在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇一

2、每一筆營(yíng)業(yè)收入都須開(kāi)具一張對(duì)應(yīng)的發(fā)票,，禁止有收入不開(kāi)發(fā)票和無(wú)實(shí)際收入開(kāi)發(fā)票,。

3、發(fā)票用完由當(dāng)班收款員向領(lǐng)班領(lǐng)用,，領(lǐng)用時(shí)要確認(rèn)發(fā)票的名稱(chēng),、號(hào)碼、經(jīng)辦人,，連號(hào)記錄發(fā)票使用的日期,、號(hào)碼、使用人,。

4,、各收款點(diǎn)的發(fā)票應(yīng)有交接手續(xù)，記錄發(fā)票領(lǐng)用的日期,、號(hào)碼,、經(jīng)辦人，連號(hào)記錄發(fā)票使用的日期,、號(hào)碼、使用人。

5,、發(fā)票未經(jīng)批準(zhǔn)只能用于本營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,，由收款員專(zhuān)人開(kāi)具(打印)，連號(hào)使用,，不得移作它用,。發(fā)票應(yīng)存于適當(dāng)?shù)奈恢茫坏萌鄙?、亂涂亂畫(huà)或更改,。

6、收款員應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)或收款明細(xì)表核對(duì)所使用的全部發(fā)票的號(hào)碼或張數(shù),，正確無(wú)誤后,，方可交班。否則,，應(yīng)查明原因,，寫(xiě)書(shū)面報(bào)告，等候處理,。

7,、發(fā)票開(kāi)具的要素：客戶(hù)、日期,、消費(fèi),、單價(jià)、金額,、收款員簽章,、收款專(zhuān)用章。當(dāng)手工書(shū)寫(xiě)時(shí),，金額大寫(xiě)須同時(shí)齊全,，不得更改;掛賬時(shí)，請(qǐng)客人簽名,、寫(xiě)房號(hào),，并蓋“附件”章，不得隨意減免手續(xù),。

8,、已打印或開(kāi)具的發(fā)票不能更改，經(jīng)簽批(有權(quán)批準(zhǔn))一律沖紅字或補(bǔ)開(kāi)發(fā)票調(diào)整,，并寫(xiě)明原因,。

9、已發(fā)生錯(cuò)誤的發(fā)票要作廢,，應(yīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理和當(dāng)班服務(wù)員簽字證明,。收款員應(yīng)本著節(jié)約原則，盡量避免作廢發(fā)票。

10,、收款員應(yīng)妥善保存發(fā)票,，避免造成不良后果。一旦遺失發(fā)票,，應(yīng)立即上報(bào),，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告等候處理。

11,、使用中若發(fā)現(xiàn)由于印刷,、包裝等原因造成的錯(cuò)誤發(fā)票，不得擅自丟棄或處理,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)等候處理,。

12、收款辦公室設(shè)專(zhuān)柜,、專(zhuān)人,、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、保管,、發(fā)放,、核銷(xiāo)、并隨時(shí)盤(pán)存核查記錄,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查明原因,，及時(shí)糾正。

13,、發(fā)票的管理和使用嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行,。本規(guī)定與國(guó)家規(guī)定有抵觸的，應(yīng)隨時(shí)更改,。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇二

1發(fā)票管理

1.1由日審員/收銀主管到稅務(wù)局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,，并根據(jù)發(fā)票面額和號(hào)碼進(jìn)行編號(hào)，做好登記記錄及保管,。

1.2由收銀主管/領(lǐng)班領(lǐng)取各收銀點(diǎn)應(yīng)使用的發(fā)票,，在發(fā)票登記本或是其它登記本上寫(xiě)上領(lǐng)用本數(shù)和票面金額。并仔細(xì)檢查是否有缺號(hào)/重號(hào)/缺頁(yè)/重頁(yè)等情況,，及時(shí)向日審員反映并更換,。

1.3日審員根據(jù)每日的“各收銀點(diǎn)發(fā)票使用情況表”匯總各部門(mén)發(fā)票使用總數(shù)，不定期與收銀主管/領(lǐng)班對(duì)各收銀點(diǎn)的發(fā)票盤(pán)點(diǎn)表核對(duì),，確定各部門(mén)的發(fā)票實(shí)際使用數(shù)額,，并填制“各部門(mén)發(fā)票使用情況表”。

1.4各收銀點(diǎn)在使用完整本發(fā)票后,，應(yīng)將整本發(fā)票存根聯(lián)經(jīng)主管/領(lǐng)班上交到日審員處,，日審員做好發(fā)票核銷(xiāo)工作,。

1.5根據(jù)“各部門(mén)發(fā)票使用情況表”的匯總及上交的發(fā)票存根聯(lián)和當(dāng)月的營(yíng)業(yè)收入確定的營(yíng)業(yè)額申報(bào)應(yīng)交稅金。

2票據(jù)管理

2.1用于贈(zèng)送的餐券,、各活動(dòng)的優(yōu)惠券,、月餅券、押金單,、結(jié)賬單等連號(hào)單據(jù)(下稱(chēng)有價(jià)票據(jù))，由日審員統(tǒng)一到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,。

2.2押金單/結(jié)賬單等由收銀主管/領(lǐng)班到日審領(lǐng)取，并仔細(xì)檢查是否有缺號(hào)/重號(hào)/缺頁(yè)/重頁(yè)等情況，及時(shí)向日審員反映并更換,。日審員做好登記記錄,。

2.3各部門(mén)因業(yè)務(wù)需要領(lǐng)用贈(zèng)送的餐券及其它優(yōu)惠券的，需填寫(xiě)領(lǐng)料單經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理/總經(jīng)理簽批后,，到日審處領(lǐng)用,，日審員要做好登記記錄。

2.4核數(shù)員要做好有價(jià)票據(jù)的使用登記工作,，每天對(duì)當(dāng)天所上交的有價(jià)票據(jù)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)登記,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺號(hào)使用情況，查明原因,。

2.5每月底需對(duì)當(dāng)月有價(jià)票據(jù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，并抽查是否與登記的使用情況一致，有出入的,，需與使用者(部門(mén))一起查明原因,，做好備忘錄工作。

3收銀發(fā)票管理要求

3.1每個(gè)收銀點(diǎn)應(yīng)視營(yíng)業(yè)情況,，領(lǐng)取3-4本賬單,，1-2本發(fā)票，由收銀主管/領(lǐng)班到財(cái)務(wù)部日審員處進(jìn)行登記和領(lǐng)用手續(xù),，交班須書(shū)面簽字交接,。

2.2每一筆營(yíng)業(yè)收入都須開(kāi)具一張賬單，禁止虛開(kāi)發(fā)票現(xiàn)象,。

3.3賬單只能用于營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,，經(jīng)收銀機(jī)的打印方可有效。

3.4賬單須連號(hào)使用,，不得跳號(hào),，每使用一張賬單都須在賬單控制表上登記，下班時(shí)填寫(xiě)“各收銀點(diǎn)發(fā)票使用情況表”,。

3.5客人若需開(kāi)發(fā)票時(shí),，應(yīng)一式三聯(lián)套寫(xiě),，開(kāi)票時(shí)須注明付款人單位名稱(chēng)、日期,、用途,、金額、付款方式,，將記賬聯(lián)訂在賬單前面交財(cái)務(wù),。餐飲定額發(fā)票存根聯(lián)須寫(xiě)上賬單號(hào)碼。

3.6發(fā)票的填寫(xiě)不得有任何涂改,，若發(fā)生錯(cuò)誤的賬單,、發(fā)票要作廢，須經(jīng)有關(guān)經(jīng)理簽字說(shuō)明原因,，蓋上“作廢”章將作廢賬單一起交財(cái)務(wù),。

3.7使用中若發(fā)現(xiàn)由于印刷、包裝等原因造成的錯(cuò)誤發(fā)票,，不得擅自丟棄或處理,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇三

1,、酒店在客人退房結(jié)賬時(shí)為有報(bào)銷(xiāo)需要的客人提供發(fā)票服務(wù),，發(fā)票金額必須與實(shí)際消費(fèi)金額相符或少于實(shí)際消費(fèi)金額，陌生客人要求開(kāi)具發(fā)票金額超出實(shí)際消費(fèi)金額的,，應(yīng)予以拒絕,。對(duì)于酒店的熟客要求多開(kāi)或未在酒店消費(fèi)而要開(kāi)具發(fā)票的，必須得到財(cái)務(wù)經(jīng)理電批或在酒店夜審員的見(jiàn)證下(夜審員需在發(fā)票登記冊(cè)上簽名)并按10%收取稅金方能開(kāi)具(詳見(jiàn)原下發(fā)的《多開(kāi)發(fā)票的管理辦法》);

2,、發(fā)票必須連號(hào),，不能跳號(hào)使用，且機(jī)打號(hào)與發(fā)票號(hào)一一對(duì)應(yīng);開(kāi)具發(fā)票后須在該消費(fèi)單的右下角注明發(fā)票編號(hào),，以便財(cái)務(wù)部審查;

