總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

教師個人師德考核總結篇一

我是一名小學教師,，自走上工作崗位后,，深感責任重大，作為一名教師不僅要教好書,，還要在各方面以身作則,，率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,，我更深深的感到,，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師,，德高為范”。作為一名光榮的人民教師,，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重,?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。

誠信立教，首先要做到淡泊名利,，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教，同時要不斷加強學習,，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術和手段,。通過此次學校組織師德師風教育學習，現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結：

一,、思想及工作的基本表現(xiàn)：

自從選擇了這個職業(yè),，首先，我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。其次，我不斷加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導，不打折扣,，認真,、完成學校領導交給的各項工作任務，并用“學為人師,、行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可，學生喜歡,，學校放心的“三滿意”教師,。

在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一,。一個優(yōu)秀的教師，必須有四大支柱,，有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,，高超的教育智慧支撐起教師的靈性,，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,，根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色,。博學多才對一位教師來說是十分重要的.,。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什么問題都會提出來,，而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識，就不能很好地了解學生之“惑”,，傳為人之“道”,。因此，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),，跟上時代發(fā)展趨勢,，不斷更新教育觀念,，改革教學內容和方法,，顯得更為重要。否則,，不去更新,，不去充實，你那點知識就是一桶死水,。

要做一個學生喜愛的老師,，不論在生活上，還是在學習上,，都要給予必要的關心和幫助,。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤,，我耐心地進行教育,，使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心,、交流,，和學生共同活動，縮短了師生距離,，增進了師生間的相互了解等等,。熱愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,。平時我很注意尊重學生的人格,，了解學生的個性，相信學生,，關心學生,。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異,，區(qū)別對待,。對程度、水平不同的學生,，采取不同的教育方法,。特別是差生，給予更多的關心,，不讓一個學生掉隊,，盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,，跟學生的接觸尤其多,，老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。

二,、存在的問題及原因分析：

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教師個人師德考核總結篇二

整頓師德師風是為了樹立良好的教師形象,，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,。今天本站小編給大家為您整理了教師師德個人考核總結，希望對大家有所幫助,。

成為一名老師是我學生時代的理想,，現(xiàn)在實現(xiàn)了。做了老師之后,，深感做一個老師不容易,，做一個好老師更不容易。做一個好老師就是我人生的一個目標,，我現(xiàn)在正在向著這個目標努力,。

曾經在很多紀實報告、文藝作品中領略過好老師的風采,，自己在學生生涯中也有幸遇到過幾位好老師,，加之我自己對教育的理解，我認為做一個好老師應該愛自己,、愛學生,。由于我從教的時間太短,，我沒有太多可以寫的經歷，下面我就只能談談自己對這些的理解,。

愛自己——自信,、自愛、自尊是它的三個要素,。

自信的老師才能教出自信的學生,，因為教師最重要的使命在于幫助學生發(fā)掘自己的潛能并能運用自己的潛能。一個自信的老師能給學生信心,，教會學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”,，使得學生的潛能得到最大程度的發(fā)揮,。我從小就不是一個太自信的人,，以前經常會有一些悲觀消極自我否定想法,，后來當了老師,，我發(fā)覺我變得比以前自信了,，并且我一直在鼓勵自己更加自信一點,，因為我堅信這是一個好老師所必需的品質,。

自愛的老師對生活充滿熱情，他愿意用自己的熱情去裝扮生活,。得體的衣著,、溫暖的笑容、文雅的談吐,、對周圍的人的關心,、對工作的投入都是最好的體現(xiàn),。做一個這樣的老師，可以讓學生們在人生的最初階段也是最關鍵的成長階段就開始對生活有健康的理解和由衷的熱愛,。自尊的老師從不貶低自己的職業(yè),。我曾經看過一篇報道，說全世界的教師中就中國的教師對自己的職業(yè)表示輕視,，其實在其它國家,，教師的相對收入水平并不高于中國，但是他們表示熱愛自己的工作,，而不象中國的老師貶低自己的職業(yè),。由于對于自己職業(yè)的不能認同，在中國,，很多教師患上不同程度的心理疾病,。自尊的老師是從心底里熱愛自己的工作的，也只有這樣,，當他受了委屈他不會一味抱怨;也只有這樣,，他才愿意投入更多的時間，哪怕是工作之后的時間,，去思考鉆研,、和學生溝通。愛學生,，學生是老師工作的對象,，不愛，如何全心投入,，如何有效教育?一個好老師眼中的學生是一個人,、一個和自己人格平等的人。

這可以說是最基本的要求了,。好老師不會貶低學生,、辱罵學生。我曾經在畢業(yè)實習的學校里遇見過這樣的老師,，她指著學生的腦門說：“你這個豬頭,，這么笨，才考了這么一點分,，你爸爸很有錢,，可是有什么用，你實在連豬都不如……”我很驚訝,，為人師者,，怎么可以這樣出言不遜，后來我明白了，她壓根不愛她的學生,，她也許只是盯著學生的考分,，憑此來評價學生、來決定要不要對他好一點,。愛學生,，是充分尊重學生，更是真正關心學生的感受,、學生的發(fā)展,。在為人處世原則中有一條“將心比心”，我覺得在師生交往中,，這一條很重要,。時刻想著“如果我是他，我會怎樣”,，從學生的角度出發(fā)去思考問題,，我們可以更加了解學生，可以更少傷害學生,。

