報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

縣委巡察組巡察報告篇一

8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發(fā)局黨組反饋巡察情況,，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋,。市扶貧開發(fā)局黨組書記、局長李發(fā)遠主持會議并作表態(tài)發(fā)言,。

寧武甲指出,，市扶貧開發(fā)局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手,，努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務,，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的,。但在巡察過程中仍發(fā)現(xiàn)一些突出問題,，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,、“六大紀律”等方面,，存在黨組織認識不全面,、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全，管理不規(guī)范,，財務管理存在漏洞,。

寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發(fā)揮黨組織領導班子合力，全面落實局黨組主體責任,。二是結(jié)合實際抓落實,，不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結(jié)合“兩學一做”教育活動,，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育,。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

李發(fā)遠在表態(tài)發(fā)言時說,，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發(fā)工作的重大推動作用,，抓好整改任務落實。保持政治定力,，全面加強黨的建設,。扎緊黨規(guī)黨紀的籬笆，把權(quán)力關進制度的籠子,。執(zhí)行民主集中制,，嚴肅組織人事紀律。糾“四風”,、正黨風,，反腐敗、倡清廉,。

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縣委巡察組巡察報告篇二

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日,，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會機關黨組開展常規(guī)巡察,。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個,，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會機關黨組和派駐人大紀檢監(jiān)察組工作情況匯報,，個別談話*人次，明察暗訪*次,，查閱資料*余件,。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個聚焦、一個落實”方面問題*個,，其中聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個,，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個,，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面*個?，F(xiàn)將巡察綜合情況報告如下,。（需要《區(qū)委巡察組關于巡察區(qū)人大機關黨組“三個聚焦、一個落實”的情況報告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1.落實上級文件精神不到位,。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底,。實際工作推進中遇到矛盾時，存在對自身困難強調(diào)多,，對全局利益考慮少的問題,。如落實不到位,，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實際情況制定相應的工作實施方案,，具體工作開展緩慢。

2.民主生活會召開不規(guī)范,。民主生活會質(zhì)量不高,，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠,，“辣味”不足,，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，對存在的問題和缺點不能夠明確指出,；2019年度民主生活會談心談話記錄不全面,，未填寫機關黨組存在問題及努力方向。

3.民主集中制執(zhí)行不嚴格,。機關黨組在民主決策時征求各方面意見不夠廣泛深入,、民主決策程序堅持不徹底，在機關黨組會議,、機關干部會議,、民主生活會等會議上集中討論問題時機關黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量,。

4.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效,。一是學習形式單一，質(zhì)量不高,，理論聯(lián)系實際不緊密,。黨組、黨支部以集中學習為主要形式,，大多以傳達會議,、講話精神為主，結(jié)合實際開展集體研討和互動交流不多,，黨員自學筆記數(shù)量,、內(nèi)容較少，學習效果一般,，自覺運用新思想,、新方略指導實踐的意識不強,；二是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學一做”活動開展不扎實,，未嚴格按照支部制定的《“兩學一做”學習教育方案》中的具體要求開展,。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中普通黨員未全部制定個人學習計劃,，在學懂弄通做實上還有一定差距,。

5.意識形態(tài)領域工作開展不力。一是對意識形態(tài)是一項極端重要工作認識不到位,。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位,。三是意識形態(tài)陣地管控不夠嚴格。陣地管控制度不健全,，工作落實不到位,。“輿情周報告制度”,、“陣地管控及輿情處置制度”等相關制度未有效落實,。四是意識形態(tài)工作責任壓力傳導層層遞減。黨組織統(tǒng)管,、書記主抓,、分管領導共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識形態(tài)工作實施方案及計劃中各項管理制度不完善,，落實不到位,。

（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,。一是“三會一課”,、“三項制度”落實不深入。未嚴格執(zhí)行黨小組會議制度,，2016年,、2017年部分黨小組會議記錄雷同;專題學習針對性不強，學與做存在脫節(jié)現(xiàn)象,，制定工作目標和黨員履責事項過程中,，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位,，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強,，黨支部存在按季度收繳黨費的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時間和自己的黨費繳納金額,。三是組織生活會不規(guī)范,。2018年度組織生活會民主評議黨員表填寫不完整,，部分表格存在缺少自我認定,、領導簽字及未蓋章的情況,；個別黨員對照檢查材料雷同。

（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面,。

以下部分只放提綱,，需要《區(qū)委巡察組關于巡察區(qū)人大機關黨組“三個聚焦、一個落實”的情況報告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:

7.工作作風不扎實,。

8.日常監(jiān)督管理不嚴格。

9.財經(jīng)紀律執(zhí)行不規(guī)范,、不嚴謹。

10.全面從嚴治黨“主體責任”落實不到位,，管黨治黨責任覆蓋不全,，層層傳導壓力不夠。

1.聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面,。

2.聚焦基層黨組織軟弱渙散,、組織力欠缺方面。

3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面,。

縣委巡察組巡察報告篇三

向,，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育,，提高黨員干部的思想政治素養(yǎng),。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民,、干在實處,。

巡察工作報告

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會,，聽取相關工作匯報并作具體部署,，同時,，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。

巡察結(jié)果

8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個

“經(jīng)市委批準，5月14日起,，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局,、市建委,、市房管局,、市交委,、市農(nóng)委、市公積金中心,、成都大學和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察,。”市委巡視聯(lián)絡辦相關負責人說,，4個巡察組緊扣黨的政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作,，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向,，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作,。

敗工作以及“四風”方面等問題123個,，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件,，提出工作建議43件(次),，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響,，取得了較好的社會效果,。

問題梳理

落實“兩個責任”方面的問題

一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題,，有的以會議落實會議,，以文件傳達文件，上緊下松,、壓力遞減,。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任沒有完全理清,，工作交叉,、職責不明。二是貫徹落實流于形式,。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況,。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類,，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。

部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強,，將落實主體責任視作任務和包袱,，能躲則躲,，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署,。

一些單位班子成員存在重安排部署,、輕檢查落實，重業(yè)務,、輕廉政的現(xiàn)象,。

有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高,。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,，有的未查深查透。

黨風廉政建設方面的問題

如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀律觀念淡化,，在20xx年底以前,，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中,，存在未嚴格審核企業(yè)申報資料,、未經(jīng)業(yè)務處室和分管領導審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強,，且多年未進行審計,，存在違規(guī)擅自批準緩交專項維修資金問題。

如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金,、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀律的問題,。

5.個人有關事項報告內(nèi)容填寫不真實。

縣委巡察組巡察報告篇四

關于縣委專項巡察整改情況的報告（二 篇）（篇一）**年 9 月 10 日至 9 月 30 日,，縣委專項巡察組對我局黨組開展了關于整治形式主義,、官僚主義的專項巡察。2020 年4 月 22 日,，縣委專項巡察組向我局黨組通報了巡察情況,，并指出了存在三個方面共 9 個具體問題。目前,，我局對反饋的存在問題已整改 8 個,，正在整改 1 個，并將持續(xù)推進整改落實到位,。根據(jù)規(guī)定,，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、強化政治擔當,，嚴格落實問題整改 局黨組高度重視,、態(tài)度鮮明，把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務,，嚴格按照專項巡察通報的意見和要求,，堅持問題導向,，以上率下，全面整改,，以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展,。

責人為成員的整改工作領導小組，設立巡察整改工作領導小組辦公室,，由黨組成員,、副局長鐘奇同志兼任主任。

（二）抓實責任,，明確措施,。局黨組統(tǒng)一領導、有序推進整改工作,，黨組書記,、局長親自抓整改，召開了專題會議,，研究部署具體整改工作方案,，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實施,，對專項巡察通報的問題,，建立整改落實明細臺賬，逐條明確目標,、牽頭領導,、責任單位和完成時限，切實將各項整改目標落實到位,。

（三）強化督查,，扎實推進。整改期間,，黨組書記,、局長先后組織召開黨組專題會議、全局大會部署整改工作,，組織各業(yè)務職能單位召開整改推進會,，就整改方案逐條聽取整改情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題,，研究完善整改措施,。黨組班子成員按照“誰分管、誰負責”的原則,，由分管領導認領整改清單,，做到掛單銷號，牽頭組織各責任單位按照整改目標和時限進行全面整改,，確保條條有整改,、件件有落實,。

二,、巡察反饋問題的整改情況（一）落實形式主義,、官僚主義自查及整改方面 1.關于治理“文山會海”工作不夠到位的問題,。

整改情況：一是組織學習培訓,。收集整理了《黨政機關公文處理工作條例》及配套學習課件、縣委督查室《關于精簡** 年度文件,、會議數(shù)量的通知》和省委減文減會做法的統(tǒng)計口徑等材料,，通過 oa 一體化平臺發(fā)布自學、全局大會組織集體學習等方式,，提高干部職工公文處理的水平,。二是規(guī)范發(fā)文字號，根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場監(jiān)督管理局職能配置,、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,，制定了系統(tǒng)內(nèi)部機構(gòu)簡稱和發(fā)文字號規(guī)范的文件，明確了發(fā)文范圍和文號,，完善了縣局會議審批制度,，嚴格控制會議數(shù)量，上半年,，按省委統(tǒng)計口徑共發(fā)文 12 份,，召開會議 1 場次。

（二）落實縣委巡察整改工作方面 2.關于未對基層到位整改情況開展自查,，未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問題,，行政案件查處不夠嚴謹?shù)膯栴}。

件,，以隨機抽查,、集中評議、交叉評析,、當場反饋的方式進行案卷評析,，并對存在的主要問題進行通報，及時整改,。

（三）其他形式主義,、官僚主義問題方面 3.關于學習不夠深入的問題。

整改情況：一是把加強政治理論學習擺在首要位置,。規(guī)范黨組中心組理論學習,，及時調(diào)整充實中心組成員，制定學習方案,，嚴格落實“三會一課”制度,，持之以恒地強化習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習,，中心組上半年組織《習近平在**》采訪實錄、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻學習研討 12 次,，總支,、各支部、各黨小組共開展學習研討會 42 場次,，上黨課 1 次,。二是改進學習方式方法，積極組織人員參加國家市場監(jiān)管總局,、**省干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡培訓,，參加縣委黨校科級干部輪訓,、新發(fā)展黨員專題培訓等 80 余人次,，切實做到學習到位、學盡其用,、學之有成,。三是強化上級決策部署的學習貫徹，黨組中心組在日常集中學習中,，有針對性地學習研討縣政府工作報告,、安全生產(chǎn)工作會議、上級市場監(jiān)管部門等工作會議精神,，特別是在疫情防控工作中,，及時組織學習研討習近平總書記有關疫情防控工作的講話精神，并根據(jù)縣委縣政府的部署,，落實市場監(jiān)管領域疫情防控工作職責,，保障了食品安全和市場穩(wěn)定，有關工作被縣委組織部通報表彰,。

4.關于對打好“三大攻堅戰(zhàn)”,、補齊民生“短板”、落實減稅降費舉措等重點任務缺乏政治站位,，緊迫感不足,，執(zhí)行力不強，比如精準扶貧幫扶舉措不多,，減稅降費“1+x+y”工作機制中,，發(fā)揮“x”職能不足等問題。

收費治理工作聯(lián)席會議組成督查組對兩家行政事業(yè)單位進行了復核抽查,，未發(fā)現(xiàn)問題,。三是加強價格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價格收費專項檢查，共抽查了 4 家轉(zhuǎn)供電企業(yè),，督促 1 家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費 38043 元,。

5.關于對群眾反映的網(wǎng)絡訂餐服務亂象、餐飲店油煙污染等熱點問題重視不夠,，拿不出具體解決措施,，群眾長期反復訴求的問題。

召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營約談會,。聯(lián)合城監(jiān),、生態(tài)環(huán)境、公安等部門和古鏞鎮(zhèn),、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店 22 戶，簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營承諾書》,，要求自查自糾并限期整改到位,。三是加強聯(lián)合執(zhí)法。2020 年 6 月份起,，城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營許可證》前,，由我局古鏞市場監(jiān)管所、水南市場監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場核查工作,，對不符合油煙排放的責令立即整改,，整改合格后方予核發(fā)許可證。

6.關于窗口服務意識不強,，執(zhí)行一次性告知制度不到位,，一次性告知事項不夠細化；運用現(xiàn)代科技手段服務欠缺,，窗口沒有配備自助查詢,、自助辦理設備，沒有配備專門人員指導群眾使用等問題,。

中心 app 預約等服務渠道,，所有營業(yè)執(zhí)照注冊登記事項共 7大類 88 個子項全部實行當場辦結(jié)，實現(xiàn)“最多跑一趟”,。2020 年上半年,，共受理網(wǎng)上申報 380 余件，電話等預約,、咨詢 750 余件,，辦理公司設立、變更業(yè)務 623 戶,，個體工商戶設立,、變更業(yè)務 1075 戶，辦理食品經(jīng)營許可證設立、變更業(yè)務 391 戶,。四是進一步規(guī)范和完善“e 三明”（“12345”）便民服務平臺訴求處理機制,，建立值班備勤和聯(lián)絡人員 ab崗制度，暢通 24 小時接收,、轉(zhuǎn)辦,、回復渠道，確保群眾訴求事事有著落,，件件有回音,。2020 年上半年，共受理 12345訴求件 127 件,，及時查閱率,、辦結(jié)率和滿意率均為 100%。

7.關于基層組織忙于應付職能部門布置的任務,，深入群眾,、企業(yè)、經(jīng)營戶了解困難,、解決問題,，服務群眾的時間少的問題。

整改情況：一是依據(jù)《將樂縣市場監(jiān)督管理局職能配置,、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,，厘清縣局股（室）、所,、隊事權(quán),。對涉及單位較多的消防安全工作職責進行了全面梳理和重新劃分，明確了對外監(jiān)管責任,、系統(tǒng)內(nèi)部管理責任,，進一步理順工作機制，保障消防安全工作落實到位,。二是深化股所聯(lián)動機制,，職能股室在業(yè)務工作上帶頭做、指導做,、協(xié)助做,，增加基層所服務群眾的時間。比如質(zhì)量綜合股持續(xù)深化股所聯(lián)動機制,，每月初通過“市場監(jiān)管一體化平臺”報送制定的工作計劃,，對檢查時間、檢查對象重合的進行統(tǒng)籌安排,，加強與基層所的業(yè)務溝通,，督促縣質(zhì)計所開展各類強檢計量器具檢定工作，按時完成檢定計劃，截止今年 6 月底,，共檢定各類強檢計量器具 782 臺件,，減免金額 81440 元，更好地減輕企業(yè)復工復產(chǎn)壓力,。三是結(jié)合“零距離服務”機制,，深入群眾和監(jiān)管對象，開展政策法規(guī),、知識產(chǎn)權(quán)保護,、品牌創(chuàng)建等市場監(jiān)管業(yè)務知識宣傳，實實在在服務群眾,，切實了解企業(yè)復工復產(chǎn)中遇到的困難,，幫助企業(yè)解決實際問題。比如,，縣局質(zhì)量綜合股積極指導符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標準化體系建設,，提升競爭力。針對學校復學需求,，聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費檢定工作，共為 13 所學校檢定測溫計量器具 254 臺（件）,。

