范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇一

__年安監(jiān)部新領(lǐng)導班子組建以來,，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞礦總體工作思路,，以建設(shè)“務實,、創(chuàng)新、廉潔,、高效”的領(lǐng)導班子為目標,，立足安全監(jiān)察職責，加強班子建設(shè),，發(fā)揮班子作用,，團結(jié)一致，密切配合,，提高了本部門戰(zhàn)斗力,，有力地推動了安全監(jiān)察工作，為集團公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標做出了應有的貢獻,。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機關(guān)先進集體,。

回顧__年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一,、加強思想作風建設(shè),，提高了班子整體素質(zhì)

黨的__大報告提出，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍,，形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導層，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計,。加強領(lǐng)導班子建設(shè),，是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍的重點?；趯Π嘧又匾缘恼J識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低,，首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展,，關(guān)鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此,，我部一直高度重視班子建設(shè),，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。

一是注重學習,，提高班子思想政治和業(yè)務素質(zhì),。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務。我們認為,，沒有馬克思主義這個政治的靈魂,，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領(lǐng)導班子,。我們從制度上保證學習的正常進行,，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學習制度，深入學習馬列主義,、_思想,，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致,，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準則,，增長全心全意為人民服務的本領(lǐng)，增強了政治意識,，提高了班子的思想政治素質(zhì),。

安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作,，安全監(jiān)察人員的業(yè)務素質(zhì)至關(guān)重要,。我們大力進行業(yè)務學習，班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務學習,，學習《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《國務院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神、礦“安全第一,，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識,，帶頭參加“一通三防”、機電防爆,、安全質(zhì)量標準化等方面知識的_,，拓寬知識面,，提高了業(yè)務素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ),。在班子的良好帶動下,，我部職工政治學習和業(yè)務學習蔚然成風，隊伍素質(zhì)得到整體提高,。

二是求真務實,，加強了班子作風建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大,、責任大,，必須有一個扎實務實的工作作風，才能提高工作效率,，取得工作實效,。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子，努力培育班子“刻苦學習,、求真務實,、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業(yè),，忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律,，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮斗精神;團結(jié)奮斗,，密切配合的協(xié)作精神;解放思想,，與時俱進的創(chuàng)新精神”五種精神，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展,。

班子成員轉(zhuǎn)變工作作風,，提高服務基層意識，堅持深入一線,，深入基層的工作方法,，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移,，關(guān)口前移,，成為安全生產(chǎn)的堅強衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進行了責任區(qū)域劃分,，落實到人,，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現(xiàn)場督察和業(yè)務指導,，幫助事故單位制定措施,，解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上,，為員工帶了頭,，保證了監(jiān)察工作的落實到位,。

二、創(chuàng)新工作機制,，加強部門建設(shè),，促進了各項工作順利開展

安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復雜的工程,，隨著形勢的發(fā)展,，安全工作的艱巨性進一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應增加,。我部班子針對新形勢,，在監(jiān)察思想、方式,、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新,，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。

一是注重安全新理念的滲透,，大力推廣“帶著感情抓安全”,、“安全第一，生產(chǎn)第二”,、“安全是的政治”等安全新理念,，積極開展研討，制定具體措施落實,。通過安全理念的滲透,，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性,。

二是嚴格落實責任制度,，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動,，對本部門各項責任制度進行完善,，細化各科室監(jiān)察職責，嚴格落實,。特別是領(lǐng)導班子成員,，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容，適時對責任制進行充實完善,。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點,、重大隱患跟蹤落實、科長以上干部工作匯報,、值班干部當日工作匯報等新制度,，對安全工作動態(tài)及時掌握，提高了工作效率,，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展,。

三是建立激勵制約機制,，增強部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用,，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性,。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂,，下不保底,，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量,、責任落實等內(nèi)容進行月度,、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實,、工作質(zhì)量高的科室和人員,，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員,，取消月度效益工資,。實行以來，受獎罰的既有個人,，也有科室,，既有普通員工，也有部領(lǐng)導,。__年取消科室月度效益工資達1100元,，個人獎勵500元，罰款100元,。由于做到了公平,、公正，使受獎人員滿意,，受罰人員心服,，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風險抵押考核辦法》,，對《礦安全風險個人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進行了更加嚴格的規(guī)定,，對工作人員日常出勤、下井天數(shù),、下井安全檢查質(zhì)量進行考核,，對完成規(guī)定任務的人員發(fā)放抵押獎勵，對完不成規(guī)定任務的人員沉淀抵押金,、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵,，實行以來，已有2個科被扣發(fā)抵押獎勵,，促進了員工的工作自覺性,。

在用人上,，我們重實干，看實績,，嚴格按照民主推薦,、民主測評、任前公示等組織程序,，按照公平,、公正、公開的原則,，在全體員工中進行選撥,，提拔了9名德才兼?zhèn)?、實績突出,、群眾公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性,，實現(xiàn)了組織工作的透明化,。這些同志進入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè),，成績有目共睹,，為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻，得到了員工群眾的進一步認可,。為鼓勵先進,，經(jīng)過我們班子的認真研究，制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎勵辦法》,，將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才,，通過榜樣的帶頭示范作用，促進了整體隊伍素質(zhì)的提高,。

四是關(guān)心員工生活,，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結(jié)和凝聚力作為班子的一項重要工作,。年年開展為困難員工送溫暖活動,，按規(guī)定為其發(fā)放困難補助金。班子成員經(jīng)常對困難職工進行家訪,、慰問,，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂,。通過這些活動,，創(chuàng)造了團結(jié)、和諧的干群關(guān)系,，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感,，推動了部內(nèi)各項工作的順利開展,。

三、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強廉政建設(shè)

黨風廉政建設(shè)關(guān)系到黨和國家的生死存亡,。對一個部門來說，班子的廉政關(guān)系到部門的形象,、效率和員工隊伍的穩(wěn)定,，對部門的發(fā)展至關(guān)重要。

加強了黨組織建設(shè),。組織了“我對黨支部的認識”,、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，撰寫有關(guān)黨建,、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎,，班子成員都以身作則,，主動參加活動，起到了示范作用,。我們將班子成員安排在各黨小組中,，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了，相互了解更深了,，干群關(guān)系貼的更緊了,。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活,，為充分發(fā)揮黨內(nèi)民主做出了表率,。

