總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細,、具體,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
公司的年終工作總結(jié)篇一
**年潞安小南村煤業(yè)公司積極應對嚴峻復雜的煤炭市場形勢,,創(chuàng)新思路,統(tǒng)籌抓好安全管理,、生產(chǎn)管理,、市場銷售、隊伍建設,、后勤保障等各項工作,,全面落實集團公司各項政策和指示,戰(zhàn)勝重重考驗,,難中取勝,,各項工作取得明顯進展,為完成技改工作,、實現(xiàn)90萬噸生產(chǎn)目標奠定了堅實基礎,。
針對煤炭市場復雜多變的形勢,,公司領(lǐng)導結(jié)合實際創(chuàng)新經(jīng)營管理思路,,攻堅克難,推動各項工作取得明顯進展,。
1安全形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,。輕傷以上重大事故保持零記錄;干部員工無重大違法案件出現(xiàn),。
2銷售收入提前超額完成,。全年計劃銷售萬噸,1---10月份實際銷售萬噸,,完成全年任務的120%,,預計12月底再可完成煤炭銷售約2.5萬噸左右,。
全年計劃銷售960萬元,1-10月份計劃750萬元,,實際完成981萬元,,完成1—10月份計劃的130.8%,完成全年計劃的102.19%,。預計全年完成981萬元,。
3改造進度明顯加快。鑒于我礦處于停產(chǎn)維修階段,,公司整合人力物力資源集中精力狠抓技術(shù)改造,,推動各項工程取得明顯進展。截止10月底,,提升工程煤41643噸,、預計年底提升可達50000余噸;維修進尺4500米,,預計年底可完成4800余米,;目前井下修巷工程接近尾聲,基本完成,。機電方面,,基本完成了地面供電系統(tǒng)和井下供電系統(tǒng)的改造。
采取多種措施,,進一步完善安全運行機制,,有效預防各類事故。一是制定并完善安全管理制度,。強化常規(guī)管理,,制定了安全生產(chǎn)工作決定、風險抵押等各項制度,,并嚴格考核,,確保制度落實到位;突出超前安全管理,,完成《重大危險源評估報告》的編制和審批,,積極推進標準化建設。二是健全培訓體系,。開展全員安全培訓,、特殊工種人員培訓、管理崗位專項培訓,、復訓再培訓等活動,,形成了覆蓋全員的層級培訓體系,有效提高了全員的安全意識和安全操作技能,,“三個百分之百”,、“三個全覆蓋”全員達標,。三是打造特色教育機制。積極探索安全教育的新途徑,,建立了軍事化教育機制,,要求職工班前會進行安全宣誓,從上班至下班進行排隊,、清點,、手指口述等,嚴格職工行為規(guī)范,,提高安全防范意識,;創(chuàng)新現(xiàn)場管理模式,制定了“群防群治人人都是安全員”的實施方案,,嚴格執(zhí)行了安瓦員為主,,兼職安全員為輔的現(xiàn)場監(jiān)管,確保了作業(yè)現(xiàn)場的安全,。
面對技改重點重重困難,,公司明確各部門的任務和責任,整合生產(chǎn)技術(shù),、地測,、機電、機運隊等方面的力量,,集中力量綜合推進技改工作,。生產(chǎn)方面,,完成了工字鋼支護改造,、錨網(wǎng)支護改造等多個重點工程,目前井下主要巷道及主要設施全部改造完成,,預計年底可完成維修改造進尺4800余米,。地測方面,,克服了地質(zhì)條件復雜、巷道維修貫通等較多困難,,在礦井生產(chǎn)技術(shù)管理,、布局安排、開拓延深,、地測防治水等方面做了大量的技術(shù)工作,,提供堅實的技術(shù)保障;機運部門,,緊密結(jié)合改造工作的需要,截止10月底,,共下工字鋼約14000根,,背板約93000塊,,經(jīng)緯網(wǎng)14000卷,30kg道軌100根,;機電部門加快了工作步伐,,完成了地面供電、井下供電系統(tǒng),、主通風系統(tǒng)中多個項目改造,;調(diào)度部門在做好日常工作的同時,創(chuàng)新性地建立了安全監(jiān)測監(jiān)控,、人員定位,、皮帶集控、采面監(jiān)測系統(tǒng),,提高了對一線的監(jiān)控水平,。
面對疲軟的煤炭市場和低迷的經(jīng)濟形勢,公司采取強力措施,,推動煤炭銷售工作取得明顯成績,。一是落實銷售任務。把銷售任務分解到每個銷售崗位,,同時嚴格落實獎懲制度,,及時兌現(xiàn)相關(guān)獎勵,有效地激發(fā)了業(yè)務人員的工作熱情,。二是強化市場信息管理,。要求銷售部門及時開展市場調(diào)研,掌握用戶和周邊煤炭生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn),、銷售,、庫存、價格等各項指標信息情況,,為拓展市場創(chuàng)造了良好條件,。三是突出煤質(zhì)管理。實施質(zhì)量戰(zhàn)略,,及時組織人員和車輛篩揀,,保證了原煤質(zhì)量,贏得市場和用戶的認可,,培育了一批長期,、忠實的大客戶。四是加強票據(jù)管理,。制定了《煤炭銷售票管理制度》,,安排專人專柜保管票據(jù),建立銷售票管理臺帳,,做好領(lǐng)取,、發(fā)放,、回收等工作,實行“單票限開,、一車一票”制度,,實現(xiàn)對票據(jù)的安全管理,預防了風險,。
公司堅持兩手抓,、兩手都要硬,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時,,強化了后勤管理,,不斷增強保障一線的能力。財務方面,,強化了成本管理,,細劃了費用報銷制度,規(guī)范了報銷流程,,實現(xiàn)了節(jié)流開源政策方針,;強化了資產(chǎn)管理,對所有材料設備和公司資產(chǎn)進行了盤點,,健全了檔案資料,,并從從市場調(diào)研、招標,、合同以及采購,、入庫、出庫等各個方面做了規(guī)范管理,;同時積極參與籌資活動,,1---10月份成功從外部借款10720萬元,為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障,。綜合管理方面,,完善了合同管理制度和用工制度,員工用工備案率達百分之百,;完善了招投標管理辦法和物資采購制度,,有效地防控了風險。保衛(wèi)工作方面,,加強了相關(guān)政府部門的協(xié)調(diào)加強了消防,、民爆、值班巡邏等方面的管理,,做好綜合治安工作,;同時,強化保安隊伍建設,按照“文明執(zhí)勤,,嚴格執(zhí)法”的要求,,強化軍事訓練和文明行為培訓,,較好地提升了隊伍素質(zhì),,為礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造了平安和諧的環(huán)境。
面對今年上半年煤炭市場低迷及國內(nèi)市場經(jīng)濟形勢,,**年煤炭銷售工作任務將十分艱巨,,我們要切實增強自己的責任感和使命感,凝心聚力,,真抓實干,,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,,為圓滿完成公司下達的各項銷售工作任務而努力,。
公司的年終工作總結(jié)篇二
世紀家園會館成立于20xx年3月18日,在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,,本著為業(yè)主超值服務,,構(gòu)建和諧家園的工作理念,我們做好會館的每項工作,,在平凡的崗位上,,用辛勤的汗水提升了達源物業(yè)的社會形象和美譽度,為企業(yè)發(fā)展盡了微薄之力,。
古語說:“不謀全局者,,不能謀一城”就是說,沒有全局觀念,,就干不好局部工作,,我們達源物業(yè)公司就是全局,擔負著為達源集團開發(fā)樓盤,,做好物業(yè)管理的服務重任,。物業(yè)公司的服務管理水平將直接影響著集團的樓盤銷售和達源物業(yè)的企業(yè)公眾形象和美譽度,而物業(yè)公司服務的好壞,,是由全體物業(yè)公司員工工作質(zhì)量所決定的,,家園會館又是物業(yè)公司的服務窗口和門面,會館工作的好壞將直接影響到達源物業(yè)公司的整體形象,,從這個意義上講,,會館的服務管理工作將決定物業(yè)公司的企業(yè)發(fā)展,所以,,會館的各項工作必須做好,,會館工作定位準確了,我們?nèi)w同志的認識也提高了。雖然每天從事著打掃會館衛(wèi)生,,服務業(yè)主的平凡工作,。但卻確實倍感責任重大,所以會館的同志們都能盡職盡責的干好本職工作,。
在某種意義上說,,家園物業(yè)就是主業(yè)的大家庭,而會館就是業(yè)主的小家,,是業(yè)主工作之余休閑娛樂健身的地方,,既然是家就要有家庭的溫暖、親情,、愉悅,,讓業(yè)主感到舒適,而我們會館工作人員也把會館真正當成自己的家一樣工作,。
