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員工培訓(xùn)致辭篇一

尊敬的董事長(zhǎng),、員工朋友們：

上午好!

歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店!

從今天開(kāi)始我們一起工作,，一起學(xué)習(xí)，組成一個(gè)團(tuán)結(jié),、溫暖,、相互關(guān)愛(ài)的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工,，是酒店的拓荒者和先驅(qū)者,。

濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人，打造一個(gè)展示自我,、施展才能的夢(mèng)想舞臺(tái),，同時(shí)它又是一所學(xué)校，讓剛剛步入社會(huì)的青年人從中學(xué)到知識(shí),、技能和經(jīng)驗(yàn),，學(xué)到與國(guó)際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念，更重要的是學(xué)會(huì)如何正確的看待工作和事業(yè),，如何設(shè)計(jì)好人生的目標(biāo)，如何與人相處和溝通,，在所在的組織和團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色,。一句話，讓你成為一個(gè)有目標(biāo),、有理想,、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會(huì)的人!

我們酒店的優(yōu)勢(shì)在于：董事長(zhǎng)是歸國(guó)華僑，接受過(guò)西方文化的熏陶,，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)十分支持;酒店擁有實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司作為后盾,，擁有最富管理經(jīng)驗(yàn)的酒店決策和管理層，擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系,，擁有訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍,。我們一定會(huì)為賓客提供最周到、便捷,、親情而富有個(gè)性化的服務(wù),，在不久的將來(lái)成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù)一流、最具特色的知名酒店,。我相信在大家的共同努力下,，“濰坊鈞瀚大酒店”一定會(huì)成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星，成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌,，成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店!

員工朋友們,，現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，已經(jīng)演變成學(xué)習(xí)能力的競(jìng)爭(zhēng),。如果員工朋友問(wèn)：我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我在這里告訴大家,，我們酒店的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是員工，是具有良好的服務(wù)意識(shí)和嫻熟的服務(wù)技能,，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力的員工隊(duì)伍,。因此，我倡導(dǎo)把酒店建成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,，形成“家庭+學(xué)校+軍隊(duì)”的管理模式,，培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓大家在這里得到學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從今以后,，大家會(huì)因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪,，會(huì)因?yàn)樵跒H坊鈞瀚大酒店工作過(guò)而身價(jià)倍增!

我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”，把人才看作是酒店最重要的資源,，將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng),。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級(jí)管理崗位，建立公開(kāi),、平等,、透明的人才競(jìng)爭(zhēng)體制，把有工作能力和專業(yè)技能好的人才提拔到各級(jí)管理崗位,。有一種說(shuō)法,，培訓(xùn)是員工的最大福利。我希望大家會(huì)逐步理解這句話,。培訓(xùn)是一項(xiàng)持久性的工作,，除了開(kāi)業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn)，每個(gè)部門每年,、每月都會(huì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn)，從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實(shí)操訓(xùn)練,，組成持續(xù)的,、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),。通過(guò)長(zhǎng)期持久的培訓(xùn),，全面提高員工的整體素質(zhì)，打造一支服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊(duì)伍!

員工朋友們,，有句老話叫做：百年修得同船渡,。今天大家能座在一起，從陌生人變?yōu)橥潞团笥?，這本身就是一種緣分,。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尊敬講師,、認(rèn)真聽(tīng)課,、相互交流，認(rèn)真的對(duì)待每一堂理論課和實(shí)操課,，團(tuán)結(jié)一致,，克服困難，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù),。

我們酒店的使命是：忠誠(chéng)于集團(tuán),，忠誠(chéng)于員工，忠誠(chéng)于客戶;服務(wù)于社會(huì)，服務(wù)于濰坊人民,，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!鈞瀚大酒店的使命：忠誠(chéng)于集團(tuán),，忠誠(chéng)于員工，忠誠(chéng)于客戶;服務(wù)于社會(huì),，服務(wù)于濰坊人民,，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!

員工培訓(xùn)致辭篇二

我們有幸獲得了與你們的合作，今后我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,，度過(guò)在公司工作的歲月,。這種理解和信任是愉快奮斗的橋梁與紐帶。

x公司是xx企業(yè),。以它的歷史使命,，它需要所有的員工必需堅(jiān)持合作，走集體奮斗的道路,。沒(méi)有這一種平臺(tái)，你的聰明才智是很難發(fā)揮,，并有所成就的。因此，沒(méi)有責(zé)任心,，不善于合作,，不能集體奮斗的人，等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會(huì),。

