人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇一

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，工作?chǎng)所的管理，我一直無(wú)法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過(guò)程,，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步,。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題，但如果有問(wèn)題,，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。

因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此,，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤,，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻,，我感覺(jué)很不好,，所以這個(gè)時(shí)候,，我無(wú)法自拔。

問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí),，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,，請(qǐng)求原諒,，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒(méi)有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作,，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法,，我的工作,，克服缺點(diǎn)，我將努力工作,，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視,，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1、對(duì)我的工作,，失職,，我想奉獻(xiàn)的`工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來(lái),，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò),。

2、在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ),。

通過(guò)這種深入的檢討,，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置,，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書(shū),。關(guān)于我在管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工作出現(xiàn)錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作管理不到位,。如今的我已是一名xx管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名xx管理員是應(yīng)該對(duì)xx所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的xx管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人的工作,。但電纜線已安裝好了,，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的`精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)xx管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作,。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強(qiáng),，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任,，因?yàn)檫@都是自己工作管理不到位所導(dǎo)致的。

事件發(fā)生后,，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，閉門(mén)思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源,，進(jìn)行了一些剖析,，主要是因?yàn)樽约汗ぷ鲬B(tài)度不夠端正，思想松懈,，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散,，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。而且我的'工作責(zé)任心不強(qiáng),，未能較好履行的要求，工作流于表面化,，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

一方面自己的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢,，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度,，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己工作管理不到位的過(guò)失,，給我一次改正的機(jī)會(huì)，我會(huì)在通過(guò)努力工作的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的期待,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇四

你好,！

20xx年x月xx日晚，型號(hào)為kt06-351500產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼（此批30pcskt06-351500產(chǎn)品需裝kt85154mm的外殼）,，而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,，本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)督不力等負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善iso9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,，各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去,。要求要嚴(yán)格按照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,，仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象,。經(jīng)認(rèn)真分析，深刻反省,，針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn)：

1,、ipqc未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求,，因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。

2,、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單,，但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面，從而沒(méi)有對(duì)單上特別注意事項(xiàng)一欄進(jìn)行關(guān)注,，以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn),。

3、做為品質(zhì)主管,，沒(méi)有及時(shí)的將此類(lèi)信息傳達(dá)下去，沒(méi)有監(jiān)督下屬是否有按要求去執(zhí)行,，負(fù)有主要責(zé)任,。為了避免此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生，現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善：

1,、ipqc要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要按照ipqc巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn)。

2,、qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn),，不僅僅只是檢驗(yàn)性能，對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn),。

3,、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式（相關(guān)文件資料）或口頭形式通知到qc/ipqc/qa；如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項(xiàng),，將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去,，同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項(xiàng)一欄中進(jìn)行注明。

4,、將在下周,，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

5,、在下周一,，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著愧疚以及懊悔的心情向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),，我為自己工作管理不到位的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

通過(guò)這起事故,，我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為代崗位人員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己工作管理不到位,，給公司帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想,。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此,，這次工作管理不到位引發(fā)的事故使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，我要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無(wú)法想象這次工作管理不到位會(huì)引發(fā)怎樣的失誤,。因此,，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

所以我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我的管理工作做得不好,，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤,，作為主要的負(fù)責(zé)人,，我也是要來(lái)承擔(dān)這個(gè)錯(cuò)誤，主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過(guò)于松懈,，沒(méi)有去把管理做好,，如果做好了，其實(shí)根本不會(huì)造成這樣的問(wèn)題出現(xiàn),，該做的管理沒(méi)有去做，該承擔(dān)的后果,，我而今也是要來(lái)承擔(dān)好去把后續(xù)的工作做好,，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，在以后管理之中一定會(huì)嚴(yán)格的要求下屬做好事情,，而不再出差錯(cuò),，在此我也是反省自己，對(duì)此次工作來(lái)檢討,。

管理上面,，其實(shí)自己以前做的還是比較嚴(yán)格的，也是覺(jué)得同事們會(huì)認(rèn)真做好工作,，而平時(shí)的事情也是比較的忙碌,，我也是開(kāi)始松懈下來(lái)，沒(méi)有太多的去管他們,，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺(jué)得事情其實(shí)我又不會(huì)管,，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對(duì),，如果我自己能在管理上多上一些心就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了,，并且我也是知道，自己的確管理上沒(méi)有太多的去思考,，總覺(jué)得做了事情就夠了,，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我，給予我管理的職責(zé),，其實(shí)我就要做好這部分的工作,，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的，我更多的是要給他們把控方向,，指引做好,，而不是繼續(xù)的埋頭做事。

