做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇一

光陰荏苒,，斗轉(zhuǎn)星移。時(shí)間在不經(jīng)意間流逝,。轉(zhuǎn)眼間,，新的一屆團(tuán)總支,，新的面貌新的起點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支辦公室也將不負(fù)眾望,、一如既往的開展新工作,，譜寫新的歷程。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù),，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，通過這一段時(shí)間在工作中不斷摸索與學(xué)習(xí)，也進(jìn)一步了解了辦公室在學(xué)生會(huì)中的作用與意義,，其核心歸納起來就是八個(gè)字：上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

為了盡職盡責(zé)地完成部門的各項(xiàng)工作,，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)其他各部門的工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率,，更好的將辦公室的工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,，為了更好的貫徹我系的工作精神，辦公室將以不斷完善工作制度,，不斷創(chuàng)新工作理念,，不斷調(diào)整工作面貌切實(shí)發(fā)揮辦公室的作用。

根據(jù)本學(xué)期的切實(shí)情況特定如下規(guī)劃：

由于辦公室是一個(gè)協(xié)調(diào)性的部門,，除了部門主辦活動(dòng)和部門常規(guī)性活動(dòng),，還將面臨很多臨時(shí)性的，突發(fā)性的工作,。

1,、處理辦公室日常事務(wù);。

2,、在維持團(tuán)隊(duì)和諧,，快樂的同時(shí)，不斷加強(qiáng)成員的紀(jì)律意識(shí),，制度意識(shí);,。

4、認(rèn)真且高效率的完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作及其它臨時(shí)工作任務(wù),，把工作做好,。

完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度,，建立優(yōu)秀的制度文化,，做到開展工作時(shí)有規(guī)可依，有據(jù)可循,。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點(diǎn)之一,。這一學(xué)期辦公室在制度上將修補(bǔ)與完善,，進(jìn)一步落實(shí)我們的章程，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)學(xué)干部的管理考核力度對(duì)于學(xué)生會(huì)的每次活動(dòng)的到勤情況做詳細(xì)的登記,，更加注重例會(huì)的效果,，發(fā)揮我們的核心作用，以“內(nèi)增自身素質(zhì),，外樹系部形象”為指南提高學(xué)生會(huì)的工作效率,，使我系各部門組織建設(shè)更加完善。

2,、對(duì)例會(huì)做好通知,、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定;,。

5,、收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，審查后存檔;,。

8,、對(duì)學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù),。

1,、做好學(xué)生會(huì)各種文件的更新，存檔與管理,，通過口頭或書面方式發(fā)放各項(xiàng)通知,，收集查閱各類文件及會(huì)議記錄。收集團(tuán)學(xué)干部的名單及聯(lián)系方式,，制作更新通訊錄和考勤表,。

2、定期分類整理所存檔案,，對(duì)各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,。

3、聯(lián)系工作及協(xié)助工作,，橫向與各部門的聯(lián)系,，向上與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)同學(xué)的聯(lián)系,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)通知,、反饋下級(jí)意見。加強(qiáng)各層次各部門的溝通工作,。

4,、每次會(huì)議、活動(dòng)開始之前對(duì)團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行考勤,，組織安排學(xué)生會(huì)各類會(huì)議,，確定議程,，做好記錄，并督促檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況,。

5,、值班工作：周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團(tuán)學(xué)辦公室a棟209值班，辦公室成員在值班時(shí)將對(duì)辦公室進(jìn)行日常清掃,，以保持內(nèi)務(wù)整潔,，并定期對(duì)辦公室進(jìn)行徹底清掃。

6,、協(xié)助紀(jì)檢部查寢室匯總登記,，學(xué)習(xí)部組織的演講比賽，體育部負(fù)責(zé)的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),，女生部組織的女性講座,，文藝部負(fù)責(zé)的元旦晚會(huì)以及其他各部門工作。

交流是一把鑰匙,，可以開啟很多寶藏,。對(duì)外交流要“積極走出去,、勇敢去引進(jìn)”做到取長補(bǔ)短,，不斷促進(jìn)自身建設(shè)和提高。在一定的交流基礎(chǔ)上,，辦公室計(jì)劃將交流做到更廣,。

2、辦公室成員文明禮貌,，形成文明之風(fēng),，樹立良好的部門形象;。

3,、搞好學(xué)生會(huì)的縱與橫的關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇二

行政科以服務(wù)全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作，確保黨校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，為我校全體教職員工及學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)舒適,、寬松、愉快的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。其后勤保障工作的基本內(nèi)容是：做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及辦公條件更新改善工作，負(fù)責(zé)對(duì)我校的基建管理和校園環(huán)境整治工作,，根據(jù)需要及時(shí)更新和改善辦公條件,；負(fù)責(zé)全校的水,、電、教學(xué)器材及其它基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和維修工作,；做好議會(huì),、教學(xué)及各科室管理活動(dòng)的茶水、電教播放,、辦公用品配備管理等后勤保障工作,；做好校內(nèi)的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生打掃工作；負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理工作,，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)登記管理,，嚴(yán)防財(cái)產(chǎn)流失；做好房產(chǎn)出租收費(fèi),、水電費(fèi)定期收繳及招待所,、食堂、小賣部日常管理工作,；對(duì)外協(xié)調(diào)工作等,。根據(jù)工作的基本內(nèi)容，我們將對(duì)本學(xué)期的后勤工作作如下簡(jiǎn)單打算：

制度是否規(guī)范,，辦事是否及時(shí),、透明這是大家對(duì)行政科工作是否得以信任的一個(gè)重要條件，為此我們將逐步完善物資采購和使用,、物品報(bào)廢和維修,、倉庫儲(chǔ)存、日常管理等各項(xiàng)制度,，確保財(cái)產(chǎn)管理的統(tǒng)一規(guī)范,、節(jié)約、合理,，進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率,，開學(xué)初重點(diǎn)建立如下兩項(xiàng)制度。

1,、物資的采購和使用,。購賣一切物品都必須有兩個(gè)人以上親驗(yàn)，一切物資購進(jìn)時(shí)都必須憑正式發(fā)票報(bào)銷,。日常文具用品購進(jìn)后要及時(shí)登記入庫,，注明數(shù)量、金額,、購進(jìn)時(shí)間,，并交付給倉庫管理員保管備用。對(duì)于大批量物資和大件物品的購置，必須先經(jīng)過統(tǒng)計(jì)預(yù)算,，報(bào)分管校長以上審批同意后,，并由兩人以上人員進(jìn)行采購，盡量以批發(fā)價(jià)格購進(jìn),。對(duì)于小件物品,、記賬式的物品、維修開支等一時(shí)沒有發(fā)票的,，在物品購入或維修完時(shí)要經(jīng)倉庫管理人員親驗(yàn)后并作登記,，待報(bào)銷時(shí)核對(duì)。如另星的一兩元物品可由一人購買,，但購入時(shí)同樣要經(jīng)倉庫管理員親驗(yàn)并登記,，這樣不管買多少東西，花多少錢,，每分錢,、每件物都能確保有人監(jiān)督。對(duì)于少量或個(gè)別特殊用品,，要以節(jié)約為原則,，合理采購。對(duì)于個(gè)別科室專用物品,，購進(jìn)后發(fā)票上要經(jīng)使用科室人員作證明,，這樣更能確保透明、公開,。各科室領(lǐng)取物品時(shí),，必須填清用途,，確保如實(shí)用在工作上,，盡量按實(shí)際用量領(lǐng)取相應(yīng)物品，不得多領(lǐng)濫用,。購物和領(lǐng)物進(jìn)出臺(tái)賬明細(xì)要清楚,，行政科要定期或不定期地對(duì)臺(tái)賬和庫存物品進(jìn)行核對(duì)或盤庫，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)查明原因,，對(duì)于屬登記有誤的要給予改正,，并簽名證明更改，存在問題無法查對(duì)或丟失物品等情況,，要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，以便做進(jìn)一步的處理。我們將經(jīng)常性對(duì)物資使用情況進(jìn)行檢查核實(shí),，嚴(yán)防物資浪費(fèi)和流失,。