進(jìn)入x并不意味著高待遇,，因?yàn)楣臼且载暙I(xiàn)定報(bào)酬的，憑責(zé)任定待遇,。對(duì)新來(lái)員工,，因?yàn)闆](méi)有記錄，晉升較慢,，為此十分歉意,。如果您是一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),，善于與人合作,，借助別人提供的基礎(chǔ)，進(jìn)步就會(huì)很快,。如果封閉自己,，怕工分不好算，就需要較長(zhǎng)時(shí)間,，也許到那時(shí),，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。

實(shí)踐改造了人，也造就了一代華為人,。您想做專家嗎,？一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心,。進(jìn)入公司一周以后,，博士、碩士,、學(xué)士,，以及在內(nèi)地取得的地位均消失，一切憑實(shí)際才干定位,，已為公司絕大多數(shù)人接受,。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓地前進(jìn),，不惜碰得頭破血流,。不經(jīng)磨難，何以成才,。

公司要求每一個(gè)員工,，要熱愛(ài)自己的祖國(guó)，熱愛(ài)我們這個(gè)多災(zāi)多難,、剛剛開(kāi)始振興的民族,。只有背負(fù)著他們的希望，才可有進(jìn)行艱苦的搏擊,，而無(wú)怨言,。我們總有一天，會(huì)在世界通信的舞臺(tái)上,，占據(jù)一席位子,。任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對(duì)不起祖國(guó),、對(duì)不起民族的事情,。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,，只有修改以后才可以不遵守,。不貪污、不盜竊,、不腐化,。嚴(yán)于律己，寬于待人,。堅(jiān)持真理,，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)的方法,，提高自己，幫助別人,。

您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正,。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的，您不能對(duì)這方面的期望值太高,。但在努力者面前,，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力,，您的主管會(huì)了解您的,。要承受得起做好事反受委屈。沒(méi)有一定的承受能力,，今后如何能做大梁,。其實(shí)一個(gè)人的命運(yùn)，就掌握在自己手上,。

生活的評(píng)價(jià),，是會(huì)有誤差的，但決不至于黑白顛倒,，差之千里,。您有可能不理解公司而暫時(shí)的離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái),。您更要增加心理的承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了,，與同期的伙伴的位置拉大了,。我們相信，您會(huì)加步趕上,，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的,。

希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),、德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神,。真正生活中能把某一項(xiàng)技術(shù)精通就是十分難的。您想提高效益,、待遇,，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然就很難熟能生巧,。您什么都想會(huì),、什么都想做，就意味著什么都不精通,，任何一件事對(duì)您都是做初工,。努力鉆進(jìn)去,，興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤,，行成于思,，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部,。

機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者,。公司建立了以各部門總經(jīng)理為首的首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來(lái)的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì),。各專業(yè)委員會(huì)委員來(lái)自相關(guān)的部門,，組成少數(shù)服從多數(shù)的民主管理。議事,、不管事,。有了決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民主原則,，防止在一長(zhǎng)制中的片面性,，在重大問(wèn)題上，發(fā)揮了集體智慧,。這是公司六年來(lái)沒(méi)有摔大跟頭的因素之一,。民主管理還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)展，權(quán)威作用也會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng),，這種大民主,、大集中的管理，還需長(zhǎng)期探索,，希望您成為其中一員,。

員工培訓(xùn)致辭篇三

作為新招員工要牢記68個(gè)字：“立足當(dāng)前，著手長(zhǎng)遠(yuǎn),，放眼未來(lái),，一身作則，細(xì)微做起;不驕不躁,，無(wú)悔無(wú)怨;苦其心志,，勞其筋骨，真抓實(shí)干,，腳踏實(shí)地,，與人為善，以能為師,，堅(jiān)持原則,，廉潔自律，牢記重托,，持之以恒,?！?/p>

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，調(diào)整心態(tài),，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自身素養(yǎng),。學(xué)什么,。一是學(xué)政治，明辨是非;二是學(xué)業(yè)務(wù),，提高水平;三是學(xué)制度,，規(guī)范操作;四是學(xué)法律，一生平安;五是學(xué)做人,，明白世理;六是學(xué)做事,，精通世事;七是學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)，不斷進(jìn)步,。

怎么學(xué),。一是向報(bào)紙上學(xué);二是向書本中學(xué)，三是向電視上學(xué);四是向網(wǎng)絡(luò)上學(xué);五是在生活中學(xué);六是在工作中學(xué),。

向誰(shuí)學(xué),。一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);二是向父母學(xué);三是向同事學(xué);四是向朋友學(xué);五是向老師學(xué);六是向榜樣學(xué)。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持不懈,，持之一恒,。

