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項目檢討書篇一

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,，我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位,，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù)，在管理過程中,，思想松懈,，心存僥幸。經(jīng)過我的認(rèn)真總結(jié),，主要是由于以下兩個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一,、思想認(rèn)識不到位，片面追求工程進(jìn)度,，沒有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢的結(jié)合起來,，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實,，由麻痹大意的思想存在,。

二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn),，現(xiàn)場管控不到位,。對施工中的過程管理缺乏力度，采取措施不得力,，未能長期深入一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì),、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對此,，我在此向上級主管部門表示深深的歉意,，因為我工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé),，同時給我項目的全體員工敲響了警鐘,，安全質(zhì)量問題急需嚴(yán)肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目進(jìn)行大力整頓,，及對存在隱患進(jìn)行積極整改,，因此我將采取以下措施：一、組織項目部全員學(xué)習(xí)總結(jié)此次教訓(xùn),，對現(xiàn)場進(jìn)行大排查,，舉一反三、轉(zhuǎn)變思想,、提高認(rèn)識,、著力落實責(zé)任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產(chǎn)會議,，加大安全管理人員巡查力度,，把安全隱患整治在初始階段。

二,、切實的.制定安全監(jiān)督機制,，在今后的施工中做到確定目標(biāo)，明

確責(zé)任,；分解落實,，詳細(xì)交底；針對難點,、跟蹤控制、嚴(yán)格把關(guān),。建立健全安全全過程監(jiān)控制度體系,。用科學(xué)的方法讓施工安全始終處于動態(tài)管理之中。

我將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，集中精力,，務(wù)實工作,，以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工,，對施工現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任,。

檢討人：

云南xxxx工程有限公司

云南xxxx醫(yī)院項目部

日期：20xx年11月19日

項目檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx,，這次項目一直進(jìn)度緩慢,，確實還是有很大的問題，這一點是非常不好的,，真的沒有意識到這一點,，這個項目您讓我的來做，您是非常相信我的,，但是我也意識到了這段時間項目還是進(jìn)行的不夠快,，確實感覺非常的不好，有很大的問題,，這并不是我愿意看到的,，我能夠深刻的體會到這一點，現(xiàn)在項目一直卡在這里我感覺還是非常不好,，這讓我覺得非常的不好,，我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況了，這個項目我一定會好好的調(diào)整過來,，加快工作進(jìn)度,，好好完成這個項目。

我也知道這對我而言也是一個考驗,，這段時間的工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去搞好自己分內(nèi)的職責(zé),，在這方面這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，這個項目到現(xiàn)在我也感覺是很有壓力,，確實還是應(yīng)該要認(rèn)真的做好,，這一點是一定的，在這方面應(yīng)該要努力去做好,，只有保持一個好的態(tài)度,，才能夠把項目繼續(xù)認(rèn)真的進(jìn)行下去，這個項目我也是能夠深刻的意識到這一點,，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會繼續(xù)認(rèn)真的去做好工作,，把這個項目認(rèn)真的做好，這一是一定的,，我也會繼續(xù)去搞好分內(nèi)的職責(zé),，把項目的進(jìn)度加快，一定不會再有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)了,，我也會繼續(xù)認(rèn)真的搞好項目,。

我知道想要做好這個項目我還需要更加努力，我還是應(yīng)該要對自己有一個客觀的評價，所以這一點是我要去做好的,，項目工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé),，這是非常不好的一點，在這個項目當(dāng)中我還是要進(jìn)一步去落實好相關(guān)的職責(zé),，這方面是我要去端正好的,，現(xiàn)在想起來還是感覺很不好，我沒有太多的精力放在工作當(dāng)中,，導(dǎo)致了項目的進(jìn)度緩慢,，實還是應(yīng)該要去認(rèn)真做好的，對于這一點我還是要保持一個好的態(tài)度,，這一點是一定的,，我也應(yīng)該要對自己更加認(rèn)真一點，以后在工作當(dāng)中我也會做的更好,，這一點是一定的,，這段時間我也是深刻的感受到這一點，我還是應(yīng)該要認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé),，把更多的精力投入到項目當(dāng)中,，這樣才能夠把工作做的更好，這一點是一定的,，也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，我也會的認(rèn)真的做好的，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會繼續(xù)認(rèn)真做好這些細(xì)節(jié),，保持一個好的工作狀態(tài),，加快項目進(jìn)度建設(shè)，我需要深刻的檢討自己,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目檢討書篇三

