圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇一
今年對我來說,,對我們來說,,對附院來說,都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,,我們成立了x醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,,面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,我們從無到有,,從創(chuàng)建科室到步入正軌,,揮灑汗水,,奉獻(xiàn)青春,在短短的一年時間里,,圓滿完成了工作任務(wù),。一種迥然不同的心得體會,一項全新的收獲,。
x醫(yī)院的進(jìn)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心休戚相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開科室主任和護(hù)士長的教育,,更離不開我們?nèi)酷t(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,。有了你們,,才有了我們成長與進(jìn)展的.平臺!
作為一名中共黨員,主動關(guān)注醫(yī)院動態(tài),,參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,,職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,開闊了自己的視野,豐富了自己的內(nèi)涵。
通過在泌尿外科一年的磨礪,,尿管護(hù)理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟,前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的??谱o(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心。
每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,,并取得優(yōu)異成果,。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),,今年x通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試,。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,樹立良好典范,,做好實習(xí)護(hù)生帶教工作。
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,增加自己的責(zé)任感,,把自己的熱忱投入到為病人的服務(wù)中去。
努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實力,。爭取明年發(fā)表科研論文,考過護(hù)師資格證,。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,,學(xué)會與病人、同事,、摯友的溝通與溝通,,創(chuàng)建一個溫馨的環(huán)境。
剛好總結(jié)覺察自身的缺點與缺乏,,不斷學(xué)習(xí),,不斷改良。
一根筷子易折斷,,十根筷子抱成團(tuán),。我信任,只要我們同心協(xié)力,,泌尿外科更精彩,,新區(qū)醫(yī)院更奇妙!
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇二
泌尿外科護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切為了病人”的宗旨,,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置的任務(wù),,現(xiàn)將工作情況匯報如下:
1、根據(jù)護(hù)理部的計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年度計劃,,并督促護(hù)士實施監(jiān)測實施效果,。
2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度:
(1),、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,提高了護(hù)理質(zhì)量,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
(2),、堅持查對制度,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
(3),、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作、規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),,每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,,和護(hù)理理論知識,合格率達(dá)100%,。
3,、加強(qiáng)了質(zhì)量管理,護(hù)士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護(hù)理質(zhì)量,,并及時反饋當(dāng)事人,,寫出原因分析和整改措施,并與績效掛鉤,,全院每季大檢查一次。
1,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,。
2,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,每月組織護(hù)理查房一次,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,,業(yè)務(wù)講座一次,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),,先進(jìn)經(jīng)驗,,臨床知識,疑難病例的護(hù)理,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇三
20xx年,,在院黨委,、院長等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過泌尿外科科室全體醫(yī)護(hù)人員共同努力,,在二甲等級醫(yī)院評審后醫(yī)療和教學(xué),、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風(fēng)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理,、護(hù)理方面等均取得了一定的成績?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
1、抓規(guī)章制度的落實,。各項規(guī)章制度是一切工作順利進(jìn)行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋U现贫鹊穆鋵?,使每一位職工在工作中有章可循有法克依。同時加強(qiáng)崗位責(zé)任制度和勞動紀(jì)律的管理,。
2,、規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)態(tài)度,堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,,努力工作,,工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé),重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,,加強(qiáng)科室的三級醫(yī)師查房制度的落實,,團(tuán)結(jié)一致,提高服務(wù)質(zhì)量,,使醫(yī)療護(hù)理更上一層臺階,。
3、保障醫(yī)療安全,。加強(qiáng)急危重病人和手術(shù)病人的管理,,尤其是加強(qiáng)疑難危重病例的管理,重點注重危重病人的醫(yī)療救治,,及時討論病情,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,消除一切事故及差錯隱患,。
4、加快人才培養(yǎng)步伐,,形成合理的人才梯隊,。楊陽主治醫(yī)院齊魯醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,同時,,科室今年又加入一名碩士研究生,,使副主任醫(yī)師2名,主治醫(yī)師2名,,住院醫(yī)師3名,,所有人員均在本科學(xué)歷或以上,其中碩士2人,,梯隊更加趨于合理,。
5、合理用藥,、尤其是加強(qiáng)抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,,加強(qiáng)預(yù)防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥,,還注重藥物的合理應(yīng)用,減去病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。不僅要加強(qiáng)對藥品各種知識學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,用最少的費用,。
6,、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為,節(jié)約醫(yī)療資源,??剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,,并給以相應(yīng)的獎懲,。科室按照醫(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)師擔(dān)任臨床路徑,。
1、經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù):技術(shù)成熟,,療效好,,無嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,產(chǎn)生了廣泛影響,,得到社會各界的認(rèn)可,,已成為我科的“知名品牌”。