會館現(xiàn)有舞廳,、臺球室、乒乓球室,、麻將室,、棋牌室、健身房等業(yè)主活動場所,,由二層樓房組成近千平方米,,為了給業(yè)主提供清潔衛(wèi)生的娛樂環(huán)境,我們從工作的點滴入手,,堅持做到會館室內(nèi)外衛(wèi)生天天搞,,每周小掃除,每月大掃除,,在每天的掃除中我們對每間活動室的地角線,、墻面、麻將桌,、乒乓球臺,、臺球案、健身器和全部地面認真擦洗一遍,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生清潔,,窗明幾凈,長年為業(yè)主提供整潔,、舒適,、文明、溫馨的娛樂場所,。
由于會館每天接觸的業(yè)主較多,,個人素質(zhì)層次不等,經(jīng)常有個別不遵守公共道德的現(xiàn)象發(fā)生,如:隨地吐痰,、亂扔果皮,、廢紙、口香糖等,,尤其是口香糖非常難收拾,,用手摳不下來,只能用鐵鏟鏟,,每當我們遇到這種情況,,首先是不厭其煩隨時隨地清理干凈,,用我們的行動來感化教育那些不遵守公共道德的人,,用清潔的環(huán)境去約束不良行為的發(fā)生。
白天到會館活動的人很多,,有的人為了搶到座位,,早早的在會館門口等候,工作人員上班開門早了,,來晚的業(yè)主玩不上有意見,。正常開門業(yè)主嫌晚還有意見,針對這種情況,,我們四個人坐在一起研究如何處理好這個問題,,經(jīng)過大家研究每天上班提前十分鐘開門,這樣就達到了業(yè)主們的滿意,。俗話說“老小孩,,小小孩”這些老人在娛樂時,經(jīng)常因為一些小事發(fā)生吵架,、罵人的現(xiàn)象,,還有個別人因沒玩上堵氣拿走麻和色子,心想“我玩不成,,你也別想玩”,。每當發(fā)生這樣的事情,我們都耐心勸說,,以真情化解矛盾,。有一次8副麻將色子全部都被拿走了,在大家都玩不上干著急的時候,,我們會館工作人員打出租車自己花錢買來色子,,保證了業(yè)主們的正常活動,。
物業(yè)公司領(lǐng)導為了讓居民玩的質(zhì)量更高,,在公司資金非常緊張的情況下,為會館配置了靠背椅、掛鐘,、電暖氣,、電風扇、衣服掛等,,同時還投資近千元為會館門廳配備了地毯,,保證了進入會館的居民在雨天、雪天腳下不打滑,、不摔跤,。使業(yè)主對物業(yè)公司領(lǐng)導細致周到的服務感到非常滿意。
會館的舞廳由于舞曲比較老,,我們到處收集好舞曲,,并穿插制作成碟,有了新的曲子大家跳得更來勁了,,真正做到了每天晚上舞曲不重復,,讓廣大居民在環(huán)境優(yōu)雅的舞廳中翩翩起舞,高興而來,,滿意而歸,。
春節(jié)前夕排練節(jié)目,會館僅4人還要抽出兩人參加物業(yè)公司的文藝匯演,,為了保證每天早晨8點準時排練節(jié)目,,上晚班的同志每天打掃衛(wèi)生到很晚,然后打車回家,。在工作量大,,人員少的情況下,不辭辛苦,,早來晚走,,克服了自身存在的困難,保證了會館衛(wèi)生清潔和各項活動的正常開展,,使我們排練節(jié)目人員無后顧之憂,。
每逢寒、暑假小學生放假之季,,我們都認證執(zhí)行物業(yè)公司的規(guī)定,,值班人員不論白班還是晚班,經(jīng)常樓上樓下各活動室勤看,、勤查,,不允許小孩進入會館,保證良好的活動秩序,。
堅持開展思想政治教育極大地提高員工的思想素質(zhì),,員工羅松花在工作中聽到居民王巧云丟失了價值近千元的耳環(huán),,她特地留意觀察,在女廁所的大便池中發(fā)現(xiàn)了耳環(huán),,她不怕臟,,用手在大便池中把耳環(huán)撈上來,并清洗干凈把耳環(huán)交到失主之手,,失主再三感謝,,并要宴請會館全體同志,被大家謝絕了,。這樣的事情在會館經(jīng)常發(fā)生,,有些業(yè)主不慎將自己的手表、手機,、帽子,、背心、衣服等丟在會館,,一旦被我們發(fā)現(xiàn)都及時保管好,,并交還給失主。
省公安廳三次來會館突擊檢查,,我們都積極配合,圓滿地完成每次檢查工作,,并受到上級領(lǐng)導部門的好評,。
市局物業(yè)兩次來檢查工作,他們從會館的設施配備,、服務項目,、管理制度、消防設施的擺放,,都非常滿意,,并給予了很高的評價。
達源集團,、物業(yè)公司舉行各項活動都選定在會館進行,,如:員工培訓、消防演練,、先進事跡演講會,、秧歌比賽、元旦,、春節(jié)文藝匯演,、乒乓球賽、臺球賽,、撲克比賽等,,我們會館工作人員不論早晚,、不辭辛苦、積極為各項活動提供熱情周到的服務,,使達源集團,、物業(yè)公司的領(lǐng)導非常滿意,會館20xx年榮獲“模范職工小家”稱號,。
過去的一年里在物業(yè)公司的領(lǐng)導下,,在兄弟班組的大力支持下,我們做出了自己應該做的工作,,領(lǐng)導和同志們給了我們很高的評價,。在此我代表會館全體工作人員,向一貫支持會館工作的廣大業(yè)主表示衷心的感謝,,更要向物業(yè)公司領(lǐng)導和兄弟單位表示真誠的謝意,。
成績只能說明過去,在新的一年里,,我們有決心在物業(yè)公司的領(lǐng)導下,,工作要高標準、嚴要求,、站排頭,,為推進發(fā)展,構(gòu)建和諧的家園,,盡我們一份微薄之力,。
公司的年終工作總結(jié)篇三
特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標:
總之,,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,,對過去取得的成績,,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,,對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
在此祝各位領(lǐng)導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂,。
以下是工作總結(jié)頻道為大家提供的《服裝公司年終總結(jié)1000字》,,還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié),、年度工作總結(jié),、個人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié),、班主任工作總結(jié),、財務工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文,供大家參考,!
回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力,。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,,生產(chǎn)車間進行人員招聘,,做同事的思想穩(wěn)定工作,同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,,為公司領(lǐng)導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,,人員仍流失了一部分,由于人員流失,,縫紉車間缺少技術(shù)輔導員,,我主動承擔了此項工作,,并積極配合縫紉車間進行技術(shù)輔導及產(chǎn)品檢驗入庫工作,。
時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,,又將跨過一個年度之坎,。作為制造行業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料,、到各部門材料的使用更應加以控制,。回顧即將過去的這一年,,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,?;厥走^去,,是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
回首20xx
1,、我們正生活在服務經(jīng)濟時代,。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,,又是為“客戶”提供服務的個體,。正因如此,,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的服務,。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,,無微不至地做的更多更好,。
不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,,把握問題,,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力,。
展望20xx
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,,特...
