當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院后勤工作計劃篇一

計劃一：一,、制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作制度,、獎懲措施及無煙科室評估標準,。

二、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”動員會,，號召全院職工,，特別是醫(yī)務工作者要作戒煙、控煙模范,，為創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”作出貢獻,。

三、開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的宣傳工作,。

1,、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志,，告知醫(yī)院員工,、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙,。

2,、在導醫(yī)臺、病房,、候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。

3,、利用醫(yī)院的宣傳欄進行健康教育宣傳,，在科室例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

4,、將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識,，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

5,、醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

四,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力,。

五,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作,，將結果納入科室質控當中,。

六、做好包干區(qū)域的控煙工作,，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū)、病房,、檢查室,、手術室,、實驗室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室、行政后勤各部辦,，以及醫(yī)院的大廳,、走廊,、樓梯等公眾場所)全面禁煙。

七,、建立一支監(jiān)督員和巡查員隊伍，做到群眾參與,、群防群治,，為我院的控煙工作打下良好基礎,。

計劃二：為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果,，全方位促進無煙醫(yī)院活動,，根據(jù)《xx市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結合我院實際,，制定本計劃,。

一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度,，完善組織結構

1.建立科室控煙機構,。由科主任、護士長,、控煙骨干組成,，實行醫(yī)院、科室分級管理,，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式,。

2.修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度,，落實控煙責任,。

3.形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度,、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督,，并加強對全院健康教育,、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結的撰寫,。

4.各病區(qū)建立相關制度,，并組織落實。

二,、強化宣傳教育

1.在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工,、患者,、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

2.分別在門診和住院部設置吸煙區(qū),，有明確的引導標識,，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3.在導醫(yī)臺,、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者,、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧)。

4.利用醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄,、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式,，向全院員工,、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5.將控煙宣傳資料納入門診,、住院患者健康教育指南,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人,、家屬和來訪者禁止在院內吸煙,。

6.醫(yī)務人員在診療活動中,，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

三,、定期做好針對醫(yī)務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座,，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力,。

四,、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考評當中,。

五,、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區(qū),、治療區(qū),、病房、檢查室,、手術室,、醫(yī)護辦公室、值班室,、會議室,、機關各科室)全面禁煙。

六,、建立一支監(jiān)督員隊伍,，做到群眾參與、群防群治,，為我院的控煙工作打下堅實的基礎,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇二

回顧20xx年的工作，本人有太多的遺憾,，那是因為很多的因素影響和自身能力,、知識、水平,、經(jīng)驗等方面的不足,，使好多工作不能很好的完成目標任務，20xx年我們還有很多目標去實現(xiàn),，我們辦公室的總體工作思路是,，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，加強財務管理工作,，狠抓醫(yī)療質量,，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室20xx年工作計劃如下：

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，嚴格落實藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),，加強對醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。

認真落實合管局對醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制均住院費用、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農合工作監(jiān)管,，嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為，控制次均就診費用,，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。進一步提高認識、強化措施,、保證新型農村合作醫(yī)療規(guī)范運行,。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。

20xx年對我院來說,，將是一個深化改革之年、事業(yè)發(fā)展之年,、促進和諧之年,，同時還是一個希望之年，奮斗之年,，前進之年,。讓我們站在新起點，肩負新使命,，面對發(fā)展機遇,，面對人民群眾對健康更高、更深層次的需求,，我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，全面落實科學發(fā)展觀，團結奮進,，扎實工作,，加快發(fā)展，為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應有的努力!20xx年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到,，只要去努力了,，我們就一定會成功,，為病人做出更大的貢獻!

醫(yī)院后勤工作計劃篇三

以基層基礎年為主線，以患者服務為中心,，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級優(yōu)秀級醫(yī)院為目標，進一步加強和改進醫(yī)院工作,。

二,、工作目標。

(一)增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象,。

(三)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴。

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法),。

1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識,、質量意識、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想,。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全,。

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防,、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

2,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心,、主動性,，提高科室的安全管理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)現(xiàn),、早治療,、早控制。

3,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平,。

1,、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。

2,、鞏固省綠色醫(yī)院成果,，增強環(huán)境保護意識。加強醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾,、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。

3,、認真總結經(jīng)驗,，完善各種質量,、效能評價指標,，定期檢查和隨時抽查相結合;甲級病歷率85%以上，褥瘡發(fā)生率0,，綜合滿意度98%以上,，床位使用率95%以上。

(四)進一步改善服務態(tài)度,，提高服務質量,。

1、加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升,、晉級一票否決。

2,、以病人為中心,，實行整體化護理;尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理;采取面對面管理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

1,、加強以制度管人,、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度。

2,、增強環(huán)境保護意識,。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理,，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況，獎罰分明,。

3,、后勤保障部門要增強服務意識，提高服務水平,，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備，切實主動做好下收,、下送,、下修工作。

四,、加強隊伍正規(guī)化建設,，提高隊伍的整體素質。

1,、繼續(xù)抓好以公道正派,、團結協(xié)作為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念,，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，按照務實,、高效,、廉潔的工作原則，繼續(xù)做從嚴治院的范;做以身作則,，率先垂范的范;做開拓創(chuàng)新,、團結協(xié)調、廉政勤政的范,。

2,、努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍,，適應現(xiàn)代化管理的需要,。院、科管理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法。

五,、要求,。

1、院,、科領導要切實履行職責,，明確目標、任務,、要求;認真落實目標責任制,，認真抓制度、措施落實;在認真上下功夫,，嚴格制度管人,、制度管事，一級抓一級,，一級對一級負責,。

2、各級領導要增強大局意識,、轉變作風,、自覺增強工作主動性,、計劃性;抓好基層,、基礎、基本功工作;加強協(xié)調,、溝通和管理,。

3、全院職工要明確年度目標,、計劃和工作重點,、要求，認真履行職責,，切實做好本職工作,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇四

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準” 的工作要求，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔,、健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,，降低吸煙率,，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展,，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,，特定20xx年度控煙工作計劃如下。

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境,，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻,。倡導單位領導,、負責人率先帶頭不吸煙，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙,，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍,。通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室,、會議室設置“禁止吸煙”、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣,。

布置檢查 “控煙”工作。

2,、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求，落實措施,。

3,、加強督查，嚴格執(zhí)行控煙制度,。

4,、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙,。

5,、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

6,、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作,。

2,、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質量和健康水平,。

3、做好患者的控煙教育,，設立戒煙門診,。

4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內吸煙,。

5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作,，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降,。

6,、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處,。

二0 xx年一月十二日

醫(yī)院后勤工作計劃篇五

只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識,，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

