勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動者權(quán)益,、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

企業(yè)合同管理制度篇一

第1條為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,，減少失誤,，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，制訂本制度。

第2條公司各部門及下屬公司,、企業(yè)對外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度,。

第3條經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好經(jīng)濟(jì)合同管理,，對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,，都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部,、法人委托人以及其他有關(guān)人員,，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度,。各有關(guān)部門必須互相配合,，共同努力，搞好公司以“重合同,、守信譽(yù)”為核心的經(jīng)濟(jì)合同管理工作,。

第4條簽訂經(jīng)濟(jì)合同，必須遵守國家的法律,、政策及有關(guān)規(guī)定,。

第5條對外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除法定代表人外,，必須是持有法人委托書的法人委托人,。法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)，對本職工作負(fù)責(zé),，在授權(quán)范圍內(nèi)行使簽約權(quán),。超越代理權(quán)限和非法委托人均無對外簽約，但經(jīng)總經(jīng)理特別授權(quán)并發(fā)給委托證明收的例外。

第6條簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前,，必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況,。包括：對方單位是否具有法人資格、有否經(jīng)營權(quán),、有否履約能力及其資信情況,，對方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益,，又要考慮對方的條件和實(shí)際能力,，防止上當(dāng)受騙，防止簽訂無效經(jīng)濟(jì)合同,，確保所簽合同有效,、有利。

第7條簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，必須貫徹“平等互利,、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美,、擇優(yōu)簽約”的原則,。

第8條簽訂經(jīng)濟(jì)合同，如涉及公司內(nèi)部其他單位的,，應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商,，統(tǒng)一平衡，然后簽約,。

第9條經(jīng)濟(jì)合同除即時(shí)清潔者,，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本,。

第10條合同對方當(dāng)事人權(quán)利,、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,、文字表達(dá)要清楚,、準(zhǔn)確,。

合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是：

1,、部首部分，注意寫明供需雙方的全稱,、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn),。

2、正文部分,，注意：產(chǎn)品名稱應(yīng)具體寫明牌號,、商標(biāo)、生產(chǎn)廠家、型號,、規(guī)格,、等級、花色,、是否成套產(chǎn)品等,；技術(shù)質(zhì)量要求要明確、具體,；數(shù)量要明確計(jì)量單位,、計(jì)量方法、正負(fù)尾差,、合理稱差及自然損耗率等,；饈、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)責(zé)應(yīng)具體明確,；交（提）貨期限,、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確；價(jià)金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國家定價(jià)或國家指導(dǎo)價(jià),、市場調(diào)節(jié)價(jià),；違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫明，法律沒規(guī)定或規(guī)定不具體的,，應(yīng)具體寫明約定的違約金數(shù)額,、比例及計(jì)算方法。

3,、結(jié)尾部分,，注意：雙方都必須使用合格的印章——————公章或合同專用章，不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章,；注明合同有效期限,。

第11條簽訂經(jīng)濟(jì)合同，除合同履行地在我主所在地外,，簽約時(shí)應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在區(qū),、縣人民法院管轄。

第12條簽訂購貨合同應(yīng)以現(xiàn)貨為主,，并堅(jiān)持經(jīng)銷定進(jìn)原則,；付款盡可能采用托收承付，如需預(yù)付貨款或定金按二百一十九條規(guī)定辦理,。簽訂購貨合同應(yīng)以現(xiàn)款為主,，不準(zhǔn)賒銷；確需賒銷或代銷的,，賒銷金額在20萬元以下的由下屬公司,、企業(yè)經(jīng)理審批，20萬元至50萬元的由總會計(jì)師和主管副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）審批，50萬元以上的由總經(jīng)理審批,。

第13條任何人對外簽訂合同,，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私,、損公肥私,、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲,。

第14條經(jīng)濟(jì)合同的正式簽訂前,，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂,。

第15條經(jīng)濟(jì)合同審批權(quán)限如下：

1,、下屬公司、企業(yè)對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,，除按規(guī)定須上報(bào)公司審查批準(zhǔn)者外,，由公司、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批,。

2,、下列合同由總經(jīng)理或其授權(quán)人審批：

標(biāo)的超過100萬元的；

預(yù)付定金或預(yù)付貨款超過10萬元的,；

聯(lián)營,、合資、合作合同,；

重大涉外合同,。

3、下列合同由董事長審批：

標(biāo)的超過500萬元的,；

投資100萬元以上的聯(lián)營,、合資、合作,、涉外合同,。

4、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批,。

5,、法律顧問室負(fù)責(zé)對下列合同進(jìn)行審查：董事會,、總經(jīng)理委托審查的合同；內(nèi)容復(fù)雜,、較難掌握,，各企業(yè)要求提供法律幫助的合同。法律顧問室主要負(fù)責(zé)審查合同條款,、內(nèi)容的合法性,、嚴(yán)密性,、可行性,，提出意見供決策部門參考,。

第16條經(jīng)濟(jì)合同審查的要點(diǎn)是：

1、合同的合法性,。包括：當(dāng)事人有無簽訂,、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國家法律,、政策和本《制度》規(guī)定,；當(dāng)事人的意思表地是否真實(shí)、一致,，權(quán)利,、義務(wù)是否平等；訂約程序是否符合法律規(guī)定,。

2,、合同的嚴(yán)密性。包括：合同應(yīng)具備的條款是否齊全,；當(dāng)事人雙方的權(quán)利,、義務(wù)是否具體、明確,；文字表述是否確切無誤,。

3、合同的可行性,。包括：當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力,、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),；合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

第17條根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，經(jīng)濟(jì)合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級主管機(jī)關(guān)見證,、批準(zhǔn),，或報(bào)工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證,。

第18條經(jīng)濟(jì)合同的審批程序如下：

1,、申報(bào)。各企業(yè)的法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對外簽訂合同,，應(yīng)事先填寫“經(jīng)濟(jì)合同簽約申報(bào)表”（一式二份）,，報(bào)本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。（凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的,，簽約后需補(bǔ)辦手續(xù)）,。需報(bào)總經(jīng)理,、董事長審批的，應(yīng)由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,，隨同合同初稿及有關(guān)資料,、附件等，一并上報(bào),。

2,、審核。對送審的經(jīng)濟(jì)合同,，應(yīng)按本《制度》第二百一十九條規(guī)定的審批權(quán)限,，由主管人或有關(guān)人認(rèn)真審閱，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查研究,，最后作出：批準(zhǔn),、不批準(zhǔn)；通知申報(bào)單位補(bǔ)報(bào)材料或進(jìn)一步談判,。（應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項(xiàng)）,。

主管人在“申報(bào)表”上批寫意見后，“申報(bào)表”一份及合同初稿留底,，另一份“申報(bào)表”連同其他材料發(fā)還申報(bào)單位,，由承辦人按批準(zhǔn)的意見辦理。

上述審批程序,，一般為1…2天,。特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的可不受審批程序的約束,。

第19條經(jīng)濟(jì)合同依法成立,，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門,、人員都必須本著“重合同,、守信譽(yù)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),，確保合同的實(shí)際履行或全面履行,。

第20條合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)經(jīng)合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn),。沒有合同條款或法律規(guī)定的,，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格,、價(jià)款結(jié)清,、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

第21條各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及簽約人應(yīng)隨時(shí)了解,、掌握經(jīng)濟(jì)合同的履行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理匯報(bào),。否則，造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行,、不能完全履行的,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