2、經(jīng)尿道膀胱鏡鈥激光碎石術(shù):全年常規(guī)開展,,療效滿意,,無任何嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,微創(chuàng),,無口,,大大減輕患者體外碎石的痛苦。
3,、復(fù)雜手術(shù)變成常規(guī)手術(shù):我科已經(jīng)常規(guī)開展了腎上腺切除,、腎切除、半側(cè)尿路切除,、腎癌根治性切除,、腎蒂周圍淋巴管剝脫,腎囊腫去頂減壓術(shù)等開展的均比較多,,其他一些復(fù)雜的手術(shù)均已經(jīng)變成常規(guī),。
4、腎上腺手術(shù)逐步變成常規(guī),。以前腎上腺手術(shù)認(rèn)為難度大,,有恐懼心理。20xx年度我科成功實施了腎上腺嗜鉻細(xì)胞瘤切除,、腎上腺醛固酮瘤切除,、腎上腺腺瘤切除手術(shù)等3例,術(shù)后均未出現(xiàn)明顯并發(fā)癥,。
5,、積極開展女性泌尿外科工作
女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學(xué)科,主要包括:儲尿排尿功能障礙(排尿困難,、尿失禁),;下尿路及生殖系統(tǒng)感染;神經(jīng)源性膀胱等,。20xx年度我院開展經(jīng)兩側(cè)閉孔吊帶懸吊術(shù)治療女性壓力性尿失禁10余例,,效果非常顯著,術(shù)后均取得良好效果,。
泌尿外科全年沒有醫(yī)療糾紛,,這與全科同志共同努力,相互協(xié)作,,認(rèn)真負(fù)責(zé)分不開,。首先,同志們對醫(yī)療風(fēng)險的意識加強(qiáng),,提高了對醫(yī)療責(zé)任的認(rèn)識,。堅持24小時床位醫(yī)師負(fù)責(zé)制,疑難危重病例匯報制,床頭交班制,,門診診斷不清,、3次治療效果不好會診制,術(shù)者談話簽字制,。尤其是執(zhí)行醫(yī)療核心制度是醫(yī)療安全的有效保證,。
從專業(yè)技術(shù)上看,我科在鄄城縣乃至整個菏澤地區(qū)率先開展了經(jīng)尿道腔鏡手術(shù),,前列腺氣化電切,、膀胱腫瘤電切、膀胱鏡鈥激光碎石等手術(shù),,已經(jīng)完成了從尿道到膀胱的管腔內(nèi)腔鏡技術(shù),,作為常規(guī)開展,得到了社會承認(rèn),,成為“知名品牌”,。但我院設(shè)備落后已成為不爭的事實,嚴(yán)重滯后了我科的發(fā)展,。
1,、全員樹立“質(zhì)量至上,安全第一”的核心理念,。在醫(yī)院新大樓啟用前,,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,爭建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護(hù)理示范病區(qū)”,,提高服務(wù)質(zhì)量,,進(jìn)一步提高泌尿外科疾病診治水平,爭創(chuàng)菏澤市技術(shù)一流,,服務(wù)一流的泌尿?qū),?疲^續(xù)爭創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄,。
2,、積極響應(yīng)醫(yī)院決策,爭取達(dá)到院要求的各項指標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚泌尿外科微創(chuàng)特色,,使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的30%以上,逐步達(dá)到50%以上,。
3,、逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生、泌尿系結(jié)石不開刀,。前列腺增生及膀胱結(jié)石不開刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,輸尿管結(jié)石及腎結(jié)石通過體外震波碎石、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù),、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到,,但我院目前缺少以上三種設(shè)備。
4,、加快開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡:腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中,,我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段,手術(shù)數(shù)量還較少,,難度不高,,病種局限,需要發(fā)展的空間還很大,。我們科室要經(jīng)過艱苦不懈的努力,,逐步擴(kuò)大治療病種,增加手術(shù)難度,,提高手術(shù)質(zhì)量,,不斷地從開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡。
1,、績效工資在外科系統(tǒng)最少
泌尿外科績效工資在外科系統(tǒng)中一直處于較低水平,,職工有一些情緒,工作中動能略顯不足,。原因:
(1)我科設(shè)置床位相對較少,,住院環(huán)境差,加之外院先進(jìn)的設(shè)備,,導(dǎo)致病源流失,。
(2)由于我科主要發(fā)展泌尿外科腔內(nèi)微創(chuàng)技術(shù),換藥少,,住院時間短,,收費項目少,主要費用發(fā)生在手術(shù)室,、輔助檢查科室,。
(3)我科檢查、治療設(shè)備缺乏,,收費項目少,。
(4)我科病人多是老年病人,往往合并心肺功能及泌尿道感染問題,,抗生素及輔助用藥相對較多,,目標(biāo)藥占比相對過高。
(5)希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮到微創(chuàng)手術(shù)對醫(yī)院貢獻(xiàn)大,,科室收入少情況,,在績效工資分配上給予一定政策,。
2、我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進(jìn)設(shè)備如:體外碎石機(jī)常因等設(shè)備患者意見大耽誤治療最佳時機(jī)病員流失,;目前我科室仍使用的是普通電切鏡,,經(jīng)常出現(xiàn)故障,手術(shù)清晰度差,、漏水,、手術(shù)操作時間長,手術(shù)帶來風(fēng)險,,且每日只能完成一例手術(shù),,縣第二人民醫(yī)院已使用等離子電切鏡,更凸顯了我院設(shè)備的落后,。急需添置檢查或設(shè)備:尿流動力學(xué)檢查,;前列腺特異性抗原(psa)檢查;體外震波碎石,;輸尿管鏡及套石籃設(shè)備,;等離子電切鏡;開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,,為前列腺癌診斷,、根治創(chuàng)造條件。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇四
泌尿外科是個比較古老的???,有較久的歷史。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,?今天 給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié),,希望對大家有所幫助。
今年對我來說,,對我們來說,,對附院來說,都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,,面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,我們從無到有,,從創(chuàng)建科室到步入正軌,,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,,在短短的一年時間里,,圓滿完成了工作任務(wù),。一種截然不同的心得體會,一項全新的收獲,。
新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo),,更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有了你們,,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲:
作為一名中共黨員,,積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,,職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,,開闊了自己的視野,豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪,,尿管護(hù)理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟,,前列腺增生、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的??谱o(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心。
每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,,并取得優(yōu)異成績,。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),今年十一月通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試,。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。
在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,樹立良好榜樣,,做好實習(xí)護(hù)生帶教工作。
全新的任務(wù):
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,,把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去。
努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文,考過護(hù)師資格證,。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,,學(xué)會與病人,、同事、朋友的溝通與交流,,創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn),。
一根筷子易折斷,十根筷子抱成團(tuán),。我相信,,只要我們齊心協(xié)力,泌尿外科更出色,,新區(qū)醫(yī)院更美好!
