計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。相信許多人會覺得計劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

學校行政工作計劃篇一

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。

一年來，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。

一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領導滿意。

二是協助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。

三是檔案的.管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己,，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時，要積極學習領導為人處事的方法,，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。

學校行政工作計劃篇二

行政科以服務全局為宗旨,，全方位地做好后勤保障工作，確保黨校各項工作的順利進行,，為我校全體教職員工及學員創(chuàng)造一個舒適,、寬松、愉快的工作,、學習環(huán)境,。其后勤保障工作的基本內容是：做好基礎設施建設及辦公條件更新改善工作，負責對我校的基建管理和校園環(huán)境整治工作,，根據需要及時更新和改善辦公條件,；負責全校的水、電,、教學器材及其它基礎設施的維護和維修工作,；做好議會、教學及各科室管理活動的茶水,、電教播放,、辦公用品配備管理等后勤保障工作；做好校內的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生打掃工作,；負責財產管理工作,，加強財產登記管理，嚴防財產流失,；做好房產出租收費,、水電費定期收繳及招待所、食堂,、小賣部日常管理工作,；對外協調工作等。根據工作的基本內容,，我們將對本學期的后勤工作作如下簡單打算：

制度是否規(guī)范,，辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件,，為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報廢和維修、倉庫儲存,、日常管理等各項制度,，確保財產管理的統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約,、合理,，進一步提高后勤工作的辦事效率，開學初重點建立如下兩項制度,。

1,、物資的采購和使用。購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗,，一切物資購進時都必須憑正式發(fā)票報銷,。日常文具用品購進后要及時登記入庫，注明數量,、金額,、購進時間，并交付給倉庫管理員保管備用,。對于大批量物資和大件物品的購置,，必須先經過統(tǒng)計預算，報分管校長以上審批同意后,，并由兩人以上人員進行采購,，盡量以批發(fā)價格購進。對于小件物品,、記賬式的物品,、維修開支等一時沒有發(fā)票的，在物品購入或維修完時要經倉庫管理人員親驗后并作登記,，待報銷時核對,。如另星的一兩元物品可由一人購買，但購入時同樣要經倉庫管理員親驗并登記,，這樣不管買多少東西,，花多少錢，每分錢,、每件物都能確保有人監(jiān)督,。對于少量或個別特殊用品，要以節(jié)約為原則,，合理采購,。對于個別科室專用物品，購進后發(fā)票上要經使用科室人員作證明,，這樣更能確保透明,、公開,。各科室領取物品時，必須填清用途,，確保如實用在工作上,，盡量按實際用量領取相應物品，不得多領濫用,。購物和領物進出臺賬明細要清楚,，行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進行核對或盤庫，發(fā)現問題要及時查明原因,，對于屬登記有誤的要給予改正,，并簽名證明更改，存在問題無法查對或丟失物品等情況,，要及時向分管領導匯報,，以便做進一步的處理。我們將經常性對物資使用情況進行檢查核實,，嚴防物資浪費和流失,。

2、內部分工管理制度,。行政科每位同志對外要以大局為重,，對內要服從科室的統(tǒng)一安排，分工合作,，既要認真負責日常的工作分工,，又要及時配合臨時的中心任務，確保后勤工作的順利進行,。

學校行政工作計劃篇三

堅持把學習貫徹黨的十九大,、十九屆x中全會以及習近平新時代社會主義思想和全州黨建工作會議精神作為黨建的首要政治任務。制定年度和月份黨員理論學習計劃,，落實學習制度,，計劃每月采取網上學習方式，在支部qq群進行思想交流,、答疑解惑;每兩月采取集中學習的形式,，召開學習會、座談會,，學習黨務知識;至少開展一次支部書記上黨課學習活動,，從理論與實踐的結合上增強黨員理論學習的自覺性。

(二)積極開展各類教育活動,。

采取走出去的辦法,，運用多種形式，深入開展各類教育活動,，提高學習教育效果,。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育,，增強黨性觀念;與汶川移動公司黨支部建立結對幫扶關系開展共建活動，增強黨員先進性;組織開展黨員志愿者活動,，增強支部凝聚力,，為黨的事業(yè)增添正能量。

二,、夯實基層黨組織建設。

積極開展“五好黨支部”創(chuàng)建工作,，以“班子作用發(fā)揮好”,、“基本制度落實好”、“黨員隊伍建設好”,、“服務中心工作好”,、“廉潔自律形象好”的要求對標推進支部建設。

(一)班子作用發(fā)揮好,。

1.黨支部書記“雙當雙抓”,。黨支部書記既當好行政負責人抓好行政業(yè)務工作，又當好黨支部負責人抓好建工作,。堅持支部工作和業(yè)務工作同謀劃,、同部署、同檢查,、同考核,，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進,，不存在“兩張皮”現象,。黨支部黨建工作和支部所轄各處室年度業(yè)務目標考核均在本校排名前列。

2.黨支部委員表率作用突出,。組織,、宣傳、紀檢等支部委員政治合格,、作風過硬,、群眾信任，為黨員,、群眾樹立榜樣,，在“兩學一做”和業(yè)務工作中表率作用突出，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè),、風清氣正的良好政治生態(tài),。

3.黨支部班子整體團結協調。堅持民主集中制原則,，做到集體領導與個人分工相結合,。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補,、敢于擔當、團結奮進,、開拓進取的堅強集體,。黨支部班子成員在本支部年度黨內民主評議中滿意率達90%以上。

(二)基本制度落實好,。

1.嚴格落實“三會一課”制度,。按規(guī)定召開支部黨員大會、支委會,、黨小組會,，黨支部書記每年講黨課不少于1次，黨課質量高,，做到內容貼近黨員,、貼近實際，具有較強吸引力和感染力,。黨部工作有計劃,、有記錄、有總結,。