加強了廉政建設(shè)。公正才能明察秋毫,，廉潔才能威行四海,。領(lǐng)導班子只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望,，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。我們把監(jiān)督作為班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了群眾監(jiān)督,、民主監(jiān)督制度,，認真開展領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會,，限期對暴露出的問題自查自糾,，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報等措施，班子成員主動接受監(jiān)督，積極地對待監(jiān)督,，認真開展批評與自我批評,，保證了廉政建設(shè)順利進行。我們強化自我約束,，在安全監(jiān)察工作中堅持原則,，秉公辦事，一切以安全為第一,，一切以礦的利益為第一,，克服人情關(guān)，堅決拒絕錢權(quán)交易,，做到了拒腐于身外,，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導班子。

__年以來,，我部被評為出席機關(guān)黨委“先進黨支部”,，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進個人,、精神文明先進工作者和黨風廉政先進個人稱號,，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產(chǎn)先進個人稱號,。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，我們班子的工作還存在著不足之處,，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高,，安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,，還有待于創(chuàng)新，工作作風還不夠扎實,，需進一步加強,，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等,。今后,，我們將針對這些問題，從以下幾個方面加以改進,，為開創(chuàng)安全管理監(jiān)察工作新局面而努力奮斗,。

1、強化理論學習,，提高班子成員的思想政治素質(zhì),。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學習作為提高領(lǐng)導班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為領(lǐng)導班子建設(shè)的頭等大事來抓,。一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系,，既要踏實苦干,，又要扎實苦學，科學地安排時間,，珍惜時間,，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上,，不斷充實和完善自己,。二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃,、學有筆記,、學有記錄、學有質(zhì)量,，防止流于形式,。三是加強班子成員學習情況的檢查考核，以多種手段促進理論學習不斷引向深入,。

2,、大力加強團結(jié)，提高領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在班子成員中形成互相尊重,，互相諒解，互相支持,，互相提醒,，大事講原則，小事講風格的良好局面,，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要繼續(xù)開展批評與自我批評，溝通思想,，求同存異,，相互支持，以團結(jié)促進工作,。

3,、創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平,。要適應安全生產(chǎn)新形勢,，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新,，在創(chuàng)新能力上求突破,，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論,、監(jiān)管體制和機制,、監(jiān)管方式和手段、安全科技,、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破,。

4、繼續(xù)以身作則,，改進工作作風,。一是腳踏實地，扎扎實實,，在監(jiān)察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義,，發(fā)揚深入井下、深入現(xiàn)場,、服務基層的好作風,，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走群眾路線,，在監(jiān)察工作充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智,，廣泛聽取員工群眾的意見和建議，依靠員工群眾把監(jiān)察工作抓好,。三是繼續(xù)心系群眾,，關(guān)心群眾，傾心為員工群眾排憂解愁,，多辦實事，使他們能安心工作,。四是要保持艱苦奮斗的生活作風,，提倡忠誠磊落，廉潔自律,，時刻注意克勤克儉,，以自身的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾。

請組織和上級領(lǐng)導監(jiān)督,。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇二

××××公司（或部門）：

經(jīng)××批準,， ××、……部門組成效能監(jiān)察組,，于20××年××月至××月對你公司（或部門）××情況進行了效能監(jiān)察,。效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)你公司（或部門）在××中存在××××、……等××個方面的問題。經(jīng)研究,，現(xiàn)對你公司（或部門）提出以下監(jiān)察建議,。

一、整改意見（一）××××××……

二,、改進意見（一）××××××……

接到監(jiān)察建議書后,，你公司（或部門）應組織相關(guān)部門或企業(yè)認真對照效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定整改措施,，積極進行整改,，并將整改措施在十五個工作日內(nèi)用書面形式報××，××將對整改落實情況進行監(jiān)督促檢查,。

××××

20××年××月××日

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇三

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx：

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進行檢查(調(diào)查)后,，認為：

提出監(jiān)察建議如下：

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān)。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇四

為確保政令暢通,、促進廉政建設(shè),，加強工作效能，提高管理和服務水平,，根據(jù)市局《20__年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求,，結(jié)合單位工作實際，制定以下工作方案：

一,、監(jiān)察機構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組,，賈虎任組長，陳偉峰任副組長,，各科室部門負責人為組員,。

黨政辦公室負責具體組織、推進,、落實監(jiān)察工作,。

二、監(jiān)察原則

1,、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合原則

2,、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3、效能監(jiān)察與目標考核相結(jié)合原則

三,、監(jiān)察項目與內(nèi)容

(一)項目：園林綠化綜合受理服務

2,、受理人員按照標準制度，規(guī)范,、高效,、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務。

四,、監(jiān)察方式

1,、專項檢查

2,、抽樣測評

3、綜合評估

五,、工作安排

1,、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務指南》，完善園林綠化工程受理服務業(yè)務標準和流程標準,。

邀請市局相關(guān)部門,、上海市建筑建材業(yè)受理服務中心專家召開流程規(guī)范評估會，對梳理標準的全面性,、規(guī)范性進行綜合評估,。

監(jiān)察工作小組按照評估意見對存在的問題，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1),，并提出相關(guān)工作建議,。

2、二季度組織全體受理人員進行業(yè)務培訓和輪崗培訓,，全面掌握各個受理項目的業(yè)務標準和流程標準,。

6月份監(jiān)察小組對受理人員窗口服務業(yè)務熟悉、規(guī)范操作進行專項檢查,。

監(jiān)察工作小組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》，并提出相關(guān)工作建議,。

3,、三季度推進受理流程和受理業(yè)務的全面貫標，鞏固原有行為,、場所的達標,。

每月選勸窗口服務日”對受理相對人進行問卷調(diào)查，對受理窗口服務滿意度進行測評,。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測評中反映的問題,，及時向責任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》，并提出相關(guān)工作建議,。

4,、四季度對四項貫標進行全面總結(jié)，查找存在問題,，落實整改措施，推進工作完善,。

監(jiān)察工作小組對綜合受理服務工作做出整體評價,，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報告表》(附件2)上報市局。

六,、工作要求

1,、統(tǒng)一認識,，逐步推進。

站全體要正確認識行政效能監(jiān)察對受理服務等業(yè)務的監(jiān)督,、促進作用,，在有序推進工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展。

2,、突出重點,，兼顧全面。

今年圍繞站重點工作,，選取綜合受理服務窗口為監(jiān)察項目,，力爭在全面貫標上實現(xiàn)突破。

其他招投標管理,、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應明確節(jié)點進度,，自我督促，提高水平,。

