光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務(wù),。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇一

1、認真組建新一屆代表活動小組,。為方便縣鄉(xiāng)人大代表,，認真組織開展活動，以利于人大代表依法履職,，促進“綠色發(fā)展,、特色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展”,，圍繞我鄉(xiāng)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的實施,，發(fā)揮人大職能作用，彰顯人大代表的責任擔當,，多功鄉(xiāng)將全鄉(xiāng)43名代表劃分為三個代表小組,，分別是多功村產(chǎn)生代表16人劃為第一代表小組，組長由鄉(xiāng)人大主席團成員,、多功村支部書記解術(shù)強擔任,，聯(lián)系人為鄉(xiāng)機關(guān)代表高霞;第二代表小組由鄉(xiāng)機關(guān)和仁義村產(chǎn)生代表11人組成，組長由鄉(xiāng)人大主席團主席付永惠擔任,，聯(lián)系人為仁義村支部書記高云平擔任;羅代村和半溝村選舉產(chǎn)生16名代表劃為第三代表小組,，組長由主席團成員尹偉偉擔任，聯(lián)系人為羅代村支部書記楊東瓊,，多功鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生的5名代表組成第四代表小組,，小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)人大辦，由多功鄉(xiāng)黨委書記朱桂強同志擔任代表小組組長,，聯(lián)系人為原海彬同志并按人大工作計劃,，認真開展學習,、接訪、視察等活動,。

2,、規(guī)范人大代表活動室建設(shè)。多功鄉(xiāng)根據(jù)人大代表小組劃分,，建立四個人大代表活動室,。活動室按照“六有四上墻”標準建立(六有:即有牌子,、有場地,、有制度、有記錄,、有手冊,、有資料;四上墻:代表信息公開(包括聯(lián)系方式)上墻、學習制度上墻,、活動制度上墻、接訪制度上墻),。

3,、加強新一屆人大代表的培訓工作。多功鄉(xiāng)新一屆縣鄉(xiāng)人大代表在2020年11月19日依法選舉產(chǎn)生,。同年12月2日多功鄉(xiāng)召開新一屆縣鄉(xiāng)人大代表培訓會,，會上人大主席付永惠就中國人民代表大會制度、代表權(quán)利,、義務(wù),、代表如何在大會期間和閉會期間履職以及代表如何提寫建議意見等進行培訓。會上鄉(xiāng)紀委書記和與會代表一起學習了關(guān)于換屆紀律相關(guān)三個案件,，并和代表一起學習了“九個嚴禁”,、“九個一律”。會議最后鄉(xiāng)黨委書記給代表們進行集體談話,，要求各代表圍繞縣委政府和鄉(xiāng)黨委中心工作認真履職,、顧全大局、充分發(fā)揮代表作用密切聯(lián)系群眾,。2020年4月20日,，由縣人大常委會副主任呂建文同志和縣人大文教工委主任高福瓊同志對多功鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表進行了再培訓。在20日的培訓會上,，福瓊主任就人民代表大會制度,、各級人代會職權(quán)、人民代表大會相關(guān)知識,、代表議案,、建議意見進行培訓,，會上福瓊主任就自己如何認真履市縣人大代表職責和與會代表進行交流，代表們受益匪淺,。會上建文主任就人大代表如何接受選民監(jiān)督,、如何履職進行了工作安排。通過這兩次培訓會的召開,，提高了多功鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表履職能力,。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇二

第一季度，我公司全體員工進一步統(tǒng)一思想,，堅定信心,，積極地投入到工作中，認真地做好本公司的各項工作,。截止3月31日止,，第一季度零售藥店配送xx萬元，普藥配送xx萬元,，醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)配送xx萬元,。總結(jié)起來,，主要從以下幾方面開展工作：

一,、 以人為本，不斷提高自身服務(wù)質(zhì)量,。

我公司全體員工牢固樹立和落實以人為本的服務(wù)理念,，我們加強了對全體員工的教育和管理，提高大家的工作積極性和自覺性,。大力推行規(guī)范化服務(wù),，樹立新形象，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

二,、開發(fā)客源，積極拓展業(yè)務(wù),。 我公司在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,，不斷加強新客戶的發(fā)掘，進一步擴大配送的業(yè)務(wù)量,。了解客戶的具體要求,，為客戶提供最便捷的服務(wù)；通過不斷的努力和創(chuàng)新,，大大提高了整體的服務(wù)水平和競爭實力,，有效促進了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三、加強gsp培訓