3,、客人開(kāi)具發(fā)票后仍需要結(jié)賬單的，需在結(jié)賬單上蓋章注明“已開(kāi)發(fā)票”,?？腿宋撮_(kāi)發(fā)票或需以后補(bǔ)開(kāi)的，需在結(jié)賬單上蓋章注明“未開(kāi)發(fā)票,，一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)開(kāi)有效”,，由收銀員口頭善意提醒客人注意開(kāi)具時(shí)限并簽名;

4、客人結(jié)賬前要求開(kāi)具發(fā)票的,，應(yīng)把客人所開(kāi)具的每張發(fā)票號(hào)碼及總共張數(shù)列示出來(lái)放于放于該客人資料夾中,，并在千里馬系統(tǒng)中注明已開(kāi)票張數(shù)及金額，并提醒接班收銀員注意,，在客人結(jié)賬時(shí),，應(yīng)核對(duì)其發(fā)票總額是否消費(fèi)金額一致,，并將所有發(fā)票號(hào)碼抄寫(xiě)于結(jié)賬單上，上交財(cái)務(wù)部審核,。

5,、協(xié)議掛賬單位消費(fèi)已掛入后臺(tái)賬的原則上由其結(jié)賬后在財(cái)務(wù)辦公室開(kāi)具發(fā)票，如需前廳收銀點(diǎn)開(kāi)具的,，須請(qǐng)示財(cái)務(wù)經(jīng)理同意;

6,、免費(fèi)房券、代金券,、積分兌換房及其他特殊規(guī)定(特殊情形需另行通知)不能開(kāi)具發(fā)票的,，不得為客人開(kāi)具發(fā)票;

7、超過(guò)公司規(guī)定期限(一個(gè)月)或特殊情況需要補(bǔ)開(kāi)發(fā)票的,，必須得到財(cái)務(wù)經(jīng)理電批或在酒店夜審員的見(jiàn)證下后方可開(kāi)具，并收回或復(fù)印該客人的消費(fèi)結(jié)賬單(并在結(jié)賬單上注明請(qǐng)示時(shí)間或夜審員簽名),，將發(fā)票號(hào)抄寫(xiě)于結(jié)賬單后投交財(cái)務(wù)部審核(若未收回消費(fèi)賬單原件,，需在其上面注明x年x月x日已補(bǔ)開(kāi)發(fā)票，發(fā)票號(hào),，加蓋“已開(kāi)發(fā)票”印章);

8,、在酒店其他收銀點(diǎn)出現(xiàn)系統(tǒng)故障或特殊原因暫時(shí)無(wú)法開(kāi)具發(fā)票的，前臺(tái)收銀點(diǎn)應(yīng)本著互助的原則有義務(wù)給予代開(kāi),，開(kāi)具時(shí),，需該點(diǎn)收銀員當(dāng)場(chǎng)親自簽名，注明為代開(kāi)發(fā)票,，收銀員因特殊原因無(wú)法離開(kāi)收銀臺(tái)的,，須先電話向前廳收銀點(diǎn)說(shuō)明原因并告知由某某服務(wù)員拿單前往代開(kāi)(須在該賬單存根聯(lián)上注明“請(qǐng)前臺(tái)代開(kāi)發(fā)票”并簽名)，當(dāng)天前往前臺(tái)收銀點(diǎn)補(bǔ)簽名,，未接到收銀員代開(kāi)通知及未在賬單上簽名的,，前臺(tái)收銀點(diǎn)拒絕代開(kāi)。

9,、因網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備故障而無(wú)法給客人開(kāi)具發(fā)票時(shí),，可向客人說(shuō)明原因并委婉勸說(shuō)其過(guò)后再來(lái)補(bǔ)開(kāi)，外地客人或特殊原因無(wú)法前來(lái)補(bǔ)開(kāi)的,，由大堂副理向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)或夜審員見(jiàn)證后將補(bǔ)開(kāi)發(fā)票郵寄給客人,，財(cái)務(wù)部準(zhǔn)予報(bào)銷(xiāo)相關(guān)郵寄費(fèi)用。

10,、 客人刷預(yù)授權(quán)押金或因種種原因離店未結(jié)賬而由前臺(tái)收銀手工托收結(jié)賬的,，客人補(bǔ)開(kāi)發(fā)票可不受一個(gè)月期限限制，于客人前來(lái)結(jié)賬當(dāng)日給予開(kāi)具,。

以上規(guī)定請(qǐng)前廳收銀點(diǎn)嚴(yán)格遵守,，每日由夜審員監(jiān)督執(zhí)行并在發(fā)票登記冊(cè)上檢查及簽名確認(rèn),，次日交日審員復(fù)核。凡違反以上規(guī)定任意一條,，財(cái)務(wù)部視情節(jié)嚴(yán)重性給予當(dāng)事人10-100元處罰,，并賠償多開(kāi)金額部分的10%稅金，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等舞弊行為,，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)作出更嚴(yán)肅的處理,。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇四

1 總則

1.1 目的

為加強(qiáng)夜間值班管理，明確崗位職責(zé),，規(guī)范值班員工和司機(jī)的行為,，制定本規(guī)定。

1.2 適用范圍

本規(guī)定適用于天山房地產(chǎn)公司及所屬各公司,。

2 值班人員安排

2.1 值班人員范圍包括總裁助理,、總經(jīng)理助理、行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及以下的在崗正式男性員工,。

2.2 每月29日前由房地產(chǎn)公司總部人力資源部提供在崗員工名單給總裁辦公室;各公司辦公室提供在崗員工名單,，辦公室依次排序，列出下月值班表,，保證值班秩序的公平,、公正。

2.3 辦公室每月30日前將次月值班表送值班室,，值班人員按照值班表自覺(jué)值班,，辦公室不再另行通知;如夜間值班人員值班時(shí)間有變化，辦公室人員負(fù)責(zé)提前一天通知該值班人員,。

2.4 因身體健康等原因不能值班的,，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)可以不值班。

3 員工夜間值班要求

3.1 值班時(shí)間：從每晚7：00開(kāi)始至次日早7：00

3.2 值班地點(diǎn)：房地產(chǎn)公司總部值班室,，各公司值班室,。

3.3 值班人員：管理人員一名(以下稱(chēng)值班長(zhǎng))，司機(jī)一名(以下稱(chēng)值班司機(jī)),。

3.4 值班長(zhǎng)職責(zé)

3.4.1 以公司值班長(zhǎng)身份管理公司值班期間一切事務(wù),，總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)檢查值班長(zhǎng)值班情況，各公司總經(jīng)理有權(quán)檢查本公司值班長(zhǎng)值班情況;

3.4.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)所在公司辦公設(shè)施的消防,、安全,、保衛(wèi)等工作，定時(shí)巡視,、檢查,，確保門(mén)窗、電燈,、水龍頭,、空調(diào)等已關(guān)閉,，無(wú)外單位人員留宿，保安在崗值班;

3.4.3 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴事務(wù)及應(yīng)急突發(fā)事件處理;

3.4.4 負(fù)責(zé)公司事務(wù)的上呈下達(dá);

3.4.5 負(fù)責(zé)值班期間來(lái)客的登記,、接待工作,，來(lái)電的接聽(tīng)、公司規(guī)定范圍內(nèi)的解答工作,，對(duì)解答不清的須及時(shí)向?qū)Ψ教峁?zhǔn)確的電話號(hào)碼或及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后解答;

3.4.6 負(fù)責(zé)管理好值班司機(jī)和值班用車(chē); 3.4.7 填寫(xiě)值班記錄表(見(jiàn)附件);

3.4.8 負(fù)責(zé)公司副總經(jīng)理以上級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,。 3.5 值班司機(jī)職責(zé)

3.5.1 按照值班長(zhǎng)的要求和公司有關(guān)規(guī)定，隨同公司人員夜間外出辦理公司事務(wù); 3.5.2 負(fù)責(zé)值班長(zhǎng)安排的符合公司規(guī)定的臨時(shí)性工作,。

4 值班要求與罰則

4.1 公司人力資源部或分公司辦公室未按時(shí),、依序提供在崗員工名單，處罰負(fù)責(zé)人50元,。

4.2 辦公室未按時(shí),、依序列出次月值班表，處罰辦公室負(fù)責(zé)人50元,。辦公室負(fù)責(zé)人,、總部值班長(zhǎng)的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各公司總經(jīng)理不定期對(duì)值班人員的值班紀(jì)律進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為及時(shí)處理，違者處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人50-100元,。 4.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)

4.3.1 值班長(zhǎng)值班時(shí)上下班必須打卡,，未打卡按曠工處理。

4.3.2 值班長(zhǎng)要填寫(xiě)《值班記錄表》,，對(duì)未填寫(xiě)值班記錄表的,處罰值班長(zhǎng)20元,。 4.3.3 值班長(zhǎng)與值班司機(jī)在值班前及值班期間不準(zhǔn)喝酒，違者處罰責(zé)任人50元,。 4.3.4 值班長(zhǎng),、值班司機(jī)不能按時(shí)值班時(shí)，需主動(dòng)提前與次日值班人員協(xié)商替班,，報(bào)辦公室批準(zhǔn)后方可替班,。無(wú)故不值班又未安排替班的，處罰責(zé)任人50-100元,，值班人員往后順延一位,。