公司的年終工作總結(jié)篇四
固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理,。總部負責配送,,然后店長簽名責任到頭,,沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞,這一點我們會進一步保持,。
安全是企業(yè)的頭等大事,,必須堅持“安全第一,預防為主”的方針和群防群治制度,,安全管理總部直接由后勤部負責,,店面主要由店長負責,上半年沒發(fā)生安全事故,,今后還要進一步增強大家的安全防范意識,,徹底杜絕對公司財產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生。
經(jīng)過幾個月的努力,,后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道,,主要包括兩個方面,一是實體店采購,,主要是價錢低的易耗品,,二是網(wǎng)絡采購,主要針對價錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品,。我們會在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進一步優(yōu)化產(chǎn)品價格,,為店面做好配送工作。
倉庫施行單人固定管理和分類管理,,徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭,,同時施行軟件管理,一方面可以提高工作效率,,另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量,,更有利于統(tǒng)計和做出采購預算。保潔產(chǎn)品的配送施行先聲請后周期配送的原則,這將更利于各店面節(jié)省時間和做出合理預算,。
公司的年終工作總結(jié)篇五
寒雪梅中盡,、春風柳上歸!轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,回首20xx年讓人感慨萬千,。****酒店走過了他不平凡的一年,,本人也有幸經(jīng)歷了酒店的籌建、開業(yè)和升星的整個過程,。首先非常感謝**給我進入酒店工作的機會,、感謝**在工作中給我莫大的支持與鼓勵,其次要感謝****給我這樣一個能展現(xiàn)自我的平臺,,讓我有機會參與其中,,與酒店一同成長。下面我將對20xx年工作和20xx年的計劃向各位領(lǐng)導匯報,。 20xx年度的主要工作內(nèi)容:
20xx年1月16日我們在瑞雪中迎來酒店的開業(yè),,天寒地凍擋不住我們一群年輕人的激情。我們的員工不怕臟不怕累,,打掃衛(wèi)生,、搬家具、倒垃圾,天天加班加點完成酒店開業(yè)前的各項準備工作,,為酒店如期開業(yè)奠定了基礎,。***和**更是身先士卒,帶領(lǐng)全體員工奮戰(zhàn)在第一線,。在20xx年8月23日前,,我一直負責客房的各項工作,主要跟進了一號樓和二號的開荒工作,、房間物品的配備,、員工培訓、各種操作規(guī)程及規(guī)章制度的建立;尤為重要的是帶領(lǐng)客房部的全體員工在高標準的制度下,,逐漸適應了酒店的管理和運營工作,。
*****灑店在開業(yè)不到兩個月的時間就向上級主管部門提出了五星的申請。在得到上級主管部門的大力支持和幫助下,,酒店迅速成立了以總經(jīng)理為組長,、***為副組長以及各部門經(jīng)理、主管為組員的申星小組,,并迅速開展各項申星工作,。作為客房部副經(jīng)理的我有幸參與其中,并有幸被派到***大酒店學習,。學習回來后根據(jù)《星評訪查規(guī)范》對客房服務員進行了針對性的培訓,根據(jù)《五星級酒店的評審報告》中五星級酒店物品配備要求對客房物品進行調(diào)整及增加。在***和***的帶領(lǐng)下,,酒店上下掀起了一波又一波的申星熱潮,,酒店上下齊心協(xié)力、通力合作,,并于20xx年12月28日以高分順利通過了國家星評專家的審查,,成為了昆山首家民營企業(yè)的五星級酒店。
20xx年8月23日,,因工作需要被調(diào)至大堂,,任大堂質(zhì)檢部經(jīng)理一職。對于我來說這是一個全新的領(lǐng)域,,在酒店領(lǐng)導和同事的不斷支持和幫助下,,我很快地進入了角色,并認真開展各項工作,。在此,請允許我借助大家的掌聲向他們表示感謝!在大堂質(zhì)檢部只有三個大堂副理的情況下,,大家不辭辛勞,努力完成各項工作計劃及任務,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、認真跟進了各項星評準備工作的檢查,為星評的順利通過奠定了基礎,。
2,、以公平公正為工作指導方針加大了質(zhì)檢的檢查力度,為迎接五星審查,、提高酒店的整體服務質(zhì)量方面,,做出了突出的貢獻。
3,、調(diào)整了質(zhì)檢方式,。使酒店質(zhì)檢工作又向前邁進了一步。
20xx年已經(jīng)過去,,我們雖然取得了一定的成績,,但還有很多不足之處需要改進。我們不應該滿足于現(xiàn)狀,,要不斷開拓,,不斷創(chuàng)新。我現(xiàn)將20xx年的工作作以下打算:
現(xiàn)在大堂副理兼職質(zhì)檢的工作,,本身大堂副理的工作就十分繁忙,,如繼續(xù)兼職做質(zhì)檢工作和大堂副理的工作都不能很好地開展,也沒有完全發(fā)揮大堂副理和質(zhì)檢的作用,。為了完善大堂副理和質(zhì)檢的工作,,使大堂副理和質(zhì)檢都能發(fā)揮好各自的作用,必須進行嚴格的分工,所以申請需要增加質(zhì)檢員專門負責質(zhì)檢工作,,而大堂副理做好對客服務,,處理好賓客關(guān)系和協(xié)調(diào)好整個酒店各部門之間的縱向溝通和協(xié)調(diào),使酒店管理更加順暢和高效,。
現(xiàn)有的獎罰條例對現(xiàn)在的質(zhì)檢工作有一定的局限性,,為了通過獎罰條例來規(guī)范員工的各種行為,同時也為了達到激勵員工的作用,,必須將獎罰條例細化和標準化,。
※大堂的工作創(chuàng)新
1、對大堂副理的工作進行嚴格的分工,,責任到人,,做到事事落地有聲;
2、制定大堂副理每日檢查報表,,使大堂的各項工作更清晰;
3,、大堂副理不定期的地對長住房和中西餐廳進行抽查;
5、實行典型案例通報制度,,對具有典型意義的案例進行核實,,并制作成典型案例作為員工培訓教材。
1,、所有對員工的處罰,,不作為酒店收入,應作為專項基金,,用于對員工的獎勵或酒店組織的工余文體活動,,增加員工的歸屬感。
2,、從酒店內(nèi)部培養(yǎng)質(zhì)檢干部,,大膽重用那些精力充沛,思想活躍,,干勁十足,,心胸寬廣,善抓敢管的年輕質(zhì)檢干部,。
3,、改進工作方法,及時進行有效溝通,,正確對待員工過錯,,在一般情況下,每一個人都有上進心,,都不愿出現(xiàn)差錯,,所以當出現(xiàn)差錯時,,最難過的是其本人,作為職能部門要進行正確幫助和指導;員工出現(xiàn)過錯后質(zhì)檢員應及時與之溝通,,使其真正認識到錯誤,。
4、注重激勵的儀式化,,儀式是一種動態(tài)文化。酒店對員工激勵不僅應嚴格按照飯店有關(guān)獎勵制度落實到實處,,而且對員工的激勵也需要一定形式,,應該對飯店有功的員工確定物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
5,、建立完善的分析報告制度,。質(zhì)檢小組每月對發(fā)生的質(zhì)量問題進行匯總統(tǒng)計、分類解析,、定量說明,,并形成質(zhì)量分析反報告,每月召開質(zhì)量分析專題會,。
6,、制定質(zhì)檢每日檢查報表,使質(zhì)檢工作做到簡潔明了,。
7,、建立質(zhì)量檔案管理制度。質(zhì)量檔案是酒店改善服務,,提高水平的一項重要的基礎工作,,質(zhì)檢經(jīng)理負責。部門,、班組應建立和完善檔案管理制度,,實行專人專管和定期檢查制度,酒店不定期會對各個部門檔案進行檢查,。
8,、完善質(zhì)檢員的工作程序。
9,、每年至少一次,,邀請專業(yè)人士對酒店進行暗訪,并出具暗訪報告和評分報告;將暗訪報告呈報總經(jīng)理,,召開酒店服務質(zhì)量分析會,,對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題逐項予以整改,達到提高酒店服務質(zhì)量的目的,。 20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,同時也有很多不足之處,,20xx又是一個新的起點,我將更加努力,,做好自己的本職工作,,帶領(lǐng)部門管理層努力完成各項計劃,將本部門工作提升到一個新的臺階,。最后祝一醉皇冠酒店繼往開來,,再創(chuàng)佳績;祝一醉集團生意興隆通四海、財源茂盛達三江;祝各位同仁開心每一秒,、快樂每一天,、幸福每一年、健康到永遠,。
公司的年終工作總結(jié)篇六
新的一年即將到來,,在過去的一年的光陰里,在領(lǐng)導的率領(lǐng)下,,我認真完成了每一份工作,。記得達爾文曾經(jīng)說過:“完成工作的措施是愛惜每一分鐘”。我想我應該做到了,,我對待每一分鐘都像對待金錢一樣,。這樣認真的精神同樣也使得我在工作中認真完成。當然這確定少不了領(lǐng)導的帶動和表率,。領(lǐng)導的一絲不茍精神使得我學習到了許多,。對待工作就像對待本身的朋友一樣,你支付的多,,獲得的回報就多,。所以我希望把我一年的成經(jīng)驗。來匆匆使我在新的一年更好的完成工作?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:
自今年3月份進入本公司以來,,在辦公室擔負文員工作。9月份時,,因倉庫沒人治理,,便調(diào)到倉庫負責倉庫治理工作。剛進倉庫的時候?qū)I(yè)務不太熟,,在此期間,,我盡力適應新的工作情況和工作崗位,客氣學習,,篤志工作,,履行職責,較好地完成了各項工作任務,。
我是首次打仗倉庫治理工作和對賬工作,,為了盡快適應新的工作崗位和工作情況,,我自覺增強學習,客氣求教,,繼續(xù)理清工作思路,,總結(jié)工作措施,在領(lǐng)導和同事的贊助指導下,,我漸漸摸清了工作中的基礎環(huán)境,,把握住了工作重點和難點。顛末一段光陰的盡力,,現(xiàn)已基礎勝任本職工作,。