對于醫(yī)院來說,，后勤保障是一個非常重要的部門,，是一項復雜的系統(tǒng)工程，隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,，社會主義市場經(jīng)濟的建立，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識,，變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,，抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵,。

我們堅信,，只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

在幾年前，在院部的領導下,，我積極主動的參加院里的政治思想學習,，業(yè)務學習和院、外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習,，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務,，熱情服務于全院各個部門,，在新的形勢下，立足本職工作,，提高認識,、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則,，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作,。

本年度為節(jié)省開支，物盡所能,，依據(jù)每人的特長和技能,，組織相關人員，自己動手制作了病案架子,、藥品存放架,、財務防盜欄、藥庫防盜欄,、病人急救推車,、電視架、檢查床,、診療床,、醫(yī)療儀器車等，縫制了,；手術衣,、洗手衣、手術包布,、被,、褥、枕,、單等床上用品,。依據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,，在后勤管理工作中,，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效,。

洗衣房原有兩人,，實行下收、下送,，在保證清洗質量的前提下,，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加服務項目,，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放,、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內日常衛(wèi)生等工作,，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力,、采暖,、供排水、電力等系統(tǒng)的維修,、綜合治理,、治安保衛(wèi),、消防安全、院內外環(huán)境衛(wèi)生,、院內的綠,、美化、議診,、宣傳,、氧氣、物品供應,、設備安裝維修,，計量、通訊,、車輛管理,、門窗、玻璃,、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作,。

同時協(xié)助院部完成我院感染病房改造工程,、ct室改造、門診樓供,、派水改造,、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門診的隔斷完成。

在今后的工作中,，還需要克服缺點,，更新觀念，增強創(chuàng)新意識,。同時在平時的工作中,，不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在許多問題,，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇六

醫(yī)院總務科在后勤建設上重點要增強醫(yī)院工作人員的安全意識,、質量意識、治理意識,、大局意識,，完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療治理制度,，提高醫(yī)療治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故，減少各種安全隱患的發(fā)生,。下面是查字典范文的2017年醫(yī)院后勤工作打算,，希翼對大伙兒有所幫助!

一、工作思路,。

2017年總務后勤工作的基本思路是：環(huán)繞一具中心,，搞好兩個服務。環(huán)繞一具中心,，即總務后勤工作要始終環(huán)繞醫(yī)院正常運營那個中心,。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為職員和患者的日子服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

二、工作目標,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修;確保醫(yī)院藥品、耗材,、貨物的采購,、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤治理制度,、流程,、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)省后勤開支成本。

三,、工作措施,。

(1)依照2016年工作經(jīng)驗總結，按照我院實際事情修改,、完善后勤各項治理制度,，做到精簡、有用,。

(2)從2016年的工作中發(fā)覺的流程咨詢題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位職員身上,。

2.加強后勤職工的思想建設、制度學習,。

(1)仔細學習和貫徹降實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。

(2)仔細降實精細化治理的各項要求,，為臨床工作制造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3.加強醫(yī)院貨物,、藥品,、耗材治理,。

(1)嚴格材料購進,，材料領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。

(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4.節(jié)省后勤支出，節(jié)省使用水電氣,。

(1)加強全院職工保護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)省使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生,。

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

(2)增強對清潔工的治理力度,，明確職責、責任,，嚴格考核,、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質量,。

6.提高維修工作的質量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程，提高時效性,。

(2)嚴格選擇維修材料質量,、提高維修工作質量。

7.完成院內浮現(xiàn)的一些暫時性工作,。

8.把安全防范工作放在首位,。

2017年，行政后勤工作要在科主任的直接領導下,，仔細貫徹院黨委對于加強行政后勤工作的指示要求,，以治理、服務,、協(xié)調為重點,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的樞紐作用,，努力做到：盡職盡責，突出一具早積極主動,，體現(xiàn)一具快勤奮踏實,，做到一具好字。具體打算如下：

一,、建立健全各項行政治理制度,，促進各項工作規(guī)范化治理,。進一步完善和降實病區(qū)治理制度、陪護探視制度,、首咨詢負責制,、請銷假等制度，以及各項醫(yī)療,、護理制度,，確保各項制度降到實處,。

二,、加強科室思想建設和文化建設，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳,，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨,、團、組織的作用,，豐富職員的業(yè)余文化日子,。利用三八節(jié)、五一勞動節(jié),、護士節(jié),、黨的生日、中秋,、國慶等節(jié)日,，組織開展多種形式的文體活動，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝結力,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍，別斷提高人文素養(yǎng)和大局觀念;加強職業(yè)道德內涵建設,，建立互學互幫,，以科為家，科榮我榮的良好風尚,，以此提高整體科室形象,。二是積極參加上級組織的文體活動，展示職員的良好精神面貌,。三是了解思想動態(tài),，做到四個知道一具跟上。定時尋醫(yī)護人員談心,，做到：知道職員在哪里,、干什么、想什么、需要什么,，思想工作要跟上,。加強醫(yī)護之間、醫(yī)患之間吧,、內外之間的協(xié)調工作,。

三、搞好后勤保障,，做好各類活動的組織,、實施、服務保障工作,。主要緊環(huán)繞：以醫(yī)療工作為中心，以職員中意為目標,，別斷強化服務保障意識;在職員的住宿安排,、安全保障、氛圍營造,、活動組織,、會議安排、后勤服務等諸多方面,，都要深思熟慮，精密安排,，逐項降實,，事事上心,，件件做好，確保萬無一失,。

四、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，樹立良好社會形象,。科室行風的好壞直接關系到科室的興衰,，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度;在全科推行親情服務活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣,，倡導先進。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效治理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

五、參與部格外聯(lián)工作,。做好外部關系的建立和維護,，努力拓展市場，做好服務,，提高效益。

一,、指導思想,。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導;以患者服務為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

二,、工作目標,。

(一)增強安全意識、質量意識,、治理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全治理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全治理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全治理制度，提高醫(yī)療安全治理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想工作打算,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

三,、工作打算和措施。

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法),。

1、仔細開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，堅固樹立為病人服務思想,。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通，加快有關地點性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容別規(guī)范,出院難的咨詢題,，防止執(zhí)法別嚴,、別公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;做好創(chuàng)中意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動同意社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。

(二)加強安全環(huán)節(jié)治理,，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全。

1,、深化治理整頓工作,，嚴格降實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，別斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2,、嚴格降實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場治理,，強化科室安全治理的責任心、主動性,，提高科室的安全治理水平。及時了解病情,，做到對重點病人的普通事情,、病情、具體防范措施三熟知和早發(fā)覺,、早治療,、早操縱。

3,、實行全員參與,、全過程操縱、全面降實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗、查尋安全隱患和別腳,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己治理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生,。

