隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

用人單位聘用合同篇一

住所：_______________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_______________

勞動者姓名：_______________

聯(lián)系電話：_______________

身份證號：_______________

家庭住址：_______________

緊急聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

(一)____________________________________,。

(二)____________________________________,。

(三)____________________________________。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月______日發(fā)放,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,。

3,、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的',。

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,。

4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7,、被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的。

8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,。

3、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,。

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,。

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿,。

2,、合同期內(nèi)乙方死亡。

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、社會保險

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

八,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_______________

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：_______________

簽約日期：________年_______月_______日

用人單位聘用合同篇二

身份證號碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

乙方(受聘方)：________________

身份證號碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年______歲,、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中,，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4,、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,，試用期______個月,，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā),。每個月安排乙方______個休息日,，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資,。

沒有特殊情況,，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后______天,。

2,、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,，甲方應(yīng)及時通知其家人,，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用,。

4,、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中,。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途,。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益,。

7,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時，可以隨時解除本合同,。

8,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時、或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除本合同,。

三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會記錄,。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,，能夠提供相關(guān)家政服務(wù),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠耐心服務(wù)。

4,、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私,，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象,。

9,、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。

四,、其他

1,、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2,、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止,。

3、本合同一式______份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)______份,，自簽訂之日起生效。

甲方：____________ 聯(lián)系電話：____________

乙方：____________ 聯(lián)系電話：____________

擔(dān)保方：______務(wù)有限公司 聯(lián)系電話：____________

用人單位聘用合同篇三

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用xx度意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕35號）和《四川省事業(yè)單位人員聘用xx管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。甲方按月支付乙方工資為______元人民幣,。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘,、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金,、醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金、住房公積金以及其他社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20天,；

2、未經(jīng)甲方同意,，拒不履行請假手續(xù),，擅自出走或者出走超逾10日不歸的；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

5,、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的,。

（三）乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3,、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1；

4,、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

（五）有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；

3,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。

（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

（七）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的；

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的。

（八）合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（九）乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。

（一）有下列情形之一的，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),；

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；

4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

5、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的,。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

甲,、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。

2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。

用人單位聘用合同篇四

乙方：__________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自______年______月______日起,，至______年______月______日止,。試用期為一年。

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在______崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行______規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合______工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,，獎金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》,。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項

______________________________________________________.

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)__________________

日期：______年______月______日

用人單位聘用合同篇五

甲方：

乙方：

________年____月____日至________年____月____日終止,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任司爐員崗位工作。勞動保護(hù)條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

每月工資1500元,。在合同結(jié)束時,，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應(yīng)得的工資。

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，按公司要求去做,。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分和必要的'罰款,，直至解除本合同。

經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除合同的,，甲方按乙方的實際工作時間給發(fā)放定額工資,，如果乙方中途解除勞動合同，未能征得甲方同意,，甲方按乙方違約,，可以扣發(fā)乙方一個月工資，做為對甲方的損失補(bǔ)償,。

甲方（公章）：_________

______年____月____日

乙方（公章）：_________

______年____月____日

用人單位聘用合同篇六

甲方：_餐廳(酒店) 負(fù)責(zé)人： 身份證號：

乙方：_ 負(fù)責(zé)人： 身份證號：

依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核,、協(xié)商，本著雙方自愿簽訂本協(xié)議

1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

4.乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進(jìn)貨,、儲藏,、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償;

6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé)，工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決;

乙方如單方終止合同需提前15天書面申請,，直至甲方選好人,，否則扣除所有押金;

8.本協(xié)議從_年_月_日開始生效。

甲 方 ： 乙 方 ：

年 月 日

用人單位聘用合同篇七

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用xx度意見的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕35號）和《四川省事業(yè)單位人員聘用xx管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

一,、合同期限

1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日為試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作,。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

三,、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資福利與社會保險待遇

（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。甲方按月支付乙方工資為______元人民幣,。

（二）乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇,。本合同中未盡的權(quán)益,，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）參加社會保險的單位,，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金,、住房公積金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時以書面形式告知乙方。

六,、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,，對本合同作出相應(yīng)的變更,。

七、聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20天；

2,、未經(jīng)甲方同意,，拒不履行請假手續(xù)，擅自出走或者出走超逾10日不歸的,；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