2.嚴格落實組織生活會制度,。開好黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評,，增強黨內政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，黨支部中的黨員處室領導干部每年帶頭以普通黨員身份參加組織生活不少于6次,，講黨課不少于1次,，與黨員談心談話不少于1次。

3.嚴格落實主題黨日制度,。結合實際確定活動主題和內容,，堅持一月一主題，組織開展集中學習討論,、重溫入黨誓詞,、重走長征路、讀紅色經典書籍,、黨員志愿服務,、參觀黨性教育基地、黨的知識競賽,、黨組織共建等健康向上的活動,，增強主題黨日的吸引力和實效性,。黨員按月足額交納黨費。

4.嚴格落實民主評議黨員制度,。按照個人自評,、黨員互評、民主測評的程序,，每年定期開展民主評議黨員工作,。黨支部無不合格黨員。

5.嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度,。堅持從思想,、工作、生活上關心愛護黨員,對黨員干部的思想政治工作深入細致,，采取多種方式為困難黨員的家庭排憂解難。引導黨員積極為州直機關黨內幫扶資金籌集捐款,。保持黨支部與黨員,、黨員與群眾的密切聯系,經常了解黨員、群眾對黨的工作的意見和建議,。

6.大力推動黨支部工作創(chuàng)新,。在認真落實黨支部建設基本制度的基礎上，積極探索支部建設新思路新方法,，認真總結提煉符合實際,、具有實效的黨支部工作法，探索運用現代信息技術手段開展支部工作,。

(三)黨員隊伍建設好,。

1.黨員政治能力不斷提高。教育引導黨員旗幟鮮明講政治,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,。引導黨員善于從政治上認識和處理問題，自覺在全州工作大局下想問題,、做工作,，切實提高辨別政治是非、保持政治定力,、防范政治風險的能力,。加強對黨忠誠教育，引導黨員落實“四個服從”,、強化執(zhí)行落實,，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,。加強意識形態(tài)工作，扎實開展意識形態(tài)領域反裂斗爭,，認真組織學習黨的民族宗教理論和政策,，引導黨員嚴守反分維穩(wěn)紀律規(guī)定，始終做政治上的明白人,、老實人,。

2.黨員政治理論學習深入。組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，深入學習黨章黨規(guī),，認真學習領會州委穩(wěn)州興州的決策部署，黨支部書記和委員每年參加集中培訓和集體學習不少于56學時,，黨員一般不少于32學時,。認真執(zhí)行“不忘初心、牢記使命”的各項制度,，引導黨員始終踐行初心,、擔當使命。

3.黨員主體地位突出,。黨員能夠認真履行義務,，主體地位得到保障。拓寬黨員表達意見渠道,，切實落實黨員知情權,、參與權、選舉權,、監(jiān)督權,。

4.黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，深入開展共產黨員示范行動,，激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委州委決策部署、做好本職工作,、完成急難險重任務,，帶動機關工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績,。

5.黨員帶頭弘揚時代新風,。引導黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德。引導黨員筑牢中華民族共同體意識，爭做民族團結進步的模范,。

(四)服務中心工作好,。

1.業(yè)務工作成績突出。聚焦加快建設“一州兩區(qū)三家園”戰(zhàn)略標,，積極探索服務發(fā)展,、改善民生、維護穩(wěn)定的有效措施和途徑,，業(yè)務工作成效明顯,，經驗做法操作性、實效性強,，得到上級黨組織肯定或上級表彰表揚,。

2.支部服務成效明顯。充分調動黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，引導黨員在制定、完善和執(zhí)行相關政策中為民服務,，組織黨員服務中心,、服務基層、服務群眾成效明顯,。

3.在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中主動作為。認真踐行黨的群眾路線,，組織黨員積極參加“三聯共育”,。

(五)廉潔自律形象好。

1.作風建設持續(xù)有力,。黨員帶頭轉作風,、糾“四風”，作風專項,。

整治成效明顯,，基層減負舉措全面落實，不存在“四風”問題,。引導黨員認真踐行“四個當天”要求,，樹牢“說了就干、定了就辦”意識,，工作質量和效率大幅提高;依法行政,、依法用權，服務態(tài)好,、服務質量高,。

2.廉潔自律堅守底線。引導黨員積極踐行“三嚴三實”要求,，自覺以《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》及省委,、州委有關規(guī)定規(guī)范言行，既堅持理想信念的高線,，又嚴守紀律規(guī)矩的底線,，不存在黨員違紀違法問題。

3.黨內監(jiān)督不斷強化,。充分發(fā)揮黨支部在選人用人,、評優(yōu)評先等方面的監(jiān)督作用，有效保證機關黨內監(jiān)督落到實處,。充分發(fā)揮支部管到人頭的特點,，把黨員管住管好，讓黨員養(yǎng)成經常參加織生活的習慣和自覺,，增強對黨組織的歸屬感,、榮譽感。

三,、強化黨員管理,，發(fā)揮先鋒模范作用。

(一)做好黨員發(fā)展工作,。

嚴格黨員發(fā)展程序,，確保發(fā)展黨員質量。年內計劃培養(yǎng)入黨積極分子1名,，支部要以談心,、談話，建立幫教對子等多種形式做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,，將優(yōu)秀的教師吸收到黨的組織里來,，為黨組織注入生機和活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質,。

(二)發(fā)揮黨員的先進性作用,。

全面落實和實施《_直機關全面推進黨員積分制管理實施方案》，對支部黨員全面落實“四講四有”要求,，遵守黨紀法規(guī),、嚴肅黨內政治生活、參加學習教育,、完成工作任務等情況量化標準,、設定分值，對黨員履職盡責和日常表現采取加分,、減分的方式進行動態(tài)管理,。根據黨員積分評選年度優(yōu)秀黨員,、合格黨員和不合格黨員,。引導廣大黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象,，推動黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