4.3.5 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)必須提前5分鐘到崗,，違者處罰30元,。 4.2.6 值班長(zhǎng)、值班司機(jī)嚴(yán)禁值班期間脫離崗位,，違者處罰50-100元,。 4.3.7 值班長(zhǎng),、值班司機(jī)嚴(yán)禁在值班期間辦私事，違者處罰50-100元,。 4.3.8 值班長(zhǎng),、值班司機(jī)未履行職責(zé)的，違者處罰50-100元,。

4.3.9 值班長(zhǎng)在值班期間必須妥善保管公司物品,，值班期間公司物品如有損壞的，責(zé)任人必須照價(jià)賠償,，無(wú)責(zé)任人的,，由值班長(zhǎng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4.3.10 值班司機(jī)必須服從值班長(zhǎng)符合公司規(guī)定的管理,、安排,、指揮，經(jīng)值班長(zhǎng)同意后方可出車(chē),，不得私自出車(chē),，違者處罰50-100元。

4.3.11 值班司機(jī)值班前須將車(chē)加滿油,，調(diào)試好車(chē)輛,，嚴(yán)禁以任何理由拒絕出車(chē)或刁難乘車(chē)人，違者處罰50-100元,，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離司機(jī)崗位直至辭退,。 4.4 值班車(chē)輛

4.4.1 嚴(yán)禁值班長(zhǎng)、值班司機(jī)利用夜間值班時(shí)間私用車(chē)輛,，違者處罰責(zé)任人50-100元,。

4.4.2 在下午下班后召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì)議，由辦公室提前安排好車(chē)輛,，值班長(zhǎng)要主動(dòng)地提供服務(wù),，違者處罰值班長(zhǎng)50-100元。

4.4.3 由于工作原因,，在晚上九點(diǎn)以后下班的員工,，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人與當(dāng)日值班長(zhǎng)同意后，可以用值班車(chē)輛送當(dāng)事員工回家,，違者處罰值班長(zhǎng)50元,。

4.4.4 在值班期間，多項(xiàng)工作需用車(chē)時(shí),，值班長(zhǎng)要本著急事急辦的原則,，調(diào)度好車(chē)輛，妥善處理好各項(xiàng)工作，違者處罰值班長(zhǎng)50-100元,。

4.4.5 為了使值班長(zhǎng)能在值班期間滿足值班用車(chē)的需要,，各部門(mén)在下午下班前確知晚上需用公司車(chē)輛工作時(shí)，該部門(mén)經(jīng)理要提前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,，并辦理好相關(guān)車(chē)輛的交接手續(xù),，違者處罰當(dāng)事部門(mén)經(jīng)理50-100元。

4.4.6 任何員工不得以任何理由在夜間值班期間私借公司車(chē)輛外出辦事,，違者處罰雙方當(dāng)事人50-100元;情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,。 5 附則

5.1 本規(guī)定由總裁辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。 5.2 本規(guī)定自董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起實(shí)施,。

二0xx年七月十四日

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇五

1,、洗衣機(jī)由宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一管理。

2,、洗衣機(jī)屬公共財(cái)物,，要愛(ài)護(hù)使用。使用前要細(xì)心閱讀使用聲名,，禁止隨意拆卸,，以免損壞。居心損壞者,，原價(jià)賠償,。

3、使用前搜檢電源線及插頭是否有水,，避免觸電,。經(jīng)常搜檢洗衣機(jī)電源插座，發(fā)現(xiàn)有燒糊,、冒火、冒煙等現(xiàn)象,，實(shí)時(shí)斷電并當(dāng)即報(bào)修,。

4、洗衣機(jī)每次洗衣量不得超過(guò)規(guī)定重量,，禁止超負(fù)荷量操作,，如因個(gè)人超負(fù)荷量操作導(dǎo)致洗衣機(jī)損壞，原價(jià)賠償,。

5,、經(jīng)常搜檢洗衣機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情形，發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，實(shí)時(shí)上報(bào)，放置等待專(zhuān)業(yè)人員維修，確保洗衣機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，放置期間不得私自拆開(kāi)維修,，因私自拆開(kāi)而導(dǎo)致的一切后果由拆開(kāi)者承擔(dān)。

6,、放置洗衣機(jī)的房間嚴(yán)禁抽煙和攜帶易燃易爆品進(jìn)入,，嚴(yán)禁使用明火。

7,、宿舍長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常搜檢,，發(fā)現(xiàn)異常情形，當(dāng)即陳述上報(bào),。

8,、洗滌衣物后必須將洗衣機(jī)擦拭干凈，如在檢查宿舍衛(wèi)生時(shí),，發(fā)現(xiàn)洗衣機(jī)內(nèi)有雜物不干凈,，取消該宿舍的使用資格。

9,、洗衣機(jī)使用時(shí)間9:30-23:00,，其他時(shí)間不得使用，以防止使用時(shí)的聲響打擾到周?chē)用竦男菹ⅰ?/p>

行政部

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇六

為有效使用公司辦公用品和耗材,，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性成本支出,，建立降本增效長(zhǎng)效機(jī)制，按照省公司在全省范圍內(nèi)開(kāi)展降本增效活動(dòng)(豫聯(lián)通〔20xx〕449號(hào))的有關(guān)精神和要求,，結(jié)合公司實(shí)際,，特制訂本辦法。本辦法進(jìn)一步規(guī)范了市公司本部辦公用品和耗材的領(lǐng)用流程及相關(guān)管理要求,，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、辦公用品和耗材的分類(lèi)

公司辦公用品和耗材分為消耗品,、控制品,、管制品三種。

(一)消耗品,，主要包括：圓珠筆芯,、水筆芯、鉛筆,、橡皮,、大頭針、回形針,、訂書(shū)針,、碳粉等,。

(二)控制品，主要包括：膠水,、標(biāo)簽,、文件夾、文件架,、計(jì)算器,、電池、訂書(shū)機(jī),、筆記本,、會(huì)議記錄本、膠帶、圓珠筆,、水筆、檔案盒、檔案袋、印臺(tái)(油)、刀具(片)、刻錄盤(pán)、打印紙、名片,、印刷品,、信封,、稿紙、便簽、紙杯,、墨盒、u盤(pán),、硬盤(pán),、內(nèi)存條、鍵盤(pán),、鼠標(biāo)(及其他計(jì)算機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)耗材)等,。

(三)管制品，主要包括：打孔機(jī),、碎紙機(jī),、飲水機(jī),、驗(yàn)鈔機(jī)、保險(xiǎn)柜,、辦公桌,、書(shū)柜等,。

二、領(lǐng)用流程及說(shuō)明

領(lǐng)用流程為：需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)→本部門(mén)經(jīng)理,、歸口部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理及副總審核→ 庫(kù)管發(fā)放→ 各單位登記

(一)需求部門(mén)發(fā)起申請(qǐng)

需求部門(mén)填寫(xiě)《月度辦公用品計(jì)劃申領(lǐng)表》(附件1),，說(shuō)明用品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格,、數(shù)量,、使用人等，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后,，提交綜合部,。

(二)歸口管理部門(mén)審核

綜合部作為歸口管理部門(mén)，根據(jù)各部門(mén)每月的實(shí)際用量進(jìn)行審核,，并按財(cái)務(wù)審批流程進(jìn)行辦理,。

(三)發(fā)放

正常情況,，日常辦公用品每月15日前領(lǐng)取一次,，其余時(shí)間無(wú)特殊情況不予辦理,、發(fā)放。

三,、辦公用品和耗材的管理原則

(一)消耗品,，消耗品可依據(jù)工作性質(zhì)、歷史紀(jì)錄,、經(jīng)驗(yàn)法則(估計(jì)消耗時(shí)間)設(shè)定領(lǐng)用管理制基準(zhǔn),。

如：筆芯，最小單元經(jīng)理,、客戶(hù)經(jīng)理,，職能部室、生產(chǎn)班組長(zhǎng)及相關(guān)人員月人均領(lǐng)取筆芯不超過(guò)1支;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所(紅旗路營(yíng)業(yè)廳除外)領(lǐng)取筆芯,，10人及以上營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,，月均不超過(guò)5支，10人以下月均不超過(guò)2支,。

除新進(jìn)應(yīng)發(fā)人員,，原則上不再配備整枝筆，筆芯更換需以舊換新。

(二)控制品,，控制品限定人員限量使用,，根據(jù)工作需要嚴(yán)格發(fā)放、限定總數(shù),，自第二次領(lǐng)用起以舊換新,。

如：名片為營(yíng)銷(xiāo)一線人員提供，各單位在領(lǐng)用時(shí)要針對(duì)各業(yè)務(wù)工種制定不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，避免浪費(fèi),。

計(jì)算器限定財(cái)務(wù)、審計(jì),、稽核,、營(yíng)業(yè)等數(shù)據(jù)核算人員使用;筆記本對(duì)班組長(zhǎng)、職能管理部門(mén)以上人員發(fā)放使用,。如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說(shuō)明原因或憑損毀原物以舊換新,，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),。

各部門(mén)使用計(jì)算機(jī)顯示器、主機(jī),、鍵盤(pán),、鼠標(biāo)等各類(lèi)硬件需要升級(jí)或更換、購(gòu)置,，需由使用單位提交申請(qǐng)報(bào)綜合部,，由綜合部根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，結(jié)合計(jì)算機(jī)自身配置情況,，與技術(shù)維護(hù)單位共同提出意見(jiàn),，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