2、內(nèi)部分工管理制度。行政科每位同志對(duì)外要以大局為重,，對(duì)內(nèi)要服從科室的統(tǒng)一安排,，分工合作，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)日常的工作分工,，又要及時(shí)配合臨時(shí)的中心任務(wù),，確保后勤工作的順利進(jìn)行。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇三

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識(shí)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,，豐富閱歷,，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫工作總結(jié),，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持,。同時(shí),。正視自己的不足并積極補(bǔ)正，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作,、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練，為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

一年來,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往，堅(jiān)持不懈,，除極特殊原因外(時(shí)間變更,、氣候原因)，基本完成了工作任務(wù),，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作,。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復(fù)印，有關(guān)人員的來訪，集體活動(dòng)的安排和布置等,。

三是檔案的.管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,，對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,，努力維護(hù)公司形象,，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時(shí),，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇四

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆x中全會(huì)以及習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義思想和全州黨建工作會(huì)議精神作為黨建的首要政治任務(wù)。制定年度和月份黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,，落實(shí)學(xué)習(xí)制度,，計(jì)劃每月采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式，在支部qq群進(jìn)行思想交流,、答疑解惑;每?jī)稍虏扇〖袑W(xué)習(xí)的形式,，召開學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)，學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí);至少開展一次支部書記上黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上增強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性,。

(二)積極開展各類教育活動(dòng)。

采取走出去的辦法,，運(yùn)用多種形式,，深入開展各類教育活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)教育效果,。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育,，增強(qiáng)黨性觀念;與汶川移動(dòng)公司黨支部建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系開展共建活動(dòng)，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性;組織開展黨員志愿者活動(dòng),，增強(qiáng)支部凝聚力,，為黨的事業(yè)增添正能量。

二,、夯實(shí)基層黨組織建設(shè),。

積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作，以“班子作用發(fā)揮好”,、“基本制度落實(shí)好”,、“黨員隊(duì)伍建設(shè)好”、“服務(wù)中心工作好”,、“廉潔自律形象好”的要求對(duì)標(biāo)推進(jìn)支部建設(shè),。

(一)班子作用發(fā)揮好。

1.黨支部書記“雙當(dāng)雙抓”,。黨支部書記既當(dāng)好行政負(fù)責(zé)人抓好行政業(yè)務(wù)工作,，又當(dāng)好黨支部負(fù)責(zé)人抓好建工作。堅(jiān)持支部工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃,、同部署,、同檢查、同考核,，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,、相互促進(jìn)，不存在“兩張皮”現(xiàn)象,。黨支部黨建工作和支部所轄各處室年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核均在本校排名前列,。

2.黨支部委員表率作用突出。組織,、宣傳,、紀(jì)檢等支部委員政治合格、作風(fēng)過硬,、群眾信任,，為黨員,、群眾樹立榜樣，在“兩學(xué)一做”和業(yè)務(wù)工作中表率作用突出,，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3.黨支部班子整體團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),。堅(jiān)持民主集中制原則,，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合。黨支部班子是一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、敢于擔(dān)當(dāng),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)集體,。黨支部班子成員在本支部年度黨內(nèi)民主評(píng)議中滿意率達(dá)90%以上,。

(二)基本制度落實(shí)好。

1.嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。按規(guī)定召開支部黨員大會(huì),、支委會(huì)、黨小組會(huì),，黨支部書記每年講黨課不少于1次,，黨課質(zhì)量高，做到內(nèi)容貼近黨員,、貼近實(shí)際,，具有較強(qiáng)吸引力和感染力。黨部工作有計(jì)劃,、有記錄,、有總結(jié)。

2.嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度,。開好黨支部組織生活會(huì),，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度,，黨支部中的黨員處室領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭以普通黨員身份參加組織生活不少于6次，講黨課不少于1次,，與黨員談心談話不少于1次,。

3.嚴(yán)格落實(shí)主題黨日制度。結(jié)合實(shí)際確定活動(dòng)主題和內(nèi)容,，堅(jiān)持一月一主題,，組織開展集中學(xué)習(xí)討論、重溫入黨誓詞,、重走長征路,、讀紅色經(jīng)典書籍、黨員志愿服務(wù),、參觀黨性教育基地,、黨的知識(shí)競(jìng)賽、黨組織共建等健康向上的活動(dòng),，增強(qiáng)主題黨日的吸引力和實(shí)效性,。黨員按月足額交納黨費(fèi)。

4.嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員制度,。按照個(gè)人自評(píng),、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序,，每年定期開展民主評(píng)議黨員工作,。黨支部無不合格黨員。

5.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度,。堅(jiān)持從思想,、工作、生活上關(guān)心愛護(hù)黨員,對(duì)黨員干部的思想政治工作深入細(xì)致,，采取多種方式為困難黨員的家庭排憂解難,。引導(dǎo)黨員積極為州直機(jī)關(guān)黨內(nèi)幫扶資金籌集捐款。保持黨支部與黨員,、黨員與群眾的密切聯(lián)系,經(jīng)常了解黨員,、群眾對(duì)黨的工作的意見和建議。

6.大力推動(dòng)黨支部工作創(chuàng)新,。在認(rèn)真落實(shí)黨支部建設(shè)基本制度的基礎(chǔ)上,，積極探索支部建設(shè)新思路新方法，認(rèn)真總結(jié)提煉符合實(shí)際,、具有實(shí)效的黨支部工作法,，探索運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展支部工作。

(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)好,。

1.黨員政治能力不斷提高,。教育引導(dǎo)黨員旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。引導(dǎo)黨員善于從政治上認(rèn)識(shí)和處理問題,，自覺在全州工作大局下想問題,、做工作，切實(shí)提高辨別政治是非,、保持政治定力,、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)對(duì)黨忠誠教育,，引導(dǎo)黨員落實(shí)“四個(gè)服從”,、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,，扎實(shí)開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭(zhēng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的民族宗教理論和政策,，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守反分維穩(wěn)紀(jì)律規(guī)定,，始終做政治上的明白人、老實(shí)人,。

2.黨員政治理論學(xué)習(xí)深入,。組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)州委穩(wěn)州興州的決策部署,，黨支部書記和委員每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時(shí)，黨員一般不少于32學(xué)時(shí),。認(rèn)真執(zhí)行“不忘初心,、牢記使命”的各項(xiàng)制度，引導(dǎo)黨員始終踐行初心,、擔(dān)當(dāng)使命,。

3.黨員主體地位突出。黨員能夠認(rèn)真履行義務(wù),，主體地位得到保障,。拓寬黨員表達(dá)意見渠道，切實(shí)落實(shí)黨員知情權(quán),、參與權(quán),、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

4.黨員先鋒作用發(fā)揮明顯,。引導(dǎo)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動(dòng),，激勵(lì)黨員帶頭貫徹落實(shí)黨中央和省委州委決策部署,、做好本職工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù),，帶動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員建功新時(shí)代,、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

5.黨員帶頭弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。引導(dǎo)黨員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，模范遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個(gè)人品德,。引導(dǎo)黨員筑牢中華民族共同體意識(shí)，爭(zhēng)做民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的模范,。

(四)服務(wù)中心工作好,。

1.業(yè)務(wù)工作成績(jī)突出。聚焦加快建設(shè)“一州兩區(qū)三家園”戰(zhàn)略標(biāo),，積極探索服務(wù)發(fā)展,、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的有效措施和途徑,，業(yè)務(wù)工作成效明顯,，經(jīng)驗(yàn)做法操作性、實(shí)效性強(qiáng),，得到上級(jí)黨組織肯定或上級(jí)表彰表揚(yáng),。

2.支部服務(wù)成效明顯。充分調(diào)動(dòng)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)黨員在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中為民服務(wù),，組織黨員服務(wù)中心,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效明顯,。

