時(shí)間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

以下是小編搜集的一篇關(guān)于“20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!更多文章請(qǐng)瀏覽首頁!

回顧今年的工作,，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委,、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性,。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索,、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等,。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面,。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

20xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九x精神為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委,、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,、依法維權(quán),、情系職工，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,。二是以《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,。九是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事、解難事,，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

一是要以基層,、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九x精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武,、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳,、關(guān)心,、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模,、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備,，廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。

一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查,、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng),。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展,。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

1.推進(jìn)工會(huì)工作法制化。貫徹落實(shí)《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》,，組織開展勞動(dòng)用工法律“體檢”活動(dòng)專項(xiàng)調(diào)研,，完善勞動(dòng)執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，搭建信息溝通,、數(shù)據(jù)聯(lián)通,、機(jī)制暢通平臺(tái)。加強(qiáng)職工法律援助,，加大勞動(dòng)爭議調(diào)處力度,，做好工會(huì)信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)矛盾,，探索工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè),，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。評(píng)選xx市第六批和諧企業(yè)和諧園區(qū),，推動(dòng)我市和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,。

2.維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。重點(diǎn)維護(hù)好職工勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，積極參與市屬國有企業(yè)分流安置工作,，及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍新訴求,、新動(dòng)向，積極做好職工思想引導(dǎo),、轉(zhuǎn)崗安置等工作的政策宣傳引導(dǎo)工作。切實(shí)做好農(nóng)民工維權(quán)工作,，推動(dòng)構(gòu)建農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制,，繼續(xù)做好農(nóng)民工“平安返鄉(xiāng)”工作，開展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律行動(dòng),。

3.著力做好幫扶服務(wù)工作,。深入開展春風(fēng)行動(dòng)、陽光就業(yè)行動(dòng),、“家政服務(wù)培訓(xùn)”等活動(dòng),，促進(jìn)各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深化職工醫(yī)療互助保障工作,，啟動(dòng)職工醫(yī)療互助基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合集成,，推進(jìn)“最多跑一次”改革，升級(jí)“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式,，簡化報(bào)銷流程和手續(xù),，不斷擴(kuò)大職工受益面,。繼續(xù)開展“心連心”大病救助、“愛心透析”特殊疾病保障項(xiàng)目,，為大病致困職工提供醫(yī)療救助,。進(jìn)一步深化“愛心媽咪小屋”建設(shè)，不斷提升服務(wù)女職工工作的水平,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

20xx年是公司創(chuàng)新突破之年,。面對(duì)新形勢(shì)，辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用。

一,、具體目標(biāo)任務(wù)

1．加強(qiáng)辦公室每位員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,，更好地做好服務(wù)工作；

2．做好日常的行政,、人事,、后勤、檔案等管理工作,；

3．加強(qiáng)制度的落實(shí),，使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化,；

4．加強(qiáng)督查力度,，做好對(duì)部門和員工的監(jiān)督考核工作。

二,、主要工作舉措

繼續(xù)做好日常的文件收發(fā),、會(huì)務(wù)安排、來客接待,、人事勞資,、日常物資采購，辦公設(shè)備維護(hù)、車輛管理外,，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在日常管理中,，重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮6項(xiàng)職能,，抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)”做好各項(xiàng)工作：暨發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”,；發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出“管得寬”；發(fā)揮辦事功能,，突出“做得細(xì)”,；發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”,；發(fā)揮服務(wù)功能,，突出“講程序”；發(fā)揮督辦功能,，突出“抓得嚴(yán)”,。

2．加強(qiáng)行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),，印章管理,，材料起草、上報(bào),，會(huì)議組織,、記錄等行政工作；做好日常公司網(wǎng)站維護(hù),，并加強(qiáng)宣傳,，完成管委會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3．加強(qiáng)督查力度,。一是在20xx年制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范,，使公司管理和員工行為均有章可循，同時(shí)抓好制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，提高制度的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)公司管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化進(jìn)程,。二是抓工作落實(shí)。在20xx年開展督查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司20xx年工作任務(wù)和階段性工作要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各部門工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，并予以及時(shí)通報(bào)。

考核工作,；做好人才儲(chǔ)備工作,，根據(jù)公司需要，定期開展人員招聘和培訓(xùn)工作,；完善人力資源檔案管理工作,。

5．加強(qiáng)后勤服務(wù)。重點(diǎn)做好公司食堂管理,，給員工提供一個(gè)滿意的就餐環(huán)境,；做好公司車輛安排和管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛員安全教育,，確保全年無安全事故,。

6．繼續(xù)做好黨務(wù)和廉政各項(xiàng)工作。根據(jù)公司要求,，繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項(xiàng)工作,。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，繼續(xù)開展形式多樣的黨風(fēng)廉政教育,。

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工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

1.深入調(diào)查研究。由市總領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部組成7個(gè)調(diào)研小組,，深入基層企業(yè)實(shí)地走訪車間、班組,，了解掌握職工隊(duì)伍情況,，加強(qiáng)對(duì)特定群體職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，著力落實(shí)和解決現(xiàn)實(shí)問題,，為各級(jí)黨委,、政府和工會(huì)科學(xué)決策提供依據(jù)。在調(diào)研基礎(chǔ)上,，專題召開職工療休養(yǎng)工作意見征求會(huì),，修訂職工療休養(yǎng)工作辦法，進(jìn)一步規(guī)范療休養(yǎng)工作,。聯(lián)合市建委,、市建設(shè)工會(huì)，首次組織80名先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人分兩批進(jìn)行了療休養(yǎng),。

2.激發(fā)基層活力,。深入貫徹落實(shí)全市群團(tuán)工作會(huì)議精神、市委《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》和市委辦《關(guān)于基層群團(tuán)改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對(duì)全市21個(gè)基層群團(tuán)改革試點(diǎn)單位的指導(dǎo),，以“三建”破“四缺”,，形成一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)基層工會(huì)改革,。目前,，市、縣(市區(qū))兩級(jí)總工會(huì)8位掛職副主席,、19位兼職副主席已配備到位,，鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)配備兼職副主席261名。招錄職業(yè)化工會(huì)工作者48名,，大部分分配到鎮(zhèn)(街道)工會(huì),，緩解基層工會(huì)人手短缺問題。印發(fā)《工會(huì)服務(wù)基層服務(wù)職工工作制度》《掛兼職工會(huì)干部管理和評(píng)價(jià),、考核辦法》和《職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》等配套文件,，組織5批次省市工會(huì)舉辦的集中培訓(xùn)，受訓(xùn)基層工會(huì)干部96人,，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作者的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)能力,。研究制定《關(guān)于深化市總工會(huì)直屬事業(yè)單位改革的方案》，推進(jìn)直屬事業(yè)單位聚焦服務(wù)職工主業(yè),、回歸公益化屬性,，增強(qiáng)服務(wù)職工和工會(huì)工作全局的能力。

3.推進(jìn)各項(xiàng)工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、管理，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),，強(qiáng)化資產(chǎn)監(jiān)管,。加強(qiáng)經(jīng)審工作科學(xué)化管理，進(jìn)一步完善“工會(huì)經(jīng)審工作管理系統(tǒng)”,，為審計(jì)業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)分析打下基礎(chǔ),。創(chuàng)新女職工活動(dòng)載體，提升綜合素質(zhì),，建成“媽咪暖心小屋”237家,，創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)5家。探索創(chuàng)新工作考核評(píng)價(jià),，改進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，推動(dòng)工會(huì)工作更加面向基層、面向職工,。加緊完成工會(huì)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)錄入，已入庫基層工會(huì)3580家，會(huì)員183500余人,，推出實(shí)名制會(huì)員“嘉工卡”,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

2、建立個(gè)人的考核出勤表,，有利于部內(nèi)人員嚴(yán)于律己,，以便于加強(qiáng)對(duì)人員的管理與分配,，使之能達(dá)到物盡其責(zé)，人盡其力,。做好例會(huì)出勤制度，使每一個(gè)干事委員明確自己的職責(zé),，任務(wù)發(fā)揮組織部于學(xué)生會(huì)的帶頭作用著重培養(yǎng)部員各方面的能力,。

二、帶頭學(xué)習(xí)院黨委院團(tuán)委思想

1,、組織部以弘揚(yáng)雷鋒精神為宗旨,，所以我們必須秉承黨委團(tuán)委的思想，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)黨課內(nèi)容,，委員干事爭取入黨資格,，豐富我們的課余生活同時(shí)更好帶領(lǐng)同學(xué)學(xué)習(xí)雷鋒精神。

2,、在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí),，我們必須開設(shè)不同于上學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)?；顒?dòng)的法師趨向于新穎積極的活動(dòng),。可涉及體育文娛座談等不同以往的方式亦可兩個(gè)或多個(gè)團(tuán)支部共同舉辦團(tuán)日活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)團(tuán)員的積極性,，以更好了解團(tuán)，向團(tuán)靠攏,。

三.雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建：

材料學(xué)院以雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作為契機(jī),，雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作一直是組織部的主要工作?；谝酝卒h團(tuán)支部的創(chuàng)建工作中的不足與經(jīng)驗(yàn),，我部在本學(xué)期將把這項(xiàng)工作作為重中之重，繼續(xù)開展思想建設(shè),、組織建設(shè),、學(xué)風(fēng)建設(shè)和活動(dòng)建設(shè)，這四個(gè)方面的雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建初期建設(shè),，不斷探求,、學(xué)習(xí),、總結(jié)，逐步建立起一套以學(xué)院團(tuán)委為指導(dǎo),、各團(tuán)支部為核心的創(chuàng)建工作機(jī)制,。同時(shí)，進(jìn)一步完善了學(xué)院內(nèi)各團(tuán)支部的監(jiān)督和考核制度,，通過形式新穎多樣的團(tuán)日活動(dòng)和學(xué)雷鋒活動(dòng),，積極推進(jìn)雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作;把以往的結(jié)果評(píng)優(yōu)變?yōu)閯?chuàng)建過程爭優(yōu)，領(lǐng)會(huì)雷鋒精神的要旨,，在學(xué)期末的優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)建工作的基礎(chǔ)上,，及時(shí)組織各團(tuán)支部進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),，進(jìn)一步扎實(shí)全院的雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作,。

具體方案概況如下：

1、完善考核細(xì)則及評(píng)比要求：在學(xué)期初我部就會(huì)完成新考核細(xì)則與評(píng)比要求的制定工作,，然后下發(fā)給各團(tuán)支部,，可以使和支部在本學(xué)期的工作中做好雷鋒團(tuán)支部評(píng)比的準(zhǔn)備。

2,、召開雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建中期經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)：__和08級(jí)團(tuán)支部書記講述自己支部的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)與心得體會(huì),，同時(shí)也可以使__級(jí)的團(tuán)支部書記更深入的了解雷鋒團(tuán)支部的創(chuàng)建工作。

