報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式,，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問(wèn)題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇一

隨著會(huì)計(jì)制度的日臻完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求,，我們作為未來(lái)社會(huì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,，為了順應(yīng)社會(huì)的要求,，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì),，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力,。14年3月底我參加了實(shí)習(xí)，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì)開(kāi)始了賺錢謀生的日子,。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺(jué)意義非同一般,，喜悅與擔(dān)心并存,。經(jīng)過(guò)在公司一年多的實(shí)習(xí),，我結(jié)合自己所學(xué)的知識(shí)對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，使自己更加地了解了理論與實(shí)際的關(guān)系,。為了運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,，加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，將理論聯(lián)系與實(shí)踐,，培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,，達(dá)到學(xué)以致用的目的，為今后更好地打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。學(xué)習(xí)好會(huì)計(jì)工作不僅要學(xué)好書(shū)本里的各種會(huì)計(jì)知識(shí),，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓理論和實(shí)踐 ,，有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,，也只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。我對(duì)公司的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查,。在調(diào)查過(guò)程中,，得到了公司的支持和協(xié)助。我本著客觀,，求實(shí)的原則,，采取了詳查會(huì)計(jì)資料等一系列必要的方法。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

xx公司是一家私營(yíng)醫(yī)藥企業(yè),。位于重慶市南岸區(qū),，交通便利。該公司本著“客戶第一,，誠(chéng)信至上”的原則,。公司擁有一支較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍并和國(guó)內(nèi)多家機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，研發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),。其實(shí)任何一個(gè)單位,，都有自己的管理制度、方針和政策,，該公司也不例外,，雖然公司內(nèi)部人員不多,，但單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦,、審核,、復(fù)核、審批”四分離原則確立的,，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅(jiān)持相互制約,。相互監(jiān)督的原則。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,，會(huì)計(jì)2名,，出納1名，其中主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,，并及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整地記錄,、計(jì)算、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,，為下一步工作提供真實(shí),、完整的會(huì)計(jì)信息。

由于以前在學(xué)校做過(guò)會(huì)計(jì)憑證的手工模擬,，所以對(duì)于會(huì)計(jì)憑證不是太陌生,，因此以為憑著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過(guò)的理論對(duì)于會(huì)計(jì)憑證可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,，以至于后來(lái)我嘗試制單的時(shí)候感覺(jué)到有些困難,。做過(guò)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的人都知道，填制好憑證之后就進(jìn)入記賬程序了,。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮擦涂了就算了,，不像在學(xué)校,，錯(cuò)了有時(shí)還可以把它用涂改液涂了，在單位里,，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。

此次實(shí)習(xí)，我主要是跟會(huì)計(jì),、出納學(xué)習(xí),。我們將單位的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、賬冊(cè)設(shè)置,、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括為：

1,、崗位設(shè)置狀況，主要針對(duì)是否專業(yè)證書(shū),、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。

2、人員素質(zhì)情況,，主要針對(duì)是否有專業(yè)證書(shū),、是否專職、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。

3,、賬冊(cè)設(shè)置情況，主要針對(duì)總賬,、明細(xì)賬,、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全,，記載是否及時(shí)，賬賬,、賬證,、賬實(shí)是否相符。

4,、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全,。

根據(jù)以上安排我進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

首先,，我對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理理念有了初步的了解,。會(huì)計(jì)作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要,。會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,；二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動(dòng)力，它決定了會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量需求,。

接下來(lái)的時(shí)間里,，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了日常財(cái)務(wù)操作的全過(guò)程。跟公司出納人員學(xué)會(huì)了如何開(kāi)發(fā)票,、銀行匯票,、電匯等票據(jù),，如何根據(jù)原始憑證并運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行記帳憑證的編制，每月月底如何根據(jù)銀行對(duì)賬單與財(cái)務(wù)軟件上的銀行存款余額賬戶進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，向會(huì)計(jì)主管學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,。

最后，我學(xué)習(xí)和了解公司的有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,，對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位主要職責(zé)有了具體認(rèn)識(shí),。

通過(guò)這次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置,，賬冊(cè)設(shè)置基本齊全,，記載及時(shí)，基本上做到了賬賬,、賬證,、賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)做到了日清月結(jié),。財(cái)務(wù)人員均取得了專業(yè)證書(shū),，都能夠遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、做虛假賬簿,、隱匿或者銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,、貪污、挪用公款,、職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為發(fā)生,，而且公司財(cái)務(wù)管理制度完善、健全,、并制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí)我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點(diǎn)好的做法：

（一）崗位設(shè)置與分工 雖然該公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，但是他們合理的設(shè)置了會(huì)計(jì)工作崗位,，堅(jiān)持不相容崗位相互分離,，確保了崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約,、相互監(jiān)督,，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護(hù)管理與點(diǎn)算核算相分離,；數(shù)據(jù)錄入與審核記帳相分離,；記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限明確分下，并相互分離,、相互制約,。

本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對(duì)因填寫(xiě)錯(cuò)誤而作廢的票據(jù),，做到了全部聯(lián)次保存,。記帳人員在會(huì)計(jì)賬簿的摘要中對(duì)已使用的票據(jù)號(hào)碼作了記錄，以隨時(shí)檢查已使用票據(jù)號(hào)碼的連續(xù)性,。另外,，未經(jīng)批準(zhǔn)，公司財(cái)務(wù)人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)擅自將票據(jù)背書(shū)轉(zhuǎn)讓,、擅自簽發(fā)空白支票,，對(duì)已經(jīng)開(kāi)出的銀行本票、匯票等,，做到了隨時(shí)關(guān)注使用情況,，期滿后立即進(jìn)行了使用余額的核對(duì)和記錄。每月還由專人將銀行對(duì)賬單與賬簿記錄進(jìn)行核對(duì),，還將票據(jù)的使用情況與銀行對(duì)賬單有關(guān)記錄一一核對(duì),，做到了賬證相符。加強(qiáng)票據(jù)管理是公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,，做到了專人保管制度；專庫(kù)保管制度,；轉(zhuǎn)賬保管制度；保管交接制度,；定期盤(pán)點(diǎn)制度,。

（三）資金管理 一是加強(qiáng)資金管理,，嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及實(shí)施細(xì)則,。對(duì)現(xiàn)金收入，如：銀行提取的現(xiàn)金,，職工歸還的各種借款,，其他收入等,，按銀行規(guī)定的庫(kù)存現(xiàn)金限額,，超出限額部分及時(shí)的送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫(kù)等現(xiàn)象發(fā)生,。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)是以會(huì)計(jì)審核確認(rèn)的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)的,。職工個(gè)人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，才予以支付的,。三是出納員對(duì)已辦理收支業(yè)務(wù)的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時(shí)還及時(shí)的根據(jù)記帳憑證登記了現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,，做到了日清月結(jié),，賬賬、賬證,、賬實(shí)相符,。

（四）經(jīng)費(fèi)管理加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度，建立嚴(yán)格的支出審核制度,，對(duì)于辦公費(fèi),、印刷費(fèi)、宣傳費(fèi),、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)以及按規(guī)定支付給職工個(gè)人的工資,、獎(jiǎng)金、津貼等每一項(xiàng)開(kāi)支,，都嚴(yán)格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予報(bào)銷,。制定嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支報(bào)銷程序，每一筆開(kāi)支都必須取得合法的單據(jù),，并由經(jīng)辦人員簽字,，主管領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)人員審核后才能給予報(bào)銷,。加強(qiáng)資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督,。嚴(yán)格按照支出計(jì)劃執(zhí)行，堅(jiān)持按制度辦事,，抵制了不合理開(kāi)支,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

（一）為了促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，應(yīng)該根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，嚴(yán)格制度一套合理的財(cái)務(wù)管理制度。

（二）公司會(huì)計(jì)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。

（三）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制,、核算、分析和考核工作,。

（四）財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的主要方面,，公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施,、檢查的責(zé)任,，財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事,，并嚴(yán)守公司秘密,。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度，財(cái)務(wù)人員的再教育主要是通過(guò)自學(xué)和每年一次的財(cái)政部分組織培訓(xùn)來(lái)完成,。致使相關(guān)專業(yè)知識(shí)更新較慢,，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會(huì)計(jì)工作的發(fā)展,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇二

(一)當(dāng)前的背景分析

隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,，對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增,，畢業(yè)生就業(yè)困難的時(shí)代,，會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上,，財(cái)經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng),，九成單位有長(zhǎng)期需求,，同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)是職業(yè)類院校中開(kāi)設(shè)非常普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè),、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì)計(jì)人員，所以整個(gè)社會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)類人才的需求總量是非常大的,。

(二)調(diào)查對(duì)象

調(diào)查的對(duì)象：以欽州市企業(yè)為主,，其次為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，進(jìn)行典型性抽樣調(diào)查,。企業(yè)選取我院畢業(yè)生安置率較高的10家中,、小型企業(yè)，選取應(yīng)屆畢業(yè)生30名學(xué)生,。

(三)調(diào)查方法和形式

本次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的方式,，調(diào)查形式采用問(wèn)卷調(diào)查表和訪談法相結(jié)合的方法。

二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的對(duì)人才需求的趨勢(shì)

調(diào)查中,，我們特針對(duì)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生使用情況的滿意度做了調(diào)查,。調(diào)查顯示，企業(yè)對(duì)這部分人才存在的心理普遍為：不是不想用,，而是不敢用,。大多企業(yè)表示在使用這部分人才中感覺(jué)到他們存在眼高手低的情況，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少,，實(shí)踐動(dòng)手能力差,，不能為企業(yè)解決財(cái)務(wù)工作當(dāng)中的許多實(shí)際問(wèn)題，大多需要較長(zhǎng)一段時(shí)間才能完全勝任工作,。

但同時(shí),，企業(yè)又表示，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生能給企業(yè)注入新鮮血液,，為企業(yè)帶來(lái)許多財(cái)務(wù)方面的新信息,、新知識(shí)、新能力,。調(diào)查中,，大多企業(yè)一致認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生具有吃苦耐勞的精神，能勤奮好學(xué),，服從管理,，容易接受新知識(shí)，理論功底較強(qiáng),，職業(yè)道德較好,，能忠誠(chéng)于公司。

(一)學(xué)歷需求情況

本次針對(duì)企業(yè)的學(xué)歷需求調(diào)查結(jié)果顯示,，用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,，用人浪費(fèi)的現(xiàn)象得到了很大的改善。中小企業(yè)對(duì)高職高專人才的需求成為了這類企業(yè)人才需求的主體,，從回收的有效調(diào)查表來(lái)看,，達(dá)到了24家，占調(diào)查中小企業(yè)總數(shù)的58%,。

(二)崗位需求情況

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù),。調(diào)查資料顯示，企業(yè)特別是中小型企業(yè)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位主要是會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)分析,、財(cái)務(wù)管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%,、20%,、42%,。

(三)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才素質(zhì)、能力要求情況

素質(zhì)要求：

1,、良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德

企業(yè)普遍認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)生活工作節(jié)奏加快,，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，財(cái)務(wù)

人員在面對(duì)重重壓力之時(shí),，要保持一種自信,、樂(lè)觀、積極的心態(tài),，還 需要時(shí)刻保持冷靜,，細(xì)心和謹(jǐn)慎，這樣才能勝任自己的工作,。

2,、要有較高的政治素質(zhì)

(1)調(diào)查中企業(yè)認(rèn)為財(cái)會(huì)人員必須堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)政方針,、政策，堅(jiān)持原則,，顧全大局,，不詢私情，不謀私利,，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益,，不具備這些起碼的職業(yè)道德是不可能做好會(huì)計(jì)工作的，這也是作為會(huì)計(jì)人員最基本的素質(zhì),。

(2)要有實(shí)事求是的工作作風(fēng),，不弄虛作假，營(yíng)私舞弊,，要做到表里如一,，言行一致,，財(cái)會(huì)人員是一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)管家，直接掌握財(cái)權(quán),，每天都要和錢與數(shù)字打交道,，做到秉公辦事,，保持自身的廉潔,，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮和傾向。

