我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

班主任講座心得體會篇一

近日,，我有幸參加了一場由大學班主任主講的講座,。在這場講座中，班主任傳授了他多年的教育經驗,，分享了自己對于學生成長的見解和心得,。通過聽講座，我深刻地認識到了班主任的重要性以及他們在學生成長中的不可替代的作用,。以下是我對這場講座的心得體會,。

首先，講座中班主任強調了班主任對學生全面發(fā)展的關注,。在講座中,，班主任指出，作為學生的引路人,，班主任的責任不僅僅是教授知識,，更重要的是關注和引導學生的全面發(fā)展，包括學習,、生活,、情感等各個方面,。通過與學生進行深入的交流和了解,，班主任可以更好地了解學生的優(yōu)點和問題所在，從而針對性地進行教育和引導,。這種全面的關注和引導不僅能夠提高學生的學業(yè)成績,，更能夠培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和社會責任感,。

其次,，班主任的言傳身教給我留下了深刻的印象,。在講座中,，班主任不僅僅是口頭上告訴我們一些道理和方法,，更通過自己的行動踐行著他所教導的內容,。他用自己的實際行動告訴我們,，教師不僅僅是傳授知識的工具，更應該成為學生的榜樣和引路人,。班主任堅持精神文明建設，始終以積極樂觀的心態(tài)面對學生和工作,，嚴格要求自己,，做到一個履職盡責的班主任。通過班主任的言傳身教,，我深刻地感受到了教師的職業(yè)操守和責任感，也堅定了我要成為一名優(yōu)秀教育工作者的決心,。

第三,，班主任在講座中強調了班級管理的重要性,。作為班主任，他不僅要關注學生個體的成長,，更要注重班級整體的發(fā)展和凝聚力的培養(yǎng)。在講座中，班主任分享了他的班級管理經驗，強調了班級的團隊合作和學術氛圍的營造,。他通過多種方式建立了班級的交流平臺,，使得學生能夠在相互交流中相互促進,，共同進步,。同時,，班主任還講述了他如何培養(yǎng)班級的凝聚力和向心力，通過組織各種班級活動,，增強學生的集體榮譽感和參與感,。這種班級的管理和建設不僅提高了學生的學習效果，更培養(yǎng)了他們的團隊協(xié)作能力和組織能力,。

第四,，班主任關于家校合作的觀點也讓我深受啟發(fā)。在講座中,，班主任強調了家校合作的重要性,，并提出了一些家校合作的具體方式和方法。他認為,，良好的家校合作是學生全面發(fā)展的關鍵,，學校和家庭應該攜手合作，共同關注和引導學生的成長,。班主任通過與家長的溝通和交流,，向家長傳達學校的教育理念和目標，并獲得他們的支持和配合,。同時,，他也為家長提供了一些指導和建議，幫助他們更好地參與學生的教育和成長,。班主任強調,，只有家校合作緊密，學生才能夠得到更全面的教育和培養(yǎng),，從而更好地面對未來的挑戰(zhàn),。

最后,，我認為這場講座給了我很大的啟發(fā)和幫助。通過聽講座,，我對班主任的職責和作用有了更深刻的認識,，也對自己未來從事教育工作的方向有了更明確的目標和要求。作為一名班主任,，我要全面關注學生的成長,，身體力行地做好學生的引路人；我要注重班級的管理和凝聚力的培養(yǎng),，使學生能夠在良好的班級氛圍中共同進步,；我還要強調家校合作的重要性，與家長一起為學生的成長努力,。通過這場講座,，我充滿了對未來教育工作的熱情和信心，我相信自己會成為一名優(yōu)秀的班主任,，為學生的成長和發(fā)展做出自己的貢獻,。

總之，這場大學班主任講座給了我極大的啟發(fā)和幫助,。班主任的作用是不可替代的,，他們關注學生的全面發(fā)展，通過言傳身教和管理引導,，培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng)和學習能力,。我將牢記班主任的教導，以此為指引,，將來更好地投身于教育事業(yè),，成為一名優(yōu)秀的教育工作者,。

班主任講座心得體會篇二

5月18日,，星期一，是一個煙雨綿綿的日子,。這日下午王維審老師來我們園做了一次學術講座——《做一個專業(yè)的班主任》,。

講座開始時，王老師問了一個問題“你認為什么樣的班主任是優(yōu)秀的班主任,？”老師們的回答很多,，有的說“對孩子要有愛心、耐心”“有的說要全心全意愛孩子”等等答案很多,。王維審老師也說出了自己的觀點“作為一個班主任不僅僅是要愛孩子,，更重要的是要會教育孩子”。確實,，何為老師,？“教書育人也,！”如何教育孩子是愛一個孩子的關鍵所在。就如王老師所言,，“愛孩子是老母雞都會做的事情”可是,，教育孩子卻不是動物或者人人都會做的事情。