從十月份以來,逐步針對各類車型的配件樹立起手工保管賬冊和電子賬冊,。基于這項工作的完成,,在沖壓車間和采購部同事的幫忙下,,基礎上杜絕了斷貨與積壓貨色的現(xiàn)象。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰,,更好的支持財務部門的工作,。
認真過細的做好各類車型配件的入庫出庫工作,依據(jù)各類車型進行歸類擺放,,打消了倉庫混亂不堪的狀況,。在改良倉庫情況的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了根基。保持清潔劃一的庫容庫貌成為倉庫治理的一個耐久根基工作,。
顛末四個月的打仗,,對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,可以或許嚴格依照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作,,包管各項數(shù)據(jù)精確無誤,,與財務部門做好對接手續(xù)。
1,、由于剛接手工作不到一年,,許多地方了解不敷深入過細,必要繼承盡力,。
2,、車型種類繁多,對各類車型宏不雅上把握對照容易,,微不雅控制還需下鼎力氣,。
3、在進貨量和配貨量都較大的環(huán)境下,,倉庫容易暫時性呈現(xiàn)空間不夠,、貨物對照擁擠現(xiàn)象,。
1、繼承增強學習,,加強對本職工作的了解,,立異工作措施,進步工作效益,,更好的完成各項工作任務,。
2、管好賬目,,在電子帳的共同下,,精確把握庫存和進貨配貨環(huán)境。加倍全面的了解商品明細,。
3,、堅持按期整理倉庫,實時處置懲罰廢舊雜物,,進步倉庫的應用率,,避免在進貨配貨高峰期倉庫重要現(xiàn)象。
4,、認真完成領(lǐng)導支配的其他工作,。
公司的年終工作總結(jié)篇七
歲末年初,新的一年已經(jīng)開始了,,回首過去的一年,,在工作中雖然沒取得什么優(yōu)越的成績,但從中我感受很多,,收獲很多,,這其中包涵了各級領(lǐng)導的培養(yǎng)、教育,,同事們的幫助,、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘,、不懈努力的辛酸,。
一年來,自己始終堅持老老實實做人,,實實在在做事這一宗旨,,做到做事不貪大,做人不計小,,認真履行自己的本職工作,。圍繞自己的工作職責,無論做什么,,從不敢有半點馬虎,,也不敢有半點偷懶,,更不敢對付應付;隨著公司業(yè)務快速發(fā)展以及新的管控,、懲罰辦法不斷出臺,,對管控工作提出了更高的要求,此時的工作更是不允許有半點馬虎,,也許就是你的一個馬虎就釀成了大錯,,給公司造成了很大的損失。如今工作量在不斷的增加和積中,,工作壓力的繁重,,有時我們甚至在正常上班時間都無力處理完待處理的工作任務,到了下班時我們?nèi)栽诩影嗉狱c的處理,,但我們沒抱怨,,這正是“雙奉獻”精神領(lǐng)導著我;工作中各式各樣問題都時有出現(xiàn),,但我們還是耐心講解,,積極配合,處理好問題,。有時遇到自己無法確認的事情我會主動提出,同事們一起討論和交流,,必要時向上級報告聽取處理方法,,做到對事嚴謹。面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,、新理論,,只有加強學習不斷豐富和充實自我,在工作中,,我一直堅持一邊工作一邊學習,,認真學習各種業(yè)務理論知識。不斷提高自己的業(yè)務水平及處理能力,。
回顧一年來的工作,,我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,,我一定認真克服缺點,,發(fā)揚成績,刻苦學習,、勤奮工作,。新的一年里我為自己制定了新的目標,,那就是要加緊學習,更好的充實自己,,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,積極向其它同事學習,,取長補短,,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,。爭取更好的工作成績,。
xx年,我們共同都經(jīng)歷了雨雪冰凍,、地震,、水災等嚴重自然災害,我們都一起努力一起克服,,如今我們一起迎來了新的一年,,新的一年我將繼續(xù)對工作更加充滿激情,我已備足了信心和精神來迎接新的挑戰(zhàn),。
二oxx年十二月,。
公司的年終工作總結(jié)篇八
2016年馬上就要過去了,我們應該怎么做好2016工作總結(jié)?以下是本站小編為大家準備的:公司年終工作總結(jié)范文,,歡迎閱讀!
20xx年很快過去了,,迎新之際,我們總結(jié)過去的20xx年,。
展望充滿希望的20xx年,,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,,工作要有激情,,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,。
積極的思想,,平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。
為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,,我不斷的總結(jié)和學習!過去的一年作為工長,,基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,,但回想起來卻是很充實,。
首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了! 對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪,。
我很感謝領(lǐng)導的信任,,一年來,我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作,,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足,。
同時也使我轉(zhuǎn)變了很多,,思考了很多。
這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的,。
過去的那些工作日子里充滿了激情,,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎,。
在老員工的指引下和同事們的幫助下,,學會了如何做好本職的那些工作。
20xx年即將遠去,,面對20xx年的工作,,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業(yè)者要認真地,、虔誠地,、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點,。
他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,,堅持自己的工作理念,,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,,始終堅守自己的質(zhì)檢崗位,,從不放松,從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面,,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底,,送走一批又來一批,就這樣一直下去,,每次我都頗受感觸,。
從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。
任何改變對于一個人都是艱難的,,從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。
工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。
例如:與各個部門,,同事間的工作配合,,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,,其次就是行動,,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,,做的是否到位,,怎樣才能做的更好,這是一項持續(xù)性的工作,,同樣也容不得絲毫怠慢,。
通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。
有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。
這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的2016年個人年終工作總結(jié)2016年個人年終工作總結(jié)。
工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。
比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,,關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納,。
我相信這句話是沒錯的。
在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。
在經(jīng)歷了一年工作中,,才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,,這個時候就需要溝通,,達到相互理解和支持,。
而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,,我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,,個人性格有關(guān),我個人偏向比較直率的溝通方式,,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,,我想要加強自己溝通技巧,,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當?shù)姆绞礁玫?,更出色地完成自己的工?
我在20xx年經(jīng)歷了很多,,最后,我要感謝領(lǐng)導給我這個機會,,讓我敞開心懷說說心里話,,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,,更加負責的在工作中表現(xiàn)自己,,去溫暖別人,帶動別人,,也讓別人關(guān)注自己,,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!