3,、開展優(yōu)秀雷鋒團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)：我部將總結(jié)上一年雷鋒團(tuán)支部創(chuàng)建工作中的不足,，繼續(xù)完善策劃方案，避免曾經(jīng)出現(xiàn)的紕漏,。

組織工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

1.選培標(biāo)兵當(dāng)標(biāo)尖,。堅(jiān)持以科學(xué)培養(yǎng)選樹勞模和工匠為基礎(chǔ)，以激發(fā)示范引領(lǐng)作用為依托,，以創(chuàng)新制度機(jī)制為保障,，形成培育選樹、表彰激勵(lì),、宣傳推廣,、教育引領(lǐng)、作用發(fā)揮,、服務(wù)管理為一體的工作體系,。五一前夕，評(píng)選表彰10名“xx工匠”,，推選“浙江工匠”,，打響做實(shí)xx勞模和xx工匠品牌，大力弘揚(yáng)勞模精神,、勞動(dòng)精神,、工匠精神,，在全社會(huì)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、見賢思齊,、比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

2.投身中心建新功。緊緊圍繞今年我市開展的建黨百年十大標(biāo)志性項(xiàng)目,、重點(diǎn)基礎(chǔ)性建設(shè)項(xiàng)目、烏鎮(zhèn)峰會(huì)等重大活動(dòng),，組織好重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng),。以“小鎮(zhèn)故事多”征文活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建立功競(jìng)賽,。以企業(yè)密集,、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽,，探索非公企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)的有效載體和模式,。精心組織“百萬職工技能大比武”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大職工參與面,，建立健全勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武機(jī)制,。

3.建強(qiáng)隊(duì)伍強(qiáng)技能。推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),，突出職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)教育,，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,。加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極開展技術(shù)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)交流,、“名師帶徒”等活動(dòng)，廣泛開展合理化建議,、技術(shù)革新,、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。加快技能培訓(xùn)實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地融合,，深化高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì),。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

按照區(qū)總工會(huì)xx年工作要點(diǎn)的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng),，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)建制、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作,，在努力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會(huì)和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認(rèn)真做好活動(dòng)計(jì)劃安排，積極動(dòng)員組織轄區(qū)建會(huì)非公企業(yè)踴躍參加到活動(dòng)中來,，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會(huì)議，圍繞如何落實(shí)好活動(dòng)主題,，開展了積極深入的研討,。大家集思廣益,，暢所欲言,，想實(shí)招、拿舉措,、定措施。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的.主題活動(dòng),，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情,，取得了一定的成績；楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會(huì)；金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng),、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)職工崗位立功,；匯高花園酒店開展“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”競(jìng)賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,；卓遠(yuǎn)天澤公司,、好收成商貿(mào)公司在活動(dòng)中成績顯著，我們對(duì)照區(qū)總工會(huì)關(guān)于評(píng)選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動(dòng)”活動(dòng)中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會(huì)組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動(dòng)”上報(bào)區(qū)總工會(huì)參評(píng),。

2、開展“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會(huì)關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)全覆蓋社區(qū)”工作。街工會(huì)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會(huì)覆蓋任務(wù)。建會(huì)17家發(fā)展會(huì)135名,。

3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動(dòng)建會(huì)建制工作,。按照區(qū)總工會(huì)安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會(huì)工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會(huì)建制工作,，發(fā)展企業(yè)會(huì)員485人,。在推動(dòng)建會(huì)的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會(huì)給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會(huì)企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測(cè)評(píng)工作，完成了區(qū)總工會(huì)的參評(píng)比例要求,，我們還逐一走訪建會(huì)企業(yè),，積極推動(dòng)《基層工會(huì)法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會(huì)企業(yè)完成了工會(huì)法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4,、按照區(qū)總工會(huì)的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”職工讀書競(jìng)賽活動(dòng),，街總工會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)安排,，精心組織、走訪社區(qū)建會(huì)企業(yè)廣泛發(fā)動(dòng)干部,、職工,、群眾積極參加到活動(dòng)中來，有150余人參加了讀書答卷競(jìng)賽,。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理,、一流服務(wù),、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競(jìng)賽活動(dòng),。通過活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào),，社區(qū)和街道總工會(huì)逐級(jí)評(píng)選,，并報(bào)區(qū)總工會(huì)審核，廣康醫(yī)院工會(huì)主席田桂瑛被評(píng)為xx年度區(qū)級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人,。

6,、繼續(xù)推動(dòng)“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們?cè)谝越ⅰ奥毠荨?個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè),，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊(cè),、報(bào)刊10種、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺(tái),，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。

7,、按照區(qū)總工會(huì),，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動(dòng)工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動(dòng)迅速,，合單位工作實(shí)際,，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù),、普查對(duì)象,、內(nèi)容、方法,、步驟,，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工會(huì)力推,、黨辦、宣傳,、團(tuán)委,、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對(duì)社區(qū)工會(huì)主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn),，要求將區(qū)總工會(huì)提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí),。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底，邊普查,、邊建會(huì),、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,，街道總工會(huì)幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會(huì)員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會(huì)的精神和天津市九屆八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工會(huì)工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法,，采取新舉措,，取得新的成績。

一,、切實(shí)加大對(duì)《條例》的宣傳力度,。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表,、廣大職工更多的了解,、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。積極做好“兩個(gè)普遍”工作,，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工民主管理工作,。認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī),，積極為職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”活動(dòng),。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，團(tuán)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新,、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

四,、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。大力開展職工文化生活建設(shè),，廣泛開展職工文化體育健身系列活動(dòng)。年內(nèi)將組織企業(yè),、社區(qū)會(huì)員舉辦“乒乓球”,、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動(dòng),。

五,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,。深入調(diào)查研究,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,、不斷拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,；不斷提高工會(huì)干部的整體水平，使工會(huì)各項(xiàng)工作取得更大的成績,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心,，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，多元發(fā)展,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，加大國外市場(chǎng)開拓,，力求市場(chǎng)突圍,，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神,，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下,。

1,、按照工會(huì)章程，組織召開職代會(huì),。2月初,，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì)，全年共收到職工代表提案63份,。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度,、實(shí)行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。

一年來,，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能，以職代會(huì)為載體,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告,，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況。

2,、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度,。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司,。

3,、堅(jiān)持企務(wù)公開制度,。20xx年，通過職代會(huì),、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站、oa辦公平臺(tái),、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式，對(duì)公司的年度計(jì)劃,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、供暖費(fèi)的收繳、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開,，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研,。4月份,，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求,，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動(dòng),，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲,，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù),。配合安全管理部、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù),，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

1,、表彰先進(jìn)，深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。1月份,，對(duì)20xx年度公司勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰,；3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)的通知,；對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,；在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位,；“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,。聘任了群眾安全監(jiān)督員43名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,；6月和11月份,，分別參加了全國工會(huì)和省工會(huì)召開的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢,；6月份和12月份，組織了600余名女職工參加的康檢,。組織了公司級(jí)以上勞動(dòng)模范,、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的年度體檢，為省,、市勞動(dòng)模范和“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者辦理了養(yǎng)老互助保險(xiǎn)等,，落實(shí)了先進(jìn)人物的待遇；健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),，完善了制度與流程,。

3、繼續(xù)開展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，3月份,，對(duì)20xx年上報(bào)的24項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果、工法,、合理化建議,、技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰,，鼓勵(lì)職工崗位成才,，提高素質(zhì)；20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng),；為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材,，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),；10月底，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn),。

3,、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作。通過公司工會(huì)積極向國家,、省,、市推薦申報(bào)，使班組積極進(jìn)取,，個(gè)人奮勇爭先,，發(fā)揮典型示范作用。3月份,，組織了公司首席員工評(píng)選工作,，從23名候選人中選出14名首席員工，通過評(píng)選活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,，苦練技能，崗位成才,。

20xx年,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來,，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問制度，堅(jiān)持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元,，受益面達(dá)600人次,。

2,、對(duì)公司困難職工建立了電子檔案。完善了困難職工檔案,，1月份,，救助困難職工201人,，金額5萬余元；對(duì)勞模,、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助,；6月份救助困難女職工12人，日常救助28人,，金秋助學(xué)5人,，共救助困難家庭74個(gè)；審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確,、公平發(fā)放；認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取,、管理,、發(fā)放，共救助10人,，2.9萬元,；繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝福活動(dòng),。牽手成功紅絲線2對(duì),。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理,、復(fù)核,、發(fā)放工作。年初,，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為118人發(fā)放撫恤金,。

一年來，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫,，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作,。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，繼續(xù)落實(shí)《二三級(jí)工會(huì)主席季度考核制度》，按季度對(duì)31個(gè)二級(jí)分會(huì),、84個(gè)三級(jí)分會(huì)進(jìn)行綜合考核,；全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù),、更新會(huì)員臺(tái)賬,；辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份；組織了“迎新春”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、職工迎新春歌會(huì),、“三八”女職工拔河比賽、御河拉力賽,、“五一”職工羽毛球賽,、廣場(chǎng)舞比賽、健步走活動(dòng)等文體活動(dòng),，職工參加踴躍,。職工活動(dòng)中心長年對(duì)職工開放；加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,，合理利用場(chǎng)地,，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng),，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施,。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、國家政策,、法律、法規(guī)等知識(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際,，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，少花錢,，多辦事,，辦好事，節(jié)約開支,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1,、與工業(yè)辦事處簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書,。每月召開各二級(jí)分會(huì)女工委員例會(huì)，傳達(dá)計(jì)劃生育政策,，通報(bào)公司計(jì)劃生育情況,；組織計(jì)生員34人參加了市計(jì)生委舉辦的計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，舉辦了1次計(jì)劃生育新知識(shí)講座,。全年2次組織了1200余名在汴育齡女職工參加孕檢（康檢）,；發(fā)放避孕藥具800余盒,；為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù)；使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí),。在年度省,、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰,。

2,、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益?！杜毠ぬ厥鈾?quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,，《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),，執(zhí)行到位；對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來,，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元,。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次,。

3、關(guān)心女職工的文化生活,。今年,，女工委在女職工中開展了一系列活動(dòng)，如：計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)寫出培訓(xùn)心得,；組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽,，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心,?！白⒅剡x樹典型,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼,，關(guān)愛他人,、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭,。

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工,，干部群眾歡聚一堂,，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起,，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái),。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng),、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次,。（包括樂隊(duì),、標(biāo)語和口號(hào)），場(chǎng)面溫馨感人,，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國各地，為十一化建建功立業(yè),。

2,、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放，基本全年無休,。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放,，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次,。

今年，公司工會(huì)網(wǎng)站,，注重創(chuàng)新,，工作扎實(shí)，網(wǎng)站頁面整潔美觀,，更新及時(shí),，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn)，開展工作,，維護(hù)權(quán)益,，發(fā)揮了應(yīng)有的效益。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇,。

按照去年工作會(huì)議精神,，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

1,、20xx年是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的起步之年，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合公司業(yè)績考核管理辦法，按照公司職工勞動(dòng)管理規(guī)定,，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法，全面履行工會(huì)的工作職責(zé),。

