人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

校長下學期工作計劃篇一

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建立學習共同體為目標,，以校長的辦學實踐為主線,，以校長的自主研修為基礎，以學校發(fā)展診斷為切入口,，充分發(fā)揮名校長的引領作用和工作室成員間的團結合作,，努力提升校長辦學的綜合能力。

二,、工作目標

借助名校長工作室這一核心平臺,，充分發(fā)揮名校長的引領、示范,、帶動,、輻射作用，全力打造學習型,、研究型工作團隊,，探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道，為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻,。

三,、工作重點及措施

1、個人規(guī)劃,。工作室成員要根據個人的實際情況,，結合工作室兩年規(guī)劃方案，科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、年度研修計劃,，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟,。

2、理論學習,。工作室成員要加強對教育理論,、教育專著的學習和研究，通過分組學習,、交流研討,、讀書沙龍、管理名著解讀等,，不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當的圖書等學習材料,，要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,，并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得，每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2篇工作感悟,，交流心得體會,。

3、專題研討,。工作室建立“專題式”主題研討制度,。由主持人根據研究方向確定主題，帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務,，嘗試建立每年度兩次專題性研討會,。

4、教育考察,。有計劃地組織工作室成員外出培訓,、觀摩學習、考察名校等,。

5,、課題研究。工作室成員要根據個人研究方向承擔一個課題研究,，撰寫課題實驗方案,，積累課題研究資料，定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,，工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉化,。各成員每人將至少撰寫一至二篇教育教學論文，在市級以上刊物發(fā)表或在學術會議上交流,，對優(yōu)秀成果工作室予以經濟獎勵,。

四、主要工作時間安排

1,、20__年7,、8月份：添置名校長工作室辦公設施,、設備；起草工作室兩年發(fā)展規(guī)劃,、管理制度,、學年計劃、主持人和工作室成員崗位責任,，并組織通過,；

2、20__年9月份：討論,、研究工作室成員個人發(fā)展規(guī)劃,、學年研修計劃、課題研究實驗方案,；討論“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”,；

3、10,、11月份：赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調研,；

4、12月份：召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,，工作室中期工作自評總結會,；

5、20__年3月份：組織“學校文化建設對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座,。同時整理上半年針對課題研究的各種成果,。

6、20__年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動

五,、具體要求

1,、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究，以自己的辦學實踐為主線,，邊學習邊研究,，借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。

2,、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難,、團結合作、示范引領,，工作室運行相對分工,，張成玉、關華校長全面負責中學校長辦學過程性研討,、學習,、調研等活動的開展及相關資料的整理；王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習,、調研等活動的開展及相關資料的整理,。

3、工作室成員在本年度內對照名校長考核細則,、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務,，并達到優(yōu)秀以上等次。

校長下學期工作計劃篇二

本學期我繼續(xù)分管學校教育教學工作,，身為一名教學副校長,，本學期我要協(xié)助校長做好教育教學管理工作，創(chuàng)造性的開展和組織本職工作,，力爭本學期教學質量能夠躍上一個新臺階,。以下是我本學期的工作計劃：

一、主要工作

1,、協(xié)助校長做好學校管理工作,。

2、負責領導教務處貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策工作督促教務處及時合理制定本學期計劃。

3,、開學初落實分課,，排課等工作。

4,、負責抓教學常規(guī),、教師進修培訓、教研教改工作,。

5,、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查，共同執(zhí)行并監(jiān)督指導教務管理,。

6,、負責教職工考勤考績、教師績效考核,、學校宣傳及辦公室工作,。

二、工作具體目標校辦工作

1,、督促校辦及時查看并做好文件的上傳下達,，善于積累材料并及時存檔。

2,、做好學校對外宣傳工作,，督促校辦及時發(fā)送教育微博。

3、進一步健全和完善教師考核制度,。

4,、加強考勤統(tǒng)計工作，堅持每周例會通報制度,，使校務透明化,。

5、做好校本培訓工作的計劃,，并按時完成,。

教務工作

1、進一步完善考試評價制度,。

2,、進一步規(guī)范并督促做好教學常規(guī)檢查工作。

3,、盡量組織教師多外出學習聽課交流,。

4、組織安排好第二課堂活動,。

5,、加大教研教改的力度，定期召開教研組長會議,。

6,、主抓教學常規(guī)，尤其是加強對教師作業(yè)布置與批改的檢查工作,。

7,、加強聽評課活動的檢查。

8,、堅持學校班子推門聽課的制度,。

9、堅持抽考,，抽背誦,，抽聽寫制度。

10,、做好新教師結對工作,，并給與必要指導。

11,、做好每次考試的組織（試卷,、監(jiān)考、批卷,、登分,、評比）工作,。

12、繼續(xù)落實“書香校園”相關活動的開展,。

總之,，力爭經過一個學期的努力，使我校教師的教學行為更加規(guī)范,；

學生良好的學習習慣逐步養(yǎng)成,；

學校的教育教學秩序井然，能盡快形成團結,、活潑,、開拓、進取的校風,，使學校教育教學質量躍上一個新臺階,。

校長下學期工作計劃篇三

一、指導思想

在新的一年,，要在__縣教育局和__鎮(zhèn)中心校的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀,，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標,，貫徹落實教育局和中心校的工作思路，全面推進基礎教育課程改革,，走質量強校,、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略,，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。

