人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

銀行面試常問(wèn)的問(wèn)題及回答篇一

答1),。首先要對(duì)本行信用卡的功能作全面了解,，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對(duì)不同人群,，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能,。

（2）。要知道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信用卡的特點(diǎn),，優(yōu)點(diǎn),，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn),，用來(lái)和本行卡作對(duì)比,。

（3）?？梢岳米约旱年P(guān)系網(wǎng)絡(luò),，比如，認(rèn)識(shí)某家公司的老總，某企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人之類(lèi)的,， 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡,，

（4）,。調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,，采取掃樓，擺攤,，利用關(guān)系等方式,，進(jìn)一步推廣。

（5）,。利用辦卡禮品等,，促使人們辦理。全面發(fā)動(dòng)自己的家庭,，朋友,，社會(huì)關(guān)系，讓自己認(rèn)識(shí)的人,，全都持有一張卡,。

2、在美國(guó)一家旅館里,，一中國(guó)游客看到里面的一個(gè)服務(wù)員胸口有個(gè)徽章“我能,，我可以”覺(jué)得很有意思，便和女服務(wù)員說(shuō)：“能不能送我一個(gè)這樣的徽章,？”女服務(wù)員說(shuō)：“不好意思,，我不能送你，這個(gè)是公司的規(guī)定,，這是公司的徽章,，我自己的沒(méi)帶在身邊，不好意思,?！边@個(gè)故事給你什么啟示？

答:如果站在為了完全滿(mǎn)意客戶(hù)需求那么這個(gè)徽章一樣可以送給客戶(hù),。但是這里面牽扯一個(gè)問(wèn)題,。就是這個(gè)徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶(hù)對(duì)自己的公司會(huì)不會(huì)有不好的結(jié)果,。另外如果她不給徽章等于她這個(gè)我能我可以的話(huà)就是空話(huà),。所以這個(gè)問(wèn)題站在兩個(gè)角度來(lái)考慮問(wèn)題沒(méi)有一個(gè)是錯(cuò)誤的。

3,、早上你剛到單位,，主任讓你到他辦公室，門(mén)口有客戶(hù)在等你，這時(shí)電話(huà)又響起,，你如何妥善處理

答:先和客戶(hù)打個(gè)招呼,，請(qǐng)他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下電話(huà)并告之對(duì)方稍后再回電,。然后電話(huà)通知主任會(huì)晚點(diǎn)過(guò)去,，接著接待客戶(hù)，接待完客戶(hù)后再去找主任,。

4,、當(dāng)下啤酒和白酒的銷(xiāo)量都很好，黃酒卻不盡然,，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者,，想個(gè)辦法解決銷(xiāo)量上不去的問(wèn)題？

答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場(chǎng)推廣,，利用傳統(tǒng)的推廣渠道,，比如超市促銷(xiāo)，酒店返點(diǎn),，打廣告等,。一點(diǎn)一滴做到位了，銷(xiāo)量自然就上來(lái)了,。

5,、 你進(jìn)了銀行會(huì)怎么做？

答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),，郵儲(chǔ)與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn),。要奉公守法，穩(wěn)重踏實(shí),、求真務(wù)實(shí),，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊(duì)精神,。

工作態(tài)度認(rèn)真,，服務(wù)態(tài)度要好，才能建立強(qiáng)大的客戶(hù)群,，虛心請(qǐng)教,，多學(xué)多問(wèn)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)能力,，才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。

6、為什么要選擇在中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行工作？

答:郵儲(chǔ)做為長(zhǎng)期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織,，有其獨(dú)有的價(jià)值觀,，目前郵儲(chǔ)進(jìn)行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性,，我想融入著個(gè)大家庭,，接受她的考驗(yàn)，并且為她帶來(lái)新意,！

6,、 你參加過(guò)哪些社會(huì)實(shí)踐,？

不管以哪種方式提問(wèn),，面試官總會(huì)問(wèn)到你的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。從你的經(jīng)歷中,，面試官可以了解你的分析問(wèn)題,，處理問(wèn)題的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及在實(shí)踐過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的組織能力,、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能等,。回答這一問(wèn)題時(shí),，你并不需要把過(guò)去所有的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷都一一列舉,，而只需要選取一到兩個(gè)與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷， 然后在描述中突出你出眾的才干,。

錯(cuò)誤回答：

“我覺(jué)得在大學(xué)里應(yīng)該好好學(xué)習(xí),，所以我并沒(méi)有參加太多的社會(huì)實(shí)踐?！薄话愕膯挝欢疾幌Ｍ约旱膯T工是個(gè)書(shū)呆子,。你在表現(xiàn)自己的清高的同時(shí)，也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離,。

“我的社會(huì)實(shí)踐很多,。”然后分一,、 二,、 三、 四……一一列舉,。

——不分輕重地炫耀,，面試官根本抓不住重點(diǎn)。

“我大學(xué)期間做過(guò)很多家教,?！薄绻悴皇菓?yīng)聘當(dāng)老師，面試官會(huì)認(rèn)為你把寶貴的大學(xué)時(shí)間過(guò)多地花在了賺外快上，得不償失,。

7,、 最受挫折的事情是什么？

這也是面試中的“老大難”問(wèn)題,。面試官借此了解你的勇氣,、你對(duì)挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個(gè)問(wèn)題雖然是要引出你的弱點(diǎn)或失敗經(jīng)歷等看似負(fù)面的內(nèi)容,，但是如果能巧妙回答,，可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)調(diào)自己分析、處理問(wèn)題的能力及較強(qiáng)的心理承受能力,。不妨按照這樣的套路來(lái)回答：遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進(jìn)——獲得成功,。

錯(cuò)誤回答：

“其實(shí)從小大到，我遇到的挫折都很少,?？梢哉f(shuō)， 我基本上沒(méi)有遇到什么挫折,， 一直都很成功,。”

——“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見(jiàn)彩虹,？沒(méi)有人能隨隨便便成功？”招聘單位并不是溫室,，他們并不需要溫室里的幼苗,。“我遇到過(guò)的最大挫折是和女朋友分手了,。這使我一蹶不振,，直到兩年后我遇到了我現(xiàn)

在的女朋友?！薄苍S這是你的真實(shí)經(jīng)歷,，但面試官顯然更想聽(tīng)聽(tīng)你在工作、學(xué)習(xí)中所遇到的困難以及你是如何成功化解它們的,。聽(tīng)了這樣的回答,，面試官一定會(huì)產(chǎn)生另一種擔(dān)心：假如錄用了你，你的下一次情感波動(dòng)會(huì)不會(huì)影響工作,？