圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,，總結某一方面的成績、經驗,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇一

1、宣傳“鐵運運輸安全年”活動通知,，制定活動措施,，深入持久地開展好“安全年”各項活動,。為開展好這次活動,，xxx工區(qū)一方面通過黑板報,、專欄、領工區(qū)生產會大張旗鼓地宣傳這次活動的指導思想,、奮斗目標,、活動內容和意義，另一方面,，專門成立了安全活動年領導小組,，指導開展好各項安全活動，積極引導職工樹立安全意識,，搞好安全生產,。

2、繼續(xù)加強對作業(yè)現(xiàn)場安全管理,，保質保量并安全地完成各項維修任務,。四月份也是線路維修的黃金時節(jié)，烈山全體管理人員也加大了下基層力度和次數(shù),。在作業(yè)現(xiàn)場,，一方面為基層養(yǎng)路區(qū)搞好協(xié)調工作，加強后勤材料供給,，為其設好安全防護,，另一方面，檢查監(jiān)督職工們著裝是否標準,，操作是否,，工序是否合理，對發(fā)現(xiàn)“的三違”現(xiàn)象及時制止,，不合理工序,，堅決予以糾正。通過對各工區(qū)的.重要施工作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)督與管理,，職工們都能按標準著裝,、按標準操作，避免了各種人身事故和行車事故的發(fā)生,，使安全工作呈現(xiàn)良好的態(tài)勢,。

3、發(fā)揮好各級安全檢查人員的作用,，排查整治線路隱患,，保證線路設備完好。四月份以來,，xxx工區(qū)無論是青崗員,、安全網員,，還是職工代表、基層工班長,、廣大黨員,，都能認真做好對線路隱患的排查工作，對發(fā)現(xiàn)的線路隱患,，能夠及時,、祥細地反饋到領工區(qū)，領工區(qū)也都在第一時間內,，把隱患處理掉,，從而把事故苗頭消滅在了萌芽狀態(tài)中。

4,、加強對職工安全培訓,，提高職工們的安全意識和自主保安能力。四月份,，按照既定的安全培訓計劃,，烈山先后三次組織職工開展了“手指口述”操作演練，以此來提醒職工在作業(yè)前,、作業(yè)中,、作業(yè)后都能自覺注意安全事項，把好每一個安全細節(jié),；另一方面,，把處里制定的安全紅線制度知識特別是涉及到工務方面的一些內容，對職工們進行了全員考核,，并要求每個職工考核成績必須達優(yōu),。對業(yè)務知識、安全知識特別好的職工,，領工區(qū)還專門推薦到段里參加技術比武,。此外，xxx工區(qū)還對招收的農協(xié)工,，進行了應知應會崗前安全適應性培訓,，使他們都在作業(yè)中自覺地搞好安全生產。

5,、積極地做好充分準備,，應對即將來到的汛期。四月份,，xxx工區(qū)未雨綢繆,，積極向段申領各類防汛物資包括條筐、紡織袋,、防護樁等等,，另一方面,，抽掉各養(yǎng)路區(qū)技術骨干成立了抗洪搶險突擊隊，建立完善預警機制,，專門用來應對突發(fā)事件,。此外，各養(yǎng)路區(qū)巡道工加強晝夜巡視,，認真做好對線路的日常巡視工作,；各養(yǎng)路區(qū)對塌陷路段,、道床缺道碴的地段以及路基不穩(wěn)固地段,，都及時補充矸石、道碴等,，保證路基穩(wěn)固扎實,，道床豐滿，確保運輸安全,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇二

月份,，我赴某某婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院,，是一所集預防,、保健、醫(yī)療,、教學,、培訓為一體的專科特色,，最為突出的婦幼保健醫(yī)院,。

婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機構,，稱為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項指標全疆。經歷了五十余年的歷程,，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模的一所婦幼保健院、婦產醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院,。

進修學習的科室是產房。產房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動,。產程是需要耐心去守的,，觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋,。產房的工作需要極大的愛心,，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,，一口飯，一雙支持的手,。工作嚴密觀察,，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。

高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的,；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來,，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷,，記錄單,、微機錄入時才有時間坐。

十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。

各班之間相互查漏補缺,，超前服務,，培養(yǎng)自身的預見性、思維,、和超前意識,。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了,，就會有手感,、靈感、有經驗,；經驗必須不斷總結,、反思、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的,。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋,；眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經歷、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合化,，能營造出積極向上、團結一致,、群策群力,、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉眼即過,，感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能,，但求竭盡所能作為一名基層醫(yī)務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展的詮釋,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇三

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今年的五月份好像十分短暫,，等我回過神來的時候，才發(fā)現(xiàn)五月已經結束了,，在這個月我想我也算是做出了一些成就,，或許也會有些許不足，但這些都是寶貴的工作經驗,，是時候總結一番了,。

