總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

財務部長工作總結及不足篇一

不知不覺中,，進入學生社團聯(lián)合會已經(jīng)有兩個春秋了。由剛進入學社聯(lián)之時,，我和每個大一新生一樣,，身上都保持著新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學生活的憧憬和渴望到現(xiàn)在的成熟,、穩(wěn)重,。學社聯(lián)正從生活的方方面面改變著我，以下就是我在學社聯(lián)工作兩年的個人工作總結以及心得和體會,。

大一的一學年,，作為學社聯(lián)財務部的一名委員。我整天接觸的便是收據(jù)本,、收據(jù),、發(fā)票、申請表,、社團公章以及社團經(jīng)費,。整天來往于學社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間,。除了學習之外,，很大一部分時間做的便是給體育運動類社團審批經(jīng)費。那時候的我會很耐煩的給每個打來電話詢問經(jīng)費審批相關情況的社團人員解答怎樣進行一個經(jīng)費審批流程,。有時候當一些會長打來電話說：我們協(xié)會急著審批那筆經(jīng)費,，已經(jīng)等不到你值班的那天了,，現(xiàn)在已經(jīng)將申請表、收據(jù),、社團公章準備好了,，我現(xiàn)在在哪兒等你，你把那經(jīng)費批給我,。所以,，我的經(jīng)費審批地點經(jīng)常在食堂、教室或是寢室,，而不是在學社聯(lián)辦公室,。那時候的我還很幼稚，當我還是一名實習委員的時候,，那時候正在進行陽光藝術團招新的下寢宣傳工作,，在聽到一名陽光藝術團的人員說：在校團委管理下的幾大組織中，校學生會在陽光藝術團之上,，陽光藝術團現(xiàn)在學社聯(lián)之上的話語,，我甚至是與那個人爭得面紅耳赤，鬧得很不愉快,。至今回想起來,，那時候的我，是那么幼稚和不穩(wěn)重,，再回想起現(xiàn)在的我,，我想這便是學社聯(lián)所帶給我的。

大一的一學年,，我參與了學社聯(lián)以及社團組織的許多活動,。在活動中，我會積極地參與其中,，不論是前期物品采購或是現(xiàn)場布置又或是現(xiàn)場秩序的維持,，我都會是很有激情，很有活力的那位,。在活動后,，我也會去想這個活動的亮點在哪里，不足又在哪里,，要是我是這場活動的策劃者的話,，我應該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考,，我想這也是我在學社聯(lián)工作了兩年所學到的,。

大二的一學年,，我很榮幸的被當選為學社聯(lián)財務部部長,。我的工作內容發(fā)生了很大的變化,，由之前的與社團人員直接接觸到現(xiàn)在的與主席團甚至是團委老師接觸，還有五個12級的學弟學妹需要我好好去帶,，我成了委員與主席團,，社團人與主席團之間溝通的橋梁。瞬間感覺到身上的擔子重了許多,。但是一種對學社聯(lián)的責任感和使命感告訴我在部長一職上要好好而去做,，不能有愧于大家對我的信任，不能有愧于主席團的學長學姐們對我的培養(yǎng),。

大二的上學期,，我的工作重心在于使財務“三公開”更加透明化、公開化,。讓社團人信任我們學社聯(lián),。在財務制度允許的前提下為社團提供更好、更優(yōu)質的服務,。只有讓社團人相信了學社聯(lián)這個組織,，相信了在我們的正確帶領下社團才能走得更好，我們所做的努力才會有收獲,。我經(jīng)常私下通過部分社團會長來了解情況,，來了解他們對我們所做工作的評價及意見和建議。

大二的下學期,，我將工作重心放到了對部門委員個人能力及團隊合作能力的培養(yǎng),。通常主席團交代下來的任務，我都會提前布置下去,，主旨把握以及具體任務分工和細節(jié)都有他們五個人自己去想,。我來負責最后的審核過程，但我放手培養(yǎng)不等于放手不管,，我會時常詢問他們工作的進程,。只有我們部門的委員努力去表現(xiàn)了，別人才會認識他們;只有認識他們,，別人才會了解到他們;也只有了解了他們,，別人才會再認識他們。這一過程走下來,，別人才回去信任你,，才會決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處,，那便是：表現(xiàn)積極地更加積極,，表現(xiàn)平淡的會選擇更加沉默。這樣下來,，只能培養(yǎng)他們中的少部分人的能力,，這也是我今后需要考慮和改進的問題,。