聽了本次講座我最大的感悟就是作為一個專業(yè)的班主任,，要在全心全意愛孩子的基礎上不斷地學習如何更好地教育孩子,。教育是一門十分深奧的藝術，每個人都有屬于自己的教育教學方法,，在本次講座中王老師也和我們分享了很多優(yōu)秀班主任的教育之道以及一些有關寫班主任的書籍,。我也將這些書籍名稱一一記下，準備買回來,，空閑時像書中的優(yōu)秀班主任們取取經,，畢竟一個人的思維方式、教育方法都是有限的,，一個人在原地閉門造車永遠不會進步,，同樣作為一個老師一直用一種或兩種方式方法去教孩子，孩子們也會厭煩,。特別是幼兒園,、低年級的孩子們，他們是求知欲最旺盛,，也是較為喜歡新鮮感的,。依稀記得小班時孩子們對于“請你跟我這樣做，我就跟你這樣做”這一游戲樂此不疲,?？墒堑搅酥邪啵黠@的,，老師用這種方法讓他們安靜,、保持秩序準備上課已經不是特別好使了，至少孩子們不再興致勃勃的跟著老師做動作了,，于是我就換了一種方法,，例如讓孩子們邊唱歌邊做動作來集中孩子們的注意力，換了一種新方法,，孩子們果然有興趣多了,，注意力也集中多了。

在王老師的講座中還講到了德育,，王老師舉了兩個老師對待孩子“偷”這一行為的不同處置方法,，兩個老師都是用愛來教育。但是一個老師只注重了愛而忽略了教育，另一個老師是在愛的基礎上更注重對孩子這一行為的后果教育,，很明顯的后一個老師的做法更加的專業(yè),。幫著那個孩子將“偷”的行為隱藏起來是愛孩子，但是隱藏起來后只是口頭的教育真的能讓他醒悟嗎,？所以第二個老師雖然幫他隱藏了不好的行為,，但是他讓他為自己之前的行為付出了代價，如此孩子切身感受到了這一行為該承擔的后果,，可想而知他以后不會再做這一行為了,。從這一例子中，我進一步認識到了作為一個老師就和孩子的父母一樣不僅要愛孩子,，更要用心教育孩子,，當孩子犯錯誤時，在不傷害孩子身體,、自尊心的前提下必要的后果教育還是必須的,，因為物極必反，一味的包容不是愛孩子而是害孩子,。

作為一個老師,，學會寫作是讓自己成長的一種方法，古人有云,，“好記性不如爛筆頭”,。在工作中總會遇到一些大大小小的瑣事，例如,，某個孩子來園后,，很不合群，什么都不愿意做,。那么作為一個老師你可以認真的觀察他,，聯(lián)系他的家人看看他喜歡什么、愿意做什么,，有什么感興趣的事,？等等一一記錄下來，并且將孩子在幼兒園中的變化也一一記下,，從這些日常的細節(jié)中慢慢地找到突破口,，讓孩子融入到班級這個大家庭中,。從孩子剛入學的點點滴滴到慢慢開始適應的過程再到完全適應就是一個完整的案例,。在經后的教學中肯定還會遇到相似的事情，那么這一份案例就是一個很好的教材,。

若有所悟——作為一個老師,，要時刻持有一顆愿意成長的心，如此才能在為人師表的道路上越走越遠,，學生才能越來越好,！

班主任講座心得體會篇三

作為大學生活中重要的一部分,，班主任扮演著重要的角色。為了更好地培養(yǎng)學生的素質和能力,，提高班級的凝聚力和管理能力,，大學班主任講座成為了常見的培訓方式之一。最近,，我參加了一場大學班主任講座,，感受到了其中的重要性和學習到了許多有益的知識和技巧。

首先,，在講座中,，講師強調了班主任的身份和角色。班主任不僅僅是一位教師,，更是學生們的朋友,、依靠和指導者。班主任需要關心學生的學習,、生活和發(fā)展,，尤其是作為大學生活中第一線的指導者，必須有面對各種情況和問題的能力和智慧,。這讓我更深刻地意識到了班主任工作的重要性和責任感,。

其次，講座中介紹了一些有效的管理和溝通技巧,。作為班級的管理者和組織者,，班主任要善于處理各種關系和事務。講座鼓勵我們在面對沖突和問題時,，要以積極的心態(tài)和理性的思維去解決,，不要急躁和沖動。同時,，班主任要善于溝通和聆聽,，了解學生的需求和想法，及時回應和協(xié)調處理,。這些技巧對于提升班主任的工作能力和影響力具有重要的指導作用,。

此外，講座中還介紹了一些培養(yǎng)班級凝聚力和活動組織能力的方法,。一方面,，班主任要善于激發(fā)學生的積極性和彼此之間的互助合作精神，通過組織各種班級活動,，增加師生之間的交流和互動,。另一方面，班主任應該注重細節(jié)和創(chuàng)新，設計有意義的活動,，激發(fā)學生的興趣和參與度,。這可以促進班級的共同進步和發(fā)展，提升班主任工作的成效,。