3,、多措并舉，提升實效,。

綜合受理科應加強科技信息化技術(shù)等運用,，提高管理服務效率;監(jiān)察機構(gòu)要綜合聽取專家、領(lǐng)導,、職工,、受理相對人的意見，做出全面評價,，有力提升工作實效,。

紀檢監(jiān)察建議書范本

一、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示,，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時,。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調(diào)查時,。

3.查辦違紀案件,，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時。

4.進行例行的檢查,、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時,。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時,。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進行例行檢查,、專項檢查,、專題調(diào)查中，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,、健全規(guī)章制度、加強管理,、限期改進時,。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,，忠于職守,、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰,、獎勵時。

8.對于控告,、檢舉違紀行為有功人員,，建議對其表彰、獎勵時,。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇五

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》（襄陽安監(jiān)[20xx]27號）要求，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊組織執(zhí)法人員對你單位進行了安全監(jiān)察,，執(zhí)法人員實地察看了文件資料,，下達了現(xiàn)場檢查記錄。20xx年11月2日下達了《責令限期整改指令書》,，20xx年3月28日對整改情況進行了復查,。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和標準的規(guī)定,，現(xiàn)就復查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對建設(shè)項目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）未認真落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的有關(guān)規(guī)定。建議你單位按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析,，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定,。

上述建議,，希望xx股份有限公司認真加以落實，對拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標準的行為,，市執(zhí)法支隊將依法予以處理，由此造成事故的,，將從嚴追究相關(guān)責任人的責任,。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇六

____局黨委：

20____年____至____月，縣紀委會同____局黨委對該局下屬的____公司經(jīng)理____的有關(guān)問題進行了初步核實,，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、按照公司財務制度，經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字,。從20____年____月到20____年____月,，經(jīng)理____手機話費支出共計4679.13元，其中元話費無人簽字直接報賬,，元話費自己簽字報銷,，違反了公司的財務管理制度。

2,、20____年____月____日,，公司領(lǐng)導班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理____擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,，共批給職工劉____1600斤、張____920斤,、王____825斤,。副經(jīng)理李____從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子,，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾。

3,、未經(jīng)公司領(lǐng)導班子會研究,，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套,，價值20__余元。圖書買回后,，未按公物進行登記,，長期保存在個人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微,，可不追究紀律責任,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定,，經(jīng)20____年____月____日縣紀委會議研究,，提出如下處理意見：

2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,，按公物進行登記,，加強管理;

3、幫助該公司健全財務管理,、重大事項領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞，完善管理,。

上述處理意見,，請你局黨委負責辦理，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀委,。

中共____縣紀委

20____年____月____日

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇七

關(guān)于《加強質(zhì)檢部設(shè)備管理監(jiān)察建議》的整改報告效能監(jiān)察辦公室（監(jiān)察部）/監(jiān)察部：

質(zhì)檢部接到《關(guān)于加強質(zhì)檢部設(shè)備管理的監(jiān)察建議》（〔20xx〕監(jiān)建字第×號）后,，就《監(jiān)察建議書》中提出的問題進行了分析討論，按照《監(jiān)察建議書》的要求進行了整改落實?，F(xiàn)將整改和落實情況匯報如下：

1：全面了解設(shè)備備品備件需求,，及時向生技部報送需要計劃；加強與采購口的溝通聯(lián)系,，跟蹤處采購過程,，督促采購口按時采購到貨。

整改情況（或整改措施）：結(jié)合當前設(shè)備運行情況,，已對設(shè)備目前所需及可能需要的備件進行整理,，在上半年備件計劃的基礎(chǔ)上已經(jīng)向生技部報送了質(zhì)檢部下半年的備品備件需求計劃，并及時與采購口溝通聯(lián)系,，針對設(shè)備效能檢查小組在檢查中所發(fā)現(xiàn)的硅片分選設(shè)備故障問題,，其中atm兩臺硅片分選設(shè)備已談好維修合同，待備件到貨后會及時通知維修廠家予以維修,。兩臺fortix分選設(shè)備合同正在協(xié)商之中,，合同確定好后會按照合同及時完成維修工作。

2：嚴格按照《太陽能電力公司質(zhì)量記錄控制程序》記錄填寫表格。整改情況（或整改措施）：按照質(zhì)量記錄控制程序已對各設(shè)備記錄,、表格及內(nèi)容格式規(guī)范化,，做到表格內(nèi)容的真實、完整,、清晰,、準確、及時,。新制定發(fā)行的《設(shè)備日常點檢記錄表》及《設(shè)備定期保養(yǎng)記錄》也對設(shè)備記錄的'完整進一步加強規(guī)范。

3.編制設(shè)備保養(yǎng)計劃和保養(yǎng)手冊,，按計劃對設(shè)備進行保養(yǎng),。

整改情況（或整改措施）：質(zhì)檢部各設(shè)備《定期保養(yǎng)計劃》及《年度保養(yǎng)計劃》在生技部組織的設(shè)備管理體系工作中已經(jīng)完成并簽字發(fā)行，各設(shè)備保養(yǎng)手冊也已編寫完成并簽字發(fā)行,。自8月15日發(fā)行起,，已按照保養(yǎng)計劃及保養(yǎng)手冊對設(shè)備及時進行保養(yǎng)并填寫保養(yǎng)記錄。

4.加強設(shè)備檔案管理,，建立設(shè)備技術(shù)檔案資料臺帳及借閱臺帳,，規(guī)范借閱程序。整改情況（或整改措施）：在生技部組織的設(shè)備管理體系工作中已對各部門的檔案管理制定工作完成并簽字發(fā)行,，設(shè)備技術(shù)資料包括新制定發(fā)行的設(shè)備維修手冊,，設(shè)備使用說明書，設(shè)備操作作業(yè)指導書,，臺帳已建立,，附借閱登記表。

5.加強培訓力度,，提高員工的業(yè)務知識水平和設(shè)備操作能力,，且做好各項培訓記錄。

整改情況（或整改措施）：已對新編設(shè)備保養(yǎng)手冊及維修手冊向設(shè)備操作人員及組長進行培訓,，并做好記錄,。接下來針對設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的新故障新問題會及時逐步的對設(shè)備操作人員進行培訓并記錄，并在下次保養(yǎng)手冊維修手冊修訂中予以編寫,。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇八

關(guān)于__(單位名稱)__問題的監(jiān)察建議

x x x：

第一部份：導語,。

第二部份：監(jiān)察項目的基本情況

第三部份：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的事實

第四部份：提出監(jiān)察建議及有關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。

第五部份：結(jié)束語,。

落款(監(jiān)察機關(guān)名稱)

