總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇一

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解，但通過這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等,，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點,，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè),，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識,，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

二,、 培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn),，我提升了自己對實際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培,。

三,、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對未來的計劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說,，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

時光飛逝,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個月的培訓(xùn)（一個月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了?；叵脒@次培訓(xùn),，我感慨良多，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié),。

一、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項是軍事培訓(xùn),。我們的職前軍訓(xùn)，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志,。

我們是電力工作者，我們手中握著的是我們自己,、隊友乃至廣大人民的生命財產(chǎn)安全,，任何一個小小的疏忽或失誤，都可能對電網(wǎng)和社會生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此,，為了保證安全，必須從身邊的點滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。軍訓(xùn)雖然辛苦，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力,，健壯了我們的體魄，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念,，在軍訓(xùn)中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌,，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了,，但它帶給我的精神財富會讓我終身受益，更會讓我銘記于心,，讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅定,。

二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉,。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，我深入的理解了國家電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動力和文化支持,。

“四個服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會責(zé)任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點和落腳點；“努力超越,、追求卓越” 是對公司員工勇于超越過去,、超越自我、超越他人,，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣,。

作為國家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,，以公司宗旨理念為思想動力,，全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人,。

三,、學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)

上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。 道德是做人的基礎(chǔ),，對于企業(yè)來說,，只有職工擁有良好的職業(yè)道德，才能對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者,，更是如此,，只有擁有良好的電力職業(yè)道德，才能服從大局,、嚴(yán)守規(guī)章,、保守秘密，對國家和企業(yè)負(fù)責(zé),。 應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能,。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí),、工作和公務(wù)活動的具有實際使用價值與直接社會效用的文書寫作,。它是人們交流思想、互通情況,、解決問題,、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,，我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,，這樣，才能更好的為工作服務(wù),。像，總結(jié),，匯報,，通知，假條,，申請,，等等，無不用應(yīng)用文表達(dá),。學(xué)好應(yīng)用文寫作,，必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。

四,、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，夯實基本技能 在這次培訓(xùn)中,，教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實際出發(fā)組織課程,，選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度,，變電運行，輸電線路,，繼電保護(hù),，供配電系統(tǒng)，電力營銷,，現(xiàn)代電網(wǎng)科技,，電力安全等多方面，邀請各方面專家,，全面,，扎實的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識,，夯實了基本技能，為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ),。從全局方面了解我們將要從事的工作,，樹立了全局觀念，讓我們深刻的了解到,，不論我們在哪個崗位上,，都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因為每個崗位都是電網(wǎng)運行不可或缺的一部分,。

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。 六十幾天的日子雖然不長，但這期間所獲得的,，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪,。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著，我們的拼搏,，我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時,，我也會記得這次職前培訓(xùn)，記得這場迎接我們踏入職場的盛會。 親愛的朋友們,，未來的大門已向我們敞開了,，在未來的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實地,，一步一個腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長,。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。努力超越,，追求卓越,，相信我們會為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。 我相信,，我們的未來會更加美好,！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢,，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),，邁起了人生職場第一步。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn),、公司企業(yè)文化,、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓(xùn),，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個華麗謝幕 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)，讓我們體驗到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等,，同時也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,，在培訓(xùn)老師講的幾個細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,， 對我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實踐中慢慢成長,。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn),，體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重，以及團(tuán)隊建設(shè)理念的注重,，在這五天里,，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿,，行軍禮,，到跑步，每一個動作都要做到位,，做到 統(tǒng)一規(guī)范,，隊列整齊，口號響亮,，特別是大集合時,，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨行動,，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同 時也磨練了堅強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛，也更明白了團(tuán)隊的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時間管理,，工商法律相關(guān)知識，潤華之歌的學(xué)習(xí),，更重要的是董事長座談,，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,，發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo)，做好個人定位 ,，在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,，感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談，并且在每回答一個問題都會站起來,，問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激-情,，那么的和謁可親,，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問題,，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識，最后在欒總離開時,，我們體人員為欒總演唱潤華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可。

在新的時期里,，我要積極向上,，爭取早日定崗，時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持專業(yè)人做專業(yè)事,、 要做就做天下第一、追求卓越,、追求完美,、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念；堅持立顯主體,、開拓進(jìn)取,、求真務(wù)實、全面價值的核心要求,，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，為公司創(chuàng)造價值，增添業(yè)績,，實現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,，造福人類的核心使命。

x年x月x日

2011年2月14日,，經(jīng)過重重的選拔,，我終于通過了xx公司的初選，成功成為了xx公司的試用員工,，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個嶄新的出發(fā)點,，能夠進(jìn)入xx公司企劃部，對我來說是一個天賜的機(jī)遇,，也是一次令人激動的挑戰(zhàn),。

