總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì),、具體,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇一

為使學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項工作都有所了解，促進(jìn)各部的密切聯(lián)系,，加強其合作交流,，提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力,，我院心理協(xié)會組織了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色，相信大家都各有所得,，為今后學(xué)生會的'工作與發(fā)展而努力,。

此次辦公室培訓(xùn)有以下流程：

1以ppt的形式播放辦公室干事介紹、生活片段,、以及具體工作,。

2全體辦公室干事上臺對自己做介紹。

3互動游戲,。

4由主任對辦公室的情況做詳細(xì)介紹,。

5做為學(xué)長學(xué)姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓(xùn)。

6主席對此次培訓(xùn)的總結(jié),。

這六個流程不算多也不算少,，不過對于我們辦公室是很重要的，無論是對我們主任,，還是對部員都有很大的影響,。

此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的，在成功的舉辦這次培訓(xùn)后覺得我們這次的活動是值得表揚的,。首先部長成功的把任務(wù)下放給部員,，這使得部員有所鍛煉，同時也說明了決策的正確性,。我想在今后各項的活動中都應(yīng)該保持這種思維方式,，把更多的事交給部員，而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處,。其次,，在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面,。活動各項準(zhǔn)備工作,，以及之前的預(yù)演,，都表象出了大家的熱情以及團結(jié)合作的精神。

團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務(wù),，而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn),，相信我們今后會做的更好。然后是大家在活動中的表現(xiàn),，那種積極的心態(tài),、對活動的熱情正是我們這一代大學(xué)生所需要的。每個人在活動中各項的連接,，以及任務(wù)的分配,，現(xiàn)場的維持都值得表揚。最后,，要感謝各部門的配合,。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好,，主要還是要靠大家互相的幫組與合作,。所以我們學(xué)生會這個集體是值得肯定與贊揚的。

當(dāng)然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題,，對很多事也有了更深的認(rèn)識,，包括很多不足之處，主要有以下幾點：

1部門的發(fā)展不能只局限在自己,，要建立與各部門的緊密聯(lián)系,，將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上。

2遇到困難應(yīng)主動克服.善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點與不足,。

3部門成員素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力,。不僅要從書本中學(xué),，更要從實踐中學(xué)，在自身體驗的過程中不斷研究,、分析和總結(jié),。尋找出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為,，不斷鍛煉自己,，提高自己。

4各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少,。通過新老學(xué)生會干事之間的經(jīng)驗交流,，可以達(dá)到傳幫帶的效果,，使新進(jìn)學(xué)生會成員盡快熟悉工作；通過學(xué)生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流,，可以使學(xué)生會同學(xué)彼此熟悉和了解，增強他們的集體意識,，讓學(xué)生會的工作更加順利有效,。

5學(xué)生會干事培訓(xùn)是一個長期的、不斷完善的過程,。學(xué)生會干事培訓(xùn)工作光靠幾次培訓(xùn),，幾次學(xué)習(xí)是不夠的，它是一個長期的過程,，每一次活動,，每一次會議實際上都是一次培訓(xùn)的機會，把培訓(xùn)工作融入日常工作中去,，使之常規(guī)化,，長期化，才能使培訓(xùn)工作落到實處,。當(dāng)然,，這些都是各部長在日常生活與工作中應(yīng)注意的。

6追求創(chuàng)新,。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新,，它同樣適用于我們學(xué)生會。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色,，那么我們怎么去進(jìn)一步的發(fā)展,，怎么擴大這個組織的影響力，更好的為同學(xué)服務(wù),。每個部門除了自己特定的任務(wù),，還應(yīng)把更多的元素加進(jìn)去，不能守著以前固有的工作事項來進(jìn)行,，否則其工作將進(jìn)入老舊化,。

7學(xué)生會干部的培訓(xùn)需要教師的支持。學(xué)生干部培訓(xùn)工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人的事,，更需要得到廣大教師的支持,。這也許就是我們這次培訓(xùn)中最大的不足之處。

