在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

崗位聘用協(xié)議書篇一

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議,。

1.協(xié)議有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

3.簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用協(xié)議。

4.本協(xié)議期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任協(xié)議,。

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1.乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議;若未解除協(xié)議,，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在協(xié)議期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在協(xié)議期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，并追究乙方的違約責(zé)任。

1.聘用協(xié)議依法簽訂后,，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更協(xié)議,。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2.聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用協(xié)議即自行終止,。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

3.甲方單位被撤消,，聘用協(xié)議自行終止。

4.經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用協(xié)議可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用協(xié)議的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

1.經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月。

3.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的協(xié)議無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資),。

5.聘用協(xié)議履行期間,，乙方要求解除聘用協(xié)議的,，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用協(xié)議的,，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本協(xié)議一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

崗位聘用協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著誠信互利的原則,，就廣告代理達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方委托乙方代理廣告策劃有限公司廣告業(yè)務(wù),，代理辦法執(zhí)行《上海兆妍廣告策劃有限公司廣告代理實(shí)施辦法》(后簡(jiǎn)稱"辦法")規(guī)定,。

二,、甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關(guān)政策法規(guī),，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方均不得將本合約之權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓于第三方,。

三,、乙方不得損害上海兆妍廣告策劃有限公司的信譽(yù)，不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利,。乙方與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān),。如乙方出現(xiàn)上述行為，甲方有權(quán)取消其代理資格,，并保留法律訴訟的`權(quán)利。

四,、甲乙雙方簽定的廣告合同，乙方按合作協(xié)議扣除代理費(fèi)后,，須將播出款項(xiàng)轉(zhuǎn)付甲方指定的銀行賬戶,。

五、乙方所代理的廣告,，按上海兆妍廣告策劃有限公司正在執(zhí)行的廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、乙方應(yīng)按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發(fā)送到上海兆妍廣告策劃有限公司,，廣告發(fā)布后甲方提供廣告樣張給乙方，具體事宜按《上海兆妍廣告策劃有限公司廣告投放說明》辦法處理,。

七,、合同付款說明：

1,、遵守先付款后發(fā)布的原則,。

2,、的確無法做到發(fā)布前付款,，須在廣告發(fā)布前支付30%的發(fā)布費(fèi),，余款須在廣告發(fā)布5個(gè)工作日內(nèi)付清。

3,、違反以上款項(xiàng),，視為違約,，甲方有權(quán)終止其廣告播出,。逾期1天，追繳拖欠款5%的滯納金,。

八,、如遇特殊情況廣告不能按時(shí)播出,，甲乙雙方需及時(shí)協(xié)商解決,。

九,、在合同的落實(shí)和執(zhí)行中,，有關(guān)合同和協(xié)議條款確需修訂,，須經(jīng)雙方協(xié)定,。

十,、未盡事宜，甲乙雙方按本協(xié)議第九條規(guī)定協(xié)商處理,。

十一,、協(xié)議,、合同均需遵守中華人民共和國民法典及廣告法等有關(guān)法律條款。

十二,、代理期限為：______年____月____日至______年____月____日,。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇三

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份證號(hào)碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項(xiàng)目經(jīng)理（工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）,，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對(duì)該工程配備專門的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全,、技術(shù),、協(xié)調(diào)等等事宜。

該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日,。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,，甲方需提前一個(gè)月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

乙方的工作時(shí)間形式為不固定,，由甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方需要乙方出場(chǎng)時(shí)，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,，乙方若有特殊情況不能到場(chǎng),，應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方,。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間,，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資，直至該崗位聘期結(jié)束,。

乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）期間，需乙方出場(chǎng)的,，由甲方承擔(dān)出場(chǎng)的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。

2,、該崗位聘期結(jié)束后，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級(jí)建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資,。

1、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2,、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級(jí)建造師》,、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊(cè),、變更注冊(cè),、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用,、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等,。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資,。

甲方：

乙方：

崗位聘用協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因甲方公司發(fā)展需要,，現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類xx研發(fā)部經(jīng)理 ，甲乙雙方經(jīng)過真誠友好協(xié)商,，簽訂以下協(xié)議：