一,、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),提高護(hù)理服務(wù)水平
1.組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,,每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,,核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),,自覺地將核心制度運用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全,。
2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4 余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識面,,提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,,受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評。
3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,,針對護(hù)理疑難病例,,危重癥病例,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。
二,、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,積極開展人性化服務(wù)
12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,,使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,總結(jié)工作中的缺點和不足,,及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,討論糾偏措施,,避免類似事件再次發(fā)生。
2,、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,,既為我科增 了朝氣,注入了新鮮血液,,同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),年初,,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》,短期培訓(xùn)一個月,,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí)。
3,、針對病房年輕護(hù)士多,,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,,具體分析,,組織討論,教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題,。
三,、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程、積極開展人性化護(hù)理
1,、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,,科室召開了生活會,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,,向大家說明,,為什么要開展這項工作,取得科室護(hù)士的認(rèn)可,。同時,,科室也積極動起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,,取消了輔助班護(hù)士,,將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組。
2,、重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護(hù)士長、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中,。
3,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,為了能將各項生活護(hù)理操
作更好的提供給病人,,我們先在自己的身上練習(xí),,并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具。我們自制馬蹄枕,,用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,,用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí),,一次次的改進(jìn),,一次次的自我體驗,使我們的技術(shù)越來越嫻熟,,也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
4、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,,針對科室這一特點,,我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書,針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,,并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。
四、科室不足
1.低年資護(hù)士工作能力,,突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
2.作為年輕護(hù)士長,管理經(jīng)驗不足,,科室管理能力有待于進(jìn)一步提高,。
五、工作設(shè)想
1.制定2 年科室工作計劃,,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化,。
2.根據(jù) 后護(hù)士的特點,,注重低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng),,使她們盡快的成熟,,更好的投入到工作中。
3.提高自身業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí),,提高自身管理水平。
通過在 中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),,使我開闊了視野,,拓展了思路,提高了業(yè)務(wù)技能,??偨Y(jié)這 一個月的學(xué)習(xí),給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序,,人員職責(zé) 明確,學(xué)習(xí)氣氛濃厚。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,,以免造成環(huán)境污染,。
二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)
宗旨:一切為了病人,,為病人提供溫馨的 護(hù)理服務(wù),。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表,,護(hù)士按照路徑表對患者進(jìn)行健康教育后,由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn),。
四,、各種管道護(hù)理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護(hù)理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護(hù)士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,,但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進(jìn)修,,使我更新泌尿外科護(hù) 理工作的理念,學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理,、健 康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理,。進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇五
在過去的一年里,,我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,,經(jīng)過全科同志們的主動努力,,使本科室的各項工作取得了一些成果,但還存在很多不足,,現(xiàn)匯報如下,。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科人員始終本著一切為了病人,、為了病人一切,、為了一切病人的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,??剖覂?nèi)部醫(yī)護(hù)之間團(tuán)結(jié)友愛,相互敬重,,形成一個有力的戰(zhàn)斗集體,。我們還趁早會的時間,,組織大家查找科內(nèi)各種問題,協(xié)調(diào)各種沖突,,不斷增加集體的凝合力和榮譽(yù)感,。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)看法問題而引起的糾紛。
(二)業(yè)務(wù)收入:20xx.12.26—20xx.11.16
緣由分析:
1.病原不足,。
2.醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平不高:因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療,,對腦腫瘤、腦血管瘤缺乏診治閱歷,,導(dǎo)致部分病人外流,,相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)下降。
3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里,,工作業(yè)務(wù)上不求進(jìn)取,,滿意于現(xiàn)狀,推一推動一動不推不動,,工作上丟三落四,,有的`人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑,成天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財,,對病人關(guān)系太少,,缺乏責(zé)任心事業(yè)心。導(dǎo)致病人對服務(wù)不滿足,。面對病人及病人家屬,,把病情及預(yù)后說的如何如何嚴(yán)峻,過分夸大事實,,導(dǎo)致病人外流到上級醫(yī)院,。
