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崗位聘用協(xié)議書篇一

乙方(受聘人員)姓名:___________

性別:____出生日期:_______年___月__日

根據(jù)______大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求,，經(jīng)學(xué)校授權(quán),，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。

崗位聘用合同期限

(1)本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。

自________年___月___日起，至_______年___月___日止,。

工作任務(wù)與目標(biāo)

(2)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作,。

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

工作條件

(3)甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

工資和崗位津貼

(4)在崗位聘用期內(nèi),，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。

(5)除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼,。

(6)乙方應(yīng)聘崗位為__________類崗位。

年崗位基礎(chǔ)津貼額為__________元(含稅金),，崗位業(yè)績津貼按照實際完成業(yè)績點計算發(fā)放,。

(原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行)。

乙方義務(wù)

(7)遵守國家的各項法律,、法規(guī)和規(guī)章,，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(8)同意并履行《______大學(xué)實施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》,、《______大學(xué)崗位聘任工作實施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容,。

(9)同意履行《崗位聘用申請表》和本合同所承諾或約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

(10)同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內(nèi)容,。

在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守,。

(11)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助,，奮發(fā)有為的精神，自覺營造和維護(hù)教學(xué),、科研和管理良好的氛圍,。

聘任考核

(12)甲方設(shè)立考評機(jī)構(gòu)或組織對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

(13)在崗位聘用期內(nèi),，乙方有義務(wù)每年向甲方考評機(jī)構(gòu)提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。

(14)考核標(biāo)準(zhǔn)

1乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內(nèi)容與指標(biāo)。

2本合同第二條和第五條之約定,。

(15)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核,。

(16)考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。

若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼,、低聘崗位甚至解除本合同。

崗位津貼的發(fā)放

(17)乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績津貼兩部分,。

(18)乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績津貼,，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為__________元(含稅金),，其中每年2月及8月停發(fā);業(yè)績津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次,。

崗位津貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除

(19)乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同：

1當(dāng)月事假超過5個工作日,，病假超過10個工作日,，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。

病假超過5個工作日

只發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼,。

2出現(xiàn)曠工行為,，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。

一個月中累計曠工5個工作日,，上崗聘約自行解除,，不再

發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼;

4嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者，上崗聘約自行解除,，不再發(fā)放崗位津貼;

津貼;

聘任小組討論,，停發(fā)崗位津貼。

解聘與續(xù)聘

(20)乙方經(jīng)考核不合格被解聘,，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動關(guān)系。

(21)本合同期限屆滿,，在新一輪競爭上崗中,，若乙方屬于無合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定,。

(22)本合同終止后,，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同,。

違約責(zé)任

(23)本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。

任何一方違反合同約定,，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對方相應(yīng)的賠償金。

雙方需要約定的其他事項

(24)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解,。

(25)本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(26)甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

(27)本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效,，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份。

甲方(負(fù)責(zé)人簽字,、單位蓋章)乙方(簽字)丙方(蓋章)

日期：日期：日期：

簽約地點

崗位聘用協(xié)議書篇二

乙方(受聘方)：______________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用協(xié)議條款,，共同遵照履行,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在財務(wù)部門從事會計崗位的工作,。

三、工資福利

(一)甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月,。

四、聘用協(xié)議的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,。

五、聘用協(xié)議的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

六,、聘用協(xié)議的續(xù)簽

本協(xié)議期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用協(xié)議,。

七,、本協(xié)議一式兩(2)份，聘方,、受聘方各持一(1)份,。

電話：_______________電話：_______________

______年______月______日

崗位聘用協(xié)議書篇三

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為,。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。

三,、工作條件與勞動保護(hù)

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。

四、工作報酬及福利待遇

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬,。

第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

第十條制訂嚴(yán)格的`規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

第十五條遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同,。

六、勞動合同的履行,、變更,、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬,。

第二十一條甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。

第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動。

甲方(蓋章)：乙方：

日期：

崗位聘用協(xié)議書篇四

法定地址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________

法人代表姓名：___________________________

職務(wù)：___________________________________

委托代理人姓名：_________________________

職務(wù)：___________________________________

乙方(受聘者)姓名：_____________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，聘用乙方為甲方職工。

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,，依法簽訂本合同,。

一、甲方承諾

(一)遵守國家,、本省的法律,、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益,。

(二)依法為乙方繳納失業(yè),、養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療等社會保險基金,，并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時支付乙方的工資,，不得非法扣除或以任何形式拖延支付,。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,。

(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,，不干涉乙方參加合法的社會活動。

不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作,。

二,、乙方承諾

(一)遵守國家、本省的法律,、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益,。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排,。

