計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,，也是一種組織和管理的工具,。通過制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇一

（一）持續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)工作政治站位思想認(rèn)識。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作,，專班人員深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性,，自覺提高思想認(rèn)識，積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí),，強(qiáng)化對扶貧政策的掌握能力,，做到精準(zhǔn)把握，人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場解答能力,，為政策制定和工作開展提供有力依據(jù),。

（二）始終堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作全面貫徹落實(shí)。

為保障健康扶貧工作全面落實(shí)，扶貧專班牢固樹立“五個(gè)強(qiáng)化一個(gè)堅(jiān)持”意識貫徹工作始終：

1,、強(qiáng)化大局意識,，深化“牽頭”職責(zé)。定期與人社局,、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào),，確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚,，醫(yī)保住院報(bào)銷數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時(shí),，同時(shí)加強(qiáng)與醫(yī)政,、基層、醫(yī)改等局機(jī)關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作,，科室之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享,，及時(shí)掌握各類數(shù)據(jù)變化，保證各類工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一,。

2,、一是強(qiáng)化政策保障，深化“專班”職責(zé),。依據(jù)各級健康扶貧工作要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定健康扶貧政策,，制定健康扶貧政策9個(gè),，為健康扶貧工作開展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,，培訓(xùn)人員156人次。

3,、強(qiáng)化貫徹落實(shí),，深化“縣級村一體”。專班時(shí)刻把握“既要全面,，也要細(xì)致”的宗旨,，不忘政策落實(shí)“既要到位，不能越位”的根本,，層層推進(jìn),，在政策制定、組織開展,、巡查督導(dǎo),、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān)，把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終，避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生,。及時(shí)發(fā)放健康扶貧手冊和各類宣傳資料,。

4,、強(qiáng)化巡查督導(dǎo),，深化“最后一公里”實(shí)效,。按季度組織開展巡查督導(dǎo),。

5,、強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，深化工作流程。扶貧專班及時(shí)將各類數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，作為填報(bào)依據(jù),，逐戶核查,，對貧困患者住院,、救治、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、簽約履約等信息進(jìn)行錄入,，專班人員每2周統(tǒng)計(jì)各醫(yī)療填報(bào)進(jìn)度，對填報(bào)不及時(shí)的單位進(jìn)行督促，數(shù)據(jù)填報(bào)既實(shí)事求事,，又詳實(shí)全面,，目前我縣系統(tǒng)填報(bào)工作全部達(dá)到考核要求。

6,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深化“巡視整改”成效。結(jié)合國家考核,、省委,、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見，扎扎實(shí)實(shí)的開展舉一反三,、自查自糾工作,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，開展健康扶貧政策落實(shí)整改工作，按時(shí)完成整改工作,。

一是持續(xù)強(qiáng)化扶貧專班人員學(xué)習(xí),，提高工作能力。以過硬理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展有理有據(jù),。

二是及時(shí)按健康扶貧政策變動(dòng)調(diào)整工作方向,。

三是及時(shí)做好總結(jié)提高。重點(diǎn)是根據(jù)省,、市對全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求,，糾正填報(bào)工作中存在的問題，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)的填報(bào)和操作能力,，切實(shí)做好健康扶貧工作,，充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨(dú)特作用。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇二

我局20xx年工作概括起來包括七項(xiàng)具體工作：

一,、著力做好產(chǎn)權(quán)管理窗口服務(wù)工作,。

一是切實(shí)兌現(xiàn)抵押登記出證提速為24小時(shí)，變更登記提速為2天,，轉(zhuǎn)移登記提速為3天的承諾,；對群眾服務(wù)努力做到辦結(jié)時(shí)間比法定時(shí)限縮短一半。二是對各類房屋權(quán)屬登記要件,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、工作流程進(jìn)行公示；組織春季房交會(huì),；加強(qiáng)對限價(jià)商品房銷售市場和房地產(chǎn)中介市場的檢查力度,；加強(qiáng)代征稅款統(tǒng)計(jì)分析，做到數(shù)據(jù)詳實(shí),。

二,、著力做好基層房管站工作。

落實(shí)《八項(xiàng)服務(wù)承諾》,，深挖服務(wù)潛能,，使轄區(qū)居民和單位受益；明確維修時(shí)限和入戶行為規(guī)范,，實(shí)行修后回訪制度,，跟蹤掌握維修效果和服務(wù)，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,，提高日常房屋維修質(zhì)量和及時(shí)率,；對群眾反映的熱點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)問題，積極做好解釋工作,。做好直管公產(chǎn)修繕計(jì)劃并按計(jì)劃完成修繕管理工作,。做好廉租房,、經(jīng)租房接管后的運(yùn)行管理工作，確保社區(qū)穩(wěn)定,。

三,、著力做好全區(qū)供熱管理工作。

落實(shí)20xx年老系統(tǒng)室內(nèi)“一戶一環(huán)”改造計(jì)劃,。先試點(diǎn)供熱改造,，在20xx年供熱結(jié)束后大面積開展改造，計(jì)劃改造90萬平方米,。完善小鍋爐并網(wǎng)工作,，落實(shí)怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網(wǎng)工作,，繼續(xù)對北辰區(qū)內(nèi)剩余的小鍋爐房進(jìn)行規(guī)劃熱源,。

四、著力做好全區(qū)物業(yè)管理工作,。

加強(qiáng)對我區(qū)物業(yè)公司和業(yè)主委員會(huì)的指導(dǎo),，規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為，提高物業(yè)管理透明度,。探索建立企業(yè)誠信管理制度,，營造依法管業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍,。加強(qiáng)法規(guī)宣傳,，促進(jìn)和諧發(fā)展。加強(qiáng)對維修基金使用的監(jiān)管和原有住宅維修基金追繳力度,。

五,、著力做好全區(qū)住房保障工作,。

以市政府出臺的各項(xiàng)住房保障政策為依托,，搭建和筑牢本區(qū)的住房保障工作體系。通過廉租房政策對低收入住房特困家庭進(jìn)行應(yīng)保盡保,，情況特殊的通過“會(huì)審”機(jī)制加以解決,。通過限價(jià)商品房政策對中等收入住房困難家庭實(shí)施保障，重點(diǎn)做好資格審核和“公示”程序,。通過經(jīng)濟(jì)適用房和即將出臺的公共租賃房政策,，對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實(shí)施保障，特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障工作,。

