工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇一

今年對我來說,，對我們來說,，對附院來說，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,，我們成立了x醫(yī)院,，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn)。和科室同仁一起,，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌，揮灑汗水,，奉獻青春,，在短短的一年時間里，圓滿完成了工作任務(wù),。一種迥然不同的心得體會,，一項全新的收獲。

x醫(yī)院的進展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心休戚相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教育，更離不開我們?nèi)酷t(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。有了你們,，才有了我們成長與進展的.平臺！

作為一名中共黨員,，主動關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵。

通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理,、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成果。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年x通過成人護理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。

在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好典范，做好實習(xí)護生帶教工作,。

以一名黨員的高標準嚴格要求自己,，增加自己的責任感，把自己的熱忱投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合實力。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、摯友的溝通與溝通，創(chuàng)建一個溫馨的環(huán)境,。

剛好總結(jié)覺察自身的缺點與缺乏,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改良,。

一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團。我信任,，只要我們同心協(xié)力,，泌尿外科更精彩，新區(qū)醫(yī)院更奇妙,！

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇二

在過去的一年里,，我科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門及兄弟科室的大力幫助支持下,，經(jīng)過全科同志們的主動努力,，使本科室的各項工作取得了一些成果，但還存在很多不足,，現(xiàn)匯報如下,。

(一)醫(yī)德醫(yī)風方面。

我科人員始終本著一切為了病人、為了病人一切,、為了一切病人的服務(wù)宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,，相互敬重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體,。我們還趁早會的時間,，組織大家查找科內(nèi)各種問題，協(xié)調(diào)各種沖突,，不斷增加集體的凝合力和榮譽感,。全年沒有出現(xiàn)一例因服務(wù)看法問題而引起的糾紛。

(二)業(yè)務(wù)收入：20xx.12.26—20xx.11.16,。

緣由分析：

1.病原不足,。

2.醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平不高：因我科技術(shù)水平目前只局限于顱腦外傷和高血壓腦出血的診斷和手術(shù)治療,，對腦腫瘤,、腦血管瘤缺乏診治閱歷，導(dǎo)致部分病人外流,，相應(yīng)手術(shù)量和經(jīng)濟收入出現(xiàn)下降,。

3.部分醫(yī)生仍存在懶散心里，工作業(yè)務(wù)上不求進取,，滿意于現(xiàn)狀,，推一推動一動不推不動，工作上丟三落四,，有的`人員甚至出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平下滑,，成天忙于外交事物和打點生意掙錢發(fā)財，對病人關(guān)系太少,，缺乏責任心事業(yè)心,。導(dǎo)致病人對服務(wù)不滿足。面對病人及病人家屬,，把病情及預(yù)后說的如何如何嚴峻,，過分夸大事實，導(dǎo)致病人外流到上級醫(yī)院,。

(三)新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

今年我科根據(jù)20xx年工作安排獨立開展了ct下鈦網(wǎng)三維成型修補顱骨缺損手術(shù)，今年下半年已開展了3例效果良好,，無一例并發(fā)癥出現(xiàn),。還開展了高血壓腦出血的微創(chuàng)手術(shù)，現(xiàn)已開展十幾例，收效良好,，該術(shù)式大大降低了對病人的創(chuàng)傷,，縮短了手術(shù)時間，很大程度上降低了很多并發(fā)癥的發(fā)生,。

(四)病例書寫有較大進步,。

自我院實行機打病例以來，原來書寫潦草的病例已不存在了,，內(nèi)容也較以前充溢多了,，但還存在諸多問題，如現(xiàn)病史書寫不全,，三級醫(yī)師查房記錄不全,，病程記錄黏貼現(xiàn)象非常嚴峻，診斷與鑒別診斷混亂不分,、不能按時完成病例等等,。

(五)濫用抗菌藥物現(xiàn)象基本得到遏制。以今年二甲醫(yī)院復(fù)審達標驗收為契機,，通過醫(yī)院宣揚和科室貫徹會議精神落實,，抗菌藥物的應(yīng)用已基本規(guī)范，分級運用制度得到了嚴格落實,。濫用和越級運用抗菌藥物的現(xiàn)象已不復(fù)存在,。

(六)急危重病人的緊急搶救水平有所提高。

我科全體醫(yī)師全都駕馭了新的心肺復(fù)蘇模式,，呼吸機的臨床應(yīng)用,，急診急救流程深化心中，急救藥物的應(yīng)用更是得心應(yīng)手,。

二,、20xx年度工作安排。

(一)進一步開展新技術(shù)新項目,。

在現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上我科20xx年打算開展腦室腹腔內(nèi)引流術(shù),，這樣每年可留住病人4—6人。今年派到解放軍總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學(xué)習(xí)的劉亞松大夫明年7月份學(xué)成歸來,，到時我科將會出現(xiàn)一個大的飛躍發(fā)展,，會給我科帶來新的活力，使我科業(yè)務(wù)活躍起來,。

(二)接著實行走出去請進來的方法發(fā)展科室,。原來我科人員驚慌，今年院里給增加了1名大夫,，在新來的人員能夠單獨值班的前提下我們盡早派出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)堅固的去xx省立醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，給科室盡早帶來新的技術(shù),。接著請xx醫(yī)院的專家教授來我院指導(dǎo)業(yè)務(wù)會診講課幫助手術(shù)，幫助我科解決臨床上的困難,。這樣既解決了病人治病的不便利,，也給科室?guī)砹丝隙ǖ慕?jīng)濟收入。