2,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

（四）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

3、因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1,；

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。

（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的,；

3,、依法服兵役的,。

除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，即可單方面解除本合同,。

（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

（七）有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的,；

3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

（八）合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù),。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（九）乙方在涉密崗位工作的,，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

八,、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿,；

2,、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),；

3,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；

5,、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九,、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

十,、違反聘用合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金,。造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一,、爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,。

十二、附則

1,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。

2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個人檔案。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

用人單位聘用合同篇八

身份證號碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

乙方(受聘方)：________________

身份證號碼：________________

現(xiàn)家庭住址：________________

甲方家中老人年事已高,，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年______歲,、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3,、住在老人家中,，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院,，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,，試用期______個月，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā);試用期滿后,，勞務(wù)工資按每月______元計發(fā),。每個月安排乙方______個休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息,，甲方應(yīng)按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資,。

沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時間為每個月底的`最后______天,。

2、甲方向乙方提供免費食宿,。做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

3、乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時,，甲方應(yīng)及時通知其家人,，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用,。

4,、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。

5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中,。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,，不得侵犯乙方的人身權(quán)益,。

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時,，可以隨時解除本合同,。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時,、或不勝任家政服務(wù)工作,，甲方有權(quán)解除本合同。

三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康,，能夠勝任家政服務(wù)工作,、無不良社會記錄。

2,、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗,，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項目,，熱誠耐心服務(wù)。

4,、享有按月,、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護(hù)自己人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時,，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對象,。

9、合同期內(nèi),，乙方如欲提前解除本合同,，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員,。

四,、其他

1、合同執(zhí)行期間,，雙方如發(fā)生糾紛,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。

2,、合同期限：______年______月______日至______年______月______日止。

3,、本合同一式______份,，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)______份，自簽訂之日起生效,。

甲方：____________聯(lián)系電話：____________

乙方：____________聯(lián)系電話：____________

擔(dān)保方：______務(wù)有限公司聯(lián)系電話：____________

用人單位聘用合同篇九

根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),，經(jīng)共同協(xié)商,，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書，其內(nèi)容如下：

一,、合同期限為個月，從年月日起至年月日止,。工種為,。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家,、省,、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三,、用工單位和臨時工必須遵守國家和省,、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。

四,、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度,。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六,、協(xié)商條款：

七,、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位聘用合同篇十

雇傭方：xxxx_(以下簡稱甲方)

勞務(wù)方：xxxx_(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

一,、本工程勞務(wù)用工工程項目：臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案,、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工。

二,、工作期限：

開始工作日期：xxxx_年xxxx_月xxxx_日

結(jié)束工作日期：xxxx_年xxxx_月xxxx_日

三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè),。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格,。

3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,，并最終達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，返工所發(fā)生的費用由責(zé)任方承擔(dān),。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任,。

四,、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止,，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

五,、補(bǔ)充條款：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則,。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書面警告,，記過、調(diào)職,、降職或解雇,。

3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無特別原因應(yīng)服從安排,。

4、甲方作為代繳稅義務(wù)人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項稅款,，代為上交國家,。

方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān),。

八、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方：xxxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxxx

甲方代表簽章：xxxxxxxxxx

簽訂日期：xxxx_年xxxx_月xxxx_日

用人單位聘用合同篇十一

合同編號：

甲 方： 乙 方：

地 址： 性 別：

郵 編： 出生年月：

法定代表人： 身份證號：

委托代表人： 家庭住址：

電 話： 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在合法,、公平、誠信和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、固定期限：本合同有效期 年,，自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

2,、無固定期限：本合同自 年 月 日起,，其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止,。

3,、完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 項目，經(jīng)驗收合格交付之日止,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 崗位工作,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和乙方的工作表現(xiàn),，經(jīng)與乙方協(xié)商達(dá)成一致，在對乙方進(jìn)行一定的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)后,，可以變更乙方的工作崗位或工作地點,，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據(jù)公司薪酬體系執(zhí)行。

3,、當(dāng)甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據(jù)自己的具體情況,，向公司提出職務(wù)變更申請,，甲方在對乙方的知識、技能,、工作績效等情況進(jìn)行綜合考察,，確認(rèn)勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機(jī)會,，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執(zhí)行,。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全,。

