“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
縣委巡察組巡察報告篇一
組織認真學(xué)習(xí)《市委第二輪巡察工作方案》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、中央八項規(guī)定、“四風(fēng)”具體表現(xiàn),。
二,、白銀區(qū)相關(guān)單位工作安排
(一)白銀區(qū)紀委：1、提供必要辦公條件,、聯(lián)絡(luò)人員名單,、發(fā)布巡察公告、意見箱設(shè)置等相關(guān)事宜,。2,、被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報存在的問題,。3,、被巡察單位信訪件。
(二)4個被巡察單位：1,、黨委黨組十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報材料(主要匯報存在的問題),、紀委(紀檢組)工作開展情況匯報材料。2,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工文件,、組織構(gòu)架、主要職能,、職能目錄,。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4,、全體干部名單(基本信息包括姓名,、聯(lián)系方式、工作崗位,、政治面貌,、學(xué)歷、參加工作時間,、進入單位時間,、擔(dān)任職務(wù)等詳細信息)。5,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育活動剖析材料,。6、單位近三年整體考核材料,、黨風(fēng)廉政建設(shè)年終考核材料,。7、廉政風(fēng)險排查防控資料,。8,、近三年“三重一大”事項清單、項目建設(shè)情況,。9,、民主測評表。(提前準備),。10,、公務(wù)用車明細單。11,、選人用人資料,、“”記錄、單位所有會議記錄,。12,、財務(wù)資料。13,、制度匯編冊14,、非稅收入情況。15,、近三年單位審計報告,。16、工作報告,。
(三)其它配合單位：
1,、區(qū)委組織部：1,、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位班子配備特點,、不足;2,、近三年收到反映4個被巡察單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)情況,。
2,、區(qū)審計局：被巡察單位近三年審計情況。
3,、區(qū)督查考核局(效能辦)：1,、圍繞巡察方案內(nèi)容，介紹被巡察單位“三重一大”事項完成情況,。落實“三重一大”,、區(qū)委區(qū)政府重大決策存在的'不足。2,、工作作風(fēng),、效能建設(shè)情況。
4,、信訪局：近三年被巡察單位信訪情況,，如有重大信訪、多人上訪,、重訪,，需說明原因。
5,、數(shù)字辦,、政務(wù)辦、信息中心：近三年被巡察單位來電,、來信,、網(wǎng)絡(luò)舉報事項清單及相關(guān)單位答復(fù)。
6,、區(qū)住建局,、扶貧辦、民政局,、計生局,、教育局、殘聯(lián),、農(nóng)牧局,、水務(wù)局、林業(yè)局,、財政局：近三年涉及被巡察單位下?lián)艿膹娹r(nóng)惠農(nóng)資金,、項目資金的規(guī)模,、資金來源、劃撥標準,、使用要求等清單,。近三年檢查被巡察單位資金使用、項目建設(shè)方面的相關(guān)資料,。
7,、法院、檢察院：涉及被巡察4個單位公職人員涉法涉訴情況,。公安局：涉及被巡察單位公職人員違反治安處罰條例相關(guān)情況,、公職人員出國、出境情況,。
8,、房產(chǎn)局：指定專人配合抽查個人重大事項房產(chǎn)情況。
縣委巡察組巡察報告篇二
__年9月10日至9月30日,，縣委專項巡察組對我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義,、官僚主義的專項巡察。2020年4月22日,，縣委專項巡察組向我局黨組通報了巡察情況,，并指出了存在三個方面共9個具體問題。目前,，我局對反饋的存在問題已整改8個,，正在整改1個，并將持續(xù)推進整改落實到位,。根據(jù)規(guī)定,，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、強化政治擔(dān)當,，嚴格落實問題整改
局黨組高度重視,、態(tài)度鮮明，把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務(wù),，嚴格按照專項巡察通報的意見和要求,，堅持問題導(dǎo)向，以上率下,，全面整改,，以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。
(一)統(tǒng)一思想,，加強領(lǐng)導(dǎo),。深刻認識專項巡察通報問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到整改要求上來,，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務(wù),，強化領(lǐng)導(dǎo),、全員參與、上下聯(lián)動,，不折不扣地落實好各項整改任務(wù),。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長,，黨組成員,、副局長任副組長，各股室,、所及直屬單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員,、副局長鐘奇同志兼任主任。
(二)抓實責(zé)任,，明確措施,。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進整改工作,，黨組書記,、局長親自抓整改，召開了專題會議,，研究部署具體整改工作方案,，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實施,，對專項巡察通報的問題,，建立整改落實明細臺賬，逐條明確目標,、牽頭領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和完成時限，切實將各項整改目標落實到位,。
辦自接到巡察反饋意見后,，全辦上下立即進行整改，對號入座,，逐條整改,。對缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時補全。及時匯總材料并安排專人負責(zé)歸檔整理,。
縣委巡察組巡察報告篇三
五年來,，xx縣委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述,，全面貫徹巡視工作方針和黨中央,、市委部署要求,，聚焦“兩個維護”根本任務(wù)，及時跟進服務(wù)保障“國之大者”,，堅決履行政治監(jiān)督責(zé)任,，精準落實政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃,、上下聯(lián)動,、聚焦重點、攻堅克難,，巡察工作在探索中深化,，在實踐中完善，為全面從嚴治黨向縱深推進,、向基層延伸提供了有力保障,。
主體責(zé)任扛牢抓實
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會議33次,、書記專題會10次傳達學(xué)習(xí),、聽取匯報、研究部署工作,。
縣委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé),，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次,，聽取巡察情況匯報10次,，逐一分析點評291個重點問題和突出矛盾、115名具體人,。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會32次,、全縣巡察工作會議2次、動員部署會10次,、進駐動員會及反饋會200余場次,，研究巡察全覆蓋、隊伍建設(shè),、巡察整改等重點難點問題,。對標對表出臺《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進一步加強巡察工作的實施意見》等制度文件，制定年度工作計劃和每輪工作方案,，結(jié)合xx實際健全完善制度流程50余個,，推動巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯
十三屆縣委共組織開展10輪巡察,，共發(fā)現(xiàn)問題4417個,、推動被巡察黨組織立行立改問題636個、移交問題線索150件,，立案39人,，黨紀政務(wù)處分37人,，組織處理200人，移交司法機關(guān)1人,，巡察利劍作用初步彰顯,。
堅持穩(wěn)中求進，“常?！苯Y(jié)合,。常規(guī)巡察68個黨組織、專項巡察27個黨組織,、“機動式”巡察4個黨組織,，巡察“回頭看”2個黨組織，實現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋,。
堅持分類施策,，強化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個村（社區(qū)）,，專項巡察35個貧困村,、“機動式”巡察6個村（社區(qū)）、“點穴式”巡察10個未脫貧村,、巡察“回頭看”40個村（社區(qū)）、“重點”巡察18個村（社區(qū)）,，高質(zhì)量完成204個村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋,。
巡察整改做深做實
嚴格落實“雙反饋”“雙通報”機制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報巡察情況140次,，向有關(guān)部門移交共性問題,、專題報告45件次，推動開展專項治理10余次,，建立制度機制30余項,。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報會3次，縣紀委常委會,、縣委組織部部務(wù)會共聽取32名黨組織主要負責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報,，縣委巡察辦動態(tài)掌握、定期分析上報縣委書記專題會決策事項辦理情況和巡察反饋意見整改情況,，確保問題見底清零,。
五年來，“三方聯(lián)動”綜合評估79個被巡察黨組織整改質(zhì)效,，責(zé)令限期整改問題182個,，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負責(zé)人28人,、誡勉1人,。十三屆縣委巡察共反饋4417個具體問題,，整改時限內(nèi)已完成整改3502個，未到整改時限正在推進整改問題833個,。
隊伍建設(shè)全面過硬
建立《關(guān)于加強巡察隊伍建設(shè)的意見》長效機制,，五年來，抽調(diào)新提任干部,、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”,，出臺《縣委巡察人才庫管理辦法》，動態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次,，目前在庫人員226人,。
建立輪崗交流機制，累計選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉,，巡察組15人次到巡察辦或縣紀委監(jiān)委機關(guān)跟崗學(xué)習(xí),，全面提升綜合素質(zhì)。
強化教育培訓(xùn),，累計開展10次巡前培訓(xùn),，受訓(xùn)干部350余人次；堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，把支部建在組上,，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進黨建工作與巡察工作雙促進,、雙提升,。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實績,，作出書面鑒定并抄送縣委組織部,，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部,，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮,，激勵巡察干部擔(dān)當作為、履職盡責(zé),。
巡察監(jiān)督永遠在路上,。在新時代新征程上，縣委巡察機構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述,，全面貫徹巡視工作方針,，精準落實政治巡察要求，始終把“兩個維護”作為根本任務(wù),，利劍高懸,、震懾常在，為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻。
縣委巡察組巡察報告篇四
巡察作為巡視的延伸和補充,，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式,，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會上的發(fā)言稿,，希望大家喜歡,。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報請縣委同意,，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動員部署會,。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效,，動員部署十三屆縣委第二輪,，同時也是今年首輪巡察工作。剛才,，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工,，xxx、xxx,、xx,、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認識到位,，態(tài)度堅決,，措施具體，保障有力,，希望同志們認真履職,，主動擔(dān)當，真正落實到工作中,，體現(xiàn)到成效上。下面,，我講三點意見,。
