1.保證時間,。

專題研討時間,，本著可串不可占的原則,，集團公司領(lǐng)導班子成員按照擬定的時間參加學習研討。

第一次專題研討時間：20xx年7月20日

第二次專題研討時間：20xx年9月20日

第三次專題研討時間：20xx年11月20日

2.保證質(zhì)量,。

通過個人自學,、“三會一課”學習、中心組學習,、座談會討論,、實地調(diào)研等方式學習外，還要結(jié)合網(wǎng)絡學習,，深入開展學習交流研討,。

堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，深挖細研,，切實提高專題學習研討的質(zhì)量,。

3.統(tǒng)籌兼顧。

要堅持圍繞中心,、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與完成本單位,、本部門重點工作任務兼顧起來,，切實做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進,，兩手抓,、兩不誤。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇四

? ? ?為了確保我校教育教學工作的穩(wěn)步進行,，確保校園平安,、和詣，社會穩(wěn)定,，根據(jù),、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神，結(jié)合我校實際,，積極組織領(lǐng)導和教職工加強政治學習,，牢固樹立“平安、和詣是我?！?、“穩(wěn)定為我責”的思想，進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作,。為此,，特制定如下工作方案：

為加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，明確責任,，成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組”：

組長：xx（學校校長）

副組長：xx（副校長）

成員：xxxx

以“三個代表”重要思想為指導,，始終保持清醒頭腦,，與黨中央保持高度一致，與當?shù)攸h委,、政府保持高度一致,，認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署，實行“安全第一,，預防為主,，全力以赴，確保穩(wěn)定”的原則,，實行統(tǒng)一指揮,，分工負責，努力做好學校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作,?？朔楸运枷耄坏┌l(fā)生突發(fā)事件,，保證發(fā)現(xiàn),、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,，做到機構(gòu),、人員、物資三落實,，并積極爭取各職能部門的支持,，保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理，最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害,。

建立健全應對校園安全事故和涉穩(wěn)事件,、維護校園穩(wěn)定的運行機制；加強學校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導,，規(guī)范和指導應急處理工作,，有效預防、積極應對,、及時控制各種突發(fā)事件,，防止發(fā)生校舍安全、交通安全,、飲食安全,、活動安全、網(wǎng)絡安全,、心理安全等方面的事故及師生集體上訪,、游-行示威、靜坐,、罷教罷課等擾亂社會秩序,、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,，確保學校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全，維護校園和社會的正常秩序,。

法律政策的解釋工作,，加強全體教職員工的思想政治教育，加強對重點對象的監(jiān)控,，嚴防師生集體上訪,、游-行示威、靜坐,、罷教罷課等事件發(fā)生,。在黨的重要會議與節(jié)假日期間，對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,，主要負責人：曾永剛,，具體負責人：汪學英、劉新裕,。

2,、學生安全維穩(wěn)工作小組。由bb任組長,、xx副組長,，團、隊和學生干部及各班班主,、各任課教師為成員,，負責做好學生的穩(wěn)定教育,、安全教育和教育教學活動安全的指導,，督促落實各項學生安全措施，杜絕各類學生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生,。

1,、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神，部署學校的維穩(wěn)工作,。

2,、強化領(lǐng)導責任。按照“誰管轄誰負責”的要求,，學校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,，切實承擔起確保一方平安的工作責任。學校要認真搞好排查,，針對排查出來的問題,，重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學校,，矛盾不出校門,，重點對象穩(wěn)控在當?shù)?，嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。

3,、密切配合我校維穩(wěn)工作責任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一管理,。

4,、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導工作。

5,、學校黨支部,、團隊要切實履行職責，加強組織內(nèi)部的教育和疏導工作,，真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用,。

6、各辦公室,、教研組應該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,，使其在維穩(wěn)工作成為全體學生的榜樣，言傳身教,，重點幫扶,，做好學生的思想政治工作。

7,、認真開展深入細致思想政治教育,，在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切,、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府,、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育,。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,，主辦黑板報，開展全面廣泛的宣傳教育活動,。

9,、加強信息情報,。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,，隨時注意維穩(wěn)動向。一是學校校級領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導通訊保持24小時暢通,，外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,，做到信息靈敏，掌控到位，遇到情況及時匯報,，及時處置，決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。

10、搞好值班護校。學校加強值班和安全巡查工作,，要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導帶班、教師24小時值班制度，做好長期的思想準備,，嚴防陌生人進入校園,，堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施，特別是微機室、財務室等重點部位,，落實專人值班,，嚴防失竊,。

11,、加大督查力度。組織力量對學校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查,。督查重點是對安全,、維穩(wěn)工作的重視，重點對象的包保,、安全維穩(wěn)隱患的檢查,、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報,。

1,、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導在維穩(wěn)期間原則上不得外出,，確需外出,，需向校長請假。