2,、主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。

3,、按照省,、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”,、“三比兩降”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

4,、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

5,、繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng),，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6,、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理,。

7,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽,、安康杯競(jìng)賽工作的檢查,。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè)。

9,、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。

10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢,。

11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。

12、通過職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政、議政能力,，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展,。

13、加強(qiáng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè),。深入貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

14、深入開展送溫暖活動(dòng),?！半p節(jié)”期間，開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng),。今年還要重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時(shí)反映他們的困難，加大救助力度,，保證困難職工得到適時(shí)救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。

15,、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動(dòng),。

16,、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè),，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散,、流動(dòng)性大的特點(diǎn),。

17,、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二,、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意,，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。配合省石化工會(huì)積極推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)﹢”職工服務(wù)體系的形成,，以“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,。做好各分會(huì)積極分子的使用,、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作,。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí)，提高職工的法律素質(zhì),?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

22,、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作,、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面,。

23,、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。

24,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用,。

25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,。

26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭,。

27,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事,。

28,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ),。

29,、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù),。

30,、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來,。

31,、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

20xx年學(xué)校工會(huì)將在黨支部和校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工,，以教育教學(xué)為中心,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的'橋梁和紐帶作用，力爭工會(huì)工作的觀念創(chuàng)新,、思路創(chuàng)新,。

一,、指導(dǎo)思想：

以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，全面貫徹十六屆三中全會(huì)和工會(huì)十五大會(huì)議精神,，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,，加大以人為本的師德建設(shè)力度,，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度,，帶領(lǐng)全體教職工以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風(fēng),，開拓進(jìn)取的時(shí)代精神投身教育教學(xué)工作,。

二、總體構(gòu)思：

1,、我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們工會(huì)工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，密切聯(lián)系廣大教職工,，切實(shí)代表好、維護(hù)好廣大教職工的根本利益,，提高廣大教師的凝聚力,。

2、堅(jiān)持依法治會(huì),，進(jìn)一步總結(jié)學(xué)校工會(huì)工作,。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，完善校務(wù)公開制度,，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè),，確保校務(wù)公開渠道暢通，程序規(guī)范,，使校務(wù)公開成為推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的動(dòng)力,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校女教職工工作,，充分發(fā)揮女教職工群體作用,，提高女教職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)女教職工自身修養(yǎng),，激勵(lì)廣大女教職工樹立新形象,，展示新風(fēng)采,。

4、進(jìn)一步健全教職工保障機(jī)制,，推進(jìn)教職工互助保障工作,，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事,，我們要緊緊依靠廣大教職工,，齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)一心，把今后工作做好,。

三,、主要工作：

（一）團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為實(shí)施“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。

1,、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，切實(shí)增強(qiáng)教工的責(zé)任感。

不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的使命感,、責(zé)任感,、認(rèn)清“十一五”期間工會(huì)工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗,；堅(jiān)持以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求出發(fā)，營造和諧穩(wěn)定的校園,，切實(shí)履行維護(hù)基本職能和各項(xiàng)社會(huì)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，把廣大教職工的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的十六屆五中全會(huì)精神上來,，把廣大教職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到我區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)上來,。

2、立足構(gòu)建和諧校園,，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,。

進(jìn)一步加強(qiáng)教職工思想教育工作，通過深入細(xì)致,、生動(dòng)有效的思想政治工作,，幫助廣大教職工認(rèn)請(qǐng)形勢(shì)，顧全大局,，引導(dǎo)教職工正確理解黨和政府制定的一系列改革措施,，正確對(duì)待改革中利益關(guān)系的調(diào)整，正確處理個(gè)人利益,、集體利益,、國家利益三者關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,，積極主動(dòng)地投入到學(xué)校教育改革和發(fā)展之中,。工會(huì)要按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的要求，從落實(shí)工會(huì)組織的基本職能入手,，更好地承擔(dān)起黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶,，職工利益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。

3,、充分發(fā)揮教職工主力軍作用,，搞好民主治校管理工作。

全心全意依靠工人階級(jí)是黨的根本指導(dǎo)方針,。教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校發(fā)展、教育改革的主力軍,，要通過教代會(huì)制度,，廣開渠道，讓廣大教職工以主人翁的精神在學(xué)校改革和發(fā)展中參與決策,，參與實(shí)施,。在學(xué)校改革和發(fā)展中，在構(gòu)建和諧校園中，充分發(fā)揮廣大教職工的積極作用,。

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工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

在報(bào)告中,，應(yīng)說明以下內(nèi)容：

l、本單位的基本情況,。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù),、地址、注冊(cè)資本,、流動(dòng)資本,、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況,。

2,、由3—5人組成工會(huì)籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長,，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

3,、確定召開會(huì)員大會(huì),、成立工會(huì)組織的時(shí)間。

二,、發(fā)展工會(huì)會(huì)員,，建立工會(huì)小組

1,、發(fā)展工會(huì)會(huì)員。由職工填寫《中國工會(huì)會(huì)員申請(qǐng) 表》,，經(jīng)審批后成為中國工會(huì)會(huì)員,。

2、建立工會(huì)小組,?？筛鶕?jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少，成 立工會(huì)小組或車間,、部門分會(huì)組織,，民主選舉工會(huì)小組長。

三,、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

1,、印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》(包括：開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù),、規(guī)模及代表的構(gòu)成,、條件和分配原則、新一屆“工會(huì)兩委”的組成,、具體工作和要求,，以及本屆工會(huì)任期等)，并附大會(huì)代表名額分配表,。

2,、做好代表選舉工作。工會(huì)代表要求在各車間(科1

室)班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生,。(產(chǎn)生的代表比例根 據(jù)會(huì)員人數(shù)：200—500人為25%—20%;501—1000人為20%—10%;1001—5000人為10%—6%;5001人以上為5%,。會(huì)員200人以下，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì),。)

3,、審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委 員的候選人應(yīng)推選為代表,。

4,、協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定,，最多不超過37人;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人,。“兩委”委員候選人建議名單的產(chǎn)生要以工會(huì) 小組或車間(科室)為單位提名,。

5,、要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。

6、“兩委”委員候選人名單,，經(jīng)民主推薦,，同級(jí)黨 委同意后，工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,。審查批復(fù)后,，公布候選人名單。

四,、召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),，成立工會(huì)組織 大會(huì)任務(wù)是：

(1)由工會(huì)籌備組長報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況;

生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員,、宣傳文體委員,、女工委員、生活福利委員,、財(cái)務(wù)委員等,。

五、召開代表會(huì)或會(huì)員(職工)大會(huì)會(huì)議程序

(一)預(yù)備會(huì)

代表資格審查報(bào)告;籌備工作情況報(bào)告;通過大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單,。

(二)正式會(huì)議主要程序

會(huì)議開幕,、開幕詞、發(fā)放會(huì)員證;廠長(經(jīng)理)作工作報(bào)告;宣讀職代會(huì)實(shí)施細(xì)則;選舉工會(huì)委員會(huì);介紹候選人情況;表決通過選舉辦法;通過監(jiān)票人,、計(jì)票人;投票選舉;公布選舉結(jié)果;召開工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議委員分工;新任工會(huì)主席(以臨時(shí)分工)表態(tài)講話,。表決報(bào)告的決議;大會(huì)閉幕、閉幕詞,。

大會(huì)結(jié)束后,，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批,。

六、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批),，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或小組等,。

七、辦理確認(rèn)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格,?；鶎庸?huì)具備法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,。工會(huì)主席為法定代表人,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì)、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求,，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開展女工工作。

一,、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的“三創(chuàng)三評(píng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在我廠女工中深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競(jìng)賽真正落到實(shí)處,，我們推出了“三個(gè)擂臺(tái)賽”,，即：“科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽”,，使員工在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái),?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn)，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊,、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力、提高采收率為主攻方向,，深入開展競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績,。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛、勘探開發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測(cè)解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,，開展了對(duì)該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對(duì)比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競(jìng)賽活動(dòng),。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化,、簡化、控制,、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源,、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法,。簡化——簡化開采方式,、簡化管理程序、簡化相關(guān)資料?？刂啤骖A(yù)算控制,、資金集中控制、過程審核控制,。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛、全員挖潛),，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化控制,，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),。基建辦主管廉秀波工作一絲不茍,，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處,，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員,、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理,、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi),，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計(jì)”活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明、小革新,、小改造,、小設(shè)計(jì)，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益,，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè),，這樣一個(gè)看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競(jìng)賽中,，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動(dòng)競(jìng)賽深入開展,。

為營造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展,，我們通過電視臺(tái),、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳,。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式,，出版了勞動(dòng)競(jìng)賽專刊《群英譜》,，分別刊登各單位,、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法及在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型,。下發(fā)到基層班站,，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁及廠主頁，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí),。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各基層女工組織開展競(jìng)賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開展情況做為“綠色管理”的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì),，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展,。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女性素質(zhì)工程”,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委“發(fā)展,、和諧、創(chuàng)新”主題教育活動(dòng)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭當(dāng)技能型員工”活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展“女性素質(zhì)工程”活動(dòng),，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,，xx年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī)，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，利用井場(chǎng)練兵臺(tái),、爐區(qū)練兵臺(tái),、安全知識(shí)練兵臺(tái)、量油測(cè)氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái),，采取“日學(xué)一題,，周練一技，月精一招,，年上一級(jí)”循序漸進(jìn)的方式,，對(duì)基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn),。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油,、集輸、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽,，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中,，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng),，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展“三個(gè)一”活動(dòng),，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以“每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng),，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了“開心三色球”活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽,，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎,。開辦了“女性學(xué)堂”,，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以“時(shí)間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤,，二是邀請(qǐng)心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味,。另外還舉辦了排球賽、“五十”撲克大賽,、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng),，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站,。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中,。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí),、珍愛家人、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念,，努力營造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),，開展了主題為“我愛我家,，珍重自己、珍愛家人,、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng),，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字,，寫下了自己的愛家贈(zèng)言,。同時(shí)“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系,、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請(qǐng)沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個(gè)幸福家庭》的講座,，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評(píng)比,，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí)，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科,，開展“家庭助廉潔”活動(dòng),，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍,，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》,，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動(dòng),，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“守門員”,。

三,、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí),，以法維權(quán),。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取“隨時(shí)探訪,，信息共享，小事基層幫，大事廠里管”的幫扶方式,，認(rèn)真做好“一對(duì)一”的幫扶工作,，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)中,，為其上大學(xué)的女兒申請(qǐng)了助學(xué)金，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親×××申請(qǐng)了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào)，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用,，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次,，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬元。另外,，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展“幫扶貧困母親，每人每月捐出一元錢”活動(dòng),。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人，有名員工參與了捐款,，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元。

(三)關(guān)注女員工特殊利益,，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性，作為女工組織,，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī)，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作,，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá)。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對(duì)全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測(cè)等，人次參與了檢查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落,，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少,。