一、積極進取,，提高工作質(zhì)效
20xx年,，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機構(gòu)全面落實政治巡察要求,，發(fā)現(xiàn)和推動解決了一批突出問題,，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機制，切實發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能,。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏,。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央和省市縣紀委全會精神，堅持黨中央和省委,、市委,、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里,，突出推動鄉(xiāng)村振興,、營商環(huán)境、項目建設(shè),、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實,，圍繞“三個聚焦”開展政治巡察，從基層強化組織建設(shè),，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生,，全年開展2輪巡察工作，組建xx個巡察組,，派出xxx名巡察干部,，對xx個縣直單位、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、xx個村級黨組織及x個二級機構(gòu)開展巡察監(jiān)督,，累計發(fā)現(xiàn)問題xxxx個，移交問題線索xxx件,，問責(zé)處理干部xx人,，挽回經(jīng)濟損失xx余萬元，推動建立完善制度xx項,，解決基層黨建,、修路亮燈、農(nóng)田灌溉,、用電用水等民生事項xx件,，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動,。
二是努力做好巡察整改,。堅持“雙通報”“雙簽字”“雙會議”機制，夯實分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、巡察組長的把關(guān)責(zé)任,、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅持成效評估,，通過聽取匯報,、個別座談、查閱資料,、下沉走訪等方式,，對被巡察黨組織整改情況進行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺賬，持續(xù)跟蹤問效,，推動全面整改,。堅持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號和縣電視臺開辟專欄,，被巡察單位主要負責(zé)人將整改情況在媒體進行公示,，接受社會監(jiān)督。堅持綜合治理,，對一些涉及面廣,、被巡察單位一時難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項治理,，兩輪集中交辦問題xx類xxx個,，推動解決xxx個具體事項，建立xx項長效機制,。據(jù)統(tǒng)計,，20xx年縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮,，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好,。
三是注重完善巡察機制。持續(xù)推行巡中調(diào)度,、問題線索研判,、線索辦理情況通報、重點問題集中交辦,、突出問題專項治理等系列機制,，以機制建設(shè)促工作落實。規(guī)范縣委巡察機構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機制,，有關(guān)職能部門派員參與巡察,、提供函詢資料，紀委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍,，全年抽調(diào)xx個職能部門xxx人(次)參與巡察,，xx個職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強,。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報告評選，通過組長推薦,、巡察辦把關(guān),、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié),，評選出年度優(yōu)秀巡察報告,，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀律進行后評估，鑒定巡察干部xxx名,，評選優(yōu)秀巡察干部xx名,。調(diào)整充實十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn),，干部隊伍素質(zhì)得到提升,。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報告,。
二,、精準發(fā)力，拉升工作標桿
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,，本輪巡察共派出x個巡察組,，利用1個半月時間，對x個縣直單位和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個村級黨組織開展常規(guī)巡察,，各巡察組要嚴格按照工作要求和方案安排,，突出監(jiān)督重點，改進工作方法,，精準發(fā)現(xiàn)問題,，確保2022年巡察工作實現(xiàn)“開門紅”。
一要堅守政治定位,。xx書記在全國巡視工作會議上指出,，巡視是政治巡視、是重要政治工作,。巡察作為巡視的延伸和補充,，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證,，更要堅守政治定位,。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù),。巡察組是縣委派出的隊伍,，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作,、業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠,、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強不強,，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴”的要求,，做到以小見大,、以下看上,，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,，確保全面從嚴治黨真正落到實處,。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”,，加強對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督,，重點關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項決策部署、落實全面從嚴治黨責(zé)任,、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、防范化解重大風(fēng)險等情況，堅決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通，切實保障上級重大決策部署落實到位,。重點監(jiān)督一把手是否成“一霸手”,，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀,、不敬畏人民,、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題,，做到人民群眾反對什么,、痛恨什么，就重點巡察什么,，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦,、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強烈問題無動于衷,、消極應(yīng)付,、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé),，重點查找并推動解決涉農(nóng)資金使用,、基本民生保障、交通運輸監(jiān)管,、林業(yè)生態(tài)建設(shè),、農(nóng)業(yè)機械服務(wù)、全面深化改革,、愛國衛(wèi)生運動等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題,，深挖細查不作為、亂作為現(xiàn)象,，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng),。
三要敢于擔(dān)當作為。從以往的情況來看,，有的巡察組把一些細枝末節(jié)的事情作為問題寫進報告,，而對一些實質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題,，而是不忠誠,、不擔(dān)當?shù)默F(xiàn)實表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位,，堅定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職,、發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”信念，真正沉下心去,，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題,，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個別組的工作報告和領(lǐng)導(dǎo)掌握,、群眾反映,、社會輿論出入較大，那么,，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行重點研判,，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三,、協(xié)作配合,，確保巡察成效
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗,。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想,、提高認識，協(xié)作配合、真抓實干,，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù),。
一要自覺主動接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象,，更是巡察參與主體，要主動融入巡察全過程,，積極為巡察組開展工作,、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項政治任務(wù),，帶頭增強接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識，帶頭查找存在的問題,，帶頭支持配合巡察工作,，帶頭如實向巡察組反映情況,。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實,、按期反映或提供,，決不允許出現(xiàn)拖延遲報、隱瞞不報,、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時移交的問題,，及時召開會議專題研究、立行立改,，向巡察組反饋辦理結(jié)果,，對巡察組開展工作，做到不干涉,、不打聽,、不添亂，切實把巡察各項要求落到實處,。
二要依規(guī)依紀開展巡察,。巡察組要嚴格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作,，不履行執(zhí)紀審查調(diào)查職責(zé),，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位,、不缺位,、不錯位。嚴格落實請示報告和審批制度,，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項都要按規(guī)定程序辦理,，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告，決不能擅作主張,、擅自表態(tài),、草率行事。情況緊急的,，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報,。嚴格執(zhí)行巡察報告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負責(zé)人溝通機制,、巡察作風(fēng)紀律后評估制度,，切實提升巡察質(zhì)量。嚴格落實巡察組長負責(zé)制,，副組長協(xié)助組長開展工作,。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會和巡察匯報會副組長匯報,、組長補充這種模式,，就是給副組長壓擔(dān)子,，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況,、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心,、俯下身、扎下根,，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨,，把參加巡察當作學(xué)習(xí)提升的機會，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦,，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn),、鍛煉,、使用干部的“熔爐”作用,。巡察組既是在巡察別人,，更是在接受被巡察單位、組織和社會的監(jiān)督,，巡察組長要嚴于律己,，以上率下，一旦受到舉報和社會反映,，嚴肅查處，從重處理,。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,。縣紀委監(jiān)委和縣委組織部要加強對被巡察單位配合巡察工作,、落實交辦事項,、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實發(fā)揮日常監(jiān)督作用,?？h委巡察辦要強化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo),、服務(wù)保障”的職責(zé)定位,，切實當好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手,，全程跟蹤巡察進展情況，強化服務(wù)意識,，做好后勤保障,，確保巡察工作有序進行。派駐紀檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,，將日常監(jiān)督與巡察專項監(jiān)督有機結(jié)合,，動態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦,，督促被巡察單位建立完善制度,，防止問題防彈回潮。宣傳,、審計,、財政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察,，主動提供函詢資料,，認真辦理交辦事項，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,。