__年x月x日

主題詞：監(jiān)察 (建議內(nèi)容) (姓名或名稱) 建議

抄送：__(單位),。

__(監(jiān)察機關(guān)) __年__月__日印發(fā) ( 共印x份)

效能監(jiān)察建議書范文

制度規(guī)定，各級紀檢監(jiān)察部門在開展效能監(jiān)察的過程中,，對政風行風,、服務水平、辦事效率中存在的問題，以發(fā)放“效能監(jiān)察建議書”的形式,，及時征求群眾的意見和建議,，促使機關(guān)單位和部門改進作風。

“效能監(jiān)察建議書”要求監(jiān)察對象就建議書所提出的改進建議,，在收到建議書之日起30日內(nèi)上報辦理結(jié)果,。

為使我局機關(guān)效能年活動各項工作扎實引向深入，切實解決存在的突出問題,，提升全局機關(guān)效能整體水平,，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于大力推行機關(guān)效能“整改五到位”制度的實施方案〉的通知》(樂效辦發(fā)[20__]5號)的文件要求和市效能監(jiān)察建議書中對我局提出的寶貴意見和建議，我局及時召開班子會議進行集體研究,，對存在的問題進行認真分析,，提出了相應的整改措施，現(xiàn)將情況匯報如下：

(1)針對審計項目安排過多,，任務重的問題,。

產(chǎn)生的`原因：審計項目安排不夠合理，造成重復審計;

整改措施：我局按照科學發(fā)展觀的要求,，科學合理地安排審計項目,，突出重點，對財務制度規(guī)范,、資金流量小單位采取指導的方式,，并對今年的審計項目精減40%，從而提高工作效率,。

整改責任人：田上游

整改期限：全年

(2)針對計算機輔助審計能力薄弱的問題

產(chǎn)生的原因：被審計單位使用傳統(tǒng)的會計記賬方式多;計算機輔助審計的業(yè)務培訓少;

整改措施：(1)舉辦計算機基礎(chǔ)知識培訓班,。

(2)成立局計算機輔導小組、全面推行ao審計系統(tǒng),。

(3)通過選派學習,，積極參加上級審計機關(guān)的綜合型審計活動，從而提高計算機綜合應用能力和審計業(yè)務水平,。

(4)籌集資金購置計算機輔助審計軟件和硬件,。

整改責任人：汪華

整改期限：全年

(3)針對有時存在只收錢，不審計現(xiàn)象的問題

產(chǎn)生的原因：(1)對涉及很多下屬單位的審計項目,，只進行了個別檢查或延伸審計,，納入整體一并處理。

(2)某些審計項目涉及的范圍比較小,，很快的就結(jié)束了審計過程,。

因而造成上述認識的誤區(qū)。

整改措施：(1)嚴格按照審計程序依法審計,，開展好延伸審計,，加強對二級單位的審計監(jiān)督,。

(2)經(jīng)常性地開展政治和業(yè)務學習，不斷提高審計人員依法審計能力和審計工作水平,，采勸走出去,、請進來”的方式，以會代訓,、以老帶新,、業(yè)務比賽、項目探討等方法,，有計劃有步驟加強審計實用性培訓工作,，并對優(yōu)秀人員進行獎勵。

(3)年終由局考核組對每一個審計項目進行檢查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況,，將給予嚴肅處理。

整改責任人：各業(yè)務股股長,、所長

整改期限：全年

(4)針對以罰養(yǎng)人現(xiàn)象普遍，審計所每年要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶走資金發(fā)工資的問題,。

產(chǎn)生的原因：(1)審計所承擔整個樂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村級財務審計,，由于歷史的原因，該所屬自收自支性質(zhì)的事業(yè)單位,，市財政不承擔其任何經(jīng)費,。

(2)根據(jù)《審計法》第四十五條、四十六條等規(guī)定,，對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支行為,，依法給予處罰，并上繳財政,，再由財政按一定比例返還審計所作為審計業(yè)務和人員經(jīng)費,，并非以罰養(yǎng)人。

整改措施：(1)加強審計法的宣傳,，使基層對審計職責有全面了解,。

(2)突出幫促，著眼于促進被審單位加強和改進管理,，幫助其建章立制,，促其財務管理制度的規(guī)范化和科學化。

(3)根據(jù)《審計法》十一條,，審計機關(guān)履行職責必需的經(jīng)費,，應當列入財政預算，由本級人民政府予以保證,。

我局將進一步爭取市委,、市政府和財政部門的支持，彌補審計經(jīng)費的不足。

整改責任人：萬貴華

整改期限：全年

(5)針對借審計之名,，經(jīng)常為難鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題,。

產(chǎn)生的原因：(1)根據(jù)《審計法》第三十三條，審計機關(guān)進行審計時,，有權(quán)檢查被審計單位的各項資料,，誤解為找鄉(xiāng)鎮(zhèn)的麻煩。

(2)為充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,，加強了審前調(diào)查和審計事后監(jiān)督,，對被審單位提出的整改意見，進行跟蹤檢查,。

(3)經(jīng)濟責任審計,、各項專項資金審計與常規(guī)性的財務收支審計，造成了重復審計,。

整改措施：(1)合理安排審計項目,，將經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和常規(guī)性的財務收支審計有條件進行整合,，避免多次審計現(xiàn)象發(fā)生,。

(2)建立健全、完善和執(zhí)行《機關(guān)工作制度》,、《廉政八項紀律》,、《審計回訪制度》、《審計執(zhí)法過錯追究制度》等各項制度,，并與每位審計業(yè)務人員簽訂了《廉政從審,、文明從審承諾書》。

整改責任人：萬貴華

整改期限：全年

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇九

近年來,，在各級黨委,、政府和紀委領(lǐng)導重視下，紀檢監(jiān)察信訪舉報工作取得了明顯成效,，但是隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，各種深層次的.矛盾逐漸顯露出來，影響社會穩(wěn)定的因素有所增加,，群眾每年來信來訪數(shù)量總體處于穩(wěn)中有升水平,。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦的紀檢信訪舉報件來看，可以說是群眾通過正常渠道上訪與越級上訪,、重復上訪,、多頭上訪、纏訪并存,。因此,，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報工作,，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，是紀檢監(jiān)察干部必須深思的一個問題,。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報工作中存在的問題