5、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演,，提高應急處置能力。

6,、嚴格降實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對幸免安全隱患發(fā)生的人員及時賦予獎勵。

(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設,，提高全院整體業(yè)務技術水平。

1,、運用規(guī)范化治理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)治理秩序,、職工禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。

2,、爭創(chuàng)綠色醫(yī)院稱號,，增強環(huán)境愛護意識。加強醫(yī)療廢棄物,、日子垃圾,、院內感染的措施降實和規(guī)范治理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設。

1,、加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語，對病人賦予人性化關心;堅定幸免冷,、硬,、橫、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2,、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權利,，主動做好日子護理;采取面對面治理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

(五)加強醫(yī)院治理,，保證各項工作順利完成1,、加強以制度管人、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度,。

2、增強環(huán)境愛護意識,。積極開展節(jié)省型醫(yī)院活動,，推進辦公自動化治理，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)省用電制定具體措施;仔細檢查節(jié)省措施的執(zhí)行事情,，獎罰分明。

3,、后勤保障部門要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部治理;做到定時和別定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,。

四、加強隊伍正規(guī)化建設,，提高隊伍的整體素養(yǎng),。

1、抓好以公道正派,、團結協(xié)作為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念,，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，按照務實,、高效,、廉潔的工作原則，做從嚴治院的榜樣;做以身作則,，領先垂范的榜樣;做開拓創(chuàng)新,、團結協(xié)調、廉政勤政的榜樣,。

2,、努力建立一支學習型,、創(chuàng)新型的治理隊伍，習慣現(xiàn)代化治理的需要,。院,、科治理者要加強自我理論學習，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本,、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院治理理念和辦法。

隨著等級醫(yī)院評審工作的結束,，后勤服務中心的全體職工也迎來了新的一年,。2017年是后勤服務中心進展的關鍵一年。繼往開來,，結合本院的進展規(guī)劃和工作思路,，制定2017年工作打算。

1,、各部門在做好相應的本職工作的并且,，各部門將針對各自的工作任務，制定相關的優(yōu)化方案,，明確人員分工,，設定績效分配原則。

2,、更新觀念,，加強創(chuàng)新意識，加強后勤隊伍建設,，引進治理型,、技術型、知識型人才,，強壯后勤隊伍,。為我院的快速進展作出更多的努力。

3,、針對上一年度工作中暴露出的咨詢題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清晰，并且細化各崗位,、各部門的考核細則,，嚴格考核，真正做到科學治理。

4,、總結2016年醫(yī)療消耗和節(jié)能治理中存在的咨詢題,，進一步完善采購制度與節(jié)能落耗治理。樹立為臨床一線服務,，當好后勤兵的觀念,。

5、加強對醫(yī)療設備與日子設備的維修治理,，盡管不少設備處在老齡化時期,，結合我院實際，能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,，平時做好養(yǎng)護工作,，盡量落低維修率。

6,、做好醫(yī)用垃圾的回收,、處置。洗衣房,、集體宿舍的衛(wèi)生治理工作,。加強應急貨物儲備庫的治理。配置合適的應急貨物,，嚴格執(zhí)行應急貨物治理制度,，保持三甲醫(yī)院應急庫房標準。

后勤服務中心將在新的一年里,，加強常規(guī)治理,，注重工作實效，以以病人為中心的服務意識,，努力做到：加強學習,，提高服務意識;加強治理，提高服務水平;加強考核,，提高服務效率,。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心，確保各項工作的順利進行,。

謝師宴學子答謝詞,。

經(jīng)過過填報志愿后，經(jīng)理過這么長時刻,，終于知道考上哪所大學了，作為一名莘莘學子,，高考了完給舉辦一場謝師宴,，下面是的對于2016謝師宴學子酬謝詞，希翼對你有幫助!

2016謝師宴學子酬謝詞一：

友愛的老師、同學們：

晚上好!

謝謝大伙兒在百忙之中抽時刻來參加謝師晚宴,，很高興我能作為學生代表在此致辭和說話,。今晚，我們坐在一起并別是為了某個人,，準確地說,，是我們一班的學生包括缺席的同學酬謝辛勞的老師。由于人一輩子的某種機遇,，我們得以相逢在一起,，而別是簡單的擦肩而過。在此期間,，我們成為了朋友,，為枯燥的學習添加了一些可資回顧的有味片段。老師,，你們總是披著朝暉伴著月色,，行色匆匆，來去匆忙,，日復一日,，年復一年地默默耕耘;為了我們，你們犧牲了多少個日日夜夜,，犧牲了多少與家人團聚的快樂和幸福,。有一種情感別能相守卻天長地久，有一種付出別計回報卻沒有盡頭,，有一種堅持別離別棄卻永別放手,。老師，謝謝您專心關愛我們每一位學生,。

今天,，在坐的還有我們的同學，三年的步履踏實而又匆忙,，三年的道路坎坷而又艱辛,，三年的汗水辛勞而又歡樂。洗去了稚嫩與浮躁,，沉淀了智慧與胸膛,。當某年某月，我們回首往事的時候,，我想番中將是我們難以忘懷的一站,。盡管時隔遙遠，我們將仍然會記起那間教室,，某張課桌,，曾經(jīng)見證我們的拼搏;也一定會記起某張笑臉,，某句笑話，曾經(jīng)經(jīng)典絕倫;或者我們還會記起某位師長或同學,，某次考試,，讓我或喜或悲或恨或愛。青春的夢想與追求,，青春的迷茫與失降,，青春的汗水與收獲,，我們一并交與了番中,。

為著自己的理想，我們在日子中別得別面臨分別,。相聚是一種緣分,，人一輩子的別離意味著成長.這一頓晚宴，是師生的告別,、同學們的告別,。告別是為了重逢，告別是為了相聚,，我想與同學們共勉：勇攀書山甘灑汗水放飛心中夢想,，泛游書海競逐群雄一朝金榜題名。天高任鳥飛,，海闊憑魚躍,，在別久的今后重聚的時候，我們將懷著感恩的心,，手捧人一輩子又一張中意的答卷,，向番中匯報，向敬愛的老師們匯報,。最后,，祝老師們軀體健康，工作順利!祝同學們學業(yè)進步,，萬事如意!