我曾在公共汽車上聽見一位老師說：“我今天后悔死了,，我不該這樣對他說話，如果我的老師也這么說,，我也肯定會難過的……”我斷定這個年輕的老師會成為一個好老師,，就憑她的這一句充滿懊悔的話。我們要去了解學生,，有時我發(fā)現(xiàn)很多學生時代的想法已經淡忘了,，我和學生之間的距離也在增大，我覺得很慌,。于是,，我愿意花時間去和他們交談、和他們玩,，有空時讀一些有關的書,，我希望我能知道更多他們的想法,，我也相信這樣,，我的教育會更有效率。關心學生的發(fā)展,，就是關心我們的教育會給他的未來帶去些什么,。我總希望我給他們的是積極的、有用的東西,。也許最直接的是我傳授的知識,，但是這遠遠不夠，我覺得一個好老師最重要的是教給學生三樣東西：開發(fā)自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處世的原則,。

第一條,，是一種方法，它和知識是有區(qū)別的,，我認為成功的教學應該強調激發(fā)學生興趣,、促使學生思考、教會學生方法,，一個熱愛探索知識,，會探索知識的孩子的將來才是快樂和前途無量的。

第二條,，是自信,，前面也說過，老師首先要自信起來才能感染學生,，另外,，老師的贊賞和鼓勵往往是學生自信的動力。我相信鼓勵比懲罰更加有效,，去用心發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,，然后毫不吝嗇地告訴他，這也許會影響一個學生的一生呢!

第三條,，為人處世的原則,，首先教師自己的為人處世是學生模仿的依據之一，所以教師應該會“做人”,，充滿善和德的為人會給學生一個很好的榜樣,。另外學生在成長中，會有懵懂的時候,，老師就應該及時給予指點,，引領他們走過這一段青春迷惘期。說了這么多,，我覺得都是對我自己的要求,，我想做一個好老師，于是我也是決心做到以上說的那么多的,。我相信這不是一件輕而易舉的事,，也許在其中我會遇到矛盾和沖突，但是我想我會堅定我的信念,，在教師生涯中不斷成長,，做一個好老師。

教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素,。要辦好教育,，要穩(wěn)步推進素質教育和新課程改革，必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精,、作風正,、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。

通過這次師德師風教育學習,，讓我覺得要使教師轉變教育觀念,，重德為師，愛崗敬業(yè),，依法治學,，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，為人師表,，要在加強和改進教師思想政治教育,、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,，重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德,、業(yè)務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計地為教師辦實事,、辦好事,，不斷改善教師的工作、學習和生活條件,，為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;熱愛學生,、尊重學生、關心學生,，以愛執(zhí)教,，刻苦鉆研教學業(yè)務，不畏艱難,，積極進取,，勇于創(chuàng)新的高尚師德。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,，堅持以人為本,、以德立教、愛崗敬業(yè),、為人師表,，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質，以高尚的情操引導學生德,、智,、體、美全面發(fā)展,。做為人民服務的教師，做讓人民滿意的教師。

通過師德師風的教育學習,，我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識,。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗,。教書育人,，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范,。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質,，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂,。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長,，教師的理想信念,、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質,、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成,。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量,，對學生的影響是耳濡目染的,、潛移默化的、受益終生的,。因此,，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,，開展師德師風教育活動是極有必要的,，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,，我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養(yǎng),，才能更好地擔負起培養(yǎng)“有理想、有道德,、有文化,、守紀律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。

一,、熱愛教師職業(yè)是做好教學工作的前提,。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分，我們不應該只把教師作為一種職業(yè),，更應該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè),。每一個人都是平凡的,，在平凡的崗位上能發(fā)揮應有的作用就是偉大的。

二,、在教學的過程中堅持正確的方向,。要結合教學，宣傳馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，在教學過程中,，引導學生樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀;養(yǎng)成正確的資源觀,、環(huán)境觀,、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識,、公式,、定理、定律都是人類總結生產實踐獲得的,。告訴學生只有學好科學文化知識,，積極參加體育活動，積極參加社會實踐活動,，才能具有為人民服務的本領,，我們“提高全民的素質”的偉大理想才能得以實現(xiàn)。在當今知識經濟時代,，只有掌握足夠的知識,，才能適應飛速發(fā)展的社會對人才的需要，才不會被時代淘汰,，才能有所作為,，才能成為中國特色社會主義合格的建設者。

三,、關心學生,、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀?，F(xiàn)代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,，這已成為全社會都普遍認同的觀點，愛和責任是師德之魂,。青少年學生都是尚未成年的孩子,，在教育教學活動中難免有缺點和錯誤，作為教師不能一味批評指責他們,，而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,，和他們談心,，談感受，讓他們從內心認識到自己的錯誤,，只有熱愛學生,、尊重學生的人格,，才會關心學生,，了解學生，公正對待每一位學生,，才能杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生,。