(三)加強廉政建設,。

加強黨風廉政建設教育，不定期在支部開展廉政教育,，教育黨員干部廉潔自律,，自覺做師生表率，在工作中勇于犧牲個人利益,，不謀私利,，全心全意為師生服務。

學校行政工作計劃篇四

一,、認真做好每次會議記錄,，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學生會部門做參考,。加強對學生干部的管理考核力度,，以服務同學為宗旨,積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性,。

二,、在即將到來的迎新晚會中，作好晚會現場值勤人員的活動安排(包括現場保潔,，現場氣氛的帶動,，現場秩序的維持等等)。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情,，只要需要我們辦公室的工作,，我們務必做到,。

三,、對學生會各部門部長進行工作考核，以此來完善我們學生會部門的考核制度,。在過去考核中,，存在著各種各樣的問題，希望在接下來的日子里,，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度,，盡量做到公平公正。

四,、本部門將定期開例會,例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結,。發(fā)現不足,及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

五,、著重于加強工程經濟系學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他部門之間的關系,，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作,，特別是在招新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視,。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才,，以便辦公室今后更好地開展工作,，為我系爭光。

學生會辦公室作為一個整體,，一個大家庭,，只有與各部門認真合作，相互監(jiān)督,，才能更好的發(fā)揮它的作用,，更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年里,，除了做好本職工作之外,，全力熱情的協助各部門的工作，努力做到,，保證各項工作能順利進行,。作為系學生會辦公室一員的我，相信在未來的一年里,，只要我們與各部門一起努力,、加油，一定能讓工程經濟系學生會的工作更上一層樓,。

學校行政工作計劃篇五

工作計劃表是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲,。機關、團體,、企事業(yè)單位的各級機構,，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃書,，用到“工作計劃”這種公文,。您可以常登陸計劃網，上面有許多關于行政工作計劃范文,，供您選擇和借鑒,。

(一)深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動，發(fā)揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用,。

1,、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度,。由學校確定主持此項工作的人員(程昌春)，根據學校實際,，具體安排相應的時間,、地點，組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,，每學期不少于兩次,。重點學習《義務教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《職業(yè)教育法》、《關于進一步加強青少年法制宣傳教育工作的實施意見》,、《浦江縣學校教學常規(guī)管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章,。制作《杭坪中小集體學法簽到表》并要求及時做好記錄，收集整理學習資料并歸檔,，做到一步一個腳印,。

2、進一步規(guī)范教育行政許可行為,，切實調查,、統(tǒng)計全鎮(zhèn)教師的教師資格證，若是有未取得教師資格證的教師,，學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習,、培訓，努力盡早取得合法的`教師資格證書,。

(二)深入開展教職員工學法用法的教育,，增強教職員工學法用法的主動性。

1,、深入開展普法教育活動,，提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集《民法通則》,、《義務教育法》,、《未成年人保護法》、《教師法》,、《浦江縣學校教學常規(guī)管理辦法》,、《校園傷害事故處理辦法》和學校的各種規(guī)章制度,，及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,，要求教師重點學習。并將上述法律法規(guī)的學習納入到學校政治學習的內容中,，集中學習每學期不少于兩次,，同樣要求做好學習記錄,，寫一篇法制學習心得，上交學校歸檔,。做到自學與集中學習相結合,。

2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯系工作,，并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,，不斷提高理論水平，弘揚愛崗敬業(yè)的精神,。

3,、進一步建立健全依法執(zhí)教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,，積極推進依法執(zhí)教工作的進程,。學校制訂相關規(guī)章，對教師參加法制學習,、培訓以及教育教學工作中違規(guī)違紀行為進行量化,，與教職工的學年度考核掛鉤，以此促進教職工工作作風的不斷優(yōu)化,，服務質量的不斷提升,。

學校行政工作計劃篇六

根據精神，結合我校實際情景,，制定新學期的工作計劃如下：

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，發(fā)揮協調作用,，努力提高素質，在學校領導的具體指導和學校各科室的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學校提質量,、創(chuàng)成績而服務。

常規(guī)工作,，要確保有序的運轉機制;綜合協調,，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設暢通的信息;對外接待,，要做好合理的接待安排;教育宣傳,，要打造優(yōu)良的學校形象。

1,、努力做好辦公室常規(guī)工作,，及時準確地做好上傳下達,、溝通協調工作，使學校各項工作順利開展,。

2,、加強對學校的宣傳工作，充分利用教育網和學校網站平臺,，發(fā)布學校教育教學信息,，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解,，增強辦學的信譽度。

3,、當好校長助手,，協調好各科室工作并做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務工作。

4,、組織學校的各級會議,，及時地做好會議準備工作，準確地做好會議記錄,，認真地整理會議紀要,，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

5,、管理好學校公章,，實事求是地開具各類證明，慎重使用學校公章,。

6,、做好教職工各類信息的統(tǒng)計工作并及時上報。

7,、繼續(xù)加強師德建設,，開展師德師風教育活動，樹立教師的良好形象,。

8,、堅持每月對各科室教師教育教學活動進行、統(tǒng)計,、印刷并按時發(fā)放給全體教師,，保障各項工作順利進行。

9,、堅持教師學習制度,，每月印發(fā)身邊的敬業(yè)愛崗先進典型材料和思想教育材料供教師學習，為全校教師供給正能量,。

10,、嚴格教師管理，與教師簽訂勞動紀律和師德師風,、禁止有償家教等目標職責書,。

11、進一步做好教師的考勤管理工作,，做好每月考勤匯總,，做到及時公開，并評選出每月勞動紀律標兵,。

12,、安排好節(jié)假日和日常工作的值班和領導帶班工作，并加強檢查和指導,。

13,、協助任書記做好學校黨建工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

14,、嚴格履行學校公車派車手續(xù)，做好用車記錄,。

15,、做好上級及學校領導安排的其他臨時性工作。

總之,，在新的學期里,，辦公室將在學校班子有力領導下，腳踏實地,，勤奮工作,，默默奉獻，為學校發(fā)展作出應有的貢獻!