一,、 聘用期限

甲方聘用乙方的期限為 年(xx年 月 日至xx年 月 日)。

二,、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間，甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施,，并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬,。

2、合同期間,，甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用,。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

3,、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外,，必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國家相關(guān)法定權(quán)利。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼。同時(shí)按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用,。

三,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定協(xié)議后,，乙方應(yīng)于 年 月 日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù),。

2、乙方需提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件,、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目,。

3,、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),，以便順利注冊(cè)成功,。

4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排,，甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方,。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán)，乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密,。

5,、乙方工作時(shí)間和休息休假：按照國家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，每周不超過44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制,，同時(shí)依法享受國家法定的節(jié)假日。

6,、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國家法律法規(guī),，乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為,。

四,、 聘用工資及支付方式和其他待遇：

1、經(jīng)雙方商定,，甲方同意每年支付乙方 (人民幣： ￥ 元整)作為聘用工資(說明：工資金額為完稅后凈金額,，以每個(gè)月 計(jì)算，并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費(fèi)由甲方支付),。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后,，給予相應(yīng)的績效工資 (具體金額參照績效考核制度)。

2,、關(guān)于交通(自駕車)、通訊,、膳食,、住宿等員工福利或補(bǔ)貼,，甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇。

六,、 解聘

1,、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,，如因此造成損失,，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排,。

2,、如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù),。

3、在下列情況下,，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1) 甲方不能按時(shí)支付工資;

(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);

(3) 甲方有其它違約行為,。

4、在下列情況下,，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議：

(1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí);

(2) 乙方有其它違法行為,。

(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

七,、 違約責(zé)任

甲方必須在合同期滿 _ _ 年,，才可以解聘，如提前解聘,，賠付乙方違約金 元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算),。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。

八,、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

九、 聘用期滿,，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議,。

十,、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘,，聘用工資付清,、相關(guān)證明文件返還乙方后失效,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力。未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

十二、爭(zhēng)議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁,。

甲方：(簽字蓋x) 乙方(簽字)：

法定代表人：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

地址： 地址：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇五

甲方：____________

地址：________________________

法定代表人：_________

職務(wù)：執(zhí)行董事

乙方：____________

性別：______

出生年月：____________

身份證號(hào)： ____________

通信住址：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議,。

第一條 工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職,。乙方的直接上級(jí)：執(zhí)行董事，直接下級(jí)：公司各部門經(jīng)理,。

2,、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的,，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算）,，以后逐年遞增_________％。

第二條 合同期限

1,、本合同聘任期限為_____年,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2,、本合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,，乙方方可離職,。

第三條 工資,、應(yīng)酬費(fèi)及福利

1、乙方月工資為______元（稅前）,。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保,。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù),。

2、乙方每月可以報(bào)銷__________元以內(nèi)的費(fèi)用,，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬,、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用,。

3,、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 工作時(shí)間

1,、雙方同意,，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制,。乙方平均每周休息______天或每月休息______天,。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間,，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度,。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,，也不另行安排任何調(diào)休,。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn),。

3,、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條 乙方職權(quán)

作為公司的總經(jīng)理,，乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),，并行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議,；

2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,；

3,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,；

4、擬訂公司的基本管理制度,；

5,、制定公司的具體規(guī)章；

6,、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

7,、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員,；

8、擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘,；

9,、批準(zhǔn)單筆________元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn),；

10,、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作,；

11,、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第六條 乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議,；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算,，年度,、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施,；

4,、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系,，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況（包括按月?lián)?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表）,，接受執(zhí)行董事和股東對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查,，接受其質(zhì)詢并作出解釋；

6,、協(xié)調(diào)公司與工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,，做好公司各種證照的辦理,、年檢等工作；

7,、履行公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé),。

第七條 乙方禁止行為

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),；

5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得以甲方的名義貸款,；

7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍；

8,、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,，不得對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；

9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密,。

10,、不得實(shí)施違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。

第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利,；

2,、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；

3,、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章,、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況,。

