總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
一個月工作總結篇一
自10月21日入職以來,,我在公司工作已經有一個月了,在過去的一個月里,我不斷學習,,不斷成長,,下面對這一個月的工作進行初步總結:
一、自我定位
了解一個公司的文化背景可以讓自我更快的融入到這個集體中去,,從而找到自己的工作定位,。這一個多月,我認真,,虛心地學習cad設計制圖,,對這個崗位有了更深的認識,cad制圖需要不斷地實踐,,在實踐的過程中慢慢地提升能力和見識,。在學習的過程中我也找到自己的定位,就是要做好每一份的設計圖,,不斷地積累經驗,。
二、工作方式
融入一個集體就是成為這個集體的一部分,,這樣才能真正上了解到自己在這個集體中的角色,。只有對自己的工作適應于這個集體的工作方式,這樣才能更加高效率的完成自己的的任務,。公司才用不加班的方式,,個人是贊同的。因為這樣我們才能提高自己的工作效率,,在上班時間內完成任務,,做到勞逸結合。此外,,我覺得工作上還需要有恒心和責任心,。恒心是持之以恒的做下去的動力,責任心是對事情負責的一種表現,。兢兢業(yè)業(yè)的去做好每一件事,,總會收獲不一樣的結果。
三,、工作細節(jié)和虛心受教
在這一個月的工作中,,我會遇到大大小小的問題,請教了公司的同事,,他們都會耐心的教導我,,使我順利地完成了各項任務。我深知細節(jié)決定成敗,,只有在工作中留意自己的工作細節(jié)才能知道自己的問題在哪里,。一個細節(jié)往往可以看出這個工作是否算是完成了,,也可以看出自我的不足之處到底還有那些。知道自己的不足就應該去虛心請教他人,,在受教中要學會總結為什么會這樣?以后該怎么做?自己也要學會自我查錯,,不能再讓同樣的錯誤在發(fā)生。
在接下來的每一天里,,希望自己有一些變化,,對于自己的能力要慢慢的提升上去。每天以一種積極的態(tài)度去面對自己的工作上的問題,。不斷地進步,,好好努力的工作。
一個月工作總結篇二
入職已經一個半月了,,對于我來說,,與其說是年度工作總結,還不如說是月度工作心得,。關于這份總結,我不想用太多過于華麗的語言來書寫,,那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,,不切實際,我只想用最質樸的語句來表達,,我這一個半月以來的所感,、所想。
剛來到公司,,對于一切都是那么未知,,觀看一個個生疏的面孔,心里真的有點忐忑,,不知道大家都是什么性情,,容不簡潔相處,但是這種感覺,,很快就消逝了,,大家相仿的年紀,熱忱開朗的性格,,和諧工作的氛圍,,很快就感染了我,讓我快樂的投入了工作之中,。
換了新的環(huán)境,,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內容也是千差萬別,,我認為作為一個好的員工,,最應當做的就是拋棄固有的工作模式,,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,我的新工作,,對于我來說真的是"新",,所做的內容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,,不能說一竅不通,,但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),,對于里面的運作也是聞所未聞,,好多術語我也是來到這里之后才開頭慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,,我才一點點的深入到到我的工作,,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,,必定會走很多彎路,。既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心,、努力,,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,,都寫成筆記,,這樣相同的工作就不會消逝錯漏。日常的'工作,,我會事先做好統(tǒng)籌支配,,這樣工作就會有條不紊的進行下去。雖然工作才剛剛開頭,,但是我要做的卻有很多,,公司在進展中,這就需要我們全體員工共同努力,,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制,。
首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,,構建起人員結構花名冊,,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善,。
其次,隨著工作的深入到到,,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,,關懷領導分擔一些人員聘請方面的工作,,包括發(fā)布聘請信息,預約人員面試等這些聘請的前序工作,,讓領導不在這些小事上費神,。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案,匯總各個部門所急需和待需的人才,,利用現有的資源,,發(fā)布聘請信息,進行聘請工作,。
再次,,利用現有的資源,請各部門負責人協(xié)作,,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,,明確各自分工,把工作逐項分解,,落實到人,,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,,讓工作形成模塊,,每個人負責自己的模塊,這樣就不會消逝工作雜而亂,,過程遺漏,沒人負責的局面,。以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,,在將來的工作中,我會更加主動努力的完善自己的工作,,使自己的自身價值更完善的呈現,。