六,、著力做好房地產(chǎn)市場執(zhí)法檢查工作。

主動(dòng)進(jìn)行依法嚴(yán)查擾亂房地產(chǎn)秩序,、侵害群眾利益,、影響安全生產(chǎn)生活的行為,，進(jìn)一步規(guī)范和凈化我區(qū)房地產(chǎn)市場。配合相關(guān)科室參加行政訴訟和復(fù)議工作,。

七,、著力做好市、區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù),。

進(jìn)一步加快城中村改造步伐,，落實(shí)改造任務(wù)。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇三

現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排,，請各部門共同監(jiān)督,，互相鼓勁，加快進(jìn)度：

（一）大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng),、誠實(shí)勞動(dòng),、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”,，不斷拓展對標(biāo)進(jìn)位競賽活動(dòng)。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭創(chuàng)“技術(shù)能手”,、“創(chuàng)新能手”,、“能工巧匠”系列活動(dòng)為載體，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，深入開展以科技創(chuàng)新,、技能提升、技能競賽為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽和技能比武活動(dòng),。全年參加各類主題競賽的職工達(dá)到xxx人以上,，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)xx人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),。充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！钡淖饔茫^續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型,、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動(dòng)和“學(xué)習(xí)新知識,、樹立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)。

（二）扎實(shí)落實(shí)“兩個(gè)普遍”,，積極發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，為促進(jìn)我縣社會(huì)和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。力爭新建xx家,，新增會(huì)員數(shù)xxx人以上,，涵蓋法人單位xx個(gè)。在非公企業(yè)開展“雙亮”活動(dòng),，深化建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力和凝聚力。加大已建工會(huì)規(guī)范化管理力度,，全年規(guī)范化建設(shè)xx個(gè)村級工會(huì),、x個(gè)非公企業(yè)工會(huì)。二是推動(dòng)民主管理和廠務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作,。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn),，以三大雪場工資集體協(xié)商為突破口，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn),，通過區(qū)域性,、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)著力抓好工資集體協(xié)商，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率,。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作,，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，年內(nèi)已建會(huì)企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到100%,，對全縣xx人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度,。

（三）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作，在“百事惠民活動(dòng)”中發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。一是大力開展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng),。深入開展促進(jìn)就業(yè)援助行動(dòng)，力爭安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作,，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工xx人,，介紹就業(yè)100人,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工xx名。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開展職工群眾工作,。以“兩統(tǒng)一”為主線,，從暢通渠道、化解矛盾糾紛,、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用,，有力地維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。三是繼續(xù)開展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升,，緩解患病職工因病致困問題，開展好工會(huì)會(huì)員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險(xiǎn)活動(dòng),。四是深化“金秋助學(xué)”活動(dòng),。不斷完善“助學(xué)+助能+助業(yè)+助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式,，緩解因?qū)W致困,。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化,、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化、健康保障常態(tài)化,、文體活動(dòng)普及化”建設(shè),。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。高度關(guān)注企業(yè)停工,、破產(chǎn),、關(guān)閉或增減人員情況，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況,，協(xié)助有關(guān)部門對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),，加強(qiáng)對集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。開展“夏季送清涼,、關(guān)愛農(nóng)民工”的活動(dòng)，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會(huì)組織對他們的關(guān)心,。七是籌集資金開展“送溫暖”活動(dòng),。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制,，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn),，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體,，充實(shí)內(nèi)容,，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序,，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核,、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理。()八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,。九是做好勞模體檢和對市級以上生活困難的勞模給予生活救助工作。

（四）積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工,、凝聚職工。深入挖掘和推廣職工喜聞樂見的活動(dòng),，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè),，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持,；舉辦彩色周末活動(dòng),，豐富人民群眾的文化生活；舉辦籃球賽,、象棋賽,，豐富廣大職工的業(yè)余生活；開展紅色電影展播周活動(dòng),，弘揚(yáng)愛國主義精神,，讓廣大干部職工感受到祖國日益強(qiáng)大；深入推廣職工書屋,，豐富職工文化生活,，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件。

（五）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，提高工會(huì)干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平,。一是強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。為提高工會(huì)干部隊(duì)伍的素質(zhì),，適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作,，加大對工會(huì)干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，不斷提高工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,，通過周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、目標(biāo)考評等形式,，使之從思想上、能力上,、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任,，增強(qiáng)工會(huì)組織的親和力、凝聚力和吸引力,。二是加大工會(huì)對外宣傳工作,，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的影響力,。加強(qiáng)與同級和上級各媒體的溝通與聯(lián)系,，利用好崇禮縣工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺,，在對外宣傳和信息反饋方面繼續(xù)保持全市先進(jìn)位次。三是緊扣加強(qiáng)基層建設(shè)年這一中心工作,，在工會(huì)系統(tǒng)集中開展“聯(lián)系職工交朋友”活動(dòng),。大力倡導(dǎo)“一線”工作法，安排工會(huì)干部到企業(yè),、車間,，到職工中去，面對面的與職工交流,，心貼心地做好職工思想工作,，工會(huì)工作在一線得到推進(jìn)和落實(shí)，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,。四是推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新，提升工會(huì)組織活力,。繼續(xù)與北京市駐朝陽區(qū)外出務(wù)工人員工會(huì)工作委員會(huì)密切配合,，做好進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作，將這一工作打造成工會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理的精品工程,。五是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)工作,。抓好機(jī)關(guān)黨建，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作,，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)督管理,，增強(qiáng)服務(wù)職工的.能力。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,，完善監(jiān)督機(jī)制,，加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督力度。

各位代表,、同志們,，xx的發(fā)展正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)綠色崛起,、建設(shè)富裕和諧新xx目標(biāo)是全縣人民的共同愿望,，也是各級工會(huì)根本利益所在。工人階級作為推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量,、作為不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量,、作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，使命更加崇高,，責(zé)任更加重大,。我們深信,，在縣委、市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣人大,、縣政府、縣政協(xié)及各部門的大力支持下,，各級工會(huì)將以追求卓越,，永爭一流的精神，服務(wù)大局,、忠實(shí)履職,、團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量,，努力創(chuàng)造xx更加美好的明天,！

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇四

近年來，受益于我國經(jīng)濟(jì)的快速增長和社會(huì)的進(jìn)步,，建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展,，建筑施工技術(shù)水平和建筑質(zhì)量有了較大的提高，同時(shí)由于人們生活水平的進(jìn)一步提高,，對房屋建筑產(chǎn)品質(zhì)量的要求也隨之增高,。而當(dāng)前在建筑企業(yè)的工程質(zhì)量管理中還存在著一些問題，在一定程度上不僅影響了建筑業(yè)的整體管理水平,，還對社會(huì)和人們的生活造成了影響,。本文結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn)，簡要論述了建筑企業(yè)如何做好工程項(xiàng)目的全面質(zhì)量管理計(jì)劃工作,，以供探討,，不足之處以求指正。