四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力,。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對(duì)女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班,、座談會(huì),、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力,。

以上,，對(duì)我廠女工工作做了簡要的總結(jié)，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距,。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階,。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。

開展女職工“崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)”活動(dòng),，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先,，以作為求地位，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵。

為把活動(dòng)落到實(shí)處,，開展“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng),，即在崗位中“確立一個(gè)目標(biāo)，提出一個(gè)創(chuàng)新,、做出一個(gè)改進(jìn),、提出一個(gè)建議”，量化活動(dòng)內(nèi)容,，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績。

二,、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容,，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開展“學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平”為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì),。

三,、深入實(shí)施愛心幫扶工程，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益,。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶,、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。

同時(shí),，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過舉辦講座,、“夫妻情歌對(duì)唱演唱會(huì)”、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng),，增進(jìn)夫妻溝通,，加強(qiáng)夫妻感情，營造溫馨和諧的家庭氛圍,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

20xx年,，局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作，按照年初工作計(jì)劃和對(duì)文明城市創(chuàng)建的部署要求,，實(shí)施“六新六建”,，為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo)，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會(huì)一年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席。我們主動(dòng)深入基層工會(huì),，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談勾通,，并達(dá)成一致共識(shí),。經(jīng)過充分準(zhǔn)備，各方面條件業(yè)已成熟,，最近一段時(shí)間,，試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開。

2,、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。重點(diǎn)開展“示范工會(huì)”、“先進(jìn)工會(huì)”,、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類別的創(chuàng)建。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,。把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容，統(tǒng)一部署,、檢查和考核,。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),，通過分類指導(dǎo),、示范帶動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開展,，以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),，建成2家示范工會(huì)，4家先進(jìn)工會(huì),。

3,、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局。一是具體落實(shí)三個(gè)方面：思想共建,，組織共建和活動(dòng)共建,。在工作思路上,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。在工作方法上，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃,。在工作載體方面,，大力建設(shè)職工之家,。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制，分上半年和下半年分別開展,。三是做好工會(huì)女職工工作,，推進(jìn)女職工讀書活動(dòng)、關(guān)愛行動(dòng),。

1,、積極評(píng)選勞模。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,，組織評(píng)選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì),。會(huì)上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告,。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮,、知識(shí)崇高、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模,，崇尚勞模,，爭當(dāng)勞模”的活動(dòng),。

2,、開展“一推二賽三提升”活動(dòng)。推進(jìn)開展“成才在崗位,，奉獻(xiàn)在交通”活動(dòng),，組織召開了交通系統(tǒng)“成才在崗位，奉獻(xiàn)在交通”主題教育活動(dòng)座談會(huì)和成果匯報(bào)會(huì),。選樹了xx市xx站務(wù)公司,、xxxx公司,、xxxx集團(tuán)公司等先進(jìn)典型。積極組織選手參加xx技能狀元大賽,，xx公司駕駛員xx獲得xx賽區(qū)第一名的好成績,，被選樹為xx市勞模。公交公司駕駛員鮑祥被推薦表彰為“xx市金牌工人”,；公路站xx被表彰為“十大感動(dòng)xx交通人物”,；xx公司駕駛員xx被評(píng)為xx市首屆“最美司機(jī)”。選拔運(yùn)管處xx參加全市“讀書·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書演講比賽活動(dòng),。另一方面,，組織開展了xx市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng)。xx公司xx家庭,、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭,、平安家庭稱號(hào)。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè),、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。

3,、開設(shè)“工會(huì)之窗”,。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”,，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,，在宣傳中塑造工會(huì)形象，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力,?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)主席論壇、政策法規(guī),、活動(dòng)園地,、開展職工活動(dòng)圖片、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容,。“工會(huì)之窗”的設(shè)立,，推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開,，密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,，提升了工會(huì)工作整體水平,。

1,、建成交通愛心品牌。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元,。春節(jié)前組織慰問勞模,、道德模范、困難職工,、農(nóng)民工,、一線工人200余人次，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元,。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血，體現(xiàn)了交通人愛心精神,。

2,、建成交通幫扶品牌。開展新一輪萬戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志,、扶業(yè)、扶資,、扶醫(yī),、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。建立了幫扶愛心卡,，愛心檔案,，愛心郵箱，致力建立扶貧幫困長效機(jī)制,，開展常態(tài)幫扶,，3年計(jì)劃共計(jì)18.3萬元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村,。我局結(jié)對(duì)幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶,，一年來為加快發(fā)展xx村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬元,，落實(shí)xx社區(qū)解困資金6萬元,，在全國第一個(gè)“扶貧日”，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元,。

3,、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)xx公司整合資源,，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動(dòng)中心,。活動(dòng)中心有乒乓球、臺(tái)球（斯諾克）,、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地,。職工食堂和活動(dòng)中心的建立，對(duì)解決職工就餐,，鍛煉員工體魄,、陶冶員工情操、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義,。

1,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái)。專門下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,，對(duì)各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理,、分流和調(diào)處，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過程,，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度,。

2、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。以促發(fā)展,、保民生、保穩(wěn)定,、促和諧為總體目標(biāo),，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化,、細(xì)化,，以點(diǎn)帶面，營造濃厚的和諧氛圍,。形成勞動(dòng)爭議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位,。

3、完善基層民主管理制度,。積極推行以職代會(huì),，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,，切實(shí)做好分類指導(dǎo)工作,，采取一企一策的辦法，確定不同的廠務(wù)公開主題,，樹立了xx公司為廠務(wù)公開的典型,。為此，xx公司參加了全國和xx省總工會(huì)在xx的調(diào)研。省總工會(huì)計(jì)劃明年在xx公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

1,、建立文明城市創(chuàng)建體系,。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以局長掛率的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位的文明城市創(chuàng)建的第一責(zé)任人,，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位,、工作到位,，把文明城市創(chuàng)建與交通工作同規(guī)劃、同部署,、同落實(shí),、同獎(jiǎng)罰、同發(fā)展,。二是建立管理體系,。抓好交通道路管理，推進(jìn)城鄉(xiāng)交通環(huán)境綜合治理,，推進(jìn)精細(xì)化,、預(yù)防性管理，創(chuàng)建文明示范路,，全力打造公路品牌,；抓好公共交通、運(yùn)輸和客運(yùn)市場(chǎng)的管理,，廣泛開展文明行業(yè),、文明單位、誠信單位,、服務(wù)示范崗位,、服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，擦亮“流動(dòng)窗口”,；抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng),，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系；抓好門前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理,；抓好行業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步打造行業(yè)品牌,。三是建立服務(wù)體系,。擴(kuò)展客運(yùn)線路，開通多條客運(yùn)線路；抓好運(yùn)輸保障,，做好春運(yùn),、“清明”、“五一”,、“端午”小長假旅客運(yùn)輸及平時(shí)客運(yùn)組織工作,；加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作,。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作,。

2、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系,。一是創(chuàng)建“職工書屋”,。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國家、省表彰命名后,，今年指導(dǎo)運(yùn)管處,、xx公司、亨通公司等單位,，建立了職工書屋,，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”,。制定創(chuàng)建規(guī)劃,，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充,。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會(huì)”,。開展“讀一本好書,、寫一篇心得體會(huì)、提一條好建議,、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng),，提倡“快樂工作”。依托職工書屋,、職工之家等,，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中提高，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，努力打造書香型職工隊(duì)伍,。

3、建立職工文體活動(dòng)體系,。突出職工文體活動(dòng)思想性,、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性,、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,，積極組織選手參加xx市職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，在xx市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,，我局選手表現(xiàn)突出，榮獲團(tuán)體第一的好成績,，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。

1,、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè),。組織實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份,、工會(huì)工作亮承諾,，工會(huì)會(huì)員評(píng)主席、會(huì)員代表評(píng)組織”的“三亮雙評(píng)”活動(dòng),；工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì),，規(guī)定每月下訪基層工會(huì)至少一次，全年撰寫調(diào)研文章2篇,，分上半年和下半年完成,。

2、強(qiáng)化自身思想建設(shè),。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問題,，在工會(huì)干部中開展核心價(jià)值觀教育，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,，使核思想教育內(nèi)化于心,、外化于行。

3,、強(qiáng)化自身能力建設(shè),。組織工會(huì)干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,，撰寫學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”,、“協(xié)調(diào)型”,、“組織型”工會(huì)干部,。

今年以來，工會(huì)工作多次受上級(jí)通報(bào)表彰,，五月召開了市總第十五屆五次全委擴(kuò)大會(huì),，會(huì)上，交通運(yùn)輸局工會(huì)作了全面工作經(jīng)驗(yàn)介紹,。盡管20xx年工會(huì)和文明城市創(chuàng)建工作取得了不少成績,，但也存在一些問題。一是年初工作計(jì)劃還有個(gè)別工作沒有完成,；二是統(tǒng)籌兼顧不夠,，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象；三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠,，基層工會(huì)工作特色沒有得到充分顯現(xiàn),。這些問題我們將在20xx年工作中加以改正。

20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：

1,、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上,。

2、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

3,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

4,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在形成正確輿論導(dǎo)向,。

5、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

6,、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理，不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),，提升創(chuàng)建質(zhì)量,，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

20xx年,，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大,、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,、以依法建會(huì),、依法管會(huì)、依法履職,、依法*為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效,。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競(jìng)賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng),，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng)，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn),、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo),、生活教育、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件,，工資糾紛10件，工傷糾紛7件,，其他5件,，涉及職工120名，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%,，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%,，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。1—11月,，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元,。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對(duì)象38人。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作,。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元,。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng)，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要,。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國夢(mèng).勞動(dòng)美,、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山,、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過街道、社區(qū),、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年,，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置,、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對(duì),，以及籃球、排球,、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬元，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬元,。

4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),，號(hào)召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工,、逸盛化工,、新橋化工、海越新材料,、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底,。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家,，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家。

5,、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。

6、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì),。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年,，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，四個(gè)依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20__年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè),，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。

2,、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。

2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。

3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng)。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì),，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)天然的職責(zé)，工會(huì)權(quán)是公認(rèn)的基本人權(quán)?，F(xiàn)行《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，這是對(duì)中國工會(huì)職能長期理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，反映了工會(huì)的本質(zhì)屬性,。今天本站小編給大家整理了工會(huì)

年終工作總結(jié)

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的

工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過

黑板報(bào)

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)、貫徹 “三個(gè)代表”重要思想,，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，充分發(fā)揮職能,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力,，為發(fā)展有中國特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對(duì)職業(yè)特征,，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神,、“三個(gè)代表”重要思想和提出的“社會(huì)主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心,，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡,，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高,，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn);第三,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《工會(huì)法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí),。

二、求真務(wù)實(shí),，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開,，參與學(xué)校的民主管理和決策,。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn),、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、評(píng)聘職稱、年度考核,、福利,、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開,，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議,，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與,，共同完成,，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,。今年,，我們對(duì)學(xué)校的考勤、考核,、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善,，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革目標(biāo),、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè),。

