在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇一

來到急診科工作，五年時間,，成為了主治醫(yī)生,，同樣工作的重擔(dān)也到了我的肩上，不管道路有多困難,，都要一路走下去,，給病人與盼望，也是我對醫(yī)院對國家的奉獻,。不會以時間為轉(zhuǎn)移,，恒久堅決的做好工作。

想到過去我只是一個平凡醫(yī)生的時候只是一個祝壽,，不須要考慮許多,，只要一步步做好就行，但是當了主治醫(yī)生才知道工作有多困難,，拿起手術(shù)刀,，有的沉重的重擔(dān)和責(zé)任，有這不能分開的義務(wù),，作為一個情愿為了工作付出一輩子時間的人是特別疲倦的,，總想著有時間好好的休息,，好好的停留，但是有許多病人在等著我,，期盼著,。我是選擇等待休息，還是接著工作?不為其他就為了他們對我的信任我就有責(zé)任給特他們足夠的盼望,，沒有盼望的人生是悲劇的,，沒有時機的人生是沒有可能的，我身為醫(yī)生就擔(dān)負著這樣的責(zé)任,，時機與時間并重,，時間不能阻擋自己的前進，英勇的扛起病人的盼望這才是我的義務(wù),。

有了寄予,，有了一臉就有了責(zé)任時間讓我牢記自己的使命，生活讓我想起了人生的意義,，我不能輕易的放棄,，也不敢輕易的放棄，堅持到最終,，做到最好才是我的責(zé)任,，不管過去了多久，不管走過了多遠,，人生不會始終停步,，前進才是主要的，來到崗位上我不求名,，不求利,，只求能為病人更多的時機，這樣的處世原那么讓我堅持自己的工作,，讓我明悟了自己的責(zé)任,，我不能放棄，也不敢懈怠,，生命的意義在一無盡的精彩,，我的精彩在與手術(shù)臺上，協(xié)助病人給他們盼望,，給他們時機,。

人不能自私，也不能桀驁總要有更多的`動力去協(xié)助更多的人,，用一點點努力,，去造福大家去協(xié)助全部人，不能因為一些不必要的因素來影響彼此的感情,，堅信病人也堅信我,，拿起手術(shù)刀,，除掉的是頑疾，賜予的是新生,，我是疾病的殺神,，卻是病人的盼望,，在崗位上我一路走過,，用踏實肯做，用努力付出做好自己的任務(wù),，不管多難我都一點點的去學(xué),，去做，在我認知里沒有做不好的事情只有不敢做的人,，既然我有責(zé)任實力為什么不努力做好自己的工作,，時機和責(zé)任并重，努力奮斗才是真,。

看的遠,，站的高，才能夠做的好,，我不是一個優(yōu)柔寡斷的人,，是一個敢于付出敢于努力為了工作情愿奮斗的人，時機在自己手中駕馭,，努力全靠自己付出,，我從不會在乎困難，但是卻會重視他,，打算充分,，有了足夠的底氣才會去做，有實力有底氣,，是我這么多年工作的經(jīng)歷,，也是我付出的結(jié)果。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇二

急診科醫(yī)生的努力方向是關(guān)愛生命,，爭分奪秒,，因此急診科醫(yī)生做好。

是十分有必要的,。今天本站小編給大家為您整理了急診科醫(yī)生個人,。

希望對大家有所幫助。

時光荏苒,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過半年，這半年的成長充滿艱辛與幸福,，激情與挑戰(zhàn)?，F(xiàn)我將,。

如下：

一.思想政治。

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項。

規(guī)章制度,。

的前提下,，認真學(xué)習(xí)各種先進思想，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，用知識把自己武裝起來,，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。

同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，如紅歌會，義務(wù)獻血,，技能比武等等,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū),，我能夠本著認真負責(zé)的態(tài)度為病人服務(wù),。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考,，體會病人的身心痛苦,，急家屬之所急，憂病人之所憂,，把病人當做自己的親人,，不怕臟，不怕苦,，不怕累,，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦,，時刻銘記：救死扶傷,，才是我們的職責(zé)之所在!

