報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇一

項目總監(jiān)的素質(zhì)直接影響著建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn),。優(yōu)秀的總監(jiān)必須有豐富的實踐經(jīng)驗,、全面的業(yè)務(wù)知識;必須足智多謀、善于組織協(xié)調(diào),、做好,。

報告，今天本站小編給大家找來了總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家,。

我于*年*月*日進入公司工作，成為公司的一名試用員工,，擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,，主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資源,、行政,、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時，經(jīng)過自己的努力,，使得公司的生產(chǎn),、行政等方面的制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經(jīng)理,，我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度,，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度,、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容,。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行,。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責(zé)任重大,，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望,。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當(dāng)中,，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力,，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正。

申請書,。

懇請總經(jīng)理慎重考慮,。如能轉(zhuǎn)正我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來!

我于今年月日正式入司，根據(jù)工作需要,，擔(dān)任集團法務(wù)部總監(jiān)一職,，負責(zé)集團法務(wù)部的工作。入司以來,，在李總的指導(dǎo)下,，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責(zé),，積極主動地完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作?，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,，明確界定了集團法務(wù)部的工作職能,、職責(zé),，制定了切實可行的部門。

年度工作計劃,。

二,、根據(jù)法務(wù)部的職能、職責(zé),，合理設(shè)置了部門崗位,，明確了。

崗位職責(zé),。

并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架,。

三,、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程,，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單,，為集團法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ),。

不足,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司,。

規(guī)章制度,。

試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格即可被錄用為公司正式員工。因此我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

共

2

頁，當(dāng)前第,。

1

頁

1

2

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇二

我于今年 月 日正式入司,，根據(jù)工作需要，擔(dān)任集團法務(wù)部總監(jiān)一職,，負責(zé)集團法務(wù)部的工作,。入司以來，在李總的指導(dǎo)下,，在各位同事的協(xié)助下,，本人勤勉盡責(zé)，積極主動地完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作?，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結(jié)如下：

一,、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務(wù) 部的工作職能,、職責(zé),，制定了切實可行的部門年度工作計劃,。

二、根據(jù)法務(wù)部的職能,、職責(zé),，合理設(shè)置了部門崗位，明確了崗位職責(zé),，并要求所屬公司增設(shè)法律事務(wù)管理崗,，整體搭建了集團法律事務(wù)管理框架。

三,、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,，主持制定了集團法律事務(wù)管理制度，建立了法律事務(wù)管理流程,，規(guī)范了法律事務(wù)流程格式表單,，為集團法律事務(wù)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化奠定了基礎(chǔ),。

不足,，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格,，即可被錄用為公司正式員工。因此,，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇三

3,、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高,，這也使得自己嚴格要求自己,，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動法》,、《勞動合同法》等,。

由于剛來公司時間不太長，又恰逢年底,，一個多月不長的時間里,，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理：

2,、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時間比較長,，各個規(guī)章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的,。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員**的辭退工作,，以及新員工***、**勞動合同的簽訂辦理,。

1,、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年開展工作的重點,，爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,，培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間，我在集團即將度過三個月的時光,。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,，在部門所有同事以及相關(guān)部門同事的配合下，我經(jīng)歷了從對集團的初窺門徑到順利融入這個大家庭的心路歷程,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了美好而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

剛進入公司,，領(lǐng)導(dǎo)對我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在招聘方面,，通過學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,，我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說較為完善，目前需要做的就是認真執(zhí)行,，腳踏實地去做,。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的招聘,，按照計劃時間,，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個,，時間緊迫,，離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。二是關(guān)鍵崗位的招聘,，遇到了許多問題,，進展緩慢。針對上述情況,，我與招聘組同事一起,，重新梳理了崗位需求，明確了招聘進展計劃,，并能對招聘組人員進行了合理分工,，尤其對工作的細致性與效率進行了嚴格要求,。經(jīng)過大家共同努力，終于在7月初完成了儲備學(xué)員的招聘,；關(guān)鍵崗位招聘方面,，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后,，推薦到輪船事業(yè)部,、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份,，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的招聘,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇四