控制品必要時(shí)可依據(jù)部門(mén)或人員工作狀況調(diào)整發(fā)放,。

(三)管制品,，管制品應(yīng)列入移交項(xiàng)目，由綜合部根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際工作需要,，統(tǒng)一安排購(gòu)置,。

如：飲水機(jī)原則上營(yíng)業(yè)、會(huì)議,、綜合等涉外接待部門(mén)給予配備,，其他部門(mén)及個(gè)人需求應(yīng)請(qǐng)示相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

四,、辦公用品和耗材的采購(gòu)要求

采購(gòu)需面向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo),，本著適用、低價(jià)、優(yōu)質(zhì)的原則,，在滿足公司要求的前提下低價(jià)中標(biāo)的方式確定指定供應(yīng)商,。

五、辦公用品和耗材的領(lǐng)取要求

(一)領(lǐng)取原則：工作任務(wù)清楚,，使用目的明確,，用多少領(lǐng)多少，專(zhuān)領(lǐng)專(zhuān)用,。

(二)領(lǐng)取要求：領(lǐng)取時(shí),，領(lǐng)取人須填寫(xiě)領(lǐng)取計(jì)劃申請(qǐng)。應(yīng)嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù),，保證辦公需要,。對(duì)于明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)做出解釋,。各部門(mén)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得擅自外購(gòu)辦公用品，否則不予報(bào)銷(xiāo),。

六,、辦公用品和耗材的使用要求

(一)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格依據(jù)需要配備辦公用品,，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn),，盡量選擇能耗小、環(huán)保,、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品,。

(二)辦公用品應(yīng)為辦公所用,，不得據(jù)為己有，挪作私用;不得用辦公設(shè)備干私活,，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置,。

(三)精心使用辦公設(shè)備，認(rèn)真遵守操作規(guī)程,，及時(shí)關(guān)閉電源,，定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長(zhǎng)辦公設(shè)備,、用品使用壽命,。綜合部物業(yè)與領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，領(lǐng)用部門(mén)應(yīng)及時(shí)向綜合部反饋辦公用品和耗材使用的服務(wù)質(zhì)量情況,。綜合部物業(yè)對(duì)部門(mén)提出的意見(jiàn),、建議記錄備案,，并據(jù)此向供應(yīng)商提出改善其產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量要求。

(四)文件,、材料的起草,、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公,。

(五)辦公用品使用要物有所值，物盡其用,。大頭針,、曲別針等反復(fù)使用;紙張可雙面利用，修改校對(duì)稿可先用廢舊紙張打印等,，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率,。

(六)印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式,，既要方便快捷,，又要考慮成本，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符,，避免不必要的浪費(fèi),。

(七)對(duì)于高檔及耐用辦公用品，部室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用,，一般不得重復(fù)購(gòu)置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,，由原采購(gòu)人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換,、保修、維修,、配件事宜;因使用不當(dāng),，人為造成設(shè)備損壞的，直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

(八)嚴(yán)格履行辦公用品出入庫(kù)登記制度,，杜絕物品不正常流轉(zhuǎn)。各單位管理員負(fù)責(zé)本部辦公用品的領(lǐng)取,、保管,，并建立臺(tái)帳、發(fā)放(附件：表2《辦公用品領(lǐng)取,、發(fā)放登記表》),。

七、其他

(一)毛巾,、肥皂為勞保用品,，辦公費(fèi)用原則上不再列支,。

(二)除涉外單位接待、公司重大會(huì)議,、來(lái)客來(lái)訪外,，各單位辦公場(chǎng)所、公司內(nèi)部培訓(xùn),、生產(chǎn)例會(huì)等,，原則上不再提供一次性紙杯，提倡廣大員工自備(帶)水杯,。

(三)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)或大型會(huì)務(wù)所需辦公用品和耗材,，不在日常辦公用品開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)，主辦部門(mén)需提前三天編報(bào)計(jì)劃,，經(jīng)綜合部核準(zhǔn)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，通知采購(gòu)發(fā)放。

(四)凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí),，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)交接或歸還,。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償，否則不予辦理有關(guān)手續(xù)(附件：表3《辦公用品交接登記表》),。

本辦法由市公司綜合部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥?0xx年8月17日起暫行,，在暫行中有意見(jiàn)和建議的，請(qǐng)及時(shí)反映,，以進(jìn)一步完善本規(guī)定,。

二〇xx年八月十七日

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇七

1 進(jìn)門(mén)制度：

1.1 員工進(jìn)入公司大門(mén)著裝等應(yīng)符合公司的要求，員工上班應(yīng)在上班鈴響前進(jìn)入公司大門(mén),。

1.2員工非上班時(shí)間進(jìn)入公司大門(mén),，應(yīng)主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)處登記。

1.3 工作場(chǎng)所不在公司的員工進(jìn)出公司大門(mén)的,，應(yīng)主動(dòng)出示證件,。

2 出門(mén)制度：

2.1 員工在班期間，應(yīng)堅(jiān)守崗位,。因公或特殊情況外出的, 應(yīng)辦理出門(mén)手續(xù),。

2.2 員工出門(mén)實(shí)行“出門(mén)證”制度?！俺鲩T(mén)證”必須寫(xiě)明外出具體事由(公事,、事假)及外出時(shí)間，員工憑部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門(mén)證在部門(mén)登記后到勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)登記并辦理出門(mén)手續(xù),。員工回公司后應(yīng)到勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)注明回公司時(shí)間,，并將出門(mén)證交部門(mén)登記。

2.3 當(dāng)班的運(yùn)行人員,，由班長(zhǎng)填寫(xiě)“出門(mén)證”并簽名,，值長(zhǎng)簽字,，員工回公司后將“出門(mén)”證交值長(zhǎng)注明回公司時(shí)間。

2.4 部門(mén)負(fù)責(zé)人需要外出的,，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，如分管領(lǐng)導(dǎo)不在，由勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,。

2.5 因工作需要,，經(jīng)常出公司大門(mén)的人員，應(yīng)持“通行證” 外出,。

2.6 設(shè)備消缺憑“巡查出門(mén)證”從南大門(mén)進(jìn)出,。

2.7 員工就醫(yī)，憑就醫(yī)專(zhuān)用出門(mén)證,。

2.8 保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)出門(mén)人員的管理,，凡在班員工外出的，一律憑“出門(mén)證”,。員工無(wú)證出公司大門(mén),，門(mén)衛(wèi)人員可強(qiáng)行干預(yù)。

2.9 員工持就醫(yī)出門(mén)證出門(mén),，從事與就醫(yī)無(wú)關(guān)事項(xiàng)的,，按無(wú)證出門(mén)處理。

2.10 因公外出干私活者,，待崗,。

2.11 各部門(mén)應(yīng)于次月5日前，將上月員工的出門(mén)情況,，書(shū)面報(bào)勞動(dòng)紀(jì)律管理部門(mén),。

3 員工可對(duì)違規(guī)進(jìn)出門(mén)現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,，違規(guī)者待崗,，舉報(bào)者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇八

一 目 的

1,、我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段,作為大量消耗資源、影響環(huán)境的建筑業(yè),，應(yīng)全面實(shí)施綠色施工,，承擔(dān)起可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。

2,、節(jié)能減排指導(dǎo)建筑工程的綠色施工,。

3 、綠色施工是指工程建設(shè)中,，在保證質(zhì)量,、安全等基本要求的前提下,，通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響的施工活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能,、節(jié)地、節(jié)水,、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)),。

4、綠色施工應(yīng)符合國(guó)家的法律,、法規(guī)及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一,。

5,、實(shí)施綠色施工，應(yīng)依據(jù)因地制宜的原則,，貫徹執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)和地方相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。

6,、運(yùn)用iso14000和iso18000管理體系,，將綠色施工有關(guān)內(nèi)容分解到管理體系目標(biāo)中去，使綠色施工規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

7、鼓勵(lì)各地區(qū)開(kāi)展綠色施工的政策與技術(shù)研究,，發(fā)展綠色施工的新技術(shù),、新設(shè)備、新材料與新工藝,，推行應(yīng)用示范工程,。

8、為了加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境,，降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，著力建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項(xiàng)目部，特制定本管理辦法,。

二 編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節(jié)能法》);

2、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》的要求;

3,、國(guó)家的相關(guān)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司節(jié)能減排工作要求,。

三 使用范圍

本管理辦法適用于中鐵四局集團(tuán)有限公司靖邊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目部)

所轄范圍。

四 指導(dǎo)思想及原則

(一)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策,。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部節(jié)能管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，促進(jìn)項(xiàng)目部持續(xù)高效發(fā)展。

(二)基本原則

1,、堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與節(jié)約并舉,，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效益為本,，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位,。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),、多能互補(bǔ)的原則,，依靠加強(qiáng)管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新,、技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開(kāi)展,。

3,、堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合,，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合,，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合。

4,、堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo)。

五 管理職責(zé)

1,、辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排教育計(jì)劃,、培訓(xùn)及宣傳工作,，節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的制定與策劃;

3,、工程部負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作的監(jiān)督與落實(shí)，統(tǒng)計(jì)報(bào)送安全環(huán)保部;

