在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

1,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院,，由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理，在就業(yè)協(xié)議書使用過(guò)程中,，各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記,，并將登記表保管好備查。

2,、就業(yè)協(xié)議書一式三份,，學(xué)生需妥善保管，如有遺失,，需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦,，所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

3,、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,，如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議，或者承擔(dān)違約責(zé)任。

6,、就業(yè)協(xié)議書生效后,，畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的，派遣時(shí)用人單位拒絕接收,，后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人,，因升學(xué),、自主創(chuàng)業(yè)、出國(guó)等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分,。

8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦,。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，由學(xué)校、畢業(yè)生,、用人單位三方共同簽署后生效,。

它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制定就業(yè)方案,、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),，對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,，有的是由學(xué)校,、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的，有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,，沒(méi)有學(xué)校意見(jiàn)欄,，由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí),，還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而他們之間有時(shí)是相互矛盾的,，因此,，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問(wèn)題：

1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,，也是一個(gè)法律行為,，因此簽約前的了解洽談非常重要，畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,，一般包括用人單位的規(guī)模,、效益,、管理制度等。單位的隸屬也很重要,，國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán),；民營(yíng)企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局獲人才交流中心的審批，才能招收職工,，協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見(jiàn)才能有效,。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外,，如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過(guò)市人事局大學(xué)生處的審批,，上海市，廣東省,、江蘇省,。浙江省等也有類似的規(guī)定。

2,、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,，先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見(jiàn)后再到學(xué)院簽字蓋章,，最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章,，學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。

3,、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書,，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇,。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件,，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失,。

4,、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入,、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明（當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩,，也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力）如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó)，應(yīng)事先向用人單位講明,，并寫在協(xié)議書中,。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的，也會(huì)帶來(lái)許多不必要的麻煩,。

5,、最后，也是非常重要的，遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢,，征求他們的意見(jiàn)，征求父母,，親友的意見(jiàn),，經(jīng)過(guò)深思熟慮后方可簽約。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

甲方：

乙方：

日期：______年____月____日

人才培養(yǎng)推薦就業(yè),。

甲方：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

聯(lián)系人：e-mail:,。

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心。

地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號(hào)新綠島大廈,。

郵編：518000,。

聯(lián)系人：趙主任。

一,、合同期限,。

1、本合同自雙方簽字之日生效,。

2,、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二,、附件,。

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具同等效力。

三,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),。

（一）甲方的權(quán)利。

1,、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,，保證具備中華人民共和。

國(guó)內(nèi)真實(shí)合法的法律地位,。

2,、有權(quán)通過(guò)面試、筆試,、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的能力。

3,、有權(quán)決定是否錄用候選人,。

4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對(duì)推薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo),。

（二）乙方的義務(wù),。

1、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷資料,。

2,、乙方在與甲方達(dá)成共識(shí)后，要根據(jù)甲方的人才技能需求,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng),、深入的培訓(xùn)，從理論,、技能,、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識(shí)基礎(chǔ)上,，通過(guò)大量訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3,、乙方在推薦的人才于甲方工作期間,，對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進(jìn)一,。

步確保推薦人才的穩(wěn)定性,，降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來(lái)的影響。

4,、乙方在所推薦人員被甲方聘用后,，不能再向其他單位推薦。

四,、其他說(shuō)明,。

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員,，不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費(fèi)用,。

2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號(hào)的權(quán)利,。

甲方：

代表人：

蓋章：

______年____月_____日,。

乙方：

代表人：

蓋章：

______年____月____日。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章,。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

乙方：_________,。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí),、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

_________,。

實(shí)習(xí)時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________。

_________,。

1,、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng),，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3,、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者,，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理,。

5,、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān),，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題,，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí),，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,，優(yōu)秀的畢業(yè)生。下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的作用和特征,，希望能夠幫助到大家,。

甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬,。

1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

2,、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3,、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作,。

4,、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后,，將實(shí)習(xí)成績(jī)書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門,。