改進,。我公司第二季度的工作計劃是：

一,、積極開拓業(yè)務(wù)增長點，尋求業(yè)務(wù)新突破,。

二,、加強各部門gsp培訓。

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距,，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇三

進入20xx年,，xxxx在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工,，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神,，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀的要求,，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ),，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍,，提高水平”的'總體思路,，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程,，切實把握好發(fā)展節(jié)奏,，求新求變、與時俱進,，在落實上下功夫,，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力,，呈現(xiàn)出“兩變,、兩新、兩突破”的特點,，各項工作取得了明顯成效,，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速,、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

學校始終堅持重實際,、辦實事,、求實效，集中精力抓落實,，撲下身子干工作,，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境,，在業(yè)務(wù),、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變,、兩新、兩突破”的特點,。

1,、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,，做大做強成人教育”上下功夫,，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”,。過去我們僅進行安全培訓,，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后,，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo),，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子,，為安全檢測注入了新的活力,。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,，為規(guī)范行為,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理,，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”,，從而理順了關(guān)系，明確了職責,，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ),，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。

(1)采取新舉措,，實行崗位量化考核,。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化,、量化，我們重新修訂了各工種,、各崗位行為規(guī)范,，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容,，每個崗位都做到有行為規(guī)范,、有考核標準、有扣分,、有罰款,，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu),，加大考核督察力度,，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為,、行為不規(guī)范”的問題,，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法,，實行重點工作周調(diào)度,。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》,，內(nèi)容包括工作任務(wù),、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位,、落實時間和具體內(nèi)容等五部分,，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門,、落實好時間,。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度,，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度,，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報,。

(1)精細化管理上的突破,。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤,，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習,、節(jié)約、活動三項內(nèi)容,，繼續(xù)實行走動式管理,，采取a、b,、c卡管理方式,，做到一天兩考核，一天一匯總,。

(2)準軍事化管理上的突破,。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服,、襯衣,、領(lǐng)帶,，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝,、舉止規(guī)范》,。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念,，職工人手一冊,，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理,，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求,。

1、著力抓好培訓主業(yè),。一季度正處我校寒假期間,，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期,，雖受此影響,，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施,，避免了培訓的大幅度滑坡,，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx,、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班,，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次,，實現(xiàn)首季開門紅,。

2、著力打造“安”字品牌,。在打造“安全培訓”品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上,，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試,，取得了良好效果,，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓實行機考的先例,。二是所有任課教師實行多媒體教學,，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學手段的升級,。三是完善了規(guī)章制度，保證教學培訓的正常進行,。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū),，輻射全省”上,，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗,，為礦區(qū)完成各類儀表校驗40xxxx臺,。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向,，為開辟新市場打下基礎(chǔ),。

3、著力開展先進性教育活動,。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓,，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改,，保證宣傳,、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”,，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,，黨員滿意度為9xxxx，,，,，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果,。

4,、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年,，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,，在第一季度，一是千方百計籌集資金,，對實驗設(shè)備進行了維修和更新,，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位,。二是添置了多臺筆記本電腦,，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件,。三是把重點放在了校園的美化,、亮化上，辦公樓,、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄,，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造,。營造了一個良好的校園環(huán)境,。

二季度,，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機,，加大工作力度,，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程,，成立棗莊msa科技咨詢公司,。

為此將重點抓好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上,，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶,，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源,，靈活我們的辦學方式,，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上,，充分利用我校教育資源,，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓,。

二是搞好軟硬件建設(shè),。不斷改進教學條件、教學手段,，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè),，加強學員管理,，加強教學管理，提高軟件水平,。

三是實施好以人為本的精細化管理,。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐,，以四卡閉環(huán)考核,、“四工并存”為手段，以“一站,、一欄,、一板”為載體，達到“四化”要求,，使我們的精細化管理與集團公司精神一致,，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行,，嚴格管理,，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人,、單位工作的組織性、計劃性,、準確性,、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,，提高教職工隊伍整體素質(zhì),，提高學校管理水平。