九月份我緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，立足化驗室質(zhì)量控制檢驗和水泥工藝工作崗位,，認真履行職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作在這個平凡的崗位上,，勤學(xué)苦練,，努力工作，一步一個腳印,，從化學(xué)分析工,、物理檢驗工一直到化驗室主任、技術(shù)總負責(zé)人,，掌握了一手過關(guān)的檢驗和水泥工藝配料技術(shù),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)已成為公司的主要技術(shù)骨干。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),，可靠的數(shù)據(jù)提供說話的依據(jù),。因此，做好質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作非常重要,。我做為一名技術(shù)負責(zé)人,，要想干好質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作，就必須要強化學(xué)習(xí),，不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),。在實際工作中，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,，邊干邊學(xué),，勤思考，多積累,，收到了很好的學(xué)習(xí)效果,。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料方面的專業(yè)知識,。

通過不斷地走出去進行培訓(xùn)和在書店購買、向同事借閱,、網(wǎng)上下載等多種形式,，認真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料知識的方法，努力提高自己的實際操作和理論水平,。二是通過學(xué)習(xí),，掌握了各項質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程,。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,，諸如質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料工作的管理，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,，化驗室藥品的管理,，化驗室儀器、設(shè)備的管理,，化驗室資料,、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作,。積極參加上級和行業(yè)組織的各類考試和技術(shù)比武活動,，增長了見識，豐富了閱歷,，以此提高業(yè)務(wù)能力,，提高工作質(zhì)量,。

質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作是極其重要的,，如果不能嚴格按照客戶的要求生產(chǎn)出他們需要的合格的成品，不僅會有或多或少的經(jīng)濟上的損失,，更重要是會影響到公司聲譽,。所以質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學(xué)依據(jù),、結(jié)果經(jīng)的.起推敲和考驗,。要在這個崗位上盡職盡責(zé)，不僅要有過硬的理論知識,，而且治學(xué)態(tài)度一定要謹慎,、仔細。更要規(guī)范實驗流程,，確保打樣結(jié)果的準(zhǔn)確性,。同時還要承擔(dān)起這份責(zé)任，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任與期望,。

說實話,，質(zhì)量檢驗和水泥工藝配料的工作和廠里車間里的工作比起來,，相對輕松很多很多，但是責(zé)任心很強,。而且,，日復(fù)一日，月復(fù)一月的同樣的工作,，單調(diào)性可想而知,。但是，這就是社會,，只有付出耕耘,，才會得到收獲。只有吃的了苦,，耐的住寂寞,，才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。

展望水泥工業(yè)的發(fā)展趨勢,，水泥工業(yè)將向智能化,、節(jié)能利廢化發(fā)展，利用一切可利用的廢渣,、城市垃圾等進行水泥生產(chǎn),，生產(chǎn)線將向電子智能、工業(yè)微機化發(fā)展,，水泥質(zhì)量檢驗也向高效,、快速的儀器新型分析發(fā)展，我將繼續(xù)努力,，緊跟形勢,，努力為水泥工業(yè)貢獻自已的力量。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇五

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：xx項目和xx園項目所涉及的xx有限公司,、xx投資有限公司、xx開發(fā)有限公司,、xx置業(yè)有限公司（兩個項目,、四家公司）的財務(wù)管理、成本核算,、預(yù)算分析,、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司財務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作。

通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進行趕補，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步,；結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序,、資金管理,、會計核算、預(yù)算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用。

1,、xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

2,、xx土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)xx的指導(dǎo)下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準(zhǔn)備工作。

通過對月度,、年度的財務(wù)分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。對公司的投資項目,，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù),。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲備的習(xí)慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)最新知識、信息,，重點關(guān)注國家宏觀政策,，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響,，收集、整理,、分析政策對項目的實際操作運用,。