我想這次活動中不僅僅是一個培訓(xùn),，而且還包含我們對下屆部員工作的期待,，包含著我們這一屆所有成員對學(xué)生會的感情。在播放ppt的過程中,，大家都學(xué)生會深刻感情完全的流露出來了,，無論是已經(jīng)離開的干事,，還是留下來的，大家都會認(rèn)為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的,。同時,，在觀看部員介紹中，也勾起了我們部員對開學(xué)時招新時的回想,，可以肯定的是他們當(dāng)時的心情也是無比的激動,，相信他們的心中還在燃燒著那份激情，用這份激情他們會把學(xué)生會建設(shè)的更好,。

以上是辦公室對此次活動的總結(jié),，這次的培訓(xùn)過后最主要的還是個人的收獲，如果每個人都能做到很好的反思,，那此次活動將會更加的完美,。為此，我們辦公室成員每個人都寫了活動總結(jié),，雖然不多,，但是這此活動的點滴大家都會銘記在心。相信通過此次培訓(xùn)大家會更愛這個集體,，更喜歡自己的工作,。

20xx年xx月xx日

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇二

為使學(xué)生會成員對學(xué)生會的各項工作都有所了解，促進(jìn)各部的密切聯(lián)系,，加強其合作交流,，提高各干事的思想素質(zhì)、工作水平以及組織協(xié)調(diào)能力,，我院心理協(xié)會組織了此次培訓(xùn),。在培訓(xùn)過程中每個部門都表現(xiàn)出了自己的特色，相信大家都各有所得,，為今后學(xué)生會的工作與發(fā)展而努力,。

此次辦公室培訓(xùn)有以下流程：

1、以ppt的形式播放辦公室干事介紹,、生活片段,、以及具體工作。

2,、全體辦公室干事上臺對自己做介紹,。

3、互動游戲,。

4,、由主任對辦公室的情況做詳細(xì)介紹。

5、做為學(xué)長學(xué)姐給大一的新生的經(jīng)驗以及教訓(xùn),。

6,、主席對此次培訓(xùn)的總結(jié)。

這六個流程不算多也不算少,，不過對于我們辦公室是很重要的,，無論是對我們主任，還是對部員都有很大的影響,。

此次活動的舉辦是由全體部員策劃完成的,，在成功的舉辦這次培訓(xùn)后覺得我們這次的活動是值得表揚的。首先部長成功的把任務(wù)下放給部員,，這使得部員有所鍛煉，同時也說明了決策的正確性,。我想在今后各項的活動中都應(yīng)該保持這種思維方式,，把更多的事交給部員，而部長所需要做的即監(jiān)督與完善其不足之處,。其次,，在活動舉辦前部員的各項計劃都很全面?；顒痈黜棞?zhǔn)備工作,，以及之前的預(yù)演，都表象出了大家的熱情以及團結(jié)合作的精神,。

團隊精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任務(wù),，而這一條已經(jīng)在我們辦公室已有所體現(xiàn)，相信我們今后會做的更好,。然后是大家在活動中的表現(xiàn),，那種積極的心態(tài)、對活動的熱情正是我們這一代大學(xué)生所需要的,。每個人在活動中各項的連接,，以及任務(wù)的分配，現(xiàn)場的維持都值得表揚,。最后,，要感謝各部門的配合。一個團隊是否能運作好,，不僅僅是每個人把自己的工作做好,，主要還是要靠大家互相的幫組與合作。所以我們學(xué)生會這個集體是值得肯定與贊揚的,。

當(dāng)然活動過后也發(fā)現(xiàn)了很多問題,，對很多事也有了更深的認(rèn)識，包括很多不足之處,，主要有以下幾點：

1,、部門的發(fā)展不能只局限在自己,，要建立與各部門的緊密聯(lián)系，將眼光轉(zhuǎn)移到整個學(xué)生會的發(fā)展與壯大上,。

2,、遇到困難應(yīng)主動克服.善于聽取和采納同學(xué)的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點與不足。