心在哪里，那里就有風(fēng)景,，志在哪里,，哪里就有成功，愛(ài)在哪里,，那里就有感動(dòng)，員工在哪里,，哪里就有領(lǐng)導(dǎo)的祝福與牽掛,。

二、聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)用結(jié)合,，作大業(yè)績(jī)，努力提升自信心,。

感動(dòng)不如心動(dòng),，心動(dòng)不如行動(dòng)，努力后不一定能成功,，但不努力一定不能成功,。作為信合員工要做到“十多,、六少、六要,、六不要”,。十多：一是多學(xué)。用心處處皆有學(xué)問(wèn),，要一專多能;二是多說(shuō),。不放過(guò)任何機(jī)會(huì)，善于表現(xiàn)自己,，充分展示自己的才能;三是多聽(tīng),。經(jīng)常虛心去聽(tīng)講話，聽(tīng)報(bào)告,，聽(tīng)發(fā)言,，認(rèn)真吸取別人的精華;四是多思。要思考自己,，反思自己,，不斷提高自己;五是多想。要想快樂(lè),，想幸福,，想感恩，想事業(yè),，想工作,，想業(yè)務(wù)，想發(fā)展;六是多寫,。要懂得創(chuàng)作既是一項(xiàng)任務(wù),，又是一項(xiàng)福利，宣傳別人就是宣傳自己,。用心創(chuàng)作,，是磨練自己的過(guò)程，要反映信用社的發(fā)展變化,，嘔歌好人好事,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究發(fā)展新課題,，通過(guò)撰寫,、修改、加工,、提煉,、拔高，發(fā)表出去,，提升形象;七是多做,。要從細(xì)微做起,，從小事做起，每天做小事,，將來(lái)做大事,，要從自己，從現(xiàn)在,，從基層做起;八是多練,。要練習(xí)各種技能，練成口才,，練成文才,，練成干才，最終煉成人才,，要懂得多練必成才的道理;九是多看,。要善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題。要處處留意,，留心,，留神，才能識(shí)別真善美和假惡丑;十是多干,。要干實(shí)事,，講實(shí)話，見(jiàn)實(shí)效,，當(dāng)老實(shí)人,，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事,。功夫不負(fù)有心人,，只要你付出，不經(jīng)意就會(huì)得到意想不到的回報(bào),。

六少：一是少說(shuō)閑話;二是少參與不良活動(dòng);三是少浮躁,、偏激;四是少心存僥幸;五是少胡亂猜疑;六是少做不該做的事。

六要：一要敬業(yè)愛(ài)崗,。關(guān)心集體，熱愛(ài)信合,，奉獻(xiàn)事業(yè),，追求理想;二要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。在家靠父母,，出門靠朋友,，工作靠團(tuán)隊(duì),，進(jìn)步靠自己;三要團(tuán)結(jié)同志。團(tuán)結(jié)出人才,，團(tuán)結(jié)出干部,，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出友誼;四要勤奮努力,。對(duì)自己要嚴(yán)格,，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)，兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇;五要踏實(shí)肯干,。要積極主動(dòng)，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,，要成為一面旗幟,，成為一個(gè)榜樣，成為一個(gè)先進(jìn)代表;六要積極進(jìn)齲要有大智謀,，開(kāi)拓進(jìn)取,，敢想敢干，敢作敢為,，敢為人先,。

員工培訓(xùn)致辭篇四

首先我代表xxx對(duì)在百忙當(dāng)中能夠參加本次職工教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的各位處領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)能夠踴躍參加本次大會(huì)的所有職工及家屬同志們表示熱烈的歡迎,。

在這生機(jī)盎然,、心潮涌動(dòng)的初夏，正值我們生產(chǎn)任務(wù)的黃金階段,，公司毅然決定召開(kāi)這樣的一個(gè)職工教育培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),，旨在凝聚人心，鼓足干勁,，添加生產(chǎn)線上的加油站,。俗話說(shuō)“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”,，為了使我們每一位職工干有技巧,，學(xué)有指導(dǎo)，公司在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息,，準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式,，使職工教育變得切實(shí)可行，喜聞樂(lè)見(jiàn),，讓廣大職工在干中學(xué),，學(xué)中干，使我們的集體向著思想統(tǒng)一、銳意進(jìn)娶力爭(zhēng)上游的“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊(duì)邁進(jìn),，勇敢迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn),，維護(hù)公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

總體目標(biāo)5年內(nèi)初步構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，促進(jìn)全公司職工隊(duì)伍向?qū)W習(xí)型和創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,，知識(shí)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新能力有明顯提高。

具體目標(biāo)：

是相互學(xué)習(xí)交流,，即“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念,；五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為,，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念,。