(三)新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展
今年我科根據(jù)20xx年工作安排獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補(bǔ)顱骨缺損手術(shù),今年下半年已開展了3例效果良好,,無一例并發(fā)癥出現(xiàn)。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù),,現(xiàn)已開展十幾例,,收效良好,該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷,,縮短了手術(shù)時間,,很大程度上降低了很多并發(fā)癥的發(fā)生。
(四)病例書寫有較大進(jìn)步,。
自我院實行機(jī)打病例以來,,原來書寫潦草的病例已不存在了,內(nèi)容也較以前充溢多了,,但還存在諸多問題,,如現(xiàn)病史書寫不全,三級醫(yī)師查房記錄不全,病程記錄黏貼現(xiàn)象非常嚴(yán)峻,,診斷與鑒別診斷混亂不分,、不能按時完成病例等等。
(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制,。以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達(dá)標(biāo)驗收為契機(jī),,通過醫(yī)院宣揚和科室貫徹會議精神落實,抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范,,分級運用制度得到了嚴(yán)格落實,。濫用和越級運用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在。
(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。
我科全體醫(yī)師全都駕馭了新的心肺復(fù)蘇模式,,呼吸機(jī)的臨床應(yīng)用,急診急救流程深化心中,,急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手,。
二、20xx年度工作安排
(一)進(jìn)一步開展新技術(shù)新項目,。
在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年打算開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù),,這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修學(xué)習(xí)的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來,,到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展,,會給我科帶來新的活力,使我科業(yè)務(wù)活躍起來,。
(二)接著實行走出去請進(jìn)來的方法發(fā)展科室,。原來我科人員驚慌,今年院里給增加了1名大夫,,在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅固的去xx省立醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,給科室盡早帶來新的技術(shù)。接著請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會診講課幫助手術(shù),,幫助我科解決臨床上的困難,。這樣既解決了病人治病的不便利,也給科室?guī)砹丝隙ǖ慕?jīng)濟(jì)收入,。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)思想教化,、細(xì)化二次安排方案。讓每一個同志都要有院榮我榮,,院衰我恥,、勞動創(chuàng)建財寶、勞動者最光榮的思想,。徹底解決閑,、散,、懶、怕的思想,,目前還有少數(shù)同志抱有不勞而食的思想,,望見病人就想躲,發(fā)獎金時就嫌少,,要想從根本上解決這些問題,,首先是進(jìn)行思想教化,更重要的是進(jìn)一步細(xì)化二次安排方案,,徹底做到干就有收獲,,不干分文沒有。讓勤快者干的舒心,,讓懶人為得不到獎金而心服口服,。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。
十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題,,這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中堅固樹立起來。根據(jù)pdca管理模式逐步完善臨床行動,。
(五)嚴(yán)格根據(jù)《xx省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫,,堅決杜絕重復(fù)黏貼現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及各種探討制度,、手術(shù)平安制度,。
(六)接著抓好squo;三基三嚴(yán)squo;的學(xué)習(xí)考核工作,一切從基礎(chǔ)入手,,做到每月對科室全體人員進(jìn)行一次嚴(yán)格考核,,對考試不合格的同志賜予全科通報指責(zé)和肯定的經(jīng)濟(jì)上的懲罰。將squo;三基三嚴(yán)squo;考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。
總之,,我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期,離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距,,勤奮,、正直、主動向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,也為我們供應(yīng)了一個有利的發(fā)展環(huán)境,,我們肯定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,,以巨大的熱忱和信念投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn),。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇六
泌尿外科是個比較古老的???,有較久的歷史。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,?今天本站小編給大家為您整理了泌尿外科
年度工作總結(jié)
,,希望對大家有所幫助。今年對我來說,,對我們來說,,對附院來說,都是一個嶄新的起點,。 在眾人的期盼中,,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,,面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,我們從無到有,,從創(chuàng)建科室到步入正軌,,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,,在短短的一年時間里,,圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的
心得體會
,,一項全新的收獲,。新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,,離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo),,更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。 有了你們,,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲:
作為一名中共黨員,, 積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,,職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,,開闊了自己的視野,豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪,,尿管護(hù)理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟,,前列腺增生、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的??谱o(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心,。
每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,并取得優(yōu)異成績,。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),,今年十一月通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立良好榜樣,,做好實習(xí)護(hù)生帶教工作,。
全新的任務(wù):
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,,把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。
努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文,,考過護(hù)師資格證。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,,學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流,創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,,不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn),。
一根筷子易折斷,,十根筷子抱成團(tuán)。我相信,,只要我們齊心協(xié)力,,泌尿外科更出色,新區(qū)醫(yī)院更美好!