二〇xx年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作,在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。
一,、在政治思想方面。
我主動要求進步,,能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,,在思想和行動上嚴格要求自己。
一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。
另一方面,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,,建設美好家園”、“ 機關(guān)文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。
二、在學習及文體活動方面,。
一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。
從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,,并認真做好重點學習筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務相結(jié)合,。
同時,通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等,加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動,。
其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,,獲得團體第一名好成績,。
另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。
三、工作完成情況,。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,,認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?;鹗罩~工作,。
一方面,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達賬項,,保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。
另一方面,,加強與財政的溝通,,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。
另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。
同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,,我按照領(lǐng)導安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。
為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。
其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。
其二,,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。
其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。
其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。
其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。
其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。
其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,,定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。
其一,,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。
其二,,做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。
其三,,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的.工作,。
其四,,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。
其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。
同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。
五是認真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。
四,、在生活作風方面,。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,,并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,,絕不提過分和無理的要求,。
同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。
五、存在的問題和不足,。
工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,,與大家的期望還有差距,。
一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,,同時,,因為時間緊,工作任務多,,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。
五是因為基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少,,進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學習。
針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作。
在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步,。
20xx年,,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,,感觸就更大了,。
年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,,而且,,出乎預料差點落選。
競爭讓我一開始就感到了壓力,,也就是從那時候起,,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,,不辱使命,,他是這樣想的,也是這樣做的,。
一年來,,我在工作中緊跟支行領(lǐng)導班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),,無私奉獻的精神。
截至現(xiàn)在,,我完成新增存款任務2415萬元,,完成計劃的 241.5%,辦理承兌匯票貼現(xiàn)3筆,,金額460萬元,,完成中間業(yè)務收入1萬元,完成個人攬儲61萬元,,同時也較好的完成了基金銷售,、信用卡、貸記卡營銷等工作,,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,,協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。
客戶在第一,,存款是中心,。
我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,,急客戶之所急,,想客戶之所想,,在工作方法上,始終做到“三勤”,,勤動腿,、勤動手、勤動腦,,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持,。
我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息,,及時反饋并跟蹤,,最終使近2700萬元資金年初到帳,實現(xiàn)了“開門紅”,,為全行的增存工作打下了良好的基礎,。
在服務客戶的過程中,我用心細致,,把兄弟情,、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念,。
當客戶在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的短信趣言,,也一定會暫時把不快拋到腦后,,而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,,樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常,、也很簡單,但向陳剛那樣細致的人卻不多,。
“客戶的需求就是我的工作”
我在銀行從事信貸,、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,,隨著銀行改革的需要,,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步,。
為了不辱使命,,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客戶的客戶經(jīng)理,,面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,,在支行領(lǐng)導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,,征對不同客戶,,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務,,用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”,。
開拓思路,勇于創(chuàng)新,,創(chuàng)造性的開展工作,。
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,,同業(yè)競爭日激烈,,在業(yè)務開展上,我中有你,,你中有我,在競爭中求生存,,求發(fā)展,,如何服務好重點客戶對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用。
我認為作為一個好的客戶經(jīng)理,,時時刻刻地注重研究市場,,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,,在把握客觀環(huán)境的前提下,,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規(guī)律,,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),,鞏固我行資金實力,。
今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),,他從點滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務贏得該單位的任信任,,逐步摸清該單位的下游單位,,通過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃荚谖倚虚_立帳戶,。
另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)商業(yè)銀行情況下,,他積極的上門聯(lián)系,成功留住某客戶在我行的開戶。
又如以開展有益健康的健身活動為線索,,與客戶開展乒乓球,、羽毛球活動,既把與客戶的交往推向深入,,又打破了傳統(tǒng)公關(guān)模式,,在工作中收到了非常好的效果。
今年9月份,,在與一家房地產(chǎn)公司相關(guān)人員進行友好切磋球技的同時,,獲悉客戶欲對其部分房產(chǎn)進行拍賣,他積極的工作,,使其拍賣款500萬元,,成功轉(zhuǎn)入我行。
我對待工作有強烈的事業(yè)心和責任感,,任勞任怨,、積極工作,從不挑三揀四,,避重就輕,,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質(zhì)的完成,。
在日常工作中,,他始終堅持對自己高標準、嚴要求,、顧全大局,、不計得失,為了完成各項工作任務,,不惜犧牲業(yè)余時間,,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客戶服務,,與客戶交朋友,,做客戶愿意交往的朋友,我通過不懈的努力,,在2013年的工作中,,為自己交了一份滿意的答卷。
公司的年終工作總結(jié)篇九
總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習,、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢,?下面是小編為大家整理的公司年終工作總結(jié),僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
20xx年,在全體員工的齊心協(xié)力下,,按照年初確立的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,,公司采取有效措施,對內(nèi)強化隊伍建設,,對外積極開拓市場,,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,,取得了較好的成績?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
今年公司承攬的工程項目有xxx。實現(xiàn)合同總額xx億元,,同比增長xx%,。
1、加強隊伍建設,,提升公司競爭力,。
今年以來,,公司多次組織教育培訓,,公司各部門、工程部,、作業(yè)隊組織成立學習小組,,學習業(yè)務知識和管理經(jīng)驗。通過培訓一系列教育和自主學習,,員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
2,、完善規(guī)章制度,,嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,,近年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。今年以來,,公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題,,修訂了各項管理制度,,并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關(guān)部門的職責分工及外發(fā)文件、合同,、工程材料簽收要求,,制定工程領(lǐng)料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人,、臨時工考勤制度,,對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核,。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,,確保了各項工作有序、快速推進,。同時公司嚴抓工作紀律,,不定期組織進行衛(wèi)生、紀律,、安全生產(chǎn)檢查,,并將檢查結(jié)果記入正負激勵考核。通過一年來的'努力,,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,。
3、開源節(jié)流,,創(chuàng)造效益,。
根據(jù)年初"拓展業(yè)務范圍、加強成本控制"的工作會議精神和要求,,公司積極采取有效措施,,做好開源節(jié)流工作。
第一,,加強施工隊伍成本控制,。今年年初,公司打破工程外包的格局,,進行大膽改革,,成立了兩個作業(yè)隊,并與之簽訂《生產(chǎn)管理目標責任書》,,代表公司全權(quán)負責工程項目的生產(chǎn)管理工作,。此項改革措施,充分調(diào)動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,,節(jié)約了施工成本,,提高了工程效益。
第二,,通過出臺《費用報銷管理辦法》,、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》,、《工程節(jié)點分析》、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化,、量化各項經(jīng)營指標,,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的開支,。
第三,,加強投標、工程預算及工程報價管理,,提高預審整體素質(zhì),。一年來,預審人員堅持理論學習,,本著認真,、細致、負責的工作態(tài)度,,參與完成了多項工程投標,、報價工作,取得了驕人成績,。
第四,,秉承"為公司節(jié)約每一分錢"的宗旨,材料部按公司要求詢價,、核價,、采購的管理制度,嚴格控制成本,,不斷拓寬采購渠道,,有效進行內(nèi)部人力整合,累計完成西安高新大廈,、杭錦旗醫(yī)院等30多個工程的詢價及采購任務,,為工程順利竣工提供了有力保障,。
4,、強化工程管理,確保工程按時保質(zhì)完成,。
今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊,,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,工程部嚴格控制工期,、合理調(diào)配人力,、物力,充分發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,,確保了各項工程按時,、保質(zhì)完成。
在總結(jié)成績,,褒揚先進的同時,,我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強,。
有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,,近年來,,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干,、邊干邊學,,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,,但他們畢竟還年青,無論是工作經(jīng)驗,、業(yè)務能力,、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
2,、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位,。
經(jīng)過一年多的努力,公司各項規(guī)章制度都已建立,,并在實踐中逐步地健全和完善,,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實,。今年,,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,,沒有很好地杜絕差錯,,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。
3,、企業(yè)文化建設進展緩慢。
企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,,企業(yè)文化是在生產(chǎn),、經(jīng)營、發(fā)展,、壯大過程中不斷形成的理念,,是職工共同的價值觀,,共同的行為準則。今年公司建安任務重,,工作千頭萬緒,,對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足。
1,、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富,、業(yè)務能力強、管理水平高的干部隊伍,,提升公司整理競爭力,。
2、嚴抓貫徹落實,,保證公司的政令暢通,,令行禁止,高質(zhì)量,、高效率地完成公司各項任務,。
3、加強企業(yè)文化建設,,使公司全員的文明意識明顯增強,,思想觀念明顯改變,業(yè)務素質(zhì)明顯提高,。
20xx年,,我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面做了一些工作,,但工作中還存在著許多不足,,任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,,迎難而上,,用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,實現(xiàn)公司持續(xù),、穩(wěn)定,、快速發(fā)展!
公司的年終工作總結(jié)篇十
回顧近一年的工作,,對照德能勤績四項標準,,能盡心盡力做好各項工作,,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:
我所在的部門是物流部,首先在這個及其不平凡的一年里,,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務任務,,我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,,我們部門的工作職責是需要比較好的專業(yè)業(yè)務能力,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力,。在專業(yè)方面,,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進行了系統(tǒng)性的學習,,個人在這方面亦是很感興趣,,遇到棘手問題,通過查閱資料,、詢問同事能夠獨立解決,,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),,不夠老練,,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,,這個方面我想在以后的工作里更應該進行多多鍛煉,,多多改進。
不斷加強個人修養(yǎng),,自覺加強學習,,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,,揚長避短,,發(fā)奮工作,克難攻堅,,力求把工作做得更好,,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應新的工作崗位之余,,希望學習些其他部門的業(yè)務知識,,提高自己的業(yè)務能力,樹立辦公室的良好形象,。
1.希望公司能為我繳納xx社會保險,。20xx年xx月、xx月都有相關(guān)文件證明我可以繳納xx社保,,希望公司能予我這樣的福利,。
2.請公司結(jié)合實際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。
3.希望xx年公司結(jié)合實際情況重新制定我們物流部的考核制度,。
公司的年終工作總結(jié)篇十一
時光似箭,、歲月如梭,我們即將迎來新的一年,。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,,在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),,同時也祈愿我們公司明年更美好,。
1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面
20××年,,為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,,也為緩解生產(chǎn)忙季流水線的生產(chǎn)壓力,生產(chǎn)部加開了三號流水線,,最多一天開六個班組進行生產(chǎn),,大大加強了生產(chǎn)能力,20××年全年生產(chǎn)達900多萬米,,且今年沒有發(fā)生外發(fā)的情況,,各部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,,及時滿足客戶的交期,,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。
2,、 產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中,,在確保生產(chǎn)任務的情況下狠抓質(zhì)量,對車間人員進行合理的調(diào)整,,對班組長進行培訓,。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。
3、 設備管理方面
在過去的一年里,,各設備比較良好,,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉(zhuǎn),,進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。20××年為響應節(jié)能減排工作,工廠排查中發(fā)現(xiàn)三車間水管爆裂,,發(fā)生嚴重的漏水現(xiàn)象,,發(fā)現(xiàn)后我馬上組織人員維修處理,對水管進行重新排布,維修后用水量明顯下降,,為公司節(jié)省了開支,。
4,、 安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里,,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。20××年工傷事故較之去年有了明顯的減少,,全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,,但也還存在較多的問題,,主要有以下方面的不足。
1,、 質(zhì)量管理方面
1)員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,,樹立質(zhì)量危機感,,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系,。
2)缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,,班和班之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
3)缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄,。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,,做我們所寫,。記我們所做的還差較遠!
