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行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇一

5,、與政府部門對(duì)接,，負(fù)責(zé)公司商標(biāo)注冊(cè);

5、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù),，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通,、協(xié)作，組織并落實(shí)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),。

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇二

7.配合并協(xié)助其他部門的工作,，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作,。

8.負(fù)責(zé)工廠后勤,，飯?zhí)谩⑾?，安保等一系列管理工?

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇三

1,、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理,、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程,，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性,，以及查詢便利性,。

2、公司公文寫作,、會(huì)議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

3 ,、參與籌備公司級(jí)會(huì)議,，做好會(huì)議通知,、會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)后工作整理,，協(xié)助起草重要文件,、報(bào)告，保證會(huì)議及時(shí)傳達(dá),。

4.,、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定,、高效,、有序運(yùn)行，配合服務(wù)好各個(gè)部門,。

6,、 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇四

2、擬定部門工作計(jì)劃和預(yù)算,，跟蹤,、分析、總結(jié)其執(zhí)行情況;

4,、統(tǒng)籌安排公司重要會(huì)務(wù),、接待等活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)公司對(duì)外資源;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇五

5、接待公司重要來(lái)訪客人,，處理行政方面的重要函件;

9,、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作;

10,、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議,、重大活動(dòng)的組織籌備工作。

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇六

2,、及時(shí)維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,，并能拓展新的招聘渠道;

4、負(fù)責(zé)員工招退工,、社保,、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;

5,、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,，人事檔案及人事信息管理;

7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作,，社保公積金賬單制作,，考勤管理;

8、組織完成公司年度kpi考核工作;

9,、公司日常行政工作的開展及對(duì)接,，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造,、年會(huì),、行政其他工作的對(duì)接等。

行政主管工作職責(zé)內(nèi)容篇七

2,、負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,、調(diào)配與管理;

3、對(duì)公司人力資源涉及的各項(xiàng)工作進(jìn)行政策性指導(dǎo)，提供人力資源信息;

4,、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,，并指導(dǎo)和調(diào)控下屬機(jī)構(gòu)的招聘工作;

5、建立公司培訓(xùn)體系,，開發(fā)并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)課程;

6,、負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,，主導(dǎo)公司績(jī)效考核工作;

7,、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的管理;

8,、負(fù)責(zé)公司人員檔案資料管理;

9,、負(fù)責(zé)公司的員工勞動(dòng)關(guān)系管理。