學校行政工作計劃篇七

堅持黨的基本路線,、方針政策,，以實施素質教育為宗旨，以教書育人為中心,，以搞好服務提供保障為目標,，做好服務育人教育工作，積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動,。

3,、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產及時作賬務處理,，對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現象,，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪，建設凈化,、綠化,、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境,。

4,、協助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報、審批,、收交,、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律，為學校管好,、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支，及時向校長匯報,，積極出主意,、想辦法、尋求解決問題的有效途徑,。

5,、根據市教育局的要求，結合學校目前實際需要,，完善校園網建設(),。服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版,，充實內容,，并增加教師、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓。

6,、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生,、多樣、經濟,、實惠,、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂,。

7,、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記,，外來車輛未經允許不得入內,，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班,，禮貌待人,，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產綜合險,，防患于未然。

8,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作，協助工會搞好教職工的福利工作,。

9,、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修,，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。

學校行政工作計劃篇八

認真學習上級人事精神,，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導,，貫徹黨的路線、方針和政策,。認真學習以人為本的科學發(fā)展觀,，根據新形勢、新任務,、新要求,，理論聯系實際，增強自我培訓的實效性,，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范,。

（一）加強政治、業(yè)務學習,，努力開創(chuàng)人事工作的新局面,。

1、加強政治理論學習,，用科學的理論武裝頭腦,。以深入學習黨的十六大精神為重點，努力把握其解放思想,、實事求是,、與時俱進的理論精髓，以科學發(fā)展觀指導人事工作,，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新，增強工作責任感,，強化服務意識,，加強作風建設。

2,、加強業(yè)務學習,，提升管理水平，認真學習有關人力資源管理的相關政策,、規(guī)定,，開拓視野，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效、規(guī)范的工作管理機制,。

（二）加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質。

1、繼續(xù)推進用人制度改革,，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的.教職工編制，規(guī)范設崗,；二按教師自愿報名公開競聘,，學校考核,，決定聘用,，簽定聘用合同；三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作,；四經雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同,；五是做好聘后的考核工作,。

2,、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作,。期初制定青年教師成長的目標任務，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施,，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。

（三）規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學化,、規(guī)范化,，為學校的教育、教學及宣傳工作服務,。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管、借閱檔案,；協助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。

（四）搞好職稱評聘、考核,、管理,，積極推進職稱改革。

1,、強化崗位意識,，搞好崗位設置。加強調研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經驗,，推進專業(yè)技術職務科學設崗、按崗聘任。加強聘后管理考核工作,。通過崗位設置,，形成專業(yè)技術隊伍合理結構，促進學科發(fā)展,。

2,、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作，提高工作水平,。大力宣傳職稱改革等方面的方,。

針、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件,，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵機制。

（五）保質保量做好人事日常工作,。

1,、人事調配、干部晉級,、日?？记凇⒙毠るx退休,、獎懲,。

2、工資調整,、臨時工管理,、技工培訓、勞動保護等,。

3,、教師資格認定、教師職稱培訓,、教師評優(yōu)報獎,。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化,、現代化管理模式工作；

學校行政工作計劃篇九

小編為大家整理了一篇學校行政人事部工作計劃,，大家一起來看看吧,。

以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心,，以“運轉有序,、協調有力、督促有效,、服務到位”為目標,，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨,，發(fā)揮協調作用,，抓好內部建設，努力提高素質,，在全校教職工的支持和配合下,，有目的、有條理,、高效益地開展工作,，為學校提質量、創(chuàng)成績而服務,。

1,、及時收發(fā)書面和教育網上文件、通知,，并交校長審閱,，根據校長的審閱意見,，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師,。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,，按長,、中、短期分類,，永久性檔案,、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2,、做好文件的上傳下達工作,。在主管領導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的'接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報、保密和檔案管理工作,。對來文的閱批,、領導批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件、會議記錄,、會議召集等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,，優(yōu)質,、高效。

3,、提前做好開學和學期結束前的工作安排,，根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

4,、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料,。

5、及時出好會議通知,、學校工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

6,、做好學校會議的籌備工作,、記錄工作。

7,、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作,。

8、做好相關的年報和各類信息統(tǒng)計工作,。

9,、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。

1,、進一步做好各部門,、各年級的統(tǒng)籌協調工作。爭取主動,、積極配合,、充分協調是行政人事部的主要工作目標,。搞好綜合協調，確保學校政令暢通,。及時傳達貫徹學校決策,，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實,。認真,、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮,、推委,，出現工作空檔，確保學校以教學為中心,，各方面通力合作,，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,，不貪功,、不諉過、不拆臺,、不越位,、顧大局、識大體,，維護好學校班子的團結,，提高工作效率。

作好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務,。

3、做好校務公開工作,。認真做好校務公開工作,，增加公平、公正和公開的透明度,，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,，在全校教職工中及時做到公開,。

4、創(chuàng)建有特色的校園文化,。優(yōu)化育人環(huán)境,，提升校園文化品位。加強學校網頁,、閱報欄,、宣傳欄等文化載體建設,。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果,。協助校長搞好學校外事工作,。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關報表工作,。收集整理學校辦學的基本數據,，編制學校的基本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務,。

6,、協助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;

認真排查不穩(wěn)定因素,，及時化解各類矛盾糾紛,。

7、樹立服務意識,，公正公平地做好各項人事工作,，配合校長做好教職工績效考核、繼續(xù)教育,、日?？己恕⒔搪毠すべY增加,、職評等工作,。

1、調整網站版面,，移除潤揚中學欄目,。

依照學校規(guī)劃調整，在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中,、初中)欄目的顯示,，原欄目數據轉入后臺隱藏保存。