2,、 人員管理方面
加強制度管理,,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要,。
1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度,。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務,、責任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,,層層,、人人有專責,辦事有標準,,工作有檢查,,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。
2,、加強本職工作,,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。樹立終身學習的觀念,,加強自身文化素質(zhì)學習,,不斷提高自身素質(zhì)。工作中做到積極主動,,團結(jié)同事,,結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧,。
在20××年中,我將加強自主管理的意識,,勇于開拓創(chuàng)新,,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,。我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),, 為公司建設作應有的貢獻。
公司的年終工作總結(jié)篇十二
功率因數(shù)0.96,;供電量億kwh,,主要原因是因為4月份**廠停產(chǎn)檢修;變配電綜合損失率%(車間內(nèi)部核算),,其指標值低于分公司下發(fā)指標%,,主要是因為余熱發(fā)電計量點在冶方,車間內(nèi)部核算沒有核算余熱發(fā)電的損耗,,隨著供電網(wǎng)絡的增大,,很多新投產(chǎn)項目,,特別是新建環(huán)保項目,大部分都負荷不大,,導致變配損基本沒有了提高空間,。
(1)積極配合分公司生產(chǎn)科對機修配電源的倒換,通過合理調(diào)節(jié)運行方式,,節(jié)約固定電費,。
(2)車間嚴格控制成本開支,根據(jù)全面預算管理的要求,,嚴格做到有計劃不超支,、無計劃不開支,。全年,,通過對成本控制,車間發(fā)生可控成本費用萬元,,比預算進度數(shù)萬元節(jié)約了3.16萬元,,同時車間將綜合變配損控制在%,為分公司節(jié)約購電成本4.77萬元,。
(1)完成了各配電站的檢修任務,,配合完成了一配3臺高壓柜改造任務。
(2)重新辨識了車間危險源點及環(huán)境因素識別,;
(3)重新梳理了車間防汛預案,,上半年車間共計組織職工進行消防及防汛演習3次。
(4)黨員發(fā)展工作,,根據(jù)分公司的安排及按照規(guī)定,、流程,今年上半年對入黨積極分子進行了考核,,已向分公司申報了兩名入黨積極分子作為預備黨員的候選人,。
(5)完成了班組整合,將原維操隊與硫酸配合并為一維操隊,,將熔煉配與一配合并為二維操隊,,加強班組培訓力度,通過分公司組織的電工培訓及班組技師內(nèi)訓師,、黨員內(nèi)訓師等活動,,對各班加強了培訓力度。
(6)車間大力開展安全隱患排查,,共計組織各類防雷防汛排查6次,,涉及4個班組15個變配電站,整改不符合項2項,,防雷接地測試59處,。結(jié)合分公司開展的“安全標準化示范班組建設”活動,,車間共開展各類安全隱患排查26次,處置各類現(xiàn)場及設備安全隱患57項,,安全隱患整改率達100%,,制作各類安全標識、設備標識32項,,極大的提高了各配電站的管理水平,。
3、4月份,,按計劃順利完成管轄范圍內(nèi)9個變配電站的`檢修任務,。改造升級一總降低壓交流屏2臺,改造升級并調(diào)試投運一配電高壓柜3臺,;完成7個變配電站共計10余套蓄電池組的充放電任務,;因熔煉配1#電容器組mcr電抗器故障,車間組織將熔煉配1#電容器組一次,、二次回路改接至2#電容器組,,節(jié)約維修成本約30萬元。5月份,,車間組織修復五系配電容器控制屏綜保1只及五系配,、脫硫配小車斷路器控制電路板2塊,節(jié)約維修成本約3萬元,。
為了完成車間各項經(jīng)濟技術(shù)指標及安全目標,,車間下半年主要工作是要處理好因班組合并及職工內(nèi)部退養(yǎng)后造成的人員數(shù)量及素質(zhì)不夠的安全隱患,要繼續(xù)加強職工的培訓工作,,特別是新進職工及新提值班長,,下半年,車間要利用培訓基地對職工進行實際動手處理故障的培訓,。大力推進黨員內(nèi)訓師活動,,發(fā)動黨員為班組職工進行理論與實操講課,促進職工“比,、學,、趕、幫,、超”的熱情,。加大隱患排查力度,每月車間組織一次大型的隱患排查,,做到隱患排查制度化,。督促指導各班組完成“安全標準化示范班組創(chuàng)建”。
為了防止惡劣天氣的影響,,降低故障處理時間,,20xx年,,車間要在大力排查隱患,確保設備不發(fā)生故障的前提下,,對重點設備運行情況,,梳理出重要的備品備件清單,并做好相關(guān)的儲備,。
公司的年終工作總結(jié)篇十三
通過對財務管理細則的學習,、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復消化、嚴格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,,堅持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,,在憑證審核環(huán)節(jié)中,,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。
依照檢查標準按時,、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,,在資產(chǎn)清查中存在的問題,,及時向有關(guān)部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,,查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,,做到見物就點,,是賬就清,不重不漏,,對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類,。
為了更好的與部門溝通,,在完成本職工作的同時,我積極配合___順利完成了20___年___的工作,,為隨后20___年審做好了鋪墊,。為了配合___部門的錄入費用,,及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,,以便更好地核算公司的盈虧,為公司完成年度計劃提供依據(jù),。
1,、圓滿完成x年度財務決算工作,實施報表年報的審計;,。
2,、完成20___年度廣告公司所得稅的匯繳工作;。
4,、根據(jù)公司管理要求,,進行成本測算,并編報相關(guān)報表及分析材料;,。
5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表;。
6,、積極辦理其他各項涉稅事務;,。
7、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理;,。
8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力。
針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,,積極推動公司內(nèi)控管理工作,,加強內(nèi)部審計工作。20___年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作,。
公司的年終工作總結(jié)篇十四
20xx年,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下,,在兄弟部門的大力協(xié)作下,,面對激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理,、服務,、培訓、招聘等工作重點,,注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一,、認真履行職責,抓好內(nèi)部管理,。
一是建立健全了各項規(guī)章制度,。我公司今年x月開始運轉(zhuǎn),各項管理工作從零開始,,為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn),,行政部制定出臺了考勤、著裝,、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,,使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
二,、強化服務意識,為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障,。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領(lǐng)導服務,、為員工服務,、為客戶服務。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務工作方面做到了以下三點:一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務,當好公司領(lǐng)導的參謀和助手,,主動為公司領(lǐng)導分憂解難,,對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋,當日事當日清,。二是想方設法搞好員工的工作,、生活、娛樂等各項保障,,對公司部署的重點工作,,力求考慮在前,、服務在前,特別是采購,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,計劃周密,,措施到位,,保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作,,保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功,協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤,,保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同,。每月底對每位客戶進行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通,。
三,、加強人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓,。
一是積極為公司招聘人才,。為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來,,行政部按照公司領(lǐng)導的指示,,多次參加人才市場招聘會,為公司招聘員工,。二是扎實搞好員工中,。為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,,把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓,,每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓,,使員工的業(yè)務水平得到有效提升,保障了各項業(yè)務工作的正常開展,。
四,、存在的不足。
過去的一年,,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細,,每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于能力有限,,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。
行政部是公司的承上啟下的部門,不僅應不斷提升對內(nèi)管理水平的要求,,而且對外要及時了解掌握應對政府機關(guān)單位的各項政策,。眾所周知行政工作是繁瑣的,涵蓋復印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志,、文件的保管,,而且還包括接待、會議,,評估驗廠等活動,,對工作能力和責任心都是考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,,如何以最小的成本換得的效率,,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用,。行政部人員雖不多,但在這幾個月里已經(jīng)竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過幾個月的磨合,,行政部的綜合能力相比之前又進了一大步。
公司的年終工作總結(jié)篇十五