所謂全面質(zhì)量管理是指企業(yè)以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,，以全員參與為基礎(chǔ),，綜合運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)和管理技術(shù)成果，建立起一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量體系,，控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的全過程和各因素,，經(jīng)濟(jì)地研制生產(chǎn)和提供用戶滿意的產(chǎn)品的系統(tǒng)管理活動(dòng)。具體到建筑行業(yè),，建筑企業(yè)的全面質(zhì)量管理計(jì)劃是指建筑施工企業(yè)各個(gè)職能部門的全體人員,，對建筑產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程進(jìn)行控制，以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ),，把有關(guān)建筑施工企業(yè)的行政管理,、生產(chǎn)管理、成本管理,、技術(shù)管理等密切結(jié)合起來,，建立起一整套完善的質(zhì)量保證體系,，用科學(xué)的方法控制影響工程質(zhì)量的各種因素，以生產(chǎn)出滿足用戶需求的建筑產(chǎn)品,。企業(yè)全面質(zhì)量管理具有以下特點(diǎn)：

(一)全程性

是指建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理的對象,，是建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。具體是指建筑企業(yè)對每一個(gè)建筑工程項(xiàng)目應(yīng)該實(shí)行全過程的質(zhì)量管理,，即從投標(biāo)準(zhǔn)備階段到投標(biāo)階段,，從施工準(zhǔn)備階段到施工,、竣工階段,，再到交付使用、完成保修的整個(gè)過程,。

(二)全員性

建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理必須依靠全體職工,，建筑企業(yè)應(yīng)該組織各建筑工程項(xiàng)目的全體人員積極參加企業(yè)內(nèi)部《質(zhì)量保證手冊》和《全面質(zhì)量管理程序文件》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求企業(yè)全體人員必須認(rèn)真按照相關(guān)文件的規(guī)定來運(yùn)行工程項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,，使質(zhì)量保證措施落實(shí)到基層,，質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人。只有企業(yè)全員參與,，才能實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理計(jì)劃的既定目標(biāo),。

(三)前瞻性

建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理應(yīng)具有高度的預(yù)防性，通過采用有效的預(yù)防與控制措施,，將質(zhì)量問題解決在萌芽狀態(tài),，防患于未然。

(四)科學(xué)性

建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理必須尊重科學(xué),，只有充分的利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的科學(xué)管理方法才能建立有效的.質(zhì)量管理體系,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)樹立正確的全面質(zhì)量觀念

全面質(zhì)量管理要求建筑企業(yè)必須樹立正確的全面質(zhì)量觀念,，建筑施工企業(yè)必須堅(jiān)持實(shí)行全企業(yè),、全過程、全員管理的觀念,，為顧客服務(wù)的觀念,，以預(yù)防為主、用數(shù)據(jù)說話的觀念,。

建筑企業(yè)管理層要著眼于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,，以質(zhì)量信譽(yù)提高市場競爭力，通過不斷提高效率降低成本獲取更多利潤,，而不是以犧牲工程質(zhì)量來壓縮成本,。

(二)建立科學(xué)有效的質(zhì)量管理體系

建立操作性強(qiáng)、科學(xué)有效的質(zhì)量管理體系是建筑企業(yè)全面質(zhì)量管理的核心任務(wù),。質(zhì)量管理體系是指為實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)程序,、過程和資源,。建筑企業(yè)必須依據(jù)《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，通過分析質(zhì)量環(huán)節(jié),、研究具體組織結(jié)構(gòu),、形成文件、全員培訓(xùn),、質(zhì)量體系審核,、質(zhì)量體系復(fù)審等幾個(gè)步驟保證質(zhì)量體系建立過程的完善。此外,，建筑企業(yè)要抓住質(zhì)量體系的特征,，保證質(zhì)量體系設(shè)立的合理性，使全面質(zhì)量管理有效的發(fā)揮作用,，并要保證質(zhì)量體系在實(shí)際生產(chǎn)中得到有效的實(shí)施,。

(三)做好企業(yè)員工的質(zhì)量管理培訓(xùn)工作

施工人員的專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識是保證建筑工程質(zhì)量的重要因素，建筑工程施工管理人員和操作人員的技能和知識應(yīng)滿足建筑工程質(zhì)量對人員素質(zhì)的要求,。建筑企業(yè)必須注重加強(qiáng)對施工人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),，使其牢固樹立全面質(zhì)量管理的觀念，從基層管理與施工人員的工作出發(fā),，做好施工管理人員上崗前的崗位培訓(xùn),，保證掌握施工工藝，操作考核合格,，持有上崗證后方可上崗,。還要加強(qiáng)施工人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高施工人員的施工技術(shù)水平,、質(zhì)量意識和綜合素質(zhì),，并充分調(diào)動(dòng)人員的積極性和主動(dòng)性，增加人員的責(zé)任感,，使施工人員時(shí)刻遵守質(zhì)量第一的原則,，為有效避免建筑工程施工質(zhì)量的發(fā)生奠定基礎(chǔ)。

(四)制定詳細(xì)的全面質(zhì)量管理計(jì)劃

建筑企業(yè)對建筑產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo),，必須制定出詳細(xì)的質(zhì)量管理計(jì)劃,，并進(jìn)行明確的質(zhì)量責(zé)任劃分制度。按照從上到下的原則,，把質(zhì)量管理目標(biāo)切實(shí)落實(shí)到每一個(gè)工程人員的具體工作中,，形成從上至下的目標(biāo)管理體系。根據(jù)各個(gè)層次的目標(biāo)要求,，組織工作計(jì)劃,，建立有效的執(zhí)行綱領(lǐng)，明確各項(xiàng)工作目標(biāo)的主要控制點(diǎn),，然后嚴(yán)格依照質(zhì)量保證計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行組織實(shí)施,。此外,，要采用科學(xué)、合理的績效評價(jià)方法,，對工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核,，制定獎(jiǎng)罰條例和措施，根據(jù)考核結(jié)果,，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰條例,。