一,、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),,提高護(hù)理服務(wù)水平
1. 組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項
應(yīng)急預(yù)案
,每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,,核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),,自覺地將核心制度運用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,確保了病房的護(hù)理安全。2. 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識面,提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中,,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。
3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,針對護(hù)理疑難病例,,危重癥病例,,全科護(hù)士展開討論,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,,同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。
二,、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,積極開展人性化服務(wù)
12,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,,使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,總結(jié)工作中的缺點和不足,,及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,討論糾偏措施,,避免類似事件再次發(fā)生,。
2、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),,年初,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,,規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》,,短期培訓(xùn)一個月,,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。
3,、針對病房年輕護(hù)士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,,更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,具體分析,,組織討論,,教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題。
三,、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護(hù)理
1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,,科室召開了生活會,,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說明,,為什么要開展這項工作,,取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,,科室也積極動起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護(hù)士,,將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。
2、重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中,。
3、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,,為了能將各項生活護(hù)理操
作更好的提供給病人,,我們先在自己的身上練習(xí),并且不斷改進(jìn)生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕,用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,,用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),一次次的改進(jìn),,一次次的自我體驗,,使我們的技術(shù)越來越嫻熟,也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。
4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,,針對科室這一特點,,我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書,針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,,并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。
四、科室不足
1.低年資護(hù)士工作能力,,突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
2.作為年輕護(hù)士長,管理經(jīng)驗不足,,科室管理能力有待于進(jìn)一步提高,。
五、工作設(shè)想
1.制定20xx年科室
工作計劃
,,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。2.根據(jù)80后護(hù)士的特點,注重低年資護(hù)士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),,使她們盡快的成熟,更好的投入到工作中,。
3.提高自身業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí),提高自身管理水平,。
通過在中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),,使我開闊了視野,拓展了思路,,提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這 一個月的學(xué)習(xí),,給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序,人員職責(zé) 明確,,學(xué)習(xí)氣氛濃厚?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下:
一、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,,統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,以免造成環(huán)境污染 ,。
二,、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)
宗旨:一切為了病人,為病人提供溫馨的 護(hù)理服務(wù),。 輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項,、清晰的輸液滴速表)。設(shè)有健康教育路徑表,,護(hù)士按照路徑表對患者進(jìn)行健康教育后,,由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn)。
四,、各種管道護(hù)理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護(hù)理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護(hù)士的工作量.
右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.