縣、市兩級各位主管領(lǐng)導(dǎo)：

出,，作為項目負(fù)責(zé)人,，對此深感震驚、愧疚和不安,，近日來本人認(rèn)真反思,，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：

一,、對問題嚴(yán)重性的認(rèn)識不夠

我項目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，我將認(rèn)真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受上級領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思,。

二,、問題發(fā)生的根源

1、思想認(rèn)識不到位,。本人擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人以來,，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認(rèn)識不足,，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,，在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢下，在思想認(rèn)識上沒有引起高度重視,，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法,。同時，由于自身對工地管理知識缺乏,，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為,。

2、工作銜接不到位,。作為項目一把手,，對工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位,，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查,、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,，致使工地有無人開工心里沒數(shù),；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果,。

1,、提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好以后上級部門下達(dá)的任務(wù),。對上級查出

的問題,，我們完全認(rèn)可，完全接受上級的處理意見,，對上級領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項全面落實,。避免類似問題再次發(fā)生。

2,、統(tǒng)一思想,。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時,，

認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項中心工作,。并以此為契機,，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì),。

3,、強化措施，積極建立健全管理機制,。通過上級部門檢查,，及時發(fā)

和羞愧。相信上級領(lǐng)導(dǎo)給我和項目一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，加強學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己,，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考驗,。

曲靖大豐建工集團(tuán)卓越明郡項目部

檢討人：

20xx年6月20日

項目檢討書篇四

本人系上海xx建設(shè)工程總承包有限責(zé)任公司駐xx標(biāo)項目部成員xxx，于二零零九年四月十七日上午七時左右,，受項目部委派,，駕駛滬hxxxxx吉普車，去xx標(biāo)2?？諌赫狙b載一臺電焊機以及十六日晚澆注混凝土基礎(chǔ)制作的試塊回項目部,，在返回途中，由于施工現(xiàn)場道路狹窄顛簸,、土質(zhì)松軟以及本人對安全意識不夠重視,，，在倒車過程中盲目操作,，致使吉普車滑落側(cè)翻至道路旁排水溝中,，造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞。

事發(fā)后本人深刻反省,，對項目部及公司造成的損失倍感歉疚,，虧待公司及項目部對我的信任和培養(yǎng)，并在項目部召開的安全教育會議上深刻檢討,，接受項目部做出的相關(guān)處罰決定,。通過此事件吸取教訓(xùn)，在日后的工作中定將細(xì)心謹(jǐn)慎,，加倍努力工作,，來彌補自己的過錯。為xx標(biāo)工程做出力所能及的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)本人就此事件特呈報公司,，敬候相關(guān)處理意見,。

呈報人：xxx

二零xx年xx月xx日

項目檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx,，這次項目一直進(jìn)度緩慢，確實還是有很大的問題,，這一點是非常不好的,，真的沒有意識到這一點，這個項目您讓我的來做,，您是非常相信我的,，但是我也意識到了這段時間項目還是進(jìn)行的不夠快，確實感覺非常的不好,，有很大的問題,，這并不是我愿意看到的，我能夠深刻的體會到這一點,，現(xiàn)在項目一直卡在這里我感覺還是非常不好,，這讓我覺得非常的不好，我也不希望再出現(xiàn)這樣的情況了,，這個項目我一定會好好的調(diào)整過來,，加快工作進(jìn)度，好好完成這個項目,。