(五)完善建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制

完善建筑質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，廣泛深入地開展工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作,，在建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作中占有重要的地位,。規(guī)章、制度是開展工程質(zhì)量監(jiān)督管理的依據(jù)和基礎(chǔ),。建筑施工企業(yè)必須堅(jiān)持對每個(gè)工程項(xiàng)目配備專門的質(zhì)監(jiān)人員,，認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任,，始終嚴(yán)抓質(zhì)量監(jiān)督工作,。建立起有效的監(jiān)督管理體系，以確保工程質(zhì)量的全過程受控,。定期開展質(zhì)量檢查和不定期抽查質(zhì)量管理工作相結(jié)合,，檢查各個(gè)工程項(xiàng)目在各施工階段的質(zhì)量是否達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)，是否嚴(yán)格依據(jù)質(zhì)量保證計(jì)劃實(shí)施等,，使涉及到工程的每一位員工對質(zhì)量工作不存僥幸心理,，從而確保建筑產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量零缺陷。

(六)嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量

建筑企業(yè)質(zhì)檢人員要嚴(yán)把建筑材料關(guān),，對于工程使用的材料全面監(jiān)督檢查,，杜絕使用規(guī)格、型號,、質(zhì)量不合要求的建筑材料。要搞好材料的檢測和施工試驗(yàn),，確保檢測結(jié)果的真實(shí)可靠性,，對某些重要部位進(jìn)行重點(diǎn)抽檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。施工項(xiàng)目選擇的主材必須經(jīng)過專業(yè)審核,，材料要配備符合規(guī)范要求的質(zhì)保書，對進(jìn)場材料需經(jīng)過多方檢測,、鑒定。

(七)嚴(yán)格控制施工過程的質(zhì)量

1,、優(yōu)化施工方案的編制

優(yōu)化施工方法施工方案的制定、論證選擇,，其前提要滿足技術(shù)的可行性,，目的是確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。要優(yōu)中選擇建筑工程技術(shù)方案,，要大膽采用先進(jìn),、實(shí)用、可靠的新技術(shù),、新工藝和新材料,，通過不斷提升建筑施工的科技含量和整體效益，確保建筑工程的質(zhì)量,。對工程中工程質(zhì)量影響較大的重要部位,、關(guān)鍵部位，施工技術(shù)復(fù)雜的分部分項(xiàng)工程,，要求對施工方法詳細(xì)而具體,。

2、嚴(yán)格控制工序質(zhì)量

工序質(zhì)量直接影響施工項(xiàng)目的整體質(zhì)量,，因此必須嚴(yán)格控制工序質(zhì)量,。要遵守施工順序，科學(xué)合理的施工順序能夠在時(shí)間上,、空間上優(yōu)化施工過程,。設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)，是對質(zhì)量進(jìn)行預(yù)控的有效措施,。在保證質(zhì)量的情況下,，盡量做到施工的連續(xù)性、緊湊性,、均衡性以控制工序質(zhì)量,。

3、嚴(yán)格控制工程測量質(zhì)量

建筑施工過程中對紅線樁,、水準(zhǔn)點(diǎn),、工程測量控制樁等采取妥善保護(hù)，嚴(yán)禁擅自移動(dòng),。建筑物軸線,、標(biāo)高及關(guān)鍵部位應(yīng)由專業(yè)測量人員測量、質(zhì)檢員檢查、技術(shù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,，填報(bào)測量記錄及施工測量放線報(bào)驗(yàn)單,，并由監(jiān)理工程師簽認(rèn)，確保測量質(zhì)量,。

總結(jié)：隨著科技的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,，現(xiàn)代建筑的類型和樣式已經(jīng)趨于多元化，新工藝,、新設(shè)備,、新材料和新技術(shù)的出現(xiàn)，使施工難度有所增加,，施工過程中的多種施工技術(shù),、工藝的交叉使用，又對建筑工程的質(zhì)量管理水平提出了新的要求,。建筑企業(yè)必須完善全面質(zhì)量管理計(jì)劃,，采取有效措施切實(shí)提高建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平以確保建筑工程質(zhì)量。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇五

認(rèn)真貫徹落實(shí)哈爾濱管理局和農(nóng)場工作會(huì)議精神;圍繞20xx年工作重點(diǎn)和整體安排及思路,，我做了以下會(huì)計(jì)工作的計(jì)劃,。

自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，正確核算，審核和填報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表,，履行好會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，結(jié)合20xx年的工作情況,，先將全年的工作計(jì)劃如下：

1、及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)事業(yè)月報(bào),、集團(tuán),、總局企業(yè)月報(bào)和各類報(bào)表，按時(shí)向分局領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)送,。

2,、根據(jù)農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)指示，做好企業(yè)年初預(yù)算,、年中預(yù)決算,、中央部門預(yù)算的報(bào)表編制與報(bào)送。

2,、按季度完成企業(yè)所得稅等稅務(wù)的申報(bào)與繳納,。

3,、對各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行整理歸檔,。

4,、做好各項(xiàng)充實(shí)的準(zhǔn)備工作，確保年終決算工作順利的進(jìn)行,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作。

3,、為了適應(yīng)社會(huì)的不斷發(fā)展的需要,，提高自身素質(zhì)，本人已報(bào)名參加20xx年的初級會(huì)計(jì)職稱的考試,，利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)對財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到更新和提高，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和完善自己,，以便更好的為農(nóng)場服務(wù),。工欲善其事,必先利其器我始終堅(jiān)信，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人,。

1,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。我們的知識就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn),，有時(shí)候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價(jià)值了，必須及時(shí)得到更新,。

2,、會(huì)計(jì)工作不僅是單位各項(xiàng)工作的一種反映，也是對各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項(xiàng)工作中去,，只有這樣,，才能夠更好的研究思考，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。

3,、會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，收集相關(guān)財(cái)務(wù)信息,，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,，善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),，建立健全良好的工作機(jī)制。

農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議中指出要解放思想,、抓住機(jī)遇,，借助有力形式穩(wěn)步提升，按照場長在會(huì)議中提出的今天永遠(yuǎn)是起點(diǎn)的理念,，給自己加壓,，想事、干事,，把主要精力用在工作上,。一切為職工群眾的利益著想，為企業(yè)的利益著想,，落實(shí)和推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

總之在20xx年里，我會(huì)借改革契機(jī),，繼續(xù)做好本職工作，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成20xx年工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，以最大限度地回報(bào)于農(nóng)場,。為我農(nóng)場的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇六

一、目標(biāo)：

通過開展各種形式的健康教育活動(dòng),，進(jìn)一步指導(dǎo)各社區(qū)(村)的健康教育工作,，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù),，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識,、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范,，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。

二、計(jì)劃安排：

1,、辦好健康教育學(xué)校,。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主，做到授課有計(jì)劃安排,、有教師,、有教材、有課時(shí),、有記錄,。開課率100%。