2,、校級帶班領(lǐng)導維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,，校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。

3,、在發(fā)生重,、特大涉穩(wěn)事件后，要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學校安全和維穩(wěn)工作應急預案》迅速啟動應急預案,，校長,、分管領(lǐng)導、相關(guān)負責人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,，參與處置化解工作,。

4,、實行首問責任制和責任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,，將追究有關(guān)責任人責任,，年終評先評優(yōu)一票否決,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責任。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇五

進一步改善全鄉(xiāng)黨建工作,，強化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點評意見整改落實分工方案》的通知,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實方案，現(xiàn)將整改實施方案匯報如下,。

一,、指導思想

全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹習近平總書記系列講話精神,，緊緊圍繞中央和省、市,、縣委關(guān)于全面從嚴治黨,、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體職責,，以存在問題的整改落實促進全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平,，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅強組織保障。

二,、整改資料,、措施及職責分工、時限要求

（一）管黨治黨政治職責落實還有差距,。一是鄉(xiāng)村工作事務繁雜,，專題研究組織建設少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”現(xiàn)象,；二是班子成員落實“一崗雙責”效果不好,，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強、辦法不多,，對黨建工作督促指導不夠,，推進不平衡,。

理。

（二）貫徹中央和省,、市委黨建工作部署有差距,。一是存在落實意識形態(tài)主體職責不到位，措施不力,，宣傳思想文化隊伍薄弱,；二是對部分基層黨支部的檢查指導力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,，抓黨員日常教育管理力度不夠,；三是對貧困村“第一書記”服務、管理存在必須的缺陷,，沒有很好地引導他們,。

訓交流會，供給村情介紹,、駐村工作培訓和經(jīng)驗做法指導,，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗得到豐富，工作信心進一步增強,。

（三）從嚴從實抓班子帶隊伍有差距,。一是一些基層干部歷練和實踐鍛煉的力度不夠，疏于學習,、安于現(xiàn)狀,，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應從嚴治黨新常態(tài),，不敢擔當,、不愿作為，寧愿不干事,，只求不出事,，存在不敢做事、不原做事,、不善做事的現(xiàn)象,。

整改措施：（1）從嚴落實黨建工作第一職責人職責。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強抓好黨建工作的政治自覺,，堅持黨建重要工作親自部署,、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重大事項親自督辦,，構(gòu)成黨委抓、書記抓,，一級抓一級的工作格局,。異常要強化考責,、問責、追責機制,，把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要資料,。（2）扎實抓好班子隊伍建設。抓班子,、帶隊伍,、正風氣是當前鄉(xiāng)黨委的首要職責，黨委書記是第一職責人,。要嚴格落實好干部標準,，抓實思想教育,、選人用人,、本事建設、人才引進以及“五個專項整治”,，努力建設一支忠誠,、正派、干凈,、干事的干部隊伍,。異常是要從嚴加強干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭,，強化紀律約束和制度落實,，堅決克服失之于寬、失之于軟,、失之于輕的問題,。（3）著力構(gòu)建作風建設新常態(tài)。認真開展教育實踐活動整改落實“回頭看”,，以“釘釘子”精神抓好整改落實,。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風肅紀，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光,、嚴肅處理,。及時發(fā)現(xiàn)和解決“四風”變異和死灰復燃、庸懶散浮拖回潮等問題,。

（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距,。村干部補貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力,，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,；有的村沒有辦公場地，有的有陣地無辦公設備,；有的村干部對發(fā)展團體經(jīng)濟思路不清,、眼界不夠?qū)拸V,、辦法不夠多，導致團體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,，總量偏小,，經(jīng)營水平較低，團體經(jīng)濟“空殼”村普遍存在,。

整改措施：（1）強化基層黨組織整體功能,，最根本的是要增強政治功能和服務功能，堅持兩手抓,、兩手硬,。政治功能是基層黨組織之魂，服務功能是基層黨組織之根,，政治功能重在把握方向,、服務功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成,、相互促進,，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng),，強化政治功能,，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,。堅持抓好思想理論建設,，堅持不懈用科學理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向,。嚴肅組織生活,、嚴明組織紀律，定期開展好黨內(nèi)政治生活,，提高黨內(nèi)生活的政治性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點,，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會,、商鋪樓宇等方式,，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強基層黨組織的政治影響力,。

（五）人才工作服務脫貧攻堅還有距離,。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出,；創(chuàng)新人才工作體制機制力度不大,，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多,，人才總量不足,、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴重的問題沒有得到有效的解決,；沒有圍繞本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施特色人才工作和重大人才工程,，人才對本地境地增長的共享不高。

整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，組織或配合貧困村,，精準引進一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進取探索從發(fā)達地區(qū),、高等院校精準招聘金融人才,、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作,。（2）認真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進暫行管理辦法》的指導,，持續(xù)引進選調(diào)生,、公務員到粉壁工作,，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢,、技術(shù)指導,、信息發(fā)布和公益服務等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題,。