作為項目公司的財務(wù)總監(jiān)，依照《xx有限公司財務(wù)管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護財經(jīng)紀律，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議；對不合理的支出,，能頂住壓力,，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了崗位職責(zé),，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊,，極大增強了對xx企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí),，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。預(yù)祝xx能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。在此我申請正式成為公司的一員,，殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝！

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇六

技術(shù)部重點做了以下方面的工作：

1、對生產(chǎn)原材料進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控,，針對氣溫變化較快,，及時對各生產(chǎn)配比進行調(diào)整，保證混凝土強度及質(zhì)量,。

2,、進入冬施前對各標(biāo)號混凝土進行試配，與外加劑廠家溝通,，要求對冬施使用的外加劑做配方調(diào)整,，滿足生產(chǎn)及質(zhì)量要求。

3,、嚴格控制塌落度及塌損保證出廠合格率100%,。

4、進入冬施期,，嚴格按照國家規(guī)范進行冬施混凝土生產(chǎn)及質(zhì)量控制,，主要對水溫、骨料溫度,、混凝土出機溫度等進行檢測,。

1、做好各種試塊留取工作,，對砼的質(zhì)量進行有效的跟蹤,。并在試塊標(biāo)養(yǎng)的同時留取同條件試塊，以便及時掌握混凝土的發(fā)展?fàn)顩r,。

2,、對施工工地進行冬季施工技術(shù)交底及每天回訪拍照等，做好技術(shù)服務(wù)及現(xiàn)場取證工作,。

3,、對工地出現(xiàn)的混凝土緩凝問題與施工方進行溝通協(xié)調(diào)，原因是天氣突然降溫導(dǎo)致混凝土凝結(jié)時間延長,，但不影響混凝土質(zhì)量,。并及時與外加劑廠家聯(lián)系，調(diào)整外加劑,，以滿足施工方要求,。

1、利用摻一定比例細砂配制的c60等高標(biāo)號混凝土,，其結(jié)果達到合格標(biāo)準(zhǔn)并節(jié)約了成本,。

3、利用辦公軟件,，在調(diào)整配合比的同時比對原有配合比，使得在優(yōu)化。

配合比的同時更好的控制了材料成本,。

1,、及時了解行業(yè)新規(guī)范的實施，訂購最新技術(shù),、規(guī)范書籍,，學(xué)習(xí)補充新法律法規(guī)和行業(yè)技術(shù)知識。

五,、及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇七

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了,，在__的這三個月是我平凡的一季,，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：

一,、試用期的基本工作內(nèi)容。

1,、單位基本情況的熟悉：入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于20__年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設(shè)__個子公司,。

2、單位相關(guān)人員的熟悉：在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3,、基本工作內(nèi)容的熟悉：三個月的財務(wù)總監(jiān)試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作,，每一項工作都是自己新的開始和新的目標(biāo),。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作,、支票的填寫,、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西,，也在工作中認識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步,。

二、工作中存在的問題,。

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1,、專業(yè)知識的欠缺：之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作,，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。

2,、財務(wù)軟件運用不熟練：現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。

三,、下一步的工作計劃,。

1、端正工作態(tài)度：在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,，認真對待每一項工作,，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),。

2、強化專業(yè)知識：除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固,，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作,，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗,，充實自己的專業(yè)知識。

3,、熟練運用財務(wù)軟件：在這三個月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,，嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行,。

4,、做好數(shù)據(jù)的電子備份：財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時也可以提高工作效率。

總之,，未來的路還很長,，新的工作崗位意味著新的起點,、新的'機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作,。

最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給與的幫助和支持!