同志們,，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要,。大家務(wù)必要提高政治站位,，強化政治擔(dān)當，切實肩負起縣委賦予的政治責(zé)任,，同向發(fā)力,，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù),，彰顯巡察擔(dān)當,，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察報告篇五
今年以來,，縣委巡察工作重點在探索工作方法,、突出工作重點、充實隊伍建設(shè)上穩(wěn)步推進巡察工作,。
一,、主要工作情況
（一）精心部署，夯實巡察工作基礎(chǔ),。
年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《2020年巡察工作實施方案》,，明確了巡察對象、巡察重點，對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排,。在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，結(jié)合我縣巡察任務(wù)的實際，今年在原有的x個巡察組的基數(shù)上成立了第五巡察組,，全年安排x輪巡察,，以“一拖三”、“一托二”的形式開展巡察,，完成縣直xx個部門,、xx個村、x個社區(qū),、x個國有企業(yè),、x所學(xué)校的巡察任務(wù)和x個單位的“回頭看”任務(wù)，年底累計完成全縣巡察任務(wù)總數(shù)的x%,。協(xié)助籌備召開“五人小組”會議x次，聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報,，召開巡察領(lǐng)導(dǎo)小組會議x次,，研究決定了第xx輪巡察任職授權(quán)及任務(wù)分工，為巡察后期工作奠定了一定的基礎(chǔ),。
（二）突出重點,，注重巡察工作實效。
在巡察對象上,，突出重點“人”,，主要突出班子成員尤其是“一把手”。在巡察內(nèi)容上,，突出重點“事”,，即重點了解落實各項扶貧決策部署、惠民政策,、干部作風(fēng)建設(shè),、頂風(fēng)違紀等情況。在巡察前期,，根據(jù)每輪被巡察單位的性質(zhì)和職能,，制定巡察工作方案，明確巡察內(nèi)容,、工作程序,、時間安排、人員分工和紀律要求,，列出巡察中需要重點關(guān)注的問題以及事項,。在巡察當中，始終堅持“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”,，綜合運用聽匯報,、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索,，帶著問題開展談話,，開門見山切中要害；
帶著問題調(diào)閱材料,，直奔主題鎖定事實,，對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾,。截止目前已制定x輪巡察工作方案,，完成了xx個單位、村,、社區(qū)的巡察任務(wù)（其中重點對x所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察,，x個行政村、x個社區(qū)開展常規(guī)巡察）,。計劃月底向巡察領(lǐng)導(dǎo)小組報告巡察情況,，并籌備“五人小組”會議。
（三）探索方法,，提高巡察工作質(zhì)量,。
緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、印證判斷,，找準矛盾的聚焦點,、問題的風(fēng)險點、工作的薄弱點,。一是精細摸排篩查,。各組在巡察前根據(jù)單位的職能，學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定,，篩查出容易出現(xiàn)問題的風(fēng)險點,，并通過多渠道掌握了該單位的人員構(gòu)成，親疏關(guān)系,，盡量做足功課,，確保排查精細準確。同時,，在常規(guī)巡察方法上拓展延伸,，通過對“重點人”、“關(guān)鍵崗位”采取多次談話,、前后對照的方法尋找問題的突破口,。二是每周“一碰頭”,。今年我們主要采取“一托三”的巡察方式，各巡察組同時進駐,、同時撤離,，每周各組長匯報巡察進展情況，相互交流巡察所遇到的問題,、和值得借鑒的做法,，巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總，提煉分析,，通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間,，少走彎路，有效的提高了巡察的時效性,。
（四）強化監(jiān)督,，凸顯巡察工作效力。
巡察工作結(jié)束后,，首先向縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告巡察的重點問題和發(fā)現(xiàn)的線索,，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過后，經(jīng)行綜合整理,；
其次召開“五人小組”會議,，移交相關(guān)的線索，建立巡察問題線索臺賬,。縣紀委將相關(guān)的線索移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委,、監(jiān)委,，采取先查先辦；
問題反饋給被巡察村級后,，被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要專題研究整改工作,，并認真制定整改方案，責(zé)任落實到人,，將整改情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報送縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實，從而凸顯巡察的震懾效果,。
二,、存在的問題
（一）巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調(diào)人員,，相關(guān)專業(yè)知識欠缺,，也沒有巡察經(jīng)驗，不會巡察的問題普遍存在,，其自身也有這樣那樣的顧慮,，致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘，存在工作簡單化、表面化,、應(yīng)付化,，一定程度上影響了巡察工作的成效。
（二）被巡察單位干部更換頻繁,。有些被巡察單位干部更換過于頻繁,，工作未做到無縫銜接，致使有些敏感問題相互推諉,，增加巡察難度,。
（三）巡察結(jié)果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改,，整改措施不具體,。
三、下一步工作打算
（一）抓好巡察問題反饋,、督辦和整改落實等主要環(huán)節(jié),。
督促被巡察單位根據(jù)存在的問題，從根本上,、制度上,、整體上著眼，扎扎實實整改落實,，通過整改落實解決問題,、彌補漏洞、完善制度,，達到整改一個具體問題,，推動一批問題、一類問題解決的綜合效果,。廣泛發(fā)動群眾,，做好巡察后監(jiān)督工作，長期設(shè)置意見箱,、舉報電話,、接待群眾來訪（信）等方式疏通信息渠道，全面了解和掌握干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對黨政“一把手”的意見和反映,。
（二）注重巡察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高巡察人員的政治站位,，重點把十八大以來關(guān)于巡視工作的重要講話摘編、摘要,，以及各級巡察工作會議講話精神學(xué)深學(xué)透,，還要學(xué)習(xí)黨內(nèi)的其他黨紀黨規(guī)條例等,，提升巡察工作人員業(yè)務(wù)能力。
（三）加強巡察工作隊伍的建設(shè),。在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上,，大力探索巡察隊伍專職化，特別是要把懂專業(yè),、敢監(jiān)督,、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤,，不斷提升巡察隊伍的履職能力,。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整,。
縣委巡察組巡察報告篇六
《全國人民代表大會機關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：“報告”適用于報告工作,、反映情況、提出建議或回答詢問等,?！薄Ｒ韵率菫榇蠹艺淼年P(guān)于,歡迎品鑒,！
根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署,，第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動員會，于**年**月**日至**月**日對*婦聯(lián)進行了巡察,。巡察期間,，無來訪、來信,、來電,，發(fā)放問卷調(diào)查表*份,，個別談話*人次，走訪調(diào)研*處,，召開座談會*次，調(diào)閱有關(guān)文件,、賬目憑證等**余份(卷)。
通過巡察情況看,，*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，立足基層,、服務(wù)婦女，履行基本職能，發(fā)揮獨特優(yōu)勢,，積極投身全縣脫貧攻堅和小康建設(shè),，推進了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，工作上取得了一定成效,。但也還存在一些問題,，主要是
(一)在黨的政治建設(shè)方面
1.落實“三重一大”制度不到位，有的大額資金支出未召開會議集體決策,。如20xx年10月10日,，支付***“***”***款*****元，無會議記錄。又如20xx年12月,，支付**********元，無會議記錄,。
2.落實黨的民主生活會和組織生活會制度不到位,。如****年度、****年度民主生活會暨組織生活會無會前談心談話記錄,、整改方案及清單,，無在職黨員個人發(fā)言提綱、批評意見,、整改承諾,，會后未召開情況通報會進行通報。****年度無會前集中學(xué)習(xí)記錄,。又如****年度無整改方案及清單,，無在職黨員發(fā)言提綱，未召開情況通報會進行通報,。均無民主評議黨員印證資料,。
3.落實“三會一課”制度不到位。一是會議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”,。如***年**月**日黨員大會議題二內(nèi)容為“通報推薦出席**省婦女**次代表大會候選人情況”,，**月**日議題二內(nèi)容為“通報關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報”。二是會議記錄不規(guī)范,。如****年**月**日,、****年**月**日、****年**月**日會議記錄未按要求落實,，無應(yīng)到人數(shù),、實到人數(shù)等項。
(二)在黨的思想建設(shè)方面
1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位,。主要表現(xiàn)是無學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄,，無學(xué)習(xí)等。
2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實,。如****年**月**日,、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無討論發(fā)言提綱。又如****年度無****等的學(xué)習(xí)記錄,。再如****年度無黨的**屆*中,、*中、*中全會的學(xué)習(xí)記錄,，第*,、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討，**月份未開展學(xué)習(xí),，全年只有**次上黨課的記錄,。
3.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無****年上半年研究意識形態(tài)工作專題會議記錄及報告,，無對本單位干部職工意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄,，對本單位qq群、微信群,、微信公眾號,，無管理措施。
(三)在黨的組織建設(shè)方面
1.對黨員隊伍建設(shè)重視不夠,。主要表現(xiàn)是無組織學(xué)習(xí)****(試行)的會議記錄,，無***人選。