（六）持續(xù)用力推進反腐倡廉工作還有差距,。部分村對黨風廉政建設的“兩個職責”意識模糊、落實缺乏力度,，對重點部位重點環(huán)節(jié)和重點對象監(jiān)督還存在盲區(qū),，黨員干部違紀違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。

整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見,，精細分解工作任務,，逐一落實村工作職責；（2）嚴規(guī)定,，筑牢制度防線,。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀律規(guī)矩,。經(jīng)過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定,，不斷強化反腐倡廉建設的具體舉措。切實筑牢制度防線，堅持用制度管事管權(quán)管人,，不斷健全和完善不敢腐,、不能腐、不想腐的有效機制,，扎緊法治“籬笆”,、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里,。（3）嚴自律,，筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有,、權(quán)為民所賦,，行使權(quán)力必須始終堅持為人民服務、為人民謀利益,。反思一些黨員干部違法違紀典型案例,，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應有的懲罰,。前車之鑒警示我們,，黨員干部要始終堅持清醒的頭腦和堅定的定力，牢固樹立紀律面前人人平等,、制度面前沒有特權(quán),、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅持自律從嚴,、潔身自好,，切實筑牢堅固的道德防線，做到拒腐蝕,、永不沾,。

（七）圍繞脫貧攻堅抓班子帶隊伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅政策學習不夠深入,、缺乏推進本事,；個別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力,；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu),、年齡偏大、文化較低,，與崗位要求還有必須的差距,。

整改措施：（1）嚴格黨建扶貧專項紀律，加強脫貧攻堅班子隊伍建設和基礎組織建設,，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅培訓班5期以上,，重點就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓，有效增強脫貧攻堅本事,。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人,、退伍軍人,、大學生村官中選拔一批人員，擔任村干部,。

（八）農(nóng)村黨員隊伍建設重視不夠,。對農(nóng)村黨員隊伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常,、不規(guī)范,，缺乏對流動黨員的管理，個別支部長年不發(fā)展黨員,，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出,。

整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改,；（2）對各支部黨員進行逐一核查清理,，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴格標準、嚴格程序,、嚴格審批,，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),；按照三次預審和逐一討論程序嚴格把關(guān)黨員發(fā)展,；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者,，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬,，定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬,，并以電話、郵件,、qq群等方式加強與流動黨員的聯(lián)系,。

（九）黨員教育不嚴。對黨員干部培訓教育不夠,，村級教育培訓資源不足,，教育培訓制度執(zhí)行不嚴，對不合格黨員處置力度不夠,。

整改措施：（1）進一步加強黨員的教育和管理,。進取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺,，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機上,，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,，都能及時得到“信息黨課”的教育,。（2）充分利用遠程教育網(wǎng)絡，大力開展黨員干部學習培訓,，使遠程教育成為了“干部受教育,、農(nóng)民得實惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實惠,，同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設的進程,。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭,、比奉獻”活動,；在機關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展爭創(chuàng)“先進黨組織”和爭當“優(yōu)秀...員”活動,。經(jīng)過樹立典型,，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,，為黨員教育管理拓寬新的空間,。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊伍的實際，今后在黨員活動方式中要大膽探索,，增強黨組織活動的吸引力,。一是以黨員遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,，對于有條件上網(wǎng)的黨員,，可經(jīng)過網(wǎng)絡來實現(xiàn)網(wǎng)上的學習與交流，激發(fā)黨員學習興趣,，提高活動的質(zhì)量和水平,；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點和行業(yè)分布,，劃分若干個黨小組,，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次,，提高黨組織的戰(zhàn)斗力,。

三是以黨性實踐活動為主，引導黨員促其發(fā)揮作用,，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性,。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實踐活動,，以村黨支部或黨總支為單位,，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,，劃分黨員職責區(qū)，劃分黨員幫帶小組,；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強,，業(yè)務時間多的優(yōu)勢,，鼓勵老黨員進取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責體系,，強化教育管理職責,。認真貫徹落實十八大精神，嚴格落實鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責制,，并定期督促檢查，增強遠程教育綜合效果,；建立健全黨組織生活、黨員目標管理,、民主評議黨員,、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索,、不斷完善；加大黨員教育投入,，采取進取措施,，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學習培訓班,。

（十）人才工作,。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,，人才流失現(xiàn)象嚴重。

精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合,，建立以政府資助為導向,，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系,。大力宣傳人才工作的先進典型。在人才宣傳月,，大力宣傳在人才工作中作出貢獻的先進個人和單位,。宣傳用人單位重視人才，促進發(fā)展的典型事例,，宣傳發(fā)揮才智,，服務社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個尊重”的良好氛圍,。