一個月工作總結篇三
十月中旬,閔行區(qū)安排的四校聯(lián)考機制由于種種原因突然中斷運行,。這時,,離期中考試還剩十幾天的時間,真可謂時間緊,、任務重,。經研究,教導處做了三重準備,。第一,,盡量聯(lián)系原四校聯(lián)考的學校爭取維持原有的聯(lián)考機制;第二,,相信和依靠本校老師的教學水平和教學積極性,,有效組織本校教師交叉命題,;第三,高三年級引進七寶中學(市重點)的全套試卷,,高一,、高二準備引進華東師范大學某附屬中學(區(qū)重點)的全套試卷。在本校教師交叉命題中,,教導處提出了從命題,、雙向細目表、考試,、閱卷,、試卷分析到質量分析全套的規(guī)范要求。全校教師積極支持并認真執(zhí)行,,使期中考試順利進行,,考后的各項工作有條不紊地展開,目前即將進入質量分析階段,。
從十月中旬開始,,校長室就要求編制教導處20xx年的預算要求限時完成。教導處涉及的部門多,、人員多,、項目多(三多),所以編制預算工作很繁重,,加上校長室要求時間很緊,。經研究,決定通過教研組發(fā)動全體教師參與編制預算,。讓人人關心預算,,人人參與預算。各教研組長十分認真負責,,廣泛征求教師意見,,逐項填寫相關項目。尤其是數學教研組設計了詳細有效的項目表格,,教導處立刻向各教研組推廣,,極大地加快了各組編制預算的速度,終于在11月4日基本完成了整個教導處的預算編制工作,。
根據師生的強烈要求,,根據有效性原則,對開學兩個月的拓展型,、研究型作必要的調整和增設,。對無效的拓展型課程堅決予以取消,對內容過于單薄的課程擴大和增厚內容,,對相關的指導教師作必要的調整,。目前,,已經增設《古典詩詞的鑒賞與寫作》(朱明)、《攝影和相片處理》(張忠平),、《健美操》(郝彩麗),、《象棋》(朱順波)、《協(xié)和高中電聲樂隊》(王晶),。準備開設的有《排球》,、《電吉他》等。
《自然分材教學法》是根據學生的學力進行分材教學的較好地教學方式,?!蹲匀环植慕虒W法》的一些做法符合快樂學習的原則,對于教學質量的提高的效果是顯而易見的,,也是被實踐證明了的,,在我校也已經有三年的試點實踐,完全應該在我校的課堂教學中予以實踐和推廣,。然而,,從上學期開始,該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢,。所以,,經研究決定在高一年級開展這項研究工作,充實參與人員,,加強實踐研究的領導,。目前正式成立《自然分材教學法》實踐小組。成員是:組長:楊迪(物理),;指導老師:劉耀明博士,;組員:邱睿(英語)、鄧金華(數學),、曾圓(語文)(本人要求不要宣布)。
在校長室的指導下,,教導處與體育教研組,、校團委同心協(xié)力,共同籌備體育節(jié),。目前,,各項工作準備就緒。11月7日的開幕式的流程,、廣播操比賽,、主持人的串講等都經過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人,,教師們樂意接受,,任務明確,。
不少時間以來,許多老師和學生對每天的廣播操的質量議論紛紛,。甚至聽到“這學校連個廣播操都抓不好,,還指望什么?”的牢騷話,。教導處提出了狠抓廣播操質量的議題,,經行政會議通過,在德育處,、校團委,、體育教研組的大力支持下,從整隊,、跑步進場,、班主任的站位、廣播操的動作到跑步退場,,經過連續(xù)兩周的整頓,,情況大有好轉。得到許多師生的好評,?!斑@樣做廣播操還像個樣子?!庇械睦蠋熯@樣說,。
在校長室的指導下,繼優(yōu)質教案評選之后開展了優(yōu)質課的評選工作,。從十月中旬開始,,連續(xù)對六位教師進行聽課、評課,。反復比較,,認真考量,最終評選出一等獎一名數學老師單子宇,;二等獎兩名英語老師邱睿,、語文老師曾圓;三等獎三名物理老師楊迪,、政治老師王靜,、語文老師閉月青。在此基礎上,,十月下旬將這六位老師的教案向全校展示,。希望得到教師們的關注,進而能向這些獲獎老師學習。
十月中旬,,接閔行區(qū)教育局督導室關于實驗教學及實驗室管理自查的通知,。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現有儀器設備開始,檢查實驗教學開展情況,、實驗設備使用情況,、實驗耗材的損耗情況逐項進行調研,填寫相關表格,。經過整整兩周認真工作,,基本完成實驗教學和實驗室管理的自查工作。
為了學校正規(guī)化建設,,對學校以往的教學常規(guī)條例進行了清理,,重新制定了《上海協(xié)和雙語高級中學加強教學常規(guī)的暫行規(guī)定》?!兑?guī)定》從可操作性出發(fā),,以簡單明了的條款對基本的教學常規(guī)作了規(guī)定。
為了將上海協(xié)和雙語高級中學加強教學常規(guī)的暫行規(guī)定》(征求意見稿)落到實處,,制定了《上海協(xié)和雙語高級中學教學常規(guī)的考核細則》(征求意見稿),。準備在期中考試以后,報請行政會議討論修改通過后執(zhí)行,。
一個月,,十件事。加上正常的高三教育,、教學工作,,任務確實是繁重的。盡管還有許多待改進之處,,但是,,疲憊之余,仍然感到欣慰,,一個月來沒有辜負校長室的信任,。教導處在接下來的日子里,任重道遠,,一定繼續(xù)努力工作,,去其他部門一起為學校的正規(guī)化建設,為提高學校的教學質量同心協(xié)力,、齊抓共管。我們相信,,在校長室的領導下,,上海協(xié)和雙語高級中學前程會更加輝煌!
