光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

校長下學期工作計劃篇一

作為學校副校長、辦公室主任,、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上,、行動上與黨保持高度一致,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，構(gòu)建和諧社會的實踐,。認真學習重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

二、擺正位置,、做好服務(wù)工作,。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行,。

三、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作,。

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務(wù)、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻。

四,、人事工作,。

群眾利益無小事，職稱評審,、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作。

五,、積極投入教育教學管理工作,。

根據(jù)分工情況，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生，檢查備課,、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo)，并認真分析記錄,；認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課,；及時組織年級教情,、學情分析會，家長座談會,，和家長,、教師、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力,。

5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多,、事情雜，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

一,、指導(dǎo)思想,。

緊緊圍繞“教育教學質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事,、能干事,、會干事、能干成事”的形象,，進一步加強制度建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識,、責任意識,、效率意識，以飽滿的精神風貌和扎實細致的工作,，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用,，為學校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻。

二,、現(xiàn)狀分析,。

1、忙于事務(wù)性工作,，工作創(chuàng)造性,、預(yù)見性還有待加強,，沒有充分發(fā)揮參謀作用。

2,、組織協(xié)調(diào)工作與學校的發(fā)展和校長的高標準,、嚴要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊,。

3,、督促落實工作中，深入實際不夠,，服務(wù)沒有到位,，方式方法還有待改進。

4,、宣傳工作還沒有引起足夠重視,，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高,。

三,、主要任務(wù)與目標。

1,、加強辦公室內(nèi)部建設(shè),，強化執(zhí)行力意識。

(1)加強辦公室人員能力建設(shè),。通過選派培訓(xùn),、業(yè)務(wù)研討、上網(wǎng)查閱,、多聽校長報告等多種形式，提高辦公室人員的文字駕馭,、事務(wù)辦理,、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力,。

(2)營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理,、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當中，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境,，激發(fā)辦公室人員的主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

(3)完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》,、《印章使用制度》、《用餐制度》,，嚴格執(zhí)行《購物審批制度》,，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行;增強辦公室人員的精品意識,，達到效率更高,、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢,、隊伍更強,、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象,。

(4)實行走動式管理服務(wù),，確保學校工作政令暢通，做到“及時,、全面,、準確、高效”,。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”,、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”,、承諾“不讓不良風氣在辦公室出現(xiàn)”,、承諾“不讓學校形象因辦公室受到損害”;做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關(guān)好,、活動組織服務(wù)好,、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好,。

2,、做好辦公室常規(guī)工作。

(1)爭取主動,、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標,。做好辦公室與各處室,、年級部等部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

(2)提高辦公室文秘水平,。圍繞學校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量,，增強文稿的思想性,、針對性和指導(dǎo)性。加強公文處理工作,，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識,。做好文件的接受、傳送,、催辦及信息采集,、上報的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,，注重重要文件資料的積累和歸檔,。做好學校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度,，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編,。4月中旬和7月中旬編印兩期學校工作簡報。

(3)根據(jù)學校的實際情況,，3月中旬細化《教師年度考核辦法》等管理制度,，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì),，加強我校的教師隊伍建設(shè),。

(4)根據(jù)學校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作,，做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體,、全面的資料,，在求真、務(wù)實、落實上下功夫,。

(5)高標準做好服務(wù)接待工作,。隨著學校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多,，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準備。

(6)繼續(xù)做好宣傳工作,，提升學校的知名度和美譽度,。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,，要求全程參與活動，以信息為載體,，反映學校實力,，展示亮點，營造氛圍,。本學期力爭完成新聞報送得分300分,。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗,、宣傳標語,、電子屏等宣傳陣地展示學校取得的成績和亮點,，調(diào)動學校師生工作和學習積極性，增強師生的榮譽感,。

(7)做好人事管理工作。按上級要求,，及時做好崗位設(shè)置相關(guān)工作。以崗位設(shè)置管理為契機,，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績多得的分配原則,。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策,。

(8)做好學校檔案管理工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學校教育教學水平的材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。

(9)推進學校辦公信息化管理,。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門,，在調(diào)研學習辦公信息化工作較好學校的情況基礎(chǔ)上，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺,，促進學校辦公現(xiàn)代化、信息資源化,、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),。進一步推進學校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè),。

(10)完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

一,、以提高教育教學質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育,，著力推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1.進一步增強質(zhì)量意識,。保證和提高教學質(zhì)量是學校管理的中心任務(wù),，是學校發(fā)展的生命線,，也是學校工作的出發(fā)點和歸宿,。全體教師要切實增強責任感,、使命感和緊迫感,，進一步增強質(zhì)量意識,，樹立科學、全面,、發(fā)展的質(zhì)量觀，摒棄陳舊的應(yīng)試教育思想,，扎實開展課程改革,，全面實施素質(zhì)教育,，促進學校教育教學質(zhì)量全面提升,，為學生終身的學習與發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

2.全面落實省頒課程計劃,。各校要以發(fā)展的眼光,，對學生負責的態(tài)度,，從主觀上重視課程的開設(shè)，克服師資緊缺,、學科任課教師不平衡等困難，開齊上足上好課程計劃規(guī)定的課程,，切實做到“五落實”即：任課教師有落實,、時間有落實,，教材(或活動主題)有落實,、課程實施過程跟蹤有落實,、課程評價有落實,。中心小學將定期跟蹤檢查各校課程計劃的落實情況,，并把課程落實情況作為考核學校,、考核教師績效的一項重要指標,。

3.進一步提高課堂教學實效,。本學期,，我們將開展“關(guān)注核心素養(yǎng),，提升教育質(zhì)量”為主題的課堂教學改革,，努力提高課堂教學實效,，繼續(xù)圍繞“兩讀”(讀懂課標、讀懂教材),，聚焦課堂,，突出“有效”,，加強研究,，在全體教師中廣泛開展“人人上達標課”、“爭取上優(yōu)質(zhì)課”,、“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動，進一步引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學觀念,，轉(zhuǎn)變教學方式,，優(yōu)化教學過程，努力實現(xiàn)課堂教學效益的化,，大面積提高課堂教學質(zhì)量,。

4.提升教育科研水平。不斷探索并建立適合學校實際的教師研修機制,，繼續(xù)扎實推進校本教研工作,，大力開展研訓(xùn)一體化的教師研修活動。以學科教研組,、備課組為依托,，以中心小學為單位，每月舉行一次學科集體備課活動,，組織同學科,、同年段教師開展集體備課，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校要堅持每周開展一次教研活動，組織教師開展教學理論學習,，研討本校教師在課堂教學中遇到的問題;中心小學每月將繼續(xù)開展一次集中教學研討,，定期舉行骨干教師、學科帶頭人課堂教學展示活動,，構(gòu)建教師互幫互學的交流平臺,。

5.加強學校德育工作,。學校德育工作要深入貫徹中共中央,、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，規(guī)范德育工作管理,，加強德育課程建設(shè),，創(chuàng)新德育工作載體，改進德育工作方式方法,，把道德教育,、紀律教育、法制教育,、生命教育,、挫折教育,、感恩教育、心理健康教育,、校園欺凌防范等作為重點,，遵循小學生的身心發(fā)展規(guī)律，堅持由淺入深,、循序漸進的原則,，不斷提高德育的針對性和實效性。

6.加強體衛(wèi)藝工作,。嚴格按照國家課程標準開齊體育課程并上足課時,，全面實行大課間體育活動制度，深入組織開展“全國億萬學生陽光健康行動”,，保證學生每天1小時體育鍛煉的活動時間,，發(fā)展學生的運動技能，提高學生的身體素質(zhì),。組織開展各項競賽活動,，搭建學生展示自我的舞臺。

7.積極推進學校文化建設(shè),。我們要以對事業(yè)的高度負責,，肩負起建設(shè)學校文化的重任。我們在謀劃學校文化建設(shè)時,，首先要從本校的實際出發(fā),，引導(dǎo)并帶領(lǐng)全體師生共同提煉學校的辦學思想,，形成“人本化,、前瞻性”的辦學理念，并且積淀為學校優(yōu)良的教育傳統(tǒng)和校風,、教風,、學風，以此引導(dǎo)學校,、教師,、學生的良性發(fā)展，形成學校精神文化,。其次是以落實《泉州市小學班級文化基本建設(shè)“十個一”》,、《泉州市小學文化建設(shè)基本要求“十個一”》的具體要求為抓手，充分發(fā)揮師生的智慧,，引導(dǎo)師生動手,，優(yōu)化美化校園環(huán)境，創(chuàng)設(shè)簡潔,、實用,、素雅,、美觀的物質(zhì)文化。再次是通過修訂完善學校的管理體制,，規(guī)章制度,，行為規(guī)范，校紀,、校規(guī)等,，健全學校的制度文化。同時,，要因地制宜,，盤活教育資源，做好學校特色項目的規(guī)劃與創(chuàng)建工作,，組織形式多樣的興趣小組,，舉辦各種各樣的特長班，開展多彩的德育,、科技,、文體、綜合實踐等活動,，全面培養(yǎng)學生的興趣和愛好,，豐富師生的學校活動文化,。

二,、以構(gòu)建文明和諧校園為宗旨，全面規(guī)范學校管理,，著力提升學校管理水平,。

1.完善學校管理制度。以績效考評與崗位設(shè)置為抓手,，加強學校管理制度完善及制度的執(zhí)行與落實,，進一步完善學校管理、教學管理,、教師管理,、后勤管理、德育工作管理,、教研工作管理等規(guī)章制度,，形成有章可循，照章辦事,，違章必究的工作約束機制,。在實現(xiàn)制度完善過程中，要充分發(fā)動教師參與，力求使制度既體現(xiàn)人文性,，又具備規(guī)范性,、促進性和激勵性。搭建“平臺”和“賽場”,，讓所有教師在這個“平臺”上奮發(fā)向上,，在這“賽場”上勇于。要加大制度執(zhí)行的力度,通過各種制度的執(zhí)行與落實,，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力,，真正讓制度轉(zhuǎn)化為每一位教師的自覺行為，切實做到以制度加強學校的管理,，促進學校的發(fā)展,。

2.規(guī)范教學工作日常管理。嚴格規(guī)范校歷和作息時間安排,，嚴格執(zhí)行學校教學常規(guī)管理辦法,，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量，加強備,、教,、批、輔,、考,、評等各個環(huán)節(jié)的過程管理，進一步規(guī)范教師教學工作行為,，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔和學習壓力,。切實加強教學用書、教輔材料管理,，做好循環(huán)使用教科書工作,。認真執(zhí)行招生制度，規(guī)范招生行為,，認真執(zhí)行省頒的學學籍管理辦法,，嚴格休學、轉(zhuǎn)學,、借讀等審批手續(xù)，加強對學生特別是流動人口子女的學籍管理,。規(guī)范教學設(shè)施管理,，切實提高專用室及圖書、儀器,、體音美器材,、“三通兩平臺”等教育資源的使用率。

3.規(guī)范教師教學行為管理。各校要組織教師學習教學管理相關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件精神,，明確工作要求，并把精神和要求落實到教育教學工作中,。同時,，各校要制定切合本校實際的教學常規(guī)量化方案，對教師教學常規(guī)工作進行量化,，全面規(guī)范教師的教學行為,。中心小學要加強對各校貫徹執(zhí)行情況的督查，并建立督查通報制度,，加強檢查,、指導(dǎo)，引導(dǎo)各校進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,。將教學常規(guī)工作列入績效考核,、職務(wù)聘任和崗位競聘的考核范疇，對教學常規(guī)工作實行一票否決,，凡是沒備課沒撰寫教案或沒批改作業(yè),、試卷者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，績效考核定為不合格,，當年度不予職務(wù)聘任和參與崗位競聘。凡績效考核,、年度考核評為優(yōu)級及參加優(yōu)秀教師評選,，教學常規(guī)工作必須達到優(yōu)級水平。

4.規(guī)范教育教學質(zhì)量監(jiān)控,。要建立以素質(zhì)教育理念為核心,，涵蓋課程標準、教育教學標準,、學生身心健康標準等內(nèi)容的基礎(chǔ)教育質(zhì)量標準,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)測與分析。要立足學科課程標準與教學要求,，遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,，抓好學科期中、期末檢測,，認真做好質(zhì)量跟蹤與分析,。中心小學要進一步加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度，將采取定期與不定期的方式對學科課程開設(shè)情況進行抽查,，對學科教學質(zhì)量進行檢測,。各校要堅持實事求是、發(fā)展為本、有效改進的原則,，審視和評價教學及管理工作,，總結(jié)成績，尋找不足,，制定改進工作的措施和計劃,，促進學校發(fā)展。

5.規(guī)范學校財務(wù)管理,。全面落實學校財務(wù)管理責任制,，完善預(yù)算編制與執(zhí)行制度，規(guī)范預(yù)算,、決算和收支管理,，加強專項資金管理,，嚴格按照資產(chǎn)和財務(wù)管理規(guī)定及時建立資產(chǎn)帳目,，嚴禁出現(xiàn)任何形式的賬外資產(chǎn),。加強學校經(jīng)費的管理，嚴格遵守“八項規(guī)定”，嚴禁學校利用經(jīng)費擅發(fā)津貼補貼,，不準自行擴大經(jīng)費開支范圍和提高開支標準,。堅持量力而行的原則,，厲行節(jié)約,，嚴格控制日常開支。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù),。

