心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇一

2021年幼兒園參加工作的新教師。

二,、培訓目標

通過培訓,，使新教師樹立正確的職業(yè)道德;了解課程改革基本內(nèi)容，初步掌握學科教學的常規(guī)技能;具備一定的管理和教育學生,、組織班級活動的基本能力,。

具體目標：

1、鞏固專業(yè)思想,，增強獻身教育的事業(yè)心與責任感,，形成良好的師德修養(yǎng)。

2,、熟悉有關教育政策法規(guī),，懂得教育政策法規(guī)基本知識。

3、熟悉學校德育工作全過程,，初步掌握德育工作的常規(guī),。

4、掌握所教學科的教學常規(guī),，熟悉教學內(nèi)容,，能基本適應教學需要。

三,、培訓原則

1,、思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)提高并重，突出師德為先,，為新教師奠定良好的職業(yè)道德基礎

2,、依據(jù)新教師職初共性問題確定培訓內(nèi)容，提高培訓的針對性和有效性,。

3,、理論指導與實踐訓練相結(jié)合，注重體驗性學習,，強調(diào)實踐與反思,，遵循新教師專業(yè)成長的規(guī)律性。

4,、集中培訓與校本培訓相結(jié)合,，強調(diào)個人主動發(fā)展，充分發(fā)揮校本培訓在新教師成長中的作用,。

5、確立以教師發(fā)展為本的培訓理念,，實踐主體性培訓模式,，讓新教師與培訓共同成長。

四,、集中培訓時間及內(nèi)容安排(7月一周)

內(nèi)容：(1)教師職業(yè)道德規(guī)范

(2)幼兒園獎懲制度

(3)幼兒園教育指導綱要

(4)教育政策法規(guī)

(5)幼兒園班級管理

(6)教師如何與家長有效溝通

(7)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設

(8)幼兒園安全事故防范與處理

(9)保育員崗位職責

(10)園所中賞識教育的重要性

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇二

__月25日--26日,，我參加了__鄉(xiāng)教師職業(yè)禮儀培訓。通過這次教師禮儀的集中學習,，我感觸頗深,，受益良多。

在這次培訓中,，我懂得了禮儀是用最恰當?shù)姆绞奖磉_對他人的尊重;禮儀的核心和精髓是律己和敬人;品格指的是一切美德,。我還了解了2.5歲-6歲是幼兒行為規(guī)范的敏感期，孩子們在這個階段善于模仿,，在這個時期開展禮儀教育很重要,，也感到自己身上的責任重大。在日常教學中，我們?nèi)绾斡米钋‘數(shù)姆绞奖硎緦议L和孩子的尊重,。尚老師提到了很多細節(jié),，這些在生活中有的我注意到了，有的我沒注意到,，聽完這次培訓后,，我要改正我以前沒有注意到的地方，在方方面面做到一個有禮儀的人,。

另外通過對教師禮儀的系統(tǒng)學習,，使我懂得了它不僅僅是這些外在的東西，它還含有師資,、師表,、師德、師心四大特點以及教師應具備的基本素養(yǎng)：

師資,，即教師應有的人格魅力,，一名好教師不僅通過在課堂上講課實施教育，而且在日常的工作生活中也要規(guī)范自己的言行,，以良好的道德風范,，對學生實施教育，通過自己的存在,，自己的人格,，對學生發(fā)揮影響。

師表即要我們要為人之楷模,，教師的言談舉止,、舉手投足不僅影響教師的形象，而且影響課堂教學效果,，對學生的審美情趣和文明道德修養(yǎng)等都有著直接地感染作用,，這就要求教師不僅要教好書、上好課,，還要在著裝言行舉止禮節(jié)禮貌等方面加強修養(yǎng),，注意約束自己，做到“美其言,，慎其行”,，起好示范作用。

師德即教師的職業(yè)道德,，我們在教育的工作崗位上,，在黨和人民信任的那個講臺上，傳道授業(yè)解惑者,，我們不能夠誤導子弟,，不能傳授偽科學，不能非議黨和政府，不能蔑視我國憲法和法律,，不能違背教育法,、教師法，不能做出有損愛國主義和民族團結(jié)的事情,。師心就是要有愛心,，無論是對幼兒園、小學生還是初中生,，我們都要像對待自己的孩子一樣對待他們,，要懂得尊重他們，與他們互動時要使用文明語言,。

總之,，禮儀是一個人的思想水平、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn),，而對與一個社會來說，禮儀就是一個國家社會文明程度,、道德風尚和生活習慣的反映,，所以教師禮儀在我們的教育事業(yè)上越顯得更加重要，因此我們要在今后的工作和生活中多學習禮儀,，多以禮儀來規(guī)范自己,，努力使自己成為一名學生愛戴，家長喜歡,，學校放心的好教師,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇三

在2021年8月17日由黃老師為我們講的是《幼兒園環(huán)境設計》，以圖片結(jié)合來展開講解,。大環(huán)境創(chuàng)設體現(xiàn)“續(xù)”,、“意”、“趣”,、“美”結(jié)合。要布置好環(huán)境需要以下幾點：

一,、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設原則：

1,、環(huán)境與教育目標一致原則。

2,、適宜性原則,。

3、幼兒參與性原則,。

4,、開放性原則。

5、經(jīng)濟性原則,。

二,、自然角的創(chuàng)設：

1、要遵循幼兒年齡特點,。

2,、根據(jù)不同季節(jié)替換內(nèi)容。

3,、根據(jù)主題開展需要及時補充,，從而確定每個階段自然角的重點內(nèi)容。

三,、家園專欄是幼兒園開展家長工作重要重要事項,，為了更好的體現(xiàn)家園專欄的參與性和互動性，更有效的發(fā)揮它的價值,，要對家園欄進行一些新的嘗試,，讓家長與幼兒有新鮮感。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)2