3.在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中主動(dòng)作為,。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，組織黨員積極參加“三聯(lián)共育”,。

(五)廉潔自律形象好,。

1.作風(fēng)建設(shè)持續(xù)有力。黨員帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),、糾“四風(fēng)”,，作風(fēng)專項(xiàng)。

整治成效明顯,，基層減負(fù)舉措全面落實(shí),，不存在“四風(fēng)”問題。引導(dǎo)黨員認(rèn)真踐行“四個(gè)當(dāng)天”要求,，樹牢“說了就干,、定了就辦”意識(shí),，工作質(zhì)量和效率大幅提高;依法行政、依法用權(quán),，服務(wù)態(tài)好,、服務(wù)質(zhì)量高。

2.廉潔自律堅(jiān)守底線,。引導(dǎo)黨員積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，自覺以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及省委,、州委有關(guān)規(guī)定規(guī)范言行,，既堅(jiān)持理想信念的高線，又嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的底線,，不存在黨員違紀(jì)違法問題,。

3.黨內(nèi)監(jiān)督不斷強(qiáng)化。充分發(fā)揮黨支部在選人用人,、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面的監(jiān)督作用,，有效保證機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處。充分發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn),，把黨員管住管好,，讓黨員養(yǎng)成經(jīng)常參加織生活的習(xí)慣和自覺，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感,、榮譽(yù)感,。

三、強(qiáng)化黨員管理,，發(fā)揮先鋒模范作用,。

(一)做好黨員發(fā)展工作。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。年內(nèi)計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子1名，支部要以談心,、談話,，建立幫教對(duì)子等多種形式做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，將優(yōu)秀的教師吸收到黨的組織里來,，為黨組織注入生機(jī)和活力,，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(二)發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用,。

全面落實(shí)和實(shí)施《_直機(jī)關(guān)全面推進(jìn)黨員積分制管理實(shí)施方案》,，對(duì)支部黨員全面落實(shí)“四講四有”要求，遵守黨紀(jì)法規(guī)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、參加學(xué)習(xí)教育,、完成工作任務(wù)等情況量化標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)定分值,，對(duì)黨員履職盡責(zé)和日常表現(xiàn)采取加分,、減分的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)黨員積分評(píng)選年度優(yōu)秀黨員,、合格黨員和不合格黨員,。引導(dǎo)廣大黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象,，推動(dòng)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè),。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，不定期在支部開展廉政教育,，教育黨員干部廉潔自律,，自覺做師生表率，在工作中勇于犧牲個(gè)人利益,，不謀私利,，全心全意為師生服務(wù)。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇五

一,、認(rèn)真做好每次會(huì)議記錄,，由辦公室干部定期進(jìn)行整理存檔，為以后學(xué)生會(huì)部門做參考,。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合系里各項(xiàng)工作的展開。以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。

二,、在即將到來的迎新晚會(huì)中，作好晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)值勤人員的活動(dòng)安排(包括現(xiàn)場(chǎng)保潔,，現(xiàn)場(chǎng)氣氛的帶動(dòng),，現(xiàn)場(chǎng)秩序的維持等等)。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情,，只要需要我們辦公室的工作,，我們務(wù)必做到。

三,、對(duì)學(xué)生會(huì)各部門部長進(jìn)行工作考核,，以此來完善我們學(xué)生會(huì)部門的考核制度。在過去考核中，存在著各種各樣的問題,，希望在接下來的日子里,，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度，盡量做到公平公正,。

四,、本部門將定期開例會(huì),例會(huì)主要是對(duì)近期內(nèi)的各項(xiàng)工作予以及時(shí)總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正,。并按照實(shí)際情況制定下一階段工作的重點(diǎn)以及具體實(shí)施方案,。

五、著重于加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他部門之間的關(guān)系,，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展,。做好本部門的接班工作，特別是在招新這個(gè)重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關(guān)口,，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作,，為我系爭(zhēng)光,。

學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)整體，一個(gè)大家庭,，只有與各部門認(rèn)真合作,，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮它的作用,，更好地為交院各位同學(xué)服務(wù),。工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在新的一年里，除了做好本職工作之外,，全力熱情的協(xié)助各部門的工作,，努力做到，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行,。作為系學(xué)生會(huì)辦公室一員的我,，相信在未來的一年里，只要我們與各部門一起努力,、加油,，一定能讓工程經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)的工作更上一層樓。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇六

認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)人事精神,，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導(dǎo),，貫徹黨的路線、方針和政策,。認(rèn)真學(xué)習(xí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求,，理論聯(lián)系實(shí)際,，增強(qiáng)自我培訓(xùn)的實(shí)效性，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范,。

（一）加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)人事工作的新局面,。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦,。以深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神為重點(diǎn),，努力把握其解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作責(zé)任感，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升管理水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策,、規(guī)定,，開拓視野，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機(jī)制,。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì)。

1,、繼續(xù)推進(jìn)用人制度改革,，嚴(yán)格規(guī)范操作程序，一按核定的.教職工編制,，規(guī)范設(shè)崗,；二按教師自愿報(bào)名公開競(jìng)聘，學(xué)校考核,，決定聘用,，簽定聘用合同；三按雙向選擇的原則,，學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作,；四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同,；五是做好聘后的考核工作,。

2、加強(qiáng)青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實(shí)施工作,。期初制定青年教師成長的目標(biāo)任務(wù),，要求每一位青年教師制定個(gè)人奮斗目標(biāo)及具體實(shí)施措施，期末對(duì)他們進(jìn)行考核并提出意見和建議,。

（三）規(guī)范檔案管理工作,，使我校的檔案工作科學(xué)化、規(guī)范化,，為學(xué)校的教育,、教學(xué)及宣傳工作服務(wù)。做好本學(xué)期學(xué)校文書的歸檔工作,，嚴(yán)格按要求保管,、借閱檔案；協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。

（四）搞好職稱評(píng)聘,、考核、管理,，積極推進(jìn)職稱改革,。

1、強(qiáng)化崗位意識(shí),，搞好崗位設(shè)置,。加強(qiáng)調(diào)研工作，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗,、按崗聘任。加強(qiáng)聘后管理考核工作,。通過崗位設(shè)置,，形成專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍合理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,。

2,、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方,。

針,、政策，繼續(xù)研究制定切合我校實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件,，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向,。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制,。

（五）保質(zhì)保量做好人事日常工作。

1,、人事調(diào)配,、干部晉級(jí)、日?？记?、職工離退休、獎(jiǎng)懲,。

2,、工資調(diào)整、臨時(shí)工管理,、技工培訓(xùn),、勞動(dòng)保護(hù)等。

3,、教師資格認(rèn)定,、教師職稱培訓(xùn)、教師評(píng)優(yōu)報(bào)獎(jiǎng),。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學(xué)化,、現(xiàn)代化管理模式工作；

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇七

工作計(jì)劃表是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲,。機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),，都要制定工作計(jì)劃書，用到“工作計(jì)劃”這種公文,。您可以常登陸計(jì)劃網(wǎng),，上面有許多關(guān)于行政工作計(jì)劃范文,，供您選擇和借鑒。

(一)深入開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師學(xué)法用法活動(dòng),，發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師學(xué)法用法的示范帶頭作用,。

1、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)法用法的制度,。由學(xué)校確定主持此項(xiàng)工作的人員(程昌春),，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，具體安排相應(yīng)的時(shí)間,、地點(diǎn),，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，每學(xué)期不少于兩次,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、《職業(yè)教育法》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制宣傳教育工作的實(shí)施意見》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章,。制作《杭坪中小集體學(xué)法簽到表》并要求及時(shí)做好記錄,，收集整理學(xué)習(xí)資料并歸檔，做到一步一個(gè)腳印,。