一、日常的工作

我的這份工作是網店美工,，主要是負責進行圖片的美化與修改,，無論是商品圖片還是店鋪詳情頁，這些都是需要我去進行設計的,，根據(jù)節(jié)假日的不同,，我也會設計一些不同的海報，至于商品的圖片那更是我的基礎工作了,，畢竟只有令人賞心悅目的圖片才有讓人點擊的欲望,。當然，有些時候我也會登錄手機淘寶和網頁淘寶,，點進去查看自己公司的那幾家店鋪進行反復的檢查,，看是否有著紕漏，因為在這方面,，我覺得自己還是負有一部分責任的,，畢竟職責所在嘛。當然,，網店的美工不止我一個人,，還有一名老員工，我經常會和他學習一些美工技巧,，畢竟我是年輕人,，應該要多學習，除此之外還要緊跟時代的潮流,，無論是新出的電影還是書籍,，新出的化妝品還是寶寶,，我都要看一遍,，畢竟美工也是要提升自己審美水平的，閉門造車面對那些老舊的圖片也不會有什么成就,。

二,、五月份的工作成就

也不能說是我一個人的成就吧,，畢竟網店的收入是大家共同努力的結果，由于五月份的節(jié)日比較多，我們也做了許多促銷活動,，而且在節(jié)日的前一周就得做出策劃方案,，進行反復的修改，既要時尚潮流,，又要新穎簡約,。這個月的業(yè)績相比上個月提高了60%，而且網店的排名也上升了很多了,，提高了知名度,，這是讓人喜悅的，畢竟流量提高了,，以后賣東西也更容易了,。

三、工作中的不足

首先是圖片被盜用的情況,，這點是比較讓人心寒的,，辛辛苦苦做出來的創(chuàng)意，被別人直接拿走,，裁剪logo以后儼然成了別人的創(chuàng)作,，這無疑是讓美工感到心寒的，而且由于目前對這方面的打擊力度不大,，即便是被抄襲也是無可奈何的事情,。

其次是準備工作不足，這一點也不是美工的問題,，而是客服方面出了問題，明明節(jié)假日是生意的時候,，但是節(jié)假日我們的客服有好幾人休假,，導致工作非常忙，即便是愿意多出加班費也沒人愿意多做,，不然的話網店的銷量其實還能夠更好的,。

四、工作體會

既然五月份已經結束了,，那么我就沒有必要繼續(xù)糾結下去了,，這個時候應該要往前看，六月份的時候我會更加努力,，爭取做的更好,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇四

不知不覺十二月又悄無聲息地過去了。在這20__年的最后一個月里,，我們班主要圍繞“我們愛運動”“新年來了”等開展主題活動,。在十二月里，小朋友們各方面的能力都有了進一步的提高,，各種活動中的自控能力較好,，大多數(shù)小朋友在活動中能認真傾聽,，特別是當別人在講述時他們也能仔細傾聽，然后再提出自己不同的建議,。只是還有個別幼兒在活動中不能仔細聽清楚同伴的講述或老師的提問,，而且部分幼兒參加活動的積極性不高。

圣誕臨近,，新年將來到,。有的孩子說起了圣誕的話題。讓孩子從小接觸一些異國的文化對激發(fā)孩子了解世界的興趣是有促進作用的,。25日是圣誕節(jié),，在這一周里我們圍繞著圣誕節(jié)而忙碌、期盼,、慶賀著,，在活動里孩子們了解了圣誕節(jié)，認識了圣誕老人,，制作了圣誕賀卡,，在快樂的音樂聲中歡度平安日，體驗著西節(jié)中化的節(jié)日,。在這20xx年的最后一周里,，我們的活動可謂是豐富多彩：五天的上學日，有三天在下雪,，雪吸引了孩子們的注意力,。在雪花紛飛的日子里，孩子們用手抓雪花,、用臉親雪花,、用眼觀察雪花：他們發(fā)現(xiàn)雪花有六個花瓣、雪是冰冰涼的,、白色的雪飄下來很輕,，落在臉上非常柔軟、雪同時落在手上和衣服上時,，手中的雪融化的比較快,、雪后屋頂白了，滑滑梯白了,，草坪也白了……在有雪的日子里孩子們滾雪球,、拋雪餅、堆雪葫蘆,、捏雪娃娃,、看融化的雪等等。

在這冬雨雪花的日子里，天氣變得越來越冷,，但大部分孩子們在戶外活動中還是那么的精神,、有力，并且他們在感知,、體驗著運動能去寒,，能讓身體發(fā)熱的小秘密。于是在兩場雪的間隙里,，星期三我們大班開展了冬季運動會,。運動會中小選手們個個精神抖擻，生龍活虎,，都顯出自己的看家本領,，準備與對手一比高下，加油隊聲聲聲高昂,，在打成平手的拔河比賽中我們結束了運動會,，孩子們通過自己的努力也紛紛取得好成績。星期六我們就跨入了20__年,，在這辭舊迎新的一周里我們以中國傳統(tǒng)的方式：剪紙,、掛窗花、開歡慶會等活動告別了十二月,，告別了20__年,，在銀裝素裹的冬季里迎接新一年的到來。

天氣較冷,，大多數(shù)小朋友早晨都能準時來園,，并且積極參加戶外活動。但是個別幼兒卻不能適應天氣的變化,，常生病,，缺課，需加強引導,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇五

一月來,在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下,，較好的履行行李員職責,，圓滿完成工作任務，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定,，總結起來收獲很多,。