第22條在經(jīng)濟(jì)合同履行過程中碰到困難的,，各企業(yè)首先應(yīng)盡一切努力克服困難的，盡力保障合同的履行,。

如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有不可克服的困難而需要變更,、解除合同時(shí)，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,。

第23條對主當(dāng)事人提出變更,、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā),，從嚴(yán)控制,。

第24條變列、解除經(jīng)濟(jì)合同,，必須符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。

第25條變理,、解除合同的手續(xù),，應(yīng)按本《制度》第二百一十九條及第二百二十條規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。

經(jīng)上報(bào)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同,，在達(dá)成變更,、解除協(xié)議前，應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)批準(zhǔn),。

經(jīng)上級主管機(jī)在見證或工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證的合同,，在達(dá)成變更、解除協(xié)議后,，應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)備案,。

經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的合同，在達(dá)成變更,、解除協(xié)議后,，必須報(bào)公證機(jī)關(guān)重新公證，才具有法律效力,。

第26條變更,、解除經(jīng)濟(jì)合同，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件,、函電,、電傳等）,，口頭形式一律作廢。

第27條變更,、解除經(jīng)濟(jì)合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,，原合同仍有效，仍應(yīng)履行,。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外,。

第28條因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,，除法律允許免負(fù)責(zé)任的以外,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更,、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定,。

第29條以變更、解除合同為名,，行以權(quán)謀私,、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴(yán)懲處。

第30條合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾份的,，應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理,。

第31條合同糾紛由簽約企業(yè)負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個(gè)企業(yè)的,，可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負(fù)責(zé)修理,。簽約人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到到底。

第32條處理合同糾紛的原則是：

1,、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒規(guī)定的,，以國家政策或合同條款為準(zhǔn),。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法,。糾紛發(fā)生后,，應(yīng)及時(shí)與對方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益,，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛,。

3,、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則,，保障我方合法權(quán)益不受侵犯,；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,，主動承擔(dān)責(zé)任,，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失,；因雙方責(zé)任引起的糾紛,，應(yīng)實(shí)事求是,，分清主次,，合情合理解決。

第33條各企業(yè)在處理糾紛時(shí),，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,，及時(shí)通氣，積極主動地做好應(yīng)做的工作,，不互相推諉,、指責(zé)、埋怨,，統(tǒng)一意見,，統(tǒng)一行動，一致對外,。

第34條法律顧問室處理合同糾紛的范圍是：

1,、董事會、總經(jīng)理交辦的,；

2,、經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的；

3,、其他應(yīng)由法律顧問室處理的,。

第35條提請?zhí)幚砗贤m紛的程序是：

1、承辦人填寫“對外經(jīng)濟(jì)合同糾紛申報(bào)表（一式二分）,，按本《制度》第二百二十二條的規(guī)定報(bào)批,。

2、審批單位可依據(jù)情況,，在1天內(nèi)作出,；由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理；由法律顧問室負(fù)責(zé)處理,。

3,、法律顧問室對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，可提交上級主管機(jī)關(guān),、仲裁部門或人民法院依法處理,。

第36條合同糾紛的提出，加上由我方與對方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,，并必須考慮有申請仲裁或記拆的足夠時(shí)間。

第37條凡由法律顧問室處理的經(jīng)濟(jì)合同糾紛,，有關(guān)企業(yè)必須主動提供下列證據(jù)材料（原件或影印件）：

2,、關(guān)貨、提貨,、托運(yùn),、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證,；

3,、貨款的承付、托收憑證,，有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)目,；

4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、封樣,、樣品或鑒定報(bào)告；

5,、有關(guān)違約的證據(jù)材料,；

6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料,。

第38條對于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章,。

第39條各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,，上級主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,，在正式生效后,，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行,。

對于對方當(dāng)事人在規(guī)定定期限屆滿時(shí)沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報(bào)。

第40條對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書,、仲裁決定書或判決書的,，由法律顧問室配合各單位向人民法律申請執(zhí)行。

第41條在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,，有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況,，防止差錯(cuò)。

執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,，應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理,。

第42條合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位,，并將有關(guān)資料匯總,、歸檔，以備查考,。

第43條本公司對經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行二級管理,、專業(yè)歸口制度，法人委托書制度,，合同專用章制度及基礎(chǔ)管理制度,。

第44條本公司經(jīng)濟(jì)合同的二級管理具體是：

公司由總經(jīng)理總負(fù)責(zé)凡管副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）具體負(fù)責(zé),，管理管理部門為法律顧問室,。

下屬公司一級由經(jīng)理、副總理負(fù)責(zé),，歸口管理人為辦公室主任或秘書,；各法人委托人具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍的合同簽訂、履行工作,。

第45條公司主管內(nèi)貿(mào)的副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）負(fù)責(zé)審批內(nèi)貿(mào)合同,。

公司主管外貿(mào)的副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）負(fù)責(zé)審批外貿(mào)合同。

公司主管工業(yè)的副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）負(fù)責(zé)審批工業(yè)方面的引進(jìn),、合資,、合作合同。

公司主管房地產(chǎn)業(yè)的副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）負(fù)責(zé)審批房地產(chǎn),、建設(shè)合同,。

第46條法律顧問室的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)管理公司的各類合同,；

3,、負(fù)責(zé)對法人委托人和有關(guān)人員進(jìn)行法律培訓(xùn)、考試,、提高法人委托人的法律素質(zhì),；

4、負(fù)責(zé)考評各企業(yè)的合同管理工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高合同管理水平,；

5、配合各企業(yè)辦理合同的報(bào)批,、見證,、鑒證和公證等事項(xiàng)；

6,、配合各企業(yè)處理合同糾紛,；

7、參與有關(guān)合同的談判,、簽約,、履行等工作。

第47條下屬公司,、企業(yè)合同管理的主要職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)管理本企業(yè)簽訂的合同；

3,、負(fù)責(zé)本單位法人委托人的日常管理及年終審查的初審；

5,、負(fù)責(zé)修理本企業(yè)合同糾紛,；對難度較大單位經(jīng)濟(jì)合同資料的匯總、分類,、歸檔,、保管及合同臺帳的設(shè)立、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)等基礎(chǔ)管理工作,。

第48條法人委托人的主要職責(zé)是：

1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)談判,、簽訂合同，既不能違章越權(quán),，也不能消極推諉；

2,、對所簽訂合同的合法性,、完整性和可行性負(fù)責(zé),；

3、對須報(bào)請上級領(lǐng)導(dǎo)審批的合同,，辦理申報(bào)手續(xù),，提出本人意見并對本人意見負(fù)責(zé)；

5,、負(fù)責(zé)保管好本人所簽合同的一切資料；合同履行完畢后應(yīng)立即將資料上交歸檔,。

第49條凡具備下列條件的,，可以發(fā)給法人委托證書：

1、政治思想好,。能自覺遵守國家的法律政策,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章帛；能拒腐蝕,，不貪污賄,，不假公濟(jì)私、損公肥私,。

2,、業(yè)務(wù)工作好。熟悉本職工作,，能夠良好地完成本人的業(yè)務(wù)工作,，并以公司利益為重，擇優(yōu)簽約,，嚴(yán)格履約,，節(jié)約資金，增加收益,，取得一定成績，無遺留問題,。

3,、法律意識強(qiáng)。對《經(jīng)濟(jì)合同法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī)認(rèn)真學(xué)習(xí),，初步掌握并能運(yùn)用有關(guān)法規(guī),。

第50條公司根據(jù)各部門和下屬公司、企業(yè)的實(shí)際情況,，決定法人委托人的設(shè)置及數(shù)額,，具體人選由各單位確定，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,，發(fā)給法人委托書,。