我也知道這對我而言也是一個考驗,，這段時間的工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，在這方面這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,，這個項目到現(xiàn)在我也感覺是很有壓力,，確實還是應(yīng)該要認(rèn)真的做好，這一點是一定的,，在這方面應(yīng)該要努力去做好,，只有保持一個好的態(tài)度，才能夠把項目繼續(xù)認(rèn)真的進(jìn)行下去,，這個項目我也是能夠深刻的意識到這一點,，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會繼續(xù)認(rèn)真的去做好工作，把這個項目認(rèn)真的做好,，這一是一定的,，我也會繼續(xù)去搞好分內(nèi)的職責(zé)，把項目的進(jìn)度加快,，一定不會再有這樣的現(xiàn)象出現(xiàn)了,，我也會繼續(xù)認(rèn)真的搞好項目。

我知道想要做好這個項目我還需要更加努力,，我還是應(yīng)該要對自己有一個客觀的評價,，所以這一點是我要去做好的,，項目工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé)，這是非常不好的一點,，在這個項目當(dāng)中我還是要進(jìn)一步去落實好相關(guān)的職責(zé),，這方面是我要去端正好的，現(xiàn)在想起來還是感覺很不好,，我沒有太多的精力放在工作當(dāng)中,，導(dǎo)致了項目的進(jìn)度緩慢，確實還是應(yīng)該要去認(rèn)真做好的,，對于這一點我還是要保持一個好的態(tài)度,，這一點是一定的，我也應(yīng)該要對自己更加認(rèn)真一點,，以后在工作當(dāng)中我也會做的更好,，這一點是一定的，這段時間我也是深刻的感受到這一點,，我還是應(yīng)該要認(rèn)真的做好相關(guān)的職責(zé),，把更多的精力投入到項目當(dāng)中，這樣才能夠把工作做的更好,，這一點是一定的,，也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我也會的認(rèn)真的做好的,，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會繼續(xù)認(rèn)真做好這些細(xì)節(jié),，保持一個好的工作狀態(tài)，加快項目進(jìn)度建設(shè),，我需要深刻的檢討自己,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

項目檢討書篇六

尊敬的主管：

您好,！

對于項目進(jìn)度過于緩慢的問題,，本人在此不知道該如何向您開口，除了對不起和非常抱歉之外,，本人已經(jīng)找不到什么詞可以來表達(dá)本人對此的歉意了,。對不起，讓主管您失望了,。

的確,，這一次的項目進(jìn)度可以說是極度緩慢了。本人也從各個方面找過原因,，卻發(fā)現(xiàn)這次項目進(jìn)度如此緩慢的關(guān)鍵原因,，還是因為本人在項目進(jìn)行之前的決策環(huán)節(jié)出了問題。如果本人沒有做出相關(guān)的決策,，而是做出了一種更適合此次項目的決策,，大概項目的進(jìn)度也不至于如此緩慢,，甚至可以說是停滯不前了。

對不起,，本人在工作中又犯傻了,，在這次的項目中做出了那樣的決策，導(dǎo)致后續(xù)的項目進(jìn)度緩慢,，更造成了工作的嚴(yán)重滯后,。如果可以重來的.話，本人多希望可以重來?。∪欢?，沒有任何辦法,，一旦決策已定的話，這次的項目也就只能這樣按著項目的進(jìn)度來了,。哎,，主管，這次真是對不起了,。

要知道這次項目進(jìn)度如此緩慢,，是極有可能導(dǎo)致今年所有項目或滯后或延期的。對此,，本人能做的也只能是未來做決策時更加謹(jǐn)慎認(rèn)真,，從根處杜絕這類問題發(fā)生了。如果主管您對于此次項目進(jìn)度緩慢要進(jìn)行處罰的話,，請您盡管懲罰我吧,！這是本人在工作上所犯的錯，是本人做決策時的疏忽,，更是本人思考問題時的不全面,。本人接受關(guān)于此次項目問題的任何處罰，甚至包括開除也行,！畢竟這一次項目進(jìn)度的問題是會影響其它項目甚至本年度所有工作的,，我必須對此付出相應(yīng)的懲罰。

