工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

普通員工年終個人工作總結篇一

一年的時間轉瞬就過去了，新一年的工作也已經開始了,。在過去這一年中,，我在領導的指揮下，跟同事友好合作的完成了我這一年的工作任務,。這一年的時間我是成長了很多了,，為了新的一年的工作我能夠完成得更好，讓自己能夠有更大的進步,，我要為自己這一年的工作做一個總結,，總結過去的得失，將來才能夠有更好的轉變,，讓自己的工作能力變得更好,。

這一年的自己跟上一年的相比是有了很大的進步的，在工作中也是越來越順利,，領導安排給我的每一個任務我都仔細的完成,，也很好的完成了每一個工作任務。在工作中我始終保持著自己的好奇心和求知欲，遇到自己不會的就仔細的去學習,，讓自己知道的東西變得越來越多,，這樣才會始終都有進步。我這一年學到了許多的東西,，自己的工作能力也變得越來越好了,，看著自己的進步我是覺得特別的高興的，也覺得新的一年也是要繼續(xù)的去努力的,。

這一年在工作上也出現了一些錯誤,，我也能夠從中吸取教訓，讓自己以后不要再犯這樣的錯誤,。我也知道其實有些錯誤我是不應當犯的,，所以只能以后多留意一些，避開再一次的出現同樣的錯誤,。這一年我始終都特別的遵守公司的紀律,，從不做違背紀律的事情。這一年我沒有遲到過一次,，也沒有早退過,，在上班的時候也不會去做一些跟工作沒有關系的事情，除了實在避開不了的時候我都是不會請假的,，全年基本上都是滿勤,。

在這一年的工作中也發(fā)覺了自己身上存在著許多的缺乏，比方簡單馬虎,，因為馬虎出現過許多的錯誤,，大部分其實都是可以避開的。再比方自己不知道做的事情不先問領導或者同事而是自己盲目的去做,，最終不僅沒有把工作做好也浪費了自己許多的時間,，這是我之后必需要改良的地方。在遇到問題的時候也會比較的`焦急和驚慌,，導致自己不能很快的想到解決問題的方法,，也會耽擱許多的時間，所以之后應當要讓自己學會冷靜,，就算犯錯了也不要太過于驚慌,，讓自己學會冷靜的去思索解決方法。在自己一個人沒有方法完成工作的時候我也不會去尋求同事的關心,，如今我知道了我應當要更加的注重跟同事的合作,，而不是自己單打獨斗，獨立的去思索自己沒有方法解決的事情,。

總的來說自己這一年的表現還是很不錯的,，新的一年我會更加的努力,，去解決自己身上的問題，把工作完成得更好,。

普通員工年終個人工作總結篇二

我畢業(yè)于x師范學校,，于x年x月參加深澤縣師范畢業(yè)生上崗測試，以優(yōu)異的成績通過測試,，正式成為小學教師隊伍中的一員。我生在農村,，深知農村師資力量的`薄弱和對先進教育的需求,。因此，我義無返顧的選擇了x小學地處x市,，是x縣最偏僻的一所小學,。

初到x小學，我接任x年級語文教師和班主任,。這個班的語文成績一直排在學區(qū)最后一名,，學生水平參差不齊，知識基礎相對薄弱,，各項技能也都較差,。

作為班主任，我首先從整頓班規(guī),、糾正班風入手,，嚴格小學生應該遵守的組織紀律。這樣就凈化了班級空氣,，為學生提供了一個安靜,、文明、有序的學習環(huán)境;然后,，為學生安排了科學,、合理的作息制度，保證學生能在緊張而快樂的氛圍中獲得的學習效果;我還特別提倡學生早睡早起,，抓住早上的黃金時間,，用于讀書、背誦,，不但改變了以往學生到校后無所事事的混亂局面,，而且還非常有效地促進了學生在語文、英語學科的學習;另外,，我還發(fā)揮自己年輕,、活潑的特點，與學生打成一片,，傾聽孩子們的心聲,，分享和分擔他們的快樂與煩惱,，為他們解決生活和學習中遇到的難題。當身兼教師,、朋友和親人數種角色時,，學生親其師而信其道，在教師的引導下健康地成長,，快樂地生活,，無憂地學習。