最后,，在講座中，講師分享了一些班主任工作的心得和體會,。他強調,，班主任需要具備堅強的意志和高度的自律性，同時要不斷學習和接受新的知識和技能,。在處理各種問題和挑戰(zhàn)時,，班主任要保持樂觀的態(tài)度，勇于面對并尋求解決辦法,。他還鼓勵我們要善于總結和反思,，不斷完善自己的工作方法和策略。這些心得和體會啟發(fā)了我,，使我對班主任工作有了更深入的認識和理解,。

通過這次班主任講座，我對大學班主任的工作有了更深入的認識和體會,。我意識到,，班主任是一個重要而有責任感的角色，需要具備很多的知識和技能,。作為學生,，我們也應該積極配合和支持班主任的工作，主動參與班級的建設和發(fā)展,。只有這樣,，我們才能共同創(chuàng)造一個和諧、積極的學習和生活環(huán)境,。希望我能夠將這次講座中學到的知識和技巧應用到日常的學習和生活中,，成為一個優(yōu)秀的學生，同時也能對其他同學有所幫助,。

班主任講座心得體會篇四

一,、作為班主任要有愛心，樹立正確的學生觀,。

這愛是無私的,，是平等的，是面對每一個學生的,。只有做到了平等的愛每一個學生,，才會去尊重學生，信任學生,。而這一點正是做好班主任工作的基礎,。學生只有感受到老師的愛，才會愿意接受老師的教育,，正所謂親其師,，信其道。我們的教育才會取得預期的效果,。

作為老師要樹立正確的學生觀,，也就是要尊重學生的人權，學生的獨立性,，學生的差異性,，不要用成人的是非觀念判斷學生，孩子是一個成長中的人,，雖然會犯這樣那樣的錯誤,，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來,。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心里,，多給予孩子們需要的尊重,、信賴、理解,、寬容與等待,。

二、作為班主任要有強烈的責任心,，樹立起為學生服務的思想,。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,，要與幾十名學生打交道,，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,，班主任工作也是其樂無窮的,。這源于一份強烈的責任心，對班級負責,，對學生負責,，更是對自己良心負責。任小艾說過教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗,。對每一個老師來講,，你的學生可能在你的班級里是百分之一,，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,，我們必須要責任心,，認真工作，為每一個學生負責,，盡心盡力,，不求回報，對得起自己的良知,，一切以學生為中心,，牢牢樹立為學生服務的思想，踏實做好班主任的本職工作,。

三,、作為班主任要講智慧，要善于因材施教,，因勢利導,。

教育必須有愛，教育也需要技術,。沒有愛的技術是危險的,，而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,，獨特的工作方法，寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的,。好的教育不是鐵器的敲打,，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石,。教師要因材施教,，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法,，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法,。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊,。

通過專家介紹優(yōu)秀班主任魏書生,、李振西、任小艾等的一些優(yōu)秀案例,，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上,，有時缺乏教育機智。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法,，導致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果,。大愛無邊,，師愛無痕,，也許只有無痕的教育,，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,，工作方法從何而來呢?通過學習,，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思,、善于總結中得來,。

四、作為班主任要不斷學習,，在工作中積累經驗,。

我們都是普通教師，學識不夠高,，方法也不夠靈活,，要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法，并根據(jù)自身的條件去進行變通應用,，只有這樣才會不斷進步,。車爾尼雪夫斯基說：教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人,。要想自己的學生好學,，教師必須先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生,。讀書是進步的階梯,。

從這些優(yōu)秀班主任身上，我看到他們共同的特點就是愛好讀書,，喜歡積累,，在工作中勤于反思，及時總結,。任小艾老師向我們推薦了幾本好書有法國著名教育家思想家盧梭寫的自傳體小說《愛彌兒》,、e阿米契斯寫的《愛的教育》、美國的著名教育家詹姆斯多伯森寫的《施愛與管教的藝術》和《陶行知全集》,，還有馬卡連柯的《教育詩》等等,。任老師還說不學習永遠不可能在反思和總結中認識自我!我們學校倡導做書香教師,，每一位老師都養(yǎng)成了讀書學習的好習慣。我讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,，記錄了詳細的讀書筆記,，寫下了讀書體會，并自覺地將書中的好方法運用到教育教學中去,。雖然我也讀過一些書,，但這遠遠不夠，我打算繼續(xù)多讀書,，多向優(yōu)秀班主任學習,，努力提高自己的教育技巧。

教育是一門科學,，育人成才是一種精雕細刻的藝術,，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新,、藝術,，才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,，要注重教育方法的研究,，不斷學習，研究學生,、家長,、社會的新情況，具體問題具體分析,，調整好自己的心態(tài),，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經驗,，不斷改進,，不斷提高，積極探索,，善于總結,，使自己的班主任工作不斷提高。