（十一）干部作風不實,。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項規(guī)定”思想認識還不夠到位，以為只是作秀走過場,，等這陣風過了,，一切都還會恢復原樣，因為“八項規(guī)定”所禁止的資料,，以前也曾三令五申過,，但最終常常陷入走過場、刮陣風的怪圈,。所以,，個別地方、個別干部已經(jīng)構(gòu)成了習慣思維方式,，在落實中抱著僥幸心理,，等待觀望，我行我素,，陽奉陰違,，使八項規(guī)定的實際效果打了折扣。二是黨風廉建設社會評價體系中,，反映民生,、干部作風等方面問題比較突出。

整改措施：（1）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會,。實行個人學習和團體學習相結(jié)合的學習制度,。團體學習每周安排一次，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定要求，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行，在改善工作作風,、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務實,，真抓實干，真心實意地為群眾服務,。（2）健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度,，如值班制度,，考勤制度，請銷假制度,，工作日志制度,，職責追究制度，工作督查制度,，干部考核制度,，財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等,，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求,。（3）加強黨員領(lǐng)導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育,。進一步落實黨風廉政建設職責制,。整頓干部作風，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風,，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,，分管領(lǐng)導各負其責”的原則,，引導干部真正做到為民、務實,、清廉,。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇六

? ? ? ?根據(jù)上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議,、慶典期間維護我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作,；有效預防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案,。

深入貫徹黨的十八大精神,，緊緊圍繞中央、省,、市,、區(qū)關(guān)于20xx年維護社會穩(wěn)定工作的部署要求，做到“四個不發(fā)生”,，即不發(fā)生進京及大規(guī)模赴省到市上訪,；不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動；不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,，不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件,。

屬地管理、分級負責,、誰主管,、誰負責。

1,、組織機構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛(wèi)副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領(lǐng)導小組下設辦公室于綜治辦,，主任由傅馳擔任，負責日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào),。

2,、加強聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體，各掛點領(lǐng)導干部與責任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,，便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn),、早預防,、早處置和采取有效解決措施。

3,、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情,。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛,；體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系,；同時加強黨和政府的政策宣傳。

4,、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪,、溝通，特別是參戰(zhàn)人員,、傷殘人員,、涉核人員,，要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,，街道,、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導、干部走訪慰問,。

5,、明確穩(wěn)控責任進一步強化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責任，一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,，一名街道干部和一名社區(qū)干部,，負責加強溝通，切實穩(wěn)控,。

1,、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標按照20xx年信訪工作考核辦法兌現(xiàn)，同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進京,、赴省,、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇七

2,、主導員工入職培訓,，統(tǒng)籌、監(jiān)督各部門在崗培訓和職業(yè)提升培訓,；

3,、協(xié)助或主導員工薪酬制度與績效考核的訂定、開展,；

4,、員工入離職、轉(zhuǎn)崗,、調(diào)崗手續(xù)的'辦理及其他員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理,；

5、員工檔案,、勞動合同的管理,；

6、公司企業(yè)文化活動組織,、執(zhí)行,；

7、辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,、管理,；

8、用工備案、年審,，社保等日常事務的處理,；

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇八

? ? ? 各村、鎮(zhèn)直各單位：

為進一步貫徹落實市委,、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》，為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,，并進一步明確包戶領(lǐng)導,、責任單位和穩(wěn)控責任人，落實各項包保措施,，特制定如下方案：

牢固樹立科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實市委、市政府,、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,，把切實做好重點人員穩(wěn)控工作，作為平安建設的一項重要任務,，加強領(lǐng)導,、精心組織，強化責任落實,，嚴格依法辦事,，確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,，成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導小組,。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責，并在黨委,、政府的領(lǐng)導下,，負責抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村,、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導,，加大投入，落實責任,，扎實工作,。特別是對個別重點人員，責任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,，同時,，可以采取教育疏導、人文關(guān)懷和依法引導等多種方法，促其轉(zhuǎn)化,，規(guī)范其活動,，通過對重點人的穩(wěn)控，實現(xiàn)全群體的平穩(wěn),。

各村,，各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底，特別是對群體的挑頭人,、策劃人,、串聯(lián)人等重點人員，以及長期纏訪鬧訪,、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利,、可能制造極端個人事件的重點人員，要做到底數(shù)清情況明,。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,，要逐人建檔，完善臺賬,，實施重點管控,。

各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導責任制度,，各村主要領(lǐng)導為重點人員穩(wěn)控責任領(lǐng)導,，各單位負責人為重點人員穩(wěn)控第一責任人，村主要領(lǐng)導和各單位負責人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),，積極做好他們的思想疏導和穩(wěn)控工作,。

（一）加強領(lǐng)導，精心組織,。要充分認識開展穩(wěn)控工作的重要性,，切實加強領(lǐng)導，把這項工作納入到重要議事日程,，專題研究,，及時解決存在的問題。

