總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

圖書管理員工作總結400篇一

1,、健全各種管理制度,，正常開展借書、閱覽活動,，對圖書室圖書及時進行分類,、編目與整理，為每位老師,、學生辦理借閱登記,，做好圖書和資料的出借工作。

2,、認真學習,，深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務意識,，使工作達到規(guī)范化,、制度化，全心全意為全體師生服務,。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評,。

3、及時為教師整理各種圖書和資料,，一有新書及時提供新信息,，以便師生查找、查閱,，充分利用圖書室的圖書資源,，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書,、資料的流通率,，利用率，充分發(fā)揮了圖書室的作用,，真正使圖書室成為了中心

教學

4、借閱圖書做到了認真細心,，加強了愛護書籍的教育,，指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃,、不污損,，及時修補破損圖書,。一學期來，圖書室的圖書基本保持原樣,。

5,、及時整理圖書室內務，保持整潔清爽,。

為了適應學生樂讀這一目標,，圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學生閱讀圖書的方法,，本學期中,，學生借書近1000余冊，教職工借書120余冊,，參加閱覽的人數共達200人次以上,，有效的提高了圖書的利用率。其次,，本學期指導學生開展讀書活動,，協同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時表揚鼓勵,，現有部分學生喜讀樂讀圖書,。由此可見，讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力,、口頭能力,、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力,。

總之,，在今后的工作中，將根據師生的需求,，根據學校的實際情況,，加強管理，更好地為師生服務,，把圖書室辦得更好,，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。

圖書管理員工作總結400篇二

光陰如箭,，歲月如梭,。在每天的忙碌中，不知不覺,，一個學期又已悄然走過,?；仡櫧衲陥D書館的工作,，首先得從圖書館管理員委員會的成立說起,。

遷入新校址的一年后的今天，漫步在寬敞明亮的雙層圖書館中,，宛如步入了書的海洋,。高高的層層書架，整齊的本本圖書,，還有那穿梭于其中的敬業(yè)的服務員們,。由于引進了先進的設備，購置了更多了書籍,，對于圖書管理員的工作也有了新的要求,。為了明確分工，更好的使圖書館服務于全校師生,，我們在管理員老師的幫助下,，成立了學生圖書館管理員委員會，同時也制定了適合我們的《圖書管理員工作章程》,，從總負責的圖書管理員主席,，到分管各個項目的其他圖書管理員，每一位管理員都成了這座圖書館不可獲缺的一員,。

可以說,，大家都盡心盡責地服務于各個崗位。每天的按時到崗,，在為自己爭取積分的同時,，也認真地為同學們服務著。柜臺前,，當電腦掃描代替了原本的書卡時,，學會新技術的柜臺服務員們放棄了正常的午餐時間，抓緊每分每秒,，在中午借書的高峰時期,，保證了同學們都能滿意地借到書。隨著越來越多的同學被圖書館的大量藏書所吸引,，遇上排隊忙碌之時,，同一天當班負責借還書的兩位圖書管理員也會互相幫助，分擔對方的工作量,。因此往往會忙得忘了時間,，直到最后一位同學離開圖書館。不少出來乍到需要查尋書籍的同學,，服務員們也總能積極幫忙提供各種咨詢服務,。

走下的繁忙的柜臺，一邊高二的管理員們正辛勤地整理著書架,。為了符合新的`理架標準,，大家不厭其煩地一遍又一遍地整理著被同學們翻閱過的書架,，爭取做到適時的整齊。每個人負責一個書架,，在大家的共同努力下,，我校的圖書館也被光榮地評為了“上海市示范性圖書館”，并接受了兄弟學校老師與領導的參觀,。

在管理員老師的推動下,，本學期，圖書館又開始了新書的購置,，而我們這群圖書管理員也幸運地得到了為同學們選擇圖書的工作,。為了豐富圖書館的館藏，也為了滿足更多同學的需求,，軍事,，文學，藝術……各種類型的新書都成了我們選擇的對象,。而當新書來到時,，大家總是抓緊利用中午的時間，為其粘貼書號和條形碼,，正所謂分工合作,，干活不累，有的為圖書敲章;有的憑著快速的輸入,，為圖書登記錄入;還有的忙著進行上架,，所有的一切，都是為了能讓同學們第一時間讀到這些新書,。

新開放的電子閱覽室和寬大的雜志閱覽室里,，也有著我們忙碌的身影。面對這些新的設施,，同學們的積極性也被調動了起來,。雖然錯位的雜志需要我們去整理，但作為圖書管理員的我們,，不僅是參與著閱覽室的管理,，更重要的是為同學們提供了一個安靜良好的學習環(huán)境。

在這圖書管理員委員會成立后的短短幾個月里,，我們在摸索中前進著,，在老師的聯系與幫助下，我們參觀了外校的優(yōu)秀圖書館,，與他們的老師與同學進行學習交流,，從中我們也獲得了不少經驗。

為了檢驗大家的工作成果,，我們采取了人人平等的積分制度,，根據《圖書管理員工作章程》上的細則由負責的同學為每一位成員記錄了詳細的出勤與工作情況,，以提高管理員們對服務的積極性,。學期末,，我們也對辛勤服務了一年的新高一服務員以及那些即將退居二線的優(yōu)秀的高二服務員們，進行了獎勵,。

雖然本學期的活動僅限于參觀與學習中,，但對于新近成立的圖書館管理員委員會來說，已經向前邁進了一大步。高三的學長們在學業(yè)之余,，也給我們提出了寶貴的建議,。作為一個校園中一個小集體的圖書管理員隊伍也正逐漸龐大起來,，人員來源的多渠道,，管理方式的多層次，實行將整體目標與個人職能相結合,，而高二管理員帶動高一新一屆的服務員工作,，也在積極開展中，新的章程也將改寫原本那些不足之處。

本學年，在管理員老師的幫助與同學們的支持配合下,，委員會完成了最初的組建與規(guī)劃工作,，而其初生的制度與管理機制也將在今后的幾年中愈發(fā)完善，是圖書館真正成為同學們樂在其中的知識殿堂,。

綜上所述,，本學期的成果可大致分為以上幾點：

1,、圖書館的管理系統(tǒng)在不斷的實踐、討論,、改進中已大致適應了我校的情況,，并能有序,，合理的管理好圖書資料等,。

2,、圖書管理員的職務,，工作范圍,，工作要求明確，使得大家能各盡其職,，使書架整齊,、干凈，工作有序進行,。

3,、圖書管理員的工作時間,，工作崗位,，到崗時間等已做出了合理的安排和調整，不僅使圖書館能正常運作,，使管理員有更多調整空間,。

4、圖書管理員都基本能夠操作圖書管理系統(tǒng),，提高了工作的效率,，也使得圖書館秩序井然。

5,、電子閱覽室的開放,，為更多的同學提供了獲得需要信息的途徑，大受學生的好評,。

6,、讀書社的成立，不但增加了同學和圖書館間的交流,，更使我們可以及時的,，全面的了解到同學的需要，隨時做出必要的調節(jié),。也使有需要的同學能夠更好的利用圖書館現有資源,。