(3)要具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,，而且枯燥繁雜且單調(diào)，長(zhǎng)期下來(lái),，難免工作消沉,，思想殆惰,，財(cái)會(huì)人員只有端正思想,，拿出百倍的工作熱情，具備主人翁思想,，勇于奉獻(xiàn),，不怕困難，不計(jì)較個(gè)人得失,，才能克服會(huì)計(jì)工作所帶來(lái)的消極不良心理,，保持平穩(wěn)、積極的心境,，一絲不茍?zhí)幚砗妹恳还P業(yè)務(wù),。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)：

財(cái)會(huì)人才是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵,，要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才,，業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷深化尤顯重要。

(1)牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)

企業(yè)普遍認(rèn)為財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),，并能理論聯(lián)系實(shí)際,，從實(shí)踐中摸索，從實(shí)踐中不斷提高,，要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際,，了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，并從嚴(yán)要求自己,，做到記帳,、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，帳目清楚，這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),，也是最重要的,，是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。

(2)廣泛的知識(shí)面

企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,，只有涉及廣泛才可能從帳本里解放出來(lái),，成為企業(yè)所需要的人才。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個(gè)分支,，所以,，一名合格的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí),，技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué),、稅收、營(yíng)銷,、管理,、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì),，他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”,，改革開(kāi)放的中國(guó)是一個(gè)信息的社會(huì)，會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用,，因此,，會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才，他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性,，及時(shí)地吸收反饋,，例如金融、證券等知識(shí),。

(3)掌握會(huì)計(jì)電算化,，不斷提高英語(yǔ)水平

計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的帳務(wù)處理等方面，它將使廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào),、繁雜的記,、算、報(bào)帳等工作中解脫出來(lái),，提高了經(jīng)濟(jì)效率,，從而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開(kāi)展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,，同時(shí),，也避免了許多差錯(cuò)，其優(yōu)越性不言而喻,。因此,，財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一能力。

能力要求：

1,、較強(qiáng)的實(shí)踐能力

財(cái)務(wù)人員經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),，動(dòng)手能力差不行。當(dāng)前,，我們財(cái)務(wù)人員越來(lái)越感到對(duì)于會(huì)計(jì)這樣一個(gè)實(shí)用性經(jīng)濟(jì)學(xué)科,，把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,，再?gòu)膶?shí)踐中提高理論的學(xué)習(xí)，是非常重要的,。尤其是在當(dāng)前社會(huì)需求量比較大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下,，相應(yīng)的,，應(yīng)注重對(duì)理論的思考，提高分析和解決問(wèn)題的能力,。

2,、更新知識(shí)的能力

現(xiàn)代社會(huì)的特點(diǎn)之一便在于知識(shí)更新?lián)Q代的速度快，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種經(jīng)濟(jì)情況千差萬(wàn)別,，自然不可能有一統(tǒng)天下的具體方法,，會(huì)計(jì)工作，與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下完全不同,，會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象,，核算原則，會(huì)計(jì)信息內(nèi)涵都發(fā)生了很大的變化,。要適應(yīng)這一特點(diǎn),，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷地學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)科分析方法和思維方式，改進(jìn)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，豐富自己的頭腦,，更新自身思想觀念。光靠輸血是不夠的,，還應(yīng)該具備造血的功能,。

3、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力

一個(gè)企業(yè)的財(cái)會(huì)部門掌握著它的經(jīng)濟(jì)命脈,，財(cái)會(huì)人員的一個(gè)重要

任務(wù)是在經(jīng)濟(jì)工作的重要關(guān)口當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此，財(cái)會(huì)人員必須 具備較強(qiáng)的社交能力,，不僅要同本單位人員交往,，而且要與銀行、稅 務(wù),、審計(jì)等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系,。這些已經(jīng)十分明確的顯示出社會(huì)衡 量人才的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)生的變化,，它將社會(huì)活動(dòng)能力納人了一個(gè)重要的 位置,。

三,、畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)存在的問(wèn)題

1、畢業(yè)生對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力的存在的問(wèn)題

調(diào)查中,，畢業(yè)生感覺(jué)在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的,，而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力,、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力,、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。

2,、畢業(yè)生對(duì)實(shí)踐能力存在的問(wèn)題

調(diào)查表明,，畢業(yè)生剛走上工作崗位時(shí)普遍感覺(jué)自己的動(dòng)手能力差，都有一個(gè)感覺(jué)會(huì)做卻做不對(duì)的階段,，自己有種眼高手低的感覺(jué),。他們認(rèn)為學(xué)院的教學(xué)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí),、畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)于提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力起著舉足輕重的作用,。

3、會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏自主性,、法律觀念淡薄,。

在管理部門的要求下,，他們往往不能表達(dá)自己觀點(diǎn),，存在著徇私舞弊、做假賬的違法現(xiàn)象,。有些會(huì)計(jì)人員甚至沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)就直接上崗,，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中頻繁出現(xiàn)操作錯(cuò)誤的情況,，嚴(yán)重制約企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的正常運(yùn)行,。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)于畢業(yè)生存在問(wèn)題的解決對(duì)策

(一)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),、提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)

1,、隨著我國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作越來(lái)越復(fù)雜,，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入審核,，只有具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的條件,，通過(guò)考核，才能采取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),。對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員,，必須有從業(yè)資格證書(shū)，禁止無(wú)證人員上崗,。通過(guò)會(huì)計(jì)證,，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理，實(shí)行年檢制度和注冊(cè)登記制度,。

2,、開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，增加對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn),，使會(huì)計(jì)人員及時(shí)學(xué)習(xí)新的財(cái)會(huì)制度和會(huì)計(jì)政策,，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主學(xué)習(xí),，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育需要會(huì)計(jì)管理部門的支持,，通過(guò)會(huì)計(jì)教育部門的探討,、研究，由各級(jí)管理部門進(jìn)行考核和監(jiān)督,。

3,、企業(yè)會(huì)計(jì)人員在企業(yè)運(yùn)行中具有特殊的地位，而許多會(huì)計(jì)人員存在職業(yè)素質(zhì)淡薄的現(xiàn)象,，因此,，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和法律知識(shí)推廣顯得尤為必要。增加會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),、提高其法律意識(shí)和道德觀念,，讓他們?cè)诜梢?guī)范內(nèi)辦事。杜絕偷稅漏稅,、挪用侵吞公款的現(xiàn)象,，保證企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合理正常運(yùn)行。

(二)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度,、完善企業(yè)監(jiān)督機(jī)制

1,、企業(yè)應(yīng)該按照自身的發(fā)展和需求制定相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理規(guī)則，使會(huì)計(jì)人員具體落實(shí)相應(yīng)的會(huì)計(jì)工作,，做到分工有序,、有法可依、權(quán)責(zé)明確,。保證企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合理有序運(yùn)行。

2,、建立健全企業(yè)的監(jiān)督體系,，擺脫傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督滯后的詬病，對(duì)于審計(jì)檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,，要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)依法處理,。重視會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的控制和監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)的管理地位,，保證企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的公正透明,，協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的工作。

3,、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理,，保證企業(yè)“收支平衡”，在合理的預(yù)算內(nèi),，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。企業(yè)管理質(zhì)量直接影響到生產(chǎn)管理,、成本管理、質(zhì)量安全管理等方面,，要優(yōu)化企業(yè)管理質(zhì)量,，完善企業(yè)評(píng)價(jià)體系。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇三

大學(xué)生活已經(jīng)悄悄過(guò)去兩年,，除了學(xué)習(xí)了許多基礎(chǔ)課程之外,，已經(jīng)接觸了比較多的專業(yè)課知識(shí)。暑假是一個(gè)較長(zhǎng)的假期,，我覺(jué)得是一個(gè)很好的磨練自己能力的機(jī)會(huì),，在大學(xué)過(guò)去一半的時(shí)候，想檢驗(yàn)一下自己是否能夠否適應(yīng)這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)的需要,，也想親身了解一下社會(huì)的需求和環(huán)境,，促使自己為了更好適應(yīng)社會(huì)而努力。并且平時(shí)在課本上學(xué)習(xí)的理論知識(shí)能否跟實(shí)際工作很好的結(jié)合,，心里始終存在疑慮,。所以借此放假的時(shí)間，我到了一家裝飾公司開(kāi)始對(duì)其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作調(diào)查并實(shí)踐,。

會(huì)計(jì)工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中起著重要的作用,，其發(fā)展動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面：一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化；二是會(huì)計(jì)信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動(dòng)力,，它決定了對(duì)會(huì)計(jì)信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。

20xx年7月20日至8月15日,，我對(duì)日照市宏遠(yuǎn)裝飾有限責(zé)任公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行了較為詳細(xì)的調(diào)查,。

（一）公司概況

裝潢領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)，水電安裝,，機(jī)電設(shè)備安裝,，電腦圖文設(shè)計(jì)，另外還涉及綠化工程等,。宏遠(yuǎn)裝飾公司通過(guò)了市二級(jí)資質(zhì)資格認(rèn)證,，曾中標(biāo)水上運(yùn)動(dòng)會(huì)基地的建設(shè)以及很多大型商場(chǎng)，銀行,，房地產(chǎn)的裝潢建筑,。公司年?duì)I業(yè)額1000萬(wàn)元，除去各項(xiàng)費(fèi)用,、成本,，凈利潤(rùn)約600萬(wàn)元。

隨著現(xiàn)代生活質(zhì)量水平的提高,，人們都買了更多更大的房子,，在對(duì)生活品位上也有了較大的改變,，因此，如何一個(gè)長(zhǎng)久的住里,，舒適開(kāi)心的生活也就成為了客戶越來(lái)越關(guān)心的問(wèn)題,，裝修公司正是在這種需求下誕生的一種服務(wù)型的行業(yè)群體，也因?yàn)榭蛻粜枨蟮牟粩嗵岣?，由此慢慢的帶?lái)了設(shè)計(jì)裝修行業(yè)的興起,，同時(shí)促進(jìn)了裝修公司的發(fā)展。在各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,，如何使各項(xiàng)費(fèi)用成本最低,，達(dá)到利潤(rùn)最大化，仍是裝修業(yè)最關(guān)注的問(wèn)題,。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)煩瑣而謹(jǐn)慎的工作,。剛來(lái)這家裝飾公司實(shí)習(xí)，所以從最基本的做起,，帶我實(shí)習(xí)的是年紀(jì)較大的王阿姨,，耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我們講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng),，對(duì)我所提出的疑難困惑，她有問(wèn)必答,，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作,，我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小,。

后來(lái)她著重給我看了各種憑證以及憑證的制作,，憑證上寫(xiě)錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子,，這樣才能作廢,。寫(xiě)錯(cuò)摘要欄，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫(xiě)上正確的`摘要,，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行,，一定要靠左寫(xiě)起不能空格,，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對(duì)于數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也有嚴(yán)格的要求,，字跡一定要清晰清秀,，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的,，做好會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié),。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,，而不能亂寫(xiě)，否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了,。

在她的幫助下,，我開(kāi)始嘗試獨(dú)立做一些事情。從制單到記帳

的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書(shū)本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事,。制好憑證就進(jìn)入記帳程序了.雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的所有的帳記好了,接下來(lái)就結(jié)帳,每一帳頁(yè)要結(jié)一次,每個(gè)月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計(jì)算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),要復(fù)查兩三次才行.除了做好會(huì)計(jì)的本職工作,。這就將從課本上所學(xué)的理論知識(shí)的原則性與針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活性很好地結(jié)合起來(lái)。

在實(shí)習(xí)中,，我參加了該企業(yè)月末的財(cái)務(wù)核算,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)程序，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，細(xì)致的了解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全過(guò)程及會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié),，認(rèn)真觀摩一些會(huì)計(jì)的整個(gè)審計(jì)、核算過(guò)程,，并掌握了一些會(huì)計(jì)事務(wù)的適用及適用范圍,。跟隨財(cái)務(wù)人員，核實(shí)會(huì)計(jì)事實(shí),。同時(shí)還配合公司財(cái)務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日記帳筆錄,，做好帳簿的裝訂歸檔工作,。

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，不僅讓我們對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí),，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象，也縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。實(shí)習(xí)的日子不長(zhǎng),，但實(shí)它是一種經(jīng)歷,，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。雖說(shuō)時(shí)間很短,，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對(duì)一些會(huì)計(jì)知識(shí)的理解，從而真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際,；更讓我學(xué)到了很多之前在課堂上所根本沒(méi)法學(xué)到的東西,，這對(duì)于我的學(xué)業(yè)，乃至我以后人生的影響無(wú)疑都是極其深遠(yuǎn)的,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇四