第九條 違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本合同。

2,、乙方違約責(zé)任

（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘,。

（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,，乙方有權(quán)予以警告、扣薪,、降級(jí)或者解聘處理,。

（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同,，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失,。

第十條 其他約定

1、雙方確認(rèn),，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé),、工資報(bào)酬、工作期限,、工作時(shí)間等事項(xiàng),，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員,，因此,，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

法定代表人：____________

日期：____________

日期: ____________

崗位聘用協(xié)議書篇六

聘用單位(甲方):______保安服務(wù)有限公司________保安分公司

被聘人員(乙方):______________

為友好建立聘用關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在自愿,、平等、誠信的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方需共同遵守執(zhí)行:

一,、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止,。

二,、試用期

1、乙方初次被聘用,，試用期為壹個(gè)月,，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

2,、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認(rèn)證，可免除試用期,，按正式保安員審核辦理,。

三、離崗事項(xiàng)約定

1,、協(xié)議有效期內(nèi),，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請(qǐng)，未提交擅自離職超過三天以上,，按工資雙倍扣發(fā)薪酬,。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動(dòng)辭職處理,。

2,、乙方在崗工作中請(qǐng)假，一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假,，3天以上需提前提交書面請(qǐng)假申請(qǐng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗,，按工資雙倍扣發(fā)薪酬,。請(qǐng)假30天以上需提交請(qǐng)假事由報(bào)告書，未提交及未批準(zhǔn)均按自動(dòng)解聘處理,。

3,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗,，待崗期間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書面思想認(rèn)識(shí)保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位,，并可作出解聘處理意見,。

1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市,、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi),、門崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作,，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意,。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度,。

1,、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班,，常夜班,，二班制或三班二輪工作制，任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí),，確因工作需要超出八小時(shí)的,，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。

2,、國家法定節(jié)日值班時(shí),，甲方按公司規(guī)定支付加班工資,。

甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度,，采取思想教育,、作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施,，進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理,，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

1,、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到遵紀(jì)守法，聽從指揮,，紀(jì)律嚴(yán)明,，服從管理。

2,、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,，紀(jì)律辦事，嚴(yán)格禁止濫收濫罰,，打人,、罵人、搜身等違法行為,。

3,、認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,，堅(jiān)持做到對(duì)責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次，夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次,，發(fā)生治安,、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo),。

4,、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護(hù)好服務(wù)單位的工作,、生產(chǎn),、營業(yè)秩序，及時(shí)清理社會(huì)閑雜人員,，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢,，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭(zhēng)確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全,。

5,、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制,，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊,，語言文明,，禮貌待人，責(zé)任到位,，嚴(yán)禁崗位看書,、打牌、干私活,、飲酒,、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺,。

乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人,，依法辦事，對(duì)發(fā)生的民事問題,，在任何情況,、任何原因下都不得動(dòng)手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害,，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，造成嚴(yán)重后果的，宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理,。

1,、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資,、加班工資,、崗位津貼考勤、考核制度,，甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn),，按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。

2,、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資,，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。

1,、夏季6,、7、8,、9四個(gè)月在崗工作,，甲方按公司規(guī)定，按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品,，保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作,。

2,、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書面的形式交給乙方,，若發(fā)生意外,，甲方通過保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷和補(bǔ)償，但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外,，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)假離崗就醫(yī)或休息,，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔(dān),。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛性補(bǔ)助,。為此乙方申請(qǐng)參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告，并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同,。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng),，在后續(xù)賠償中予以抵扣。

3,、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇,。

1、根據(jù)工作需要,，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春,、夏、秋,、冬工作制服,，制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，個(gè)人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除,。乙方自配發(fā)服裝上崗起,，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職,，甲方承擔(dān)的50％費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發(fā)服裝時(shí)，按甲方承擔(dān)80％,，個(gè)人承擔(dān)20％的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算,，乙方工作滿三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

2,、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施,，對(duì)治安環(huán)境較差的服務(wù)場(chǎng)所可配備無殺傷力的防衛(wèi)械具,，保障乙方的工作和人身安全。