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇四

連續(xù)聽了九場講座,，雖然有點累,，但是收獲頗多。所以,，很慶幸能有機會參加這次培訓,。像打開了一扇窗。

聽著xx老師所帶來的分享,，總的感觸是“牛x學?！敝耘１拼_實是有原因的。聽講座,，就像“一百個人眼中有一百個哈姆雷特”,。受原先知識經(jīng)驗與個人興趣的不同，故而聽的關注點也會不同,。也總會有一些人,、一些觀念，讓人印象深刻,、回味無窮,、受益匪淺。

xx校長的講座內(nèi)容首先以“什么是好老師”來引發(fā)我們的思考,，這個問題放在新老師崗前培訓實在是明智之舉!對我而言,，從沒有如此認真仔細思考過這些問題。在想這個問題的時候,，一方面,，我意識到原來我身上已經(jīng)具備了一些良好的教師素養(yǎng),，另一方面，也看到自己真正離成為一名“好老師”還有哪些待完善的區(qū)域,。然后,，x校長對8種課堂管理技能(信息處理：民主決策、約定,、單元組,、學習卡、呈現(xiàn),、檢測,、記錄、空時)和4種學習方(接受式,、自主式,、合作式、傳授式)進行了介紹,。最讓我印象深刻的是在信息處理：民主決策方面所提及的“二次排序”方法,，很實用!如果說前者是重實操技術的話，那么后面對學習方式“傳授式”的探討便是重理論(“學習金字塔理論”),?！胺椒ㄕ摗北澈蠖际菑姀姷摹笆澜缬^”的支撐!讓我不禁想起自己所教的心理課所要注意的一點，不是你瞎想上啥內(nèi)容就上啥內(nèi)容這樣簡單,，而是得時刻記住理論的指引作用,。此外，還讓我受益頗深的是在對“開展團隊活動”時評價的指標是緊扣團隊組建(名稱+人員+分工),、目標任務以及表達呈現(xiàn)這幾個方面,。往往在點評的時候不能點評到位。

xx老師是一名高中的班主任即語文老師,。他以自己的親身經(jīng)歷就教學中的“聽,、思、練,、行”一一進行了匯報,，活生生的榜樣學習對象!他剛進“xx”體驗的感受的分享起初讓我心“一顫”,，尤其是他所提及的“潛規(guī)則”(“試卷不過夜”,、“推門聽課”)也太恐怖了吧!新手的我做好準備了嗎?再仔細一想，大家都是這樣成長過來的,。果然收入與付出是成正比,。在我原有的“多聽”教學圖式模塊中補充了一條(以前只是想到可以多聽不同科目的課),，那便是既要聽經(jīng)驗教師也要聽青年教師的課。嗯,，的確是不錯的思路,。“多思”上的觀點,，我和xx老師的觀念一致,，并且覺得在這方面做的不錯?！岸嗑殹笔遣扇《鄥⒓庸_課,、賽課的形式來提升能力，這一塊是自己的“不舒適雷區(qū)”,。大膽表達,，展現(xiàn)自己是我要慢慢鍛煉的地方。做好跨出這一步的準備了嗎?跳出舒適區(qū),，是邁向成功的第一步,。“多行”,，xx老師舉的例子為要想辦法多讓學生主動找老師溝通,。在他與學生談心的過程中,，我看到班主任老師在做著和心理老師相類似的工作，給我的啟發(fā)是后期心理工作可以嘗試開展的一個方向可以給班主任工作中介紹引入更多心理學上的元素,，使其達到更好的受益師生,。這個想法讓我看到了心理老師潛在的價值之處。

xx副校長最讓我印象深的是他自身的特色,。作為老一輩的教師,，普通話不標準的硬傷并沒有讓他在教師行業(yè)中淘汰。究其原因,，可以肯定的是他一定用了他的長處彌補了短板,，讓其在教育界依舊閃閃發(fā)光發(fā)亮。由此可見,，倘若一方面存在缺陷的話,，仍然可以采取補救措施,。人無完人，別氣餒!充分挖掘并利用自身的長處同樣可以,。而關于他提到的“課堂設計要精彩”,，就師生互動安排之課堂提問可以提前準備對新老師來說的確是很好的一條建議。這個問題之前在實習的過程中經(jīng)常遇到,，提問的藝術也是靠平常慢慢的積累而來,。當他給我們展示xx本部學生跑操的視頻以及就大課間效率效果的落實工作來看時，原來大課間的魅力可以這樣大,。日常行為細節(jié)中見用心之處,。如何在看似很平常到位事情中，做好,、做出特色需要我們走心,、細細思量。在談及教育的作用時,，除了耳熟目染的學知識以及讓學生接受到德育之外,，還有一個重要的作用便是開眼界。多棒的字眼呀!“開眼界”!很喜歡這個提法,。真正能做到“開眼界”這一層,，對老師各方面的能力有了更多的要求，保持謙卑的學習之心便尤為重要,。

而對于xx老師提到的教研篇中的教學總結(jié)與微型課研究(嘗試對教學工作進行歸納,、小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗,，每學期寫一篇有關的論文或經(jīng)驗總結(jié))很吸引我,。之前在心中萌發(fā)了想做相關課題方面的論文，讓我覺得把想法轉(zhuǎn)變成實際行動又增添了一份新的力量,。xx老師談及到了自己當時所處的年代讀書的目的就是為了遠離“雙搶”,。相比較之下，現(xiàn)在的學生很多對自己讀書的目的都沒有清晰的認識,。的確,，這個現(xiàn)象很普遍，何止學生,，有時候作為老師的我們對自身的目標都缺乏認識,。如何更好的做到，需要師生共同挖掘,?！胺e極適應，做一個有成就感的老師”,，xx校長的確是這樣一位老師,。他的教學史就是他的成長史,，而他今日所取得的成績與其辛勤的付出絕對是脫不了干系?！罢Z文課像一首流淌的歌”的比喻更是讓人久久不能忘懷。所任教的任何科目能達到此等水平,，那真是一件幸福感與成就感并存的事!“積極適應”作為標題的前部分,，也是明智之舉的字眼吶!當邁出大學的校門，社會關系便也變得復雜起來了,。除了“學生”這一身份,，至少是多了三層身份：師生、同事,、下屬,。做好角色的轉(zhuǎn)換，是積極適應需要考慮的第一要素,。寫到這里,，腦中不自覺的浮想起新手型教師到專家型教師的成長歷程第一階段：關注生存階段。確認過“眼神”,，是一枚新手型教師真沒錯,。

……

干貨太多，無疑,，對于新手,，還是想說那句話，像打開一扇窗,?；叵氲谝惶靫x校長拋出的“什么是好老師”這一問題以及這九場講座，我想“走心”兩個字是對其最高,、最佳的概括,。凡事多走點心，多用點心的確足以干成事,。