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求),。

(四)如實提供個人有關(guān)資料,，不得有欺騙訛詐行為。

三,、雙方約定

(一)工作范圍

甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作),。

(二)合同期限及試用期

本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日,。

其中，試用期_______個月(最長不超過6個月),，月工資額_________元,。

(三)工作時間和超過工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時，每周工作不超過44小時,，每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定),。

由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點,，須征得乙方和工會同意,，并按規(guī)定支付加班費或調(diào)休，且每月累計加班不得超過36小時,，連續(xù)加班不得超過3天,。

(四)工資的給付

1.甲方以貨幣支付乙方工資。

月工資總額不低于_________元,。

支付時間為每月______日至______日,。

2.停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資,。

停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

四,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

(一)勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,，也可以解除合同,。

除法律另有規(guī)定外，甲,、乙任何一方要解除勞動合同,，須提前30天書面通知對方。

否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,，作為代替通知金,。

(二)勞動合同的終止

勞動合同期滿，合同即終止執(zhí)行,。

(三)勞動合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動合同,，雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

五,、合同期待遇和終止,、解除勞動合同的有關(guān)補(bǔ)償

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費、醫(yī)療補(bǔ)助金),，按國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、違約責(zé)任

甲,、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,，須承擔(dān)違約責(zé)任。

(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任

1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點的,，除支付加班工資外,，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

2.乙方已同意加班但又臨時拒絕的,，須按預(yù)定加班時數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方,。

3.甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外,，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金,。

4.在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金,，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。

5.乙方非法單方面解除合同,，須付給甲方違約金,，數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

(二)違約法律責(zé)任

甲,、乙任何一方違反本合同,，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、其他

(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，但須辦理變更手續(xù)。

(二)甲,、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴,。

(三)本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

合同鑒證

鑒證字第號

經(jīng)審閱，該合同符合國家規(guī)定,，現(xiàn)予鑒證,。

鑒證員(簽名)鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

年月日年月日

崗位聘用協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號碼：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

第一條：合同期限員工聘用合同

1,、合同有效期：自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

第二條：工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,，乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時,、按責(zé),、按量完成工作任務(wù)。

第三條：工作時間和休假調(diào)整

1,、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,，甲方實行每月考勤28天，具體按公司作息制度執(zhí)行,。

第四條：勞動報酬及福利

1,、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方支付工資方式為28日左右。

2,、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,、績效獎金及加班補(bǔ)助等,。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn)。

第五條：工作紀(jì)律及獎勵

1,、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2、依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小,，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰,。

4,、乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除,。

第六條：商業(yè)秘密

2,、乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3,、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,，直到依法追究責(zé)任,。

第七條：違約責(zé)任

1、甲乙任何一方,，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金,。

第八條：聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方在協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤銷,，聘用合同自行終止,。

4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給公司利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的;

乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

乙方不履行聘用合同的。

6,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的,。

2女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

3法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

在試用期內(nèi)的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

8,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

9,、聘用合同期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定,，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方,。

10、違約賠償金的支付

乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接;

違約金按合同約定在工作交接之后支付,。

第九條：其它事項

1,、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的，先申請仲裁,，對裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

法定代表人(簽字)

崗位聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求,，甲方為做好資質(zhì)就位,、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，達(dá)成勞動用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下：

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,，同意并限于甲方在資質(zhì)審查,、企業(yè)升級、招標(biāo),、投標(biāo)過程中使用該注冊證書,；甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時,、有效,，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進(jìn)行,，并承擔(dān)所有費用。

二,、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管,；乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,，甲方保證遵紀(jì)守法,，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費用；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟(jì)損失,、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元,；凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次,。

三,、甲方在企業(yè)升級、年檢,、招標(biāo),、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整（不含稅,、費,，稅、費由甲方繳納）,，先支付后使用,，恕不退還。

四,、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律,、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”；如在招,、投標(biāo)過程中需乙方出場時,，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,，按正常出勤考勤,；如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù),，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決,。

五,、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲,、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé),。如果甲,、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提前一個月事先告知另一方,，以便另一方做好工作安排,。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1,、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬,；

2、甲方或乙方有其它違約行為,。六,、本協(xié)議有效期暫定叁年，自年月日至日止,。協(xié)議到期后,，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議,。

七,、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件,，不得刁難,。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

八,、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商處理。

九,、爭議的解決方式：

1,、向勞動仲裁委員會申請仲裁；

2,、向人民法院提請訴訟,。

十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份,，蓋章（簽字）生效,，與勞動用工合同具有同等法律效力。

甲方（蓋單位公章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽章）：

崗位聘用協(xié)議書篇七

乙方：朱長忠身份證號碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理，乙方享受的權(quán)利,，承擔(dān)的責(zé)任如下：