前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,, 等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進(jìn)修,,使我更新泌尿外科護(hù) 理工作的理念,,學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理、健 康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理,。 進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,,為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇七
泌尿外科是個比較古老的專科,,有較久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢?今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié),,希望對大家有所幫助,。
今年對我來說,對我們來說,,對附院來說,,都是一個嶄新的起點。在眾人的期盼中,,我們成立了新區(qū)醫(yī)院,,擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,我們從無到有,,從創(chuàng)建科室到步入正軌,,揮灑汗水,奉獻(xiàn)青春,,在短短的一年時間里,,圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的
心得體會
,,一項全新的收獲,。新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,,離不開科室主任和護(hù)士長的教導(dǎo),,更離不開我們所有醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。有了你們,,才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲:
作為一名中共黨員,,積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,,職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,,開闊了自己的視野,豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪,,尿管護(hù)理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護(hù)理操作更加嫻熟,,前列腺增生,、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的??谱o(hù)理以及術(shù)前術(shù)后護(hù)理也能熟記于心,。
每季度定時參加護(hù)理部組織的理論和操作考核,并取得優(yōu)異成績,。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),,今年十一月通過成人護(hù)理本科入學(xué)考試。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,樹立良好榜樣,,做好實習(xí)護(hù)生帶教工作,。
全新的任務(wù):
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自己的責(zé)任感,,把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。
努力完成護(hù)理本科階段的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文,,考過護(hù)師資格證。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,,學(xué)會與病人,、同事、朋友的溝通與交流,,創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,不斷學(xué)習(xí),,不斷改進(jìn),。
一、加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),,提高護(hù)理服務(wù)水平
1.組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,,每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),自覺地將核心制度運用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全。
2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》。拓寬了護(hù)士的知識面,,提高了護(hù)士理論水平,。在對患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識水平,,受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評。
3.每月堅持開展護(hù)理病例討論,,針對護(hù)理疑難病例,,危重癥病例,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對疑難危重病人的護(hù)理水平,同時又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。
二、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)教育,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,積極開展人性化服務(wù)
12、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,,使護(hù)士們隨時可以掌握自己各項考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯及時召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會及科內(nèi)生活會,,總結(jié)工作中的缺點和不足,及時給予糾正,。認(rèn)真分析差錯發(fā)生的原因,,討論糾偏措施,避免類似事件再次發(fā)生,。
3 層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),,年初,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,,規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計劃》,,短期培訓(xùn)一個月,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)專科學(xué)習(xí),。
3,、針對病房年輕護(hù)士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,,更加注重對護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護(hù)士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,具體分析,,組織討論,,教會年輕護(hù)士學(xué)會處理問題。
三,、
積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護(hù)理1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程伊始,,科室召開了生活會,,將相關(guān)的精神傳達(dá)到每一名護(hù)士,向大家說明,,為什么要開展這項工作,,取得科室護(hù)士的認(rèn)可。同時,,科室也積極動起來,,先是在工作安排上做了調(diào)整,取消了輔助班護(hù)士,,將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。
2、重新規(guī)劃了各班職責(zé),,由責(zé)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護(hù)士長,、治療護(hù)士在病房工作高峰時參與到各組的護(hù)理工作中。
3,、積極組織科室護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作大練兵,,為了能將各項生活護(hù)理操
作更好的提供給病人,我們先在自己的身上練習(xí),,并且不斷改進(jìn)
4 生活護(hù)理用具,。我們自制馬蹄枕,,用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),,一次次的改進(jìn),一次次的自我體驗,,使我們的技術(shù)越來越嫻熟,,也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