在最后的分享與討論環(huán)節(jié),，我想用兩句話來概括我當時萌發(fā)的想法?！澳贻p的人啊,，激情與狂妄在風中飄搖?！甭犞蠹覍@幾天的培訓分享與對即將走向工作崗位的期許,、憧憬與希望。讓我看到了一群滿懷教育信念與激情的青年教師,。我們這群人是多么的美,?；蛟S，正如我們組的主任在分享總結(jié)中所說的那樣,，做好真正從事的工作會與我們理想化的有所出入的準備,。所以當現(xiàn)實與理想不同時，這種激情能否保持住?是否骨血里的那份眼高手低的狂妄勁致使你偏離了原來的初心軌道?一不小心,，激情就會轉(zhuǎn)變成狂妄,，倘若有著正確的把捏：“就像初升的太陽，世界等著來照亮”,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇五

在20＿＿年8月18日由南老師為我們講的是《幼兒園班主任工作常規(guī)》主要是以幾個方面來講：

一,、行為規(guī)范方面

開學初，幼兒對新的陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理,，來園情緒不穩(wěn),、哭鬧現(xiàn)象較嚴重。為了讓幼兒盡快地適應幼兒園的新環(huán)境和集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感,，進而喜歡“上幼兒園”,，我們?yōu)橛變簞?chuàng)立了良好的生活學習環(huán)境，讓他們從一開始就養(yǎng)成良好的行為規(guī)范,。所以我一直堅持以下兩點：

1,、在教學上，針對幼兒心理情況,，我開展了以穩(wěn)定幼兒情緒為主教學活動,，提前備課，運用多種教學方法,，制作精美的教具,。從幼兒的實際出發(fā)，注意調(diào)動幼兒學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的,。做到課題與環(huán)境結(jié)合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣,。還設立各種幼兒活動區(qū)域,，并不斷豐富材料。逐步建立了生活常規(guī),、游戲常規(guī),、活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,。我做到每節(jié)課后寫評析,，對自己的每一節(jié)課進行總結(jié)。堅持寫觀察日記，捕捉教育實踐中的點滴火花,。而且制作了一批精美的教具,，吸引了幼兒的注意力，上課上的得心應手,。

2,、在衛(wèi)生保健方面，以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點,，如：幫助幼兒認識自己的毛巾,、杯子，學習男女分廁的習慣,，培養(yǎng)飯前便后洗手，飯后擦嘴,、漱口等良好衛(wèi)生習慣,，督促幼兒多喝水，對大,、小便需要幫助的幼兒給予照顧,。

這些實踐中我堅持正面教育，對幼兒以表揚為主,，強化他們的自我服務意識,，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,，贊賞和鼓勵,，使幼兒能夠更有信心，更積極地做好事情,，最終達到養(yǎng)成良好行為規(guī)范的要求,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇六

十月，在上級領導們的組織下,，我很榮幸的參加了本次2021年寧波市區(qū)幼兒園新教師入職的培訓,。為了提高新教師的專業(yè)基本功與教育教學水平，使新教師盡快 熟悉崗位工作,，組織好幼兒一日活動,，豐富實踐經(jīng)驗，在最短的實踐內(nèi)能盡快勝任幼兒園各項工作,。本次培訓市里邀請來了多位有經(jīng)驗的教育專家,，他們將自己成功 的經(jīng)驗與我們每位新教師分享，他們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。這讓我體會到了我們教師自身需要 不斷充實和提高，給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣的道理,。雖然培訓的時間并不是很長,，但是培訓的內(nèi)容卻很豐富：有教師的職業(yè)道德、《綱要》和《指 南》的解讀,、備課說課與評課,、幼兒園一日活動的組織方法、技能和技巧,、家長溝通,、各領域的活動解讀等方面進行培訓。各位專家的精彩講座各具特色,，這讓我對 幼兒教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,，對幼兒園的各項工作有了更新一步的認識。

本次幼兒園新教師培訓,，讓我更進一步了解和掌握了自己工作的發(fā)展方向和目標,。下面是我通過培訓并結(jié)合現(xiàn)在實際工作獲得的幾個方面的體會：

一、職業(yè)道德的學習為我以后面對工作提供了許多幫助,。

是否能成為一位好的幼兒教師,。作為新教師的我們首先要有一個良好的心態(tài)，然后給自己一個合適的定位,。從小事做起,，一點一滴的做好教學工作。其次在于有無敬 業(yè)精神,，要有“捧著一顆心來,，不帶半根草去”的精神。在生活中力爭做到德才兼?zhèn)?、談吐文雅,，要求孩子們做到自己先做到，以身作則,，為人師表,。

二、《綱要》和《指南》的解讀,，使得我對幼兒園工作有了更清晰的概念,，更加要求教師以幼兒為主體，并積極支持,、鼓勵幼兒積極大膽主動參與各種藝術活動,，并 大膽表現(xiàn)，同時要求老師要擅于指導幼兒利用身邊的社會資源,、家庭資源,，來美化自己的生活,，并幫助幼兒提高表現(xiàn)的技能和能力，真正地做到孩子是班級的小主 人,，使班級環(huán)境真正為教育服務,，為幼兒服務。

三,、技能技巧的學習,。

技能技巧的學習確實是很重要。不管在管理上還是在學習上,，我們都應該學會如何更好的去調(diào)動孩子的興趣,，吸引孩子的注意力，如何在已有的經(jīng)驗上挖掘更好的,，富有創(chuàng)新的授課方式,，值得每天去反思。

四,、尊重孩子的個體差異

孩子都有自己的獨特的個別發(fā)展水平,，

尊重孩子就要尊重孩子的個體差異，尊重孩子自己的發(fā)展水平,。在我們班中有部分幼兒特別的乖巧、招人喜歡;也有部分幼兒 性格倔強,、攻擊行為嚴重,，特別招人擔心。但是不管怎樣,，我們教師應該相信一點：只有不會教的老師,，沒有教不好的孩子。所以作為教師我們要了解孩子的個別差 異,，有目的,、有計劃的認識孩子，進行全面的觀察,，在教育過程中要做個有心人,，多為孩子著想，站在孩子的角度上看問題,、思考問題,。

五、經(jīng)驗之談

1,、注重預防和應對突發(fā)事件

幼兒活潑好動,，班級生活中難免會遇到突發(fā)事件，教師稍微有個疏忽就有可能負法律責任,。面對這些情況,，作為管理者的我們就更應該注意孩子的生命安全，并要了解相關的法律知識。