8.關于日常檢查各業(yè)務股室分批開展,，對監(jiān)管對象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力，人為增加監(jiān)管對象迎檢壓力的問題,。

個檢查項目,，18 個檢查子項，達到了“進一次門,、查多項事”的方案設計要求,。三是強化信息公示，檢查前,，公示抽查對象,，對檢查時間、檢查項目重合的進行統(tǒng)籌安排,；檢查后,，結(jié)果及時錄入公示，執(zhí)法人員可以通過系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果,，有效減少入企次數(shù),。

9.檢查方式重跡輕效，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向,。

每家食品生產(chǎn)經(jīng)營者的檢查頻次,，嚴格落實日常監(jiān)督檢查計劃，規(guī)范風險分級日常監(jiān)管措施，每月匯總問題清單并指導 督促基層所落實問題整改閉環(huán)工作,。四是針對食品藥品,、特種設備等重點安全行業(yè)，建立監(jiān)管“一戶一檔”機制,，印制了**個“一戶一檔”檔案袋,，編制了檔案目錄，實施動態(tài)管理,，減少監(jiān)管盲點,。

三、

整改情況：一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓，開展案件卷宗自查,，建立案件評析制度,，提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平。二是推進市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊伍改革,，組建了將樂縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊,，從基層所抽調(diào)經(jīng)驗較豐富的執(zhí)法人員充實辦案隊伍，統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機構(gòu),、明確了職責,，著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場監(jiān)管行政執(zhí)法隊伍。三是加強政治思想學習,、緊抓執(zhí)法領域黨風廉政建設,，切實增強執(zhí)法人員履職盡責的責任意識。

對行政處罰案件執(zhí)行的法律支持,。三是加強對行政處罰當事人的宣傳教育,，督促當事人及時履行行政處罰責任。四是建立對執(zhí)法辦案人員,、執(zhí)法辦案機構(gòu)的監(jiān)督約束機制,，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風險,。

四,、切實推進全面從嚴治黨 局黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實中央關于全面從嚴治黨的要求,，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺,，持續(xù)深入地做好專項巡察通報問題的整改工作，放大巡察工作效應,，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動市場監(jiān)管工作改革發(fā)展的強大動力,。

一是持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果,。堅持目標不變、力度不減,，確保巡察通報的問題,，在件件有落實、事事有回音的基礎上,，舉一反三,，反復警示，不在同樣的問題上重復犯錯,。對已完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效,。加強工作分析研判，針對新工作,、新問題,，以持續(xù)改進的態(tài)度正視問題，堵塞漏洞,，完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制,。

徹執(zhí)行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任,，督促分管領導,、各單位負責人落實“一崗雙責”，不斷強化責任擔當,，層層傳導工作壓力,，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍,。

三是立足職能,，推動市場監(jiān)管工作。把抓好專項巡察通報問題的整改作為推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要動力,認真落實縣委,、縣政府的決策部署,堅持圍繞中心,、服務大局,切實認真履行市場監(jiān)管職責，大力加強依法行政,提升干部隊伍職業(yè)素養(yǎng), 堅定為人民謀幸福的初心和使命,，為將樂經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻市場監(jiān)管應有的力量,。

（篇二）縣委第一巡察組：

**年 9 月 1 日至 11 月 30 日，縣委第一巡察組對縣信訪局進行了為期兩個月的巡察,。**年 12 月 5 日反饋了巡察意見,，現(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。

一,、整改工作基本情況 接到縣委巡察反饋意見后,，信訪局高度重視,。縣委巡察組反饋的意見中指出我局存在六個方面問題,。信訪局支部完全接受縣委第一巡察組的巡察意見,，按照反饋問題和意見逐項梳理，以高度的政治責任感,，嚴肅認真抓好整改落實工作,。

一是統(tǒng)一思想。為進一步做好巡察反饋意見的整改工作,，巡察意見反饋后,，信訪局立即召開巡察整改工作專題會議，深入研究,、謀劃部署整改工作,。圍繞反饋意見，逐條對照,，逐項梳理,，研究制定《集賢縣信訪局對巡察反饋意見整改情況清單》，明確了具體整改措施和責任人,、整改期限,。建立由信訪局局長負總責、各分管領導分工負責,、相關科室參與,，全局共同推進的整改責任體系，確保反饋意見件件有著落,、事事有回音,。

二是加強組織領導。我局成立了整改小組,，由信訪局黨支部書記宋福生同志任組長,，支部委員、副局長邢正偉任副組長,，其他相關責任人為整改工作領導小組的成員,，宋福生同志為整改工作第一責任人。領導小組辦公室設在信訪局辦公室,。針對反饋的 6 個大方面 12 項問題,，我局進行了細化分解，按照分工抓好分管領域整改工作,。

三是明確目標責任,。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識,，堅持問題導向,、壓實責任,，堅持對賬銷號，整改工作有力有序開展并取得階段性成果,。對巡察組反饋的“發(fā)揮黨的領導作用不夠,、落實黨內(nèi)組織制度不嚴格、黨務工作管理松散,、黨建第一責任人責任落實不到位,、黨風廉政建設方面問題時有發(fā)生”等六大方面問題全面開展整改，確保完成階段性目標,。

四是認真督促檢查,。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時研究解決,，整改期間，信訪局黨支部書記宋福生先后 3 次主持召開巡察整改工作推進會,，并根據(jù)問題屬性,，分門別類對整改任務、責任,、時限作出嚴格規(guī)定,，進一步明確整改方向和重點。整改工作辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,，從嚴從實消除問題積弊,。

五是以整改促進工作。我局通過積極落實整改,，積極完善了各項規(guī)章制度并在工作中加以落實,。加強和規(guī)范財務管理制度，加強干部監(jiān)督管理等工作機制,，嚴明黨規(guī)黨紀,，著力建章立制，切實堵塞漏洞,，從源頭上鞏固巡察成果。

二,、反饋意見整改落實情況（一）黨的政治建設方面 發(fā)揮黨的領導核心作用不夠的問題,。整改措施：機構(gòu)改革后，在黨支部統(tǒng)一安排下,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,，把黨的路線方針政策和中央部署落到實處。切實提高了政治站位和政治覺悟,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。在重大決策,、重大事項等“三重一大”研究上,，嚴格按照政法委領導班子集體決策執(zhí)行，嚴格履行議事規(guī)則和程序,。此項問題已整改到位,，并在今后工作中長期堅持。

（二）黨的思想建設方面

1,、關于領導班子對黨建工作認識不到位的問題整改情況,。局黨組認真落實會議制度，確定每月召開一次黨組會議,，研究黨建工作和黨風廉政工作,。局黨組加強對局黨支部的黨建業(yè)務指導和培訓，落實“三會一課”制度,，堅持中心組學習,，“兩學一做”常態(tài)化，制度化,。局黨組,、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署,、有檢查,、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建工作,，規(guī)范黨員“主題黨日+”活動,，開展有亮點、有特色的“主題黨日+”活動,。

2,、關于黨員干部理想信念不夠堅定的問題整改情況。局黨組嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,，制定科學合理的用人計劃,，強化考核評價，增強事業(yè)心和責任感,，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作,，正確認識崗位、理解崗位,、接受崗位,。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔當、作為,、會為,、善為,，在工作中對標提升，出色完成任務,。

3,、關于談心談話制度落實不到位的問題整改情況。局黨組,、黨支部制定《談心談話制度》,，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志,、支部書記與黨員交心談心,，打開心結(jié)，相互溝通,，增進團結(jié),，推動工作。制定有針對性的《學習計劃》,，采取集中和自學,，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況,，細研黨員干部思想政治教育,，確保整改效果。

（三）黨的組織建設方面

1.落實黨內(nèi)組織制度不嚴格問題,。整改措施：機構(gòu)改革后，黨建工作力度得到加強,，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，大力開展黨員集中學習。落實支部書記上黨課制度,，提高黨課質(zhì)量。進一步規(guī)范組織生活,，做好組織生活記錄和支部黨員發(fā)言記錄、民主評議黨員記錄等工作,。突出黨日主題，開展好黨日活動,。每次會議形成會議紀錄并存檔備案,。

2.黨務工作管理松散問題。加強對黨員的教育,，自覺接受黨支部管理,，按期完成學習任務,。督促黨員通過黨建云平臺,、“學習強國”平臺加強學習，做好學習筆記檢查工作,。規(guī)范黨費收繳和繳費清單存檔工作,。此項問題已整改到位。

3,、關于干部選拔任用程序不規(guī)范的問題整改情況,。局黨組嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案,，完善材料,。

（四）黨的作風建設方面 黨建第一責任人責任落實不到位問題。整改措施：機構(gòu)改革后,，在新起點上全面強化對黨建統(tǒng)領地位的認識,，牢牢把握黨建的內(nèi)涵和核心，按時參加每月支部會議研究黨建工作,。將黨風廉政建設提升到支部會議的重要日程,，做到每半年總結(jié)一次黨風廉政建設工作，嚴格按要求做好警示教育工作,。此項問題已整改到位,。

（五）黨的紀律建設方面

1.黨風廉政建設方面問題時有發(fā)生，違規(guī)使用大額現(xiàn)金問題,。整改措施：學習財經(jīng)法律法規(guī),，掌握財經(jīng)基本知識。信訪局與政法委合并后,，資金由政法委統(tǒng)一審批使用,。此項問題已整改到位。

2,、關于管黨治黨寬,、松、軟的問題整改情況,。一是局黨組認真學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，壓實責任，明確監(jiān)督職責，建立健全責任清單,，按照分工,，把責任扛到肩上二是嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實,；三是注重運用“四種形態(tài)”,，對違規(guī)違紀問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處,，發(fā)揮警示震懾作用,。

（六）反腐敗斗爭方面 1、關于廉政風險防控工作開展不實的問題整改情況,。局紀檢組建立健全廉政風險評估和排查臺賬,。制定了《駐京信訪勸返工作制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經(jīng)費等支出管理辦法,。

票據(jù),，嚴格審核現(xiàn)金支出。加強財務人員業(yè)務培訓,，全面使用公務卡結(jié)算,，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用,。

三,、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作 縣委巡察整改工作取得的成效只是階段性的,，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察辦要求,，采取更加有力的措施，健全完善工作機制,，加大制度執(zhí)行力度,，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動全縣信訪工作又好又快發(fā)展凝聚正能量,。

(一)繼續(xù)強化整改落實 局黨支部堅持抓整改落實力度不減,，對縣委第一巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改,、抓好落實,，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務,。對需要一定時間整改到位的,，建立臺賬，逐個督辦,，逐個銷號;對需要長期整改的,，明確責任單位,、責任人和完成時限，加強跟蹤問效,，確保取得實實在在的效果,。

(二)建立健全長效機制 針對縣委第一巡察組指出的問題，倒查制度缺陷,，加強制度建設。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度,，堅決抓好落實,，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度,，抓緊制定完善,，堵塞制度漏洞。對不科學,、不健全的制度,，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐,、不敢腐,、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮,。

(三)嚴格落實黨支部主體責任 堅持黨要管黨,、從嚴治黨，嚴格落實局黨支部主體責任,，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領導認識到位,、監(jiān)督權(quán)力到位,、教育管理到位、干部把關到位,、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位,，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,，推動黨風政風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

關于縣委專項巡察整改情況報告（）

對于縣委專項巡察整改情況報告（2020）

巡察整改報告范文

巡察整改報告

巡察整改情況報告

縣委巡察組巡察報告篇五

一切報告都是下級向上級機關或業(yè)務主管部門匯報工作,，讓上級機關掌握基本情況并及時對自己的工作進行指導,，匯報性是“報告”的一個大特點。以下是小編收集整理的縣委巡察整改效果評估報告集合4篇,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排，整改領導小組就該項工作詳細部署,，落實到位,，定期督查,，現(xiàn)將相關情況報告如下：

（一）制定整改方案,。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后，局黨組庚即召開專題黨組會,，對反饋意見照單全收,、對照整改,，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿）,，并送請縣委巡察辦,、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組分別征求意見,，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案,。同時，積極開展三個專項整改,，分別制定《關于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》,，印發(fā)各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦,、縣委組織部,、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組。

（二）召開專題會議,。局黨組以問題為導向,，以目標為引領，以徹底的自我革命精神解決存在的問題,，強弱項,、補短板。強化組織領導,，抓實整改落實,，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實,，同時在公開欄公示,。召開黨組會2次、黨員大會1次,、黨小組會3次,、干部職工會1次,，組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件,。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會,，從政治建設,、思想建設、組織建設,、作風建設,、紀律建設,、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員,，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施，以上率下帶領全局干部職工認領問題。

（三）組織談心談話,。對照巡察整改工作方案,，局機關支部、各黨小組,、各股室隊院和各二級局,，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想,，掌握動態(tài),，疏導情緒,，凝心聚力,。認真查擺身上存在的問題,，在找準問題的基礎上,，著力做到有的放矢,，積極探討解決問題的可行之策,，截至目前,，已完成談心談話25人,。

（四）完善規(guī)章制度,。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉,，一邊抓巡察整改，一邊抓建章立制,，把好的經(jīng)驗做法,、整改成效上升到制度層面，形成一批制度成果，強化制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán),，按制度辦事,、靠制度管人。截至目前,，我局共完善黨費收繳、黨員聯(lián)系,、財務管理等相關制度10項。

（五）督導落實工作,。為及時掌握整改進展情況,，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強化督導,、推進落實,，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性,，分門別類對整改任務,、責任、時限做出嚴格規(guī)定,，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組隨時督導檢查,，整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題,。

下一步,，我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識,，更加堅定整改決心和勇氣,，采取堅強有力措施,，結(jié)合人社工作任務推進,，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度,，堅持問題導向,，強化督導落實，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果,，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展,。

（一）堅持理論學習，增強政治意識,。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度,，健全完善黨內(nèi)組織生活制度，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。堅持依法行政、按章辦事,，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。

（二）堅持抓好黨建,，落實“一崗雙責”,。進一步牢固樹立黨建工作、業(yè)務工作兩手抓兩手硬的理念,，強化黨組黨建主責主業(yè)意識,，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任,，主動擔責,、認真履責、扎實盡責,。主要負責人親自抓,、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”,，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置,，切實落實黨建工作部署。

（三）堅持持續(xù)整改,，完善長效機制,。在整改問題的同時，認真查找深層次原因,，從完善體制機制,、健全制度體系、夯實基礎工作等方面,，逐步建立起堵塞漏洞,、解決問題的長效機制。對已基本完成的整改任務,，適時組織“回頭看”,，鞏固整改成果,。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放,，做到邊整邊改,、立行立改，繼續(xù)抓好專項整治,。

（四）堅持求真務實,，推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機,，注重整改成果運用,。堅持以黨建工作統(tǒng)領人社工作，在整改落實的基礎上,，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志,，求真務實，勇于擔當,，開拓創(chuàng)新,，攻堅克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面,，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻,。