五是組織好先進性教育活動,。目前活動已經(jīng)進入第二階段,，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步,，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署,，按照流程和時間要求，組織好第二,、三階段的活動,，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容,，力求取得實實在在的效果,，讓黨員、職工群眾滿意,。

我們將正視學校發(fā)展中面臨的差距與存在的問題,，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治,，奮發(fā)有為,，樹立發(fā)展是第一要務(wù)思想，加快學校的改革步伐,，加強學校黨的建設(shè),，促進學校跨越式發(fā)展目標順利實現(xiàn),。努力營造團結(jié),、寬松、和諧的人文環(huán)境,，進一步振奮精神,，與時俱進，搶抓機遇,，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發(fā)展,，在競爭中保持優(yōu)勢,，在發(fā)展中辦出特色，樹立品牌,，把學校辦得更大,、更好、更強,。

5,、加強全區(qū)經(jīng)濟運行調(diào)度分析的力度，確保經(jīng)濟建設(shè)工作線部門目標管理責任的落實及鎮(zhèn)街道經(jīng)濟建設(shè)目標的完滿實現(xiàn),。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇四

1,、深入一期施工現(xiàn)場、了解項目實際情況,、根據(jù)項目竣工時間節(jié)點,，編制一期物業(yè)服務(wù)方案。

2,、對銷售部房屋本體,；設(shè)備設(shè)施；園林綠化進行梳理,；聯(lián)系分包單位對需要更換,、維護更新的進行更新。

3,、了解物業(yè)部門,；保安、工程,、客服,、保潔人員工作及思想狀況。

4,、制定一期物業(yè)部人員架構(gòu)及各部門崗位職責,。

二季度重點工作計劃

1、細化一期物業(yè)服務(wù)管理方案,；及崗位職責,。

2、整理編寫一期樓宇預(yù)驗收方案,。

3,、根據(jù)施工進度；物業(yè)部人員相繼到位,；培訓驗房知識,。

4、根據(jù)驗收時間節(jié)點；組織物業(yè)人員對房屋資料的接管,。

5,、配合各部門對裝修方案的審核。確定,。

6,、和開發(fā)商對接；對一期樓宇驗收,。

7,、編寫交房方案。

8,、配合各部門交房。

隨著第一季度的結(jié)束,，第二季度的工作已開始,，下面我來做一下第一季度物流部的工作總結(jié)：

一、 倉庫方面：倉庫第一季度的主要工作是要求倉庫管-理-員對去年系統(tǒng)升級后的庫存賬目,，進行進一步的自盤及核對,，由于倉庫主管的非正常離職，對其負責的.b庫進行賬目核對工作,，并對存在的問題進行統(tǒng)計處理,。倉庫人員建設(shè)存在不足，第一季度人力資源部招聘倉管員人數(shù)很多,，但是真正留下來的只有一人,，現(xiàn)任b庫倉管員，我通過一個月的時間對他進行了比較全面的培訓及b庫賬目的交接,，現(xiàn)已基本完成交接工作,。第一季度倉庫存在的問題：發(fā)錯貨、入錯庫位的現(xiàn)象時有發(fā)生,，庫內(nèi)貨物擺放混亂,，二層貨架上的輪胎及部分裝修用料不能及時處理，新任的倉管員需要時間適應(yīng)崗位,。以上問題需要在下個季度的工作中引起重視,，進一步提高,、改進,、杜絕。

的辦法是讓安裝人員協(xié)助送貨人員上樓,，這就要求安裝及配送必須同時進行,，這樣一來送貨的時間必須保持3個一致,即：配送車輛到達時間,、安裝人員到達時間、客戶收貨時間一致，派單員需要聯(lián)系三方時間,，如有一方時間出現(xiàn)差錯,，會造成其他2方把時間浪費在等車或等人上。磁磚送加工廠,，導(dǎo)購要求送的加工廠有時有集裝箱卸車,，或道路問題，配送人員給送到其他加工廠,，但沒有及時與導(dǎo)購員溝通,，導(dǎo)致提貨時弄不清在哪個加工廠的問題。外聯(lián)司機提貨裝車,，對貨不仔細,，造成配送數(shù)量不符現(xiàn)象。