4,、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多,針對科室這一特點,,我們從病人一入院開始就進(jìn)行細(xì)致詳盡的安全教育,,預(yù)防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件,。簽好各項告知書,針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,,并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。
四、科室不足
1.低年資護(hù)士工作能力,,突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
2.作為年輕護(hù)士長,管理經(jīng)驗不足,,科室管理能力有待于進(jìn)一步提高,。
五,、工作設(shè)想
1.制定20xx年科室工作計劃,,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,,使科內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)規(guī)范化。
2.根據(jù)80后護(hù)士的特點,注重低年資護(hù)士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng),使她們盡快的成熟,更好的投入到工作中。
5 這 一個月的學(xué)習(xí),給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,人員職責(zé) 明確,,學(xué)習(xí)氣氛濃厚?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,以免造成環(huán)境污染,。
二、溫馨細(xì)致的護(hù)理服務(wù)
宗旨:一切為了病人,,為病人提供溫馨的 護(hù)理服務(wù),。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表,,護(hù)士按照路徑表對患者進(jìn)行健康教育后,,由護(hù)士和患者雙方簽字確認(rèn)。
四,、各種管道護(hù)理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護(hù)理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護(hù)士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,,等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進(jìn)修,,使我更新泌尿外科護(hù) 理工作的理念,學(xué)習(xí)各種管道的護(hù)理,、健 康宣教和各種手術(shù)的護(hù)理,。進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力,。
---來源網(wǎng)絡(luò)整理,,僅供參考
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇八
本人__于年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),后分配到__縣人民醫(yī)院,,輪轉(zhuǎn)一年后定于泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師,、住院醫(yī)師。現(xiàn)將本人的工作述職如下:
一,、在政治思想方面
堅持四項基本原則,,政治立場堅定,擁護(hù)黨的路線,、方針政策,,擁護(hù)改革開放,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,、“三個代表”等重要思想,,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,,不斷提高自己的政治理論水平,。以十九大精神來指導(dǎo)自己的日常行為。積極參加各項政治活動,、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
二,、在工作中
任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重?fù)?dān),,服從組織分配,努力工作,,圓滿完成了各項工作任務(wù),。本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),,努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平,,努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),,同時記錄讀書筆記,。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù),。處理本科急診,、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作。
工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,并能換位思考,,從病人的角度出發(fā),,認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負(fù)責(zé)任,,想病人之所想,、急病人之所急,詳細(xì)詢問病史,,認(rèn)真體格檢查,,嚴(yán)密觀察病情變化,在最大程度給于患者精心治療,,自工作以來,,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定,。
注重臨床科研工作,,積極科內(nèi)科研工作,并取得相關(guān)成績,,總結(jié)臨床資料,。
工作以來,能以身作則,,積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo),,完成一般患者診治工作。同時進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,,比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進(jìn)行診斷治療,手術(shù)操作方面還待進(jìn)一步提高,,理論知識還待進(jìn)一步學(xué)習(xí),。
綜上所述,
本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)技術(shù),、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高。今后將會努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項水平,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇九
xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療、教學(xué),、科研等方面取得了一些成績,,但時間短仍存在許多不足之處,,在xx省重點建設(shè)學(xué)科發(fā)展中達(dá)到了發(fā)展和壯大,現(xiàn)呈報我科xx年各方面的工作總結(jié),,請各級領(lǐng)導(dǎo)審核,。
科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),反腐倡廉,,貫徹落實“九不準(zhǔn)”的要求,,大力培養(yǎng)和積極踐行社會主義核心價值觀,宣傳,、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)。重視發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,,科室每季度評選“最好醫(yī)生”“最美護(hù)士”等先進(jìn)個人,,逐漸形成科室文化。加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),,規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為,,進(jìn)一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng),,切實維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益,,全心全意為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)。教育科室醫(yī)護(hù)人員不收受患者一份禮,,不私接患者一分錢,,拒收任何“紅包”。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,,利用微信平臺,,創(chuàng)建科室微信二維碼,加強(qiáng)科室宣傳,,通過網(wǎng)絡(luò)使患者了解我院泌尿外科,,了解相關(guān)泌尿外科有關(guān)疾病的常識,給予患者科學(xué)的指導(dǎo),。利用好大夫網(wǎng)站平臺,,在方便患者的同時,也擴(kuò)大了我院的影響,。