三,、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

一是在元旦,、“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“教師節(jié)”,、“國慶節(jié)”等節(jié)日里,，我校工會(huì)都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽,、跑步等活動(dòng),，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄,，有利于更好地開展工作,。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系,，增進(jìn)了同事之間的情感,，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。

四,、情暖人心，真誠關(guān)心患病,、生活困難及離退休教師生活

學(xué)校黨政部門和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病,、生活困難及離、退休教師的生活,。每過節(jié)日,，就及時(shí)發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi),，盡努力地支持幫助離,、退休教師。在教師節(jié),、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問,。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心,，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了,。此外,，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師,，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵(lì),，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心。

一年來,，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時(shí),，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，由于條件的限制和工作上的疏漏,，有些工作仍做得不盡人意,，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校會(huì)越辦越好。

在市教育工會(huì)和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷幫助下,，在職能部門配合下,，我們工會(huì)主要做了如下工作：

一、隊(duì)伍和民主建設(shè)方面

1,、做好大連市勞動(dòng)模范,、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力(傳達(dá)會(huì)議精神,，評(píng)選,、整理材料，申報(bào)),，我院榮獲大連市先進(jìn)單位,，薛永成同志榮獲大連市勞動(dòng)模范。

2,、加強(qiáng)提案工作,，督促落實(shí)代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會(huì), 代表共提交提案16份,，現(xiàn)已全部處理完畢,，并推薦出兩份優(yōu)秀提案,。

3、組織基層工會(huì)干部培訓(xùn),。4月29日,，組織分會(huì)干部學(xué)習(xí)了總工會(huì)關(guān)于王亮先進(jìn)事跡，總結(jié)了前段工作,，布置了下一步工作,，提高了工會(huì)干部素質(zhì)。

二,、保護(hù)保障方面

1,、我院舉行慶祝“三八”國際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng),。如跳繩,、踢毽比賽等活動(dòng)，近百人參加,。

2,、女性安康保險(xiǎn)。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,，關(guān)愛女教職工的生命健康,，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”的作用，提高廣大女教職工的保險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),。在去年參保的基礎(chǔ)上,， xx年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險(xiǎn),，已圓滿完成了續(xù)保工作,，受到廣大女教職工的好評(píng)。

3,、舉行健康衛(wèi)生講座,。于5月24日學(xué)院工會(huì)請(qǐng)大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座。去年年底至今年年初,，我院對(duì)全院教職工進(jìn)行健康體檢,，總體狀況比較不錯(cuò)。但常見病,、慢性病也不容忽視,。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%，大量科學(xué)研究說明,，慢性病是多因素長期影響所致,。已經(jīng)明確的相關(guān)危險(xiǎn)因素包括超重與肥胖、血脂異常,、膳食不合理,，體育運(yùn)動(dòng)不足，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念,，(每天健身活動(dòng)一小時(shí)，健康工作三十年,，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動(dòng),，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒,，做生命的主人,。

4、開展“送溫暖”活動(dòng),。我們認(rèn)真貫徹市總工會(huì)開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動(dòng)”通知精神,，深入開展走訪活動(dòng)，走訪教職工(生病,、困難)50多人次,。這些同志心懷感激，他們動(dòng)情地說：“錢物不在多少,，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”,。

5、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位,。院工會(huì)為每位工會(huì)會(huì)員購買紀(jì)念品,。

6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會(huì)評(píng)為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng),。

7、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書,。全院19個(gè)分會(huì),，36個(gè)部門，400多人共捐書2300冊(cè),。

8,、“五一”勞動(dòng)節(jié)做環(huán)保義工。我院工會(huì)干部,、基層工會(huì)干部和勞動(dòng)模范響應(yīng)市總工會(huì)要求,，“五一節(jié)”做環(huán)保義工。

三,、文體活動(dòng)方面

我們開展了一系列文體活動(dòng),，主要活動(dòng)如下：

1、組織教職工進(jìn)行徒步活動(dòng)。為了落實(shí)國務(wù)院《全民健身計(jì)劃綱要》,，活躍校園文化生活,，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動(dòng)與日常習(xí)慣,，5月23日中午,，由工會(huì)主辦的校園周邊徒步活動(dòng)在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場(chǎng)舉行出發(fā)儀式。黨委書記姜斯奇,、副書記王文姝,、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場(chǎng)。出發(fā)儀式由工會(huì)主席于秀芝主持,，姜斯奇書記為徒步活動(dòng)鳴槍,。12時(shí)20分，隨著一聲清脆的槍聲,，300多人的隊(duì)伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了,。大家戴上工會(huì)統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽，沿著山路,，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去,。一路上，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野,，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,，有說有笑，心情顯得格外舒暢,，有的甚至哼著小曲,，悠閑、輕松,、自在,，仿佛置身世外桃園。許多同志動(dòng)情地說,，健康之路,，始于足下，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣,。

2,、開展多種形式文體活動(dòng)。如乒乓球賽,、撲克賽,、象棋、圍棋等,。參加市總工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),。

3、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次,。

4,、為各分會(huì)發(fā)放體育用品，并為每位會(huì)員發(fā)放健身毽,。

一,、深入貫徹全國總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神，加強(qiáng)職工思想政治工作,。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，在實(shí)際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,，注意多提高自身素質(zhì),，創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，使工會(huì)工作達(dá)到快,、穩(wěn)、準(zhǔn),、實(shí)上來,，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用，密切聯(lián)系群眾,，多聽,、多問、多了解職工生活,、學(xué)習(xí)情況,，統(tǒng)一廣大職工的思想，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來,。

二、開展群眾性健康活動(dòng),，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去,。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),，保證職工身體健康,，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,，針對(duì)每名職工的身體健康情況,、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健。

三,、以“一,、二、三工程”建設(shè)為載體,，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知,、通報(bào),。年初與辦公室、經(jīng)營處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自娛自樂,，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,，氣氛十分融洽，不僅達(dá)到了迎新春的目的,，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼,、交流、溝通與發(fā)展,。

5月15至17日我局男,、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事,，男子團(tuán)體19支隊(duì),，女子團(tuán)體11支隊(duì)，參賽人數(shù)約15,。經(jīng)過3天的激烈角逐,，我局男、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子,、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊、第三名四評(píng)處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋,、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風(fēng)紅，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè),。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”,。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),，女子團(tuán)體38支隊(duì),，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,。男子、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長吉處張旋、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊,、長吉處張健,、四平處白國勝并列第五名，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

四,、女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先、爭先活動(dòng),，以“奮斗求解放,，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),，注重典型的樹立與培養(yǎng),，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,，長春處金梅,、長余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十五

新年已經(jīng)到來,，反思這一年的工作收獲，認(rèn)真反省自己,，并做好接下來一年的工作計(jì)劃吧,！下面是由小編為大家整理的“工會(huì)工作

總結(jié)

公司工會(huì)在公司上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針,，按照年初公司職代會(huì)“適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)定信心,，轉(zhuǎn)變觀念,，深化改革,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，多元發(fā)展,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，加大國外市場(chǎng)開拓，力求市場(chǎng)突圍,，保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展,，確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成，全面實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)”的工作方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司x屆二次職工代表大會(huì)文件精神,，適應(yīng)新常態(tài)，樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)總結(jié)20xx年公司工會(huì)工作如下,。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，切實(shí)履行維護(hù)職能

1,、按照工會(huì)章程,，組織召開職代會(huì)。2月初,，按照工作計(jì)劃如期召開公司十屆二次職工代表大會(huì),，全年共收到職工代表提案63份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建“六型”班組競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,，推進(jìn)班組管理制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化建設(shè),。一年來,，公司工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,，作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn),。

一年來，公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，切實(shí)履行維護(hù)職能,，以職代會(huì)為載體，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為公司領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。職代會(huì)聽取和審議了公司工作報(bào)告,、工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、公司經(jīng)營業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告，介紹了關(guān)于公司十屆二次職代會(huì)以來職工代表提案處理情況以及十屆二次職工代表提案征集情況,。

2,、堅(jiān)持民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)干部制度。公司在職代會(huì)期間組織職工代表對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評(píng)議,。民主評(píng)議結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司,。

3、堅(jiān)持企務(wù)公開制度,。20xx年,，通過職代會(huì)、職工常務(wù)代表會(huì)議,、公司網(wǎng)站,、oa辦公平臺(tái)、公司報(bào)紙,、電視臺(tái)等形式,，對(duì)公司的年度計(jì)劃、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況,、供暖費(fèi)的收繳,、評(píng)選上報(bào)先進(jìn)等進(jìn)行了公開，接受廣大職工監(jiān)督,。

4、堅(jiān)持職工提案反饋制度,。公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問題,，認(rèn)真做好了職代會(huì)的提案征集、處理及反饋工作,。按照“歸口辦理”的原則,，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，并對(duì)優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì),。

5、積極開展企業(yè)職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研,。4月份,，按照省總、省石化工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展職工隊(duì)伍狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)研的要求,，公司工會(huì)積極組織職工參與調(diào)查問卷答卷活動(dòng),，因?yàn)槭菬o記名答卷，職工袒露心聲,，為上級(jí)工會(huì)做好摸底調(diào)查工作提供了真實(shí)可信的依據(jù),。配合安全管理部,、質(zhì)量管理部等部門做好公司安全管理及職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。

二,、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作

結(jié)合全年的施工生產(chǎn)任務(wù)，深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。

對(duì)20xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,；

在全公司305個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；

3月份,，公司還榮獲河南省重點(diǎn)工程建設(shè)競(jìng)賽先進(jìn)單位,；

“三八”節(jié)前，對(duì)文明家庭,、巾幗創(chuàng)新崗,、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

年初,，與公司醫(yī)院聯(lián)合組織了職工體檢,；

健全了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，完善了制度與流程,。

20xx年公司技術(shù)創(chuàng)新立項(xiàng)36項(xiàng),；

為近年新進(jìn)入分會(huì)主席崗位的人員編制了相關(guān)培訓(xùn)教材，利用兩個(gè)下午時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),；

10月底,，組織了6名分會(huì)主席參加省總工會(huì)工作培訓(xùn)。

3,、積極開展榮譽(yù)申報(bào)和首席員工評(píng)選工作,。通過公司工會(huì)積極向國家、省,、市推薦申報(bào),，使班組積極進(jìn)取，個(gè)人奮勇爭先,，發(fā)揮典型示范作用,。3月份，組織了公司首席員工評(píng)選工作,，從23名候選人中選出14名首席員工,，通過評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)技術(shù)工人堅(jiān)守一線,，苦練技能,，崗位成才。

三,、

20xx年,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作,，各基層工會(huì)站在關(guān)心職工冷暖,、促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定公司發(fā)展大局的高度認(rèn)真履行職責(zé),。