2020年7月6日至21日，縣委巡察辦組織評估調(diào)研組,，通過聽取匯報,、查看資料、座談了解等方式,，對脫貧攻堅和污染防治專項巡察縣公安局,、縣工信局、縣市場監(jiān)督管理局,、縣林業(yè)發(fā)展服務中心,、縣交通運輸局、縣綜合行政執(zhí)法局,、縣公路局,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局,、縣自然資源局,、縣商務局、縣市政園林中心,、縣發(fā)改委,、縣住建局、縣生態(tài)環(huán)境局,、縣農(nóng)機局等16個縣直單位黨組織,，以及常規(guī)巡察城關鎮(zhèn)、韓張鎮(zhèn),、?？版?zhèn)、寺莊鄉(xiāng),、梁村鄉(xiāng),、元村鎮(zhèn)、近德固鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村級黨組織的反饋問題整改落實情況進行了成效評估,，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收,，不回避，不推諉,，真整改,，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是精心組織，整改工作有序推進,。被巡察單位針對巡察反饋問題,，召開黨政班子聯(lián)席會議，專題研究整改工作,，制定整改方案,，建立整改臺賬，明確整改責任和完成時限,，確保整改工作有序進行,。縣住建局先后6次召開局黨組會議,，對整改落實緩慢的問題及時督促并提出整改建議,，健全完善制度9項，反饋問題得到有效整改,，并將整改資料匯編成冊,，方便存檔備查?？h市政園林中心堅持“一把手”帶頭,，利用“周六幫扶日”，組織全體幫扶隊員到貧困戶家中開展“精準幫扶大走訪”活動,?？h農(nóng)機局黨組集中學習習近平總書記有關脫貧攻堅重要論述思想6次，重新調(diào)整脫貧攻堅領導小組,，對幫扶人員開展專題培訓2次,，確保扎實開展駐村幫扶,?？h市場監(jiān)督管理局黨組書記親自授課,，對駐村書記和駐村隊員進行扶貧政策及業(yè)務知識培訓，確保幫扶隊員做到“七個一口清”,。?？版?zhèn)對問題線索高度重視，迅速查辦,，共交辦問題線索9件,，現(xiàn)已辦結(jié)7件，其中誡勉談話4人,，黨內(nèi)警告處分5人,，黨內(nèi)嚴重警告1人。

二是直面問題,，整改措施有效落實,。被巡察單位都能對照反饋問題逐項梳理，逐一解決,，取得了實實在在的成效,。縣公安局針對黑加油站點和流動加油車屢禁不止問題,，加大查處打擊力度,，上半年辦理刑事案件4起，依法處理9人,，查處加油站點6處,，查扣流動加油車6輛，收繳成品油1824升,?？h商務局針對電商行業(yè)扶貧效果不理想問題，組織開展生物基材料制品和特色農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨活動,，銷售額達1025萬元,。縣綜合執(zhí)法局針對餐飲行業(yè)油煙檢測不能全覆蓋問題,，成立縣城區(qū)油煙治理辦公室,，對城區(qū)企業(yè)商戶進行大排查，對7家排放不達標餐飲企業(yè)下達停業(yè)整改通知書,?？h交通運輸局針對汽修廠違規(guī)從事室外噴漆作業(yè)造成環(huán)境污染問題，聯(lián)合環(huán)保部門,、市場監(jiān)管部門和城關鎮(zhèn)政府成立聯(lián)合檢查組,，對汽修行業(yè)進行排查，發(fā)現(xiàn)問題49項,，下發(fā)備案告知書43份,。寺莊鄉(xiāng)針對各村黨組織生活開展不規(guī)范問題,，組織科級干部參與所分包村的組織生活40余次，成立以分管黨建工作的黨委副書記為組長的督導組,，對各村組織生活開展情況持續(xù)進行督導,，切實提高組織生活質(zhì)量。

三是標本兼治,，整改效果有力顯現(xiàn)。被巡察單位針對反饋問題,，注意找原因,、挖病根，并且舉一反三,，用制度管人,、管事，建立長效機制,?？h發(fā)改委在燃煤企業(yè)監(jiān)管方面，不僅開展燃煤企業(yè)大排查,，糾正了燃煤數(shù)量不測算,、上報數(shù)字不真實等問題，而且制定每周督導制度,，加強對燃煤企業(yè)的監(jiān)管力度,。縣林業(yè)發(fā)展服務中心在扶貧幫扶數(shù)據(jù)填報方面,，不僅重新排查,、統(tǒng)計、修正幫扶數(shù)據(jù),，而且制定《南樂縣林業(yè)發(fā)展服務中心關于脫貧攻堅幫扶責任人工作制度》,，壓實幫扶責任，確保幫扶工作做實做細,?？h工信局在財務管理方面，不僅責令重復領取的下鄉(xiāng)補助上繳廉政賬戶,，而且健全了財務管理制度,，規(guī)范報銷程序，嚴格財務審批,?？h水利局在農(nóng)村飲用水管網(wǎng)改造提升方面，不僅完成對西邵鄉(xiāng)邢古寧甫,、元村鎮(zhèn)前什固等飲用水管網(wǎng)老化嚴重村的管網(wǎng)改造,，更換楊村鄉(xiāng)何莊村等38個村的總表,，而且制定了改造提升實施方案，組織48名職工對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查,，排查出管網(wǎng)老化村莊116個,，分批實施管網(wǎng)改造提升。韓張鎮(zhèn)在農(nóng)村財務管理方面,，不僅責令退還了趙耿,、北高莊等村違規(guī)列支費用，而且委托南樂縣德誠會計服務有限公司對全鎮(zhèn)27個行政村每月按時代理記賬,，對各村不合理,、不合規(guī)票據(jù)一律拒絕入賬，進一步規(guī)范了村級財務管理,。

但是,，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是個別單位黨組織和主要負責人不能承擔起巡察整改主體責任和第一責任人責任,，整改工作推進緩慢,。比如縣商務局、縣綜合執(zhí)法局,、縣生態(tài)環(huán)境局,、近德固鄉(xiāng)等單位未在規(guī)定時間內(nèi)或未按要求報送整改報告。二是部分問題避而不談,，選擇性整改,。比如，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對辣椒種植扶貧項目管理不到位,、導致辣椒品質(zhì)低問題,，只闡述了今后工作方向?？h市場監(jiān)督管理局沒有正面回應反饋問題,，整改報告多為下一步打算。三是交辦線索辦理不及時,，辦理質(zhì)量低,。比如，縣交通局針對縣公路局抄告執(zhí)法信息辦理不及時問題線索,，簡單解釋原因,，企圖推卸責任。交辦近德固鄉(xiāng)線索14條,，未辦結(jié)4條,，辦結(jié)率僅為71%。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實履行主體責任,，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓,，建立長效機制，鞏固整改成果,，推進各項工作再上新臺階,。縣委巡察辦要進一步加大督查力度,，對全縣被巡察單位開展不定期的督查,，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位,，予以通報曝光,，必要時約談單位主要領導，并適時開展巡察“回頭看”,。

2019年10月16－18日,、11月19－22日,，經(jīng)縣委巡察工作領導小組同意,，縣委巡察辦2批次組織12個評估調(diào)研組，通過聽取匯報,、查看資料,、座談了解等方式，對第七輪,、第八輪巡察城關鎮(zhèn),、元村鎮(zhèn)、梁村鄉(xiāng),、寺莊鄉(xiāng),、韓張鎮(zhèn)、近德固鄉(xiāng)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的58個行政村,，第九輪巡察縣委辦,、縣政府辦、縣公安局,、縣綜合行政執(zhí)法局,、縣衛(wèi)健委、縣教育局等6個縣直單位黨組織反饋問題整改落實情況進行了成效評估,，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收,，不回避，不推諉,，動真格,，真整改，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是直面問題,，確保整改落到實處,。被巡察單位針對巡察反饋問題,，召開黨政班子聯(lián)席會議，專題會研究整改工作,，研究制定整改方案,，建立完善整改臺賬，明確整改責任和完成時限,，確保整改工作有序進行,。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導組，由紀委書記任組長,，紀委副書記,、民政所長、組織員,、村級財務管理負責人為成員,，對各村巡察整改工作開展情況、整改進度,、整改效果進行督導,，在整改過程中共開展督導工作2次，對整改工作落實不力的李村通報批評1次,，有效促進了整改工作的完成,。元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織,，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會上聽取整改工作匯報,，部署全鎮(zhèn)一周工作時，將整改工作放在第一條來安排,，層層傳導壓力,，確保各項整改任務如期完成?？h政府辦針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題,，黨組書記切實履行“第一責任人”職責,，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排,、認真部署,，定期為全體黨員上黨課,，年內(nèi)組織開展黨員升國旗、慶“七一”書畫展,、外出學習,、微信群日常學習比賽等一系列活動,，夯實了黨建工作,?？h教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質(zhì)量的巡察整改專題民主生活會，邀請分管副縣長到會指導,，班子成員圍繞巡察反饋意見,，逐一進行個人對照檢查，認領問題準確,，剖析問題深刻,，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果,，為扎實做好問題整改奠定了基礎,。

二是解決問題,，整改成效有力顯現(xiàn),。被巡察單位都能對照反饋問題逐項梳理,，逐一解決,，舉一反三,，標本兼治,，取得了實實在在的成效,。城關鎮(zhèn)針對郭莊村整體衛(wèi)生條件較差問題，鎮(zhèn)黨委,、政府聯(lián)合支村兩委依托燈籠文化底蘊對原有村落進行改造提升,，投入350余萬元鋪設柏油路面1700余米,，完成農(nóng)戶改廁198戶，村內(nèi)環(huán)境進一步優(yōu)化,。梁村鄉(xiāng)持續(xù)追蹤31臺變壓器未投入使用問題，并聯(lián)合縣電業(yè)局,、縣自然資源局,、縣發(fā)改委等部門召開協(xié)調(diào)會,，9月5日全部通電運行，惠及近4萬名群眾3.8萬畝耕地,；在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展低保動態(tài)調(diào)整,、危房改造、財務管理等3項專項治理,，核查清退違規(guī)低保103戶130人,。縣公安局高度重視巡察移交問題線索,，成立核查組對移送的12個問題線索逐一調(diào)查核實,，不到1個月的時間就全部辦結(jié)，通報批評二級機構(gòu)6個,，辭退1人,，追回違紀資金13926元?？h衛(wèi)健委針對村衛(wèi)生室閑置浪費問題,，黨組主要負責人親自帶隊對全縣村衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式檢查指導，深挖問題根源,，分類施策解決,，通過整改，除梁村鄉(xiāng)大郭村,、梁村鋪村因供水原因未投入使用外,，全縣217所標準化衛(wèi)生室已全部投入使用。

三是聚焦問題,，健全完善各項制度,。被巡察單位針對反饋問題，注意找原因,、挖病根,，用制度管人、管事,，建立長效機制,。韓張鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時，更加注重制度建設，先后出臺了《韓張鎮(zhèn)“三重一大”實施細則》《韓張鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項制度,，有效規(guī)范了集體決策和科學管理行為,。寺莊鄉(xiāng)針對村干部家屬領取低保金,、村干部領取殘疾補助金,、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項整治，制定完善村干部管理機制,，追繳違紀資金3.8萬元,，通報批評村干部16人?？h委辦開展以“提標準,、提效率，促服務,、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩提兩促”活動,，建立“兩提兩促”微信活動群，運營縣委辦公室微信公眾號,，及時發(fā)布工作動態(tài),，加強工作交流，工作標準,、工作效率進一步提高,。縣綜合行政執(zhí)法局針對反饋的6個方面18項問題,，制訂了6類38項整改措施,，制定完善《財務管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度11項，開展學校周邊流動攤點專項整治,，規(guī)范學校周邊占道經(jīng)營行為200余次,，有效改善了校園周邊環(huán)境。

但是,，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié),，突出地表現(xiàn)在民生事項未解決、交辦問題線索辦理進度慢等方面,。梁村鄉(xiāng)移交問題線索19個,，已辦理6個，未辦結(jié)13個,；韓張鎮(zhèn)反饋問題166項,，完成整改130項，未完成整改36項,；近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報整改方案和整改報告,；縣衛(wèi)健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實履行主體責任,，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓,，建立長效機制，鞏固整改成果,，推進各項工作再上新臺階,。縣委巡察辦要進一步加大督查力度,，對全縣被巡察單位開展不定期的督查,，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位,，予以通報曝光,，必要時約談單位主要領導，并適時開展巡察“回頭看”,。

20xx年x月x-x日,、x月x-x日，經(jīng)縣委巡察工作領導小組同意,，縣委巡察辦x批次組織x個評估調(diào)研組,，通過聽取匯報、查看資料,、座談了解等方式,，對第x輪、第x輪巡察xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個行政村,，第x輪巡察縣委辦、縣政府辦,、縣公安局,、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委,、縣教育局等x個縣直單位黨組織反饋問題整改落實情況進行了成效評估,，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收，不回避,，不推諉,，動真格，真整改,，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是直面問題,，確保整改落到實處。

被巡察單位針對巡察反饋問題，召開黨政班子聯(lián)席會議,，專題會研究整改工作,，研究制定整改方案，建立完善整改臺賬,，明確整改責任和完成時限,，確保整改工作有序進行。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導組,，由紀委書記任組長,，紀委副書記,、民政所長,、組織員、村級財務管理負責人為成員,，對各村巡察整改工作開展情況,、整改進度、整改效果進行督導,，在整改過程中共開展督導工作2次,，對整改工作落實不力的xx村通報批評1次，有效促進了整改工作的完成,。

元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言材料,，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會上聽取整改工作匯報,，部署全鎮(zhèn)一周工作時,，將整改工作放在第一條來安排，層層傳導壓力,，確保各項整改任務如期完成,。縣政府辦針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題,，黨組書記切實履行“第一責任人”職責,，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排,、認真部署,，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織開展黨員升國旗,、慶“七一”書畫展,、外出學習、微信群日常學習比賽等一系列活動,，夯實了黨建工作,。縣教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質(zhì)量的巡察整改專題民主生活會，邀請分管副縣長到會指導,，班子成員圍繞巡察反饋意見,，逐一進行個人對照檢查，認領問題準確,，剖析問題深刻,，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果,，為扎實做好問題整改奠定了基礎,。

二是解決問題，整改成效有力顯現(xiàn),。

x月x日全部通電運行,，惠及近xx萬名群眾xx萬畝耕地;在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展低保動態(tài)調(diào)整、危房改造,、財務管理等3項專項治理,，核查清退違規(guī)低保xx戶xx人?？h公安局高度重視巡察移交問題線索,，成立核查組對移送的xx個問題線索逐一調(diào)查核實，不到1個月的時間就全部辦結(jié),，通報批評二級機構(gòu)x個,，辭退1人，追回違紀資金xx元,?？h衛(wèi)健委針對村衛(wèi)生室閑置浪費問題，黨組主要負責人親自帶隊對全縣村衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式檢查指導,，深挖問題根源,，分類施策解決，通過整改,，除梁村鄉(xiāng)大郭村,、梁村鋪村因供水原因未投入使用外，全縣217所標準化衛(wèi)生室已全部投入使用,。

三是聚焦問題,，健全完善各項制度。

被巡察單位針對反饋問題,，注意找原因、挖病根,，用制度管人,、管事,，建立長效機制。xx鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時,，更加注重制度建設,，先后出臺了《xx鎮(zhèn)“三重一大”實施細則》《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項制度，有效規(guī)范了集體決策和科學管理行為,。寺莊鄉(xiāng)針對村干部家屬領取低保金,、村干部領取殘疾補助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項整治,，制定完善村干部管理機制,，追繳違紀資金xx萬元，通報批評村干部xx人,。