擴大和其他部門人員的交流，我認為也同樣重要,。所以我們和宣傳部組織了一次部門聯(lián)誼,，還經(jīng)常和其他部門一起召開例會。這個過程中,，我們不僅更加詳細的了解到了其他部門的工作,，還了解到了其他部門遇到的一些問題，一起共同探討解決方案,。

一個舞臺,，只有你站上去了，才會知道舞臺有多大,，燈光有多炫,。也只有當你勇敢地邁出了第一步，你才能知道自己的能力到底有多強,。所以,，作為在學社聯(lián)工作了兩年的學長，我還得給學弟學妹們一點小小的忠告：勇敢去試,，弱者才會畏怯不前;勇敢去做,，因為明天會告訴你答案。當然勇敢不代表莽撞,，首先得經(jīng)過大腦的一番思考,。

一場活動也是很鍛煉一個人的，無論是誰,，只要你參與其中了,，你絕對就會有收獲。所以作為在學社聯(lián)工作著的我們,，一有機會,，我們就好努力抓住，好好把握,。當機會比較渺茫之時,，我們也要學會尋找機會，創(chuàng)造機會,。當你在臺前的時候,，你就得好好表演;當你身處幕后之時，你也得做好本職工作,。這便是我在學社聯(lián)工作后的又一所得,。

我認為學社聯(lián)在以后還得多與社團共同舉辦活動，多由學社聯(lián)牽頭，多社團共同舉辦,。這是學社聯(lián)想社團人示好的又一有效形式,，通過類似活動的舉辦，我們才能拉近與社團人的關系,，做到一個好的服務者的同時又做到了一個好的管理者,。

學社聯(lián)是個在中國興起不久的新興組織,，長沙理工大學學生社團聯(lián)合會也才走過了十個春秋,。所以背負在第十一屆學社聯(lián)全體成員肩上的任務還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財務制度還可以更加簡潔規(guī)范;第五類社團的數(shù)量和質量還需要很大的擴充和改進;社團團支部建設還可以更加有效合理等,。

我們要做的還很多,，社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣，還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護,。社聯(lián)文化還需要繼續(xù)去沉淀,，去積累。所以即將組成十一屆學社聯(lián)的我們都得為同一個目標,、同一個夢想去努力,。

“社聯(lián)愛，愛社聯(lián)!”我們的青春將會和社聯(lián)一起走,，而且永不逝去!

財務部長工作總結及不足篇二

本學期4個月以來一直擔任o3協(xié)會財務部部長,，總體而言，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,，處理問題更細致到位,，看待問題更加深刻全面，財務部長工作總結,。

值得一提的是社團巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間,。工作包括：前期預算制定、中期收取會費,、發(fā)會員證,、存留副證、登記會員信息,，后期上交決算表,、會費、會員信息表和副證,。當順利處理完社巡的事情之后,，常規(guī)的事務上手會更快、更有效,。

部長起到領導和管理的作用,。通過面試選拔一些符合財務部要求的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓,，函授一些簡單的財務知識,。部長凡事不需要親力親為,，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求,，在具體時間結點保質保量的完成任務,。財務部的氛圍是非常自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法,，為了共同完成任務努力,。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助,。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同,。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,，部長也會疲憊不堪,。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下,。

在各部門各司其職的前提下，部長之間也要定期開會,，及時有效的溝通,，平日里也加強信息傳遞，避免造成各個部門單打獨斗,，阻礙社團整體發(fā)展,。我是一個急性子，做事都喜歡在第一時間完成,。給自己充裕的時間,，這樣辦事會更有成效，也不會因為時間緊迫而手忙腳亂,。但其它部門做事就慢悠悠的,，這個時候就要及時督促和提醒他們提供有效信息，一并完成任務,。

比如說前期活動部要交活動策劃表而財務部要交預算表,，如果兩個部門合作的話，我們只需要出一份人力就可以完成簽字到交表的任務,。同樣活動總結表和決算表也是同樣的道理,。對于購置活動材料，經(jīng)實踐檢驗,，應該交由活動部負責,，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可。

干事之間也要加強交流，思想碰撞出火花,，社團得以蓬勃發(fā)展,。我不希望對于社團的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力,。