1,、開展送溫暖活動(dòng)不間斷。一年來,，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望,、慰問制度，堅(jiān)持元旦,、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),，堅(jiān)持對(duì)參加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困,、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),，堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放日常救助,、扶貧解困,、貧困助學(xué)、大病互助,、遺屬供養(yǎng)等資金53萬多元,，受益面達(dá)600人次。

對(duì)勞模,、歸僑等特殊人群中的困難家庭給予了特別資助,；

6月份救助困難女職工12人，日常救助28人,，金秋助學(xué)5人，共救助困難家庭74個(gè),；

審核了職工遺屬救助金發(fā)放人員,，使救助金準(zhǔn)確、公平發(fā)放,；

認(rèn)真做好會(huì)員大病互助金的收取,、管理、發(fā)放,，共救助10人,，2.9萬元；

繼續(xù)開展了機(jī)關(guān)員工生日祝?；顒?dòng),。牽手成功紅絲線2對(duì),。

3、認(rèn)真做好亡故職工遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)的辦理,、復(fù)核,、發(fā)放工作。年初,，公司工會(huì)按規(guī)定對(duì)公司亡故在職職工的遺屬開展了復(fù)核工作,，分別對(duì)外郵和市內(nèi)的亡故在職職工的遺屬下發(fā)了復(fù)核通知，經(jīng)復(fù)合退出供養(yǎng)5人,，平均每月為118人發(fā)放撫恤金,。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，提高工會(huì)工作活力

一年來,，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

全年辦理新員工入會(huì)204人，及時(shí)維護(hù),、更新會(huì)員臺(tái)賬,；

辦理工會(huì)會(huì)員卡4000余份；

加強(qiáng)對(duì)職工活動(dòng)中心的管理,，合理利用場(chǎng)地,，減輕公司負(fù)擔(dān)。

2,、做好職工創(chuàng)先爭優(yōu)工作,。公司工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng),，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施,。通過組織各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、國家政策,、法律、法規(guī)等知識(shí),，緊密聯(lián)系實(shí)際,，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3,、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。20xx年,，工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定辦事,，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查,、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,，少花錢,，多辦事，辦好事,，節(jié)約開支,，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,。

五,、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)

公司工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),，積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,，加大力度抓重點(diǎn)做好計(jì)劃生育工作,，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

發(fā)放避孕藥具800余盒,；

為500多名60歲以上獨(dú)生子女的父母辦理補(bǔ)貼審核手續(xù),；

使計(jì)劃生育政策得到有效落實(shí)。在年度省,、市、區(qū)計(jì)生工作考核中受到表彰,。

對(duì)開封市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行到位,。一年來，共辦理職工生育保險(xiǎn)38人，報(bào)銷生育金額近30萬余元,。為公司已婚育齡女職工孕檢達(dá)1200余人次,。

組織開展了公司女職工廣場(chǎng)舞大賽，基地共有200余人參加了競(jìng)賽活動(dòng),。

5,、家庭文明建設(shè)深入人心?！白⒅剡x樹典型,，大力倡導(dǎo)家庭美德和健康文明的生活方式，積極營造尊老愛幼,，關(guān)愛他人,、關(guān)愛家庭的濃厚氛圍，著力提高女職工的綜合素質(zhì),。全年共評(píng)選出20個(gè)公司文明家庭,。

六、開展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活

工會(huì)以職工活動(dòng)中心為文化陣地,，堅(jiān)持用豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力,。

1、春節(jié)借一線職工返汴休假之機(jī),，舉辦了“迎新年”新春綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),。項(xiàng)目包括職工長跑比賽、籃球,、集體跳繩,、跳棋、趣味活動(dòng)等,，很受廣大員工及體育愛好者們的歡迎,，賽場(chǎng)內(nèi)外，新老員工,，干部群眾歡聚一堂,，其樂融融，體育活動(dòng)把大家聚在一起,，給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái),。“三八”節(jié)舉辦了女職工趣味活動(dòng),、跳繩比賽等給大家留下了深刻印象,。懸掛各類宣傳標(biāo)語18幅。春節(jié)前后共組織安排歡迎歡送職工返汴赴施工一線工作10項(xiàng)次。（包括樂隊(duì),、標(biāo)語和口號(hào)）,，場(chǎng)面溫馨感人，讓一線職工感受到家的溫暖,，滿懷豪情奔向祖國各地,，為十一化建建功立業(yè)。

2,、職工活動(dòng)中心每天都對(duì)職工開放,，基本全年無休。目前公司標(biāo)準(zhǔn),、舒適,、整潔的活動(dòng)場(chǎng)地免費(fèi)為職工開放，吸引了諸多職工參與,，日常健身活動(dòng)持之以恒,，更使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分,。20xx年在全民健身熱潮活動(dòng)中,，組織了職工健步走活動(dòng)。公司工會(huì)及分公司工會(huì)充分利用職工活動(dòng)中心共組織開展了各類文體活動(dòng)100余項(xiàng)次,，一年來職工活動(dòng)中心各活動(dòng)室運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，每月接待活動(dòng)人數(shù)平均達(dá)3000人次。在內(nèi)部使用場(chǎng)地方面,，截止11月底共接待安排了分公司工作會(huì)議及健身活動(dòng)等共35項(xiàng)次,。

七、利用工會(huì)網(wǎng)站,，提升工會(huì)信息化水平

今年,，公司工會(huì)網(wǎng)站，注重創(chuàng)新,，工作扎實(shí),，網(wǎng)站頁面整潔美觀，更新及時(shí),，運(yùn)用工會(huì)網(wǎng)站這個(gè)平臺(tái)來交流經(jīng)驗(yàn),，開展工作，維護(hù)權(quán)益,，發(fā)揮了應(yīng)有的效益,。目前工會(huì)網(wǎng)站共有文章數(shù)量3835篇。

二是基層工會(huì)的工作發(fā)展不平衡,。在新的一年里,，公司工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，突出工會(huì)工作特色，按照去年工作會(huì)議精神,，今后要切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏，為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

明年工作計(jì)劃：

一,、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能1,、20xx年是“十三五”規(guī)劃實(shí)施的起步之年,，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí),，結(jié)合公司業(yè)績考核管理辦法,，按照公司職工勞動(dòng)管理規(guī)定，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路,、新辦法,，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)。

2,、主動(dòng)了解職工思想動(dòng)態(tài),，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維,、內(nèi)容和形式,。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶,，又切實(shí)能為職工服好務(wù),。

二、繼續(xù)圍繞中心,，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

3,、按照省、市總工會(huì)工作要求,，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”,、“三比兩降”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線,，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作,，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè),。

4,、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng),，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武,。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高,。

5,、繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng),，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度,，促進(jìn)公司的安全管理,，維護(hù)職工合法權(quán)益。

6,、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理,。

7,、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽,、安康杯競(jìng)賽工作的檢查,。

8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng),，對(duì)工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查,，搞好班組建設(shè)。

9,、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體,，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。

10,、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作,。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。

三,、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用,，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)

11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式,。

12、通過職代會(huì)等多種民主管理形式,，支持職工參與企業(yè)管理,，充分發(fā)揮職工參政,、議政能力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展,。

13,、加強(qiáng)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》,，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定,。

四、積極開展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng),，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題

14,、深入開展送溫暖活動(dòng)?！半p節(jié)”期間,，開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。今年還要重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題,，及時(shí)反映他們的困難,，加大救助力度，保證困難職工得到適時(shí)救助,。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作,。

15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作,，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,，開展互助互濟(jì)活動(dòng)。

五,、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展為抓手,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作,，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理,，并逐漸適合公司施工分散,、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。

17,、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度,。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則,。建立一批職工滿意,，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍,。

18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè),。配合省石化工會(huì)積極推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)﹢”職工服務(wù)體系的形成,，以“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo),，推進(jìn)職工文化建設(shè),。以爭做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新,。

19、進(jìn)一步開展“爭創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng),，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階,。

20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用,。做好各分會(huì)積極分子的使用,、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作,。

21,、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育,，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng),，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí)，提高職工的法律素質(zhì),?！皥?jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

22,、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流,。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作,，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè),、施工生產(chǎn)等方面,。

23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),，加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。

六,、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展

24,、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”,，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施“十三五”規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。

25,、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。

26,、深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。

27,、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事,。

28,、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ),。

29,、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù),。

30,、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來,。

31,、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理,。

20xx年，局工會(huì)緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作,，按照年初工作計(jì)劃和對(duì)文明城市創(chuàng)建的部署要求,，實(shí)施“六新六建”，為推進(jìn)通江達(dá)海目標(biāo),，推進(jìn)文明城市創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會(huì)一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、探索新機(jī)制,，建強(qiáng)基層

1,、試點(diǎn)民主直選工會(huì)主席,。我們主動(dòng)深入基層工會(huì)，在2次調(diào)研的基礎(chǔ)上,，選取亨通公司作為試點(diǎn)單位,，多次與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談勾通，并達(dá)成一致共識(shí),。經(jīng)過充分準(zhǔn)備,，各方面條件業(yè)已成熟，最近一段時(shí)間,，試點(diǎn)工會(huì)主席民主直選工作將會(huì)展開,。

2、抓牢基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。重點(diǎn)開展“示范工會(huì)”,、“先進(jìn)工會(huì)”、“達(dá)標(biāo)工會(huì)”三個(gè)類別的創(chuàng)建,。制定了創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案,，明確了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃。把創(chuàng)建“示范工會(huì)”等納入工作目標(biāo)和達(dá)標(biāo)評(píng)先內(nèi)容,，統(tǒng)一部署,、檢查和考核。局工會(huì)加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo),，注重總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn),，通過分類指導(dǎo)、示范帶動(dòng),，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入地開展,，以創(chuàng)建促基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。到年底全系統(tǒng)13家基層工會(huì)全部達(dá)標(biāo),，建成2家示范工會(huì),，4家先進(jìn)工會(huì)。

3,、創(chuàng)新工會(huì)組織運(yùn)行工作格局,。一是具體落實(shí)三個(gè)方面：思想共建，組織共建和活動(dòng)共建,。在工作思路上,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。在工作方法上,，把工會(huì)干部的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)規(guī)劃,。在工作載體方面，大力建設(shè)職工之家。二是建立基層工會(huì)主席述職述學(xué)制,，分上半年和下半年分別開展,。三是做好工會(huì)女職工工作，推進(jìn)女職工讀書活動(dòng),、關(guān)愛行動(dòng),。

二、拓展新領(lǐng)域,，建功立業(yè)

1,、積極評(píng)選勞模。精心做好20xx年交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范評(píng)選活動(dòng)工作,，組織評(píng)選出20xx年度交通運(yùn)輸系統(tǒng)10名勞動(dòng)模范并組織召開了勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì),。會(huì)上來自全系統(tǒng)不同戰(zhàn)線的勞模受到了表彰，4名勞模代表作了先進(jìn)事跡報(bào)告,。為弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮,、知識(shí)崇高、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),，在全系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)勞模，尊重勞模,，崇尚勞模,，爭當(dāng)勞?！钡幕顒?dòng),。