四、刻苦鉆研業(yè)務,。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵,。只有精通業(yè)務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生,，而不至于誤人子弟,。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失,，學生對教師也沒有信心可言,，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程,，提高教育教學質量也將成為一句空話,，教師要提高教學業(yè)務水平，就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,，并在教學實踐中鍛煉和提高,。

教師是教育活動的組織者、領導者,，在教育活動中起主導作用,。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng),。也就是我們說的職業(yè)道德,。

教師的職業(yè)道德就是指在共產主義道德的指引下，通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和,。

通過學習教師職業(yè)道德,，使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神,，還要求教師自覺服從黨和人民的安排,，到祖國最需要的地方去，甘為人梯,，做辛勤的園丁,。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,，終生獻身教育，并用自己智慧的鑰匙,，打開學業(yè)生踏入科學知識的大門,。用自己崇高的品德和健全的人格，塑造學生美好的心靈,。

通過學習教師職業(yè)道德,，讓我更加熱愛學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,，一個教師只有具備了這種道德情感,，才能產生做好教育工作的強烈愿望，千方百計的去教好學生,。

通過學習教師職業(yè)道德,，使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,，也就是說教師是用自己的學識、思想品質和人格魅力來對學生進行教育的,，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自己的榜樣,。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子,，學生是教師的影子,。”以身做則要求了教師做事要言行一致,，表里如一,，還要求我們儀表端莊，大方得體,。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響,。

學習教師的職業(yè)道德不僅可以促進我們去實現(xiàn)自己的理想，幫助我們不斷的提高自己的教育教學水平,，而且是建立民主,、平等的新型師生關系的基礎。因此,，教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱,。學習教師職業(yè)道德讓我受益非淺，我會用它時刻的鞭策我自己,，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!

古語有云：“師者,，所以傳道授業(yè)解惑者也?！鞭D眼間,，走進幼兒園工作已經幾年了,，一路走來，有淚水,，也有歡笑;有迷茫,，也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，教書育人，馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了,?！八街梢怨ビ瘛?，于是虛心向有經驗的老師請教學習,，學習他們教書之法，秉承他們的育人之德,。一路走來,，長進不少，成熟不少,。我不敢說十分熱愛這份工作,，我更不敢說為之付出了多少，但正是在這平凡和樸實中,，我用教師的職業(yè)道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

今年,，我校開展了師德師風學習教育活動。通過學習,，進一步明確了開展師德師風教育活動的重要性,。作為一名幼兒教師，要忠誠黨的教育事業(yè),，要有廣博的知識,、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風,。陶行知先生說過：“學高為師,，德高為范?！闭f的都是為師者不僅要有廣博的知識,，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德,、高尚的師風是搞好教育的靈魂,。教師是幼兒的一面鏡子，言談舉止,，為人處世,，衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題,。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己,，言行一致,，表里如一，成為幼兒的表率,。我面對的是一群五六歲的小孩子,，我就是他們的榜樣?？鬃诱f得好：“其身正,，不令而行，其身不正,，雖令不從,。”

一切師德要求都是基于教師人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來,。我樂觀向上，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子,。看到家長放心的把孩子交給我,，孩子在我的帶領下玩的很開心,，我覺的這就是我工作的價值和意義?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子,。排除追逐名利拈輕怕重心理,，用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情,。

有一種愛,，叫無私，有一種愛,，叫關懷,，有一種愛，刻畫著偉大的靈魂,，有一種愛,，歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛，簡稱為師愛,，是師德的核心,。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗，需要“園丁”的呵護和培養(yǎng),。這使我深深體會到,，情系幼兒，像母親一般熱忱地愛每個孩子,，這就是你工作的意義,。幼兒身體健康、快樂,、學習進步,，你就會喜悅，就能感覺到工作的快樂,。

良好的師德師風的形成,，除了在制度約束的基礎上，還需要我提高自律意識,，自覺改正自己生活,、工作中的不好習慣，在幼兒心中建立起良好的師德師風形象,。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質,。

1,、愛崗敬業(yè)。首先,，要熱愛幼兒教育事業(yè),，要對幼兒教育事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教育事業(yè),，我對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。認真設計每一節(jié)課，甚至一個小小的動作,。不求最好,，但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,，不斷進取,。

2、尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,。要與幼兒平等相待,，不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,，幼兒得到老師的尊重,，他們才會尊重老師喜歡老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。

3,、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質，不斷的完善自己,，才能教好幼兒,。如果自身散漫，怎能要求幼兒認真,。要提高自身的素質,，這要求自己不斷的學習，積極探索,，不斷開辟新的教法,。

4、以身作則,。教師的言行對幼兒的思想,、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行,，幼兒均喜歡模仿,，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,，教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到,。堅持嚴于律己,。

因此，師德——不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我愿我的愛奉獻在我熱愛的工作崗位上,，我愿我的愛能感化每一個我教過的孩子,。在我的人生中，不需要轟轟烈烈,，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展,、自我完善,、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

教師個人師德考核總結篇三

最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習,，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識,。通過學習，我受益匪淺,。教師不僅僅要教好書,，還要育好人，各方面都要為人師表,，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性,。在此我就我個人在“六學六查”、活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行自我剖析：

愛與職責是師德之魂,，體此刻既愛“雙優(yōu)”的學生,，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生,。新型的師生關系給我們提出了新的要求,，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,，又是教師人格不斷完善的動力,。