用人單位聘用合同篇十二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人):

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自20--年月日至20--年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位,、內(nèi)容和工作條件：

1,、乙方在崗位，從事工作,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

3,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實行每周工作小時,，每天工作小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個月,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。

5,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

公證人(簽字)

簽約時間：年月日

用人單位聘用合同篇十三

甲方：

地址：

乙方：

地址：

一,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,，為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三,、工作要求

1,、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,，無條件參與工作;用工人數(shù),、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定,。

2,、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè),。

3,、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的財物,，維護(hù)甲方的利益,。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞動報酬及支付方式

1,、經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

2、支付方式：

五,、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，協(xié)議自行終止,，不需提前通知。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開,，否則，甲方不予以支付任何費用,。

六,、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八,、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力,。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

年月日：

用人單位聘用合同篇十四

乙方：_____________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_______________起，至__________為止,，歷時,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_______________,。

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,，等,。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位聘用合同篇十五

甲方：

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

合同有效期：

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止,。

“麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

總體要求：

規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,，全面準(zhǔn)確落實校長負(fù)責(zé)制;

加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

重視學(xué)校安全工作,，避免人為造成的重大安全事故;

推進(jìn)教育教學(xué)改革,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

提升教育教學(xué)質(zhì)量，提高社會及家長對學(xué)校的滿意度,。

應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

(一)具備教師資格;

(二)有較好的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

(四)身心健康;

(五)符合崗位需要的其他條件。

(一)實行職級工資制,，并隨職級的變動進(jìn)行調(diào)整,。

(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其他社會保險金,。

(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同,。由于法定原因或特殊情況確需變更的,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同,。

(二)有下列情形之一的,，聘任合同終止：

1、聘任合同期滿,，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

2,、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

3、學(xué)校被依法撤銷或合并的,。

(三)有下列情形之一的,，解除聘任合同：

l,、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的,。

(四)受聘人員有下列情形之一的,，教育行政部門可以解除聘任合同：

1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

2,、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;

3,、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強(qiáng),，辦學(xué)成效不明顯,，影響學(xué)校工作的;

4、失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5、利用職務(wù)之便,，索取,、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

6、有其他違法違紀(jì)行為的;

7,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人,，并且在書面通知中說明解除合同的理由,。

(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告,。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職,。

學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,，甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,，乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),，由甲方視學(xué)校具體情況決定。

(一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任,。

(二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟,，請求其履行法定義務(wù)外,，應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

(三)受聘校長玩忽職守的,，除可以根據(jù)本辦法予以解聘,、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒,。

(四)實施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán),、徇私舞弊的，依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,、構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日

用人單位聘用合同篇十六

根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),，經(jīng)共同協(xié)商，雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,，其內(nèi)容如下：

一,、合同期限為個月，從年月日起至年月日止,。工種為,。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家,、省,、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三,、用工單位和臨時工必須遵守國家和省,、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。

四,、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度,。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,，甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六,、協(xié)商條款：

七,、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

用人單位聘用合同篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

甲方：____________

乙方：____________

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在______崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動報酬：每平米______元，完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結(jié)算,。

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,，愛護(hù)甲方財物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可對其進(jìn)行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4,、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方,。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決，可以由______法院進(jìn)行仲裁,。

9,、在施工期間安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：____________乙方(蓋章)：____________

合同簽訂日期：______年______月______日

甲方：

乙方：

車牌號：

甲方學(xué)校實行早接晚送午托制,。需租乙方小型客車和聘乙方為司機(jī)。為了明確各自的權(quán)利及義務(wù),，經(jīng)雙方同意簽訂本合同,。聘用期限：一學(xué)期(自20x年2月28日至期末放假)

工資報酬：甲方向乙方支付租車費用和司機(jī)工資共計100元/天,。甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)如下：

1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學(xué)生，乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行,。在接送學(xué)生期間不得以任何借口超載和違章,，否則乙方負(fù)全責(zé)。

2.甲方只提供一名教師和家長進(jìn)行聯(lián)系,，乙方為甲方接送學(xué)生過程中,，在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責(zé)任事故在雙方的那一方，均與甲方無關(guān),，甲方不得承擔(dān)任何費用和相關(guān)責(zé)任,。