時間過得很快,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期過去了,。在三個月的出納工作中，對出納崗位的認識,、工作性質(zhì),、專業(yè)技能和思想的提高都是我職業(yè)生涯中必要的補充。

回顧出納這三個月的工作,，可以看到一開始有失誤,，或者說是失誤，最后得到的都是小成績小經(jīng)驗,。接下來,，我將出納的工作總結(jié)如下。請大家給出寶貴意見,。

一.淺談錯誤,、缺點和經(jīng)驗。

以前在公司做會計,，但是出納的業(yè)務(wù)并沒有具體操作和實踐,。我一直以為是‘調(diào)蟲小技’，但我并不認同,。但是,，我就是抱著這種心態(tài)開始做出納的，犯了很多錯誤,。

第一個錯誤是寫支票的錯誤,。

系統(tǒng)要求：支票必須書寫工整，沒有連筆,，不能修改,。但是我的正字書法基本功太弱了。筆畫沒有連起來,，字就不寫了;最后支票支付單位的名字寫的很工整,，蓋銀行預(yù)留印鑒也是一種技巧,。銀行會退票，耽誤工作,。

可見,，虛心進取的態(tài)度是做好一切工作的基礎(chǔ);學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合才能產(chǎn)生效果。在大學(xué)里,，學(xué)到的知識不能用來解決具體問題,，這是空洞無味的，因為我們面前沒有問題,，結(jié)果都是為了應(yīng)對具體問題而存在的,。

二.成就。

在此期間,，我在財務(wù)和后臺做了以下具體工作,。

1、嚴格按照財務(wù)制度要求,，辦理費用報銷,、現(xiàn)金、支票收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第八個工作日，按時支付本單位職工工資,。

3.及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月底準(zhǔn)備銀行余額調(diào)節(jié)表。

4.起草財務(wù)文件和人事文件,，并及時分發(fā),、傳閱、存檔和保管,。

5.監(jiān)督人員考勤和辦公室飲用水的安排,。

6.開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，保留空白發(fā)票等支票,。

7.在ecel平臺上開發(fā)了票據(jù)匹配系統(tǒng),。

8.填寫地方稅申報表。

9.完成財務(wù)經(jīng)理分配的工作,。

出納的工作看似簡單,，做起來卻很難。沒有單位領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)和隱形的教導(dǎo),，是無法取得成績的,。三個月的實訓(xùn)讓我的財務(wù)工作向前邁進了一步。我明白,，做好一個出納,，永遠不能用“簡單”來形容,，也絕不是“小本事”。它是經(jīng)濟工作的第一線,，是財政收支的門戶,，占有重要地位。

三,、未來努力的方向,。

作為一名合格的出納，必須滿足以下基本要求：

1.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2.學(xué)會制定崗位內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督作用,。

3.收銀員要遵守良好的職業(yè)道德,。

4、出納人員應(yīng)具有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印章,，既有內(nèi)部保管分工、職責(zé),，又相互制約,。

5.良好的溝通能力。異常是與工商,、稅務(wù),、社保等單位溝通的能力。

以上是我近三個月工作以來的經(jīng)驗和體會,，也是在工作中知行結(jié)合的過程,。在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會不懈的努力奮斗,，做好出納工作計劃,，努力工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對我工作最大的肯定和鼓勵,，我真誠的表示感謝!

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：__項目和__園項目所涉及的__有限公司,、__投資有限公司、__開發(fā)有限公司,、__置業(yè)有限公司(兩個項目,、四家公司)的財務(wù)管理、成本核算,、預(yù)算分析,、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司財務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作。

一,、財務(wù)核算基礎(chǔ)工作,。

通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進行趕補，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步;結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。

二、深刻學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度,、財務(wù)管理規(guī)范和會計核算制度,。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序、資金管理,、會計核算,、預(yù)算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用,。

三、項目公司財務(wù)工作目前的重點工作,。

1,、__發(fā)展投資有限公司要求支付前期為__項目墊付費用，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

2、__土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)__的指導(dǎo)下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準(zhǔn)備工作。

四,、發(fā)揮專長,，做好參謀。

通過對月度,、年度的財務(wù)分析,，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù),。

五,、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力,。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲備的習(xí)慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)最新知識,、信息,，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響，收集,、整理,、分析政策對項目的實際操作運用。

六,、切實履行職責(zé),。

作為項目公司的財務(wù)總監(jiān)，依照《__有限公司財務(wù)管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護財經(jīng)紀律,，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了崗位職責(zé),，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊,，極大增強了對__企業(yè)的管理團隊精神,、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí),，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上新臺階,，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。預(yù)祝__能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。在此我申請正式成為公司的一員,，殷切盼望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為謝!