2,、增加與學科教學相關的網站連接

擬在網站醒目處增加揚州教考研,、市(區(qū))名師工作室等網站的鏈接，突出對教育教學的支撐,。

3,、繼續(xù)做好網站專欄建設工作

在認真做好已有專欄的基礎上，積極配合學校行政管理和教育教學部門,，圍繞教育教學熱點,，繼續(xù)開辟新的網站專欄。

4,、繼續(xù)抓好網站投稿的日常管理工作

繼續(xù)做好網站信息員信息技術能力常規(guī)培訓,，通過邗江中學教師qq群及時通報工作動態(tài);準時按月通報各部門投稿情況,，督促信息員提高投稿時效性。

5,、做好與學科基地學習的平臺的對接工作

依托學科基地配置的學習資源平臺,，打造集學校宣傳、信息發(fā)布,、資源共享,、自主學習等多功能為一體的校內綜合網絡應用平臺。

學校行政工作計劃篇十

在上級部門和教育局的領導下,，為進一步提高教育教學質量,，使我縣教育教學工作不斷規(guī)范。特制定如下工作計劃：

一,、指導思想,。

按照《中國教育改革與發(fā)展綱要》、《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求,，不斷更新觀念,、開拓創(chuàng)新、積極探索實踐,，認真到基層學校進行調研,。加強教育教學的研究、檢查,、指導等工作,，特別是雙語教學和農村學前幼兒教育的調研和指導。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

二,、主要工作。

在教育局的領導和統(tǒng)一安排下,，主要完成以下工作：

(一)教研方面工作,。

1、教學常規(guī)的檢查指導,。

按教育局的統(tǒng)一安排,，每學期都定期、不定期對中小學的教學常規(guī)進行檢查指導,，每學期至少兩次教育教學大檢查,，對教師的教案書寫、課堂教學,、作業(yè)布置和批改、課外輔導,、單元測試進行全面檢查,，及時反饋存在的問題,，提出要求，并對檢查的情況進行通報,，責令學校進行整改,。

2、基礎教育課程改革實驗的組織,、實施,。

我縣的漢語系中小學于xx年秋季全部進入課改實驗，xx年秋季民語系學校也進入課改實驗,。積極組織教師參加課改培訓,，做到“先培訓、后上崗,，不培訓,、不上崗”。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會;組織教師參加地區(qū)到我縣“送課下基層活動”等活動,，積極組織廣大教師參加觀摩,、交流互動活動;及時匯集課改資料，上報課改實驗工作的信息等,，推進了我縣課改實驗工作的開展,。

3、做好期末考試和抽考的組織及成績統(tǒng)計分析,。

教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統(tǒng)考的各項工作,，包括征訂試卷、組織考試,、成績匯總統(tǒng)計分析等,，同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考，有效促進各學校的教學工作,，客觀評估學校教學水平,。

4、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽,。

組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動,。

組織安排全縣中小學校的'教學能手比賽。通過選拔,，組織教師參加地區(qū)教學能手比賽,。促進教師研究教育教學的工作積極性，不斷提高教師們課堂教學基本素質和水平,。

5,、中小學教師普通話測試報名、組織工作。

按地區(qū)教育局的有關安排和要求,，認真做好全縣教師普通話測試宣傳,、報名、測試,、發(fā)證,、統(tǒng)計等各項工作。

做好我縣藝術教育的課題研究結題后的繼續(xù)實驗工作,，力爭在地方藝術課程開發(fā)上有所突破,。積極推動我縣藝術教育教學工作不斷向前發(fā)展。

7,、實驗遠程教育教學工作的檢查指導,。

每學期將專門對各學校的理化生實驗、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,，要求必須按教材規(guī)定完成演示實驗和學生分組實驗;微機可要在掌握一定理論的基礎上使學生具備相當的實際操作能力,，鼓勵廣大教師充分利用現代化多媒體技術,充分發(fā)揮遠程教育設備的作用。

8,、認真做好hsk水平考試報考工作,。

按地區(qū)教育局的有關要求，積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試,，認真做好有關政策宣傳,、報名、數據上報,、辦理準考準,、參加考試、辦理等級證書等各項工作,。

9,、認真做好中考工作。

在教育局的統(tǒng)一部署下,，認真做好全縣學校的中考工作,。主要包括：組織初三學生報名、考場編排,、監(jiān)考教師的抽調與培訓,、試卷運送和保密、民語系考生的閱卷和統(tǒng)分,、漢語系試卷的回卷等工作,。

10、做好雙語教學的調研工作,。

農村雙語幼兒園已經初具規(guī)模,，教研室牽頭對農村雙語幼兒園的工作進行調研,、指導，使農村幼教發(fā)展健康有序,。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導,。

(二)教師培訓,。

1,、教師資格認定的有關工作。

在地區(qū)教育局的統(tǒng)一安排下,，要認真做好教師資格認定工作,，主要包括：有關政策、法律法規(guī)的宣傳,，申請教師的檔案整理,、初審和保管，全縣認定教師的數據錄入,、上報,，證書打印發(fā)放等事項。重點是新聘教師的資格認定和農村幼兒教師的資格認定,。

2,、中小學教師繼續(xù)教育。

全縣教師的繼續(xù)教育工作,，主要有：組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓;組織教師參加地區(qū)的繼續(xù)教育培訓;負責中小學教師繼續(xù)教育登記手冊的統(tǒng)計,、登記卡的填寫、登記表的填寫和統(tǒng)計,，為教師完成管理周期內的繼續(xù)教育做好各項工作,。

3、中小學教師計算機水平考核工作,。

按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,，主要有宣傳報名、組織培訓,、數據錄入和上報,、辦理準考證、參加考核等工作,，為了提高教師的微機應用能力,，安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班，使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高,。