2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范,。換屆前*個月內(nèi)未召開會議進行研究,，無**報告、**辦法,、**情況報告,，議程缺****辦法、**人,、**人等環(huán)節(jié),。
3.黨費收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***,、***,、***、***等未足額交納黨費,。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位,。如***年**月，接待*婦聯(lián)督查基層婦聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費**元,，公函只有*人,，用餐人員共**人，陪餐人數(shù)超規(guī)定,。又如**年*月,，**赴**縣評估“**”項目，評估組人員,、*,、*陪同人員共**人，*陪同人員*人,，就餐人數(shù)最多時為**人,，陪同就餐人數(shù)已超過規(guī)定,。
2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日,，*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**,、**的問題。針對這一問題,，*婦聯(lián)沒有對相關(guān)人員進行**,，至今**、**的問題仍然不同程度存在,。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;
**年**月**日上午***,、***,，下午***未**未**。
(五)在黨的紀律建設(shè)方面
1.落實“紀律教育一刻鐘”不到位,。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進會,、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會議、**年**月**日婦聯(lián)**會均無“紀律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容,。
2.執(zhí)行財經(jīng)紀律不到位,。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補助，20**年*月*日才報銷;
**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補助,，20**年**月**日才報銷,。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗費**元，20**年*月**日才報銷,。
3.執(zhí)行工作紀律不到位,。如20**年春節(jié)初*，值班人員***值班不在崗,，因此受到通報,。又如20**年*月至*月，派駐**村干部***第*季度**不稱職,，因此受到通報等,。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
1.對差旅費管理有偏差，不同程度存在廉潔風(fēng)險,。如20**年*月**日,、*月**日，**同志到**開會,，會期為*月**日和*月**日,，差旅費多報銷了*天的市內(nèi)交通費共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn),，培訓(xùn)時間為**日至**日,，**日下午返程,，多報銷*月**日市內(nèi)交通費**元。再如20**年*月*日,，***到**開會,，會期一天，食宿由主辦方安排,，多報銷*月*日市內(nèi)交通費**元,。經(jīng)統(tǒng)計，20**年至20**年,，*縣婦聯(lián)多報銷差旅費近*****元,。
2.對物品采購、經(jīng)費等管理不到位,，不同程度存在廉潔風(fēng)險,。如20**年以來，僅由**(出納)1人采購“三八”節(jié)活動物品,，存在廉潔風(fēng)險,。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎補經(jīng)費1.5萬元、**街道**村,、**鎮(zhèn)**居委會獎補經(jīng)費1萬元,，無會議記錄和創(chuàng)建資料等，存在廉潔風(fēng)險,。
(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見,。
1.要嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。
2.要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。
3.要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，對公務(wù)接待不規(guī)范等問題,，應(yīng)認真對照黨紀黨規(guī),，該整改的要及時整改。
4.要進一步建立健全可操作性強的管理制度,，確保制度的執(zhí)行力,，真正形成用制度管人管事的良好機制。
5.要重視單位風(fēng)險管理,，對***等進行一次大清理,、大排查，將多報銷的**費原渠道退回,。
(二)擬向*縣紀委提出的建議
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實“三重一大”制度不到位的問題,，建議縣紀委加大調(diào)度,、檢查力度，督促其認真落實,。
2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問題,，建議縣紀委進一步調(diào)查核實，該問責(zé)的要問責(zé),。
(三)擬向*縣委組織部提出的建議
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會和組織生活會,、“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實不到位的問題,，建議由*縣委組織部,、*縣委黨建辦進一步核實，該通報的要通報,，該問責(zé)的要問責(zé),。
2.關(guān)于不足額交納黨費的問題，建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認真清理,，補齊補足所欠的黨費,。
(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議
關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題,，建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實,。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日,，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅政治任務(wù)對我**進行了常規(guī)巡察,，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè),、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題,，有針對性提出了整改意見和建議,。為切實抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究,，制定了整改方案,，按照方案進行了逐項整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報告如下,。
1,、直面問題，照單全收,。**黨*充分認識到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護,，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實事求是,、客觀公正指出的問題,，以及提出的整改意見和要求,，臺黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受,。
2,、成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo),。巡察意見反饋后,，*黨*高度重視，召開專題支委會議,，傳達學(xué)習(xí)反饋意見,，把巡察反饋意見整改作為當前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時布置安排,、督查落實整改工作。
3,、明確責(zé)任,，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議,，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,，廣泛征集部門意見，對存在的問題進行逐條梳理,，認真研究整改措施,。研究制定《**縣**關(guān)于落實縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細化,。制定《**縣**巡察問題整改臺賬》,，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門和具體責(zé)任人,，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
巡察意見反饋以來,，縣廣播電視臺黨支部嚴格按照縣委第三巡察組的要求,，認真查擺問題、深入剖析原因,、狠抓整改落實,。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的,，及時整改到位,。對巡察反饋的問題線索，進一步查核處理,，確保巡察反饋的問題和意見,，事事有著落,、件件有回音。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
1,、關(guān)于管黨治黨意識不強,，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化的問題。
整改情況：一是進一步完善黨建工作責(zé)任制,，強化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識,，黨*書記確實負起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會以來,，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會3次,。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實全面從嚴治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,，加強黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí),，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作,，不斷增強“四個意識”,。做到黨建工作有計劃、有部署,、有檢查,、有考核，與**工作同謀劃,、同落實,，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作,、群團工作,。二是強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進一步規(guī)范黨*工作機制,，在重大決策,、重要人事任免、重大項目安排,、大額資金使用,、黨的建設(shè)等事項，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定,，不斷增強臺黨*的領(lǐng)導(dǎo)力,、凝聚力、號召力,。三是明確班子成員分工,，強化“一崗雙責(zé)”,。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,，提升分管部門的政治,、業(yè)務(wù)水平。
2,、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠,，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題,。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度,，堅持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,，增強“四個意識”，提高政治站位,，堅定維護中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩,。二是進一步完善和堅持“三會一課”制度,，堅持黨員大會每三個月召開一次，*委員會每月召開一次,，黨小組會每月召開一次,，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動,。每季度開展一次黨課教育,，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識,、廉政防控,、學(xué)習(xí)體會等方面進行傳授教育?！叭龝徽n”均單獨設(shè)立會議記錄本,，根據(jù)**開展的活動，如實進行記錄,。每個黨小組均單設(shè)會議記錄本,，記錄學(xué)習(xí)活動開展情況。自反饋會以來,，共召開中心組學(xué)習(xí)會9次,，黨員大會5次，*委會13次，黨小組會8次,。
3,、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題,。