暑假期間,，我有幸來(lái)到了中國(guó)工商銀行雙流縣支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多書(shū)本以外的知識(shí),，受益匪淺。下面是我對(duì)銀行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制進(jìn)行的一點(diǎn)簡(jiǎn)單探討,。

儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是指居民在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)戶和辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí),，必須出示有效身份證明,，銀行員工有義務(wù)給予記錄,，并要求存款人在存單上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保護(hù)個(gè)人利益和維護(hù)國(guó)家利益的前提下,，促進(jìn)金融體系在公平,、公正、公開(kāi)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，保證個(gè)人金產(chǎn)的真實(shí)性,、合法性。

我國(guó)建國(guó)五十年來(lái),，儲(chǔ)蓄存款制度一直實(shí)行的是記名(虛名)儲(chǔ)蓄制度,。其記名可以是真名、假名,、代碼亦可以是親友的名字,。特別是活期儲(chǔ)蓄，銀行只認(rèn)存折不認(rèn)人,，只要取款人提供存折出示印鑒或輸對(duì)密碼(由取款人開(kāi)戶時(shí)約定)銀行即按折付款,。儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制是發(fā)達(dá)國(guó)家早已實(shí)行的一項(xiàng)金融制度，也是絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家實(shí)行的金融制度,。

我國(guó)現(xiàn)行的儲(chǔ)蓄存款記名制可以說(shuō)從源頭上造成了一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,，已經(jīng)妨礙了改革開(kāi)放的進(jìn)程，到了積重難返的地步,。

1,、儲(chǔ)蓄存款加快增長(zhǎng)現(xiàn)象下掩蓋了觸目驚心的社會(huì)財(cái)富轉(zhuǎn)移。截止6月末,，我國(guó)商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄存款總額(本外幣全折人民幣)達(dá)6,、3萬(wàn)億元。我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款是呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的,，1987年,，我國(guó)居民儲(chǔ)蓄存款余額僅3073億元，1992年突破1萬(wàn)億元,，1994年突破2萬(wàn)億元,，t995年突破3萬(wàn)億元，到末更是達(dá)5,、3萬(wàn)億元,，而僅僅半年，196月末已達(dá)6,、3萬(wàn)億元,。1992年以來(lái)，我國(guó)gdp增長(zhǎng)率雖然走上了快速增長(zhǎng)的通道,，最高的年份是1992年的14,、1%,，最低的年份是19的7、8%,，從92年到98年,，算術(shù)平均數(shù)也僅10、76%,，gdp的增長(zhǎng)與儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)不同步,，這說(shuō)明兩點(diǎn)，一是國(guó)民收入的分配過(guò)份向個(gè)人傾斜,。二是有些個(gè)人收入已經(jīng)不來(lái)源于國(guó)民收入,，而是直接來(lái)源于國(guó)有資產(chǎn)的流失。

2,、稅收征管困難，偷逃稅款嚴(yán)重,。納稅是公民的義務(wù),，但在現(xiàn)實(shí)條件下，能偷逃稅賦成了個(gè)人的本事,，對(duì)不少財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō),，逃稅倒成了其義務(wù)，我國(guó)個(gè)人所得稅規(guī)模占人均gdp的比重大約在0,、28%左右,，遠(yuǎn)低于發(fā)展中國(guó)家平均水平的2、1%,，稅源流失過(guò)多,，根源在于我國(guó)的現(xiàn)行儲(chǔ)蓄存款制度根本無(wú)法支持個(gè)人所得稅的征收和監(jiān)管，而存款制度的不完善,，不利于建立公民的信用體系,，不能明確個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù)，無(wú)法通過(guò)稅收杠桿調(diào)節(jié)居民收入差距和貧富差距,，緩解社會(huì)矛盾,，使國(guó)家集中力量辦大事。

3,、使我國(guó)的相關(guān)調(diào)整政策無(wú)所適從,，實(shí)施效果大打折扣。比如,，針對(duì)我國(guó)內(nèi)需不旺,、消費(fèi)疲軟的狀況，國(guó)家出臺(tái)了一系列刺激消費(fèi)的政策,，如連續(xù)下調(diào)利率,、鼓勵(lì)消費(fèi)信貸,、征收儲(chǔ)蓄利息所得稅、增加公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資收入,、刺激教育消費(fèi)等等,，但這些政策實(shí)施效果很不明顯，為什么?因?yàn)閮?chǔ)蓄存款記名制掩蓋了貧富差距,，立法和行政機(jī)構(gòu)很難對(duì)癥下藥,，對(duì)少部分暴富階層的人士來(lái)說(shuō)(據(jù)非官方資料，這部分僅占存款人數(shù)7%的階層控制了約60%以上的儲(chǔ)蓄存款總額),，收入只是數(shù)字的增加減少,，錢對(duì)他們來(lái)說(shuō)幾輩子也花不完，該有的都有了,，因此他們對(duì)刺激消費(fèi)的政策很麻木,。

4、個(gè)人信用制度無(wú)法建立起來(lái),。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),，一切經(jīng)濟(jì)關(guān)系要靠信用來(lái)維系，沒(méi)有好的信用制度,，就會(huì)產(chǎn)生“交易冷淡”和“投資鎖定”現(xiàn)象,，由于互不信任，交易方式會(huì)向現(xiàn)金交易和以貨易貨等原始的刻板的方式滑落,，“銀行惜貸,、企業(yè)惜投、個(gè)人惜借”的悲觀情緒彌漫,，造成經(jīng)濟(jì)活力日益下降,，宏觀調(diào)控政策難以發(fā)揮作用。個(gè)人信用制度建立當(dāng)然是一個(gè)復(fù)雜的程序,，涉及到金融法律法規(guī)建設(shè),、金融產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等諸多內(nèi)容,，但儲(chǔ)蓄暑期實(shí)習(xí)報(bào)告存款實(shí)名制則是最基本,、最核心的內(nèi)容。

1,、以現(xiàn)有的個(gè)人身份證號(hào)碼為基礎(chǔ),，建立儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制。信用是公民活在世上的面子和通行證,，個(gè)人信用的好壞直接關(guān)系到能否享受貸款,、透支和分期付款，還影響到退休保障,。在儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的記錄和支持下,，每個(gè)人的每一筆收入,、交易、納稅,、借款,、還款的情況都記錄在案，作為考核信用的基礎(chǔ),。

2,、明確一個(gè)申報(bào)確認(rèn)期，對(duì)現(xiàn)有個(gè)人帳戶及個(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行申報(bào)登記,，說(shuō)明可計(jì)算的合法來(lái)源,，對(duì)于到期按兵不動(dòng)，無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的,，以及無(wú)法說(shuō)明合法來(lái)源的,，國(guó)家給予凍結(jié)調(diào)查，違法收入將沒(méi)收充公,。

3,、實(shí)行銀行帳戶與稅務(wù)機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，個(gè)人帳戶收支情況在授權(quán)范圍內(nèi)報(bào)送稅務(wù)局,，由稅務(wù)局作為納稅依據(jù)，稅務(wù)局有義務(wù)對(duì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)高度保密,，并建立相應(yīng)的懲罰措施,。為堵塞現(xiàn)金交易、逃避稅務(wù)檢查的漏洞,，銀行應(yīng)嚴(yán)格控制大額存取款的數(shù)量和次數(shù),，對(duì)不正常情況報(bào)送稅務(wù)局。

4,、要促進(jìn)支付手段的票據(jù)化,，為財(cái)產(chǎn)登記和依法征稅提供依據(jù)。尤其是個(gè)人帳戶要普及支票轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，票據(jù)清算要實(shí)現(xiàn)電子化,、即時(shí)化、通存通兌化,，切實(shí)提供“隨時(shí),、隨地、隨意”的個(gè)人轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),，逐步改變傳統(tǒng)的依賴現(xiàn)金交易的做法,。

四、實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制中要注意減輕負(fù)面影響

50年來(lái),，我們是靠廣大老百姓的勤儉節(jié)約的美德和高儲(chǔ)蓄率才支撐起社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展,。金融是經(jīng)濟(jì)的核心,，金融穩(wěn)定了，人心才能穩(wěn)定,，社會(huì)才能穩(wěn)定和發(fā)展,。發(fā)展儲(chǔ)蓄需要安全感，安全感源于儲(chǔ)蓄保密性,，實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制,，有可能造成存款人不安全心理的增加，因?yàn)椤芭侣陡弧笔且环N普遍的社會(huì)心理,，老百姓怕露富,，如何在兩者之間權(quán)衡，趨利避害,，很費(fèi)思量,，這是我們實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制要考慮的第一個(gè)問(wèn)題。第二,，推出儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制后,，大批黑色和灰色收入將退出銀行儲(chǔ)蓄，一部分深懷恐慌心理的老百姓也可能提款增加,，而這種存款下降必然首先沖擊中小銀行,，因?yàn)橹行°y行的歷史、背景和存款實(shí)力一直是老百姓把握不住的,。存款的過(guò)份提取將造成銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)和支付壓力,，所謂水落石出，存款的下降有可能使商業(yè)銀行的不良資產(chǎn)突冗出來(lái),，由此沖擊到整個(gè)銀行體系,，甚至引起金融恐慌。

因此,，減輕實(shí)行儲(chǔ)蓄存款實(shí)名制的負(fù)面影響,，關(guān)鍵要做好以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)法律法規(guī)配套建設(shè),。如“保密法”,、“個(gè)人財(cái)產(chǎn)保護(hù)法”。

2,、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,。對(duì)銀行內(nèi)部工作人員和、,、紀(jì)檢,、審計(jì)等執(zhí)法部門內(nèi)部工作人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格保密,。加大對(duì)執(zhí)法部門的監(jiān)督力度,，控制好執(zhí)法機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人金融財(cái)產(chǎn)查詢、凍結(jié),、劃扣的權(quán)力,。

3、反對(duì)腐敗,。某些地方基層機(jī)構(gòu)亂收費(fèi),、亂攤派、亂罰款比較嚴(yán)重,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇五

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深化，我國(guó)企業(yè)在“走出去”的戰(zhàn)略指引下,，不斷加快海外并購(gòu)的步伐,。根據(jù)德勤發(fā)布的《崛起的曙光：中國(guó)海外并購(gòu)新篇章》的報(bào)告。報(bào)告中稱,，20xx年下半年至20xx年上半年,，中國(guó)的海外并購(gòu)活動(dòng)數(shù)量出現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)，中國(guó)境外并購(gòu)交易總共有143宗,，總金額達(dá)342億美元,。20xx年中國(guó)企業(yè)的海外并購(gòu)?fù)顿Y者中排名第三，僅次于美國(guó)和法國(guó),。

雖然,，我國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)的增速極快。但中國(guó)企業(yè)還普遍缺乏海外并購(gòu)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,，我國(guó)企業(yè)海外并購(gòu)失敗的很大一部分原因是由于財(cái)務(wù)盡職調(diào)查流于形式,、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查不到位,。財(cái)務(wù)盡職調(diào)查審計(jì)主要對(duì)盡職調(diào)查的調(diào)查方式的規(guī)范性、調(diào)查內(nèi)容的完整性,、調(diào)查結(jié)果的合理性進(jìn)行審計(jì),，是完善盡職調(diào)查，防范企業(yè)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,。

目前相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)盡職報(bào)告并未深入地對(duì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況作出分析,。這主要是由于目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)人員對(duì)盡職調(diào)查普遍存在抵觸心理，而且目標(biāo)企業(yè)大多數(shù)財(cái)務(wù)核算較為薄弱,，資料管理較為混亂,，財(cái)務(wù)部門迫于某種壓力，存在很多隱瞞事項(xiàng),。因此,，這種方法會(huì)削弱盡職調(diào)查業(yè)務(wù)的作用,，拿不到并購(gòu)方想要的真實(shí)、完整的信息資料,，使得盡職報(bào)告對(duì)于減少信息不對(duì)稱的作用不甚明顯[2],。