2016謝師宴學子酬謝詞二：

恭敬的老師,，友愛的同學，還有各位親戚朋友：

我特別謝謝諸位可以在百忙之中抽空來參加我的謝師宴,，確實特別謝謝!(鞠躬),。

在xx高中，我度過了艱苦而歡樂的三年,。三年前,，我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸媽媽意愿讀書就好的孩子,，而現(xiàn)在,，在老師和同學們的幫助下,，我別僅從過去的稚嫩和自卑中走了出來，還考上了心目中憧憬的大學xx學校,。請容許我再次表達我的謝意!(鞠躬)。

x老師,，謝謝你對我們班所花費的心血,，作為班主任，我們都知道您特別別容易,。我們太淘氣了,，總是因為那個這個的理由而被扣除了分數(shù)，導致班級獲得流淌紅旗的次數(shù)總是別多,。但您總是包容著我們,，告訴我們將來努力算是，別要為了一面紅旗而情緒消極,。感謝您的大度,，讓您受委屈了，老師,。感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬),。

c老師,，謝謝您能擔任我們的語文老師，您上課總是那么幽默,，為了鼓舞我們還設立了獎勵制度,。我還記得第一次月考語文分數(shù)全班第一，從您手中接過《穆斯林的葬禮》那本書時的高興,。感謝您的大方!在將來的生活里,，我會一如既往地學習我最愛的語文，讓語言發(fā)光發(fā)亮!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡,，鞠躬)。

n老師,，您是我們班公認的學校里最會教地理的老師,。我們很高興在最后一年中您能教授我們地理知識。我還還是記得去年圣誕節(jié)平安夜您這個令人發(fā)笑的禮物,。您說,，您將送給我們一份圣誕節(jié)禮物。我們激動地期待著,，結果卻發(fā)覺您送背后拿出一大摞的試卷好吧,，我別該在這個地方吐槽,。您對我們付出的心血并別比哪位老師低，謝謝您的努力,，謝謝您的教導!感謝您!(舉起酒杯,，喝盡，鞠躬),。

謝謝各位老師,，你們是我心中最美的老師!感謝你們!

2016謝師宴學子酬謝詞致辭三：

恭敬的各位賓客，各位親戚朋友:,。

今天,，陽光燦爛，秋風送爽,，喜報傳來,，c同學榮登金榜，考上了某重點大學,。在此,，我代表大伙兒對他們全家表示衷心的祝賀，并且,，也代表他們全家對各位的光臨表示衷心的謝謝和熱烈的歡迎!

十年寒窗苦讀,，一朝金榜題名，這是每一位辛勤學子所追求的目標,。c同學苦讀十二年,，終于好夢成真，實現(xiàn)了自己多年的愿望,。這既是她個人努力的結果,，也飽含了父母、家人,、師長及所有親朋好友的默默支持與殷殷關愛,。希翼c同學永久銘記這一份深情厚意。再過幾天,，c同學就要懷著新的夢想和希翼,，踏上北去的列車，步入大學殿堂,，進入一具更廣大的知識乾坤里去深造,，去耕耘，去奮斗,。在此,，我們要送她一具美好的祝愿，祝她用勤奮的學筆書寫生命的精彩,，用拚搏的雙手制造人一輩子的輝煌!

為了深表謝意,，主人特備薄酒一杯,，酒水盡管淡薄，但情意深厚,。在此,，我請大伙兒舉杯，為我們的孩子個個有出息,，干杯!

醫(yī)院后勤工作計劃篇七

20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務。圍繞一個中心,，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障；二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保,、五個力爭。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修；確保物資的采購,、保管,、供應及時到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應,；確保醫(yī)院車輛安全正常運行,；確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生,、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設施；力爭進一步提高服務質量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程。

（1）,、根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。

（2）,、從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2、加強后勤職工的思想建設,、制度學習,。

（1）、認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識,，提高服務質量。

（2）,、認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、加強醫(yī)院物資,、設備管理。

（1）,、嚴格物資購進,，物資領出制度，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。

（2）、月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

（3）、固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。

（1）、加強全院職工愛護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命,。

（2）、加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

（3）、節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

5、做好醫(yī)院清潔工作,。

（1）,、加強清潔工院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性,。

（2）,、增強對清潔工的管理力度，明確職責,、責任,，嚴格考核、獎懲分明,。

（3）,、提高醫(yī)院清潔質量。

6,、提高維修工作的質量與時效性,。

（1）、優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。

（2）、嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

7、提高保衛(wèi)人員職能。

（1）,、繼續(xù)加強院內車輛管理,，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序,。

（2）,、做好醫(yī)患糾紛的調處工作，及時妥善處理醫(yī)患糾紛,，利用與城西派出所共建警務室的便利關系,，請機關提早介入，防止矛盾激化,，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。

（3）、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,，以良好的姿態(tài)投入到工作中去,。

（4）、加強醫(yī)院的巡視保護,，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境,。

8、嚴格執(zhí)行禁煙,、控煙的管理規(guī)定

（1）,、利用led廣告宣傳屏，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識,。

（2）,、動員所有人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，設立專職控煙勸導員,。

（3）,、通過健康教育、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式,，積極宣傳吸煙有害健康等知識,。

9、完成院內出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

10,、把安全防范工作放在首位。

醫(yī)院后勤工作計劃篇八

制定工作計劃的過程是個思考的過程,，制定好工作計劃以后,，在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了，“胸有成竹”了,。制定的過程中,，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是小編給大家整理的醫(yī)院后勤工作計劃范文,，希望大家喜歡!

在新的一年里,，隨著醫(yī)療改革的深入發(fā)展，在上級和院領導的正確領導和指引下,，總務科全體同志徹實加強行風建設,，提高員工思想素質和服務質量，做好全院后勤的供給保障工作,，時刻樹立為臨床一線服務需要,，努力搞好院容院貌和兩個文明建設，努力營造一個干凈,、整潔,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,，為提高我院的社會效益和經(jīng)濟效益而努力做好工作,，特訂以下的工作計劃：

1、進一步抓好院容院貌和兩個文明建設,，強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量做到經(jīng)常與突擊相結合,，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈,、整潔,、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境,。

2,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，對全院部分固定資產(chǎn)低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃、有步驟地購進所需物資,，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓、變質,、霉爛的處理,，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收,、清點,、發(fā)放等制度，并做好物品分類建賬,，賬物相符,。保持室內外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火,、防盜、防破壞工作,。

3,、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,，按時下收下送,，保障供給，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬,、清點、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全,、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

4,、加強落實醫(yī)院職工飯?zhí)玫墓芾碇贫龋晟坡毠わ執(zhí)帽仨氉龅矫裰鞴芾?、虛心接受和聽取職工意見和建議,，努力提高烹調業(yè)務技術和服務質量，做到菜式品種多樣化,，飯熱菜香,，積極改善職工伙食，嚴格對各種票據(jù)及實物驗收,、餐票登記,，定期清理結賬等制度積極搞好飯?zhí)玫沫h(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，堅持從業(yè)人員每年進行身體健康檢查,，嚴格做好防蠅,、防塵,、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,，保持室內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