我自__年7月份到公司上班，7月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財務(wù)總監(jiān),，現(xiàn)在已有6個月的實習(xí)時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做總結(jié)匯報：

一,、嚴于律己,，嚴格要求，遵章守紀,，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當(dāng)利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項指標(biāo)異常因素,，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題,。

三,、存在的問題。

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí),，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在__年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

隨著時間的推移,，我立即在__公司財務(wù)部工作了兩個月。雖然時間很短,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，我在工作中收獲了很多。接下來,，我這兩個月的工作情況總結(jié)如下：

第一,，嚴格自律，嚴格要求,，遵守規(guī)則和紀律,，團結(jié)同事。

第二,，能夠做好自己的財務(wù)工作,。

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)的成本會計，我知道成本管理是財務(wù)工作中一項重要的工作材料,。在原成本會計王婷的指導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)了我公司的成本管理流程，主要包括紙質(zhì)合同的接收和歸檔,、日常付款的審批,、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理,。合同付款審查是個例外,。無論是在當(dāng)月的資金計劃中，還是是否符合合同支付條款,，審核都必須認真,、嚴格，對支付信息,、產(chǎn)值信息等相關(guān)信息都必須認真審核,。

第三.應(yīng)計合同印花稅。

第四,，做好其他日常事務(wù)。

準(zhǔn)確管理已批準(zhǔn)和未支付的款項,，每天早上向收銀員報告最新數(shù)據(jù),，并及時更新其他報告。

在過去的兩個月里,，雖然我圍繞工作職責(zé)做了必要的努力,，取得了必要的成績,，但我明白這與公司的要求和期望還有差距，工作中也存在不足,。這時主桌：

1.在公司時間短,，有些情況不太熟悉。很多工作不能及時回應(yīng),，讓結(jié)果讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。我相信隨著工作的深入，我會做得更好,。

2.我們自己的業(yè)務(wù)知識和技能還很欠缺,，需要不斷學(xué)習(xí)和提高。

針對以上不足,，在今后的工作中,，我會繼續(xù)加強對金融專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平,，在細節(jié)上提升自己,，嚴格要求自己，把工作做得更好,。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。希望成為公司的全職員工后,，能更好的一起工作,，團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展共同努力,。

總監(jiān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告篇八

20__年馬上要結(jié)束了,，相比于經(jīng)營的第一年，很多東西都已經(jīng)有好轉(zhuǎn),，很多流程的東西已經(jīng)比較熟悉,，能比較流暢地完成所有工作。以下是我對本年度的工作總結(jié)：

第二年的伊始,，由于我的失誤,，我們第一季度拿不到一張訂單，除了公司運作出現(xiàn)困難,，我的心里真的一點都不好受,，假如不是我的失誤就不會這樣了。當(dāng)時也想了好多,，怎么樣才可以挽回這一季度沒有訂單的損失?廠房租金,、工人工資、水電,，這都是一大堆開銷,，我們要怎么度過這個難關(guān)?是要繼續(xù)生產(chǎn),，還是停止生產(chǎn)?假如我們繼續(xù)生產(chǎn)，就意味著要采購,，這樣會用掉更多的流動資金,，生產(chǎn)出來了，又是庫存,，到最后,，整條資金鏈會變得很緊張，甚至?xí)?。假如我們停止生產(chǎn),，我們會白白地花掉很多錢。最后,，我們決定拼一下,，繼續(xù)生產(chǎn)。我決心,，我要在下一季度拉回雙倍的訂單,，要把所有損失都填補回來，人家兩個季度的事,，我要一個季度做完,。到了第二季，我們接回了98000的訂單,，成為生產(chǎn)商之最,，把所有的空缺都補了回來，第二季度凈利潤為3000000多萬,，扣掉第一季度的虧損,，我們兩季度盈利1900000多萬。這一點,，到現(xiàn)在為止,，我還是覺得很欣慰，因為我把所有東西都補回來了,。