作為語文教師,，我從學生日常的學習抓起,，耐心指導，逐步滲透,，一點一滴地改變學生不良的學習習慣;一點一滴地提高學生聽,、說、讀,、寫的能力;一點一滴地培養(yǎng)學生對語文對文學的興趣和愛好,。這個過程是漫長而艱難的。為此,，我和我的學生都付出了巨大的努力,。我吃住在學校，盡努力輔導和幫助學生的學習;還多次進行家訪,，將學生在校表現及時傳遞給家長,，就孩子的生活學習情況與其父母進行深入交流，以求學校和家庭限度地形成合力,，促進孩子的學習;為激發(fā)學生對語文學習的興趣，我經常利用各種渠道搜集與教學有關的信息和資料,，還多次組織演講比賽,、辯論會等語文實踐活動;還發(fā)動學生自制手抄報、成長記錄袋等展示交流學習成果,。另外,，我本人也積極提高自身素養(yǎng)，參加石家莊市青年骨干教師培訓,，參加x年國際華語小學語文優(yōu)秀課展示交流會,，參加第一、二,、三屆國際小學作文研討會等,。事實證明，辛勤地努力和付出并沒有白費在學區(qū)舉行的歷次期中,、期末測試中,，我班學生的語文成績都是名列前茅,，并遙遙，而且其他學科也都有明顯的進步,。學生能不斷進步,，無疑是老師最值得驕傲的成就。

作為學校課改組組長,，我深知進行基礎教育課程改革任重而道遠,，卻勢在必行。在學校領導地大力支持和同事們地積極配合下,，我?guī)ьI全校教師進行課改實踐和探索,。利用假期時間進行新課程基本理念的學習和研討，收看課堂教學錄象,，并現場觀摩全縣范圍內優(yōu)秀教師示范課;教師將學習經驗運用到課堂教學的過程中，校內組織聽,、評課活動,，力求在活動中及時發(fā)現問題，查漏補缺,，取長補短;組織本校教師與周圍學校進行教學交流,，在互相切磋、學習中提高和改進;另外我還組織本校青年教師積極參與學區(qū),、縣,、市舉行的素質賽、評優(yōu)課活動,，先后有三名教師在縣青年教師素質賽,、評優(yōu)課中獲獎，我本人獲素質賽二等獎,，評優(yōu)課一等獎,，有三名教師的論文獲獎并在省級刊物上發(fā)表，我本人撰學的《立足閱讀教學培養(yǎng)兒童情感》一文獲河北省基礎教育課程優(yōu)秀論文大賽三等獎,。成績只屬于過去,，我不過是在平凡的崗位上為教育事業(yè)做了一些平凡的貢獻，還有更多青年教師也同我一樣在邊遠貧困地區(qū)的學校里默默奉獻,。這種生活,，沒有經歷過就不知道其中的艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂,，沒有擁有過,，就不知道其中的純粹。

在這里我目睹了農村小學教育不甚理想的過去和大有前途的未來,。正因為如此,，我會將這種生活義無返顧地繼續(xù)下去,，讓自己滿腔的激情在工作中釋放，讓自己年輕的生命在奮斗中靈性飛揚!

普通員工年終個人工作總結篇三

端正自己的工作態(tài)度,，按時上下班,，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,，提高自己的思想覺悟,，扎實自己的工作作風。

服從組織的安排,，在水泥廠一車間礦粉班工作,，首先熟悉整條生產線，分別在配料,、中控巡檢,、、放散的崗位上工作,，現已能獨立完成各崗位上的工作,，并認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總結,，豐富自己的經驗,。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,，例如溫度、壓差,、磨振,、等條件已經掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經掌握,，現已能獨立完成開機生產,。另外，做好生產工作的同時,，我還要注意安全,，安全與質量是分不開的?！鞍踩谝?，預防為主”，要在生產中發(fā)現隱患,，從而消除隱患,，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,，“三不傷害”和“三不違反”原則,。

在生活中,，不斷加強企業(yè)文化的學習，增強自己的企業(yè)榮譽感,，在工作中,，結合自身的實際,，向師傅跟同事虛心請教,，積極通過查詢資料，豐富自己生產線設備方面的知識,，以及關于水泥方面的知識,。重點掌握設備方面的知識,，以便更好的掌握設備的操作，防止誤動設備,，造成經濟損失及人身傷害,。學習了6s管理以后，我更對自己的工作要求更加嚴格,，在工作中按照6s執(zhí)行,，學習了安全標準化建設，讓我在工作中更加規(guī)范的操作,，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識,。