二.業(yè)務(wù)技術(shù)。

重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高,，這就要求我們平日的工作必須更加努力,，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,，業(yè)務(wù)技術(shù)更要一絲不茍,。吸氧技術(shù)，靜脈輸液,，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握,，尤其呼吸機的應(yīng)用,，氣管插管術(shù),，心肺復(fù)蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日里我能夠認真鞏固課本知識,，工作中反復(fù)練習(xí)各項操作,，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也會準時參加,，作好記錄,，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,，獲得單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)二等獎,，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去,，我會更加努力,，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手!

三.自我管理。

管理是一門藝術(shù),，是一門終身學(xué)習(xí)的課程,。

在eicu工作期間，我能夠以高標準要求自己,，不遲到,，不早退，嚴于律己,，寬以待人,，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師,，團結(jié)同事,，對病人認真負責(zé)，真正的承擔(dān)起一名急診科護士該做的。無論何時何地,，永遠銘記,，我是一名救死扶傷的白衣天使。

四.實踐與思考,。

人生是一幅多彩的畫卷,，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方,，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足,。

1.業(yè)務(wù)不熟練。

例如呼吸機的應(yīng)用,，氣管插管術(shù),，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短,，經(jīng)驗不足,，難免會造成一些時間、資源的浪費,。以后我會勤學(xué)習(xí),，多動手，爭取樣樣精通,。

2.思想不成熟,。

救死扶傷，挽救病人的生命,，解除他們的痛苦,，是我們每一個醫(yī)務(wù)工作者義不容辭的責(zé)任。但是碰到病人及家屬的不理解,，不支持,，我還是會煩躁，不夠耐心,，細心,。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心,，對待每一位病人,，每一位家屬。

3.工作不精細,。

細節(jié)決定成敗,。eicu的工作不比普通病房，急,、危,、重是它的特色,。有時候忙起來，我就會“抱西瓜,，丟芝麻”,。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等,。這些細節(jié)我以后會多多注意,，爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年,，充滿酸甜苦辣,。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能夠輕松上路,。人生旅途最美麗的風(fēng)景,，不是目的地，而是沿途的風(fēng)景,。希望自己能夠勇往直前,，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科護士,，為急診科的發(fā)展,，為河科大一附院的發(fā)展,，爭光添彩!

做為一名急診科護士,，我們肩負著120院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù),，以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),，充分保障了轄區(qū)內(nèi)120院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院120急救站綠色生命通道的暢通,，保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量,、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進了醫(yī)院各科室的兩個效益的增長,，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

一,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高應(yīng)急搶救能力。

急診科護士處處以質(zhì)量管理年標準、全國醫(yī)療萬里行檢查標準為準繩,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真鉆研業(yè)務(wù),，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控,、培訓(xùn),、考核、督導(dǎo),，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作,，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想,。

在120急救工作中,，我們堅決服從120指揮中心的調(diào)度，做到隨時出診,、迅速出車,、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),，在120院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全。

二,、加強思想政治教育,，營造團結(jié)和諧氛圍。

在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責(zé),、團結(jié)務(wù)實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。

三,、加強科室護理管理,，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作。

在急診搶救工作中,，加強醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播,，做好自身防護,、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,，嚴防院內(nèi)交叉感染,。

四、加強科室對外宣傳,，樹立醫(yī)院窗口形象,。

急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。120是救死扶傷的生命救護者,，是保護人民生命健康的綠色通道，在日常急救工作和院前急救的時候,，做為一名急診科護士,，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵,，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱。

五,、實踐與思考并重,，2x年度工作反思。

回顧20xx年,，我們雖取得一定的成績,，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進,，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,，布局不合理，衛(wèi)生條件差,，患者滿意度低,，急待搬遷后加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,，急救技能有待提高,，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握，如呼吸機,、除顫儀等,，關(guān)鍵時刻及時跟進，還需要加強?？婆嘤?xùn),、進修學(xué)習(xí)，以提高整體搶救水平,。

3.急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。

4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,，如急腹癥,、昏迷、休克,、中毒等,，對昏迷患者，第一時間開放氣道,、吸氧,，在實施緊急救護的同時，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖,、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等,，抓住重點,，有的放矢，避免手忙腳亂,。

5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史,、血糖,、心肺功能等，注意用藥安全,。

6.注意動態(tài)觀察患者病情,，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),，以便及時觀察和急救,。