針對以上問題物流部第二季度工作計劃如下：

一,、 倉庫方面：加強對倉管員的日常管理,，加強考核力度，爭取杜絕發(fā)錯貨,、入錯庫位現(xiàn)象發(fā)生,。希望公司各部門對倉庫內(nèi)物料、貨架及部分無效庫存及時處理,，使倉庫更好的發(fā)揮空間優(yōu)勢,，提高庫區(qū)利用率，為即將到來的第二季度大量備貨做好準備,。對各展廳貨物的盤管,，第一季度，倉庫已經(jīng)對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點,，第二季度將陸續(xù)對公司其他品牌進行盤點,，并配合各部門對庫內(nèi)小色號及淘汰產(chǎn)品進行處理，東鵬陶瓷,、金意陶的樣板需處理解決,。

二、 配送方面：物流部將根據(jù)各部門的需求及時準確的安排配送,，充分調(diào)動物流駕駛員的積極性,，使配送效率更高，同時希望各部門理性進貨,，降低物流進貨成本,，使物流配送工作更規(guī)范，滿足展廳,、客戶的需求就是我們的第一要求,。

各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通,，做到不拖延、不誤事,，有問題盡早溝通協(xié)調(diào)解決,，絕不拖到不得不解決，才去想辦法,。

希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合,、監(jiān)督，多提寶貴意見,，一起努力使物流部的工作更加完善,。

物流部：xxx

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇五

隨著第一季度的結(jié)束，第二季度的工作已開始,，下面我來做一下第一季度物流部的工作總結(jié)：

一,、 倉庫方面：倉庫第一季度的主要工作是要求倉庫管-理-員對去年系統(tǒng)升級后的庫存賬目，進行進一步的自盤及核對,，由于倉庫主管的非正常離職,，對其負責的b庫進行賬目核對工作，并對存在的問題進行統(tǒng)計處理,。倉庫人員建設(shè)存在不足，第一季度人力資源部招聘倉管員人數(shù)很多,，但是真正留下來的只有一人,，現(xiàn)任b庫倉管員，我通過一個月的時間對他進行了比較全面的培訓及b庫賬目的交接,，現(xiàn)已基本完成交接工作,。第一季度倉庫存在的問題：發(fā)錯貨、入錯庫位的現(xiàn)象時有發(fā)生,，庫內(nèi)貨物擺放混亂,，二層貨架上的輪胎及部分裝修用料不能及時處理，新任的倉管員需要時間適應(yīng)崗位,。以上問題需要在下個季度的工作中引起重視,，進一步提高、改進,、杜絕,。

的辦法是讓安裝人員協(xié)助送貨人員上樓，這就要求安裝及配送必須同時進行,，這樣一來送貨的時間必須保持3個一致,即：配送車輛到達時間,、安裝人員到達時間、客戶收貨時間一致,，派單員需要聯(lián)系三方時間,，如有一方時間出現(xiàn)差錯,，會造成其他2方把時間浪費在等車或等人上。磁磚送加工廠,，導(dǎo)購要求送的加工廠有時有集裝箱卸車,，或道路問題，配送人員給送到其他加工廠,，但沒有及時與導(dǎo)購員溝通,，導(dǎo)致提貨時弄不清在哪個加工廠的問題。外聯(lián)司機提貨裝車,，對貨不仔細,，造成配送數(shù)量不符現(xiàn)象。

針對以上問題物流部第二季度工作計劃如下：

一,、 倉庫方面：加強對倉管員的日常管理,，加強考核力度，爭取杜絕發(fā)錯貨,、入錯庫位現(xiàn)象發(fā)生,。希望公司各部門對倉庫內(nèi)物料、貨架及部分無效庫存及時處理,，使倉庫更好的發(fā)揮空間優(yōu)勢,，提高庫區(qū)利用率，為即將到來的第二季度大量備貨做好準備,。對各展廳貨物的盤管,，第一季度，倉庫已經(jīng)對自行車展廳及東鵬潔具展廳進行了盤點,，第二季度將陸續(xù)對公司其他品牌進行盤點,，并配合各部門對庫內(nèi)小色號及淘汰產(chǎn)品進行處理，東鵬陶瓷,、金意陶的樣板需處理解決,。

二、 配送方面：物流部將根據(jù)各部門的需求及時準確的安排配送,，充分調(diào)動物流駕駛員的積極性,，使配送效率更高，同時希望各部門理性進貨,，降低物流進貨成本,，使物流配送工作更規(guī)范，滿足展廳,、客戶的需求就是我們的第一要求,。