我國(guó)企業(yè)的許多海外并購(gòu)案被媒體進(jìn)行大肆宣傳，但其結(jié)果并沒(méi)有如預(yù)期的提高股東的價(jià)值,。這主要是由于對(duì)并購(gòu)的投入產(chǎn)出調(diào)查分析不準(zhǔn),，未能判斷有沒(méi)有控制并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的能力，對(duì)并購(gòu)所要付出的成本和承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,，未能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)并購(gòu)?fù)顿Y的回報(bào)率,，未能有效地回避并購(gòu)陷阱，導(dǎo)致并購(gòu)失敗,。

在并購(gòu)虧損企業(yè)時(shí),，許多企業(yè)對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展情況盲目樂(lè)觀。缺乏對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)承擔(dān)能力的分析和考察,，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)調(diào)查與分析只停留在賬目表面,，沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的市場(chǎng)份額、人力資源和銷售渠道等情況來(lái)綜合考慮,，導(dǎo)致過(guò)高估計(jì)目標(biāo)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?，分散并?gòu)方的資源，甚至使并購(gòu)方背上沉重的包袱,。

目標(biāo)企業(yè)在一定程度上控制現(xiàn)金流的方向,，在不同項(xiàng)目間進(jìn)行現(xiàn)金流調(diào)整。經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流通常被外界信息使用者關(guān)注最多,，它最容易被調(diào)整,，人為提高其報(bào)告值，誤導(dǎo)會(huì)計(jì)信息使用者,。同時(shí)目標(biāo)企業(yè)往往是出現(xiàn)財(cái)務(wù)困境的企業(yè),，企業(yè)不僅需要大量的現(xiàn)金支持市場(chǎng)收購(gòu)活動(dòng)，而且要負(fù)擔(dān)起目標(biāo)企業(yè)的債務(wù),、員工下崗補(bǔ)貼等等,。這些需要支付的現(xiàn)金對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金獲得能力提出了要求，如果處理不當(dāng),，會(huì)帶來(lái)現(xiàn)金流危機(jī),，使目標(biāo)企業(yè)反而成為企業(yè)的現(xiàn)金黑洞。

財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的目標(biāo)是識(shí)別并量化對(duì)交易及交易定價(jià)有重大影響的事項(xiàng),，因此,，主要的工作就是對(duì)收益質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行分析。在的實(shí)施階段應(yīng)根據(jù)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃和企業(yè)實(shí)際情況，實(shí)施規(guī)范性的調(diào)查程序,，促進(jìn)調(diào)查結(jié)果的有效性,，為企業(yè)的并購(gòu)決策提供合理的判斷依據(jù)。

首先,，對(duì)的方案進(jìn)行審計(jì),。審計(jì)的主要內(nèi)容有整體操作思路是否符合規(guī)范要求。以及審計(jì)盡職調(diào)查設(shè)立的調(diào)查方案中有關(guān)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的評(píng)估,、驗(yàn)資等是否履行了必要調(diào)查程序,，從而促進(jìn)盡職調(diào)查方案的全面性[3]。

其次,，對(duì)的方法進(jìn)行審計(jì),。對(duì)于財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告的整體框架進(jìn)行審計(jì)，是否采用多種調(diào)查方法,，以便得出盡可能全部的調(diào)查報(bào)告,，避免做出不正確的決策。

再次,，對(duì)的步驟進(jìn)行審計(jì),。合理的.調(diào)查步驟是避免“并購(gòu)陷阱”的必要條件，審計(jì)人員應(yīng)對(duì)每一階段的調(diào)查進(jìn)行審計(jì),，根據(jù)不同的并購(gòu)類型,、目的、內(nèi)容來(lái)審查并購(gòu)中財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的處理步驟是否符合目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、資產(chǎn)價(jià)值調(diào)查業(yè)務(wù)規(guī)范,、企業(yè)盈利能力分析規(guī)范等要求，確保企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

并不是審計(jì)目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,，而是了解并分析目標(biāo)公司的歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。對(duì)目標(biāo)公司的資產(chǎn)狀況,、銷售收入,、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行全面調(diào)查,，充分了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，更好地為企業(yè)的并購(gòu)決策提供依據(jù),。

首先,，對(duì)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的主體和目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)。進(jìn)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查要全面的理解企業(yè)的實(shí)施并購(gòu)的目的和戰(zhàn)略,，從而把握調(diào)查的方向,，確定調(diào)查的內(nèi)容。為防止財(cái)務(wù)盡職調(diào)查對(duì)于調(diào)查目標(biāo)和主體的不確定，審計(jì)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于盡職調(diào)查活動(dòng)中的目標(biāo)和主體的審核,，以避免盡職調(diào)查的盲目性,。

其次，對(duì)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的范圍和內(nèi)容的審計(jì),。合理的評(píng)估目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值,，做出正確的并購(gòu)決策，需要全部的作支持,。因此,，盡職調(diào)查如果僅對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其附注實(shí)施調(diào)查程序，可能無(wú)法全面分析目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,。對(duì)于財(cái)務(wù)盡職調(diào)查范圍和內(nèi)容的審計(jì)主要包括：

對(duì)目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估調(diào)查的審計(jì),，對(duì)于不同的評(píng)估項(xiàng)目是否確定合理的價(jià)值評(píng)估類型和評(píng)估范圍，以及反映目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行有效的審計(jì),，促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估調(diào)查的正確性,。

對(duì)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的審計(jì)，對(duì)于盡職調(diào)查是否全面了解目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)組織構(gòu)建情況,，以及目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)總額,、負(fù)債總額、凈資產(chǎn)價(jià)值等進(jìn)行審計(jì),。同時(shí),，審計(jì)盡職調(diào)查是否對(duì)目標(biāo)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債,、所有者權(quán)益項(xiàng)目的真實(shí)性,、合法性進(jìn)行調(diào)查，促進(jìn)財(cái)務(wù)指標(biāo)調(diào)查的全面性,。

對(duì)目標(biāo)企業(yè)關(guān)聯(lián)公司交易的審計(jì),，關(guān)聯(lián)交易的復(fù)雜性和隱蔽性使投資者對(duì)于目標(biāo)企業(yè)的價(jià)值無(wú)法做出合理的判斷，審計(jì)的主要目的是對(duì)盡職調(diào)查中目標(biāo)企業(yè)關(guān)聯(lián)方的識(shí)別以及對(duì)目標(biāo)企業(yè)關(guān)聯(lián)方內(nèi)部控制制度進(jìn)行合規(guī)性和實(shí)質(zhì)性的測(cè)試,。從而促進(jìn)對(duì)目標(biāo)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)能力的正確評(píng)價(jià),，促進(jìn)投資決策的合理性。

有效的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查結(jié)果,，可以幫助企業(yè)判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則,，合理評(píng)估和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于財(cái)務(wù)盡職調(diào)查結(jié)果的審計(jì),，主要是在財(cái)務(wù)盡職調(diào)查實(shí)施程序和財(cái)務(wù)盡職調(diào)查內(nèi)容審計(jì)的基礎(chǔ)上對(duì)并購(gòu)活動(dòng)的調(diào)查結(jié)構(gòu)的真實(shí),、有效的審計(jì)，進(jìn)一步完善盡職調(diào)查的合理性和有效性,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇六

09年1月份,，我開(kāi)始在xx市一家運(yùn)輸公司實(shí)習(xí)擔(dān)任會(huì)計(jì)一職,，從此踏出了人生中關(guān)鍵的一步：從學(xué)校走向社會(huì)開(kāi)始了賺錢謀生的日子。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺(jué)意義非同一般,，喜悅與擔(dān)心并存,。我在的這家公司掛名是運(yùn)輸公司，主要經(jīng)營(yíng)：貨物運(yùn)輸,、裝卸,、吊裝、倉(cāng)儲(chǔ)等項(xiàng)目,，同時(shí)也經(jīng)營(yíng)著鋼材買賣銷售,，屬于一家兼營(yíng)行為的企業(yè)。

我在此公司財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于鋼材買賣銷售方面的會(huì)計(jì)核算工作,，其中主要包括填制憑證,，登記賬簿，月底出報(bào)表,，月初繳稅,，網(wǎng)上報(bào)稅等等。

接下來(lái),，就是年初建賬這一大關(guān)了,。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來(lái)可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購(gòu)置所需要的賬簿,，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿,。看似這樣簡(jiǎn)單的一個(gè)問(wèn)題其實(shí)需考慮的問(wèn)題還是很多的：

第一,，與企業(yè)相適應(yīng)。本公司規(guī)模較小,，業(yè)務(wù)量也小,，分工也相對(duì)簡(jiǎn)單。所以,，一個(gè)會(huì)計(jì)可以處理所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，設(shè)置賬簿時(shí)就沒(méi)有必要設(shè)許多賬，所有的明細(xì)賬可以合成一至兩本也完全可以,。

第二,，依據(jù)企業(yè)管理需要,。建立賬簿是為了滿足企業(yè)管理需要，為管理提供有用的會(huì)計(jì)信息,，所以在建賬時(shí)應(yīng)避免重復(fù)設(shè)賬,、記賬。

第三,，依據(jù)賬務(wù)處理程序,。企業(yè)業(yè)務(wù)量大小不同，所采用的賬務(wù)處理程序也不同,。企業(yè)一旦選擇了賬務(wù)處理程序，也就選擇了賬簿的設(shè)置,，如果企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序,，企業(yè)的總賬就要根據(jù)記賬憑證序時(shí)登記，那就要準(zhǔn)備一本序時(shí)登記的總賬,。在經(jīng)過(guò)以上考慮并與老會(huì)計(jì)討論后,，從而建立了我在會(huì)計(jì)工作中的第一本賬，有三欄式的總分類賬,、現(xiàn)金和銀行存款日記賬,、往來(lái)明細(xì)賬，數(shù)量金額式的庫(kù)存商品明細(xì)賬和多欄式的應(yīng)交稅金明細(xì)賬,。由于本公司現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)較少,，只購(gòu)買了普通的記賬憑證。為報(bào)表方便還應(yīng)購(gòu)買空白資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表,、現(xiàn)金流量表等相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，我的前期工作準(zhǔn)備完畢,，接下來(lái)就是會(huì)計(jì)的核心工作了會(huì)計(jì)的核算,，這也是我所最為擔(dān)心的事情。

雖然進(jìn)行了二年半的大學(xué)學(xué)習(xí)生活,，通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，可以說(shuō)所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了，俗話說(shuō)：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),?！焙茱@然，只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識(shí),。因此,，真正檢驗(yàn)我的時(shí)候來(lái)臨了。

每當(dāng)月底時(shí)等所有的.賬都登記完畢就該結(jié)賬工作了,，每一帳頁(yè)要結(jié)一次,，每個(gè)月也要結(jié)一次，當(dāng)然現(xiàn)金與銀行存款賬是必須每天結(jié)出余額叫做日清月結(jié),，結(jié)結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò),，要復(fù)查兩三次才行,。一開(kāi)始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù),，好在老會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫(xiě)數(shù)據(jù),，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。會(huì)計(jì)工作最忙碌的時(shí)候無(wú)疑就是月底的時(shí)候了,，在結(jié)賬完畢后還要不停歇得編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)放映出公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等相關(guān)的會(huì)計(jì)信息,，以供投資者,、債權(quán)人、政府及其有關(guān)部門和社會(huì)公眾使用,。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表,、所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注,。

通過(guò)這一段實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)工作使我了解到好多，也真正體會(huì)到了什么叫做工作,，什么叫實(shí)踐,。以前認(rèn)為實(shí)習(xí)不過(guò)是出去玩兩天的想法早就在到達(dá)真正工作時(shí)的那一瞬間就消失了，更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的,，也明白實(shí)踐才是最重要的,。但是在大學(xué)里學(xué)的理論知識(shí)不得不說(shuō)也尤為重要，畢竟有此基礎(chǔ)也使我弄清楚了很多核算上存在的問(wèn)題：

1.會(huì)計(jì)核算中企業(yè)產(chǎn)權(quán)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清,，中小企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)居多投資者就是經(jīng)營(yíng)者,，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生互相占用的情況，給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了困難,。

2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不符合規(guī)定,，經(jīng)常出現(xiàn)用自己的親屬當(dāng)出納或會(huì)計(jì)，再外聘“高手”做兼職定期來(lái)做賬,，甚至有些會(huì)計(jì)沒(méi)有從業(yè)資格證就上崗就業(yè),。