2,、進(jìn)一步規(guī)范教育行政許可行為，切實(shí)調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)教師的教師資格證,，若是有未取得教師資格證的教師，學(xué)校督促其盡早盡快參加各相關(guān)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，努力盡早取得合法的`教師資格證書。

(二)深入開展教職員工學(xué)法用法的教育,，增強(qiáng)教職員工學(xué)法用法的主動(dòng)性,。

1、深入開展普法教育活動(dòng),，提高全體教職員工的法律知識(shí)水平,。由主持此項(xiàng)工作的教師負(fù)責(zé)收集《民法通則》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《教師法》、《浦江縣學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》,、《校園傷害事故處理辦法》和學(xué)校的各種規(guī)章制度,，及時(shí)上傳到學(xué)校網(wǎng)站的法制教育專題板塊,，要求教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并將上述法律法規(guī)的學(xué)習(xí)納入到學(xué)校政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容中,，集中學(xué)習(xí)每學(xué)期不少于兩次,，同樣要求做好學(xué)習(xí)記錄，寫一篇法制學(xué)習(xí)心得,，上交學(xué)校歸檔,。做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

2,、學(xué)校安排相關(guān)教師做好與法制副校長的聯(lián)系工作,，并積極參加縣教育局會(huì)同司法局組織的學(xué)校法制教育師資培訓(xùn)，不斷提高理論水平,，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神,。

3、進(jìn)一步建立健全依法執(zhí)教制度,。學(xué)校在加強(qiáng)法制宣傳工作力度的同時(shí),，積極推進(jìn)依法執(zhí)教工作的進(jìn)程。學(xué)校制訂相關(guān)規(guī)章,，對(duì)教師參加法制學(xué)習(xí),、培訓(xùn)以及教育教學(xué)工作中違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行量化，與教職工的學(xué)年度考核掛鉤,，以此促進(jìn)教職工工作作風(fēng)的不斷優(yōu)化,，服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇八

堅(jiān)持黨的基本路線,、方針政策,，以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務(wù)提供保障為目標(biāo),，做好服務(wù)育人教育工作，積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項(xiàng)活動(dòng),。

3,、加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)校具的管理，對(duì)增減的固定資產(chǎn)及時(shí)作賬務(wù)處理,，對(duì)損壞的固定資產(chǎn)及時(shí)索賠;期初及時(shí)做好教室、專用教室,、辦公室和其他科室財(cái)產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學(xué)期末做好這些財(cái)產(chǎn)的清查總結(jié)評(píng)比工作;加大對(duì)水電的管理力度，及時(shí)處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,，號(hào)召全校各個(gè)管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費(fèi)現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點(diǎn)是幼兒園屋面的翻修,，爭(zhēng)取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),，對(duì)原有的花木要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，及時(shí)進(jìn)行鋤草,、澆水,、施肥、修剪,，建設(shè)凈化,、綠化、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4、協(xié)助校長室堅(jiān)決執(zhí)行市教育局,、物價(jià)局文件,，規(guī)范學(xué)校收費(fèi)工作，做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào),、審批,、收交、結(jié)算工作;嚴(yán)格遵守國家和上級(jí)規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，為學(xué)校管好,、用好錢;堅(jiān)持一支筆審批，對(duì)重要開支,，及時(shí)向校長匯報(bào),，積極出主意、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑,。

5、根據(jù)市教育局的要求,，結(jié)合學(xué)校目前實(shí)際需要,，完善校園網(wǎng)建設(shè)()。服務(wù)器,、郵件服務(wù)器;對(duì)學(xué)校主頁進(jìn)行改版,，充實(shí)內(nèi)容，并增加教師,、家長,、學(xué)生的不同入口，安排有針對(duì)性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學(xué)校的教學(xué)特色資源庫,，供其他教師借鑒研究;加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)的使用培訓(xùn),，不僅是專業(yè)教師的培訓(xùn)，還有領(lǐng)導(dǎo)和普通教師不同層面的培訓(xùn),。

6,、加大對(duì)小賣部的管理力度，嚴(yán)禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,，確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生;對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行科學(xué)管理,，保證伙房人員嚴(yán)格操作規(guī)程，精工細(xì)做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經(jīng)濟(jì),、實(shí)惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),，進(jìn)一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn),，投保太平洋保險(xiǎn)公司的財(cái)產(chǎn)綜合險(xiǎn),，防患于未然。

8,、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作活動(dòng),，以及臨時(shí)的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準(zhǔn)備工作，協(xié)助工會(huì)搞好教職工的福利工作,。

9,、利用暑期對(duì)校舍進(jìn)行維護(hù)，對(duì)學(xué)生課桌椅,、教師辦公桌進(jìn)行簡(jiǎn)易維修,，對(duì)教學(xué)樓南樓木門進(jìn)行油漆，確保秋季教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇九

根據(jù)精神,，結(jié)合我校實(shí)際情景，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃如下：

以學(xué)校總體工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，努力提高素質(zhì),，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和學(xué)校各科室的支持和配合下，有目的,、有條理,、高效益地開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù),。

常規(guī)工作，要確保有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制;綜合協(xié)調(diào),，要?jiǎng)?chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達(dá),，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)暢通的信息;對(duì)外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學(xué)校形象,。

1、努力做好辦公室常規(guī)工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá),、溝通協(xié)調(diào)工作，使學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,。

2,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宣傳工作，充分利用教育網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站平臺(tái),，發(fā)布學(xué)校教育教學(xué)信息,，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響，提高學(xué)校知名度,，促進(jìn)社會(huì)和家長對(duì)學(xué)校的了解,，增強(qiáng)辦學(xué)的信譽(yù)度。

3,、當(dāng)好校長助手,，協(xié)調(diào)好各科室工作并做好上級(jí)檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。

4,、組織學(xué)校的各級(jí)會(huì)議,，及時(shí)地做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確地做好會(huì)議記錄,，認(rèn)真地整理會(huì)議紀(jì)要,，適時(shí)地做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作。

5、管理好學(xué)校公章,，實(shí)事求是地開具各類證明,，慎重使用學(xué)校公章。

6,、做好教職工各類信息的統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)上報(bào),。

7、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),，開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),，樹立教師的良好形象。

8,、堅(jiān)持每月對(duì)各科室教師教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行,、統(tǒng)計(jì)、印刷并按時(shí)發(fā)放給全體教師,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。

9、堅(jiān)持教師學(xué)習(xí)制度,，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進(jìn)典型材料和思想教育材料供教師學(xué)習(xí),，為全校教師供給正能量。

10,、嚴(yán)格教師管理,，與教師簽訂勞動(dòng)紀(jì)律和師德師風(fēng)、禁止有償家教等目標(biāo)職責(zé)書,。

11,、進(jìn)一步做好教師的考勤管理工作，做好每月考勤匯總,，做到及時(shí)公開,，并評(píng)選出每月勞動(dòng)紀(jì)律標(biāo)兵。

12,、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班工作,，并加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。

13,、協(xié)助任書記做好學(xué)校黨建工作,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

14,、嚴(yán)格履行學(xué)校公車派車手續(xù),，做好用車記錄。

15,、做好上級(jí)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作,。

總之,，在新的學(xué)期里，辦公室將在學(xué)校班子有力領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，默默奉獻(xiàn),，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇十

20××是學(xué)校全面深化改革之年,，是完成“十二五”規(guī)劃的沖刺之年，也是能否實(shí)現(xiàn)“大學(xué)夢(mèng)”最為關(guān)鍵的一年!學(xué)校行政工作的總體要求是：在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全面深化改革，創(chuàng)新機(jī)制體制,，推進(jìn)依法治校,，激發(fā)全員活力，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，突破“五大”瓶頸,，加快實(shí)現(xiàn)大學(xué)目標(biāo),。

1.著力推進(jìn)“教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、考風(fēng)”建設(shè),。通過有力措施，專項(xiàng)治理,，確?！叭L(fēng)”有明顯的轉(zhuǎn)變。健全校院兩級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，重點(diǎn)在強(qiáng)化課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫,。大力推進(jìn)教考分離。