2、培育一個(gè)體系,，建設(shè)好兩支隊(duì)伍,。即形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。通過(guò)多層次,、多形式的職工學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的管理者隊(duì)伍,；建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高,，掌握先進(jìn)技術(shù),，擁有較強(qiáng)操作技能的職工隊(duì)伍。

3,、建立科學(xué)完善的人才培養(yǎng)使用機(jī)制,。即形成育才、引才,、薦才,、聚才、用才的良好機(jī)制環(huán)境,。

為了深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，構(gòu)建以提高和優(yōu)化職工隊(duì)伍素質(zhì)為核心的職工教育保障機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，處部高—瞻遠(yuǎn)矚,，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,，努力建設(shè)具有長(zhǎng)慶特色的企業(yè)文化。

一是由職工培訓(xùn)部門從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),，制定了職工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，其他各業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé),，采取多樣化的教學(xué)及文化傳播方式。二是以發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料,，知識(shí)問(wèn)答試卷、舉行職工素質(zhì)提升儀式,、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織爭(zhēng)做知識(shí)型職工的活動(dòng),、各類知識(shí)競(jìng)賽等多種形式啟發(fā)職工學(xué)習(xí)意識(shí)、激發(fā)職工學(xué)習(xí)動(dòng)力,。三是以網(wǎng)絡(luò),、書籍、電視等多種傳媒,，盡可能地為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,，提供平臺(tái)。三是適時(shí)舉辦各類適應(yīng)性內(nèi)部培訓(xùn)班,，以滿足不斷變化的人才需求,。舉辦了基層信息員培訓(xùn)班、hse/osh體系管理培訓(xùn)班,、經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)班,、技術(shù)比武前期模擬培訓(xùn)等，且有針對(duì)性地?fù)駜?yōu)選派各類技術(shù)和管理人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，強(qiáng)化職工素質(zhì)提升氛圍,，打造二處品牌，提升企業(yè)形象,，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求,。

在年初教育規(guī)劃的基礎(chǔ)上公司也是不斷完善培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，制定考核辦法,，以處“科技進(jìn)步和人才開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略及工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，以人才需求為導(dǎo)向，在開(kāi)展定期職工教育的基礎(chǔ)上不斷探索職工培訓(xùn)方式,，提高職工的學(xué)習(xí),、實(shí)踐和創(chuàng)新能力。

記得上次講話有幾十人人參加,，我們?cè)诠居邢薜膱?chǎng)地里面舉行第一次全體會(huì)議,，那時(shí)正當(dāng)炎熱夏季，每個(gè)人都是汗流浹背,，雖然條件很差,，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望?，F(xiàn)在距離上次開(kāi)會(huì)已經(jīng)將近兩個(gè)月的時(shí)間,，在這說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短的兩個(gè)月時(shí)間里。我看到了大家臉上表情的變化,，從充滿希望的表情變成了現(xiàn)在一個(gè)個(gè)自信的,、帶有職業(yè)微笑的表情。我猜想到現(xiàn)在,，大家的心情一定非常急切,，躍躍欲試，期待酒店開(kāi)張的那一天,，把自己在這兩個(gè)月來(lái)學(xué)到的東西展現(xiàn)出來(lái),，現(xiàn)在我要告訴大家的就是，展現(xiàn)你們風(fēng)采的時(shí)刻即將到來(lái)了,。

我們現(xiàn)在的員工已經(jīng)達(dá)到了100多人,，隊(duì)伍不斷地壯大，力量也必將勢(shì)不可擋,。選擇王朝酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷,，也會(huì)是你一生無(wú)悔的選擇。我也同時(shí)希望你們能夠證明,，選擇你們是王朝酒店明智的選擇,。

看到你們培訓(xùn)及開(kāi)荒時(shí)留下的汗水，讓我確信了你們具有超強(qiáng)的身體素質(zhì),；看見(jiàn)你們培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真的表情,，讓我相信王朝酒店的未來(lái)更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動(dòng)與汗水,，同時(shí)我堅(jiān)信,，王朝酒店一定不會(huì)讓大家失望，定會(huì)帶給你們一個(gè)充滿希望的未來(lái),。

今天的大會(huì)與其說(shuō)是鼓勵(lì)員工的大會(huì),，倒不如說(shuō)是一家人的聚會(huì)。我們是從無(wú)到有一步步走來(lái),，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,，迎接一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)，像一家人一樣團(tuán)結(jié),，互助,。這讓我看到了你們對(duì)酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)。