公路站xx被表彰為“十大感動(dòng)xx交通人物”,；

xx公司駕駛員xx被評(píng)為xx市首屆“最美司機(jī)”,。選拔運(yùn)管處xx參加全市“讀書·勞動(dòng)·圓夢(mèng)”為主題的全市職工讀書演講比賽活動(dòng),。另一方面,，組織開展了xx市特色家庭推薦評(píng)選活動(dòng),。xx公司xx家庭,、xx公司xx家庭分獲xx市和諧家庭,、平安家庭稱號(hào)。為提升全系統(tǒng)服務(wù)行業(yè),、窗口單位應(yīng)急救護(hù)能力,，4月中旬，我局工會(huì)會(huì)同市人民醫(yī)院工會(huì)聯(lián)合舉辦急救知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),，邀請(qǐng)市人民醫(yī)院急救團(tuán)隊(duì)前來培訓(xùn)授課,，全系統(tǒng)180多人參加了活動(dòng)。

3,、開設(shè)“工會(huì)之窗”,。年初，在局網(wǎng)站設(shè)立了“工會(huì)之窗”，作為對(duì)外展示工會(huì)工作的窗口,，在宣傳中塑造工會(huì)形象,，擴(kuò)大交通工會(huì)的社會(huì)影響力?！肮?huì)之窗”內(nèi)容主要有：工會(huì)主席論壇,、政策法規(guī)、活動(dòng)園地,、開展職工活動(dòng)圖片,、月度工作計(jì)劃等內(nèi)容?！肮?huì)之窗”的設(shè)立,，推進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和會(huì)務(wù)公開，密切了工會(huì)同職工的聯(lián)系,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力,，提升了工會(huì)工作整體水平。

三,、突出新亮點(diǎn),，建成品牌

1、建成交通愛心品牌,。全系統(tǒng)為31名貧困學(xué)子發(fā)放資助金近14萬元,。春節(jié)前組織慰問勞模、道德模范,、困難職工,、農(nóng)民工、一線工人200余人次,，發(fā)放慰問金和物資折款30余萬元,。組織全系統(tǒng)職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，共有39名同志參加了無償獻(xiàn)血,，體現(xiàn)了交通人愛心精神,。

2、建成交通幫扶品牌,。開展新一輪萬戶結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。組織開展局機(jī)關(guān)干部扶志、扶業(yè),、扶資,、扶醫(yī)、扶困“五扶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),。建立了幫扶愛心卡,，愛心檔案,，愛心郵箱，致力建立扶貧幫困長效機(jī)制,，開展常態(tài)幫扶,，3年計(jì)劃共計(jì)18.3萬元。掛鉤幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村,。我局結(jié)對(duì)幫扶xx鎮(zhèn)xx村和掛鉤幫扶xx社區(qū)52戶貧困戶,，一年來為加快發(fā)展xx村村級(jí)經(jīng)濟(jì)和村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共幫扶資金20萬元,，落實(shí)xx社區(qū)解困資金6萬元,，在全國第一個(gè)“扶貧日”，為xx社區(qū)組織募集愛心款2萬元,。

3,、建成職工服務(wù)品牌。組織指導(dǎo)xx公司整合資源,，建立服務(wù)廣大客運(yùn)企業(yè)員工的職工食堂和汽車客運(yùn)站職工活動(dòng)中心,。活動(dòng)中心有乒乓球,、臺(tái)球（斯諾克）,、羽毛球等活動(dòng)場(chǎng)地。職工食堂和活動(dòng)中心的建立,，對(duì)解決職工就餐,，鍛煉員工體魄、陶冶員工情操,、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力具有重要意義,。

四、架構(gòu)新平臺(tái),，建設(shè)和諧

1,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)平臺(tái)。專門下發(fā)了完善基層工會(huì)維權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)文件,，對(duì)各類矛盾糾紛由專門人員負(fù)責(zé)集中受理,、分流和調(diào)處,，堅(jiān)持把“調(diào)解優(yōu)先”的原則貫穿于化解社會(huì)矛盾的全過程,，加強(qiáng)了基層工會(huì)的維穩(wěn)工作力度。

2,、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。以促發(fā)展、保民生,、保穩(wěn)定,、促和諧為總體目標(biāo)，深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，讓和諧的勞動(dòng)關(guān)系不斷深化,、細(xì)化,，以點(diǎn)帶面，營造濃厚的和諧氛圍,。形成勞動(dòng)爭議預(yù)防,、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,。年內(nèi)培植了xx和亨通公司為和諧企業(yè)創(chuàng)建示范單位,。

3、完善基層民主管理制度,。積極推行以職代會(huì),，廠務(wù)公開為基本形式的民主管理方式。根據(jù)不同企業(yè)的不同情況,，切實(shí)做好分類指導(dǎo)工作,，采取一企一策的辦法，確定不同的廠務(wù)公開主題,，樹立了xx公司為廠務(wù)公開的典型,。為此，xx公司參加了全國和xx省總工會(huì)在xx的調(diào)研,。省總工會(huì)計(jì)劃明年在xx公司召開全省廠務(wù)公開新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，并作為“十大創(chuàng)新成果”向全省推廣。

五,、形成新常態(tài),，建立體系

抓好道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治活動(dòng)，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和網(wǎng)上稽查體系,；

抓好門前四包和聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作,，將門前四包工作轉(zhuǎn)入常態(tài)管理；

加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理,，確保了旅客的運(yùn)輸?shù)慕M織和文明服務(wù)工作,。四是做好“xx省文明單位在線”上線工作。

2,、建立工會(huì)陣地創(chuàng)建體系,。一是創(chuàng)建“職工書屋”。在航道站“職工書屋”公路站“職工書屋”獲國家,、省表彰命名后,，今年指導(dǎo)運(yùn)管處、xx公司,、亨通公司等單位,，建立了職工書屋,，創(chuàng)建成功5家xx市“職工書屋”。二是創(chuàng)建“職工之家”,。制定創(chuàng)建規(guī)劃,，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充,。xx公司“職工之家”已于11月建成并投入使用,，開始服務(wù)于廣大職工。三是創(chuàng)建“書香工會(huì)”,。開展“讀一本好書,、寫一篇

心得體會(huì)

3、建立職工文體活動(dòng)體系,。突出職工文體活動(dòng)思想性,、堅(jiān)持職工文體活動(dòng)群眾性、體現(xiàn)職工文體活動(dòng)時(shí)代性,。組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽,，積極組織選手參加xx市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、xx市“xx杯”羽毛球聯(lián)賽,、“xx杯”乒乓球聯(lián)賽和xx市“xx杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),，在xx市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我局選手表現(xiàn)突出,，榮獲團(tuán)體第一的好成績,，并獲得四個(gè)單項(xiàng)冠軍。

六,、提煉新思路,，建硬自身

2、強(qiáng)化自身思想建設(shè),。定期研究和分析工會(huì)干部思想中存在問題,，在工會(huì)干部中開展核心價(jià)值觀教育,，制定了《工會(huì)干部學(xué)習(xí)制度》和《工會(huì)主席季度例會(huì)制度》,，使核思想教育內(nèi)化于心,、外化于行。

3,、強(qiáng)化自身能力建設(shè),。組織工會(huì)干部參加讀書學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，搭建“學(xué)習(xí)論壇”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),，組織基層工會(huì)干部每季參加學(xué)習(xí)論壇,，撰寫學(xué)習(xí)心得。讓基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和工會(huì)論壇,，要求工會(huì)干部參與本單位和諧穩(wěn)定工作,，努力把自身打造成“管理型”、“參與型”,、“協(xié)調(diào)型”,、“組織型”工會(huì)干部。

二是統(tǒng)籌兼顧不夠,，在工作中有顧此失彼的現(xiàn)象,；

三是對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠，基層工會(huì)工作特色沒有得到充分顯現(xiàn),。這些問題我們將在20xx年工作中加以改正,。

20xx年我們將重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面工作：

1、把職工的智慧和力量凝聚到單位的中心工作上,。

2,、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入。

3,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。

4、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在形成正確輿論導(dǎo)向,。

5,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。

6,、把文明創(chuàng)建工作逐步納入常態(tài)管理,，不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)，提升創(chuàng)建質(zhì)量,，增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效,。

20xx年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，xx工會(huì)在公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會(huì)“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn),，求真重效,，力促發(fā)展”的工作思路，推進(jìn)民主管理,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了公司工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)20xx年xx工會(huì)工作如下：

一,、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先

二、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

全年共收提案54項(xiàng),、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元,；

三、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫,；

積極開展隱患排查與治理工作,，不斷提高員工安全健康意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)；

開展消防應(yīng)急演練,，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級(jí)火災(zāi)的撲救技能,；

四、落實(shí)“關(guān)心”二字,，幫扶困難員工,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

五、開展文娛活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力

二是基層工會(huì)的工作開展不夠規(guī)范,，缺少監(jiān)督；

三是評(píng)先評(píng)優(yōu)的覆蓋面不全,，科室參與度不足,。在20xx年的工作里，xx工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),，突出工會(huì)工作特色,，切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏。

xx工會(huì)20xx年工作思路和工作計(jì)劃：

加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，確保工會(huì)工作有序,、規(guī)范開展；

四,、開展xx工會(huì)團(tuán)建活動(dòng),，寓教于樂，凝心聚力。

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工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十六

20xx年**鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)常委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的17大精神和三個(gè)代表的重要思想指導(dǎo),，全面落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神，樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入基層,、求真務(wù)實(shí)，圍繞全鄉(xiāng)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，按照“組織起來,，切實(shí)維護(hù)”的工作方針,，積極組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣,、強(qiáng)鄉(xiāng)戰(zhàn)略目標(biāo)而建功立業(yè),，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn),，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)長足發(fā)呢奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就我鄉(xiāng)工會(huì)工作一年來的做法作如下總結(jié)：

(1)積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照“政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，堅(jiān)持黨的17大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)首先教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

開展改革的討論,，開展國內(nèi)外形勢(shì)教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,，增強(qiáng)競(jìng)爭意識(shí)。