做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)?,，我是個(gè)人這么覺(jué)得,，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想,，去監(jiān)督好,，這樣大家有了壓力，自然也是會(huì)按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情,，本來(lái)的管理我其實(shí)也是理解的,，但是我卻太過(guò)于信任到縱容了，所以才會(huì)有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn),，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩,，而今要彌補(bǔ)，我知道我要做很多,，同時(shí)在今后的工作里頭,，我也是必須要管理做好，不能再縱容了,，而且該有的規(guī)矩也是要去有,，而不是覺(jué)得信任就夠了，既然是管理,，那么自己也是要在這方面去做好,，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足，這一塊做的不夠好,，但是可以去多做,，多去學(xué)習(xí)，多了解同事們的想法,，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈,，也是有各自的方法和技巧的，我也是要盡力的來(lái)做好,。

領(lǐng)導(dǎo),，此次的問(wèn)題出現(xiàn)，我工作管理不到位,，我意識(shí)到錯(cuò)誤,，也是會(huì)改變的，以后也是請(qǐng)您相信，我能做好,，不再出這樣的錯(cuò)誤,，會(huì)積極學(xué)習(xí)，去把管理做得更好,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我的管理工作做得不好,，不到位，導(dǎo)致犯了錯(cuò)誤,，作為主要的負(fù)責(zé)人,，我也是要來(lái)承擔(dān)這個(gè)錯(cuò)誤，主要也是自己在平時(shí)的時(shí)候太過(guò)于松懈,，沒(méi)有去把管理做好,，如果做好了，其實(shí)根本不會(huì)造成這樣的問(wèn)題出現(xiàn),，該做的管理沒(méi)有去做,，該承擔(dān)的后果，我而今也是要來(lái)承擔(dān)好去把后續(xù)的工作做好,，不再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了,，在以后管理之中一定會(huì)嚴(yán)格的要求下屬做好事情，而不再出差錯(cuò),，在此我也是反省自己，對(duì)此次工作來(lái)檢討,。

管理上面,，其實(shí)自己以前做的還是比較嚴(yán)格的，也是覺(jué)得同事們會(huì)認(rèn)真做好工作,，而平時(shí)的事情也是比較的忙碌,，我也是開(kāi)始松懈下來(lái)，沒(méi)有太多的去管他們,，而這樣的狀況導(dǎo)致的結(jié)果就是最終讓同事們覺(jué)得事情其實(shí)我又不會(huì)管,，那么自然也是有些松懈，的確是我的不對(duì),，如果我自己能在管理上多上一些心就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況發(fā)生了,，并且我也是知道，自己的確管理上沒(méi)有太多的去思考,，總覺(jué)得做了事情就夠了,，其實(shí)既然領(lǐng)導(dǎo)信任我，給予我管理的職責(zé),，其實(shí)我就要做好這部分的工作,，而執(zhí)行方面完全是同事們可以做好的,，我更多的是要給他們把控方向，指引做好,，而不是繼續(xù)的埋頭做事,。

做好工作本是應(yīng)當(dāng)?shù)腵，我是個(gè)人這么覺(jué)得,，但是并不是每個(gè)人的想法都是一樣的,，而管理也是希望能去統(tǒng)一這個(gè)思想，去監(jiān)督好,，這樣大家有了壓力,，自然也是會(huì)按照要求做好而不是隨著自己的性子去做事情，本來(lái)的管理我其實(shí)也是理解的,，但是我卻太過(guò)于信任到縱容了,，所以才會(huì)有此次事情錯(cuò)誤的出現(xiàn)，也是給領(lǐng)導(dǎo)您添加了麻煩,，而今要彌補(bǔ),，我知道我要做很多，同時(shí)在今后的工作里頭,，我也是必須要管理做好,，不能再縱容了，而且該有的規(guī)矩也是要去有,，而不是覺(jué)得信任就夠了,，既然是管理，那么自己也是要在這方面去做好,，可能自己的經(jīng)驗(yàn)不是那么的足,，這一塊做的不夠好，但是可以去多做,，多去學(xué)習(xí),，多了解同事們的想法，管理上不是一味的嚴(yán)格或者一味的松懈,，也是有各自的方法和技巧的,，我也是要盡力的來(lái)做好。