本人來公司已經(jīng)有三年了,，上一次出現(xiàn)此類情況,，還是本人剛進(jìn)公司的時候。那會兒犯此類錯誤,，還可以說是新手不懂業(yè)務(wù),，到了工作三年之久，還出現(xiàn)此類的情況,，那只能說是本人對待工作有問題了,。不管是工作態(tài)度問題,，還是工作能力問題，這些都是關(guān)乎工作能否做好的問題,，本人在此除了問題,，也就是工作沒有做好了。我知道主管您沒有把我叫去直說,，也是給我這個老員工一點面子,，但縱使您給我面子，也不敢出現(xiàn)此類的問題的,，本人會對此進(jìn)行更加深刻的反省,，以保證下一次做項目時，能夠做出更加有效的決策,，而不是像此次這種導(dǎo)致項目拖延的決策,！請主管您放心，本人保證絕不再犯,！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

項目檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

身為項目管理負(fù)責(zé)人,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作,。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢必妥善管理項目,，每次離崗務(wù)必將項目處理好,。

第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心,，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三,，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長一智，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：

你好,！在那里，我表示,，對工作失職,、疏于監(jiān)督、對下屬要求不嚴(yán)格,、對工作掌握不透明,、對相關(guān)當(dāng)事人必須受到損失的無比愧疚感。(威廉莎士比亞,、奧賽羅,、工作)首先，我作為科長,，貫徹國家,、省、市,、區(qū)的法律,、規(guī)定、政策是我的職責(zé),。組織實施上級相關(guān)法規(guī)政策,，做好各種程序，實施監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。最近,，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務(wù)心不強，舉報工作出現(xiàn)了重大失誤,。給我們的工作和當(dāng)事人造成了必要的損失,。分析其原因有以下幾點。

1.本人思想上不重視這件事,，平時也很少過問,。

2.沒有及時準(zhǔn)備必要的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，使我和我的職員對工作不熟練或不透,。

3.平時對下屬要求不嚴(yán)格,，辦事程序疏于監(jiān)督。

對于我工作上的管理監(jiān)督失職,，我認(rèn)為主要是因為我的主觀方面疏忽,，任務(wù)沒做好。我這種工作錯誤,，必然給當(dāng)事人帶來損失,，給領(lǐng)導(dǎo)和我們地區(qū)的工作形象抹黑，造成了不良影響,。在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)人及同志表示深切的歉意,。并且鄭重地對你說：對不起,，我錯了！我這位業(yè)務(wù)管理教練的失職是我工作以來犯下的這么長時間的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生充分說明我在思想政治意識上有嚴(yán)重的不足,，在監(jiān)督方面有嚴(yán)重的疏忽，工作上有疏忽,?？傊业臉I(yè)務(wù)管理教練失業(yè)的原因有很多,，但我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)已經(jīng)是事實,。我不想說其他各種緣由。這次我這個業(yè)務(wù)管理教練的失職最終是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。今后,，首先，我要與我們相關(guān)負(fù)責(zé)人盡一切努力，采取糾正措施，全面彌補當(dāng)事人的損失,，其次,，更加認(rèn)真地總結(jié)此次事件的前因后果，想出對策，采取有效措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕這種事件的再次發(fā)生,。

xxx

20xx年xx月xx日

項目檢討書篇九

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在公司項目部的這些日子里,，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信,，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨,。

作為一名項目管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對公司、對部門,、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對項目的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此,。對于自己的工作,，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作的項目上,，在思想上的松懈，導(dǎo)致了對整個項目管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個項目經(jīng)理,，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工,，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出我的管理上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失,。我很羞愧,，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切，確保每天工作的順利進(jìn)行,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

項目檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和懊悔的心情向你們寫下這份檢討書， 我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安,，在此,，我寫下了這份檢討。根據(jù)這一階段項目的進(jìn)展和出現(xiàn)的問題,，對我本身存在的問題,，我要做出深刻反省。

對于這個問題,，我一直在找原因,，大概是因為我們開始做需求的時候,，我以為經(jīng)過了多次的討論過后，大家尤其是沒有參加過這個項目開發(fā)的人員來說,，可能都已經(jīng)知道各個階段應(yīng)該怎么銜接,，各個部分的主要功能是什么，數(shù)據(jù)的流向等問題,。

