圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇一
今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中，我們成立了x醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水,，奉獻青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù),。一種迥然不同的心得體會，一項全新的收獲,。
x醫(yī)院的進展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心休戚相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開科室主任和護士長的教育,，更離不開我們?nèi)酷t(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。有了你們，才有了我們成長與進展的.平臺,！
作為一名中共黨員,，主動關(guān)注醫(yī)院動態(tài)，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野，豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成果,。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，今年x通過成人護理本科入學(xué)考試。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立良好典范,，做好實習(xí)護生帶教工作,。
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增加自己的責(zé)任感,，把自己的熱忱投入到為病人的服務(wù)中去,。
努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實力,。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,，學(xué)會與病人,、同事、摯友的溝通與溝通,，創(chuàng)建一個溫馨的環(huán)境,。
剛好總結(jié)覺察自身的缺點與缺乏，不斷學(xué)習(xí),，不斷改良,。
一根筷子易折斷，十根筷子抱成團,。我信任,，只要我們同心協(xié)力，泌尿外科更精彩,，新區(qū)醫(yī)院更奇妙,！
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇二
泌尿外科護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切為了病人”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置的任務(wù),，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、根據(jù)護理部的計劃認真制定適合本病區(qū)的年度計劃,，并督促護士實施監(jiān)測實施效果,。
2、認真落實各項規(guī)章制度：
(1),、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
(2),、堅持查對制度,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
(3),、認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作,、規(guī)程及疾病護理常規(guī)，每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,，和護理理論知識,，合格率達100%。
3,、加強了質(zhì)量管理,，護士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護理質(zhì)量，并及時反饋當(dāng)事人,，寫出原因分析和整改措施,，并與績效掛鉤，全院每季大檢查一次,。
1,、組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,。
2,、提高護士的理論與技術(shù)操作水平,，每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,，業(yè)務(wù)講座一次,，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，先進經(jīng)驗,，臨床知識,，疑難病例的護理。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇三
20xx年,，在院黨委,、院長等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,，在二甲等級醫(yī)院評審后醫(yī)療和教學(xué),、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風(fēng)建設(shè)、綜合目標(biāo)管理,、護理方面等均取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、抓規(guī)章制度的落實,。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋Ｕ现贫鹊穆鋵?，使每一位職工在工作中有章可循有法克依,。同時加強崗位責(zé)任制度和勞動紀(jì)律的管理。
2,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及服務(wù)態(tài)度，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨,，努力工作,，工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，團結(jié)一致,，提高服務(wù)質(zhì)量,，使醫(yī)療護理更上一層臺階。
3,、保障醫(yī)療安全。加強急危重病人和手術(shù)病人的管理,，尤其是加強疑難危重病例的管理,，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，消除一切事故及差錯隱患,。
4、加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊。楊陽主治醫(yī)院齊魯醫(yī)院進修培訓(xùn),，加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,，同時，科室今年又加入一名碩士研究生,，使副主任醫(yī)師2名,，主治醫(yī)師2名,，住院醫(yī)師3名，所有人員均在本科學(xué)歷或以上,，其中碩士2人,，梯隊更加趨于合理。
5,、合理用藥,、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預(yù)防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用,，減去病人經(jīng)濟負擔(dān),。不僅要加強對藥品各種知識學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，用最少的費用,。
6、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為,，節(jié)約醫(yī)療資源,。科室對開展臨床路徑及工作非常重視,。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應(yīng)的獎懲,?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)師擔(dān)任臨床路徑。
1,、經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)：技術(shù)成熟,，療效好，無嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,，產(chǎn)生了廣泛影響,，得到社會各界的認可，已成為我科的“知名品牌”,。
2,、經(jīng)尿道膀胱鏡鈥激光碎石術(shù)：全年常規(guī)開展，療效滿意,，無任何嚴(yán)重并發(fā)癥發(fā)生,，微創(chuàng),，無口，大大減輕患者體外碎石的痛苦,。