不足之處：對學生的耐心不夠，有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六,，有挖苦學生現(xiàn)象。

在教育教學中,，熱愛教育,、熱愛學校、盡職盡責,、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德,，良好的教風,，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生,，以人為本,、嚴格要求、耐心引導，認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想,?！庇眯膶嵤┧刭|教育，不斷提高教育教學質量,，促進學生全面發(fā)展,，以達成教學相長之目的。

不足之處：由于個性使然,，有時較情緒化,，課堂教學往往受情緒支配。

作為一名教師,，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則,，言行一致,。在平時工作和生活中，遵守社會公德,，克服個人主義,、注意言行，不講粗話,，以模范對學生做出表率,。外出學校、注意自己的形象,，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動,。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，持續(xù)良好的生活習慣,。

不足之處：有時對待學生的語言過激,。

我總是和同事良好合作，謙虛謹慎,，尊重同事,，虛心向他們學習，共同討論,，探索教學規(guī)律,。

不足之處：關心群眾還不夠。

記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端,，都是由不廉潔而起”,。工作中,，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響,。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品,，索要學生,、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為,。

不足之處：無私奉獻精神不強,。

這天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代,，科學技術日新月異,。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要,。因此,，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生,、反思自己的教學行為,，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律,，改善教學教育方法，提高自己的教育,、用心更新教育觀念,，提高自己的教育、教學和科研水平,。努力做到了不斷自我充電,，謙虛謹慎，相互學習,、相互幫忙,、不恥下問。

不足之處：教學方法不能及時創(chuàng)新,，大膽實踐，勇于創(chuàng)新不夠,。

今后努力的方向：

1,、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律,，用心推進教育創(chuàng)新,。牢固樹立育人為本,，德育為先的思想，全面關心幼兒成長,，熱愛尊重幼兒,，公平、公正對待每一個學生,，促進學生全面發(fā)展,。

2、認真學習教育教學理論,，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,，精益求益,。

3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教,，探索教學理論，改善教學方法,。

總之,，我將抓住這次師德師風教育活動的契機，進一步提高認識,，從我做起,，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起,，對孩子多一份關愛,，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻,，少一些怨言,，做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民教師。

教師個人師德考核總結篇四

一個學校的師德師風直接關系到學校的形象,，教師隊伍素質直接關系到學校的聲譽,。因而，學校在抓好教師隊伍建設的同時,，把師德師風建設作為學校工作的重中之重,。師德師風建設，不是簡單地說教,，而是一種精神體現(xiàn),，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德師風需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是――每位教師的自我修養(yǎng)!

xx年來,，我校在師德師風方面做了許多工作，也取得了一定成績,，得到了領導和廣大教師的認可?，F(xiàn)將我校xx年來師德師風建設工作總結如下：

我校將師德師風工作列入了學校工作的重要議事日程,，成立了以劉新春為組長，張麗為副組長,，由校長為組員的師德師風領導小組,。領導小組下設辦公室，配有專職人員擔任辦公室主任,。辦公室主任由校長擔任,，辦公室主任由教導處主任、德育處主任及班主任擔任,，負責整個學校師德師風工作的組織,、協(xié)調、督促,、檢查和考核。

我校對教師的師德師風建設工作高度重視,，專門設立了以校長為組長,，教導主任為副組長，各班班主任為成員的領導小組,。并把責任目標落實到班級,、具體教師。同時,，學校在師德師風方面采取了一系列措施：

1,、將師德師風建設與學校各項工作相結合,。我們采取了自查與學習教育相結合的辦法,，重點學習了《義務教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強和改進師德建設的實施意見》等法律法規(guī),。通過學習，讓全體教師明確了“學為人師、行為世范”,，“教書育人、為人師表”的具體要求。

2,、加強了學習，組織教師學習了市教育局《關于加強和改進師德師風工作的意見》等文件。

3,、開展了“一個一”活動,，即每位教師一個師德師風建設主題活動,。

4、組織了一次師德教育宣傳,，讓全體教師明確教師職業(yè)道德規(guī)范。

5,、開展了師德師風調查活動,。教導處、德育處組織教師對全校各年級學生的優(yōu)秀家庭成員、好老師進行了調查,，向全體教師公開了個案,。并對全校師生家長進行了調查，發(fā)放了調查問卷400份,，征詢了家長對學校師德師風的建設意見,。通過師德師風調查活動，使我校廣大教師的工作作風,、學風有了明顯的轉變,，辦事效率得到提高。

學校在師德師風建設方面,，采取形式多樣,，內容豐富的.宣傳教育活動。通過宣傳畫廊，校園廣播站,，校園網絡及教師之間的宣傳報道,，使師德師風建設人人皆知。學校利用板報,、宣傳欄,、黑板報、宣傳畫等陣地,，大力宣傳優(yōu)秀教師風采,，倡導尊師重教新風，營造濃厚的社會氛圍,。通過開展師德師風調查,，使教職工進一步提高認識，自覺加強自律,，努力營造良好的育人環(huán)境,，切實提高教育行政部門的管理效率和服務質量。