5、加強醫(yī)院安全保衛(wèi)工作及消防安全管理工作,。

(1)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作：加強組織全體保安人員學習《治安管理條例》和醫(yī)院有關安全保衛(wèi)的規(guī)定,，明確保安人員的任務和職責，積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,，隨時應付突發(fā)事件的發(fā)生,，及時向院部或上級部門報告，控制事態(tài)的發(fā)展,。堅守工作崗位,，并做好著裝整齊及交接班制度，保護好醫(yī)院的電房,、倉庫,、藥等醫(yī)院的重要設施，確保醫(yī)院各項工作順利進行,。

建議：在經(jīng)濟允許的情況下將醫(yī)院安全保衛(wèi)工作推出社會,，由社會服務業(yè)負責。

(2)醫(yī)院的生產(chǎn)安全消防安全管理工作：徹實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實,，嚴格遵守各種機電設備,、消防設施的操作規(guī)程，堅持做好檢修保養(yǎng),。積極開展消防安全宣傳短程教育,，努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力，以防為主,，防范結合,，消除不安全生產(chǎn)的隱患，杜絕事故發(fā)生,。

6、醫(yī)院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程：積極配合醫(yī)院按規(guī)劃對科室的設置有計劃,、分步,、合理地進行改造裝修。妥善處理建筑材料的堆放,，及時處理現(xiàn)場的建筑殘留物,，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。并按有關規(guī)定做好工程預算,、結算和質量驗收等工作,。

一,、建立健全各項行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理,。進一步完善和落實病區(qū)管理制度,、陪護探視制度、首問負責制,、請銷假等制度,，以及各項醫(yī)療、護理制度,，確保各項制度落到實處,。

二、加強科室思想建設和文化建設,，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,。要重視科室文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進科室,。一是充分發(fā)揮黨、團,、組織的作用,，豐富員工的業(yè)余文化生活。利用三八節(jié),、五一勞動節(jié),、護士節(jié)、黨的生日,、中秋,、國慶等節(jié)日，組織開展多種形式的文體活動,，營造良好的科室文化氛圍,，增強科室的凝聚力，逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,，不斷提高人文素質和大局觀念;加強職業(yè)道德內涵建設,，建立互學互幫，以科為家,，科榮我榮的良好風尚,，以此提高整體科室形象。二是積極參加上級組織的文體活動,，展示員工的良好精神面貌,。三是了解思想動態(tài)，做到四個知道一個跟上,。定時找醫(yī)護人員談心,，做到：知道員工在哪里,、干什么、想什么,、需要什么,，思想工作要跟上。加強醫(yī)護之間,、醫(yī)患之間吧,、內外之間的協(xié)調工作。

三,、搞好后勤保障,，做好各類活動的組織、實施,、服務保障工作,。要緊緊圍繞：以醫(yī)療工作為中心，以員工滿意為目標,，不斷強化服務保障意識;在員工的住宿安排,、安全保障、氛圍營造,、活動組織,、會議安排、后勤服務等諸多方面,，都要深思熟慮,，周密安排，逐項落實,，事事上心,，件件做好，確保萬無一失,。

四,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立良好社會形象,?？剖倚酗L的好壞直接關系到科室的興衰，要堅持糾建并舉,、標本兼治的方針,，進一步改善服務態(tài)度;在全科推行親情服務活動。要加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚正氣,，倡導先進,。建立健全教育,、制度,、監(jiān)督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制,，規(guī)范廉潔行醫(yī)行為,。

五、參與部分外聯(lián)工作,。做好外部關系的建立和維護，努力拓展市場，做好服務,，提高效益,。

一、指導思想,。

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全,、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作,，落實“三個”到位：認識到位、責任到位,、措施到位,。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓,。

二,、工作目標。

1.開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，管好水，用好電,，切實減少辦公費用和車旅費支出,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

2.進一步完善購領財物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進出庫手續(xù)齊全,，切實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。

3.全面提高后勤人員素質,，服務意識、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”,。

4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

三、工作措施,。

1.建立健全科學,、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時做好校產(chǎn)登記,、保管、申領,、維修,、報廢等各環(huán)節(jié)工作，增強教職工和學生愛護公物的意識,。

2.建立完善各項制度,，加強學校財務管理。

3.加強教學設施的維修與更新,。

4.加強綠化管理,，美化校園環(huán)境。

5.負責水,、電及其他物品的檢查維修上報,，及時解決問題。

6.樹立后勤為教學一線服務的思想,，進一步改進工作作風,。要多思考、多學習,、多聽反映,、多聽意見。遇事能做的，及時處理,，不拖拉,，多服務、服好務,。

7.完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

8.切實加強各功能教室、活動室的管理,，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。

四,、抓好重點工作。

1.重點抓好學校安全工作,。

(1)經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作,。

(2)認真負責地做好各項后勤常規(guī)管理工作,。

2.重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務管理工作,。

(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字,。

(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管,，合理使用,，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)校具、設備,、圖書進行清點登記,，責任到人。

(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

(4)加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電，一分錢,。

一,、指導思想。

積極倡導文明之風,，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設作貢獻,。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控煙,、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

二,、任務措施,。

布置檢查“控煙”工作,。

2、廣泛宣傳,，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,，明確要求,，落實措施。

3,、加強督查,，嚴格執(zhí)行控煙制度。

4,、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙,。

5,、在會議室和辦公室設置禁煙標志。

6,、利用5月31日世界無煙日,，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率,。

三、工作要點,。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作,。

2,、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識,，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素,，預防疾病提高生活質量和健康水平,。

3、做好患者的控煙教育,，設立戒煙門診,。

4、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內吸煙,。

5、定期對工作人員吸煙狀況進行調查，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識,，積極開展控煙工作,，主動參與戒煙，使吸煙率逐年下降,。

6,、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢,，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處。

__年總務科在完成醫(yī)院各項后勤保障工作的基礎上,，將著重做好以下工作：

1,、加強對總務鍋爐班組、水電班組,、配電房,、電梯等一線班組的管理，做好安全生產(chǎn)工作;同時加強水,、電,、氣、物資的保障管理,，做好公共機構節(jié)能減排工作,。

2、繼續(xù)跟進醫(yī)院總配電中心的工作項目,，爭取在____年初完成原配電房內的消防管道遷移設計方案,，14年末前完成主要方案及設計。

3,、____年,，總務科將退休6人，其中電工3名,，司機1名,，采購1名，房管人員1名,，擬申請招聘6名大專及以上學歷人員補充,。

4、污水處理站,、鍋爐班人員對新污水站,、新鍋爐房的工藝流程和設備進行培訓學習，盡快適應并掌握新的工藝,，確保移交后污水達標排放和汽源保障供應,。尤其是重點做好蓄熱式儲能罐與新鍋爐配套協(xié)調工作,，巧用高峰低谷電制，研究最佳運行優(yōu)化方案,。