第51條法人委托書慶于每年終重新審核一次,。審核的主要內(nèi)容是：法人委托人在本年度的工作、學(xué)習(xí)及思想情況,，取得什么成績,，發(fā)生什么問題，有無違紀(jì)行為等,。審核后,，法定代表人可根據(jù)情況分別作出：維持授權(quán)范圍、變更授權(quán)范圍,、撤銷授權(quán)及吊銷法人委托書等決定,。

第52條法人委托證書應(yīng)妥善保管，防止遺失,。不準(zhǔn)將法人委托證書轉(zhuǎn)借他人或用作其他證明,，否則，除吊銷其法人委托證書外,，還要追究相應(yīng)的責(zé)任,。

第53條法人委托人工作調(diào)動時(shí)，應(yīng)向所在企業(yè)交銷其法人委托證書,。

第54條簽訂合同專用章制度,。公司及下屬保企業(yè)對外簽訂合同所加蓋的印章，除各企業(yè)的公章外,，一律使用合同專用章,，其他印章一律不準(zhǔn)代替使用。否則,，財(cái)務(wù)部門有術(shù)拒絕辦理結(jié)算手續(xù),，由此所引起的責(zé)任由有關(guān)人員承擔(dān)，還可以予以處罰,。

第55條合同專用章由各單位統(tǒng)一刻制,、編號和頒發(fā)；嚴(yán)禁任何人私自刻制,、使用,。

第56條合同專用章應(yīng)嚴(yán)格按授權(quán)的范圍使用，不準(zhǔn)混用,、代用或借用,。

第57條合同專用章應(yīng)妥善保管，若有遺失,，除立即登報(bào)聲明作廢外,，還要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。

第58條公司各企業(yè)都必須認(rèn)真做好經(jīng)濟(jì)合同管理和基礎(chǔ)工作,。具體如下：

1,、建立合同檔案,。每一份合同都必須有一個(gè)編號，不得重復(fù)或遺漏,。每一份合同包括合同正本,、副本及附件，合同文本的簽收記錄,，合同分批履行的情況記錄,，變更、解除合同的協(xié)議（包括文書,、電傳等）,，均應(yīng)妥善保管。

2,、建立合同管理臺帳,。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)合同的不同種類，建立經(jīng)濟(jì)合同的分類臺帳和總臺帳,。每個(gè)企業(yè)必須設(shè)一個(gè)總臺帳,。其主要內(nèi)容包括：序號、合同號,、經(jīng)手人,、簽約日期、合同標(biāo)的,、價(jià)金,、對方單位、履行情況及備注等,。臺帳應(yīng)逐日填寫,，做到準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。

3、填寫“經(jīng)濟(jì)合同情況月報(bào)表”,。各企業(yè)應(yīng)在每月5日之前將上月月報(bào)表填好后報(bào)送總經(jīng)理,，同時(shí)抄報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部和法律顧部室。

企業(yè)合同管理制度篇二

第一條,，為依法維護(hù)公司的合法權(quán)益、規(guī)范合同管理,、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,，保證依法簽訂、履行,、變更和解除合同,，最終保障經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》及《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合我公司實(shí)際情況,，特制訂本制度。

第二條,，制度所稱合同是指本公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中與法人,、自然人或其他經(jīng)濟(jì)組織之間發(fā)生的所有書面合同。

第三條,，合同管理應(yīng)遵循以下原則：

依法簽訂合同,，保證合同的合法性。

切實(shí)履行合同,，提高合同的履約率,。

及時(shí)處理合同糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益,。

第四條公司加強(qiáng)合同管理,，指定部門、落實(shí)人員專（兼）職負(fù)責(zé)合同管理工作,，建立健全合同管理臺帳,，完善公司合同管理制度，提高合同管理水平,。

第五條公司對合同實(shí)行綜合歸口,、分類專項(xiàng)管理。

辦公室是公司合同管理的綜合歸口部門,。

辦公室可以提名專職或兼職合同管理人員（以下稱合同管理員）并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任命,。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司可以成立合同管理小組,。

第六條辦公室作為公司合同管理的綜合歸口部門主要職責(zé)是：

（一）宣傳,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)合同及合同管理的法律法規(guī)和規(guī)章;

(二)承擔(dān)直接管理的有關(guān)業(yè)務(wù)工作；

（三）審查合同,，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),；

（四）統(tǒng)一管理本公司合同專用章;

（五）制定本公司合同管理實(shí)施辦法，完善公司合同管理制度;

（六）監(jiān)督,、檢查有關(guān)部門簽訂,、履行合同的情況，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；

（八）參與合同糾紛的調(diào)解,、仲裁或訴訟活動。

第八條合同管理員職責(zé)

（一）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,，參加重大合同的談判,、起草與簽訂,；

（二）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),；

（三）檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人員處理合同履行中出現(xiàn)的問題和糾紛；

（四）會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,，并負(fù)責(zé)建立合同檔案,；

（五）制止不符合法律、法規(guī)規(guī)定的合同行為,，并及時(shí)向合同管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,；

（六）依法參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解,、仲裁,、訴訟；

（七）建立合同臺帳及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，包括：

1,、合同簽訂履行情況臺帳；

2,、合同變更解除臺帳,；

3、違約合同登記臺帳,；

4,、合同履行情況進(jìn)度表；

5,、合同簽訂情況進(jìn)度表,；

第九條、合同承辦人員職責(zé)

（四）依法參加對合同糾紛的協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁或訴訟;

（五）保管好合同及與簽訂、履行,、變更,、解除合同等有關(guān)的文件和資料，及時(shí)交合同管理機(jī)構(gòu)歸檔,。

部門備案,。

第十一條簽訂合同應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，符合產(chǎn)業(yè)政策,，遵循平等自愿,、誠實(shí)信用、協(xié)商一致,、互利有償?shù)脑瓌t,。

第十二條公司簽訂合同應(yīng)當(dāng)使用合同專用章。

合同專用章實(shí)行專人管理,、用印審批制度,。

公司對外簽訂合同應(yīng)由法定代表人或其委托授權(quán)的代理人進(jìn)行。禁止無權(quán)代理,，委托代理人簽訂合同的,，必須由法定代表人簽發(fā)“法人授權(quán)委托書”，委托書中應(yīng)明確委托代理的權(quán)限和期限等重要內(nèi)容,，同時(shí)加蓋本公司合同專用公章和法人代表私章生效,。

委托代理人代表公司簽訂合同，必須在授權(quán)范圍及有效期限內(nèi)行使代理權(quán),，禁止濫用代理權(quán),、超越代理權(quán)。

第十三條合同簽訂前,，合同承辦人員要切實(shí)了解對方當(dāng)事人是否符合簽訂合同主體資格,，資信狀況是否良好，并驗(yàn)證對方相關(guān)有效證件,。

簽訂重大經(jīng)濟(jì)合同前,，合同承辦人員應(yīng)組織公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門對合同草案進(jìn)行評審。各部門對涉及各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)合同條款的合法性,、可行性和履約能力做出明確判斷,，各有關(guān)部門應(yīng)對合同的主體、內(nèi)容,、形式是否合法,、條款的完備性等提出書面意見并對此負(fù)責(zé)。

第十四條簽訂合同,，除小額且能夠及時(shí)清結(jié)的外,，應(yīng)當(dāng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)合同文本或公司統(tǒng)一制訂的合同文本形式。