3.所有者逃避納稅現(xiàn)象很普遍,，通常為了自身利益，竟想著逃避納稅義務(wù)從而多獲得利潤(rùn),。

4.有時(shí)想要獲得原始憑證卻要加價(jià),，而不要發(fā)票時(shí)價(jià)格較低，也是逃稅的一種做法,。

5.建賬不規(guī)范或不依法建賬,，賬簿登記賬目混亂,，也有企業(yè)設(shè)兩套賬,，使會(huì)計(jì)信息失真。

6.企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和控制制度不健全,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常會(huì)干預(yù)會(huì)計(jì)工作,，會(huì)計(jì)人員受制于領(lǐng)導(dǎo)或用利益驅(qū)使，使會(huì)計(jì)工作不能真實(shí)的體現(xiàn)出來(lái),。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí),，我了解到理論的應(yīng)用一定要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，而相對(duì)的實(shí)踐必須在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成,。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專業(yè)課,，學(xué)扎實(shí)我們的專業(yè)知識(shí)，還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)努力加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，并把我們所學(xué)的和我們所做努力結(jié)合在一起,。

當(dāng)中我也深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，會(huì)計(jì)工作不僅僅是為了報(bào)表而已,，更是為了掌握好企業(yè)的各個(gè)會(huì)計(jì)資料好用來(lái)正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息,，用來(lái)為決策者提供必要的決策條件，使得企業(yè)能長(zhǎng)足穩(wěn)定健康的發(fā)展,。會(huì)計(jì)工作人員可謂是處于公司財(cái)政的咽喉部位,，在財(cái)政工作中起著不可或缺的重要作用，我們必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的工作原則的處理我們今后需面對(duì)的會(huì)計(jì)工作,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇七

“xx公司”于11月成立，從事摩,、汽配生產(chǎn),，現(xiàn)有注冊(cè)資本118萬(wàn)元。至20xx年10月止該公司累計(jì)虧損440萬(wàn)元,，潛虧60萬(wàn)元,，實(shí)際虧損500萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)期間,，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬(wàn)元,，銷售成本786萬(wàn)元,，管理費(fèi)用239．9萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用223．7萬(wàn)元,，銷售費(fèi)用10萬(wàn)元,，產(chǎn)品銷售稅金及附加2萬(wàn)元，盈余公積虛掛23萬(wàn)元,。20xx年10月末資產(chǎn)總額1437萬(wàn)元,，負(fù)債1819萬(wàn)元，所有者權(quán)益－382萬(wàn)元,，資產(chǎn)負(fù)債率126％,，目前處于資不抵債的狀況。

由于xx公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng),，從企業(yè)建立之初就沒(méi)有著手建立一套規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī)制,，以至于在以后的發(fā)展和擴(kuò)張中，使財(cái)務(wù)管理不可控制,，幾年來(lái)企業(yè)連年虧損,，步入了資不抵債的境地。這與其說(shuō)是經(jīng)營(yíng)上的失敗,，不如說(shuō)是財(cái)務(wù)上的失敗,。

主要有：成本管理失控，成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,，是企業(yè)求得生存的主要保障,，xx公司從建立之初，沒(méi)有建立一整套的成本控制制度,，沒(méi)有目標(biāo)成本預(yù)測(cè),，也沒(méi)有成本目標(biāo)考核制度，造成經(jīng)營(yíng)當(dāng)中成本管理失控,，其一,、原材料攤消不合理，主要原材料未用完不辦理退庫(kù)手續(xù),，使其材料在車間積壓或混用,，使成本不符。其二,、自制模具所產(chǎn)生的材料消耗,，費(fèi)用，在各車間或工序領(lǐng)用時(shí),，不填用途或領(lǐng)用部門造成財(cái)務(wù)估計(jì)攤派,，使其單位成本不實(shí)。其三、有的低值易耗品,，輔助材料等未按財(cái)務(wù)制度建立有關(guān)明細(xì)帳或備查輔助帳,，在計(jì)算時(shí)，一次性進(jìn)入制造費(fèi)用中,，例：20xx年1月份低值易耗品,，2月份54號(hào)憑證中的電焊機(jī)，2月份58號(hào)憑證中電線等,，未按逐月攤消,，使當(dāng)期成本過(guò)高。其四,、財(cái)務(wù)人員更換頻繁,，在核算過(guò)程中不按連續(xù)性造成成本脫勾。其五,、外協(xié)加工費(fèi)用攤派不合理,，某產(chǎn)品需鍍鉻和烤漆后銷售,，單位價(jià)格8元,，不需加工單位價(jià)格3元，直接進(jìn)入產(chǎn)成品分配,，造成部分產(chǎn)品成本加大,，單位價(jià)格不實(shí)，給銷售部門帶來(lái)誤導(dǎo),。其六,、成品庫(kù)設(shè)置車間內(nèi)不符合管理制度，易造成混亂,，材料庫(kù)由庫(kù)管員自填領(lǐng)料單,，上報(bào)資料是自編表而不是原始單據(jù)，從而出現(xiàn)了成品庫(kù)帳,，材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不相符,。由于這各方面原因使產(chǎn)品各品種的實(shí)際生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確，無(wú)法對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整,。

事實(shí)上,，“xx公司”經(jīng)營(yíng)期間累計(jì)銷售成本786萬(wàn)元，加上潛虧的60萬(wàn)元,，就已超過(guò)累計(jì)的銷售收入844萬(wàn)元,，不計(jì)算期間費(fèi)用就已出現(xiàn)虧損，可見(jiàn)成本之高,。這樣的結(jié)果，在銷售價(jià)格不能提高或者經(jīng)營(yíng)規(guī)模不能成倍增長(zhǎng)或者產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不調(diào)整的情況下，就會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)銷售得越多虧得越多,。事實(shí)也是如此：00、01,、02、的銷售收入分別是：11萬(wàn)元,、71．5萬(wàn)元,、323．7萬(wàn)元、438萬(wàn)元,，虧損分別是：15．6萬(wàn)元,、104．4萬(wàn)元,、155．2萬(wàn)元,、141．5萬(wàn)元，累計(jì)銷售收入844萬(wàn)元,。累計(jì)虧損440萬(wàn)元（不含潛虧數(shù),，含盈余公積－23萬(wàn)元）。

“xx公司”從1911月成立,，至20xx年10月止,，經(jīng)營(yíng)期間，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入844萬(wàn)元,，銷售成本786萬(wàn)元,，銷售成本占銷售收入93％。累計(jì)發(fā)展管理費(fèi)用239．9萬(wàn)元,，財(cái)務(wù)費(fèi)用223．7萬(wàn)元,，合計(jì)464萬(wàn)元，占累計(jì)虧損500萬(wàn)元的95％,，虧損500萬(wàn)元,，擠占流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)，費(fèi)用的節(jié)約是效益增加的直接途徑,。預(yù)付帳款250萬(wàn)元長(zhǎng)期不收回參與流動(dòng),，又未見(jiàn)資金占用費(fèi)收入，必須變相增加財(cái)務(wù)費(fèi)用,。固定資產(chǎn)凈值698萬(wàn)元,，占資產(chǎn)1457萬(wàn)元的49％，流動(dòng)資金沉淀比重偏重,。負(fù)債總額1819萬(wàn)元中,，借款1532萬(wàn)元占84．22％，其中部分資金成本高達(dá)24％。

舉債（借款）經(jīng)營(yíng)本是企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)張的一條捷徑,，但企業(yè)采取舉債經(jīng)營(yíng)形式的前提是資金周轉(zhuǎn)速度較好,，利潤(rùn)率較高，這樣才能為還債奠定基礎(chǔ),?！皒x公司”的實(shí)際情況是，20xx年10月末的負(fù)債總額為1819萬(wàn)元,，其中：農(nóng)行借款就占1532萬(wàn)元,，是負(fù)債總額的84．22％,，而在資金運(yùn)用上,，固定資產(chǎn)凈值698萬(wàn)元，虧損500萬(wàn)元,，兩項(xiàng)計(jì)1198萬(wàn)元,，這部分退出流動(dòng)的資金占負(fù)債總額的65．86％，資金周轉(zhuǎn)緩慢勢(shì)成必然,。不到35％的資金流動(dòng)難于承擔(dān)84％的資金成本,高比例的舉債失去了相應(yīng)的利潤(rùn)率作保證,那么這個(gè)高舉債很快就成為導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的`主要因素之一,。

1、憑證附件不齊,、原始單據(jù)不規(guī)范,、報(bào)審制度不嚴(yán)格,，例：a,、所付款項(xiàng)，無(wú)任何支,、收單位或個(gè)人簽字憑據(jù),。20xx年1月17號(hào)憑、退股金110,，000,，00元，20xx年2月42號(hào),、46號(hào)憑,、付運(yùn)費(fèi)29,，288,，85元,，付代收款30，000,，00元，20xx年3月17號(hào)憑、付材料款50,，000，00元,，基建款50，000，00元,。b,、有此物資采購(gòu)只有經(jīng)辦人20xx年3月7號(hào)憑購(gòu)雜貨一批,，無(wú)物資回廠入庫(kù)單或物資驗(yàn)收人簽字,，這是企業(yè)管理漏洞,。20xx年元月1號(hào)憑,、購(gòu)重慶yy摩托車配件制造公司90型汽缸頭1526個(gè)，實(shí)際入庫(kù)500個(gè),，還差526個(gè)未辦入庫(kù),，但91，560,，00元貨款已全付,，財(cái)務(wù)帳上未掛任何往來(lái)。c,、20xx年3月16號(hào)憑,，直接預(yù)付缸頭款20，000,，00元,，無(wú)任何簽字和收款單位憑據(jù)。20xx年3月20號(hào),、40號(hào)憑,、無(wú)任何領(lǐng)導(dǎo)簽字和收款人憑據(jù)，直接在憑證上支付現(xiàn)金10,，000,，00元、20,，000,，00元。

2,、不嚴(yán)格按現(xiàn)行權(quán)責(zé)發(fā)生制核算,，說(shuō)明財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作有待加強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理水平有待提高,。

3,、應(yīng)收款421萬(wàn)元，其中：預(yù)付帳收304萬(wàn)元,，內(nèi)有250萬(wàn)資金劃出長(zhǎng)達(dá)19個(gè)月,，又無(wú)利息收入反帳。

4,、銀行存款帳戶未按開(kāi)戶行,、帳號(hào)分明細(xì)，未定期編制銀行存款調(diào)節(jié)表,，存在管理漏洞,。

5,、沒(méi)有建立完善的成本核算制度。每個(gè)產(chǎn)品品種沒(méi)有實(shí)行目標(biāo)成本制度,，成本責(zé)任制,。沒(méi)有建立成本考核獎(jiǎng)懲制度成品庫(kù)帳，原材料庫(kù)帳與財(cái)務(wù)科帳不一致,，成本計(jì)算缺乏準(zhǔn)確性,。成本計(jì)算單元主要材料耗用量，無(wú)法對(duì)成本升降原因進(jìn)行定量分析,。例：20xx年10月末,，生產(chǎn)成本出現(xiàn)負(fù)成本125，576．89元,，已完工未結(jié)轉(zhuǎn)的模具修理成本35,，851．69元未轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本。反映出成本結(jié)轉(zhuǎn)不規(guī)范,。

6,、虛做銷售20萬(wàn)元（假發(fā)出商品），利息支出20萬(wàn)元,，不及時(shí)記入財(cái)務(wù)費(fèi)用而掛往來(lái)帳,，汽車銷售20萬(wàn)元，得而復(fù)失,。合計(jì)60萬(wàn)元,，實(shí)際是經(jīng)營(yíng)期間的潛虧。預(yù)付帳款（加工費(fèi)）逐月支付,，現(xiàn)累計(jì)13,，500，00元,，財(cái)務(wù)無(wú)任何加工費(fèi)協(xié)議或合同書(shū),，長(zhǎng)期掛帳，這樣繼續(xù)下去,，給企業(yè)帶來(lái)的也是一個(gè)潛虧危險(xiǎn)信號(hào),。