為了讓我們更快地融入公司、開展工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn),。經(jīng)過培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多,，同時也讓我對加入公司工作充滿了激-情與期待,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介、企業(yè)文化,、公司大事記,、公司制度及規(guī)定以及公司各項業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

首先是公司張總做出集體講話,。

開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革,，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展，說起這些,，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€蓬勃朝氣的年代,，獲得滿座稱贊的同時使得每個人都斗志昂揚。

同時,，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激-情,、創(chuàng)新、責(zé)任,、和-諧,。張總對整個企業(yè)精神包含的四個詞進(jìn)行了全面的講解，包括各個詞語的來源和內(nèi)涵：“激-情”是每個xx成員工作的前提精神,，有激-情自然有動力把工作做得越來越好,；“創(chuàng)新”是每一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一，時代在變化,，企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變,，所以xx又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對員工的要求，那就是創(chuàng)新,，有了創(chuàng)新,，企業(yè)就有了新的血液，才會獲得不斷前進(jìn)的動力源泉,；當(dāng)然,，企業(yè)做大了，xx的道路不會是一路平坦,，有的員工松懈了,，在公司大好的前景下開始減弱動力,，針對這一情況,，xx管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，xx對每一位員工要求恪守職責(zé),，懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,，以公司的事情為己任,，不斷完善自我，促進(jìn)公司的發(fā)展,；公司的運營高速發(fā)展,，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新,，xx也不斷在贛南孵化出一個個新星品牌,，此時，xx已是贛州市乃至整個江西省令人津津樂道的聞名廣告單位,，但是,，xx人依然沒有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和-諧”這一企業(yè)精神,，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運營的同時提出了“創(chuàng)建和-諧企業(yè)”的精神理念,，堅持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展,，締造企業(yè)氛圍,，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，不斷謀求發(fā)展,。

然后,，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊的學(xué)習(xí)。

韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿,。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器；企業(yè)精神：激-情,、創(chuàng)新,、責(zé)任、和-諧,；經(jīng)營理念：誠信為本,，合作雙贏；管理理念：每天進(jìn)步一點點,；服務(wù)理念：客戶的滿意是我們最大的追求,。同時韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年的大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程,，充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史,。

公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),，對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時給出,，她將一個制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在xx這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值也能夠得到最大程度的實現(xiàn)！在將來,，我會揚長避短,，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己，相信自己,，爭取為公司增加效益,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇二

經(jīng)過了漫長的煎熬等待，終于來到了期待已久的____公司報道,，公司派車將我們接到公司后,，在師兄師姐們帶領(lǐng)下，我們順利的辦理完相關(guān)的入職手續(xù)和體檢后,，一切算是正式開始了,，到車間去報到之后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參觀了12部的整個車間,，經(jīng)過親眼目睹和領(lǐng)導(dǎo)的介紹,，令我贊嘆不已。感覺著公司的實力實在是雄厚,。

接下來我們就進(jìn)行了為期三天的公司級培訓(xùn),。在我們的大禮堂，我們和王總,、劉總,、廉總、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,。他們的熱情而又詳細(xì)的講話,，贏得了一陣陣熱烈的掌聲，我們所有人都聚精會神地聽講,，受益匪淺,、在培訓(xùn)中我們了解到了公司“技術(shù)為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,，也是我們對于____有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，我們發(fā)現(xiàn)公司有這年輕充滿活力的員工，而且通過了解發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展速度很快,。對于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機(jī)會,，所以我們一定要把握好，這樣才有助于我們今后的發(fā)展。從這次的培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種制度,，而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也對于我們提出了要求和期望，因為他們有這豐富的經(jīng)驗,，也給了我們一些如何從校園人變?yōu)槁殬I(yè)人的建議,，這些都有助于我們更好更快的適應(yīng)這里的工作和生活。