2,、注重家長工作

家長工作非常重要,，作為老師我們應主動與幼兒家長配合，積極向家長宣傳科學保育,，教育幼兒的知識,，共同擔負教育幼兒的任務。只有幼兒園與家庭配合起來,，教 育一致,，才能取得最佳教育效果。在與家長的溝通中,，如何使家長在短時間內(nèi)信任你,，愿意配合你。如何應對行行色色的家長們,，要注意：委婉,、靈活、分寸,、清 楚,、使用的語言是否恰當合適等。

六,、要不斷學習,，提高個人能力。

學習是件非常容易的事,，但最重要的是怎么把學習的知識更好地運用到實踐中去,。我們不僅要學習專業(yè)知識，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗,。

十天的幼兒新教師培訓結(jié)束了,，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富,。作為一名新教師,，在日后工作中要學習的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過反復地研究和領悟,，才能真正成長為一名合格的幼兒教師。

最后,，我要鼓勵自己“學無止境”,，與時俱進，學習先進人物事跡,，了解教育發(fā)展新動態(tài),，注重細節(jié),，提高工作效率，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，從而提高自身綜合素質(zhì),。

教師培訓心得

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇七

x月xx日的新教師崗——xx作為即將上崗的新教師，我參加了前培訓,。短暫的教師培訓使我受益匪淺,，感觸頗多，同時也令我豁然開朗,，從一場場精彩的講座中,，我更進一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：

這次培訓的內(nèi)容總共分為兩大部分：一是教育教學的培訓；二是法律法規(guī)的培訓,。

教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風,，如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們了解德清教育的基本情況和發(fā)展前進,，了解了如何對學生進行管理,，了解了如何建立良好的師生關系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們分享,，讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高,。給孩子一碗水，自己就要準備一桶水這樣一個道理,。

其次,，xx談到教師是人類靈魂的工程師,，是天底下最崇高的職業(yè),，幼兒教師是教育的先導，是孩子的啟蒙老師,。我們都知道,，最初的教育對孩子的將來有深遠的影響，我們是明天花朵的培育者,，張局長用四十多年的教肓經(jīng)驗感悟大家,。如今，我實現(xiàn)了我的夢,，成為幼兒教師,，我覺得很幸福，我終于有,？了施展抱負的舞臺,。

再次,，xx向我們再次陳述師德師風及師愛，盡自己的能力做到“老吾老以其人之老,，幼吾幼以其人之幼＂的教育大愛,，并且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,，新教師首先要有一個良好的心態(tài),，然后給自己一個合適的定位。從小事做起,，一點一滴的做好教育工作,，根據(jù)我們幼兒的年齡特征和發(fā)展水平去教育，引導他們,，使他幻不但健康的成長,，還能健康成人。第二,，要不斷學習,。學習對于我們這些年輕人來說，是一件非常容易的事情,。但最重要的是怎么把學習專業(yè)知識,，還要學習每位教師的優(yōu)秀品質(zhì)和實踐經(jīng)驗。

對我們年輕的新教師來說,，我們肩上的擔子是沉甸甸的,。這充分的體現(xiàn)了我們新教師職業(yè)道德的具體表現(xiàn)和期望。師德中要求我們教師為人師表,，敬業(yè)愛崗,，熱愛學生，嚴謹治學,。

最后,，xx向我們講教師應遵循的法律法規(guī)。幼兒園這片凈土是教師和小朋友們的圣地,。因此就需要教師做到依法執(zhí)教,。

這次培訓就像一場急時雨，讓我們幼教工作者及時的了解了相關的法律法規(guī),。通過一些實際案例,，讓我知道怎么樣去面對發(fā)生在幼兒園的一些糾紛，消除幼兒園內(nèi)存在的不安全因素,，保證幼兒是在一個和諧,、安全的環(huán)境下生活和學習，對幼兒進行安全教育是非常重要的,，提高幼兒自我保護能力也十分必要,。

總之,，通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識，講得通俗易懂,，讓我深受啟發(fā),，他們給我留下了許多思考和啟發(fā)。 我愿做孩子的導航員,！我也會努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇八

20__年_月至_月，社會體育系社會體育專業(yè)__級學生進行了為期四個月的頂崗實習,。作為本次實習的實習聯(lián)系指導教師,，實習期間經(jīng)常與同學進行交流，指導他們工作,、生活,，狀況總結(jié)如下：

一、宣傳動員,，做好思想工作,，深化學生對實習工作的理解

頂崗實習是高職院校學生經(jīng)歷的一個重要過程，頂崗實習目的是,，透過理論與實踐的結(jié)合,，校園與社會的溝通，進一步提高學生的思想認識,，鞏固校園學習的知識,，提高了操作技能，尤其是觀察,、分析與解決問題的實際潛力及待人接物溝通潛力,，獨立生活工作潛力。為了使同學們能加深對頂崗實習的認識,，實習開始的第一個星期的培訓期間,，我就盡可能地與每一個學生就實習工作進行了交流與溝通，了解學生頂崗實習的意向以及他們對于實習的想法,，還針對每個學生的實際狀況,，提出了具體的實習要求,，個性是那些不理解,、不愿盡快盡早頂崗實習的同學，同他們進行談話,，使他們進一步了解實習工作重要性,。學生認識到了頂崗實習必要性，思想上過關了,，才有真正的動力,，實習前又進一步強調(diào)了實習的重要性,，明確了實習的具體要求，要求學生要嚴格遵守單位的規(guī)章制度,，確保安全第一,，個性強調(diào)要有吃苦耐勞、持之以恒的精神,，堅持到底就是勝利,，為后面實習工作的順利展開奠定了堅實的基礎。

二,、通力配合,、力促學生盡快實習

為了使學生能盡快進入實習狀態(tài)，實習伊始,，就同班主任一同對學生反復強調(diào)實習要求,，使學生都感受到實習的緊迫感，不斷地督促他們抓住每一次實習的機會,。透過努力,，同學們都能在短時間進入實習狀態(tài)。