5,、物機(jī)部負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備和材料的日常管理,，加強(qiáng)對(duì)高耗能,、高污染設(shè)備的管理工作;逐漸淘汰高耗能、高污染設(shè)備及材料,。

6,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及節(jié)能的統(tǒng)計(jì)、分析,，并落實(shí)安排節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)資金;

7,、安質(zhì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)轄區(qū)內(nèi)文明施工及環(huán)境污染的監(jiān)督、檢查,，同時(shí)匯總分析,，及時(shí)編制報(bào)告上報(bào)。

六 管理原則

(一)嚴(yán)格施工措施節(jié)能減排審核

1,、編制施工方案時(shí)充分考慮節(jié)能減排措施,，選用高效、低能耗的方案;

2,、施工時(shí)盡量使用清潔能源,，充分利用電網(wǎng)供電，減少現(xiàn)場(chǎng)發(fā)電及耗油設(shè)備的使用;

3,、科學(xué)組織施工,，減低成本，提高效益,，在條件允許的情況下,，減少運(yùn)距，減少?gòu)U料排放,。

4,、對(duì)渣料進(jìn)行研究、比對(duì),，進(jìn)行二次利用;

5,、施工輔助設(shè)施盡量選用環(huán)保、可重復(fù)利用的材料;

6,、廢料合理進(jìn)行二次利用,，生活垃圾分類(lèi)堆放，聯(lián)系地方環(huán)保部門(mén)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一處理;

7,、審核施工方案時(shí)將節(jié)能減排作為一項(xiàng)重要因數(shù),。

(二)用電管理

1、施工過(guò)程中,，必須做到息工后,，切斷電源，停止設(shè)備運(yùn)行，禁止設(shè)備處于工作狀態(tài),。

2,、倡導(dǎo)每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);并嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定,，夏季環(huán)境溫度低于28℃時(shí)停止使用空調(diào),。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),，開(kāi)空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門(mén)窗,。

3、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí),。不得開(kāi)燈，按需求開(kāi)啟照明燈時(shí),，做到人走燈滅,，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈,。樓梯,、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明,，降低瓦數(shù),。

4、計(jì)算機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,，以減少待機(jī)消耗,，下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

5,、優(yōu)先采用環(huán)保型,、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗,、低能效設(shè)備,。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù),。

6,、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備，或者自制取暖器,。

(三)設(shè)備管理

1,、在采購(gòu)設(shè)備時(shí),，應(yīng)優(yōu)先選擇應(yīng)用新工藝、新技術(shù),、低能耗的設(shè)備投入生產(chǎn)。

2,、對(duì)使用設(shè)備,，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行，著力提高設(shè)備的利用效率,，并節(jié)約潤(rùn)滑材料等,。

3、投入生產(chǎn)的設(shè)備,，落實(shí)責(zé)任制,，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，拒絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間處于空載狀態(tài),。

4,、在設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)活動(dòng)中,，避免造成資源浪費(fèi),。

5、設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程中,，一定要檢查驗(yàn)收設(shè)備是否有損壞部件或丟失部件,，防止增加成本。

(四) 用水管理

1,、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,，嚴(yán)禁跑冒滴漏，避免長(zhǎng)時(shí)間的流水,，做到不用時(shí)立即關(guān)閉水籠頭,。

2、項(xiàng)目員工每天集中供應(yīng)開(kāi)水,，辦公室供應(yīng)桶裝水,，下班時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源，要根據(jù)需要裝灌適量開(kāi)水,，盡量降低各類(lèi)會(huì)議提供的瓶裝礦泉水,。

3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木,。

4、在生產(chǎn),、生活用水時(shí),，注重提高水資源的使用率，設(shè)計(jì)時(shí)，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理,。

(五) 辦公用品管理

1,、加強(qiáng)辦公用品的使用管理，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標(biāo)準(zhǔn),，盡量選擇能耗小,、環(huán)保、質(zhì)優(yōu),、價(jià)廉的辦公設(shè)備,，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品。

2,、文件,、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

3,、文件和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放,，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印,，提倡雙面打印及印刷,。

4、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě),，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼,。

5、盡量提高通訊設(shè)備的利用率,，防止過(guò)度消耗,，造成浪費(fèi)。

6,、對(duì)用于記錄日常管理資料的記錄,，禁止采取單面記錄，用完后方能再次領(lǐng)取,。

(六)公務(wù)用車(chē)管理

1,、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格按照公車(chē)的出車(chē)制度使用車(chē)輛，提高車(chē)輛的使用效率,。

2,、集體公務(wù)活動(dòng)集中使用車(chē)，非緊急情況下外出,、距離較近的,，盡量不要?jiǎng)佑密?chē)輛,，或私自動(dòng)車(chē)，以及合理安排車(chē)輛,。

3,、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn),、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車(chē)油耗定額，努力降低油耗,，減少車(chē)輛維修費(fèi)用支出,。

4,、科學(xué),、規(guī)范駕駛，減少車(chē)輛部件非正常損耗,。

5,、禁止私用公車(chē)和無(wú)正當(dāng)理由出借公車(chē)。

(七)會(huì)務(wù)費(fèi)管理

1,、實(shí)行會(huì)議審批制度,，控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,，提倡開(kāi)短會(huì),，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi)。

2,、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議,，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn),，降低會(huì)議成本,，嚴(yán)禁重形式、講排場(chǎng),、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。

3、堅(jiān)持節(jié)儉的原則,，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé),、嚴(yán)格審批,。

4、公務(wù)接待原則上不陪餐,，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù),，提倡吃工作餐,、按需訂餐，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝,，鋪張浪費(fèi),。

七 獎(jiǎng)罰原則

(一)責(zé)任部門(mén)每季度應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排情況及時(shí)反饋，在每季度最后一月25日反饋到安全環(huán)保部,。

(二)針對(duì)管理部門(mén)未嚴(yán)格履行管理職責(zé),，致使節(jié)能減排目標(biāo)未能達(dá)成的，將給予相應(yīng)部門(mén)50～200元/次處罰,，對(duì)節(jié)能減排目標(biāo)完成較好部門(mén)及單位,，給予100～400元/次獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)若在日常管理活動(dòng)中,，發(fā)生下列情形之一的,，予以一票否決，不得參與年終考核,，視為不符合處置;情節(jié)嚴(yán)重者,，對(duì)責(zé)任人和個(gè)人給予行政或經(jīng)濟(jì)

處罰：

1、未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo),。

2,、節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí)，弄虛作假的,。

3,、發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會(huì)影響的,。

4,、發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的,。

5,、被上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)，給項(xiàng)目部造成嚴(yán)重影響的,。

(四)項(xiàng)目部進(jìn)行年度評(píng)選節(jié)能減排先進(jìn)班組及個(gè)人,，同時(shí)給予表彰。

(五)節(jié)能減排工作只做年度考核,，并與部門(mén)綜合考核掛鉤,，詳見(jiàn)附表。

八 附 則

1,、本管理辦法解釋權(quán)歸項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇九

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公司車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理,，確保車(chē)輛維修保養(yǎng)的及時(shí),、經(jīng)濟(jì)、可靠,，制定本制度,。

第二條 本制度適用于機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛及公司屬單位工作用車(chē)和工具車(chē)。

第三條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)實(shí)行統(tǒng)一管理,，定點(diǎn)維修與保養(yǎng),。定點(diǎn)廠家從采購(gòu)的廠家中擇優(yōu)選定兩家。

第四條 后勤負(fù)責(zé)公司車(chē)輛維修與保養(yǎng)管理,。

第二章 崗位職責(zé)

第五條 駕駛員職責(zé)

(一)日常檢查,、保養(yǎng)、維護(hù),，確保車(chē)輛安全駕駛;

(二)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清洗,，保持車(chē)輛內(nèi)外清潔;

(三)定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng);

(四)車(chē)輛需要維修與保養(yǎng)的，提出維修與保養(yǎng)申請(qǐng),，填寫(xiě)《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(五)負(fù)責(zé)車(chē)輛年檢,。

第六條 車(chē)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

(一)協(xié)助后勤對(duì)公司車(chē)輛實(shí)施統(tǒng)一管理;

(二)對(duì)需要維修與保養(yǎng)的車(chē)輛,，從技術(shù)上對(duì)維修與保養(yǎng)項(xiàng)目把關(guān),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。

(三)負(fù)責(zé)與組織大修車(chē)輛的出廠驗(yàn)收(大修指單次維修與保養(yǎng)費(fèi)用在5000元以上的維修與保養(yǎng)),。

第七條 后勤專(zhuān)責(zé)職責(zé)

(一)組織監(jiān)察室,、車(chē)隊(duì)長(zhǎng)每年確定兩家維修與保養(yǎng)廠家;

(二)負(fù)責(zé)車(chē)輛使用費(fèi)用的初審與登記;

(三)會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，提出建議,，按程序報(bào)公司審批,。

第三章 維修與保養(yǎng)

第八條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)按照“先申請(qǐng)批準(zhǔn)后維修”的原則進(jìn)行。未批準(zhǔn)同意的,，駕駛員不能擅自對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修與保養(yǎng),。

第九條 車(chē)輛維修保養(yǎng)程序

(一)駕駛員提出維修或保養(yǎng)報(bào)告，填寫(xiě)《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》;