學校領導非常重視師德師風建設工作,，成立了由校長任組長,，副校長任副組長，各科任人員為組員的領導小組,。具體工作在計劃,、組織、活動,、總結以及師德建設等方面都能夠做到統(tǒng)籌安排,，責任到人。并把師德師風工作納入了學校工作及教師個人的年度考核,，做到考核有依據,，評價有依據，這樣才能調動廣大教職工積極性,，創(chuàng)造性,。

為把師德師風工作落到實處，我們主要采取了以下措施來保證工作的落實：(1)制定和完善了各項管理制度,，使管理制度化,、常態(tài)化。(2)建立了教職工師德師風檔案,，為教師的自我評價,，小學教師職務評優(yōu)和崗位聘任工作提供了依據。(3)建立和完善了各項激勵,、表彰獎勵制度,。(4)制定學校師德評價辦法,，對全體教師師德師風狀況，工作業(yè)績等實施獎勵,。通過這些措施的實行,，有效的促進了我校師德師風建設工作的開展。

我們在師德師風活動中雖然取得了一定的成績,，但還存在著許多不足：

一,、少數教師愛崗敬業(yè)的熱情還不高，缺乏進取精神,，有待

教師個人師德考核總結篇五

總結是應用寫作的一種,，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的,，要以個人計劃為依據，制定個人計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的,。請看教師師德考核個人總結，僅供參考!

靖安中心小學20xx-20xx學年度師德考核工作,，在教育局和靖安中心校的領導和關懷下,，本著公平、公正,、公開的原則,，并結合學校具體實情，經過周密而細致地工作,，于2011年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務,。

現(xiàn)就此工作總結如下 ：

一、組織宣傳

根據上級的指示,，我校召開行政會議,，結合文件精神成立了師德考核領導小組,組長：洪鶴菊;副組長：張秀靜 龐海玉;成員：錢忠蕾、李建明,、王貴生,、何揚、王麗榮,、許秀芳,。

即后成立了師德考核工作組，由9人組成,，通過民主選舉產生,。

召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神,，進行廣泛宣傳,，使廣大教職工理解上級指示精神,，深入領會師德考核的重要意義。

二,、具體操作

為了扎扎實實搞好20xx-20xx學年度師德考核工作,，確保考核公平,、公正,、公開，在具體操作上做到了有條不紊,。

1,、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署,，并結合本校具體實情,，討論、確定了一系列考核細則和要求,。

2,、領導小組成員對學校學生進行了問卷調查、教師自評和教師互評等工作,。

3,、完成學生的問卷調查、教師自評和教師互評等工作,。

4,、師德考核領導小組，結合問卷調查,、教師自評,、教師互評以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化,、匯總,，確定不合格、合格,、優(yōu)秀,。

三、張榜公布

為了增強此次師德考核的透明度,，本著公平,、公正、公開的原則,，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布,，接受廣大教師監(jiān)督。

總之,，度師德考核工作,，越來越受到廣大教師關注,，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度,，使我校師德建設再上新臺階,。

使全體教職工在增強意識、關愛學生,、服務育人等方面有所提高,。

現(xiàn)對我校開展師德建設活動作以下階段性工作小結：

一、統(tǒng)一思想,，提高認識,。

堅持“三個代表”的重要思想，認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,，明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,，是促進依法執(zhí)教、文明施教,、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。

是教師在思想政治上、道德品質上,、學風學識上適應時代要求擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命,。

二、加強領導,，落實責任。

我校對師德師風建設工作高度重視,，把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為踐行社會主義榮辱觀,，堅持教育為人民服務，推進依法行政,，從嚴治教,，維護教育形象，創(chuàng)建文明行業(yè),，改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的.重大舉措來抓,。

切實加強領導，建立工作機制,，按“誰主管,，誰負責”和“分級負責，條塊結合”的原則,，實施師德師風建設責任制,。

做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓”,，把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,，制定了切實可行的師德師風工作實施方案,，確定了具體的實施步驟及工作措施。

同時,，為推進各項工作措施的具體實施,，按計劃落實好每一項工作。

三,、高度重視教師職業(yè)道德建設,，樹立為人師表良好形象。

教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵,。

“百年大計,，教育為本;教育大計，教師為本;教師修養(yǎng),，立德為本”,。

幾年來，我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,，造就和形成了一支叫得響,，過得硬的教職工隊伍。

我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的為人師表形象,。

具體做了以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等,、民主,，和諧的新型師生關系;二是以身作則，作為一名教師,，要“衣著定位”,，讓學生無時無刻受到審美教育。

三是自覺修身養(yǎng)性,，淡泊名利,，以德服人，以德立教,，要不斷塑造鮮活,、生動的人格魅力;四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則,，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展,。

四、創(chuàng)設有效載體,，深入開展師德師風建設活動,。

為進一步提高我校教師的師德師風建設，我們積極為教師創(chuàng)設有效載體,。

根據我校師德師風建設活動計劃,，開展了豐富的整治活動,，通過活動，每位教師在師德師風建設方面都得到了提高,。

組織每個教職員工認真學習了《教師法》,、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“五條禁令”,、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求。

從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。

比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己,，并開展互學互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認識,。