3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理，遵守交通法則,，不得擅自行為和缺席接送,，不得酒駕、疲勞駕駛和病據(jù),，如果有事必須聯(lián)系學(xué)校保證所接學(xué)生按時到校和回家,，否則由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復(fù)印峻,，乙方車輛磨損,、修理、維護(hù),、燃油和證件辦理等事務(wù)所產(chǎn)生的費用均有乙方自行承擔(dān),。

5.甲方每月按時給乙方支付工資。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,，否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟(jì)損失,。本合同一式二份，自雙方簽字之日起合同生效,。

甲方：乙方:

年月日：

甲方：x二中

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,，進(jìn)一步規(guī)范食堂管理，落實好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)計劃,，讓學(xué)生人人能吃上午餐,，更好地為全體學(xué)生服務(wù)，特制定食堂員工聘用合同書,。

一,、食堂員工職責(zé)：

1、上班作息時間及請假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時間準(zhǔn)時開飯,，認(rèn)真做好開飯前的準(zhǔn)備工作,。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。

(2)因病、有事必須請假,，不無故曠工,。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，認(rèn)真做到防塵,、防蠅、防鼠,，杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點,，按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食,、餐具、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放,，做到整齊、有序,。

(3)注意個人衛(wèi)生,，按時參加體檢，持健康證上崗,。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,，戴工作帽,，服裝整潔。

(4)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間,。

3,、食物搭配、食物留樣,、及食品安全

(1),、食堂工人對學(xué)校采購的糧食、蔬菜，如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,，應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，做出報廢處理,。

(2),、若因食堂工人對購買的食品或蔬菜類消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件，食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4,、愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作,、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

5、配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

6、熱愛本職工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，不營私舞弊,。

7,、服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù),。

8、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用,。

二、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié)),。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇，生病藥費自理,，勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)?？紤]為乙方購買勞動保險。

三,、食堂工人人身安全

因個人原因(如對機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

四,、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

【注】對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如不按規(guī)定辦理者,，學(xué)?？鄢x崗時最后一月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,，學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,，確定是否繼續(xù)聘用,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

20x年月日20x年月日

合同單位：(甲方)

聘用人員：(乙方)

一、聘用期：年,，從年月日至年月日,。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方暫定乙方月薪：本科元,，?？圃?，中專元，取得相關(guān)資格后,，按正式職工掛 靠檔案工資核發(fā),。

2、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分,，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補(bǔ)助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用,，每月隨工資發(fā)放到乙方。

3,、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理,。辦理人事代理后,，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的,，按上級精神執(zhí)行,。

4,、乙方有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的,，甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退,。

三、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1,、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理,。乙方需交納元的風(fēng)險抵押金，在其有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或造成醫(yī)療事故,、糾紛等,，其必須承擔(dān)所劃定的損失，從風(fēng)險抵押金中低扣,，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的,，移交司法機(jī)關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時,，甲方退還其元風(fēng)險抵押金,。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行,。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié),，病假超過半個月的需上報院方批準(zhǔn)，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇,，事假超過一個月的視為自動離職,。

3、乙方被正式聘用后,，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格,，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退,。

4,、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請,，否則影響工作的損失由乙方負(fù)責(zé),。

四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，共同信守，未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商,。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動,，再作相應(yīng)調(diào)整,。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工,，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準(zhǔn),。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊,。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限為______年(或______個月),，從______年______月______日至______年______月______日止。

第二條試用期限

試用期限為______個月(或______年),。即從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作),。

第四條工作時間

每周工作______天,，星期______休息。每天工作時間為______小時,。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定,。)

第五條勞動報酬

(一)乙方在試用期間,，月薪為______元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,、勞動態(tài)度和工作效率評定,，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬,，實行計件工資的`,，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,，與同工種固定職工相同,。

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼,、取暖費補(bǔ)貼等與固定職工相同,。

(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受______天(包括在路途中的時間)的探親待遇,，工資照發(fā),，路費報銷。

第七條勞動保護(hù)

(乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。)

第八條乙方患病,、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法

(本條國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,，參加黨、團(tuán)組織和工會的權(quán)利等,。

(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十一條勞動合同的變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