7、20xx年4月11日憑證,，匯票匯出存款250萬(wàn)元,，付給武漢南華高速船舶工程公司，無(wú)請(qǐng)款單,、無(wú)經(jīng)辦人,、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字，記“預(yù)付帳款”帳，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)19個(gè)月,，至今未收回,，也未見(jiàn)利息收入,。發(fā)出商品,，20xx年12月25號(hào)、76號(hào),、89號(hào)憑中發(fā)內(nèi)蒙摩托車237輛,，成本價(jià)格為792，870,，78元,，20xx年10月底結(jié)存594，267,，67元／173輛,，已沖銷售198，603,，11元,，資金調(diào)計(jì)嚴(yán)重不合規(guī)。

8,、20xx年5月68號(hào)憑證,，產(chǎn)品銷售收入11萬(wàn)元。

9,、借款利息未預(yù)提分?jǐn)?，影響?dāng)期成本費(fèi)用均衡計(jì)算。

10,、材料領(lǐng)料單填制不規(guī)范,，有的無(wú)申領(lǐng)人、無(wú)用途,。甚至出現(xiàn)庫(kù)管員代填發(fā)料單,。

11、記帳憑證的原始單據(jù)不正規(guī),，有的收入用繳款單或其他單據(jù)為據(jù),。

12、未建立半成品加工核算帳務(wù),。

13,、借款單、收據(jù),、報(bào)銷單的報(bào)批制度未嚴(yán)格執(zhí)行,，各項(xiàng)規(guī)章制度傳閱，保管不健全。

重慶的摩托車和汽車生產(chǎn)是本市的支柱產(chǎn)業(yè),，對(duì)xx公司這樣的摩,、汽配生產(chǎn)企業(yè)，是一個(gè)機(jī)遇,。xx公司經(jīng)過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、降低制造成本、降低資金成本,，企業(yè)走出困境是有希望的?，F(xiàn)針對(duì)“xx公司”具體存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議附后,。

1,、盤(pán)活存量：及時(shí)清理收回應(yīng)收款項(xiàng)；清理固定資產(chǎn),，對(duì)不用的固定資產(chǎn)變現(xiàn),。

2、加強(qiáng)銀行存款管理,；按要求分設(shè)明細(xì)帳,；按月編制銀行存款調(diào)節(jié)表，由會(huì)計(jì)勾兌,，出納清理未達(dá)帳,。

3、編制資金計(jì)劃（季或年）表,，便于靈活掌握和調(diào)度資金,，提高資金利用效率。

4,、調(diào)整借款結(jié)構(gòu),，降低籌資成本。

5,、建立“模擬市場(chǎng)核算,，實(shí)行成本否決”的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理制度。即：以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，成本為基礎(chǔ),，盈利為目的。

6,、測(cè)算每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo)成本,，對(duì)每個(gè)品種的制造成本準(zhǔn)確計(jì)算，對(duì)虧損嚴(yán)重的品種暫停生產(chǎn),。

7,、在掌握每個(gè)產(chǎn)品的制造成本上,，調(diào)整產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，對(duì)適銷對(duì)路,，盈利較好的品種要注意擴(kuò)大生產(chǎn),。

8、建立建全各項(xiàng)成本管理制度,，從材料購(gòu),、消、存,，到產(chǎn)成品入庫(kù),、銷售等整個(gè)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)制訂相應(yīng)的控制，稽核制度,，嚴(yán)格執(zhí)行。

9,、建立成本目標(biāo)考核制度,。將目標(biāo)成本層層分解到各部門、個(gè)人后,，要及時(shí)對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行考核,，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)人人參與成本管理,。

10,、以財(cái)務(wù)科為主，不定期對(duì)成本核算過(guò)程進(jìn)行核對(duì),，分析差異原因,，提出解決辦法。

11,、建立“一枝筆”審批制度,，嚴(yán)把開(kāi)支關(guān)。

12,、建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,，做到收支有合理依據(jù)，帳帳相符,、帳證相符,、帳實(shí)相符。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，會(huì)計(jì)核算要連續(xù)、系統(tǒng),、真實(shí),。

14、設(shè)立總會(huì)計(jì)師，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的稽核,，及時(shí)堵漏洞,。總領(lǐng)財(cái)務(wù)管理工作,，做到職權(quán)結(jié)合,，加強(qiáng)和提高管理水平。

15,、聘請(qǐng)常年企業(yè)顧問(wèn),，不定期對(duì)財(cái)務(wù)核算管理工作做出客觀公正的評(píng)價(jià)。對(duì)年度會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審簽,，提高報(bào)表使用的可信度,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇八

我們將企業(yè)的財(cái)務(wù)人員設(shè)置、帳冊(cè)設(shè)置,、核算狀況等作為主要調(diào)查內(nèi)容,，具體包括:

1、財(cái)務(wù)人員設(shè)置情況,，包括：

2,、崗位設(shè)置狀況，是否設(shè)有總賬,、出納,、保管.

3、人員素質(zhì)情況,，包括是否有專業(yè)證書(shū),、是否專職等。

4,、賬冊(cè)設(shè)置情況,，包括設(shè)置是否齊全，記載是否及時(shí),，賬賬,、賬證、賬實(shí)是否相符,。

5,、成本核算是否準(zhǔn)確、真實(shí),。

6,、抽查主要原材料、產(chǎn)成品,、現(xiàn)金是否與賬面相一致,。

在調(diào)查年銷售額300萬(wàn)元以下的50戶中小企業(yè)中,，

1、崗位設(shè)置不全,，或不規(guī)范的40戶,，占調(diào)查戶數(shù)的80%

3、成本核算準(zhǔn)確,、真實(shí)的15戶,，占調(diào)查戶數(shù)的30%

4、盤(pán)存主要原材料,、成產(chǎn)品,、現(xiàn)金與賬面相不一致45戶，占調(diào)查戶數(shù)的90%.通過(guò)這次調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有90%以上的中小企業(yè)納稅人在財(cái)務(wù)上存在問(wèn)題,。

調(diào)查的結(jié)果是令人吃驚的，是什么原因造成這樣的結(jié)果的.,？

一是隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,，投資主體呈現(xiàn)多元化態(tài)勢(shì)。部分納稅人產(chǎn)生了重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,，輕財(cái)務(wù)核算；重營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),，輕財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),。少數(shù)納稅人文化層次和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念欠佳，不能按照《征管法》和稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求建賬,，主觀隨意性太大,，收支無(wú)發(fā)票，收入隨意報(bào),，記賬的業(yè)務(wù)只是非開(kāi)票不可的業(yè)務(wù),，有的記賬只是形式主義，為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān),。

二是財(cái)務(wù)人員,、辦稅人員素質(zhì)參差不齊，由于新辦企業(yè)不斷增加財(cái)務(wù)人員緊缺,，老會(huì)計(jì)有一定水平,，但一人代幾個(gè)單位的帳，時(shí)間上不能保證,；新會(huì)計(jì)不是缺理論知識(shí),，就是少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；更主要的原因是企業(yè)是老板,，工資由老板發(fā),，不聽(tīng)老板的就被炒魷魚(yú),，所以會(huì)計(jì)只能根據(jù)老板提供的票據(jù)“做賬”、“圓賬”,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇九

我對(duì)xxxxxx的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行了調(diào)查,，我本著客觀、實(shí)事求實(shí)的原則,，采取詳查會(huì)計(jì)資料,，詢問(wèn)公司同仁等一系列必要的方法，在單位領(lǐng)導(dǎo),、同事的協(xié)助支持下,，對(duì)該單位的財(cái)務(wù)管理情況作了詳細(xì)的調(diào)查，基本了解了所在財(cái)務(wù)部門的工作流程,，從中發(fā)現(xiàn)了許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方,，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)此進(jìn)行了初淺的分析,，并結(jié)合自己所學(xué)到的提出了自己的一些想法及建議,。

xxx公司于20xx年1月5日在xxx注冊(cè)成立，公司主要經(jīng)營(yíng)10kv及一下電力設(shè)施的安裝,、維修,、調(diào)試；批發(fā)零售電力設(shè)施,、建筑材料,；廢金屬回收等。注冊(cè)員工人數(shù)16人,，現(xiàn)有在職員工120人,，注冊(cè)資本為80萬(wàn)元。在昌吉各縣市以及伊犁州都有分公司,，年盈利400多萬(wàn)元,。20xx年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)達(dá)3086000.0元，增幅為15%,，利潤(rùn)總額為3432000.0元,，比往年同比增加13.5%。

公司不斷壯大隊(duì)伍和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的機(jī)制改革,，通過(guò)對(duì)員工的技術(shù)提升以及管理機(jī)制的改革,，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)公司的發(fā)展,。

公司宗旨是：“質(zhì)量是生命,，用戶是上帝，轉(zhuǎn)變方式,，創(chuàng)新發(fā)展”,。

昌吉xxx供用電工程有限公司現(xiàn)有總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、總工,、行政辦,、財(cái)務(wù)科、工程（含質(zhì)檢）,、設(shè)備部,、倉(cāng)儲(chǔ)部等八大管理職能部門。

1.財(cái)務(wù)部門的工作分工較合理

xxx公司財(cái)務(wù)部設(shè)立了主管會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)科長(zhǎng)）,、出納會(huì)計(jì),、銀行會(huì)計(jì)、材料成本會(huì)計(jì),。出納會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金資金的收付業(yè)務(wù),，登記現(xiàn)金日記帳，開(kāi)增值稅發(fā)票,，發(fā)放員工和工人工資，協(xié)助銀行會(huì)計(jì)登記銀行存款日記賬簿,，驗(yàn)證增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額發(fā)票等,；而銀行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)銀行承兌、電匯,、轉(zhuǎn)賬,、貸款業(yè)務(wù)，登記銀行存款日記賬,；主管會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，編制記賬憑證,，核算工人工資等,，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)總賬的登記等，材料成本會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)成本核算,，成本控制以及錄制入庫(kù)單,，材料收付的月報(bào)表，領(lǐng)料單等,。

2.成本的核算能夠及時(shí)到位

生產(chǎn)成本主要包括：材料（主,、輔料）、制造費(fèi)用,、生產(chǎn)人員工資,。然后根據(jù)適當(dāng)?shù)姆椒ǎ热缯f(shuō)核算分步法,，總公司在分公司之間用的就是核算分步法,。把生產(chǎn)成本分配到每個(gè)完工項(xiàng)目和未完工項(xiàng)目,，最后根據(jù)出庫(kù)的產(chǎn)品數(shù)量將完工產(chǎn)品轉(zhuǎn)到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。

3.做賬對(duì)賬及時(shí),？

能夠及時(shí)做賬,，現(xiàn)金日記賬按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生順序逐筆登記，每天一結(jié),。20xx年07月27日發(fā)生了5筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：提現(xiàn)20000元,；支付銷售產(chǎn)品運(yùn)費(fèi)450；發(fā)放職工工資18000,；支付職工困難補(bǔ)助800,；補(bǔ)付差旅費(fèi)余款200。出納會(huì)計(jì)將這五筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆登記到現(xiàn)金日記賬上,，并于當(dāng)日結(jié)出余額,。記賬憑證內(nèi)容真實(shí)完整，每月月末各類賬簿都根據(jù)記賬憑證登記完畢,，結(jié)出余額,。能夠時(shí)刻為公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料。并且及時(shí)對(duì)賬,，保證賬證相符,，賬賬相符，賬表相符,，賬實(shí)相符,。

4.各類憑證、帳目登記規(guī)范,？

根據(jù)經(jīng)過(guò)審核過(guò)的的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)賬簿,。登賬時(shí)，能夠?qū)?huì)計(jì)憑證日期,、編號(hào),、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他相關(guān)資料逐項(xiàng)登記入賬,。各種賬簿能夠按頁(yè)次順序連續(xù)登記,，不跳行、隔頁(yè),。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告根據(jù)登記完整,，核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，做到數(shù)字真實(shí),，計(jì)算準(zhǔn)確,，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚。會(huì)計(jì)報(bào)表之中,、會(huì)計(jì)報(bào)表各項(xiàng)目之中,，凡是有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，都保持相互一致,。