三,、加強與學生聯(lián)系,，及時了解學生實習狀況。

為了實現(xiàn)對學生的有效管理,，了解學生實習狀況,，實習期間，盡量做到每周到實習單位了解學生實習狀況以及對學生進行指導,，使學生能順利度過頂崗實習,。為了全面了解學生實習的狀況，掌握各實習單位對學生的評價,，保證每周走訪了部分實習單位,，與同學單位進行了廣泛的接觸交流，加深了校園與就業(yè)單位的聯(lián)系,，教師與學生溝通,，對我校學生順利完成實習任務起到了用心促進作用。除了走訪以外,，電話和網(wǎng)絡是我與學生聯(lián)系的最常用的方式,。為了保證電話聯(lián)系可靠，自己除了掌握每一個學生的聯(lián)系電話外還記錄了他們家里的電話,，便于隨時撥打,，取得聯(lián)系;對于個別聯(lián)系困難的同學，自己除了不厭其煩,、勤撥電話外,，還要不斷想辦法,，千方百計透過各種途徑與其取得聯(lián)系，只有這樣,，才能保證與每一個學生的溝通,，從而進行不間斷的管理，最終保證每一個學生能圓滿完成實習任務,。

四,、處理問題，保證實習順利進行

學生實習的過程中,，由于用人單位的客觀要求不同以及我們學生的個人素質(zhì)上的差異,，難免會出現(xiàn)矛盾，而各種矛盾的妥善處理,，直接關系到學生能否順利完成實習任務,。為了解決好以上問題，本學期來,，我一向把了解學生的實習狀況作為重中之重的工作來抓,，因為只有掌握了學生的實習狀況，才能掌握實習過程中可能出現(xiàn)的問題,，一旦發(fā)現(xiàn)了問題的苗頭,，就及時調(diào)解，避免事態(tài)惡化,。比如一些同學在實習開始初,，對實習崗位要求理解不清，產(chǎn)生不穩(wěn)定情趣,，透過溝通啟發(fā),，使他很快安下心來，并透過自己用心主動工作,，不僅僅學到了經(jīng)驗,，也得到了必須的報酬，同時還得到了用人單位肯定和好評,。還有部分同學,，由于一些原因，實習期間進行了崗位調(diào)動,，我就立刻督促他及時適應新的崗位,，幫忙他同主管和店長共同，使他能夠繼續(xù)實習,，完成頂崗實習任務,。在處理問題時,，多做學生的思想工作,，幫忙他們理解在社會上闖蕩,，吃苦耐勞是年輕人務必俱備素質(zhì)，實習階段,，重點是學習鍛煉,，接觸社會，提高自己的認識,，不要把報酬看到太重,，培養(yǎng)適應社會生活、工作各種潛力,，使學生既能在實習單位安心實習,，學生實習中肯定會遇到很多問題，只要能及時發(fā)現(xiàn),、調(diào)解,，一般都能較好的解決，從而保證實習工作順利開展,。

五,、認真總結(jié)、做好實習收尾工作

本學期除了進行實習管理,，保證每個學生能順利實習以外,，做好每一個學生的實習鑒定，評語評價,，也是我必然完成的一個任務,，為了給每一個學生評語能客觀公正，除了我前階段要對每一個學生深入了解及時收集,、掌握他們每一份實習資料外,，還要對同學有一個總體比較，從而定出評價標準,，給出實習成績,，讓實習工作圓滿收尾。

在校園領導,、社體系領導的關心指導以及班主任的配合下,，社會體育專業(yè)2015級學生圓滿的完成了實習任務，本次實習為我在今后的課堂教學以及實習實訓指導工作積累了寶貴的經(jīng)驗,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇九

在這短短的10天的學習時間里,，我好象從里到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉(zhuǎn)變,，但感覺又都是幸福而充實的,，因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，眾多的疑問在專家,、教授那里得到了解決,，每一天都有豐碩的收獲。十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養(yǎng)分,，想把這些理念和知識帶回去和大家分享,。

一、在專家的課堂中學習到的：

本次培訓的主要課程有：《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業(yè)發(fā)展》,，《音樂教學游戲化與學習品質(zhì)培養(yǎng)》,，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質(zhì)及優(yōu)化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質(zhì)量》,，《尊重規(guī)律 科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》,，《做一個專業(yè)的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》,，《基于問題的幼兒教育行動研究》,，《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》，《游戲精神關照下的幼兒園區(qū)域活動》,，《幼兒心理健康與教育》,，《“幼兒教師專業(yè)成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,，更新著我的教育理念,。許多困擾我很久的問題在聽了講座以后豁然開朗，在聽講座的過程中,，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了沖擊,，時時激發(fā)我的求知欲望和創(chuàng)新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：

孫遠杰教授讓我了解了什么叫“幼兒教育的行動研究”,，他以行動研究原理為重點,，結(jié)合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理,、層次,、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究,，在研究中反思,，在研究中成長，從而提高自己的專業(yè)素質(zhì),。其實在平時的教育工作中,，隱含著許多的問題值得研究，但這隱含教育本質(zhì)的問題卻往往被我們忽略掉了,，聽了這個講座,，我反思了自己的思維習慣,，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調(diào)變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來,。

馮曉霞教授的《質(zhì)量-幼兒園生命之本〈做一個專業(yè)的幼兒教師〉》的講座,，使我再一次認識了幼兒的發(fā)展規(guī)律、重新認識了什么是科學的幼兒發(fā)展觀,、專業(yè)化教師的的職責所在,、怎樣做專業(yè)化的幼兒教師,。她從如何理解幼兒園教育質(zhì)量入手,，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質(zhì)量的重要因素，其中師生關系,、教師的態(tài)度與行為,、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發(fā)展規(guī)律,又要將兒童的發(fā)展納入合乎社會要求的軌道,專業(yè)化的教師要了解兒童的興趣和發(fā)展的需要,把握兒童發(fā)展的程序和規(guī)律,。使我認識到自己以前的做法與幼兒發(fā)展規(guī)律的背離,，之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏，理論支持力量的不足,。教師只有做到專業(yè)化才會令人信服,，才會經(jīng)受住外來力量的沖擊，才會有堅持的力量,，才會受到尊重,。我將從現(xiàn)在做起，堅持尊重幼兒的原則,，堅持以幼兒為本,、以幼兒發(fā)展為本，不再偏離,。

侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業(yè)成長——課例工作坊,，更是給我?guī)砹诵闹堑膯⒌稀Ｋ屛覀兘嚯x的觀摩名師是怎么樣組織教師開展教研工作的;當課例展示完后,，執(zhí)教的教師進行反思,，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，為執(zhí)教者提供幫助,，讓他在每次的活動中找到全新的定位,，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動,，并結(jié)合客觀數(shù)據(jù)和相關理論,，對教學活動作了科學、深入的研究分析,，給執(zhí)教者堤出相關的建議和意見,，這為我今后組織教研活動提供了教研模式,。

跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神,，知道幼兒園課程的特征：適宜性,，生活性，經(jīng)驗性,。他深厚的學術功底深深的吸引了我,，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來,，虞永平教授也耐心的進行了解答,。許卓婭教授風趣幽默輕松活潑的講座帶來了音樂游戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動游戲設計和教學實施流程,，還在現(xiàn)場與我們進行了游戲互動,。覃軍副教授為了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峰副教授則讓我感受到,，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學,。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質(zhì)拓展訓練,，參觀了三所幼兒園,，現(xiàn)場觀摩了名師的案例教學等等。

這次培訓,，我不光學到了先進的觀念,，還學到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業(yè)成長;幼兒心理健康的指標等等,。

二,、在與同行的交流中感悟到的：

培訓中我的收獲還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們,，來自云南,、貴州、廣西,、海南,、湖南、湖北等地,，她們讓我領略了各地的幼兒教師風采,，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內(nèi)就能做出回應,，引經(jīng)據(jù)典侃侃而談,，而且發(fā)言緊扣主題，層層推進,，邏輯性很強,，隨口說出的話就像我經(jīng)過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,，她們對幼兒園指導綱要，工作規(guī)程更是爛熟于胸,，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉,。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發(fā)達的地方，老師們的專業(yè)素質(zhì)一點也不差,，那么像上海,，南京，江蘇等幼教發(fā)展前沿地區(qū)的老師會有多么專業(yè),，我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業(yè)素養(yǎng),，深厚的理論知識，敬業(yè)精神又讓我感動,，在教育沙龍,，講到教師成長的問題時,，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間,，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的,，怎樣才能加速老師的成長,，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題,。當講到怎樣提高理論素養(yǎng)這個問題的時候,，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,，有位老師這樣談到：心中始終裝著孩子,，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師,。這些言論,，這些做法，無一不是以幼兒的成長為中心,，深深地感動著我,，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作為一名老師,，我做地遠遠不夠,，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄,。

三,、心動后的行動

有人總結(jié)：“培訓就是——培訓時心動，培訓后激動,，回去后一動不動”,，這個可能是許多培訓的真實寫照,，但是這次的國培我相信會是個例外?；貋硪院?，我將就湖北省正在開展的“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”的活動,，著重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識,，結(jié)合我園實際，針對我園的薄弱環(huán)節(jié)：早期閱讀活動,，基于課程整合的科學活動,，音樂教學游戲化，游戲區(qū)域活動做四個詳細的報告,。報告中我會結(jié)合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因,，包括各種主觀原因和客觀原因，試著列舉能解決這些問題的詳細措施和策略,。

國培,，讓我收獲了快樂，收獲了知識,，收獲了希望,。培訓結(jié)束了，新的工作開始了,，作為一名教師,，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下,，只有進一步更新教育觀念,，改進教學方法、教學行為和教學手段,，擴大知識面,，完善知識結(jié)構，從實踐中學習,，在反思中進步,，提高專業(yè)化水平才是我們成長的途徑和最大的收獲。

最后,，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝! 廣西師大的教師們,，你們辛苦了!侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷,，謝謝你們!

教師培訓心得

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十

____年6月28日下午,，我有幸聆聽了北師大高金英教授的一次講座，她以《靜下心來教書,，潛下心來育人》為題,，為大家?guī)砹艘淮尉袷⒀?，讓我們在不斷的笑聲中學到許多知識。

高老師以一副對聯(lián)“三寸粉筆,，三尺講臺系國運,；一顆丹心，一生秉燭鑄民魂,?！睘殚_端，給大家講了做一個“四有”教師應做到的幾個方面,，包括塑造陽光心態(tài),，加強道德建設，豐富多種知識,，提高管理技巧等,，講得非常全面，也很精彩,。她的生活經(jīng)歷,，她的多才多藝，讓人不禁嘆服,。

高老師所講的許多內(nèi)容都給我留下了深刻的印象,。再看看自己,，欠缺的東西還太多,，要提高的地方也很多。有一個方面的能力急需提高,，那就是如何讓學生在課堂上一直保持清醒的頭腦,，不睡覺。

據(jù)研究,，學生24小時內(nèi)通過聽講學習的知識的留存率僅為5%,。回想自己去年的教學歷程,，課堂上的大部分時間都是我在講,，學生在聽，效果真心不怎么好,，特別是到了下午第一節(jié)課,，許多學生都萎靡不振，甚至睡覺,，這種情況讓我很是苦惱,。

高老師在課堂上針對學生上課發(fā)困、睡覺的情形,，給大家支了幾招,，并現(xiàn)場演示,，其表演獲得了陣陣掌聲。用笑話,、魔術等手段引起學生的無意注意,，聽完之后，我知道,，作為一名教師,，只是膚淺得學習別人的教學手段是難以成功的，必須形成自己的特色,，擁有自己的教育魅力,。在以后的教學中，要積極開發(fā),、總結(jié)自己的教學思路,，讓自己成為一名有獨特魅力的教師。

高老師還有許多經(jīng)典的話語,，或教會我們生活,，或告訴我們道理，我想把他們記下來,，在以后的日子里慢慢體會：

1.把學生看做魔鬼,，你會生活在地獄里；把學生看做天使,，你會生活在天堂里,。

2.不怕掙得少，就怕死得早,。

3.說話要中聽,，辦事要妥當。

4.笑,，只是表情，與心情無關,。

5.眉毛上的汗水和眉毛下的淚水總得流一個,。

6.先做應該做的事,，再做喜歡做的事。

7.習慣代替不了偶然,。

8.把學生看做擁有一切人物尊嚴的完整的生命體來對待。

9.在不廢電的情況下,，把音量調(diào)大點（讓學生提高嗓音）。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十一

2022年8月,，在走上教師工作崗位之前，我參加了教師進修學校組織的新教師培訓,。通過幾天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。教育局領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,，對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,，教育局領導為我們考慮得非常周全。從職業(yè)規(guī)劃到專業(yè)成長,，從師德學習到班主任培訓，從教師教學工作,，到學生學習常規(guī),，面面俱到,，細致入微，在各方面對我們加以培訓,。這引領我們樹立起師德觀念,，規(guī)范教學過程，從而邁好第一步,。