5,、續(xù)簽醫(yī)療垃圾處置合同，繼續(xù)加強與省固廢公司的聯(lián)動,，做好全院醫(yī)療廢棄物的分類,、收集、轉運工作,，同時配合院感科開展的醫(yī)療廢物管理專業(yè)培訓和職業(yè)安全防護,，并不定時地會同院感科對全院各病區(qū)的醫(yī)療垃圾收集處理進行監(jiān)督檢查。

6,、加強車輛管理,，切實落實車輛維修審批制度，要求所有車輛必須按規(guī)范,、按程序定期進行保養(yǎng),、維修，確保車況的完好,。組織全體駕駛員認真學習新頒布的交通法規(guī),，要求司機嚴格遵守新交規(guī)的各項內容,。同時加強車隊駕駛員的安全管理,、技術考評、政治思想等工作力度,，以保證行車安全,。

7、加強醫(yī)院物資管理,，嚴格采購制度,。屬于政府采購的項目，堅決按政府采購程序執(zhí)行,。

8,、加強電梯、鍋爐等特種設備安全運行管理,，定期維保年檢,，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，貫徹落實特種設備法規(guī)制度,，切實保證特種設備運行安全,。

9、鞏固____年度創(chuàng)衛(wèi)成果,，繼續(xù)開展愛國衛(wèi)生工作,。全面加強醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,，尤其是徹底整治門診、外科樓兩個重點公共場所衛(wèi)生間,，加大環(huán)境綠化美化的力度及公共設施的維護修繕工作,，促進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高;廣泛開展醫(yī)院衛(wèi)生宣傳教育活動，致力提高職工衛(wèi)生意識和健康素質,，盡力打造美化病區(qū)環(huán)境,，著手對外科樓的原有樹木花草進行修剪、除草,、施肥,、補苗。

10,、通過院內競爭性談判,，并提交院長辦公會研究，重新選擇后勤保潔運送服務公司,。根據(jù)合同要求加強對保潔運送服務公司,、潔強洗滌公司及百潔除四害公司等外包服務公司的服務質量的監(jiān)控與管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)督考核機制,，每月組織外包公司到臨床科室檢查服務質量,，聽取科室意見，以改進工作中存在的問題,。每季度對外包公司的服務質量進行評定,，作為履約情況的評價指標。同時科室日常值班受理臨床科室對外包公司的投訴需求意見,，即時予以處理并反饋給病區(qū),。

11、加強對進修生宿舍,、集體公寓的管理,，以及職工宿舍的物業(yè)及水電管理。按醫(yī)院相關規(guī)定對各宿舍樓的業(yè)主委員會進行合理的監(jiān)督,、指導和管理,。

12、后勤保障服務堅持"以病人為中心",，滿足醫(yī)療服務流程需要。每一個工作日正副科長輪流深入病房,、院區(qū)等地巡查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,，縮短簡化后勤服務流程,，力求最大限度的滿足醫(yī)技、科研,、教育一線工作對后勤服務的需求,，使總務科在20__年的后勤服務水平再上一個新臺階。

醫(yī)院后勤工作計劃篇九

回顧20xx年的工作,，本人有太多的遺憾,，那是因為很多的因素影響和自身能力、知識,、水平,、經(jīng)驗等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目標任務,，20xx年我們還有很多目標去實現(xiàn),，我們辦公室的總體工作思路是，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作,，加強財務管理工作,，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階,，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室20xx年工作計劃如下：

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，嚴格落實藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。

認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),，加強對醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。

認真落實合管局對醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制均住院費用,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農合工作監(jiān)管，嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為,，控制次均就診費用,，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。進一步提高認識,、強化措施,、保證新型農村合作醫(yī)療規(guī)范運行。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。

切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。

20xx年對我院來說,，將是一個深化改革之年、事業(yè)發(fā)展之年,、促進和諧之年,，同時還是一個希望之年，奮斗之年,，前進之年,。讓我們站在新起點，肩負新使命,，面對發(fā)展機遇,，面對人民群眾對健康更高、更深層次的需求,，我們將在區(qū)衛(wèi)生局的正確領導下,，全面落實科學發(fā)展觀，團結奮進,，扎實工作,，加快發(fā)展,，為提高我院的醫(yī)療保健水平及發(fā)展做出我們應有的努力!

醫(yī)院后勤工作計劃篇十

43,、豐富民警職工業(yè)余文化生活，開展文體活動,，增強身體素質,；發(fā)揮工會、團支部等群眾組織作用,，做到平時活動與節(jié)日比賽相結合,；繼續(xù)做好優(yōu)秀護士,、季度優(yōu)秀民警等評選工作；繼續(xù)做好向院內外先進單位,、人員學習活動,，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍,。

44,、加強從優(yōu)待警，執(zhí)政為民力度,。關心民警職工的疾苦,，解決民警職工工作中存在的切身問題；積極安排民警職工休假,；認真執(zhí)行每年健康檢查制度,；進一步改善工作環(huán)境；在政策允許范圍內,，進一步提高民警職工的福利待遇,。

四、要求,。

1,、院、科領導要切實履行職責,，明確目標,、任務、要求,；認真落實目標責任制,，認真抓制度、措施落實,；在認真上下功夫,，嚴格制度管人、制度管事,，一級抓一級,，一級對一級負責。

2,、各級領導要增強全局意識,、轉變作風、警力下沉,，自覺增強工作主動性,、計劃性；抓好基層、基礎,、基本功工作,；加強協(xié)調、溝通和管理,；確?！八膫€零”目標實現(xiàn)。

3,、全院民警職工要明確年度目標,、計劃和工作重點、要求,，認真履行職責,，切實做好本職工作。

共

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醫(yī)院后勤工作計劃篇十一

根據(jù)《who煙草控制框架公約》和“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準”的工作要求，以及為給患者和我站職工創(chuàng)造一個無煙,、清潔,、健康良好的`就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能,，降低吸煙率,，保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展,，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續(xù)加大控煙工作的力度,，特定20xx年度控煙工作計劃如下。

積極倡導文明之風,，樹立良好的社會形象,，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識,，為促進社會精神文明建設作貢獻,。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸煙,，單位的辦公室,、會議室等公共場所嚴禁吸煙，不向來客敬煙,，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,，形成大部分職工戒煙的良好氛圍。通過各種途徑使控煙,、戒煙成為職工的自覺行動,，要求各辦公室,、會議室設置“禁止吸煙”,、“請勿吸煙”等禁煙標志,，培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