3,、部門成員素質(zhì)的'培養(yǎng)和提高,，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實踐能力,。不僅要從書本中學(xué),，更要從實踐中學(xué)，在自身體驗的過程中不斷研究,、分析和總結(jié),。尋找出適合自己的行之有效的方法，指導(dǎo)自己的行為,，不斷鍛煉自己,，提高自己。

4,、各部各成員之間的經(jīng)驗交流必不可少,。通過新老學(xué)生會干事之間的經(jīng)驗交流，可以達(dá)到傳幫帶的效果,，使新進(jìn)學(xué)生會成員盡快熟悉工作,；通過學(xué)生會干事內(nèi)部的經(jīng)驗交流，可以使學(xué)生會同學(xué)彼此熟悉和了解,，增強他們的集體意識,，讓學(xué)生會的工作更加順利有效。

5,、學(xué)生會干事培訓(xùn)是一個長期的,、不斷完善的過程。學(xué)生會干事培訓(xùn)工作光靠幾次培訓(xùn),，幾次學(xué)習(xí)是不夠的,，它是一個長期的過程，每一次活動,，每一次會議實際上都是一次培訓(xùn)的機會,，把培訓(xùn)工作融入日常工作中去，使之常規(guī)化,，長期化,，才能使培訓(xùn)工作落到實處。當(dāng)然，這些都是各部長在日常生活與工作中應(yīng)注意的,。

6,、追求創(chuàng)新。社會的發(fā)展需要改革與創(chuàng)新,，它同樣適用于我們學(xué)生會,。如果在這個高速發(fā)展的時代下沒有自己的特色，那么我們怎么去進(jìn)一步的發(fā)展,，怎么擴大這個組織的影響力,，更好的為同學(xué)服務(wù)。每個部門除了自己特定的任務(wù),，還應(yīng)把更多的元素加進(jìn)去,，不能守著以前固有的工作事項來進(jìn)行，否則其工作將進(jìn)入老舊化,。

7,、學(xué)生會干部的培訓(xùn)需要教師的支持。學(xué)生干部培訓(xùn)工作不僅僅是分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人的事,，更需要得到廣大教師的支持。這也許就是我們這次培訓(xùn)中最大的不足之處,。

我想這次活動中不僅僅是一個培訓(xùn),，而且還包含我們對下屆部員工作的期待，包含著我們這一屆所有成員對學(xué)生會的感情,。在播放ppt的過程中,，大家都學(xué)生會深刻感情完全的流露出來了，無論是已經(jīng)離開的干事,，還是留下來的,，大家都會認(rèn)為我們所走過的沒一步回想起來都是美好的。同時,，在觀看部員介紹中,，也勾起了我們部員對開學(xué)時招新時的回想，可以肯定的是他們當(dāng)時的心情也是無比的激動,，相信他們的心中還在燃燒著那份激情,，用這份激情他們會把學(xué)生會建設(shè)的更好。

以上是辦公室對此次活動的總結(jié),，這次的培訓(xùn)過后最主要的還是個人的收獲,，如果每個人都能做到很好的反思，那此次活動將會更加的完美,。為此,，我們辦公室成員每個人都寫了活動總結(jié)，雖然不多，但是這此活動的點滴大家都會銘記在心,。相信通過此次培訓(xùn)大家會更愛這個集體,，更喜歡自己的工作。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇三

時間一晃而過,，xxxx年已接近尾聲,。回顧過去的這一年我在集團公司,，收獲和感觸頗多,。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作,。在這一年中，我對自己的工作操守嚴(yán)要求,，對新工作多學(xué)習(xí)了解,，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正,。使自己能跟隨上集團公司前進(jìn)的步伐,，為集團公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。

一,、主要工作的概述

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績,，但是也有諸多不足,。回顧這一年,，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：

(一),、前臺接待工作

主要負(fù)責(zé)(1)來客的接待、引見工作：(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;(3)打印機的打印督察;(4)來文,、傳真的接收和發(fā)放;(5)考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務(wù);(6)酒店和餐飲用餐的預(yù)定;(7)集團物業(yè)費,、電費的及時繳納。