2.加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)與申報(bào),。重點(diǎn)申報(bào)“高校試點(diǎn)學(xué)院綜合改革”項(xiàng)目和國家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,，確保“本科教學(xué)工程”項(xiàng)目數(shù)位居全省同類高校前列,，努力實(shí)現(xiàn)國家級(jí)教研項(xiàng)目,、教學(xué)成果獎(jiǎng)零的突破。

3.探索建立專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制,。以校院兩級(jí)“本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告”,、“就業(yè)質(zhì)量報(bào)告”編制為抓手，以“就業(yè)”引導(dǎo)“招生”,，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),，建立專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制,。推進(jìn)專業(yè)認(rèn)證。以修訂人才培養(yǎng)方案為契機(jī),，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，切實(shí)改革人才培養(yǎng)模式。召開2014年教學(xué)工作會(huì)議,。

4.實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核院部領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，千方百計(jì)提高就業(yè)質(zhì)量,。落實(shí)“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”教育,，重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)“湖北科技學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練示范基地”。探索社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,，并建立一批優(yōu)質(zhì)生源基地。同時(shí),，加大學(xué)校和專業(yè)的宣傳力度,，2014年實(shí)現(xiàn)普通本專科到校生不低于4500人,。

5.加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)教育,。爭(zhēng)取市委市政府的支持，與咸寧市中心醫(yī)院建立長效合作機(jī)制,，讓其真正承擔(dān)附屬醫(yī)院的職能;進(jìn)一步深化與咸寧愛爾眼科醫(yī)院,、孝感醫(yī)院、天門醫(yī)院的校院合作關(guān)系,。

6.加大對(duì)附屬二醫(yī)院的投入,。盡快落實(shí)市政府1700萬到賬工作;6月份前新綜合業(yè)務(wù)大樓必須投入使用;深化醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革、績(jī)效管理改革,、分配制度改革,，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，實(shí)施“目標(biāo),、責(zé)任,、人員、設(shè)備”相統(tǒng)一的規(guī)范化,、高效化管理;制定發(fā)展規(guī)劃,，堅(jiān)持特色發(fā)展，進(jìn)一步拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到6000萬元;全力準(zhǔn)備全國易肇事肇禍精神病人救治現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),，做足“咸寧經(jīng)驗(yàn)”的大文章，提升學(xué)校和醫(yī)院的美譽(yù)度,。

7.加強(qiáng)對(duì)外合作辦學(xué),。做好已獲批專業(yè)的招生錄取工作;新增1-2個(gè)中外合作本科教育項(xiàng)目;加強(qiáng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心的合作,。

8.規(guī)范繼續(xù)教育管理。制定激勵(lì)措施,，充分調(diào)動(dòng)教學(xué)院部在繼續(xù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)方面的積極性;開展校外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證工作，規(guī)范校外點(diǎn)收費(fèi)行為;送教到點(diǎn),，推進(jìn)考試制度改革,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

9.加強(qiáng)保障力建設(shè),。有計(jì)劃地加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入,，保障實(shí)踐教學(xué)工作正常開展;加快推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)信息標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,、應(yīng)用平臺(tái)資源的整合,，提升管理水平和效率;加大對(duì)圖書資料、數(shù)字資源的建設(shè),，加大學(xué)科館員隊(duì)伍建設(shè);建成學(xué)報(bào)審讀平臺(tái)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)審稿;推進(jìn)檔案數(shù)字化工作;加強(qiáng)平安創(chuàng)建,，保障良好的校園環(huán)境和教學(xué)秩序,。

10.推進(jìn)內(nèi)控規(guī)范制度體系建設(shè)。貫徹落實(shí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,，全面清理現(xiàn)有內(nèi)控規(guī)范制度,，梳理學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況建立健全管理制度并試行。重點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)控制度“廢,、改,、立”，加強(qiáng)制度合法性,、規(guī)范性,、統(tǒng)一性審查;推進(jìn)信息公開，實(shí)施“陽光財(cái)務(wù)”;加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,，做好后勤并帳審計(jì),、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金審計(jì)、基建維修工程審計(jì)監(jiān)督和決算審計(jì),、物資采購審計(jì)監(jiān)督,，配合學(xué)校管理重心下移改革，開展二級(jí)單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作,。

11.完成“三定”改革,。按照編制管理方案,，全面完成定編、定崗,、定責(zé),。重點(diǎn)是科學(xué)合理地制定定編方案;制定配套三類崗位說明書、考核辦法,，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,。

12.完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)。落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo),、校長負(fù)責(zé),、教授治學(xué)、民主管理”,，頒布并實(shí)施湖北科技學(xué)院章程,，真正使學(xué)校管理做到有章可循;建立和完善法律顧問制度，深入開展法制宣傳教育活動(dòng),，推進(jìn)依法治校;制定學(xué)術(shù)組織章程和議事規(guī)則;完善黨代會(huì),、教代會(huì)(工代會(huì))、團(tuán)代會(huì)(學(xué)代會(huì))工作機(jī)制,，做好教代會(huì)(工代會(huì))換屆工作;建立教學(xué)院部二級(jí)學(xué)術(shù)組織,、二級(jí)教代會(huì)，進(jìn)一步健全民主決策和監(jiān)督機(jī)制,，落實(shí)二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度,。制定管理重心下移改革的各項(xiàng)配套實(shí)施方案，全面激活院部辦學(xué)活力和創(chuàng)造力,。

13.實(shí)施大考核與激勵(lì)機(jī)制改革,。按照“績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平”原則,，完善績(jī)效工資改革方案;探索教學(xué)院部分類定位,、分類考核;參照科研工作量化計(jì)分的辦法，制定與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作量化指標(biāo)體系,，建立全校統(tǒng)一的教學(xué)科研量化標(biāo)準(zhǔn),，并實(shí)施相同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);在原綜合目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，開展崗位責(zé)任考核,，部門和個(gè)人的考核結(jié)果在績(jī)效工資中予以體現(xiàn),，建立激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立招生就業(yè)獎(jiǎng),、繳費(fèi)獎(jiǎng),、創(chuàng)收獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng),、校外競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目等,，激發(fā)全員主人翁精神,，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

14.推進(jìn)后勤改革,。按照后勤社會(huì)化改革的要求,，整體設(shè)計(jì)改革方案，分步推進(jìn)實(shí)施,，盤活后勤市場(chǎng),。

15.強(qiáng)化房產(chǎn)、地產(chǎn)規(guī)范化管理,。完成全校地界的勘界工作,，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),，完成房產(chǎn),、地產(chǎn)的清理工作;制定各類房產(chǎn)管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行,，特別是對(duì)過渡房的管控,。

16.進(jìn)一步明晰部門職責(zé)，規(guī)范辦事流程,，簡(jiǎn)化審批程序,，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行“終審負(fù)責(zé)制”,。

17.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。按照建設(shè)計(jì)劃,，建強(qiáng)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,，確保藥學(xué)通過中期檢查。按照碩士點(diǎn)的建設(shè)要求加強(qiáng)12個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè),。部分學(xué)科嘗試參與全國學(xué)科排名,。

18.加強(qiáng)人文社會(huì)科學(xué)建設(shè)。搶抓“高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃”機(jī)遇,，積極申報(bào)“高校馬克思主義青年理論家培育計(jì)劃”,、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重大研究項(xiàng)目、優(yōu)秀成果,。

19.擴(kuò)大研究生教育規(guī)模,。重點(diǎn)加大2014年研究生招生宣傳力度。加強(qiáng)研究生學(xué)術(shù)規(guī)范教育和管理工作,。

20.全力申報(bào)科研項(xiàng)目,、成果?？蒲泄芾聿块T要做好組織和服務(wù)工作,，要求獲得國家自科基金,、社科基金項(xiàng)目15項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目25項(xiàng),，到賬科研經(jīng)費(fèi)1000萬元;力爭(zhēng)獲得省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng);sci收錄論文超過70篇;獲得專利10項(xiàng),。