一個月工作總結篇四
20xx年3月28日入職昆明以來,已經一個月了,,一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,,但是工作方面的收獲很多,這與領導與同事們的幫助是分不開的,。
入職昆明一個多月時間里,,生活緊張,但又有秩序,。剛進入公司,,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,,要了解電工和照明這個行業(yè),,了解公司,了解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優(yōu)勢也顯而易見的,,這樣的平臺,,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,,也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,,在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我最好的老師,,通過學習他們的經驗和知識,,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,,一定要多學,,多看,多做事!
這一個多月,,公司沒有對我做任何的要求,,自己自由發(fā)揮,自己去展現自己的才能,,剛剛進公司的前幾天,,同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,使我摸索和感悟了整個銷售流程,,現在的我基本上可以從尋找客戶,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,,每一環(huán)節(jié),每一事項,,都能進可能地進行分析,,幾天過后,,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個耐不住寂寞的人,,喜歡與人打交道,,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,,直到做成生意,,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經驗和閱歷有限,,但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的,,相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店,,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經銷商,,接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,,以及完善和著手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,,還有華洋家具廣場等,,接下來今后的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,,克服不足,,朝著以下幾個方向努力:
(1)必須養(yǎng)成學習的習慣;
銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,這與自己本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,,必須不斷的學習,,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,,不斷的充實自己!
(2)必須具有責任感和職業(yè)道德
業(yè)務員的誘惑有很多,,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,,承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎,給于我改過從新的機會,,人要想在行業(yè)中有沉淀,,就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,,所以在以后的工作中堅持對公司,、對客戶,、對自己的責任感,積極,、熱情、認真地對待每一天!做到責任和職業(yè)道德,。
(3)善于總結與自我總結;
現在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,,不斷的完善,不斷加強?,F在自己對于銷售的認識也只是表面,,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。
人品永遠是第一位的,,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,,大勝靠德,,認真做事,誠信做人,。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度,。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題,。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠,。趁現在年輕多學點東西,、多做點事情,不要枉費人生,。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司共同成長!