我們每一個(gè)人都是為了自己的理想,，懷揣著對(duì)酒店的熱愛(ài),，所以今天才能夠相聚在這里，團(tuán)聚在這個(gè)大家庭里面,，現(xiàn)在酒店即將開(kāi)業(yè),，我們每一個(gè)員工都站在同一個(gè)起跑線上,，只要大家不怕苦，不怕累,，做好自己的工作,，發(fā)揮出專業(yè)水平和技能，相信大家會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績(jī),，讓大家共同矚目你的風(fēng)采?，F(xiàn)在一切硬件設(shè)施都為你們準(zhǔn)備好了，接下來(lái)就是你們的舞臺(tái),，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中，對(duì)客服務(wù)當(dāng)中,。相信你們將是王朝酒店未來(lái)最閃亮的明星,。

我榮幸是我們的隊(duì)伍各個(gè)部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人，他們熱愛(ài)事業(yè),，勤奮工作,；我自豪是我們的團(tuán)隊(duì)有那么多優(yōu)秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來(lái)酒店開(kāi)業(yè)的日子,，它讓我無(wú)法入睡,，它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動(dòng)的一段歷史。它將激勵(lì)我在未來(lái)的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作,。

員工培訓(xùn)致辭篇五

各位青年后備干部:

大家早上好：

今天很高興,，受人力資源部邀請(qǐng)來(lái)參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對(duì)于青年干部的培養(yǎng),，也對(duì)青年后備干部給予了很大的希望,。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo),，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),，千方百計(jì)謀發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,，而企業(yè)的迅速發(fā)展,，與在座的各位有著密切的聯(lián)系，企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,，需要各位的努力與奮斗,。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班,，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,，也讓大家能夠更好更快地成長(zhǎng)，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面,。員工的成長(zhǎng),，既包括業(yè)務(wù)上的成長(zhǎng)，也包括綜合素質(zhì)的提高,，更包括心靈的成長(zhǎng),。這次的培訓(xùn)，一方面是對(duì)企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境,、新戰(zhàn)略,、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面,，我們也邀請(qǐng)了培訓(xùn)公司的老師來(lái)幫助大家提升綜合能力,，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力,、溝通能力等等,，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟,。

作為我個(gè)人我希望培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地、更健康地成長(zhǎng),，少走彎路,。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興,，因?yàn)檫@樣的成長(zhǎng)對(duì)公司的發(fā)展有正面的作用,，我希望你們的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長(zhǎng)的局面,。

借此機(jī)會(huì),，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

我們企業(yè)一直有等理念，當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,、企業(yè)的文化,、企業(yè)的發(fā)展理念，那么我們與公司的融合就會(huì)很迅速;與部門,、同事之間的融合就會(huì)很順暢,。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念,，在這個(gè)前提下,，我們充分溝通、彼此信任,、共同為這個(gè)企業(yè)出力,，再加上共同的工作機(jī)制,、共同的績(jī)效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功,。

培根說(shuō)“知識(shí)就是力量”,管理大師杜拉克補(bǔ)充說(shuō)“分享的知識(shí)才是有力量的”,而知識(shí)的獲得,、分享的過(guò)程無(wú)不是學(xué)習(xí)的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展,，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從資源的競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),、人才的競(jìng)爭(zhēng)一步步走到了企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)和學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng),打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場(chǎng)的一個(gè)重要因素,。一個(gè)組織只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，拓展與外界信息交流的深度和廣度,，創(chuàng)造出適合于市場(chǎng)的理念與產(chǎn)品,，才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化,，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物,、新問(wèn)題,、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法,、老經(jīng)驗(yàn),，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，持續(xù)給自己充電,，給組織、團(tuán)隊(duì)充電,，不斷適應(yīng)新形勢(shì),、新變化給我們帶來(lái)的新要求。

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力,。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以,，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì),，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、快速、創(chuàng)新”,。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一日千里,，企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中如逆水行舟，不進(jìn)則退,。企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中要想占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,，就要建立精簡(jiǎn)高效的管理體系，提升管理水平,，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,。行動(dòng)力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán),。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。將決定企業(yè)的興衰,。所以希望大家在思想上予以重視,，將“嚴(yán)、實(shí),、快,、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化,，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過(guò)了30%，30-40歲占24%,，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來(lái)看,，本科以上學(xué)歷占50%以上，大專占30%,。雖然年齡上有差距,，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么,，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái),，才能發(fā)揮更大的作用,，才能真正體現(xiàn)出自己的價(jià)值。我們企業(yè)本身就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，企業(yè)這些年來(lái)的迅速發(fā)展,，離不開(kāi)每一個(gè)公司成員的付出，事實(shí)證明,，個(gè)人的力量是有限的,，團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)限的,。