整改情況：一是加強行業(yè)自律,、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強行業(yè)自律,、接受行業(yè)管理的主動性,，抓好工作落實。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度,，制定和完善了《**責(zé)任制》,、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》,。三是加強與行業(yè)主管部門的對接溝通,，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4,、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報到活動未能正常有效開展;**未按期換屆問題,。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動,，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動作為年度考核的重要內(nèi)容進行考評,。把這項活動與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動,，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活,，增強脫貧攻堅的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時做好**換屆工作,。
(二)黨的建設(shè)方面
1,、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳,、文化建設(shè)薄弱,，宣傳氛圍不濃,，組織活動開展少問題,。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進行了重新調(diào)整,。出臺了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記,、*長***同志主抓黨建工作,，紀檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會議,，研究部署黨建工作,。二是調(diào)整了**設(shè)置,。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個黨小組，各黨小組實行組長負責(zé)制,，并明確一名黨員為小組活動記錄員,。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,，按要求抓好每個專題的學(xué)習(xí),。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來,，切實增強“四個意識”,，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會議記錄,，記錄召開*委會議的時間,、地點、參加人員,、主持人,、主要議程等，重點對各議題內(nèi)容(匯報人),、討論發(fā)言,、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范,、表述要準確,。支委會由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄,，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī),、黨史知識、優(yōu)秀黨員事跡,，營造黨建文化氛圍,。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動。
2,、關(guān)于黨員交納黨費不及時,、不按標準交納黨費的問題。
整改情況：一是加強對黨員的學(xué)習(xí)教育管理,，增強黨員按時,、按標準繳納黨費的意識和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識。二是健全專人管,、足額收,、及時繳、定期查制度,對收繳齊的黨費及時上繳縣委組織部黨費專戶,。三是每月開展一次“黨員活動日”活動,，通知黨員及時繳納黨費，對因事延遲的同志及時提醒補交,。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費收繳情況,。五是*紀檢組對黨員繳納黨費情況進行檢查監(jiān)督，對不嚴格遵守黨費繳納制度的黨員進行批評教育和問責(zé),。截止目前*黨員都能按時按標準交納黨費,。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一,、次數(shù)少問題,。
整改情況：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，堅持民主生活會和組織生活會制度,，每季度召開一次組織民主生活會,，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會的材料,。二是堅持談心談話制度,，做到坦誠相見，交流思想,，交換意見,，對照黨章規(guī)定的黨員標準，對照入黨誓詞,，聯(lián)系個人實際進行黨性分析,，強化黨員意識、增強黨的觀念,、提高黨性修養(yǎng),。三是召開黨員大會，開展了黨員民主評議活動,。四是黨支部班子成員和中層干部要堅持請示報告制度,，強化組織觀念。
4,、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配,，專業(yè)人才隊伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府,、縣編委,、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年,、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗,。三是向縣政府請示，實行政府購買服務(wù),，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題,，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進入招聘程序,。
(三)全面從嚴治黨方面
1,、關(guān)于從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時傳導(dǎo)至全體黨員干部問題,。
整改情況：一是結(jié)合工作實際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況常態(tài)化考核,，推動主體責(zé)任的有效落實，層層壓實責(zé)任,，層層傳導(dǎo)壓力,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作,。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會議上,，定期通報全縣的紀律督察通報和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育,，堅持以案促改,，落實以案促改“三個三”工作機制。三是加強了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督,，把從嚴治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員,。
2、關(guān)于*紀檢組運用“四種形態(tài)”不夠,，紀檢組監(jiān)督責(zé)任落實不力問題,。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實際，從上班紀律這些日?！靶∈隆比胧?，加強監(jiān)督執(zhí)紀，對于違反者要堅決進行約談問責(zé),，真正讓規(guī)矩立起來,，讓紀律嚴起來,，2018年以來共約談違反工作紀律人員**人次。二是抓住元旦,、春節(jié),、清明、五一等重要節(jié)日時間節(jié)點和扶貧攻堅工作領(lǐng)域,，加大對黨員干部遵循“六大紀律”的監(jiān)督,，及時提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀律人員進行了*人次約談,。三是對落實中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進行自查,，查找廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控機制,，防患于未然,。強化嚴格依照政策發(fā)放職工補貼、補助事項,，加強監(jiān)督提醒,，加強廉政風(fēng)險防控。四是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,，及時提醒約談,，抓早抓小，扯袖咬耳,，紅臉出汗,。
3、關(guān)于作風(fēng)不實,、管理不嚴,，干部職工“上班病”整治不到位;機關(guān)辦文不夠嚴謹規(guī)范等問題。
整改情況：一是認真落實中央八項規(guī)定精神,，落實各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項要求,，加強學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng),、嚴肅紀律,，進一步強化干部職工紀律意識。二是完善制度,，加強督查,。進一步完善單位工作制度，嚴格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度,。三是加強工作紀律監(jiān)督問責(zé),。對遲到、早退,、無故缺勤的工作人員嚴格按照制度規(guī)定嚴肅處理,，及時通報,。四是嚴格按照機關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文,。建立公文規(guī)范運行制度,，強化工作責(zé)任心,，對上報公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴格把關(guān),，明確責(zé)任，強化問責(zé),。今年以來沒有發(fā)生上報公文,、材料錯誤的問題。
(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面
1,、關(guān)于反對腐敗和主動接受監(jiān)督認識不足問題,。
整改情況：一是加強學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作,，剖析**行業(yè)中的典型案例,，舉一反三，引以為戒,，警鐘長鳴,，時刻繃緊黨紀國法這根弦。二是進一步加強全*干部職工反對腐敗和主動接受監(jiān)督的思想教育,，提高思想認識,，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評,，立行立改,。嚴格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度,。三是加強財務(wù)管理,，完善財務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為,，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作,。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎金補貼問題,。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎金補貼,，并對當事人進行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效,，下一步我們將以巡察整改為契機,，見微知著，舉一反三,，進一步制定完善規(guī)章制度,，健全監(jiān)督制度機制,，實現(xiàn)治標和治本有機結(jié)合。進一步鞏固整改成果,，加強相關(guān)制度的執(zhí)行力度,，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù),，進一步把干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策部署上來，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強廉潔自律意識,，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,，為如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強大的***支持。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,，2019年-月-日至2020年-月-日,，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進行了巡察。2020年-月-日,，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個大方面18項問題,，學(xué)校黨委高度重視,，立即召開專題會議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見,，研究部署整改落實工作,，要求明確整改目標，細化責(zé)任分工,，強化整改措施和具體完成時限,，高標準、嚴要求,，切實把整改落實作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好,。
(一)態(tài)度堅決、行動迅速,。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》,，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進，嚴格做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措,，逐項督促落實,。
(二)細化分工,、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作,，逐一落實責(zé)任對象,，明確黨委書記、校長對巡察整改落實工作負總責(zé),，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,，負責(zé)抓好分管的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工,。做到整改內(nèi)容明確,、完成時間明確,、責(zé)任人員明確,、工作要求明確、保障措施明確,。二是建立整改工作臺賬,，明確內(nèi)容、整改措施,、整改時限,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級);三是建立協(xié)同高效機制,。建立雙周一次碰頭會議制度,，及時向?qū)W校黨委反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題,，確保各項工作有序推進,。