4,、按地區(qū)教育局的有關要求，完成全縣中小學教師的分分類統(tǒng)計上報工作,。

(三),、其他。

1、參與各種大型考試工作,。

在教育局的統(tǒng)一安排下,，組織小學六年級和雙語實驗班抽考，初中畢業(yè)及普通高中招生考試等大型考試,。

2,、起草相關文件、材料,、報表,。

在領導的安排下，積極起草有關教研,、教師培訓方面的文件,、匯報材料、報表,，還參與撰寫教研,、師訓等方面的一些調研報告。

3,、撰寫相關信息,。

積極撰寫相關信息，介紹中小學開展的教研,、培訓活動等方面取得的新成就,，及時為領導科學決策提供準確的信息。

學校行政工作計劃篇十一

金益見同志：負責安全保位,、電教和飲用水供應工作,。保管各科室的鑰匙，看管各科室,、教室門窗,、電、水的按時開關,，花草樹木的綠化管理,，教室臨時租用的登記及報紙刊物的發(fā)送等工作。鑰匙要鎖在抽屜里,，不得隨便扔,，以防造成管理漏洞，也不得隨便開啟各科室,，有事需開其他科室時一定要先經本科室同志同意后方可開鎖,。教室用電器材要及時關閑，教室門和大門要按時關鎖,。電教器材要做到提早準備,，不得延誤,，應用水購進時要如實及時登記，報刊雜志要及時發(fā)送,，周未值班時,，除負責播放電教外，還要負責周未上課時的后勤的一些零時性工作,。

周承壽同志：負責倉庫物資管理和招待所的日常管理,。要按制度保管和發(fā)放各種辦公用品，負責招待所的一切事務工作,，發(fā)現衛(wèi)生,、維修等各種問題要及時匯報處理，特別是考試前,，要提早檢查各項設備，及時發(fā)現問題,，及時解決,，確保招待所的安全無誤。要如實登記有關住宿人員情況,，如實收取住宿費,，做到人錢相符，定期結算,，確保無誤,。

李麗金：負責走廊、三個校長辦公室,、廁所,、會議室的衛(wèi)生打掃，該同志由于工作特殊,，所以白天可以不上班,，但如果工作需要時，也必須服從科室的統(tǒng)一安排,，需白天到位的接通知后一定要按時到位,。各教室的打掃作臨時性工作，但要做到提早打掃,，不能影響上課或有關會議的舉行,，同時要負責看管紙杯的配送和開水供用工作，看管衛(wèi)生間有關初紙等物品的配送,。

工作雖然有所分工,，但各位同志必須相互支持，對工作需要時可不分現職,，服從統(tǒng)一協調指揮,，不管負責何種工作職責,，發(fā)現其他問題或者發(fā)現相關同志工作有誤和欠缺的地方時，要及時主動幫助解決,，使整個后勤工作形成一個團結的整體,。

二、提高服務,、促進和諧,。

學校行政工作計劃篇十二

20__是學校全面深化改革之年，是完成“十二五”規(guī)劃的沖刺之年,，也是能否實現“大學夢”最為關鍵的一年!學校行政工作的總體要求是：在學校黨委的堅強領導下,，全面深化改革，創(chuàng)新機制體制,，推進依法治校,，激發(fā)全員活力，強化內涵建設,，增強內生動力,，提高競爭實力，突破“五大”瓶頸,，加快實現大學目標,。

一、強化核心,，狠抓“三風”,，不斷提升人才培養(yǎng)質量。

1.著力推進“教風,、學風,、考風”建設。通過有力措施,，專項治理,，確保“三風”有明顯的轉變,。健全校院兩級教學質量監(jiān)控評價指標體系,，重點在強化課堂教學質量上下功夫。大力推進教考分離,。

2.加強項目建設與申報,。重點申報“高校試點學院綜合改革”項目和實驗教學示范中心，確?！氨究平虒W工程”項目數位居全省同類高校前列,，努力實現教研項目、教學成果獎零的突破,。

3.探索建立專業(yè)預警退出機制,。以校院兩級“本科教學質量報告”,、“就業(yè)質量報告”編制為抓手，以“就業(yè)”引導“招生”,，調整和優(yōu)化專業(yè)結構,，建立專業(yè)預警退出機制。推進專業(yè)認證,。以修訂人才培養(yǎng)方案為契機,，以市場需求為導向，切實改革人才培養(yǎng)模式,。召開201_年教學工作會議,。

4.實施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程。把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為考核院部領導班子的重要指標,，千方百計提高就業(yè)質量,。落實“創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)”教育，重點建設10個“湖北科技學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練示范基地”,。探索社會評價機制,，做好畢業(yè)生跟蹤調查工作，并建立一批優(yōu)質生源基地,。同時，加大學校和專業(yè)的宣傳力度,，201_年實現普通本?？频叫Ｉ坏陀?500人。

5.加強臨床醫(yī)學教育,。爭取市委市政府的支持,，與咸寧市中心醫(yī)院建立長效合作機制，讓其真正承擔附屬醫(yī)院的職能;進一步深化與咸寧愛爾眼科醫(yī)院,、孝感醫(yī)院,、天門醫(yī)院的校院合作關系。

6.加大對附屬二醫(yī)院的投入,。盡快落實市政府1700萬到賬工作;6月份前新綜合業(yè)務大樓必須投入使用;深化醫(yī)院管理體制和運行機制改革,、績效管理改革、分配制度改革,，加強人才引進與培養(yǎng),，實施“目標、責任,、人員,、設備”相統(tǒng)一的規(guī)范化、高效化管理;制定發(fā)展規(guī)劃,，堅持特色發(fā)展,，進一步拓展醫(yī)療業(yè)務,，全年業(yè)務收入達到6000萬元;全力準備全國易肇事肇禍精神病人救治現場辦公會，做足“咸寧經驗”的大文章,，提升學校和醫(yī)院的美譽度,。

7.加強對外合作辦學。做好已獲批專業(yè)的招生錄取工作;新增1-2個中外合作本科教育項目;加強與教育部留學服務中心的合作,。

8.規(guī)范繼續(xù)教育管理,。制定激勵措施，充分調動教學院部在繼續(xù)教育,、職業(yè)技能培訓方面的積極性;開展校外合作辦學機構的認證工作,，規(guī)范校外點收費行為;送教到點，推進考試制度改革,，不斷提高教學質量,。