3,、甲方經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,，要求乙方在工作期間,、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規(guī),，嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車輛,，提高安全防范意識(shí)，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情,，對(duì)甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4,、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適,，應(yīng)停止工作,，及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明,，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資,。

一、本協(xié)議解除時(shí)即終止,。

二,、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議,，雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任,。

三、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議,。

四、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,。

1,、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的,。

3、嚴(yán)重失職,，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的,。

五、乙方要求解除協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)提前15天以書面形式通知甲方。

1,、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動(dòng)離職,，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等),，且甲方不予支付任何勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、乙方自動(dòng)離職,，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備,，未交、遺失或損壞的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。

3,、乙方在工作期間，因不負(fù)責(zé)任或失職,，給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理,。

4,、乙方因自動(dòng)辭職,，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、因不可抗力因素或國家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí),，本協(xié)議自行終止，且互不承擔(dān)責(zé)任,。

本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀，充分理解,，無修改意見和認(rèn)同后，雙方簽字蓋章,，自簽約之日起生效，一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)份,，具有同等法律效力。

甲方(章負(fù)責(zé)人:____________

乙方(簽字)：______________

簽約時(shí)間：______年______月______日

崗位聘用協(xié)議書篇七

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照,，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日),。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作,。

乙方專業(yè)職務(wù)為_________,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四、聘用條件

1,、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。

2,、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五,、工作時(shí)間

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi),，每周休息一天,。

國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方的報(bào)酬實(shí)行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，每月________________元，效益提成另計(jì),。

2、工資于次月___________日前發(fā)放

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。

并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施,。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。

(1),、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2),、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3,、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

簽訂時(shí)間：___________

簽訂地點(diǎn)：___________

乙方：_________________________

地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

簽訂時(shí)間：___________

簽訂地點(diǎn)：___________

崗位聘用協(xié)議書篇八

甲方：_______

乙方：_______

一,、經(jīng)甲方乙方協(xié)商同意,，簽訂服務(wù)合同,，在合同期內(nèi)，甲乙雙方必須遵守國家法律,、法規(guī)，以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯,。

1、有權(quán)要求乙方提供______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。未經(jīng)乙方同意,，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān),。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室,。

3、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。不準(zhǔn)_。

4,、提供食宿，按月付給乙方工資,，試用期___元,，正式工資___元/月,。每月月底結(jié)算當(dāng)月工資,。不得克扣、拖欠工資,。

5、甲方有權(quán)力拒絕乙方將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,，有權(quán)拒絕乙方使用家中的貴重物品,。

6、保證乙方每月休息__天,，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意,，并應(yīng)_____________。

7,、甲方有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格，費(fèi)用由乙方承擔(dān),，反之，由甲方承擔(dān),。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史,。

8、乙方在服務(wù)過程中,，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身,、扣押錢或物以及毆打,、威逼等侵權(quán)行為。

9,、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、自愿為甲方提供___________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作,。

2、熱心工作,，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。

3,、不得擅自外出,，不帶任何外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4,、服務(wù)期間，因工作失誤,，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé),。

5、每月可休息_____天,，如果乙方自愿放棄休息,，甲方不支付工資。

6,、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),。

7、應(yīng)接受甲方安排到醫(yī)院進(jìn)行肝功和其它傳染病檢查,，如正常經(jīng)費(fèi)由甲方付，不正常由乙方付,。

8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬,。

三,、乙方具體工作細(xì)則

1,、照顧一個(gè)女童：輔食制作、洗澡觸摸,、夜間看護(hù)等；

2,、一般家務(wù)：做飯，洗衣服,、打掃衛(wèi)生等

3、家里東西應(yīng)擺放整齊,，保持整潔明亮；

4,、孩子衣服手洗，脫水,，曬干后收回并歸類放好；

5,、自己買菜等開支要記賬,，接受甲方監(jiān)督,。

6,、保姆若要辭職應(yīng)提前15天提出或主人找到_人后方可離職，否則主人有權(quán)扣留半個(gè)月工資,。

實(shí)際服務(wù)時(shí)間未滿1個(gè)月，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)計(jì)算,，日工資=_____/_______,；