(三)進一步加強思想教化,、細化二次安排方案,。讓每一個同志都要有院榮我榮，院衰我恥,、勞動創(chuàng)建財寶,、勞動者最光榮的思想。徹底解決閑,、散,、懶、怕的思想,，目前還有少數(shù)同志抱有不勞而食的思想,，望見病人就想躲，發(fā)獎金時就嫌少,，要想從根本上解決這些問題,，首先是進行思想教化，更重要的是進一步細化二次安排方案,，徹底做到干就有收獲,，不干分文沒有,。讓勤快者干的舒心,，讓懶人為得不到獎金而心服口服。

(四)進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,。

十三項核心制度的落實是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的前提,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安是貫穿整個醫(yī)療過程永恒的主題，這一概念要在每一位醫(yī)務(wù)人員的腦海中堅固樹立起來,。根據(jù)pdca管理模式逐步完善臨床行動,。

(五)嚴格根據(jù)《xx省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》及《xx縣第一人民醫(yī)院病歷書寫基本規(guī)范》來要求每一位大夫，堅決杜絕重復(fù)黏貼現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度及各種探討制度,、手術(shù)平安制度。

(六)接著抓好squo;三基三嚴squo;的學(xué)習(xí)考核工作,，一切從基礎(chǔ)入手,，做到每月對科室全體人員進行一次嚴格考核，對考試不合格的同志賜予全科通報指責和肯定的經(jīng)濟上的懲罰,。將squo;三基三嚴squo;考核結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)的重要參考依據(jù),。

總之，我院神經(jīng)外科還處于發(fā)展壯大期，離醫(yī)院黨委對神經(jīng)外科的要求還有很大差距,，勤奮,、正直、主動向上,、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們供應(yīng)了一個有利的發(fā)展環(huán)境，我們肯定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇三

泌尿外科是個比較古老的?？?，有較久的歷史。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié),，希望對大家有所幫助。

今年對我來說,，對我們來說,，對附院來說，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水，奉獻青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的心得體會,，一項全新的收獲,。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān)。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo),，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作。有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

個人的收獲：

作為一名中共黨員,，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵。

通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理,、膀胱沖洗、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績,。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。

在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立良好榜樣,，做好實習(xí)護生帶教工作,。

全新的任務(wù)：

以一名黨員的高標準嚴格要求自己，增強自己的責任感,，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去,。

努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文,，考過護師資格證。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,，學(xué)會與病人、同事,、朋友的溝通與交流,，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí),，不斷改進。

一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團,。我相信,，只要我們齊心協(xié)力，泌尿外科更出色,，新區(qū)醫(yī)院更美好!

一,、加強三基三嚴培訓(xùn)，提高護理服務(wù)水平,。

1.組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護理安全。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

3.每月堅持開展護理病例討論,，針對護理疑難病例，危重癥病例,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

二,、加強護士素質(zhì)教育,，提高護理服務(wù)質(zhì)量，積極開展人性化服務(wù),。

12,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

2,、科室內(nèi)年輕護士作為主要力量，既為我科增了朝氣,，注入了新鮮血液,，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初,，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作,。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月,，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強專科學(xué)習(xí),。

3,、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例，具體分析,，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題。

三,、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程、積極開展人性化護理,。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明,，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可,。同時,，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士,，將科室責任組由3個改為5個責任組。

2,、重新規(guī)劃了各班職責,，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。

3,、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操,。

作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習(xí)，并且不斷改進生活護理用具,。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí),，一次次的改進，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟,，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

4,、加大病房安全管理,。泌尿外科高齡老年患者較多，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育,，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒、燙傷等事件,。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標識,、科室走廊掛放跌倒展板等等。

四,、科室不足,。

1.低年資護士工作能力，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。

2.作為年輕護士長,，管理經(jīng)驗不足，科室管理能力有待于進一步提高,。

五,、工作設(shè)想。

1.制定2年科室工作計劃,，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化。

2.根據(jù)后護士的特點,，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中,。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平，加強管理知識的學(xué)習(xí),，提高自身管理水平,。

通過在中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進修學(xué)習(xí)，使我開闊了視野,，拓展了思路,，提高了業(yè)務(wù)技能?？偨Y(jié)這一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會總結(jié)如下：

一,、嚴謹細致的工作態(tài)度,。

病房所有用過的物品、器械均不在病房內(nèi)洗滌浸泡，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染,。

二,、溫馨細致的護理服務(wù),。

宗旨：一切為了病人，為病人提供溫馨的護理服務(wù),。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項,、清晰的輸液滴速表)。設(shè)有健康教育路徑表,，護士按照路徑表對患者進行健康教育后,，由護士和患者雙方簽字確認。

四,、各種管道護理,。

引流管的種類。

傷口引流管,。

造瘺管,。

支架管。

尿管,。

引流管護理的共性,。

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛),。

小結(jié)。

通過一個月的進修,，使我更新泌尿外科護理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理、健康宣教和各種手術(shù)的護理,。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇四

泌尿外科護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切為了病人”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置的任務(wù)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

1,、根據(jù)護理部的計劃認真制定適合本病區(qū)的年度計劃,，并督促護士實施監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度：

(1),、嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

(2),、堅持查對制度，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

(3),、認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作、規(guī)程及疾病護理常規(guī),，每月培訓(xùn)并考核一次技術(shù)操作,，和護理理論知識，合格率達100%,。

3,、加強了質(zhì)量管理，護士長和質(zhì)控員每周至少檢查一次護理質(zhì)量,，并及時反饋當事人,，寫出原因分析和整改措施，并與績效掛鉤,，全院每季大檢查一次,。

1、組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。

2,、提高護士的理論與技術(shù)操作水平,，每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,，業(yè)務(wù)講座一次,，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，先進經(jīng)驗,，臨床知識,，疑難病例的護理。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇五