各部門如有問題也能夠及時跟物流部溝通，做到不拖延,、不誤事,，有問題盡早溝通協(xié)調(diào)解決,，絕不拖到不得不解決，才去想辦法,。

希望在以后的工作中各部門能與物流部相互配合,、監(jiān)督，多提寶貴意見,，一起努力使物流部的工作更加完善,。

物流部：xxx

一季度，在集團公司及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全礦職工大力支持下,，我科室較好的完成了集團公司及礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，現(xiàn)將一季度的工作簡要總結(jié)如下：

一,、一季度主要工作小結(jié)

1,、加強日常監(jiān)督，完善內(nèi)控機制,。

根據(jù)集團公司財務(wù)內(nèi)控機制和風險管理的要求,，不斷強化內(nèi)控約束機制，增強防范意識,。

在資金管理上,，嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團公司財務(wù)制度要求，每月25日做好下月資金收支預(yù)算報表,、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團公司審批,，待資金計劃審批后，嚴格按照已審批計劃使用資金,，未發(fā)生計劃外支付情況?，F(xiàn)金管理上嚴格按照現(xiàn)金列支范圍提取使用現(xiàn)金,，并定期進行現(xiàn)金盤點,，做到日清月結(jié)，帳實相符,。

規(guī)范會計業(yè)務(wù)的核算,，集團公司經(jīng)營大檢查之前，對各自承擔的會計業(yè)務(wù)進行自查,，對在檢查和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時糾正，并進行分析總結(jié)以不斷完善,。

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第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇六

下面,，我就我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一,、強化組織領(lǐng)導(dǎo),。

城關(guān)鎮(zhèn)地理位置獨特，人口居住混雜,，安全生產(chǎn)工作尤為重要,。按照安全生產(chǎn)工作要求，我們對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實和調(diào)整,，由黨委副書記,、鎮(zhèn)長王永革同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)南偉同志任副組長,，成員由組織,、紀檢、司法,、綜治,、民政等職能干事組成，成立了社會治安綜合治理辦公室,，配備了專職人員,，落實了辦公經(jīng)費，健全了規(guī)章制度,，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,，做到有人抓、有人管,、有人查,、有人辦，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底,，使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和能問題及時發(fā)現(xiàn)并消除,。

二、完善工作機制,。

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開成員會議,，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務(wù),。堅持每周一次的學習例會,，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全條例》及省市縣安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神,，讓領(lǐng)導(dǎo)小組成員首先學會,、領(lǐng)會，知道相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)及處理辦法,，提高安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設(shè),。制定了安全生產(chǎn)管理制度，一是安全生產(chǎn)崗位責任制度,，從鎮(zhèn)長到村主任,，逐級明確了安全生產(chǎn)崗位職責,；二是安全生產(chǎn)七項工作制度，即：安全生產(chǎn)行政責任追究制度,、安全生產(chǎn)例會制度,、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度,；三是安全生產(chǎn)考核制度，實行安全生產(chǎn)百分考核,，并印發(fā)到各村,、各學校、各企業(yè),。

三,、強化輿論宣傳。

“安全第一,，預(yù)防為主”是抓安全生產(chǎn)工作的一貫方針,，要抓好安全生產(chǎn)，必須堅持這個方針,。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針,、政策和法律法規(guī)，普及安全知識,，推動安全生產(chǎn)工作順利開展,，我們把宣傳工作放在首位，通過廣播,、板報,、標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式,，在群眾中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，全面提高廣大人民群眾的安全意識。我們向各村下發(fā)了安全生產(chǎn)實施方案,，組織全體機關(guān)干部深入村組,，走訪群眾,，散發(fā)宣傳資料600余份,，在全鎮(zhèn)形成“人人講安全、事事講安全,、時時講安全”的濃烈氛圍,。

四、狠抓工作落實,。

我制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)實施意見》,，與各村,、學校、企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》,，堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查,，對存在安全隱患的及時指出，并限期整改,，確保了安全生產(chǎn)責任制的落實,。截至目前，全鎮(zhèn)無一例不安全事故發(fā)生,，群眾滿意率達到98％以上,。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇七