21.加強(qiáng)重大平臺(tái)建設(shè)和申報(bào)。確保糖尿病心腦血管病變實(shí)驗(yàn)室和鄂南文化研究中心通過省級(jí)驗(yàn)收,。確保非動(dòng)力核技術(shù)研發(fā)中心成功申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)建設(shè),，并參與申報(bào)國家級(jí)“2011計(jì)劃”;工程技術(shù)研究院積極推進(jìn)申報(bào)省級(jí)“2011計(jì)劃”;成功申報(bào)湖北省新農(nóng)村發(fā)展研究院。

22.加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,。嚴(yán)肅查處挪用,、貪污科研經(jīng)費(fèi)的違紀(jì)違法行為，啟動(dòng)科研項(xiàng)目的審計(jì)工作,。同時(shí),，嚴(yán)厲打擊學(xué)術(shù)造假行為。

23.樹立“人才第一資源”理念,。建立健全人才引進(jìn),、穩(wěn)定、培養(yǎng),、使用,、激勵(lì)等一系列政策，召開人才工作會(huì)議,。

24.全力引進(jìn)全職高層次人才,。新引進(jìn)博士不少于25人。加大海外高端人才的引進(jìn)力度,。

25.做好外聘高層次人才工作,。新增“百人計(jì)劃”入選者1-2名;“楚天學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科、“楚天學(xué)者”,、“彩虹學(xué)者”新增數(shù)在全省同類高校排名靠前,。

26.進(jìn)一步改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。增加正高職稱人員不少于15人,，其中教授不少于10人;繼續(xù)支持優(yōu)秀教師申報(bào)“海外培訓(xùn)計(jì)劃”;加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),，提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

27.進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理,。完成教師分類管理,，明確各類教師的教學(xué)、科研和社會(huì)工作量,。制定新的職稱評(píng)審辦法,。

28.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師切實(shí)肩負(fù)起“立德樹人、教書育人”的光榮職責(zé),。組織好第30個(gè)教師節(jié)宣傳慶?；顒?dòng)。

29.規(guī)范財(cái)務(wù)管理,。落實(shí)省級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革方案,，深刻領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行“剛性預(yù)算、國庫支付,、績(jī)效評(píng)價(jià),、項(xiàng)目清單預(yù)算、政府采購”等關(guān)鍵改革;推進(jìn)“一卡通”收費(fèi)管理,，規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)行為,，推行“公務(wù)卡”。嚴(yán)控現(xiàn)金流,，各種酬勞(如評(píng)審費(fèi),、項(xiàng)目分成等)以績(jī)效工資的名義通過人事部門的審核、審批,，或會(huì)同有關(guān)部門制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。建立教職工個(gè)人收入臺(tái)賬。

30.規(guī)范國有資產(chǎn)管理,。修訂國有資產(chǎn)管理辦法,。全面清理、登記學(xué)校資產(chǎn),，包括流動(dòng)資產(chǎn),、固定資產(chǎn)、在建工程,、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資,，并規(guī)范各類資產(chǎn)的管理。

31.全力增收,。辦學(xué)收入力增突破4個(gè)億。主要來源：一是科研經(jīng)費(fèi),，到賬經(jīng)費(fèi)過1000萬元;二是資產(chǎn)經(jīng)營公司,、科技產(chǎn)業(yè)管理處助力非動(dòng)力核技術(shù)研發(fā)中心、工程技術(shù)研究院,、藥學(xué)院等部門實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,，純利潤500萬元以上;三是職業(yè)培訓(xùn)純收入100萬元;四是全力爭(zhēng)取各種競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目資金;五是土地資源的開發(fā)利用。

32.狠抓節(jié)支,。消耗性支出下降10%,，其中“三公”經(jīng)費(fèi)下降幅度超過15%。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,，修訂公務(wù)接待,、公務(wù)用車,、公務(wù)差旅等管理辦法，啟動(dòng)公務(wù)用車,、教師通勤車改革,。制定各類辦公用房標(biāo)準(zhǔn)，試行超標(biāo)準(zhǔn)成本核算制度,。落實(shí)節(jié)能降耗,，啟動(dòng)學(xué)校水電定額管理。

33.盤活資源,。重點(diǎn)推進(jìn)西區(qū)土地資源的綜合開發(fā)與利用,。推進(jìn)溫泉新校區(qū)學(xué)生公寓建設(shè)，完善校區(qū)功能,。

34.大力化債,。積極爭(zhēng)取各種政策支持，努力化解學(xué)校債務(wù),，力爭(zhēng)化債8000萬元,。

35.建立健全科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制。貫徹落實(shí)省政府《促進(jìn)高校成果轉(zhuǎn)化暫行辦法》,，出臺(tái)學(xué)校促進(jìn)科技產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的實(shí)施意見,，修訂科技科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法，賦予科研團(tuán)隊(duì)在研發(fā)成果方面更大的使用權(quán),、經(jīng)營權(quán),、處置權(quán)和收益權(quán)。

36.對(duì)接咸寧市“工業(yè)崛起”戰(zhàn)略,。孕育咸寧百億非動(dòng)力核技術(shù)產(chǎn)業(yè),，協(xié)同中心成果實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)項(xiàng)目1-2個(gè)。對(duì)接咸寧百億機(jī)電產(chǎn)業(yè),，在電機(jī)與數(shù)字動(dòng)力技術(shù)領(lǐng)域深入開展協(xié)同創(chuàng)新,，完成電動(dòng)汽車電機(jī)及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)項(xiàng)目。開展生物制藥技術(shù)攻關(guān),，推動(dòng)生物制藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。開展物聯(lián)網(wǎng)、軟件工程等技術(shù)攻關(guān),，推動(dòng)咸寧信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

37.服務(wù)咸寧“香城泉都”建設(shè)。重點(diǎn)推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、人才培訓(xùn),、文化資源整合、休閑體育、桂花系列產(chǎn)品研發(fā)等,。研究,、傳承、開發(fā)和利用鄂南民間音樂,、歌舞,、戲曲和技藝等，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。依托生物工程,、園林、生化等專業(yè),，在育種,、種植、深加工技術(shù)等方面,，對(duì)接咸寧百億油茶,、百億楠竹、百億桂花產(chǎn)業(yè),，服務(wù)咸寧農(nóng)林特產(chǎn)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,。

38.建設(shè)咸寧信息庫、思想庫,。構(gòu)建咸寧市科技信息平臺(tái),，打通信息壁壘;依托咸寧市馬克思主義大眾化研究基地、土地資源開發(fā)與規(guī)劃研究中心,、湖北省縣域教育研究中心等,，為各級(jí)黨委政府提供決策咨詢服務(wù)。

39.推進(jìn)校地,、校企合作,。落實(shí)《咸寧共識(shí)》，積極推進(jìn)長江中游城市群高等教育的區(qū)域合作;開展新一輪“萬名干部進(jìn)萬村惠萬民”活動(dòng);組織實(shí)施“湖北高校青年教師深入企業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”,，與咸寧市科技局共同實(shí)施“百名專家博士對(duì)接咸寧企業(yè)”活動(dòng),。

40.整合和優(yōu)化校內(nèi)外科技資源。重點(diǎn)加強(qiáng)科研平臺(tái)與教學(xué)院部的全面對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)人,、財(cái)、物,、信息的全面共享。

41.確保全校教職工的收入按照新的績(jī)效工資方案落實(shí)到位,。

42.進(jìn)一步改善教職工工作和生活條件,。完成咸安校區(qū)教職工住宅天然氣的改造工作。啟動(dòng)還建樓、文苑小區(qū)辦證工作,。

43.密切聯(lián)系和關(guān)愛學(xué)生,。繼續(xù)開展“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng);建立心理危機(jī)事件處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，啟動(dòng)建設(shè)“心理素質(zhì)拓展基地”,，成功申報(bào)“湖北省高校心理健康教育示范中心”;健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系,，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整、全面覆蓋,。建立學(xué)工人員聯(lián)系院部制度,，開展輔導(dǎo)員論壇、輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等活動(dòng),，實(shí)施輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)提升計(jì)劃,。