6.規(guī)范學校安全管理,。全面落實安全工作責任制,，建立健全學校安全工作督查機制，完善學校安全工作應(yīng)急預(yù)案,，扎實開展平安校園的創(chuàng)建活動,。各校要加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署,，從嚴防范,，及時排查和消除各類隱患，對學生進行防火,、防電,、防盜、防溺水,、防交通事故,、防自然災(zāi)害、防校園欺凌等安全知識教育,，切實從源頭上消除隱患,、堵塞漏洞。堅持每月開展一次安全防范應(yīng)急逃生演練,，組織師生開展防火,、防震、防自然災(zāi)害等疏散逃生應(yīng)急演練,，提高師生的安全防范意識,、自我保護和救治能力。深入開展“七五”普法宣傳教育活動,，進一步提高師生的法制意識和法律素質(zhì),，推進依法治教、依法治校進程,。扎實開展預(yù)防疾病,、科學營養(yǎng)、衛(wèi)生安全等健康知識教育,，認真做好流行性疾病的防控工作,。建立和完善學校公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制,，進一步提高學校衛(wèi)生工作水平。深入開展安全發(fā)展學校,，定期開展校園安全隱患的排查工作,，及時消除校園安全隱患。積極配合霞美派出所,、霞美鎮(zhèn)綜治辦開展校園周邊治安環(huán)境的整治工作,，進一步凈化校園周邊環(huán)境。注重學校安全檔案建設(shè),，加強學生日常監(jiān)管,，強化點名登記工作，落實家校聯(lián)系及家訪制度,，及時做好缺席學生去向跟蹤,，切實擔負起學生監(jiān)護作用，確保學校安全穩(wěn)定,。

7.扎實抓好教育行風建設(shè),。全面落實辦學行為“五規(guī)范”，切實把招生考試,、教育收費,、校務(wù)公開等敏感事項納入民主評議行風建設(shè)的內(nèi)容。進一步規(guī)范教育收費行為,，嚴格執(zhí)行各項教育收費政策,，落實教育收費公示制度,，堅決杜絕亂收費行為。嚴禁學校利用節(jié)假日和學生休息時間組織學生上課和集體補課，嚴禁有償補習,。認真貫徹落實校務(wù)公開工作,，以完善校務(wù)公開目錄為切入點,，建立健全校務(wù)公開制度體系,，將公開內(nèi)容公開方式工作責任制度化、細則化,，突出校務(wù)公開的工作重點,，通過校內(nèi)外公開欄等渠道加強規(guī)范運作，嚴格根據(jù)校務(wù)公開工作要求,，在規(guī)定的時間,、規(guī)定的地點，公開規(guī)定的內(nèi)容,，自學接受教師,、群眾的監(jiān)督。認真解決事關(guān)群眾切身利益的教育熱點,、難點問題,，進一步樹立教育良好形象,。

三、以可持續(xù)發(fā)展為目標,，精心謀劃,加強協(xié)調(diào),，著力增強學校發(fā)展后勁。

1.穩(wěn)步提高幼兒園辦園水平,。認真學習并貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》,、《福建省人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》和《泉州市人民政府關(guān)于加快學前教育發(fā)展的意見》精神，進一步加強中心幼兒園的管理,積極探索科學辦園的方法與途徑;積極爭取上級的支持,積極穩(wěn)妥做好中心幼兒園的遷建工作,。加大民辦園管理力度,，強化對民辦園的指導(dǎo)與督查,引導(dǎo)現(xiàn)有符合霞美鎮(zhèn)布局及社會需求無證民辦園完善辦學條件，積極申請辦園許可證,。做好符合規(guī)定要求的民辦幼兒園省財政生均補貼申報工作，嚴把審核程序,，加強過程監(jiān)督,，履行公示制度，做到不虛報謊報漏報,、數(shù)據(jù)準確無誤,，切實把這項惠民措施落實好。要加大宣傳力度,，采取行之有效的措施,，認真做好幼兒園的招生工作，動員所有適齡幼兒入園,，完成幼兒入園招生任務(wù),，確保全鎮(zhèn)學前一年入園率達99%以上，學前三年幼兒入園率達85%以上,，進一步提高學齡前兒童的接受教育率,。

2.進一步關(guān)注留守兒童及貧困學生。各校要加強宣傳,，做實做細招生工作,，努力完成招生任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率達100%,。切實采取措施做好鞏生工作,，認真做好貧困學生的申報及落實工作，確保學生不因貧困而失學;認真落實各項政策,，確保外來隨遷人員子女全部就近入學;認真組織殘疾兒童跟班隨讀,，加強留守兒童入學的管理。積極開展家庭困難戶子女的入學關(guān)愛活動,，為家庭困難戶子女就學解決后顧之憂,。

3.努力改善辦學條件,。我中心小學校安工程、實事項目資金缺口較大,，任務(wù)艱巨而繁重,。校安工程及實事項目校要積極做好協(xié)調(diào)與管理工作，積極爭取所在村委會,、當?shù)仄髽I(yè),、社會各界的支持，確保工程建設(shè)配套資金落實到位,。加強學校圖書資料,、體音美等教學儀器設(shè)備設(shè)施、專用活動用房的配置,。各校要攻堅克難,，利用一切可利用的資金，進一步做好圖書,、科學儀器,、體音美器材、教學用具等常規(guī)教學儀器的更新與充實,。精心做好校園建設(shè)規(guī)劃,，有計劃、有步驟地做好校園硬化,、綠化與美化工作,，不斷改善辦學條件。

4.大力推進福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作,。加強指導(dǎo),，全面開展福建省教改示范校及福建省義務(wù)教育管理標準化學校創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展各級文明學校,、各類先進學校的創(chuàng)建工作,。

5.落實教育督導(dǎo)各項工作。認真按照開展教育督導(dǎo)工作的要求,，落實年度自評,，有計劃、有步驟地開展素質(zhì)教育督導(dǎo)評估,。中心小學要加強督前的指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)學校做好相關(guān)資料的積累與分類存檔，在評估時,，將把立足點放在評估學校管理過程和工作狀態(tài),，關(guān)注管理過程、關(guān)注課堂教學，評估后,，要繼續(xù)做好跟蹤檢查,，狠抓整改工作的落實，切實發(fā)揮督導(dǎo)評估的作用,，不斷推進素質(zhì)教育的全面實施,。

四、以促進教師專業(yè)成長為重點,，加強隊伍管理與建設(shè),，著力增強教師隊伍活力。

辦好人民滿意的教育,，隊伍是關(guān)鍵,，人才是保障。我們要從抓班子,、強隊伍入手,，著力建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞男ｉL隊伍和學高德馨的教師隊伍，為打好南安教育質(zhì)量翻身仗提供強有力的人才保證和智力支持,。校長隊伍要精準用力,，努力提升辦學治校的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子是學校發(fā)展的帶頭人和方向標,，校長作為學校領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，要牢固樹立擔當意識,，帶頭加強自身能力建設(shè),，帶頭維護班子團結(jié)，帶頭規(guī)范辦學行為,，多當主攻手,，少當“二傳手”，遇到困難不等,、不靠,、不繞，善出新招,、實招,、硬招。牢固樹立爭先意識,，經(jīng)常對表對標,，縱向看進度，橫向看差距,，把工作短板找準,，把發(fā)展路徑搞對，把各項任務(wù)抓實抓好，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。牢固樹立質(zhì)量意識,，向精細管理要質(zhì)量，切實抓緊抓好教育教學各項常規(guī)工作,，確保保值目標,，爭取增值目標。向研修研訓(xùn)要質(zhì)量,，積極營造教研氛圍,、學術(shù)氛圍，推進市域內(nèi),、校際間研訓(xùn)聯(lián)動,、質(zhì)量同進。向科學監(jiān)測要質(zhì)量,，充分利用質(zhì)量監(jiān)測的大數(shù)據(jù)分析,，固強固優(yōu)，補缺補短,，推動教學質(zhì)量達到更高層次,、更高水平的發(fā)展和提升。教師隊伍要齊心協(xié)力,，努力提升教書育人的能力,。教師是立教之本、興教之源,。教師們要愛崗敬業(yè),，做品行之師，帶著信念,、感情,、責任做好本職工作，把持職業(yè)操守,，自覺增強立德樹人,、教書育人的榮譽感和責任感，從嚴上要求,，向?qū)嵦幹?，增強為師為范的精神底色，以文化人,、以德育人,，以?yōu)秀的人格魅力教育感染學生。磨礪專業(yè),，做學問之師,，提起氣來,，沉下心去，加強業(yè)務(wù)學習,，更新知識結(jié)構(gòu),，深入研讀教材課標考綱，創(chuàng)新教育教學理念,，增強備考基本功和命題能力,，提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力，練就扎實的知識功底,、過硬的教學本領(lǐng),、勤勉的治學態(tài)度，以深厚廣博的學識魅力教育培養(yǎng)學生,。

1.加強師德師風建設(shè),。認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展爭做“四有”好老師活動及以“立師德,，正師風,、鑄師魂”為主題的師德教育，從師德修養(yǎng),、執(zhí)教能力,、業(yè)務(wù)水平、教育理念,、身心素質(zhì)等五個方面提升教師綜合素質(zhì),。要緊密圍繞全面實施素質(zhì)教育、全面加強未成年人思想道德建設(shè)的目標要求,，加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,。持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，建立學生,、家長和社會參與的師德監(jiān)督機制，積極引導(dǎo)和規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為,。健全師德激勵機制,，定期開展師德講評活動,評選表彰一批優(yōu)秀教師、先進教育工作者和師德先進個人,，樹立師德典型,，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍,，進一步調(diào)動廣大教職工教書育人的積極性,。力求通過開展行之有效的活動，促使廣大教師在師德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上有新的提升,，在服務(wù)社會,、服務(wù)家長、服務(wù)學生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升,，在推進教育教學質(zhì)量上有新的提升,。

2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)研訓(xùn)機制。堅持因地制宜,、以校為本,、注重實效的原則，全面實施教師教育教學能力提升工程,。圍繞當前教學工作中存在的重難點問題,，對課程與教學管理、課堂教學評價,、評價與考試改革,、學生學習質(zhì)量分析與指導(dǎo)等問題進行深入研究并納入校本培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性與實效性,。廣泛開展以“要做教書人,，先做讀書人”為主題的“書香校園”活動，進一步強化教師崗位練兵,，提升教師專業(yè)技能,。增加教師培訓(xùn)經(jīng)費投入，加大合同制教師,、新聘用教師及中青年教師培養(yǎng)力度,，做好骨干教師、學科帶頭人的選拔與培養(yǎng)工作,，定期選派優(yōu)秀教師參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn),，造就一批業(yè)務(wù)骨干，逐步形成骨干教師梯隊,。進一步健全繼續(xù)教育制度,，鼓勵教師參加各種提高學歷層次的學習，不斷提升教師學歷層次,。創(chuàng)新研訓(xùn)載體,，充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的輻射,、示范作用;繼續(xù)開展集體備課,、課堂教學研討、課題研究,、一師一優(yōu)課,、一課一名師等活動，為教師學習交流與展示搭建平臺,。

3.加強教職工隊伍的日常管理,。組織全體教職工認真學習《南安市教職工管理暫行規(guī)定》,，制定出臺《霞美中心小學教職工管理實施細則》，以《規(guī)定》,、《細則》的要求,，切實抓好教職工的管理。進一步規(guī)范教職工考勤,、教育教學,、業(yè)務(wù)進修、職稱評聘等工作,，建立和完善督查機制,，定期開展《規(guī)定》、《細則》落實的督查工作,，認真做好教師評價和年度考核工作,，實行平時考核與績效考評相結(jié)合，力求科學合理地評價教師的工作業(yè)績,。貫徹落實《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)的實施意見》,，進一步加強教職工管理，積極探索,，建立和完善教師績效考核機制,、職務(wù)競聘機制、崗位輪動機制,，通過績效考核,、職務(wù)競聘、崗位輪動,充分挖掘教師內(nèi)在潛力,，激發(fā)廣大教職工工作的積極性和主動性,，進一步增強學校辦學活力，提高辦學質(zhì)量,，努力推進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

根據(jù)學校20__年學校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學校為中心,，以學生為中心的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞學校重點工作，結(jié)合實際,，特制訂20__年度校長辦公室工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學校工作思路,，堅持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則,，追求“想干事、能干事,、會干事,、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗,、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏精神,，立足校辦職責,，積極開展工作。

二,、主要工作及其基本思路,。

1、圍繞學校創(chuàng)建“省四星級高中”工作,，開展好相應(yīng)的協(xié)調(diào),、服務(wù)。重點是負責組織全校性和其他重要性會議,，如安排好學校校務(wù)會議,、行政會議、學校教職工大會,，做好教學工作會議,、學校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。

2,、在學校內(nèi)部管理體制改革等工作中,，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。

3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用,，做好來電,、來信、來訪的處理和接待工作,。本學期擬訂并落實學校的接待制度,。

4、與時俱進,，進一步做好信息工作,。20__年的信息工作，要強化行政時效性意識,，著重做好信息收集與上報工作,，圍繞學校重點工作,，以信息為載體，反應(yīng)學校實力,，展示亮點,，營造氛圍。

5,、完善和加強公文處理工作,，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度,，及時收發(fā)處理各種資訊,，保持信息渠道的暢通。

6,、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念,，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化,，提高工作效率,。