第十五條簽訂合同需要擔(dān)保時(shí),，應(yīng)當(dāng)簽訂書面擔(dān)保協(xié)議,。擔(dān)保人必須是能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具備法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,；對方以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵押的,，抵押物必須是抵押人的合法財(cái)產(chǎn)，并提供其產(chǎn)權(quán)證明,，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

未經(jīng)公司董事會決議通過，公司不對外提供合同擔(dān)保。

第十六條依法應(yīng)當(dāng)公證,、簽證的合同,，應(yīng)及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)法律手續(xù)。

第十七條依法簽訂的合同,，合同正本我方不少于兩份,，一份由合同公司合同管理部門歸檔，一份交上級合同管理部門存檔,。

第十八條合同管理人員對已生效的合同,，要及時(shí)建立本公司的合同管理臺帳及各類報(bào)表，實(shí)行分類管理,，并于每年年底將合同管理臺帳及各類報(bào)表報(bào)送上級合同管理部門備案,。

與合同有關(guān)的文書（含圖紙、往來信函,、電報(bào),、電傳、報(bào)告,、批示等）應(yīng)當(dāng)附在合同卷內(nèi)存檔,，合同履行終止后，統(tǒng)一存檔保管,。

第十九條合同生效后,，應(yīng)當(dāng)全面履行，如合同不能履行,，應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施,，減少損失。遇有不可抗力等影響合同履行時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書面形式通知對方,，并注意保存有關(guān)證據(jù)。

發(fā)現(xiàn)對方不履行或不完全履行合同時(shí),，合同承辦人員除催促對方繼續(xù)履行外,，應(yīng)立即將對方不履行或不完全履行合同的情況及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和合同管理部門。

第二十條當(dāng)事人可依法變更合同,。

企業(yè)合同管理制度篇三

第一條（目的和依據(jù)）

為轉(zhuǎn)變政府職能,，改革企業(yè)合同信用評比方式，積極探索建立企業(yè)合同信用評價(jià)機(jī)制,，促進(jìn)上海社會誠信體系建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國國合同法》和上海市人民政府有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條（定義和適用范圍）

本辦法所稱“企業(yè)合同信用評價(jià)”是指,，由本市企業(yè)自愿申報(bào)，經(jīng)企業(yè)合同信用評估機(jī)構(gòu)（以下簡稱“評估機(jī)構(gòu)”）對該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用狀況進(jìn)行評估并出具評估報(bào)告，由企業(yè)合同信用促進(jìn)會（以下簡稱“促進(jìn)會”）根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用等級的評價(jià)活動,。

本辦法所稱“促進(jìn)會”是指,，由企業(yè)自愿組成，以倡導(dǎo)誠信守約,、提升企業(yè)合同信用水平為宗旨,，認(rèn)定企業(yè)合同信用等級的社會團(tuán)體。

本辦法所稱“評估機(jī)構(gòu)”是指,，具有資信評估資質(zhì)并采用上海市工商行政管理局（以下簡稱“市工商局”）指定的數(shù)學(xué)模型和軟件，從事企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估的中介組織,。

第三條（認(rèn)定原則）

企業(yè)合同信用評價(jià)遵循自愿,、公開、公平,、公正,、科學(xué)的原則。

第四條（職責(zé)）

本市企業(yè)合同信用評價(jià)工作由市工商局統(tǒng)一規(guī)制,、指導(dǎo)和監(jiān)督,。市工商局負(fù)責(zé)制定企業(yè)合同信用評價(jià)的規(guī)則，監(jiān)督企業(yè)合同信用評價(jià)的過程,，指導(dǎo)評估機(jī)構(gòu)開展企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估和指導(dǎo)促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作,，采用企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的結(jié)果。

市促進(jìn)會負(fù)責(zé)年度企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作計(jì)劃的制定,，組織指導(dǎo)區(qū),、縣促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定和管理工作。區(qū),、縣促進(jìn)會負(fù)責(zé)開展企業(yè)合同信用管理的培育,、輔導(dǎo)，受理企業(yè)參加合同信用等級認(rèn)定的申報(bào),，審核企業(yè)申報(bào)的資料,，根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定企業(yè)合同信用等級。

評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采用市工商局指定的統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（包括數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)軟件）,，根據(jù)企業(yè)提供的資料,，客觀、公正,、科學(xué),、合理地進(jìn)行評估，并出具企業(yè)合同信用評估報(bào)告,。評估機(jī)構(gòu)可以應(yīng)企業(yè)的要求,，為該企業(yè)有償提供咨詢服務(wù)。評估機(jī)構(gòu)對被評估企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第五條（條件）

企業(yè)合同信用等級申報(bào)認(rèn)定的主體條件為：

（一）本市依法登記的企業(yè)法人或其他經(jīng)濟(jì)組織,；

（二）開業(yè)已滿兩個(gè)會計(jì)年度,；

（三）具有本市促進(jìn)會會員資格。

（四）具有本年度認(rèn)定資格,。

第六條（認(rèn)定內(nèi)容）

企業(yè)合同信用評價(jià)的內(nèi)容為：

（一）企業(yè)合同管理水平,，包括：合同管理制度建立健全情況；合同管理制度實(shí)施情況,；合同管理各級負(fù)責(zé)人職責(zé)落實(shí)情況,；合同管理人員崗位資質(zhì)情況；合同管理人員業(yè)務(wù)考核情況,；合同條款的規(guī)范和格式合同的應(yīng)用水平,；合同簽約率。

（二）企業(yè)合同履約能力,，包括：企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,；速動比率；企業(yè)現(xiàn)金流動負(fù)債比,；企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率,；企業(yè)凈資產(chǎn)收益率；企業(yè)營業(yè)收入增長率,。

（三）企業(yè)合同履行狀況,，包括：企業(yè)合同履約率；企業(yè)合同變更率,；企業(yè)合同履約率變動指數(shù),；企業(yè)合同履約客戶滿意度；企業(yè)之間逾期賬款比率,；企業(yè)逾期貸款比率,。

（四）企業(yè)社會信譽(yù)。

（五）認(rèn)定需要的其他材料,。

第七條（認(rèn)定等級）

企業(yè)合同信用等級分為a,、b、c三等和aaa,、aa,、a、bbb,、bb,、b、ccc,、cc,、c九級,。等級含義為：aaa，很好,；aa,，優(yōu)良；a,，較好,；bbb，尚可,；bb,，一般；b,，欠佳,；ccc，較差,；cc，很差,；c,，極差。

第八條（提交材料）

申報(bào)企業(yè)合同信用等級認(rèn)定,，應(yīng)向企業(yè)注冊地促進(jìn)會提交下列材料：

（一）《上海市企業(yè)合同信用等級認(rèn)定申請書》,；

（二）《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件；

（三）《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》,；

（四）其他需要提交的有關(guān)企業(yè)合同信用的證明材料,。

第九條（審核、擬定）

促進(jìn)會依據(jù)本辦法審核《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》,，擬定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級,。

第十條（征詢意見）

促進(jìn)會將擬定為a級以上（含a級）的企業(yè)名單向有關(guān)行政管理部門和社會各界征詢意見，在15日內(nèi)了解企業(yè)在申報(bào)期內(nèi)的經(jīng)營活動中有無下列情形：

（一）因違反法律,、法規(guī)行為受到行政處罰的,；

（二）合同訂立、履行過程中違反誠實(shí)信用原則的,；

（三）其他違反法律,、法規(guī)的情形。

促進(jìn)會應(yīng)對反饋的意見認(rèn)真核查,，作出是否調(diào)整擬定等級的決定,。

第十一條（認(rèn)定）

促進(jìn)會根據(jù)本辦法第九條、第十條的規(guī)定,，認(rèn)定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級,。