醫(yī)療工作是科室生存之本,,加強(qiáng)醫(yī)療建設(shè),在目前良好的發(fā)展基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大工作范圍和提高工作質(zhì)量,。xx年強(qiáng)化結(jié)石,、腫瘤,、尿控、男科,、微創(chuàng)等多個亞專業(yè),,按比例增加醫(yī)護(hù)人員配置,達(dá)到平均門診和住院人數(shù)穩(wěn)步上升,,門診手術(shù)300例,,住院手術(shù)1500臺。并積極開展新技術(shù)作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉,,如,,鈥激光前列腺剜除術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、2微米激光腔鏡手術(shù)和軟輸尿管鏡手術(shù),。通過醫(yī)療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫(yī)師有對口支援和下鄉(xiāng)任務(wù),,我們克服人員嚴(yán)重不足的困難,,積極完成臨床工作。
內(nèi)腔鏡手術(shù)是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術(shù),。我科已經(jīng)在經(jīng)尿道手術(shù),、經(jīng)皮腎鏡手術(shù)、輸尿管鏡手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)方面跟上并達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,,走在全省的前頭,。在xx年,我們繼續(xù)不斷提高自身技術(shù)水平的同時,,利用繼續(xù)教育手段,,將這些技術(shù)在全省范圍內(nèi)普及推廣,使我科的微創(chuàng)治療技術(shù)躋身全國先進(jìn)行列,。
“打造學(xué)術(shù)型科室”是我科始終堅持的重要發(fā)展戰(zhàn)略,,科研工作作為科室內(nèi)涵建設(shè),伴隨著科室的成長,,發(fā)揮著巨大的作用,。我科在科主任的帶領(lǐng)下,堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的原則,,一手抓臨床,一手抓科研,,這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,。
科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,努力提高科研能力,積極申報科研課題,。加強(qiáng)對科研人員的培訓(xùn),,開闊思路,特邀專家來院專題講座,,并派出人員外出學(xué)習(xí),,參加學(xué)會會議。其中1位醫(yī)師完成xx大學(xué)高級訪問學(xué)者的`工作,,并與xx大學(xué)和xx專家合作交流,,來院指導(dǎo)工作。
xx年我科科研項目經(jīng)費共計21萬元,,獲xx省科學(xué)技術(shù)獎一項,,獲國家實用新型專利3項,全國會議交流文章15篇,,發(fā)言2篇,,發(fā)表國家級和省級文章16篇。多人次參加國家級學(xué)術(shù)交流活動,,并成功舉辦省級學(xué)術(shù)活動1次,。
總之,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境,,我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,,xx年我們按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,,以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,,明年能夠工作更上一層樓。
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泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十
20xx年是不平凡的一年,,我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各職能部門的大力幫助支持下,經(jīng)過評審歷練,,科室的各項工作取得了質(zhì)的飛躍,。具體總結(jié)如下:
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科始終堅定不移地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,,科室開展多元化醫(yī)療護(hù)理服務(wù),,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,,重視隨訪和滿意度調(diào)查反饋,,得到病人的一致好評。
(二)業(yè)務(wù)收入方面
1—10月業(yè)務(wù)收入大約是約1419萬元,,比去年同期增長188萬元,,增長率15%??剖壹兘Y(jié)余603萬元,,比去年同期增加約增62萬元,約增12%,。人均純結(jié)余18.27萬元,,比去年同期增2.8%。1—11月出院人數(shù)全年2210人次,,與去年同比增加人75次,,1—11月手術(shù)人次1634人,平均住院日9.8天,,取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
(三)迎接了省廳現(xiàn)場評審工作,以評審為契機(jī),,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。
1、加強(qiáng)科室醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與安全管理,,運用pdca等質(zhì)量管理工具進(jìn)行科室質(zhì)量管理,。
2、強(qiáng)化了核心制度的學(xué)習(xí)與落實,。
3,、規(guī)范了醫(yī)療護(hù)理文書書寫,病歷質(zhì)量得到了提高,。
4,、加強(qiáng)了醫(yī)療風(fēng)險管理:科室不定期組織醫(yī)療安全警示教育及各種應(yīng)急預(yù)案演練。
5,、加強(qiáng)了三基三嚴(yán)培訓(xùn)及急救技能的培訓(xùn),。
6、加強(qiáng)了抗生素的管理,,藥占比大幅度降低,。
(四)加大專科建設(shè)及宣傳力度,,進(jìn)一步細(xì)化亞專業(yè)發(fā)展方向,。
1、小兒女性泌尿外科新開展壓力性尿失禁手術(shù)多例。
2,、男科組引進(jìn)門診男科工作站一臺,,保證固定男科門診人員,擴(kuò)大了男科業(yè)務(wù)收入,。
3,、結(jié)石組今年引進(jìn)紅外光譜分析儀一臺,加強(qiáng)結(jié)石病的成分分析和研究,,聯(lián)盟全區(qū)成員單位,,擴(kuò)大病源;新購置并開展輸尿管軟鏡技術(shù),,進(jìn)一步提高了泌尿外科結(jié)石診治水平,。
4、腫瘤腹腔鏡組今年開展了高難度的腹腔鏡手術(shù)及提高了常規(guī)腹腔鏡手術(shù)數(shù)量與質(zhì)量,,新開展新技術(shù)項目“單孔腹腔鏡在泌尿外科的應(yīng)用”研究成果也在核心期刊發(fā)表,。
5、加強(qiáng)科室網(wǎng)站建設(shè)及和各縣市聯(lián)系,,提升了科室知名度,。
(五)科教研方面
1、獲得市科技局科技進(jìn)步一等獎一項,。
2,、通過省科技廳課題成果鑒定1項,科研立項1項,。
3,、市科技局課題成果鑒定1項,市科技局科研立項5項,,市衛(wèi)生局科研立項1項,。
5、科內(nèi)人員積極參加院內(nèi),、市內(nèi),、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議。
6,、科內(nèi)堅持定期每周二晚上進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí),疑難病例討論,,各個醫(yī)生輪流進(jìn)行有特色,、有重點的講座,從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),,掌握國內(nèi)及國際先進(jìn)理論及技術(shù),,為進(jìn)一步提高科室水平打下堅實的基礎(chǔ)。
7、成功舉辦了“第三屆贛州市泌尿微創(chuàng)新技術(shù)研討會”及“中華醫(yī)學(xué)會泌尿系結(jié)石病防治基地贛州分基地結(jié)石聯(lián)盟研討會”,。
展望即將到來的20xx年,,我們充滿了希望和期待,對醫(yī)院及泌尿外科來說,,依然是需要穩(wěn)定,、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,,20xx年具體有以下工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)和努力:
(一)強(qiáng)化核心制定的落實,,加強(qiáng)醫(yī)療安全。
(二)加強(qiáng)科室醫(yī)護(hù)人員人文素質(zhì),、技能培養(yǎng),,為新院建設(shè)儲備人才。
(三)加強(qiáng)與下級醫(yī)院聯(lián)系與交流,,拓寬病源,。
(四)與上級幫扶醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,適時請知名教授來院指導(dǎo),。
(五)提高科研意識,,爭取申請國自然科學(xué)基金科研項目和省廳級科研項目。