在生活中,，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事,，更像我的親人,。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難,；在生活上遇到不舒心的時候,，都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝,！

回顧這一年的工作,，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,，在此我誠摯的表示感謝,！在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止,。

普通員工年終個人工作總結篇四

對于剛進入生產部的我,，對調度員的.了解比較片面，崗位職責及業(yè)務水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調度員,，利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長,，明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做,、什么事不該做,、遇到問題后該怎樣處理......等等，在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任,；在車間遇到不明白的問題后,，不礙于面子，向員工學習各種設備的操作和工藝執(zhí)行情況,，掌握生產一手資料,，便于更好的監(jiān)督車間、服務車間,；我想,，只有精通崗位業(yè)務，才能做到對生產的有效監(jiān)管,！

調度員最基本的職責就是執(zhí)行力要強,，面對領導下達的任務，將不折不扣的完成,，每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,，進入車間后一條一條的進行落實，把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長,，并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問題時，先匯報給領導,，待領導裁決后在進行執(zhí)行,，絕不改變領導的想法和安排；執(zhí)行安排時,，雷厲風行,，能當班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的,，不5份中作完,。保證工作質量，將車間生產執(zhí)行好,、落實好,、監(jiān)督好、服務好,！

調度員本身的目的就是保證生產計劃的順利完成,，更改計劃，不利于產品銷售，導致有的產品缺貨,，有的產品脹庫,。自下發(fā)六日計劃后，每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,，凡發(fā)現私自更改計劃的,，就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,，優(yōu)先保證市場需求量大,、利潤高的產品，然后分析改計劃后,，生產流程是否順暢合理,，并與調度班長進行結合，避免某中產品超標受考核,。

產品質量是決定企（本站向您推薦）業(yè)命運的根本,，作為一名調度員更要在質量方面下功夫，做到勤檢查,、嚴監(jiān)督,、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,，建立每日排查報表,，經常的進行復查，發(fā)現不整改的要進行考核處理,，并使之成為習慣,；加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,，杜絕工藝不嚴謹,，造成批量性的次品,。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對照,，保證工藝的正確性和安全性,；包裝質量是我廠最弱的一項，在全國倒數第二,。要提升包裝質量,，就必須優(yōu)先保證設備的性能完好，從而減少了產品的漏氣率與進水率,，然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,，杜絕擺放產品時橫七豎八，保證產品的外觀形象美觀好看。

最后一關就是監(jiān)督人員裝箱質量,，杜絕進水,、漏氣、無日期,、計量不足,、帶雜質的產品入箱。勤翻箱,、勤提醒,，對于只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評！

普通員工年終個人工作總結篇五

轉眼間,，一年的時間又飛逝而過,，充滿希望的一年就要到來了。再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的'主旋律,，常鳴耳盼,。工作以來，在公司領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績,。以下是我的工作總結,。

在工作中，對照相關標準,，嚴于律己,，較好的完成各項工作任務,；能夠遵守紀律，團結同事,，務真求實,，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協助的事情都能耐心,、及時完成，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領導和同事們的幫助下,，扎實工作，積極進取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責，嚴格要求自己,，認真完成領導交辦的各項工作任務,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好,，學習、服務上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距,，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，向其他同事學習,，努力把工作做得更好,。

近年來,，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度，以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自我的素質和業(yè)務技術水平，以適應新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補短，爭取獲得更好的工作成績,。

普通員工年終個人工作總結篇六

20××的時間飛速流逝,，在不知不覺當中我們馬上就要迎來新的一年了，到了每年的年終時期,，在這個階段我有必要給我今年的工作做個簡單的工作總結,，這樣才能讓我更好的了解自己在工作中的表現、在工作中存在的不足,、明年該往哪方面著重發(fā)展等等,，今年的工作也相當于是劃上了一個句號了，新一年的工作正等著我,，雖然我只是工廠的一名普通員工,，對于工作的上進心我還是有的,，以下就是我對于今年的工作總結：