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無(wú)論是市場(chǎng)環(huán)境還是合資公司環(huán)境,，或是公司內(nèi)部的環(huán)境,，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。我們可以提供的平臺(tái)比很多,，比如去外面的公司參觀,，委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn),、與各大公司的合作項(xiàng)目等,，真正有理想的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要,。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家,，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì),、感恩身邊幫助你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事,、感恩你們自己的.家人對(duì)自己的支持。

對(duì)人的真誠(chéng)不是形式上的,，一個(gè)人在用心的時(shí)候表現(xiàn)是不一樣的,。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通,，互相了解價(jià)值觀和行為模式,，只有與合作伙伴建立了信任,，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力,，才能達(dá)成合作。你自身的價(jià)值也就體現(xiàn)在為別人,、為公司創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中,。我們對(duì)合作伙伴、對(duì)同事都要非常真誠(chéng),，如果你考慮不到別人,，別人怎么可能考慮到你?。

最后,，我想強(qiáng)調(diào)：能否成長(zhǎng),，關(guān)鍵看自己。公司只是一個(gè)外因,，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),。能走多遠(yuǎn)，完全取決于自己,，取決于自己怎么想,，怎么做;是否成長(zhǎng),，關(guān)鍵看績(jī)效，績(jī)效導(dǎo)向是唯一的標(biāo)準(zhǔn),，正因?yàn)槲覀儓?jiān)持了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，公司才會(huì)有現(xiàn)在的成績(jī)。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的,，近期可能要做好應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場(chǎng)從快速增長(zhǎng)到正常增長(zhǎng)的適應(yīng)和準(zhǔn)備,，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,。把握好自己，增強(qiáng)能力體系建設(shè)和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我們就能有更多發(fā)展的機(jī)會(huì),。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,，這些都是未來(lái)企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,，能夠走得更遠(yuǎn),。

期待公司的成長(zhǎng)，也期待員工的成長(zhǎng),，期待大家專業(yè)能力的成長(zhǎng),，特別是期待大家心靈的成長(zhǎng)，今天我特別想說(shuō),，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對(duì)你們寄托著無(wú)限的希望,，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

有理想,，生命才有意義,，人生才會(huì)精彩。目標(biāo)就是動(dòng)力,，目標(biāo)就是方向,。同志們，你們已經(jīng)跨出了第一步,，肩負(fù)著家庭的希望,、企業(yè)的希望，希望你們?cè)诠疚磥?lái)的發(fā)展中,，始終專注于自己的奮斗目標(biāo),，勤奮努力，永不言棄，一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

員工培訓(xùn)致辭篇六

尊敬的新老員工同志們：大家好!

今天,，對(duì)于我們xx集團(tuán)來(lái)說(shuō),，是一個(gè)值得慶賀的日子，公司經(jīng)層層選拔,，多次考核面試,，從400多名求職人選中，選拔出近百名同志作為企業(yè)新員工入職集團(tuán)及各分公司,。首先,，我代表xx集團(tuán)向今天新入職的員工們表示熱烈地歡迎!對(duì)你們關(guān)注xx、熱愛(ài)xx,、選擇xx的情懷表示由衷地感謝!

今天的會(huì)議是見(jiàn)面會(huì),，也是歡迎會(huì)。方才,，企業(yè)有關(guān)人員將對(duì)集團(tuán)及各分公司的基本情況給大家做了介紹,，使新入職的同志對(duì)企業(yè)的總體情況有一個(gè)大概的了解，從而使大家增強(qiáng)信心,，為做好工作打下基礎(chǔ),。xx集團(tuán)經(jīng)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)已發(fā)展成為一家跨行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),，為綏化的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。xx品牌在綏化及全省已經(jīng)有了良好的商業(yè)信譽(yù),，在行業(yè)中發(fā)揮了一定的帶動(dòng)作用,。你們的加入，為公司注入了新的血液,，增添了新生力量,，給企業(yè)的騰飛發(fā)展帶來(lái)了新的希望。同時(shí),，xx也為你們提供了廣闊的發(fā)展空間,、平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),，最佳的學(xué)習(xí)氛圍,，為你們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和理想提供了施展才智的舞臺(tái)。我衷心地希望在與企業(yè)同行中,，你們都能有上乘的表現(xiàn),，使你們的人生更絢麗、更精彩,。,。

我翻閱了你們部分人的簡(jiǎn)歷，大部分是80后和90后，年輕,、有朝氣,，是你們的特點(diǎn)，可塑性也強(qiáng),。入職xx是你們職業(yè)生涯的新起點(diǎn),。我作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)多年的同志，向你們提以下幾點(diǎn)希望：