縣委辦開展以“提標準,、提效率，促服務,、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩提兩促”活動,，建立“兩提兩促”微信活動群，運營縣委辦公室微信公眾號,，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強工作交流,，工作標準,、工作效率進一步提高?？h綜合行政執(zhí)法局針對反饋的x個方面xx項問題,，制訂了x類xx項整改措施，制定完善《財務管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項,，開展學校周邊流動攤點專項整治,，規(guī)范學校周邊占道經(jīng)營行為xx余次，有效改善了校園周邊環(huán)境,。

但是,，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出地表現(xiàn)在民生事項未解決,、交辦問題線索辦理進度慢等方面,。梁村鄉(xiāng)移交問題線索xx個，已辦理x個,，未辦結(jié)xx個;xx鎮(zhèn)反饋問題xx項,，完成整改xx項，未完成整改xx項;近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報整改方案和整改報告;縣衛(wèi)健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作,。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位,，切實履行主體責任,，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓，建立長效機制,，鞏固整改成果,，推進各項工作再上新臺階?？h委巡察辦要進一步加大督查力度,，對全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視,、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位,，予以通報曝光，必要時約談單位主要領導,，并適時開展巡察“回頭看”,。

縣委巡察組巡察報告篇六

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃,，每完成一項任務,，都要向上級報告，反映工作的基本情況,、工作中的經(jīng)驗教訓,、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導部門的指導,。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒,！

20xx年x月x-x日、x月x-x日,，經(jīng)縣委巡察工作領導小組同意,，縣委巡察辦x批次組織x個評估調(diào)研組,，通過聽取匯報,、查看資料,、座談了解等方式，對第x輪,、第x輪巡察xx鎮(zhèn),、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng),、xx鄉(xiāng)等x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個行政村，第x輪巡察縣委辦,、縣政府辦,、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局,、縣衛(wèi)健委,、縣教育局等x個縣直單位黨組織反饋問題整改落實情況進行了成效評估,，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收，不回避,，不推諉,，動真格，真整改,，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是直面問題,，確保整改落到實處。

被巡察單位針對巡察反饋問題,，召開黨政班子聯(lián)席會議,，專題會研究整改工作，研究制定整改方案,，建立完善整改臺賬,，明確整改責任和完成時限，確保整改工作有序進行,。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導組,，由紀委書記任組長，紀委副書記,、民政所長,、組織員、村級財務管理負責人為成員,，對各村巡察整改工作開展情況,、整改進度、整改效果進行督導,，在整改過程中共開展督導工作2次，對整改工作落實不力的xx村通報批評1次,，有效促進了整改工作的完成,。

元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織,，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會上聽取整改工作匯報,，部署全鎮(zhèn)一周工作時，將整改工作放在第一條來安排,，層層傳導壓力,，確保各項整改任務如期完成?？h政府辦針對黨組織功能發(fā)揮不充分問題,，黨組書記切實履行“第一責任人”職責，把黨建工作擺上重要議事日程,，親自安排,、認真部署,，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織開展黨員升國旗,、慶“七一”書畫展,、外出學習、微信群日常學習比賽等一系列活動,，夯實了黨建工作,?？h教育局利用工作日晚上3個小時的時間召開了高質(zhì)量的巡察整改專題民主生活會,，邀請分管副縣長到會指導,，班子成員圍繞巡察反饋意見,，逐一進行個人對照檢查,，認領問題準確，剖析問題深刻,，原因分析透徹,，真正起到了“紅臉出汗”的效果，為扎實做好問題整改奠定了基礎。

二是解決問題,，整改成效有力顯現(xiàn),。

x月x日全部通電運行，惠及近xx萬名群眾xx萬畝耕地;在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展低保動態(tài)調(diào)整,、危房改造,、財務管理等3項專項治理，核查清退違規(guī)低保xx戶xx人,?？h公安局高度重視巡察移交問題線索，成立核查組對移送的xx個問題線索逐一調(diào)查核實,，不到1個月的時間就全部辦結(jié),，通報批評二級機構(gòu)x個，辭退1人,，追回違紀資金xx元,。縣衛(wèi)健委針對村衛(wèi)生室閑置浪費問題,，黨組主要負責人親自帶隊對全縣村衛(wèi)生室進行拉網(wǎng)式檢查指導,，深挖問題根源，分類施策解決,，通過整改,，除梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪村因供水原因未投入使用外,，全縣217所標準化衛(wèi)生室已全部投入使用,。

三是聚焦問題，健全完善各項制度,。

被巡察單位針對反饋問題,，注意找原因、挖病根,，用制度管人,、管事，建立長效機制,。xx鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時,，更加注重制度建設，先后出臺了《xx鎮(zhèn)“三重一大”實施細則》《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項制度,，有效規(guī)范了集體決策和科學管理行為,。寺莊鄉(xiāng)針對村干部家屬領取低保金、村干部領取殘疾補助金,、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項整治，制定完善村干部管理機制，追繳違紀資金xx萬元,，通報批評村干部xx人,。

縣委辦開展以“提標準、提效率,，促服務,、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩提兩促”活動，建立“兩提兩促”微信活動群,，運營縣委辦公室微信公眾號,，及時發(fā)布工作動態(tài)，加強工作交流,，工作標準,、工作效率進一步提高?？h綜合行政執(zhí)法局針對反饋的x個方面xx項問題,，制訂了x類xx項整改措施，制定完善《財務管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項,，開展學校周邊流動攤點專項整治,，規(guī)范學校周邊占道經(jīng)營行為xx余次，有效改善了校園周邊環(huán)境,。

但是,，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出地表現(xiàn)在民生事項未解決,、交辦問題線索辦理進度慢等方面,。梁村鄉(xiāng)移交問題線索xx個，已辦理x個,，未辦結(jié)xx個;xx鎮(zhèn)反饋問題xx項,，完成整改xx項，未完成整改xx項;近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報整改方案和整改報告;縣衛(wèi)健委僅召開一次會議研究部署巡察整改工作,。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位,，切實履行主體責任，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓,，建立長效機制,，鞏固整改成果，推進各項工作再上新臺階,?？h委巡察辦要進一步加大督查力度，對全縣被巡察單位開展不定期的督查,，發(fā)現(xiàn)不重視,、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位,，予以通報曝光，必要時約談單位主要領導,，并適時開展巡察“回頭看”,。

**年9月10日至9月30日，縣委專項巡察組對我局黨組開展了關于整治形式主義,、官僚主義的專項巡察,。2020年4月22日，縣委專項巡察組向我局黨組通報了巡察情況,，并指出了存在三個方面共9個具體問題,。目前，我局對反饋的存在問題已整改8個,，正在整改1個,，并將持續(xù)推進整改落實到位。根據(jù)規(guī)定,，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一,、強化政治擔當，嚴格落實問題整改局黨組高度重視,、態(tài)度鮮明,，把專項巡察通報問題的整改工作作為重大政治任務，嚴格按照專項巡察通報的意見和要求,，堅持問題導向,，以上率下，全面整改,，以巡察整改的實效推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展,。

責人為成員的整改工作領導小組，設立巡察整改工作領導小組辦公室,，由黨組成員,、副局長鐘奇同志兼任主任。

（二）抓實責任,，明確措施,。局黨組統(tǒng)一領導、有序推進整改工作,，黨組書記,、局長親自抓整改，召開了專題會議,，研究部署具體整改工作方案,，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實施,，對專項巡察通報的問題,，建立整改落實明細臺賬,，逐條明確目標、牽頭領導,、責任單位和完成時限,，切實將各項整改目標落實到位。

（三）強化督查,，扎實推進。整改期間,，黨組書記,、局長先后組織召開黨組專題會議、全局大會部署整改工作,，組織各業(yè)務職能單位召開整改推進會,，就整改方案逐條聽取整改情況，協(xié)調(diào)解決重點難點問題,，研究完善整改措施,。黨組班子成員按照“誰分管、誰負責”的原則,，由分管領導認領整改清單,，做到掛單銷號，牽頭組織各責任單位按照整改目標和時限進行全面整改,，確保條條有整改,、件件有落實。

二,、巡察反饋問題的整改情況（一）落實形式主義,、官僚主義自查及整改方面1.關于治理“文山會海”工作不夠到位的問題,。

統(tǒng)計口徑等材料,，通過oa一體化平臺發(fā)布自學、全局大會組織集體學習等方式,，提高干部職工公文處理的水平,。二是規(guī)范發(fā)文字號，根據(jù)縣委**年新印發(fā)的《將樂縣市場監(jiān)督管理局職能配置,、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,，制定了系統(tǒng)內(nèi)部機構(gòu)簡稱和發(fā)文字號規(guī)范的文件，明確了發(fā)文范圍和文號,，完善了縣局會議審批制度,，嚴格控制會議數(shù)量，上半年,，按省委統(tǒng)計口徑共發(fā)文12份,，召開會議1場次,。

（二）落實縣委巡察整改工作方面2.關于未對基層到位整改情況開展自查，未發(fā)現(xiàn)整改不到位等問題,，行政案件查處不夠嚴謹?shù)膯栴},。

件，以隨機抽查,、集中評議,、交叉評析、當場反饋的方式進行案卷評析,，并對存在的主要問題進行通報,，及時整改。

（三）其他形式主義,、官僚主義問題方面3.關于學習不夠深入的問題,。

整改情況：一是把加強政治理論學習擺在首要位置。規(guī)范黨組中心組理論學習,，及時調(diào)整充實中心組成員,，制定學習方案，嚴格落實“三會一課”制度,，持之以恒地強化習近平總書記新時代中國特色社會主義思想等理論學習,，中心組上半年組織《習近平在**》采訪實錄、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等文獻學習研討12次,，總支,、各支部、各黨小組共開展學習研討會42場次,，上黨課1次,。二是改進學習方式方法，積極組織人員參加國家市場監(jiān)管總局,、**省干部網(wǎng)絡學院等網(wǎng)絡培訓,，參加縣委黨校科級干部輪訓,、新發(fā)展黨員專題培訓等80余人次,，切實做到學習到位、學盡其用,、學之有成,。三是強化上級決策部署的學習貫徹，黨組中心組在日常集中學習中,，有針對性地學習研討縣政府工作報告,、安全生產(chǎn)工作會議、上級市場監(jiān)管部門等工作會議精神,，特別是在疫情防控工作中,，及時組織學習研討習近平總書記有關疫情防控工作的講話精神,，并根據(jù)縣委縣政府的部署，落實市場監(jiān)管領域疫情防控工作職責,，保障了食品安全和市場穩(wěn)定,，有關工作被縣委組織部通報表彰。

4.關于對打好“三大攻堅戰(zhàn)”,、補齊民生“短板”,、落實減稅降費舉措等重點任務缺乏政治站位，緊迫感不足,，執(zhí)行力不強,，比如精準扶貧幫扶舉措不多，減稅降費“1+x+y”工作機制中,，發(fā)揮“x”職能不足等問題。

收費治理工作聯(lián)席會議組成督查組對兩家行政事業(yè)單位進行了復核抽查,，未發(fā)現(xiàn)問題,。三是加強價格執(zhí)法。聯(lián)合縣發(fā)改局組織開展轉(zhuǎn)供電價格收費專項檢查,，共抽查了4家轉(zhuǎn)供電企業(yè),，督促1家轉(zhuǎn)供電主體清退多收電費38043元。

5.關于對群眾反映的網(wǎng)絡訂餐服務亂象,、餐飲店油煙污染等熱點問題重視不夠,，拿不出具體解決措施，群眾長期反復訴求的問題,。

召開燒烤店規(guī)范經(jīng)營約談會,。聯(lián)合城監(jiān)、生態(tài)環(huán)境,、公安等部門和古鏞鎮(zhèn),、水南鎮(zhèn)等政府部門約談中大型燒烤店22戶，簽訂《燒烤店規(guī)范經(jīng)營承諾書》,，要求自查自糾并限期整改到位,。三是加強聯(lián)合執(zhí)法。2020年6月份起,，城區(qū)餐飲店在核發(fā)《食品經(jīng)營許可證》前,，由我局古鏞市場監(jiān)管所、水南市場監(jiān)管所聯(lián)合城監(jiān)部門共同開展現(xiàn)場核查工作,，對不符合油煙排放的責令立即整改,，整改合格后方予核發(fā)許可證。

6.關于窗口服務意識不強,，執(zhí)行一次性告知制度不到位,，一次性告知事項不夠細化,；運用現(xiàn)代科技手段服務欠缺，窗口沒有配備自助查詢,、自助辦理設備,，沒有配備專門人員指導群眾使用等問題。

中心app預約等服務渠道,，所有營業(yè)執(zhí)照注冊登記事項共7大類88個子項全部實行當場辦結(jié),，實現(xiàn)“最多跑一趟”。2020年上半年,，共受理網(wǎng)上申報380余件,，電話等預約、咨詢750余件,，辦理公司設立,、變更業(yè)務623戶，個體工商戶設立,、變更業(yè)務1075戶,，辦理食品經(jīng)營許可證設立、變更業(yè)務391戶,。四是進一步規(guī)范和完善“e三明”（“12345”）便民服務平臺訴求處理機制,，建立值班備勤和聯(lián)絡人員ab崗制度，暢通24小時接收,、轉(zhuǎn)辦,、回復渠道，確保群眾訴求事事有著落,，件件有回音,。2020年上半年，共受理12345訴求件127件,，及時查閱率,、辦結(jié)率和滿意率均為100%。

7.關于基層組織忙于應付職能部門布置的任務,，深入群眾,、企業(yè)、經(jīng)營戶了解困難,、解決問題,，服務群眾的時間少的問題。

加強與基層所的業(yè)務溝通,，督促縣質(zhì)計所開展各類強檢計量器具檢定工作,，按時完成檢定計劃，截止今年6月底，共檢定各類強檢計量器具782臺件,，減免金額81440元,，更好地減輕企業(yè)復工復產(chǎn)壓力。三是結(jié)合“零距離服務”機制,，深入群眾和監(jiān)管對象,，開展政策法規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)保護,、品牌創(chuàng)建等市場監(jiān)管業(yè)務知識宣傳,，實實在在服務群眾，切實了解企業(yè)復工復產(chǎn)中遇到的困難,，幫助企業(yè)解決實際問題,。比如，縣局質(zhì)量綜合股積極指導符合條件的企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和標準化體系建設,，提升競爭力,。針對學校復學需求，聯(lián)合教育局開展紅外體溫篩查儀免費檢定工作,，共為13所學校檢定測溫計量器具254臺（件）,。

8.關于日常檢查各業(yè)務股室分批開展，對監(jiān)管對象執(zhí)法檢查統(tǒng)籌不力,，人為增加監(jiān)管對象迎檢壓力的問題。

個檢查項目,，18個檢查子項,，達到了“進一次門、查多項事”的方案設計要求,。三是強化信息公示,，檢查前，公示抽查對象,，對檢查時間,、檢查項目重合的進行統(tǒng)籌安排；檢查后,，結(jié)果及時錄入公示,，執(zhí)法人員可以通過系統(tǒng)查詢共享檢查結(jié)果，有效減少入企次數(shù),。