20xx年,，在院黨委,、院長等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力,，在二甲等級醫(yī)院評審后醫(yī)療和教學(xué),、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風建設(shè)、綜合目標管理,、護理方面等均取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、抓規(guī)章制度的落實。各項規(guī)章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠?qū)嵤┑谋Ｕ现贫鹊穆鋵?，使每一位職工在工作中有章可循有法克依,。同時加強崗位責任制度和勞動紀律的管理。

2,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,。改善醫(yī)德醫(yī)風及服務(wù)態(tài)度,，堅持以病人為中心的醫(yī)療宗旨，努力工作,，工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責，重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實,，團結(jié)一致，提高服務(wù)質(zhì)量,，使醫(yī)療護理更上一層臺階,。

3、保障醫(yī)療安全,。加強急危重病人和手術(shù)病人的管理,，尤其是加強疑難危重病例的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治,，及時討論病情,，嚴把質(zhì)量關(guān)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，消除一切事故及差錯隱患,。

4、加快人才培養(yǎng)步伐,，形成合理的人才梯隊,。楊陽主治醫(yī)院齊魯醫(yī)院進修培訓(xùn)，加強職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,，同時,，科室今年又加入一名碩士研究生，使副主任醫(yī)師2名,，主治醫(yī)師2名,，住院醫(yī)師3名，所有人員均在本科學(xué)歷或以上,，其中碩士2人,，梯隊更加趨于合理,。

5、合理用藥,、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,，加強預(yù)防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥,，還注重藥物的合理應(yīng)用，減去病人經(jīng)濟負擔,。不僅要加強對藥品各種知識學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí)，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用,。

6,、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為，節(jié)約醫(yī)療資源,?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應(yīng)的獎懲,。科室按照醫(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)師擔任臨床路徑,。

1,、經(jīng)尿道前列腺汽化電切術(shù)：技術(shù)成熟，療效好,，無嚴重并發(fā)癥發(fā)生,，產(chǎn)生了廣泛影響，得到社會各界的認可,，已成為我科的“知名品牌”,。

2、經(jīng)尿道膀胱鏡鈥激光碎石術(shù)：全年常規(guī)開展,，療效滿意,，無任何嚴重并發(fā)癥發(fā)生，微創(chuàng),，無口,，大大減輕患者體外碎石的痛苦。

3,、復(fù)雜手術(shù)變成常規(guī)手術(shù)：我科已經(jīng)常規(guī)開展了腎上腺切除,、腎切除,、半側(cè)尿路切除、腎癌根治性切除,、腎蒂周圍淋巴管剝脫,，腎囊腫去頂減壓術(shù)等開展的均比較多，其他一些復(fù)雜的手術(shù)均已經(jīng)變成常規(guī),。

4,、腎上腺手術(shù)逐步變成常規(guī)。以前腎上腺手術(shù)認為難度大,，有恐懼心理,。20xx年度我科成功實施了腎上腺嗜鉻細胞瘤切除、腎上腺醛固酮瘤切除,、腎上腺腺瘤切除手術(shù)等3例,，術(shù)后均未出現(xiàn)明顯并發(fā)癥。

5,、積極開展女性泌尿外科工作

女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學(xué)科,，主要包括：儲尿排尿功能障礙（排尿困難、尿失禁）,；下尿路及生殖系統(tǒng)感染；神經(jīng)源性膀胱等,。20xx年度我院開展經(jīng)兩側(cè)閉孔吊帶懸吊術(shù)治療女性壓力性尿失禁10余例,，效果非常顯著，術(shù)后均取得良好效果,。

泌尿外科全年沒有醫(yī)療糾紛,，這與全科同志共同努力，相互協(xié)作,，認真負責分不開,。首先，同志們對醫(yī)療風險的意識加強,，提高了對醫(yī)療責任的認識,。堅持24小時床位醫(yī)師負責制，疑難危重病例匯報制,，床頭交班制,，門診診斷不清、3次治療效果不好會診制,，術(shù)者談話簽字制,。尤其是執(zhí)行醫(yī)療核心制度是醫(yī)療安全的有效保證。

從專業(yè)技術(shù)上看,，我科在鄄城縣乃至整個菏澤地區(qū)率先開展了經(jīng)尿道腔鏡手術(shù),，前列腺氣化電切,、膀胱腫瘤電切、膀胱鏡鈥激光碎石等手術(shù),，已經(jīng)完成了從尿道到膀胱的管腔內(nèi)腔鏡技術(shù),，作為常規(guī)開展，得到了社會承認,，成為“知名品牌”,。但我院設(shè)備落后已成為不爭的事實，嚴重滯后了我科的發(fā)展,。

1,、全員樹立“質(zhì)量至上，安全第一”的核心理念,。在醫(yī)院新大樓啟用前,，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，爭建“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理示范病區(qū)”,，提高服務(wù)質(zhì)量,，進一步提高泌尿外科疾病診治水平，爭創(chuàng)菏澤市技術(shù)一流,，服務(wù)一流的泌尿?qū),？疲^續(xù)爭創(chuàng)醫(yī)療糾紛0記錄,。

2,、積極響應(yīng)醫(yī)院決策，爭取達到院要求的各項指標,。繼續(xù)發(fā)揚泌尿外科微創(chuàng)特色,，使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的30％以上，逐步達到50％以上,。

3,、逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生、泌尿系結(jié)石不開刀,。前列腺增生及膀胱結(jié)石不開刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,，輸尿管結(jié)石及腎結(jié)石通過體外震波碎石、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù),、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到,，但我院目前缺少以上三種設(shè)備。

4,、加快開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡：腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中,，我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段，手術(shù)數(shù)量還較少,，難度不高,，病種局限,，需要發(fā)展的空間還很大。我們科室要經(jīng)過艱苦不懈的努力,，逐步擴大治療病種,，增加手術(shù)難度，提高手術(shù)質(zhì)量,，不斷地從開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡,。