營銷二部收展渠道20××年一年以來在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導和支持下,,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,,調(diào)結(jié)構(gòu),防風險,促穩(wěn)定”的工作指導方針,,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,,共同奮斗經(jīng)過一年的努力各項主要工作取得了一定的效果。
進入20××年以來,,收展部緊密圍繞公司工作指導方向,,以10年期及以上期交產(chǎn)品為××年的主要業(yè)務指標,深挖××年期及以上期交產(chǎn)品的賣點及價值,,及時向全體收展伙伴貫徹宣導,,銷售××年期及以上產(chǎn)品的意義,全體收展伙伴積極響應,,截止×月×日,,二部收展部已完成××年期及以上險種保費為101.58萬,完成全年計劃的65.54%,,按時完成了市公司要求的60%的一年進度,。通過一年的××年期及以上險種的銷售,在提高公司價值的同時對穩(wěn)定隊伍起到了積極作用,,很多收展伙伴通過銷售以上險種認清的壽險保障的本質(zhì),,也在公司的廣大孤單客戶資源中很好的樹立的公司的美譽度。
組織人力發(fā)展是壽險不斷發(fā)展主題,?!痢聊暌詠硎照共可羁陶J識到這一點。在年初就積極通過人才市場,,網(wǎng)絡招聘,,同業(yè)引進等方式加大增員力度,經(jīng)過努力收展部持證人力從年初35人,,發(fā)展到目前49人,,超額完成市公司一年人力發(fā)展要求,基本完成全年50人的發(fā)展目標,。在增員的同時嚴格加大篩選,,為打造三高團隊輸送優(yōu)秀人才,同時加大培訓力度,,打造專業(yè)化銷售隊伍,。
萬眾創(chuàng)富大賽這一省公司的重要舉措,對一線全體營銷人員起到了非常有力的促動作用,。進入××年我收展部認真分析往年經(jīng)驗,,總結(jié)出模范帶動的積極作用,特別是收展這一隊伍,,如何在年輕化的隊伍中樹立標桿,,帶動全體收展伙伴創(chuàng)富成為今年增員,留員的工作重點。加大對新人的培育工作,,設專人跟進所有入司新人,,各層級主管緊密配合的思路。截止目前收展部入司一年多點的`新人××伙伴fyc已達61402元,,無論對新人帶動還是對老伙伴的促動都起到了積極的作用,。
在每一階段的工作,收展部都要進行總結(jié)評估,。雖然在這一年的工作中收展工作取得了一些的成績,,但與發(fā)展要求,與先進公司相比還有很大的差距,。20××年在積極發(fā)揚以上成果的同時,,我們還有很多工作需要調(diào)整,以更好更快的適應形勢發(fā)展需要,,跟上公司步伐,。
1、在繼續(xù)保持發(fā)展××年期及以上業(yè)務的同時,,增加短期意外和短期健康險的銷售力度,,特別是卡單銷售,開發(fā)更多有針對性的專題,,為全體收展伙伴展業(yè)提供有力支持,。
2、加強各項基礎管理工作,。對收展人員的面訪率和活動管理進行每周檢查,,每月總結(jié)的層層把關(guān),培養(yǎng)全體收展人員堅持有效拜訪的習慣,。
3,、提高區(qū)域經(jīng)營活動。根據(jù)時機結(jié)合公司和各區(qū)域特點舉行適宜的社區(qū)活動,,把區(qū)域收展做到實處,,真正做到區(qū)域經(jīng)營的有效帶動作用,樹立國壽品牌影響力,。
4,、針對各層級伙伴,做好532經(jīng)營,。提高隊伍的有效人力占比,,穩(wěn)定隊伍基礎。
5,、加強各級主管的培訓學習。主管作為公司組織的基礎骨干是管理隊伍的基石。下一年度在主管的培養(yǎng)上增加力度,,提高主管的自主經(jīng)營意識和管理能力,。
6、培養(yǎng)團隊文化和凝聚力,。將二部收展團隊文化“用真誠贏得感動,,用專業(yè)贏得尊重,讓優(yōu)秀成為一種習慣”深入到日常管理中,,逐漸建立團隊影響力,。
公司的年終工作總結(jié)篇十六
時間飛逝,不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20xx年里,,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷關(guān)心下,順當完成了相應的工作,,現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié),。
20xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,,接待人員是呈現(xiàn)公司形象的.第一人,,在工作中,我嚴格根據(jù)公司要求,,工裝上崗,,熱忱對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,,為領(lǐng)導供應了便利,,也為客戶供應了便利。一年來,,共計接待用戶達xx人次左右,。
1、外部會議接待,。
參加接待了xx全省財務會議,、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議,、全省xx經(jīng)營部工作會議,、xx分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,,嚴格根據(jù)會議需求高標準布置會場,,主動協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務,,在這個過程中,,我學到了更多的待人接物,,服務禮物等相關(guān)學問,積累了許多的閱歷,。
2,、內(nèi)部會議管理。
根據(jù)各部門的需求合理支配會議室,,以免造成會議沖突,,并留意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,,公眾物品的善后檢查等工作,,以便為本部人員供應更好的服務。一年來,,共支配內(nèi)部會議500次以上,。
3、視訊會議管理,。
在召開總部或省分視訊會議的時候,,根據(jù)通知要求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),,確保會議按時接入,,本年度無一例會議延時狀況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,,提前進行會議預約,,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會,。
在這方面,,嚴格根據(jù)公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),,周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng),,并做好登記工作。一年來,,錄入報銷單據(jù)xx余份,。合同錄入20余份。
20xx年x月,,因部門人員變動,,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期,,又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。
至x月底,,共接待公安查詢300次左右,并做到看法熱忱,,嚴格根據(jù)公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,做到準時上傳下達,,不延時,,不誤事。報送信息20篇,,采編聯(lián)通之窗2期,。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,,準時聯(lián)系修理網(wǎng)點,,進行電腦維護與修理,與其加強溝通,,并要求為我們供應備用機,,以免耽擱正常工作。
在完成本職工作的同時,,仔細完成領(lǐng)導交辦的隨機工作,,并主動參與公司組織的各項活動,幫助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會,;在xx誠信演講活動中獲得第一名,;xx誠信演講競賽獲三等獎,目前正在主動籌備20xx年的文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。
在工作中主動性不足,,與領(lǐng)導溝通較少,,遇事考慮不夠周全、不夠細致,。文字功底欠缺,,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到準時抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,,影響公司在全省的信息排名,。
2,、主動學習其他單位、酒店等會議接待閱歷,,提高接待水平,,提升公司形象;
4,、加強食堂管理工作,,進行市場調(diào)查,加大費用管控力度,,營造溫馨舒適,、價格低廉的就餐環(huán)境。
20xx年即將過去,,布滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨,,在新的一年里,我將總結(jié)閱歷,,克服不足,,加強學習,為公司的進展壯大貢獻自己的綿薄之力,。
公司的年終工作總結(jié)篇十七
公司各部門:20xx年,,是繼20xx年后的又一個房地產(chǎn)“政策年,也是歷年來國家實施房地產(chǎn)宏觀調(diào)控力度最大的一年,。為穩(wěn)定房價,,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關(guān)調(diào)控新政策(新老國八條及七部委意見等),,房地產(chǎn)市場一度呈現(xiàn)持幣觀望,,成交量大幅放緩的局面。面對風云變幻,、市場動蕩不安的20xx年,,在集團公司董事會的正確領(lǐng)導和決策下,全體同仁通過進一步轉(zhuǎn)變觀念,,認真分析當前的形勢,,努力克服各種不利因素,齊心協(xié)力,,扎實工作,,基本完成了年初工作目標計劃。現(xiàn)將公司一年來的工作總結(jié)如下:
(一)經(jīng)濟指標完成情況:
全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米,,建成房屋面積150000平方米,,完成房地產(chǎn)建設投資20300萬元,實現(xiàn)銷售23500萬元,銷售面積125000平方米,。
(二)項目推進方面:
經(jīng)過一年的艱苦工作,,聚信廣場完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位;完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設計和審批,、地質(zhì)勘探等大量前期工作,,并己進入土石方施工。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究,、前期策劃,、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位;協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜;完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證;完成了項目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷;完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計并通過了方案的審批;完成了項目融資7000萬元,并己開始售樓部施工,。
但對照年初工作計劃,,兩個項目總體推進進展相對緩慢。究其原因,,主要有以下方面:一是國家實行宏觀調(diào)控,公司領(lǐng)導從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,,由于搬遷難度大,,在實際運作中幾經(jīng)周折,影響了項目整體推進時間;三是在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復推敲,,花費了時間;四是在方案的報審上,,由于難度大,困難多,,致使報審的方案幾經(jīng)反復才通過方案評審,。
盡管項目整體推進時間有所滯后,但對項目下步的運作還是利大于弊,。首先,,項目的產(chǎn)品和功能定位更加準確,20xx年整個房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),,將更利于項目的建設和銷售,。其次是通過努力,增大了項目建設規(guī)模,,龍頭寺項目通過控規(guī)調(diào)整,,建設規(guī)模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,增加了10余萬方,,聚信廣場建設規(guī)模從18萬方增加到了21萬方左右,,潛在經(jīng)濟效益可觀。同時,,龍頭寺項目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本,。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為項目的下步運作奠定了堅實的基礎,。
(三)企業(yè)管理方面,。