2,、廣泛開展宣傳活動(dòng),。緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動(dòng)手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動(dòng),，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺,、涌躍參加黑板報(bào)聯(lián)展，進(jìn)行評比;各社區(qū)(村)居委會(huì)定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳,，利用宣傳形成一個(gè)較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍,。

3、繼續(xù)發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用,。配合縣有關(guān)部門通過抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,，各類公共場所、飲食,、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)開展健康教育活動(dòng),，對照《公共場所管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》,、《食品衛(wèi)生法》等法則,、法規(guī)、條例,，教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識,，嚴(yán)格操作規(guī)程,，防止疾病傳播;加強(qiáng)職工的“五期”保健教育，注意保護(hù)職工身體健康,。

4,、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合城鎮(zhèn)道實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，在環(huán)南東路社區(qū)居委會(huì)開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開展各類強(qiáng)身益體的文化體育活動(dòng);利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,，編印健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5,、控?zé)熃逃?。加?qiáng)對公共場所控?zé)焼挝坏目責(zé)熜麄鳎柟虩o吸煙單位成果,。

6,、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會(huì)的健康教育檔案進(jìn)行檢查。

三,、具體工作：

1,、八月份發(fā)放母乳喂養(yǎng)日知識資料，在院舉辦至少2次與中醫(yī)中藥相關(guān)的健康教育專題講座和相關(guān)的中醫(yī)保健咨詢,，利用健康教育宣傳欄宣傳相關(guān)中醫(yī)中藥知識,。

2、九月份在相關(guān)門診發(fā)放肺結(jié)核及狂犬病相關(guān)知識健康教育處方,、通過宣傳欄宣傳狂犬病防治及健康生活方式知識,、進(jìn)行健康生活方式相關(guān)及狂犬病日專題講座。

3,、十月份在相關(guān)科室門診發(fā)放高血壓健康教育處方及精神衛(wèi)生知識資料,、在--集市進(jìn)行中青年也需防腦血管病健康及精神衛(wèi)生保健知識咨詢及以上相關(guān)保健知識講座。

4,、十一月份在門診發(fā)放糖尿病相關(guān)資料,、通過宣傳欄宣傳糖尿病相關(guān)知識、舉辦世界糖尿病日專題講座,。

5、十二月在門診發(fā)放艾滋病相關(guān)知識及中風(fēng)健康教育處方,、在社區(qū)中心進(jìn)行老年人冬季晨練注意事項(xiàng)知識及艾滋病防治知識咨詢,、舉辦艾滋病防治知識講座,。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇七

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，錄入一個(gè),、幫扶一個(gè)”的原則,，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦,、春節(jié),、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動(dòng),，幫扶慰問困難職工,、困難勞模、困難黨員321人,，發(fā)放慰問金和物資22萬余元,。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家,，看望慰問了該校留守兒童195名,，為他們送去了價(jià)值3000余元的慰問金和慰問品。

五,、加強(qiáng)自身建設(shè),，提高了工會(huì)整體功能

(一)加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)

通過以會(huì)代訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對工會(huì)干部的培訓(xùn),，普及了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識,，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平,，推動(dòng)了工會(huì)工作再上新臺階。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動(dòng)

以慶祝建黨九十周年為契機(jī),，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng),。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽,，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽,，以聲情并茂、激情昂揚(yáng)的演講,，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu),、不斷奮進(jìn)的偉大精神。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出,，展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,，創(chuàng)新奮進(jìn)，努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌,，展示了全縣職工熱愛祖國,、熱愛xx的真摯情感,，演出獲得了圓滿成功?？h總工會(huì)組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果,，激勵(lì)勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣,，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善,。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)表彰大會(huì)，參會(huì)的所有黨員全部佩戴黨徽,，懷著激動(dòng)的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》,，并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞,，振奮了參會(huì)黨員,、工會(huì)干部的精神，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會(huì)事業(yè)新局面的決心,。會(huì)議還表彰了在“黨工共建,，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”,、“先進(jìn)基層工會(huì)組織”和“模范職工之家”,，激勵(lì)了全縣各基層工會(huì)和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱樱M(jìn)取,、創(chuàng)先爭優(yōu),，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動(dòng),，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖,。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)

圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，縣總工會(huì)廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè),、深入職工群眾，了解職工需求,，傾聽職工呼聲,，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作奠定基礎(chǔ)。從xx年起,，制作并向基層工會(huì),、困難職工發(fā)放了《工會(huì)聯(lián)系卡》，對縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部,、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布,，隨時(shí)接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,，得到了廣大工會(huì)干部,、職工的肯定,。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性,，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個(gè)嚴(yán)禁52個(gè)不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為,。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定，把住房,、投資,、配偶子女從業(yè)等情況列入了報(bào)告內(nèi)容。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,，嚴(yán)禁用公款大吃大喝,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi),，在工會(huì)系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,。

六、存在的問題

1,、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范,。

2、基層工會(huì)特別是非公企業(yè),、村(社區(qū))工會(huì)組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、基層工會(huì)工作效率有待進(jìn)一步提高,。

七,、下半年的工作思路

1、加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的宣傳,，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議,，切實(shí)保障職工利益。

2,、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

3,、組織召開全縣第八次勞動(dòng),、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議,，商討解決勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題,。

4、開展金秋助學(xué)活動(dòng),，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題,。

5,、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事,、辦實(shí)事,。

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重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇八

為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，確保安全運(yùn)行,，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施。

一,、責(zé)任對象：

各車間班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人,，對車間主任負(fù)責(zé)。

二,、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)：

1,、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定運(yùn)行。

2,、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,。

3、杜絕重傷,、死亡事故,，輕傷頻率控制在3‰以下，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任,。

4,、新工人上崗三級安全教育率達(dá)100%。

5,、特種作業(yè)人員上崗持證率100%,。

6、積極開展創(chuàng)安全合格班組活動(dòng),，確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組,。

7、積極開展班前安全活動(dòng)和班前安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改,，做到不違章指揮，不違章操作,，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,。

三、控制措施：

1,、班組長對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,。組織召開交接班會(huì)議，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作,，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè),。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策;經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教育,，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,，監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,，不斷提高自我保護(hù)能力。對班組成員不戴安全帽或赤腳,、赤背、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場和吸煙,、竄崗,、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育和申報(bào)處罰。

3,、聽從車間負(fù)責(zé)人的正確指揮,。不安排沒有經(jīng)過“三級安全教育”(或無特種作業(yè)操作證)的工人上崗。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接,、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮,，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