9.檢查方式重跡輕效,，檢查結(jié)果沒有指出具體問題和整改方向。

每家食品生產(chǎn)經(jīng)營者的檢查頻次,，嚴格落實日常監(jiān)督檢查計劃,，規(guī)范風險分級日常監(jiān)管措施，每月匯總問題清單并指導督促基層所落實問題整改閉環(huán)工作,。四是針對食品藥品,、特種設備等重點安全行業(yè),，建立監(jiān)管“一戶一檔”機制，印制了**個“一戶一檔”檔案袋,，編制了檔案目錄,，實施動態(tài)管理，減少監(jiān)管盲點,。

三,、正在整改的問題情況關于行政案件查處不夠嚴謹，個別案件執(zhí)行不到位的問題,。

整改情況：一是組織行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓,，開展案件卷宗自查，建立案件評析制度,，提高執(zhí)法辦案人員專業(yè)水平,。二是推進市場監(jiān)管綜合執(zhí)法隊伍改革，組建了將樂縣市場監(jiān)管綜合執(zhí)法大隊,，從基層所抽調(diào)經(jīng)驗較豐富的執(zhí)法人員充實辦案隊伍,，統(tǒng)一了執(zhí)法辦案機構(gòu)、明確了職責,，著力培養(yǎng)專業(yè)統(tǒng)一的市場監(jiān)管行政執(zhí)法隊伍,。三是加強政治思想學習、緊抓執(zhí)法領域黨風廉政建設,，切實增強執(zhí)法人員履職盡責的責任意識,。

對行政處罰案件執(zhí)行的法律支持。三是加強對行政處罰當事人的宣傳教育,，督促當事人及時履行行政處罰責任,。四是建立對執(zhí)法辦案人員、執(zhí)法辦案機構(gòu)的監(jiān)督約束機制,，進一步規(guī)范執(zhí)法程序,，防范執(zhí)法風險。

四,、切實推進全面從嚴治黨局黨組將堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,，認真落實中央關于全面從嚴治黨的要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺,，持續(xù)深入地做好專項巡察通報問題的整改工作,，放大巡察工作效應，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動市場監(jiān)管工作改革發(fā)展的強大動力,。

一是持續(xù)用力,鞏固擴大整改成果,。堅持目標不變、力度不減，確保巡察通報的問題,，在件件有落實,、事事有回音的基礎上，舉一反三,，反復警示,，不在同樣的問題上重復犯錯。對已完成的整改事項,適時開展“回頭看”,鞏固整改成效,。加強工作分析研判,，針對新工作、新問題,，以持續(xù)改進的態(tài)度正視問題,，堵塞漏洞，完善規(guī)章制度,努力形成用制度管權(quán)管事管人的長效機制,。

徹執(zhí)行,。嚴格落實黨組主體責任,切實履行“一把手”第一責任人責任，督促分管領導,、各單位負責人落實“一崗雙責”,，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力,，形成齊抓共管的工作格局,，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴的工作氛圍,。

三是立足職能，推動市場監(jiān)管工作,。把抓好專項巡察通報問題的整改作為推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重要動力,認真落實縣委、縣政府的決策部署,堅持圍繞中心,、服務大局,切實認真履行市場監(jiān)管職責,，大力加強依法行政,提升干部隊伍職業(yè)素養(yǎng),堅定為人民謀幸福的初心和使命，為將樂經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻市場監(jiān)管應有的力量,。

按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排,，整改領導小組就該項工作詳細部署，落實到位,，定期督查,，現(xiàn)將相關情況報告如下：

（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后,，局黨組庚即召開專題黨組會,，對反饋意見照單全收、對照整改，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作,。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿）,，并送請縣委巡察辦、縣委組織部,、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組分別征求意見,，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案。同時,，積極開展三個專項整改,，分別制定《關于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》，印發(fā)各股室隊院及二級局,，報送縣委巡察辦,、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組,。

（二）召開專題會議,。局黨組以問題為導向，以目標為引領,，以徹底的自我革命精神解決存在的問題,，強弱項、補短板,。強化組織領導,，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工,，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實,，同時在公開欄公示。召開黨組會2次,、黨員大會1次,、黨小組會3次、干部職工會1次,，組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件,。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會，從政治建設,、思想建設,、組織建設、作風建設,、紀律建設,、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員,，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施,，以上率下帶領全局干部職工認領問題,。

（三）組織談心談話。對照巡察整改工作方案,，局機關支部,、各黨小組、各股室隊院和各二級局,，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話,，進一步提高認識，統(tǒng)一思想,，掌握動態(tài),，疏導情緒，凝心聚力,。認真查擺身上存在的問題,，在找準問題的基礎上，著力做到有的放矢,，積極探討解決問題的可行之策,，截至目前，已完成談心談話25人,。

（四）完善規(guī)章制度,。圍繞此次整改要求，堅持糾建并舉,，一邊抓巡察整改,，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗做法,、整改成效上升到制度層面,，形成一批制度成果，強化制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán),，按制度辦事、靠制度管人,。截至目前,，我局共完善黨費收繳、黨員聯(lián)系,、財務管理等相關制度10項。

（五）督導落實工作,。為及時掌握整改進展情況,，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，局黨組強化督導,、推進落實,，根據(jù)整改措施和計劃安排,，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務,、責任,、時限做出嚴格規(guī)定，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組隨時督導檢查,，整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,，從嚴從實消除問題。

下一步,，我們將不斷強化政治意識,、紀律意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣,，采取堅強有力措施,，結(jié)合人社工作任務推進，健全完善工作機制,，加大制度執(zhí)行力度,，堅持問題導向，強化督導落實,，建立長效機制,，切實鞏固巡察反饋問題整改成果，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展,。

（一）堅持理論學習,，增強政治意識。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度,，健全完善黨內(nèi)組織生活制度,，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。堅持依法行政,、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項,。

（二）堅持抓好黨建，落實“一崗雙責”,。進一步牢固樹立黨建工作,、業(yè)務工作兩手抓兩手硬的理念，強化黨組黨建主責主業(yè)意識,，把握管黨治黨要求,，落實從嚴治黨責任，主動擔責,、認真履責,、扎實盡責,。主要負責人親自抓、負總責,，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”,，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署,。

（三）堅持持續(xù)整改,，完善長效機制。在整改問題的同時,，認真查找深層次原因,，從完善體制機制、健全制度體系,、夯實基礎工作等方面,，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制,。對已基本完成的整改任務,，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果,。對需要較長時間整改的問題,，緊盯不放，做到邊整邊改,、立行立改,，繼續(xù)抓好專項整治。

（四）堅持求真務實,，推動人社工作,。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機，注重整改成果運用,。堅持以黨建工作統(tǒng)領人社工作,，在整改落實的基礎上，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志,，求真務實,，勇于擔當，開拓創(chuàng)新,，攻堅克難,，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻,。

反饋的12個具體問題,，已完成整改個、基本完成整改個,、未完成整改個,。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強,，對黨建工作責任制執(zhí)行不力,。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導,，充分發(fā)揮領導核心作用,。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,，健全完善從嚴治黨問責，追責機制,，建立完善廉政談話制度,，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2,、建檔“第一責任人”意識不強,，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結(jié)果,，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開班子會議，通過交流,、思考,、總結(jié)，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性,。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實際,，逐一進行責任分解,，落實到人，形成整改方案,。此外,，為加強班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管,，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結(jié)合,，認真履責，強化問責,，一級抓一級,，層層抓落實。加強整改力度,；增強責任感,。

進度判定：已完成

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題,。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范,、力度抓的不夠,，存在重業(yè)務、輕黨建,，重形式,、輕內(nèi)容，重數(shù)量,、輕質(zhì)量現(xiàn)象,，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度,，創(chuàng)新方式方法,，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,，堅持民主生活會和組織生活會制度,，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議,。領導干部必須強化組織觀念,，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動,。要加強學習,，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作,。

進度判定：已完成

按照《縣委第一巡察組巡察瀘定縣人力資源和社會保障局黨組反饋問題整改工作方案》任務分工和時間安排,，整改領導小組就該項工作詳細部署，落實到位,，定期督查,，現(xiàn)將相關情況報告如下：

（一）制定整改方案。在縣委第一巡察組向我局黨組反饋巡察意見后,，局黨組庚即召開專題黨組會,，對反饋意見照單全收、對照整改,，研究成立專項工作整改領導小組并安排落實巡察整改工作,。比對巡察反饋的問題擬定我局的巡察整改工作方案（征求意見稿）,，并送請縣委巡察辦,、縣委組織部,、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組分別征求意見，匯總修定后召開專題局黨組會研究完善整改工作方案,。同時,，積極開展三個專項整改,，分別制定《關于規(guī)范黨費繳納專項整改方案》《關于規(guī)范支部換屆專項整改方案》和《關于規(guī)范干部職工工作分工的整改方案》,，印發(fā)各股室隊院及二級局，報送縣委巡察辦,、縣委組織部、縣委第一巡察組和派駐紀檢監(jiān)察組,。

（二）召開專題會議,。局黨組以問題為導向,，以目標為引領,，以徹底的自我革命精神解決存在的問題,，強弱項、補短板,。強化組織領導，抓實整改落實，召開巡察整改動員大會并通報全局干部職工,，按照整改工作方案及任務分工抓好貫徹落實，同時在公開欄公示,。召開黨組會2次、黨員大會1次、黨小組會3次,、干部職工會1次，組織學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《十三屆縣委巡察反饋問題通報》《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件,。并于2020年10月16日召開巡察反饋意見整改專題民主生活會和專題組織生活會,，從政治建設,、思想建設,、組織建設,、作風建設、紀律建設,、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等六個方面開展了嚴肅的批評和自我批評，局黨組率領局班子成員,，以身作則梳理自身和分管工作存在問題及制定整改措施,，以上率下帶領全局干部職工認領問題。

（三）組織談心談話,。對照巡察整改工作方案,，局機關支部,、各黨小組、各股室隊院和各二級局,，在各分管領導和牽頭領導帶領下全覆蓋開展談心談話,，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，掌握動態(tài),，疏導情緒,，凝心聚力。認真查擺身上存在的問題,，在找準問題的基礎上,，著力做到有的放矢，積極探討解決問題的可行之策,，截至目前，已完成談心談話25人,。

（四）完善規(guī)章制度。圍繞此次整改要求,，堅持糾建并舉，一邊抓巡察整改,，一邊抓建章立制，把好的經(jīng)驗做法,、整改成效上升到制度層面,，形成一批制度成果,，強化制度執(zhí)行力,，用制度管權(quán)，按制度辦事,、靠制度管人,。截至目前，我局共完善黨費收繳,、黨員聯(lián)系、財務管理等相關制度10項,。

（五）督導落實工作。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決,，局黨組強化督導、推進落實,，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性,，分門別類對整改任務,、責任、時限做出嚴格規(guī)定,，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組隨時督導檢查，整改工作領導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,，從嚴從實消除問題。

下一步,，我們將不斷強化政治意識、紀律意識和責任意識，更加堅定整改決心和勇氣,，采取堅強有力措施，結(jié)合人社工作任務推進,，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導向,，強化督導落實,，建立長效機制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果,，不斷推動作風建設和反腐倡斗爭向縱深發(fā)展,。

（一）堅持理論學習，增強政治意識,。嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度和黨員干部理論學習制度，健全完善黨內(nèi)組織生活制度,，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。堅持依法行政,、按章辦事,，嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項,。

（二）堅持抓好黨建,，落實“一崗雙責”,。進一步牢固樹立黨建工作,、業(yè)務工作兩手抓兩手硬的理念，強化黨組黨建主責主業(yè)意識,，把握管黨治黨要求,，落實從嚴治黨責任，主動擔責,、認真履責,、扎實盡責。主要負責人親自抓、負總責,，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”,，把黨建工作與分管業(yè)務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署,。

（三）堅持持續(xù)整改,，完善長效機制。在整改問題的同時,，認真查找深層次原因,，從完善體制機制,、健全制度體系、夯實基礎工作等方面,，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制,。對已基本完成的整改任務,，適時組織“回頭看”,，鞏固整改成果。對需要較長時間整改的問題，緊盯不放,，做到邊整邊改、立行立改,，繼續(xù)抓好專項整治,。

（四）堅持求真務實,，推動人社工作。把問題整改作為改進和推動全局工作的重要契機,，注重整改成果運用,。堅持以黨建工作統(tǒng)領人社工作,，在整改落實的基礎上,，以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實,，勇于擔當，開拓創(chuàng)新,，攻堅克難，不斷開創(chuàng)人社工作新局面，為推動瀘定人社高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻,。

(一)統(tǒng)一思想,，認真落實，快速響應,。
巡視組反饋意見后,，12月24日xx縣分公司立即召開了巡視反饋意見的學習和談話會。12月30日召開黨支部擴大會議,，研究整改工作,，設立黨支部書記(、)總經(jīng)理xxx任組長,、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長,、部門(中心、網(wǎng)格)負責人的巡邏整改工作組,，按專業(yè)口分，責任明確,，逐步分解責任,，層層壓實責任,，形成上下聯(lián)動整改的強大合作力，堅決抓住巡邏整改,。
(二)問題導向,，細分整改。
分公司黨支部以問題為導向,，以巡邏反饋問題為切入點,，著重黨建工作、廉潔風險預防管理,、三重一大決策、市場經(jīng)營、網(wǎng)絡維護等重點領域,，全面開展自我調(diào)查，分析共性問題,，巡邏反饋四個方面、十個問題,，認真分析問題的根源，建立健全完善的制度流程,，制定專業(yè)的整改實施方案,。
(3)明確分工，扎實推進,。
針對巡邏發(fā)現(xiàn)的問題,，分公司巡邏改革工作組制定巡邏改革工作方案，詳細列出改革清單,，詳細分解改革任務，明確責任部門,，排列時間進度,。整改任務目標明確,，工作措施具體,，時間節(jié)點明確，確保有計劃,，有人抓住事件，有人執(zhí)行事件,，深入檢查整改工作,。
巡視問題整頓期間，共有4人進行批評教育,，通報2人批評。