班主任講座心得體會篇五

作為一名班主任,，我們一直在不斷地總結經驗,，不斷地提高自己的教學、管理水平,，這不僅是對自己負責,，更是對學生負責。在班主任總結講座中,，我們收獲了很多,，以下是我對此次講座的體會和心得,。

1.積極面對挑戰(zhàn)。

在這個時代,，發(fā)展速度迅猛,，每天都有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)。班主任作為學生成長道路上的引路人,，需要積極面對這些挑戰(zhàn),，找到解決辦法。一方面,，我們需要了解學生的身心特點,，尊重他們的發(fā)展需要，給予他們適當?shù)膸椭椭笇?。另一方面,，我們也需要不斷完善自己,，提高自己的專業(yè)水平和管理能力,，以更好地服務學生。

2.注重與家長的交流,。

班主任的責任不僅僅是教學和管理,，同時還需要與家長保持良好的溝通和合作。與家長的交流能夠讓我們更好地了解學生的個性和特點,，及時糾正不良的學習習慣和行為問題,，同時也可以讓家長更好地跟進孩子的成長和教育。班主任應該在這方面下更多的功夫,，加強與家長之間的溝通,，互相合作，共同推進學生的成長與發(fā)展,。

3.堅持問題導向,。

在工作中，我們不可避免地會遇到一些問題或難點,。班主任應該始終保持問題導向的心態(tài),，即以問題為導向，有針對性地采取措施,，解決問題,。采用問題導向的方法，可以提高工作效率,，使自己更加聚焦于解決問題的路上,，讓學生更好地受益于我們的工作。

4.傾聽與尊重學生,。

在任何時候,，班主任都應該傾聽學生的意見和想法,，并尊重他們的個性。對學生進行尊重和理解,，能夠激發(fā)他們的積極性,，提高他們的學習和生活品質。班主任需要認真對待學生的每一個問題,，真誠傾聽他們的困惑和建議,，多角度分析，提出解決方案,，最終讓學生獲益,。

5.構建有益的課堂氛圍。

班主任的一項重要任務就是構建有益的課堂氛圍,，營造團隊精神,，讓學生在課堂上積極參與，樂意學習,。構建有益的課堂氛圍有很多方法,，例如采用互動式教學方式，鼓勵學生在課堂上進行討論和探討,，充分發(fā)揮學生的主體性和創(chuàng)造力,，激發(fā)學生的求知欲。班主任應該多角度思考,，從多個方面入手,，營造出具有吸引力和啟發(fā)性的課堂氛圍。

總之,，班主任的工作不僅僅是教書育人,，還包括管理和服務等多個方面。通過這次總結講座,，我認識到了自己的不足之處,，同時也受到了講師的啟發(fā)與指導。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，切實履行好班主任的職責，為學生成長做出更大的貢獻,。

班主任講座心得體會篇六

通過這次班主任工作座談會,，我受益匪淺。工作了幾年,，但是作為班主任,，我在班級管理上沒有一套行之有效的方法，更談不上什么經驗了。通過學習,，我領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足,。我感覺到自己對班級管理的知識增長了許多，自己的能力也得到了大幅度的提升,，無論是專業(yè)理論知識還是班主任工作經驗,，都在培訓中得到了較大的進步。現(xiàn)在寫出自己的心得與體會：

班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。在這些案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,，比如留守兒童、問題學生,、班規(guī)的制定,、比賽失敗、選班委會,、與家長溝通聯(lián)系等等,，通過知行學習，我深深意識到班主任不僅僅應該是班級的組織者和管理者,，更是班級管理的實施者,。班主任的言行舉止,，在學生成長過程中,，有著深遠的影響。新時期的班主任在對教育對象實施影響的同時,，要不斷地學習班主任管理的先進經驗,，將掌握的理論知識運用到實踐中去，指導自己進一步提高自身素質,，班級工作才能得心應手,。

（1）勤跟勤談、愛心為本,。

班主任要深入班級,，了解每個學生，相信每個學生都有才,，善于挖掘學生的潛能,，把愛播灑到全體學生身上，不能只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,，而應該通過教育和培養(yǎng),，使每個學生都能成功。我們要用心思考，用心感悟,。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光,?！笨倳心且凰查g，一顆流星,、一點流螢,，在廣袤的夜空，都是亮麗的風景,，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。

（2）民主平等、細致耐心,。

現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,，身為班主任，更應為人師表,，以身作則,，身先士卒，用高尚的品格感染學生,。在班級管理中,，班主任要主動了解學生所想、所做,，要真誠地走進學生的內心世界,，要尊重、愛護學生的重點自尊心,。班主任應樹立班級的主體是學生,、師生共同管理班級，要尊重學生的看法,。比如在班規(guī)的制定,、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉,。遇到問題,，在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論,，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,，考慮學生的想法和感受，在班級管理中要多表揚,、少訓斥,，在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識，增強學生的自信心。