4,、班前對所有使用的機(jī)具,、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,。

5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,，并及時(shí)向上級或越級反映,。

6、組織班組安全活動(dòng);掌握現(xiàn)場救護(hù)基本知識,，作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報(bào)并積極配合事故調(diào)查組,，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因,，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生,。

7、發(fā)生事故立即報(bào)告車間主任,、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場并參加事故調(diào)查,，特殊情況可以越級報(bào)告。

(1).對不正確穿戴勞保用品者，班長有權(quán)停止其工作;

(2).對違章作業(yè)的員工,，班長有權(quán)制止,，并及時(shí)向上級報(bào)告;

(3).對任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào);

(4).對環(huán)境污染嚴(yán)重,，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場有權(quán)提出治理意見和建議,。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇九

根據(jù)公司《20_年工作總結(jié)與計(jì)劃》中提出的客服部20_年工作計(jì)劃和存在的諸多問題，我部門經(jīng)過開會(huì)討論提出以下計(jì)劃和措施：

一,、20_年工作計(jì)劃：1,、20_年三月份之前統(tǒng)計(jì)三年以上欠繳物業(yè)費(fèi)業(yè)主的詳細(xì)資料，做到每戶業(yè)主姓名,、聯(lián)系方式,、欠繳年限、欠費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤,。

2,、三月份開始催繳多層20_年度物業(yè)服務(wù)費(fèi)，貼催費(fèi)通知,、電話通知,、短信通知，營造繳費(fèi)氛圍,。3,、四月份伴隨著暖氣停暖，各項(xiàng)維修開始進(jìn)行,，在接報(bào)修工作中做到不管大事小事接報(bào)有記錄,、事事有跟蹤、項(xiàng)項(xiàng)有回訪,。

4,、狠抓團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部建設(shè)，工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，繼續(xù)定期組織部門員工做好培訓(xùn)工作。

5,、定期思想交流,，每周總結(jié)前一周工作和討論制定下周工作計(jì)劃。

6,、定期召開各部門服務(wù)質(zhì)量評定會(huì),，規(guī)范客服人員服務(wù),豐富、充實(shí)專業(yè)知識,為小區(qū)業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),?？梢酝ㄟ^組織到其他優(yōu)秀小區(qū)參觀學(xué)習(xí),，對相關(guān)專業(yè)書籍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式來提高服務(wù)技能,。

7,、完善業(yè)主檔案，對無檔案,、和檔案不詳細(xì)的業(yè)主進(jìn)行走訪,，借助社區(qū)居委會(huì)掌握的住戶情況完善業(yè)主檔案。

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

二、20_年工作中存在問題和改進(jìn)措施：

20_年我小區(qū)物業(yè)費(fèi)收繳率低,，大部分收費(fèi)員采取的方法是電話催繳,，上門催繳時(shí)大部分家里也沒有人。針對這種情況我們要電話催繳和上門催繳同時(shí)進(jìn)行,，調(diào)整收費(fèi)員的上班時(shí)間,，確保周六、周日全部收費(fèi)員上門催費(fèi),。對于路遇、來訪,、走訪業(yè)主的機(jī)會(huì)攀談催費(fèi),。

2、獎(jiǎng)懲制度不完善,、不合理

去年的物業(yè)費(fèi)催繳工作中我的領(lǐng)導(dǎo)工作有很多不足,，工作武斷、獎(jiǎng)懲記錄不清,，沒及時(shí)掌握收費(fèi)員的思想動(dòng)態(tài),，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，更沒有很好的解決問題,。去年的收費(fèi)工作中個(gè)別收費(fèi)員對部門的工作計(jì)劃和收費(fèi)制度存在很大抵觸,，部分收費(fèi)員的動(dòng)力明顯不足。20_年的物業(yè)費(fèi)催繳工作我要改正以往工作中存在的諸多問題,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,，用溫婉的態(tài)度解決問題。

(二)客服中心是管理處的橋梁和信息中樞,，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用,，客服接待的服務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部整體工作，今年客服中心工作紀(jì)律渙散,、服務(wù)意識和工作動(dòng)力明顯下降,。20_年我部要做好了員工服務(wù)管理工作，每日上班前員工對著裝、禮儀進(jìn)行自檢,、互檢,，使客服員保持良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)了客服員語言,、禮節(jié),、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素質(zhì),。部門樹立了“周到,、耐心、熱情,、細(xì)致”的服務(wù)思想,，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實(shí)的將業(yè)主的事情當(dāng)成自己的事情去對待,。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對上班時(shí)間玩電腦等惡劣行為嚴(yán)懲。(三)客服部的接報(bào)修,、巡視工作做的不夠細(xì)致,，接報(bào)修記錄不詳，巡視區(qū)域,、路線單一,，不仔細(xì)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決,、上報(bào)各種安全隱患和違反《臨時(shí)管理規(guī)約》的行為。新的一年我部要制定嚴(yán)格的小區(qū)巡視,、裝修巡視等各項(xiàng)巡視標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格按公司規(guī)定填寫巡視記錄,。對接報(bào)修工作要做到不管大事小事,，每一件事都有詳細(xì)的記錄。制作單戶的維修檔案,，大修小修都有據(jù)可查,。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇十

我們要在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，大力弘揚(yáng)和“三敢”精神,，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干,，奮力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)新局面,。

總體工作思路

以“一區(qū)一城”建設(shè)為宗旨,，以加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)新型城鎮(zhèn)示范區(qū)建設(shè)為主線，科學(xué)定位,、合理布局,、腳踏實(shí)地、加快發(fā)展,，加強(qiáng)與央企,、國企、民企全面合作,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)大幅提升,，全力打造“科技環(huán)保之城、生態(tài)休閑小鎮(zhèn)”,，為早日建成小康社會(huì)做出我們積極的貢獻(xiàn),。

主要預(yù)期目標(biāo)

確保財(cái)政稅收實(shí)現(xiàn)33800萬元，同比增長12%,；財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)11740萬元,，同比增長；固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)25000萬元,，同比增長31%,；農(nóng)民人均純收入達(dá)到16100元，同比增長,。

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，20__年重點(diǎn)要做好以下六個(gè)方面工作：

（一）以項(xiàng)目實(shí)施為支撐，培育鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)

充分利用政策,，加大招商引資力度，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，通過政策扶持,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)等方式確保中小企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。充分利用工業(yè)基地平臺,，大膽探索和創(chuàng)新招商引資的新途徑和新方法,，努力拓寬招商引資的新領(lǐng)域，健全招商引資的激勵(lì)機(jī)制,，采取總部經(jīng)濟(jì)納稅和實(shí)體企業(yè)投入相結(jié)合的形式,，培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)從而促進(jìn)稅收穩(wěn)步增長。