我們需要和社團指導老師、分管副主席以及校團委老師打交道,，其實主要是找他們簽字通過活動,。我社的指導老師是環(huán)科的輔導員王秀芝老師，為人和藹,，在實驗c樓辦公室可以找到,。分管副主席是生科的程亮,，也很平易近人,，對于我們社團贊賞有加。他喜歡約在華閔食堂簽字,，有的時候大家為了省事省時可以采納我的方法：把發(fā)票和表格放在22號樓阿姨處,。

校團委老師是陳倫杰老師，我們可以在大活a區(qū)102室找到他,。如果遇到他出差,，可以把表格放在他辦公桌上。在這三輪的簽字過程中,，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字,。不過這是下下策，在緊急情況下使用,。時間充裕的話,，我們還是老老實實地找人簽字為好。最后需要面對的就是與我們同病相憐的社團聯(lián)財務,。流程就是交表,，簽字，交發(fā)票,，拿錢,，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一,。他們工作也非常辛苦,，所以同行的我們也應該相互體諒。

總結一下工作中最關鍵的幾點,。

社團作為一個整體發(fā)展,。部長和干事之間要多溝通，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí),，我所采取的態(tài)度是：將心比心,，換位思考。避免矛盾激化,，為著社團發(fā)展著想,。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職,，完成自己本職工作就是效率最大化的體現(xiàn),。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務,。吾日三省吾身,，在工作中我們應當善于聽取他人建議和批評，并且自我反思工作中的不足和問題,，這樣我們才能夠成長更快,，收獲更多。

財務部長工作總結及不足篇三

在中心各級領導的正確領導下,，本人深入學習理論,，不斷改造人生觀和價值觀，團結協(xié)作,，廉潔自律,，刻苦努力，勤奮工作,，較為圓滿地完成了上級賦予的各項工作,。

一年來，本人能認真學習業(yè)務理論知識,，不斷加強自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,，進一步加深了對學習內容的理解,。在實際工作中認真貫徹中心管理制度的執(zhí)行。在工作中,，有較強的法制意識觀念,，嚴格依照法律程序做好每件工作。

出納工作繁雜,、瑣碎,，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎,，細心是最基本的要求,，高度的職業(yè)責任感,，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

出納工作責任重大，而且有不少學問和技術問題,，需要好好學習才能掌握,。因此，工作的效率很一般,，對工作形成了難度,，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,，如何填制和審核許多原始憑證,，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐,，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過6個月緊張的工作實踐和總結,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是中心財務管理的一個重要崗位,，因此,，它要求出納員要有熟練的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，我認為必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和掌握相關的政策法規(guī)和中心制度,，不斷提高自己的理論水平。

2,、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,；也要有對外的保安措施，維護個人安全和中心的利益不受到損失,。

5,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為中心工作,，為中心的總體利益,、為全體職工服務。

以上是我6個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作。

以上是我任職六個月來的述職報告,，不妥之處,，敬請中心領導和同事們批評指正。

財務部長工作總結及不足篇四

忙碌中我們告別了20xx年,，迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新之際，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解,、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!回顧20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

1,、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急,，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化,、標準化,。收集、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃,、合理的安排使用資金，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等,。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù)，及時跟進,，積極催要,。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作,。

1、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高,。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習,、討論。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能，增強獨立解決問題的能力,。

2,、制度管理方面，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。

財務部長工作總結及不足篇五

高高的鼻梁上架著一副高高的眼鏡，一張瓜子臉,，臉上一雙炯炯有神的小眼睛,，一張三寸不爛之舌的嘴常常說得你啞口無言，她就是我家的“財務部長“――我的老媽,。

我平時可不敢說“老＂字,，一說出來我就小命不保了!我家的“財務部長＂可不是只管錢，還管你的`生活,、學習,、日常開銷……很多很多，哎,！我和我老爸真是度日如年呀,！

媽媽最大的毛病，就是患有購衣癥．據(jù)我統(tǒng)計,，媽媽一周買2件衣服,，而且都是名牌！一天,，老爸跑過來對我說：＂女兒女兒,，你媽又買新衣服了?。ⅲ⒄娴膯幔浚ⅲ⒄娴?，你不信,，她來了！＂說著,，我看到媽媽穿著一件粉紅色的大衣走了過了,，問了一句：＂漂不漂亮？＂＂漂亮,，漂亮．＂我和老爸勉強擠出一絲笑容,，＂到底漂不漂亮？＂＂當然漂亮了?。ⅲ⑵辆秃茫,。寢屨f著又自個兒美去了，我和老爸是敢怒不敢言呀,！