1、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作,。

2,、做好考勤、簽到工作。

3,、合理安排樓層服務員的值班,、換班工作。

4,、配合經理做好各項接待,、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理,，有疑難問題應及時上報領導,。

5、做好樓層的安全,、防火,、衛(wèi)生工作。

6,、以身作責,，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作,。

7,、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛,、相互幫助,、共同進步。

8,、切實履行職責,，認真完成上級交辦的其它工作，雖然有一定成績,，但是還有許多差距,，應該向更高的標準看齊，努力做好本職工作,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇六

1至9月份,，完成發(fā)電量877萬度，較上年同期的776萬度增加101萬度,，增長13%,，其中：水電完成853萬度，較上年的749萬度,，增加104萬度,，火電完成24萬度，較上年的28萬度,少發(fā)4萬度,；完成售電量696萬度,較上年同期的578萬度,多售118萬度,增加20%,；完成銷售收入605萬元,，比上年同期的578萬元增加27萬元，增長5%,；實際總支出598萬元,，較上年同期的539萬元，增加59萬元,其中：生產成本503萬元,，較上年同期的440萬元,，增加63萬元。生產成本中,，水電支出293萬元,，占總成本的58%，火電支出72萬元,，占總成本的14%,，供電營銷支出139萬元，占總成本的28%,。目前盈利19萬元,，比去年同期的49萬元，減少30萬元,。

二,、完成縣上下達的工作情況

由于城市建設，原鐵干里克村需整體搬遷,，在鐵干里克村整體搬遷過程中,，拆除高壓線路200米，低壓線路600米,。同時,，在鐵干里克新村重新架設高壓線路400米，低壓線路500米,；由于城市道路擴建,，對原有城網線路進行了部分改造，新改造城網線路10kv和0.4kv線路各7.6公里,，城網配變增容565kva,；由于塔什薩依新農村試驗區(qū)建設需要，于今年5月,，完成燃氣電站的建設,，其裝機容量3000kw，有效地緩解了瓦石峽鄉(xiāng)及塔什薩依新農村用電需求,，于今年8月完成瓦石峽至塔什薩依35kv輸電線路及35kv變電所一座，完成10kv線路23公里,，為塔什薩依新農村建設打下了堅實的物質基礎,。另外,，還完成依吞布拉克鎮(zhèn)3.2公里輸電線路架設工作。

三,、安全生產形勢平穩(wěn)

一年來在巴州電力公司的正確領導下,，我公司把安全生產工作當作頭等大事來抓，堅定不移地貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，堅持“誰主管、誰負責”的原則,，采取有效措施,，確保了供電安全可靠、電力設施安全和平安供電秩序,，圓滿完成了重要節(jié)日的保供電任務,。一是把安全生產目標層層分解落實到站所、班組,，堅持每月召開安全會,，及時研究解決安全工作中存在的問題，健全各生產部門各崗位安全生產責任制,；二是加強了安規(guī)知識的學習和考試,，建立健全了“安全生產保證體系”和“安全生產監(jiān)督體系”，建立了公司,、班組,、個人三級安全網，設立有效的安全監(jiān)督機構,，按班組組織學習,，吸取事故教訓，并加強了各部門間的相互學習和交流,。三是加強設備治理,，著力提高設備健康水平，使設備完好率達98%以上,。一年來,，我們著重對各發(fā)電設備按計劃進行了檢修維護。此外,，我們想盡一切辦法抓季節(jié)性供電工作,，突出重大節(jié)日、迎峰渡夏的用電管理,，對全縣農業(yè)排灌電力設施進行了大檢查,，完成電力設施保護和線路通道清理工作，特別在負荷連續(xù)攀高的形勢下,，加強調度運行和管理,，落實應急搶修措施,，確保了電網安全穩(wěn)定運行。同時,，認真抓好交通安全,，嚴格實行“準駕制”，有力地杜絕了交通事故的發(fā)生,。

四,、精細化規(guī)范化管理效果明顯

一年來，公司緊緊圍繞“精細,、規(guī)范”四字,，堅持“早安排，早動員,，早啟動”和“因地制宜,，量力而行，注重實效”的總體思路,，重點抓好了公司財務和供用電市場整頓,，基本實現(xiàn)了凡事有人負責、凡事有章可循,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有據(jù)可查，工作秩序明顯規(guī)范,、工作質量和效率明顯提高,。“人人皆形象,，事事關效益”的規(guī)范化管理理念深入人心,，規(guī)范化管理的意識逐漸增強，干部職工的綜合素質有了新的提高,；在財務整頓工作上,，通過開展自查摸底、全面整頓和自查驗收等具體工作,，使公司財務管理制度更趨完善,，財務組織機構更為合理，體系更為健全,，成本控制和核算更為準確和有效,，資金管理更為規(guī)范。在供用電秩序整頓方面,，公司以維護正常的供用電秩序,、促進電力市場規(guī)范化、法制化為目標,，采取有效手段打擊盜竊電能,、惡意拖欠電費等行為,，進一步建立起規(guī)范的供用電秩序。截止目前,，共查處竊電案件起，追補電費元,，收取滯納金元,。