3,、復(fù)雜手術(shù)變成常規(guī)手術(shù)：我科已經(jīng)常規(guī)開展了腎上腺切除、腎切除,、半側(cè)尿路切除,、腎癌根治性切除、腎蒂周圍淋巴管剝脫,，腎囊腫去頂減壓術(shù)等開展的均比較多,，其他一些復(fù)雜的手術(shù)均已經(jīng)變成常規(guī)。
4,、腎上腺手術(shù)逐步變成常規(guī),。以前腎上腺手術(shù)認為難度大，有恐懼心理,。20xx年度我科成功實施了腎上腺嗜鉻細胞瘤切除,、腎上腺醛固酮瘤切除、腎上腺腺瘤切除手術(shù)等3例,，術(shù)后均未出現(xiàn)明顯并發(fā)癥,。
5、積極開展女性泌尿外科工作
女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學(xué)科,，主要包括：儲尿排尿功能障礙（排尿困難,、尿失禁）；下尿路及生殖系統(tǒng)感染,；神經(jīng)源性膀胱等,。20xx年度我院開展經(jīng)兩側(cè)閉孔吊帶懸吊術(shù)治療女性壓力性尿失禁10余例，效果非常顯著,，術(shù)后均取得良好效果,。
泌尿外科全年沒有醫(yī)療糾紛，這與全科同志共同努力,，相互協(xié)作,，認真負責(zé)分不開。首先,，同志們對醫(yī)療風(fēng)險的意識加強,，提高了對醫(yī)療責(zé)任的認識。堅持24小時床位醫(yī)師負責(zé)制,，疑難危重病例匯報制,，床頭交班制，門診診斷不清,、3次治療效果不好會診制,，術(shù)者談話簽字制,。尤其是執(zhí)行醫(yī)療核心制度是醫(yī)療安全的有效保證。
從專業(yè)技術(shù)上看,，我科在鄄城縣乃至整個菏澤地區(qū)率先開展了經(jīng)尿道腔鏡手術(shù),，前列腺氣化電切、膀胱腫瘤電切,、膀胱鏡鈥激光碎石等手術(shù),，已經(jīng)完成了從尿道到膀胱的管腔內(nèi)腔鏡技術(shù)，作為常規(guī)開展,，得到了社會承認,，成為“知名品牌”。但我院設(shè)備落后已成為不爭的事實,，嚴(yán)重滯后了我科的發(fā)展,。
1、全員樹立“質(zhì)量至上,，安全第一”的核心理念,。在醫(yī)院新大樓啟用前，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,，爭建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理示范病區(qū)”,，提高服務(wù)質(zhì)量，進一步提高泌尿外科疾病診治水平,，爭創(chuàng)菏澤市技術(shù)一流,，服務(wù)一流的泌尿?qū)？?，繼續(xù)爭創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄,。
2、積極響應(yīng)醫(yī)院決策,，爭取達到院要求的各項指標(biāo),。繼續(xù)發(fā)揚泌尿外科微創(chuàng)特色，使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的30％以上,，逐步達到50％以上,。
3、逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生,、泌尿系結(jié)石不開刀。前列腺增生及膀胱結(jié)石不開刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,，輸尿管結(jié)石及腎結(jié)石通過體外震波碎石,、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù)、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到,，但我院目前缺少以上三種設(shè)備,。
4,、加快開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡：腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中，我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段,，手術(shù)數(shù)量還較少,，難度不高，病種局限,，需要發(fā)展的空間還很大,。我們科室要經(jīng)過艱苦不懈的努力，逐步擴大治療病種,，增加手術(shù)難度,，提高手術(shù)質(zhì)量，不斷地從開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡,。
1,、績效工資在外科系統(tǒng)最少
泌尿外科績效工資在外科系統(tǒng)中一直處于較低水平，職工有一些情緒,，工作中動能略顯不足,。原因：
（1）我科設(shè)置床位相對較少，住院環(huán)境差,，加之外院先進的設(shè)備,，導(dǎo)致病源流失。
（2）由于我科主要發(fā)展泌尿外科腔內(nèi)微創(chuàng)技術(shù),，換藥少,，住院時間短，收費項目少,，主要費用發(fā)生在手術(shù)室,、輔助檢查科室。
（3）我科檢查,、治療設(shè)備缺乏,，收費項目少。
（4）我科病人多是老年病人,，往往合并心肺功能及泌尿道感染問題,，抗生素及輔助用藥相對較多，目標(biāo)藥占比相對過高,。
（5）希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮到微創(chuàng)手術(shù)對醫(yī)院貢獻大,，科室收入少情況，在績效工資分配上給予一定政策,。
2,、我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進設(shè)備如：體外碎石機常因等設(shè)備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失；目前我科室仍使用的是普通電切鏡，經(jīng)常出現(xiàn)故障,，手術(shù)清晰度差,、漏水、手術(shù)操作時間長,，手術(shù)帶來風(fēng)險,，且每日只能完成一例手術(shù)，縣第二人民醫(yī)院已使用等離子電切鏡,，更凸顯了我院設(shè)備的落后,。急需添置檢查或設(shè)備：尿流動力學(xué)檢查；前列腺特異性抗原（psa）檢查,；體外震波碎石,；輸尿管鏡及套石籃設(shè)備；等離子電切鏡,；開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,，為前列腺癌診斷、根治創(chuàng)造條件,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇四
泌尿外科是個比較古老的?？疲休^久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天 給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。
今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水,，奉獻青春,，在短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務(wù),。一種截然不同的心得體會,，一項全新的收獲。
新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲：
作為一名中共黨員，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護理,、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣，做好實習(xí)護生帶教工作,。
全新的任務(wù)：
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，增強自己的責(zé)任感，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。
努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證,。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí),，不斷改進。
一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團,。我相信，只要我們齊心協(xié)力,，泌尿外科更出色,，新區(qū)醫(yī)院更美好!