開展“講文明,，樹新風，學習師德標兵”一系列活動,，組織教師學習先進的人和事,，鞭策激勵自己。

五,、建立考評機制和獎懲制度,，調動教師的積極性。

一是自評,，達到自我認識,、自我鞭策的目的;二是互評，互相取長補短,，共同進步,，形成合力;三是學生評，召開學生座談會;四是黨政,、社會個界及家長評，最后做出“滿意”,、“基本滿意”,、“不滿意”三個等級。

五是學校評,。

獎優(yōu)罰劣,，弘揚正氣，在操作中重獎勵,，輕懲罰,，增強工作透明度，充分調動教師工作進取精神,。

六,、師德師風建設結碩果,。

經過全體師生共同努力，我校師德,、師風建設結出可喜的成果：在豐富多彩的學習培訓活動中,，全體教師認真完成了40學時的集中學習。

利用業(yè)余時間開展了20學時的自學,。

教育教學,、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務,、校園文化建設等方面得到當地干群,、家長及主管部門的良好評價。

同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、愛生如子，舍小家,、為大家,，教書育人、刻苦鉆研,，精通業(yè)務等優(yōu)秀典型事跡,。

干一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,，在新近典型的帶動下,，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風的良好局面,。

社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價，家長對我校的滿意度都高達百分之百,。

多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意!

通過此次師德考核,，我校教師對師德有了進一步的認識，使我校全體教師在以后的教學工作中有了新的目標,，為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,，相信只要扎實工作，務求實效,，我們的明天會更美好!

重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德,、智,、體、美、勞全面發(fā)展,。

在思想上能夠嚴于律己,，熱愛教育事業(yè)。

時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,，鞭策自己,，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

教師個人師德考核總結篇六

本學期我校德育工作在“發(fā)展教育”辦學經營理念的引領下,，發(fā)揚“自立自強,、團結合作”的xx中學人精神，堅持“自主教育,、自主管理,、自主發(fā)展”的“三自”育人模式，全面實踐“發(fā)展教育”的嘗試發(fā)展,、國產汽車發(fā)展和超越發(fā)展“三個階段”的發(fā)展論,，以促進學生的終身發(fā)展、教師的持續(xù)發(fā)展和學校的發(fā)展為目標,，結合學校整體工作要求和學生實際,，突出工作重點，狠抓落實,，取得了滿意的成績?，F(xiàn)對師德工作總結如下。

一,、促進教師專業(yè)發(fā)展,，打造精良德育師資隊伍。

在學校管理的諸要素中,，我們認為教師是管理的第一要素,，是學校的第一資源，因此,，我們奉行以“教師為本”的管理思想,，堅持“尊重、培養(yǎng),、使用”的教師管理方針,，幫助教師作出職業(yè)生涯規(guī)劃，搭建成長階梯,，促進教師成長。通過對教師反派形象塑造,、“三師制度”,、校本培訓、職務培訓,、優(yōu)質化工程德育等方略全面提升德育師資隊伍的業(yè)務水平,。

1,、加強師德師風建設、提高德育師資發(fā)展水平,。

首先,、號召全體教師恪守“飲水思源、寧靜致遠”的校訓,，高揚“自立自強,、團結合作”的學校精神，共同營造“愛國,、修身,、敬業(yè)、多能”的良好校風,、“愛生,、垂范、善教,、創(chuàng)新”的優(yōu)良教風和“尊師,、律己、會學,、進取”的良好學風,，通過多種渠道開展師德師風建設和文明創(chuàng)建活動，提高教師職業(yè)水平和敬業(yè)精神,。學校成立師德建設領導小組,，在全程督促激勵下，有序推進了學校德育隊伍的建設,，有步驟增強了師德教育的實效性和針對性,。

其次，加強理論知識的研習,，提高政治覺悟和道德素養(yǎng),。利用教師例會，結合教育工作教學實際,，定期開展政治理論和德育知識的專題學習和研討,。開展校本培訓，增強各階層教職工的政治責任感增強和歷史使命感,，提高教師的自我反面角色認識,，奠定小隊建設的思想基礎。

再次,，對照學習《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，表彰“優(yōu)秀班主任”、“師德先進個人”，通過各種渠道和媒體,，廣泛宣傳師德先進典型和先進典型優(yōu)秀教師社群的感人事跡（如在校園網設立“高級德育教師介紹”專欄等）,，完善建立德育導師制和高級德育教師制度，用制度和機制引領教師廉潔,，以身作則,，無私奉獻，愛崗敬業(yè),，教書育人,，建設積極向上、朝氣蓬勃的校園教育工作氛圍,。

2,、繼續(xù)實施“三師工程”，搭好德育師資成長階梯,。

我校按照教師成長的規(guī)律,，本學期繼續(xù)實施“三師工程”，探索和建立了“三師（經師,、能師,、人師）制度。

（享有每月的特殊津貼）,，還是一種崗位（有培養(yǎng)新教師和需要進行課題研究的職責）,。這種做法，貫穿于整個教師生涯全過程,，為教師營造了一個可持續(xù)發(fā)展的平臺與動力,，形成了“不用揚鞭自奮蹄”的喜人局面。