1、績效工資在外科系統(tǒng)最少

泌尿外科績效工資在外科系統(tǒng)中一直處于較低水平,，職工有一些情緒,，工作中動能略顯不足。原因：

（1）我科設(shè)置床位相對較少,，住院環(huán)境差,，加之外院先進的設(shè)備，導(dǎo)致病源流失,。

（2）由于我科主要發(fā)展泌尿外科腔內(nèi)微創(chuàng)技術(shù),，換藥少，住院時間短,，收費項目少,，主要費用發(fā)生在手術(shù)室、輔助檢查科室,。

（3）我科檢查,、治療設(shè)備缺乏，收費項目少,。

（4）我科病人多是老年病人，往往合并心肺功能及泌尿道感染問題,，抗生素及輔助用藥相對較多,，目標藥占比相對過高。

（5）希望院領(lǐng)導(dǎo)考慮到微創(chuàng)手術(shù)對醫(yī)院貢獻大,，科室收入少情況,，在績效工資分配上給予一定政策。

2,、我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進設(shè)備如：體外碎石機常因等設(shè)備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失,；目前我科室仍使用的是普通電切鏡，經(jīng)常出現(xiàn)故障,，手術(shù)清晰度差,、漏水、手術(shù)操作時間長,，手術(shù)帶來風險,，且每日只能完成一例手術(shù),，縣第二人民醫(yī)院已使用等離子電切鏡，更凸顯了我院設(shè)備的落后,。急需添置檢查或設(shè)備：尿流動力學(xué)檢查,；前列腺特異性抗原（psa）檢查；體外震波碎石,；輸尿管鏡及套石籃設(shè)備,；等離子電切鏡；開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,，為前列腺癌診斷,、根治創(chuàng)造條件。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇六

泌尿外科是個比較古老的?？?，有較久的歷史。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天本站小編給大家為您整理了泌尿外科,。

希望對大家有所幫助。

今年對我來說,，對我們來說,，對附院來說，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水，奉獻青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的,。

心得體會,。

一項全新的收獲。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作。有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

個人的收獲：

作為一名中共黨員,，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài)，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動,，開闊了自己的視野，豐富了自己的內(nèi)涵,。

通過在泌尿外科一年的磨礪,，尿管護理、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟,，前列腺增生、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的?？谱o理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績,。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次。

在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣,，做好實習(xí)護生帶教工作。

全新的任務(wù)：

以一名黨員的高標準嚴格要求自己,，增強自己的責任感,，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去。

努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧，學(xué)會與病人,、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進,。

一根筷子易折斷,，十根筷子抱成團,。我相信，只要我們齊心協(xié)力,，泌尿外科更出色,，新區(qū)醫(yī)院更美好!

一、加強三基三嚴培訓(xùn),，提高護理服務(wù)水平,。

1.組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項。

應(yīng)急預(yù)案,。

每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學(xué)習(xí)自覺地將核心制度運用到日常工作中養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣確保了病房的護理安全,。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平,。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

3.每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例,，危重癥病例,，全科護士展開討論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

二,、加強護士素質(zhì)教育，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù),。

12、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會，總結(jié)工作中的缺點和不足,，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因，討論糾偏措施,，避免類似事件再次發(fā)生,。

2、科室內(nèi)年輕護士作為主要力量,，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標性強,，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí),。

3、針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間,、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例,，具體分析,，組織討論，教會年輕護士學(xué)會處理問題,。

三,、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程、積極開展人性化護理,。

1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始，科室召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極動起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組,。

2,、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。

3、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵,，為了能將各項生活護理操,。

作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習(xí),，并且不斷改進生活護理用具,。我們自制馬蹄枕，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋,。一次次的練習(xí)，一次次的改進,，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書,，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋,、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

四,、科室不足。

1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。

2.作為年輕護士長，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進一步提高,。

五、工作設(shè)想,。

1.制定20xx年科室,。

工作計劃。

制定詳細的培訓(xùn)計劃使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2.根據(jù)80后護士的特點,，注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強管理知識的學(xué)習(xí),，提高自身管理水平。

通過在中心醫(yī)院泌尿外科一個月的進修學(xué)習(xí),，使我開闊了視野,，拓展了思路，提高了業(yè)務(wù)技能,?？偨Y(jié)這一個月的學(xué)習(xí)，給我留下深刻的印象,。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責明確，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會總結(jié)如下：

一,、嚴謹細致的工作態(tài)度。

病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi)洗滌浸泡,，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染。

二,、溫馨細致的護理服務(wù),。

宗旨：一切為了病人，為病人提供溫馨的護理服務(wù),。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表,，護士按照路徑表對患者進行健康教育后，由護士和患者雙方簽字確認,。

四,、各種管道護理。

引流管的種類,。

傷口引流管,。

造瘺管。

支架管,。

尿管,。

引流管護理的共性。

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護士的工作量.

右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.

前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛)。

小結(jié),。

通過一個月的進修,，使我更新泌尿外科護理工作的理念，學(xué)習(xí)各種管道的護理,、健康宣教和各種手術(shù)的護理,。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇七

泌尿外科是個比較古老的?？疲休^久的歷史,。泌尿外科醫(yī)生的工作總結(jié)要如何寫呢,？今天小編給大家為您整理了泌尿外科年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助,。

今年對我來說,，對我們來說，對附院來說,，都是一個嶄新的起點,。在眾人的期盼中,，我們成立了新區(qū)醫(yī)院，擁有一流的技術(shù)和環(huán)境,，面對了全新的挑戰(zhàn),。和科室同仁一起，我們從無到有,，從創(chuàng)建科室到步入正軌,，揮灑汗水，奉獻青春,，在短短的一年時間里,，圓滿完成了工作任務(wù)。一種截然不同的,。

心得體會,。

一項全新的收獲。

新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展壯大與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷息息相關(guān),。這一年的成長離不開學(xué)校和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開科室主任和護士長的教導(dǎo)，更離不開我們所有醫(yī)護人員的團結(jié)與協(xié)作,。有了你們,，才有了我們成長與發(fā)展的平臺!