??！不寫了，一回兒她看到這篇作文，早餐錢都不給了,，拜拜,！

財務部長工作總結及不足篇六

我主要從事財務,、統(tǒng)計及人事等工作,，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù),、監(jiān)理等工作,。先后兩次抽調紀委辦理案件，在辦案過程中,，極大地提高了自身認識,，有機地認識到財務的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經(jīng)紀律的嚴肅性,。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施,，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作,。

下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結。

加強單位的財務管理工作,，其目的是要為單位的效益服務,。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題,。因此,，我從內部財務管理,、內部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手,，先后擬定了多個辦法,，基本完善了內部財務管理制度體系。

1,、合理制定采購計劃,。每年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經(jīng)費投入，制定出合理的預算計劃,，做到年初有計劃,，年終有總結。

2,、嚴格資金管理,。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展,，其次用于發(fā)放工資,、補助等非公益性開支，不挪做他用,。通過加強管理,，提高了資金使用效益，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。

一直以來,，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規(guī)，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,。工作之外還堅持自學,，通過不斷學習，提高了自身能力,，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎,。

由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識，也沒有專門時間從事財務工作,，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作,。

因此，總體來說財務知識缺乏,，財經(jīng)法律意識淡薄,，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作,。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導,。通過業(yè)務培訓和指導，提高了隊伍素質，促進了財務會計工作,。

針對各財務基礎工作差,，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地進行財務審計檢查,，對檢查出的問題,，屬于業(yè)務性的，及時給予指導,、更正;屬于財務規(guī)范方面的.,，要求及時改正;屬于違規(guī)、違紀方面的,，要按違規(guī)違紀進行處罰,，并追究當事人的責任。通過財務檢查,，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理,。

統(tǒng)計工作也是我的職責之一，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作,。近年來我按照上級要求,，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息管理系統(tǒng)，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源管理庫,、醫(yī)療組織機構代碼庫,、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強,，及時提供真實,、準確的數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了可靠依據(jù),。

隨著市場經(jīng)濟的不斷深化,，農(nóng)村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農(nóng)村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展,，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提,。通過減員增效，制定新的經(jīng)濟管理方案,，引進工作激勵機制,，加強財務成本核算，經(jīng)過試運行,，效果非常好,，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加,。

我的工作重點之一,，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，并及時提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對設立藥庫存在許多弊端,，每年藥庫盤點報損,、過期失效可能造成資金流失等問題，提出有效建議,，提高了資金周轉率,，杜絕了利用藥品采購搞腐敗的現(xiàn)象。

我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作,，努力規(guī)范單位財務管理,，維護財政紀律，當好領導參謀,，提供真實的財務數(shù)據(jù),、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕,。二是負責財務管理,、審計經(jīng)過多年的努力工作，取得了一定的成績,，也存在著不足,，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力,，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展,。

今后，我將不斷努力學習,，克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上一新臺階,，為衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展做出新的貢獻。

財務部長工作總結及不足篇七

光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,，然而，近階段的工作檢查與倉庫x的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了xx的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；

其四,、忽略了團隊管理,，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值x集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動,、x機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“x企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神，明年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫x的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年x月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，xx的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個x的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫x實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使,；在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心.

財務部長工作總結及不足篇八

我可以在專業(yè)領域做得更好,，但是我快樂嗎?我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的,。不是目標引領我們前進,，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線,，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線,，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標,，執(zhí)著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”,，是欲望我們就可能不擇手段,，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進,，引領我們前進的到底是什么?直到今天我才明白,，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”,、“踏踏實實做好本分”,、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。

我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力,，因為人不可能有先見之明,，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系,，生命的軌跡才變得非常清楚。所以,，我堅信,，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的`，不管是幸福也好,，痛苦也罷,，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望,，它使我的人生開始精彩,。

今年心態(tài)的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階,。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候,，其實是我們的思想境界不夠!”事實真的如此。每一次當我遇到困難,，當我真正領悟人生的真諦的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”!