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企業(yè)員工月度工作總結篇篇七

新員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要資源,其能力、技能和知識是企業(yè)未來核心競爭力的重要組成要素,如何對新員工進行培訓與開發(fā)是每個企業(yè)必須面對的重要課題,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)新員工月度工作總結,，希望對大家有所幫助。

進來公司轉眼就是3個月的時間,，感覺自己也成長了,，不過還是必須總結一下自己的工作，以便更進一步的做好這份工作,。

首先,，是自己的自信心還是不是很足夠，有時候給比較大的老板打電話,，還是覺得底氣不是很足夠,，一方面也是自己準備不足不知道該說什么，一方面是因為自己不夠有自信,，感覺說服不了對方,，所有在自己心理就開始大心理戰(zhàn)了，自己仍是覺得作為一名銷售人員,，自信是第一步,，就像高經理跟我講的，什么都可以沒有,，就是不能沒有自信,，不論何時何地就都必須絕對的的相信自己，可以先讓自己有了勇氣,，然后培養(yǎng)自己的自信,，無論發(fā)生了變化，自信是最基礎的,，也是成功所必須的,。

第二，關于公司對促銷資源的包裝很好,，通過本來促銷的包裝,，讓自己更能利用有利的說辭去促銷成訂單。

第三,，關于工作時間的安排不是很有道理,，有時候一個早上都在開發(fā)未分類,，導致了月初出單比較難一點，以后以后早上細分時間段來做開發(fā)客戶和收割,，這樣即能保證自己的出單量,，也能讓新客戶的不過出現(xiàn)，還能保證自己不會因為月初的出單比較難導致自己的信心不足,。

第四,，對客戶的判斷和留還是扔判斷不標準，有時候舍不得扔客戶,，導致了庫內客戶的太多,，新客戶增加不了，導致庫內的客戶流動不起來,，一方面也會影響自己的出單量,。

第五，執(zhí)行力的問題,，每天50個有限電話,、15個公海及5個新增，沒有做好,，曾有一段時間就是公海很少去跳入,，可是研究表明，公海的客戶依舊是出單的主要關鍵,。

第六,。準備工作的不足夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單的效率不是很高,，主要是在做二次跟進的時候自己準備工作方面做得比較差,。

第七，自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力,，感覺自己說辭比較亂,，不會講故事，還有就是談單時間把握不夠到位,，還有促銷利用不夠有氣氛,。

不知不覺，進入祈福集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了,，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的!祈福集團是一個與我的期望相當,，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,，立于其中,，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。

關于集團

第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,，我了解到集團是以房地產開發(fā)為主導,，集教育、醫(yī)療,、酒店,、餐飲、零售,、物流,、礦業(yè)等于一體，多元化,、全方位、大規(guī)模的拓展集團,，并對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的了解,。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么,，一定要做到最好,。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,，而在這樣高要求的祈福集團里面,，我確信會有很多值得我服務與學習的地方。

關于部門與職責

我所任職的部門是祈福集團屬下房地產公司的電腦部,，部門經理是何雪峰先生,，部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇,，如文字處理,、文件謄寫、傳真,、申請審批,、辦公用品、公文管理,、會議管理,、資料管理、考勤人事管理,、系統(tǒng)培訓,，制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

因前崗位同事已離職兩個月,，期間工作由采購組同事兼任,，部分工

作文

另外,，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的,，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大it類知識的學習,，以更好地完成本職工作,。

關于自我的要求

迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力,、信息提取整合分析能力,、文書能力、自我管理能力都有較高的要求,。

自我管理能力,，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時候已經重點提及過,，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域,，所以在辦公室的時間不會太多，這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,，多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理,、建設有益的意見或建議，以協(xié)助何生更好地開展各項工作,。

從x月份開始參加省行的新行員培訓至今,，不知不覺間，我加入jh已有將近一年的時間,，而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間,，在這半年的時間里，我經歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友,，也學習了許多經驗教訓,，感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助，回顧過去的半年,，現(xiàn)將工作做如下報告：

一,、工作總結

1、在業(yè)務水平方面,，我一直都在學習和進步著,。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情，還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,，還記得遇到新業(yè)務時那種茫然無措的心情,，作為一個新人，為了克服這一切的困難,，我付出了很大的努力,。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能,，提高工作效率;勤讀各種業(yè)務文件，增長業(yè)務知識,。另一方面,，我相信“三人行，必有我?guī)煛?，遇到不懂的業(yè)務就及時請教其他同事,，待業(yè)務辦完后再細細總結和消化，為盡快熟悉業(yè)務,，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業(yè)務,。天道酬勤，在這半年里,，我每個月的平均業(yè)務量都比分行賬務柜員的平均業(yè)務量高,，并且保持了每個月零差錯的記錄。

2,、在思想方面,，我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換,。社會和學校畢竟還是有很大差距的,，在hyzh領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,，我很快就適應了這個工作環(huán)境,，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的柜員身份的轉換?？蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務,，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不一定總是正確的,，但在服務方面客戶卻是我們的上帝,。“來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,，運用換位思考的方法,，想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂,。由于jh的客戶層次較鮮明，特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多,、文化程度較低,，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考并實踐：應該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂,，并更快更好地辦好業(yè)務,。為了更好地做好服務工作，我還響應了行里的號召,，親自去體驗他行服務,，并撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務當中,。