(2),、健全職工民主,，積極完成村級(jí)工會(huì)組建工作。

---我鄉(xiāng)基本情況：總?cè)丝?439人,，總戶數(shù)7551戶,，在鄉(xiāng)企業(yè)9家，其中倒閉1家(玉樓礦業(yè)),，我鄉(xiāng)外出打工人員6238人,，占總?cè)丝诘?5.5%，招商引資企業(yè)大多在工業(yè)園區(qū),，如金橋電纜有限公司(劉建國)以及微型不固定小服裝企業(yè)等,。幾年來工會(huì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,、幫助,、愛護(hù)和扶持下，各項(xiàng)工作也有了一定的起色,，組建以來我鄉(xiāng)召開了職工代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了新的一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織，及時(shí)新建工會(huì)組織10家,，與此同時(shí),，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，年初,，我鄉(xiāng)15個(gè)村分別召開了職工代表大會(huì),，選舉產(chǎn)生了新的一屆村級(jí)工會(huì)班子，本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序規(guī)范,。二是班子聚力強(qiáng),。三是領(lǐng)導(dǎo)重視。通過組建,，由原來的9家增加到24家,，聯(lián)合會(huì)(個(gè)體)18家，新增工會(huì)會(huì)員由原來的436人增加到1248人,，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,，編建了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)圖，簽訂了(以點(diǎn)帶面)企業(yè)勞動(dòng)集體合同,，所在轄區(qū)內(nèi)的工會(huì)組建率達(dá)到98%,，職工入會(huì)率達(dá)96%，卓有成效地開展了各項(xiàng)活動(dòng)和送溫暖活動(dòng)，今年七·一期間我鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工喜聞樂見的牌比賽,，中秋期間工會(huì)組織慰問下了全鄉(xiāng)所有的工會(huì)會(huì)員,，動(dòng)用資金9000余元，以工會(huì)最大的能力,，提高了職工的福利待遇,。推進(jìn)了基層工會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè),，以最大程度發(fā)揮了基層工會(huì),，組織作用。

首先配備好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)班子,，配備了一名工會(huì)副主席,，健全工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),，建立制度,，完善考核指標(biāo)，把工會(huì)全年的工作目標(biāo)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明總體規(guī)劃中,。

堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮基層黨組織在工建中的作用，以黨建帶工建,，以促黨建,，將黨建與工建有機(jī)相結(jié)合，形成工會(huì)工作齊抓共管的局面,。積極為工會(huì)做好協(xié)調(diào)工作,，基層工會(huì)遇到困難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)親自出馬協(xié)調(diào)做好工作,，促進(jìn)工會(huì)工作的順利開展,。

(3)、以職工素質(zhì)教育為先導(dǎo),，推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程建設(shè),。

做好職工思想政治工作，積極開展“雙愛雙評(píng)”工作,。通過開展一些群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),，聚人心，鼓干勁,，激發(fā)職工的“三愛”熱情,。

(4)、以發(fā)展為主題,，廣泛動(dòng)員廣大職工群眾參與加快我鄉(xiāng)重點(diǎn)工程發(fā)展的實(shí)踐中來,。

以知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新為導(dǎo)向,，以“主人意識(shí)”活動(dòng)為載體,，努力培養(yǎng)一批樂于奉獻(xiàn)的技術(shù)骨干和操作能手。引導(dǎo)職工緊扣加快發(fā)展這個(gè)主題,，為二次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn),，確保企業(yè)和職工雙方受益，調(diào)動(dòng)了兩個(gè)方面的積極性,。

依法做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,，把安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作放到突出位置。貫徹“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，工會(huì)注意加強(qiáng)“安全重于泰山”、職工自我保護(hù)的教育,，配合有關(guān)部門共同做好全街道的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。六月份召開基層主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,，強(qiáng)調(diào)安全意識(shí),，并組織有關(guān)人員對(duì)企業(yè)、新建企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行一次全面檢查,，層層落實(shí)責(zé)任制,，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)職工的安全意識(shí)，把各項(xiàng)作落實(shí)到實(shí)處,。

(5),、強(qiáng)化維權(quán)職能，深化送溫暖活動(dòng),。

突出維權(quán)職能,，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定，做好源頭維權(quán)機(jī)制,。努力為弱勢(shì)群眾,、困難職工，辦好事辦實(shí)事,。

---抓住建立,，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作,，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與,、民主管理、民主監(jiān)督的作用,。

---以爭創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力,，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，提高整體工作水平。

在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,，著力抓好基礎(chǔ)工作,。一是進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織，確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上,。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),，并與爭創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺(tái)賬,、陣地建設(shè),。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。今年二月份,，以保護(hù)女職工特殊利益為原則,，妥善解決這件事。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,，年初以黨工委的文件形式,，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)分解到各基層單位，規(guī)范收繳秩序,，今年已完成了會(huì)費(fèi)收繳指標(biāo),。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，始終以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),，牢固樹立黨的觀念，大局觀念和群眾觀念,。抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，努力提升工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動(dòng),，學(xué)政治,、學(xué)理論、學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),，寫讀書筆記、心得體會(huì),，不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì),，提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力。

今年以來雖然做了些工作,，提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力,。

今年以來雖然做了些工作，但還存在一些不足,，與上級(jí)要求還有一定的.距離,，在20xx年的工作中,，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十七

一,、深入貫徹全國總工會(huì)十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，加強(qiáng)職工思想政治工作。

組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，在實(shí)際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)定性,，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn),、準(zhǔn),、實(shí)上來，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，多聽、多問,、多了解職工生活,、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想,，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。

二,、開展群眾性健康活動(dòng),，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去。

為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病,、治病意識(shí),，保證職工身體健康，局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查,。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,，針對(duì)每名職工的身體健康情況、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健,。

三,、以“一、二,、三工程”建設(shè)為載體,，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

在局一樓展板展出大型兩首局歌,，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知,、通報(bào)。年初與辦公室,、經(jīng)營處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自娛自樂,，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽,，不僅達(dá)到了迎新春的目的,，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼、交流,、溝通與發(fā)展,。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊(duì)參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽,。本次賽事,，男子團(tuán)體19支隊(duì)，女子團(tuán)體11支隊(duì),，參賽人數(shù)約15,。經(jīng)過3天的激烈角逐,，我局男,、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊,、第三名四評(píng)處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風(fēng)紅,，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè),。

5月25日至28日我局男,、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),，女子團(tuán)體38支隊(duì),，參賽人數(shù)達(dá)38x人,。經(jīng)4天賽事，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,。男子,、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長吉處張旋,、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健,、四平處白國勝并列第五名,，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

四,、女工工作：

以“雙最佳”為主線：最佳文明女工,、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先,、爭先活動(dòng),，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng),，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面,。三八節(jié)期間,，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。

工會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十八

學(xué)校工會(huì)作為一個(gè)保護(hù)教職員工權(quán)力與利益、實(shí)施與參與學(xué)校行政管理和各項(xiàng)服務(wù)的群眾組織和社會(huì)團(tuán)體,理應(yīng)在社會(huì)管理創(chuàng)新的新歷史背景下成為維護(hù)校園平安與和諧構(gòu)建的重要成員,。今天本站小編給大家整理了學(xué)校工會(huì)工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助。

在上級(jí)教育工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，半年來,，學(xué)校工會(huì)認(rèn)真貫徹和諧校園建設(shè)精神，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來做好各項(xiàng)工作,。不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，充分發(fā)揮職能，在促進(jìn)學(xué)校民主管理,、培植校園文化,、積極豐富教職工文體活動(dòng),、大力開展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng),。

1,、我校開展了“講教師禮儀、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動(dòng),，結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格遵守教育局的教師行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”，把教師基本行為教育和師德教育結(jié)合在一起,。不斷提升教師的整體素質(zhì),。

2、進(jìn)一步開展以“文明教學(xué)我先行”為主題的演講活動(dòng),。 是我校教師展現(xiàn)出新的精神風(fēng)貌,。

3、我校以文明執(zhí)教,，教學(xué)中,，廣大教師積極加入實(shí)踐高效課堂教學(xué)，通過半年的努力,，我校的教學(xué)成績得到了進(jìn)一步的提升,。我校也涌現(xiàn)出一大批教學(xué)新秀。

二,、提高學(xué)校民主管理水平

1,、我校工會(huì)組織履行好維護(hù)職能，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，加強(qiáng)了與黨政的溝通,，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事,、辦好事,、解難事。上半年,，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，特別是在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,，這些成績只能說明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

2,、加強(qiáng)教代會(huì)工作,，不斷提高教代會(huì)工作水平,。本學(xué)期我校工會(huì)充分發(fā)揮了教代會(huì)的作用，一舉討論通過《六弓中心學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職稱競(jìng)崗量化評(píng)估實(shí)施細(xì)則方案》,。并通過教代會(huì)對(duì)我校的先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選,。

三,、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校以工會(huì)牽頭,，黨政領(lǐng)導(dǎo)參與的形式,，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事,、辦好事,。半年時(shí)間，我們就上門慰問教職工1名,。給病重的教師送慰問金,，送去一份祝福。

四,、開展有益身心的文體活動(dòng),，豐富教職工的業(yè)余生活。

為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗,，校工會(huì)組織開展了書法繪畫比賽活動(dòng)，組織女教工積極參加教育局工會(huì)舉辦的籃球比賽活動(dòng),，同時(shí)還組織男教工參加了六弓鄉(xiāng)政府舉行的“五一”籃球比賽活動(dòng),，豐富教職工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì),。

五,、今后的努力

繼續(xù)緊密聯(lián)系上級(jí)組織和學(xué)校黨政組織，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)的整體工作,。

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動(dòng)，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識(shí)，關(guān)心教職工生活,，積極開展各種有益活動(dòng),，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，進(jìn)一步提升了我校工會(huì)的工作能力?，F(xiàn)將本年工會(huì)工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì),，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

1,、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2、加強(qiáng)師德教育,，開展師德建設(shè)系列活動(dòng),。廣泛宣傳，營造氛圍,。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào),、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等,。在師德建設(shè)活動(dòng)中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性,。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3,、轟轟烈烈開展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng),，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體,。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來,，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué),、聽課評(píng)課,、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),。組織“同題研討”教研活動(dòng),，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展,。

二,、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能

1,、堅(jiān)持校務(wù)公開,，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時(shí)間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi),，學(xué)校每周工作安排,，收支、支出明細(xì)賬,，學(xué)校各種方案制度,，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核,、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配情況,。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開,。

2,、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

三,、營造和諧工作氛圍,，關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師,。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間,、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關(guān)懷,，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰,，并開展了“情滿陽光,，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖,。

3,、廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽,，“我運(yùn)動(dòng)、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動(dòng)等,。總之,，豐富多彩的活動(dòng),，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄,，還增進(jìn)了同事間的情誼,，為全體教職工營造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來,。一年來,，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足,，主要有：

(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣,，特別是市級(jí)活動(dòng),、片級(jí)活動(dòng),、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會(huì)再接再厲,，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會(huì),，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上,，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益,，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作,，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng),，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì),，征集提案11項(xiàng),，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總,，并予以公示;評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比,，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì),、教研組長和工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況,，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示,。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會(huì)并開展女工文娛活動(dòng)和慰問女教職工工作,，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。

3,、豐富教職工文化體育生活,，積極組織開展活動(dòng)

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動(dòng);

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動(dòng);

(4)教職工書法、繪畫,、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

(3)積極上交工會(huì)工作論文,。

5,、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(6)教職工有困難時(shí),，準(zhǔn)確上報(bào)情況,，爭取困難補(bǔ)助;

(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。

6,、關(guān)心離退休教師,，支持退教協(xié)的工作

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動(dòng)并送去慰問金和

慰問信

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。

7,、按時(shí)完成任務(wù),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù),，及時(shí)上交各種表冊(cè),。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之,，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與,、建設(shè),、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用,。