7、完成學?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作,，協(xié)助教導(dǎo)處、學生處等部門,，及時宣傳我校的教育改革動態(tài),、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學成果,，辦好宣傳欄;記載和保存學校各方面大的活動和重要事項的資料,，做好大事記。

8,、加強檔案室建設(shè)工作力度,。認真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序,。完善充實檔案室網(wǎng)頁,，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率。

9,、團結(jié)進取,，努力提高校園信息化建設(shè)水平。

10,、進一步理順關(guān)系,，完善機制，建立目標考核責任制等規(guī)章制度，加強過程管理,，在做好服務(wù)于學校教學工作和其他重點工作的.基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工作新局面,。

11,、強化責任制，各項主要工作任務(wù)到人,、責任到人,，加強溝通，分工協(xié)作,。

一,、指導(dǎo)思想。

以某思想為指導(dǎo),，務(wù)實創(chuàng)新,，積極推進新課程改革，積極開展黨員先進性教育活動,，加快學校的教育改革和發(fā)展步伐,，加強學校內(nèi)部管理，牢固樹立安全意識,，緊緊圍繞教學目標,，優(yōu)化和諧的育人環(huán)境，塑造全新的教育形象,。

二,、工作目標。

1,、強素質(zhì),，樹形象，促發(fā)展,，創(chuàng)省一級學校,。

2、抓課改,，重實效,，求創(chuàng)新，再創(chuàng)高考輝煌,。

3,、創(chuàng)特色，樹品牌,，提品位,，優(yōu)化和諧校園。

4,、闖新路,，講規(guī)范,，人為本，提高教師待遇,。

三,、實施計劃。

1,、加強學校的管理體系,。

創(chuàng)立五三管理體系。即三評議(學生評議教師,、群眾評議領(lǐng)導(dǎo),、民主評議黨員)、三觀(樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀)、三義(加強愛國主義,、社會主義,、集體主義教育)、三育人(處處育人,、時時育人,、人人育人)、三結(jié)合(形成學校,、社會,、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò))。完善僑中的各項設(shè)施,，爭取早日評上省一級學校,。

2、不斷提高教師素質(zhì),。

鼓勵教師積極參加各種學習進修,，繼續(xù)規(guī)范教研組、備課組活動,，充分發(fā)揮學科帶頭人,、教學能手、教壇新秀和高級教師的骨干作用,，發(fā)揮名教師的輻射作用和傳幫帶作用,，組織好各種展示課、匯報課,、研究課的開課評課工作和師徒結(jié)對活動,，要求每位教師都能熟練運用現(xiàn)代化教學手段，使有限的設(shè)備發(fā)揮無限的能量。

3,、圍繞高考目標,，搞好教學管理工作。

教學質(zhì)量的不斷提高是學校的立足之本,，這五年要更加重視高考的成績,，爭取每年的升學率都能提高15%。學校各部門要群策群力,，緊密合作。教研工作在保證組織落實,、時間落實,、內(nèi)容落實的基礎(chǔ)上，重視備課質(zhì)量,，重視教材教法以及學情的研究,，結(jié)合新課改，加強定期或不定期的聽課檢查制度,，防止上課的隨意性和盲目性,，出成績、出經(jīng)驗,，真正對教學起到指導(dǎo)作用,，真正使課堂成為提高教學質(zhì)量的主陣地。

4,、加大綠化美化校園的力度,。

努力創(chuàng)設(shè)清凈和諧的工作和學習環(huán)境。加強督促花木的除害和養(yǎng)護工作,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,。把創(chuàng)設(shè)美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好，抓出成效,，同時,，也以干凈整潔的校園環(huán)境給學生以教育和感染，為全校師生營造一個安全,、安靜,、和諧、健康的學習和工作環(huán)境,。

5,、樹品牌，發(fā)揚僑中的體育,、藝術(shù)特色,。

抓好培養(yǎng)優(yōu)秀籃球隊員的有關(guān)工作，繼續(xù)發(fā)揚惠州市體育傳統(tǒng)項目籃球在我校的校的優(yōu)勢，響應(yīng)廣東省建設(shè)文化大省的號召,，加大在全省范圍內(nèi)招收美術(shù)特長生,，把我校創(chuàng)辦成一所有影響力的“合格+特色”的品牌學校。

6,、堅持情感管理,，逐年提高教師的待遇。

把“五心三情”貫穿于日常管理工作中,，即對教師真心呵護,，誠心關(guān)懷，耐心扶助,，細心體察,，全心依靠，做到思想工作灌注情,，物質(zhì)激勵富于情,，精神鼓勵滿含情。逐年提高教師的待遇,，堅持“以感情留人,，以事業(yè)留人，以待遇留人”,。

校長下學期工作計劃篇二

校長個人工作計劃怎么寫,？以下是我們給你的范文格式參考。

一,、掛職鍛煉目標,。

1、通過一年的交流學習,，以聽,、看、問的方式全面參與__中學各項教育教學活動,，全面了解__中學的辦學理念,、辦學目標、校園文化建設(shè),、教育教學情況,、學校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒,，更新教育觀念,、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平,，明確辦學思想,，促進所在學校各項工作的順利開展,，同時與選派單位共建友好學校。

2,、通過參與學校行政例會,、教研組工作會議、各學科教研組活動,、各學科備課組活動,，學習其先進經(jīng)驗，兩校資源共享,，創(chuàng)造性地運用,。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動,，并做好筆記,，寫好研修日志及掛職匯報總結(jié)，并及時高質(zhì)量完成學校安排的任務(wù),，做到有反思，有總結(jié),，有提高,。力求使自己的理論知識能呈現(xiàn)更清晰的脈絡(luò)，使實踐更出成效,。

二,、掛職鍛煉時間。

20__年3月-20__年3月,。

三,、掛職具體措施。

1,、多觀察,，早融入。盡快熟悉__中學的基本情況,，如教育教學的主要特色,，各教研組的基本情況等，使自己盡快成為__中學的一分子,。

2,、多思考，勤交流,。積極融入學校,，積極為學校工作獻計獻策；要多參加各組的教研活動,，還要在教研活動發(fā)表自己的見解,，能和各教研組的老師深入進行教研活動,，互相借鑒的`好的經(jīng)驗，交流好的見解,。

3,、多學習，善反思,。日常工作中要注意留心觀察,，及時記錄自己的感受，積極撰寫掛職日志,；掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志,，并認真做好讀書筆記及心得體會。

4,、多參與,，重積累。掛職期間__中學的各種會議,、活動該參加的一定要參加,，認真記錄，發(fā)表見解,。如校本培訓(xùn),、德育和教學一線的專題會議，各項主題活動,，家長會等,。

5、多請教,，促提高,。掛職期間要經(jīng)常與學校校級領(lǐng)導(dǎo)、各處室的老師教研組的老師等多交流,，多向其請教,，學習其好的做法，吸收其好的想法,，促自己在各方面工作等方面能力的提高,。

6、多整理,，實匯報,。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學習外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù),，并為返回學校后的匯報作準備,。

四、掛職鍛煉方式,。

１,、自學與拜師相結(jié)合,。

掛職期間，主動虛心向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學習,，不斷總結(jié),、反思、提升,，從實際出發(fā),，制定出切實可行的各類計劃。

２,、學習與實踐相結(jié)合,。

通過學習、體驗,、反思,、感悟、實踐,、理論聯(lián)系實際,，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

3,、考察與觀摩相結(jié)合,。

通過外出考察、現(xiàn)場觀摩,，不斷開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念,，向更多的名師和管理精英學習,，獲得更多的工作經(jīng)驗。

五,、掛職自我要求,。

1、嚴格遵守__中學的各項紀律要求,，遵守掛職學校的作息時間及工作流程,。

2、從禮儀著裝,、言談舉止等方面嚴格要求自己,，注意自身形象。

3,、學習態(tài)度要謙虛,，主動與校方各管理人員取得聯(lián)系，參與學校各項活動,，體驗生活,，團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)好關(guān)系。

4,、業(yè)余時間認真學習最新的教育理論和管理模式,，不斷給自己充電，提高管理藝術(shù)和管理水平,。

5,、認真做好日常工作記錄，完成研修日志,，積累材料,，及時總結(jié)并撰寫心得體會。

校長下學期工作計劃篇三

以黨的十_大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實《》精神,，堅持德育為先，以人為本,，貼近學生生活,，突出人文關(guān)懷，發(fā)展學生的個性,，培養(yǎng)學生的興趣特長,，豐富學生校園生活，構(gòu)建和諧校園,，積極引領(lǐng)中小學生“勤奮學習,、快樂生活、全面發(fā)展”,。

二,、主要任務(wù)。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的__大精神和省第十二次黨代會精神,，以實踐體驗為基本途徑,，全面加強中小學生思想道德教育。

(二)積極推進德育生活化,，引領(lǐng)學生從小事做起,、從現(xiàn)在做起、從我做起,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，創(chuàng)新行為規(guī)范養(yǎng)成教育機制，努力提高學校德育工作的實效性,。

(三)加強法制宣傳教育,，進一步完善預(yù)防中小學生違法犯罪工作機制、德育導(dǎo)師制,，重點突出引導(dǎo)與防控,，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪行為的發(fā)生,。

(四)深入開展和諧校園創(chuàng)建活動，著力打造“平安校園,、書香校園,、美麗校園,、快樂校園”,，努力搭建學生展示個性和特長的平臺,，大力倡導(dǎo)開設(shè)形式多樣的興趣活動和校園文化活動，豐富和提高學生的生活質(zhì)量,。

(五)進一步完善學校,、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò),，努力整合德育資源,、教育力量，為中小學生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,。

(六)深入開展學校德育,、少先隊工作品牌創(chuàng)建活動，不斷提高學校德育、少先隊工作的知名度,。

三,、主要措施。

(一)鍛造隊伍,，造就一支高素質(zhì)德育隊伍,。

1、抓好學校德育管理隊伍的建設(shè),。(1)縣教育局召開兩次學校德育工作,。

會議，一次團干部會議,，二次少先隊工作會議,，提高為學生服務(wù)的能力和意識。(2)每月定時召開縣城學校政教主任例會,，整合縣城學校的教育力量,。(3)組織開展少先隊輔導(dǎo)員技能大賽。

2,、抓好學校德育實施隊伍的建設(shè),。(1)辦好班主任培訓(xùn)班，并做好少先隊中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,。(2)各校每學期至少召開兩次德育研討會議,，每月至少召開一次班主任工作例會，每學期舉辦一次班主任工作研討會,。(3)每學期至少召開一次德育導(dǎo)師座談會,，交流體會，探討工作方法,，研究工作策略,。(4)各校要主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好農(nóng)村德育輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，提高校外德育工作者的整體素質(zhì),。

3,、抓好教職工職業(yè)道德的建設(shè)。各校通過抓學習,，建制度,、搞活動、嚴獎懲等方式,，教育引導(dǎo)教職工牢固樹立德育為先,，以人為本理念,，遵守師德規(guī)范,，愛崗敬業(yè)，愛生奉獻,，為人師表,，不斷提高教職工思想道德素質(zhì),，樹立全員參與的德育觀。

(二)豐富載體,，進一步完善活動育人機制,。

1、致力于創(chuàng)建規(guī)范性校園,。進一步深化行為規(guī)范達標活動,，各校要把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點，認真安排好養(yǎng)成教育內(nèi)容,、時間,、空間，要根據(jù)學校的實際,，把《守則》,、《規(guī)范》具體化、細目化,，使之更具有可操作性,。將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常生活之中，突出從“做”中養(yǎng)成好習慣,，不斷改進行為規(guī)范達標的評估機制,，全面開展新一輪行為規(guī)范達標活動。

2,、致力于創(chuàng)建快樂校園,。(1)各校要抓住__年北京奧運會的契機，廣泛開展陽光體育運動,，以“快樂健身,，我為奧運加油”為主題，廣泛開展以推廣,、普及校園集體舞和集體游戲,、中華少年小甲a足球、“晨間一曲舞,，晚間一盤棋”和大課間等活動為主要內(nèi)容的校園快樂健身活動,。(2)開展豐富多彩的團隊活動。學校少先隊,、共青團組織要充分發(fā)揮自身組織的優(yōu)勢,，依托本地資源，以體驗教育為途徑,，結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)具有特色的體驗項目,，開展貼近兒童少年生活的體驗活動，并抓住浙江省農(nóng)村少先隊工作現(xiàn)場會在我縣召開的契機，抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè),，提升我縣少先隊工作的品味,。繼續(xù)深化“節(jié)約一滴水，節(jié)約一粒米,，節(jié)約一張紙,，節(jié)約一度電”“四個一”、“節(jié)約資源,、保護環(huán)境,，做保護地球小主人”等活動，引導(dǎo)學生從小養(yǎng)成艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、生態(tài)文明等良好品質(zhì)。中學團組織要定期舉辦少年團校,、學生業(yè)余黨校,，實施推優(yōu)入團、推優(yōu)入黨,，積極開展“以團帶隊”探索,，抓好中學少先隊建設(shè)。(3)各校要加強學生會組織建設(shè),，引導(dǎo)他們積極參與學生管理和自我服務(wù)活動,，培養(yǎng)他們的責任感和自我管理能力，提高學校管理的水平,。(4)各校深入貫徹《遂昌縣中小學校園文化建設(shè)活動指導(dǎo)意見》文件精神,，大力倡導(dǎo)學校組建“藝術(shù)團”、“俱樂部”,、“科學院”等學生社團,，構(gòu)建讀書節(jié)、文化節(jié),、科技節(jié),、英語節(jié)、體育節(jié),、游戲節(jié),，為學生搭建展示個性特長的平臺，積極倡導(dǎo)學生在玩中學,，鼓勵學生玩好來,，玩出成果來，促進學生形成積極向上的良好品質(zhì),。(5)深入開展“體育,、藝術(shù)2+1項目”實驗工作,，積極倡導(dǎo)廣泛開展各種小型體育、藝術(shù)比賽和班際友誼賽,，大力倡導(dǎo)學生自創(chuàng)游戲。