我在××鋼材冶煉廠的崗位是一名普通的'質檢員，工廠的主要是底價收購舊金屬然后進行加工澆鑄成鋼鐵,，我作為質檢員,，可謂是產品出來后的第一道審查防線，我的任務就是把所有不合格的產品全部攔下,，我一向秉承著廠長把產品質量放在第一位的思想來工作,，要知道如果每一件產品都經過我的嚴格檢查就意味著要花費很多的時間，導致產品遲遲不能出庫銷售,，但是我認為如果當購買方拿到了質量不好的`產品也會心存隔閡,，不會再購買我們廠出的鋼材了吧?所以我寧愿辛苦點，我也會一如既往的檢查每一塊鋼材產品,。

1,、個人的工作能力還有待加強，我現在還是只能用最基本最原始的檢查方法,，說到底還是專業(yè)知識沒有達到要求，不能自己總結工作中的原因,，然后做出改進,。

2,、因為目前我們工廠質檢員的稀少,，完全不存在替班的可能，但是我只要一工作時間長了,，就會開始出現疲憊的狀態(tài),，導致工作效率極其低下，這一點我個人無法做出改進,，只能期望工廠多招收兩個質檢員進來,。

3、自主意識不夠強,，就像今年的三月份出現一次,，大批鋼材不合格的現象，我當時都不知道怎么處理,，最后還只能詢問廠長的意見,，本來這件事是在我的工作職責范圍之內，我自行處理就好了,。

在新的一年里,，我將積極參加同行業(yè)的交流會，盡可能的吸取別人的工作經驗,，用于加強自身,，讓自己的工作效率盡可能的提高，增加與同事之間的交流,，告訴他們出現次品的原因是什么,，然后同樣的錯誤就盡可能的避免，這樣就能有效的提高鋼材的質量,，我不會忘記我們廠的口號：“爭做中國鋼材質量第一的鋼材”,。

在這一年的工作中我的進步是微小的，做人太多人本本分分,，沒有尋求突破的心,，在很多地方還是看出來了自身的不足，我一定在明年做出改變,，否則我一輩子別想晉升了,，我將用更好的工作狀態(tài)投入到質檢的工作當中去，面對任何事將更加的謹小慎微,，我一定在明年實現自己的個人價值。

普通員工年終個人工作總結篇七

各位尊敬的領導和工作伙伴：

大家好,！

我是馬龍支公司徐艷青,。

時光匆匆,，轉眼間我入司已5年之余了,。2009年，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了××××財險馬龍支公司,，內心充滿欣喜,。在初來乍到的那段時間里，有緊張，有歡笑，有進步,，有茫然,，而使我受益匪淺的一句話就是：成功一定有方法，失敗一定有原因,，學習不夠是我的不足之處,，不管做什么，都要踏踏實實,，一步一個腳印地把它學好,、做好，才會有更大的能耐去面對各種挑戰(zhàn)與考驗,，才能成為一個值得信賴的工作者。

自入司以來我主要的工作就是銷售人員，做為一名銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解，了解自己產品的優(yōu)點，適合哪些行業(yè)，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任,。作為一個銷售人員可以直接面對面的向投保人介紹條款的內容,，險種的特性和功能以及投保人想知道的信息,，與投保人建立良好的信息溝通也要有一定的應答技巧,，解答投保人的疑慮而打消他們的種種疑慮，激發(fā)他們的購買欲望,。當然銷售人員在銷售過程中隨時都可能遭到拒絕,，所以拒絕是必然的,，正常的,，要有遭到拒絕的心理準備,。也要通過拒絕進一步分析,，了解客戶真正的想法,，弄清其拒絕的真正原因,，才能對癥下藥來處理拒絕。當促成簽約時也應遵循讓準保戶自愿投保,，要讓準保戶認可保險方案,，感到投保是值得的。當然一個合格的銷售人員不僅僅是一名銷售人員,，更應該是一名值得信賴的理財顧問或風險評估師,。要從各個方面提高自己的素質修養(yǎng)。

由于公司對我的信任,，也是對我工作的認可,，現階段我被調到出單中心負責部門經理職務,，主要負責的工作有出單協調以及領導交付的其他各項工作。出單崗是一個窗口服務崗位,，可以在一線了解客戶情況,，是一項非常需要耐心和細心的工作崗位，是體現公司形象的服務窗口,，所以我時刻注意自己的言談舉止,，對待客戶熱情大方，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。