7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報,，組織搶救,，分解危難,，做好分診分流，保障醫(yī)療護理安全,。

回顧過去,，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。

20xx年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,，求真務(wù)實，踏實苦干,，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績,，我現(xiàn)將20xx年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：

一,、完善各項規(guī)章制度，加強護理管理質(zhì)量,，提升醫(yī)院新形象,。

為加強對護理人員的管理，配合醫(yī)院等級提升復(fù)審,，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間,，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》,、《急診危重癥護理管理制度》,、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護士技能培訓(xùn)資料》和急診護士技能考核本,，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為,，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性。

為有效減少高危藥物的用藥錯誤,，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應(yīng)用,，即用紅、黃、綠三元色來標識藥物的危險度,、環(huán)境潔凈度,、不同治療方法等，以此表達風(fēng)險的高低,，警示護士及病人,。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風(fēng)險，保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開,。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚,。

二、堅持以人為本的原則開展工作,，調(diào)動護士的工作積極性,。

我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法,、收集她們的意見,，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等,，使她們感到遇事有商量,、能解決可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情,，充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理服務(wù),。今年我常常幫護理人員代班;護士家里有什么事情都要和我說,，我還上門為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”,。

同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量,、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜,，評選“業(yè)務(wù)能手”,、“星級明星”。等方法進行綜合考核,，成績優(yōu)秀的給予獎勵,。全年進行崗位績效考核三次，評選出的優(yōu)秀護士9人,，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵,，大大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務(wù)能手,，人人爭當標兵的熱潮,，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。

三,、加強護理人員培訓(xùn)教育,，提高護士整體素質(zhì)。

今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓(xùn)教育五年計劃,，明確了培訓(xùn)目標,、內(nèi)容和步驟，建立了20xx-20xx年,、20xx-20xx年護士的培訓(xùn)手冊,，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓(xùn)計劃,，加大培訓(xùn)力度,，重視新護士的崗位培訓(xùn)，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,，較快勝任臨床護理工作,，對低年資護士應(yīng)加強基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn),，對高年資、中級護理人員進行帶教指導(dǎo),、組織管理,、護理科研等方面的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學(xué)歷教育,，外出進修學(xué)習(xí)等,，建立不同層次護士的績效考核目標，規(guī)范護理人員行為,，達到全面提高護士整體素質(zhì)要求,。

7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后，我們開展了學(xué)習(xí)活動,，認真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律,，并采取了一系列保護護士利益的措施。如：eicu設(shè)計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等,，真正做到把時間還給病人;11月我病區(qū)還專門組織舉行了全區(qū)護士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽,，通過比賽大大的提高了護士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。

我還時常跟急診病室的護士們說,，自己要主動向護理專家,、主任以及周邊護理前輩請教、學(xué)習(xí),，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認真學(xué)習(xí),、尋找自己弱點,，為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的知識。

四,、立足本職崗位,，迎接新的挑戰(zhàn)。

今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進,、提供滿意服務(wù),，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，增強凝聚力,，進一步提高護理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作,。

2,、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中，急診室也完全達標,，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;,。

4、在12月10日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中,，我病區(qū)達到了優(yōu)秀,。

光陰似箭，從去年7月份到急診室擔(dān)任護士長已有一年多的時間了,，回望過去,，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，推陳出新,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

20xx年是醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”,、臥薪嘗膽的一年，也是急診科奮發(fā)圖強,，創(chuàng)一流品牌的一年,。憑借醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”,、公立醫(yī)院改革的東風(fēng)，急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新,，艱苦奮斗，狠抓落實,，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升,，取得了多方面的好評,。

一、緊跟醫(yī)院步伐,，加強科室標準化管理,。

今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年，做為二醫(yī)人有責(zé)無旁貸的使命,，急診科做為醫(yī)院的窗口科室,，緊跟形勢，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,、安全和管理,，加強急診隊伍建設(shè)和穩(wěn)定。按照醫(yī)院要求,，科室成立了創(chuàng)三小組,，責(zé)任到人，明確分工,，發(fā)動群眾,，制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則,、各種工作流程,、搶救流程，并均已入冊,。認真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度和各種急救流程,，人人熟練掌握，建立健全質(zhì)量控制流程,，做到管理制度化,、工作程序化,。加強與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)系,，認真聽取反饋意見,，每天、每周,、每月認真自查自糾并上報,，發(fā)現(xiàn)問題及時分析討論、進行整改,。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標準,，進一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機制,，保證“綠色通道”的暢通,，全面提高應(yīng)急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本,，立院之根，醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂,，而急診科是醫(yī)院的窗口,，是醫(yī)院管理、醫(yī)護質(zhì)量以及服務(wù)水平的具體體現(xiàn),，急診科的任何一個環(huán)節(jié)的改進都可以優(yōu)化整個醫(yī)院的運作，是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié),。