（3）善于學習,、創(chuàng)新開放,。

現(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學習,，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和尊敬,。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己；,，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還應具備廣博的其他各門學科的知識,，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好,；要學習借鑒他人的經驗，“他山之石,，可以攻玉”,，對他人的經驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗,，都虛心學習,，從中吸取有益的東西。在班級管理中,，班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展,，善于拓展學生的潛能,，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重,，不要怕學生犯錯,，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉,，學生才會成長,。

1、巧妙使用表揚和批評，善于激勵學生,。

與學生交往,，要講究藝術，要學會傾聽,，與學生在一起活動,，以傾聽為前提，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,；聽了講座后,，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要，“數(shù)子一過,，不如獎其一功,。”

2,、營造富有特色的班級,。

班級應該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂,。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務,。一個魅力班級的文化建設是重中之重,。教會學生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。善于從生活中截取事例,，運用活生生的事例讓學生眼有所見，心有所悟,，這比說教要管用得多了,，學生在生動活潑的自主活動中獲得親身體驗,，有助于形成分辨是非的能力和民主、自主的意識,，由于它以學生興趣為前提,，通過各種可接受的方式去接受，結合我校德育實際,，本學期,，我在班里開展了“班干部競聘”，制定了班級量化管理方案,，從學習,、衛(wèi)生、文體等方面制訂了“加星”和“減星”細則,。這樣一來,，班上紀律更好了，學習氛圍更濃了,。班干部們也很負責,，班級管理在良性軌道上快樂前行著。

作為班主任既要在思想,、學習,、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,，嚴之有理,，愛之有情；嚴而有方,，愛而有法,。在任何時候都要把嚴與慈結合起來。尤其是對待犯了錯誤的學生,，切忌簡單,、粗暴、沖動的“熱處理”,，而應持克制,、忍讓、寬容的態(tài)度,，以理智控制自己的言行,，多用發(fā)展的眼光看待他們，幫助他們分析造成放錯行為的的原因,，從而找到避免放錯或解決問題的策略，創(chuàng)設良好的師生關系,。

班主任講座心得體會篇七

雖然給班主任做講座也不是第一次,，但仍然有些誠惶誠恐,。因為我雖有過多年班主任工作的經歷經驗，在資深班主任老師面前班門弄斧未免有些托大,。但是,，有一些充分的理由支持我斗膽一試：一來我介紹的主要是周南的班級管理經驗，肯定有可借鑒之處,，多位老師表達過愿意一聽的心愿,；二則我參與或主持五屆初三畢業(yè)班管理、三屆高三畢業(yè)班管理以及八年教學教研管理等,，在管理方面相對經驗豐富一些,；三是我所帶班級獲得了較大的成功，從一個后進班級進步到優(yōu)秀班級,，所帶長沙市首屆電腦派位班無一人流失,、成績接近甚至超過擇校班并獲得“長沙市優(yōu)秀班集體”光榮稱號，其中經歷艱難困苦苦盡甘來的點點滴滴現(xiàn)在仍然記憶猶新,。

在班主任培訓講座會上,，我主要結合我的工作實踐講了當好班主任的三個理念：

第一，班級管理工作貴在堅持,，堅持就是勝利,；

第二，創(chuàng)新是進步的源泉,，班主任要敢于進行班級管理方式方法的嘗試,；

第三，規(guī)則是管理的法寶,，但過分依賴規(guī)則,、局限于規(guī)則將難有作為。

在講到“貴在堅持”這一理念時,，我講到了一句名言：“一生只做一件事,，一件事成就一生”。并且我介紹了自己當班主任時的三個“堅持”：

二是每天堅持晨練,，學生每天和我一起跑步十分鐘左右,；

三是每個學生一個記事本，在記事本上我至少每周給每個學生寫一段鼓勵的點評的話,。效果非常明顯,，學生和家長將我的寄語甚至貼在床頭時刻警醒自己，多年以后還有學生在我的博客中留言她當年選擇的.格言如何得到班主任的認可影響了自己的一生,，我班的體育成績在年級遙遙領先得益于每天的晨練甚至相當多的家長感謝老師幫自己的小孩短短兩年長高了幾十公分,。

想當年，我是一個敢于嘗試探索創(chuàng)新的班主任,。任何教育的機會我都會嘗試新招,，有時甚至是“小題大作”,。譬如，座位編排,，我嘗試著按照自然法（主要考慮身高視力）,、約束法（男女生同座）、師徒法（學生結對學習）和自由法（學生憑感情在保證守紀的前提下自由組合）等調動學生的生活學習積極性,；班干部選舉,，我嘗試著采用老師指定法、學生自我推薦法,、學生差額選舉法及值日班干部法等方式讓更多的學生參與班級管理,；班級工作總結，我嘗試每天一總結到每周一總結到每月一總結,，由班主任總結到班干部總結到學生總結,；上課聽課，我嘗試讓學生當老師上課,、當老師評課等等不一而足,。在我的調動下，學生普遍熱愛生活,、熱愛集體,、提高了能力、鍛煉了思維,。