只要對待每份工作都抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,，督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統，同時嚴格遵守公司的各項工作制度,，虛心學習,，不斷提升自己的業(yè)務水平和工作能力。時刻提醒自己向同事,，領導虛心請教,，不斷豐富和強化自己的業(yè)務知識。在公司我嚴于律已,，遵守公司規(guī)章制度,，有事請假，不無故曠工,，準時上下班,，與公司同事也相處融洽,，能互幫互助,，有一個良好的工作氛圍。

在領導的指導下,，同事的關心幫助,，自己也不斷學習，提高了業(yè)務技能和知識水平,，但也存在一些不足的方面,，比如學習的廣度和深度不夠，工作質量還有待進一步提高,，對非車險出單還不是很精準,，相關的承保和理賠還不能更詳細的向客戶介紹。

“不積跬步,，無已成千里,。”由于工作經驗的欠缺,，我在實踐中也暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應的也得到不少磨礪的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的,。在今后的工作中我會更加積極努力提高自己總結經驗教訓,，使自己更好的做好本職服務工作。

學無止境,，加大對保險知識的學習,，在過去的時間里我深刻體會到了自己保險知識的缺乏，對有些不常見的問題回答不了,，這讓作為保險人員的我感到慚愧,。

所以在以后的工作中我繼續(xù)努力學習各種保險知識，并用于指導實踐工作,，加強專業(yè)技能,，熟悉承保政策和工作系統，做到快速,，準確的出單,。本著“以人為本、客戶至上”的服務理念,，想客戶所想,，急客戶所急，以快速,、專業(yè),、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務,。

馬龍支公司徐艷青

20××年12月10日

普通員工年終個人工作總結篇八

目標為我們設定了前進的'方向,，也是我們工作的動力。從年初開始,，我廠對目標進行細化分解,，層層落實到團隊和個人，做到人人知曉,，人人盯緊目標,，人人頭上有任務，肩上有壓力,。結合目標任務,，我廠出臺了相應的制度和管理考核辦法，加強管理,，及時發(fā)現目標操作過程中的不足和糾正,，使目標操作走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

我廠始終堅持“以人為本,，精細管理,，確保各項工作順利完成”的宗旨,，常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應的管理制度和規(guī)章制度,，從人員考勤,、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手,，細化職責,，量化考核，達到以制度管人,、以制度約束人的目的,；第二，做好提高員工素質的各種培訓,，提高員工的大局觀念,、質量意識和崗位操作技能，做好人才培養(yǎng),、吸收和儲備,，增強穩(wěn)定性。第三,，在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳和灌輸企業(yè)文化的理念和精神，提高員工的責任感,、使命感和主人翁意識,，努力建設一支技術熟練、操作優(yōu)秀,、勇于拼搏,、敢于勝利的員工隊伍。

質量是我們贏得市場的最終保證,。為此,，在20xx年，我廠將不會放松質量管理,，積極找出不足，根據市場反饋及時調整,，加強生產過程的全方位控制,，加強質量控制點的監(jiān)控，明確生產加工過程中各環(huán)節(jié)的質量責任,，加大質量標準體系文件的學習,，增強質量標準意識，提高過程操作的嚴肅性,，以標準指導人的操作,。

第一,，加強基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方法簡單粗暴,。第二,，充分發(fā)揮基層團隊成員的示范帶動作用，保證員工率先垂范,。第三,，合理配置人員，分配專業(yè)知識,，促進現場管理正常有序,。四是加強現場監(jiān)管，從員工著裝細節(jié)入手,，規(guī)范和加強現場管理,，增強員工現場管理的自覺性和責任感，提高現場管理水平,。第五,，加強現場維護和考核，指定專人對生產現場進行清理和維護,，對生產過程中出現的不符合項進行改進和整改,。

一是加強設備基礎監(jiān)管，特別要抓好水,、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制，獎優(yōu)罰劣,，使節(jié)約部門能體現在工資上,，注重管理，形成合力,。二是在設備安全管理的基礎上,，加強員工安全培訓，有效維護和保養(yǎng)設備,，認真開展設備安全,、現場自檢、互檢和監(jiān)督,，促進日常檢查和監(jiān)督的有效實施,。第三，依靠科技創(chuàng)新推動整體工作,，以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起,。