一、加強三基三嚴(yán)培訓(xùn),，提高護理服務(wù)水平
1.組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護理安全。
2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4 余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。
3.每月堅持開展護理病例討論,，針對護理疑難病例，危重癥病例,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。
二,、加強護士素質(zhì)教育,，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù)
12、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足,，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。
2,、科室內(nèi)年輕護士作為主要力量，既為我科增 了朝氣,，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強專科學(xué)習(xí),。
3,、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例，具體分析,，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。
三、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護理
1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。
2,、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。
3、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵,，為了能將各項生活護理操
作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進生活護理用具,。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),，一次次的改進，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
4,、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等。
四,、科室不足
1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。
2.作為年輕護士長,，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進一步提高。
五,、工作設(shè)想
1.制定2 年科室工作計劃，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。
2.根據(jù) 后護士的特點，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中,。
3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強管理知識的學(xué)習(xí)，提高自身管理水平,。
通過在 中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進修學(xué)習(xí),，使我開闊了視野，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能,。總結(jié)這 一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序，人員職責(zé) 明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下：
一、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染。
二,、溫馨細致的護理服務(wù)
宗旨：一切為了病人,，為病人提供溫馨的 護理服務(wù)。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表，護士按照路徑表對患者進行健康教育后,，由護士和患者雙方簽字確認,。
四、各種管道護理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進修，使我更新泌尿外科護 理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理,、健 康宣教和各種手術(shù)的護理。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇五
在過去的一年里，我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的主動努力，使本科室的各項工作取得了一些成果,，但還存在很多不足,，現(xiàn)匯報如下。
一,、20xx年工作總結(jié)
(一)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科人員始終本著一切為了病人,、為了病人一切、為了一切病人的服務(wù)宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,。科室內(nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,，相互敬重,，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。我們還趁早會的時間,，組織大家查找科內(nèi)各種問題,，協(xié)調(diào)各種沖突，不斷增加集體的凝合力和榮譽感,。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)看法問題而引起的糾紛,。
(二)業(yè)務(wù)收入：20xx.12.26—20xx.11.16
緣由分析：
1.病原不足,。
2.醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治閱歷,，導(dǎo)致部分病人外流，相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降,。
3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里,，工作業(yè)務(wù)上不求進取，滿意于現(xiàn)狀,，推一推動一動不推不動,，工作上丟三落四，有的`人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑,，成天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財,，對病人關(guān)系太少，缺乏責(zé)任心事業(yè)心,。導(dǎo)致病人對服務(wù)不滿足,。面對病人及病人家屬，把病情及預(yù)后說的如何如何嚴(yán)峻,，過分夸大事實,，導(dǎo)致病人外流到上級醫(yī)院。
(三)新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展
今年我科根據(jù)20xx年工作安排獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術(shù),，今年下半年已開展了3例效果良好，無一例并發(fā)癥出現(xiàn),。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù),，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好,，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷,，縮短了手術(shù)時間，很大程度上降低了很多并發(fā)癥的發(fā)生,。