二,、以優(yōu)質(zhì),、誠信為服務(wù)理念,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，醫(yī)療服務(wù)的“買方市場”已形成，患者和家屬既要求生理上的治療,，又要心理上的愉悅,，醫(yī)院面臨嚴峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量,、服務(wù)水平,，是醫(yī)院的生命所在,，也是評價醫(yī)院好壞的根本。我們按照“一切為了病人,，一切服務(wù)與病人”的服務(wù)理念,，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)技巧入手,，切實做到文明行醫(yī),、廉潔行醫(yī)，急病人之所急,，想病人之所想,，充分尊重病人，開展親情化,、人性化服務(wù),。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個良好的氛圍，爭取社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收。

三,、弘揚急救文化,，提升急救內(nèi)涵，打造急救品牌,。

社會不斷進步,，人們對急救知識的需求也越來越多,，做為急救人我們不僅僅承擔(dān)著治病救人的責(zé)任,，還有傳承急救知識的義務(wù)。這也是提升急救內(nèi)涵,，打造急救品牌重要手段,，更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護人員積極走進社區(qū),，先后到青山社區(qū),、塔影社區(qū)、襄化,、武警支隊,、駕協(xié)、青山小學(xué),、大橋小學(xué)進行急救知識講座,，對東寶區(qū)、鐘祥胡集,、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員進行急救技能培訓(xùn),。同時,，不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災(zāi)害事故的緊急救援，醫(yī)療保障任務(wù),。特別是13屆全省運動會期間,，全科醫(yī)護人員克服困難、加班加點執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的急救保障任務(wù),，體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦,、不怕累，顧全大局的良好風(fēng)貌,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評!

四,、強化醫(yī)護人員素質(zhì)，夯實創(chuàng)三基石,。

急診科是搶救病人的前沿陣地,，急診科醫(yī)護人員是醫(yī)療行業(yè)的“特種兵”。時值創(chuàng)“三甲”的風(fēng)尖浪口,，強化醫(yī)護人員的培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)勢在必行。為此我科強化首診負責(zé)制,，三級查房制度,，加強三基理論和急救技能的培訓(xùn)，堅持定期質(zhì)量檢查考核,，加大懲罰力度,，使人人有危機感，緊迫感,。加強門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理,。組織院前急救演練，熟悉掌握各種急救流程,，提高應(yīng)急應(yīng)變能力及急診診治能力,，為創(chuàng)三打好基礎(chǔ)。

五,、以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標,，完成綜合目標任務(wù)。

社會效益是醫(yī)院的辦院宗旨,，經(jīng)濟效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎(chǔ),。今年，我科以經(jīng)濟效益及社會效益并重為目標,，已將綜合考核目標任務(wù)完成,。除此之外，積極開拓醫(yī)療市場,，克服困難,，確保各項工作有條不紊的進行,。狠抓思想政治教育，時刻警鐘長鳴,，營造良好的醫(yī)療安全氛圍,，無重大醫(yī)療護理差錯事故發(fā)生。以人為本,，注意出車安全,，加強救護車的管理，無安全事故發(fā)生,。

雄關(guān)漫漫真如鐵,，而今邁步從頭越，急診急救事業(yè)任重而道遠,，急救知識推陳出新,，我們急診科將以更矯健的步伐和求實的創(chuàng)新的精神，堅持規(guī)范管理,，不斷銳意進取,，為更好的服務(wù)改革大局，促進醫(yī)患和諧,，提高患者滿意度,，譜寫新的篇章。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇三

??20xx年,，是我在急診科工作的第七年，在護士長的帶領(lǐng)下,，我們累并快樂著,。作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了縣城內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量,、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源,，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