第十二條（等級認(rèn)定期限）

企業(yè)合同信用評價(jià)工作兩年開展一次,。在不開展企業(yè)合同信用評價(jià)工作的年度內(nèi)，如有企業(yè)需要對合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定,，可由促進(jìn)會根據(jù)本辦法的規(guī)定,，對該企業(yè)的合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定；如該企業(yè)繼續(xù)參加下年度的企業(yè)合同信用評價(jià)工作,，仍按本辦法規(guī)定的程序辦理,。

第十三條（工商行政管理）

企業(yè)合同信用評價(jià)與工商行政管理部門實(shí)施的企業(yè)分類管理相結(jié)合。企業(yè)合同信用等級認(rèn)定結(jié)果為a級以上（含a級）的,，如實(shí)行年檢申報(bào)備案制,，該類企業(yè)可予以當(dāng)場備案通過。

第十四條（檔案管理）

促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的企業(yè)建立企業(yè)合同信用檔案,，并向社會公眾提供公開查閱,、查詢。

促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的`企業(yè)在經(jīng)營活動中的信用信息進(jìn)行記錄,，并歸入該企業(yè)的合同信用檔案,。

第十五條（等級管理）

如發(fā)現(xiàn)企業(yè)在申報(bào)中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,，促進(jìn)會應(yīng)認(rèn)定或重新認(rèn)定該企業(yè)為cc或c級,，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的申報(bào)。

未取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),，偽造企業(yè)合同信用等級證明從事經(jīng)營活動的,，促進(jìn)會應(yīng)予以記錄、存檔,，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào),。

已取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè)，冒用其他等級名義從事經(jīng)營活動的,，促進(jìn)會應(yīng)予以記錄,、存檔，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào),。

第十六條（再次認(rèn)定）

企業(yè)自取得合同信用等級之日起,，有下列情形之一的，促進(jìn)會應(yīng)及時(shí)對該企業(yè)合同信用等級進(jìn)行再次認(rèn)定：

（一）訂立,、履行合同過程中因自身嚴(yán)重過錯(cuò)造成重大損失的,；

（二）利用合同進(jìn)行詐騙等嚴(yán)重違法活動的；

（三）其他嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)規(guī)定的,。

第十七條（公示）

促進(jìn)會可向社會公布合同信用等級為a級以上（含a級）的企業(yè)的名單；經(jīng)市工商局認(rèn)可,，促進(jìn)會也可向社會公布“守合同,、重信用”企業(yè)的名單,。

在工商行政管理機(jī)關(guān)分類管理中被認(rèn)定為三、四類企業(yè)的,，不得公示為“守合同,、重信用”企業(yè)，也不得認(rèn)定為合同信用等級為a級以上（含a級）的企業(yè),。

促進(jìn)會可向社會披露有本辦法第十五條,、第十六條所列情形的企業(yè)的有關(guān)情況。

第十八條（不予采用）

評估機(jī)構(gòu)不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用評估的,，市工商局或者市工商局授權(quán)促進(jìn)會不采用其評估結(jié)果,。

促進(jìn)會不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的，市工商局不采用其認(rèn)定結(jié)果,。

第十九條（施行時(shí)間）

本辦法自xx年6月23日起施行,，原《上海市企業(yè)合同信用評價(jià)管理辦法（試行）》同時(shí)廢止。

企業(yè)合同管理制度篇四

村級集體資產(chǎn)資源的處置,、工程項(xiàng)目的發(fā)包形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，必須簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，保護(hù)雙方的合法權(quán)益,。

1、村集體經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行經(jīng)營項(xiàng)目處置時(shí),，必須通過“五議五公開”民主決策程序進(jìn)行競標(biāo)。

2,、標(biāo)的物的承受方可以是本組織內(nèi)或本組織外的個(gè)人,、個(gè)人合伙、農(nóng)戶,、聯(lián)戶,、專業(yè)隊(duì)組、集體經(jīng)濟(jì)組織和法人單位等,，在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)具體寫明,。

3、處置方和承受方應(yīng)當(dāng)簽訂書面合同,。鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人簽訂合同提供指導(dǎo)服務(wù),。

4、簽訂書面合同時(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委,、“三資”委托代理服務(wù)中心,、村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)全程監(jiān)督。

5,、已經(jīng)訂立的經(jīng)濟(jì)合同,，村委會要及時(shí)登記造冊,，并將收取的合同款項(xiàng)及時(shí)存入“三資”委托代理服務(wù)中心。

簽訂的經(jīng)濟(jì)合同需要鑒證的,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供合同文書,、合同當(dāng)事人或委托代理人身份證明和資格證明、其他有關(guān)證明材料,，向縣級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合同管理機(jī)構(gòu)申請鑒證,。

合同的承受方將其承受項(xiàng)目的全部或部分轉(zhuǎn)包給第三者，與第三者簽訂的轉(zhuǎn)包合同,，以及將其權(quán)利和義務(wù)的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三者,，與第三者簽訂的轉(zhuǎn)讓合同須經(jīng)發(fā)包方書面同意，由承受方在一個(gè)月內(nèi)向處置方所在地農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心提出申請,。同時(shí)提供原承包合同（原承包合同經(jīng)鑒證或公證的,，包括鑒證或公證證明）、轉(zhuǎn)包合同或轉(zhuǎn)讓合同文本,、發(fā)包方書面意見,、其他有關(guān)證明材料。經(jīng)審核符合登記條件的,，應(yīng)予登記,，對不符合登記條件的，不予登記,，并向當(dāng)事人說明不予登記的理由,，同時(shí)在轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)讓合同文本上注明。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同一式四份,，村委會,、承受方、鎮(zhèn)紀(jì)委,、鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心各一份,。合同檔案鎮(zhèn)“三資”委托代理服務(wù)中心應(yīng)指定專人統(tǒng)一管理，并建立檔案借閱審批制度以及檔案安全保管制度,，防止檔案遺失和受損,。對所有應(yīng)當(dāng)保存的合同檔案要按時(shí)間順序裝訂成冊，編號歸檔保存,。

企業(yè)合同管理制度篇五

第一條（目的和依據(jù)）

為轉(zhuǎn)變政府職能,，改革企業(yè)合同信用評比方式，積極探索建立企業(yè)合同信用評價(jià)機(jī)制,，促進(jìn)上海社會誠信體系建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和上海市人民政府有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條（定義和適用范圍）

本辦法所稱“企業(yè)合同信用評價(jià)”是指,，由本市企業(yè)自愿申報(bào),，經(jīng)企業(yè)合同信用評估機(jī)構(gòu)（以下簡稱“評估機(jī)構(gòu)”）對該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用狀況進(jìn)行評估并出具評估報(bào)告，由企業(yè)合同信用促進(jìn)會（以下簡稱“促進(jìn)會”）根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用等級的評價(jià)活動,。

本辦法所稱“促進(jìn)會”是指,，由企業(yè)自愿組成，以倡導(dǎo)誠信守約,、提升企業(yè)合同信用水平為宗旨,，認(rèn)定企業(yè)合同信用等級的社會團(tuán)體。

本辦法所稱“評估機(jī)構(gòu)”是指,，具有資信評估資質(zhì)并采用上海市工商行政管理局（以下簡稱“市工商局”）指定的數(shù)學(xué)模型和軟件,，從事企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估的中介組織。