在講到老師不能局限于學校制定的班級考評規(guī)則開展工作時,，我對老師們提了四條建議：

第一，重視并創(chuàng)造機會培養(yǎng)學生人生的第一次：第一次上臺演講,、第一次當班干部,、第一次得第一名、第一次發(fā)表文章,、第一次受老師表彰,、第一次表演節(jié)目。

第二,，任何事任何人都從正反兩個方面看待：規(guī)則具有固定和靈活的兩性,，重視而不依賴；學生具有聽話和調皮,、誠實和虛偽,、大氣和虛榮、淡漠和重情,、愛學和厭學等等無數(shù)的兩面,，揚長避短至關重要。

第三,，注重三年的教育教學規(guī)劃,，不可鼠目寸光：學習計劃,、德育計劃,、生活計劃,；周計劃、月計劃,、年計劃,；習慣培養(yǎng)計劃、書籍閱讀計劃,、意志信念培養(yǎng)計劃等不一而足,。

第四，要處理好四種關系：班主任與任課老師的關系,、班主任與學生家長的關系,、班主任與同事的關系、班主任與與管理領導的關系等等,。

一個人的成長主要取決于三個因素的處理：目標,、時間管理和壓力應對?！蔽易詈笳f,，“成為一名優(yōu)秀的老師一名優(yōu)秀的班主任應該是我們在座每一位的追求目標；一天二十四小時,，八小時工作,、八小時睡眠、八小時剩余,，一個人的成就高低往往取決于你對剩余八小時的利用,；面對壓力，你應該有所為有所不為,，有所棄才會有所取,，你永遠沒有時間做每件事，但你永遠有時間做你來說最重要的事,。相信大家在自己的努力下可以做到自己的更好,！”

班主任講座心得體會篇八

20xx年11月4日星期五，我校成功舉辦了第十期班主任培訓班,，我個人認為這次的培訓應該是最成功的一次,。因為我們有幸請到了當了16年班主任，現(xiàn)在仍在一線的紅星中學的名班主任z老師,。他的講座讓人聽后不感覺到累,，一線的班級管理經驗讓在座的所有班主任都“大開眼界”，雖然我經常中網(wǎng)絡中看一些班主任培訓的視頻,，許多名班主任的經驗也值得我們學習,，但如此近距離的聆聽名班主任談班級管理,，如此精彩的娓娓道來，我確實還是第一次,。

我將這次學習后我認為較好的部分寫下來與大家分享：

一個班主任的威信何來,？是嚴肅？是兇狠,？還是人高馬大讓學生生畏,？方老師給我們認為都不是，那是什么,？是老師的精湛的教學藝術,，是老師的人格魅力。

教師要想做好班級管理,，讓學生服你,，首先你要有學生服你的資本：你的教學讓學生信服，學生喜歡聽你的課,，學生經常在其它班同學夸你課上得好,，你就在學生的心中扎下了根。因此做為教師首先應該苦練內功,，讓自己豐滿起來,，你的一舉一動才能牽動學生的心。

目前心理健康問題非常嚴峻,，我國城市中處于亞健康狀態(tài)的人比例占70%,，每年有28萬人死于自殺。平均每兩分鐘就有一人自殺,，8人自殺未遂,。全國現(xiàn)有精神病患者1600萬多，有的大城市中有86％患有不同程度的心理問題．從現(xiàn)在起到21世紀中葉,，沒有任何一種災難能像心理危機那樣給人們持續(xù)而深刻的痛苦,。從驚人的數(shù)據(jù)中可見心理輔導活動有多重要。做為班主任往往會忽視學生的心理健康的教育,，學生的一些細微變化應該明察秋毫,。并做好學生思想的引導工作。

現(xiàn)在的學生心理十分脆弱,，抗挫折能力極差,。尤其是一些成績好，在學校受到老師的寵愛,，到了一個新的學校成績下滑受到冷落后,，學生的心理疾病就有發(fā)作的危險。關注學生的心理健康，就是關注民族的未來,。

一個班級50多人,，幾乎就是50多個家庭的縮影，不同性格,、不同的學習基礎,、不同的為人處事態(tài)度等組成的班級，問題頻發(fā)不足夠為奇,。奇怪的是發(fā)生的問題班主任不去研究,，只是粗暴的方式加以平息，這種簡單的教育方式將學生的心靈籠罩上濃濃的陰影,。