4,、繼續(xù)抓好傳統(tǒng)教育活動,，寓教育于豐富多彩的活動之中。(1)抓住各種重要節(jié)日,、紀念日,、入隊、入團,、入黨宣誓,、成人宣誓儀式等蘊藏著寶貴的教育資源，開展形式多樣的教育活動,，陶冶學生情操,。(2)注重社會實踐體驗活動。精心組織學生走出校園,，走向社會,，回歸自然，體驗生活,，組織夏令營,、冬令營、參觀愛國主義教育基地,、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū)),、自然保護區(qū)、農(nóng)家田間地頭,、社區(qū),、家庭調(diào)查考察等活動，并深入開展“希望工程”,、“青年志愿者”,、“手拉手”、“雛鷹爭章活動”,、“扶貧助殘”,、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展“當一日農(nóng)民”,、“當一日工人”等體驗活動,，讓學生在實踐活動中體驗道德教育。

5,、積極開展創(chuàng)“綠色學?！?、創(chuàng)“文明學校”,、創(chuàng)“示范性學?！被顒印８餍Ｒ鶕?jù)實際,，進一步加強校園文化建設(shè),，切實做好班級文化和寢室文化創(chuàng)建工作，營造濃郁的校園文化氣息,，豐富德育的內(nèi)涵,，提高德育的功效。

(三)突出關(guān)愛,，進一步完善引導(dǎo)與預(yù)防機制,。

1、致力于打造親情校園,。(1)各校要從“感動”入手,，突出“關(guān)愛”，進一步完善德育導(dǎo)師制,，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系,，大力倡導(dǎo)成功教育理念，建立__平等的師生關(guān)系,，改進德育工作方法,。關(guān)注弱勢群體學生，繼續(xù)做好“留守孩”等弱勢群眾體的教育;關(guān)注師生的心理健康,，開展形式多樣的心理健康教育與輔導(dǎo)以及青春期教育,，幫助學生解決生理和心理上遇到的困惑。做好艾滋病預(yù)防和人口與計劃生育宣傳教育,。(2)繼續(xù)做好助學教育券,、愛心營養(yǎng)餐券的發(fā)放工作，把感動人心的事做好,，讓德育工作觸及人的心靈,，真正把學校辦成真情迸發(fā)的快樂校園。(3)科學安排住校生的學習與生活,，組織各種興趣小組活動,，讓學生在參加活動的過程中，提高學習生活質(zhì)量,。

2,、致力于打造法制校園。各校要深入貫徹《遂昌縣預(yù)防中小學生違法犯罪的實施意見》文件精神,，做好防控工作,，保障學生健康成長,。(1)扎實抓好法制教育。各校要充分發(fā)揮法制副校長的作用,，組織開展好“中小學生法制教育月”,、“禁毒宣傳教育月”、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等活動,，并根據(jù)中小學生的年齡,、心理特點和知識結(jié)構(gòu)、認知水平,，寓法制教育于班、團,、隊活動之中,，采用征文、演講,、參觀,、模擬法庭、案例分析,、現(xiàn)身說法,、法制講座、討論會,、辯論賽,、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式，幫助中小學生從小樹立法制觀念,，使中小學生知法,、懂法、守法,。(2)進一步完善警校共建文明學校制度,。學校與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)系溝通，共同關(guān)注有不良行為的中小學生,，互通有關(guān)不良行為學生,、嚴重不良行為學生以及違法犯罪學生情況信息，開展有針對性的幫教工作，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪,。

(四)整合力量,，不斷推進德育工作社會化。

1,、努力營造良好的社會育人環(huán)境。(1)進一步完善德育聯(lián)席會議制度,。定期召開由宣傳,、教育,、公安、文體廣電,、團委,、關(guān)工委、婦聯(lián)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議;農(nóng)村學校定時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),、村干部,、村級德育輔導(dǎo)員、村民代表聯(lián)席會議,，通報學校德育工作情況,，商討學生教育對策，加強宣傳力度,，動員全社會關(guān)心支持教育,，整合教育力量。(2)主動爭取相關(guān)職能職能部門抓好校園周邊治安綜合治理,，營造良好的社會氛圍,。(3)充分發(fā)揮農(nóng)村德育輔導(dǎo)員、少先隊校外志愿輔導(dǎo)員在中小學生思想道德建設(shè)中的作用,。

2,、重視家庭教育，不斷提高家教水平,。各校要通過家長學校,、家長委員會、家長會,、“縣家庭教育講師團”赴各校講座,、家訪、家長開放日(周)等多種形式,，加強對家長培訓(xùn),，努力提高家長的家庭教育水平。

(五)改革創(chuàng)新,，著力打造學校德育工作品牌,。

1、各校充分運用遂昌各地具有獨特人文資源和自然稟賦的資源,，通過湯顯祖文化傳承學校,、遂昌十番和遂昌茶燈戲傳承學校，讓學生接受具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)文化的熏陶,，使校園成為一個具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的“快樂園”,。同時，充分運用王村口紅色古鎮(zhèn),、九龍山自然保護區(qū),、萬畝茶園等資源,，讓學生接受教育，努力形成“一校一品”的格局,。

2,、樹立以課題研究促進德育工作全面發(fā)展的理念，深化班隊活動課改革,，中隊活動展示,，積極引導(dǎo)廣大教師參與德育課題研究，不斷提高德育工作的針對性,、實效性和主動性,。

3、深化學生思想道德評價機制改革,，繼續(xù)抓好“道德積分”,、“星星卡”、“太陽卡積分”,、“雛鷹爭章”,、“在校做好學生,，在家做好孩子,，在社會做好公民”、“道德銀行”等制度的實施,。

校長下學期工作計劃篇四

新學期開始了,，學校的工作思路主要從做人和管理兩方面，談一談自己的想法和看法,，希望能和大家一道交流,、共勉。

1,、“為人應(yīng)具滄海粟,，做事需有大境界?！弊怨乓詠砗芏嗍ベt之人,、高境界的文人都是具備這種兼顧之能的。做領(lǐng)導(dǎo)要有一定高度,，但不能高高在上,；做領(lǐng)導(dǎo)要有務(wù)實之風，但不能落于平庸,?！案摺笔且咴诰辰缟稀⒏咴谄犯裆?、高在常人所不能想,、所干不來的地方,；“實”是不能與“無能”劃等號的，“實”在于頭頂青天,、腳踏實地,，在于一往無前、義無反顧,，具有鍥而不舍的執(zhí)著與追求的精神,。我會一如既往地和大家一道相處、生活,、學習,、工作、進步,，以真誠為前提,、以自律為準繩、以把事做細,、做實為原則,，以突出工作實效、高效為目標,，以辦高品位的教育為理想,，與大家共進退、共榮辱,，來實現(xiàn)自己的人生理想和價值,，為黨和人民交一份滿意的答卷。

2,、一個好校長,，就意味著有了辦好一所好學校的可能，這是已經(jīng)被很多例證所證實,、被很多同仁所認可的,。正如古兵器一樣，武器的優(yōu)劣全在于槍尖是否精堅,，“千軍易得一將難求”的意義也在于此,，所以說能否辦好一所學校，校長將起著決定性的地位和作用,。校長的精堅表現(xiàn)在：有大格局,、大境界意識，有無堅不摧的意志,，有身先士卒,、舍生忘死的勇氣，有善于運籌帷幄、克服困難,、磨練自己的信心,，有攜領(lǐng)千軍萬馬勇往直前、遇折不彎,、直達目標的膽識,，有團結(jié)拼搏、借力發(fā)力,、形成合力的魄力,，也要有寬廣、包容,、慈悲,、為善的人文情懷。有了神圣光環(huán)所護佑的校長,，必能帶出一個好的教師團隊,、形成學校獨特的教育文化來，一所好的學校自然是能夠構(gòu)建出來的,。

3,、好的教師團隊才是學校發(fā)展的根本。它是校長引領(lǐng)出來,、帶動出來的,，是在集體的環(huán)境和氛圍中你追我趕比出來的。教師個體的成長離不開學校集體這塊土壤,，土壤是否空氣清新,、陽光充分,、水源充足,，在于成員的集體呵護，更在于校長領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,、管理能力和用心的程度,。校長以人為本的管理思想正是體現(xiàn)在關(guān)注人的成長與發(fā)展的，只有成就了高素質(zhì)的教師團隊,，學校的發(fā)展與輝煌才會成為可能,。

1、在執(zhí)行上級決策時,，我們不要為開展工作而開展工作,，要多思考開展工作本身所具有的意義和將會產(chǎn)生的效果，每項工作都要賦予它新的生命,，體現(xiàn)出一種發(fā)展的情懷,，形成一種蓬勃的、積極向上的效果和局面來。學習外地經(jīng)驗,、他人的思想和方法,，都有一定的時間和區(qū)域所限制，是照搬不得的,，是必須要結(jié)合本地,、結(jié)合自身情況，重新賦予它新的意義,，方能融入自己的生命,，成為自身的力量的。我們教育管理的目的是要體現(xiàn)最大程度激發(fā)師生工作和學習的潛能,，促其快樂學習和工作,，不斷分享成功的喜悅。所以每項教育活動的開展,，都是需要潛心去謀劃,、精心去安排、用心去開展的,。每項工作的開展,，都需要我們領(lǐng)導(dǎo)深入進去，思考的深一點,、遠一點,，有一種柳暗花明的境界，成效自然會令人矚目的,。

2,、學校管理工作需要通過各種計劃、制度,、過程記錄,、總結(jié)來做保障，也是通過它們來體現(xiàn)的,。計劃是一種愿景規(guī)劃,、是一種目標打算、是一種理想與追求的境界,、是一種激情工作的動力源泉,，真該去悉心籌劃的；制度是落實計劃的一種手段和保障措施,，也是一種文化的,，要多體現(xiàn)引領(lǐng)性、指導(dǎo)性和保證工作開展的實效性,，要保證讓大家做的規(guī)范,、不逾矩,；過程記錄體現(xiàn)一種工作的精細化管理程度，做到工作有章可依,、有據(jù)可循,，是督促其得以落實、提高其實效性和高效性的關(guān)鍵環(huán)節(jié),；總結(jié)要及時要全面,，要落實單項計劃的完成情況，有效分析成績,、經(jīng)驗和不足,，提出改進措施，成為我們進一步開展工作的力量積聚和財富,。

3,、我是做督導(dǎo)工作出身，去年被縣政府聘為了縣兼職督學,，全程參與了全縣市級規(guī)范化學校的驗收工作,，期間感慨很多?！堵尻柺幸?guī)范化學校驗收標準》（中學71項,、小學70項內(nèi)容）分門別類很詳盡地為我們規(guī)范了學校的各項管理工作，應(yīng)該怎么做,、做到什么程度,。如果各位校長能對它認識有深度的話，把它作為一種學校發(fā)展時不斷自主去衡量的“標尺”,，而不是一種負擔,，能經(jīng)常去研讀、去琢磨,、去參照,、去對比，一旦其成為了衡量學校發(fā)展的標準時,，你自然就會目光遠大,、思路清晰,、做事富有成效了,，也自然清楚學校工作該如何去做、如何規(guī)范地去發(fā)展了,。希望各學校校長要致力于創(chuàng)建規(guī)范化學校工作,，以此促管理、以此促規(guī)范,，全面提升教育教學質(zhì)量,，我們規(guī)范化學校多了，不也是為促進教育均衡發(fā)展做貢獻嗎。

4,、另外,，很重要的一點，就是各學校要經(jīng)常多開展活動,，開展有利于師生展示自己的活動,，通過活動有效激發(fā)學生上進、教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，能使他們的潛能得以最有效的激活,，以活動規(guī)范管理，以活動促使學校發(fā)展,，以活動來增強學校的活力必是最有效的途徑,。

1、質(zhì)量是學校的立身之本,，也是教育教學成果最重要的體現(xiàn)形式,，是我們學校發(fā)展的生命線，各位校長要緊盯質(zhì)量這個目標,，絲毫不敢有所懈怠的,。要舍得投入人力、物力,、財力,，要花大力氣來保證教學時間的投入和教學效率的提升。功夫要下在平時,，要及早投入,、早努力，講科學,、講效率,，才會能收到滿意的效果。

2,、重視教學常規(guī)的落實是我們教學管理的重要組成部分,，需常抓不懈、要規(guī)范要求,、要嚴格落實,。《xx縣中小學教師教學常規(guī)》手冊是指導(dǎo)全縣“建立基本教學秩序,，對學校進行規(guī)范管理,，提高教學質(zhì)量”的基礎(chǔ)文件，是規(guī)范我們教學管理及教學行為的一個行業(yè)標準,，從領(lǐng)導(dǎo)到教師都要反復(fù)的去進行研讀,，來不斷提升我們的教學行為及管理藝術(shù),。中心校會不斷地到各學校進行檢查、督促,、指導(dǎo)落實情況,，結(jié)合教學視導(dǎo)對各學校的教學常規(guī)管理工作做出有效的評估，成為考評學校管理的重要組成部分,。