（二）落實責任,，強化措施,。要實行領(lǐng)導包戶責任制，各村,、成員單位按照“屬地管理,、分級負責”，“誰主管,、誰負責”的原則,，對每一個重點人員確定包保領(lǐng)導,、責任人、工作措施,，形成層層抓落實的格局,。

（三）扎實工作，確保質(zhì)量,。全鎮(zhèn)干部要帶著責任和感情做好重點人員穩(wěn)控工作,，對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的各種重點人員，要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,，促其轉(zhuǎn)變認識,。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育,，做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,。

在穩(wěn)控工作中，嚴格實行目標考核和責任追究,，對重點穩(wěn)控對象要堅決做到不牽頭、不串聯(lián),、不策劃,、不失控。穩(wěn)控力量不足的,，要采取有力措施,，做到問題有人管，事情有人做,。

穩(wěn)控工作中,，維穩(wěn)工作人員要嚴守工作紀律，講究工作方法,，堅決防止和杜絕泄密事件和因工作方法欠妥造成矛盾激化的現(xiàn)象發(fā)生,。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇九

為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，引導學生學習理解總書記對“中國夢”的深情闡述,，為實現(xiàn)國家富強,、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學習,、不懈奮斗,。引導我縣青少年理解實現(xiàn)國家富強、民族復興,、人民幸福的“中國夢”內(nèi)涵,，灌輸和培養(yǎng)其對社會主義祖國的樸素感情。我校開展了一系列關(guān)于“我的中國夢”主題教育?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一,、宣傳發(fā)動

我校利用一次升國旗儀式想全校師生做活動動員。讓學生了解了“中國夢”的內(nèi)涵。利用校園廣播,、校園網(wǎng),、宣傳欄等形式，宣傳“中國夢”提出的背景及內(nèi)涵等,，營造活動氛圍,，從而讓學生真正理解了“中國夢”。

二,、開展“我的中國夢”系列活動,。

1.開展“我的中國夢”征文大賽。各班通過組織學生認真閱讀圖書資料,，通過自己親歷親見的“中國夢”,，用文章記錄和表達愛國之心、強國之愿,、報國之志,，強化對自身責任和使命的認識，樹立以實干興邦精神奮力實現(xiàn)中華民族偉大復興的光榮夢想,，寫出了一篇篇優(yōu)美的文章,。

2.組織開展“美在我身邊”主題繪畫創(chuàng)作大賽。孩子們通過一幅幅幻想畫把自己的夢淋漓盡致的表現(xiàn)出來了,。

3.開展“中國夢?我的夢”主題班會,。

班主任結(jié)合學生關(guān)注的思想理論熱點話題，圍繞深入學習貫徹黨的十八大精神,，解讀“中國夢”的歷史底蘊和時代內(nèi)涵,，宣講我國革命、建設和改革的歷史進程,、輝煌成就,、寶貴經(jīng)驗和前進方向,，教育和引導學生全面準確地理解黨的路線,、方針和政策,，體會到要“為中華之崛起而讀書!”

4.扎實開展“我的中國夢”主題社會實踐活動,。

各班積極推動學雷鋒活動常態(tài)化,，大力宣傳新時期學雷鋒典型事跡,。使學生了解雷鋒事跡,、感受雷鋒精神,，積極開展“新時代,、新雷鋒”學雷鋒社會實踐活動,。

通過本次系列活動，讓學生深刻了解了十八精神,，闡述了“中國夢”的重要意義,，激發(fā)學生真摯的愛國主義情感和努力學習,、報效祖國的迫切愿望。豐富的活動引領(lǐng)著隊員找尋夢想與方向,，“為中華之崛起而讀書”,，智慧、健康,、快樂成長,。

學校中國夢主題教育方案

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇十

本年度以來，我鎮(zhèn)認真貫徹中央和上級有關(guān)部門的相關(guān)精神,，為有效預防和撲救森林火災,，保護本鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制定落實以“五個一”為主要內(nèi)容的防火措施,，做到任務明確、責任到人,、措施到位,，為做好森林防火工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

成立了以了鎮(zhèn)長為指揮長,，分管副鎮(zhèn)長,、政法委書記、派出所所長為副指揮長,，林業(yè)站及相關(guān)部門負責人為成員的森林防火指揮部，實行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管片,、駐村干部管村,、村干部管山、護林員管塢”,，做到任務明確,、責任到人、措施到位,，確保我鎮(zhèn)森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,。

防火期間，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行全面的宣傳發(fā)動工作,，充分利用會議,、標語、宣傳車等形式進行宣傳,。共召開防火專題會議1次,，出動宣傳車2次，張貼永久性標語11幅,，臨時性標語83幅,，組織人員進村入戶開展宣傳5次,，同時，不定期利用趕雞場天發(fā)放宣傳品,、年畫及利用各種與老百姓接觸的機會口頭宣傳等,，做到家喻戶曉，人人明白,，在社會上營造良好的氛圍,。