__總給我們介紹了____的過去,、現(xiàn)在和未來的發(fā)展?fàn)顩r,，__總的激情演講讓我們熱血沸騰。介紹了____如何從當(dāng)時只有二十幾個員工的工廠發(fā)展成如今資產(chǎn)三百多億員工有將近二十萬的大型企業(yè),。介紹了____如何創(chuàng)造一個又一個的神話,。介紹了____的三大夢想。讓我們對____未來充滿了無比的希望,，讓我們更加堅定了選擇____是無比的正確,，它的理念“平等、務(wù)實,、激情,、創(chuàng)新”讓我們生活在____這個大家庭下得到展示自己能力和才華的平臺上展示自己的才能，發(fā)昏自己的潛能,。

短短的三天培訓(xùn)很快就結(jié)束了,，但通過這次培訓(xùn)我們明白了團(tuán)隊合作的重要性，因為我們是一個大公司,，許多事情不是靠一個人就能完成的,，需要我們相互合作才能完成，這也就告訴了我們必須要處理好同事間的關(guān)系,，因為人脈等于錢脈,。這所有的一切都不是靠嘴上說說，還有聽聽這個培訓(xùn)就能行的,，需要我們?nèi)ヌぬ崒嵉膶嵺`,。恰恰廉總對于我們新人說道，我們必須給自己一個合適的定位,，多動手,，少說話，能吃苦,，要能沉淀下來,，把自己的潛能發(fā)揮出來，才能有所作為,。這是我牢記于心,。

我們將一起生活在____這個大家庭中，為公司，更為我們自己,，讓我們共同攜手,，努力奮斗，成就夢想!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇三

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程,，人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了長大公路工程有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗,。以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇四

培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí),，不斷努力，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。?

一,、招聘渠道的開辟。?

二、現(xiàn)場招聘及報紙招聘廣告情況?

三,、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫?

四,、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：?

篇三：新員工入職培訓(xùn)總結(jié)?

篇四：新員工入職培訓(xùn)總結(jié)?

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公?司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇五

時間真的似流水一般,，不知不覺中來到深圳已經(jīng)整整一個星期了，在這一個星期中,，我的足跡留在了百草園的公寓里,，留在了機(jī)加中心的食堂里和跑道上，留在了培訓(xùn)中心的教室里,。這一個星期可能是我有生以來過的最為忙碌的一個星期,，但同時也是過的最為充實的一個星期。在這里我們這些**公司的新員工共同為著一個目標(biāo)而拼搏著,，那就是努力使自己成為一個真正合格的**人!

我來自石家莊辦事處,，因為在二十期的學(xué)員中有很多我們辦事處的同事，所以剛剛到這里就聽到他們給我描述的這里的文化培訓(xùn)生活,，“緊張,，累，但很充實”是最簡單的概括,，有個同事說他在第一天的跑操中他吐了,。聽到這些我的心中有一絲的不安，雖然我自己在中學(xué)的時候長跑的成績是很好的,，可是自從上了大學(xué)以后鍛煉就很少,，真的不知道自己第一天能不能堅持下來。但是要來的是終究要來的,，我只有勇敢的面對而不能退縮,。

7月4號，伴隨著刺耳的鬧鈴聲我從睡夢中驚醒,，早上5點我和同宿舍的同事都起來洗漱,，說來慚愧，我已經(jīng)不記得上次早上5點鐘起床是什么時候的事了,。因為怕遲到所以我們把時間留的很充裕,，收拾完我們興沖沖的跑道集合地點，本來以為我們是最早到的,，可是到了以后才發(fā)現(xiàn)那里已經(jīng)有了很多的同學(xué),。我的心中一顫，看來激烈的競爭已經(jīng)開始了?，F(xiàn)在已經(jīng)記不太清楚自己是怎么熬過那第一天的早操了,，只記得跑完后大腿疼了整整一天,。當(dāng)時真的有點不理解，公司的文化培訓(xùn)為什么非要讓我們經(jīng)受早操的折磨呢?現(xiàn)在想來公司對我們新員工這樣的要求是有良苦的用心的,。第一,，只有擁有了良好的身體我們才能更好的工作，身體垮了,，什么都沒有了,。所以鍛煉身體是最為重要的前提。第二,，公司的企業(yè)文化中有艱苦奮斗這一項,，試問我們?nèi)绻B跑操這樣的小事情都不能堅持住，又怎么可能接受以后工作中那接踵而來的困難呢,，我們又怎么能有永不言敗的,，永不放棄的精神呢?如果連跑操都不能完成的話，那我們在沒有進(jìn)行培訓(xùn)之前就應(yīng)該已經(jīng)被淘汰了,。