我認為業(yè)務絕對不是無業(yè)可務 而是:業(yè)精于勤于實于務,。
一個月工作總結篇五
作為工作負責人,,我認為新員工的入職第一個月是工作中至關重要的階段,這不僅是新員工適應公司文化和工作環(huán)境的關鍵時期,,也是以后工作的基礎,。在這個月中,,我作為工作負責人,盡我所能地幫助新員工在工作中穩(wěn)步前進,,并給出了以下工作總結,。
在新員工入職第一個月,,我們的目標是確保新員工在公司文化,、工作流程、工作計劃,、項目需求、崗位職責,,以及所依賴的溝通方式和協(xié)作方式等方面都有一個全面深入的了解,同時熟悉公司相關軟件工具和系統(tǒng),。確保新員工能夠盡快適應工作并且在工作中得到成長。
新員工入職第一個月,,我們在培訓和交付方面付出了大量的努力。我們安排了相關班級、教程,、文檔和講座,,并且一步一步地為新員工讓他們了解公司、我們的行業(yè)以及我們要解決的問題,。我們通過有針對性的指導,定期安排面對面的培訓并監(jiān)督新員工的工作進展和質量,。在這個月中,,新員工在逐步掌握工具和系統(tǒng)的同時,也能自主完成一些任務,,他們的工作經驗也在穩(wěn)步積累,,這具體體現在他們每周的工作報告上,。不斷優(yōu)化過程,,確保工作及時完成,,獲得了較好的工作進展和完成情況。
在這個月中,,新員工能夠逐步適應公司文化和工作環(huán)境,。在工作中,我們意識到新員工對一些新的知識和工具的掌握還需要更多的幫助,。我們給他們提供了更多的培訓和指導,,并適當調整工作計劃,使他們獲得更多的練習機會,。同時,由于公司的工作節(jié)奏非??欤聠T工們在處理復雜的業(yè)務時,,存在一些有待加強的運營能力,我們也提供了相關的專業(yè)輔導幫助其解決這些問題。
在新員工入職第一個月中,,工作質量和壓力是一定會遇到的問題,。我們在工作中發(fā)現,,新員工的工作質量和速度逐漸提高,,但還需要進一步提升,。為了保證工作質量和效率,我們特別注意了工作過程中的細節(jié)和操作方法,。另外,,我們也安排了工作任務,確保工作按時完成,,降低新員工的工作壓力,。
在新員工入職第一個月中,,他們已經積累了一定的工作經驗,并在不斷探索和改進中成長,。我們希望新員工可以強化學習和實踐,,不斷改進和優(yōu)化工作方式。然而由于工作閱歷不足,,新員工會在實踐中遇到一些困難和挫折,,但我們始終以積極的態(tài)度引導他們體驗更多感受成長的美好。同時,,我們也希望新員工能夠適應公司的工作節(jié)奏和壓力,,不斷地發(fā)掘并提高自己的工作能力。作為工作負責人,,我們也不斷地聽取新員工的反饋,通過與他們的日常接觸和溝通,提高互動水平,增強團隊的溝通和協(xié)作能力,。
在新員工入職的第一個月中,我們也給新員工提出了長期的`工作規(guī)劃和展望,。我們?yōu)樾聠T工制定了針對不同崗位的培訓和發(fā)展計劃,,旨在幫助新員工盡快融入公司文化和工作節(jié)奏,并為實現個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。我們希望新員工能夠在學習中成長,,在成長中提升他們的能力和工作價值,,同時為公司的發(fā)展貢獻力量。對于新員工而言,我們期待著他們能夠在未來的工作生涯中繼續(xù)做出貢獻,。
結語
以上就是新員工入職第一個月工作的總結,。在這個月中,工作負責人為新員工提供了全方位的指導和幫助,,使他們對公司有了更深刻的了解,,并且積累了一定的工作經驗和能力,雖然還需要我們做得更好,,但我們相信新員工的未來一定會更加光明,。在這個總結的基礎上,我們會繼續(xù)努力,,為新員工和公司的發(fā)展貢獻更多貢獻,。
一個月工作總結篇六
時光如梭,來到xx快一個月了,,在這段時間中,,在領導和同事們的關心幫忙下,我勤奮踏實地完成了自己的本職工作,,也順利完成了領導交辦的各項任務,,自身在各方面都有所提升,但也有不足,,需要將來不斷學習,、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,。在此,,我向關心幫忙過我的領導和同事們表示真誠的感謝,!下面,,我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結:
一、負責公司打字復印,、文件收發(fā),、資料、印章的使用和保管,。
1,、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,,同時完成各部門交待的打印,、復印、掃描的文件等,。對公司所發(fā)放的通知及文件,,及時做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立,。
1,、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理,并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計,。
2,、對各部門的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,,對資料不全的一律補齊,,并做到及時更新。
3,、及時更新通訊錄,,以便于各位領導和員工備查使用。
三,、負責員工考勤工作,。
1、初到公司,,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,我盡快適應公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,月末以考勤制度為依據制作工資表。
五,、接待服務工作,。
六、外來電話的接聽,。
七,、公司內部其它事務性工作。
八,、領導交辦的其它工作,。來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了很多,收獲了很多,。
一個月工作總結篇七
新的起點,,新的開始!