火險期間，共發(fā)生火警2次（晚間老百姓燒桔桿）,，出動救火車輛2次,，組織救火人員50余人次，全年無森林火災發(fā)生,。

1,、繼續(xù)做好防火宣傳工作，提高思想認識,。

2,、克服麻痹思想，提高警惕,，把此項工作繼續(xù)作為當前主要工作來抓,。

3、做好撲救森林火災的各項準備,，撲火隊員要保證通訊聯(lián)絡暢通,，一旦發(fā)生火情做到迅速出擊，達到“打早,、打小,、打了”的目標。

今后在防火工作,，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導,，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應急處理機制,，提高撲救火災的能力,，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全,，維護社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展。

讀書破萬卷下筆如有神,，以上就是為大家?guī)淼?篇《2022年森林防火工作方案工作要求》,，您可以復制其中的精彩段落、語句,，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用,。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇十一

一,、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，對廣大學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信,、理論自信,、制度自信。教育引導學生深刻領(lǐng)會實現(xiàn)中華民族偉大復興是中華民族的前途命運緊密相連,；深刻領(lǐng)會空談誤國,、實干興邦“中國夢”的實現(xiàn)需要廣大學生堅定理想信念，勵志刻苦學習,，積極投身實踐,，為把我們的國家建設好、發(fā)展好而努力奮斗,。

二,、活動目的

通過開展“我與中國夢”系列活動，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，幫助學生確立積極的奮斗目標,、價值取向和精神追求,，培養(yǎng)和提高小學生“我的中國夢”精神和正確的道德理想信念。

三,、組織領(lǐng)導：

組長：xx

副組長：xxx

成員xxx及20名班主任老師

四、活動對象

全校師生

五,、活動時間2013年4――6月

六,、活動安排

（一）宣傳發(fā)動（3.31――4.6）：學校利用廣播、板報,、櫥窗,、國旗下講話等多種形式宣傳《中國夢》的深刻含義和深遠意義。

（二）具體活動（4.7――6.2）

1,、組織開展主題宣講,。依托學校主題班會、國旗下講話,、團隊活動等載體,，邀請校外輔導員,，圍繞深入學習貫徹黨的十八大精神，解讀“中國夢”的'歷史底蘊和時代內(nèi)涵,，宣講我國革命,、建設和改革的歷史進程、輝煌成就,、寶貴經(jīng)驗和前進方向,，宣講我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標和豐碩成果，教育和引導學生堅定報國之志,，爭做中國特色社會主義建設者和接班人,。

2、組織開展征文比賽,。以“我的中國夢”為主題,，圍繞近代以來中國人民坎坷追夢的非凡歷程，改革開放以來國家建設取得的輝煌成就,，實現(xiàn)中華民族偉大復興的不懈追求,，廣泛發(fā)動學生講述自己親歷親見的“中國夢”，用文章記錄和表達愛國之心,、強國之愿,、報國之志，牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗的遠大理想,。征文題目自擬,。三――六年級各班評選征文占班級生數(shù)的10%,。

3,、組織開展繪畫比賽,。以“美麗安海我的家”為主題,，組織學生用繪畫形式展現(xiàn)安海秀麗的自然景觀,、豐厚的歷史底蘊,、嶄新的城市風貌和人民幸福美好的生活,，充分展示“魅力安海,、創(chuàng)新安海,、創(chuàng)業(yè)安海、幸福安?！苯ㄔO成果,，抒發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng),、贊美家校,、建設家鄉(xiāng)的美好情感。參賽作品題目自擬,，手繪完成，使用材料和表現(xiàn)形式不限,，中國畫,、油畫、水彩畫,、水粉畫等均可,，規(guī)格不超過40x60cm，提供原件,，不需要裝裱,。作品占班級生數(shù)的10%,。

4、組織開展社會實踐,。圍繞積極培育和踐行社會主義核心價值觀,，全面提高公民道德素質(zhì),，組織學生開展“走基層、看變化,、深入學習十八大”社會調(diào)查,、“新時代,、新雷鋒”學雷鋒社會實踐、“奉獻他人,、感受幸?！敝驹阜瘴⑿袆?、“做一個有道德的人”,、“我們的節(jié)日”等道德實踐和感受體驗活動，激勵學生自覺弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和時代新風,，學習先進,、崇尚先進、爭當先進,，用實際行動為實現(xiàn)“中國夢”作出貢獻,。。