一要確立正確的奮斗目標(biāo),。人生沒(méi)有目標(biāo),，就像航船沒(méi)有方向。你們?cè)诮窈蟮穆殬I(yè)生涯中,，要給自己確立一個(gè)明確的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃,。我們是私企，提職晉升,，胸?zé)o大志的人是做不成大事的,，志存高遠(yuǎn)才能有大發(fā)展、大成就,。我們每個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃要非常明確,，3年后我在什么崗位，5年后,、后我要做到什么程度,，都應(yīng)該有明確的目標(biāo)。有了目標(biāo),，就有了動(dòng)力,，就要腳踏實(shí)地的向著既定的目標(biāo)努力奮斗。只要你努力了,，即使最后離你確定的目標(biāo)有差距,，你也沒(méi)有給你的人生留遺憾，因?yàn)槟闩α?。今天,，大家滿懷激情和希望而來(lái)，公司給你們提供盡可能大的平臺(tái)和盡可能多的支持,，相信不遠(yuǎn)的將來(lái),，你們就會(huì)在各自的崗位上，打造出屬于自己的一片藍(lán)天,，由一個(gè)普通的員工迅速成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量,。我很愿意讓xx集團(tuán)成為一個(gè)孵化園，讓大家在這里共同成長(zhǎng)鍛煉,，并最終能夠一飛沖天……這將是我們最為自豪的成就和最有意義的愿望!

三要樹(shù)立強(qiáng)烈地敬業(yè)精神,。曾經(jīng)有位偉人說(shuō)過(guò),，人不能愛(ài)哪行才干哪行，應(yīng)該是干哪行愛(ài)哪行,。敬業(yè)是對(duì)良知的尊重,，真正在工作中體現(xiàn)的是人在工作中流露出來(lái)的優(yōu)秀的品德與人格。敬業(yè)是所有員工第一美德,，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道,。他能夠喚起我們內(nèi)心的力量，從優(yōu)秀走向敬業(yè),。敬業(yè)表面上看好像是為公司,，其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力,，但是,，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致,。敬業(yè)的員工富有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，絕對(duì)不會(huì)在沒(méi)有努力的情況下就事先逃避職責(zé),，他會(huì)想盡一切辦法完成公司交給的任何任務(wù),。敬業(yè)的人不管在哪里都不會(huì)無(wú)功而返，敬業(yè)的員工走到哪里都是受歡迎的,，那些沒(méi)有敬業(yè)精神的員工就會(huì)被擋在就業(yè)的大門之外,。真正敬業(yè)的員工不管自己的職位高低，不論他從事的工作是不是自己的所愛(ài),，都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)全身心的投入,。這樣員工才能夠得到他自己人生的最大價(jià)值。

今天,，你們有幸進(jìn)入了xx集團(tuán),，我們也有幸獲得了與你們一起工作的機(jī)會(huì)。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,，度過(guò)今后的歲月,。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實(shí)將證明,，你們來(lái)到xx是你們正確的選擇,，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情,，我們共同努力,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，共同創(chuàng)造xx發(fā)展的美好明天!集團(tuán)歡迎你們參加企業(yè)管理,，員工提出合理化建議對(duì)公司發(fā)展有利,，只要建議被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!希望大家盡快融入公司的大家庭中,，盡快適應(yīng)工作需要,，祝愿大家早日成功!

謝謝大家!

[新員工入職領(lǐng)導(dǎo)致辭]

員工培訓(xùn)致辭篇七

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好!

十二年春去秋來(lái),，寒暑易節(jié);十二年葉落花開(kāi),，辛勤耕作。三年前,，我們懷著對(duì)未來(lái)的美好憧憬,，載著家人與老師的殷殷期盼，堅(jiān)定地步入高中;今天我們?cè)谶@里,，鄭重地面對(duì)高考赫然醒目的戰(zhàn)書,，吹響一百天決戰(zhàn)沖鋒的號(hào)角。

驀然回首,，十二年寒窗苦讀,，四千三百多個(gè)日日夜夜，鑄就了我們必勝的信念與堅(jiān)不可摧的意志,。書海的沉浮已不再讓我們動(dòng)容,，風(fēng)雨的磨礪只會(huì)讓我們愈挫愈勇，我們的目光從來(lái)沒(méi)有像今天這般堅(jiān)定執(zhí)著,，我們的思想從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這般成熟飽滿,，我們的心靈從來(lái)沒(méi)有如此激蕩燃燒。風(fēng)雨拼搏十幾年,，距離我們期盼的大學(xué)只有一百天了,。大學(xué)夢(mèng)，是人生夢(mèng)的起點(diǎn),。為了這個(gè)理想,，我們披星戴月、寒暑不停,，我們閱讀過(guò)可以摞成山的書籍,，做完了滿天飛的試卷;我們有過(guò)成績(jī)一步一步上升的喜悅，也曾有過(guò)成績(jī)飛落的淚水,。