5、對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生,，乙方要正式錄用,，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門；對(duì)成績(jī)不合格者,，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明,，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6,、對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人,。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任,。

甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；由于本人原因造成傷害的,，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任,。

_________,。

1,、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任,。

2,、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,，負(fù)全部違約責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________,。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

我于2xx—x年通過(guò)成人高考考入溫州大學(xué),。大學(xué)對(duì)于我們這群接受成人教育的大學(xué)生來(lái)說(shuō)有著更深刻的含義,，在這兩年半的函授學(xué)習(xí)與和社會(huì)實(shí)踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我與充實(shí)自己的一個(gè)過(guò)程，本人在思想認(rèn)識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能方面都有了很大的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

通訊地址：_________通訊地址：_________,。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________,。

傳真：_________傳真：_________。

郵編：_________郵編：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

甲方：

乙方：

為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),，不斷推進(jìn)人事代理的社會(huì)化服務(wù),，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂人事代理協(xié)議，雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下：

甲方承擔(dān)的義務(wù),。

4,、轉(zhuǎn)正辦理：為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級(jí);,。

6、社會(huì)保險(xiǎn)代理：為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù);,。

7,、外地人才引進(jìn)：為乙方辦理從省外市外引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動(dòng)落戶手續(xù);,。

8、政策咨詢服務(wù)：為乙方存檔人員提供人事政策,、法規(guī)的宣傳,、咨詢等服務(wù);,。

9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜,。

甲方享有下列權(quán)利,。

10,、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;。

11,、乙方不按時(shí)交納管理費(fèi),，甲方有權(quán)終止服務(wù);。

12,、受聘人員解除合同,，乙方應(yīng)在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同,、工作鑒定及管理費(fèi)繳納截止時(shí)間的書面證明材料,。

乙方承擔(dān)下列義務(wù)。

14.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,，申請(qǐng)有關(guān)服務(wù)時(shí),，應(yīng)出示公函以及證明材料;。

17.乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費(fèi)及人事代理費(fèi)每人每年人民幣元,，協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,，費(fèi)用不予退還。

乙方享有的權(quán)利,。

18.乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);,。

19.乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;。

21.本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,，國(guó)家法律法規(guī)有明確規(guī)定的，依照國(guó)家法律法規(guī),。協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,，有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的，若該變化是強(qiáng)制性的,，則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容,。

22.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份,、乙方一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

______年______月____日______年______月____日。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

根據(jù)浙江省衛(wèi)生廳,、教育廳、人事廳,、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號(hào)）的有關(guān)精神和“先填志愿,、后簽協(xié)議”的原則,甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。

一,、乙方立志為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)服務(wù),愿意在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)工作,并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書,。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校負(fù)責(zé),，安排在第三批提前批次錄?。环蠗l件考生按20xx年浙江省普通高校招生有關(guān)規(guī)定填報(bào)志愿,，再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議,。錄取時(shí)，以定向縣（市,、區(qū)）為單位對(duì)已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔,，由學(xué)校擇優(yōu)錄取。

二,、甲方委托浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué),，畢業(yè)文憑為大專,，全日制學(xué)習(xí)時(shí)間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學(xué)校組織的專升本學(xué)歷教育。

三,、乙方完成學(xué)業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)一年,。輪訓(xùn)期間,，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)落實(shí),。輪訓(xùn)結(jié)束，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作,，乙方必須無(wú)條件服從甲方的就業(yè)分配,，乙方在農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)期不少于5年。

四,、乙方在校學(xué)習(xí)期間免交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),，在校正常學(xué)習(xí)期間甲方予以每月300元的補(bǔ)助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學(xué)生,。

五,、乙方在校學(xué)習(xí)期間除不可抗拒的原因外，如出現(xiàn)中途退學(xué),、肄業(yè),、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格需重修學(xué)分等情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自理。

