在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇一

部門：_______________。

性別：__________,。

出生年月：_______________,。

電話：____________________________________。

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:,。

1、____________________________________,。

2,、____________________________________。

3,、____________________________________,。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名或蓋章),。

法定代表人:(或委托代理人)。

_____年_____月_____日,。

_____年_____月_____日,。

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本,。

簽名:。

_____年_____月_____日,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇二

xx縣xx銀行：

一個(gè)滿意的服務(wù),。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與儲戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了儲戶的滿意和信任,，主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運(yùn)管所原所長李春昌,，在別的銀行受到委屈后,，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。

二是合同期內(nèi),，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財(cái)產(chǎn)的安全,。近年來，隨著國家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,，社會治安形勢嚴(yán)峻,，金融安全不容忽視。為確保國家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人生命安全,，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省,、市、縣行的各項(xiàng)規(guī)定,，現(xiàn)金,、電腦、空調(diào),、印鑒,、電源、火爐等都按規(guī)范操作,，并隨時(shí)檢查,，及時(shí)消除安全隱患。下班攬儲時(shí),，我也注意做好安全防范工作,。近兩年來，我在愛人的支持幫助下,，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站,、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運(yùn)公司等單位在城北所開戶,，其中開對公戶兩家,，開工資戶兩家，各項(xiàng)攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù),。對于數(shù)額較大的儲蓄資金,，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失,。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件,。

拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力,，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,。20xx年我在參加省xx金融職大大專班的學(xué)習(xí)后,，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在,，五筆打字,，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利,。另外,，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握,。兩年來，我個(gè)人在當(dāng)班期間,，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住,、以致耽誤儲戶時(shí)間的事件。

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇三

當(dāng)勞動合同期滿后,，用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以,。但勞動合同比較是關(guān)系自身權(quán)利的合同，即使是在的時(shí)候也有很多地方是需要我們注意的,。究竟應(yīng)注意哪些問題呢,？以下是具體介紹。

勞動合同終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，還可重新訂立勞動合同。的基本要求和訂立勞動合同一樣,，應(yīng)堅(jiān)持平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,。根據(jù)《天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)定》,，勞動合同期滿,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù),。

1,、勞動合同未明確勞動報(bào)酬的.，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,，以勞動合同期滿前12個(gè)月的平均勞動報(bào)酬作為勞動報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn),。

2、勞動合同約定的勞動報(bào)酬和勞動條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,，實(shí)際履行的勞動報(bào)酬和勞動條件如低于勞動合同約定,，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。

3,、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,，應(yīng)提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,，可以支付職工本人一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止,，雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù),。

4、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級,，要求的,，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。

5,、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,，在時(shí)，其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同,。

6、勞動合同期滿后,，企業(yè)不想續(xù)訂合同,，但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù)，形成事實(shí)勞動關(guān)系的,，視為續(xù)延勞動合同,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工,。雙方就期限協(xié)商不能達(dá)成一致意見的，的期限從雙方簽字之日起,，不得少于一年,。

7、企業(yè)與員工,，無論期限多少,，都不得約定試用期。

并不是我們想象中那么簡單,，不是我們認(rèn)為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字,。許多時(shí)候由于現(xiàn)實(shí)情況的改變，導(dǎo)致了勞動合同中的某些條款也要做出相應(yīng)的改變,，這個(gè)時(shí)候需要用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商,。如果您在的過程中被侵犯的了權(quán)益，請您及時(shí)聯(lián)系律師,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇四

您好!我叫,，女，**歲,，廣西某大學(xué)碩士畢業(yè),，20__年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在**部門工作,。過去的一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，積極完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同,。

在**部門工作期間,，我經(jīng)常與客戶接觸、交流,，為樹立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終遵循：_________________“客戶是老師，客戶是上帝”,，耐心細(xì)致地完成每項(xiàng)工作,，同時(shí)積極幫助學(xué)員們解決問題。解決不了的及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，爭取給客戶一個(gè)滿意的服務(wù),。

在日常工作中,，以積極認(rèn)真的態(tài)度做好上級交付的每一項(xiàng)任務(wù)，做好本職工作的同時(shí),，能很好的和其他部門溝通配合,。

我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績,，但與公司的要求比,，還有很大的差距。在新的一年里,，每一個(gè)成員都懷著飽滿的激情,，大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時(shí)刻提醒著我在新的一年里要加強(qiáng)對自我的管理,，提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話：_________________“如果你是一滴水,，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否堅(jiān)守在你的崗位上?”如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,，我會努力發(fā)光發(fā)亮,，以優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示公司的美好形象,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,。本人意向與公司續(xù)訂三年勞動合同。

此致

敬禮

申請人：_________________,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇五

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同,。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期

______________個(gè)月。

本合同_____________________終止,。

二,、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、 勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制,。 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、 勞 動 報(bào) 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元,。

報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元,。

五、 保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇六

經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，對原勞動合同作如下續(xù)訂：

合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日,，續(xù)訂合同終止日期為年月日,。

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1,、2,、3、4,、5,、三、凡未作變更或其他特別說明的,，依原勞動合同繼續(xù)履行,。四、其他：注：空白處如不填寫請劃去,。

甲方代表：（簽章）乙方：（簽字）,。

日期：年月日日期：年月日

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇七

xxxx小組組長:。

我叫xxx,，女,，xx歲，大專學(xué)歷,。我在xx與貴公司簽訂了兩年的勞動合同,，現(xiàn)在我在貴公司xxxx營業(yè)部工作,。這兩年來，在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,，我按照工作職責(zé)和行為規(guī)范的要求，認(rèn)真做好自己的工作,，完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),。由于目前的合同即將到期，我決定申請續(xù)簽勞動合同,，原因有二:,。

