總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)保密工作總結(jié)篇一

科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,，是公司工作的重點(diǎn)，為使設(shè)計(jì)出成果,，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙,，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,，工作井井有條,，步步到位,。特別是在公司外部召開的會議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn),，籌備會務(wù),，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表,。大家工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從不計(jì)較個人報(bào)酬,、得失,，使每次會議都得以圓滿完成,，為公司樹立了良好的形象。

今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,，后勤工作也面臨著一些較大的壓力,。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮,，他們把壓力變成了動力,，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作,，通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),，為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,，針對公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,，部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調(diào)配,，犧牲了許多休息時(shí)間,，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求,，他們就隨叫隨到,，有求必應(yīng)，從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作,。并且他們特別遵守交通規(guī)則,，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,，保障了公司和客戶的交通安全,。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,，全年共收到外來文件133個,，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數(shù)字） 個,，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序,。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份,，更改文件60個440份,，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,，在質(zhì)量外審過程中,，我部門沒有一個不合格項(xiàng)。

（一）加強(qiáng)保密宣傳教育工作的力度

今年是保密工作復(fù)查年,，為夯實(shí)保密基礎(chǔ),，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主,、積極防范”,，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的保密知識和防范意識,，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時(shí)加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度,。如：以召開職工大會的形式傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示,；通報(bào)保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作；開展保密知識答題,，不斷增強(qiáng)員工保密知識,；在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改,；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作,，大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識,，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦,。

（二）調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,，充分發(fā)揮兼職保密員的作用

在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作,。由于公司機(jī)構(gòu)變動,，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,，并進(jìn)一步明確了分工,。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育,，并及時(shí)進(jìn)行更換,，通過兼職保密員的具體工作,，真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決,，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用,。

（三）及時(shí)調(diào)整人員密級,，加強(qiáng)對涉密人員的管理

根據(jù)保密法要求和上級指示精神,，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,，重新確認(rèn)了各人員的密級,，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（四）加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,，及時(shí)對保密安防設(shè)施進(jìn)行升級改造

經(jīng)理部加強(qiáng)對涉密介質(zhì)的管理,，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù),；對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,，下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動硬盤,。在安防設(shè)施的管理上,，我們不放過任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改進(jìn)修復(fù),，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài),，對老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,，根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性,。

本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識,、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等,，具有全方位、多元化的特點(diǎn),。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,，全年培訓(xùn)員工275人次,，達(dá)標(biāo)率達(dá)100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓(xùn),、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證,。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。

在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中,，參與組織了3次招聘,，人數(shù)總共達(dá)到四十多人,，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,，使我公司今年的招聘工作圓滿成功,，并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

制定員工能力的評價(jià),、考核辦法,。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足,，也使每個員工有了客觀的評價(jià),，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理,。質(zhì)量記錄詳細(xì),、規(guī)范，符合規(guī)定要求,，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng),，還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示,，使得員工的考勤情況更加透明,、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,，使員工的考核成績清晰明了,。