雖然xxx有限公司的財(cái)務(wù)管理相對(duì)較好,，但還有一些不足的地方，體現(xiàn)在成本控制和應(yīng)收賬款這兩個(gè)方面：

1.材料物資管理不科學(xué)規(guī)范

物資是生產(chǎn)成本控制的重要內(nèi)容?，F(xiàn)在公司的原材料,、輔助材料、在產(chǎn)品,、半成品,、產(chǎn)成品等物資的數(shù)量隨著市場(chǎng)的變化逐年遞增，甚至還是成倍增長(zhǎng),，但物資的存儲(chǔ)空間,、管理人員的素質(zhì)和數(shù)量并沒(méi)有相應(yīng)的按比例增加。而且物資材料的管理制度混亂,，沒(méi)有科學(xué)有效的體質(zhì),。材料的使用很少經(jīng)過(guò)精確的計(jì)算，驗(yàn)收和領(lǐng)用缺乏有效的監(jiān)督控制,，盤(pán)存不及時(shí),，財(cái)產(chǎn)清查不嚴(yán)格，材料物資的日常管理缺乏科學(xué),、規(guī)范的制度,。剛?cè)?shí)習(xí)時(shí)，總經(jīng)理讓我學(xué)著干材料會(huì)計(jì),，當(dāng)拿到那些材料的記錄數(shù)據(jù)時(shí)我發(fā)現(xiàn)上面的數(shù)目亂亂的,，沒(méi)有頭緒。我花費(fèi)了兩個(gè)月的時(shí)間把前三年的材料數(shù)目分類整理結(jié)束,。在這期間曾遇到這樣的情況,，公司以前的材料使用登記表不規(guī)范，什么樣式的也有,，追加材料應(yīng)有的程序沒(méi)有體現(xiàn)在書(shū)面上，這很容易造成材料使用不合理從而造成浪費(fèi)的現(xiàn)象,；再者,，公司的庫(kù)存管理不合理，進(jìn)庫(kù)單據(jù),、出庫(kù)單據(jù)都是同一個(gè)人登記,，這是容易出現(xiàn)紕漏的。

這是一筆去年8月發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，可款項(xiàng)至今未收回,，從后面所付的應(yīng)收賬款來(lái)看,，20xx年12月的應(yīng)收賬款累積達(dá)到1061226.95人民幣。其中,，其中xxx開(kāi)發(fā)區(qū)的應(yīng)收賬款為352039.27,；xxx工業(yè)園區(qū)的應(yīng)收賬款為192940；xxx輸電工程的應(yīng)收賬款為241331.1,，xxx農(nóng)村輸電工程應(yīng)收賬款139916.58等,，這中間有很多款未還，有的也只還了一部分,。應(yīng)收賬款是企業(yè)因?qū)ν赓d銷,、材料、供應(yīng)勞務(wù)等應(yīng)向購(gòu)貨方或接受勞務(wù)的單位收取的款項(xiàng),。應(yīng)收賬款主要功能是促進(jìn)銷售和減少存貨,。應(yīng)收賬款累積過(guò)多，會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和正常經(jīng)營(yíng),。本公司在應(yīng)收賬款方面具有以下問(wèn)題：

（1）未能徹底了解往來(lái)帳戶的詳細(xì)情況

現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太過(guò)于激烈,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，企業(yè)一味的擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,，不但在成本,、價(jià)格上下功夫，而且大量運(yùn)用商業(yè)信用來(lái)促銷如：商業(yè)折扣,，低價(jià)促銷,。比如說(shuō)，輸電工程,，市場(chǎng)上是1km10萬(wàn),，但有時(shí)投標(biāo)承包價(jià)格只有9萬(wàn)多元1km。本公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),，為了擴(kuò)銷,，在事先并未對(duì)付款人資信情況作深入調(diào)查，根本不了解對(duì)方的情況,，盲目地采用賒銷策略去爭(zhēng)奪市場(chǎng)只重視賬面的高利潤(rùn),，忽視了大量客戶拖欠占用的流動(dòng)資金能否及時(shí)收回。

（2）不能正確處理帳齡長(zhǎng)的應(yīng)收賬款

對(duì)于帳齡較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款,，公司沒(méi)有采用正確的處理方法,，這樣的話就不了解當(dāng)局收款欠款情況，不了解應(yīng)收賬款在各個(gè)客戶之間的金額分布情況及其拖欠時(shí)間的長(zhǎng)短,，也就不能判斷欠款的可收回程度和可能發(fā)生的損失,，不能正確估計(jì)壞賬損失。這樣做也許可以收回的應(yīng)收賬款因?yàn)槭韬鲆膊蝗ナ栈兀黾恿藟膸?zhǔn)備,。

1.強(qiáng)化物資管理,，完善材料領(lǐng)用制度

隨著公司的物資數(shù)量逐年增加，公司應(yīng)該擴(kuò)建倉(cāng)庫(kù)以擴(kuò)大存儲(chǔ)空間,，提高管理人員的素質(zhì),，增加管理人員的數(shù)量，增加稱重,、測(cè)量的儀器,，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，在每個(gè)季末,，都要進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，盤(pán)點(diǎn)時(shí)要有盤(pán)點(diǎn)人，監(jiān)盤(pán)人,，復(fù)盤(pán)人,，在盤(pán)點(diǎn)時(shí)由倉(cāng)庫(kù)物料員帶領(lǐng)盤(pán)點(diǎn)人員在倉(cāng)庫(kù)對(duì)公司財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行逐一盤(pán)查，盤(pán)點(diǎn)一樣記錄一樣,，隨時(shí)找出丟失物資及丟失原因,。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)制度規(guī)定該由誰(shuí)賠償就由誰(shuí)賠償,，不徇私,，這樣就能起到一種警示作用，工作人員就會(huì)重視起來(lái),，不會(huì)有偷懶的現(xiàn)象,。在領(lǐng)用材料時(shí)先打申請(qǐng)，填寫(xiě)領(lǐng)料單,，領(lǐng)料單經(jīng)過(guò)所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意及關(guān)務(wù)部簽字同意后方可領(lǐng)用物資,，并且倉(cāng)庫(kù)物料員做好登記，步驟缺一不可,。

2.加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理

（1）準(zhǔn)確了解往來(lái)帳戶的情況

在應(yīng)收賬款發(fā)生之前加強(qiáng)事前控制,。就是要做到在賒銷業(yè)務(wù)之前對(duì)購(gòu)買方的償債能力與信用狀況進(jìn)行狀況調(diào)查，并做出判斷,，要對(duì)購(gòu)買方的履行償債義務(wù)的態(tài)度,，償債能力，客戶的財(cái)務(wù)實(shí)力,，抵押品以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),，客戶的經(jīng)營(yíng)情況及償債能力。綜合這些因素給客戶劃分等級(jí),，在這些基礎(chǔ)上制定信用政策。

（2）加強(qiáng)應(yīng)收賬款的考核力度

帳齡分析法，是根據(jù)應(yīng)收賬款帳齡的長(zhǎng)短來(lái)估計(jì)壞賬的方法,。雖然應(yīng)收賬款能否收回以及能收回多少,，不一定完全取決于時(shí)間的長(zhǎng)短，但一般來(lái)說(shuō),，帳齡越長(zhǎng),，發(fā)生壞賬的可能性就越大。對(duì)于帳齡比較長(zhǎng)的應(yīng)收賬款就應(yīng)該采用帳齡分析法,，估計(jì)金額損失的合計(jì)就是應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備,，如果壞賬準(zhǔn)備科目有貸方余額，且余額小于應(yīng)計(jì)提的壞帳準(zhǔn)備,，則計(jì)提它們的差額,，借：管理費(fèi)用貸：壞帳準(zhǔn)備。如果余額大于應(yīng)計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備,，則沖減它們的差額,，借：壞賬準(zhǔn)備貸：管理費(fèi)用。

通過(guò)這幾個(gè)月的調(diào)查與分析,，我對(duì)昌吉xxx供用電工程有限公司有了更深一步的了解,，與同事們建立了融洽友好的朋友關(guān)系，也讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的,，使我能更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì),，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面,，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo),，向成功邁進(jìn),。最重要的是我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)金管理中的一些問(wèn)題,，也提出了自己的看法,，但由于調(diào)查時(shí)間較短和自身經(jīng)驗(yàn)的不足，對(duì)于問(wèn)題的認(rèn)識(shí)可能比較膚淺和片面,，所以還有待完善和提高,。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十

盡職調(diào)查又稱謹(jǐn)慎性調(diào)查，一般是指投資人在與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成初步合作意向后,，經(jīng)協(xié)商一致,，投資人對(duì)目標(biāo)企業(yè)一切與本次投資有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料分析的一系列活動(dòng),。其主要是在收購(gòu)（投資）等資本運(yùn)作活動(dòng)時(shí)進(jìn)行,，但企業(yè)上市發(fā)行時(shí),，也會(huì)需要事先進(jìn)行盡職調(diào)查，以初步了解是否具備上市的條件,。

1,、盡職調(diào)查內(nèi)容

一般包括：目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)研究、企業(yè)所有者,、歷史沿革,、人力資源、營(yíng)銷與銷售,、研究與開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)與服務(wù)、采購(gòu),、法律與監(jiān)管,、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、稅收,、管理信息系統(tǒng)等,。

2、盡職調(diào)查小組的構(gòu)成——技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)

3,、盡職調(diào)查的目的

完成一個(gè)盡職調(diào)查的目的是：判明潛在的致命缺陷和它們對(duì)收購(gòu)及預(yù)期投資收益的可能的影響,。

4、財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的定義

在整個(gè)盡職調(diào)查體系中,，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查主要是指由財(cái)務(wù)專業(yè)人員針對(duì)目標(biāo)企業(yè)中與投資有關(guān)財(cái)務(wù)狀況的審閱,、分析等調(diào)查內(nèi)容。

在調(diào)查過(guò)程中,，財(cái)務(wù)專業(yè)人員一般會(huì)用到以下一些基本方法：審閱,，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料審閱，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵及重大財(cái)務(wù)因素,；分析性程序,，如趨勢(shì)分析、結(jié)構(gòu)分析等,，對(duì)各種渠道取得資料的分析,，發(fā)現(xiàn)異常及重大問(wèn)題；訪談,，與企業(yè)內(nèi)部各層級(jí),、各職能人員，以及中介機(jī)構(gòu)的充分溝通,；小組內(nèi)部溝通,，調(diào)查小組成員來(lái)自不同背景及專業(yè)，其相互溝通也是達(dá)成調(diào)查目的的方法,。由于財(cái)務(wù)盡職調(diào)查與一般審計(jì)的目的不同,，因此財(cái)務(wù)盡職調(diào)查一般不采用函證,、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、數(shù)據(jù)復(fù)算等財(cái)務(wù)審計(jì)方法,，而更多使用趨勢(shì)分析,、結(jié)構(gòu)分析等分析工具。在企業(yè)的投資并購(gòu)等資本運(yùn)作流程中,，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查是投資及整合方案設(shè)計(jì)、交易談判,、投資決策不可或缺的前提,，是判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則的基礎(chǔ)。對(duì)了解目標(biāo)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債,、內(nèi)部控制,、經(jīng)營(yíng)管理的真實(shí)情況，充分揭示其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī),，分析盈利能力,、現(xiàn)金流，預(yù)測(cè)目標(biāo)企業(yè)未來(lái)前景起到了重大作用,。

1,、能充分揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)

2、分析企業(yè)盈利能力,、現(xiàn)金流,，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)前景

4、判斷投資是否符合戰(zhàn)略目標(biāo)及投資原則

1,、獨(dú)立性原則

(1),、項(xiàng)目財(cái)務(wù)專業(yè)人員應(yīng)服務(wù)于項(xiàng)目組，但業(yè)務(wù)上向部門主管負(fù)責(zé),，確保獨(dú)立性,。

(2)、保持客觀態(tài)度,。

2,、謹(jǐn)慎性原則

(1)、調(diào)查過(guò)程的謹(jǐn)慎,。

(2),、計(jì)劃、工作底稿及報(bào)告的復(fù)核,。

3,、全面性原則

財(cái)務(wù)調(diào)查要涵蓋企業(yè)有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的全面內(nèi)容。

4,、重要性原則

針對(duì)不同行業(yè),、不同企業(yè)要依照風(fēng)險(xiǎn)水平重點(diǎn)調(diào)查,。

1、會(huì)計(jì)主體基本情況

(1),、取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、驗(yàn)資報(bào)告、章程,、組織架構(gòu)圖