二,、工作中存在問題

這半年里我雖然各方面都有了一定的進步，但仍存在著許多缺點和不足：

于過得去,、差不多的狀態(tài),。

2、全局意識不夠強,。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對分行甚至是省行、總行作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,，盡管也按領導的要求完成了工作,，心里面還是會有一些其他的想法。

三,、

工作計劃

下年是jh擴大市場份額,，逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年,，在20xx年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快地成長和進步,。其中，以下幾點是我下年重點提高的地方：

1,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識的總結工作;

2、工作要注重時效,、注重結果,，一切工作團結著目標的完成;

4、要提高大局觀,，思想問題不僅從自身業(yè)務出發(fā),，還應站在整個部門，甚至是整個交行的高度上,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，下年我會堅持多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能,，配合實際工作不斷地進步,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇八

我調任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作,。

三.回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述,。在過去的幾個月中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的2021年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇九

先對1月份工作總結如下：

1,、工作業(yè)績方面 這個月業(yè)績不好，機床與配件銷售量都沒上,。去主要原因是：自己工作沒有做好,，客戶回訪不太及時，對信息的管理不明確一些常買普通設備交貨期太長,，合同簽訂到貨期又不能太短導致一些合同不能簽客戶群太小,，能買設備找我的客戶太少。這主要是沒能取得客戶的足夠信任手里沒有大客戶,，許多大客戶都能夠建立關系,，在多次的回訪后客戶依然冷淡導致自己信心不足。但是我會一直堅持下去,，在發(fā)掘大客戶這塊一定會下大力氣,。

2、資金回籠方面 由于自己的銷售量不好,，資金回籠方面沒有大的拖欠,。有一些配件款客戶還沒有付清，我會9月中旬把這些配件款交給公司,。

3,、工作態(tài)度方面 能較好的做的公司多規(guī)定的制度，態(tài)度端正,。對自己所代表的公司形象有一個清楚的認識,，凡事以大局為重。在工作能與同事齊心協(xié)力;在生活中能與同事打成一片,。

4,、客戶管理方面 每天能及時將自己當天所跑的客戶、得到的信息記錄下來,，但是沒有往奧丁軟件里輸,，我會盡快買臺電腦以免在這方面掉隊。但是對客戶的分類管理做的不好,，對于一些客戶的信息沒有等級的分類安排,。對即將過去的八月份我深感自責，為了把自己的業(yè)績做上去,，完成公司的業(yè)務量,，體現(xiàn)自己的價值。

所以對以后的工作做如下安排：

加強與客戶的溝通聯(lián)系,，多想辦法,，建立起良好的合作關系;工作要到位,，服務要跟上，及時了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,，并加強與橫向部門的溝通協(xié)作，使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;集中精力攻效益較好的大客戶,，爭取在最短的時間里把保定的業(yè)務鞏固下來,，且越做越大;積極參加與公司組織的各種活動。我一定要加強自己的業(yè)務能力,，提升自己的工作熱忱,，絕不掉隊!希望我們的寧陽電力越來越強大!

企業(yè)員工月度工作總結篇篇十

遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶,、存貨、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的'完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的某年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇十一

2014對我來說是非常充實的一年,，在公司領導及同事的支持和幫助下，我較好的完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在工作和學習兩方面都有所提升，為2015年的芊域陽光,、灃東城市廣場,、灃東新城第一學校等項目竣工驗收工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將本人2014年主要完成工作匯報如下：

一,、2014年度個人完成的主要工作

納,。(最終和財務溝通緩繳至2014年初，由于六村堡變正在內部改造,，等其增容完畢才可接入,，通電準確時間還要項目部配合土建施工進度)2、完成灃東城市廣場項目正式用電方案取得,。(因“馬王變”正在籌建,，通電時間待定)3、完成芊域溪源項目臨時用電增容通電確保項目現(xiàn)場施工進度,。

4,、完成灃東新城第一學校項目臨電通電及后期增容遷改等手續(xù)。(芊域溪源,、灃東新城第一學校項目正式用電資料均已報入供電局)天然氣：

1,、完成芊域陽光項目天然氣支線工程報建，簽訂合同并完成項目交底進場施工手續(xù),。(移交項目部,，具體進場施工時間根據(jù)現(xiàn)場施工進度決定)2、完成灃東城市廣場項目天然氣支線工程報建,，簽訂合同并完成項目交底進場施工手續(xù),。(因項目現(xiàn)場不具備天然氣施工條件，具體進場時間由項目部溝通)規(guī)劃審查、消防,、人防：

1,、完成芊域溪源、灃東新城第一學校項目總平面及單體施工圖規(guī)劃,、消防,、人防、綠化,、節(jié)能等審查,。 測繪： 1、完成芊域溪源項目,、灃東新城第一學校項目定驗線復合,。