六,、乙方在服務(wù)期間內(nèi)享受農(nóng)村社區(qū)同類人員薪酬,，并由所在工作單位給予辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)。畢業(yè)當(dāng)年的定向培養(yǎng)生參加當(dāng)?shù)厝耸?、衛(wèi)生等部門組織的公開(kāi)招聘工作人員時(shí),，實(shí)行優(yōu)先聘用。

七,、乙方未能取得畢業(yè)證書,、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務(wù)年限的均視為違約，違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi),，甲方對(duì)違約者不再安排工作崗位,；在工作后3年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權(quán)解聘乙方,，乙方仍須退還相應(yīng)年份的培養(yǎng)費(fèi)用,。

八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校正式錄取后即正式生效,，否則本協(xié)議自動(dòng)作廢,。

九、甲,、乙雙方應(yīng)共同履行本協(xié)議所約定的條款內(nèi)容,，履約過(guò)程中如有異議的另協(xié)商解決，協(xié)商不成的可由上級(jí)衛(wèi)生行政部門調(diào)解,，或依法提起訴訟或仲裁,。

十、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，報(bào)杭州市衛(wèi)生局一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權(quán)代表（簽字）:,。

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。

20xx年月日20xx年月日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

甲方（院校）：

乙方（學(xué)生）：

雙方本著平等,、誠(chéng)信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

（一）甲方的承諾和保證,。

1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲,，體檢合格。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員,，學(xué)習(xí)期滿,，學(xué)完所有課程且成績(jī)合格,。

（3）在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的,。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀,、表現(xiàn)突出的,，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

3,、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京,、上海、深圳,、杭州,、廣州、南京,、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市,。

4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程,。重修期間住宿費(fèi),、生活費(fèi)乙方自理。

5,、若乙方十六歲周歲以下,，應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦,。

（二）乙方有下列行為之一的,，甲方可以終止本協(xié)議：

1、違反國(guó)家法律,、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的,。

2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),，并被紀(jì)律處分的,。

3、經(jīng)催告后,，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

4,、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的,。

5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）,。

6,、乙方已到崗就業(yè)的。

7,、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因,。

1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,，并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù),。

2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證,、學(xué)歷證,、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。

3,、本人已經(jīng)認(rèn)真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì),、就業(yè)崗位,、福利待遇等招聘情況的介紹，對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,，經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意,，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

4,、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,，及時(shí)與家人聯(lián)系，讓家人放心,。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

5,、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德,，不泄漏用人單位秘密,，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

6,、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平,，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通,、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋,。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,，不得私自離崗,。

8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),，應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),，本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,，通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,，不應(yīng)有過(guò)激的行為。

1,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止,。

2,、乙方通過(guò)用人單位面試,，并上崗后即視為成功就業(yè)。

3,、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù),。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5,、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá),。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳,。

7,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

電話：電話：

年月日年月日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

按：當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時(shí)，須要對(duì)協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫,。研究生要填《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,，本科生要填《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。現(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說(shuō)明如下：

一,、研究生即《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,。

健康狀況填“健康”或“良好”

畢業(yè)時(shí)間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。

專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,，即畢業(yè)證書,、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。

學(xué)位類別博士或碩士,。

學(xué)制與“推薦表”上所填寫時(shí)間要一致,。

生源地區(qū)填戶口遷入學(xué)校前的戶口所在地省、自治區(qū),、直轄市一級(jí)即可,。

培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒(méi)三方協(xié)議)。

結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注：已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生,，按實(shí)際情況填寫,。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚，按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,，按配偶的戶口所在地填寫,。

用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫。

甲方畢業(yè)研究生簽字請(qǐng)畢業(yè)生把自己的名字簽好,，并寫明日期,。

備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,，即一些特殊要求或承諾,，并希望通過(guò)文字的形式來(lái)明確，可以在此欄中注明,。這里,，要提醒同學(xué)們注意的是：落筆要慎重。

二,、本科生即《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。

健康狀況填“健康”或“良好”