此外,，我還對營銷總監(jiān)這個職位作了一些總結(jié)，這也是營銷總監(jiān)論壇中我的一部分發(fā)言內(nèi)容,，如下：

(1),、作為一名市場營銷專業(yè)的學(xué)生，作為公司的市場總監(jiān),，我認為這一點在整個營銷過程中最為緊要,。在熟悉整個市場的運作規(guī)則的前提下，要將我們的觸覺投向我們的市場,，即渠道商,，及時了解渠道商需要什么產(chǎn)品，什么時候會升級門店,，這一切都直接影響到我們下季度的銷售,。關(guān)于這點，我認為提前一個季度去了解多個渠道商的經(jīng)營情況,，再按照整體市場情況制定下季度銷售計劃很必要,。

(2)、有敏銳的市場觸覺,，了解市場需求狀況后,，我們要預(yù)測市場，如何預(yù)測市場也是一門學(xué)問,。市場是一個整體態(tài)勢,，市場預(yù)測得不準(zhǔn)確，就會放大牛鞭效應(yīng)帶來的一系列后果,，它直接加重我們供應(yīng)和庫存的風(fēng)險,，擾亂我們的計劃安排和營銷管理秩序。為了妥善規(guī)避牛鞭效應(yīng)所帶來的風(fēng)險,，我們公司從生產(chǎn),、銷售到庫存管理都下了一定的功夫，如：提前一個季度,、盡可能準(zhǔn)確地收集和分析市場需求信息;拍訂單的時候,，不把產(chǎn)能全壓到大訂單上，從而分擔(dān)由于拍不成訂單而帶來的風(fēng)險;此外,，每季度的采購和生產(chǎn)都盡可能按照訂單來做;最后,，通過盡可能不多產(chǎn)、準(zhǔn)確掌握庫存情況等方法做到盡可能少積壓產(chǎn)品,，避免積壓流動資金,。

(3)、企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指引,，制定合適的戰(zhàn)略計劃對企業(yè)而言尤為重要,。正確的企業(yè)戰(zhàn)略必然是對企業(yè)資源和能力盤整后，基于現(xiàn)實市場狀況和經(jīng)濟環(huán)境所作的正確選擇,。在公司建立之前,，我們制定了總戰(zhàn)略，例如：在經(jīng)營的第六年實現(xiàn)怎樣的目標(biāo)——關(guān)于上市,，購置多少條生產(chǎn)線,，盈利多少等。

同時,，市場是變化的,，企業(yè)的戰(zhàn)略也必須緊跟市場步伐,，切合公司的實際需求。仿真實訓(xùn)中,，一開始,，我們只有1500萬，買一條生產(chǎn)線至起碼要1000萬,，我們要用剩余的500萬去創(chuàng)造更多的利潤,，我們要怎么把公司壯大?在運營過程中，工人工資,、水電,、租金等都是一大筆花銷，怎樣把剩余的資金充分利用起來,。市場是進步的,，市場需求也會隨之變化，在激烈的競爭中何時購置生產(chǎn)線,，何時產(chǎn)什么產(chǎn)品,，關(guān)于這一大堆問題，在每年初,、每季度末,，我們都會在原有戰(zhàn)略計劃的基礎(chǔ)上作出調(diào)整。

作為財務(wù)總監(jiān),，這一年來帶領(lǐng)財務(wù)部較好的把工作做好了,，現(xiàn)在就這一年財務(wù)部的一些工作做下總結(jié)。

一,、不斷提高人員素質(zhì),。

1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基矗,，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,，再對癥下藥,，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。