??在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責(zé),、團結(jié)務(wù)實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),。

??提高應(yīng)急搶救能力急診科護士處處以“全國醫(yī)療萬里行”、“二甲復(fù)審”檢查標準為準繩,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計劃,，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn),，在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認真鉆研業(yè)務(wù),，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控、培訓(xùn),、考核,、督導(dǎo)，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家_制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中,，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時出診、迅速出車,、準備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài),，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估,、預(yù)檢,、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，并做好了病人院內(nèi)檢查和轉(zhuǎn)運，包括綠色通道(紅色腕帶的應(yīng)用),，責(zé)任制護理的實施和病人的需求有力地對接，提高了護理質(zhì)量,，充分保障了居民的生命安全,。

??做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理,，有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染,，并專門由質(zhì)控護士組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

??樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,?！?20”是救死扶傷的生命救護者，是保護人民生命健康的“綠色通道”,，在日常急救工作和院前急救的時候,，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象,，我們時時刻刻注重樹形象,、抓內(nèi)涵，為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了光和熱,。提供特色服務(wù)護理服務(wù)：(1)增設(shè)1名急診護士,，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境,，引導(dǎo)病人對號入座,，做到“首接負責(zé)”、有問必答,，和藹可親,，主動為患者排憂解難。(2)提供多種便民措施,，如開水,、一次性杯、手紙,、便器等,。(3)為無人陪診的提供全程陪伴服務(wù)，需要可提供代交費,、代取藥,、代訂午飯，減少病人的顧慮最大限度地給予關(guān)懷,。病人從掛號,、就診、做各項檢查,、交費,、取藥到輸液室注射，往往要經(jīng)過一段的“長途旅行”，常因急躁和不耐煩容易與護士發(fā)生沖突,，故護士必須理解病人的心理,，開展親情化“八聲”服務(wù)護理服務(wù)禮儀規(guī)范化，把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中,?！鞍寺暋狈?wù)用語要求“好”字開頭、“請”字當先,、“謝謝配合”不離口,。增加輸液巡回力量，主動巡視,，對注射后的患者護送其至座位,，根據(jù)病情和藥物治療需要，再次調(diào)節(jié)滴速,。重點巡查有特殊用藥病人及重癥病人,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥,。

??回顧20xx年,，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進,，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結(jié)如下：

??1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理,，衛(wèi)生條件差,，患者滿意度低，急待急診大樓落成加以改善,。

??2.急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,，急救技能有待提高，要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,，如呼吸機,、除顫儀等，關(guān)鍵時刻及時跟進,，還需要時刻加強?？婆嘤?xùn)、進修學(xué)習(xí),，以提高整體搶救水平，人人過關(guān),。

??3.急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的心理,、情緒,、發(fā)病原因，有利于改善醫(yī)患關(guān)系,，保障醫(yī)療安全,，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)，特殊情況特殊對待,，尤其是無親人在,、無錢、無身份證明的“三無人員”,，做到先檢查,、先診斷、先搶救治療,，后辦入院手續(xù)及交費,，對危重病人檢查過程實行全程陪伴，保證危重癥患者在第一時間得到搶救治療,。

??4.要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,，如急腹癥、昏迷,、休克,、中毒等，對昏迷患者,，第一時間開放氣道,、吸氧，在實施緊急救護的同時,，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖、瞳孔及對光反射,、是否頸項強直等,，抓住重點，有的放矢,，避免手忙腳亂,。

??5.掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,，注意患者過敏史,、血糖、心肺功能等,，注意用藥安全,。

??6.注意動態(tài)觀察患者病情,，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通,，盡量把患者安排在自己視線范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救,，并做好與其它臨床科室溝通,。

??7.當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報,，組織搶救,，分解危難，做好分診分流,，保障醫(yī)療護理安全,。

??8、提高健康教育的質(zhì)量(1)在輸液護理過程中向病人講解輸液的注意事項,，病人所用的藥物,，疾病的治療情況。(2)利用健康教育專欄給患者介紹四季多發(fā)病,、常見病的知識,。(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人進行健康教育。

??回顧過去,，展望未來,，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育或適當傾斜，以促進急診科建設(shè)的可持續(xù)性發(fā)展,，為此我們將以自己的實際行動,，積極配合院部明年的大醫(yī)改政策，齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇四