3,、圍繞深化課堂教學改革，通過學校校本培訓(xùn),、教研組活動等方式,，切實做好教研教改工作。劉局長在全縣會議上這樣評價了縣域之內(nèi)的課改情況：“從20xx年以來,，我們縣已經(jīng)開始學習洋思,、杜郎口的經(jīng)驗，全縣中小學校的校長和教師到那里參觀的人次不少,，我們也曾經(jīng)把杜郎口的老師請到我們縣做課,，傳授經(jīng)驗，我們的課改推行了七八年,，雖然取得了一定成績,，但從本質(zhì)上講，基本上沒有大的進展,。許多老師面對課改,，觀念模糊，無所適從,，或者東施效顰,，縮手縮腳。因此,，在推進課改中致力于研究課改顯得尤為重要,。”

4,、強力抓好教學質(zhì)量檢測工作,。檢測是檢閱教師教學和學生學習效果的最有效手段，也是評價教育教學質(zhì)量的重要組成部分,，我們要主動地,、客觀地去認識這個問題，既不能急功近利,、更不能去排斥它,。要把檢測這項工作做為一項常規(guī)性工作去抓好、抓牢,，既要突出考查,、評估的目的，又要起到休整,、精進的效果,。抓好考風、考紀顯得尤為重要,，它直接關(guān)聯(lián)著我們師生正確價值觀的確立,，也關(guān)系著我們學校教風、學風的鑄就,，千萬得慎重把握,、不能馬虎從事。

以上屬于不甚成熟的一些想法,，還希望大家能集思廣益,、多提建議，不斷改進,、完善我們的教育教學管理方法,，使其發(fā)揮最大的效能，為我們教育教學的整體穩(wěn)步推進做出有益的探索,。

校長下學期工作計劃篇五

以黨的十_大精神,、鄧小平理論、三個代表的重要思想和胡錦濤同志科學發(fā)展觀為指導(dǎo),認真落實黨的教育方針,堅持德育為首,五育并舉的教育理念,努力提高全校師生的道德品質(zhì)水平,狠抓學生習慣養(yǎng)成,培養(yǎng)學會做人,、學會生存,、學會學習的一代新人。

二,、工作思路,。

1、確立一種意識:以學生為主體,。

2,、抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理。

3,、轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收,。

三、工作重點和任務(wù)目標,。

1,、進一步理順德育教育和德育管理工作機制,建立健全各類管理制度,形成整套量化和評估激勵措施。

2,、加強學生自我管理,強化管理效能,建立行之有效的學生自我管理組織,讓學生的自我管理基本能保證大課間,、兩操、路隊,、秩序,、學生安全日常管理的良好運轉(zhuǎn),。

3、對學生進行道德品質(zhì)教育,禮儀教育和"兩心"教育,并努力使之系統(tǒng)化,常態(tài)化,開展各項教育活動,凈化心靈,增強真善美,。

4,、切實搞好家庭教育,形成家校教育合力。搞好"五個一"工程和社區(qū)共建工程,千名名家進校園工程和生活教育,創(chuàng)造學生良好的學習和生活環(huán)境,內(nèi)因正心,外因促行,不斷創(chuàng)新,把各類活動引向深入,出成績,創(chuàng)品牌,。

5,、搞好校園整合治理,爭創(chuàng)平安校園,切實搞好安全月教育活動,建立安全責任制,教育機制和有效的監(jiān)督防患措施,確保不出人為的安全責任重大事故。

6,、文化藝術(shù)和各類體育活動,不僅要突出抓好各類競賽的組織和訓(xùn)練工作,更要把藝,、體、衛(wèi)的成果落實到校園生活中來,。

四,、工作措施。

(一)認真做好教職工政治思想教育工作,。

1,、組織全體教職工搞好政治理論學習、普法知識學習和考試,學習十七大報告,、黨章,、鄧小平理論、"三個代表"重要思想,人人建立學習筆記,寫出質(zhì)量較高的心得體會,。

2,、落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,抓好教職工的精神文明建設(shè)和師德建設(shè),使之敬業(yè)愛崗,無私奉獻,努力做好本職工作,耐心細致地做好學生思想教育和轉(zhuǎn)化工作,防止簡單粗暴,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象,堅決杜絕亂收費、亂攤派和增加學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象,。

3,、組織教職工學習教育理論和先進經(jīng)驗,搞好工作經(jīng)驗交流,進一步提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

4,、抓好學校規(guī)章制度的落實,嚴格考勤制度和辦公秩序,加大督查力度,。

5、搞好《班主任學習制度》的落實經(jīng)驗交流,繼續(xù)搞好班主任工作的輔導(dǎo),介紹班級,、學生管理的經(jīng)驗,、方式方法和措施,供學習借鑒。加大對班主任的培訓(xùn)力度,指導(dǎo)班主任的工作,提高管理水平和質(zhì)量,。

6,、工會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢,搞好教師的職業(yè)道德教育。

(二)以道德品質(zhì)的提高,促行為習慣的規(guī)范,。

1,、對學生進行系統(tǒng)的道德品質(zhì)教育,實施道德品質(zhì)教育是實行規(guī)范管理的基本前提。

要實施道德品質(zhì)教育,必須根置于中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),放眼世界,放眼未來。以揚棄的態(tài)度,擇其優(yōu)者可用者能用者而學之,。在中小學階段尊老愛幼,誠信文明,寬容大度,毅力耐心,愛心和責任心教育等都是學生道德修養(yǎng)的基礎(chǔ)課程,。教育方式主要有兩種,一是正面宣講,要通過主題班會,國旗下講話和講座,多媒體資料方式進行。二是通過活動深化教育,如社會實踐,文明禮儀競賽征文,一封書信等多種方式,使道德修養(yǎng)得到進一步升華,。此項工作是一項工程,潛移默化,潤物無聲,力爭通過一至二年的努力,使學生道德品質(zhì)有全面系統(tǒng)的提升,同時要注重收集材料,加強理論研究整理,形成一套獨具特色的校本教材,。

2,、加強學生的常規(guī)教育,。

利用好主題班會和晨夕會對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》和《__學校禮儀三字歌》教育,使之熟記成頌,落實于言行,并在學期中段進行常規(guī)知識競賽,。二是做到常規(guī)教育反復(fù)講,講反復(fù),及時找出榜樣典型,讓學生的言行有目標可尋,。

3、切實搞好家庭教育,形成家校教育合力,。

按照市家庭教育指導(dǎo)中心和我市教育局基教科的要求,以《牽手兩代》教材為總綱,每學期進行不少于四學時的家長培訓(xùn),。班主任要加強對家教理論的學習,勝任家庭教育指導(dǎo)教師的責任,力求通過家庭教育能夠與家長協(xié)手,為學生的健康成長奠定良好的基礎(chǔ),為周邊社區(qū)的和諧發(fā)展作貢獻。要放手發(fā)動家長,訂購配套教材,教材使用率小學力爭達90%,初中達70%,。進一步搞好"五個一"工程和社區(qū)共建工程,要將活動指導(dǎo)好學生的業(yè)余生活,要注意積累材料,突出亮點,。充分發(fā)揮學生創(chuàng)造性,增強學生的民族自豪感和愛黨愛國熱情,廣邀名家進校報告演講,將千名名家進校園活動推向深入。

4,、搞好安全教育,創(chuàng)建平安校園,。

學校將進一步健全各項安全制度和責任追究制度,完善各類應(yīng)急預(yù)案,并定期進行應(yīng)急演練。對周邊環(huán)境和校舍定期檢查和隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。并特別加強新建施工樓的周邊安全教育,。各班級一要提高認識,對學生的教育要做到天天講、時時講,耳提面命,決不松懈,。二要突出注意學生食品衛(wèi)生安全,、用電用火安全、傳染病防治,、登高履險下水安全,。三、要注意個別有暴力傾向或行為尚未規(guī)范的學生,建立品質(zhì)轉(zhuǎn)化檔案,還要對學生的行為習慣的安全系數(shù)有預(yù)測能力,防患于未然,。四,、把開學第一個月作為"規(guī)范教育月"和"安全教育月",對學生進行集中教育。

5,、搞好生活教育:使學生熱愛生活,、奮斗生活、幸福生活,樹立正確的生活關(guān),。

各部門要按照學校的實施方案,按質(zhì)按量的完成好對學生的生活教育,定期(每月22號前)將階段案例,、成果及時報送政教處。

6,、加大學生管理的檢查,、監(jiān)督和反饋力度,。

對學生的日常管理,基本的教育管理離不開級部和班主任的具體工作。同時有效的檢查和監(jiān)督是學生管理的保證,。繼續(xù)實行衛(wèi)生責任制和路隊值周制,。

政教處本學期將把學生的各種自我管理組織整合成"學生會",下設(shè)各級組織,加大學生自我管理組織檢查的權(quán)重,逐漸實現(xiàn)學生自主管理。

政教處強化落實三種檢查:一是成立的學生會對體育,、衛(wèi)生,紀律,、文藝檢查督促獲取的班級管理的第一手資料。二是政教處定期和不定期的檢查,。三是學校領(lǐng)導(dǎo)的抽查,這三種檢查結(jié)果一并記入《__市__學校班級量化考核及班主任補助發(fā)放規(guī)定》,。尤其是要對各項工作檢查,凡能有明確量化結(jié)果的都要及時反饋,方式主要是通過黑板公示或校園廣播通報。

繼續(xù)搞好班級量化流動紅旗評比活動和班主任的評比活動,。

7,、搞好校園文化建設(shè)。

在顯性文化建設(shè)中要做到整體規(guī)劃,注重細節(jié),。使墻壁說話,角落育人;在隱性文化建設(shè)上要立足傳統(tǒng),著眼未來,確定以"知榮辱,明是非,辯美丑,提品味"為主旨開展活動,最終形成風格獨具的__特色,。

8、搞好學生的心理健康教育,定期對學生進行全面的系統(tǒng)的心理輔導(dǎo)教育,對個別問題學生能正確施教和及時挽救,。

(三)建立一支過硬的班主任隊伍,提高班級管理水平,。

1、通過班主任培訓(xùn)使全體班主任正確對待責任和義務(wù),樹立新形勢下新的教育管理理念;,。

2,、通過修訂和完善有關(guān)制度,激發(fā)班主任主動創(chuàng)新性地工作;。

5,、建立班委會和學生自我管理組織,有良好的班風,有明顯的特色,。

6、組織好各類活動,提升學生整體素質(zhì),。

(四)開展多種活動,豐富校園生活,。

1、由團隊牽頭搞好周一的例行升旗和國旗下講話,要在學期初作好安排,并征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后組織實施,。

2,、繼續(xù)搞好快樂大課間活動,各級部要把任課教師分配到各班,班主任要靠上,師生同樂。并組織一次創(chuàng)新性快樂大課間比賽,。

3,、搞好四月份的體育節(jié)和六月份的藝術(shù)節(jié)的系列活動。

(五)搞好體育衛(wèi)生,、文藝工作,。

1、認真貫徹執(zhí)行《中小學體育工作條例》和中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強中小學生體育鍛煉的精神實質(zhì),正確使用《健康體質(zhì)訓(xùn)練表》和《體育達標證書》,掀起春季全校體育鍛煉高潮,增強學生體質(zhì),保證學生鍛煉時間每天不少于一小時,。

2,、成立籃球隊和乒乓球中心隊和教職工籃球隊,搞好體育運動會的組織選拔工作,力爭在全市比賽中獲得好的成績。

3,、在初中和小學分別成立音美中心隊,爭取在全市文藝匯演中和書畫比賽中多獲獎,。

4、貫徹落實《中小學衛(wèi)生工作條例》,加強青春期教育,搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,在校園內(nèi)杜絕亂吃亂扔;加強近視眼,、齲齒,、流行性疾病預(yù)防配合上級有關(guān)部門做好各項檢查、防疫工作,定期舉辦衛(wèi)生講座,印發(fā)防病宣傳,。

校長下學期工作計劃篇六

一,、提高思想認識,，加強組織管理,。

我校自改建以來，始終重視校園綠化及品味建設(shè),，尤其對校園綠化管理工作高度重視,，由總務(wù)主任負責指導(dǎo)檢查工作，加強管理,。切實保障綠化工作扎實有效地開展,，力求校園綠化盡善盡美。

二,、加強校園綠化,，美化校園景觀。

我校改建時就進行了綠化布局,，地面有草坪,、綠化帶、長廊有紫藤,，使整個校園春有碧草,、夏有鮮花、秋有碩果,、冬有綠葉,，三季有花，四季常綠,。今年我校還將調(diào)整綠化布局,，查漏補缺，增添花草樹木,，使校園充滿勃勃生機,，處處春意盎然!