領(lǐng)導(dǎo),，此次的問(wèn)題出現(xiàn),，我工作管理不到位，我意識(shí)到錯(cuò)誤,，也是會(huì)改變的,，以后也是請(qǐng)您相信，我能做好，不再出這樣的錯(cuò)誤,，會(huì)積極學(xué)習(xí),，去把管理做得更好。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：來(lái)了惡劣的影響,，也給我們公司帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失,。

后來(lái)我知道情況之后，立馬到達(dá)了現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)化解了,。我作為這次活動(dòng)的策劃人，也作為銷(xiāo)售部的管理者,，竟然在這樣的小事情上都沒(méi)有安排好,，我這沒(méi)有臉面去面對(duì)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)了。雖然最后我做了一些彌補(bǔ),，也讓這個(gè)事情的影響降到了最小,，但是對(duì)公司的損失仍然是存在的',。我知道就算自己道歉無(wú)數(shù)遍都沒(méi)有用,，但是我真的需要跟大家道個(gè)歉，是我工作的失職,，我從業(yè)十多年了,，還出現(xiàn)這樣的情況,，真的有些打臉了。

對(duì)于公司,，對(duì)于給位領(lǐng)導(dǎo),，我都是非常抱歉的，這次不管對(duì)我的懲罰是什么,，都是我應(yīng)該去承擔(dān)的，我會(huì)安然接受,，也會(huì)盡快把自己的這個(gè)問(wèn)題改正過(guò)來(lái),，希望大家依舊可以期待我更好的工作表現(xiàn)。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作管理不到位檢討書(shū)自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

20xx年xx月xx日晚,，型號(hào)為kto6—產(chǎn)品30pcs準(zhǔn)備出貨時(shí),，經(jīng)李總查看發(fā)現(xiàn)全部裝錯(cuò)外殼（此批30—產(chǎn)品需裝mm的外殼），而在生產(chǎn)過(guò)程中及qa抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現(xiàn)此嚴(yán)重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管,，本人對(duì)此次嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監(jiān)視不力等負(fù)有不可推卸的.責(zé)任,。在此特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件,，各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件也已制定發(fā)放下去,。要求要嚴(yán)格依照程序文件及標(biāo)準(zhǔn)文件要求云執(zhí)行。但在生產(chǎn)過(guò)程中,，仍出現(xiàn)了此次未按標(biāo)準(zhǔn)要求工作現(xiàn)象,。經(jīng)認(rèn)真分析，深刻反省,，針對(duì)本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn)：

1,、ipqc未收到相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)要求，因此不知道對(duì)此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),。

2,、qa有收到生產(chǎn)任務(wù)單，但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗(yàn)方面,，從而沒(méi)有對(duì)單上特別本卷須知一欄進(jìn)行關(guān)注,，以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。

3,、做為品質(zhì)主管,，沒(méi)有及時(shí)的將此類(lèi)信息傳達(dá)下去，沒(méi)有監(jiān)視下屬是否有,。

按要求去執(zhí)行,，負(fù)有主要責(zé)任。為了避免此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生,，現(xiàn)本部門(mén)將做如下改善：

1,、ipqc要嚴(yán)格根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對(duì)每款產(chǎn)品都要依照ipqc巡檢表要求進(jìn)行檢驗(yàn),。

2,、qa抽檢時(shí)要對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)上的每一項(xiàng)要求進(jìn)行檢驗(yàn)，不僅僅只是檢驗(yàn)性能,，對(duì)于用料及外觀方面都要進(jìn)行全面檢驗(yàn),。

3、對(duì)于產(chǎn)品常規(guī)要求將以書(shū)面形式（相關(guān)文件資料）或口頭形式通知到qc/ipqc/qa,；如產(chǎn)品有特別要求及本卷須知,，將召開(kāi)部門(mén)會(huì)議將信息傳達(dá)下去，同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)本卷須知一欄中進(jìn)行注明,。

4,、將在下周,，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

5,、在下周一,，做出一份產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，讓品質(zhì)檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)時(shí)有依可循,。

檢討人：

20xx年xx月xx日,。