(3),、了解目標(biāo)企業(yè)歷史沿革

(5)、對(duì)目標(biāo)企業(yè)的組織,、分工及管理制度進(jìn)行了解,，對(duì)內(nèi)部控制初步評(píng)價(jià)

2、財(cái)務(wù)組織

(1),、財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)（含具控制力的公司）

(2),、財(cái)務(wù)管理模式（子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎(jiǎng)懲,、子公司財(cái)務(wù)報(bào)告體制）

(3),、財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)（年齡、職稱,、學(xué)歷）

(4),、會(huì)計(jì)電算化程度、企業(yè)管理系統(tǒng)的應(yīng)用情況

3,、薪酬政策

(1),、薪資的計(jì)算方法，特別關(guān)注變動(dòng)工資的計(jì)算依據(jù)和方法,；

(2),、繳納“四金”的政策及情況；

(3),、福利政策,。

4、會(huì)計(jì)政策

(1),、目標(biāo)企業(yè)現(xiàn)行會(huì)計(jì)政策,；

(2)、近3年會(huì)計(jì)政策的重大變化,；

(3),、與我們的差異，以及可能造成的影響（量化）,；

(4),、現(xiàn)行會(huì)計(jì)報(bào)表的合并原則及范圍；

(5),、接受外部審計(jì)的的政策,，及近3年會(huì)計(jì)師事務(wù)所名單,；

(6)、近3年審計(jì)報(bào)告的披露,。

5、稅費(fèi)政策

(1),、現(xiàn)行稅費(fèi)種類,、稅費(fèi)率、計(jì)算基數(shù),、收繳部門,；

(2)、稅收優(yōu)惠政策,；

(3)、稅收減免/負(fù)擔(dān),；

(4),、關(guān)聯(lián)交易的稅收政策；

(5),、集團(tuán)公司中管理費(fèi)、資金占用費(fèi)的稅收政策,；

(6),、稅收匯算清繳情況；

(7),、并購(gòu)后稅費(fèi)政策的變化情況。

1,、投資方案的專業(yè)協(xié)助

(1),、投資方式的財(cái)務(wù)可行性；

(2),、投資收益財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),；

(3),、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（財(cái)務(wù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)）的建議解決方案

(4),、投資方案的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

2,、整合方案的專業(yè)協(xié)助

(1),、評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和內(nèi)部審計(jì)人員,；

(2)、推薦財(cái)務(wù)及內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人,；

(3),、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，可能的話,，推動(dòng)內(nèi)部控制制度建設(shè),；

(4)、協(xié)助解決新情況和新問(wèn)題,。

3,、交易前的資產(chǎn)評(píng)估復(fù)核

(1)、組織和配合資產(chǎn)評(píng)估工作,；

(2),、與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)溝通，確保有利的資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果,；

(3),、對(duì)資產(chǎn)評(píng)估中的'重大問(wèn)題隨時(shí)進(jìn)行報(bào)告、建議,。

4,、投資協(xié)議的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

(1)、前提：擬簽訂的投資協(xié)議與已批準(zhǔn)的投資方案存在重大差異,；

(2),、財(cái)務(wù)調(diào)查人員應(yīng)重新評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)；

(3),、風(fēng)險(xiǎn)的重新評(píng)估有利于決策者正確決策,。

面對(duì)并購(gòu)過(guò)程中所出現(xiàn)的種種財(cái)務(wù)陷阱，為盡量減小和避免并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),，在并購(gòu)開(kāi)始前對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行盡職調(diào)查(duediligence)就顯得非常必要和重要了,。

其一是財(cái)務(wù)方面盡職調(diào)查；

其二是法律方面盡職調(diào)查,。

兩者各有側(cè)重,，財(cái)務(wù)盡職調(diào)查的功能主要在于使購(gòu)并方確定目標(biāo)企業(yè)所提供會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性，在一些易被忽視的方面如擔(dān)保責(zé)任,、應(yīng)收賬款質(zhì)量,、法律訴訟等獲取重要信息，避免由于信息失真造成決策失誤,，同時(shí)通過(guò)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和比率了解被并購(gòu)后企業(yè)的收益情況,，作出正確判斷。

作為收購(gòu)活動(dòng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，盡職調(diào)查的作用具體有以下3個(gè)方面,。

1,、有利于合理評(píng)估并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)

在并購(gòu)活動(dòng)中,，并購(gòu)企業(yè)可能要面臨來(lái)自目標(biāo)企業(yè)各方面的風(fēng)險(xiǎn),。首先，可能面臨目標(biāo)企業(yè)的道德風(fēng)險(xiǎn),，即目標(biāo)企業(yè)提供虛假的經(jīng)營(yíng)信息和夸大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等，或者故意隱瞞可能導(dǎo)致收購(gòu)失敗的重大事實(shí)如訴訟事實(shí)、對(duì)外擔(dān)保等;其次,，可能面臨目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，如過(guò)高的資產(chǎn)負(fù)債率或大量的不良資產(chǎn)等;第三，可能面臨目標(biāo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，如不健全的銷售網(wǎng)絡(luò),、過(guò)時(shí)的生產(chǎn)技術(shù)等;第四,，可能面臨法律風(fēng)險(xiǎn),，并購(gòu)交易本身許多環(huán)節(jié)或行為要接受現(xiàn)行法律的監(jiān)管,，并購(gòu)中往往會(huì)或多或少觸及勞動(dòng)法,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,、環(huán)境保護(hù)法等問(wèn)題,。還有其他很難預(yù)見(jiàn)的在并購(gòu)整合中可能存在的其他風(fēng)險(xiǎn),，如企業(yè)文化的嚴(yán)重沖突,、主要經(jīng)營(yíng)者或員工的強(qiáng)烈抵觸情緒等,。這些因素必將增加收購(gòu)后整合的風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)盡職調(diào)查,，可以幫助收購(gòu)企業(yè)獲取更多的包括財(cái)務(wù),、人事、管理,、市場(chǎng)等各方面的高質(zhì)量信息,，從而緩解信息不對(duì)稱性，盡可能地減少由于缺乏信息或信息錯(cuò)誤等原因而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),。

2,、為確定收購(gòu)價(jià)格和收購(gòu)條件提供依據(jù)

在收購(gòu)談判過(guò)程中，雙方的焦點(diǎn)一般集中在收購(gòu)價(jià)格的確定上,，然而價(jià)格又是基于對(duì)目標(biāo)企業(yè)本身價(jià)值的估算,。如在盡職調(diào)查中發(fā)現(xiàn)被并購(gòu)企業(yè)存在著大量的或有負(fù)債和不良資產(chǎn),，收購(gòu)方在對(duì)各項(xiàng)或有負(fù)債和不良資產(chǎn)進(jìn)行逐一評(píng)估后,，即可作為向出售方就收購(gòu)價(jià)格進(jìn)行談判的依據(jù),，并確定在收購(gòu)協(xié)議中是否應(yīng)加入一些限制性條款等。

3、便于合理構(gòu)建整合方案

并購(gòu)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不管出于何種動(dòng)機(jī)，收購(gòu)工作的完成,，僅僅是完成了并購(gòu)的第一步,，收購(gòu)后的整合是并購(gòu)成敗的關(guān)鍵,。通過(guò)盡職調(diào)查，可以了解到收購(gòu)后的整合能否使并購(gòu)雙方在管理,、組織,、文化等方面融為一體。

企業(yè)財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告篇十一

深入貫徹《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》和《四川省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理的暫行辦法》,，加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理,，保護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,。三臺(tái)縣農(nóng)業(yè)局在掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況的基礎(chǔ)上,，組織農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員前往龍樹(shù)、中泰,、新陸,、寶泉等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

縣鄉(xiāng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理取得重大成績(jī)

(一)農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)逐漸受到重視,。村會(huì)計(jì)隊(duì)伍得到優(yōu)化,，配備三臺(tái)縣708名村會(huì)計(jì)，其中委派會(huì)計(jì)80名,，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè),，參與會(huì)計(jì)委派的村304個(gè)；在建平,、中信,、中泰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在縣農(nóng)業(yè)局組織的村委會(huì)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)村會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

(二)進(jìn)一步提高村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性。農(nóng)村會(huì)計(jì)集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或辦事處工作的村有628個(gè),，占67%,。通過(guò)集中辦公、集中審核票據(jù),、辦理會(huì)計(jì)憑證,、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,，會(huì)計(jì)質(zhì)量明顯提高,。有913個(gè)村和7713個(gè)社區(qū)規(guī)范使用了主管部門制作的賬簿和報(bào)表，分別占村社區(qū)總數(shù)的97.6%和93.8%,；782個(gè)村,，6812個(gè)村實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化核算，分別占村總數(shù)的83.6%和82.8%,；財(cái)政審批制度已在902個(gè)村和7928個(gè)社區(qū)實(shí)施,，分別占村社區(qū)總數(shù)的96.5%和96.4%,。

(三)大面積實(shí)行民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)

三臺(tái)縣935個(gè)村，8223個(gè)社區(qū),，868個(gè)村,，7514個(gè)社區(qū)建立了民主理財(cái)小組，能夠履行職責(zé),，分別占村社區(qū)總數(shù)的92.8%和91.4%,。大多數(shù)村堅(jiān)持費(fèi)用由民主理財(cái)小組審核簽字后，村集體組織負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的程序,，發(fā)揮了民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用,。有863個(gè)村和7383個(gè)社區(qū)的財(cái)政收支賬目及時(shí)規(guī)范公布，分別占村和社區(qū)總數(shù)的92.3%和89.8%,。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)披露內(nèi)容詳細(xì),，格式統(tǒng)一，程序規(guī)范,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊將公布收據(jù)進(jìn)行集中歸檔,，按時(shí)組織檢查驗(yàn)收，并及時(shí)告知檢查結(jié)果,，提高了財(cái)政收支的透明度,，增加了群眾的滿意度。

(四)村級(jí)會(huì)計(jì)檔案集中保管取得初步成效,。根據(jù)三發(fā)〔11〕號(hào),、三農(nóng)治〔13〕號(hào)等文件規(guī)定。目前,，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了村會(huì)計(jì)檔案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一保管的制度,，有效遏制了會(huì)計(jì)變更不移交檔案、會(huì)計(jì)資料丟失發(fā)霉等問(wèn)題,。

(五)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)管理制度和考核辦法比較具體,。比如新陸、中泰等鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的村級(jí)財(cái)務(wù)管理考核辦法,，具體可操作,。

(一)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者不落實(shí)，認(rèn)識(shí)不到位,，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作難以開(kāi)展,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部,，原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部分流到其他崗位,。目前，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事村級(jí)財(cái)務(wù)管理的人員變動(dòng)頻繁,，業(yè)務(wù)水平參差不齊,。他們中的一些人是新手，從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這方面的工作,，根本不懂村里的財(cái)務(wù)管理,。他們中的一些人是熟悉業(yè)務(wù)的前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)干部，但由于分流后新崗位任務(wù)繁重,，他們很難有時(shí)間和精力做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理,，難以實(shí)施村級(jí)財(cái)務(wù)管理。

(二)部分地方村會(huì)計(jì)人員變動(dòng)頻繁,，新手多,，專業(yè)素質(zhì)參差不齊。有的村會(huì)計(jì)專業(yè)技能差,，缺乏責(zé)任心,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)委派的會(huì)計(jì)反映工資低，有思想有情緒,，一定程度上制約了村社的正常財(cái)務(wù)管理,。

(三)村社財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步規(guī)范，賬目質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。目前仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有按照三發(fā)〔11〕和三農(nóng)治〔20〕號(hào)文件的規(guī)定購(gòu)買和使用主管部門監(jiān)管的賬簿和報(bào)表,，憑證的使用具有隨意性。在一些村莊,，各種收據(jù)仍然用于向農(nóng)民收取水費(fèi)或討論一案一案的資金,，并填寫(xiě)在一份副本中。有些地方甚至不開(kāi)收據(jù),，只在表格上登記,。有些村的支出單據(jù)極不規(guī)范，賬單要素不統(tǒng)一,，有效的原始憑證由管理人員私人保管“供將來(lái)參考”,，會(huì)計(jì)人員用代理人自制的無(wú)效票據(jù)進(jìn)行記賬，等等,。憑證使用中的各種違規(guī)行為嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,，存在一定隱患。