三、加強常規(guī)教育，強化綠化意識,。

我校常規(guī)教育之一就是教育學生愛護花草,，不踐踏草坪，不折損花草,，常澆水,、多施肥。每年植樹節(jié)我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,，意在號召全體師生愛護花草,，珍愛綠色，增強師生的環(huán)保意識,。我校還積極利用國旗下演講,、宣傳欄、黑板報,、主題班隊會等形式對學生進行教育,，樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,，營造人人關(guān)心,、支持、參與綠化的校園氛圍,。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,，將三月的第二周確定為校園綠化活動周，加大綠化宣傳及活動力度,，使綠化意識深入人心,、落實在行動上，力求做到校園人人愛綠化,、處處有綠色,，步步有景觀。

四,、加強綠化養(yǎng)護管理,，措施到位。學校每年投入5萬元資金,，用于綠化維護與保養(yǎng)工作,。具體綠化工作如下：

1、2-3月對校園現(xiàn)有的'花草樹木進行一次修剪,，剔除病,、死、枯,、樹枝,，把死了的花草樹木補栽上,。

2、4月把基建牽設(shè)到的花草樹木移栽好,，并給所有的花草樹木施一次肥,。

3、5-6月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治,。

4,、7-10月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養(yǎng)護，并在9月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治,。

5,、11月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6,、12月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,，做好花草樹木的安全越冬工作。

校長下學期工作計劃篇七

以黨的十_大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,，堅持德育為先，以人為本,，貼近學生生活,，突出人文關(guān)懷，發(fā)展學生的個性,，培養(yǎng)學生的興趣特長，豐富學生校園生活,，構(gòu)建和諧校園,，積極引領(lǐng)中小學生“勤奮學習、快樂生活,、全面發(fā)展”,。

二、主要任務(wù),。

(一)深入學習宣傳貫徹黨的__大精神和省第十二次黨代會精神,，以實踐體驗為基本途徑，全面加強中小學生思想道德教育,。

(二)積極推進德育生活化,，引領(lǐng)學生從小事做起、從現(xiàn)在做起,、從我做起,，養(yǎng)成良好的行為習慣，創(chuàng)新行為規(guī)范養(yǎng)成教育機制,，努力提高學校德育工作的實效性,。

(三)加強法制宣傳教育,，進一步完善預(yù)防中小學生違法犯罪工作機制、德育導(dǎo)師制,，重點突出引導(dǎo)與防控,，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪行為的發(fā)生。

(四)深入開展和諧校園創(chuàng)建活動,，著力打造“平安校園,、書香校園、美麗校園,、快樂校園”,，努力搭建學生展示個性和特長的平臺，大力倡導(dǎo)開設(shè)形式多樣的興趣活動和校園文化活動,，豐富和提高學生的生活質(zhì)量,。

(五)進一步完善學校、家庭,、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡(luò),，努力整合德育資源、教育力量,，為中小學生健康成長創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境,。

(六)深入開展學校德育、少先隊工作品牌創(chuàng)建活動,，不斷提高學校德育,、少先隊工作的知名度。

三,、主要措施,。

(一)鍛造隊伍，造就一支高素質(zhì)德育隊伍,。

1,、抓好學校德育管理隊伍的建設(shè)。(1)縣教育局召開兩次學校德育工作,。

會議,，一次團干部會議，二次少先隊工作會議,，提高為學生服務(wù)的能力和意識,。(2)每月定時召開縣城學校政教主任例會，整合縣城學校的教育力量,。(3)組織開展少先隊輔導(dǎo)員技能大賽,。

2、抓好學校德育實施隊伍的建設(shè),。(1)辦好班主任培訓(xùn)班,，并做好少先隊中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作,。(2)各校每學期至少召開兩次德育研討會議，每月至少召開一次班主任工作例會,，每學期舉辦一次班主任工作研討會,。(3)每學期至少召開一次德育導(dǎo)師座談會，交流體會,，探討工作方法,，研究工作策略。(4)各校要主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好農(nóng)村德育輔導(dǎo)員的培訓(xùn),，提高校外德育工作者的整體素質(zhì),。

3、抓好教職工職業(yè)道德的建設(shè),。各校通過抓學習,，建制度、搞活動,、嚴獎懲等方式,，教育引導(dǎo)教職工牢固樹立德育為先，以人為本理念,，遵守師德規(guī)范,，愛崗敬業(yè)，愛生奉獻,，為人師表,，不斷提高教職工思想道德素質(zhì)，樹立全員參與的德育觀,。

(二)豐富載體,，進一步完善活動育人機制。

1,、致力于創(chuàng)建規(guī)范性校園。進一步深化行為規(guī)范達標活動,，各校要把養(yǎng)成教育作為德育工作的重點,，認真安排好養(yǎng)成教育內(nèi)容、時間,、空間,，要根據(jù)學校的實際，把《守則》,、《規(guī)范》具體化,、細目化，使之更具有可操作性,。將行為規(guī)范養(yǎng)成教育融入學生的日常生活之中,，突出從“做”中養(yǎng)成好習慣,，不斷改進行為規(guī)范達標的評估機制，全面開展新一輪行為規(guī)范達標活動,。

2,、致力于創(chuàng)建快樂校園。(1)各校要抓住__年北京奧運會的契機,，廣泛開展陽光體育運動,，以“快樂健身，我為奧運加油”為主題,，廣泛開展以推廣,、普及校園集體舞和集體游戲、中華少年小甲a足球,、“晨間一曲舞,，晚間一盤棋”和大課間等活動為主要內(nèi)容的校園快樂健身活動。(2)開展豐富多彩的團隊活動,。學校少先隊,、共青團組織要充分發(fā)揮自身組織的優(yōu)勢，依托本地資源,，以體驗教育為途徑,，結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)具有特色的體驗項目，開展貼近兒童少年生活的體驗活動,，并抓住浙江省農(nóng)村少先隊工作現(xiàn)場會在我縣召開的契機,，抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，提升我縣少先隊工作的品味,。繼續(xù)深化“節(jié)約一滴水,，節(jié)約一粒米，節(jié)約一張紙,，節(jié)約一度電”“四個一”,、“節(jié)約資源、保護環(huán)境,，做保護地球小主人”等活動,，引導(dǎo)學生從小養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、生態(tài)文明等良好品質(zhì),。中學團組織要定期舉辦少年團校、學生業(yè)余黨校,，實施推優(yōu)入團,、推優(yōu)入黨，積極開展“以團帶隊”探索,，抓好中學少先隊建設(shè),。(3)各校要加強學生會組織建設(shè),，引導(dǎo)他們積極參與學生管理和自我服務(wù)活動，培養(yǎng)他們的責任感和自我管理能力,，提高學校管理的水平,。(4)各校深入貫徹《遂昌縣中小學校園文化建設(shè)活動指導(dǎo)意見》文件精神，大力倡導(dǎo)學校組建“藝術(shù)團”,、“俱樂部”,、“科學院”等學生社團，構(gòu)建讀書節(jié),、文化節(jié),、科技節(jié)、英語節(jié),、體育節(jié),、游戲節(jié)，為學生搭建展示個性特長的平臺,，積極倡導(dǎo)學生在玩中學,，鼓勵學生玩好來，玩出成果來,，促進學生形成積極向上的良好品質(zhì),。(5)深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”實驗工作,，積極倡導(dǎo)廣泛開展各種小型體育,、藝術(shù)比賽和班際友誼賽，大力倡導(dǎo)學生自創(chuàng)游戲,。

4,、繼續(xù)抓好傳統(tǒng)教育活動，寓教育于豐富多彩的活動之中,。(1)抓住各種重要節(jié)日,、紀念日、入隊,、入團,、入黨宣誓、成人宣誓儀式等蘊藏著寶貴的教育資源,，開展形式多樣的教育活動，陶冶學生情操,。(2)注重社會實踐體驗活動,。精心組織學生走出校園，走向社會,，回歸自然,，體驗生活,，組織夏令營、冬令營,、參觀愛國主義教育基地,、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū))、自然保護區(qū),、農(nóng)家田間地頭,、社區(qū)、家庭調(diào)查考察等活動,，并深入開展“希望工程”,、“青年志愿者”、“手拉手”,、“雛鷹爭章活動”,、“扶貧助殘”、“文明社區(qū)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，開展“當一日農(nóng)民”,、“當一日工人”等體驗活動，讓學生在實踐活動中體驗道德教育,。

5,、積極開展創(chuàng)“綠色學校”,、創(chuàng)“文明學?！薄?chuàng)“示范性學?！被顒?。各校要根據(jù)實際，進一步加強校園文化建設(shè),，切實做好班級文化和寢室文化創(chuàng)建工作,，營造濃郁的校園文化氣息，豐富德育的內(nèi)涵,，提高德育的功效,。

(三)突出關(guān)愛，進一步完善引導(dǎo)與預(yù)防機制,。

1,、致力于打造親情校園。(1)各校要從“感動”入手,，突出“關(guān)愛”,，進一步完善德育導(dǎo)師制，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系，大力倡導(dǎo)成功教育理念,，建立__平等的師生關(guān)系,，改進德育工作方法。關(guān)注弱勢群體學生,，繼續(xù)做好“留守孩”等弱勢群眾體的教育;關(guān)注師生的心理健康,，開展形式多樣的心理健康教育與輔導(dǎo)以及青春期教育，幫助學生解決生理和心理上遇到的困惑,。做好艾滋病預(yù)防和人口與計劃生育宣傳教育,。(2)繼續(xù)做好助學教育券、愛心營養(yǎng)餐券的發(fā)放工作,，把感動人心的事做好,，讓德育工作觸及人的心靈，真正把學校辦成真情迸發(fā)的快樂校園,。(3)科學安排住校生的學習與生活,，組織各種興趣小組活動，讓學生在參加活動的過程中,，提高學習生活質(zhì)量,。

2、致力于打造法制校園,。各校要深入貫徹《遂昌縣預(yù)防中小學生違法犯罪的實施意見》文件精神,，做好防控工作，保障學生健康成長,。(1)扎實抓好法制教育,。各校要充分發(fā)揮法制副校長的作用，組織開展好“中小學生法制教育月”,、“禁毒宣傳教育月”,、“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”等活動，并根據(jù)中小學生的年齡,、心理特點和知識結(jié)構(gòu),、認知水平，寓法制教育于班,、團,、隊活動之中，采用征文,、演講,、參觀、模擬法庭,、案例分析,、現(xiàn)身說法、法制講座、討論會,、辯論賽、法律知識競賽等學生喜聞樂見形式,，幫助中小學生從小樹立法制觀念,，使中小學生知法、懂法,、守法,。(2)進一步完善警校共建文明學校制度。學校與當?shù)毓才沙鏊穆?lián)系溝通,，共同關(guān)注有不良行為的中小學生,，互通有關(guān)不良行為學生、嚴重不良行為學生以及違法犯罪學生情況信息,，開展有針對性的幫教工作,，有效地預(yù)防和減少中小學生違法犯罪。

(四)整合力量,，不斷推進德育工作社會化,。

1、努力營造良好的社會育人環(huán)境,。(1)進一步完善德育聯(lián)席會議制度,。定期召開由宣傳、教育,、公安,、文體廣電、團委,、關(guān)工委,、婦聯(lián)等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議;農(nóng)村學校定時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、村干部,、村級德育輔導(dǎo)員,、村民代表聯(lián)席會議，通報學校德育工作情況,，商討學生教育對策,，加強宣傳力度，動員全社會關(guān)心支持教育,，整合教育力量,。(2)主動爭取相關(guān)職能職能部門抓好校園周邊治安綜合治理，營造良好的社會氛圍,。(3)充分發(fā)揮農(nóng)村德育輔導(dǎo)員,、少先隊校外志愿輔導(dǎo)員在中小學生思想道德建設(shè)中的作用。

2、重視家庭教育,，不斷提高家教水平,。各校要通過家長學校、家長委員會,、家長會,、“縣家庭教育講師團”赴各校講座、家訪,、家長開放日(周)等多種形式,，加強對家長培訓(xùn)，努力提高家長的家庭教育水平,。

(五)改革創(chuàng)新,，著力打造學校德育工作品牌。

1,、各校充分運用遂昌各地具有獨特人文資源和自然稟賦的資源,，通過湯顯祖文化傳承學校、遂昌十番和遂昌茶燈戲傳承學校,，讓學生接受具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的傳統(tǒng)文化的熏陶,，使校園成為一個具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的“快樂園”。同時,，充分運用王村口紅色古鎮(zhèn),、九龍山自然保護區(qū)、萬畝茶園等資源,，讓學生接受教育,，努力形成“一校一品”的格局。

2,、樹立以課題研究促進德育工作全面發(fā)展的理念,，深化班隊活動課改革，中隊活動展示,，積極引導(dǎo)廣大教師參與德育課題研究,，不斷提高德育工作的針對性、實效性和主動性,。

3,、深化學生思想道德評價機制改革，繼續(xù)抓好“道德積分”,、“星星卡”,、“太陽卡積分”、“雛鷹爭章”,、“在校做好學生,，在家做好孩子,，在社會做好公民”、“道德銀行”等制度的實施,。

校長下學期工作計劃篇八

在這一學年,，我將在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作,，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排,，團結(jié)一致，積極協(xié)調(diào),，身先士卒，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù),、為全體師生員工服務(wù),，保證教書育人，高效率完成本學科教學任務(wù),，我鄭重承諾如下：

一,、深化學習、努力提高理論水平,。

作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，構(gòu)建和諧社會的實踐,。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二、擺正位置,、做好服務(wù)工作,。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。

三,、兢兢業(yè)業(yè)，搞好事務(wù)工作,。

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務(wù),、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料各項工作外，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四、人事工作,。

群眾利益無小事,，職稱評審、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五、積極投入教育教學管理工作,。

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié)，采取措施,，因勢利導(dǎo),，并認真分析記錄；認真組織聽,、評課活動,，正常開展學科組教研，集體備課,、聽課,、評課；及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學校“九中無差生”宏偉目標而努力,。