(二)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),，確定維修與保養(yǎng)項(xiàng)目,，并簽署意見(jiàn);

(三)后勤專(zhuān)責(zé)會(huì)同車(chē)隊(duì)長(zhǎng)一道對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)項(xiàng)目詢(xún)價(jià)，按照質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,，提出維修保養(yǎng)廠家與維修保養(yǎng)金額的初步建議;

(四)經(jīng)車(chē)輛使用領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;詢(xún)價(jià)金額超過(guò)5000元的,，報(bào)總經(jīng)理審批。

(五)駕駛員持《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》到定點(diǎn)廠家維修或保養(yǎng);

(六)車(chē)輛維修或保養(yǎng)完畢,，駕駛員驗(yàn)收合格后,，對(duì)所用材料、工時(shí)費(fèi)等在維修清單上予以簽字確認(rèn),，更換的零配件交車(chē)隊(duì)長(zhǎng)查驗(yàn)并登記保管,。屬大修的,，還需車(chē)隊(duì)長(zhǎng)簽字。

第十條 車(chē)輛在維修或保養(yǎng)過(guò)程中,，遇到超出《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的維修范圍的,，駕駛員應(yīng)及時(shí)按車(chē)輛維修保養(yǎng)程序的規(guī)定辦理報(bào)修審批手續(xù)。

第十一條 車(chē)輛在外出途中或異地發(fā)生故障等特殊情況下需維修或更換零配件的,，應(yīng)及時(shí)通知后勤,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行維修。返回單位后,，駕駛員應(yīng)按程序補(bǔ)辦手續(xù),。

第十二條 車(chē)輛原則上每5000公里保養(yǎng)一次，每30000公里更換輪胎一次(特殊情況除外),。

第四章 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

第十三條 發(fā)生下列情形之一的,，費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)：

(一)未申請(qǐng)或申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)同意，對(duì)車(chē)輛維修與保養(yǎng)的;

(二)更換的零配件未上交的;

(三)超出《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》確定的維修范圍的;

(四)未在定點(diǎn)廠家維修與保養(yǎng)的;

(五)其它違反規(guī)定的情形,。

第十四條 在車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)時(shí),，后勤專(zhuān)責(zé)要認(rèn)真核對(duì)經(jīng)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)核簽的《車(chē)輛維修保養(yǎng)申請(qǐng)》與維修清單上的維修與保養(yǎng)項(xiàng)目。核對(duì)無(wú)誤后,，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),。

第十五條 車(chē)輛維修與保養(yǎng)費(fèi)用原則上每季度報(bào)銷(xiāo)一次。

第十六條 駕駛員違反駕駛規(guī)定或其它有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生的費(fèi)用,，由駕駛員負(fù)責(zé),。

第五章 其它

第十七條 車(chē)輛加油卡管理實(shí)行“總卡統(tǒng)管、一車(chē)一卡,、現(xiàn)場(chǎng)簽字”原則,。非特殊情況，嚴(yán)禁未通過(guò)油卡直接為車(chē)輛加油,。

第十八條 公務(wù)用車(chē)相對(duì)固定到班子成員,，科室工作用車(chē)隨對(duì)應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況用車(chē)由后勤調(diào)配,。因工作需要交換用車(chē)的,，須在后勤登記備案，原則上由固定到該車(chē)輛的專(zhuān)職駕駛員駕駛,，其費(fèi)用與里程登記在用車(chē)領(lǐng)導(dǎo)名下,。

第十九條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。此前制度與本制度不一致的,，以本制度為準(zhǔn),。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇十

為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)班的授課質(zhì)量，完善培訓(xùn)班的管理體系,，加強(qiáng)中心與各培訓(xùn)班之間的信息互通,，現(xiàn)將培訓(xùn)班管理體制規(guī)定如下:

培訓(xùn)班開(kāi)課制度:

一,、各培訓(xùn)班必須在中心統(tǒng)一的申報(bào)時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效，逾期不予以受理;

二,、培訓(xùn)班必須要通過(guò)中心審核通過(guò)的才能予以開(kāi)班,，否則不予以認(rèn)證;

三、校團(tuán)委予以各培訓(xùn)班老師課時(shí)費(fèi)的支持(考證類(lèi)培訓(xùn)班除外),，其他費(fèi)用由相關(guān)學(xué)院自行解決;

四,、中心統(tǒng)一招生結(jié)束后，各培訓(xùn)班可根據(jù)自身情況自由開(kāi)班;

五,、各培訓(xùn)班必須及時(shí)地向中心反饋培訓(xùn)班信息;

六,、各培訓(xùn)班必須嚴(yán)格組織考核，合格者方能順利結(jié)業(yè);

七,、各培訓(xùn)班上課內(nèi)容由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人與培訓(xùn)班指導(dǎo)老師協(xié)商決定;

八,、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人對(duì)其他培訓(xùn)班的觀摩與交流由各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人自行商討決定;

日常制度:

一、學(xué)員思想上積極要求進(jìn)步,，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng),，樂(lè)于助人,，品行端正，思想政治素質(zhì)不斷提高,，l遵紀(jì)守法,，不鋪張浪費(fèi),，無(wú)不文明行為;

二,、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研,，目標(biāo)明確,，不浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)習(xí)重積累,，不突擊,，不投機(jī)，不斷提高自身綜合能力;

三,、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互幫互助，關(guān)心集體,，維護(hù)榮譽(yù);

四,、學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，愛(ài)護(hù)公物,，節(jié)約水電,，保持校園清潔衛(wèi)生;

五,、愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)備，無(wú)故損壞要賠償;

六,、關(guān)閉個(gè)人通訊工具,，如有特殊情況應(yīng)置于"振動(dòng)"檔;

七、積極參與課堂討論,，按時(shí)完成作業(yè);

八,、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂,，教室內(nèi)不接打電話;

九,、學(xué)員專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真記錄;

管理制度:

一,、每個(gè)學(xué)員(包括旁聽(tīng)生)出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的70%以上,，有特殊情況不能出勤的需寫(xiě)請(qǐng)假條(假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請(qǐng))，曠課一次以上(包括一次)當(dāng)自動(dòng)退學(xué);

二,、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿,，開(kāi)班時(shí)必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料,，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿;

三,、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查4次以上;一旦被我們抽到?jīng)]到課的(未請(qǐng)假)，一律不予以結(jié)業(yè);

四,、自覺(jué)保持教室衛(wèi)生整潔,，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資格;

五,、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳達(dá)上課紀(jì)律,，并嚴(yán)格把關(guān);

六、每個(gè)學(xué)員必須通過(guò)最后考核才能予以結(jié)業(yè);

七,、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得(一式兩份,，一份電子版，一份手寫(xiě)版);

八,、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié);

九,、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作,，管理上的感想,。

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇十一

1.0目的

嚴(yán)格管理通海物業(yè)值班工作，及時(shí)處理當(dāng)班客戶(hù)求助事項(xiàng)和發(fā)生的突發(fā)性事件,，確保值班期間各項(xiàng)工作的圓滿完成,。

2.0 適用范圍

通海物業(yè)公司工程部值班人員。

3.0 職責(zé)

3.1工程部負(fù)責(zé)夜間值班的管理工作，包括值班人員排班,、事項(xiàng)交接及管理控制等;

3.2值班人員負(fù)責(zé)值班期間客戶(hù)求助事項(xiàng)和發(fā)生緊急事件時(shí)的協(xié)調(diào)處理;

3.3值班人員按要求履行職責(zé),，做好值班記錄。

4.0 管理程序

4.1 值班時(shí)間

工作日：18:00——次日8:00

4.2 人員要求

4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺(jué);

4.2.2值班期間不得飲酒,、不得擅離職守,、不得留宿外人等。

4.3 工作流程

4.3.1每日18:00前,，應(yīng)完整,、準(zhǔn)確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄表》中的“當(dāng)日值班交接工作事項(xiàng)”等;

4.3.2值班人員需要認(rèn)真記錄相關(guān)重點(diǎn)工作事項(xiàng),，并認(rèn)真檢查和落實(shí);

4.3.3法定節(jié)假日,、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責(zé),，做好值班記錄,。

4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌,、對(duì)講機(jī),，做好值班記錄;

4.4.2值期間能處理的事情要及時(shí)記錄解決結(jié)果和改進(jìn)措施，對(duì)不能及時(shí)解決的事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄,，并在第二天及時(shí)反饋至工程部,，交待相關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)人員;

4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細(xì)登記夜查時(shí)間,，崗位及相關(guān)情況,，對(duì)突發(fā)事件應(yīng)給以及時(shí)的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理,。

4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機(jī)必須要保證開(kāi)機(jī)狀態(tài),，巡檢時(shí)，要隨身攜帶對(duì)講機(jī),，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)聯(lián)系;

4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護(hù),。

4.5值班監(jiān)督管理

4.5.1 值班期間值班人員要嚴(yán)格履行值班職責(zé)，對(duì)工作失職,，記錄不及時(shí)下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者,，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡者,，給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)責(zé)任。

4.6 相關(guān)記錄

4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇十二

為了簡(jiǎn)化程序,，方便操作和提高工作效率,，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)文件精神，特對(duì)差旅費(fèi)開(kāi)支管理作如下規(guī)定：