(三)以上率下，突出重點,。要求黨委班子成員從自身做起,，帶好頭、做表率,，形成一級做給一級看,，一級帶動一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會議,，研究部署巡察整改任務(wù),，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過,，問題整改不到位不放過,。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進,。堅持長短結(jié)合,，按照問題性質(zhì)和整改要求,，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的,，按照既定方案,、明確責(zé)任，提出具體時限,，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的,，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實,，不解決問題,、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅持與全面從嚴治黨結(jié)合,，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位,。
(五)建章立制，強化責(zé)任,。針對巡察組反饋的存在問題,，我們及時制定完善了財務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行,。規(guī)范了“三重一大”議事制度,、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、物資采購,、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
區(qū)委巡察組共反饋問題18個,，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個，已整改完成48個(已整改完成含已整改完成,、即知即改并已整改完成,、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持)，繼續(xù)整改3個,。
(一)黨的政治建設(shè)弱化方面
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題,。
(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(3)“三務(wù)”公開不全面問題,。已整改完成,。
(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高,，貫徹落實上級重大決策部署不到位問題,。
(1)安全管理落實不力。已整改完成,。
(2)大班額化解不到位問題,。已整改完成。
(3)“吃空餉”清理不徹底問題,。已整改完成,。
(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
(5)德育工作抓得不牢不實問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
3.政治意識不強,，違規(guī)收費和侵占學(xué)生利益依然存在問題。
(1)重復(fù)收取學(xué)雜費問題,。已整改完成,。
(2)違規(guī)收取復(fù)讀費問題。已整改完成,。
(3)違規(guī)收取擇校費問題。已整改完成,。
(4)學(xué)生退費不到位問題,。已整改完成。
4.責(zé)任擔(dān)當欠缺問題,。
防范化解債務(wù)風(fēng)險不力問題,。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成,。
(二)黨的思想建設(shè)缺失方面
1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實問題,。
(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神不深入,、不到位問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(2)主題教育不夠扎實問題,。即知即改并已整改完成,。
2.意識形態(tài)工作不到位問題。
(1)意識形態(tài)認識不高問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
(2)新時代文明大講堂活動缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實不到位問題,。即知即改并已整改完成,。
(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面
1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。
(1)重校務(wù)輕黨建問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
(2)組織換屆不規(guī)范、不及時,，涉嫌造假問題,。已整改完成。
(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題,。已整改完成,。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成,。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題,。
(1)黨員管理不到位問題。已整改完成,。
(2)黨費收繳不規(guī)范,，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成,。
(3)個別校區(qū)存在教師對黨組織的活動和工作認可度不高,，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
4.干部管理機制不暢,、人員管理聘用混亂問題。
(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化,、不科學(xué)問題,。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成,。
(2)護照管理方面缺失問題,。已整改完成。
(3)編制管理,、人員借用混亂問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(4)臨時聘用人員較多,，隱患較大問題,。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改,。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴實方面
1.違反中央八項規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題,。
(1)違規(guī)發(fā)放津貼,、補貼等問題。已整改完成,。
(2)違規(guī)發(fā)放獎金問題,。已整改完成。
(3)違規(guī)購置日用品問題,。已整改完成,。
(4)超標準購置辦公椅問題。已整改完成,。
2.形式主義依然存在問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題,。已整改完成,。
(五)黨的紀律建設(shè)松軟方面
1.主體責(zé)任缺失問題。
(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題,。已整改完成,。
(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持,。
(3)問責(zé)約談制度落實不到位問題,。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
2.警示教育缺失問題,。
(1)學(xué)習(xí)主動性不強問題,。已整改完成。
(2)教育轉(zhuǎn)化活動未開展問題,。已整改完成,。
3.廉政風(fēng)險防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面
1.項目實施不規(guī)范問題,。
(1)項目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題,。已整改完成。
(2)項目審核把關(guān)不嚴,、結(jié)算審計不及時問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。
2.違反財務(wù)管理規(guī)定及財經(jīng)紀律問題依然較多問題,。
(1)審核把關(guān)不嚴，存在支出附屬材料缺失問題,。已整改完成,。
(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成,。
(3)存在跨年度報銷發(fā)票問題,。已整改完成。
(4)公款私存、公私不分問題突出,。已整改完成,。
(5)白條支出依然存在問題。已整改完成,。
(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題,。已整改完成。
(7)借貸不規(guī)范問題,。已整改完成,。
(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成,。
雖然全面落實了整改任務(wù),，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離,。特別是,，部分整改問題還落實得不深、不細,，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立;個別問題整改缺乏有力的條件,。下一步，學(xué)校黨委將嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程,。
一是落實責(zé)任,，營造氛圍。落實“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求,，以完成整改為新起點,，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重,、自省,、自警、自勵,。堅持關(guān)口前移,，落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度,，加強重大事項決策監(jiān)督,，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制,、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè),，切實扎緊制度的籠子,。
二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當,。認真落實區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求,，扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)。嚴格落實工作約談,、談話提醒等制度，切實形成用制度管權(quán)、管人,、管事的良好局面,。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當下積極推進的縣管校聘,、績效工資,、質(zhì)量提升等工作有機結(jié)合起來,，努力提高辦學(xué)品質(zhì),。
三是持續(xù)整改,，鞏固成效,。繼續(xù)嚴格對照巡察反饋意見,，緊緊盯住整改重點,，適時開展“回頭看”,，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫,，以“嚴”的精神,、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁,，確保問題不反彈,，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項任務(wù)要求不折不扣落實到位,。
縣委巡察組巡察報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
在堅持“一次一授權(quán)”的基礎(chǔ)上，大力探索巡察隊伍專職化,，特別是要把懂專業(yè),、敢監(jiān)督、作風(fēng)正的干部選拔到巡察隊伍中來,，將巡察結(jié)果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤,，不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發(fā)揮突出的成員予以保留,，對不能有效發(fā)揮作用的成員堅決予以調(diào)整,。
;縣委巡察組巡察報告篇八
20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡察,，并于7月14日反饋了巡察意見,，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議,。對我們進一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高干部隊伍素質(zhì),，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視,，及時召開專題會議進行研究,，針對存在的問題，制定整改方案,，細化整改措施,，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限,。經(jīng)過兩個月的整改,，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護黨章的嚴肅性和性,，規(guī)范干部選拔任用程序,，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進工作作風(fēng),，密切聯(lián)系服務(wù)群眾,，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題,，暢通信訪渠道,，堅決查處違紀案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,，從源頭上預(yù)防腐敗等問題上取得較好的效果,。具體整改情況報告如下：