六,、認真搞好學科教學工作。

1,、認真?zhèn)?、講、批,、輔,、改，積極參與生物學科組活動,，群策群力,，搞好集體備課,，集體學習、討論,，把教科研工作推向新的高度,。

2、認真落實知識傳授,，積極采用多種方法,，解決重難點，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育,，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力。

3,、走進學生內(nèi)心世界,，做學生知心朋友，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育,，促進優(yōu)生發(fā)展，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,，既教書,，更育人。

4,、加強自身素質(zhì)提高，積極學習新知識,，積極參與課改實驗,，用完備的知識和先進的方法裝備自己，為提高教育教學工作奠定基礎(chǔ),。

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識，樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

校長下學期工作計劃篇九

本學期，我校以上級教育工作會議精神為指導(dǎo),，牢固樹立科學發(fā)展觀,，嚴格遵循教育規(guī)律，以人為本,，求真務(wù)實,，與時俱進。狠抓常規(guī)管理,，推進課程改革,，加強教育科研，促進教育創(chuàng)新,，推行素質(zhì)教育,。深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革，進一步提高管理水平和教育質(zhì)量,，為民辦教育事業(yè)做出新的貢獻,。

1、努力打造洪外教育品牌,，大膽深化課堂教學改革,。課堂教學要在推進課程改革的基礎(chǔ)上力創(chuàng)自己的風格;各學科帶頭人必須在各科教學中發(fā)揮示范作用，保證學科教學在鎮(zhèn)內(nèi)外的領(lǐng)先或突出,。

2,、進一步深化學校內(nèi)部管理改革，狠抓教學常規(guī)管理,，健全教學評價制度,，把實施新課程改革與完善考核評價制度相結(jié)合，力爭形成自身的教學和管理的優(yōu)勢特色。

3,、以人為本,，加強隊伍建設(shè)。

4,、大力建設(shè)校園文化,，致力于數(shù)字化校園和“學習型”校園建設(shè)，最大限度地發(fā)揮學?，F(xiàn)有信息化設(shè)備的功能,，使其更好地為廣大師生的工作學習提供便利。

(一),、德育工作,。

1、牢固樹立“以人為本,、德育先行”的觀念,，把德育工作放在各項工作的首要位置,，整合學校一切德育力量,，努力實現(xiàn)“三位一體”的全程管理、全面育人,。

2,、加強德育隊伍建設(shè),，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。班主任隊伍建設(shè)要有創(chuàng)新,，要堅持每周定期匯報交流與學習培訓(xùn)相結(jié)合的例會制度,。對班主任日常工作的考評要更具體有效，真正起到表彰先進,、激勵群體的作用,。

3、充分發(fā)揮班集體,、學生會的作用，進一步建立和完善學生自我教育,、自我管理,、自我評估的機制。進一步發(fā)揮家長學校的作用,，整合學校,、社會、家庭等各方面力量,，做到學校,、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作立體網(wǎng)絡(luò),。各班主任必須經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系,，本學期召開二次家長會。

4,、開展豐富多彩的德育活動,，努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,，建構(gòu)學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的平臺,，讓學生在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的.行為,。

(1),、充分利用年級學生大會、班會,，對向?qū)W生進行行為規(guī)范教育,。

(2)、每周舉行升旗儀式,，學校領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀班集體代表，進行國旗下講話,。

(4)重視校園文化建設(shè),。培育學校精神，營造和諧健康,、積極向上的育人環(huán)境,。同時重視學生心理健康教育。

(二),、教學工作,。

1、加強過程管理,、環(huán)節(jié)管理,，抓教學常規(guī)的落實。圍繞提高課堂教學效率,、作業(yè)效率,，貫徹落實“教學六認真”，嚴抓教學常規(guī)的落實,，做到教學常規(guī)管理精細化,、長效化，通過努力,，使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升,。

(1)、學校對教學常規(guī)的落實情況進行月查，同時做好期中,、期末定期評估,。

(2)、改進對教學秩序,、坐班,、教研活動的日常督查形式，提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度,、水平的意見,，督促有關(guān)教師及時改進教學。

(3),、完善聽課制度,，加強教師間的學習交流。教師每人每個學期隨堂聽課不得少于20節(jié),。

2,、立足課堂教學，進一步推進新課程改革,。

(1),、組建教學督查組，以校長為組長,，所有教師參與課程改革,。

(2)、重點抓課堂教學改革,，切實轉(zhuǎn)變教師的教學行為和學生的學習行為,。經(jīng)常組織課堂觀摩、專題研討等活動,。

3,、加強教育教學科研，走科研興校,、科研強校之路,。教育教學科研是提高教師業(yè)務(wù)能力，提高教學質(zhì)量,，促進學校發(fā)展的有效途徑,。

4、加強和改進學校體育,、衛(wèi)生工作學校一如既往地重視學校的體育衛(wèi)生工作，加強對校運動隊培養(yǎng)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)和支持,，提高體育課的教學質(zhì)量,，切實保證學生的體育活動時間，提高全體學生的體質(zhì)和健康水平。

(1)制定工作計劃和班級計劃;,。

(2)更換老化電線,。

(3)做好本月月考準本工作;。

(4)做好慶?！?0.1”工作,。

(5)進行作業(yè)、教案等常規(guī)檢查;,。

(6)對新考編教師進行聽課,。

(7)做好督導(dǎo)評估的準備工作。

(8)召開校會,，表彰上學期取得優(yōu)異成績的學生,，布置本學期的各項工作;。

(1)第一輪聽課,。

(2)月考表彰大會,。

(3)秋季運動會。

(4)本月月考工作,。

(5)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查。

(6)進行“四防”演練,。

(1)召開月考表彰大會,。

(2)進行第二輪聽課。

(3)舉辦書法繪畫比賽,。

(4)期中考試準備工作,。

(5)舉辦詩歌朗誦比。

(6)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查,。

(1)召開家長會。

(2)期中考試表彰大會,。

(3)作業(yè)教案等常規(guī)檢查,。

(4)舉辦教師觀摩課。

(1)作業(yè),、教案等常規(guī)檢查,。

(2)迎接期末考試。

(3)召開表彰大會,。

(4)教師總結(jié)會,。

(5)完成各項檔案資料的匯總與統(tǒng)計。

校長下學期工作計劃篇十

本學期,，繼續(xù)秉承“以師生和諧發(fā)展為本,，讓每一個學生健康生活,，快樂學習”的教育理念，繼續(xù)加強師德建設(shè),，進一步深化課程改革,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。進一步推進陽光體育校園特色建設(shè),，全面營造和諧,、向上的育人環(huán)境。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，提升學校育人質(zhì)量,。朝著把我校建設(shè)成為“有明顯教學特色、有較高教育質(zhì)量,、有良好口碑的輝縣市先進學?！边@一目標繼續(xù)前進。

1,、積極創(chuàng)建書香校園,，豐富誦讀的形式和內(nèi)容，讓閱讀潤澤童年,，讓經(jīng)典點亮人生,。

2、繼續(xù)打造陽光體育校園,，做好市運動會陽光大課間表演工作,。

3、強化教師隊伍建設(shè),，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)方法和途徑,，讓一些中青年教師市內(nèi)有名。

4,、落實教學精細化管理,，以教科研為引領(lǐng)，發(fā)揮學科團隊作用,，全面提升學科教學質(zhì)量,。

5、開展豐富的少先隊活動,，促進學生良好行為習慣養(yǎng)成,。

6、組織好慶六一聯(lián)歡會,。

7,、加強校園文化建設(shè)。

8,、加強學校制度建設(shè),，依法依規(guī)治校,。

（一）德育工作。

1,、加強德育隊伍建設(shè)，明確育人責任,。

（1）加強領(lǐng)導(dǎo),，建全機構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作,，通過不斷加強政治理論學習,，努力提高政治素質(zhì)和整體領(lǐng)導(dǎo)水平。學校領(lǐng)導(dǎo)班子還要堅持民主集中制原則和教師代表生活會制度,，密切聯(lián)系群眾,，廉潔自律，處處起表率作用,。

（2）繼續(xù)做好班主任學習研討活動,。組織班主任開好經(jīng)驗交流會，大力樹立班主任典型,，表彰優(yōu)秀班主任,、發(fā)揮示范帶頭作用。擬請一批有經(jīng)驗的班主任介紹管理經(jīng)驗,，舉辦“漫談班主任工作”沙龍,。科學用好每月每班50元的班級工評比經(jīng)費,。積極為班主任,、大隊輔導(dǎo)員的發(fā)展搭建學習成長平臺，認真開展班主任能力展示活動,。健全班主任考評機制,。

（3）加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。

做好少先隊大隊干部和值日生,、禮儀隊員等的梯隊培養(yǎng)工作,。并讓他們在實踐中鍛煉自己，做輔導(dǎo)員的得力助手,。少先隊組織拿出切實可行的工作計劃,。

2、提升學生思想素質(zhì),，培養(yǎng)學生干部,。

（1）抓好行為習慣養(yǎng)成教育。制定并實踐《城北學生行為公約》（暫定名稱）,，圍繞行為公約積極開展各項系列活動,，加強行為教育,，培養(yǎng)學生良好的品德、禮儀,、生活,、學習習慣，自覺遵守社會公德（尤其是愛護公物）,。

（2）以開展“文明班級”評比為抓手,，以少先隊“自主管理”活動為載體，通過禮儀小天使,、衛(wèi)生護綠小隊,、課間紀律監(jiān)督小隊的監(jiān)督等方式，加強對班,、隊干部的培養(yǎng),。開學第一次學生集會，表彰優(yōu)秀學生干部,，在廣大學生中大力推廣各類先進典型,，廣樹小榜樣，發(fā)揮典型引路作用,，全面提高學生的基本道德素質(zhì),。

（3）繼續(xù)開展各種主題教育活動，通過各種有效形式在學生中開展深刻的教育工作,，引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，提高學生遵紀守法的自覺性，使廣大學生成為有理想,、有道德,、有文化、有紀律,、愛祖國的社會主義新人,。

3、密切家校聯(lián)系,，構(gòu)建三維德育網(wǎng),。

（1）加強學校、家庭,、社會的聯(lián)系,，形成共同抓好德育工作的合力，有效提高德育教育效果,。

（2）辦好家長學校,，構(gòu)建家校互動格局,?；I建家長委員會,。通過城北小學家長微信平臺、家訪,、電訪,、校訊通等形式，使德育深入家庭,。通過家長委員會,、家長會、告家長書等形式及時向家長通報學校各方面的情況,，宣傳當前教育新理念，新方法,，積極詳細解釋我校的新措施,，新做法。

（3）班主任要做好家訪工作,，和家長一起做好學生深入細致的思想工作,。通過適當?shù)那罍贤▽W生在校及在家情況，落實常規(guī)要求,，使學生在教師,、家長的指導(dǎo)下，能夠沿著正確的軌跡前進,。

4,、加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育。

進一步規(guī)范教師從教行為,，嚴格要求教師認真履行職責,，為人師表，教書育人,。在中青年年教師中開展《講講身邊的美麗教師》（暫定名字）師德教育活動,。開展通過報告、學習,、討論,、演講、征文等一系列活動,，進一步提高教師職業(yè)道德素質(zhì),，力使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

5,、重視校園文化建設(shè),、改善校園育人環(huán)境。

良好的環(huán)境能夠提高人的道德修養(yǎng),，能夠改善人的精神面貌,，學校要加大對環(huán)境建設(shè)的投入,，不僅要教書育人，還要通過環(huán)境育人,。以傳統(tǒng)文化為主抓手,，形成獨具特色的校園文化。加大對校園的綠化,、美化,、硬化，創(chuàng)造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環(huán)境,。

（二）教學教研工作,。

1、抓好校本培訓(xùn),，創(chuàng)學習型教師隊伍,。

教學成敗的關(guān)鍵在于教師，課改進展如何的關(guān)鍵還在于教師,，因此,，利用校本培訓(xùn)抓好教師隊伍建設(shè)，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。教學領(lǐng)導(dǎo)認真組織,，計劃、執(zhí)行好以下工作：

（1）加強觀課,、議課活動,。從第2周起進行全校任課教師普聽課，采取學校推門聽課,、組內(nèi)研究互評聽課,、評優(yōu)課等，幫助教師進行課堂分析,，幫助學生養(yǎng)成良好學習習慣,。教研課從第三周開始，同年級段老師必須參與聽課（如有特殊情況,，必須向教導(dǎo)處請假）,。提倡跨學科聽課。

（2）加大“請進來,，走出去”教研學習力度,，開展專題講座及學習感想?yún)R報，以此促使教師提高教育理論水平,，轉(zhuǎn)變教育觀念,，增厚文化底蘊，引領(lǐng)教育方式轉(zhuǎn)變。進一步提升教師專業(yè)水平,，構(gòu)建教學新理念,。

（3）教研組要建設(shè)成為學習型組織、科研型組織,，還應(yīng)成為團結(jié)協(xié)作的團隊,。在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展,，真正使教研活動經(jīng)?；ｎ}化和規(guī)范化,。依托教研組,，堅持集體研究，及時把課堂中的問題生成課題,，共同探討實踐,。每次活動由教研組長負責組織、分管領(lǐng)導(dǎo)負責檢查與反饋,。

（4）堅持教學反思，反思中有教師成功的經(jīng)驗,，也有失敗的教訓(xùn),。反思是提高教師課堂教學能力和水平的一種途徑，我們要在學習中實踐,，在實踐中反思,，在反思中成長。