少年自有少年狂,，藐昆侖，笑呂梁,，磨劍十年,，今將試鋒芒。如果說(shuō)之前的十二年是漫長(zhǎng)的馬拉松,，我們已進(jìn)入那最后的沖刺,，如果說(shuō)從前的付出是勤懇的耕耘,，面對(duì)夏秋之交的更迭，我們?cè)缫牙瓭M弓,，上好箭,，我們唯一差的，就是這最后一百天的努力,，最后一百天的揮汗如雨,。既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程,。揮揮衣袖,，我們?cè)缫颜驹陲L(fēng)口浪尖的船頭，駛向彼岸,，駛向前方,。一百天的時(shí)日，我們舉目望蒼穹,，不是為了摘星取月,，而是為了有一個(gè)永不屈服的姿態(tài)。一百天,，給自己一個(gè)目標(biāo),，讓生命為它燃燒。一百天,，我們將用青春證明,，沒(méi)有比人更高的山，沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路,。二十天后,，我們便迎來(lái)第一次挑戰(zhàn)——一模。讓我們不負(fù)學(xué)校重托,，不負(fù)恩師厚望,，不負(fù)青春的夢(mèng)想，頑強(qiáng)拼搏,，全力以赴,，為明天的成功養(yǎng)精蓄銳。

同學(xué)們,，讓我們奮斗一百天,，智慧與夢(mèng)想就能在六月盡情綻放，奮斗一百天,，未來(lái)與希望就能在六月美麗奪目,，奮斗一百天，汗水與淚水就能在六月結(jié)晶閃光,。奮斗一百天,，廣大附中高考大捷便是我們的勝利,，永恒的輝煌!

員工培訓(xùn)致辭篇八

大家好!

今天是各位來(lái)超市報(bào)到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的一員,。首先,，我們代表超市董事會(huì)和總經(jīng)理室對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎,，希望你們?cè)谶@一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認(rèn)真,，不做表面文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲,。為以后步入工作崗位奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ),，并將理論知識(shí)與今后的實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中予以完善,、予以創(chuàng)新,。唯有創(chuàng)新，我們超市才會(huì)有大的提高;唯有創(chuàng)新,，我們超市才會(huì)有較大的發(fā)展,。反過(guò)來(lái)講，唯有創(chuàng)新,，您才會(huì)感到自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn),，您的綜合素質(zhì)才會(huì)得到全面的提升。

我們超市是一個(gè)前進(jìn)中求發(fā)展,、發(fā)展中求壯大的公司,，公司的前身是化妝品有限公司，成立于年,，經(jīng)過(guò)多年的艱苦創(chuàng)業(yè),，化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽(yù)度，特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢(shì),，目前,，我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大,、做強(qiáng),，滿足廣大消費(fèi)者的生活需求，提高人民的生活質(zhì)量,，在年元月份,，我克服重重困難，力排眾議,，在北站天橋附近,，我們公司第一家超市門店順利開(kāi)業(yè)，營(yíng)業(yè)一年多來(lái),，在全體員工的共同努力下,，效益是相當(dāng)可觀的,。為了進(jìn)一步擴(kuò)大我們的規(guī)模，向規(guī)模要效益,，我公司最大的門店也將于月日盛裝開(kāi)幕,，她將是本市規(guī)模最大、功能最全,，首家“生鮮食品加強(qiáng)型”的社區(qū)超市,，這是我公司發(fā)展壯大中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。我們超市將把“立足社區(qū),，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的服務(wù)宗旨,，按照“高起點(diǎn),，嚴(yán)管理，避強(qiáng)手,，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)思路來(lái)打造我們的營(yíng)銷空間,。我們的目標(biāo)十分明確，思路十分清晰,，規(guī)劃十分科學(xué)合理,，在年，我們?cè)鲩_(kāi)兩個(gè)門店,，銷售額達(dá)萬(wàn)元,，在_年，我們將增開(kāi)五個(gè)門店,，銷售額達(dá)萬(wàn)元,，在_年，我們將增開(kāi)八個(gè)門店,，銷售額達(dá)億元,，到_年，將開(kāi)設(shè)個(gè)門店,，銷售額達(dá)億元,。力爭(zhēng)成為市明星服務(wù)企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的,，目標(biāo)定位也是十分準(zhǔn)確的,，只要大家齊心協(xié)心，通力合作,，我們一定會(huì)成功,。大家有不有信心。