但是我發(fā)現(xiàn)其實在很多情況下,，這個問題我還是估計得過于樂觀，很多同學(xué)在編程過程中很多數(shù)據(jù)的流向根本就不清楚,，而且在前期編碼過程中,，沒有在他們實現(xiàn)一個功能后就看一下他們的數(shù)據(jù)流向，沒有及時的交流,，這是個很大的問題根源,，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預(yù)期,。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響,。

在整個項目的進(jìn)展過程中總是過于樂觀，或許是沒有經(jīng)驗,，對同學(xué)的實力產(chǎn)生錯誤地估計,，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學(xué)們說能完成就認(rèn)為他們能按照我的預(yù)想無差錯的完成,，到頭來卻發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)的最終結(jié)果離預(yù)期還差很遠(yuǎn),。

對于上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的,，這需要我在以后的過程中不斷地鍛煉自己,，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項目還有很大的考驗,，需要我不斷的提高自己,，充實自己，一樣的錯誤不能再次重復(fù),。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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項目檢討書篇十一

在不小心犯錯后,，為了避免再犯,，常常要求寫檢討書,，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬,。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢,？以下是小編為大家收集的項目進(jìn)度緩慢檢討書，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的主管：

您好,！

對于項目進(jìn)度過于緩慢的問題，本人在此不知道該如何向您開口,，除了對不起和非常抱歉之外,，本人已經(jīng)找不到什么詞可以來表達(dá)本人對此的歉意了。對不起,，讓主管您失望了,。

的確，這一次的項目進(jìn)度可以說是極度緩慢了,。本人也從各個方面找過原因,，卻發(fā)現(xiàn)這次項目進(jìn)度如此緩慢的關(guān)鍵原因，還是因為本人在項目進(jìn)行之前的決策環(huán)節(jié)出了問題,。如果本人沒有做出相關(guān)的決策,，而是做出了一種更適合此次項目的決策，大概項目的進(jìn)度也不至于如此緩慢,，甚至可以說是停滯不前了,。

對不起，本人在工作中又犯傻了,，在這次的項目中做出了那樣的決策,，導(dǎo)致后續(xù)的項目進(jìn)度緩慢，更造成了工作的嚴(yán)重滯后,。如果可以重來的'話,，本人多希望可以重來啊,！然而,，沒有任何辦法，一旦決策已定的話,，這次的項目也就只能這樣按著項目的進(jìn)度來了,。哎，主管,，這次真是對不起了,。

要知道這次項目進(jìn)度如此緩慢，是極有可能導(dǎo)致今年所有項目或滯后或延期的,。對此,，本人能做的也只能是未來做決策時更加謹(jǐn)慎認(rèn)真，從根處杜絕這類問題發(fā)生了,。如果主管您對于此次項目進(jìn)度緩慢要進(jìn)行處罰的話,，請您盡管懲罰我吧！這是本人在工作上所犯的錯,，是本人做決策時的疏忽,，更是本人思考問題時的不全面,。本人接受關(guān)于此次項目問題的任何處罰，甚至包括開除也行,！畢竟這一次項目進(jìn)度的問題是會影響其它項目甚至本年度所有工作的,，我必須對此付出相應(yīng)的懲罰。

本人來公司已經(jīng)有三年了,，上一次出現(xiàn)此類情況,，還是本人剛進(jìn)公司的時候。那會兒犯此類錯誤,，還可以說是新手不懂業(yè)務(wù),，到了工作三年之久，還出現(xiàn)此類的情況,，那只能說是本人對待工作有問題了,。不管是工作態(tài)度問題，還是工作能力問題,，這些都是關(guān)乎工作能否做好的問題,，本人在此除了問題，也就是工作沒有做好了,。我知道主管您沒有把我叫去直說,，也是給我這個老員工一點面子，但縱使您給我面子,，也不敢出現(xiàn)此類的問題的,，本人會對此進(jìn)行更加深刻的反省，以保證下一次做項目時,，能夠做出更加有效的決策,，而不是像此次這種導(dǎo)致項目拖延的決策！請主管您放心,，本人保證絕不再犯,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日