一是在合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的外部形象,。我在xxx營業(yè)部工作,。因?yàn)檠芯克隰[市區(qū)，附近有很多商販,，可以想見工作時(shí)間業(yè)務(wù)量巨大,。但是，為了樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴公司的服務(wù)宗旨,，永遠(yuǎn)早上班，晚下班,，耐心細(xì)致地清點(diǎn)每一分錢,，給客戶滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真細(xì)致,，這兩年來沒有犯過任何錯誤,，也沒有和客戶吵過架，更因?yàn)槲页錾姆?wù)贏得了客戶的滿意和信任,。

第二,，在合同期限內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了人自身的素質(zhì),。這兩年,，在愛人的'支持下，工作之余,，我總是主動放棄休息和娛樂時(shí)間,，拋開繁瑣的家務(wù)，積極專注于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己做到最好充電和加油,，以使個(gè)人職業(yè)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年參加了農(nóng)村省xx職業(yè)學(xué)院大專班，自學(xué)了家里的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識?，F(xiàn)在熟悉五筆打字和abis操作,，操作熟練。此外,，我還努力學(xué)習(xí),，盡快掌握其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。這兩年,，在我個(gè)人值班期間,，沒有出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)不熟悉而被難倒的事件，從而耽誤了客戶的時(shí)間,。

這兩年來,，雖然我在普通崗位上做了一些瑣碎的事情，也取得了一些成績,，但與貴公司的要求相比,，仍然有很大的差距。今后,，如果貴公司同意續(xù)簽我的勞動合同,，我會更加努力學(xué)習(xí)，更加努力工作,，以優(yōu)秀的作風(fēng)和一流的服務(wù)展現(xiàn)公司的美好形象,。

申請人:xxxx。

xxxx年xx月xx日,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇八

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,，應(yīng)該如何，需要經(jīng)過哪些程序：

(三)后,，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù),。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名,、身份證號,、職位和工資，還有單位名稱,。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實(shí)際需要而定。材料方面由勞動者的.身份證復(fù)印件就可以了,。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動合同。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中,，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時(shí)候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,，請具體聯(lián)系我們,，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇九

經(jīng)審查,，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人員(蓋章)。

鑒證日期：_______________年_______月_______日

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，對本合同作出如下變更：

(一)___________________,。

(二)___________________。

(三)___________________,。

(四)___________________,。

法定代表人或委托代理人：_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證,。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章),。

鑒證日期：_______________年鑒證人員(蓋章)____月

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十

乙方：_____________。

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,，于_____年_____月_____日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的.基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：

1,、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止,。

2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________乙方：_____________,。

日期：_____________日期：_____________

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十一

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：

(三)續(xù)訂勞動合同后,，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù),。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以,，合同里面寫明勞動者姓名、身份證號,、職位和工資,，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實(shí)際需要而定,。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動合同,。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中,，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時(shí)候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,，請具體聯(lián)系我們,，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十二

乙方：_________________,。

1,、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個(gè)月的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日),。

2,、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

4,、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。

甲方：_________________乙方：_________________,。

日期：_________________日期：_________________

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十三

性別：__________出生年月：_______________,。

電話：____________________________________。

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下,，其他約定按原勞動合同履行：

1,、____________________________________。

2,、____________________________________,。

3、____________________________________,。

甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）,。

法定代表人：____________（或委托代理人）。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日,。

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本,。

簽名：____________。

_____年_____月_____日,。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十四

q：我是某公司的部門經(jīng)理,，2001年12月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期,。在合同期滿前一個(gè)月,，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報(bào)告。前幾天,，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕,。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定,，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年,，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同，否則就要交2000元違約金才能調(diào)離,。

請問公司這樣做合法嗎,？我該怎么辦？——讀者熊先生,。

a：熊先生你好,！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的。根據(jù)《勞動法》第二十三條,、第十七條規(guī)定,，勞動合同期滿，勞動合同即行終止,。雙方是否續(xù)訂合同,，應(yīng)按照平等自愿的原則,，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求,。所以,，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

公司認(rèn)為,，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)5年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,，這一說法是站不住腳的,。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實(shí)施,，但鑒于該守則只是一個(gè)一般性的約定,，針對的`對象是全體員工,，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,，不管是公司疏忽也好，愛才也罷,，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下,，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限,。

至于交2000元違約金才能調(diào)離的說法,，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施,，即只有發(fā)生了一定的違約行為,，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,，其間并無任何的違約行為,，故而2000元違約金無從說起。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決,，如果協(xié)商不成,，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中,，用人單位和勞動者的地位是平等的,，法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。因此,，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足,，同樣，勞動者想“從一而終”,，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù),。

續(xù)訂勞動合同需提前多久通知對方篇十五

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同,。

一,、原簽訂的勞動合同于年月日期滿,，本次續(xù)訂的`勞動合同期限為第種形式。

1,、固定期限：自

2,、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、已完成一定工作任務(wù)為期限：自工作任務(wù)完成止,。

二,、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式,，以 元支付乙方工資。

三,、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：,。

四、除本勞動合同第一條,、第二條,、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù),。因履行本合同發(fā)生的爭議，原勞動合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)作為爭議處理的依據(jù),。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

五,、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

六,、本勞動合同（續(xù)簽）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份,，乙方執(zhí)一份,，均具有同等效力。

甲 方： （蓋章）乙 方：（簽字）

日期：年 月 日日期：年 月 日