學生衛(wèi)生意識差，他說一句話：良好的行動經過20天的訓練就成為一種良好的行為,，良好的行為經過120天的培養(yǎng)才能成為一種良好的習慣,。班主任切莫操之過急，學生出現(xiàn)反復就火冒三丈,，這是不懂得教育的規(guī)律,。他說了他在班級衛(wèi)生習慣培養(yǎng)方面的好做法：首先在班級定規(guī)矩，給學生包干自己座位下的衛(wèi)生,。然后發(fā)現(xiàn)學生桌子底下有廢紙時,，班主任教師親自拿著紙簍到學生座位上收“廢紙”，讓學生自己將自己桌子底下的廢紙撿起來放到老師手中廢紙簍中,。以后學生這種行為就有所收斂,，一段時間又會反復。班主任就會繼續(xù)強化,，班主任強調說,，如果我下次發(fā)現(xiàn)哪位同學桌子底下有廢紙，我就讓你象老師一樣拿著紙簍到學生座位上收“廢紙”,，老師好確實這樣做了,。一段時間后發(fā)現(xiàn)班級的衛(wèi)生非常的干凈，因為學生的衛(wèi)生習慣已經形成,。

因此做研究的班主任,，必須就班級出現(xiàn)的一些問題進行分析：是學生的習慣養(yǎng)成，還是學生的基礎差造成的,？是學生的意志品質差還是學生的自我中心過強,？是學生的性格孤僻與其它學生格格不入還是其它原因？然后才能想辦法去解決,。班級才能逐漸走上正軌,。

作為班主任的教師首先必須了解學生，當事件發(fā)生后，要告誡自己冷靜,，只有冷靜才能自保,，也只有冷靜才能處理好學生發(fā)生的問題。冷靜下來了解事件發(fā)生的前因后果,，然后運用教育學和心理學的知識進行對癥下藥,，方有可能達到自己預期的效果。我在一個班主任培訓視頻中曾經看到這樣一個案例：一次考試,，一個學生回頭被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn),，當場責罵了這位同學，并將這位同學的試卷做了零分處理,，這位同學很不服氣,，當場與教師發(fā)生了爭吵。原來這位學生認為教師這樣做不對,，冤枉了好人,。通過了解發(fā)現(xiàn)，這位同學是因為后面的同學用手捅他,，他才回頭的,，回頭也不是為了抄襲，用他的話說,，如果我不回頭,，他捅我好重太痛。本不應該發(fā)現(xiàn)的沖突,，就是由于教師不調查不了解事件發(fā)生的真相,，而讓師生起了xxx。

因此做為班主任在不了解情況之前,，不能輕易的處理問題,，更不能在學生氣頭上處理問題，這樣只能讓你卷入學生的紛爭,，卷入學生與教師的xxx,，讓你不但不能處理好問題，反而兩敗俱傷,。

做智慧的班主任從研究開始,。越是差的班級越能讓你成長更快，因為你接受到更多的挑戰(zhàn),。魏書生老師開始是一所農村中學的民辦教師,，20世紀70年代的農村中學條件就可想而知了。任小艾老師高中畢業(yè)留校任教,，她所在的學校是一所人稱“不出流氓,，出土匪”的學校,。

這些優(yōu)秀班主任開始的境遇并不好，但是他們有一個共同特點,，就是積極面對惡劣環(huán)境的人生態(tài)度,。古人云“境由心生”。其實人生中有許多事情是我們無法選擇的,，面對無法選擇的客觀條件,，我們可以選擇的是主觀態(tài)度。

好了,，現(xiàn)在我們可以不必為有這樣的班級而疑慮了,，我們所缺少的只是對規(guī)律的認識，讓我們吃力和痛苦的力量不是來自于學生,，而是來自于違反規(guī)律,。

這個故事能給你我何啟示：有一個年輕的牛仔想把一只小牛趕進牛棚里喂食，可是這只小牛不愿意進去,。年輕牛仔用力地抓住牛角,，想把牛拉進牛棚,，可是拉不動,。牛仔的爸爸見到了,，也出來幫忙，一個在前面拉,，一個在后面推，可是這小牛發(fā)了牛勁,，抵死不從,，無論兩人怎么費勁，小牛都不肯進去,。這是他們家的保姆出來,，輕輕地吹了一聲口哨，然后把大拇指塞進了小牛的嘴巴里,，小牛含著保姆的大拇指,，乖乖地跟著她進了牛棚。

改變我們的工作方法吧,！學生抗拒的不是我們給他的內容,，而是我們給他的方式。讓我們的所作所為更加符合學生的心理實際,，讓我們真正成為一名受學生喜歡的教師,。

班主任講座心得體會篇九

首先，班主任總結講座是一場給我們提供了很多寶貴經驗和實用技巧的學習機會,。我們深深感受到,，作為一名教育工作者，班主任是需要全面發(fā)展的。在這堂講座中,，我們不僅了解到了先進的班主任技巧,，更了解到了作為一名班主任需要提升的教育意識和思維方式。而對于我們學生,，我們也應該從班主任身上學習并用所學來改善自己的生活和學習狀態(tài),。