7、保姆未經(jīng)主人同意不得邀請(qǐng)任何人到家里來,；

8、每月休假_____天,，需在主人休班后才可以，也可累計(jì),，一次連續(xù)休息不得超過2天，如遇特殊情況,，可與甲方協(xié)商；

9,、保姆身體不適應(yīng)向主人說明。

10,、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報(bào)警并追究責(zé)任,。

本合同服務(wù)期限為____個(gè)月：自________年____月____日始至________年____月____日止。

本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,，如不能協(xié)商解決的可提請(qǐng)行政主管部門進(jìn)行仲裁。

本合同雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效,。

甲方________________

乙方________________

________年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇九

甲方： 拍賣有限公司

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：

1,、甲方聘用乙方擔(dān)任拍賣師一職，聘用期限為兩年,，自年 月 日至 年月 日，甲方不得要求乙方出勤坐班工作,。

2、聘用期間,，乙方須將拍賣師資格注冊(cè)于甲方，并保證其資格證書的合法性,、真實(shí)性、有效性,。如果涉及甲方合理使用證件原件時(shí)，乙方應(yīng)積極配合,。未經(jīng)乙方同意,，甲方不得擅自將乙方拍賣師資格證書借于他人從事拍賣活動(dòng)及其他違法,、違規(guī)活動(dòng)，否則甲方10天之內(nèi)需對(duì)乙方作出五萬元違約補(bǔ)償,，并承擔(dān)一切法律責(zé)任及由此為乙方帶來的相關(guān)損失的賠償，乙方有權(quán)馬上終止合同,。（平時(shí)拍賣師資格證由拍賣師本人保管）

3、乙方報(bào)酬為 萬元/年,，付款方式為現(xiàn)金，于雙方合作協(xié)議簽訂生效之日起,，甲方應(yīng)將兩年款項(xiàng)一次性付給乙方，如逾期未支付,，甲方需按照每天二百元的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠付，直到將全款支付給乙方為止,。乙方為甲方主持拍賣會(huì)的出場(chǎng)費(fèi)由甲乙雙方另行協(xié)商執(zhí)行（協(xié)商不一致可暫不予主持）并于拍賣會(huì)結(jié)束時(shí)，甲方一次性支付于乙方,。

4、甲方不得干預(yù)乙方為其他拍賣公司,、企業(yè)、團(tuán)體主持拍賣會(huì),，并且不向乙方及乙方為其主持的單位收取費(fèi)用，但乙方給其他拍賣公司主持拍賣會(huì)產(chǎn)生的法律后果與甲方無關(guān),，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方只負(fù)責(zé)出具所需要的手續(xù)（合作協(xié)議等需要甲方蓋章等事宜）

5,、自合同簽訂起甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金（金額及其他險(xiǎn)種按中國拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)的要求,，不達(dá)中拍協(xié)上保險(xiǎn)的要求致使拍賣師證受影響或延誤轉(zhuǎn)出的，一切責(zé)任及費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)）,。甲乙雙方應(yīng)簽訂國家正規(guī)勞動(dòng)合同,。

6、合同到期前三個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,，如續(xù)聘，雙方提前簽訂合同,；如不再續(xù)約，應(yīng)提前通知對(duì)方,，甲方必須無條件為乙方辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（包括齊全的養(yǎng)老保險(xiǎn)及簽訂的勞動(dòng)合同等）,，及時(shí)將乙方拍賣師證原件以安全,、穩(wěn)妥的方式

崗位聘用協(xié)議書篇十

甲方：__________

乙方：__________

甲方因經(jīng)營需要聘請(qǐng)乙方為質(zhì)量負(fù)責(zé)人和注冊(cè)執(zhí)業(yè)藥師,，經(jīng)雙方協(xié)商,，本著平等,、互利,、自愿原則達(dá)成下列協(xié)議,。并共同遵守下列條款。

一,、協(xié)議期限：乙方將執(zhí)業(yè)藥師證注冊(cè)甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止,。

二、證件使用與保管：由甲方負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)證件全過程,。在注冊(cè)辦理成功后，注冊(cè)證由甲方存檔,，若甲方需使用執(zhí)業(yè)藥師,，乙方必須無條件提供,，甲方使用完畢后及時(shí)歸還乙方。