3,、以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

(1)主動,、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，樹立服務(wù)意識,。

(2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑,。

(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。

(4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組,。

(5)積極地組織柜員上崗考試,。

(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。

(7)開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、加強成本意識,，提高經(jīng)濟效益。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送,，并于每季、年末進行具體地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項治理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得利潤。

三,、恪盡職守,，切實加強自身建設(shè),。

我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年工作打算,。

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度,，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2、降低成本費用,，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本治理，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算治理,，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化,。四是降低費用開支,，增強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強治理,，加快工作的效率。

20__年,，財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強預(yù)算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，增加企業(yè)效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、認真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí),，及時準(zhǔn)確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認真學(xué)習(xí)落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象。

2,、按照公司財務(wù)收支計劃,，做好財務(wù)收支登記工作，認真編制公司財務(wù)收支情況表,。

3,、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告,。

4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好,、用好了財務(wù)印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率,。

5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作,。

6,、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1,、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ),，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核,，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理,、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關(guān)租賃手續(xù),，并全額回收了12年租賃費用和材料銷售款項。

三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

20__年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,，工作還有很多地方需要提高和完善。

一年很快就過去了,，結(jié)束了20__,，我們很快就會迎來新的20__，我也對人事總監(jiān)一年工作做了一個總結(jié),，以下是我的總結(jié)：

一,、20__年度主要工作。

1,、帶隊伍,。

一個快速發(fā)展的企業(yè)此階段需要做好三件事：定戰(zhàn)略、組班子,、帶隊伍,。作為一名中層管理人員在執(zhí)行公司戰(zhàn)略的前提下，帶好自己的隊伍是工作之首,，是突破“能力”瓶頸,、使團隊穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)揮作用的根本保證。為了達到預(yù)期,，部門采取了變“參與者”為“責(zé)任人”,，變“指揮”為“輔導(dǎo)、支持”等措施和方法,，極大地提高了部門成員單兵作戰(zhàn)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,，工作效率和質(zhì)量整體上得以提高。更主要的是,，每個團隊成員就像一顆顆火種,，在人力資源工作推進的道路上，照亮了自己,，也照耀著他人,。

2、直接參與的工作,。

20__年直接參與的工作(詳見月度工作匯報表)歸類總結(jié),，有以下幾個方面：

(1)基礎(chǔ)管理性工作,。該類工作主要是考勤、績效,、工資等統(tǒng)計表的審閱,、復(fù)核;部門對內(nèi)、對外行文的審閱等,。

(2)工作計劃的制定及實施過程中的必要輔導(dǎo),。

(3)薪酬標(biāo)準(zhǔn)編制、績效考核等項具體工作的實施或參與,。

(4)項目性工作的籌劃與參與,。

3、倡導(dǎo),、弘揚公司文化,。

倡導(dǎo)、弘揚公司文化——看不見,、摸不著,，但卻有著后效應(yīng)及重大影響。

人資作為一個對內(nèi),、對外的窗口,，打交道的人較多，一定程度上扮演了公司“形象代言人”的角色,，對此,，我們倍感壓力并非常珍惜和重視。無論是招聘,、與員工交流溝通還是其它方面,，有意無意地規(guī)范自己的行為，倡導(dǎo)公司的理念,。久而久之，在自我提升的基礎(chǔ)上,，也使大家感受到公司的魅力,，向內(nèi)向外傳遞了公司的良好信息。

二,、一年的工作經(jīng)驗,、不足、體會,。

20__年,，人力資源部內(nèi)部工作的運轉(zhuǎn)較去年順暢、規(guī)范很多,，逐步從繁雜的事務(wù)性工作解脫出來,，能夠騰出精力做其它更重要的工作,。