9.加強保障力建設。有計劃地加大對實驗室建設的投入,，保障實踐教學工作正常開展;加快推進數字化校園建設,，重點推進信息標準的統(tǒng)一、應用平臺資源的整合,，提升管理水平和效率;加大對圖書資料,、數字資源的建設，加大學科館員隊伍建設;建成學報審讀平臺,，全部實現網絡審稿;推進檔案數字化工作;加強平安創(chuàng)建,，保障良好的校園環(huán)境和教學秩序。

二,、深化改革,，創(chuàng)新機制，全力突破管理瓶頸,，不斷增強科學發(fā)展的內生動力,。

10.推進內控規(guī)范制度體系建設。貫徹落實《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》,，全面清理現有內控規(guī)范制度,，梳理學校相關業(yè)務流程，明確業(yè)務環(huán)節(jié),，系統(tǒng)分析經濟活動風險點,，根據國家有關規(guī)定和學校實際情況建立健全管理制度并試行。重點推進內控制度“廢,、改,、立”，加強制度合法性,、規(guī)范性,、統(tǒng)一性審查;推進信息公開,，實施“陽光財務”;加強審計監(jiān)督，做好后勤并帳審計,、學生獎助學金審計,、基建維修工程審計監(jiān)督和決算審計、物資采購審計監(jiān)督,，配合學校管理重心下移改革,，開展二級單位預算執(zhí)行和財務收支審計工作。

11.完成“三定”改革,。按照編制管理方案,，全面完成定編、定崗,、定責,。重點是科學合理地制定定編方案;制定配套三類崗位說明書、考核辦法,，考核結果與績效工資掛鉤,。

12.完善學校治理結構。落實“黨委領導,、校長負責,、教授治學、民主管理”,，頒布并實施湖北科技學院章程,，真正使學校管理做到有章可循;建立和完善法律顧問制度，深入開展法制宣傳教育活動,，推進依法治校;制定學術組織章程和議事規(guī)則;完善黨代會、教代會(工代會),、團代會(學代會)工作機制,，做好教代會(工代會)換屆工作;建立教學院部二級學術組織、二級教代會,，進一步健全民主決策和監(jiān)督機制,，落實二級學院黨政聯席會議制度。制定管理重心下移改革的各項配套實施方案,，全面激活院部辦學活力和創(chuàng)造力,。

13.實施大考核與激勵機制改革。按照“績效優(yōu)先,，兼顧公平”原則,，完善績效工資改革方案;探索教學院部分類定位、分類考核;參照科研工作量化計分的辦法,，制定與之相對應的教學工作量化指標體系,，建立全校統(tǒng)一的教學科研量化標準,，并實施相同的獎勵標準;在原綜合目標考核的基礎上，開展崗位責任考核,，部門和個人的考核結果在績效工資中予以體現,，建立激勵機制，設立招生就業(yè)獎,、繳費獎,、創(chuàng)收獎、節(jié)約獎,、校外競爭性項目等,，激發(fā)全員主人翁精神，為學校建設發(fā)展作出更大的貢獻,。

14.推進后勤改革,。按照后勤社會化改革的要求，整體設計改革方案,，分步推進實施,，盤活后勤市場。

15.強化房產,、地產規(guī)范化管理,。完成全校地界的勘界工作，做到守土有責,、守土盡責,，完成房產、地產的清理工作;制定各類房產管理辦法,，并嚴格執(zhí)行,，特別是對過渡房的管控。

16.進一步明晰部門職責,，規(guī)范辦事流程,，簡化審批程序，簡政放權,，實行“終審負責制”,。

三、堅持以學科建設為龍頭,，不斷夯實科研工作基礎,，全力突破項目與平臺瓶頸。

17.加強重點學科建設,。按照建設計劃,，建強省級重點學科，確保藥學通過中期檢查。按照碩士點的建設要求加強12個校級重點學科的建設,。部分學科嘗試參與全國學科排名,。

學校行政工作計劃篇十三

為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環(huán)境,，現制定20xx年后勤工作計劃,，計劃內容如下：

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想,，堅持“以人為本,、服務教育”的后勤工作原則，樹立服務意識,，提高服務技能,，保證服務質量，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障。

二,、工作重點：

1,、搞好后勤服務、保障優(yōu)質高效,；

2,、加強資財管理、積極增收節(jié)支,；

3,、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”,。

4,、完成環(huán)境設計，力爭啟動改善工程,。

三,、工作措施。

（一）后勤工作,。

1、梳理后勤部門各項制度,，并結合學校工作實際進行完善,，力爭后勤管理科學化。

2,、加強水電線路的檢查,、維護。

落實線路整改的資金預算。對師生提出節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)約辦公用品的倡議。

3,、加強樹木養(yǎng)護管理,。

今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃里裸露土地補種綠化植物,，做好花卉培植工作,，（預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養(yǎng)護,，完成校門口,、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化,。努力構建一個四季鮮花盛開,，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論后再定）,。

4,、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化,。

本學期將根據去年制定的基建財政預算,，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳采購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置,、及班班通工程,。

5、做好學校日常保障工作,，提升服務質量,。

理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動,，來訪的客人比較多,，后勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位,。為保障學校正常的運作,，要處理好常規(guī)工作。如設施的維護,、物品的管理,、建設良好的學習、工作環(huán)境和美好校園的創(chuàng)建,，突發(fā)事件的處理等等,。學校重大活動對會場的安排,、臨時任務做到及時求品位。

（二）校產,、財物管理工作,。

1、進一步梳理完善校舍,、校產,、校具管理制度。

2,、抓好固定資產管理,，提高使用效益。

建立好校產固定資產總帳和明細帳,、充分用好現有教學設備,。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3,、嚴格執(zhí)行請購、審批,、驗收,、入庫、報銷,、領用制度,。

逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用,，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報,，校長室審批、然后采購有年級組長簽名領取,。對耐用物品實行以舊換新制度,。（耐用物品指：剪刀、計算器,、美工刀,、多余作業(yè)本等）。