一、差旅費(fèi)開(kāi)支范圍：包括住宿費(fèi),、車(chē)船費(fèi),、生活補(bǔ)助費(fèi)、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助,、電話費(fèi),。

二、差旅費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(一)住宿費(fèi),、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助和生活補(bǔ)助費(fèi)三費(fèi)合一,，統(tǒng)稱(chēng)為出差補(bǔ)助費(fèi)，實(shí)行按出差補(bǔ)助天數(shù)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo),，其中：出差補(bǔ)助天數(shù)按出差往返天數(shù)減去一天核算,。

1、一般工作人員兩人以上一并同行出差的,，標(biāo)準(zhǔn)為：每人每天100元(住宿費(fèi)60元,、城市市內(nèi)交通補(bǔ)助費(fèi)20元、生活補(bǔ)助費(fèi)20元);

2,、一般工作人員一人單獨(dú)出差的標(biāo)準(zhǔn)：每人每天140元(注：指住宿費(fèi)增加40元);一般工作人員異性?xún)扇艘煌霾畹?，按一人單?dú)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)核算。

3,、若臨時(shí)出差辦事一天往返的,，只報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)船費(fèi)、生活補(bǔ)助20元和城市市內(nèi)交通補(bǔ)助20元;若臨時(shí)出差參加會(huì)議當(dāng)天往返的,，只報(bào)銷(xiāo)往返車(chē)船費(fèi)和生活補(bǔ)助20元,。

4、參加會(huì)議不計(jì)算會(huì)議期間出差補(bǔ)助費(fèi),，但參加會(huì)議往返期間,，按往返天數(shù)減一天核算補(bǔ)助天數(shù)，并按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)出差補(bǔ)助,。

5,、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差只報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：縣市級(jí)(含縣級(jí)市)以下住宿費(fèi)每人每天150元,，地級(jí)及以上每人每天200元;

6,、隨總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)一起出差的司機(jī)，若與領(lǐng)導(dǎo)分開(kāi)住宿的,，司機(jī)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每天100元;

7,、總經(jīng)理助理及以上公司領(lǐng)導(dǎo)出差，若有專(zhuān)車(chē)隨行的,，一般工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元;若無(wú)專(zhuān)車(chē)隨行的,，一般工作人員出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

8,、一般工作人員帶專(zhuān)車(chē)出差，出差補(bǔ)助費(fèi)(含住宿費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)為每人每天80元;

9,、若出差往返期間,，乘坐長(zhǎng)途火車(chē)，在火車(chē)上過(guò)夜,，則相應(yīng)核減在火車(chē)上過(guò)夜的住宿費(fèi),。若連續(xù)出差在同一城市(兩個(gè)月及以上的)，必須采用在當(dāng)?shù)刈夥康姆绞浇鉀Q住宿問(wèn)題,，公司據(jù)實(shí)予以報(bào)銷(xiāo),。特殊情況，沒(méi)有采用租房方式解決住宿問(wèn)題的,，必須事先向分管副總經(jīng)理申請(qǐng),，并經(jīng)同意，報(bào)銷(xiāo)時(shí),，由經(jīng)辦人附分管副總經(jīng)理簽批的書(shū)面報(bào)告,，否則，不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi),。

(二)車(chē)船費(fèi)：實(shí)行按直線和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),，先由出差人員按實(shí)際直線路線分段填報(bào)(注：若出差人繞道的車(chē)船費(fèi)，不予報(bào)銷(xiāo)),，一般工作人員出差可購(gòu)買(mǎi)火車(chē)硬臥票,，副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可購(gòu)買(mǎi)火車(chē)軟臥票。

(三)乘坐飛機(jī)：集團(tuán)公司副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)出差可乘坐飛機(jī),。出差人員因工作需要乘坐飛機(jī),，必須事先請(qǐng)示集團(tuán)公司總經(jīng)理同意，否則只能按同一出差路線的火車(chē)票標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),。

(四)本公司人員到集團(tuán)公司外地子(分)公司或辦事處辦事,，只報(bào)銷(xiāo)車(chē)票，住宿,、進(jìn)餐由外地公司統(tǒng)一安排;若未安排住宿和進(jìn)餐的,，另按制度報(bào)銷(xiāo);

(五)連續(xù)出差時(shí)間20天以上，憑話費(fèi)清單報(bào)銷(xiāo)出差期間電話費(fèi)的80%,。

三,、差旅費(fèi)審核責(zé)任界定

單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核出差人員出差線路和相對(duì)應(yīng)的票價(jià)，分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核出差人員出差時(shí)間(若單位負(fù)責(zé)人出差,，直接報(bào)分管副總經(jīng)理審核),，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)票據(jù)的合法合規(guī)合理性審核。

四,、本公司內(nèi)部承包合同有約定的，仍按內(nèi)部承包合同執(zhí)行。

五,、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序

公司所有人員出差,，所需差旅費(fèi)用一律不準(zhǔn)在公司借款(注：參加會(huì)議費(fèi)用準(zhǔn)許憑會(huì)議通知的金額據(jù)實(shí)借款;小車(chē)司機(jī)出差準(zhǔn)許借支過(guò)路費(fèi)，并核定1000元/人以?xún)?nèi)的周轉(zhuǎn)金,，超過(guò)部分不準(zhǔn)再借),。要

求出差人員回公司的次日五天內(nèi)向部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管副總經(jīng)理辦理出差報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，不在規(guī)定的時(shí)間辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)的,，每超一天按報(bào)銷(xiāo)金額的5%扣減工資(連續(xù)出差的以最后一次回公司時(shí)間計(jì)算),。報(bào)銷(xiāo)程序?yàn)椋?/p>

(一)一般工作人員出差：由出差人填報(bào)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，單位負(fù)責(zé)人,、公司分管副總經(jīng)理審核后,，再報(bào)財(cái)務(wù)部審核，企管辦登記后,，財(cái)務(wù)予以報(bào)銷(xiāo),。

(二)公司副總經(jīng)理出差，其差旅費(fèi)直接報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理審批,，經(jīng)企管辦登記后,，財(cái)務(wù)部按集團(tuán)公司總經(jīng)理批示予以報(bào)銷(xiāo)。

(三)出差人員乘坐飛機(jī),、輪船的費(fèi)用,，必須先經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理在機(jī)票或船票上簽字認(rèn)可后，再按以上報(bào)銷(xiāo)程序辦理,。集團(tuán)公司總經(jīng)理未批準(zhǔn)的,，按第二條第三款執(zhí)行。

六,、出差規(guī)定

因工作需要出差,，必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理同意方可安排(注：特殊情況必須經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理同意)，否則,，其費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo);副總經(jīng)理出差必須經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)理同意,。要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部長(zhǎng)必須對(duì) 出差費(fèi)用據(jù)實(shí)審核，嚴(yán)格按本規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本規(guī)定從20xx年2月10日起執(zhí)行，同時(shí),，廢除20xx年1月7日下發(fā)的《差旅費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定》和20xx年1月27日下發(fā)的《差旅費(fèi)開(kāi)支補(bǔ)充規(guī)定》,。

八、本規(guī)定由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,，其解釋權(quán)和修訂權(quán)屬公司財(cái)務(wù)部,。

企業(yè)管理辦公室

賓館票據(jù)管理規(guī)定最新篇十三

第一章 總則

第一條：確保商城物業(yè)管理部各類(lèi)鑰匙管理有序,，使用方便;嚴(yán)格控制領(lǐng)取使用前、后的鑰匙使用和管理,，規(guī)范管理鑰匙的使用權(quán)限,。

第二章 各類(lèi)鑰匙適用范圍

第二條：適用范圍：商城物業(yè)管理部?jī)?nèi)所有門(mén)鎖鑰匙及重要部位的屜柜鎖匙，均列入鑰匙管理范圍,。各科室所轄辦公室,、商城各通道門(mén)、出入口,、宿舍,、倉(cāng)庫(kù),、豎井,、機(jī)房,、電站,、泵房,、防盜卷簾,、防火卷簾,、電磁門(mén),、電梯機(jī)房,、監(jiān)控室等,。

第三章 管理原則

第三條：公司鑰匙管理本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，分部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé),，責(zé)任到人。

第四章 管理細(xì)則

第四條：鑰匙使用權(quán)限及流程

1,、 所有鑰匙都應(yīng)該配備兩套,，一套現(xiàn)用，一套備用,。所有鑰匙應(yīng)分類(lèi),，貼上標(biāo)簽，整齊定位掛放于鑰匙板上或鑰匙柜中,，鑰匙板或鑰匙柜鑰匙由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理;鑰匙管理員因故離開(kāi)崗位時(shí),，報(bào)請(qǐng)科長(zhǎng)同意委托其他同事代為管理。

2,、 各科室負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)所有門(mén)鎖鑰匙的備存,、登記、領(lǐng)發(fā),，并建立鑰匙管理檔案,。

3、 金庫(kù),、油庫(kù),、重要設(shè)備間,、涉密檔案室等場(chǎng)所設(shè)雙鎖，兩人分別持有鑰匙同時(shí)到場(chǎng)開(kāi)啟,。