二,、工作措施

(一)細化落實平時工作,，做好招生工作促進學校發(fā)展。

1,、細化工作,，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集,、統(tǒng)計,、整理和歸檔工作。

2,、做好學前班招生工作,。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作,，想法設法保證學校生源,。

(二)堅持以人為本，提高隊伍素質。

1,、加強學校教師隊伍建設,，不斷提高教師教育教學改革與發(fā)展的能力。從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展,，以先進的理念,、優(yōu)質的教育服務，限度地發(fā)掘學校的內在潛力,，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績,。

2、加強師德教育,，樹立“內強素質,，外樹形象”的教師形象。加強師德師風建設,，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動,，弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德,。

3,、研訓結合，以研促訓,，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質,。

(三)堅持德育首位,，提高育人實效。

1,、加強德育隊伍建設,，溝通校內外德育工作網絡。要充分發(fā)揮少先隊輔導員和班主任的主力軍作用,，充分發(fā)揮少先隊的德育功能,，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用,，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落,。

2、抓好學生常規(guī)教育,。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等,，促進學生良好品質的形成,。

3,、要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑,，以班隊活動,、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性,、針對性,、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體,，以重大節(jié)日為契機,，加強對學生進行愛國主義、集體主義,、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育,，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育,，形成良好品德,。

(四)規(guī)范教學管理，提高教學質量,。

1,、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時,，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度,，積極開展學校檢查,、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查,，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估,、反饋通報制度，并把檢查結果列入教師個人和學校評估檔案,，作為教師職稱評聘,、評選先進的重要依據,。

2,、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生樂學,。

3、做好畢業(yè)班工作,，做好學生和老師的思想工作,，定期進行座談,，爭取創(chuàng)造佳績。

4,、深入推進課程改革,。要以校本教研為抓手，通過集體備課,、教學觀摩,、說課、評課,、反思交流,、案例分析、專題研究等形式,，提高教師駕馭新課程的能力,，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉化為教學行為,，并落實在課堂上,。

總之，新的學年擺在我們面前的工作是繁重的,，任務是艱巨的,，希望全校廣大教師認清形勢，抓住機遇,，振奮精神,，積極進取，務實拼搏,，勤勤懇懇做園丁,，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進,，為開創(chuàng)文光教育新局面而努力奮斗,。

校長下學期工作計劃篇四

1、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,，規(guī)范辦學行為,。

2、建立健全各類制度,。對學校方方面面的工作進行梳理細化,，逐項出臺規(guī)定，讓每一件事情的督查都有章可循,。

3,、參與片域聯(lián)動。加強向兄弟學校的學習,，不斷完善各項制度,，力求使制度能起到實際的效能,。

4、提高制度的執(zhí)行力,。學校將對常規(guī)管理和教學管理進行分項專人督查,，及時記載，每周教師例會反饋結果,。并把檢查結果和績效工資的考核結合起來,。

(二)突出德育的首要地位，抓好學生管理

以區(qū)局制定的《__區(qū)中小學生良好習慣培養(yǎng)實施方案》為指導,，樹立從小事,、細事抓德育的理念。

1,、利用晨會課,、班隊活動、少先大隊,、學校集隊集會,，組織學生學習《守則》、《小學生文明禮儀規(guī)范》和《規(guī)范》和學?！叭L”,，理解并熟記內容;各班開展對身邊的人和事現(xiàn)身說事(人)、參加社區(qū)公益活動等有效的德育形式,，來不斷提高學生的德育鑒別和行為水平,。

2、德育處出臺《學生在校一日常規(guī)要求》,，以此來規(guī)范學生言行,，并組織紅領巾監(jiān)督崗成員進行督查。改變周一大晨會的形式,，在搞好升旗儀式的同時,，由德育主任對上周的常規(guī)管理情況進行總結，對優(yōu)秀的進行表揚,，對不足給予指出,。

3、少先隊大隊部要進一步規(guī)范組織,，要利用重大節(jié)日,，對學生進行愛國主義傳統(tǒng)主義、集體主義,、理想主義的教育,。一學期要搞三次大隊活動,。教育形式要多樣,，要讓學生走出校園,，融入社會，在社會大家庭中培養(yǎng)學生的正確的人生觀和價值觀,。

4,、每周組織教師學習優(yōu)秀教師事跡。召開教師座談會兩次,。

(三)以“有效”為抓手,，突出質量的中心地位

1、抓“有效”學習,，建立一支有較高素質的教師隊伍,。

(1)、堅持學習制度,。學期初讓每位教師根據上級要求,，制定學習計劃。學校除讓教師學習教育方面的法律法規(guī),、《給教師的建議》外,，還要求每位教師自己購買一本教育理論書籍進行較為系統(tǒng)的學習。學校開學初為每位教師準備一本學習筆記,，要求一學期要完成5000字,。學校將定期檢查，適時評比,。學校還將利用每月一個星期六上午的時間組織教師集中學習,。