時間飛逝,轉眼進入xxx已經一個多月了,,總的來說這一個月是新奇的',、充實的,有收獲的,。認識了一批同事,,學到了一些知識,,獲得了一些經驗,取得了一些進步,,當然也發(fā)現了自身的一些不足,。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,?!币粋€月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,應當注重理論與實際相結合,,比如對于光時域反射儀,,對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握,。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項,,看書想記住很難,然而到現場觀看熔纖后,,印象深刻,。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的?;A十分薄弱,,很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚,,到了現場有時候也不知道師傅們講的是什么,,所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,看了書后到了現場對于將要進行的工作,,心里也有了一個大概的輪廓,,到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析,,馬上就發(fā)現了自己的不足,,直觀掌握注意事項,獲得很多體會,,心里常常涌起一股喜悅感,,滿足感,。
“問渠那得清如許,,為有源頭活水來?!碑斀裆鐣且粋€飛速發(fā)展的社會,,科技日新月異,通信行業(yè)是高端行業(yè),,其發(fā)展更是迅猛,!特別是光纖通信,,雖然只有短短30.多年時間的歷史,各種傳輸技術層出不窮,,每天都在發(fā)展,,我們作為前沿通信工作者更應多補充活水,時時汲取養(yǎng)料,,加強學習,,與時俱進,隨時關注新技術,,新工藝,,新材料……才能使我們的通信網更加堅強、智能,。充分發(fā)揮通信網的支撐作用,。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,?!兵P凰真正涅槃還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,,不經歷風雨怎能見彩虹,。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長,,不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業(yè),。一個月的時間,,短暫而又漫長,短暫的是學習的時侯時間過的很快,,漫長的是這一個月中學到和記住的知識,,是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的,是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富,。
感謝xxxx領導,,各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上,,還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!
一個月工作總結篇八
算算再過三天剛好工作一個月了,。談談感想嘛,現在的感覺一個“累”,,其實工作并沒怎么忙,,說是外貿業(yè)務員,卻一片茫然地,,現在成了最閑的一個,,也就成了打雜的,,跑腿了,最多當運動,,最怕是沒學到東西就白搭了,。剛工作不久時,很有激情地瀏覽一個個英文網站,,找著客戶,,才發(fā)現原來這也像在大海撈針似的,就開始擔心的不久后就只得走人,。慢慢地打著下手跟辦公室里的人漸漸熟識,,初步了解了產品,學了報價,,算尺寸,,開單…報價還未明確,還得繼續(xù)深造外,,其他輪不到我實踐的機會啊,。其實挺想顯顯身手的。其他兩個新人逐漸開始步入了工作軌道,,我還在掙扎,,早上起床后都有點厭班的情緒,也許跟最近辦公室一些糾紛有關,,一個離職,,一個有種被氣走的感覺。最近產品也頻頻出現問題,,不知是客戶真的太挑剔了,,或許我們的產品在出口方面還是的加大提高,但有些客戶的態(tài)度真的很惡劣,。想想我真想走業(yè)務員這條路,,那也是我也會面對的,應該怎樣解決,,這些問題還得多學學怎么處理了,。
一個月工作總結篇九
一個月的時間很快過去了,在這個月,,我的工作能力有了很大的提升,,這是我第一次進入公司,我也非常清楚在工作這件事情,,我非常的感激,,也非常珍惜這段時間,,我對自己的工作總結一番,。
在這一個月的工作當中,,我一直都保持著積極的態(tài)度,在工作當中一直都在積極的學習,,我認為這對我而言有著很大的意義,,我也相信這對我來說非常重要,也在不斷的提高自我,,這是我一直都在追求的東西,,在這個過程當中我還是感覺非常有信心的,作為一名應屆畢業(yè)生,,我非常清楚自己的優(yōu)缺點,,在這一點上面是應該的,我一直都認為在工作當中應該進一步的去調整好自己的心態(tài),,我也一定會認真的做好本職工作,,我是渴望能夠在這樣的環(huán)境下面做出一番成績。