只有當我們真正去愛的時候,，才會工作的更好,，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮,。也許我的工作別人并不了解,，但那有什么關系呢?我工作不是為了做給別人看的!做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣,。把工作當負擔,，他就會真的成為你的負擔,，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣,。正是由于這個理念,，今年財政的撥款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名,。我們知道有很多工作要去做,，首先不去抱怨，先坐下來,，把所有的工作梳理一遍,，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證,，什么時候去人事局辦理工資變動,，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條,，每天在忙碌著,，但是忙而不亂，雖然有時也會加班,，雖然有時也有意外情況需要抽調人手,，但這一切，我們都不覺得累,。

當我充滿愛的時候,，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候,，我去和同行開會,，當時大家都愛問你們單位多少收入啊?我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候,，心里那是羨慕啊!而今,，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內,，我們實行了良好的成本控制,。成本只有45%，毛利潤達到55%,，比去年增加了3%,，人員經(jīng)費636萬元，我不再需要個人的輝煌,，只需要知道我在這里工作的時候,，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力!

我們不可能在醫(yī)院工作一輩子,，我們當然要把自己的好經(jīng)驗交給他們,。他們在工作中一定會遇到各種困難,，有人際關系的困難，有工作經(jīng)驗的困難,，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙,，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步,，評價他們過失,，而不是去打擊，去中傷他們,，我們希望醫(yī)院越來越好,。

只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴,，隨著年齡的增長,，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后,，還會回味今生和大家一起度過的時光,，同時感到美好!謝謝!

財務部長工作總結及不足篇九

20xx年下半年本人到xx公司工作，年底成立了正式的財務管理部,，并同xx財務部進行了財務交接,，可以說20xx年是本部門“起步”的階段，時間短,、所做工作有限，但在領導的關心和同事們的幫助支持下,，主要完成了如下工作,。

1、規(guī)范財務組織機構,，明確崗位職責,，完成同xx財務部門的交接工作。在同xx交接時,，面臨很多難題,，一是由于剛組建的部門，部門人員僅從事過工廠的成本核算工作,，財務知識缺乏;二是交接時積壓了一個月的日常業(yè)務尚未進行財務處理;三是趕上年終階段,，需要進行的財務結賬手續(xù)復雜，出具的報表種類更多;四是eas系統(tǒng)加入新單位,、新員工過程中需要同財務,、信息部門進行不斷溝通、協(xié)調,。針對此首先就每個人的職責崗位及目前急需解決的工作等進行明確,，在時間緊,、任務重情況下，財務部準時,、按質完成了20xx年各項賬務處理和會計報表的編制工作,。

2、建立,、完善相關財務管理制度,，下半年為規(guī)范公司前期業(yè)務運作手續(xù)，曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》,、《費用審核和報銷管理辦法》,、《資金支付管理辦法》等制度，12月份又根據(jù)實際情況對幾個制度進行了修訂,、完善,。

3、完善成本核算分析工作,，一是編制每周的成本利潤報表,，及時掌握每個成本中心生產(chǎn)經(jīng)營狀況，并同預算指標進行比較,，分析差異,，查找問題。二是針對原料氣漲價情況,，及時進行了lng,、cng調整負荷和生產(chǎn)銷售方式的測算，就壓縮機改造,、停產(chǎn),、增加零售量等多種情況進行成本測算和優(yōu)缺點等分析。三是完成生產(chǎn)成本,、扣除非付現(xiàn)成本和固定費用下的生產(chǎn)臨界點成本,、價格的測算，為領導決策提供依據(jù);四是為更準確核算各站成本,，根據(jù)路途距離,、運輸噸數(shù)等確定分攤系數(shù)，對運輸費進行科學,、合理分攤,。五是完成運輸槽車與對外租賃槽車的優(yōu)缺點及經(jīng)濟效益進行對比分析，為下一步?jīng)Q策是否成立配送車隊提供依據(jù),。

4,、完成20xx年各項指標的統(tǒng)計及20xx年預算的編制。從10月份開始，開始編制xx事業(yè)部,、xx公司明年產(chǎn)銷計劃,，經(jīng)營計劃，并通過多次測算,、調整,，達到公司預期要求。

5,、平時注重繼續(xù)加強政治學習和企業(yè)文化學習,，保持同公司思想統(tǒng)一的認識，做到講政治,，守規(guī)矩,，政治方向、立場,、言論,、行動服從大局，增強團隊意識,，拓展業(yè)務范圍和能力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力。組織本部門員工認真學習了公司年度工作會議報告及集團20xx年工作報告等文件,，并進行了相關討論和發(fā)言等,。