總體來講，20__年度的收獲莫過中基層人員關(guān)注做事及以結(jié)果為導(dǎo)向的理念建立與運用——這對公司健康,、持續(xù)地發(fā)展非常重要,。誠然，這絕非人資自身的業(yè)績,，而是與公司高層堅定不移的企業(yè)發(fā)展信念息息相關(guān),，但卻是對人資工作強有力的支持與鼓舞。不過,，時不待我——隨著市場競爭力的提升和管理需求的增強,，人力資源部的工作已經(jīng)從部門擴展到企業(yè)的方方面面，也就是說哪里有人,，哪里就有人資工作,。

20__年資工作將更為艱巨：一方面要深化并規(guī)范部門各項工作，二是要滿足公司該發(fā)展階段對人資的需求,。做好這些,，需從重點從以下幾個方面做好準(zhǔn)備：一是人資工作人員的專業(yè)水平及人員匹配;二是公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)對人資工作的認知和重視程度;三是人資工作開展的方式方法。

三,、對本部門人員設(shè)置,、工作流程及管理模式和對公司管理的建設(shè)性意見。

想法和建議日常與主管領(lǐng)導(dǎo)有過一些溝通,，在部門總結(jié)中也會提到,，在此就不多說了。只是,，有幾個工作習(xí)慣等,，認為對工作效率、工作質(zhì)量的提升比較有幫助,，供參考：

1,、日常文檔管理。

(1)注意行文或報表的排版,。排版包括頁邊距,、字號、行間距等——這往往在編寫文檔之處就要設(shè)定——開始設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),，后邊的自然都標(biāo)準(zhǔn)了(當(dāng)然,，根據(jù)情況最后可適當(dāng)調(diào)整)。

(2)要善于運用目錄,。目錄起到提綱挈領(lǐng)的作用,，通過其即可對整個文檔有了大概了解，也便于歸檔,。當(dāng)然,，目錄可以與統(tǒng)計表,、記錄、考核的功能結(jié)合起來,，這對內(nèi)部管理非常必要,。

(3)文檔名稱標(biāo)識清晰。見過好多人,，找資料時自己甚至都頭暈了,，甚至改過沒改過自己都不記得了——這與自身文檔標(biāo)識的習(xí)慣有關(guān)。建議其一是標(biāo)注清晰,，二是有序,。例如：在編文檔，可用“文件名+稿次”標(biāo)注,，定稿后,，可將其之前幾稿放入“作廢參考”文件夾或直接刪除，當(dāng)然,，也可用涂色來區(qū)分異動的內(nèi)容等;日常管理類文檔,，文件夾可用“文件名+年度”區(qū)分等。

2,、各項工作在實施之前先做好籌劃,。

開展各項工作的精髓就是“pdca”——這個“p”就是策劃、計劃,，也就是說在做之前先要盤點盤點到底有哪些工作內(nèi)容,，誰做，怎么做,，什么時候做,，做到什么程度等，這些本身并沒有什么難度,，難的是建立工作思維習(xí)慣,，否則，忙忙碌碌而不得要點或者事倍功半,。

3,、辦公用品的選用。

十一孔袋,、夾以及手風(fēng)琴票據(jù)夾對未歸檔前的工作資料,、單據(jù)的整理非常有幫助,，成本也很低,。

20__年我在公司總部財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標(biāo)任務(wù),，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結(jié)如下：

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作過程中,，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事,，顧全大局,，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。

二,、加強學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，職責(zé)重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習(xí)和實踐,，用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

三、加強收入管理,。

定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢,，你那么計較緊張干嘛?”

四,、加強會計核算管理。

認真做好會計基礎(chǔ)工作,，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù),，不畏困難、加班加點,，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數(shù)字準(zhǔn)確、報送及時,。

五,、服從公司安排。

理解公司的工作安排,，毫無怨言,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__地產(chǎn)的會計工作,，期間努力克服困難,，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。_月兼做了分公司出納的部分日常工作,，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。

總之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的,。在__里，我將一如既往,，更加努力工作,，改正不足，以勤奮務(wù)實,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提,，以學(xué)習(xí)為補充，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量,。