(一)黨支部政治建設領導責任未落實問題整改情況,。
1,、對組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不足的深入整改。
xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學習計劃制定分公司理論學習計劃:《2019年xx黨支部理論學習計劃表》,，分公司在今后理論學習中嚴格依據(jù)省黨委理論學,。
要求，制定自己的學習計劃,，并嚴格執(zhí)行，通過黨員大會,、主題黨日,、書記講黨課以及網(wǎng)絡學習、省公司組織的專門學習等方式保證學習時間和學習深度足夠,。
2,、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。
2019年10月分公司已聘任黨務專崗人員實時緊盯上級黨委布置的學習內(nèi)容和重要工作部署,，并嚴格執(zhí)行“三會一課”學習制度。每月集中學習上級黨委布置的學習內(nèi)容和工作部署,。
3,、對黨支部班子成員示范引領作用不夠的整改。
支部班子成員自2019年起已嚴格按照工作計劃要求完成所有學習內(nèi)容,，認真做好學習筆記，提高學習態(tài)度與理論知識水平,，按學習計劃開展所有理論學習,。
4、對思想建設抓而不實的整改,。
對檢查涉及的黨員xxx,、xxx,，入黨積極分子xxx、xxx的入黨申請書、思想?yún)R報等材料對習近平新時代中國特色社會主義思想等相關內(nèi)容均無表述,，分公司對該四人進行批評教育，并要求黨務人員今后嚴格把關,，體現(xiàn)當下重要的政治理論和中央、集團和省公司的黨建工作內(nèi)容,，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲,，對于不符合要求的材料堅決退回修改。
根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三,、以點帶面,，分公司將堅持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時把黨建工作融入中心工作,，在“三重一大”問題上呈報支部黨委會決議，充分利用“三會一課”學習制度,、主題黨日,、網(wǎng)絡學習,、省公司組織的集中培訓等學習形式保證學習時間和深度足夠，近年來分公司也加強了黨員先鋒模范的作用,，堅持樹立和宣傳典型人物和事跡,，“萬家燈火”營銷活動、高考志愿者服務活動,、攻堅開通重要客戶網(wǎng)絡電路等活動度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(將繼續(xù))加強黨員先鋒模范的作用,、加強樹立和宣傳典型人物事跡,。
5、對推進黨建工作責任制不夠重視的整改。
加強黨建工作績效考核,。黨建責任制落實情況權(quán)重占分管領導、各部門績效考核的10%,，同時把考核結(jié)果作為各分管領導、部門經(jīng)理年度評優(yōu)評先的重要依據(jù),，切實有效的加快基層黨組織建設的有序進行,。
6,、對黨支部組織生活不規(guī)范,、執(zhí)行三會一課不到位的整改。
2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題,、嚴格執(zhí)行三會一課,，2019年每月召開黨支部大會,、支委會、主題黨日共計36次;每季度開展書記講黨課,，共計5次,。
7、對黨員檔案資料不完整。入黨申請書,、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改,。
對黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進行整改,，并舉一反三,，對其他黨員材料進行檢查。對xxx,、xxx,、xxx、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進行補辦,。今后安排專職黨務工作人員對入黨材料進行嚴格審核把關，加強對入黨材料的審核力度,。
8,、落實黨風廉政建設工作不到位，履行“一崗雙責”意識不強,。
分公司黨支部已研究學習《xxxxx黨委2019年黨建工作要點》和《xxxxx黨委關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》，制定出《xxxxx黨支部關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》,，并細化出：《xxxxx黨支部落實全面從嚴治黨主體責任“領導班子集體責任”清單》,、《xxxxx黨支部書記落實全面從嚴治黨“第一責任”責任清單》、《xxxxx黨支部委員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》,。
根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三,、以點帶面分，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務人員,，重點解決黨務基礎工作薄弱,，支部規(guī)范化建設質(zhì)量不高等問題，今后將嚴格按照《基層黨支部規(guī)范化建設工作手冊》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設工作,。
因黨支部政治建設領導責任落實不到位的問題，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會上做了自我批評,。因組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想和十九大精神不夠深入,、對上級的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范,、執(zhí)行三會一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對時任組織委員xxx進行通報批評;因入黨申請書,、思想?yún)R報等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題,，xx分公司(黨支部)對黨員xxx,、xxx,、入黨積極分子xxx,、xxx進行批評教育,。

2020年7月6日至21日，縣委巡察辦組織評估調(diào)研組,，通過聽取匯報,、查看資料、座談了解等方式,，對脫貧攻堅和污染防治專項巡察縣公安局、縣工信局,、縣市場監(jiān)督管理局,、縣林業(yè)發(fā)展服務中心、縣交通運輸局,、縣綜合行政執(zhí)法局,、縣公路局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、縣水利局,、縣自然資源局、縣商務局,、縣市政園林中心、縣發(fā)改委,、縣住建局、縣生態(tài)環(huán)境局,、縣農(nóng)機局等16個縣直單位黨組織,，以及常規(guī)巡察城關鎮(zhèn)、韓張鎮(zhèn),、?？版?zhèn)、寺莊鄉(xiāng),、梁村鄉(xiāng)、元村鎮(zhèn),、近德固鄉(xiāng)等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村級黨組織的反饋問題整改落實情況進行了成效評估，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對反饋問題能夠做到照單全收,，不回避，不推諉,，真整改,，現(xiàn)將有關情況通報如下：

一是精心組織，整改工作有序推進,。被巡察單位針對巡察反饋問題,，召開黨政班子聯(lián)席會議，專題研究整改工作,，制定整改方案，建立整改臺賬,，明確整改責任和完成時限，確保整改工作有序進行,?？h住建局先后6次召開局黨組會議，對整改落實緩慢的問題及時督促并提出整改建議,，健全完善制度9項,，反饋問題得到有效整改，并將整改資料匯編成冊,，方便存檔備查,。縣市政園林中心堅持“一把手”帶頭,，利用“周六幫扶日”,，組織全體幫扶隊員到貧困戶家中開展“精準幫扶大走訪”活動。縣農(nóng)機局黨組集中學習習近平總書記有關脫貧攻堅重要論述思想6次,，重新調(diào)整脫貧攻堅領導小組，對幫扶人員開展專題培訓2次,，確保扎實開展駐村幫扶,?？h市場監(jiān)督管理局黨組書記親自授課，對駐村書記和駐村隊員進行扶貧政策及業(yè)務知識培訓,，確保幫扶隊員做到“七個一口清”。?？版?zhèn)對問題線索高度重視，迅速查辦,，共交辦問題線索9件,，現(xiàn)已辦結(jié)7件，其中誡勉談話4人,，黨內(nèi)警告處分5人,，黨內(nèi)嚴重警告1人。

二是直面問題,，整改措施有效落實,。被巡察單位都能對照反饋問題逐項梳理，逐一解決,，取得了實實在在的成效,。縣公安局針對黑加油站點和流動加油車屢禁不止問題,，加大查處打擊力度，上半年辦理刑事案件4起,，依法處理9人，查處加油站點6處,，查扣流動加油車6輛,，收繳成品油1824升,?？h商務局針對電商行業(yè)扶貧效果不理想問題，組織開展生物基材料制品和特色農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨活動,，銷售額達1025萬元,。縣綜合執(zhí)法局針對餐飲行業(yè)油煙檢測不能全覆蓋問題,，成立縣城區(qū)油煙治理辦公室,，對城區(qū)企業(yè)商戶進行大排查，對7家排放不達標餐飲企業(yè)下達停業(yè)整改通知書?？h交通運輸局針對汽修廠違規(guī)從事室外噴漆作業(yè)造成環(huán)境污染問題,，聯(lián)合環(huán)保部門、市場監(jiān)管部門和城關鎮(zhèn)政府成立聯(lián)合檢查組,，對汽修行業(yè)進行排查,，發(fā)現(xiàn)問題49項,，下發(fā)備案告知書43份。寺莊鄉(xiāng)針對各村黨組織生活開展不規(guī)范問題,，組織科級干部參與所分包村的組織生活40余次，成立以分管黨建工作的黨委副書記為組長的督導組,，對各村組織生活開展情況持續(xù)進行督導,，切實提高組織生活質(zhì)量。

三是標本兼治,，整改效果有力顯現(xiàn)。被巡察單位針對反饋問題,，注意找原因、挖病根,，并且舉一反三，用制度管人,、管事，建立長效機制,?？h發(fā)改委在燃煤企業(yè)監(jiān)管方面，不僅開展燃煤企業(yè)大排查,，糾正了燃煤數(shù)量不測算,、上報數(shù)字不真實等問題，而且制定每周督導制度,，加強對燃煤企業(yè)的監(jiān)管力度?？h林業(yè)發(fā)展服務中心在扶貧幫扶數(shù)據(jù)填報方面，不僅重新排查、統(tǒng)計,、修正幫扶數(shù)據(jù)，而且制定《南樂縣林業(yè)發(fā)展服務中心關于脫貧攻堅幫扶責任人工作制度》,，壓實幫扶責任，確保幫扶工作做實做細,?？h工信局在財務管理方面，不僅責令重復領取的下鄉(xiāng)補助上繳廉政賬戶,，而且健全了財務管理制度,，規(guī)范報銷程序，嚴格財務審批?？h水利局在農(nóng)村飲用水管網(wǎng)改造提升方面,，不僅完成對西邵鄉(xiāng)邢古寧甫、元村鎮(zhèn)前什固等飲用水管網(wǎng)老化嚴重村的管網(wǎng)改造,，更換楊村鄉(xiāng)何莊村等38個村的總表，而且制定了改造提升實施方案,，組織48名職工對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排查，排查出管網(wǎng)老化村莊116個,，分批實施管網(wǎng)改造提升,。韓張鎮(zhèn)在農(nóng)村財務管理方面，不僅責令退還了趙耿,、北高莊等村違規(guī)列支費用，而且委托南樂縣德誠會計服務有限公司對全鎮(zhèn)27個行政村每月按時代理記賬,，對各村不合理、不合規(guī)票據(jù)一律拒絕入賬,，進一步規(guī)范了村級財務管理,。

但是,，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是個別單位黨組織和主要負責人不能承擔起巡察整改主體責任和第一責任人責任，整改工作推進緩慢,。比如縣商務局,、縣綜合執(zhí)法局、縣生態(tài)環(huán)境局,、近德固鄉(xiāng)等單位未在規(guī)定時間內(nèi)或未按要求報送整改報告。二是部分問題避而不談,，選擇性整改。比如,，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局針對辣椒種植扶貧項目管理不到位,、導致辣椒品質(zhì)低問題,，只闡述了今后工作方向?？h市場監(jiān)督管理局沒有正面回應反饋問題，整改報告多為下一步打算。三是交辦線索辦理不及時,，辦理質(zhì)量低。比如,，縣交通局針對縣公路局抄告執(zhí)法信息辦理不及時問題線索，簡單解釋原因,，企圖推卸責任,。交辦近德固鄉(xiāng)線索14條，未辦結(jié)4條,，辦結(jié)率僅為71%,。

被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實履行主體責任,，將巡察整改工作作為一項政治任務和長期工程來抓，建立長效機制,，鞏固整改成果,，推進各項工作再上新臺階?？h委巡察辦要進一步加大督查力度,，對全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視,、虛假應付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報曝光,，必要時約談單位主要領導，并適時開展巡察“回頭看”,。

區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年___月___日至___月___日區(qū)委第___巡察組對我局進行了巡察,，___月___日上午，區(qū)委第___巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋,，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足,，有針對性提出了整改意見和建議,。會后，局班子高度重視,、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作,，針對巡察組指出的問題和意見建議,，逐條逐項認真分析,，研究制定整改方案，明確整改目標,，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限,。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來,，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前,，巡察組反饋的___大類___個具體問題和自查自糾的___個問題共計___個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育___人,，大會批評___人，重新制定工作制度___項,，完善相關制度___項,，糾偏相關費用___萬元?，F(xiàn)將整改情況報告如下。

(一)態(tài)度堅決,、行動迅速。收到巡察組反饋意見后,，局班子高度重視,，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署,。制定下發(fā)了《區(qū)委第___巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(___號)和《關于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(___號),，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領導下有序推進,，嚴格做到守土有責、守土盡責,、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措,，逐項督促落實。

(二)細化分工,、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作,，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責,，其他責任領導按照職責分工,，負責抓好分管業(yè)務科(室、中心)的整改落實工作,。一是明確任務分工,。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確,、責任人員明確、工作要求明確,、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬,，明確內(nèi)容,、整改措施、整改時限,、責任領導、責任科室(單位),、完成情況,，確保整改任務清,、整改措施實,、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度,，及時向區(qū)委第___巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題,，適時對各科(室,、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進,。

(三)以上率下，突出重點,。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭,、做表率,，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面,。局長倪為東先后主持召開5次班子會議,，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報,，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題,，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧,，相互促進,。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合,，按照問題性質(zhì)和整改要求,，對能夠立即解決的,，立行立改;對需要一定時間解決的,，按照既定方案、明確責任,，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的,，按照整改方案持續(xù)用力,、抓牢抓實，不解決問題,、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合,，定任務,、定措施,、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合,，以整改促教育提升，以教育促整改落實,，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位,。

(五)建章立制,，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題,，我們及時制定完善了涉及公車管理,、財務制度,、辦公用品管理,、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等___個方面的制度,，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行,。規(guī)范了“三重一大”議事制度,、班子會議制度、黨風廉政建設責任制,、公務接待,、物資采購、黨支部組織生活,、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,。同時,，各科(室、中心)還對照反饋意見,，舉一反三,，梳理查找，在日常辦公秩序,、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理,、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。

(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多,，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強,。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想,，緊盯“四風”問題,，以上率下，從嚴治黨,。

整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”,，不斷夯實“兩個責任”,，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神,，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風廉政建設,，強化風險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的干事環(huán)境,。

(二)關于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況

整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智,、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求,，扎實抓好各項工作,，發(fā)揮好信訪工作職能作用,。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗,，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起,，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判,、總結(jié)提煉,，完善機制;(4)科學制定考核辦法,，壓實責任，發(fā)揮好“指揮棒”作用,。

(三)關于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多,，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整,。

整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力,。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度,。

整改措施：(1)加強民主集中制建設,，按照集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結(jié)和諧氛圍,，起好以上率下的帶頭作用,。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則,，做好調(diào)查研究、公眾參與,、民主討論、科學論證,、班子集體決策等工作程序和規(guī)則,。(3)重新制定局機關談心談話制度,，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主,，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內(nèi)容的負責人進行了談話教育,。

(四)關于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果,。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,。做好學習教育的成效檢查力度,，做到入腦入心,。

整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實,，提高學習質(zhì)量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度,，提高批評與自我批評效果,，起到互相監(jiān)督,，互相幫助,，相互約束,，溝通思想,，增進團結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內(nèi)容的檢查考核,，真正使學習教育工作入腦入心,。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評,。對支部組織委員進行談話教育。

(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況

整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求,，明確工作責任;加大相關政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事,。加大談心談話力度，及時提醒,，相互配合,。

整改措施：(1)以學習黨章,、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課,，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀,。(2)找準廉政風險點,，明確責任分工,，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員,、分管領導與所管干部職工廉政談話制度,，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性,、傾向性問題,。(4)自覺增強政治意識、責任意識,、擔當意識和大局意識,，履行好從嚴治黨的主體責任,，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年,、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計1.8萬元。

(六)關于“管理不嚴,，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論,，切實增強干部職工聽黨話,、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫,、出庫登記制度,，強化日常管理,，不鋪張浪費,，自覺做到勤儉節(jié)約,。(3)完善局機關物資采購報批制度,，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序,，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作,。

(七)關于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關活動審批制度和要求學習不夠,，掌握不深。

整改方法：定期學習相關制度要求,，做到按制度要求辦事,。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴格按照相關規(guī)定履行報批手續(xù),，并完善相關資料臺帳,。

(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關資料保管不到位,，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調(diào)整的原因,。

整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關資料的保管工作,。

(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把

縣委巡察組巡察報告篇七

為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動,，根據(jù)福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20**-20**年度)》文件精神，我院高度重視,，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

(一)切實維護人民群眾健康權(quán)益,。

1、推進醫(yī)療機構(gòu)檢查,、檢驗結(jié)果互認。20**年我院建立《南安市**醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認制度》,，規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查,、檢驗結(jié)果互相認可，減少不必要的重復檢查,，減輕患者經(jīng)濟負擔。