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，主要有以下幾項：

在開展工作之前做好,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇五

??**年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫(yī)療競爭，我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的帶領(lǐng)下,，以管理年活動為契機,，不斷完善了護理質(zhì)量，加強了急診護理檢查工作,，一年來,，全科上下團結(jié)一致，圓滿的完成了急診一線的護理任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

??一,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，端正行業(yè)作風(fēng),。

??我們從事的職業(yè)是高尚的,，治病救人，保障人民群眾的安康,，同時又是服務(wù)性行業(yè),，護士不僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng),，在管理年的活動中,，首先從思想教育入手，深刻領(lǐng)會管理年的重要性,，注重了護士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強了服務(wù)意識,，組織護理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí),，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，發(fā)揚團隊精神，在急診護理工作中,，以病人的需求出發(fā),，改善了服務(wù)態(tài)度，熱情的接待每一位患者,，能急病人所急,，能換位思考，對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,，每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查，住院,、為病人取藥,，及時完成治療搶救工作，每個月對護士進行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,，根據(jù)考核標準依次對照打分,，考核優(yōu)秀的護士有沈宏、馬海燕,，每個月召開護士生活會,，了解護士的思想動態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難,；在今年的管理年活動中,，大家團結(jié)一致，能互相幫助,、互相督促,，我科的護理工作能有條不紊的進行，大家都有一份愛心對待每一位急診患者,。全年義務(wù)接診無錢病人,，共計欠費約2715元，并踴躍參加獻愛心捐款500元,，公益出診10余次,。

??二、堅持科學(xué)化管理,，鞏固和提高急救護理質(zhì)量,。

??在質(zhì)量管理年活動中，在護理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項規(guī)章制度及護理人員崗位職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案,，護理制度的健全，使我們工作起來有章可循,，要求護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，如：查對制度,、交接班制度等十四項核心制度，發(fā)揮了護理質(zhì)量的監(jiān)控作用,，加強了護理質(zhì)量的管理,。護士長每周查房一次，督促檢查各項護理工作的實施情況,，并且不定期抽查護理工作質(zhì)量,，出現(xiàn)問題及時糾正，杜絕了多次差錯的發(fā)生,，每周通過晨會提問,，強化記憶，使護士更加熟練的掌握制度,、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并能落實到護理工作中去,。

??在參觀了兄弟醫(yī)院后,，對我科工作進行了進一步的整改，對清創(chuàng)室,、搶救室做了重新的布置,，各搶救器械定點放置，所有急救用品設(shè)立了交接記錄,，成立搶救小組,，安排有急診二線班，保證院內(nèi)院外急救工作的順利進行,，全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,，搶救急危重病人988人次，8月份輸液室分出去后,，我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療,，避免了不必要的糾紛發(fā)生。在管理年檢查前期準備階段,，各位護士加班加點進行三基訓(xùn)練,，將護理工作做得更加完善規(guī)范。在檢查中各位護士都能各盡其能,、積極主動,、爭先恐后的回答問題及操作考核，都順利過關(guān),，受到專家的認可,。

??各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如：院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，共有5人參加昌吉州急救護理學(xué)習(xí)班,，并拿到了急救上崗證,，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)?？评碚撝R,，掌握護理文件書寫，要求規(guī)范危重護理記錄,，確保了護理記錄完整無缺,，治療安全有效，舉證有據(jù)可查,，組織護士積極參加護理部組織的三基考核,。理論考核和操作考核，合格率都達到100%,。在護理部組織考核的同時,，科室也對護士進行分層次的培訓(xùn)考核，成績均達標,，合格率達100%。

??通過理論與操作的考核培訓(xùn),，護士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,，在工作中能做到準確無誤，確保搶救工作的正常進行,。

??四,、實習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況在護理部的安排下，我們對實習(xí)生嚴格管理,，專人帶教,，由護理師以上職稱的護士帶教，注重?？评碚撆c技術(shù)的訓(xùn)練實習(xí),，每周對實習(xí)生進行小講課，學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識,，出科前考試,，并做好帶教考評工作，圓滿完成實習(xí)帶教工作,。