(二),、檔案管理工作

集團公司檔案的主要內(nèi)容：(1)集團公司以及下屬路橋公司,、房地產(chǎn)公司的原件;(2)建設(shè)公司、煤礦,、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件;(3)集團公司的人員證書的原件與復(fù)印件,，主要有：項目經(jīng)理證、三類安全人員證,、建造師證等;(4)集團公司相關(guān)的榮譽證書;(5)集團公司的部分合同,。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記,，便于集團公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件,。

(三),、辦公用品的管理

工作主要負(fù)責(zé)集團公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出,、入庫登記,。每月對辦公用品庫進(jìn)行點庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊,。

(四),、固定資產(chǎn)管理

主要負(fù)責(zé)集團公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作,，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號,，便于集團公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理,。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點,，查清數(shù)量,。

(五)、其他工作

1,、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;

3,、集團公司日常客人的接待,，以及水果和鮮花的購買;

4,、集團公司衛(wèi)生的維護;

5,、部分辦公物品的采購工作;

6,、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作;

7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通,。

二,、工作中存在的不足

xxxx這一年，我工作的各個方面都取得了顯著的進(jìn)步,，對集團公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸,，并對集團公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn)，但工作中我還存在很多的不足,，細(xì)分如下1,、對于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理,，每月點庫后,，應(yīng)將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱;2,、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排,，有時造成工作的效率不高;其二,，工作有些渙散，對新同事沒有樹立良好的工作形象,。鑒于以上兩點,，對于以后的工作做出以下的要求。首先,，對于工作應(yīng)該認(rèn)真,、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致,。并且對于明天的工作,，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管,，看明天是否有別的工作安排,，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高,。其二,，加強工作中對自己的要求，工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),，態(tài)度要端正,，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強對自己的要求,，不論從工作態(tài)度還是工作效率上,，能夠為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

三、對辦公室的建議

我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了,，雖不是集團公司的第一批員工,，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，一步一個臺階,，使我們集團公司向一個快速、高效,、健康的方向發(fā)展,。但集團公司成立的時間不成，在發(fā)展中會有一些不足,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、人員流動太快。公司人員流失過大,，會造成公司的一些工作不能順利完成,，并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,，使的工作效率不高;同時離職手續(xù)的不夠健全，會使許多工作出現(xiàn)空白,。

2,、工作職責(zé)不夠明確，總是出現(xiàn)工作分配不均,，有些人很忙,，有些人又很閑的情況。

3,、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,，面對集團公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,，不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財務(wù),、金融等這些對公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí),。

以上幾點是我對公司的幾點建議，不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來審視集團這一年來的發(fā)展,。公司在慢慢發(fā)展,，有一些不足是必然，我們都是在一起成長,，這只是成長的一個過程,，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決辦法，這樣我們集團公司才能走的更遠(yuǎn),，更好!

xxxx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。與集團公司共同成長,，并祝愿集團公司發(fā)展越來越好,，業(yè)績蒸蒸日上,，發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)!

文檔為doc格式

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇四

20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富,、多彩,，貼近新員工實際需求，各位講師授課生動有趣,、通俗易懂,。雖然僅有短短的兩天集中培訓(xùn)時間,，但是，卻讓我受益匪淺,、感受頗多,。

培訓(xùn)期間，我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,，以及以“誠信責(zé)任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,，這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責(zé)任心的企業(yè)，是一個有燦爛夢想和遠(yuǎn)大理想的企業(yè),，同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望,。

通過本次培訓(xùn)，我更加深了對永恒的了解和認(rèn)識,，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團領(lǐng)導(dǎo)對入職新員工的重視,、鼓勵和期望,。通過這次培訓(xùn)，更加堅定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個團隊,，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點微薄之力,。