第六，發(fā)揮潛力,，高效率,，創(chuàng)造最佳效益

年初以來,，我廠一方面常年堅持開展全員參與、注重文化效益的科技創(chuàng)新活動,，積極鼓勵和支持車間班組的個人發(fā)明創(chuàng)造,，為工廠創(chuàng)造效益；另一方面,，實現了產品的效率轉化,，合理控制了機械和材料的消耗，加強了廢料的回收利用,，防止了產品的損失,，控制了副產品的產生率。同時,，以目標管理為動力,，找出原材料生產加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點，以標準化管理為切入點,，樹立成本意識,，加強成品質量合格率和產出率的控制，實現最佳效益,。

面對新的一年,，我廠將努力以目標管理為重點，進一步夯實質量管理基礎,，實現各項管理落實到位,，以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平，以全新的面貌,、精細的管理,、更好的經濟效益向新的目標進行新的沖刺，取得更大的勝利,！

普通員工年終個人工作總結篇九

瑞雪飄飛寒氣撲面,，春節(jié)的洋洋喜氣踏步而來，轉眼又是一年歲末年終!所謂“春耕夏種秋收冬藏”,，冬天最是一年該整理的時節(jié),。站在十一月份回首望，年初的祝福尤縈繞耳旁,，可我已收獲了今年的實習工作中學有所獲的喜悅,，感受了與同事一起忙碌于開工現場的艱辛，品嘗了遭遇困難挫折時的失落和惆悵,。但，此時,，我最應該做的是對自己深刻檢查和反省,，向部門領導檢討自己的不足,。

今年七月份中旬，為了報考研生入學考試,，我特向實習隊請假從欽州實習隊回成都,。不想其中出了岔子，有了誤會,，產生了極其不好的影響,。雖然我不是偷跑也沒有欺騙，但我沒有“嚴格遵守部門請銷假制度”,，產生了嚴重后果,。于此事，我受到應有的處罰,，我也勇于接受毫無怨言,，自己的失誤該我承擔我也敢于擔當。于此事,，我一直深刻檢查自己反省自己,，我不是紀律渙散之人，但是想事缺乏嚴謹周全,，做事沖動稍顯浮躁,。我一定引以為戒下不為例。

過完春節(jié),，在親友的祝福聲中,，我再次踏上培育了我的xx，繼續(xù)我的實習工作,。我從去年的橡膠成品崗換到了橡膠中控崗,。按照自己一貫的學習程序，先看規(guī)程熟悉基本原理,，再結合操作鍛煉動手能力,，進一步鞏固強化所學方法。在此,，我學會了“丁二烯中過氧化物含量的測定滴定法gb/t17828-1999”,、“丁二烯液上氣相中氧的測定氣相色譜法gb/t622-1999”、“丁二烯中微量水的測定卡爾?費休法gb623-1999”,、“天然,、合成生膠取樣及制樣方法gb/t1534-1994”、“生橡膠揮發(fā)份含量的測定gb/t6737-1997”等中控崗位的一系列分析方法,。五月份,，順利完成xx的實習任務。按照部門安排，我隨之奔赴xx,，開始新的實習工作,。

xx位于祖國的大西南，氣候濕熱難當,，剛離開的北方的我從嚴寒干燥的環(huán)境毫無過渡地就直接進入到完全相反的氣候環(huán)境中,，水土不服難以承受。但我沒有退縮,，眼看著汗珠濕透衣服而咬牙堅持,。剛到xx，正好趕上他們調試儀器,，我有幸跟著學習,，從而掌握了庫侖崗儀器工作原理和一些小故障的排除方法，所獲頗豐,。在其后的學習時間里,，我苦練操作，并全部掌握了硫,、氮,、微量水、催化劑和微量金屬的分析方法,。

金秋送爽,，也送達了我離開xx的通知。于1月中旬,，我背上行囊,，離別曾經戰(zhàn)斗過的xx，離開已經浸潤了自己汗水的x大地,，還有曾經那些24小時并肩的開工隊友,，再次轉戰(zhàn)到被戈壁包圍的xx。和另一部早已翹首以望的實習隊員會合,。在xx,，我分配到xx崗位學習，雖然在原單位我已頂崗幾年了,，但所謂學無止境,，其中總還有值得我學習的地方。我安下心來專心學習,。并順利通過工程師考試,，發(fā)表論文。

xxx開工,，任務繁重,，我有幸選出來參與開工，給予必要的協助。在xx的開工中,，我連續(xù)兩班一倒24小時地奮戰(zhàn)在崗位,，接受了技術和身體的雙重考驗,，很高興我經受住了考驗;在頂崗工作中,，我一絲不茍兢兢業(yè)業(yè)，及時準確地做出分析數據,，很高興我貢獻了自己的光和熱,。