個人的收獲：

作為一名中共黨員，積極關(guān)注醫(yī)院動態(tài),，參加了新區(qū)醫(yī)院一周年院慶,，職工文化藝術(shù)節(jié)等多項活動，開闊了自己的視野,，豐富了自己的內(nèi)涵,。

通過在泌尿外科一年的磨礪，尿管護理,、膀胱沖洗,、靜脈輸液等基礎(chǔ)護理操作更加嫻熟，前列腺增生,、泌尿系結(jié)石,、腎挫裂傷等病人的專科護理以及術(shù)前術(shù)后護理也能熟記于心,。

每季度定時參加護理部組織的理論和操作考核,，并取得優(yōu)異成績。

業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),，今年十一月通過成人護理本科入學(xué)考試,。

每個月參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大外科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課一次,。

在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，樹立良好榜樣,，做好實習(xí)護生帶教工作。

全新的任務(wù)：

以一名黨員的高標準嚴格要求自己,，增強自己的責任感,，把自己的熱情投入到為病人的服務(wù)中去。

努力完成護理本科階段的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力,。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護師資格證,。

向年長的老師學(xué)習(xí)與人溝通技巧,，學(xué)會與病人、同事,、朋友的溝通與交流，創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,。

及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的缺點與不足,，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進,。

一,、加強三基三嚴培訓(xùn)，提高護理服務(wù)水平,。

1.組織護士學(xué)習(xí)護理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案,，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護士通過核心制度的學(xué)習(xí)，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,，確保了病房的護理安全。

2.每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面,，提高了護士理論水平。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平,，受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

3.每月堅持開展護理病例討論,，針對護理疑難病例,，危重癥病例，全科護士展開討論,，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

二、加強護士素質(zhì)教育,，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，積極開展人性化服務(wù)。

12,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

3層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習(xí)帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習(xí)學(xué)生每周按照計劃完成各項實習(xí)工作。延期實習(xí)同學(xué)每周完成2篇實習(xí)筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的一個月目標性強,，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí),。

3、針對病房年輕護士多,，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例，具體分析,，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題。

三,、

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,、積極開展人性化護理。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明,，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可,。同時,，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士，將科室責任組由3個改為5個責任組,。

2,、重新規(guī)劃了各班職責，由責護全權(quán)負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。

3、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵,，為了能將各項生活護理操,。

作更好的提供給病人，我們先在自己的身上練習(xí),，并且不斷改進,。

4生活護理用具。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習(xí)，一次次的改進,，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

四、科室不足,。

1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。

2.作為年輕護士長,，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進一步提高。

五,、工作設(shè)想,。

1.制定20xx年科室工作計劃，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2.根據(jù)80后護士的特點，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng),，使她們盡快的成熟，更好的投入到工作中,。

5這一個月的學(xué)習(xí),，給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況以及收獲體會總結(jié)如下：

一、嚴謹細致的工作態(tài)度,。

病房所有用過的物品,、器械均不在病房內(nèi)洗滌浸泡，統(tǒng)一送供應(yīng)室處理,，以免造成環(huán)境污染,。

二、溫馨細致的護理服務(wù),。

宗旨：一切為了病人,，為病人提供溫馨的護理服務(wù)。輸液牌上設(shè)置輸液溫馨提示(包括輸液注意事項,、清晰的輸液滴速表),。設(shè)有健康教育路徑表，護士按照路徑表對患者進行健康教育后,，由護士和患者雙方簽字確認,。

四、各種管道護理,。

引流管的種類,。

傷口引流管。

造瘺管,。

支架管,。

尿管。

引流管護理的共性,。

右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,這種尿袋7天才需要更換一次,大大地減少了護士的工作量.右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽,用于消毒尿道口,使用非常方便快捷,一次只需使用一根.前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天,，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛),。

小結(jié)。

通過一個月的進修,，使我更新泌尿外科護理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理、健康宣教和各種手術(shù)的護理,。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理,，僅供參考,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇八

xx年泌尿外科在創(chuàng)在醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療,、教學(xué),、科研等方面取得了一些成績，但時間短仍存在許多不足之處，在xx省重點建設(shè)學(xué)科發(fā)展中達到了發(fā)展和壯大,，現(xiàn)呈報我科xx年各方面的工作總結(jié),，請各級領(lǐng)導(dǎo)審核。

科室狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，反腐倡廉,，貫徹落實“九不準”的要求，大力培養(yǎng)和積極踐行社會主義核心價值觀,，宣傳,、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)廉潔文化建設(shè),。重視發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用,，科室每季度評選“最好醫(yī)生”“最美護士”等先進個人，逐漸形成科室文化,。加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè),，規(guī)范辦醫(yī)行醫(yī)行為，進一步糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中不正之風,，切實維護群眾的合法健康權(quán)益,，全心全意為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)。教育科室醫(yī)護人員不收受患者一份禮,，不私接患者一分錢,，拒收任何“紅包”。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,，利用微信平臺,，創(chuàng)建科室微信二維碼，加強科室宣傳,，通過網(wǎng)絡(luò)使患者了解我院泌尿外科,，了解相關(guān)泌尿外科有關(guān)疾病的常識，給予患者科學(xué)的指導(dǎo),。利用好大夫網(wǎng)站平臺,，在方便患者的同時，也擴大了我院的影響,。