2,、合理檢查,、合理治療、合理用藥,。20**月,，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市**醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進,、抗菌藥物使用,、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務院長牽頭,，醫(yī)務科、藥劑科,、質(zhì)控科等相關科室組成業(yè)務查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務查房,，對科室合理檢查,、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務科,、藥劑科每月組織處方點評,、病歷評比，并將點評評比結(jié)果進行全院通報公示,，并納入科室績效考核管理,，臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié)，促進藥品管理制度落到實處,。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動,。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導,。對門診病人進行健康教育，同時利用電視,、公共宣傳欄,、院報、義診,、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育,，高血壓日、糖尿病日,、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教,。

(二)支持和指導下級醫(yī)療機構(gòu)，支援基層衛(wèi)生服務發(fā)展,。

(三)開展臨床路徑,、規(guī)范化診療,、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作,，20**年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關文件精神，制定了我院臨床路徑實施方案,，并對醫(yī)務人員進行了培訓，截止20**月我院共制定臨床路徑78條,，病種數(shù)100多個，每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價,。

(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作,。20**年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,。

(五)醫(yī)院設置、功能和任務復核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設置規(guī)范化的定位要求,。

1、承擔急危重癥和疑難疾病的診療,，實行急診患者按病情輕重分級分類處置,，對急性心腦血管疾病,、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦,、急危重老年患者、急危重兒科患者,，先救治,、后繳費，保證第一時間救治急危重患者,。

2、制定了《南安市**醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系,，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務,。

(六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設,。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法,，每年定期進行全院醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓并考試,，保證全員達標。

(七)圍繞患者為中心,，建立科學的醫(yī)院管理體系，確?；颊甙踩?。

1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理

工作計劃

2、20**年度我院共組織全員進行法律法規(guī),、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關知識培訓6次,，20**年已組織2次，要求醫(yī)務人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育,，醫(yī)務科不定期進行督導檢查。

(八)加強臨床重點?？平ㄔO,，提高醫(yī)院核心競爭力。

1,、制定了《南安市**醫(yī)院重點學科和特色專科發(fā)展規(guī)劃(20**年)》,，申請建立骨科,、內(nèi)科做為醫(yī)院重點專科,。通過加大對重點?？普邇A斜,、設立獨立病區(qū)、合理的科室布局,、設置專項資金、購置醫(yī)療設備、培養(yǎng)人才等,，在人、財,、物方面給予重點支持,。

2、制定了《南安市**醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》,，預定利用20**-20**息化，全面提升我院綜合能力,。

(九)加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者,。

1,、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),，增強急診急力;急救設備和藥品標準化管理,，醫(yī)護人員操作正規(guī)。

2、落實首診負責制,，嚴禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,，保證各環(huán)節(jié)服務接口銜接緊密,，保持連續(xù)性服務流程順暢、便捷,、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通,。

3、建立無主病人救治流程,，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報務科或院總值班,，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕,、推諉或拖延救治情況發(fā)生,。

(十)優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程。

1,、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間,，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務,。

2,、20**年我院平均住院日為9.79天，20**月平均住院日為9.76天,，較上一年度縮短,。

3、患者入,、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,，為患者提供入,、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預約安排，減少患者等候時間,。

4、我院采取增加服務窗口,，縮短病人等候時間,。對服務流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié),，并且對門診布局進行了調(diào)整,，使就診布局更加合理，方便患者就醫(yī),。統(tǒng)一制作了科室標識，使其規(guī)范,、清楚、醒目,。醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,，做到有導診服務，有候診椅,，有飲水設施,、有輪椅等。創(chuàng)造條件,，開展了預約掛號和診間預約服務,，方便廣大患者就醫(yī)。

(十一)維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務,，保護患者隱私。

1,、制定了《南安市**醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務人員在在診療活動中履行告知義務,，并簽署相關知情同意書,，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2,、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,，有效保護患者隱私,。

(十二)建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,。

1、建立健全了《南安市**醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,，設立醫(yī)患溝通辦公室，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容,。

2,、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓，每年保證至少進行1次,，并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處,、技巧等內(nèi)容，提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認識和醫(yī)患溝通的能力,。

(十三)持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為,。

1,、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,。醫(yī)務科通過每天的業(yè)務查房,、醫(yī)院半年目標考核、定期培訓考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導檢查,，定期分析總結(jié)，并將檢查結(jié)果全院通報與公示,，使核心制度落到實處,，確保各項診療服務行為規(guī)范、合理,，有效推進了合理檢查,、合理用藥和合理治療,。

2,、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,，起草制定了《南安市**醫(yī)院醫(yī)務科目標管理與績效考核評價細則》,，并準備試運行。

(十四)醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè),。

1,、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)符合國家有關準入制度,，嚴格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,，做到依法執(zhí)業(yè),。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員，要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位,、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴禁單獨從事所有醫(yī)療活動,，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。

2,、制定南安市**醫(yī)院會診管理制度，定期組織醫(yī)務人員進行《醫(yī)療相關法律法規(guī)知識培訓》,，執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》,，無違規(guī)違紀情況,。

(十五)建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,。

1,、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案,，并組織實施，定期分析總結(jié),，找出不足，提出整改意見,，并監(jiān)督落實,。

2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié),、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理,。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科,，定期對醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理,。

(十六)加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理,，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦法》,，已建立醫(yī)療技術(shù)目錄,，實行醫(yī)療技術(shù)分類管理，落實手術(shù)分級與準入管理制度,。

(十七)醫(yī)療安全防范處理,。

1,、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案,，成立領導小組，并明確了各自分工職責,，組織實施情況好,。20**年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起,，與去年同期相比減少,。

2,、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》，明確“危急值”報告流程和相關規(guī)定,。

3、制定了患者身份識別,、手術(shù)安全核查制度與流程,，提高了患者識別準確性,，有效改進醫(yī)務人員之間溝通,，減少醫(yī)療相關感染風險。建立相關評估制度,，設置防滑,、防跌倒設施,，降低患者跌倒風險,。

4,、制定了《醫(yī)療事故責任追究制度》,，對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,，按醫(yī)院規(guī)定對責任人進行相關處理。

(十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件,。

1、完善了《南安市**醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》,，對不良事件的定性和上報流程,，做出了具體規(guī)定,，并督導實施,。

2,、完善了《輸血科輸血不良反應上報制度》,。20**年出現(xiàn)輸血不良反應事

(一)不足

1,、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關服務流程,。

2,、臨床路徑入住率低,，不達標,。

3,、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學和診斷能力,。

4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點?？疲瑢W科,。沒有承擔省級以上項目,。

5,、沒有學科帶頭人選撥與激勵機制。

(二)措施

1,、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關制度及服務流程,。

2,、積極擴大路徑覆蓋面,，制訂新臨床路徑,，修改不合理路徑,。加強醫(yī)務人員培訓,，指導,。使臨床路徑更合理，更規(guī)范,。爭取入住率達標,。

3,、對下級醫(yī)院的指導和培訓可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行,。

4,、積極制訂學科帶頭人選撥與激勵機制,。

綜合以上,，依據(jù)福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20**-20**年度)》的精神,，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績,，繼續(xù)努力,，及時整改工作中存在的不足,，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益,，為全面提升醫(yī)院綜合服務能力不懈努力,。

縣委巡察組巡察報告篇八

**縣委巡視工作領導小組統(tǒng)一部署,，2019年8月15日至9月15日,，縣委第四巡視小組對農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進行巡視回顧,。11月27日,，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋巡察意見。現(xiàn)在發(fā)表巡邏整改情況,。

(一)黨的領導方面存在改革不足的問題,。

1、建章制度內(nèi)容陳舊,，目標不強,。

2、黨支部民主生活會評議黨員流于形式問題,。

整改情況:整改完畢,。一是受紀律處分的兩位同志在處分后積極整改，加強自己的作風建設,，切實提高政治站位和思想意識,，全局黨員干部認為兩位同志整改效果明顯，評價結(jié)果給予好,，二是今后工作進一步規(guī)范黨員教育和管理,，加強干部評價，重視評價結(jié)果的運用,，嚴格檢查,，全力實行縣委第四巡察組的反饋意見。

(二)黨的建設存在整改不足的問題,。

1,、組織生活會黨員的個人發(fā)言資料有網(wǎng)絡模仿的嫌疑。

整改情況:整改完畢,。一是重新審查全局黨員個人檢查資料,，認真整改，在我局不忘初心,，記住使命主題教育期間,，全局黨員認真制作個人發(fā)言資料，不存在網(wǎng)上下載和摘錄情況二是長期堅持,。嚴格執(zhí)行支部組織生活制度,，認真召開組織生活會，加強組織生活紀律,，嚴格要求黨員,，嚴禁在網(wǎng)上模仿個人發(fā)言大綱、談話記錄等相關資料。

2,、重大事項記錄不規(guī)范,。

整改情況:整改完畢，長期堅持,。一是加強政治自覺,，認真黨內(nèi)政治生活，進一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序,，在三重一大事項上嚴格遵循民主集中制原則進行議事和執(zhí)行,，堅持使用制度管理權(quán)、管理權(quán),、管理人,、管理物，促進各項工作規(guī)范管理,，二是指定專家記錄黨組會議,、中心組會議、局長辦公會等特別會議記錄,，確保各類會議有專業(yè)會議記錄本,，保證會議記錄規(guī)范,、認真,。三是每次會議的議程、會議內(nèi)容,、會議紀要規(guī)范完整,，年底統(tǒng)一備案，可以調(diào)查研究事項,，追溯,。

(三)黨風廉政建設和反腐敗斗爭存在未調(diào)查的問題。

1,、公款貸款問題依然存在,。

整改情況:整改完畢。一是召開黨組會議,。黨組會議會議的研究,，這個問題是歷史遺留問題，已經(jīng)給公款租賃公司和個人寄信催繳的第二個是制定22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度,，制定有針對性的印鑒制度,，使制度的籬笆更加牢固，利用制度制約,。

2,、固定理財混亂。

整改情況:整改完畢，長期堅持,。一是制定33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度,，制定有針對性的印鑒制度，使制度籬笆更加牢固,，利用制度制約二是固定資產(chǎn)使用設置負責人,，制作登記冊，定期組織固定資產(chǎn)盤點,，帳目,、卡、物三一致,。

1.擺脫貧困的工作不現(xiàn)實,。

整改情況:整改完畢。致力于加強消除貧困,，確保按計劃消除貧困,。一是健康扶貧，繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,，其中大人310元,，兩個孩子各180元，每人體檢費用150元,，醫(yī)療補充保險每人100元,。二是教育扶貧，為上小學的女兒減免2019年秋季學費2725元,，義務教育階段全部減免各種費用,。三是產(chǎn)業(yè)扶貧，享受縣鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)扶貧收益,。四是就業(yè)扶貧,，安排村里的清掃員、村里的網(wǎng)格員,、鄉(xiāng)庫管理員,。五是確保安全飲用水，設置凈水設備,。六是商業(yè)保險,，為此處理14扶貧保險項目，每人150元,。

2,、項目管理存在漏洞。

整改情況:整改完畢,，長期堅持,。一是對已完成的項目按項目實施方案立項,、招標、施工,、檢查,、審計、利潤評價等相關資料及時收集,，實現(xiàn)項目一個一個的卷,。分管項目工作人員負責的二是下一個項目工作的保管和小組卷歸檔統(tǒng)一管理，確定負責人負責,，建立縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項目管理制度,，用制度進一步約束項目管理。

歡迎廣大干部群眾監(jiān)督巡邏執(zhí)行情況,。如果有意見建議,，請立即反映。

縣委巡察組巡察報告篇九

縣委巡察組組長,，同志們：
大家好!首先我代表高新園黨工委,，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來,，是對高新園黨政領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查,，必將促進高新園各項制度建設不斷完善,，社會事務管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風廉政建設和反腐倡廉工作水平,。在此,，我代表高新園黨工委,、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工,、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成,。下面,，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報,。
高新園規(guī)劃面積12平方公里,，下轄靖城、湖林,、院前,、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會,，常住人口3萬人,。園黨工委下轄3個黨委,、47個黨支部，黨員865人,，科級以上干部10人(含下派掛職2人),，下派黨風監(jiān)督員6人。