規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機,，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行,；在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，收集各項目設(shè)計各階段設(shè)計成果，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團隊,。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目,，就能感受到集團對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因為源于對細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點點滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點滴做起,，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問題，踏踏實實,、勤勤懇懇,，將工作做扎實。

翻開“xx人”?？?，其中有這樣一句話“xx建筑是因，理想生活是果,；xx建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求；建筑不是xx的,，但其承載的精神追求是xx的”,，可以感受到xx人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想,，引導(dǎo)客戶理想的生活方式。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門和項目公司,，提高工作效率,、效能和效果,，提升執(zhí)行能力,，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之,，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認(rèn)識和了解,，更重要的是,，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到xx這樣一個優(yōu)秀團隊,，我定當(dāng)全力以赴,，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí)，竭盡全力,，為xx的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇五

為使團總支成員對團總支的工作有所了解，加強對電腦軟件運用的能力,，提高各干事的工作能力,工作水平,，我們辦公室組織了此次培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中各部門都表現(xiàn)了自己的工作熱情,，相信大家都各有所得,，為今后團總支的工作與發(fā)展而努力。

此次辦公室培訓(xùn)有以下流程：

1．以ppt的形式介紹各軟件及運用方式,。

2．由主任對各軟件進(jìn)行具體介紹,，并展現(xiàn)各種軟件運用及操作作用。

3．各干事對電腦進(jìn)行具體操作

4．辦公室成員進(jìn)行對各干事培訓(xùn)效果的檢驗,。

5．主任對此培訓(xùn)的總結(jié),。

這五個流程不算多也不算少，不過對于我們團總支是很重要的,，無論是對我們主任,，還是對各成員都有很大影響。以下是此次活動的照片：

在這次活動中,，各干事都對電腦運用有了一定的了解,。我想此次活動不僅僅是一個培訓(xùn)，而且還包含了各干事的工作決心,。以上是辦公室此次活動的'總結(jié),，這次活動過后最主要的還是個人的收獲，相信通過這次活動后,，每個人都能熟練地掌握各軟件的運用,，為團總支獻(xiàn)計獻(xiàn)力，共同做好團總支的各項工作。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇六

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，x介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，y書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。y書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理、檢驗,、監(jiān)測,；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),；二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，x主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。x主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了x個月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇七

我院分團委在院黨總支和校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級團委的工作要求,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,，堅持加強共青團員教育，把落實學(xué)院黨總支和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結(jié)合,，以思想政治教育為先導(dǎo),，以提高共青團員素質(zhì)為目標(biāo)，各項工作齊頭并進(jìn),，圓滿完成各項工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、新老交替,，提高團委組織活力

__年10月,，院分團委順利完成了新老團委班子的交接。新一屆團委繼承了上屆團委的優(yōu)良傳統(tǒng),，各司其職,、分工明確，提高了團委組織活力和運轉(zhuǎn)能力,。團委成員間團結(jié)一心,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起到了模范表率作用,，提升了團干部的感召力,。

二、完善管理,，健全團委運轉(zhuǎn)機制

在加強團員日常管理的同時,，將分團委例會制度化，即：每周三定期召開團委例會,，及時總結(jié)工作,，布置工作，制定工作計劃,。為了完善內(nèi)部管理,，我們還制定了多項制度，如：經(jīng)費使用制度,、崗位工作職責(zé),、學(xué)生干部考核條例,、學(xué)生會活動規(guī)范、工作流程,、值班制等等,。一系列制度的建立和落實使我院團委工作向積極、健康,、有序的方向發(fā)展,。

三、加強學(xué)習(xí),，努力提高干部素質(zhì)

我院分團委深入學(xué)習(xí)和貫徹加強和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治教育,。通過學(xué)習(xí)，團干部的政治理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步增強,，思想得到進(jìn)一步統(tǒng)一,，工作能力得到了提高，團干部隊伍的建設(shè)上了一個臺階,。