44.提升學(xué)生體育、美育素養(yǎng),。落實(shí)《普通高等學(xué)校體育工作基本標(biāo)準(zhǔn)》,，深入開展“陽光體育”運(yùn)動(dòng);開展藝術(shù)展演和高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動(dòng)，辦好大學(xué)生科技文化節(jié),，不斷提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng),，全年開展全校大型的大學(xué)生主題教育活動(dòng)2場(chǎng)以上;貫徹實(shí)施《通用規(guī)范漢字表》，提升師生漢字書寫能力,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇十一

20__是學(xué)校全面深化改革之年,，是完成“十二五”規(guī)劃的沖刺之年，也是能否實(shí)現(xiàn)“大學(xué)夢(mèng)”最為關(guān)鍵的一年!學(xué)校行政工作的總體要求是：在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，全面深化改革,，創(chuàng)新機(jī)制體制，推進(jìn)依法治校,，激發(fā)全員活力,，強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，突破“五大”瓶頸，加快實(shí)現(xiàn)大學(xué)目標(biāo),。

一,、強(qiáng)化核心，狠抓“三風(fēng)”,，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

1.著力推進(jìn)“教風(fēng)、學(xué)風(fēng),、考風(fēng)”建設(shè),。通過有力措施,，專項(xiàng)治理，確?！叭L(fēng)”有明顯的轉(zhuǎn)變,。健全校院兩級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，重點(diǎn)在強(qiáng)化課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫,。大力推進(jìn)教考分離,。

2.加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)與申報(bào)。重點(diǎn)申報(bào)“高校試點(diǎn)學(xué)院綜合改革”項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,，確?！氨究平虒W(xué)工程”項(xiàng)目數(shù)位居全省同類高校前列，努力實(shí)現(xiàn)教研項(xiàng)目,、教學(xué)成果獎(jiǎng)零的突破,。

3.探索建立專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制。以校院兩級(jí)“本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告”,、“就業(yè)質(zhì)量報(bào)告”編制為抓手,，以“就業(yè)”引導(dǎo)“招生”，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),，建立專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制,。推進(jìn)專業(yè)認(rèn)證。以修訂人才培養(yǎng)方案為契機(jī),，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，切實(shí)改革人才培養(yǎng)模式。召開201_年教學(xué)工作會(huì)議,。

4.實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程,。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核院部領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，千方百計(jì)提高就業(yè)質(zhì)量,。落實(shí)“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”教育,，重點(diǎn)建設(shè)10個(gè)“湖北科技學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練示范基地”。探索社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,，并建立一批優(yōu)質(zhì)生源基地。同時(shí),，加大學(xué)校和專業(yè)的宣傳力度,，201_年實(shí)現(xiàn)普通本專科到校生不低于4500人,。

5.加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)教育,。爭(zhēng)取市委市政府的支持，與咸寧市中心醫(yī)院建立長效合作機(jī)制,，讓其真正承擔(dān)附屬醫(yī)院的職能;進(jìn)一步深化與咸寧愛爾眼科醫(yī)院,、孝感醫(yī)院,、天門醫(yī)院的校院合作關(guān)系。

6.加大對(duì)附屬二醫(yī)院的投入,。盡快落實(shí)市政府1700萬到賬工作;6月份前新綜合業(yè)務(wù)大樓必須投入使用;深化醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革、績(jī)效管理改革,、分配制度改革,，加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，實(shí)施“目標(biāo),、責(zé)任、人員、設(shè)備”相統(tǒng)一的規(guī)范化,、高效化管理;制定發(fā)展規(guī)劃,，堅(jiān)持特色發(fā)展，進(jìn)一步拓展醫(yī)療業(yè)務(wù),，全年業(yè)務(wù)收入達(dá)到6000萬元;全力準(zhǔn)備全國易肇事肇禍精神病人救治現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì),，做足“咸寧經(jīng)驗(yàn)”的大文章，提升學(xué)校和醫(yī)院的美譽(yù)度,。

7.加強(qiáng)對(duì)外合作辦學(xué),。做好已獲批專業(yè)的招生錄取工作;新增1-2個(gè)中外合作本科教育項(xiàng)目;加強(qiáng)與教育部留學(xué)服務(wù)中心的合作。

8.規(guī)范繼續(xù)教育管理,。制定激勵(lì)措施,，充分調(diào)動(dòng)教學(xué)院部在繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)方面的積極性;開展校外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證工作,，規(guī)范校外點(diǎn)收費(fèi)行為;送教到點(diǎn),，推進(jìn)考試制度改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

9.加強(qiáng)保障力建設(shè),。有計(jì)劃地加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入，保障實(shí)踐教學(xué)工作正常開展;加快推進(jìn)數(shù)字化校園建設(shè),，重點(diǎn)推進(jìn)信息標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,、應(yīng)用平臺(tái)資源的整合，提升管理水平和效率;加大對(duì)圖書資料,、數(shù)字資源的建設(shè),，加大學(xué)科館員隊(duì)伍建設(shè);建成學(xué)報(bào)審讀平臺(tái)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)審稿;推進(jìn)檔案數(shù)字化工作;加強(qiáng)平安創(chuàng)建,，保障良好的校園環(huán)境和教學(xué)秩序,。

二、深化改革,，創(chuàng)新機(jī)制,，全力突破管理瓶頸,，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

10.推進(jìn)內(nèi)控規(guī)范制度體系建設(shè),。貫徹落實(shí)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》,，全面清理現(xiàn)有內(nèi)控規(guī)范制度，梳理學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)流程,，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況建立健全管理制度并試行,。重點(diǎn)推進(jìn)內(nèi)控制度“廢,、改、立”,，加強(qiáng)制度合法性,、規(guī)范性、統(tǒng)一性審查;推進(jìn)信息公開,，實(shí)施“陽光財(cái)務(wù)”;加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,，做好后勤并帳審計(jì)、學(xué)生獎(jiǎng)助學(xué)金審計(jì),、基建維修工程審計(jì)監(jiān)督和決算審計(jì),、物資采購審計(jì)監(jiān)督，配合學(xué)校管理重心下移改革,，開展二級(jí)單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作,。

11.完成“三定”改革。按照編制管理方案,，全面完成定編,、定崗、定責(zé),。重點(diǎn)是科學(xué)合理地制定定編方案;制定配套三類崗位說明書,、考核辦法，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,。

12.完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu),。落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé),、教授治學(xué),、民主管理”，頒布并實(shí)施湖北科技學(xué)院章程,，真正使學(xué)校管理做到有章可循;建立和完善法律顧問制度,，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)依法治校;制定學(xué)術(shù)組織章程和議事規(guī)則;完善黨代會(huì),、教代會(huì)(工代會(huì)),、團(tuán)代會(huì)(學(xué)代會(huì))工作機(jī)制,，做好教代會(huì)(工代會(huì))換屆工作;建立教學(xué)院部二級(jí)學(xué)術(shù)組織、二級(jí)教代會(huì),，進(jìn)一步健全民主決策和監(jiān)督機(jī)制,，落實(shí)二級(jí)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度。制定管理重心下移改革的各項(xiàng)配套實(shí)施方案,，全面激活院部辦學(xué)活力和創(chuàng)造力,。