三,、協(xié)議期內(nèi)：乙方應(yīng)承諾所提供的證件有效，保證在協(xié)議期內(nèi)不得將注冊(cè)證變更和注銷等影響甲方正常使用的行為,，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

四,、費(fèi)用支付：甲方每年支付執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)證使用費(fèi)每年人民幣_(tái)_元__甲方應(yīng)在注冊(cè)成功后5日內(nèi)支付首次費(fèi)用，注：證件租用費(fèi)每年根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格漲幅以后每年月初支付一次費(fèi)用直止協(xié)議期滿,。

五、在協(xié)議期內(nèi),。乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)所必須的體檢,、培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，修滿規(guī)定的學(xué)分,，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

六,、甲方必須持證合法經(jīng)營，若因甲方違反經(jīng)營導(dǎo)致法律責(zé)任,，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé),，乙方不需負(fù)責(zé)，若給乙方帶來經(jīng)濟(jì)損失,，甲方需負(fù)責(zé)一切賠償并補(bǔ)精神損失。

七,、在協(xié)議期間，如甲方提出解除協(xié)議,，應(yīng)提前3個(gè)月通知乙方，并支付違約金______元,，已付費(fèi)用不予退還,，如乙方提出解除協(xié)議也應(yīng)提前3個(gè)月通知甲方,，退還未到期費(fèi)用并支付違約金______元，在協(xié)議期滿后如需要延續(xù),，雙方提前2個(gè)月協(xié)商，重新簽訂協(xié)議,，如不在延續(xù),，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更,、再注冊(cè),、注銷等手續(xù)。

八,、本協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效。

甲方：__

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

崗位聘用協(xié)議書篇十一

甲方：____（身份證號(hào)碼：）

乙方：____（執(zhí)業(yè)藥師）（身份證號(hào)碼____：）

一,、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下：

三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日,、

三、聘金為____人民幣

四,、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān),、

五,、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作,、

六,、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)配合甲方工作,，如果認(rèn)證驗(yàn)收時(shí)乙方不能及時(shí)到達(dá),，導(dǎo)致認(rèn)證不能通過,，乙方須退回預(yù)付款,、在協(xié)議期滿后如需要延續(xù)，雙方提前2個(gè)月協(xié)商,，從新簽訂協(xié)議，如不再延續(xù),，甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊(cè),、注銷等手續(xù)、

七,、雙方合作期滿或合同終止，甲方投資的藥房不動(dòng)產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理,，相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān),、本協(xié)議到期自行終止,，如需續(xù)約，則要另訂協(xié)議方為有效,、

八、本協(xié)議一式二份,，本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,，甲、乙雙方各持一份,、

甲方：____

____年____月____日

乙方：____

____年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇十二

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

1、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔,。

2,、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

3、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫，字跡清晰,、工 整，涂改處必須加蓋校對(duì)章,，否則無效,。

4,、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,， 可增加有關(guān)條款。

甲方（聘用單位）

名稱:

乙方（受聘人員）

姓名： 性別 民族 出生年月：

專業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

本合同期限為 年自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

（一）甲方聘用乙方在 崗位工作,。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,， 調(diào)整乙方的工作崗位。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。,。

（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇,。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三） 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更,。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。

（一）有下列情形之一的,，本合同即行終止: 1、本合同期限屆滿; 2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,； 3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù),。

甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

崗位聘用協(xié)議書篇十三

聘請(qǐng)單位：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,，簽訂本勞動(dòng)合同。

姓名：

性別：

文化程度：

身份證號(hào)碼：

1,、本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月，從_____年____月____日起至____年____月____日止,，試用期間，經(jīng)甲方考核,，乙方不符合聘用條件，自甲方通知之日起,，本合同予以解除。

2,、勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,，合同期滿后,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事________崗位工作（職務(wù)說明書另訂）,。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件,。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時(shí)間,，甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

2,、合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,，不得無理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動(dòng)合同,。

1,、合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位,，按每月________元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的________%,。如乙方工作出色,，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資,。