畢業(yè)時(shí)間7月。

專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),。

學(xué)位類別本科,。

學(xué)制四年(注：醫(yī)學(xué)或建筑學(xué)專業(yè)五年)。

生源地區(qū)填戶口遷入xx大學(xué)前的戶籍所在地省,、自治區(qū),、直轄市一級(jí)即可。

家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址,。

應(yīng)聘意見(jiàn)把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,，寫上年月日。

用人單位情況及意見(jiàn)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫,。

學(xué)校意見(jiàn)“院(系、所)意見(jiàn)”一欄為空,，不用交系里填寫意見(jiàn)或蓋章;直接到學(xué)校就業(yè)中心蓋章即可,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

學(xué)歷：_________。

家庭地址：_________,。

手機(jī)聯(lián)系電話：__________________,。

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí),、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄（聘）用乙方,。

二,、乙方同意到甲方工作,。

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合,。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國(guó)家法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險(xiǎn)）,，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,。

五,、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）,。

六,、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

七,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

八,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除,。

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目,。

3,、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。

4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng),。

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其他情況,。

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,，并要求其賠償相關(guān)損失。

十,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十一,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定,。

十三,、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方,。

十四,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方,、乙方,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

甲方乙方（簽名）：_________,。

負(fù)責(zé)人：________年____月____日,。

公章：_________年____月____日。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇九

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

1,、畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針,、政策,。

2,、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,，需征得用人單位同意。

3,、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無(wú)效,。

4、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,，報(bào)省教育廳批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

5,、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

6、畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明,。

8,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效,。

1,、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局,、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意,；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,。

2,、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,，需經(jīng)其主管部門蓋章同意,。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù),。

3、在省外落實(shí)接收單位的,，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理,。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,；到省轄市單位就業(yè)的,，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

4,、到在京中央單位的,，需經(jīng)國(guó)家人事部門同意。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,。其一般由國(guó)家教育部或各省、市,、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù),，由學(xué)校發(fā)給,、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章,，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到,、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,，避免混亂,，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性,，為維護(hù)畢業(yè)生,、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

從法律意義上說(shuō),，協(xié)議書若要具有法律效力,，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此,，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人（畢業(yè)生,、用人單位）之間確立蔻關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利,、義務(wù)的協(xié)議,。該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1、雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致,。

協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示,，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示,，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,，協(xié)議都不能成立。

2,、協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等,。

協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生,，另一方不論是行政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,，雙方?jīng)]有上下和高低之分,。

3、協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),。

協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的,。因此，不發(fā)生任何法律后果,、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒(méi)有法律意義的,。

4、協(xié)議是具有法律效力的行為,。

協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的,，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力,，同時(shí)也得到國(guó)家法律的承認(rèn)與保護(hù),。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真,、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。

1、主體不同,。

就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位,、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方,，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定,，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間,，與學(xué)校無(wú)關(guān),。

2、內(nèi)容不同,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生,，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案,，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后,，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù),、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體,，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確,。

3、時(shí)間不同,。

一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂再前,，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂,。

4,、目的不同。

就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定,，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可,，并經(jīng)用人單位的上上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位,、高校,、用人單位主管部門簽字蓋章,，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù),。

5,、適用法律不同。

就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來(lái)加以解決,，尚沒(méi)有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來(lái)處理,。

1、查明用人單位的主體資格,。

簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格,，一般而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán),。

2,、按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議。

畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書,，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章,。此程序由學(xué)校作最后把關(guān),，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3,、有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確,。

畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款,。如確有必要進(jìn)行變更或增加,，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4,、注意與勞動(dòng)合同的銜接,。

由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛,，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中,，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5,、對(duì)合同的解除條件做事先約定,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除,。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或以協(xié)議解除,。單方擅自解除屬違約行為。單方依法或以協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù),，此類單方解除，解除方無(wú)須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

雙方解除是指畢業(yè)生,、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致,，取消原訂立的協(xié)議,，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,，但須征求學(xué)校同意,。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任支付違約金外,，往往還會(huì)造成其他不良的后果,，主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言,，用人單位往往為錄用一名畢業(yè)生作了大量的工作,，一旦學(xué)生違約,，會(huì)給用人單位造成被動(dòng)。