經(jīng)過這一個星期后,，我已經(jīng)適應(yīng)了這里的生活,，這里的生活是很有規(guī)律的,，教官和老師雖然對我們很嚴(yán)厲，對我們的要求極為嚴(yán)格,，但我卻能看出他們對我們這些新員工的深切關(guān)懷和殷切的期望,。文化培訓(xùn)分為課堂授課，課外活動和晚上的影片教學(xué),。課程的安排是相當(dāng)合理的,，培訓(xùn)的三個部分也是緊密合在一起的使我對公司的企業(yè)文化有很深刻的理解。

**公司的愿景和使命是豐富人們的溝通與生活,，聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,，提供有競爭力的通信解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值戰(zhàn)略,。面對激烈的市場競爭,，產(chǎn)品的日益復(fù)雜化以及分工的逐漸細(xì)致化，要求我們必須團(tuán)合作,，通過集體共同的力量生產(chǎn)出成本低,，質(zhì)量高的產(chǎn)品，提供讓客戶最滿意的服務(wù),，這樣我們才可以保持強(qiáng)大的生命力,，在市場激烈的競爭中立于不敗之地。

在戶外活動的拔河比賽中,，我對團(tuán)合作,，集體奮斗有了新的認(rèn)識,，拔河是一項集體的運動，要求大家心往一處想,，勁往一處使,。這正是我們一天所學(xué)的文化的真實的體現(xiàn)與驗證?？墒菃螁斡芯襁€是不夠的,。還要講究一定的技巧。作為拔河比賽的主力選手,，我親身體驗了那激動的時刻,，隨著教官的一聲哨響，兩隊的選手都拼了命的往自己這邊拉繩子,，我本來以為可以很輕松的就能戰(zhàn)斗,，可是當(dāng)比賽一開始的時候我就發(fā)現(xiàn)自己錯了，繩子把我的手幾乎勒破,，我這時已經(jīng)聽不到身邊隊友的加油聲,，心中只有一個念頭那就是絕對不能輸，可是在僵持了幾分鐘后,，我們的隊伍用力好像有點分散,，隊員們并沒有站在一條直線上而是開始搖擺起來，腳下也開始站的不是很穩(wěn),，繩子一點點向?qū)Ψ揭迫?。大家顯得很著急可是我們并沒有找到很好的解決方法，沒有能夠站穩(wěn)腳跟,。最后還是輸了,，走下賽場我的雙臂已經(jīng)麻木了，雖然身邊的隊友仍在為我們的努力而鼓掌,，可是我的心里有說的出的難過,。等我冷靜下來仔細(xì)想了想感到，雖然我們大家都盡了自己的最大的努力,，可是還是失敗了,，為什么?原因就出在我們沒有很好的領(lǐng)會團(tuán)隊合作的精髓，我們沒有能夠掌握拔河的技巧,，在僵持的最關(guān)鍵時刻我們的隊伍搖擺起來,，這勢必會分散我們的力量，雖然我們的心都想著往一處用力,，可是實際上我們的力卻是分散的,，我們每一個人的力量雖然大可是卻沒有凝聚起來，忽視了我們是一個團(tuán)體,，而是單兵在作戰(zhàn),，自己往自己認(rèn)為正確的方向拉,，這怎么能不失敗呢?想通了這些我感到一絲的欣慰。因為我從拔河比賽的失敗中,，體會到了團(tuán)一致,，集體合作的精髓，真正的對公司的這個文化有了切身的體會與理解,，而不再是以前那簡單的文字的概念了,。我想公司為我們安排這個比賽的真正目的達(dá)到了。

一個企業(yè)的成功,，靠的不光是創(chuàng)始人的個人魅力,。隨著企業(yè)的發(fā)展，需要更多的是團(tuán)隊集體奮斗團(tuán)合作的工作文化和工作關(guān)系,，這種精神甚至可以彌補(bǔ)很多方面的不足,。我們這些新人要做的就是讓自己迅速轉(zhuǎn)型，放棄以前種種單打獨斗的想法,，我們必須要明白,，，“沒有一只大雁會升的太高,，如果他只用自己的翅膀飛行”,。我們要從現(xiàn)在開始就融入我們所在的集體，今后的工作更是如此,，遇到困難的時候主動向身邊的人求助,，大家一起,，共度難關(guān);看到別人身處困境之時,，慷慨的伸出援助之手，風(fēng)雨同舟,，排除萬難,。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇六