醫(yī)療工作是科室生存之本,，加強醫(yī)療建設(shè)，在目前良好的發(fā)展基礎(chǔ)上進一步擴大工作范圍和提高工作質(zhì)量,。xx年強化結(jié)石,、腫瘤,、尿控、男科,、微創(chuàng)等多個亞專業(yè),，按比例增加醫(yī)護人員配置，達到平均門診和住院人數(shù)穩(wěn)步上升,，門診手術(shù)300例,，住院手術(shù)1500臺。并積極開展新技術(shù)作為科室持續(xù)發(fā)展的源泉,，如,，鈥激光前列腺剜除術(shù)、腹腔鏡手術(shù),、2微米激光腔鏡手術(shù)和軟輸尿管鏡手術(shù),。通過醫(yī)療工作全面提升科室形象和實力。今年有6位醫(yī)師有對口支援和下鄉(xiāng)任務(wù),，我們克服人員嚴重不足的困難,，積極完成臨床工作。

內(nèi)腔鏡手術(shù)是泌尿外科微創(chuàng)治療的最基本也是最重要的技術(shù),。我科已經(jīng)在經(jīng)尿道手術(shù),、經(jīng)皮腎鏡手術(shù)、輸尿管鏡手術(shù)及腹腔鏡手術(shù)方面跟上并達到國內(nèi)先進水平,，走在全省的前頭,。在xx年，我們繼續(xù)不斷提高自身技術(shù)水平的同時,，利用繼續(xù)教育手段,，將這些技術(shù)在全省范圍內(nèi)普及推廣，使我科的微創(chuàng)治療技術(shù)躋身全國先進行列,。

“打造學(xué)術(shù)型科室”是我科始終堅持的重要發(fā)展戰(zhàn)略,，科研工作作為科室內(nèi)涵建設(shè)，伴隨著科室的成長,，發(fā)揮著巨大的作用,。我科在科主任的帶領(lǐng)下，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的原則,，一手抓臨床,，一手抓科研,，這也和我院目前的發(fā)展戰(zhàn)略目標相一致。

科室鼓勵大家積極參與科研工作之中,，努力提高科研能力,，積極申報科研課題,。加強對科研人員的培訓(xùn)，開闊思路,，特邀專家來院專題講座,，并派出人員外出學(xué)習(xí)，參加學(xué)會會議,。其中1位醫(yī)師完成xx大學(xué)高級訪問學(xué)者的`工作,，并與xx大學(xué)和xx專家合作交流，來院指導(dǎo)工作,。

xx年我科科研項目經(jīng)費共計21萬元,，獲xx省科學(xué)技術(shù)獎一項，獲國家實用新型專利3項,，全國會議交流文章15篇,，發(fā)言2篇，發(fā)表國家級和省級文章16篇,。多人次參加國家級學(xué)術(shù)交流活動,，并成功舉辦省級學(xué)術(shù)活動1次。

總之,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個有利的積極向上的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，xx年我們按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，認真學(xué)習(xí)崗位職責,、核心制度，并嚴格按照職責,、制度的要求工作,，以巨大的熱情和信心投入到工作中去。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下,，明年能夠工作更上一層樓。

文檔為doc格式,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇九

本人__于年畢業(yè)于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),，后分配到__縣人民醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)一年后定于泌尿外科至今,。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師,、住院醫(yī)師。現(xiàn)將本人的工作述職如下:,。

一,、在政治思想方面。

堅持四項基本原則,，政治立場堅定,，擁護黨的路線,、方針政策，擁護改革開放,，認真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平,。以十九大精神來指導(dǎo)自己的日常行為。積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二,、在工作中。

任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重擔，服從組織分配,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。以認真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識,，學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),，同時記錄讀書筆記。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,。從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù)。處理本科急診,、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作,。

工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，并能換位思考，從病人的角度出發(fā),，認真負責一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負責任，想病人之所想,、急病人之所急,，詳細詢問病史，認真體格檢查,，嚴密觀察病情變化,，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來,，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定。

注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作,，并取得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料,。

工作以來,，能以身作則,，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo)，完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識,。當然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足，比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術(shù)操作方面還待進一步提高,，理論知識還待進一步學(xué)習(xí)。

綜上所述,，

本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高,。今后將會努力學(xué)習(xí)進一步提高自身各項水平,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十

20xx年是不平凡的一年，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各職能部門的大力幫助支持下,，經(jīng)過評審歷練，科室的各項工作取得了質(zhì)的飛躍,。具體總結(jié)如下：

（一）醫(yī)德醫(yī)風方面,。

我科始終堅定不移地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，科室開展多元化醫(yī)療護理服務(wù),，本著“一切為了病人,、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,，重視隨訪和滿意度調(diào)查反饋,，得到病人的一致好評。

（二）業(yè)務(wù)收入方面,。

1—10月業(yè)務(wù)收入大約是約1419萬元,，比去年同期增長188萬元，增長率15%,?？剖壹兘Y(jié)余603萬元，比去年同期增加約增62萬元,，約增12%,。人均純結(jié)余18.27萬元，比去年同期增2.8%,。1—11月出院人數(shù)全年2210人次,，與去年同比增加人75次，1—11月手術(shù)人次1634人,，平均住院日9.8天,，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。

（三）迎接了省廳現(xiàn)場評審工作,，以評審為契機,，持續(xù)改進醫(yī)療護理質(zhì)量。

1,、加強科室醫(yī)療護理質(zhì)量與安全管理,，運用pdca等質(zhì)量管理工具進行科室質(zhì)量管理。

2,、強化了核心制度的學(xué)習(xí)與落實,。

3、規(guī)范了醫(yī)療護理文書書寫,，病歷質(zhì)量得到了提高,。

4、加強了醫(yī)療風險管理：科室不定期組織醫(yī)療安全警示教育及各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