在今年的工作中,,我們對公司自成立以來在行政管理、機構(gòu)設置,、制度建設及運行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,,經(jīng)過梳理,針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改,。首先從理順集團的薪酬體系入手,,出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案,并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法,。同時,,通過對公司現(xiàn)有的管理制度進行修改、補充和完善并及時組織全體員工集中學習,,以及在工作中進一步加強了管理,,對各種違規(guī)違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業(yè)管理水平有所提高,。
經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,,集團被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強,,并榮獲市,、區(qū)統(tǒng)計工作“先進集體。集團所屬項目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū),、“園林示范小區(qū),,“江北區(qū)十佳建設項目,“渝北杯工程獎等榮譽稱號,。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費者所接受和認同,。
上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結(jié)果,,同時,,還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、成績突出的先進集體和先進個人,。
(四)存在的主要問題:
在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,,主要是員工素質(zhì)水平和業(yè)務技能參差不齊,,團隊整體創(chuàng)新意識不夠,企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠,。
以上問題必須引起高度重視,,并在今后的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。
二,、20xx年工作計劃,。
20xx年1-10月,全市整體房地產(chǎn)投資額340億元,,比去年增長27.8%,,施工面積6466萬平方米,比去年增長23.5%,,新開工面積1561.43萬平方米,,比去年增長2.3%,竣工面積1083萬平方米,,比去年增長59.4%,,雖然受4月房產(chǎn)新政影響,銷售節(jié)奏一度明顯放緩,,成交量下滑,,特別是4-7月更是相對平緩,但進入8月銷售開始回升并呈逐步上升勢頭,,銷售均價保持穩(wěn)中略升,。20xx年,宏觀政策將繼續(xù)調(diào)控房地產(chǎn)市場,,政府亦將將根據(jù)調(diào)控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產(chǎn)市場健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。但同時我們也清楚認識到,市場的發(fā)展及消費者的目趨理性,,已經(jīng)催生了品質(zhì)時代的來臨,,只有以“品質(zhì)作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,,能否在新的一年里繼續(xù)保持強盛的發(fā)展勢頭,,實現(xiàn)公司跨越式的發(fā)展,工作再上新臺階,,將是對我們工作的嚴竣考驗,。為此,,集團公司經(jīng)慎重討論,,特提出20xx年工作計劃如下:
(一)指導思想。
以經(jīng)濟效益為中心,,通過認真研究產(chǎn)品,、研究技術(shù)進步,、研究市場,加大創(chuàng)新力度,使項目品質(zhì)具有前瞻性和差異性,,使公司的經(jīng)濟效益和社會效益得到提升,。
(二)目標計劃。
計劃全年新開工房屋總建筑面積約15萬平方米(其中:聚信廣場項目約8萬平方米,,龍頭寺項目約7萬平方米),,計劃實現(xiàn)銷售2億元。
1,、聚信廣場項目:
計劃3月基礎開始施工,,12月底裙房部分竣工并交付使用,塔樓主體結(jié)構(gòu)基本封頂,。
計劃全年完成一期商業(yè)總面積80%的招商量,。
計劃全年實現(xiàn)銷售收入1.5億元,其中:商業(yè)部分完成一期可售單位70%銷售量,,公寓部分完成可售面積50%的銷售量,,c棟住宅完成可售面積70%的銷售量。
2,、龍頭寺項目:
計劃3月開始土石方施工,,6月開始土建基礎施工,12月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建并交驗,,市政道路及中央景觀公園形成,,完成住宅部分的規(guī)劃設計,并積極爭取協(xié)調(diào)好高壓線拆遷實施方案,。
公司的年終工作總結(jié)篇十八
我叫xxxxxx,,于xxxxxxxx年度開始擔任我xxxx公司財務部副部長一職位至今已有xxxx年,日常的主要工作資料是負責我xxxx公司日常的記賬,,與審核報銷單據(jù)等工作,。作為公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,,與崗位職責重大性,。作為一名財務部門副部長,我務必樹立堅實的xx政意識思想,,樹立正確的世界觀,,人生觀,與價值觀,,建設正確的利益觀念與權(quán)力意識,。因此,我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面潛力,,努力學習提升自身的各方面素質(zhì),,在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié),,建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,,為我xxxx公司帶給的財務效益?,F(xiàn)將我在xxxx公司工作的xxxx年度工作狀況作出如下總結(jié)匯報。
在我xxxx公司工作期間,,我時刻注意自身的素質(zhì)建設,,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術(shù)技能,強化自身的財務方面知識,,并且不斷堅持學習的新政策,,新思路,提高自身的xx性性質(zhì),,力實加深自身的道德修養(yǎng)建設,。在xxxx公司工作的xxxx年度,我透過公司所安排部署的各項工作任務,,學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將xx政思想學習,與財務理論學習放于工作首位,。用心參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,,并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,,提高自身的思想覺悟,,進一步加強自身的職責意識建設,提高自身的工作效益,。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,,并努力做到結(jié)合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業(yè),,寸近期也財務發(fā)展實際相結(jié)合。
在我xxxx公司xxxxxxxx年度的工作中,,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,,配合各個領(lǐng)導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關(guān)與財務部門的各項條例制度,,認真履行自身的各項工作職責,。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我將工作的建設在規(guī)范,,嚴格,,仔細的基礎上,力實于完善的做好各項財務工作,,履行財務副部長的工作職能,。
一是重視工作基礎,。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規(guī)范,,用心輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,,加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,,并全面建設審核崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,,以及準確性,,要求我財務部各相關(guān)人員定期做好各項財務清理工作,并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行,,并嚴格要求各個財務部門人員的.職責意識,,加強職責分配式管理,落實各項職責制度,,確保財務工作的有效運行,。
二是加強工作力度。在財務工作中,,我嚴格按照我xxxx公司的財務管理制度,,管理我財務部的運營工作,在工作中,,我著重加強公司的資金流動管理,,嚴格審核和保管各項收款,付款報銷單據(jù),,確保我xxxx公司的財務資金安全,,合理控制資金的流入與流出。并在此同時,,認真對各項收入,,與支出單據(jù)作出嚴格的審核,對照查看單據(jù)記錄,,檢查庫存資金的詳細存入,,流出記錄,從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,,確保我公司各項資金的準確流動,,保證我公司資金無分毫之差。并且,,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,,保障記賬清晰,資金活動清除明了,,在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查,,確保記賬的準確性,,做好各項本職工作職責。
三是關(guān)注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,,我還用心關(guān)注國家的各項財稅政策變化狀況,及時學習國家的新型財稅政策,,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,,使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關(guān)財稅政策規(guī)定。
四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,,我用心協(xié)助我部門領(lǐng)導以及其他部門領(lǐng)導人員,開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨,,不畏艱辛,不計較個人得失,,將我xxxx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質(zhì),每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,,我部門就開始了繁忙的工作進程,,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,,資金相關(guān)流動復雜,。因而,我部門的各項工作任務也較為繁重,,作為我財務部門的領(lǐng)導人員,,我更是承擔著極其重要的工作職責,為做好各項財務工作,,完成好公司安排的各項財務任務,,我堅定克服各種困難,采取多種方法和措施,,解決在此期間任務重,,任務雜的問題,切實的為公司的財務利益流通做出貢獻,。
五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的xxxx年中,,我一向堅定清正廉潔的工作準則,,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,,建設完善自身的工作作風,。雖然在財務副部長這一職位上,,我承受著方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力,,但是我始終堅定自身的工作準則,,絕不打破自身的工作原則,我用心以xxxxxx員的高標準,,高xx性要求自己執(zhí)行每一項工作,,實際維護,保障公司的利益基礎,,為公司的本質(zhì)效益帶給堅實保障,。
回顧xxxxxxxx年度的工作,我公司的財務效益的到了顯著的提高,。對此,,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn),。雖然在我的努力工作與輔助下,,我部門的各項工作任務完成狀況較好,但卻仍存在有差距與不足,。在未來的工作中,,我將總結(jié)本年度的工作經(jīng)驗,切實改善工作措施,,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。