第三條（認(rèn)定原則）

企業(yè)合同信用評價(jià)遵循自愿,、公開,、公平、公正,、科學(xué)的原則,。

第四條（職責(zé)）

本市企業(yè)合同信用評價(jià)工作由市工商局統(tǒng)一規(guī)制、指導(dǎo)和監(jiān)督,。市工商局負(fù)責(zé)制定企業(yè)合同信用評價(jià)的規(guī)則,，監(jiān)督企業(yè)合同信用評價(jià)的過程，指導(dǎo)評估機(jī)構(gòu)開展企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估和指導(dǎo)促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作,，采用企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的結(jié)果,。

市促進(jìn)會負(fù)責(zé)年度企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作計(jì)劃的制定，組織指導(dǎo)區(qū),、縣促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定和管理工作,。區(qū)、縣促進(jìn)會負(fù)責(zé)開展企業(yè)合同信用管理的培育,、輔導(dǎo)，受理企業(yè)參加合同信用等級認(rèn)定的申報(bào),，審核企業(yè)申報(bào)的資料,，根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定企業(yè)合同信用等級。

評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采用市工商局指定的統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（包括數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)軟件）,，根據(jù)企業(yè)提供的資料,，客觀、公正,、科學(xué),、合理地進(jìn)行評估，并出具企業(yè)合同信用評估報(bào)告,。評估機(jī)構(gòu)可以應(yīng)企業(yè)的要求,，為該企業(yè)有償提供咨詢服務(wù),。評估機(jī)構(gòu)對被評估企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

第五條（條件）

企業(yè)合同信用等級申報(bào)認(rèn)定的主體條件為：

（一）本市依法登記的企業(yè)法人或其他經(jīng)濟(jì)組織,；

（二）開業(yè)已滿兩個(gè)會計(jì)年度,；

（三）具有本市促進(jìn)會會員資格。

（四）具有本年度認(rèn)定資格,。

第六條（認(rèn)定內(nèi)容）

企業(yè)合同信用評價(jià)的內(nèi)容為：

（一）企業(yè)合同管理水平,，包括：合同管理制度建立健全情況；合同管理制度實(shí)施情況,；合同管理各級負(fù)責(zé)人職責(zé)落實(shí)情況,；合同管理人員崗位資質(zhì)情況；合同管理人員業(yè)務(wù)考核情況,；合同條款的規(guī)范和格式合同的應(yīng)用水平,；合同簽約率。

（二）企業(yè)合同履約能力,，包括：企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,；速動比率；企業(yè)現(xiàn)金流動負(fù)債比,；企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率,；企業(yè)凈資產(chǎn)收益率；企業(yè)營業(yè)收入增長率,。

（三）企業(yè)合同履行狀況,，包括：企業(yè)合同履約率；企業(yè)合同變更率,；企業(yè)合同履約率變動指數(shù),；企業(yè)合同履約客戶滿意度；企業(yè)之間逾期賬款比率,；企業(yè)逾期貸款比率,。

（四）企業(yè)社會信譽(yù)。

（五）認(rèn)定需要的其他材料,。

第七條（認(rèn)定等級）

企業(yè)合同信用等級分為a,、b、c三等和aaa,、aa,、a、bbb,、bb,、b、ccc、cc,、c九級,。等級含義為：aaa，很好,；aa,，優(yōu)良；a,，較好,；bbb，尚可,；bb,，一般；b,，欠佳,；ccc，較差,；cc,，很差；c,，極差,。

第八條（提交材料）

申報(bào)企業(yè)合同信用等級認(rèn)定，應(yīng)向企業(yè)注冊地促進(jìn)會提交下列材料：

（一）《上海市企業(yè)合同信用等級認(rèn)定》,；

（二）《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件,；

（三）《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》；

（四）其他需要提交的有關(guān)企業(yè)合同信用的證明材料,。

第九條（審核,、擬定）

促進(jìn)會依據(jù)本辦法審核《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》，擬定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級,。

第十條（征詢意見）

促進(jìn)會將擬定為a級以上（含a級）的企業(yè)名單向有關(guān)行政管理部門和社會各界征詢意見,，在15日內(nèi)了解企業(yè)在申報(bào)期內(nèi)的經(jīng)營活動中有無下列情形：

（一）因違反法律、法規(guī)行為受到行政處罰的,；

（二）合同訂立,、履行過程中違反誠實(shí)信用原則的；

（三）其他違反法律,、法規(guī)的情形。

促進(jìn)會應(yīng)對反饋的意見認(rèn)真核查,，作出是否調(diào)整擬定等級的決定,。

第十一條（認(rèn)定）

促進(jìn)會根據(jù)本辦法第九條、第十條的規(guī)定，認(rèn)定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級,。

第十二條（等級認(rèn)定期限）

企業(yè)合同信用評價(jià)工作兩年開展一次,。在不開展企業(yè)合同信用評價(jià)工作的年度內(nèi)，如有企業(yè)需要對合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定,，可由促進(jìn)會根據(jù)本辦法的規(guī)定,，對該企業(yè)的合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定；如該企業(yè)繼續(xù)參加下年度的企業(yè)合同信用評價(jià)工作,，仍按本辦法規(guī)定的程序辦理,。

第十三條（工商行政管理）

企業(yè)合同信用評價(jià)與工商行政管理部門實(shí)施的企業(yè)分類管理相結(jié)合。企業(yè)合同信用等級認(rèn)定結(jié)果為a級以上（含a級）的,，如實(shí)行年檢申報(bào)備案制,，該類企業(yè)可予以當(dāng)場備案通過。

第十四條（檔案管理）

促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的企業(yè)建立企業(yè)合同信用檔案,，并向社會公眾提供公開查閱,、查詢。

促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的企業(yè)在經(jīng)營活動中的信用信息進(jìn)行記錄,，并歸入該企業(yè)的合同信用檔案,。

第十五條（等級管理）

如發(fā)現(xiàn)企業(yè)在申報(bào)中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,，促進(jìn)會應(yīng)認(rèn)定或重新認(rèn)定該企業(yè)為cc或c級,，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的申報(bào)。

未取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),，偽造企業(yè)合同信用等級證明從事經(jīng)營活動的,，促進(jìn)會應(yīng)予以記錄、存檔,，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào),。

已取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè)，冒用其他等級名義從事經(jīng)營活動的,，促進(jìn)會應(yīng)予以記錄,、存檔，并在下一個(gè)認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào),。

第十六條（再次認(rèn)定）

企業(yè)自取得合同信用等級之日起,，有下列情形之一的，促進(jìn)會應(yīng)及時(shí)對該企業(yè)合同信用等級進(jìn)行再次認(rèn)定：

（一）訂立,、履行合同過程中因自身嚴(yán)重過錯(cuò)造成重大損失的,；

（二）利用合同進(jìn)行詐騙等嚴(yán)重違法活動的；

（三）其他嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)規(guī)定的,。

第十七條（公示）

促進(jìn)會可向社會公布合同信用等級為a級以上（含a級）的企業(yè)的名單；經(jīng)市工商局認(rèn)可，促進(jìn)會也可向社會公布“守合同,、重信用”企業(yè)的名單,。

在工商行政管理機(jī)關(guān)分類管理中被認(rèn)定為三、四類企業(yè)的,，不得公示為“守合同,、重信用”企業(yè),，也不得認(rèn)定為合同信用等級為a級以上（含a級）的企業(yè)。