(四)病例書寫有較大進步,。
自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了,，內(nèi)容也較以前充溢多了,，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全,，三級醫(yī)師查房記錄不全,，病程記錄黏貼現(xiàn)象非常嚴(yán)峻，診斷與鑒別診斷混亂不分,、不能按時完成病例等等,。
(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制,。以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達標(biāo)驗收為契機，通過醫(yī)院宣揚和科室貫徹會議精神落實,，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范,，分級運用制度得到了嚴(yán)格落實。濫用和越級運用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在,。
(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高,。
我科全體醫(yī)師全都駕馭了新的心肺復(fù)蘇模式，呼吸機的臨床應(yīng)用,，急診急救流程深化心中,，急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手。
二,、20xx年度工作安排
(一)進一步開展新技術(shù)新項目,。
在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年打算開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù)，這樣每年可留住病人4—6人,。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學(xué)習(xí)的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來,，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展，會給我科帶來新的活力,，使我科業(yè)務(wù)活躍起來,。
(二)接著實行走出去請進來的方法發(fā)展科室。原來我科人員驚慌,，今年院里給增加了1名大夫,，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅固的去xx省立醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，給科室盡早帶來新的技術(shù),。接著請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會診講課幫助手術(shù),，幫助我科解決臨床上的困難。這樣既解決了病人治病的不便利,，也給科室?guī)砹丝隙ǖ慕?jīng)濟收入,。
(三)進一步加強思想教化、細化二次安排方案,。讓每一個同志都要有院榮我榮,，院衰我恥、勞動創(chuàng)建財寶,、勞動者最光榮的思想,。徹底解決閑、散,、懶,、怕的思想，目前還有少數(shù)同志抱有不勞而食的思想，望見病人就想躲,，發(fā)獎金時就嫌少,，要想從根本上解決這些問題，首先是進行思想教化,，更重要的是進一步細化二次安排方案,，徹底做到干就有收獲，不干分文沒有,。讓勤快者干的舒心,，讓懶人為得不到獎金而心服口服。
(四)進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,。
十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中堅固樹立起來,。根據(jù)pdca管理模式逐步完善臨床行動,。
(五)嚴(yán)格根據(jù)《xx省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復(fù)黏貼現(xiàn)象,，嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及各種探討制度,、手術(shù)平安制度。
(六)接著抓好squo;三基三嚴(yán)squo;的學(xué)習(xí)考核工作,，一切從基礎(chǔ)入手,，做到每月對科室全體人員進行一次嚴(yán)格考核，對考試不合格的同志賜予全科通報指責(zé)和肯定的經(jīng)濟上的懲罰,。將squo;三基三嚴(yán)squo;考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。
總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期,，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距,，勤奮、正直,、主動向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們供應(yīng)了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇六
泌尿外科是個比較古老的專科,，有較久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢？今天本站小編給大家為您整理了泌尿外科
年度工作總結(jié)
，希望對大家有所幫助,。今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點,。 在眾人的期盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水,，奉獻青春,，在短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務(wù),。一種截然不同的
心得體會
,，一項全新的收獲。新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。 有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲：
作為一名中共黨員， 積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵,。
通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護理,、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。
在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣,，做好實習(xí)護生帶教工作。
全新的任務(wù)：
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，增強自己的責(zé)任感,，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去。
努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護師資格證,。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,，學(xué)會與病人、同事,、朋友的溝通與交流,，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí),，不斷改進。
一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團,。我相信，只要我們齊心協(xié)力,，泌尿外科更出色,，新區(qū)醫(yī)院更美好!