5,、加強了三基三嚴培訓(xùn)及急救技能的培訓(xùn)。

6,、加強了抗生素的管理,，藥占比大幅度降低。

（四）加大專科建設(shè)及宣傳力度,，進一步細化亞專業(yè)發(fā)展方向,。

1、小兒女性泌尿外科新開展壓力性尿失禁手術(shù)多例,。

2,、男科組引進門診男科工作站一臺，保證固定男科門診人員,，擴大了男科業(yè)務(wù)收入。

3,、結(jié)石組今年引進紅外光譜分析儀一臺,，加強結(jié)石病的成分分析和研究，聯(lián)盟全區(qū)成員單位,，擴大病源,；新購置并開展輸尿管軟鏡技術(shù)，進一步提高了泌尿外科結(jié)石診治水平,。

4,、腫瘤腹腔鏡組今年開展了高難度的腹腔鏡手術(shù)及提高了常規(guī)腹腔鏡手術(shù)數(shù)量與質(zhì)量，新開展新技術(shù)項目“單孔腹腔鏡在泌尿外科的應(yīng)用”研究成果也在核心期刊發(fā)表,。

5,、加強科室網(wǎng)站建設(shè)及和各縣市聯(lián)系，提升了科室知名度,。

（五）科教研方面,。

1、獲得市科技局科技進步一等獎一項,。

2,、通過省科技廳課題成果鑒定1項，科研立項1項,。

3,、市科技局課題成果鑒定1項，市科技局科研立項5項,，市衛(wèi)生局科研立項1項,。

5、科內(nèi)人員積極參加院內(nèi),、市內(nèi),、省內(nèi)以及國內(nèi)舉辦的各種繼續(xù)教育及會議。

6,、科內(nèi)堅持定期每周二晚上進行專業(yè)知識學(xué)習(xí),，疑難病例討論，各個醫(yī)生輪流進行有特色、有重點的講座,，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì),，掌握國內(nèi)及國際先進理論及技術(shù)，為進一步提高科室水平打下堅實的基礎(chǔ),。

7,、成功舉辦了“第三屆贛州市泌尿微創(chuàng)新技術(shù)研討會”及“中華醫(yī)學(xué)會泌尿系結(jié)石病防治基地贛州分基地結(jié)石聯(lián)盟研討會”。

展望即將到來的20xx年,，我們充滿了希望和期待,，對醫(yī)院及泌尿外科來說，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固,、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，20xx年具體有以下工作需要進一步加強和努力：

（一）強化核心制定的落實,，加強醫(yī)療安全,。

（二）加強科室醫(yī)護人員人文素質(zhì)、技能培養(yǎng),，為新院建設(shè)儲備人才,。

（三）加強與下級醫(yī)院聯(lián)系與交流，拓寬病源,。

（四）與上級幫扶醫(yī)院加強聯(lián)系與溝通,，適時請知名教授來院指導(dǎo)。

（五）提高科研意識,，爭取申請國自然科學(xué)基金科研項目和省廳級科研項目,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十一

??造瘺管。

??支架管,。

??尿管,。

??引流管護理的共性。

??右圖為中心醫(yī)院使用的新型尿袋,，這種尿袋7天才需要更換一次,，大大地減少了護士的工作量.

??右圖為中心醫(yī)院使用的大棉簽，用于消毒尿道口,，使用非常方便快捷,，一次只需使用一根.

??前列腺電切術(shù)后常規(guī)持續(xù)膀胱沖洗2-3天，等滲沖洗液不應(yīng)該加熱,，但是病人術(shù)后均帶有鎮(zhèn)痛泵(緩解冷沖洗液導(dǎo)致膀胱痙攣引起的疼痛),。

??小結(jié)。

??通過進修,，使我更新泌尿外科護理工作的理念,，學(xué)習(xí)各種管道的護理,、健康宣教和各種手術(shù)的護理。進修最終的目的是將這里所學(xué)的知識應(yīng)用于以后的工作中,，為我院泌尿外科的發(fā)展注入新的活力,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十二

20__年，在院黨委,、院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，泌尿外科科室全體醫(yī)護人員共同努力，圓滿完成了各項任務(wù),，在等級醫(yī)院評審,、醫(yī)療和教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)醫(yī)風建設(shè),、綜合目標管理,、護理方面取得了一定的成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、全面開展等級醫(yī)院評審的準備工作,。

按醫(yī)院的統(tǒng)一部署,，積極開展等級醫(yī)院復(fù)評的準備工作,，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級醫(yī)院復(fù)審文件,，充分調(diào)動全科人員積極性,，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院復(fù)審的準備工作的各項要求,，初步完成了科室必備的擋案文件,，培訓(xùn)考核計劃及內(nèi)容。

二,、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責,，在科室中認真學(xué)習(xí)《核心制度》,，將核心制度落實到實處，并將核心制度的落實情況作為科室主要工作,。

重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,，重點注重危重病人的醫(yī)療救治，及時討論病情,，加強科室的三級醫(yī)師查房制度,，的落實,，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學(xué)習(xí)文明醫(yī)德規(guī)范,，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己。嚴格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私,。收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

三,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)力念,。平時注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度,，誠懇認真的工作方式，細致耐心的思想交流,，及時與病人做良好的溝通,。

在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,，競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程,，激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培養(yǎng)科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè),，文明服務(wù)的白衣天使形象。

四,、合理用藥,、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預(yù)防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理,。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用,，減去病人經(jīng)濟負擔,。

不僅要加強對藥品各種知識學(xué)習(xí)，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用,。最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務(wù),，經(jīng)過科室醫(yī)護人員共同的努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用的比例,，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔,。