這一個月來的工作讓我感覺非常的充實,,我也非常希望能夠得到這樣的成果,,我也是感覺非常的有意義,這一點是毋庸置疑的,,這個月來我也在不斷的提高著自己業(yè)務能力,,我也是感覺非常充實這一點,在這個過程當中,,我也一直都在思考這一點,,我也非常渴望能夠得到更多的鍛煉,,我一直都希望能夠得到更多的成長,,在這個過程當中我也一直都在積極的鍛煉自己,我也是一直都非常的認真的對待自己的工作,,在這次的工作當中我認為這是非常有意義的,,我在工作當中積累了很多經驗,我非常相信這對我而言是非常有意義的,,我也相信我能夠在工作當中得到更多的成長,,我渴望能夠得到更多的進步,我也會在工作當中繼續(xù)做好自己分內的.職責,,我相信我是可以在工作當中做出優(yōu)異的業(yè)績,,這一個月來我是感覺很有意義,我也是非常希望能夠繼續(xù)維持下去,,這一點是非常有意義的,,我也一定會在接下來的工作當中繼續(xù)去維持下去的,我也一定會堅持好下去的,。
當然我也在不斷的提高自己的業(yè)務能力,,我認為自己是可以做的更好的,,在這個過程當中,我也一定會繼續(xù)去維持好的狀態(tài),,這一點是非常有意義的,,有些事情應該持續(xù)維持下去。
一個月工作總結篇十
1.接聽客戶電話,,與客戶進行溝通,,收發(fā)傳真、郵件等,。
2.和公司相關人員一起去庫房盤點,,制作盤點表。
3.開銷售單和購貨單,,協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排,。
4.去庫房協(xié)助發(fā)貨,學習認識相關管子,、管件的規(guī)格和型號,。
5.收代收款和供應商進行對賬。
6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護,,協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃,。
7.接待門市來訪,與來訪人員進行溝通,,并做好登記,。
1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。
2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作,。
3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解,。
4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。
遇到的問題及怎么解決:
自己有時候面對一些問題時,,沒有想到自己能否獨立處理,,還具有依賴思想。對于這個問題,,需要在以后的事情中多鍛煉自己,,讓自己多思考。
一個月工作總結篇十一
我自xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,,在過去的一個月里,,我不斷學習,不斷成長,,下面對這一個月的工作進行初步總結:
一,、 萬事開頭難。從一開始就要有心,有心才能辦好事,。 俗話說萬事開頭難,,一切事情都要有個很好的開頭,工作自然如此,,在來公司之前我就已做好充分的心理準備,,無論工作是怎樣的我都要認真對待,,細心完成,。工作重,要不氣不餒不抱怨,,工作輕,,要不驕不躁足耐心。只有好心態(tài),,才有工作的好心情,,進而才有好效率。
二,、謙虛使人進步,。生活是個大講臺,許多東西都要虛心受教,。 在學校學做人,,在社會學做事。生活處處有學習,。工作自然也是如此,,剛來時,我被指派跟著阿姨嘗試,、學習,。在此期間,我越來越懂得謙遜,,謙虛使人進步,,驕傲使人落后。世界之大,,有許多東西是我所不知道的,,我只有謙遜,不斷學習,,不斷充實自己,,才能有一個更好的自己。
三,、眾人拾柴火焰高,。一定要與人合作,才能快速高效。 自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高,。在工作中,,與人合作必不可少,不僅要能合作,,還要會合作,。在生產部呆的這一個月讓我充分認識到了這一點。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,,我們自然而然會分工合作,,幾人搬,幾人裝,,幾人跟車,,合作無間,效率自然高,。
四,、責任重于泰山。一定要有責任心,,事情才能做到位,。
愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的不是別的,,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,,心中有責,,做事才能負責,才能竭盡全力,。而只要做事者竭盡全力,,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛,。在我看來生產部是公司的源頭,,更要做好,管窖人員更要有責任感,,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益,。
綜上所述,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:
首先,,我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作,。將生活情緒撤離工作,不能讓私人情緒影響工作,。其次,,在學習生活中,不驕傲不自滿,隨時學習,,隨時充實自己,。以一個謙遜的自己面對以后的工作學習。再次,,我要做到更好的與人合作,,無論是生產部還是行政部都少不了分工合作,在合作中與人形成更好的合作默契,,追求更高的效率,。最后,在任何時候,,做任何事,,都要全心全力,,認真負責,。無論是誰交代的任務、工作,,不接則已,,接了就要全心全責。以整個心去做事,,才能做得更好更優(yōu)秀,。
以上就是我對自己一個月來的工作所做的心得總結,在以后的工作中,,我一定還會學到更多的東西,,會有更多的心得與感悟,我一定會好好工作,,已公司工作為首要,,鞠躬盡瘁。