2、完成王寺城改,、秦時明月項目地形圖購買及紅線圖繪制,。 配合部門及其它部門：

1、配合完成灃東新城第一學校項目在市立項及相關審批手續(xù)的辦理,。

2,、配合完成芊域溪源b區(qū)、灃東城市廣場項目國有土地證的取得,。

3,、配合完成芊域溪源、灃東城市廣場,、灃東新城第一學校項目防雷檢測相關手續(xù)辦理,。

4、配合完成部門工作標準化流程,、合同審核及會簽相關工作,。

3、配合財務部完成全年相關融資手續(xù)辦理,。

二,、2014年度個人在業(yè)務技能提升方面的得與失

回顧項目報建過程，其間手續(xù)繁多,，一環(huán)扣一環(huán),，統(tǒng)籌安排至關重要，這就需要在做一件事之前,，要充分了解到后面所有相關事項,，做到走一步，看多步,，分清輕重緩急,，只有這樣,，才能高效快捷的完成工作任務。當然工作還需要細致的態(tài)度,，報建中對資料的準備工作也是重中之重,，所以，每次在相關部門所需資料準備齊全的前提下,，依然將所有相關材料同時攜帶,，以備不時之需，提高工作效率,。2014年,，雖然順利的完成了工作任務，這與領導及各位同事的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細想起來,，仍然存在很多的不足：

1,、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前已掌握的知識,，要通過進一步學習掌握更為全面的知識,，以使自己的工作更上一個臺階。

2,、丟掉粗心大意,、養(yǎng)成良好的工作習慣，對于各項資料要善于總結,、勤于歸納 ,。

3、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強,，做到戒急、戒躁,，提高工作效率,，保持良好的心態(tài)，正所謂細節(jié)決定成敗,，性格決定命運,。

4、還須進一步提高自己對外公關及協(xié)調能力,。入行三年來,，面對過許多不同的崗位的人員,，從每一次的溝通與交流中，我也漸漸的成熟穩(wěn)重起來，印象最深刻的一次就是今年6月中旬，接到市局通知上調相關配套費基數(shù),，經過公司領導商議，決定在7月15前必須完成芊域溪源項目規(guī)劃審查，接到任務后,，在張部長帶領下，我們倒排時間節(jié)點,，工作細化到每天,，專人專項，客服了時間緊,、公關難,、資料不全等難題。最終在部門全體同事的努力下提前完成了項目規(guī)劃審查,，為公司節(jié)約成本約3000萬元,。

三、對部門管理方面的意見和建議

1,、建議加強部門員工專業(yè)知識及技能學習,，多一些涉外培訓，讓員工外出學習大環(huán)境下的房地產相關知識及不同城市的房地產信息,。

2,、建議加強部門現(xiàn)有工作流程和工作制度的更新和細化。 3,、建議部門內部可以組織工作經驗心得討論會,，達到知識共享，技能共同提升的效果,。

四,、對公司管理方面的意見和建議

需要進一步加強公司各部門之間的協(xié)調，前期工作比較繁瑣,，辦理手續(xù)多,，涉及政府部門廣,，僅僅一個前期部是無法面面俱到的,。這就需要公司各部門的通力合作。公司各部門對前期部的工作均十分支持,，但由于專業(yè)所限,，有的事情需要提前溝通和協(xié)調。在這一方面,，開發(fā)部和設計部,、計劃合約部、項目部需加強溝通,，在辦理各項重點事項時列出詳細時間計劃,，尤其是需要其他部門配合時，提前溝通,，準備資料,，這樣才能在辦理時提高效率,、節(jié)約時間。

五,、個人2015年個人工作計劃

1,、配合本部門完成的芊域陽光、灃東城市廣場,、灃東新城第一學校等項目交付計劃,，安排每一步的工作,。在公司交付計劃確定后,，及時編排項目竣工驗收的計劃,，并按計劃實施,，確保項目如期交付使用。

2,、配合本部門完成年度計劃,，辦理各個項目交付所需的水、暖,、電,、天然氣等市政配套手續(xù)的辦理。及早進行市政工程所需的相關工作,，并及時報批報驗,。

3、配合本部門完成公司在建項目芊域陽光,、芊域溪源,、灃東新城第一學校等項目土地證的辦理及取得。

4,、配合本部門完成公司新建項目王寺村城改,、秦時明月、灃科花園等項目前期報批手續(xù)辦理,，提高報批效率,，為公司第一個商品房銷售創(chuàng)造一個便利條件,。

在即將到來的2015年，我不但要努力工作還要時刻提醒自己在工作之余學習相關專業(yè)知識,，提升專業(yè)技能,，具體安排如下：

1、認真學習建筑消防,、人防,、城市規(guī)劃等設計規(guī)范。 2,、吃透水,、電、氣,、暖,、配套費等相關政策法規(guī)，整理出不同項目,、不同方式的報建流程,。

3、積極參加公司組織的相關專業(yè)知識培訓,，豐富自身的知識,。

工作中的不足和欠缺，也請領導和各位同事批評,、指正,。同時，也熱切企盼公司今后更加蓬勃發(fā)展,，我也將繼續(xù)貢獻自己最大的力量為公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績,。

房地產收銀員工作總結1(一)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律,。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺,，以免造成錢幣損失,，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產生的內外勾結的“偷盜”現(xiàn)象,。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上，容易與這些商品混淆,，引起誤會,。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑,。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生。收銀員要熟悉賣場上的商品,，尤其是特價商品,，以及有關的經營狀況，以便顧客提問時隨時作出正確的解答,。