??今年本科護士無論文發(fā)表,，學(xué)習(xí)心得體會兩篇。

??五,、加強了醫(yī)院感染管理工作醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視,，我科根據(jù)院感辦的要求，認真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度，做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,，保管及分類處置,，醫(yī)用垃圾的分類處置，各種物品的消毒要求等,，治療室,、搶救室、清瘡室,、觀察室每日紫外線消毒一次,，每月空氣培養(yǎng)一次，均達標,。護士能嚴格執(zhí)行六步洗手法,，定時測試消毒液濃度，保證其有效性,，預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生,，自8月份輸液室分出后，我科工作重點轉(zhuǎn)為急診病人,，為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,，例如：喉鏡、吸引器,、呼吸機管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作，都能按要求落實,。

??不足之處,，年終時因查對不嚴，引起一例護理差錯,，對此大家都有了深刻認識,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，工作中不得有絲毫馬虎,，以便將護理工作做得更好,。

??今后我們能以醫(yī)院為家，積極投身于急診護理工作中,，接受教訓(xùn),，改進不足鞏固和發(fā)揚以往的成績，繼續(xù)努力工作,，使我們綠色陣營工作能有新的起色,，有更大的轉(zhuǎn)變。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇六

本人在院工作近一年,，后定在xx急診工作,，在科室領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及科室同志的幫助下,，很好的完成了各項工作任務(wù)，使自己較快的熟悉新的工作環(huán)境,，在政治思想,、專業(yè)技術(shù)及生活作風(fēng)等方面取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

本人擁護中國共產(chǎn)黨的路線,、方針,、政策，在思想,、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評,，能積極參加政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)十九大精神,。始終以一名黨員的標準嚴格要求自己,。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,，忠于職守,，踏實工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，服務(wù)態(tài)度端正,，熱情為傷病員服務(wù)。嚴于律己,，廉潔奉公,，實事求是，不弄虛作假,，作風(fēng)正派，能自覺遵紀守法,，認真執(zhí)行上級的指示,、命令和醫(yī)院的各項，服從組織,，能認真履行職責(zé)和各項制度,。待人真誠，尊重領(lǐng)導(dǎo),，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,。團結(jié)協(xié)作精神好，與周圍同志關(guān)系融洽,，有較好的群眾基礎(chǔ),。

我作為一名軍醫(yī)，為部隊傷病員服務(wù),，是責(zé)任,，也是義務(wù)。部隊醫(yī)院的存在，關(guān)鍵體現(xiàn)在為部隊傷病員的服務(wù)水平上,，在醫(yī)療工作中,，始終堅持把對部隊傷病員的治療和管理始終放在第一位。在急診接診部隊病人,，要耐心全面為官兵查體檢查,，同時進行宣講軍事訓(xùn)練中預(yù)防事項，讓他們來院好好的看病查體,，回部隊安安心心進行軍事訓(xùn)練,。在病房期間，多查房,，多交流,，了解部隊官兵患者的想法，進行有效的治療及思想上開導(dǎo),。作為部隊醫(yī)院中的軍醫(yī),，堅決樹立為部隊、為傷病員服務(wù)的思想,，解決切實他們的困難,。

以前曾在大外科工作，專業(yè)性不強,，但外科基礎(chǔ)較全面,，基本功較扎實。在研究生期間,，在骨科專業(yè)方面有較全面,、較系統(tǒng)的了解。但是動手能力與書本知識有一定差距,，加強知識在臨床工作中的運用與實踐,，在骨科專業(yè)技術(shù)水平方面有較大的提高。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。在處理傷病員的過程中，能嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,。嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對傷病員的處理得當,，從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯,。外科是一個協(xié)作的團隊，離不開科室之間,，同事之間配合,。作為一名新同志,，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。

作為一名干部,，在八小時之外,，嚴格要求自已，遵守法紀法規(guī),、軍隊條令條例以及醫(yī)院各項規(guī)章制度,。做到令行禁止，不參與黃賭毒場所,，保持良好的軍人形象,。做為一名軍人，遵守保密制度,，不向外泄密我軍情報,。一年來的工作，雖然取得了一些的成績,，但離高標準,、高質(zhì)量的要求還有一定差距，特別是在實際操作及論文方面還有待進一步提高,，要能勝任本專業(yè)工作,，任重道遠，本人決心更加刻苦學(xué)習(xí),，努力工作,，加強自己的實際操作能力，提高論文質(zhì)量,，爭取為科室,、醫(yī)院建設(shè)、為部隊的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇七

