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行政主要大工作內(nèi)容篇一

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分,、積分落戶等事項(xiàng);,。

5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫(xiě);。

6.社保,、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào),、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);。

7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng),，并走釘釘流程;,。

8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;。

9.公司供應(yīng)商合同的簽訂,、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;,。

10.安排的其他工作;。

行政主要大工作內(nèi)容篇二

1,、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,，協(xié)助hr負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作。

2,、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度,，建立&優(yōu)化人力資源工作流程。

3,、結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)定期盤(pán)點(diǎn)組織架構(gòu),，參與評(píng)估各部門(mén)績(jī)效考評(píng)合理性，有效建立各條線績(jī)效管理制度,。

4,、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系,、考勤管理,、薪資核算、勞動(dòng)合同管理,、人事報(bào)表分析等各類日常工作,。

5、參與公司企業(yè)文化建設(shè),，協(xié)助開(kāi)展公司各類活動(dòng),。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力行政類其它相關(guān)工作,。

行政主要大工作內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘,、面試及入職引導(dǎo)工作,，包括篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員預(yù)約,、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護(hù),。

2、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、社保及意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;

4,、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算;

7,、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

行政主要大工作內(nèi)容篇四

3,、每周末小結(jié)工作,，計(jì)劃下周工作安排;。

5,、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),，掌握全公司主要活動(dòng)情況;。

6,、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;。

8,、負(fù)責(zé)公司辦公用品,、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;。

10,、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;。

12,、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

行政主要大工作內(nèi)容篇五

3,、負(fù)責(zé)公司各類證件的申請(qǐng),、變更與年檢工作;。

4,、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)各類會(huì)議、員工活動(dòng),，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神;,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件,、印章,、文件、合同進(jìn)行存檔,，完善檔案管理;,。

6、負(fù)責(zé)差旅,、公務(wù)車等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;,。

8,、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護(hù);協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系,，做好公司內(nèi)外溝通工作,。

9、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作,、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén),、重要客戶的參觀接待與日程安排;。

10,、負(fù)責(zé)各類房屋選址,、搬遷、裝修,、續(xù)租,、費(fèi)用申請(qǐng)等;。

11,、負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃與日常管理,。

行政主要大工作內(nèi)容篇六

1.員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件,，安排體檢,，宣導(dǎo)薪資政策，簽定合同,，建立檔案,。離職手續(xù)辦理。

2.執(zhí)業(yè)證管理：銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)及發(fā)放,、信息完善,，注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致,。

3.考勤管理,。

4.員工福利管理：負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、企業(yè)年金,、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng),、轉(zhuǎn)移和停止,。

行政主要大工作內(nèi)容篇七

3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排,，與相關(guān)政府,、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對(duì)接;,。

4,、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理、各類商務(wù)證件資質(zhì)的申報(bào),、續(xù)簽等檔案管理;,。

5、負(fù)責(zé)公司宿舍,、安保,、清潔、電力,、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;,。

6、負(fù)責(zé)公司差旅管理,、辦公用品采購(gòu)等及公司各項(xiàng)行政費(fèi)用管控;,。

7、負(fù)責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;,。

8,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo),、監(jiān)督及團(tuán)建建設(shè),。

行政主要大工作內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作,。

2,、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,。

3,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作。

4,、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作,。

5,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門(mén)的工作,，確保部門(mén)之間的良好協(xié)作,。

6、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),，并保持良好的合作關(guān)系,。

行政主要大工作內(nèi)容篇九

3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度,、總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿,。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作,，包括清點(diǎn),、維護(hù)、登記;,。

6,、協(xié)助做好材料收集、檔案管理,、文書(shū)起草,、公文制定、文件收發(fā)等工作;,。

7,、關(guān)注了解項(xiàng)目補(bǔ)貼政策、完成申報(bào)材料撰寫(xiě)和輔助材料整理;,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

行政主要大工作內(nèi)容篇十

3,、辦理人員入職,、離職、調(diào)任,、升職等相關(guān)手續(xù),，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;。

4,、負(fù)責(zé)員工招退工,、社保、公積金,、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;,。

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息管理;,。

7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作,，社保公積金賬單制作,，考勤管理;。

8,、組織完成公司年度kpi考核工作;,。

9、公司日常行政工作的開(kāi)展及對(duì)接,，包括：辦公室氛圍優(yōu)化,、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造,、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等,。

行政主要大工作內(nèi)容篇十一

3,、接聽(tīng)mdt電話,，給客戶提供及時(shí)和高質(zhì)的服務(wù),，確保在任何時(shí)候都令客戶滿意;。

4,、接洽客戶的需求,、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

5,、對(duì)銷售人員日?？记诤托谐踢M(jìn)行管理;。

6,、根據(jù)銷售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;,。

7、核檢銷售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;,。