（5）鼓勵教師積極參加各級各類的繼續(xù)教育,，提高自身素質(zhì),，樹立現(xiàn)代教育觀念和教育創(chuàng)新意識，以適應(yīng)教育新形勢的發(fā)展,。培養(yǎng),、發(fā)揮教師特長，舉行教師才藝展示,。

2,、規(guī)范辦學行為、強化常規(guī)管理,，保證教學工作規(guī)范正常的運行,。

（1）嚴格按課表上課，不得隨意調(diào)課,，不得上放羊課,。

（2）嚴格執(zhí)行上課制度，教導(dǎo)處將加大檢查力度。

（3）體育課嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,。學校保證學生1小時室外活動總量,。

3、強化教學過程管理,，轉(zhuǎn)變學生的學習方法,，抓好高效課堂。

要讓教學常規(guī)“?！逼饋?，首先要抓好教學過程“四關(guān)”即：

備課關(guān)：提倡備詳案，超前備課,，寫好教后反思,，認真落實集體備課。

上課關(guān)：以學生發(fā)展為本,，轉(zhuǎn)變教學觀念,，實行全面教育，抓好高效課堂,。課堂上語言要精煉,、規(guī)范，知識準確,。上課期間做到＂六不＂,，不坐著上課、不吸煙,、不接待客人,、不接電話、不拖堂,、不體罰變相體罰學生,。

作業(yè)關(guān)：嚴格執(zhí)行上課制度，在作業(yè)批改上狠下功夫,，對一部分學生進行面批嚴格控制作業(yè)量,，減輕學生的課業(yè)負擔。把書寫提高到提高教學質(zhì)量的第一位,。

考試關(guān)：嚴格控制考試,，狠抓考試質(zhì)量，從小培養(yǎng)實事求是的精神,。

中層領(lǐng)導(dǎo)要深入自己負責的年級組,，善于發(fā)現(xiàn)典型，督導(dǎo)工作精準到位,，實行跟蹤式指導(dǎo),、督查,。

4、開展好校本課程：晨誦課,、午習課,。

（1）加大語文老師在校本課程的方面的自身素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)會等形式對老師進行培訓(xùn),，給教師搭建展示自己的能力和水平的平臺,。

（2）加大校本課的評價，評選優(yōu)秀輔導(dǎo)教師,，優(yōu)秀晨誦學生,，小書法家。

（3）開展《增廣賢文》活學活用短文比賽活動,。搭建各種平臺展示孩子作品,。

（4）加大落實、評比力度,，確保效果,。

5、建立每周領(lǐng)導(dǎo),、老師代表巡查制度,，落實學校各項規(guī)定。

（三）體藝衛(wèi)工作,。

扎實做好體育藝術(shù)衛(wèi)生工作,，促進學生全面健康發(fā)展。

1.體育藝術(shù)教學是教育工作的一個組成部分,，教務(wù)處制定詳實且符合學校實際情況的體音美教師管理細則,，并負責對體音美教師進行專業(yè)評估,，保證體音美課程開足開好,。體音美教研組要積極參與學校第二課堂教學。體育教師負責廣播操和大型課間活動的組織與輔導(dǎo),；音樂教師承擔學校各類文藝匯演活動,，組建校級合唱隊；美術(shù)教師負責組建美術(shù)興趣小組,。各興趣小組任課教師根據(jù)學生年齡特征制定訓(xùn)練計劃,，使學生特長得到發(fā)展。

2,、普及衛(wèi)生防治工作,。各班應(yīng)做好教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的打掃和保持工作。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為和習慣,。嚴格預(yù)防傳染病,，確保全體學生身心健康。

（四）精細總務(wù)、后勤管理,，做好后勤保障服務(wù),。

樹立后勤為學校服務(wù)的觀點，堅持“開源節(jié)流”的總務(wù)管理宗旨,，工作做到細致入微,，服務(wù)教學，服務(wù)師生,。進一步規(guī)范學校資產(chǎn)的常規(guī)管理,，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠,；及時做好教室,、辦公室和其他功能室的財產(chǎn)登記手續(xù)；加大對水,、電,、紙張的管理力度，號召全校齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電節(jié)紙,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍維修保養(yǎng)工作,。

（五）校園安全工作,。

安全工作是學校工作重中之重，一刻也不能放松,。一是平時堅持預(yù)防為主的方針,，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應(yīng)急處理機制，定期排查學校隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，確保做到防患于未然；二是學習教育法規(guī),，大力開展普法教育,；三是推行校園安全目標管理辦法，校園安全工作繼續(xù)實行“分崗位,、分層面,、分時段責任承包制”，層層簽訂責任書,，明確目標和任務(wù),，確保師生平安；四是是進行各種安全知識的宣傳與教育,，組織好師生的疏散演練工作,，進一步提高廣大師生的安全意識和自我救護能力,。建設(shè)法制校園、平安校園,。

新的學年,，新的奮斗目標，新的思路,，給我們帶來新的機遇和挑戰(zhàn),，也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續(xù)強化質(zhì)量立校意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，振奮精神,、團結(jié)拼搏、腳踏實際,、突出教學中心,，確保校園安全，狠抓常規(guī)管理,，提升辦學品位,，辦好人民滿意的教育。

校長下學期工作計劃篇十一

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標,，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào),，抓督查,，抓學習與作風建設(shè)。在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹黨的教育方針,、政策，遵照上級部門的指示,、決定,，以為學校,、為教師,、為學生服務(wù)為己任，加強學習,，注重細節(jié),、提高效率、落實到位,。在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實地，勤奮工作,，默默奉獻,，為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

二、主要任務(wù)與目標,。

(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。

1,、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作,。

2,、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排,，在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,，將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務(wù),。

(二)加強辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。

1,、爭取主動,、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始,，建立辦公室定期例會制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和責任，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室,、年級組,、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務(wù)意識,。

2、根據(jù)學校的實際情況,，做好《實驗小學制度匯編》,，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,，以管理考核為手段,，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè),，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,，滿足人才的需求。

3,、根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實,、務(wù)實、落實上下功夫,。

4,、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃,。

5,、繼續(xù)抓好值周值日,、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。

(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序,，不出差錯,。各項文件材料，力求及時,、準確,、優(yōu)質(zhì)、高效,。

2,、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站,、板報、櫥窗等板塊的內(nèi)容,，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件,。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

隨著學校的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標準,，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準備,。

3,、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

省級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展,。

4,、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密的工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,，使檔案管理更科學、規(guī)范,。符合保密要求,，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù),。

5,、做好單位考勤工作，按月及時公布。

6,、管理好單位印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用學校印章,，做好印章使用登記,。

7,、認真做好信訪工作。建立老干部檔案,，按時慰問離退休老教師,，關(guān)心幫助老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長,、老教師要耐心接受咨詢做好解釋工作,。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項，應(yīng)及時引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料、上報上級領(lǐng)導(dǎo),。采用多種渠道,，加強家校聯(lián)系。

校長下學期工作計劃篇十二

在2021——2022年學年度,，我將在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極開展各項工作，按照年度工作計劃和分管工作安排以及兼職的生物學科的教學工作安排,，團結(jié)一致,，積極協(xié)調(diào)，身先士卒,，嚴謹治學,，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度,，保證辦公室各項工作全方位地為學校教育教學服務(wù),、為全體師生員工服務(wù)，保證教書育人,，高效率完成本學科教學任務(wù),，我鄭重承諾如下：

一、深化學習,、努力提高理論水平,。

作為學校副校長、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己，團結(jié)同志,，盡職守則,，勤奮工作，與時俱進,，努力做落實"三個代表",，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

二,、擺正位置、做好服務(wù)工作,。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，搞好事務(wù)工作。

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理,、接待、會務(wù),、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來,，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

四,、人事工作。

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學校現(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱,，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

五,、積極投入教育教學管理工作。

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施，因勢利導(dǎo),，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課;及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通,，提倡全年級“一個都不能拉下”，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

六,、認真搞好學科教學工作,。

5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

校長下學期工作計劃篇十三

為全面貫徹落實十七大會議精神，以落實科學發(fā)展觀,、圍繞辦人民滿意教育目標為宗旨,，以推進基層民主政治建設(shè),、構(gòu)建和諧校園為主線，強化管理,，改革創(chuàng)新,，夯實工作基礎(chǔ)，突出維權(quán)服務(wù),，深化奧運教育,，為朝陽民辦教育又好又快地發(fā)展發(fā)揮工會組織的積極作用。

迎奧運,，促和諧;善民生,，重維權(quán);抓規(guī)范，建制度;推進民主政治建設(shè),，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用,。

(一)抓奧運契機，開展主題活動,，展示民辦教師風采,。

抓住“奧運之年”契機，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,，組織教職工開展豐富多彩的迎奧運活動,，弘揚奧運精神，傳承中華文明,，強化健康理念,，掌握健身技能，凝聚教工人心,，展示朝陽民辦教師風采,。

1、積極組織基層工會參加教育工會組織的“朝陽區(qū)教師迎奧運倒計時100天風采展示”大型活動,。深化奧運意識,，展示朝陽區(qū)民辦學校教職工健康、文明,、積極,、向上的精神風貌，使廣大教職工參與到“迎奧運”行動中來,。

2,、配合朝陽區(qū)“531”達標行動計劃，組織開展教職工活動,。

3,、組織開展“民辦學校迎奧運和諧杯書法繪畫展”活動。

(二)深入學習貫徹“十七大”會議精神,，加強隊伍建設(shè),，提高工會干部的整體素質(zhì),。

1、加強理論學習,，加大工會干部培訓(xùn)力度,，開展以“高舉旗幟、科學發(fā)展,、共建和諧”為主題的學習十七大精神主題教育活動,。基層工會要結(jié)合學校實際情況,，廣泛開展學習交流活動,，讓會員了解崗位職能，加強教師隊伍建設(shè),。

2,、組織工會干部進行專業(yè)培訓(xùn)，基層工會主席接受區(qū)工會組織的崗位培訓(xùn),，持證上崗,，提高工會干部的整體素質(zhì)。

3,、適時組織工會干部開展參觀考察,，學習交流活動。

(三)依托教委對民辦學校的規(guī)范管理,，推進黨政工一體化工作,。

1、建立董事會,、校委會和黨建會議溝通協(xié)調(diào)機制和制度,。民辦學校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關(guān)法律,、文件的規(guī)定，支持教職工加入工會組織,，學校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經(jīng)費,、時間和場地保障。

2,、基層工會組織要定期與黨政領(lǐng)導(dǎo)溝通,，積極參與學校民主管理和民主監(jiān)督工作。

3,、工會主席配合校長圍繞學校的中心工作開展形式多樣的教育教學活動,，黨、政,、工形成合力,，發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧校園中的作用,。

4、圍繞黨和政府關(guān)注的問題,、職工群眾關(guān)心的問題,、實踐發(fā)展需要解決的問題，加強調(diào)查研究和信息工作,，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài),，及時向黨政反映職工關(guān)注的熱點難點問題。

(四)加強工會組織自身建設(shè),，履行工會職能,。

1、進一步完善基礎(chǔ)制度建設(shè),。制定會議制度,、學習制度、會員管理制度,、獎勵制度等,，加強會員管理，開展新會員登記和發(fā)會員證工作,。發(fā)放“北京市朝陽區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓(xùn)證書”,。

2、加強基層工會組織建設(shè),，做好換屆工作,。指導(dǎo)基層工會換屆和換補工會主席工作。

3,、開展評優(yōu)工作,，召開表彰大會，樹立典型,，推廣經(jīng)驗,。

4、繼續(xù)推進建會工作,。依托教委對民辦學校規(guī)范管理,，加大宣傳力度，力爭做到100%建會,。

(五)拓展民主管理領(lǐng)域,，推進基層工會建立職代會制度。

1,、堅持黨,、政、工共建教代會的原則，充分發(fā)揮教代會的職能,。具有一定規(guī)模的學校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度,，開展教代會試點工作。

2,、加強民主管理,，推進學校民主政治建設(shè)。中小學幼兒園要按照《中小學教職工代表大會工作規(guī)程》的要求,，結(jié)合實際,，創(chuàng)造條件，建立教職工代表大會制度,，召開教代會,。

3、注重實效,，把好“四關(guān)”：即宣傳教育關(guān),、選舉關(guān)、議題關(guān),、制度關(guān),，引導(dǎo)職代會制度規(guī)范化發(fā)展。積極維護教職工的合法權(quán)益,，建立健全民主管理制度,，廣泛開展民主管理活動。

4,、積極開展校務(wù)公開,、提合理化建議活動。建立監(jiān)督機制,，發(fā)揮教代會的參政,、議政和監(jiān)督作用，保證教職工民主參與權(quán)和知情權(quán),。

1,、健全工會組織系統(tǒng)，做到底數(shù)清,、制度全,、檔案齊。

2,、工會主席規(guī)范填寫《工會主席手冊》。

3,、基層工會要達到“五有”目標,，即有組織機構(gòu)、有會員隊伍,、有工作制度,、有經(jīng)費,、有活動。

4,、組織召開民辦學校工會聯(lián)合會表彰大會,，表彰先進單位及個人。

5,、加強信息宣傳工作,，基層工會選派信息員，定期上報工會活動信息,，及時展示工會特色活動和教職工風采,。

6、組織開展“迎新年聯(lián)誼活動”,。