3,、建立高級德育教師聯(lián)盟,。聯(lián)盟實行“契約管理”，聯(lián)盟與學校簽訂契約,，有章程,，有組織，有活動,，有目標,，聯(lián)盟活動經費實行“以獎代撥”。

二,、實踐“三自”育人模式,，繼續(xù)實施“主題教育”

本學期以來，學校德育線充分利用“三自”育人模式,，以“生活德育,、活動德育,、文化德育”為德育方法與解決辦法，促進學生道德品德的知,、情、意,、行的協(xié)調發(fā)展,，實現(xiàn)學校“高遠志向,、高尚人格,、高雅情趣”的“三高”德育目標。

首先是明確提出德育了德育的既定目標要求和方法途徑,，并確定了十二個德育主題,，做到月月有教育工作主題，包括：養(yǎng)成教育,、道德教育,、法制教育、審美教育,、心理健康教育,、感恩教育、激勵教育,、環(huán)境教育,、責任教育、成人教育,、公民教育,、理想信念教育等。各年級又根據自身的特點,，確定了多種不同的教育重點,。

通過對“三個年級”學生的系統(tǒng)教育，學生不斷成長,，逐漸走向成熟,，他們的行為形式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”,；行為表現(xiàn)也由“規(guī)范”走向“示范”,，再走向“模范”。這樣的成長軌跡,，正是產業(yè)發(fā)展教育理念引領下,，學校德育由“嘗試發(fā)展”走向“自主發(fā)展”，再走向“超越發(fā)展”的“三個階段”中所追求的目標,。

三,、完善德育大體系,，優(yōu)化管理平臺。

“三位一體”的獨特性德育體系,。首先是由校長任組長,，分管副校長、德育處,、團委和年級部負責人參加的學校德育工作領導小組,，統(tǒng)領學校的德育工作；通過發(fā)揮家長委員會,、家長學校的作用和通過家訪,、家長會、“家校通”,、家校學校開放日等渠道搭建家校聯(lián)系機制,。可以說,，使德育扎根于貧困家庭和社會,，學校、家庭和社會“三位一體”的形成開放性新課程格局已經形成,。

“三圈一體”的規(guī)范性德育保障體系,。日益完善本學期繼續(xù)不斷完善了同心圓式的以班級、年級,、德育處為圈層的`德育管理體系,，第一圈層圈層以班主任為基礎的班級常規(guī)管理，第二圈層以年級部主任為主的年級監(jiān)管,，第三圈層以德育處主任為主的學校宏觀管理,，從而形成德育校內德育行政管理模式，通過強化行政組織工作管理,，確保學校德育工作的規(guī)范性,、有序性和有效性。

“三會一體”的自主性德育體系,?！叭龝笔侵笀F委會、學生會和干事會委員會學生等學生組織,。充分發(fā)揮“三會”在學生管理中的自治作用,，讓他們自主教育、自主管理,、自主發(fā)展,，讓他們自主策劃、自主組織,、慶典活動自主實施開展各種大型活動,。

四,、創(chuàng)新心理健康教育，拓寬德育,。

本學期我校在做好心理健康教育常規(guī)工作的同時,，還十分積極創(chuàng)新組織管理方法，多渠道多方式地開展心理健康教育,，培養(yǎng)學生健康心理和健全人格,，塑造學生美麗初戀。在心理健康教育的常規(guī)工作中,，實行點面結合：一方面，面向全體學生舉辦幼兒教育心理健康教育報告會,、講座,，利用主題班會課和學科教學滲透以及學生社團的各項活動；另一方面,，根據不同群體和個體的必須,，開展團體心理教育以及個別心理咨詢和心理輔導活動，還由學生自主組織開展活動,，讓每一位學生設法在尋求心理輔導的同時,，都能充當青年教師的角色。

還積極創(chuàng)新教育工作方法,，一是心理規(guī)律與認知規(guī)律相結合對學生進行學法指導,，豐富了心理健康教育的﹔二是采用“合與分”相結合的組織機構形式，五位心理教師既“合”在一起面向全校開展教育工作,，又把其中九位四位專職的心理教師“分”到各年級駐點,，工作在第一線，提高咨詢輔導幼兒教育效果,。

五,、構設學校文化，推動文化德育,。

四十五分鐘我們圍繞著“辦學理念”和“校訓”開展文化德育掘出,。學校產業(yè)發(fā)展教育理念中的“發(fā)展”一詞，本身就蘊含著時間概念,，推進的時間軌跡就是時間的軌跡,；校訓“飲水思源，寧靜致遠”蘊含著“過去,、現(xiàn)在,、未來”的時間鏈條，揭露著時間與生命,、時間與發(fā)展戰(zhàn)略的契合,。在學校新一輪規(guī)劃建設中,，精心設置于校園各節(jié)點大小各異的日晷雕塑梅利尼連通分支，用最古老的方式向現(xiàn)代學子警示著時間的流變,；南校園教學區(qū)的太陽歷廣場,，作為一種功能豐富的大型科普設施和地理課的實驗場，標示著星象的時間更替,。構建了以“時間”為主元素,，把辦學理念、校訓等軟件與學校主建筑,、景觀等硬件有機地一齊融合在一起,，渾然一體，處處彰顯著xx中學人對“時間”的不懈追求,。