一、加強三基三嚴(yán)培訓(xùn),，提高護理服務(wù)水平
1. 組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項
應(yīng)急預(yù)案
,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護理安全,。2. 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。
3.每月堅持開展護理病例討論,，針對護理疑難病例，危重癥病例,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。
二,、加強護士素質(zhì)教育,，提高護理服務(wù)質(zhì)量，積極開展人性化服務(wù)
12,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。
2,、科室內(nèi)年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí)。
3,、針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。
三、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護理
1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。
2,、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。
3,、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操
作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進生活護理用具,。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),，一次次的改進，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
4,、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件,。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標(biāo)識、科室走廊掛放跌倒展板等等,。
四,、科室不足
1.低年資護士工作能力，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。
2.作為年輕護士長,，管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待于進一步提高,。
五,、工作設(shè)想
1.制定20xx年科室
工作計劃
，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。2.根據(jù)80后護士的特點，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中。
3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強管理知識的學(xué)習(xí),，提高自身管理水平。
通過在中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進修學(xué)習(xí),，使我開闊了視野,，拓展了思路，提高了業(yè)務(wù)技能,?？偨Y(jié)這 一個月的學(xué)習(xí)，給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責(zé) 明確，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下：
一,、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染 。
二,、溫馨細致的護理服務(wù)
宗旨：一切為了病人,，為病人提供溫馨的 護理服務(wù)。 輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表，護士按照路徑表對患者進行健康教育后,，由護士和患者雙方簽字確認,。
四、各種管道護理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護士的工作量.
右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.
前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,， 等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進修，使我更新泌尿外科護 理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理,、健 康宣教和各種手術(shù)的護理。 進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力,。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇七
泌尿外科是個比較古老的專科,，有較久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。
今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中，我們成立了新區(qū)醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起,，我們從無到有，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水,，奉獻青春，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù),。一種截然不同的
心得體會
，一項全新的收獲,。新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo),，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。有了你們，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!
個人的收獲：
作為一名中共黨員,，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵。
通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理,、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。
每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。
業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。
每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。
在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣，做好實習(xí)護生帶教工作,。
全新的任務(wù)：
以一名黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，增強自己的責(zé)任感，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。
努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證,。
向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。
及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進,。
一,、加強三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高護理服務(wù)水平
1.組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核,，核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過核心制度的學(xué)習(xí),，自覺地將核心制度運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護理安全,。
2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平,。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。
3.每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例,，危重癥病例,，全科護士展開討論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。
二,、加強護士素質(zhì)教育，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù)