雖然做出了一些成績，但還有不足和缺點,，特別思想上有浮躁情緒,，導致工作中出現(xiàn)依賴性大、主動性差和開拓性不高的現(xiàn)象,。所以在今后的工作中,，將進一步加強學習，增強團隊意識,，拓展業(yè)務范圍和能力，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,，以便適應更高層次工作的需要,。

20xx年用“起步”來概括，那么20xx年將是本部門“規(guī)范”的一年,。

1,、補充、完善公司財務及相關管理制度,。20xx年僅建立了幾個公司剛成立時最需要的管理制度,，隨著公司的發(fā)展需要不斷補充、完善新的管理制度，使每項工作有章可詢,、有章可行,。

2、強化學習和培訓任務,，提高財務人員素質,。針對本部門都是新人，財務基礎工作薄弱,，財務人員素質還未達到完全勝任各方面工作的現(xiàn)狀,，在提高財務人員業(yè)務素質和思想意識方面下功夫，重點就成本核算制度規(guī)程,、會計基礎知識,、財務法規(guī)、制度,、預算編制等方面進行講解,、培訓。讓部門的每個人身上都有工作,、學習雙重任務,，盡快融入到工作環(huán)境中，最終達到每項工作每個人都能勝任的地步,，成為復合型員工,。

3、提高財務分析能力,、細致進行財務分析,。如果平時僅靠給相關部門、單位報送的專業(yè)會計報表,，很多隱藏的問題難以直接反映出來,，所以就得對財務數(shù)據(jù)、資料進行細致分析整理,，總結出真正有價值的數(shù)據(jù)或報告,，為領導層研究、決策提供依據(jù),。

4,、推進預算編制、管理水平,。針對14年預算編制存在的一些問題,，20xx年需要結合生產(chǎn)經(jīng)營特點，在一些細節(jié)方面進行細化和完善,。同時根據(jù)公司資金短缺的狀況,，在預算編制、管理上由以前側重生產(chǎn)成本部分，延伸到非經(jīng)營性費用開支和資本性支出的編制和管理上,，減少不必要的開支,，提升資金效率和經(jīng)濟效益。

5,、規(guī)范財務檔案的建立,、保管工作。目前同xx財務部交接僅剩下財務檔案一項未完成,，第一季度將完成財務檔案的交接工作,，并按照相關管理制度對財務檔案進行規(guī)范整理、保管和查詢,。

財務部長工作總結及不足篇十

歲月如梭,，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié),。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短,，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義。過去的一年,，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點。

在廠行政領導分工中,，xxx安排我分管經(jīng)營工作,，主管財務、勞動工資培訓,、公安,、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務,，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習，一年多的工作中,，既有苦,，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處,。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力,，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xxxxx關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。

嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份,，安排xxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查,，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理、真實,、可靠,。

二,、受xxx委托，從20xx年8月份開始,，對xxxxxx“三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《xxxxxxxxx改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的結果,。

三、今年元月份,，主持制定了《xxxxxx經(jīng)營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工、焊工,、司爐工,、鍛工、泵工,、化驗工,、鑄造工等培訓班，培訓人員xxxx人,，獎勵xxxx人,，降崗xx人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xxxxx職工培訓先進單位稱號,。

五、今年4月份,，在“xx”肆虐時期,，按公司要求，及時組織抽調人員,，設立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。

六,、協(xié)助xxx開展xxxx戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。

七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗，并制定了《xxxxxx勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查,，極大地改變了干部、職工的工作作風,。

在一年的任職經(jīng)歷中,，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進,。

1,、xxxxxx虧損xxxx，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn),，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任,。

2、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大,。

3、職工培訓投入大,，效果不很明顯,，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新,，方法單一有關，需要下大力氣進行改進,。

4,、xxxx改革后，沒有及時抓勞動紀律,，最近,，全廠勞動紀律有所退步。

財務部長工作總結及不足篇十一

20xx年,，為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。

為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終財務總結的各項前期準備工作,，做好20xx年下半年工作計劃，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映,，以求得到及時解決,。

并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量,。

對于總部財務部的工作,，我在慢慢的學習之中。

剛接部長位子的時候,，我自以為已經(jīng)對財務部的工作已經(jīng)很了解了,，但是結果并非這樣，我仍然有很多是地方都是不知道的,。

當我接工作時，我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,，一點頭緒也沒有,，但在這里我要感謝張敏，姚愔頡,，田甜,，他們給了我很大的'幫助，當我無助的時候,，是他們給了我?guī)椭?，幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書，我開始根本就不知道這個也是財務部的工作,，通過詢問知道這個要去復旦一教的對外聯(lián)絡處那里問,，由于事情比較急，我很放下手中的事情,，馬上趕到那邊及時給了他的答復,。