5,、組織開展誦讀比賽。以“誦中華經(jīng)典,，做文明學生”為主題，組織學生以誦讀的形式歌頌偉大的祖國,、偉大的人民,、偉大的中華民族,。誦讀內(nèi)容唐詩宋詞或現(xiàn)代經(jīng)典名篇均可,。限時4分鐘,，誦讀形式不拘一格,，富有創(chuàng)意,。要語音標準,，吐字清晰，感情真摯飽滿,，語調(diào)處理到位,，節(jié)奏把握得當,，表情等態(tài)勢語言表達合理,，展現(xiàn)新時期小學生熱愛祖國，奮發(fā)進取的精神面貌,。參與人數(shù)各班自定。

6.組織表彰總結(jié),。對在本次活動中表現(xiàn)突出的班級,、學生個人進行表彰。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇十二

為了確保工作或事情能高效地開展,，我們需要提前開始方案制定工作,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎,？以下是小編精心整理的落實省市要求及時調(diào)整復工復產(chǎn)工作方案,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

針對復工復產(chǎn)政策要求變化,，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復工復產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn),，更要防疫情,。23日,，企業(yè)復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調(diào)整全區(qū)當前企業(yè)復工復產(chǎn)工作主攻方向和工作方案,，確保復工復產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤,。

劃分區(qū)域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理

把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片,、同類別的原則劃分11個區(qū)域，做到全覆蓋,，不落掉一戶企業(yè),。打破職能劃分,，實行部門包干兒,，由發(fā)改局,、工信局,、商務局,、區(qū)域合作局,、企業(yè)和投資服務局、動漫基地,、南崗辦等11個部門認領(lǐng)負責,，住建局、農(nóng)業(yè)局,、金融辦負責行業(yè)防疫監(jiān)管和服務工作,。取消復工審批后,，各職能部門實施身份轉(zhuǎn)變,，變提前審批為事后監(jiān)管,，一個部門包保一個片區(qū)，全權(quán)負責該片區(qū)復工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查,，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全,。

加強培訓提高駐廠員防疫專業(yè)化水平

問人員,，落實責任全覆蓋；

查資料,，實現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務指導水平和能力,，提高檢查督導工作效率,，為有效管控風險提供專業(yè)化保障,。

壓力傳導到位層層壓實責任

帶“九看,、三問、七查”表,，壓實駐廠員責任；

帶整改通知書,，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場下達整改通知,，限時整改，跟蹤督辦,，整改不到位,，不符合復工防疫標準的.即刻暫緩復工。逐級壓實責任,，駐廠員檢查過的企業(yè),，再由主管區(qū)級領(lǐng)導檢查，區(qū)級領(lǐng)導檢查過的再由市督導組檢查,，堅決封堵漏洞,。非常時期，非常舉措,，檢查監(jiān)管不到位的要嚴肅追究責任,。

工作方案要求有哪些內(nèi)容篇十三

為切實深化“中國夢”主題教育，深刻領(lǐng)悟習總書記提出的中國夢的內(nèi)涵,，進一步促進房管事業(yè)健康發(fā)展,，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本實施方案,。

一,、指導思想

深入學習貫徹黨的十八大精神,，深刻領(lǐng)會習總書記提出的中國夢的豐富內(nèi)涵，緊密聯(lián)系我局實際，堅持中國道路、凝聚中國力量,，用中國夢統(tǒng)一思想,、凝聚共識,，努力促進我縣房管事業(yè)發(fā)展。

二,、活動目標

1,、思想進一步統(tǒng)一。進一步把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)“兩個一百年”目標和偉大中國夢上來,；統(tǒng)一到“一個突出,、四個加快”城市建設的工作部署上來；統(tǒng)一到必須以只爭朝夕務實工作的精神狀態(tài)上來,。

2、力量進一步凝聚,。要切實增強凝聚力、向心力,、戰(zhàn)斗力,。黨員干部要把心思和精力用到發(fā)展民生事業(yè)上來，全體干部要做中國夢的參與者,、實踐者,、推動者，全局上下要心往一處想,、勁往一處使,，匯聚成強大正能量。

3,、作風進一步轉(zhuǎn)變,。要牢記宗旨、服務人民,。要發(fā)揚披荊斬棘,、晝夜兼程的作風，發(fā)揚求真務實,、埋頭苦干的作風,，以優(yōu)良的黨風和帶動政風，在全局形成團結(jié)和諧,、昂揚奮進的良好風氣,。

4、環(huán)境進一步優(yōu)化,。要以堅決的態(tài)度,、嚴格的制度、過硬的措施,，杜絕一切不利于發(fā)展大局的不良現(xiàn)象,；要加強法制建設、道德建設,，創(chuàng)新行政管理和服務,，自覺維護和促進穩(wěn)定的發(fā)展局面。

5,、工作進一步推動,。通過主題教育，切實把全局廣大干部職工的精氣神提振起來，把各方面的積極性調(diào)動起來,，形成競相發(fā)展,、追趕跨越的良好局面。