教育形勢快速發(fā)展，對我們新教師提出了更高的要求,。作為新教師，我們有許多不足之處,，由于教育教學經(jīng)驗的欠缺,，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,，為我們創(chuàng)設了一個良好的學習環(huán)境。

通過對教育法規(guī)的學習,，我了解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,，維護自己的學生,，并關愛他們,，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,，不能采用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度,，更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定,。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程,。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平,。

在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關于教師職業(yè)道德方面的內(nèi)容,。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段,，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展,。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責任感,，關愛學生和工作效率上,。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,，關系著祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分,。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣,，改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了,。

光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手,，更應該是學生的朋友。所以關心,、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現(xiàn)和升華,。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們,。除了關心他們的學習以外,，還應關注他們的心理健康,，引導他們向著積極,、樂觀、上進的方向發(fā)展,。除了關心他們在校的行為，還應了解他們課堂以外的生活,，以便及時、適當,、全面地幫助和引導他們健康成長,。

教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上,。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,，傳授學生先進的文化,，提高工作效率.教育可以是一件普通的事,，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待,。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,，既能引導學生舉一反三，學會學習,，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性,，這就是件艱難的事,。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,，堅持不懈地研究教學方法,，有所創(chuàng)新，有所成就,，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考,，有所實踐，有所創(chuàng)造,。

培訓內(nèi)容中，對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受,。到底什么是師德師風?師德,，是教師職業(yè)道德,、師風,，是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要,。因為，教師是學生行動的標桿,。“其身正,，不令而行;其身不正，隨令不行,?！睈蹗従礃I(yè),，教書育人，為人師表,，誨人不倦…….這些都是師德師風的體現(xiàn)。

我想,，“作為教師，不僅是一個學者,，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中,，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,，來展示教學的真實面貌,。

在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,，這些在教育教學活動中所發(fā)生,、出現(xiàn)、遭遇,、處理過的各種事件，不是瞬間即逝,，無足輕重，淡無痕跡的,，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,，我們能夠?qū)W到很多東西，得到很多大啟發(fā),，甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

“十年樹木,，百年樹人”，踏上了三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,，我認為，熱愛學生,，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

經(jīng)過培訓學習,，我更堅定了自己“教書育人”的思想,，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己,。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè),。

(一)“做一天蠟燭,，就要發(fā)一天光;做一只春蠶，就要吐一寸絲,。”這是我的教育觀和思想觀,。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,，有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的,，也是艱苦的，教書育人需要感悟,、時間、精力乃至全部心血的付出,。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的，是要以強烈的責任心做代價的,。一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于辛勞,，甘于付出，甘于無怨,，這是師德的首要條件。

(二)要熱愛自己的學生

教師必須關愛學生,，尊重學生的人格，促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛，首先應該是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師，應該多與學生進行情感上的交流,，做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆?，對他們給予各方面的關注，從心靈上,、思想上、身體上,、學習上去關心、熱愛,、幫助，把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,，變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱,。

通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生,?！皭邸笔且婚T藝術,，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面,、作為教師，今后我要努力做到能愛,、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性,，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。

“愛”要以愛動其心，以嚴導其行;愛要以理解尊重,，信任為基礎;“愛”要一視同仁，持之以恒;“愛”要面向所有學生,。

(三)要鼓勵自己“學無止境”

我要在今后的工作過程中,，不斷學習他人的新經(jīng)驗,，使自己具有一條源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,，力學苦練,，做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

以上是我?guī)滋炫嘤査?。我會在今后的教學工作中,，時時處處以師德規(guī)范自己,，將愛心灑向?qū)W生，把知識傳授給他們,，讓學生真正做到德、智,、體全面發(fā)展，將來成為祖國的棟梁,。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十二

8月17-19日，xx市集中三天的崗前培訓,，在炎熱的八月里給我們這些年輕老師帶來了許多的精神糧食,。教育局章老師讓我們了解首府教育發(fā)展現(xiàn)狀,，做好教師職業(yè)生涯規(guī)劃，因為規(guī)劃讓人成長更快,，機會總留給時刻準備著的人,；教科所農(nóng)老師讓我們了解廣西高中新課程改革的狀況，給即將進入新課改的我們指明了方向,；三中韋副校長結(jié)合自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗針對班主任工作給我們進行了震撼人心的指導,；沛鴻戴校長的《永遠在路上》讓我們感受到了一位教師對教育的熱愛和用心,，他用自己奮斗的歷程激起了我們的斗志；劉老師的`聲音真好聽,，她的一生就是對教師職業(yè)道德與心理健康最好的闡釋……三天的培訓，讓我受益匪淺,，感受頗深。

1.要將自己歸零,，只有將心態(tài)歸零，才能不斷進步,。

每換一個環(huán)境，每進入人生的不同階段,，我們都需要面對不同的人和事，都要重新開始,。我們要忘記自己曾經(jīng)擁有過的輝煌，我們要學會謙虛,，要將自己歸零，才能更好地發(fā)現(xiàn)身邊人的閃光點，并向他們學習,，吸收他們的優(yōu)點，化為自己的優(yōu)勢,。

2.會反省，才會有進步,；而大反省,，才會有大進步,。

反省會讓我們積累許多成功或失敗的經(jīng)驗,，反省失敗，會讓我們少“重滔覆轍”,；反省成功，會讓我們有下一次的進步和超越,。這讓我想起實習時候，二中副校長講的話：教三年的書,，你不一定能成為名師,；但寫三年的課后反思，你就可能成為名師,。這句話一直激勵和提醒著我，每天都要堅持反思,。

3.當老師不需要“蠟炬成灰淚始干”，要讓自己的生命呈現(xiàn)出更多優(yōu)秀的元素,。

時代在發(fā)展，科技在進步,，我們的觀念不能僅停留在“蠻干”的時代，我們應該更(文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目)加追求高效和創(chuàng)新，要與時俱進,，拓展自己的興趣愛好，增長自己的見識,，擴大自己的交際，使自己盡可能地在更多的方面有所涉足,，使自己在教育教學上與學生之間擁有更多共同的話題,，這樣可以使我們在學生心目中建立起更多的尊重和信服,。