13.實(shí)施大考核與激勵(lì)機(jī)制改革。按照“績(jī)效優(yōu)先,，兼顧公平”原則，完善績(jī)效工資改革方案;探索教學(xué)院部分類定位,、分類考核;參照科研工作量化計(jì)分的辦法,，制定與之相對(duì)應(yīng)的教學(xué)工作量化指標(biāo)體系，建立全校統(tǒng)一的教學(xué)科研量化標(biāo)準(zhǔn),，并實(shí)施相同的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);在原綜合目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上,，開展崗位責(zé)任考核，部門和個(gè)人的考核結(jié)果在績(jī)效工資中予以體現(xiàn),，建立激勵(lì)機(jī)制,，設(shè)立招生就業(yè)獎(jiǎng)、繳費(fèi)獎(jiǎng),、創(chuàng)收獎(jiǎng),、節(jié)約獎(jiǎng)、校外競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目等,，激發(fā)全員主人翁精神,，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

14.推進(jìn)后勤改革,。按照后勤社會(huì)化改革的要求,，整體設(shè)計(jì)改革方案，分步推進(jìn)實(shí)施,，盤活后勤市場(chǎng),。

15.強(qiáng)化房產(chǎn)、地產(chǎn)規(guī)范化管理,。完成全校地界的勘界工作,，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),，完成房產(chǎn),、地產(chǎn)的清理工作;制定各類房產(chǎn)管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行,，特別是對(duì)過渡房的管控,。

16.進(jìn)一步明晰部門職責(zé),，規(guī)范辦事流程，簡(jiǎn)化審批程序,，簡(jiǎn)政放權(quán),，實(shí)行“終審負(fù)責(zé)制”。

三,、堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,，不斷夯實(shí)科研工作基礎(chǔ)，全力突破項(xiàng)目與平臺(tái)瓶頸,。

17.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),。按照建設(shè)計(jì)劃，建強(qiáng)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,，確保藥學(xué)通過中期檢查,。按照碩士點(diǎn)的建設(shè)要求加強(qiáng)12個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)。部分學(xué)科嘗試參與全國學(xué)科排名,。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇十二

小編為大家整理了一篇學(xué)校行政人事部工作計(jì)劃,，大家一起來看看吧。

以學(xué)?？傮w工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，樹立以人為本的理念,，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，抓好內(nèi)部建設(shè),，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)成績(jī)而服務(wù)。

1,、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件,、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2,、做好文件的上傳下達(dá)工作,。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的'接受、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報(bào),、保密和檔案管理工作。對(duì)來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件,、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì),、高效,。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃(總結(jié))和校歷,。

4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級(jí)部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5,、及時(shí)出好會(huì)議通知,、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

6,、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作,。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

8,、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作,。

9、做好校長及副校長安排的臨時(shí)指令性工作,。

1,、進(jìn)一步做好各部門、各年級(jí)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。爭(zhēng)取主動(dòng),、積極配合、充分協(xié)調(diào)是行政人事部的主要工作目標(biāo),。搞好綜合協(xié)調(diào),，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作,，默契配合,。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功,、不諉過,、不拆臺(tái)、不越位,、顧大局,、識(shí)大體,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

作好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

3,、做好校務(wù)公開工作,。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平,、公正和公開的透明度,，對(duì)職稱晉級(jí)、年度考核等各項(xiàng)重大事宜,，在全校教職工中及時(shí)做到公開,。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁,、閱報(bào)欄,、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

5,、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作,。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),，編制學(xué)校的基本情況表,，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

6,、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作,。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄;

認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時(shí)化解各類矛盾糾紛,。

7,、樹立服務(wù)意識(shí)，公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,，配合校長做好教職工績(jī)效考核,、繼續(xù)教育、日?？己?、教職工工資增加、職評(píng)等工作。

1,、調(diào)整網(wǎng)站版面,，移除潤揚(yáng)中學(xué)欄目。

依照學(xué)校規(guī)劃調(diào)整,，在學(xué)校網(wǎng)站首頁及分頁上移除潤揚(yáng)中學(xué)(含高中,、初中)欄目的顯示，原欄目數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入后臺(tái)隱藏保存,。

2,、增加與學(xué)科教學(xué)相關(guān)的網(wǎng)站連接

擬在網(wǎng)站醒目處增加揚(yáng)州教考研、市(區(qū))名師工作室等網(wǎng)站的鏈接,，突出對(duì)教育教學(xué)的支撐,。

3、繼續(xù)做好網(wǎng)站專欄建設(shè)工作

在認(rèn)真做好已有專欄的基礎(chǔ)上,，積極配合學(xué)校行政管理和教育教學(xué)部門,，圍繞教育教學(xué)熱點(diǎn)，繼續(xù)開辟新的網(wǎng)站專欄,。

4,、繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作

繼續(xù)做好網(wǎng)站信息員信息技術(shù)能力常規(guī)培訓(xùn)，通過邗江中學(xué)教師qq群及時(shí)通報(bào)工作動(dòng)態(tài);準(zhǔn)時(shí)按月通報(bào)各部門投稿情況,，督促信息員提高投稿時(shí)效性,。

5、做好與學(xué)科基地學(xué)習(xí)的平臺(tái)的對(duì)接工作

依托學(xué)科基地配置的學(xué)習(xí)資源平臺(tái),，打造集學(xué)校宣傳,、信息發(fā)布、資源共享,、自主學(xué)習(xí)等多功能為一體的校內(nèi)綜合網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),。

學(xué)校行政工作計(jì)劃篇十三

學(xué)校人事工作是學(xué)校完善各項(xiàng)工作的基本，正如校長所說要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，深化我校內(nèi)涵發(fā)展,；抓實(shí)工作細(xì)節(jié)、夯實(shí)工作基礎(chǔ),，人事管理要爭(zhēng)先進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)擬定以下計(jì)劃：

以實(shí)施全員聘任制崗位管理和績(jī)效工資分配制度改革為重點(diǎn)，不斷深化學(xué)校人事制度改革,。加強(qiáng)學(xué)校編制及崗位結(jié)構(gòu)管理,，科學(xué)定崗定責(zé)；建立教職工能進(jìn)能出,、能上能下的機(jī)制,；促進(jìn)人才的合理流動(dòng),，保障教師隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,。切實(shí)做好人才引進(jìn)工作,。優(yōu)化學(xué)校教職工隊(duì)伍。

及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示精神，吃透政策內(nèi)涵,，提高政策理解,、執(zhí)行水平，結(jié)合學(xué)校人事改革,、管理等有關(guān)規(guī)章,，在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好教職工職稱評(píng)定,、工資晉級(jí)等工作,。把組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，通過政策的執(zhí)行度即時(shí)傳達(dá)給全校教職工,，保障廣大教職工的知情權(quán)。

三,、嚴(yán)格把握學(xué)校作息制度,，做好日常出勤檢查及考勤統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校對(duì)教職員工在各類考核中提供有力的依據(jù),。

四,、加強(qiáng)人事工作信息管理建設(shè)，完善學(xué)校電子人事信息,、檔案,。

做到人事檔案規(guī)范化、科學(xué)化,、現(xiàn)代化管理模式工作,。

五,、遵守人事經(jīng)費(fèi)管理程序,，規(guī)范財(cái)政下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)發(fā)放，做好臺(tái)帳檔案資料管理,，提高教職員工的生活福利待遇,，特別是提高骨干教師和學(xué)科帶頭人的生活福利待遇，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分析,、提高教職員工的福利待遇,，加大人事改革管理力度,，嚴(yán)格考核評(píng)定，獎(jiǎng)勤罰懶,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，拉開獎(jiǎng)福金發(fā)放差距，提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料,。

六,、充分認(rèn)識(shí)人事部門面臨的形勢(shì)與任務(wù)，以樹立公道正派形象,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、提高管理水平為主要目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè),，切實(shí)提升政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。

七,、做好日常人事人才業(yè)務(wù)工作：人事調(diào)配,、干部晉級(jí)、職工離退休,、獎(jiǎng)懲,、工資調(diào)整等工作。

總之,，學(xué)校人事工作都要按照：及時(shí),、完整、系統(tǒng),、規(guī)范的內(nèi)涵要求來做,，力爭(zhēng)人事管理創(chuàng)教育系統(tǒng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo)單位,。