一、執(zhí)行黨的紀律方面
（一）,、執(zhí)行政治紀律方面
存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位,。（1）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上,，執(zhí)行和落實不夠,；（2）20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少,；（3）支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作不到位,，紀委書記、副書記兼職較多,；（4）班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠；（5）“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單,。（6）廉政教育文化載體缺乏,，廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況：一是認真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》,，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會,，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議,；強化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認真履行第一責(zé)任人責(zé)任,，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研,，分析情況，提出意見,，解決問題,；班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細化責(zé)任,。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員,、村和部門主要負責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次,，討論研究鎮(zhèn)紀委
工作計劃
和案件專題匯報,。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查,、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。三是細化了任務(wù)分解,。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人,，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀委抓好“三轉(zhuǎn)”工作,，強化主業(yè)主責(zé)意識,，鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作,。五是強化廉政文化教育,，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗,，各村開設(shè)廉政文化專欄,，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性,，先后組織觀看警示教育片4次,，組織學(xué)習(xí)上級紀委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材,，用身邊的案例教育廣大干部,。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信,。六是不斷強化檢查考核,。進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，完善考核辦法,，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容,，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù),、有檢查,。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù),。鎮(zhèn)紀委聚焦主責(zé)主業(yè)，著力解決監(jiān)督責(zé)任不力問題,。一是加大了作風(fēng)建設(shè)的督查力度,。圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節(jié),、國慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點進行明察暗訪,，加強了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴查違反“八項規(guī)定”的人和事,。預(yù)防和查處干部“節(jié)日病”,，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公,、上網(wǎng)聊天,、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進一步提高了辦案質(zhì)量,。加強了辦案隊伍建設(shè),，創(chuàng)新紀檢干部掛靠紀檢工作室跟班學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等舉措，提高了紀檢干部的業(yè)務(wù)水平和辦案能力,。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用,，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度,。重點查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題,，嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職,、侵占各種惠民補貼,、扶貧資金、土地補償,、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源,、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷,，結(jié)案3起,，其中黨內(nèi)警告2起，黨內(nèi)嚴重警告1起,。其余6件正在辦理中,。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件,，都及時進行了調(diào)查處理,。三是組織協(xié)調(diào)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查 工作,。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查,，嚴查“不落實的事”“不落實的人”,，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實不力、推諉扯皮,、不敢擔(dān)當,、違反有關(guān)規(guī)定的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項檢查評比活動組織協(xié)調(diào)較好,，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任和任務(wù)落到實處,。
（二）、執(zhí)行組織紀律方面
存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項
整改落實情況：由黨委副書記牽頭,，抽調(diào)組織,、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況,，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的,，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明,。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法（試行）》文件精神,，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實,。已于8月底全部核查清楚。
（三）,、執(zhí)行工作紀律,、群眾紀律和生活紀律方面
存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠,，有推,、拖、慢作為現(xiàn)象,，個別干部生活作風(fēng)不檢點,。
整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求,，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
承諾書
》,，明確廉政要求和相關(guān)紀律。一是加大了舉報力度,。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話,，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律,、群眾紀律和生活紀律的人和事，進行監(jiān)督舉報,。二是加大了警示教育力度,。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀委有關(guān)違反相關(guān)紀律的通報以及典型案例,、面對面談心,，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性,。三是加大了明查暗訪力度,。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推,、拖,、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾,，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行了問責(zé),。四是加大了執(zhí)紀問責(zé)力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查,，加大問責(zé)力度,。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀律,、群眾紀律,、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處，還對分管負責(zé)人和單位責(zé)任人進行了問責(zé),。共開展監(jiān)督檢查22次,，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次,，通報4人次,。二、干部選拔任用方面
存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴
xx年度一名黨委委員,、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān),。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴,，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任,。
整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》,，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀,、提名,、征求紀委意見的程序和規(guī)則,。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程,，給予紀檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況,。考察組綜合多方面意見,，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,，進行印證分析，作出客觀公正,、實事求是的評價,，形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時,，廣泛征求計生,、綜治、信訪等部門的意見,，多部門把關(guān),，防止帶病提拔。同時加強管理教育,，在干部的日常管理中,，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,，把政治思想教育、政策法制教育,、廉潔自律教育,、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀,、權(quán)力觀,、金錢觀、價值觀和政績觀,。有效地防止干部精神上“缺鈣”,。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負責(zé)人的監(jiān)督,，時刻關(guān)注,，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒,，及時采取措施,，抓早抓小，預(yù)防干部出問題,。在黨委換屆中,，新提拔副科級干部2人,，在團委換屆中，新提任3名科員級干部,。加強村級班子的配備和培訓(xùn),，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映,，綜合素質(zhì)較好,，群眾認可度較高。
三,、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面