(二)在合同沒有變更的情況下,，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,，但下列情況除外：

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,、機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命,、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況,。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同,，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,，以及乙方擅自解除勞動合同的以外,，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費和支付路費。

解除勞動合同時,，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十三條違約責(zé)任

(一)甲方無故辭退乙方,，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費和路費外,，應(yīng)償付給乙方違約金______元。

(二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定,，以致發(fā)生事故,，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失,。

(三)乙方擅自解除合同,，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金______元,。

(四)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理,。

第十四條本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

第十五條其他事項

本合同于______年______月______日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時,，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,，報主管機(jī)關(guān)、勞動合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,，則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份,。

代表人：________________代表人：________________

用人單位聘用合同篇十八

甲方：

乙方(姓名)：

身份證號：

環(huán)評師職業(yè)資格證書號：

通信地址：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲、乙雙方共同商定,，達(dá)成以下合同,，供雙方共同信守。

一.合同期限

甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價工程師,，乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書在甲方登記注冊,，為期_______年。

本合同于__________年_____月_____日簽定,，合同期限為年,，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

二.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方申請環(huán)境影響評價資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜,，所發(fā)生的一切債權(quán)債務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)處理,，與乙方無任何關(guān)系。

2.乙方在聘用期間,，甲方以貨幣形式按每月_____(元)人民幣向乙方支付聘用費,，并在本合同生效滿一月后開始支付聘用費。

3.甲方從事項目,，需乙方簽的環(huán)評文件,，必須告知乙方項目情況，且必須由乙方本人簽,，否則一切后果均由甲方負(fù)責(zé),。

4.甲方在從事環(huán)境影響評價業(yè)務(wù)過程中，可根據(jù)情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價工作,，若同意讓乙方參與工作,，乙方也愿意參與，工作費用由甲方負(fù)擔(dān),，并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬,，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。

6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，乙方有權(quán)終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔(dān)。

7.在聘用期內(nèi)甲方應(yīng)確保乙方的工作業(yè)績符合國家環(huán)?？偩謱Νh(huán)評工程師證年審的要求,。

三.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.在合同生效期間，甲方有權(quán)使用乙方的環(huán)境影響評價工程師資格證書,，甲方將使用情況告知乙方,，乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)對其資格證書的真實性,、合法性,、有效性負(fù)責(zé)。

2.乙方在聘用期間,，必須參加職業(yè)繼續(xù)教育和國家環(huán)?？偩纸M織的環(huán)境影響評價相關(guān)培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)的相關(guān)費用,。乙方不得要求甲方為乙方負(fù)擔(dān)非必須的其他培訓(xùn)費用,。

3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)終止合同,，由此引起的一切后果均由乙方承擔(dān)。

四.合同的變更,、解除,、終止及續(xù)簽

(一).下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：

1.甲,、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;

2.由于不可抗力致使本合同無法履行的,。

(二).下列情況下，甲方可以解除合同：

1.乙方違反或不履行合同的,。

2.乙方嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;

4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

6.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營,、合資期滿關(guān)閉,，宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

依照5,，6條解除聘用合同時,，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

(三).下列情況下,，乙方可以解除合同：

1.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫簽定合同的;

2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;

3.甲方在使用乙方個人資質(zhì)過程中，有對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;

4.經(jīng)甲方同意,，乙方自愿解除聘用合同,。

聘用合同生效期間內(nèi)，甲、乙雙方不得隨意終止合同,，違約方將承擔(dān)其違約的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

本合同期滿后,，甲乙雙方可依據(jù)本合同條款續(xù)聘,，續(xù)簽時只需在“合同續(xù)簽”表中填寫即可。若合同有任何變化,，相關(guān)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商,。乙方若不再繼續(xù)聘用到甲方，甲方不得無故阻攔,。

五.此合同只對環(huán)境影響評價資質(zhì)申請及環(huán)境影響評價項目開展,，如有其他事宜，甲.乙雙方另行商定,。

六.乙方的《環(huán)境影響評價工程師職業(yè)資格證書》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽之日起交甲方保管至本合同期滿歸還乙方,。

七.本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。雙方簽蓋章生效,。

八.本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方(代表人)簽章：

乙方簽章：

合同簽訂地：

合同簽訂地:

合同簽訂時間：

合同簽訂時間：

合同續(xù)簽