人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

助理崗位工作內(nèi)容篇一

1,、參與公司重大經(jīng)營決策。

2,、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。

3,、參與對公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績考評,。

4、總裁委托進行的專題調(diào)查工作,。

5,、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

6,、經(jīng)總裁授權(quán),，代表總裁進行重大商務(wù),，公共關(guān)系活動,。

7,、完成總裁委托的其他工作。

助理崗位工作內(nèi)容篇二

總經(jīng)理助理崗位說明書（草案）

一,、崗位名稱：總經(jīng)理助理

二,、直接上級：總經(jīng)理

三、崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹,、落實各項管理和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標,，為公司發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃出謀獻策,。

四,、崗位職能

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)總經(jīng)辦的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認真做到全方位服務(wù)。

2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃提供決策參考,。

3.與各部門保持溝通協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)好各部門之間工作，確保工作順利的推進落實,。對各部門工作開展,、完成任務(wù)情況，有監(jiān)督,、知情權(quán)及工作改進建議權(quán),；協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進行管理、協(xié)調(diào),，必要時可單獨召集各部門開展溝通會議或工作會議,。

4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施,、檢查,、督促、落實執(zhí)行情況,。

5.不斷完善公司的管理制度、規(guī)章制度,，公司績效考核制度,，以及各項制度的落實實施情況。

6.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,。

7.努力營造積極的,、和諧的、溫馨快樂的工作氛圍。

8.不斷提升個人綜合素質(zhì),，注意自身形象,，起到好的表率作用。

胡步連

2011年1月6日 星期四

助理崗位工作內(nèi)容篇三

2協(xié)助采購經(jīng)理負責(zé)產(chǎn)品原材料,、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

3協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商洽談價格,、付款方式、交貨日期,、費用支付等;

6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進;

7請購單,、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購申請;

9在采購經(jīng)理比較忙時,，能負責(zé)一些次要商品的采購;

10在采購經(jīng)理外出時,，能暫代其職務(wù)。

助理崗位工作內(nèi)容篇四

校長助理在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管教學(xué)工作,。下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于校長助理的崗位

說明書

一,、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助校長開展各項工作。

二,、認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，貫徹執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示和決定,，落實學(xué)校教代會的決定。

三,、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項

規(guī)章制度

工作計劃

四,、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心,，嚴格執(zhí)行國家的課程計劃,、課程標準，完善和實施教學(xué)管理制度,。組織實施德育大綱,，認真執(zhí)行上級有關(guān)德育工作的新要求,，促進學(xué)生全面發(fā)展。

五,、組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修,，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍,。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法,，強化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實效性,。

六,、認真實施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課,、拓展課,、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類競賽,。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo),，提升師生的研究能力和水平。

七,、全面安排好各類課程,，配備好任課教師，負責(zé)對教師,、備課組長,、教研組長及中層干部的考核和評價。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,，每學(xué)期聽課不少于30節(jié),，召開各種形式的座談會，或問卷調(diào)查,，了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,，及時向校長提出整改措施和建議并加以落實，促進學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,。

八,、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價機制,，切實提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性,。加強校園文化建設(shè)，完善學(xué)校,、家庭,、社區(qū)教育體系，為學(xué)生成長創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間,。

九,、及時完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,，其

崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期,、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行

工作總結(jié)

2,、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，起草,、修改有關(guān)文件及會議材料,，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定,，認真做好文書處理工作,。

3,、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈,，分送校長閱批,，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項,，掌握有關(guān)辦復(fù)情況,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé),，建立并完善各種管理制度,，明確各崗位人員的職、責(zé),、權(quán),、義,、利,，科學(xué)管理學(xué)校。

5,、負責(zé)對來校檢查、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作，以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育,、教師職稱評聘工作,。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配,、管理、獎懲,。負責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作，負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn),，不斷提高教職工的綜合素質(zhì),。

1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針,、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議,。

2、全面負責(zé)學(xué)校的雙語教學(xué),，開展雙語特色活動,。

3、全面負責(zé)學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作,，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實各項校本教研活動,。

4,、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃，組織,、管理各類教研活動,。

5、加強校本培訓(xùn),，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6,、負責(zé)全校的各類講座,、培訓(xùn)、教師教育論壇,、德育培訓(xùn),、班主任沙龍活動安排，組織各類優(yōu)秀課,、競賽課等活動的評選,。

7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,。

8、組織教師進修,，安排好教師教育理論學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn),。

9,、負責(zé)做好我校的師徒結(jié)對工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動,。

10、安排外出培訓(xùn),、聽課,、學(xué)習(xí)等人員。

助理崗位工作內(nèi)容篇五

1. 協(xié)助銷售經(jīng)理對銷售部進行合理的管控及改善流程,。

2. 建立銷售客戶資料及銷售檔案的保管工作,。

3. 對庫存車輛進行管理。

4. 銷售報表的填寫,、制作,，銷售業(yè)績統(tǒng)計。

5. 與公司各部門進行協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù),。

6. dms系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理,。

7. 交車審核。

8. 完成銷售經(jīng)理交辦的任務(wù),。

助理崗位工作內(nèi)容篇六

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的,，其崗位職責(zé)如下:

1、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期,、學(xué)年的工作計劃,，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結(jié),，提出改進工作的措施和意見,。

2、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，起草,、修改有關(guān)文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定,，認真做好文書處理工作,。

3,、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈，分送校長閱批,，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項,，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。

4,、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度,，明確各崗位人員的職,、責(zé)、權(quán),、義,、利，科學(xué)管理學(xué)校,。

5,、負責(zé)對來校檢查、視察,、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,，以及安排各種會議的會務(wù)、接待工作,。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作,。協(xié)助校長做好教職員工的聘任,、調(diào)配、管理,、獎懲。負責(zé)教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,，負責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn),，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

助理崗位工作內(nèi)容篇七

1.1,、負責(zé)制訂年度,、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;

1.2,、負責(zé)跟進目標計劃的實施;

1.3,、負責(zé)營銷實績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計,、歸類并存檔;

1.4,、負責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況,，并制訂月度營銷實績報告;

1.5、負責(zé)日常車輛使用的審批;

1.6,、合理編排公司出貨計劃,，安排車次，以降低運輸成本;

1.7,、負責(zé)組織成品出貨,，報營銷副總簽字放行;

2、信息與情報管理

2,、1,、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略;

2,、2,、負責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

2,、3,、負責(zé)制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實施;

2,、4,、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

3,、績效管理

3.1,、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃,，并配合行政部進行考核的實施;

3.2,、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

3.3,、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;

3.5,、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的

實施，督導(dǎo)下屬工作的高效達成;

3.6,、負責(zé)在本部門推行目標管理模式,，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

3.7、負責(zé)研究效率最高的事務(wù)處理法,，并經(jīng)常予以檢討;

4,、對外、公關(guān)管理

4.1,、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,，并推行;

4.2、負責(zé)根據(jù)市場狀況,，整合市場信息,，并提出相關(guān)措施;

4.4,、負責(zé)對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;

5,、其他管理

5.1,、參與或主持相關(guān)的工作會議;

5.2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

5.3,、負責(zé)處理營銷雜務(wù),，并做好營銷策略參謀;

5.4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;

5.5,、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);

5.6,、其他未盡述的工作事宜;

助理崗位工作內(nèi)容篇八

以下則提供一篇全面的廠長助理崗位

說明書

崗位名稱：廠長助理

廠長助理直接上級：廠長

廠長助理直接下級：行政科長,、財務(wù)科長

廠長助理本職工作：協(xié)助廠長負責(zé)企業(yè)的行政、財務(wù),、人力資源管理工作,。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃。

參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論;

組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;

組織企業(yè)的招聘及對員工的評價,、考核和激勵工作;

組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施;

組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計;

負責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，指導(dǎo)財務(wù)科長提報年度預(yù)算與財務(wù)報告;

審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運作;

協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況;

組織編寫企業(yè)年度大事記;

負責(zé)召集企業(yè)辦公會議,，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況;

1.熱愛企業(yè)，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;

2.有相關(guān)的財務(wù)管理知識,，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

3.有人事勞資管理經(jīng)驗,，有親和力，溝通能力強,。

助理崗位工作內(nèi)容篇九

作為一名行政助理,，其工作職責(zé)包括哪些方面?若想了解，請閱讀以下這則行政助理崗位

說明書

崗位名稱 行政助理 所屬部門 行政人事部

直接上級 行政部經(jīng)理 職務(wù)代碼

崗位級別 7崗 職業(yè)發(fā)展 行政主任

1. 按時保質(zhì)地打印、復(fù)印公司文件和接發(fā)電報,、電傳,、傳真并及時發(fā)送給有關(guān)人員,，不得積壓延誤,。

2. 辦公用品預(yù)算、申購,、審核,、領(lǐng)取,、下發(fā)、保存

3. 認真愛護和保養(yǎng)設(shè)備,，即使維修維護,，確保設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài)。

4. 節(jié)約紙張,、降低消耗,。

5. 遵守保密規(guī)定及工作制度，防止泄密和差錯失誤,。

7. 完成行政主任和行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作,。

1. 工作是否積極主動，是否服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

2. 處理工作是否積極,、及時,、高效;

3. 是否遵守公司各項

規(guī)章制度

4. 對本職工作范圍內(nèi)的公司秘密負責(zé);

5. 工作質(zhì)量是否符合公司要求的標準;

6. 文件打印準確及時，各項工作快速,、正確完成,。

1、學(xué)歷要求: 中專及以上學(xué)歷,。

2,、工作經(jīng)驗： 1年以上工作經(jīng)驗，可由應(yīng)屆本科生擔(dān)任,。

3,、專業(yè)背景：

4、年齡在40以下,。計算機操作很熟練,。

助理崗位工作內(nèi)容篇十

銷售助理的崗位

說明書

職 務(wù):銷售助理

直接上級：銷售經(jīng)理

直接下級：銷售人員

本職工作：協(xié)作銷售經(jīng)理日常工作及銷售日常的內(nèi)務(wù)工作,。

負責(zé)銷售檔案管理，包括簽報,、傳真,、通知、政府頒布的影響房地產(chǎn)銷售法律法規(guī),、會議紀要,、廣告設(shè)計軟盤或mo電子資料、公司銷售廣告等,，負責(zé)將有關(guān)資料分派到有關(guān)部門,，如每次重新使用的價格表，送到辦公室,、財務(wù)部,、起草審核相關(guān)銷售業(yè)務(wù)