存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象,，個別村有公款旅游現(xiàn)象。
整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動,。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳,。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行,。其次是加強剛性約束,。嚴格執(zhí)行《xx縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法（試行）》（財行〔20xx〕113號）,，嚴格落實外出審批審核制度,，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差,，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理,。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四,、財務(wù)管理方面
（一）,、財務(wù)制度執(zhí)行不到位
一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴格審批審核程序,，費用報銷必須使用合法票據(jù),，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細清單,。二是加強了對財務(wù)人員管理,。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn),，嚴格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度,。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用,。四是組織人員對應(yīng)收款進行了核查,，及時清理回收，保證了財政資金的安全,。
（二）,、村級財務(wù)監(jiān)管不到位
在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面,，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度,，強化了對村級收支入賬監(jiān)管,。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定,。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班,，加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù),、票據(jù)審核等專業(yè)知識,。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬,，嚴禁設(shè)立小金庫或賬外賬,，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目,；對1000元以上的支出,，轉(zhuǎn)賬支付；所有費用及時報銷,，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況,。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人,、村書記主任,、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計,、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷,。嚴格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳,。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出,，必須經(jīng)過村兩委辦公會議（村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加）研究通過,，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理,。促使他們正確履行職責(zé),，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度,。委托上級部門,，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支,、工程建設(shè),、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況,，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù),。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”,，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督,，確保村級財務(wù)在陽光下運行。
五,、其他工作方面存在的問題
（一）,、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容,，利用1個月的時間,，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳,，保證了帳實相符,。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人,，其中38人退費,，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對,，已退資金29700元,。
（二）、農(nóng)村危房改造方面
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組,，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理,，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶,；對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的,，督促各村負責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶,；嚴明了工作紀律和
崗位職責(zé)
,，嚴把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查,，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認真審核,，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核,，同時對危改任務(wù)分配進行限制,。此次共追繳危房改造資金 16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用,、套取,、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關(guān),。（三）,、困難群眾低保救助方面
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象” （城鄉(xiāng)低保,、五保供養(yǎng),、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象）清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”,，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核,，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”,。完善了評議制度,，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度,，健全有廣泛代表組成的低保評議小組,，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平,、公正,。強化了低保公示，特別是末端長期公示,，打造陽光低保,。對低保政策、評審結(jié)果,、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范,，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度,，充分接受群眾監(jiān)督,。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話,，暢通投訴舉報渠道,，嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。
（四）,、執(zhí)行殯葬改革政策方面
我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任,，明確了獎懲措施,，嚴肅了工作紀律,，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面,。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道,。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報,、信箱舉報,、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作,。對偷埋土葬,、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵,。加大處理力度,。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀委及時介入,。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起,，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例,。對責(zé)任人嚴肅執(zhí)紀問責(zé),，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理,。截至至9月底,，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn),。
（五）,、干部工作作風(fēng)方面
鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“
兩學(xué)一做
”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改,。強化干部的宗旨意識教育,，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強,，謀事實不實,，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關(guān)于加強干部管理,，嚴肅工作紀律的通知》,，從學(xué)習(xí)、請假,、會議,、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定,。完善了機關(guān)去向告知制度,。推進鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能,，提高辦事效率,。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn),、村政務(wù),、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進行監(jiān)督，切實改進工作作風(fēng),、規(guī)范公務(wù)行為,、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動,。有計劃地組織黨員,、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動,。評議好的,，群眾公認的干部進行表揚，適時提拔重用,，評議差的黨委要給予誡勉談話,。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度,。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度,，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實,，嚴肅處理,。幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實,，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗以及各項民生工程中取得一定的成效,，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機,，堅持科學(xué)發(fā)展,，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政,，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾,，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負縣委對殷切期望,，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛,。
在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的xx大,、xx屆三中、四中,、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，嚴格按照中央和省,、市、縣紀委的工作部署,，以實現(xiàn)干部清正,、政府清廉、政治清明為目標,，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底,，為建設(shè)幸福和諧提供堅強的政治保障和紀律保障。