5,、做好閑置校舍及校產的開發(fā)利用,，盡力發(fā)揮其經濟效益，為學校增收創(chuàng)收,。

7,、嚴格財務管理，創(chuàng)建節(jié)儉校園,。原則：“嚴謹”,、“規(guī)范”、“節(jié)儉”,。

8,、嚴格執(zhí)行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作,、收費公示工作,，學期結束做好結算清單，相關作業(yè)本費用定期進行結算,，嚴格執(zhí)行多退少不補政策,。

（三）安全保衛(wèi)工作。

1,、進一步梳理完善各項安全管理制度,，完善各類突發(fā)事件應急預案。

2,、按時參加各級安全工作會議,，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通,，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合,。

3,、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上墻,，每學年與教師簽定“安全責任書”,。

每學期組織教師學習各項安全常規(guī)制度。

4,、加強隱患排查,，建立各類安全臺帳。

對學校安全隱患及各類設備,、用火,、用電、飲食等進行定期,、不定期安全檢查,，并積極落實整改,。做好隱患排查臺帳、校舍財產檢查臺帳,、班級安全臺帳,、甲流防控臺帳。做到臺賬資料完整化,、規(guī)范化,。

5、嚴格學校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展。

6,、加強平安校園工作,，做好學校的安全保衛(wèi)工作，加強放學路隊及學校門衛(wèi)的管理,，把好放學路隊關,、出入校門關。樹立安全第一的思想,。

爭創(chuàng)“平安校園”,。措施：“預防”“堅持”“排查”。

（1）,、完善安全管理制度,，安全網絡的建設和制定活動應急預案。

（2）,、加強門衛(wèi)的管理,。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衛(wèi)工作,，做到不離崗,、不離職、多盤問,，多匯報,。發(fā)現不良現象及時上報并采取相關措施予以制止。

（3）,、加強師生安全教育及學校設施設備安全,。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火,、防盜,、防電教育，日常做到每天檢查,，排除隱患,。消除電線線路,、電器、輔助設施,、校舍設施,、體育器械的安全隱患，及時檢查排查,。堅持每月向教育局進行安全月報。

（5）,、加強假日安全,。措施：落實節(jié)假日值班護校制度，做到每天都有值班人員,，每個假期的值班護校工作,，人防和技防相結合。

（6）,、加強學生大型集會及活動安全,。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環(huán)節(jié)安排周密,，責任到人,，安排有序。

（7）,、加強校區(qū)里租賃單位的安全監(jiān)管,，多巡查、多督促,、多指導租賃單位做好安全保衛(wèi)工作,。

文檔為doc格式。

學校行政工作計劃篇十四

本學期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了,。在校領導的大力支持下,，我校后勤積極努力，不斷提高辦事效益,。學校后勤真正做到為教育教學第一線,，為師生服好務的宗旨。現把本學年我校后勤工作總結如下:,。

1,、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應;,。

2,、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明;,。

3,、安排好了各班的桌,、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課;,。

4,、按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中,，保證了開學能正常行課;,。

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示,，禁止了一切亂收費的現象發(fā)生,。

2、管理好,、清理好了固定資產：開學初對各班,、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭,，期末進行復查,，并讓學生、班主任,、室長簽字,，建立各種借還制度、賠償制度,，要求師生愛護自己的學校,，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌,、凳,、門窗、教室墻壁等,，對有意損壞學校財產的要照價賠償,，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

3,、做到每月辦公費,、代收費、服務性收費開支的情況向學校,、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費,，做好了清退工作。

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,，盡職盡責,，維護好了學校的校產。

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫,，創(chuàng)辦了?？桶嗫I造了活潑,、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍,。

1、把黑板油漆翻新,，同時完成教室的學習園地,。

2、添置一些教學設備,。

3,、完成了校園的綠化，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作,。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作,，校產管理、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面,，嚴把經費關,，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品做到了貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上,，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè)。

總之,，后勤工作頭緒多,，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理,，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學，為全體師生服好務,。

學校行政工作計劃篇十五

：樹立依法治校觀念,，認清依法治校必要性和迫切性，認識到依法治校是學校實施法制化管理的前提和基礎,，認識到依法治校是依法治國的重要組成部分,，在實施過程中力戒形式主義。

一,、指導思想：

以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、江澤民同志的“三個代表”和中共十六大會議精神為指導,，全面執(zhí)行依法治校方針，加強教師的法律知識學習,，加強學生的法律知識教育,，使學校形成一種。

教學,。

秩序好,、教育質量高、師生積極上進的精神風貌,。

二,、工作內容：

1、在教學上,，應按《教師法》,、《教師資格條例》、《教學成果獎勵條例》及教育部有關教學方面的計劃和規(guī)定去執(zhí)行,，引導監(jiān)督教師全面貫徹課程標準的要求,，制定教學計劃，完成教學任務,。

2,、在管理方面，應貫徹執(zhí)行《教師法》及《義務教育法》,、《治安管理處罰條例》,、《未成年人保護法》，保護教師和學生的合法權益,。

學校行政工作計劃篇十六

各位優(yōu)秀的領導好：

xx年即將過去,，新的一年馬上就要到來，為了在新年度內能更好的開展各項工作，實現企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標,，請各部門領導于xx年x月xx日前提交xx年度工作總結及某某年度工作計劃,。

具體要求如下：

1.工作背景，也就是情況分析,，了解部門工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的,。

2.某某年度的工作目標,、工作任務和要求。規(guī)劃出一定時期內應完成的任務和應達到的工作指標,，要求以季度為單位進行規(guī)劃,，有明確的衡量標準，有一定的可操作性,。

3.工作方法,、步驟和措施。在明確了工作任務后,，根據主觀條件,，確定工作方法和步驟，采取必要的措施,，以保證任務的完成。

5.費用預算及費用控制,。以季度為單位進行費用預算,，并明確費用控制措施。