我是來自辦公室的新員工_，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會,。我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,，但是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn),！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實,，使我收獲頗豐。

家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個共同的身份,，那就是中水電人。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為中水電人增添新的榮譽(yù)！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝,！

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇七

下面要給大家推薦兩篇崗前培訓(xùn)心得體會范文，一篇是一名剛畢業(yè)的研究生教師寫的崗前培訓(xùn)體會,，另一篇是一名醫(yī)院護(hù)士鞋的崗前培訓(xùn)體會,。

教師崗前培訓(xùn)心得體會。

作為今年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,，我很榮幸地成為師范大學(xué)文理學(xué)院教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程。學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學(xué)的教學(xué)工作,，對我們進(jìn)行了崗前培訓(xùn),。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，培訓(xùn)第一天上午由王永明博士為這次培訓(xùn)的內(nèi)容作了簡要介紹，并對我們對新教師提出了用合理的態(tài)度對待問題的要求,，希望新教師在未來的工作中要寬容,、團(tuán)結(jié)，少些抱怨多想些辦法,。接下來李申文教授對大學(xué)基本功能,、大學(xué)教師進(jìn)行了介紹，并對大學(xué)教師如何申請科研課題進(jìn)行了名為教育科學(xué)研究的視野與方法的詳細(xì)講解,。張路進(jìn)院長將我校實際與教書育人,、管理育人的理念相結(jié)合進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。陶躍華處長對我校的教務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)地介紹,，寸艷昆處長對學(xué)生工作進(jìn)行了飽含深情地講解,。張敏副處長對我校的人事制度進(jìn)行了深入地講解，楊添富副主任對學(xué)校的基本制度進(jìn)行了講解,。最后白云祥教授與張承明教授對如何建立師德,，如何開展教學(xué)發(fā)表了自己的獨到見解。作為新進(jìn)人員,，我們還興致勃勃地參觀了文理學(xué)院校史館,，加深了我們對學(xué)校歷史的認(rèn)識，加深了我們的自豪感,。通過培訓(xùn),，我受益匪淺，特別是發(fā)現(xiàn)了自身的不足和需要提高改進(jìn)的地方?，F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:,。

首先，培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)更加熱愛,。

“師者,，所以傳道,、授業(yè),、解惑也”。在我國以人為本,、科教興國的方針政策下,，高校教師在國家發(fā)展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓(xùn)中,，學(xué)校幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任,、角色特別這一問題，大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”,，更要做善于育人的“人師”,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識:一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，踏踏實實工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,，真正成為學(xué)生的引路人,。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態(tài)度投入到其中,，搞好教學(xué),、科研和學(xué)生管理工作。

其次,，培訓(xùn)讓我認(rèn)識到師德的重要性,。

有位名人說過，教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家,、藝術(shù)家,，而在于他的細(xì)微之處，以高尚的師德影響人,，培育人,。造就具有創(chuàng)新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命,。

教師是人類靈魂的工程師,，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新,、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行,、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生,。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,。

1.愛崗敬業(yè),、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大,，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責(zé)任和社會義務(wù),，才能自覺,、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲,。教師不僅僅是在奉獻(xiàn),、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新,，在升華,。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂,，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己,。正是這種成就感,、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身,。

2.熱愛學(xué)生,、教書育人是師德的核心。

熱愛學(xué)生,，了解學(xué)生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學(xué)生,，建立民主平等、親密的師生關(guān)系,，做學(xué)生的良師益友,。教師對學(xué)生的愛，是師德的核心,。教師對學(xué)生的愛,，是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),。學(xué)生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學(xué)生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認(rèn)為,，學(xué)生的優(yōu)點，不夸跑不了;學(xué)生的缺點，不批改不了,。因此,，他們總是批評、訓(xùn)斥,、否定學(xué)生,，而很少鼓勵、表揚,、肯定學(xué)生,。其實，在老師的眼里不應(yīng)有教不好的孩子,，愛學(xué)生就要對學(xué)生一視同仁,，不能用簡單粗暴的做法對待學(xué)生或歧視學(xué)生。應(yīng)當(dāng)相信每一個學(xué)生都能成功,，平等對待每一個學(xué)生,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學(xué)生都能品嘗到成功的喜悅,。