一是__河三期治理,。__河三期治理竣工后,，我們將大力發(fā)展水岸經(jīng)濟(jì)，建設(shè)沿__河兩岸的休閑,、觀光,、旅游,、宜居生態(tài)產(chǎn)業(yè)帶。

二是特色莊園群落建設(shè),。依托鄉(xiāng)新城,、長陽csd、竇店高端制造業(yè)新區(qū),，爭取上級和社會(huì)支持,，提升鄉(xiāng)花卉莊園、玫瑰莊園,、葡萄莊園,、櫻桃莊園、蔬菜莊園建設(shè)品質(zhì),，帶動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。打造成集觀光、旅游,、采摘,、餐飲為一體的莊園群落。借助首都花卉鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌,，在不改變土地性質(zhì)的前提下,，全部改變現(xiàn)有農(nóng)作物的傳統(tǒng)種植現(xiàn)狀，形成以種植藥材,、花卉,、林木為主，同時(shí)在南劉莊,、小營,、西石羊等6個(gè)村發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)807畝，提升土地附加值,。

三是高端制造業(yè)商務(wù)區(qū)建設(shè),。全力配合做好fmd大廈及商務(wù)區(qū)建設(shè)工作，有效提升城市品位,，帶動(dòng)周邊服務(wù)業(yè)發(fā)展,。

四是房山疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)。項(xiàng)目總投資12000萬元,，20__年開工建設(shè),，建成后，可大大提升我鎮(zhèn)醫(yī)療水平,，同時(shí)帶動(dòng)周邊藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

五是食用菌聚集區(qū)建設(shè),。在已引進(jìn)7個(gè)合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，20__年將擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模,，解決當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)。

六是華冠物流配送中心項(xiàng)目,。今年將完善配套設(shè)備,，全部投入使用。

七是凱達(dá)與美國百事可樂合作項(xiàng)目,。20__年,，將完善生產(chǎn)設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，增加年產(chǎn)值,。

（二）以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，加速推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程

借助城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)工程項(xiàng)目相繼開工,，加快城鎮(zhèn)化建設(shè),。

一是完成良常路城市道路建設(shè)。預(yù)計(jì)20__年底竣工,，打通連接房山新城和首都高端制造業(yè)新區(qū)的南北大動(dòng)脈,，為我鎮(zhèn)提速城市化進(jìn)程起到至關(guān)重要作用。

二是加快山區(qū)安置房建設(shè),。按時(shí)完成拆遷任務(wù),，保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。同時(shí)加快南劉莊村級整合拆遷工作,。

三是推進(jìn)高端制造業(yè)商務(wù)區(qū),、__河三期治理、鎮(zhèn)中心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，加快新型城鎮(zhèn)化步伐,。

四是全面啟動(dòng)中心區(qū)土地一級開發(fā)。按照一級開發(fā)工作程序,，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),，爭取20__年底一期土地上市交易。同時(shí)積極尋求合作,，同步實(shí)施其它地塊土地一級開發(fā)工作，包括邢家塢村回遷安置房選址,、規(guī)劃等前期工作和相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施建設(shè)（如學(xué)校,、幼兒園及分園，社區(qū)服務(wù)中心,、社區(qū)醫(yī)院等）,，加快鎮(zhèn)中心區(qū)建設(shè)速度。

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇十一

(一)實(shí)現(xiàn)全年各類事故預(yù)控目標(biāo)(具體考核指標(biāo)待區(qū)政府下達(dá)我鄉(xiāng)后另行明確),。預(yù)防和減少一般事故,，遏制較大事故,，杜絕重、特大事故,，確保事故死亡人數(shù)和相對指標(biāo)控制在區(qū)政府下達(dá)指標(biāo)之內(nèi);相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域事故死亡人數(shù)和較大以上事故起數(shù)控制在分解預(yù)控目標(biāo)以內(nèi),。

(二)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任“全覆蓋”,。堅(jiān)持安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“一票否決”制度,，加大部門行業(yè)監(jiān)管責(zé)任、村社(社區(qū))屬地管轄責(zé)任,、企業(yè)主體責(zé)任“三大責(zé)任”的落實(shí)力度,，理順安全綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系，明晰各部門安全監(jiān)管職責(zé),，初步形成條塊并重,、齊抓共管的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局。

(三)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治目標(biāo),。逐步完善相關(guān)部門安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作機(jī)制,，按照“全覆蓋、零容忍,、嚴(yán)執(zhí)法,、重實(shí)效”的要求，在非煤礦山,、道路交通,、建筑、地質(zhì)災(zāi)害,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹、學(xué)校,、食藥品衛(wèi)生,、農(nóng)村消防、場鎮(zhèn)天然氣等重點(diǎn)領(lǐng)域深入開展安全專項(xiàng)整治,。

(四)實(shí)現(xiàn)各類隱患排查整治目標(biāo),。完善隱患排查治理制度和責(zé)任追究制度，加強(qiáng)隱患排查治理體系建設(shè),，落實(shí)分級分類監(jiān)管和重大隱患公告制度;配合鄉(xiāng)政府按期完成市,、區(qū)、鄉(xiāng)三級政府公告下達(dá)的重大安全隱患和其他安全隱患的整治任務(wù),。

二,、主要工作和措施

(一)嚴(yán)格監(jiān)管，認(rèn)真督促轄區(qū)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1.進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識,。廣泛深入開展安全生產(chǎn)宣傳,，在企業(yè)中牢固確立“以人為本”的理念,，樹立把人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀,，使企業(yè)自覺依照法律,、法規(guī)規(guī)定履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)，努力提高企業(yè)負(fù)責(zé)人,、安全管理人員及企業(yè)職工的主體責(zé)任意識和工作能力,，真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處。

2.進(jìn)一步加大生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度,。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門要指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和督促協(xié)同其他相關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,、日常檢查,、生產(chǎn)企業(yè)安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理,、應(yīng)急管理,、生產(chǎn)企業(yè)事故隱患排查治理和跟蹤督辦工作，開展行業(yè)性安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)定期評估和事故統(tǒng)計(jì)分析,。

3.進(jìn)一步強(qiáng)化各行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管,。派出所、工商所,、國土站,、規(guī)建辦、電管所,、交管辦,、中心校、水管站,、農(nóng)技站,、廣播站、衛(wèi)生院,、食藥站等部門要按照“管行業(yè)必須管安全,，管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，制定和落實(shí)日常監(jiān)管措施,，切實(shí)做好本行業(yè)本領(lǐng)域的安全監(jiān)管工作,，指導(dǎo)和督促相關(guān)企業(yè)單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