12、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足,，及時給予糾正。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施,，避免類似事件再次發(fā)生。
3 層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強專科學(xué)習(xí)。
3,、針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,，具體分析，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。
三、
積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護理1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，將科室責(zé)任組由3個改為5個責(zé)任組,。
2,、重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。
3、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵,，為了能將各項生活護理操
作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進
4 生活護理用具,。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí),，一次次的改進,，一次次的自我體驗，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。
4、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標(biāo)識,、科室走廊掛放跌倒展板等等。
四,、科室不足
1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。
2.作為年輕護士長,，管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待于進一步提高,。
五,、工作設(shè)想
1.制定20xx年科室工作計劃，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。
2.根據(jù)80后護士的特點，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中,。
5 這 一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責(zé) 明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況 以及收獲體會總結(jié)如下：
一、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作態(tài)度
病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi) 洗滌浸泡,，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理，以免造成環(huán)境污染,。
二,、溫馨細致的護理服務(wù)
宗旨：一切為了病人，為病人提供溫馨的 護理服務(wù),。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注 意事項,、清晰的輸液滴速表)。設(shè)有健康教育路徑表,，護士按照路徑表對患者進行健康教育后,，由護士和患者雙方簽字確認。
四,、各種管道護理
引流管的 種類
傷口引流管
造瘺管
支架管
尿管
引流管護理的共性
右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需 要更換一次,大大地減少 了護士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿 道口,使用非常方便快 捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱，但是病人術(shù)后均 帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣 引起的疼痛)
小結(jié)
通過一個月的進修,，使我更新泌尿外科護 理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理、健 康宣教和各種手術(shù)的護理,。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用 于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展 注入新的活力。
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泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇八
本人__于年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，后分配到__縣人民醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師,、住院醫(yī)師。現(xiàn)將本人的工作述職如下:
一,、在政治思想方面
堅持四項基本原則,，政治立場堅定，擁護黨的路線,、方針政策,，擁護改革開放，認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,、“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。以十九大精神來指導(dǎo)自己的日常行為,。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
二、在工作中
任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重擔(dān)，服從組織分配,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。以認真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),，同時記錄讀書筆記。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,。從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診,、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作,。
工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，并能換位思考,，從病人的角度出發(fā),，認真負責(zé)一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責(zé)任,，想病人之所想,、急病人之所急，詳細詢問病史,，認真體格檢查,，嚴(yán)密觀察病情變化,，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作,，并取得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料,。
工作以來,，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo),，完成一般患者診治工作,。同時進一步提高自身基本理論知識。當(dāng)然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,，比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術(shù)操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學(xué)習(xí),。
綜上所述,，
本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù),、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高,。今后將會努力學(xué)習(xí)進一步提高自身各項水平。
泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇九
xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療,、教學(xué)、科研等方面取得了一些成績,，但時間短仍存在許多不足之處,，在xx省重點建設(shè)學(xué)科發(fā)展中達到了發(fā)展和壯大，現(xiàn)呈報我科xx年各方面的工作總結(jié),，請各級領(lǐng)導(dǎo)審核,。