3,、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展,。

要讓學(xué)生從分?jǐn)?shù)的奴隸變?yōu)閷W(xué)習(xí)的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生的“學(xué)”為出發(fā)點，教為學(xué)服務(wù),，教不是統(tǒng)治學(xué)生學(xué),、代替學(xué)生學(xué)，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué),、引導(dǎo)學(xué)生學(xué),。課堂要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的用武之地，成為學(xué)生在教師指導(dǎo)下獲取知識,、訓(xùn)練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應(yīng)是教練員,，不是運動員,，要讓學(xué)生運用感覺器官和思維器官，去學(xué)習(xí),、去實踐,。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力量,。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人,，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強(qiáng)烈的典范性，為人師表是教師的美德,。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人,。

5.終身學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)取是師德的升華。

在知識經(jīng)濟(jì)時代,，知識和技術(shù)更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險。在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),，人們的知識結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以,，時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,，確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué),、終身學(xué)習(xí)”的觀念,，緊跟當(dāng)代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。我們的路還很長,，不管有多坎坷,，只要你把它當(dāng)作一次經(jīng)歷，一次磨練,，你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,，你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。不要為一些小事而斤斤計較,，不要為一些小委屈而耿耿于懷,，我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機(jī)會，相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn),，相互關(guān)心，相互理解,。不管在哪里,，不管到何處，要堅強(qiáng),，要進(jìn)步,，要合作,，更要快樂。

實踐證明,，師德的影響是巨大的,，有什么樣的老師就會有什么樣的學(xué)生,，我們獻(xiàn)身教育,，就要努力實踐師德、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),、提高師德修養(yǎng),、做一名擁有愛心的德才兼?zhèn)涞暮美蠋煟脨坌臑閷W(xué)生撐起一片廣闊的天空,。

最后,，培訓(xùn)為我們的教學(xué)工作提供了很多經(jīng)驗和方法。

在培訓(xùn)中,，幾位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師給我們進(jìn)行了模擬教學(xué),，他們深入淺出、充分調(diào)動學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象,。我更加認(rèn)識到教師應(yīng)該在選材,、備課、講解,、結(jié)構(gòu),、板書等各個方面做到精益求精，綜合運用多種教學(xué)手法,，貫穿新的教學(xué)理念,，讓學(xué)生從理論和實踐上能掌握更多的知識。以后我一定將培訓(xùn)所學(xué)運用到實踐當(dāng)中,，多給學(xué)生講授一些經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿的知識和理論,，同時教給他們學(xué)以致用的方法。通過培訓(xùn)后思考,，我對教學(xué)方法有以下認(rèn)識:,。

1.教學(xué)有效性要以促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展為宗旨。

學(xué)生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標(biāo)追求,，是學(xué)校工作的出發(fā)點和歸宿,。脫離學(xué)生的自主發(fā)展，學(xué)校一切工作將是無源之水,，無本之木,。不能自主發(fā)展的學(xué)生，是失敗的學(xué)生,，學(xué)校和教師的一切是為了學(xué)生的自主發(fā)展,。教學(xué)有效與否,，要通過學(xué)生來表現(xiàn)。有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,，教師必須樹立學(xué)生的主體地位,，具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想，在教學(xué)活動中促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,、主動發(fā)展和個性發(fā)展,，更要關(guān)注學(xué)生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。

2.教學(xué)有效性要關(guān)注教學(xué)效益,，它要求教師有時間和效益的觀念,。

教師在課程和教學(xué)設(shè)計時，應(yīng)充分考慮教學(xué)效益的問題,，不能為追求形式拋棄對教學(xué)效益的追求,。

3.教學(xué)有效性的實現(xiàn)要以教師自主的發(fā)展為基礎(chǔ)。

教師是影響教學(xué)有效性的一個重要條件,。在課堂教學(xué)過程中,，教師教學(xué)觀念的變革，教師采取的教學(xué)策略,，教師對教學(xué)批判反思的能力,，這些與教學(xué)有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。

4.教學(xué)有效性以學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)闂l件,，促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí),。

通過學(xué)生的自主能動學(xué)習(xí)，使學(xué)生有效學(xué)習(xí),，實現(xiàn)提高教學(xué)效率的目標(biāo),。

5.教學(xué)的有效性更要關(guān)注教師的教學(xué)策略。

在保證教學(xué)有效性的條件下,，教師的教學(xué)策略占有重要的地位,。教師要掌握教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實施和教學(xué)評價階段的一系列策略性的知識,。