一是匿名***件所占比例居高不下,。從歷年來受理的紀檢信訪舉報(來信,、來電、來訪)來看,，大多為匿名舉報件,。在這類信訪案件查辦中，難以得到舉報人的繼續(xù)幫助,，給案件的迅速查處帶來困難,，直接影響了紀檢立案率。

二是越級信訪仍占據(jù)較高比重,。有些信訪人不按程序逐級反映問題,，動則越級反映、錯誤地認為越向級別高的領(lǐng)導和部門反映,、問題的解決就越快,。

三是多頭舉報。有些信訪人為引起社會重視,，不論部門是否是有受理調(diào)查權(quán)限，都將所舉報的問題一一投遞,，這樣做不但給紀檢機關(guān)造成調(diào)查取證難,，也不利于信訪保密。

四是重復舉報多,。重復***件在歷年來受理的來信來訪中都占據(jù)一定的比率,，尤以村(居)換屆選舉期間為最。大有不達目的,，信訪不止的趨勢,。

五是舉報線索質(zhì)量不高。從歷年來的實踐看,，除少數(shù)舉報的問題有可查性外,，大部份的舉報線索是聽到或是看到的表面現(xiàn)象，或是個人猜測,，沒有實質(zhì)性內(nèi)容,、線索也不清晰，導致立案查處率不高,，也增加了工作量,。

六是老上訪戶,、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁,，并且聽不進信訪工作者的解釋,，他們的思想上存在著大鬧大解決，小鬧小解決,，不鬧不解決的錯誤看法,，以致動則揚言上省進京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展,。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實,。有些信訪人為了引起有關(guān)部門的重視，在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上,，以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢,。

二、原因淺析

一是舉報者怕打擊報復,。在處理來信來訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到,，大多數(shù)舉報人最擔心的是遭到打擊報復。相對而言,，舉報人所處的地位是弱勢,，而被舉報人都是具有領(lǐng)導職務的人或是掌握一定權(quán)力的人，從而使舉報人有后顧之憂,。

二是處理信訪方式簡單,。有的黨員領(lǐng)導干部、工作人員對待信訪群眾采取拖拉,，推諉的態(tài)度,，將信訪群眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡單、粗暴,，臉色難看,，三言兩語就打發(fā)上訪群眾，使信訪群眾無處申訴,，造成信訪群眾越級上訪等,。

三是工作不透明。有的黨員領(lǐng)導干部,、工作人員辦事透明度不夠,，宣傳教育解釋工作不到位，給群眾造成“官官相護”的錯覺,，群眾為討一個“說法”,，因而上訪。

四是以上壓下,。少數(shù)領(lǐng)導干部,，工作人員在處理問題時信奉采取“高壓”政策,，使群眾口服心不服，怨氣大,。有的甚至在從事公務活動中與群眾發(fā)生糾紛,，不能克制自己，并且揚言“隨便你去告”等語言,，群眾氣不過而上訪,。

五是舉報者怕得罪人。現(xiàn)實生活中,，對腐敗現(xiàn)象,，群眾是最忿恨的，但對腐敗行為的舉報,，有時被認為是“多管閑事”,，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中，因此,，舉報人不愿實名舉報也是原因之一,。

六是辦事效率不夠高。對群眾的來信來訪辦理周期長,，有些久拖不決,，當然有時存在諸多因素，這些因素就造成重復信訪的主要原因,。

七是少數(shù)領(lǐng)導干部執(zhí)法執(zhí)紀不公,，難以服眾，也是造成群眾信訪的主要原因,。

三,、幾點建議

一是提高思想認識，加強對紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的領(lǐng)導,。紀檢監(jiān)察干部應充分認識到，人民群眾通過來信,、來訪向紀檢監(jiān)察機關(guān)反映問題,，實質(zhì)是對紀檢監(jiān)察機關(guān)的信任，處理好群眾信訪的問題,，是切實履行全心全意為人民服務宗旨,，努力維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。紀檢監(jiān)察機關(guān)要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度,，充分認識做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性，切實加強對紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報工作的領(lǐng)導,，始終把信訪舉報工作作為一項重點工作來抓,，完善信訪工作責任制度,，建立健全應急處理機制、定期召開黨政主要領(lǐng)導和紀檢專職人員信訪問題專題會議,，研究紀檢信訪工作中存在的問題和困難,，提出解決措施，推動信訪舉報工作規(guī)范有序地開展,。

二是重視源頭治理,，做好信訪的預防和處臵工作。信訪反映的問題,，大部分發(fā)生在基層,，基層工作既是群眾上訪的源頭，又是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點,、難點問題已成為當前做好信訪工作的關(guān)鍵。如何做好信訪的預防和處臵工作呢,？一要加強宣傳和引導,，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序,。加大信訪舉報法規(guī)的宣傳力度,，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題,，自覺遵守信訪秩序,。開通紀檢信訪工作網(wǎng)絡舉報渠道，暢通雙向反饋渠道,，做到上情下達,，下情上達，努力營造良好的舉報環(huán)境,。認真查處打擊報復案件,，為群眾信訪舉報提供便利條件。探索信訪舉報工作辦事公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,。二要轉(zhuǎn)變工作作風，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,。主動下到基層,，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組,、重點上訪對象,、特殊群體,、弱勢群體等進行調(diào)查研究,，聽取意見,，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題，找準信訪“癥結(jié)”，做好“預警”處理,。三要加大初信初訪的處理力度，力爭就地解決問題,。對群眾反映的應該解決也能夠解決的問題,，一定要盡快加以解決，對群眾要求處理但由于客觀條件限制一時解決不了的問題,，要耐心細致地做好說服解釋工作,，并積極創(chuàng)造條件，爭取早日得到解決,。做到一個問題一個問題地處理,，不推諉，不扯皮,，不上交矛盾,，確保群眾反映的問題能夠得到及時、合法,、有效的解決,。四要堅持“以人為本”的理念，把維護人民群眾根本利益作為科學決策,、依法決策,、民主決策的出發(fā)點和落腳點，避免盲目決策,、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來信,、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉(xiāng),、村信訪工作信息員網(wǎng)絡,，作為紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪工作的“電子眼”，掌握基層信訪苗頭,，定期或不定期報告信訪信息,，便于紀檢監(jiān)察機關(guān)掌握信訪工作主動權(quán)。六要建立健全信訪易發(fā)問題排查化解機制,。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記為組長的紀檢信訪突出問題應急工作小組，明確成員任務分工,，制定紀檢信訪突出問題應急預案,，以防范違紀違法問題為切入點，為把紀檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,，堅持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合,，及時了解掌握可能發(fā)生紀檢信訪問題的領(lǐng)域和方向,，做到信訪矛盾激化問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處理得好，從源頭上預防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn),。