參與xxx的開工，是我這次實習中最為寶貴的經歷,。我感受了xx基地的開工氛圍,，熟悉了開工流程，接受了開工洗禮,，積攢了開工經驗,，為以后xx的開工做好前期準備工作。

普通員工年終個人工作總結篇十

目標為我們設定了前進的方向,，也是我們工作的動力,。從年初開始，我廠對目標進行細化分解,，層層落實到團隊和個人,，做到人人知曉，人人盯緊目標,，人人頭上有任務,，肩上有壓力。結合目標任務,，我廠出臺了相應的制度和管理考核辦法,，加強管理，及時發(fā)現目標操作過程中的不足和糾正,，使目標操作走上良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

我廠始終堅持“以人為本，精細管理,，確保各項工作順利完成”的宗旨,，常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應的管理制度和規(guī)章制度,，從人員考勤,、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手,，細化職責,，量化考核，達到以制度管人、以制度約束人的目的,；第二,，做好提高員工素質的各種培訓，提高員工的大局觀念,、質量意識和崗位操作技能,，做好人才培養(yǎng)、吸收和儲備,，增強穩(wěn)定性,。第三，在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳和灌輸企業(yè)文化的理念和精神,，提高員工的責任感、使命感和主人翁意識,，努力建設一支技術熟練,、操作優(yōu)秀、勇于拼搏,、敢于勝利的員工隊伍,。

質量是我們贏得市場的最終保證。為此,，在20xx年,，我廠將不會放松質量管理，積極找出不足,，根據市場反饋及時調整,，加強生產過程的全方位控制，加強質量控制點的監(jiān)控,，明確生產加工過程中各環(huán)節(jié)的`質量責任,，加大質量標準體系文件的學習，增強質量標準意識,，提高過程操作的嚴肅性,，以標準指導人的操作。

第一,，加強基層管理者的管理,，防止基層管理者的管理方法簡單粗暴。第二,，充分發(fā)揮基層團隊成員的示范帶動作用,，保證員工率先垂范。第三,，合理配置人員,，分配專業(yè)知識,，促進現場管理正常有序。四是加強現場監(jiān)管,，從員工著裝細節(jié)入手,，規(guī)范和加強現場管理，增強員工現場管理的自覺性和責任感,，提高現場管理水平,。第五，加強現場維護和考核,，指定專人對生產現場進行清理和維護,，對生產過程中出現的不符合項進行改進和整改。

一是加強設備基礎監(jiān)管,，特別要抓好水、電,、汽等成本資源的管理和超耗控制,，獎優(yōu)罰劣，使節(jié)約部門能體現在工資上,，注重管理,，形成合力。二是在設備安全管理的基礎上,，加強員工安全培訓,，有效維護和保養(yǎng)設備，認真開展設備安全,、現場自檢,、互檢和監(jiān)督，促進日常檢查和監(jiān)督的有效實施,。第三,，依靠科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起,。

第六,，發(fā)揮潛力，高效率,，創(chuàng)造最佳效益

年初以來,，我廠一方面常年堅持開展全員參與、注重文化效益的科技創(chuàng)新活動,，積極鼓勵和支持車間班組的個人發(fā)明創(chuàng)造,，為工廠創(chuàng)造效益；另一方面,，實現了產品的效率轉化,，合理控制了機械和材料的消耗,，加強了廢料的回收利用，防止了產品的損失,，控制了副產品的產生率,。同時，以目標管理為動力,，找出原材料生產加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點,，以標準化管理為切入點，樹立成本意識,，加強成品質量合格率和產出率的控制,，實現最佳效益。

面對新的一年,，我廠將努力以目標管理為重點,，進一步夯實質量管理基礎，實現各項管理落實到位,，以嚴格的保證措施將整體管理提升到更高的水平,，以全新的面貌、精細的管理,、更好的經濟效益向新的目標進行新的沖刺,，取得更大的勝利！