一,、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

二,、協(xié)調(diào)與監(jiān)理,、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,，確保工程順利進(jìn)行,，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報,。

三、及時上報工程施工計劃,、方案,。及時向公司匯報工程進(jìn)度情況。

四,、抓好施工現(xiàn)場管理,，協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系，保障各項工作順利進(jìn)行,。

五,、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)，做到不出事故,。

六,、抓好材料、機(jī)械管理,；抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳,、理好財，做到帳實相符,，保證公共財物不流失,。

七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械,、人員,、材料，確保工程按期完工。

八,、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),，做到不誤工、不返工,，積極督促技術(shù)人員做好各種資料,、簽證工作。

九,、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,，及時上報工程進(jìn)度，擬報請款資料,，申報撥款,。

一、對清流河項目部各部門人員有聘用,、解聘的建議權(quán),。

二、有權(quán)對項目部各部門人員進(jìn)行工作分配,、調(diào)整,。

三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人,。

四,、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。

五,、對項目部人員請假,、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán),。

六,、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。

七,、有權(quán)審批500元以下的請客,、送禮等，500元以上招待,、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行,。

分以下幾個部分：

1、基本工資：每月500元,；2,、崗位工資：1200元；3,、出勤工資：2500元,。

注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元,。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日

崗位聘用協(xié)議書篇八

甲方（項目組長）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔__〕48號）的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一,、本協(xié)議自年月日起至年月日止,。

二、甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù),。

三,、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。

四,、聘用期內(nèi),，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù),。對含易燃，易爆,，高溫,，高壓，強(qiáng)電流,，化學(xué)腐蝕,，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目,，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,，乙方享受社會保險后,，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?，后果由乙方自己或第三方承?dān),。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,，隨即終止,。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議,。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫,。

六,、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,。

2,、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，對甲方造成重大損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形,。

3,、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。在下列情況下,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力,，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七,、雙方需約定的事項,。

1、勞動安全約定：

2,、保密約定：

3,、其它：

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解,，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，也可直接申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份,，甲方四份,，乙方一份。

甲方（簽字）

乙方（簽字）

簽訂日期：

崗位聘用協(xié)議書篇九

1,、聘用單位：_________________

2,、受聘人員：_________________

二、第三頁：_________________

1,、甲方名稱：______________教育管理中心,；單位性質(zhì)：_________________填全額事業(yè)；地址：______________;法定代表人：______________.

2,、乙方姓名,、性別、民族：_________________據(jù)實填寫,；出生年月,、參加工作年月日：_________________均填寫與檔案相符；文化程度：_________________按現(xiàn)已取得畢業(yè)證書的學(xué)歷填寫,；政治面貌：_________________是黨員的填中共黨員,，是團(tuán)員的填共青團(tuán)員，無黨派的填群眾,。

3,、戶口所在地：_________________按戶口本上的內(nèi)容填寫；身份證號：_________________必須按第二代身份證上的號碼填寫,；原工作單位(崗位)：_________________原工作單位填所在學(xué)校名稱,，崗位填本次崗位設(shè)置前所在專業(yè)技術(shù)崗位等級；擔(dān)負(fù)工作：_________________填小學(xué)(中學(xué)或其他)教育教學(xué),；職務(wù)(職稱)：_________________根據(jù)本次崗位設(shè)置前的職稱情況據(jù)實填寫,，已評職稱的填小學(xué)一級教師、小學(xué)二級教師,、小學(xué)三級教師或小學(xué)高級教師,，未評職稱的填教師,。

4,、合同期限：_________________自_______________年_____月_____日起至_______________年_____月_____日止，共3年,。

5,、崗位及職責(zé)要求：_________________甲方聘用乙方在崗位填專業(yè)技術(shù)某級，等級按本次崗位設(shè)置聘用備案表中的等級填寫,；從事工作：_________________小學(xué)教育教學(xué),；擔(dān)任職務(wù)：_________________根據(jù)本次崗位設(shè)置聘任的職稱情況據(jù)實填寫,，已評職稱的填小學(xué)一級教師、小學(xué)二級教師,、小學(xué)三級教師或小學(xué)高級教師,，未評職稱的填教師。

三,、第四頁

在合同簽訂時的工資報酬：_________________根據(jù)本次崗位設(shè)置后調(diào)整過的工資情況據(jù)實填寫,，填專業(yè)技術(shù)某級崗位，崗位等級按本次崗位設(shè)置聘用備案表中的等級填寫,。

四,、第八頁

2、乙方：_________________必須由受聘人本人簽名或蓋章,；

3,、合同簽訂日期：_________________統(tǒng)一填。