布置檢查“控煙”工作,。

2,、廣泛宣傳，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,，并利用黑板報,、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求,，落實措施,。

3、加強督查,，嚴格執(zhí)行控煙制度,。

4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,，提醒吸煙者自覺禁煙,。

5、在會議室和辦公室設置禁煙標志,。

6,、利用5月31日世界無煙日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動,，提高居民對煙草產(chǎn)品的認識,，有效降低吸煙率。

1,、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求,，努力做好控煙和健康教育工作。

2,、加強控煙和健康教育,，利用宣傳欄宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平,。

3,、做好患者的控煙教育，設立戒煙門診,。

4,、對所有住院患者及陪護家屬反復宣傳吸煙的危害和戒煙的方法,，嚴禁在病區(qū)內吸煙。

5,、定期對工作人員吸煙狀況進行調查,，工作人員要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作,，主動參與戒煙,，使吸煙率逐年下降。

6,、積極開展控煙工作,，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制,，切實把控煙工作落到實處,。

二0xx年一月十二日。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十二

后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),，是一項復雜的系統(tǒng)工程,，隨著醫(yī)療改革的不斷深入，后勤工作的改革勢在必行,，立足本職,、改變觀念意識，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵,。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性,、創(chuàng)造性,，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平,，促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展,。

一、工作思路,。

2018年后勤工作思路：圍繞一個中心,，搞好兩個服務。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務，一是搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障,，二是搞好為員工和患者的生活服務，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以優(yōu)質的環(huán)境和優(yōu)質的服務為患者服務,。

二,、工作目標。

本年度后勤工作的總體目標是：做到四個確保,、三個力爭,。四個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔；確保醫(yī)院的辦公耗材,、物資采購,、保管,、供應及時到位,；確保醫(yī)院的水電正常供應；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,、豐富。三個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程,、獎懲制度；力爭進一步提高后勤服務質量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,。

三、

工作措施,。

1,、根據(jù)2017年工作經(jīng)驗教訓，按照我院的實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,、做到精簡實用。

2,、加強后勤職工的思想建設,。

3、加強醫(yī)院物資,、耗材管理,。嚴格執(zhí)行耗材購進、驗收入庫,、耗材領用手續(xù),。

4、每季度對庫房進行盤點,，做到賬物相符,。

5、節(jié)約使用水電,。加強全院職工愛護醫(yī)院財產(chǎn)的公德心,，使物品達到最長的使用壽命,。

6、采購物資耗材時嚴格把守價格關和質量關,，做到貨比三家價廉物美,。

7、節(jié)約使用水電,，做到人離（水電）斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

8,、做好醫(yī)院的清潔工作,。加強清潔工管理力度，明確職責,、責任,、嚴格考核、獎懲分明,。以此提高醫(yī)院清潔質量,。

后勤服務工作將在新的一年里，加強管理,，注重實效,，繼續(xù)以醫(yī)院醫(yī)療工作為中心，確保各項工作順利進行,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十三

轉眼間又要進入新的一年——20xx,，新的.一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,，現(xiàn)就20xx年提前制定工作計劃如下：

強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施，調動廣大員工的積極性和主動性,，努力提高服務質量,，做到經(jīng)常與突擊相結合，實行崗位責任制,，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度,。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,，營造一個干凈,、整潔、,、環(huán)境舒適,、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。

（二）在安全管理方面,，切實落實風險防范措施，設專人負責,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,。

（三）加強院內的安全學習、培訓管理,，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，不斷增強職工的法律安全意識。

（四）為了加強院內的安全防范工作,，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。

（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

（一）針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，明確劃分崗位職責、標準明了,、程序清楚,，同時細化各崗位、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院、科學管理,。

第一季度：1,、加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平,，學習先進的技術技能,，豐富業(yè)務知識。2,、加強安全防范意識,，執(zhí)行公物巡查制度,。3、總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

第二季度：1,、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，采購設備2、天氣漸進干燥,，安全檢查小組應加強安全巡邏,，排查安全隱患，防火防災,，做好醫(yī)院消防設施,，完整記錄日常安全管理工作臺帳。

第三季度：1,、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,，做到有計劃,、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊,，注意物資的積壓,，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫,、實物驗收,、清點、發(fā)放等制度,，并做好物品建賬,，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,，衛(wèi)生整潔,，并徹實做好防火、防盜,、防破壞工作,。

2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理,，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服,、衣物等的交賬,、清點、登記手續(xù),，嚴防錯漏和丟失,，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全,、生產(chǎn)安全,，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

第四季度：1,、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應,。

進行自檢自測,，并報相關單位，做好完整記錄,。2,、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務,。四害即為滅鼠,、蚊、蠅,、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位,，不留死角,。

3、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙,、一滴水的覺悟,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十四

以患者服務為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

二,、工作目標,。

(一)增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現(xiàn)象。

(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)。

1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務思想,。

2、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序,、內容不規(guī)范,出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現(xiàn)象的發(fā)生。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全,。

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗,，逐步建立人防、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

3,、實行全員參與、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設，提高全院整體業(yè)務技術水平,。

1,、運用規(guī)范化管理這一有效載體，從辦公秩序,、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范、接待受理規(guī)范,、病區(qū)文化,、宣傳教育、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序,。

2,、爭創(chuàng)“綠色醫(yī)院”稱號，增強環(huán)境保護意識,。加強醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統(tǒng)建設,。

1,、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷,、硬,、橫、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2,、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

1,、加強以制度管人,、制度管事，進一步健全完善規(guī)章制度,。

2,、增強環(huán)境保護意識,。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動，推進辦公自動化管理,，實行無紙化辦公。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,，獎罰分明,。

3、后勤保障部門要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收,、下送,、下修工作,。

四,、加強隊伍正規(guī)化建設,，提高隊伍的整體素質。

1,、繼續(xù)抓好以“公道正派,、團結協(xié)作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念,，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，按照“務實,、高效,、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治院的模范;做以身作則,，率先垂范的模范;做開拓創(chuàng)新,、團結協(xié)調、廉政勤政的模范,。

2,、努力建立一支學習型、創(chuàng)新型的管理隊伍,，適應現(xiàn)代化管理的需要,。院、科管理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現(xiàn)代醫(yī)院管理理念和方法,。

隨著等級醫(yī)院評審工作的結束,，后勤服務中心的全體職工也迎來了新的一年,。20__年是后勤服務中心發(fā)展的關鍵一年。繼往開來,，結合本院的發(fā)展規(guī)劃和工作思路,，制定20__年工作計劃。