三是加強換位思考,，切實維護群眾的合法權(quán)益。一要牢固樹立群眾觀念,，正確認識和對待群眾的合理訴求,。以群眾合法合理的意愿、期待和要求作為工作的出發(fā)點和歸宿,，把群眾的呼聲和愿望作為第一信號,，把群眾的需求作為第一動力，把群眾滿意作為衡量紀檢監(jiān)察信訪工作的第一標準,。從化解社會矛盾,、維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的高度,，認真妥善處理好群眾信訪舉報工作,。二要樹立“信訪工作無小事”的思想，轉(zhuǎn)換工作思維,，善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想,，切忌把為群眾辦事看成是找麻煩，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”,，要把群眾來信,、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀檢監(jiān)察干部的提醒、警示,。三要注重情,、理、法的結(jié)合,，深懷愛民之心,，真誠地接受群眾傾訴，帶著深厚感情,，做深入細致的工作,。以情感人，寓情于理,，依法辦事,，爭取群眾的理解支持，妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問題，逐步化解矛盾,，避免事態(tài)擴大,，引發(fā)群眾信訪。

四是強化監(jiān)督機制,，加強對信訪舉報件的管理,。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管,，誰負責”的原則,，建立健全領(lǐng)導親自閱信和接待來訪制度，建立聯(lián)席會議工作機制,、信訪問題排查調(diào)處機制,、社會參與解決糾紛機制、首訪責任制,、集體訪應急處理機制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機制,，加強協(xié)調(diào)配合，形成解決問題的整體合力,。建立健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作責任制,，把責任落實到單位，落實到個人,。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度,，對交辦、轉(zhuǎn)辦的重要舉報件要建立檔案并加強督辦催辦,。對上級機關(guān)交辦的信訪問題要認真處理,，并按照要求及時反饋。對署名舉報的,，按要求進行限期答復,。通過強化內(nèi)部管理和制約，努力推進信訪工作機制的創(chuàng)新,，不斷完善科學規(guī)范的信訪處理程序,，形成信訪工作合力，提高解決問題的效率,，使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范,、更有效。

五是加強隊伍建設(shè),，提高信訪干部的素質(zhì)能力,。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報工作的水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍,，是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務的組織保證,。一要強化學習,，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門信訪舉報工作的實際,，加強對案件檢查、案件審理及金融,、科技,、法律等知識的學習，提高政策水平和整體素質(zhì),，不斷提高解決問題,、化解矛盾、疏導群眾的能力,。二要加強業(yè)務培訓,，提升紀檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報工作的能力。第一,，要在“傳”字上做文章,。建議每年至少召開一次全市紀檢信訪工作經(jīng)驗交流會，查找工作中的不足,，推廣好的工作經(jīng)驗,。第二，要在“幫”字上下功夫,。就我市而言,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記變換頻繁，從而導致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀檢信訪案件中業(yè)務不熟,，工作開展較為困難,。為此，建議市紀委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請求協(xié)助查處信訪案件時,，從信訪件立案開始,，選派專人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案，相信經(jīng)過1-2次的幫助,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應能獨立查辦紀檢信訪案件了,。第三，要做好一個“帶”字,。建議市紀委信訪室在查辦重大信訪舉報案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部參與,，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在“帶”中學習，“學”中悟道,，從而積累案件查辦經(jīng)驗,，提升自身辦案能力。三要建立紀檢信訪舉報工作激勵機制,。建議每年對紀檢信訪舉報工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部實行獎勵,，提升其工作積極性,。建議組織人事部門要重視對基層紀檢信訪干部的培養(yǎng)重用，讓會干事,、能干事,、干成事的人有平臺。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇十

xxxxx：

xx對你單位xxxxx進行效能監(jiān)察,。通過檢查,，發(fā)現(xiàn)你單位在xxxxx的情況下，存在xxxx,，針對此情況,，建議你單位制定《xxxxxx》，望你單位密切配合,，給予支持,。

請你單位于20xx年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門。

xxx

20xx年x月x日

附：效能監(jiān)察工作程序

一,、選題立項,。圍繞本單位的中心工作、涉及群眾利益的突出問題和上級的統(tǒng)一安排部署,，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,，擬定效能監(jiān)察項目。

二,、呈報審批,。擬定效能監(jiān)察工作方案；填寫《效能監(jiān)察項目立項呈報表》,，上報公司紀檢監(jiān)察部審查同意,。

三、組織實施,。在效能監(jiān)察項目進行之前,，向監(jiān)察對象下達《效能監(jiān)察通知書》。對不宜通知監(jiān)察對象的`監(jiān)察事項,，可直接進行調(diào)查,。

四、總結(jié)報告,。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,，起草效能監(jiān)察報告，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》,，上報公司紀檢監(jiān)察部,。

五、問題處理,。對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,，在紀檢監(jiān)察職權(quán)范圍內(nèi)的,，直接提出監(jiān)察建議；對復雜問題應召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,，指定責任部門進行落實,。

六、督促改進,。及時督促監(jiān)察對象就監(jiān)察建議的采納情況和責任部門的落實情況作出書面報告,。

七、立卷歸檔,。在監(jiān)察建議發(fā)出一個階段以后進行一次回訪，檢查監(jiān)察建議的落實情況,，填寫《效能監(jiān)察項目結(jié)果報告表》,。效能監(jiān)察結(jié)果核定以后，將立項表,、查證材料,、效能監(jiān)察通知書、效能,、總結(jié)報告等材料立卷歸檔,。

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇十一

大家知道監(jiān)察建議書怎么寫嗎?在書寫監(jiān)察建議書時一定要注意格式哦!以下是監(jiān)察建議書范文，供大家參考!