合同

負責(zé)廣告及其他零星費用開支的具體經(jīng)辦，已發(fā)生費用均分類錄入電腦,，按費用計劃表,，進行費用控制與統(tǒng)計，制訂月報表,。

負責(zé)會議紀要的編寫與督促落實,。

負責(zé)部門各種文件資料的打印工作。

參與價格系統(tǒng)的調(diào)整(如價目表,、付款方式),。

參與銷售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統(tǒng)計分析,，認購書,，合同簽約的統(tǒng)計分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,、錄入,、歸類存檔建檔，參與傭金計算,。

負責(zé)日?？记凇I(yè)績考核的發(fā)放與收加交予部門經(jīng)理,、報紙整理與銷售部辦公室的環(huán)境工作。

負責(zé)編制各種銷售報表,。

根據(jù)客戶應(yīng)交樓款金額及時間表,，監(jiān)督催款情況。

負責(zé)客戶關(guān)系處理,，個別事件的應(yīng)變協(xié)調(diào),。

與財務(wù)部的協(xié)調(diào)和配合,。部門經(jīng)理安排的其他工作,。

負責(zé)簽約客戶資料的確認,，與簽約客戶資料不全的跟蹤。

負責(zé)出售單位認購書復(fù)印件存檔,。

填寫銷售部全體人員考勤統(tǒng)計表,。

對本職工作范圍內(nèi)合理性安排建議權(quán);

銷售代表工作業(yè)績評審異議權(quán);

銷售經(jīng)理工作相關(guān)事件提醒權(quán),。

助理崗位工作內(nèi)容篇十一

1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作,。

2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù),。

3分派采購人員及采購文員的日常工作,。

4負責(zé)次要商品的采購,。

5協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格,、付款方式,、交貨日期等,。

6采購進度的追蹤,。

7保險,、公證、索賠的督導(dǎo)。

8審核一般商品采購申請,。

9市場調(diào)查,。

10供應(yīng)商的考核。

助理崗位工作內(nèi)容篇十二

幼兒園的園長助理需要協(xié)助園長完成各項工作的指導(dǎo),，考核工作。下面小編跟大家分享幾篇崗位

說明書

1、協(xié)助園長實施各種

規(guī)章制度

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全,、衛(wèi)生保健,，性格習(xí)慣的培養(yǎng),，加強對雙語的科學(xué)研究,，不斷提高保教質(zhì)量,。

3,、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,，定期檢查教師月計劃、周計劃,、備課本,、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果,，并做好紀錄。

4,、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高教師的業(yè)務(wù)能力,。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作,，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動,。

7、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料、教具,。

8,、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動,。

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進行檢查,、指導(dǎo)、考核和評估,。

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標,，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。

3,、協(xié)助園長制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結(jié),，并入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時,，及時督促各計劃的完成效果,。

4、負責(zé)幼兒園招生工作,。

5,、負責(zé)幼兒園網(wǎng)站工作。

6,、協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作,。

7、站在全園角度認真制定,、實施全園業(yè)務(wù)工作計劃,、總結(jié)工作、組織教研組學(xué)習(xí),，做好全園日常教學(xué)工作的檢查,、評估，組織好全園的教學(xué)觀摩活動,，幼兒各種競賽活動,。

8,、加強自身修養(yǎng)，事事先思于人,，先說于人,，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)。

9,、深入保教研究,，每周要有進班時間，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題,，及時采取解決措施,，并做好相應(yīng)記錄。

10,、深入教學(xué)教研活動,，隨堂聽課每周1-2次，并及時做好評估反饋工作,。

11,、有計劃培養(yǎng)骨干教師,，開展多種形式的培訓(xùn)工作,、評比工作、使她們在原有基礎(chǔ)上逐步提高,。

12,、根據(jù)園務(wù)工作計劃，做好家長,、社會工作,，組織好大型主題活動(如：半日活動、親子活動,、主題活動等),，取得幼兒園、家庭,、社會教育的一致性,。

13、關(guān)心,、了解教師和保育員的保教工作情況,，有計劃有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全,、健康,、愉快、向上,。

14,、負責(zé)教師的調(diào)休及代課安排,。

15、協(xié)助園長進行園文化建設(shè)工作,，園所環(huán)境布置工作,。

16、協(xié)助園長負責(zé)管理幼兒園日常工作,，同時整理好檔案,，并做好

各項工作記錄。

總的來說,，園長助理的責(zé)任,、工作量更大、更多,。其實它就相當于副園長的職務(wù),，要搞好業(yè)務(wù)，組織教研,。整理好檔案,，做好會議記錄，人事記錄,。安排好一些工作,，園長批下來的事情都是由助理去解決的。其實重要的是穩(wěn)定好師資隊伍,，抓好教師的教學(xué)質(zhì)量,，做好家園溝通工作。