通過有些事，我也知道了更多的財務部方面的事情,，例如地稅也是可以轉賬的,，大額轉賬發(fā)票，超過（1000元）宋老師要簽字等等,。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,，下發(fā)一些部門的啟動資金，預付了一些預付款,；下發(fā)了兩個基地的團費,，畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號,，田甜與我交接工作,，將以前財務部的一些資料都轉交給我，并告訴我一些財務部的注意事項,，通知我將這個新的財務部制度發(fā)給秘書處,，請秘書處將其發(fā)給每位部長,。

以后每次有什么活動，我需要及時到財務大廳報銷,，并將經(jīng)費及時返還給各個負責人,。

每個學期末，我需要整理一份總的活動清單,，并交予老師審核,。

在財務報銷方面，我們和審計部要一起把關,，盡量為學院節(jié)省經(jīng)費,，為學院多做事。

今后,，我還有很多的工作要做,，很多要學習的地方，不管怎么,，我會很努力的學習與工作的,。

第六期：

1，下發(fā)兩個基地的團費,，畢業(yè)班的團費也返還了一部分,，還有一部分會在近期發(fā)完。

2,，下發(fā)了一些部門的關于518晚會的啟動資金,，預付了一些預付款。

3,，收集各個部門的關于518晚會決算,，

4，與前任部長完成交接工作,，并將工作方面的注意事項,，流程予以具體介紹。

代完成事項：

1,，收集518晚會決算,，發(fā)票，并予以報銷,。

2,，大合唱的決算也一起予以報銷。

財務部長工作總結及不足篇十二

今年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務,，取得一定的成績,。作為財務部門負責人員，我在工作中認真履行,，努力提高工作質量和效率,，做好每一項工作。現(xiàn)將本年度的財務工作總結如下:

健全的財務管理制度,，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度,。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項占,、掘、損收入,，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理，規(guī)范核算,，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度。

(一)申報繳納工作,。申報服從法規(guī)政策,，不違法、不偷欠,，報稅時做到完整,、及時、無誤,。每期將個稅,，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。

(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。認真審核票證開具的規(guī)范性,。認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費【】19號》、《市政公路管理規(guī)費【】407號》《市政公路管理規(guī)費【】119號》收費依據(jù)文件等,，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。

(三)賬務處理,、核算工作,。在填制原始憑證時，做到記錄真實,、內容完整,、填制及時，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作,。憑證裝訂工作,，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行,。

(四)財務管理工作上，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些，主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合,，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(五)加強學習,，提高工作水平,。規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化，有效提高財務工作效率;學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識，關注新政策的出臺,，及時調整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)和相關部門組織的業(yè)務技能培訓，保證財務知識不斷更新,，提高自己的工作水平,。四、,，提高思想覺悟積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,，積極討論，認真總結,，努力提高自身的思想素質,。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè)，不遲到,，不早退,，不無故缺勤，完成本職工作。

財務部長工作總結及不足篇十三

財務結算工作總結,。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,，為領導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信光陰似箭,，在不經(jīng)意間，20xx年已與我們擦肩而過,，今年也是我的本命年,，對我也有特別的意義，總體來說,，工作還是蠻順利的,，回顧自己一年來的工作，有喜也有憂,，喜的是這一年來學到了不少經(jīng)驗,，公司就像自己的第二個家，憂的是自己各方面的經(jīng)驗還比較欠缺?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

上半年主要負責與各部門之間的交接工作,，部門文件資料的整理，維修產(chǎn)品的出入庫,，制作標簽或序列號以及部門的日常開銷等,。

從下半年成立新公司起，增加了負責辦理公司銀行的開戶,，社保的開戶及公積金的開戶等相關事宜,，及時辦理好開戶及員工公積金和社保的繳納;且負責公司財務方面的工作，作為公司的'財務人員,，盡心盡職,，主要做到了以下幾點：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符的，做到及時匯報,，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出發(fā)票,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工工資和其它應該發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務流程，嚴格審核,，對不符流程的發(fā)票不予報銷,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是管理方面,，財務方面的經(jīng)驗還不夠，出現(xiàn)這樣或那樣的問題;在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。