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1.接到人m政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示，依照國家的法律,、法規(guī)和政策下進行檢查,、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀問題,，需要進行調(diào)查時,。

3.查辦違紀案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4.進行例行的檢查,、調(diào)查，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時,。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時,。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時。

4.確認被監(jiān)察單位或個人有違紀行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀處分時,。

5.確認被監(jiān)察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時,。

6.進行例行檢查,、專項檢查、專題調(diào)查中,，確認被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓、健全規(guī)章制度,、加強管理,、限期改進時。

7.對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策,，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰、獎勵時,。

8.對于控告,、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰,、獎勵時,。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負責人或主定部門負責人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負責該項監(jiān)察業(yè)務的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負責人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三,、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當面送達。

一,、紀檢監(jiān)察必須找準定位,，在本職工作上下功夫。

在實際工作中,，如何來定“準”位,，而不出現(xiàn)偏差,，需要正確處理三個關(guān)系：一是處理好與上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的關(guān)系。

對紀檢監(jiān)察機關(guān)布置的工作任務,，要認真貫徹落實,，凡本部門的重大活動、重要措施,、重要信訪舉報,、大要案件的查處、年度工作計劃總結(jié)等都要及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告,。

二是處理好與局黨組的關(guān)系,。

始終堅持黨組的領(lǐng)導，要與黨組保持高度一致,，心往一處想,，勁往一處使。

做到“五個主動”：主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排,，及時提交局黨組討論研究，爭取支持;主動向局黨組匯報群眾信訪,、本部門和基層單位黨風廉政建設(shè)情況,，針對問題，積極諫言獻策,，為局黨組當好參謀助手;主動幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,，為黨組分憂解難;主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù),，拓寬工作局面,。

主動承擔局黨組交辦的其他事項。

三是處理好與局機關(guān)各部門的關(guān)系,。

要堅持在局黨組的領(lǐng)導下,，分工負責、各司其職,，不包辦代替,，不超越權(quán)限。

需要紀檢監(jiān)察部門牽頭的,，勇挑重擔,，當好主角。

需要配合的工作,，恰如其分地當好配角,。

在工作方法上注意防止和克服兩種傾向：一種是“欽差大臣”式，到處插手,，橫加指責;一種是“聾子的耳朵”式,，怕得罪人,，不聞不問，明哲保身,。

只有找準定位,，在本職工作上下功夫，才能真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用,。

二,、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，將執(zhí)法檢查制度化,、規(guī)范化,、系統(tǒng)化。

執(zhí)法檢查是加強監(jiān)督管理,，保障依法行政的重要手段,，是防范和及時發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過程中違紀違法問題的有效途徑。

為了加強監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性,，切實做到“關(guān)口”前移,，主動出擊，全程參與每季度一次的執(zhí)法檢查,。

通過對藥品監(jiān)督法律法規(guī)和有關(guān)政策文件的執(zhí)行情況,，稽查案件的檢查、執(zhí)行等情況進行檢查復核,，從中發(fā)現(xiàn)問題,，辨癥施治，有針對性地建立監(jiān)督約束機制,，筑起權(quán)力朽敗的防火墻,。

把朽敗問題解決在萌芽狀態(tài)，增強了紀檢監(jiān)察工作的前瞻性,，有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平,，增強工作的實效性。

同時,，還可以通過執(zhí)法檢查,，找準管理上、制度上的.薄弱環(huán)節(jié),，針對問題研究分析原因,，提出切實有效的解決辦法和改進措施，逐步建立一套既切合實際又行之有效的監(jiān)督制約機制,。

要采取“防,、堵、查”三位一體的綜合整治方法，標本兼治,，加大建章立制和從源頭上治理的力度,。

對那些情節(jié)嚴重、影響惡劣的人和事,，必須堅決查處,，毫不留情;而對于一時失足，犯一般性錯誤,，尚能挽救解脫的干部應給予機會,，要將以禮服人，以情感人,，以制度管理人貫串日常工作中,。

三、加強自身建設(shè),，提高紀檢監(jiān)察工作水平,。

為了適應新形勢的需要，紀檢監(jiān)察干部要增強責任感和緊迫感,，從以下四個方面加強自身建設(shè)：一是拔高起點,，做復合型干部。

認真學習,，刻苦鉆研,，要增強理論功底，提高分析解決問題,、組織協(xié)調(diào),、文字語言表達能力,。

要主動介入機關(guān)的各項監(jiān)督檢查業(yè)務活動,，增強感性認識和實踐經(jīng)驗，使自己成為既是紀檢監(jiān)察業(yè)務的專家,，又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手,，只有充分熟悉業(yè)務才能使監(jiān)督工作有針對性，而不盲目;有前瞻性,，而不短視,。

二是求真務實，做有工作實績的干部,。

紀檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務,，而應結(jié)合全局中心工作主動出擊，做出扎實有效的工作實績,，使紀檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替,、不可缺少，用有“為”來達到有“位”和有“威”,。

三是嚴于律己,，做廉政勤政的干部,。

紀檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性，因此,，紀檢監(jiān)察干部必須嚴格要求自己,，規(guī)范言行，注意維護和塑造紀檢監(jiān)察干部形象,，充分發(fā)揮表率作用,，展示紀檢監(jiān)察干部風采。

四是注重調(diào)研,，做研究型的干部,。

要做到“三勤”：腦勤、腿勤,、手勤,。

“腦勤”即勤于思考，善于從平時的工作中總結(jié),、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)律性的東西,，不就事論事：“腿勤”即勤下基層，潛下心多作調(diào)查研究,，不做蜻蜓點水式的干部：“手勤”即結(jié)合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,，注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經(jīng)驗,。

四,、增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作,。

創(chuàng)新是推進事業(yè)發(fā)展的動力和源泉,。

要做好紀檢監(jiān)察工作，就要不斷增強創(chuàng)新意識,，創(chuàng)造性地開展工作,。

一是要把本單位工作經(jīng)驗系統(tǒng)化。

要根據(jù)形勢和任務的變化,，不斷研究,、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗，形成新的較為完善的工作思路,、措施和方法,，并不斷總結(jié)提高，創(chuàng)造出更加系統(tǒng),、更高層次的新經(jīng)驗,。

二是要把上級精神具體化。

貫徹上級精神不能簡單照搬照抄，當傳聲筒,、收發(fā)室,，要吃透上級精神，將上級要求與本單位實際有機結(jié)合起來,，在貫徹落實中創(chuàng)新,。

三是要把外地經(jīng)驗本地化。

現(xiàn)代信息的快捷,，使我們足不出戶就能看到,、學到很多外地和外單位的新思路、新方法,，但我們要結(jié)合實際,，去粗取精、去偽存真,，在學習的基礎(chǔ)上樹立新觀念,、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法,。

四是要使本單位工作特色化,。

抓創(chuàng)新就是抓特色，要善于思考,，積極探索,，形成獨具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗和風格。