科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，反腐倡廉,，貫徹落實“九不準(zhǔn)”的要求,，大力培養(yǎng)和積極踐行社會主義核心價值觀，宣傳,、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廉潔文化建設(shè)。重視發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,，科室每季度評選“最好醫(yī)生”“最美護士”等先進個人,，逐漸形成科室文化,。加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為,，進一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風(fēng),，切實維護群眾的合法健康權(quán)益，全心全意為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的健康服務(wù),。教育科室醫(yī)護人員不收受患者一份禮,，不私接患者一分錢，拒收任何“紅包”,。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，利用微信平臺，創(chuàng)建科室微信二維碼,，加強科室宣傳,，通過網(wǎng)絡(luò)使患者了解我院泌尿外科，了解相關(guān)泌尿外科有關(guān)疾病的常識,，給予患者科學(xué)的指導(dǎo),。利用好大夫網(wǎng)站平臺，在方便患者的同時,，也擴大了我院的影響,。
醫(yī)療工作是科室生存之本，加強醫(yī)療建設(shè),，在目前良好的發(fā)展基礎(chǔ)上進一步擴大工作范圍和提高工作質(zhì)量,。xx年強化結(jié)石、腫瘤,、尿控,、男科、微創(chuàng)等多個亞專業(yè),，按比例增加醫(yī)護人員配置,，達到平均門診和住院人數(shù)穩(wěn)步上升，門診手術(shù)300例,，住院手術(shù)1500臺,。并積極開展新技術(shù)作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉，如,，鈥激光前列腺剜除術(shù),、腹腔鏡手術(shù),、2微米激光腔鏡手術(shù)和軟輸尿管鏡手術(shù),。通過醫(yī)療工作全面提升科室形象和實力,。今年有6位醫(yī)師有對口支援和下鄉(xiāng)任務(wù)，我們克服人員嚴(yán)重不足的困難,，積極完成臨床工作,。
內(nèi)腔鏡手術(shù)是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術(shù)。我科已經(jīng)在經(jīng)尿道手術(shù),、經(jīng)皮腎鏡手術(shù),、輸尿管鏡手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)方面跟上并達到國內(nèi)先進水平，走在全省的前頭,。在xx年,，我們繼續(xù)不斷提高自身技術(shù)水平的同時，利用繼續(xù)教育手段,，將這些技術(shù)在全省范圍內(nèi)普及推廣,，使我科的微創(chuàng)治療技術(shù)躋身全國先進行列。
“打造學(xué)術(shù)型科室”是我科始終堅持的重要發(fā)展戰(zhàn)略,，科研工作作為科室內(nèi)涵建設(shè),，伴隨著科室的成長，發(fā)揮著巨大的作用,。我科在科主任的帶領(lǐng)下,，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則,，一手抓臨床,，一手抓科研，這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,。
科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,，努力提高科研能力，積極申報科研課題,。加強對科研人員的培訓(xùn),，開闊思路，特邀專家來院專題講座,，并派出人員外出學(xué)習(xí),，參加學(xué)會會議。其中1位醫(yī)師完成xx大學(xué)高級訪問學(xué)者的`工作,，并與xx大學(xué)和xx專家合作交流,，來院指導(dǎo)工作。
xx年我科科研項目經(jīng)費共計21萬元,，獲xx省科學(xué)技術(shù)獎一項,，獲國家實用新型專利3項，全國會議交流文章15篇,，發(fā)言2篇,，發(fā)表國家級和省級文章16篇,。多人次參加國家級學(xué)術(shù)交流活動，并成功舉辦省級學(xué)術(shù)活動1次,。
總之,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，xx年我們按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,，并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下，明年能夠工作更上一層樓,。
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泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十
20xx年是不平凡的一年,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力幫助支持下,，經(jīng)過評審歷練,，科室的各項工作取得了質(zhì)的飛躍。具體總結(jié)如下：
（一）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
我科始終堅定不移地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，科室開展多元化醫(yī)療護理服務(wù)，本著“一切為了病人,、為了病人一切,、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，重視隨訪和滿意度調(diào)查反饋,，得到病人的一致好評,。
（二）業(yè)務(wù)收入方面
1—10月業(yè)務(wù)收入大約是約1419萬元，比去年同期增長188萬元,，增長率15%,。科室純結(jié)余603萬元,，比去年同期增加約增62萬元,，約增12%。人均純結(jié)余18.27萬元,，比去年同期增2.8%,。1—11月出院人數(shù)全年2210人次，與去年同比增加人75次，1—11月手術(shù)人次1634人,，平均住院日9.8天,，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
（三）迎接了省廳現(xiàn)場評審工作,，以評審為契機，持續(xù)改進醫(yī)療護理質(zhì)量,。
1,、加強科室醫(yī)療護理質(zhì)量與安全管理，運用pdca等質(zhì)量管理工具進行科室質(zhì)量管理,。
2,、強化了核心制度的學(xué)習(xí)與落實。
3,、規(guī)范了醫(yī)療護理文書書寫,，病歷質(zhì)量得到了提高。
4,、加強了醫(yī)療風(fēng)險管理：科室不定期組織醫(yī)療安全警示教育及各種應(yīng)急預(yù)案演練,。
5、加強了三基三嚴(yán)培訓(xùn)及急救技能的培訓(xùn),。
6,、加強了抗生素的管理，藥占比大幅度降低,。
（四）加大?？平ㄔO(shè)及宣傳力度，進一步細化亞專業(yè)發(fā)展方向,。
1,、小兒女性泌尿外科新開展壓力性尿失禁手術(shù)多例。
2,、男科組引進門診男科工作站一臺,，保證固定男科門診人員，擴大了男科業(yè)務(wù)收入,。
3,、結(jié)石組今年引進紅外光譜分析儀一臺，加強結(jié)石病的成分分析和研究,，聯(lián)盟全區(qū)成員單位，擴大病源,；新購置并開展輸尿管軟鏡技術(shù)，進一步提高了泌尿外科結(jié)石診治水平,。
4,、腫瘤腹腔鏡組今年開展了高難度的腹腔鏡手術(shù)及提高了常規(guī)腹腔鏡手術(shù)數(shù)量與質(zhì)量，新開展新技術(shù)項目“單孔腹腔鏡在泌尿外科的應(yīng)用”研究成果也在核心期刊發(fā)表,。
5,、加強科室網(wǎng)站建設(shè)及和各縣市聯(lián)系，提升了科室知名度,。
（五）科教研方面
1、獲得市科技局科技進步一等獎一項,。
2、通過省科技廳課題成果鑒定1項,，科研立項1項。
3,、市科技局課題成果鑒定1項,，市科技局科研立項5項，市衛(wèi)生局科研立項1項,。
5,、科內(nèi)人員積極參加院內(nèi),、市內(nèi)、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議。
6,、科內(nèi)堅持定期每周二晚上進行專業(yè)知識學(xué)習(xí),，疑難病例討論,，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的講座，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù),，為進一步提高科室水平打下堅實的基礎(chǔ),。
7,、成功舉辦了“第三屆贛州市泌尿微創(chuàng)新技術(shù)研討會”及“中華醫(yī)學(xué)會泌尿系結(jié)石病防治基地贛州分基地結(jié)石聯(lián)盟研討會”,。
展望即將到來的20xx年,，我們充滿了希望和期待，對醫(yī)院及泌尿外科來說,，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年,，20xx年具體有以下工作需要進一步加強和努力：
（一）強化核心制定的落實,，加強醫(yī)療安全。
（二）加強科室醫(yī)護人員人文素質(zhì),、技能培養(yǎng),，為新院建設(shè)儲備人才,。
（三）加強與下級醫(yī)院聯(lián)系與交流,，拓寬病源。
（四）與上級幫扶醫(yī)院加強聯(lián)系與溝通,，適時請知名教授來院指導(dǎo)。
（五）提高科研意識,，爭取申請國自然科學(xué)基金科研項目和省廳級科研項目,。