1,、各部門在做好相應的本職工作的同時,，各部門將針對各自的工作任務，制定相關的優(yōu)化方案，明確人員分工，設定績效分配原則。

2、更新觀念，加強創(chuàng)新意識，加強后勤隊伍建設,，引進管理型,、技術型、知識型人才，強壯后勤隊伍。為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

3、針對上一年度工作中暴露出的問題,，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，明確劃分崗位職責,、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核,，真正做到科學管理,。

4、總結20__年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理,。樹立為臨床一線服務,，當好后勤兵的觀念,。

5,、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理，雖然很多設備處在老齡化階段,，結合我院實際,，能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性，平時做好養(yǎng)護工作,，盡量降低維修率,。

6、做好醫(yī)用垃圾的回收,、處置,。洗衣房、集體宿舍的衛(wèi)生管理工作,。加強應急物資儲備庫的管理,。配置合適的應急物資，嚴格執(zhí)行應急物資管理制度,，保持三甲醫(yī)院應急庫房標準,。

后勤服務中心將在新的一年里，加強常規(guī)管理,，注重工作實效,，繼續(xù)以“以病人為中心”的服務意識，努力做到：加強學習，提高服務意識;加強管理,，提高服務水平;加強考核,，提高服務效率。以中心醫(yī)院醫(yī)療工作為中心,，確保各項工作的順利進行,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十五

20xx年是我院三級專科醫(yī)院評審的關鍵年,。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省,、市監(jiān)管主管部門關于“抓基層、打基礎,、苦練基本功”的工作要求,結合醫(yī)院第二個五年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院20xx年工作思路,，制定醫(yī)院新一年計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以黨的十六屆五中全會、全國公安廳局長會議和各級公安監(jiān)管工作會議精神為指導;以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院各項工作,，以深入貫徹中央《關于進一步加強和改進公安工作的決定》,、“二十公”會議精神、《公安機關人民警察內務條令》,、以“基層基礎年”為主線,，以執(zhí)法為民為核心，以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”,、兩個水平“,、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新,、求突破,、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化、制度化建設,，推動醫(yī)院工作上一個新臺階,，實現(xiàn)“四個零”目標。

按照省廳,、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省領先、全國有地位”的總體目標,，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

(一)增強安全意識,、質量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識，嚴格執(zhí)行“五條禁令”等法律,、法規(guī),、規(guī)定;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。

(三)繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理，規(guī)范崗位工作流程,，強化檢查指導;實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審。

(四)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

(五)加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化;通過市級檔案,、省廳信息系統(tǒng)驗收,。

(六)增強科技意識，加強專業(yè)人才培養(yǎng),，加強科技興院步伐,，完成科研立項、科研基層評審各2項,。

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動。

1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動。

2,、加強與有關部門聯(lián)系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范,出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴,、不公現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道，定期召開監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全,。

4、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防,、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

5,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早治療、早控制,。

6,、加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、重點病人和“三未”,、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理;加強對院內探視、提審程序的嚴格管理;做到重點突出,、動態(tài)控制,。

7、實行全員參與,、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經(jīng)驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

8,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動行為的發(fā)生,。

9,、完成二期監(jiān)控系統(tǒng)建設，將監(jiān)控技防系統(tǒng)延伸到全院各重要崗位,、重要場所,。

10、規(guī)范各種安全臺帳,，做到記錄及時,，內容詳細、準確,。

11,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演,，提高應急處置能力,。

12、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十六

在20xx年即將過去，而20xx年到來之時,，在以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。進一步在求創(chuàng)新,、求突破,、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化、制度化,、人性化建設,，推動醫(yī)院工作再上一個新臺階,。

1、增強安全意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善全院衛(wèi)生管理制度,，規(guī)范全院安全管理措施,，嚴格執(zhí)行全院安全管理制度，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

2、強化政治思想教育,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事。

3,、繼續(xù)加強改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保服務無投訴,。

4、加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序,，提高科技設備的.利用率和操作水平。

增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立為病人服務的思想,，加強與有關科室的聯(lián)系溝通,，加快建設健全和完善的工作機制，加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度,；繼續(xù)做好創(chuàng)滿意,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況了解病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現(xiàn),、早控制。

加強重點崗位,、重要時間段,、重要環(huán)節(jié)、病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理,；加強對院內探視、的嚴格管理,；做到重點突出,、動態(tài)控制。實行全員參與,、全面落實防范措施,，總經(jīng)驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生,。進一步完善各種突發(fā)事件應急處置，提高應急處置能力,。以病人為中心,，尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理,；采取面對面管理加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷,；堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象，要增強服務意識,，提高服務水平,，規(guī)范工作程序，加強內部管理,；做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收,、下送、下修工作。

我相信我們衛(wèi)生院的明天是屬于大家的,，我們的衛(wèi)生院會更加美好和輝煌,。

醫(yī)院后勤工作計劃篇十七

20xx年是我院三級?？漆t(yī)院評審的關鍵年,。根據(jù)全國公安廳局長會議精神和省、市監(jiān)管主管部門關于“抓基層,、打基礎,、苦練基本功”的工作要求,結合醫(yī)院第二個五年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院20xx年工作思路，制定醫(yī)院新一年計劃如下：

以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以等級醫(yī)院評審為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作，切實提高“四個能力”,、兩個水平“,、“五個落實”，進一步在求創(chuàng)新,、求突破,、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進醫(yī)院規(guī)范化,、科學化、制度化建設,，推動醫(yī)院工作上一個新臺階,，實現(xiàn)“四個零”目標,。

按照省廳、市局提出的“創(chuàng)品牌,、出亮點,，全省領先、全國有地位”的總體目標,，20xx年醫(yī)院要努力實現(xiàn)以下具體目標：

（一）增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

確保全院民警,、職工無職務違法違紀現(xiàn)象,。通過市局隊伍正規(guī)化建設達標驗收。

（三）繼續(xù)開展“四個零”活動,。加強規(guī)范化管理,，規(guī)范崗位工作流程，強化檢查指導,；實現(xiàn)全員參與,、全過程管理、全面質量控制,，通過三級?？漆t(yī)院評審。

（四）改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序,，提高服務質量，確保服務無投訴,。

（五）加強信息化建設,，規(guī)范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平,，實現(xiàn)辦公自動化,；通過市級檔案、省廳信息系統(tǒng)驗收,。

（六）增強科技意識,，加強專業(yè)人才培養(yǎng)，加強科技興院步伐，完成科研立項,、科研基層評審各2項,。

（一）進一步端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識,、大局意識、安全意識,、質量意識,、法律意識、人權意識和服務意識,，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”。院內每季度定期開展法律教育,、安全教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動。