一年來,，急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,，堅持把追求社會效益,，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新,，艱苦奮斗,，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下,，使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升,，取得了多方面的好評。經(jīng)過努力,，圓滿地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了輝煌的成績。

經(jīng)過一年來的努力,，我科全年總收入達136萬,，比去年(106萬)增長22%，其中急診病人收入為98萬,，比去年(84萬)增長14.2%,，留觀病人收入為38萬，比去年(22萬)增長42.1%,，急診病人為10000人次,，120小組出診為344人次，具體做法如下：

一,、抓思想政治教育,，營造良好政治氛圍。

教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù),，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，互相交流思想,，不斷提高政治理論水平,。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

二,、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以,，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠遠不夠的，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,。對急診病人要迅速,、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認真鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及加強各種急救技術(shù)的培訓(xùn),。如心肺復(fù)蘇術(shù),、機械通氣、心電監(jiān)護,、電復(fù)律,、除顫、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。對急,、危、重,、疑難病人充分發(fā)揮科主任及護長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,，親自參與管理，堅持三級醫(yī)師查房制度,，對相關(guān)病例及時進行業(yè)務(wù)討論,，這樣更助于提高全科醫(yī)護人員的急救水平。

經(jīng)過努力,，一年來,，我們急救水平及急救含金量明顯提高，今年10月份,，曾成功救治一例因溺水致心跳呼吸停止5分鐘的1歲男性幼兒,。此外，靜脈溶栓治療急性心肌梗塞(ami),，早期腦梗塞;中西醫(yī)結(jié)合治療重度心衰,，大量腦出血,，大面積腦梗塞,，蛛網(wǎng)膜下腔出血,，急性胰腺炎，糖尿病x癥酸中毒,，mods等多種急危重癥,，效果顯著。

為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療市場的發(fā)展,，今年我科把發(fā)展院前急救這項工作當成重要任務(wù)抓,，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命,，5分鐘安排專人急診出診,，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急,、危,、重病人，一律實行急診綠色通道,，已做到先行搶救,，而后補辦各種手續(xù)。

三,、加強管理,，做好傳染病及突發(fā)事件的防控工作。

近年來,，新的傳染病時有發(fā)生,，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢，加強傳染病的防治工作,，是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,，急診科首當其沖。所以加強傳染病防治知識的培訓(xùn),，認真細致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn),，及時報告,，及時隔離，及時治療,。同時我們多次組織培訓(xùn)和演練,，進行書面考試，年終考核,，使大家思想上能真正重視,，業(yè)務(wù)上能熟練掌握，工作中決不疏漏,。

特別是今年出現(xiàn)的手足口病,，我們按照院部的安排,，大力宣傳普及手足口病防治知識，消除百姓對手足口病的恐慌心理;并做好防控及篩查工作,，避免了大面積的轉(zhuǎn)播,。

此外，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的情況，迅速按照院部的安排,，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,，并負責(zé)收治問題奶粉致嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結(jié)石患兒，配合中西醫(yī)結(jié)合綜合治療,，且取得較好的療效,。

急診科醫(yī)生工作總結(jié)報告篇八

我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從20__年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù),，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責(zé),。先將工作總結(jié)如下：

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)生的職責(zé)所在,，也是社會文明的組成部分,。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此,，我抱著為患者負責(zé)的精神,，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，受到了村民的好評,。

通過不斷吸取新的醫(yī)療知識,，自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病,。多發(fā)病的診斷和治療方法,。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責(zé)的處理每一位病人,，從程度上避免誤診誤治。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)搜集整理還通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊,，網(wǎng)上查閱等手段,，從而開闊了視野，擴大了知識面,，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷涉取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的提高,。

每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),，積極的向廣大村民宣傳_和國家的惠民政策,。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單,，做了不少實實在在的工作,，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止,。尤其是自20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋,，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,，并且認真執(zhí)行上級政策。

自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中,，這一年來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作取得了一點點成績,，但與其他同志相比相差甚遠,，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，掌握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績,，為廣大村民朋友排憂解難,。