4,、 辦公室鑰匙值班人員或指定人員保管;值班人員做好交接并作登記,。

5,、 銀座三期辦公區(qū)鑰匙借用管理流程：

(1)值班安保員：遇有緊急情況時(shí)，協(xié)同監(jiān)控值班員及時(shí)啟用備用鑰匙進(jìn)行處置并做好記錄,。

(2)監(jiān)控值班員：協(xié)同值班安保員共同管理辦公區(qū)備用鑰匙,，使用完畢后做好值班記錄。

(3)各崗位員工：下班前將重要資料,、物品入柜進(jìn)庫(kù),，私人物品帶走，盡量避免封場(chǎng)后再次回到辦公區(qū)取回遺忘物品,。

(4)如果辦公區(qū)工作人員在樓層封場(chǎng)后需要再次上去,，需通知大堂內(nèi)安保值班人員，由安保值班人員帶領(lǐng)申請(qǐng)人到中控室借鑰匙,，并在登記表上簽字確認(rèn)(申請(qǐng)人,、安保人員、值班人員)后,，方可借出備用鑰匙,。

(5)由三方共同在場(chǎng)，取出所在樓層的鑰匙后,，由安保帶領(lǐng)申請(qǐng)人到達(dá)所在樓層后,，電話通知中控室值班人員對(duì)該樓層進(jìn)行撤防。

(6)取回物品后,，電話通知中控室進(jìn)行重新設(shè)防,，安保人員與申請(qǐng)人到中控室進(jìn)行簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)。

(7)封存鑰匙的信封啟封后,，第二天,，由安保主管與監(jiān)控室管理人員共同向物業(yè)部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，并重新進(jìn)行封裝,。

6,、 商城各進(jìn)出口、消防通道,、防盜卷簾等現(xiàn)用鑰匙放置總值班室的專(zhuān)用柜保管,，放置在監(jiān)控探頭下由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理，備用鑰匙由科內(nèi)統(tǒng)一集中控制管理;兩班交接班時(shí),，鑰匙交接作為一項(xiàng)重要交接事項(xiàng),，由當(dāng)班主管負(fù)責(zé);鑰匙領(lǐng)用和送還的管理由當(dāng)班主管與當(dāng)值警員交接,，查點(diǎn)清楚并做好對(duì)其所用的鑰匙應(yīng)有詳細(xì)的登記，包括鑰匙的領(lǐng)用送還時(shí)間(開(kāi)封場(chǎng)前十分鐘領(lǐng)取開(kāi)封場(chǎng)完畢5分鐘內(nèi)送還),、位置,、數(shù)量和使用人，警員用完鑰匙,，需馬上交回鑰匙,，不能個(gè)人暫存或存放在它處，以免遺忘丟失;在鑰匙使用當(dāng)中,，鑰匙不得掛于門(mén)鎖上,，開(kāi)鎖后立即取下，做到鑰匙不離身;夜間封場(chǎng)后施工樓層只領(lǐng)取貨梯間通道鑰匙,，沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)或未經(jīng)總值班許可,，不得開(kāi)啟任何門(mén)鎖。

7,、 宿舍鑰匙管理員管理根據(jù)<<宿舍管理規(guī)定>>使用,。員工不準(zhǔn)私自更換門(mén)鎖和配鑰匙。由于保管不善,，鑰匙丟失要速報(bào)安保辦公室,。鑰匙統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費(fèi),。如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊,，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。

8,、 倉(cāng)庫(kù)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)門(mén)的鑰匙存放在相應(yīng)科室辦公室統(tǒng)一編號(hào)管理;除日常用的鑰匙損壞外,，備用鑰匙禁止使用。鑰匙領(lǐng)用由倉(cāng)庫(kù)主辦或者指定人員登記領(lǐng)取,。日常用的鑰匙在下班時(shí)由各倉(cāng)庫(kù)主辦交回綜合管理辦公室;對(duì)于個(gè)別倉(cāng)庫(kù)有加班情況時(shí)由該倉(cāng)庫(kù)加班人員在下班時(shí)交回辦公室值班人員并登記;在兩班換班時(shí)進(jìn)行交接并記錄,。對(duì)于因個(gè)人原因造成的鑰匙遺失，需由遺失人照價(jià)賠償;倉(cāng)庫(kù)所有鑰匙禁止帶出,，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自配置鑰匙,。

9、 監(jiān)控室,、豎井,、電站、泵房,、機(jī)房鑰匙由設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)管理,，除因工作需要由部門(mén)指定人員配備鑰匙，部門(mén)編制鑰匙一覽表，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)證,，并標(biāo)注持有人后存檔,，所有設(shè)備機(jī)房鑰匙必須由專(zhuān)人進(jìn)行保管。各工種人員若需借用鑰匙,，可到相應(yīng)值班室領(lǐng)取,，并做好鑰匙借用、歸還的交接記錄,。原則上設(shè)備機(jī)房只允許本工種維修人員和相關(guān)管理人員進(jìn)入,，不得將鑰匙借給與該設(shè)備無(wú)關(guān)人員，否則必須得到批準(zhǔn)后,，在有關(guān)人員的陪同下方能進(jìn)入,。

10、 根據(jù)國(guó)家電梯檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定和電梯安全運(yùn)行相關(guān)的電梯鑰匙,，應(yīng)由業(yè)主指定的管理部門(mén)及管理人員嚴(yán)格管理。加強(qiáng)安全防范意識(shí),，預(yù)防非指定管理人員對(duì)電梯鑰匙的錯(cuò)誤操作而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生或引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生,。因此必需做到如下幾點(diǎn):

(1)、在任何情況下應(yīng)做好電梯鑰匙使用和交接登記制度,，并建立專(zhuān)門(mén)的管理檔案,。保證做到正確使用，特別要預(yù)防電梯鑰匙的丟失及誤操作,。以防電梯零配件丟失,、設(shè)備損壞、安全事故的發(fā)生等,。

(2),、電梯鑰匙的使用保管必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，電梯鑰匙使用未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，不得隨意使用,。因工作需要使用時(shí)應(yīng)做好記錄。

(3),、保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈(zèng)與其他無(wú)關(guān)人員,。

(4)、電梯鑰匙使用完畢后必須及時(shí)交回管理部門(mén),，并放回原處,。

(5)、電梯鑰匙包括：廳門(mén)三角鑰匙(必須由持有電梯管理員證或電梯維保證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員使用),、轎內(nèi)檢修鑰匙,、機(jī)房鑰匙、首層開(kāi)關(guān)電梯電氣鑰匙,。

(6),、使用廳門(mén)三角鑰匙時(shí)應(yīng)注意: 1,、必須由電梯維修保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員使用，其它人禁止使用,。 2,、當(dāng)用三角鑰匙打開(kāi)層門(mén)時(shí)，應(yīng)看清電梯是否停在本層,，以防踏空;上轎頂前先打急停開(kāi)關(guān),，后把電梯置檢修位置，確認(rèn)后方可上轎頂,。 3,、緊急救援時(shí)必須先切斷電梯控制電源，確認(rèn)好轎廂位置后再使用廳門(mén)鑰匙進(jìn)行救援作業(yè),。

(7),、電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤(pán)鑰匙)應(yīng)由專(zhuān)人管理使用(如電梯司機(jī)、電梯管理員,、電梯維保員保管),，按規(guī)定開(kāi)、關(guān)梯,。

(8),、上述電梯鑰匙必須嚴(yán)格掌管，不得隨意亂放,，若鑰匙丟失必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,。鑰匙丟失必須采取必要措施，防止造成危害,。電梯專(zhuān)用鑰匙只能由電梯維修人員保管,，不得借給他人使用;扶梯在就近的柜臺(tái)和保潔留應(yīng)急備用鑰匙。

第五條：屬員工個(gè)人保管的鑰匙,，在工作調(diào)動(dòng)或辭職時(shí)必須辦理移交手續(xù),，部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在調(diào)動(dòng)、離職表上簽字確認(rèn),，否則不予辦理手續(xù),。

第六條：各部位所持鑰匙應(yīng)嚴(yán)格保管如出現(xiàn)丟失、損壞等情況,，及時(shí)更換門(mén)鎖,，管理人員應(yīng)立即向科長(zhǎng)匯報(bào)，并做詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明,，寫(xiě)明鑰匙的丟失地點(diǎn),、時(shí)間及原因，物業(yè)管理部將按情節(jié)的輕重，提出處罰意見(jiàn),，報(bào)物業(yè)管理部批準(zhǔn)實(shí)施,。任何鑰匙不得外借;未經(jīng)科長(zhǎng)許可，不得任意復(fù)制或借予他人使用,，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任,。

第七條：節(jié)假日期間鑰匙由科室指定值班人員管理。

第五章 日常檢查保養(yǎng)與更換

第八條：材料科負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)所有鎖具購(gòu)買(mǎi),、鑰匙的配制,。鑰匙配置由須配置科室填寫(xiě)《材料購(gòu)買(mǎi)審批單》，并由所在科室科長(zhǎng)簽字后連帶須配置的鑰匙,，送交材料科進(jìn)行配置,。

第九條：各科室要對(duì)其所管理的鎖具每月檢查一次，每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)延長(zhǎng)鎖具鑰匙的使用壽命,，對(duì)不能正常使用的進(jìn)行更換,。

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