(3)注意離開收銀臺時的工作程序,。離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,，如還有顧客等侯結算，不可立即離開,，應以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開,。

(一)作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律,。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,，不可擅離收銀臺,，以免造成錢幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便，以低于原價的收款登錄至收銀機,，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產生的內外勾結的“偷盜”現(xiàn)象。在收銀臺上,，收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品，或臨時決定不購買的商品,，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆,，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,，也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,，否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業(yè)的異常現(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣場上的商品,，尤其是特價商品，以及有關的經營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答,。

不知不覺中我已經工作半年,說實話這是我走出學校不入社會的第一份工作.在這工作的期間,讓我學會了不少的規(guī)律,也給我增添了不少的見識,同時讓我了解到了社會的復雜性,當我做理貨員的時候,我知道有好多的地方沒有作到位,可是這些我都可以在以后的工作的過程中去改.然而如今站在收銀臺,是經理對我的信任吧!既然接收了這分工作,就應該對這份工作更加的負責任.過去的一年之中,讓我得到了許多,同時也失去了許多.得到與失去這都是必然的,不過我要從中總結出經驗去逆補那些失去的東西.只有這樣才會有所進步!零八離我們是越來越遠拉,成為了歷史,就不必多想以往的事情.一年之計在于春,現(xiàn)在已經進入了春天,春天估計是大家向往的季節(jié).新春的到來,就讓我們以新的心情,新的面貌,新的態(tài)度去工作好新的一天.房地產收銀員工作總結2 xx年即將結束，xx年腳步將至,。光陰荏苒,，我是去年年末參加的集團招聘，今年中旬加入到大慶新華聯(lián)這個大家庭,。被集團招聘是幸運的,，因為在面臨嚴峻的就業(yè)壓力下，畢業(yè)就進入到企業(yè)競爭力強,，經營覆蓋面廣,，影響范圍大的新華聯(lián)集團。來到大慶項目是幸運的,，因為加入了一個有高瞻遠矚,、精明的領導，有團結協(xié)作,、努力配合的同事的積極向上的隊伍,。在這么優(yōu)越的環(huán)境下不努力，是找不到任何借口的,。

回望12,，真的感覺自己懂得很多，學會很多,。工作前就聽新工作的朋友說,，學的知識和從事的工作銜接很困難，所以我就盡量充分做好銜接不上的準備,，把自己看成是一張白紙,，用實踐彌補自己工作的不足，但是工作一開始就證明了，我準備的還不夠充分,，遇到的一些問題既熟悉又陌生,。熟悉是在書本上見到過，陌生是處理的方式是截然不同的,。在趙總的不倦指導,，吳洋、任靜的無私幫助下,，我學會了去銀行提現(xiàn)和電匯,、開戶、辦網銀等基本跑外業(yè)務,，也學會銀行,、現(xiàn)金等基本賬務處理。我主要的日常工作是報銷費用,，每天像趙總上報資金日報,，每周像趙總和集團上報資金周報，月底對賬并編制余額調節(jié)表,。提到報銷,，不得不承認我拒絕過很多人，上到高管下到職員,，因為種種原因不能報銷而自己墊錢,。不是對人，而是深知集團財務制度嚴明不能逾越,。在這里我對那些被我拒絕過的人,，對我工作的支持和理解表示深深的感謝!我還要感謝一些人，那就是銷售部的領導和同事們,。因為在公司項目開盤認籌之際到之后的一個多月的時間里,，我作為收銀員在銷售部的財務室里堅守收銀崗位，在地稅專管員的指導下,，在與其他項目公司溝通下和銷售部同事協(xié)助下完成了初期房源的錄入工作,，因為房開系統(tǒng)是今年地稅剛從哈爾濱買進來的，所以使用上有些不順暢,，但是依然順利完成了房源錄入工作,，并且成功開出機打收據(jù)供客戶辦理貸款,，現(xiàn)對系統(tǒng)的掌握與使用已日漸嫻熟,。和銷售部領導、同事們一起工作的時光盡管短暫,，但是值得留戀,，他們積極的工作態(tài)度，對待客戶的熱情深深感染了我，他們也給予我工作上很多幫助,。在此,，向他們對我工作的支持和理解表示深深的感謝!在公司財務狀況緊張的情況下，我積極的參與了融資資料的準備與報送等工作,，積極配合,，響應領導號召，多次復印文件到凌晨,，熬過三個通宵,，結果表明，努力沒有白費,。融資成功了,。解決了公司財務困難的燃眉之急。

俗話說,，干的越多,，錯的越多。在工作中,，確實出現(xiàn)過很多錯誤和不足之處,。比如說，想的過多,，而延誤了辦事時間和降低了效率;對事物看的不夠深入,，沒有想到后果，做了半天沒有達到預期效果,，反而弄巧成拙,。盡管有很多失誤的地方，但是不能因此而不去做事,，反而更要多做,，在做事中學習，在學習中做事,。記得我在面試時說過一句話,，如果我不知道的事情，我會直接說不知道,，但是我會努力找到答案,。展望xxx，有很多憧憬和希望,。每個人都希望夢想成真,，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和自卑讓我們懷疑自己的能力放棄努力,。其實,，我們不必想以后的事,，一年、甚至一個月之后的事,，工作就是只要想著今天我在做什么,，明天我該做什么，然后努力去完成,，就像一只鐘,，每秒“嘀嗒”一下，成功的路就在我們的腳下延伸,。感謝新華聯(lián),，感謝領導和同事，謝謝你們!