其次，在這堂講座中,，我們了解到班主任在開展工作時所面臨的問題和困難,。例如，如何處理家長和孩子之間的矛盾和交流問題,、如何制定有效的教育計劃等等,。這些問題不僅需要我們班主任具備一定的經驗和技巧，更需要班主任有強大的思維和分析能力來快速尋找最優(yōu)的解決方案,。在這個時代,，班主任的工作已經不僅僅是在教室里傳授知識，更重要的是在日常教育過程中用心理學,、社會學等多方面的知識來應對問題,。

第三，班主任的工作不是沒有煩惱和壓力的,?？偨Y講座還為我們提供了思考班主任日常工作中容易出現(xiàn)的煩惱的機會。例如,，一些孩子的考試分數(shù)不太理想時,，班主任往往會感到失望，為未來感到擔憂,。這時,，我們作為同學應該溫馨的提醒班主任，讓他們重視教育過程的另一方面的意義,，不能僅僅看重分數(shù),。同時，也應該對班主任的工作進行足夠的認可,，讓他們感到自己的工作是被認可的,。

第四，真實感受到,，班主任和我們學生之間的互動可以帶來深刻的影響,。班主任在工作中要尊重和理解每一個學生，盡量幫助他們的成長,，努力打造一片好的學習和生活環(huán)境,。而我們學生要盡自己最大的努力,，配合班主任的工作，讓班級變得更加多姿多彩牢固,，相信,，在班主任的幫助下，我們一定可以成為更好的自己,。

最后,，學習整個班主任總結講座，我們進一步增強了與班級領導和同學的共同責任感,。我們感到班級是一個集體,、一個家庭，要共同營造和諧氛圍,，將班級打造成一個各個方面都全面發(fā)展的團隊,。相信我們班級的未來一定會更加美好、更加輝煌,。

總之,，班主任的講座給我們帶來了很多思考和啟示，讓我們從新的視角看待班級教育中發(fā)生的一切,，班主任工作的意義和價值,。我們應該從班主任身上找到值得學習的地方，不忘時刻努力成為一個讓自己和周圍人都感到驕傲的人,。

班主任講座心得體會篇十

近日,，我們學校組織了一場關于班主任教育的講座，我有幸參加了此次講座,，收獲頗豐。在這次講座中,，我深深感受到了班主任的教育責任和使命,，也對如何成為一名優(yōu)秀的班主任有了更深入的了解。

首先,，這次講座強調了班主任的角色定位,。班主任在班級中既是教育者，又是管理者,，更是學生們的引路人,。他們不僅要負責學生的教育和管理工作，還要承擔起學生成長成才的重任,。講座中的講師用生動的案例向我們講述了班主任的工作重點和方法,，使我深刻認識到班主任是學生心靈的航標，是孩子求知路上的指路人,。

其次,，我從講座中學到了班主任必備的素養(yǎng),。一名合格的班主任應該具備廣博的知識面、高尚的道德情操和良好的人際交往能力,。只有這樣,，才能在教學和管理中扮演好自己的角色。講座中講師強調了班主任提升自身素養(yǎng)的重要性,，如多讀書,、多參加專業(yè)培訓以及與同行交流等。這讓我認識到作為班主任,，我們需要不斷學習,，提高自身的能力和素養(yǎng)。

第三,，講座中特別提到了班級管理策略,。一個好的班主任，必須善于管理班級,，創(chuàng)造良好的教育環(huán)境和氛圍,。講座中講師介紹了一些管理策略，如合理安排班級活動,、加強班級文化建設以及制定班級規(guī)章制度等,。這些方法啟示了我，作為班主任要注重班級管理,，時刻關注學生的需要和心理變化,，積極建立和諧的師生關系。

第四,，講座中還強調了家校合作的重要性,。班主任不僅與學生建立起密切的聯(lián)系，也需要與家長保持溝通和合作,。通過與家長的密切合作,，班主任可以更好地了解學生的家庭環(huán)境和特點，并及時進行個別化輔導,。講座中講師講述了一些有效的家校合作的方式,，如開展家長會、組織家庭作業(yè)等,。這讓我認識到要加強家校合作的重要性,，與家長形成良好的互動，共同為孩子的成長提供支持,。

最后,，講座中引導我們深入思考了如何成為一名優(yōu)秀的班主任。優(yōu)秀的班主任不僅要用心教育學生,，還要不斷改進自己的方法和教學手段,。他們要具備創(chuàng)新意識,，關注教育時事，及時掌握教學動態(tài),，不斷提高自己的教育水平,。此外，他們還要有強烈的責任心和家國情懷,，將個人的教育追求融入對國家和社會的貢獻中,。

總之，這次班主任教育講座使我對班主任工作有了更加深入的了解,，也讓我明白了作為一名優(yōu)秀的班主任的重要素質和任務,。我將以此為動力，不斷提高自己的業(yè)務水平和教育素養(yǎng),，為學生的成長和發(fā)展提供更好的幫助,。同時，我也希望通過自己的努力,，將班級管理和教育工作做到更好,，成為學生心中真正的“引路人”。