2,、就學(xué)校而言,，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的管理不嚴(yán)，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系,。

3,、就其他畢業(yè)生而言，違約會(huì)影響其他畢業(yè)生的就業(yè),，造成就業(yè)信息的浪費(fèi),。

1、首先由畢業(yè)生如實(shí)填寫基本情況,。

2,、用人單位簽字、蓋章,，畢業(yè)生簽字,，將雙方約定的其他條款填寫于備注欄。

3,、協(xié)議書應(yīng)加蓋院辦公章,。

4、畢業(yè)生所在院初審后,，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,，納入就業(yè)計(jì)劃。

5,、協(xié)議書一式三份,，學(xué)校、用人單位,、個(gè)人各留一份。

協(xié)議人：

20xx年月日,。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十一

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）

乙方：（見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生）

為幫助x市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,，積累工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)就業(yè)能力,，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),，本著合作、諒解的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意接納乙方為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)崗位為,，見(jiàn)習(xí)期限為個(gè)月,，具體期限為年月日至年月日,，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度的通知要求和實(shí)施方案認(rèn)真執(zhí)行,，承擔(dān)幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責(zé),。

二、見(jiàn)習(xí)期間,，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施，并為乙方辦理人身意外保險(xiǎn),。

三,、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方見(jiàn)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間,，須征得乙方同意,。

三、見(jiàn)習(xí)期間甲方要指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，見(jiàn)習(xí)期滿后,，應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,，履行見(jiàn)習(xí)崗位的工作職責(zé)，積極做好甲方交給的工作任務(wù),；嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定處理,。

五,、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,，如涉及保密事宜甲方應(yīng)與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六、見(jiàn)習(xí)期間,，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的見(jiàn)習(xí),。

七、見(jiàn)習(xí)期間乙方因個(gè)人原因要求提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)的,，甲方應(yīng)允許其結(jié)束見(jiàn)習(xí),。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接。

八,、其它約定事項(xiàng)

九,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,，雙方方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行解決,。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟,。

十,、本協(xié)議由實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方和鑒證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。

甲方責(zé)任人簽字（公章）：乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機(jī)構(gòu)：

年月日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十二

培養(yǎng)單位：________________。

第一條,、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān),、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條,、簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,。

第三條,、畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù),。

第七條、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________,。

通訊地址：_____________郵政編碼：______________。

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________,。

檔案：_________________,。

詳細(xì)地址：_____________。

民族：_________________出生年月：______________,。

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________,。

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________。

生源地：_______________婚姻狀況：______________,。

聯(lián)系方式：_____________,。

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________,。

第二條,、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________。

第三條,、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________,。

用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________。

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________,。

畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立。

雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

一,、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn),，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn),，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過(guò)2019元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

畢業(yè)生意見(jiàn)：___________用人單位意見(jiàn)：_______________,。

用人單位主管部門意見(jiàn)：_______。

簽字,、蓋章：_________________,。

_________年_______月_______日。

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十三

乙方：xx（學(xué)生）

法定代理人：xx（家長(zhǎng)）

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,，xx（以下簡(jiǎn)稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,，解除學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）對(duì)就業(yè)的后顧之憂,，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議：

一,、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè),。

3,、全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；

4,、在校未受到嚴(yán)重處分（記過(guò)及記過(guò)以上）,，無(wú)違法行為；

5,、自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,，獲得資格證書；

6,、交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）,。

二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè),。

1,、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì),、班干部,；

2,、三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生,。

三、甲方必須在xx個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,，并提供xx個(gè)月的跟蹤服務(wù),，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供xx次就業(yè)機(jī)會(huì),。

四,、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決,。

五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,，學(xué)校如在其畢業(yè)后xx個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排,，則從第xx個(gè)月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,，則視為乙方自動(dòng)放棄,。