促進(jìn)會可向社會披露有本辦法第十五條、第十六條所列情形的企業(yè)的有關(guān)情況,。

第十八條（不予采用）

評估機(jī)構(gòu)不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用評估的,，市工商局或者市工商局授權(quán)促進(jìn)會不采用其評估結(jié)果,。

促進(jìn)會不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的，市工商局不采用其認(rèn)定結(jié)果,。

第十九條（施行時(shí)間）

本辦法自**年6月23日起施行,，原《上海市企業(yè)合同信用評價(jià)管理辦法（試行）》同時(shí)廢止,。

企業(yè)合同管理制度篇六

為了不斷提高公司人力資源管理水平，促進(jìn)公司員工勞動合同管理的制度化,、規(guī)范化,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),，結(jié)合公司的實(shí)際情況,，特制定本制度,。

《勞動合同制度》適用于與公司簽訂勞動合同的所有員工的勞動合同訂立及管理,。

公司員工實(shí)施全員勞動合同制,，所有員工均需依法與公司簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，建立起合法的勞動關(guān)系,。

公司綜合管理部人事科負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立及統(tǒng)一管理。

1.新入職員工必須與公司簽訂勞動合同,。勞動合同在辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂,。

2.合同期滿愿意繼續(xù)為公司服務(wù)的員工，在原合同終止的時(shí)間內(nèi)重新簽訂《勞動合同》。

勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限的勞動合同,、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,、臨時(shí)性用工合同,、勞務(wù)合同五種形式。我公司員工勞動合同以固定期限勞動合同為主。符合條件者,，經(jīng)批準(zhǔn)與公司簽訂無固定期限勞動合同。有需要時(shí),，簽訂其它類型勞動合同。其中:勞務(wù)合同適用于已經(jīng)達(dá)到退休年齡,、不需要購買社會保險(xiǎn)的員工,。

1.董事長負(fù)責(zé)與副總級以上(含)人員簽訂勞動合同,。

2.總經(jīng)理負(fù)責(zé)與部門負(fù)責(zé)人及相同職級以上人員簽訂勞動合同。

3.其它人員勞動合同由公司授權(quán)綜合管理部部長簽訂,。

4.勞動合同統(tǒng)一由公司人力資源部門組織簽訂及存檔,。

公司《勞動合同》一律采用書面形式，分為主件與附件兩部分,。主件為《勞動合同書》,，附件為因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等原因簽訂的有關(guān)協(xié)議書、保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議等,。

1.在新進(jìn)員工辦理完入職手續(xù)之后,，公司與其簽訂《勞動合同》。

2.首次簽訂合同時(shí)間規(guī)定如下(含試用期),，普通員工:1~3年;

一般管理技術(shù)人員(11級以下):2~4年;

中層管理技術(shù)人員(7~10級):3~5年;

高級管理技術(shù)人員(六級以上,，含六級):5年以上。

特殊崗位或特聘人員由董事長或總經(jīng)理與其約定簽訂時(shí)間

第二次簽訂合同時(shí)間按第五條規(guī)定執(zhí)行,，時(shí)限與第一次相同;兩次簽訂合同后為無固定期限合同。

3.新招聘的員工必須在出具能證明其與上一家用人單位解除勞動關(guān)系(若確實(shí)無法提供,，至少應(yīng)提交本人與其他單位不存在勞動關(guān)系的個(gè)人聲明)后,，公司方與之簽訂試用協(xié)議或勞動合同。

1.訂立勞動合同應(yīng)約定生效時(shí)間,，沒有約定的,，以當(dāng)事人簽字或者蓋章的時(shí)間為生效時(shí)間。當(dāng)事人簽字或者蓋章的時(shí)間不一致的,，以最后一方簽字或者蓋章的時(shí)間為準(zhǔn),。

2.公司按時(shí)付給員工工資，員工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。員工的勞動報(bào)酬嚴(yán)格按照公司薪酬管理制度,，按崗取酬，崗變薪變的`原則,，基本工資嚴(yán)格按照同工同級的原則,，績效獎金嚴(yán)格按照個(gè)人貢獻(xiàn)大小和企業(yè)經(jīng)營狀況確定。

3.公司按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況為員工繳納養(yǎng)老,、生育,、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn),。

4.對負(fù)有保密義務(wù)的員工,，公司可以在《勞動合同》或者《保密協(xié)議》中約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動者違反競業(yè)限制約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向公司支付違約金。

5.員工要求提前解除勞動合同的,，按招聘錄用,、試用考核及離職管理制度等規(guī)定執(zhí)行。

6.《勞動合同管理制度》如與國家法律法規(guī)及有關(guān)行政部門的規(guī)定相抵觸的,，以國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

本制度由公司綜合管理部人事科制定、解釋,，自頒布之日起實(shí)施,。

企業(yè)合同管理制度篇七

第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動合同,，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益,，有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，制定本制度。

第二條(適用范圍)在本公司工作與公司簽訂勞動合同的所有員工,。實(shí)行勞動合同制度,，無論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動合同管理制度,，依照勞動合同管理制度調(diào)整,、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動關(guān)系,。

第三條(管理職責(zé))公司勞動人事部門負(fù)責(zé)本公司的勞動合同管理工作,，主要職責(zé)包括：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動合同的法律,、法規(guī)和政策,；

2、依據(jù)本制度辦理勞動合同的訂立,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止等手續(xù),；

3、加強(qiáng)勞動合同的基礎(chǔ)工作,，實(shí)行動態(tài)管理,，促進(jìn)勞動合同管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第四條(合同文本)勞動合同以書面形式訂立,。公司遵循公平,、公正的原則，提供勞動合同文本,。勞動合同一式兩份,，公司和員工各執(zhí)一份。

第五條(知情權(quán))在締約過程中,，員工可以了解公司的規(guī)章制度,、勞動條件、勞動報(bào)酬等與提供勞動有關(guān)的情況,；公司在招用時(shí),，可以了解員工健康狀況、學(xué)歷,、專業(yè)知識和工作技能等與應(yīng)聘工作有關(guān)的情況,，雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

第六條(合同條款)根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，本公司勞動合同具備以下必備條款：

(一)勞動合同期限,；

(二)工作內(nèi)容；

(三)勞動保護(hù)和勞動條件,；

(四)勞動報(bào)酬,；

(五)勞動紀(jì)律；

(六)勞動合同終止的條件,；

(七)違反勞動合同的責(zé)任。

同時(shí),，根據(jù)本公司的實(shí)際,，協(xié)商約定服務(wù)期和保守商業(yè)秘密等其他條款。

第七條(合同期限)本公司勞動合同期限為一至三年,，根據(jù)不同崗位和任職資格協(xié)商確定,，勞動合同屆滿經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同,。

第八條(試用期)本公司在勞動合同中約定試用期,，一年期合同開始履行時(shí)前兩個(gè)月為試用期，兩年期合同開始履行時(shí)前三個(gè)月為試用期,，三年期合同開始履行時(shí)前六個(gè)月為試用期,。

第九條(服務(wù)期)公司對享受本公司提供特殊待遇的員工，如出資招聘,、出資培訓(xùn)或提供出國考察,、住房補(bǔ)貼等特殊待遇的，約定三至五年的服務(wù)期。員工應(yīng)遵循誠實(shí)信用的原則,，嚴(yán)格遵守服務(wù)期限,，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。

