無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧
行政主要大工作內(nèi)容篇一
4.負責對員工的居住證積分,、積分落戶等事項;,。
5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;。
6.社保,、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務;工商年報,、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務;,。
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請,，并走釘釘流程;。
8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;,。
9.公司供應商合同的簽訂,、續(xù)簽及法務審核及簽訂;。
10.安排的其他工作;,。
行政主要大工作內(nèi)容篇二
1,、結合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助hr負責人全面開展人力資源各項工作,。
2,、組織起草&完善人力資源相關管理制度，建立&優(yōu)化人力資源工作流程,。
3,、結合業(yè)務動態(tài)定期盤點組織架構，參與評估各部門績效考評合理性,，有效建立各條線績效管理制度,。
4、負責實施招聘培訓,、員工關系,、考勤管理、薪資核算,、勞動合同管理,、人事報表分析等各類日常工作,。
5、參與公司企業(yè)文化建設,，協(xié)助開展公司各類活動,。
6、領導交辦的人力行政類其它相關工作,。
行政主要大工作內(nèi)容篇三
1,、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作,，包括篩選簡歷,、應聘人員預約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護,。
2,、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂,、社保及意外險購買,、合同續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;
4,、負責員工考勤及工資績效的核算;
7,、以及負責領導臨時安排的其他工作。
行政主要大工作內(nèi)容篇四
3,、每周末小結工作,，計劃下周工作安排;。
5,、搜集和了解各部門的工作動態(tài),，掌握全公司主要活動情況;。
6,、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,，處理員工獎懲事宜;。
8,、負責公司辦公用品,、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;。
10,、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,，經(jīng)批準后實施;。
12,、配合其他部門做好員工思想工作,，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
行政主要大工作內(nèi)容篇五
3,、負責公司各類證件的申請,、變更與年檢工作;,。
4、負責組織,、協(xié)調(diào)各類會議,、員工活動，根據(jù)上級領導的要求及相關會議精神;,。
5,、負責對公司證件、印章,、文件,、合同進行存檔，完善檔案管理;,。
6,、負責差旅、公務車等日常性行政事務的管理與監(jiān)督;,。
8、負責辦公環(huán)境衛(wèi)生,、工作氛圍的監(jiān)督和維護;協(xié)調(diào)各部門間關系,，做好公司內(nèi)外溝通工作。
9,、負責外聯(lián)工作,、協(xié)調(diào)有關政府部門、重要客戶的參觀接待與日程安排;,。
10,、負責各類房屋選址、搬遷,、裝修,、續(xù)租、費用申請等;,。
11,、負責員工宿舍的租賃與日常管理。
行政主要大工作內(nèi)容篇六
1.員工入離職管理：采集照片,，核實簡歷及證件,，安排體檢，宣導薪資政策,，簽定合同,，建立檔案。離職手續(xù)辦理,。
2.執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊及發(fā)放,、信息完善,，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致,。
3.考勤管理,。
4.員工福利管理：負責員工社會保險、住房公積金,、企業(yè)年金,、團體保險、員工家屬福利的申請,、轉(zhuǎn)移和停止。
行政主要大工作內(nèi)容篇七
3,、負責公司商務接待統(tǒng)籌安排,，與相關政府、機關,、事業(yè)單位保持良好溝通對接;,。
4、負責公司行政檔案管理,、各類商務證件資質(zhì)的申報,、續(xù)簽等檔案管理;。
5,、負責公司宿舍,、安保,、清潔、電力,、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;,。
6、負責公司差旅管理,、辦公用品采購等及公司各項行政費用管控;,。
7、負責信息化及網(wǎng)絡建設管理;,。
8、負責團隊人員工作規(guī)劃,、工作指導,、監(jiān)督及團建建設,。
行政主要大工作內(nèi)容篇八
1、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作,。
2、管理公司的行政服務工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,。
3、負責公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作,。
4,、組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作,。
5、負責統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,，確保部門之間的良好協(xié)作。
6,、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡,，并保持良好的合作關系。
行政主要大工作內(nèi)容篇九
3,、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結和簡報,、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿,。
5、負責公司資產(chǎn)的管理工作,，包括清點、維護,、登記;,。
6、協(xié)助做好材料收集,、檔案管理,、文書起草、公文制定,、文件收發(fā)等工作;,。
7、關注了解項目補貼政策,、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;,。
8,、完成領導安排的其他事務。
行政主要大工作內(nèi)容篇十
3,、辦理人員入職,、離職、調(diào)任,、升職等相關手續(xù),，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;。
4,、負責員工招退工,、社保、公積金,、居住證積分申請等事務性工作辦理;,。
5、負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息管理;,。
7、每月考勤統(tǒng)計制作,，社保公積金賬單制作,，考勤管理;。
8,、組織完成公司年度kpi考核工作;,。
9、公司日常行政工作的開展及對接,，包括：辦公室氛圍優(yōu)化,、企業(yè)文化氛圍營造、年會,、行政其他工作的對接等,。
行政主要大工作內(nèi)容篇十一
3、接聽mdt電話,，給客戶提供及時和高質(zhì)的服務,，確保在任何時候都令客戶滿意;。
4,、接洽客戶的需求,、以及領導交辦的其他工作;。
5,、對銷售人員日?？记诤托谐踢M行管理;。
6、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費用;,。
7,、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執(zhí)行;。