(二)加強(qiáng)保障,，不斷完善全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)事故防控機(jī)制

1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)。逐步建立健全專業(yè)教育,、職業(yè)教育,、企業(yè)教育和社會(huì)宣傳教育等全方位的安全生產(chǎn)宣傳教育體系,，以“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)為契機(jī)，以電視,、網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙等為載體廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識，增強(qiáng)廣大群眾的事故預(yù)防和逃生自救技能,，提高全民安全素質(zhì),，大力營造“重視安全、關(guān)愛生命”的社會(huì)氛圍,。

2.持續(xù)深入開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作,。各地、各部門要按照《達(dá)州市達(dá)川區(qū)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度》的要求,，積極開展安全隱患排查治理工作,。同時(shí)，逐步完善安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系和責(zé)任追究制度,，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理常態(tài)化,、制度化、科學(xué)化,。

3.全面推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。督促企業(yè)要加大投入，淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備和工藝,，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,，按期完成標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。非煤礦山,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹、建筑,、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)不能按期達(dá)到本行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)的,，鄉(xiāng)政府予以強(qiáng)制關(guān)閉。

4.強(qiáng)化職業(yè)危害監(jiān)管與防治,。理順職業(yè)安全健康監(jiān)管體制,，完善部門協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)非煤礦山,、建筑,、建材、化工等職業(yè)危害重點(diǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測,、評價(jià)與控制,，嚴(yán)格實(shí)行職業(yè)危害申報(bào)制度和職業(yè)衛(wèi)生安全許可證管理制度，積極開展職業(yè)病防治與康復(fù)工作。建立職業(yè)危害舉報(bào)制度,，加大職業(yè)危害監(jiān)察執(zhí)法和事故查處力度,，為職工創(chuàng)造安全健康的職業(yè)條件。

5.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)亮證生產(chǎn)經(jīng)營制度,，鄉(xiāng)政府要對新,、改、擴(kuò)建項(xiàng)目要嚴(yán)格實(shí)行安全設(shè)施和職業(yè)危害“三同時(shí)”監(jiān)管,，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān),，尤其對沒有職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、評價(jià)不合格的,、防控措施不到位的項(xiàng)目要停批停建,。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,，加強(qiáng)對企業(yè)新員工和農(nóng)民工的安全培訓(xùn)。

(三)強(qiáng)化執(zhí)法,，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為

1.深入開展安全專項(xiàng)整治,。在在道路交通、人員密集場所,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、企業(yè)職業(yè)病危害、建設(shè)工地和場鎮(zhèn)燃?xì)獾阮I(lǐng)域,，組織開展安全生產(chǎn)突出問題專項(xiàng)整治,，以及液氨使用單位和油氣輸送管線、場鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)管道的專項(xiàng)治理,，有效排查和消除各類事故隱患,，打擊和整治各類違法行為。

2.嚴(yán)格安全生產(chǎn)行政

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇十二

年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，質(zhì)檢部能夠按照公司的要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和iso9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時(shí)糾正生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,，保證質(zhì)量和數(shù)量,，對客戶負(fù)責(zé)，但同時(shí)也暴露了部門日常工作中存在的問題,。針對質(zhì)檢部門目前的工作現(xiàn)狀,，結(jié)合去年該部門工作中的一些問題，特制定以下工作計(jì)劃：

一,、第一時(shí)間按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，協(xié)助公司生產(chǎn)部門提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,，降低生產(chǎn)成本，為公司優(yōu)化管理盡職盡責(zé),。

二,、規(guī)范質(zhì)量檢查流程，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量檢查員工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，主要從以下幾個(gè)方面著手：

3.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，建立不合格品檔案數(shù)據(jù),，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

三,、完善部門管理制度,，制定部門管理制度，確保各項(xiàng)工作安全順利開展,。

1.完善實(shí)驗(yàn)室管理制度;

2.完善藥品管理制度;

3.完善儀器設(shè)備管理制度;

4.完善留樣室管理制度,。

四、提高本部門的技術(shù)水平,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),，從以下幾個(gè)方面著手：

1.合理制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃;

2.加強(qiáng)部門檢查水平的自我評估，防止錯(cuò)檢漏檢的發(fā)生,。

第五,，提高部門凝聚力，灌輸團(tuán)隊(duì)理念,，努力把質(zhì)檢部門建設(shè)成凝聚力高,、競爭意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),。

2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，本著合作和奉獻(xiàn)的精神工作。

新的一年,，新的氛圍,，質(zhì)檢部全體員工都做好了迎接一切新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，相信公司明天會(huì)更好!

重點(diǎn)工作年度工作計(jì)劃表篇十三

一是全面完成各項(xiàng)水利建設(shè)工作,。二是強(qiáng)化防汛抗旱,。確保安全度汛，做到不垮一堤一庫,。三是強(qiáng)化農(nóng)（畜）產(chǎn)品質(zhì)量安全,。切實(shí)加強(qiáng)動(dòng)物防疫免疫和重大動(dòng)物疫病防治工作，健全農(nóng)（畜）產(chǎn)品準(zhǔn)出準(zhǔn)入制度,。四是強(qiáng)化森林防火,，有效杜絕森林火災(zāi),。五是搞好農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)。通過拓展保險(xiǎn)工作任務(wù),，提高農(nóng)民種糧抵御能力,、自然災(zāi)害抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升：

2,、提升農(nóng)民組織化程度,。積極支持、鼓勵(lì),、農(nóng)民發(fā)展專業(yè)合作組織,，發(fā)揮專業(yè)合作組織在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中的積極作用,，特別是扶持農(nóng)（畜）產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展，挖掘農(nóng)（畜）產(chǎn)品增產(chǎn)增收潛力,，拓展農(nóng)民增收途徑,。

3、提升農(nóng)（畜）產(chǎn)品質(zhì)量,。加大《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》的宣傳力度,，強(qiáng)化農(nóng)（畜）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作，創(chuàng)建農(nóng)（畜）產(chǎn)品質(zhì)量安全清靜區(qū),。

4,、提升服務(wù)效能。農(nóng)業(yè)工作部門要把服務(wù)“三農(nóng)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，全面發(fā)揮農(nóng)業(yè)工作對助推“三農(nóng)”的積極作用,，促進(jìn)工作職能優(yōu)化，確保工作效益明顯,。

5,、提升農(nóng)業(yè)效益。要通過農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收,。