三,、組織機構(gòu)

局班子成立主題教育領(lǐng)導小組,，具體負責教育活動的各項工作。

四,、具體措施

（一）時間安排（分三個階段）,。

1、集中學習階段：從三月初起到六月底,。

2,、專題討論階段：七月初到十月初。

3,、總結(jié),、形成成果階段：十月中旬至十二月底。

（二）主要內(nèi)容

1,、開展“科學發(fā)展,、加快發(fā)展”教育。深入學習貫徹落實黨的十八大精神,，全面理解和準確把握十八大報告豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),，重點把握十八大提出的新觀點、新論斷,、新思路,，組織學習中央政治局審議通過的關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的.重要講話精神,，認真貫徹省市,、縣委縣政府經(jīng)濟社會發(fā)展的重要決策部署，樹立抓發(fā)展人人作貢獻的意識,，以等不起的緊迫感,、慢不得的危機感,、坐不住的責任感,，緊起來、急起來,、干起來,，奮力推動我局房管發(fā)展事業(yè)。

2,、開展“轉(zhuǎn)變工作作風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”教育。進一步整頓少數(shù)干部職工缺乏道德修養(yǎng)、不盡職業(yè)責任,、不講職業(yè)道德,、不精職業(yè)技能、不求職業(yè)實績等問題,。加強正面引導力度,，著力營造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境，增強房管服務意識,，下大力氣管理好房地產(chǎn)市場,、物業(yè)管理，推進保障性住房建設,。

3,、開展“昂揚奮進、創(chuàng)新發(fā)展”教育,。要深入開展形勢教育,、公民道德教育，充分認識優(yōu)良的黨風,、政風對于我市發(fā)展大局的極端重要性,，強調(diào)思想上要與縣委、縣政府高度保持一致,，要堅持服務大局,，創(chuàng)新社會管理和發(fā)展公共服務為目標；敢于調(diào)整發(fā)展思路,，創(chuàng)造性地落實各項工作,。

（三）活動方式

1、集中學習,。結(jié)合每周政治學習會,、工作例會，采取領(lǐng)導報告,、專家講座,、集中輔導、個人自學等多種方式學習,，重點開好支委會,、黨員生活會和機關(guān)干部會這“三個會議”，實現(xiàn)領(lǐng)導干部,、黨員干部,、普通職式學習全覆蓋。

2,、專題討論,。圍繞“中國夢如何理解,、怎樣認識、實現(xiàn)路徑在哪里”,，結(jié)合“實現(xiàn)中國夢,，xx怎么辦”，“實現(xiàn)中國夢,，如何結(jié)合工作實際轉(zhuǎn)變作風,、推進房管工作健康有序發(fā)展”三個問題開展專題討論，討論中必須對照自己的思想實際,、工作作風進行對照檢查,、深刻反思，討論結(jié)束后每名教職工都必須寫出深刻,、透徹的自我剖析材料,。

3、宣傳引導,。充分利用黑板報,、展板、宣傳欄,、機關(guān)網(wǎng)站等,，開設主題教育宣傳。要深入宣傳中國夢的重大意義,、基本內(nèi)涵,、本質(zhì)要求和實踐路徑，營造出濃厚的活動氛圍,。

4,、表彰獎勵。將在全局房管系統(tǒng)中,，大力推薦表彰并獎勵活動中涌現(xiàn)出來的先進典型,，讓廣大干部職工學有目標、趕有榜樣,。

5,、建章立制。通過主題教育,，使干部職工既形成內(nèi)化于心的精神成果,，又要形成抓發(fā)展、促和諧固化于制的制度成果,。不斷完善各項規(guī)章制度,，健全依法行政,、制度約人的管理機制,。

五,、工作要求

1、充分認識開展主題教育的重大現(xiàn)實意義,。習爺爺同志提出實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,，深刻闡述了中國夢就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興,、人民幸福,，實現(xiàn)中國夢必須走中國道路、弘揚中國精神,、凝聚中國力量,。中國夢體現(xiàn)了中華民族的整體利益，是全體中國人民的共同期盼,，為指引全黨全國各族人民凝心聚力,、共同推進中國特色社會主義事業(yè)注入了強大的精神力量。

全局上下務必牢固樹立求真務實,、真抓實干的工作理念,，讓干部們把心思凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力集中到抓工作落實上,，以強烈的事業(yè)心和責任感,，全身心地投入并服務于房管事業(yè)上。

2,、高度重視,、認真學習、積極實踐,，確保主題教育出實效,、不走過場。領(lǐng)導小組辦公室要準備好規(guī)定的學習文件和資料,，認真組織學習并做好考勤記載,；局機關(guān)干部人人都要作好學習筆記，不定期提交心得體會和自我剖析材料,。對思想上不重視,、工作上不得力的，將予以嚴厲批評,，要求限期整改,。