四,、團干帶頭，大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

今年是我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)年,，在全校上下,、全院上下大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的情況下,，院分團委以團干部隊伍和團支部為工作對象,，大力開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。院團委與全體團委,、學(xué)生會干部簽定了干部自律承諾書,，號召全體干部嚴(yán)于律己，在端正學(xué)風(fēng),、維護學(xué)校紀(jì)律,、維護教學(xué)秩序等方面起好帶頭作用。全院各支部分別開展了學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動,，進(jìn)行自我教育,。通過以上兩種措施，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作落到了實處,，收到了良好的效果,。

五、支部為先,，活躍基層工作

院分團委加強對團支部工作的指導(dǎo),、規(guī)范團支部工作、團日活動正?；?、活躍支部氛圍是今年院分團委工作的重點工作,。通過選拔得力的學(xué)生干部擔(dān)任支部書記，對支部書記進(jìn)行重點培訓(xùn),，定期召開支部書記會,，及時把握各支部情況，充分支持支部工作,。今年我院1-3年級的各團支部在團費及時收繳,、支部組織生活、定期組織理論學(xué)習(xí)等多方面實現(xiàn)了正?；?，有30%的支部建立了社會實踐基地，有些支部還自發(fā)開展了特色活動,，基層團支部活力進(jìn)一步顯現(xiàn),，團組織的凝聚力進(jìn)一步增強。

六,、校園活動,，豐富同學(xué)生活。

__年院分團委組織開展了大量的文體活動,，豐富了廣大同學(xué)的業(yè)余文化生活,，活躍了學(xué)院氛圍，受到了同學(xué)們的好評,。如班級風(fēng)采大賽,、迎新文藝晚會、“興趣,、愛好和專業(yè)”素質(zhì)交流展示大賽,、動感創(chuàng)意先鋒-移動信息技術(shù)創(chuàng)意論壇、給家長的一封信,、卡拉ok大賽,、考研經(jīng)驗交流會、超女訓(xùn)練營,、素質(zhì)拓展訓(xùn)練營,、圣誕晚會等等。另外院團委指導(dǎo)綠色環(huán)保協(xié)會,、營養(yǎng)協(xié)會和心協(xié)針對部分人群開展了一系列活動,。

七、科技創(chuàng)新,，帶動能力提升

我院分團委積極組織團員青年進(jìn)行科技創(chuàng)新活動,，針對低年級同學(xué)開展的“興趣、愛好和專業(yè)”素質(zhì)交流展示大賽,，和計算機科學(xué)學(xué)院等三個學(xué)院聯(lián)合舉辦的動感創(chuàng)意先鋒-移動信息技術(shù)創(chuàng)意論壇得到廣大同學(xué)的歡迎,，參與面廣,，影響積極。有數(shù)名同學(xué)參加科技小組的研究,，在核心刊物上發(fā)表了x,。院領(lǐng)導(dǎo)對院分團委積極組織同學(xué)開展科技活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識給予充分的肯定,。

八,、融入社會，增長知識才干

院分團委一貫重視學(xué)生參與社會實踐,，通過努力,，今年我院在社會實踐和志愿者基地建設(shè)方面取得了較大進(jìn)展，暑期社會實踐“漁灣水道”生態(tài)調(diào)查小分隊被評為省級優(yōu)秀社會實踐小分隊,，王棟同學(xué)被評為省級社會實踐優(yōu)秀個人,，數(shù)名教師和同學(xué)被評為校級先進(jìn)個人。我院與南通文峰公園,、文亮居委會,、三里墩小學(xué)等多家單位簽訂了“莫文隋”基地合作協(xié)議。

一份耕耘,，一份收獲,，分團委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟,。今后,，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足,，加強與兄弟團委之間的交流,，爭取再創(chuàng)佳績。

辦公室培訓(xùn)總結(jié)篇八

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜,！

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是xx影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動推廣,，憑借強勁的整合營銷平臺,，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團隊,。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前,！

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識，提升自己,，是一個索取的過程,。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任,！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的,？請舉手時，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。

不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會,，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運,！

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新,，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的.很感謝公司及xx老師,！希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機會,！