2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定,。

在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn),。如乙方在合同期間因工負(fù)傷,、致殘或死亡,，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé),。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷,、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù),。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行,。

在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo),、聽從指揮,，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象,，努力做好工作。乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),，必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可，未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),，其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān),。

一,、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同，不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重失職,，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上（含）的；

3,、違反《員工手冊(cè)》，符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的,；

4、員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷,、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,，致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),，員工不能勝任崗位工作的；

5,、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),，造成不良影響的,；

6、打架,、斗毆造成不良影響的；

7,、組織職工擅自罷工，有意制造事端的,；

8,、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的,；

9、改,、偽造單據(jù)、證明材料的,；

10、違反公司保密制度,，符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的,；

11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的,；

12、其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的,。

二,、乙方有下列情況之一,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,，可解除勞動(dòng)合同,，并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方工作中年度考核不及格的,；

2、乙方不能勝任公司安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的；

3,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,，或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，公司無法另行安排工作的；

4,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,；

5,、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形,。

三、乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方,。

四、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：

1,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對(duì)方,；勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求,。

勞動(dòng)合同簽訂后，雙方必須全面履行,，如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

一,、乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二,、甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得對(duì)外泄露,，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)（所有財(cái)務(wù)人員,、部門經(jīng)理以上職務(wù)等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，由甲、乙雙方簽字生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘用協(xié)議書篇十四

_______年______________合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書

甲方(聘用方):_______

乙方(受聘方) :_______

經(jīng)甲方,、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師,，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，保障雙方的合法權(quán)益，甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:

一,、甲方聘用乙方，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日,。總計(jì)聘用_______天,，聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià),、檢查和監(jiān)督。

三,、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材,、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表,、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃,、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等。

四,、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù),，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金,，共_______學(xué)時(shí)，合計(jì)_______元,，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi),、講課費(fèi),、電話費(fèi)等,。

五、乙方接受聘任后,，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的,，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后,，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算,。

六,、本協(xié)議約定的聘任期滿后,，協(xié)議自行終止,。

七、在聘期內(nèi),，甲、乙雙方如因特殊原因,，要求解除聘約，需提前30日通知對(duì)方,。

八、本協(xié)議一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽章后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案,。

甲方(公章): _______乙方(簽字):_______

代表人簽字:_______

聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______

崗位聘用協(xié)議書篇十五

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任本公司的司機(jī)，駕駛c照機(jī)動(dòng)車,。車輛歸甲方所有，甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查,；乙方為車輛使用第一責(zé)任人,，負(fù)責(zé)該車輛的使用,、安全及保養(yǎng),。

為明確責(zé)任,、控制費(fèi)用，特簽訂本協(xié)議,，具體要求如下：

1. 乙方試用期：一個(gè)月，工資20xx元,；試用期滿后工資為2400/月，每月10號(hào)領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內(nèi),，甲方不再另行支付）,。

2. 上班時(shí)間：周一至周六,，早上7點(diǎn)30分上班，晚上下班不定時(shí),，一般在18點(diǎn)以后下班,；節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

3. 每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度為50元/月,，午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為10元/餐(單獨(dú)駕駛)。

4. 乙方必須服從甲方調(diào)派,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5. 車輛的使用保管,。

① 乙方定期對(duì)車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對(duì)車打掃清潔衛(wèi)生（下雨天除外）,，行車前必須檢查剎車、方向盤,、喇叭、照明,、信號(hào)燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患,。

② 乙方如發(fā)生交通事故，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方,、交警部門及保險(xiǎn)公司解決，并在維修車輛前寫書面說明,。

③ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

④ 乙方若因闖紅燈,、酒后駕駛、超速,、無證駕駛造成責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān),。

⑤ 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰，每月罰款金額在200元以內(nèi)的部分（含200元）由乙方支付（從工資中扣除）,，罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十,。

6. 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得將車輛借給他人使用,，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負(fù)擔(dān),。

7. 簽訂本協(xié)議,，乙方必須提供身份證,、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。 本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效,。

有效期：一年。

甲方： 乙方：

日期： 日期：