人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

單位員工離職證明篇一

甲方：(單位名稱)

乙方：身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明,。

甲方代表簽字：____________

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明篇二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù),，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明,！

公司名稱：xxx(加蓋公章)

日期：20xx年xx月xx日

單位員工離職證明篇三

優(yōu)秀作文推薦,！茲證明xx自20xx年1月2日入職我公司擔任營銷部門銷售崗位,，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好,，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

日期：20xx年10月9日

單位員工離職證明篇四

本公司員工___________，身份證號：________________,，自_________年_____月_________日入職我公司擔任___________,，至________年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

特此證明,。

_______________有限責任公司(蓋公章)

________年____月____日

單位員工離職證明篇五

優(yōu)秀作文推薦,！_______________自_____年_____月_____日入職我司擔任__________部門__________崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,，在此_____年間無不良表現(xiàn),，工作良好期間曾被授予“_______________”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司蓋章

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明篇六

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的'_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明,！

公司名稱______（加蓋公章）

20____年____月____日

單位員工離職證明篇七

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

日期：年月日

單位員工離職證明篇八

_______于____年___月x___日至______年____月____日任職于_______公司，于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明,。

____________公司（或人力資源部人事處）蓋章

____年___月____日

單位員工離職證明篇九

趙明先生,，自20__________年________月________日至20__________年____月________日在我公司擔任公關(guān)部擔任經(jīng)理職務(wù)，由個人原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。特此證明!

愛尚廣告服務(wù)有限責任公司

20__________年____月________日

單位員工離職證明篇十

茲證明______自_______年___月___日入職我公司擔任___部門___崗位，至20___年___月___日因___原因申請離職,，在此工作期間無不良表現(xiàn),，工作良好，同事關(guān)系融洽,，期間曾被授予“___”稱號(榮譽),。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章:_________________

日期：_________年_____月____日

單位員工離職證明篇十一

__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20__年07月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

__公司名稱（加蓋公章）

__年__月__日

單位員工離職證明篇十二

最近,，某通薪粉寶寶本想趁著跳槽季節(jié)換個環(huán)境，結(jié)果沒想到原公司“拒開”離職證明,，現(xiàn)在已鬧得不可開交,。更讓他煩躁的是，因為遲遲拿不到“離職證明”,，新公司已經(jīng)給他下了最后通牒,，眼瞅著新的工作就要“泡湯”了。

其實,，這些跳槽的員工我們hr也要照顧其感受,，我們并不是只會招人，我們更要會安撫人,。

那么,，關(guān)于“離職證明”又有哪些法律規(guī)定呢?為什么會這么麻煩呢?

《勞動合同法》第五十條規(guī)定，解除或者終止勞動合同，用人單位應(yīng)當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明,，通常稱為離職證明,。

離職證明中應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期,、工作崗位,、在本單位的工作年限等信息。

與此同時,，為了避免用工風(fēng)險,，很多用人單位在勞動者入職時，要求勞動者提供原用人單位出具的《解除或終止勞動合同證明》,，這樣,，勞動者才能獲得和新單位簽約的機會。

???

單位員工離職證明篇十三

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,。

以資證明,！

公司名稱（加蓋公章）

日期

單位員工離職證明篇十四

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期,、職位及其離職原因,。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

因為離職證明書沒有確定的交閱單位,，所以不必寫收信人的姓名和地址,，只須寫上開證明的日期。

單位員工離職證明篇十五

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20____年____月____日

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

茲有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我單位擔任________一職,，因個人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系,。

特此證明!

本人簽名：______________

單位蓋章：______________

__________年____月____日

1,、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗,。

2,、本人去職原因,，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

3,、我為照顧住在遠地的年老母親,，而申請辭職。

4,、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會,。

5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,，而離開現(xiàn)職,。

1、開離職證明要注意必須的格式,。

2,、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明 復(fù)印是無效的。

3,、蓋的章必須是單位的公章,。而且必須是圓章。

單位員工離職證明篇十六

員工離職證明書范文一：

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員,，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明書范文二：

xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20**年07月31日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明書范文三：

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年xx月xx日

員工離職證明書范文四：

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系,，特此證明。

xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章

x年x月x日

員工離職證明書范文五：

某某先生/女士/小姐自01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),，至20xx年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

單位員工離職證明篇十七

乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù)),，于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明,。

甲方(簽章)： ________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

單位員工離職證明篇十八

茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________職員,，在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

【范本2】

_______先生/女士/小姐,，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職,，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系,。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_______年____月____日

【范本3】

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明,。

公司名稱(加蓋公章)

_________年____月______日

單位員工離職證明篇十九

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。

特此證明。

甲方代表簽字：____________

日期：_____年_____月_____日

單位員工離職證明篇二十

茲證明員工_____,，擔任_______公司的_______職務(wù),，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系,，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)_____________

_______年_____月____日