在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦公室失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx月xx日至xx月xx日,，我沒有按照中心的,，規(guī)定程序請假，導(dǎo)致公司的生產(chǎn)受到了影響,，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻經(jīng)常開小差，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的'同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認真的學(xué)習(xí)和工作,。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日

辦公室失誤檢討書篇二

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：

為我的罪過,，特向您檢討。

首先,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo),，以為停電便沒有什么事安排；其次,，我沒有自制力,，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠,；當然,，這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì),。

未能參加公司重要工作會議,，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作,，我們卻讓生活干擾了工作,。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率,。

魯迅先生說過,，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源,，認清問題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個交待,，從而得以進步。

在寫此檢討之時,，我深感自己的無知,，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討,，但還是寫得不好,，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

檢討人：xx

xx年x月x日

辦公室失誤檢討書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,，我作為辦公室的主要負責(zé)人,，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責(zé)任,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,。

盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度,，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況,。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象,。認真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：一是認識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的,、模糊的認識。在我公司考勤制度管理嚴格,，基本上沒有弄虛作假的事情,，所以感覺這月肯定也不會出啥問題；個別員工存在著消極的情緒,，總認為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤,，是小題大做。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求我們必須以更大的決心,，更大的力度，更強硬的舉措,，進一步提高認識,，進一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效,。

二是工作不夠扎實,。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式,。比如,，要求“外出時必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”。這項措施就未能不折不扣地落實到位,。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門,。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么,？對考勤弄虛作假的事情充分說明,，我們的工作不夠扎實。

三是工作措施落實不到位,。考勤機一直問題不斷,，有時候數(shù)據(jù)不顯示有時候自動出數(shù)據(jù),，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過,。通過這次事件,，有必要換一個新的考勤機，確?？记诘臏蚀_性,。總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,，下一步,，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進一步強化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件。一是進一步加強對考勤重要性的認識,，認真做到思想認識到位,，行動到位。二是強化督查,，嚴管重罰,；三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度（包括全勤獎,、加班倒休制度）,，充分調(diào)動員工工作的積極性,。

檢討人：

xx年x月x日

辦公室失誤檢討書篇四

敬愛的xxx：

你好!

在"傳達文件"和"會議通知"這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去,，并無半點好處，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的"喉舌",，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的'崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

"傳達文件"的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測，認為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。"會議通知"事隔"傳達文件"不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴重失職,。其實若×局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,，就是因為方法簡單、能力不強,，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，

很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連"傳達文件"和"會議通知"這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為××工作的一個新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的"狠勁";二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上、再上新臺階的"韌勁";三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的"鉆勁",。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策。

檢討人

日期：

xxxx年xx月xx日

辦公室失誤檢討書篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作2年的財務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作,。而這一次我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的`現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心,，自己反思錯誤(定稿版)細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮!

檢討人：

辦公室失誤檢討書篇六

敬愛的xxx：

你好!

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展"四治一樹"干部紀律作風(fēng)集中整治活動的'關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進,。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3,、通過這件事情,，我會進一步深刻反省、深入總結(jié),，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人

日期：xxxx年xx月xx日

辦公室失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

真的很抱歉,，因為我們在工作中的失誤，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準備不充分多次影響了會議的進行,，甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤,！這是我們在工作中的懈怠,！也是因為在工作中的不仔細所導(dǎo)致的,！

反思這份錯誤，我意識到這并非是某一個員工的問題,，而是我們xxx辦公室整體的問題所在,！因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準備上也沒有及時的檢查,，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出,！這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧,。

之后,，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié),。作為xxx公司辦公室部門,，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù),，這點實在是非常的糟糕！對此,，我們也進行了深刻的討論,。

首先，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題,，作為辦公室部門,，我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好。但也有許多的工作,，如一起的維護和檢查方面,，因為基本都由準備的.員工順帶負責(zé)，一直以來也沒有明確負責(zé)人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題,，我們卻沒能及時的處理，對此,，我也感到無比的慚愧,。

其次，這也是我們對工作的不重視,，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用,，不僅會擾亂會議的正常進行,，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,，這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生,！

在此，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多,，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情,！對于這些不能出錯的事物,，我們應(yīng)該在日常就加強維護工作，防止工作出現(xiàn)問題,！

此次,，在反思中，我意識到了我們明明作為辦公室的部門,，但卻在工作中非常的懈?。∵@是非常不應(yīng)該的,！對此,，作為管理人員,，首先因該反思自己的思想！其次,，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,，重視這一問題，對待工作要分清主次,，也要加強自我的審查,，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進,！

在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,，望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室失誤檢討書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

身為一名工作2年的財務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的`工作,。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點,。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓(xùn),，時時銘記在心，自己反思錯誤（定稿版）細節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智,，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

辦公室失誤檢討書篇九

敬愛xx：

你好!

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。同時,，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此,，我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點，改正錯誤,。我會謹記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室失誤檢討書篇十

工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強,，沒有樹立雷厲風(fēng)行的`工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

辦公室失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對這次錯誤的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾，深感抱歉,。通過這件事,，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,！

第一,，我絕對不應(yīng)該在上班期間喝酒，嚴重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息,，在同事和群眾之間造成了不良影響,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。這次錯誤根源于自身觀念薄弱，未能恪守工作紀律,。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn),。這與我的作風(fēng)建設(shè),、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，我將認真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認識,，恪守工作紀律，杜絕類似錯誤的發(fā)生,。

第二,，這次錯誤反映出我的個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。我將提高自身修養(yǎng),，避免再次發(fā)生類似的問題。

第三,，這次錯誤體現(xiàn)出我集體觀念較差,、全局意識較差。在日常工作中,，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象,。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到,，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和集體的榮譽,。在以后工作中，我必當注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后,，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,，未能在遵守工作紀律方面做出表率,，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意,。

對單位整體形象的損害,。同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進我更快進步,。

最后,，我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月xx日

辦公室失誤檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自我不夠認真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，經(jīng)過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,，明白了以后如何改善，因為做事不認真,，自我嘗到了自我種下的'苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，可是事因我起,，我愿承擔職責(zé),，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，可是在這個團體中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的,，可是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),，為公司貢獻我的力量。

經(jīng)過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

辦公室失誤檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

x月x日，在工作中,，我不僅沒有認真投入工作,，還在下面偷偷喝酒，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求——樹新風(fēng)，講文明,，背道而行,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的`要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月xx日

辦公室失誤檢討書篇十四

敬愛：

你好!

首先由于我工作不認真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!當天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強,。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹,，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進,。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

日期

辦公室失誤檢討書篇十五

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

本人徐某對xxxx年7月26日晚在崗裸睡事件作出檢討,，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重,，裸睡者更嚴重,。但請領(lǐng)導(dǎo)聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因,。

因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得,，我有舍友四人加我五人,，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了,，您卻還要我?guī)屯抡肀惶?，還要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務(wù),，但因體力消耗過大,，本人于一點整到飯?zhí)贸燥垼谝稽c半回到宿舍,，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下,，我忍不住問了下,，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查,。我無語,，你走后我在五點半終于搞完,。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了,！我在六點回到宿舍,，王督導(dǎo)來了，他說領(lǐng)導(dǎo)今天不來了,，我徹底無語?。∥乙恢钡降绞稽c上班才回過神來,。

于xxxx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn),，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務(wù)所以沒休息好，還請主任您明察??！至于裸睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已,，此不能視為裸睡,！

我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤,！致此敬禮檢討人：徐某xxxx年7月27日就這樣一份檢討書?。?！

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

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