五、業(yè)務(wù)方面,。

醫(yī)療,、護理完成工作任務(wù)的數(shù)量（7月—12月）統(tǒng)計比較數(shù)據(jù)如下：業(yè)務(wù)總收入：812080元出院人數(shù)：186人平均住院天數(shù)：6天實際開放總床日數(shù)：13張手術(shù)例數(shù)：58臺門診量：200人。

六,、積極開展臨床路徑工作規(guī)范醫(yī)療行為,，節(jié)約醫(yī)療資源。

科室對開展臨床路徑及工作非常重視,。定期檢查臨床路徑的執(zhí)行情況,，并給以相應(yīng)的獎懲?？剖野凑蔗t(yī)院的要求設(shè)有專門的臨床醫(yī)師擔任臨床路徑管理員,，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統(tǒng)計，管理,，定期分析本科室的執(zhí)行情況,，每月將信息上報醫(yī)院職能部門,，將臨床路徑工作分配落實到各個治療組,、每個醫(yī)生，正確引導(dǎo)醫(yī)生將此種壓力有效地轉(zhuǎn)化為動力,，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內(nèi)工作與患者進行良好有效的溝通,，使患者能主動配合完成臨床路徑，并監(jiān)督科室的工作是否嚴格按照規(guī)定完成,，有利于科室準確地找出各種不足的細節(jié),，有利于更好的開展工作。

在科室中認真學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗,。加深對臨床路徑的變異理解,，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑,。通過實施臨床路徑,，規(guī)范了醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,，合理用藥,，節(jié)約醫(yī)療資源,。嚴格執(zhí)行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診,、漏查減少醫(yī)療費用,，減少住院時間，減少經(jīng)濟負擔,。

七,、科室存在問題及不足之處。

1,、因為各級醫(yī)療技術(shù)人員比例不合適,，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

2,、因我科室病床有限常出現(xiàn)病人掛床,，不能達到一病人一病床，男女病人混住情況,，病房內(nèi)無娛樂設(shè)施,，病人滿意度極差，病員未完全康復(fù)就紛紛離院回家休息,。

3,、因我科室沒有與其他醫(yī)院競爭先進設(shè)備如：腔內(nèi)碎石機常因等設(shè)備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失，因病員疼痛未及時做腔內(nèi)碎石患者疼痛緩解后改為體外碎石大大降低科室收入,、而我科室使用的是國產(chǎn)普通電切鏡常出現(xiàn)故障,，手術(shù)清晰度差、手術(shù)操作時間長,，手術(shù)帶來風險,，每日只能完成一例手術(shù)，其他醫(yī)院使用等離子電切鏡病人滿意度明顯提高,。

4,、因我科與碎石科經(jīng)濟單獨核算，病員不能正確引導(dǎo)入院,，常常出現(xiàn)誤解,，患者門診碎石后病員流失。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十三

??任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè),。勇挑重擔，服從組織分配,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。以認真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平,，努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)有關(guān)泌尿科理論基礎(chǔ),，同時記錄讀書筆記,。聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座。從而開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握泌尿的常見病,、多發(fā)病的診治技術(shù),。處理本科急診、熟練本科各類小手術(shù)及一般中型手術(shù)操作,。

??工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,，并能換位思考,，從病人的角度出發(fā)，認真負責一絲不茍的處理每一位病人,，對患者極端負責任,，想病人之所想、急病人之所急,，詳細詢問病史,，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化,，在最大程度給于患者精心治療,，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定,，同時獲得患者及家屬的肯定,。

??注重臨床科研工作,，積極科內(nèi)科研工作,，并取得相關(guān)成績，總結(jié)臨床資料,。

??工作以來,，能以身作則，積極接受上級醫(yī)師指導(dǎo),，完成一般患者診治工作,。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學(xué)習(xí)方面還有很多不足,，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,，手術(shù)操作方面還待進一步提高,，理論知識還待進一步學(xué)習(xí)。

??綜上所述,，本人從政治表現(xiàn),、業(yè)務(wù)技術(shù)、等方面已經(jīng)較以前有一定的提高,。今后將會努力學(xué)習(xí)進一步提高自身各項水平,。

??。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十四

??1,、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差,。

??2、病房管理有待進步,，病人自帶物品及陪伴職員較多,。

??3、新護士?？浦R薄弱,，疾病護理及健康教育宣教不夠深進，缺少動態(tài)連續(xù)性,。

??4,、學(xué)習(xí)風氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文,。

??5,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷,。

??6、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步進步,。

??(二)工作假想,。

??1、制定2014年工作計劃,，制定具體的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化。

??2,、根據(jù)80后護士的特點,，重視低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓(xùn),，使她們盡快的投進到工作中,。

??3、進步本身業(yè)務(wù)水平，加強管理知識的學(xué)習(xí),，進步本身管理水平,。

??4、加強裝備的投進,，重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。

??(三)今后努力方向。

??在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,，泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中,，較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質(zhì)及工作水平,，適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展的需要,，為打造懷醫(yī)護理品牌，區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗,。我們相信我們能做地更好,。

泌尿外科醫(yī)生工作總結(jié)篇十五

??1、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差,。

??2,、病房管理有待提高，病人自帶物品及陪伴人員較多,。

??3,、新護士專科知識薄弱,，疾病護理及健康教育宣教不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

??4,、學(xué)習(xí)風氣不夠濃厚,，無學(xué)術(shù)論文。

??5,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

??6,、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。

??（二）工作設(shè)想,。

??1,、制定20xx年工作計劃，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化。

??2,、根據(jù)80后護士的特點,，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培訓(xùn)，使她們盡快的投入到工作中,。

??3,、提高自身業(yè)務(wù)水平，加強管理知識的學(xué)習(xí),，提高自身管理水平,。

??4、加強設(shè)備的投入,，注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。