(一)全面加強黨的領導,。一是把準前進方向,。近年來，在縣委的正確領導下,，園黨工委領導干部牢固樹立“四個意識”,，堅定理想信念宗旨，認真學習十八大,、十八屆歷次全會,、十九大和***總書記系列重要講話精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。特別是16年換屆以來,，園黨工委在項目建設,、園區(qū)提升、基層組織建設,、鄉(xiāng)村振興,、精準扶貧、污染防治,、掃黑除惡,、安全生產(chǎn)、等重點工作上,，能夠在思想和行動上始終和以***總書記為核心的黨中央保持高度一致,，為黨盡責、為國奉獻,、為民解憂,，履職盡責，攻堅克難,，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機遇,，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力,。深入開展黨委中心組學習,、“兩學一做”、“三會一課”等活動,，精心梳理準備各種新知識,、新理論,、新方法，組織廣大黨員干部集體學習,，專題研討,，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力,、服務水平,。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,，團結(jié)帶領全園黨員干部和群眾,，全力加強黨的建設，著力整頓軟弱渙散黨組織,，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,，夯實基層基礎，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力,，為全園經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障,。三是強化作風建設。一是深入開展“四風”專項整治,，對6人進行批評教育或誡勉談話,。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次,，整治整改有關工程項目報支,、辦公接待標準、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條,。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法,，園各項工作推進有力，確保今年來我園在多次中央,、省市等各級環(huán)保,、安全等督查順利通過。四是加強紀律建設,。把紀律和規(guī)矩挺在前面,，注重常抓嚴抓,，嚴格遵守民主集中制,，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策,、重要干部任免,、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項,，均嚴格按照議事規(guī)則,，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付,，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓,、財經(jīng)紀律,、工程監(jiān)管、招投標等,，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴抓日常上下班,、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務管理,，6個村(居)全部實行村帳園管,，健全村務公開民主決策制度。五是狠抓工作落實,。深入學習研究中央,、省、市,、縣委的重要文件和會議精神,，對中央、省,、市,、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作,，項目落地,、污染防治、黨的建設等重點工作,，園黨工委深入調(diào)研,、結(jié)合本地實際，提出切實可行的工作方案,，細化責任分工,，定期聽取工作匯報，研究工作難題,，解決工作困難,，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正,、工作措施不力,、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴肅問責,，確保我園的各項工作有序推進,。
(二)全面從嚴治黨。一是提高思想認識,。園黨工委按照縣委黨風廉政建設工作總體要求,，認真落實主體責任,，堅持黨要管黨，從嚴治黨;堅持“兩手抓,、兩手都要硬”的工作方針,。牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職,、抓不好黨風廉政建設是瀆職的意識,，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上,、抓在手上,、落實在行動上。園黨工委采取黨委會,、理論中心組學習,、機關黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學等方式，組織黨員干部學習貫徹落實十九大精神,、中央和省,、市、縣委會議精神,，引導廣大黨員干部理解從嚴治黨,、強化黨風廉政建設、改進工作作風和反腐敗工作的重要性,、長期性和艱巨性,，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責任,。園黨工委高度重視黨風廉政建設主體責任落實,，把這項工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理,，每年與各黨支部,、有關部門簽訂《黨風廉政建設工作責任書》，形成了“一把手”負總責,、一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織,、作風建設,、惠民政策落實情況督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署,、親自過問,、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,。園黨工委每年對全體干部職工,、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，堅守紀律規(guī)矩,，清正、廉潔,、道德品行的底線,，做到有令必行、有禁必止,，切實提高政治站位和政治覺悟,，身體力行、以上率下,。三是強化執(zhí)紀能力,。保持“正風肅紀”高壓態(tài)勢,。園黨工委積極為駐園紀檢組履行職責提供有利條件,，配備專職干部、專用談話室,，旗幟鮮明地支持紀檢組查辦案件,，強化紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責能力,。園黨工委班子率先當好紀律建設的領導者、執(zhí)行者,、推動者,，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來,，加強對分管所站,、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督,，促使全園干部隊伍健康向上,。同時堅持問題導向，緊盯精準扶貧,、民生民利,、工程建設等易發(fā)多發(fā)問題的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,。四是加強干部管理,。園黨工委堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,，貫徹縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī),，落實選拔任用干部事前征求紀委等相關部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平,、公正,、透明，有效遏制干部任用中的不正之風,。2013年以來,，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人,，干部調(diào)整嚴格按程序報縣委組織部審核批準;全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成,。
(三)落實黨的路線方針。2013年以來,，園黨工委認真貫徹黨中央的路線,、方針、政策,，落實省市縣委的決策部署,，確保政令暢通，促進高新園經(jīng)濟社會全面可持續(xù)發(fā)展,。一是推進經(jīng)濟發(fā)展更有質(zhì)量,。經(jīng)濟實力快速提升，截至2017年園區(qū)開發(fā)面積達到1.8萬畝,，較2013年增長3倍;規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達165億元,，較2013年增長2.66倍;園地方級稅收5700萬元，較2013年增長3.5倍;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,，如今年我們圍繞精密機械產(chǎn)業(yè)進行招商,，引進23個項目質(zhì)量均比較高，其中屬高精密機械項目15個,，總投資20.8億元,，總部經(jīng)濟3個;精密機械占到全部招商項目的65%。特別是誠毅學院,、泰啟力飛,、羅普物等這些帶動能力強的大好項目將為提升南靖工業(yè)發(fā)展注入新的活力。二是推進掃黑除惡更有力度,。共化解群體上訪4起,、信訪積案4起;破獲治安案件3件，查處酒駕醉駕2起;拆除“兩違”22戶,、違建面積1.88萬平方米;打擊非法生產(chǎn)地條鋼2家;打擊非法采沙1次,，查扣挖掘機1部，境內(nèi)未發(fā)現(xiàn)電信詐騙犯罪,。三是推進環(huán)境保護更有作為,。近年來，共投入2000多萬元建設改造東城路、科技路等20公里的污水管道,，完成舊鎮(zhèn)區(qū)污水收集工程設計,，建立園村(居)聯(lián)合排查制度，共關閉生豬養(yǎng)殖2.1萬平方;建成2座垃圾中轉(zhuǎn)站,，三小流域水質(zhì)均有較大的改善,，其中靖安排水口水質(zhì)已消除劣五類,。四是推進社會治理更有辦法,。扎實推進文明高新園、平安高新園,、綠色高新園建設,，全面提升全園城鄉(xiāng)綜合管理水平，使得全園區(qū)面貌煥然一新,。五是推進民生事業(yè)更有成效,。近年來，我園加大基礎投入,，加快產(chǎn)城融合,，實施省道聯(lián)十線項目、道路白改黑,、綠化亮化,、污水和自來水管網(wǎng)改造提升等102個基礎配套提升工程，總投資10.5億元,，持續(xù)推進廈漳一體化發(fā)展藍圖;至2017年,，我園貧困對象已全部脫貧，目前繼續(xù)鞏固成果,。

(一)黨的建設不夠有力
雖然能夠牢固樹立“四個意識”,，主動踐行“兩個維護”，加強黨的政治建設,、思想建設,、組織建設、作風建設,、紀律建設,。但是黨的建設工作還存在不足：一是黨委中心組學習成效不夠明顯。一是學習方法簡單,，以集中學習為主,，靈活性不夠;二是學習風氣不好，營造的學習氛圍不濃;三是學習效果不佳,，與當前掃黑除惡,、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口,，在學習上沒有多花時間進行思考,，只是為學習而學習，沒有專門規(guī)劃具體的工作進行深入討論,，較多的時候?qū)W習也限于利用布置工作會時進行,，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁不足,。大部分村村級集體經(jīng)濟增收措施乏力,，集體經(jīng)濟實力不強，有的村居如蘭陵居委會村財零收入,，未能為村級各項工作提供強有力的物質(zhì)保障,。截至2017，我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會,、靖安村),，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個,。靖安村思路不開闊,，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好,，政策優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟主觀上缺少規(guī)劃,，主觀發(fā)展經(jīng)濟的能動性不強，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配,。三是個別基層黨組織對黨的建設意識存在偏差,。平時抓業(yè)務多，抓黨建工作少,，黨內(nèi)組織生活制度,、主題黨日等落實不到位。如東坂村,，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少,。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認真學習十八大,、十八屆歷次全會,、十九大和***總書記系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設薄弱,，比如湖林村村部建成已久,，至今沒有裝修導致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展,，其它村或多或少存在設施投入不完善的問題,。四是非公黨建教育和管理力度不夠,。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定,，導致黨組織黨員人員不足3人,，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人,，奧利高塔黨支部,、中達特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人,，這些黨支部黨員人數(shù)嚴重不足,，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn),，難于參加黨內(nèi)活動,。例如三炬生物黨支部,、萬佳華集團黨支部,，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點,，導致不能準時或難于參加正常的“三會一課”,，黨建工作缺少活力、缺少動力,、缺少凝聚力,。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟的同時把黨建工作做好,，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營,、經(jīng)濟效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法,，因此沒有時間,、沒有能力抓好黨建工作。同時,，由于管理教育不嚴,，原萬利達科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分,。2013年來,，我園共查處違紀案件23件，黨內(nèi)警告3人,，黨內(nèi)嚴重警告5人,，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人,，開除黨籍11人,。
(三)政治敏銳性不夠高
一是個別領導干部政治敏銳性還不夠強,。對新形勢下如何更好地維護黨的權(quán)威、宣傳落實黨的政策方針,、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考還不深,，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違反黨中央政策方針的言行有時覺得事不關己就會得過且過,，未能及時主動旗幟鮮明地反駁,。二是服務企業(yè)群眾做的還不夠細、不夠好,。未能嚴格執(zhí)行辦事公開制度,，各辦公室工作職能、辦事流程,、責任人員等未能及時張貼上墻,，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關系,。比如,，由于辦公場所、人員配備等問題,，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設,、企業(yè)辦證、計生,、民政服務等一站式的便民服務中心,，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴守政治紀律方面還存在短板,。近幾年,，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀律優(yōu)親厚友和工作失職的問題,，這些違紀造成不良社會影響,，損害了黨和政府的形象。比如,，今年東坂村支部副書記楊東松,、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查,。還比如,，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領取慰問款600元,，存在優(yōu)親厚友的失職問題,，被誡勉談話。
(四)擔當意識不夠強
一是個別黨員,、干部在工作中有時候會有畏難情緒,。面對重難點工作“涉深水,、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺,。工作上更多地找客觀原因,，較少分析主觀問題。如征地拆遷,、兩違整治、環(huán)保等工作,，我園投入大量人力物力,，但是部分村干部不敢大膽工作,，造成未徹底干凈,，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進,。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳墓,、魚塘等搬遷難題,，沒有及時處置,，導致該項目建設過程中多次受阻影響進度,。二是個別黨員干部工作存在形式主義,。有的干部對工作標準不高,、積極性不足,、把關不夠,，存在形式主義,。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達培訓任務50名,，而園貧困戶只有27名,，便通知部分低保戶,、村民參加培訓,，被誡勉談話處理,。三是對照上級的決策部署要求還存在差距,。比如,，在推進省道聯(lián)十四線工程項目,、環(huán)保,、項目征遷,、解決問題項目等工作中雖能夠認真貫徹落實上級工作部署,，但是有時工作中缺少對實際的考量,，創(chuàng)新意識不強，主動研究不夠多,，辦法措施不多,，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中,，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán),，措施不力，長期存在偷排現(xiàn)象,，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響,。
(五)落實“一崗雙責”不夠到位
一是制度落實不嚴,。個別黨員干部紀律,、規(guī)矩和制度意識不夠強,，沒有嚴格落實八項規(guī)定等有關制度,。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間,，三次違規(guī)領取新農(nóng)合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元,，被紀委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀委談話,。2013年以來,，園共談話函詢45人次,，其中批評教育41人,，誡勉談話4人,。二是思想認識不清,。個別領導干部甚至不清自己承擔的黨風廉政建設和反腐敗職責到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管,、失教、失察,、失監(jiān)，黨風廉政建設和反腐倡廉重點工作在有些部門,、村(居)落實不到位,。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風廉政教育不到位,，致使他工作紀律不強、自由散漫,、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會,，破壞了黨員干部形象,。三是監(jiān)督力度不強,。個別領導干部工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”,，相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威,，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作,，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評,。
認真反思以上問題,，主要有以下三個原因：一是思想認識還欠缺。對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足,。對政治理論學習重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物,、思考問題、研判形勢,、指導實踐,。二是宗旨意識還不牢,。世界觀、人生觀,、價值觀改造得還不徹底,，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情,、田間地頭找辦法”,。三是黨性錘煉還不夠,。班子成員雖然黨齡都不算短,，但對加強黨性修養(yǎng)的重要性認識還不夠高,，導致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔縣委,、縣政府中心工作較多，任務較重，班子成員大多主觀上認為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進取心,、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足,，對全園黨員干部思想、紀律,、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視,。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣,，精神壯態(tài)不夠振奮,，解決問題不夠果斷,。
1,、2013年以來，工作雖然取得了一定的成效,，但是依然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：1,、招商引資力度不夠,，發(fā)展成效不明顯，發(fā)展后勁不足,。近年來,，我園不斷加大招商引資力度，總體上引辦項目質(zhì)量不斷提升,，但大項目,、好項目少，特別是像萬利達,、萬寶能源等這些科技含量高的企業(yè)較少,，帶動能力弱、發(fā)展后勁不足的問題在短時間內(nèi)難以改變,。2,、土地報批困難，嚴重制約園區(qū)今后的發(fā)展,，目前我園報批土地不足600畝,，未完成報批土地約1500畝，而這些地塊屬水田地類,，按水田報批占一補一的要求,，若要報批購買指標每畝成本達到五、六十萬元,，財政壓力巨大,。3,、人才支撐不足，尤其是高管,、精密機械,、電子信息等方面專業(yè)技術(shù)人員嚴重不足。4,、資金調(diào)度緊張,，還款壓力大。盡管園稅收穩(wěn)步增長,，但近幾年是園區(qū)償還銀行國債等融資貸款的集中期,，僅今年園就要償還銀行本息3億多元，再加上園基礎配套投入大,，在當前融資成本較高的情況下,，園區(qū)開發(fā)建設資金壓力巨大。5,、項目建設推動較慢,，2017年以來我園共簽約引進36個項目，但項目落地率低于40%,至目前開工項目只有13個,。同時由于市場變化或自身資金實力不足等原因,，簽約后已交地超過兩年未建設的違約項目12家，還有鑫強機電等7個項目,、395.74畝的閑置土地解決的難度大,。6、環(huán)保配套設施還不盡完善,。舊鎮(zhèn)區(qū)及村莊生活污水管網(wǎng)建設進展緩慢,，目前排水體制多為合流制，大多采用明,、暗溝的形式進行合流排放,。溝渠系統(tǒng)性較差，部分淤堵嚴重,，排水不暢,，給環(huán)境污染造成很大壓力。同時,，工業(yè)固體廢棄物部分與生活垃圾未統(tǒng)一收集無害化處理,。7、征遷遺留問題不少,。一是省道聯(lián)十四線項目紅線內(nèi)涉及耕保地,、林保地未報批，導致項目推進較慢;二是誠毅學院(南靖校區(qū))項目因資金未下達，導致征地進展慢;三是園區(qū)個別項目用地內(nèi)存在天寶鎮(zhèn)祖墓等歷史遺留問題還未解決,。

(一)進一步強化理論學習,。持續(xù)深入推進十九大精神學習貫徹活動，突出“***新時代中國特色社會主義思想”這條主線,，深入開展“大學習”活動,，教育引導全園黨員干部堅定以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導,。充分抓住每周“夜學”契機,，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。
(二)進一步強化主責主業(yè)。園黨工委要切實履行好黨建工作責任制,，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的職責，要把黨建與業(yè)務工作有機結(jié)合,、相互融合,，以黨建促業(yè)務，做到兩手抓,、兩手硬,、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨,。
(三)進一步強化黨性錘煉。認真落實領導干部專題民主生活會和基層黨組織生活會,。堅持落實“三會一課”等制度,。創(chuàng)新開展黨員亮身份、亮職責,、亮承諾活動,。利用工作例會、工作推進會和輪崗鍛煉,、跟班學習不斷給黨員干部教方法,、搭舞臺、壓擔子,。依據(jù)規(guī)范化,、標準化大力加強基層黨組織建設。切實從嚴治黨向基層延伸,，強化新一屆村(居)“兩委”干部廉潔履職,。領導班子要做好表率，持續(xù)深入開展十九大精神和新思想“大學習”學習貫徹活動，不斷增強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,，錘煉過硬素質(zhì)，把學習教育成果轉(zhuǎn)化為推動高新園高質(zhì)量發(fā)展的實際行動上來,。
(四)進一步強化紀律執(zhí)行,。班子要帶頭增強政治敏銳性，認真貫徹黨的路線方針政策,，增強“四個意識”,，在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格遵守政治紀律,，在大是大非問題上保持政治定力,，持續(xù)鍛造優(yōu)良品格，嚴守紀律,。
(五)進一步強化服務宗旨,。高新園是全縣招商引資的主戰(zhàn)場，服務質(zhì)量關系到全縣經(jīng)濟建設和項目推進的快慢問題,，所以要敢于擔當,，熱情服務，主動作為,，不斷加強作風建設,，加快發(fā)展和服務企業(yè)第一線，幫助基層企業(yè)辦實事,、解難事,。
(六)進一步強化廉潔自律。堅持從嚴治黨落到實處,，落到“點子”上,，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力,，找準問題從嚴較真。要堅持把黨建工作和深化“三年三攻堅,、三抓三重點”等中心工作一起謀劃,、一起部署、一起推進,，特別是把基層黨建工作抓具體,、抓深入，切實做到真管嚴管,、敢管敢嚴,、長管長嚴,。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上,、抓在手上,，切實做到重要工作親自部署、親自過問,、親自協(xié)調(diào),，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。
下階段我們將嚴格按照此次縣委巡察工作的要求,，做好相關協(xié)調(diào)工作,。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改舉措,，立行立改,，及時全面地抓好整改工作。同時以此為契機,，自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提升,，為建設富美高新園而努力奮斗。