4.不要去傷害一個跟你沒有血緣關系,，不在一個鍋里吃飯的人的感情,。

每個人都有自尊，特別是我們那些正處于青春期的孩子們,，顯得尤為敏感。有的時候教師不經(jīng)意的一句話都可能觸及到某些學生敏感的神經(jīng),，造成意想不到的負面影響。所以,，教師如何具備藝術的語言，達到語言的恰到好處,，是教師特別是班主任努力的重要方向，我們?nèi)沃囟肋h,。

5.在處理學生問題時，要把內(nèi)疚留給學生,，不要把內(nèi)疚留給自己。

把內(nèi)疚留給學生,，讓學生真正發(fā)現(xiàn)和承認自己的錯誤,，讓學生自己主動地彌補自己所犯下的錯誤,。

6.什么是創(chuàng)造？創(chuàng)造就是比別人多走一步,，比別人早走一步，在自己的基礎上再走一步,。

一直都對“創(chuàng)造”這個詞有所誤解，認為只有很深入,、前人未發(fā)現(xiàn)的才是創(chuàng)造,，總認為自己不可能創(chuàng)造出新的東西,，可戴老師的這句話讓我恍然大悟，我會努力嘗試“創(chuàng)造”,。

7.優(yōu)秀教師從不會為自己的失誤或失敗找借口，而會認真地反思自己的工作,，用心地為自己教學和育人上的成功尋找方法和策略。

與其說要為自己的失誤或失敗找借口或者難過,，倒不如多想該怎么挽救，將損失降低到最校其實很多人都懂得這個道理,，但是卻常常用一些理所當然的理由來為自己要做的事情或做錯了的事情找借口。不過,，我是堅信能這么做的人,，每天都活著進步中，我也正努力在每一天的點滴中成長,。

8.21天可以造就一個人。

這句話讓我想起了假期回母校讀研時班主任課上的一句話,，20天可以改變一個人,。可我們中有多少個人能堅持完21天,，21天不長，堅持吧,。

9.愛學生之所愛，至少要關注學生之所愛,。

上崗前，我也一直是這么提醒自己的,，可是自己的視野和見識還未達到關注到所有學生之所愛，我會繼續(xù)努力,，努力在各方面完善自己，全面成為學生的良師益友,。

10.學生抵抗的不是你給他的內(nèi)容，而是你給他的方式,。

三天的培訓很短，但是三天的收獲卻可以讓我受益終身,。最后,，用韋老師的一句話來勉勵我今后的教育生涯：生活只相信實力,，不相信牢騷。

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十三

今年暑假,，學校組織了集體培訓學習，這次的學習對我來說受益匪淺,，既有理論的學習，也有課堂教學的備課的商討學習,，還有優(yōu)質(zhì)課的觀摩,，對一名教師來說,，我覺得這就是一次工作,、業(yè)務的盛餐,。對于以后的教育教學工作有很強的指導作用。對于這次學習,，我主要有以下幾點體會：

在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的,。在先學后教，當堂訓練的教學模式上,，教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精,、通俗易懂的語言上,，體現(xiàn)在將復雜問題簡單化,、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,，體現(xiàn)在耐心的巡視指導上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上,。

學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的,，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,，讓所有學生去學習，去全力地發(fā)揮自己的潛能,，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力,。

積極地動腦思考,，動手操作,，充分體現(xiàn)了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高,。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量，讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，不留死角，一直處于主動狀態(tài),，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,，真正體驗學習的樂趣。

任何一個學生都有學習的能力,，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件,，同時針對學生的個性差異,，輔以合適的指導方法,。在不失大局的前提下，讓后進生學好,，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高,，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高,。

通過這次培訓,，我感觸很深,，受益匪淺,，自己感覺就像和所有的老師融合在一起,，翱翔在知識海洋中,，陶醉不已，流連忘返,。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華,。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家,、教授、名師”,，也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去,。更希望我市的教育大業(yè)在市委,、市政府的指引下，日新月異,，與時俱進，大放光彩,！

教師崗前培訓心得體會總結(jié)篇十四

我一直以一名大學教師而自豪，熱愛工作,，關愛學生，在工作中認真負責,，嚴格要求自己,，時刻提醒自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號,。

二、教學和科研方面

本年度我教授《管理學》,、《消費者行為學》等課程，雖然有的課程我已經(jīng)帶過多遍,，但我并不因循守舊,，而是不斷進行教學改革，包括教學內(nèi)容,、教學形式方法、考核方法等方面,，受到學生的歡迎和得到同行的認可。

今年,，在前期積累的基礎上，我申報了校級教研項目《工商管理類專業(yè)實踐教學平臺建設的研究》,，并公開發(fā)表了3篇論文，和自己上一年度相比,，取得了不錯的成績,，但和一些科研能力較強的教師相比還有不小的差距,，對此我有清醒的認識，今后會不斷努力,。

“臺上三分鐘，臺下十年功”,，作為一名大學教師，要不斷加強專業(yè)學習,，才能給學生提供高水平的授課，所以我一方面加強專業(yè)理論和社會理論的學習,，另外一方面堅持在實踐中積累專業(yè)知識，理論聯(lián)系實踐，適應專業(yè)發(fā)展的趨勢和新時代對教師的新要求,。

三,、管理和服務方面

作為市場營銷教研室副主任,，我積極地完成領導安排的任務，為老師們認真服務,。今年，在院領導的安排下,，我全程負責市場營銷本科專業(yè)合格評估工作，從“兩表”的填報,、專業(yè)檔案支撐材料準備、專業(yè)技能培訓安排,、到《專業(yè)自評報告》的撰寫以及評估專家進校后的服務，我都全程參與,，為專業(yè)評估順利通過貢獻了自己的力量。

對常規(guī)工作我也一絲不茍,，包括__屆市場營銷畢業(yè)生畢業(yè)論文安排,、畢業(yè)生畢業(yè)實習動員,、教研室教師教學工作量的審核、期中教學檢查等工作,。

四、工作中的不足

本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題,，如科研的質(zhì)量不高檔次不夠,，在班主任的工作上還處在摸索階段和學生見面太少,。對于這些問題我在假期中會好好思考，爭取在下一年度有根本性的扭轉(zhuǎn),。

“路漫漫其修遠,，吾將上下而求索“，對于下一年度我充滿信心!我相信,，今后在領導的幫助和自己的努力之下，我一定能做到更好!