教師個人師德考核總結篇七

作為教師,，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現(xiàn),。當然個人的能力也非常重要,。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經驗,，也是我工作的座右銘,。為此，一年來,，本人一直嚴于律已,，時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己,，謹記自己是教師的身份,，做到以身作則，為人師表,。熱愛和關心學生,，做到既教書又育人。

嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度,，按時上,、下班，不遲到,，不早退,。工作積極、主動,，任勞任怨,。從不斤斤計較，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,。能出色完成學校安排的各項教育教學工作,，努力使自己成為一個新世紀的優(yōu)秀教師,。

本人一年來，無論是教育還是教學方面,，都力求做到最好,。在教學過程中，我首先把學生思想品德教育放在首位,，努力轉化差生,，并取得了一定的成績：我班的兩名同學，是全校師生眾所周知的思想品質方面的問題學生,。這兩個學生都很特別,，愛打架，我反復家訪和電話聯(lián)系,，多方面做工作,，終于在我和家長的共同努力下，他們發(fā)生了徹底的改變,。

在教學中，我認為：要嚴格要求每一個學生,，不管是思想還是學習上,，不能隨便遷就學生的缺點，否則只能是導致繼續(xù)犯錯,，發(fā)現(xiàn)有犯錯誤的苗頭,，就要馬上進行引導、教育,，把這種錯誤的思想轉化為學習的動力,。但要想收到預期的效果，得講究方法,，耐心教導,，循循善誘，批評與誘導相結合,；與家長取得聯(lián)系,，爭取家長的大力支持；經常與其談心,、交朋友,，使學生心中形成"親其師，信其道"的向師性,。這也是我教育學生的一點淺談,。在教學中，我不斷地鉆研,、探索,、總結教法,，接手二、三年級后,，自己對教學內容不太熟,，于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己，如：《小學語文新大綱》,、《小學語文教學》,、上網查找資料等等。了解當前的教育教學形式,，不斷吸取新思想,、新方法。理論聯(lián)系實際,，不斷改變自己的教法,，以適應當前教學的需要，并結合學校教研專題,，認真考慮怎樣分層導練,，學生主動參與探索知識的全過程。還做到不恥下問,，經常與本年級其他教師探討教學方面的問題,。互相合作,，互相勉勵,，共同進步。

一年來,，在教育教學工作中,，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立了“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力,，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業(yè),。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己,，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師,。

能積極參加各類學習,，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距,，寫出心得體會,，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,，服從校園的工作安排,，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外,，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,，教學效果好，期末考試八年級生物綜合得分在東寶區(qū)第三,，受到了師生的好評,。

求實創(chuàng)新，認真開展教學,、教研工作,，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,，我認真鉆研教材,、教參,，課程標準,，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案,。并虛心向有經驗的老師學習,、請教。力求吃透教材,，找準重點,、難點。課堂上,，努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,，用心利用遠程教育資源，運用課件,，運用多種教學方法,，精講精練，從學生的`實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，力求用活教材,，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力,，增強學生學習的興趣和學習主動性,。

任勞任怨，完成校園其他工作,。我在工作之余,，把自己在教學中反思、案例,、收獲等收集起來,，并記錄一些自己的工作過程、生活故事,、思想歷程,，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并用心與其他教師在博客上進行交流,、討論在教學中存在的問題,。

反思本年度的工作，在取得成績的同時,，也在思量著自己在工作中的不足,。如對數學教學的理論學習還不夠深入，還需要進行不斷的反思,；教育科研在教學實踐中的應用還不到位,，研究做得不夠細和實，沒到達自己心中的目標,；數學教學中有特色,、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點,。

教師個人師德考核總結篇八

加強自身的師德建設,，不斷的提高自己的能力，完善自我,。時代在不斷的向前發(fā)展,，知識在不斷的更新，如果停止學習,，就會跟不上時代的腳步,，我們只有不斷學習才能提升自己，完善自己,。

作為一名合格的老師,，一定要做到心中有學生,，因為在教學的過程中，學生是教育過程的主體,，老師要注意學生受到感情上的熏陶,。在教學的過程中要注意與學生在心靈上的溝通。

作為老師,，不僅要教會學生課本上的知識,，還要教會他們做人的道理，教他們成長,、成人,。不僅要關注他們學習成績是否進步了，還要關注他們的心理健康等問題,，尊重學生,，和他們平等相處，才能體現(xiàn)我們教師優(yōu)秀的師德,。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界,。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德,。干一行,，愛一行，工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，服從領導，不打折扣,，認真,、圓滿完成學校領導教給的`各項工作任務。工作中,，我嚴于律己,，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,，查找不足,，及時糾正,，對別人的缺點,，則盡量寬容。教書育人,，為人師表,，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象,、和諧的氛圍,，才能不愧為人民教師的稱號。

立志當好一名人民教師，光有一腔熱血是遠遠不夠的,，要不斷提高自己的知識,，在工作中，要虛心向學生,、老師,、家長學習，取長補短,，認真觀察學生的行為,，專研教材，摸索出適合學生的學習方法,，在當前的形勢下,，我們只有不斷地學習、學習,、再學習,，提高、提高,、再提高,。