形成了對教學(xué)策略多樣化的認(rèn)識,，有以下幾種策略值得借鑒:。

1.興趣化教學(xué)策略,。

2.生活化教學(xué)策略,。

3.信息化教學(xué)策略。

4.探究性教學(xué)策略,。

總之,，通過培訓(xùn)我更加堅信:心態(tài)決定一切，有了積極的心態(tài)就成功了一半!我們年輕教師要以積極的心態(tài)去適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境等,，相信自己，相信學(xué)校,，不因暫時的困難而抱怨環(huán)境,，停滯不前。只有懷著執(zhí)著的信念才能克服困難,，在平凡的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)及收獲篇八

20xx年4月,，我來到了xx這個大家庭。在這個機(jī)構(gòu),，無論是機(jī)構(gòu)文化和員工之間的氛圍,，都很特別,，特別是工作上大家都有一種積極向上的工作態(tài)度,，不知不覺你就會被感染，在今年九月份,，我們參加了機(jī)構(gòu)新員工入職為期3天的培訓(xùn),，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，了解到很多情況,，也學(xué)到很多東西,，讓我得到了進(jìn)入社工行業(yè)兩年后接受的的最寶貴的一次培訓(xùn)，在這個培訓(xùn)中深受啟發(fā)從而進(jìn)一步成長,。

首先,，通過孫總的解讀，了解到陽光家庭這個機(jī)構(gòu)的vmv,，對我而言是比較新的東西,，愿景、宗旨,、價值觀,，每個機(jī)構(gòu)幾乎都有，卻沒有人細(xì)細(xì)解讀,，只有在這里,，明白這個vmv的重要性。對我們機(jī)構(gòu)的歷史背景,、定位,、社會影響力及服務(wù)也有了初步的了解，為今后開展工作提供了一定的依據(jù)和指導(dǎo),。

然后就是理論知識的重溫與鞏固,，督導(dǎo)們就最常用實用的理論進(jìn)行了系統(tǒng)的分析和梳理。比如公共服務(wù)部部長瞿璐給我們講了社會工作的倫理價值,，說到理念我們都已經(jīng)非常熟悉,，但面對實際服務(wù)對象出現(xiàn)兩難境地如何靈活準(zhǔn)確使用工作守則對我們而言是比較難的,，就如同瞿部長講的那樣沒有絕對準(zhǔn)確的一個標(biāo)準(zhǔn)來衡量這個價值的正確性，但我們作為社工來說不能為了逃避這個問題而違背我們的工作守則,。梁興利督導(dǎo)的社區(qū)“編導(dǎo)演”課程是培訓(xùn)中令我眼前一亮的東西,，通過這個我才知道，原來看電視是一門如此高深強(qiáng)大的學(xué)問,，才知道原來看新聞是學(xué)習(xí)策劃活動的'重要途徑,，才知道做社工服務(wù)也可以做出大片。陳璐姐的工作禮儀印象無比深刻,，聽了課程才知道,，原來，我做錯了這么多,，名片直接放進(jìn)口袋,，先介紹領(lǐng)導(dǎo)，從來不敢伸手握手,，糗事一籮筐,，經(jīng)過這次培訓(xùn),，感覺自己更適合這個社會了,。夕君督導(dǎo)的培訓(xùn)課程可以說是我們開展社工服務(wù)的利器,，活動計劃書的撰寫，一直是我個人覺得比較頭疼的事情,，尤其是計劃書中的背景理念部分，多數(shù)時候我們開展活動都是因為指標(biāo)的要求,，如果對社會工作理論沒有深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),，很難靈活運用適合的理論支撐活動,，通過這個培訓(xùn),，督導(dǎo)給我們指出撰寫該部分需分三步,，由三部分構(gòu)成,，讓我們的思路一下清晰明朗了起來。

幾位領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)的經(jīng)驗分享,，是給我們新入職社工的一份寶貴的財富,，很感激他們毫不吝惜的將經(jīng)驗授于我們,，指引我們前進(jìn)的方向，在她們身上看到了社工個人發(fā)展的心路歷程，也仿佛看到了未來的我們,。

我們還是一顆顆幼嫩的種子，之后的路很長或許還很艱難，而且大家都在看著我們,，但是我們有信心，一定會好好把握每一次難得的機(jī)遇,，在深圳這片沃土上堅強(qiáng)勇敢地成長。