企業(yè)員工月度工作總結篇篇十二

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質,。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質,。我時刻會提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡能力去做到完美,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去一條的誠實，我最欣的就是終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標,，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外,，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結，認真的學習寫作,、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,，取長補短,，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去,。

1,、出勤方面每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等，并更新好sps,，方便蔣花查詢,。

2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

1,、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內容,，給領導的會后工作也帶來了不便,。

2、對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3,、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁,、雜、多,，這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質、思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調,、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,，要進行思考,、總結，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到沒有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇十三

剛來到公司,，對于一切都是那么未知,，看見一個個陌生的面孔，心里真的有點忐忑,，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處，但是這種感覺,，很快就消失了,，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別,，我認為作為一個好的員工,，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對于我來說真的是"新",，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對于里面的運作也是聞所未聞,，好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導,，我才一點點的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心,、努力，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏,。日常的工作,，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去,。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中,，這就需要我們全體員工共同努力,，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先,，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度,，合理規(guī)避用人風險,，將公司一些不太健全的 規(guī)章制度 逐步進行完善。

其次,，隨著工作的深入,，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息,，預約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,，匯總各個部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘信息,，進行招聘工作,。

再次，利用現(xiàn)有的資源,，請各部門負責人配合,，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工,，把工作逐項分解,，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干,，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊,，這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏，沒人負責的局面,。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,，在未來的工作中，我會更加積極努力的完善自己的工作,，使自己的自身價值更完美的展現(xiàn),。

企業(yè)員工月度工作總結篇篇十四

從x月份開始參加省行的新行員培訓至今，不知不覺間,，我加入jh已有將近一年的時間,，而正式從事現(xiàn)在這個綜合柜員的.崗位則只有半年的時間，在這半年的時間里,，我經歷了許多酸甜苦辣,，認識了許多良師益友，也學習了許多經驗教訓,，感謝hyzh領導們的鼓勵和支持以及同事們的關懷和幫助,，回顧過去的半年，現(xiàn)將工作做如下報告：

1,、在業(yè)務水平方面,，我一直都在學習和進步著。還記得上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊張的心情，還記得剛上柜時每天都擔心自己傳票出問題那種擔驚受怕的心情,，還記得遇到新業(yè)務時那種茫然無措的心情,，作為一個新人，為了克服這一切的困難,，我付出了很大的努力,。一方面，我通過自身的努力勤練各種技能,，提高工作效率;勤讀各種業(yè)務文件,，增長業(yè)務知識。另一方面,，我相信“三人行,，必有我?guī)煛保龅讲欢臉I(yè)務就及時請教其他同事,，待業(yè)務辦完后再細細總結和消化,，為盡快熟悉業(yè)務，我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業(yè)務,。天道酬勤,，在這半年里，我每個月的平均業(yè)務量都比分行賬務柜員的平均業(yè)務量高,，并且保持了每個月零差錯的記錄,。

2、在思想方面,，我不斷地在進行轉變。一方面是從一個學生到社會人角色的轉換,。社會和學校畢竟還是有很大差距的,，在hyzh領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,，我很快就適應了這個工作環(huán)境,，我也逐漸明白了職場是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面是從一個接受服務的客戶到服務客戶的柜員身份的轉換,?？蛻艨梢宰杂蛇x擇到任何一間銀行辦理業(yè)務，而我們卻不能去選擇客戶,，雖然客戶不一定總是正確的,，但在服務方面客戶卻是我們的上帝?！皝碛杏?，問有答聲，走有送聲”是做好服務最基本的要求，而在服務質量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,，運用換位思考的方法,，想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂,。由于jh的客戶層次較鮮明，特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多,、文化程度較低,，故面對這方面的客戶，我會站在他們的角度去思考并實踐：應該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽懂,，并更快更好地辦好業(yè)務,。為了更好地做好服務工作，我還響應了行里的號召,，親自去體驗他行服務,，并撰寫體驗報告，把他行值得學習的地方引進自己的業(yè)務當中,。

這半年里我雖然各方面都有了一定的進步,，但仍存在著許多缺點和不足：

于過得去、差不多的狀態(tài),。

2,、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對分行甚至是省行,、總行作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解，盡管也按領導的要求完成了工作,，心里面還是會有一些其他的想法,。

下年是jh擴大市場份額，逐漸實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略重要的一年,，在20xx年時我將吃苦耐勞,，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步,。其中,，以下幾點是我下年重點提高的地方：

1、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識的總結工作;

2,、工作要注重時效,、注重結果，一切工作團結著目標的完成;

4,、要提高大局觀,，思想問題不僅從自身業(yè)務出發(fā)，還應站在整個部門,，甚至是整個交行的高度上,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，下年我會堅持多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣和豐富的專業(yè)技能,，配合實際工作不斷地進步,。