六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,，本協(xié)議自動(dòng)失效,，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

七,、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效,。甲乙雙方各持一份,，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：xx 乙方（簽字）：xx

代表人（簽字）：xx 法定代理人（簽字）：xx

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十四

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）

因乙方為超齡人員,，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)參保對(duì)象或個(gè)人已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法再為其參保,。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至,，特訂立如下合同,。

自 年 月 日起 至 年 月 日止。

乙方通過(guò)公開(kāi)招聘錄用后,，實(shí)行聘用制,，隨聘隨用。

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、按崗位責(zé)任和工作要求,，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見(jiàn)用工單位考核表）,；

2、按照有關(guān)規(guī)定,，決定乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式,，對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)懲；

3,、根據(jù)工作需要,，變更乙方工作崗位；

4,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,；

2、享有休息,，休假并獲得勞動(dòng)安全保護(hù)的權(quán)利,；

3、服從甲方及用工單位的管理,，盡職盡責(zé),，努力完成工作任務(wù)；

4,、遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,，講究職業(yè)道德。

（二）乙方在甲方安排的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù),，甲方支付給乙方工資每月 元,，支付時(shí)間為下月初。

因乙方無(wú)法參加社會(huì)保險(xiǎn),，為了防止工傷意外,，()特為乙方購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)一份，保額賠付 萬(wàn)元左右,。

（一）在下列條件下甲方可以解除合同

1,、因用工單位裁員乙方被退回；

2,、乙方違反或不履行合同的,；

3、乙方嚴(yán)重失職,，給用工單位造成重大損害的,；

4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，被用工單位退回的,；

5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6,、乙方患病或因工負(fù)傷,，在醫(yī)療期后，不能從事原工作的,；

7,、聘用期限屆滿后，不能續(xù)聘的,。

（二）在下列條件下乙方可以解除合同

1、在試用期限內(nèi),；

2,、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的,。

（三）合同期屆滿，自行終止,。如工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)聘,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十五

乙方：

雙方經(jīng)協(xié)商,，就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù),。

1．乙方學(xué)習(xí)期間，甲方將嚴(yán)格按照職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及各專業(yè)教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的培訓(xùn)教學(xué),。

3．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,，認(rèn)真做好學(xué)員結(jié)業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及結(jié)業(yè)后的就業(yè)安置，維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益,。

4．為促進(jìn)學(xué)員遵紀(jì)守法,、努力學(xué)習(xí)、正常完成學(xué)業(yè),，甲方規(guī)定：

（2）對(duì)因部分成績(jī)不合格,，未按時(shí)結(jié)業(yè)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補(bǔ)考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇,。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)。

1．乙方在學(xué)習(xí)期間必須遵紀(jì)守法,，服從學(xué)校管理,，努力學(xué)習(xí),、認(rèn)真實(shí)習(xí)，力爭(zhēng)取得結(jié)業(yè)及職業(yè)技能證書,。

2．乙方上崗就業(yè)試用期間,，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法,、吃苦耐勞,、服從管理。若因個(gè)人原因被單位或者用戶退回,，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì),。

三、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,，雙方均須嚴(yán)格遵守,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇十六

曱方：乙方：

為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商,，特?cái)M以下協(xié)議：

一,、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,，甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作，進(jìn)入該醫(yī)院工作后,，乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān),。

二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,，若半年以內(nèi)曠工三天以上,，均視為自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職期間,，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資,。

三、由于醫(yī)院規(guī)模大,，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,，乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后,，其一切均由醫(yī)院管理。

四,、甲方可以履行的責(zé)任有：

1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作,。

2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作

3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購(gòu)買社保,，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護(hù)士證,、大專畢業(yè)證期間,，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。

六,、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,，甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。

七,、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元（大概2天的工資）,。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八,、乙方若要離開(kāi)所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機(jī)會(huì)只有一次,。

九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理,。

十,、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),，如有違反,，違約責(zé)任自負(fù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

年 月 日