企業(yè)合同管理制度篇八

為了貫徹落實(shí)國家勞動法律法規(guī),，滿足客戶評估需要,，維護(hù)員工切身利益，完善企業(yè)內(nèi)部管理,，公司決定落實(shí)員工勞動合同的簽訂工作,。同時(shí)為規(guī)范員工勞動合同的管理，制訂實(shí)施本管理規(guī)定,。

一,、凡進(jìn)入公司務(wù)工、符合用工要求的人員均應(yīng)與公司簽訂勞動合同,。

二,、各部門主管、車間主任應(yīng)對需簽訂合同的員工介紹公司的優(yōu)惠條件和相關(guān)情況,。

三,、簽訂的合同要規(guī)范，做到字跡清楚,，內(nèi)容正確,、完整有效。合同一式三份,，每份首頁“用工單位”上要注明我公司和車間名稱,，姓名應(yīng)與身份證姓名一致，不寫錯(cuò)別字,。

第2項(xiàng)有關(guān)乙方自然情況均應(yīng)填寫完整,，合同期限根據(jù)公司要求填寫，自簽訂之日算起,，一般為一年,。同時(shí)，乙方工作內(nèi)容（工種）也應(yīng)注明,。

最后一頁（簽章欄）的乙方簽名應(yīng)由簽合同員工本人簽名蓋章或按手印,，并填寫具體簽訂時(shí)間，嚴(yán)禁代簽或作假,，確保合同有效,。說明：

1、只有夫妻關(guān)系的員工才能合簽一份合同,。

2,、員工有別名,，并已在工資表中體現(xiàn)的，均應(yīng)在填寫的`姓名后寫上別名（加括號）,，并蓋章或按手印確認(rèn),，以免產(chǎn)生不良問題。

四,、簽訂合同的員工應(yīng)提供有效清楚的身份證復(fù)印件1張,，并粘貼在備注欄上。

五,、各車間主任應(yīng)對本車間員工簽訂的勞動合同造冊登記,，對沒送交身份證復(fù)印件的，要注明清楚,，以便后面索取,。

六、若有員工私自解除合同而離廠的,，車間主任應(yīng)在花名冊上注明,，并在15天內(nèi)以聯(lián)絡(luò)單的形式，上報(bào)部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理匯總后報(bào)送辦公室和財(cái)務(wù)部各1份,，以便于凍結(jié)其工資和注銷勞動合同，否則,，造成應(yīng)凍結(jié)工資被領(lǐng)取的,，按公司規(guī)定追究部門主管和車間主任的責(zé)任。

七,、各部門主管應(yīng)督促各車間按規(guī)定做好員工勞動合同簽訂工作,，掌握簽訂數(shù)量和質(zhì)量等相關(guān)情況。

八,、辦公室應(yīng)積極配合勞動主管部門的合同驗(yàn)證工作,，應(yīng)做好員工勞動合同的管理歸檔等工作，防止遺失,。

企業(yè)合同管理制度篇九

第一條,、目的

為規(guī)范公司經(jīng)濟(jì)合同的管理,，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),，有效維護(hù)公司的合法權(quán)益，制定本制度,。

第二條,、適用范圍

本制度適用于公司對外簽訂、履行的建立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的各類合同,、協(xié)議等,，包括買賣合同、借款合同、租賃合同,、加工承攬合同,、運(yùn)輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同,、倉儲合同,、服務(wù)合同等。

第三條,、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售,、采購合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的審批。

第四條,、公司法律顧問室負(fù)責(zé)公司各類合同的管理工作,，具體職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)除銷售、采購合同以外,，其他各類合同的談判工作并根據(jù)公司法定代表人的授權(quán)簽訂合同,。

（二）負(fù)責(zé)制定銷售、采購合同統(tǒng)一文本,。

（三）負(fù)責(zé)對合同專用章,、合同統(tǒng)一文本、法人授權(quán)委托書的發(fā)放和管理,。

（四）負(fù)責(zé)各部門提交的各類合同的合法性,、可行性審查。

（五）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的處理,。

（六）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的檔案管理,。

（七）負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

第五條,、合同的主體

（一）訂立合同的主體必須是公司,，其他部門不得以部門名義擅自簽訂合同。

（二）訂立合同前,，應(yīng)當(dāng)針對對方當(dāng)事人的主體資格,、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查,，不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,，也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

（三）公司一般不與自然人簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，確有必要簽訂經(jīng)濟(jì)合同,，應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

第六條,、合同的形式

訂立合同,，除即時(shí)交割（銀貨兩訖）的簡單小額經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)外,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式?！皶嫘问健笔侵负贤瑫?、補(bǔ)充協(xié)議、公文信件,、數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào),、傳真、電子郵件等）,，除情況緊急或條件限制外,，公司一般要求采用正式的合同書形式。

第七條,、當(dāng)事人的名稱,、住所

合同抬頭、落款,、公章以及對方當(dāng)事人提供的資信情況載明的當(dāng)事人的名稱,、住所應(yīng)保持一致。

第八條,、合同標(biāo)的

合同標(biāo)的應(yīng)具有唯一性,、準(zhǔn)確性，買賣合同應(yīng)詳細(xì)約定規(guī)格,、型號,、商標(biāo)、產(chǎn)地,、等級等內(nèi)容,；服務(wù)合同應(yīng)約定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容及要求。

對合同標(biāo)的無法以文字描述的應(yīng)將圖紙作為合同的附件,。

第九條,、數(shù)量條款

合同應(yīng)采用國家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量單位，一般應(yīng)約定標(biāo)的物數(shù)量,，常年經(jīng)銷合同無法約定確切數(shù)量的`應(yīng)約定數(shù)量的確定方式（如電子郵件,、傳真、送貨單,、發(fā)票等）,。

第十條、質(zhì)量條款

有國家標(biāo)準(zhǔn),，部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)約定所采用標(biāo)準(zhǔn)的代號,；化工產(chǎn)品等可以用指標(biāo)描述的產(chǎn)品應(yīng)約定主要指標(biāo)要求（標(biāo)準(zhǔn)已涵蓋的除外）,；憑樣品支付的應(yīng)約定樣品的產(chǎn)生方式及樣品存放地點(diǎn),。

第十一條、價(jià)款或報(bào)酬條款

（一）價(jià)款或者報(bào)酬應(yīng)在合同中明確,，采用折扣形式的應(yīng)約定合同的實(shí)際價(jià)款,。

（二）價(jià)款的支付方式如轉(zhuǎn)賬支票、匯票（電匯,、票匯）信用證,、現(xiàn)金等應(yīng)予以明確。

（三）價(jià)款或報(bào)酬的支付期限應(yīng)約定確切日期或約定在一定條件成就后多少日內(nèi)支付,。

第十二條,、履行期限、地點(diǎn)和方式

（一）履行期限應(yīng)具體明確定,，無法約定具體時(shí)間的,，應(yīng)在合同中約定履行期間的方式。

（二）合同履行地點(diǎn)應(yīng)力爭作對本方有利的約定,，如買賣合同一般約定交貨地點(diǎn)為本公司倉庫或本公司的住所地,；約定具體地名的應(yīng)明確至市轄區(qū)或縣一級。

（三）買賣合同在合同中一般應(yīng)約定交付的手續(xù),，即合同履行的標(biāo)志,，如運(yùn)單、倉庫保管員簽單等,。

第十三條,、合同的擔(dān)保條款

合同中對方事人要求提供擔(dān)保或本方要求對方當(dāng)事人提供擔(dān)保的,，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),、法律顧問室審核后結(jié)合具體情況根據(jù)《擔(dān)保法》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

第十四條,、合同的解釋條款

第十五條,、保密條款