五,、加強隊伍建設(shè),，努力提高干部隊伍素質(zhì)。

新的歷史條件下的紀檢監(jiān)察工作,，給隊伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求,。

目前，紀檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)不合理,，整體素質(zhì)有待進一步提高,，是紀檢監(jiān)察隊伍存在的普遍問題,。

因此,，要努力充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，加大紀檢監(jiān)察干部提拔,、交流,、調(diào)配力度，利用各種機會,、多種渠道選拔,、交流年富力強、剛正不阿、勇于創(chuàng)新,、整體素質(zhì)較高的紀檢監(jiān)察干部,。

切實搞好紀檢監(jiān)察干部的教育培訓工作，按照實用,、提高的原則加強對紀檢監(jiān)察干部的培訓,，同時，要適時,、適地組織干部到外地或在本市開展考察調(diào)研活動,，以交流經(jīng)驗、開闊眼界,、提高素質(zhì),，努力培養(yǎng)和塑造“可親、可信,、可敬”的紀檢監(jiān)察干部新形象,。

六、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,，形成黨政齊抓共管紀檢監(jiān)察工作局面,。

紀檢監(jiān)察工作必須要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管,、部門協(xié)調(diào)配合,，才能形成反朽敗的強大合力。

當前,，尤其要在三方面下工夫：一是當好參謀助手,。

紀檢監(jiān)察機關(guān)要主動向黨組匯報工作，爭取領(lǐng)導的重視與支持,。

要主動想全局,，對上級指示精神提出符合本局實際的貫徹意見，對每個時期的黨風廉政建設(shè)和反朽敗工作進行總結(jié)分析,，提出意見和建議,，經(jīng)黨組研究后搞好部署;對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,，及時出主意,、想辦法。

二是搞好任務分解,。

各職能部門抓反朽敗能否做到各負其責,，工作任務能否認真完成，很大程度上取決于如何分解任務,。

只有把反朽敗任務分解到各有關(guān)部門,，明確職責,，提出要求，并加強檢查指導,，才能確保責任制落到實處,。

三是加強監(jiān)督檢查。

對反腐倡廉任務落實情況進行監(jiān)督檢查,，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責,。

我們要加強監(jiān)督檢查和責任考核，把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定,、獎勵懲處,、選拔任用的重要依據(jù)，強化責任制的權(quán)威性,。

總之,，我們紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部只有更新觀念，牢固樹立起與市場經(jīng)濟相適應,、與建設(shè)社會主義和諧社會相適應的執(zhí)紀執(zhí)法思想和觀念,，適應新的形勢和變化，注重研究新的方式,、方法,，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，推動反腐倡廉任務的落實,，才能適應新形勢新任務的要求,，發(fā)揮好職能作用，開創(chuàng)藥監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作新局面,。

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》(襄陽安監(jiān)[2014]27號)要求，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊組織執(zhí)法人員對你單位進行了安全監(jiān)察,，執(zhí)法人員實地察看了文件資料,，下達了現(xiàn)場檢查記錄。

20xx年11月2日下達了《責令限期整改指令書》,，20xx年3月28日對整改情況進行了復查,。

根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和標準的規(guī)定,，現(xiàn)就復查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對建設(shè)項目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。

經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)未認真落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的有關(guān)規(guī)定,。

建議你單位按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對襄軸工業(yè)園新建項目(鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園)的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析,，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定,。

上述建議,，希望xx股份有限公司認真加以落實，對拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標準的行為,，市執(zhí)法支隊將依法予以處理，由此造成事故的,，將從嚴追究相關(guān)責任人的責任,。

建議單位：________

20____年____月____日

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇十二

監(jiān)察建議書 ( 20xx )監(jiān)建字第007號

關(guān)于廢舊物資回收管理工作中的建議

安家?guī)X礦：

通過對廢舊物資回收管理進行效能監(jiān)察，認為你礦在工作中存在不足,，依照公司《關(guān)于開展重點工作和重點建設(shè)項目效能監(jiān)察的實 施方案》及有關(guān)工作制度和要求,，特提出如下監(jiān)察建議：

1．安家?guī)X礦要注重反承包中廢舊物資的回收。

請于20xx年09月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門,。對本建議如有異議,，請自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出。

監(jiān)察審計部

20xx年 9 月 9 日

本監(jiān)察建議書一式（二）份,。

抄送：安家?guī)X（負責人）劉 峰

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇十三

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》（襄陽安監(jiān)[20xx]27號）要求，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊組織執(zhí)法人員對你單位進行了安全監(jiān)察,，執(zhí)法人員實地察看了文件資料,，下達了現(xiàn)場檢查記錄。20xx年11月2日下達了《責令限期整改指令書》,，20xx年3月28日對整改情況進行了復查,。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)和標準的規(guī)定,，現(xiàn)就復查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對建設(shè)項目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）未認真落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的有關(guān)規(guī)定。建議你單位按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進行綜合分析,，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定,。

上述建議,，希望xx股份有限公司認真加以落實，對拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標準的行為,，市執(zhí)法支隊將依法予以處理,，由此造成事故的，將從嚴追究相關(guān)責任人的責任,。

建議人：

時間：

監(jiān)察建議書一般應當包括哪些內(nèi)容篇十四

xx局黨委：

20xx年xx至xx月,，縣紀委會同xx局黨委對該局下屬的xx公司經(jīng)理xx的有關(guān)問題進行了初步核實，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、按照公司財務制度,，經(jīng)理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從20xx年xx月到20xx年xx月,，經(jīng)理xx手機話費支出共計4679,。13元，其中元話費無人簽字直接報賬,，元話費自己簽字報銷,，違反了公司的`財務管理制度。

2,、20xx年xx月xx日,，公司領(lǐng)導班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理xx擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,，共批給職工劉xx1600斤、張xx920斤,、王xx825斤,。副經(jīng)理李xx從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子,，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾。

3,、未經(jīng)公司領(lǐng)導班子會研究,，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值20xx余元,。圖書買回后,，未按公物進行登記，長期保存在個人手中,。

鑒于上述問題情節(jié)輕微,，可不追究紀律責任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第（二）項,、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規(guī)定,，經(jīng)20xx年xx月xx日縣紀委會議研究，提出如下處理意見：

2,、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,，按公物進行登記,，加強管理；

3,、幫助該公司健全財務管理,、重大事項領(lǐng)導班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞,，完善管理。

上述處理意見,，請你局黨委負責辦理,，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀委。

建議人：

時間：