為有效化解我市矛盾糾紛和上訪案件，確保節(jié)日期間我市社會穩(wěn)定,，使全市人民度過一個祥和,、愉快的春節(jié)，結(jié)合大連市組織的化解民間糾紛百日專項活動,，我們主要開展了對廣大人民群眾法律宣傳和各類矛盾糾紛調(diào)處活動,。一季度共排查矛盾糾紛199件，調(diào)解案件414件,，調(diào)處成功409件,，防止民轉(zhuǎn)刑案件2起，防止群體性上訪6件,。

2月13日,，召開了全市專職人民調(diào)解員培訓會議，聘請了*黨校知名教授*為我們詳細講解了《人民調(diào)解法》以及人民調(diào)解相關(guān)技巧,、經(jīng)驗等,，為專職人民調(diào)解員順利開展人民調(diào)解活動奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。

為繼續(xù)深化司法所制度化,、規(guī)范化建設(shè),，制定了《司法所目標考核方案》并組織實施；召開“促和諧保穩(wěn)定 大排查大調(diào)處”專項活動部署會議,，開展專項調(diào)解活動,；完成了法律服務(wù)所和法律工作者的年檢注冊工作，2012年通過年檢的.法律服務(wù)所共*家,，注冊法律服務(wù)工作者共*人,。

（二）安置幫教和社區(qū)矯正工作

為確保春節(jié)、兩會期間安置幫教工作取得實際成效,，我 1

們專門召開了工作部署會議,，加強對全市刑釋解教人員的管控，做到不漏管、不失控,，并完善排查整治活動機制,，對家庭生活有困難的刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員在走訪教育的同時,，根據(jù)具體情況給予幫助和扶持,。一季度共銜接幫教刑釋解教人員*人，接收管控社區(qū)矯正對象共*人,。

為認真貫徹落實3月1日起正式實施的《社區(qū)矯正實施辦法》,，使全市社區(qū)矯正工作進一步依法、有序,、規(guī)范地開展,，2月27日，我局舉辦了《社區(qū)矯正實施辦法》學習培訓會,，編印發(fā)放了《*市社區(qū)矯正工作實用手冊》,，逐條解讀了《社區(qū)矯正實施辦法》，使全市社區(qū)矯正管理人員從實務(wù)的角度掌握了社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的具體規(guī)定,。

（三）普法依法治理工作

制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強公務(wù)員學法用法工作的實施意見》并組織實施,；根據(jù)*市“六五”普法規(guī)劃，制定*市“六五”普法規(guī)劃,，并組織實施,；開展送法下鄉(xiāng)活動，3月1日,，在*鎮(zhèn)舉辦《土地承包法》宣傳講座,；3月8日，組織律師在*開展了《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(三)》宣傳講座,，免費解答咨詢50多人次,，發(fā)放宣傳單500余張；組織召開了2012年瓦房店市法制宣傳教育和依法治理工作會,，安排,、布置全市法制宣傳教育和依法治理工作任務(wù)、要求,。

（四）法律服務(wù)工作

2

1,、公證律師工作

組織律師、公證員參與春節(jié)期間矛盾糾紛排查化解工作, 解答法律咨詢100余人次,；針對公證處在政風行風建設(shè)中存在的問題進行分析并制定整改措施,；召開律師事務(wù)所主任會議布置年檢注冊有關(guān)事宜，對申請年檢的律師事務(wù)所和申請注冊的律師進行初審,。

2,、法律援助工作

舉辦法律援助案卷網(wǎng)上錄入系統(tǒng)培訓班,，實現(xiàn)網(wǎng)上報批,，節(jié)省辦案時間和成本,；組織召開了2012年法律援助工作部署會，安排,、布置了全市法律援助工作任務(wù),、要求；第一季度共接待法律援助當事人咨詢*人次,，辦理法律援助案件*件,，其中辦理刑事法律援助案件*件，辦理民事法律援助案件*件,。

3,、司法鑒定工作

整理上報司法鑒定從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格申請表；組織開展新增司法鑒定人員面試工作,。

二,、第二季度工作計劃

1、組織全市人民調(diào)解組織和全市人民調(diào)解員深入開展“促和諧,、保穩(wěn)定,，大排查、大調(diào)處”人民調(diào)解專項活動,。

2,、按照*市司法局相關(guān)要求，部署各司法所開展“五好司法所”創(chuàng)建活動,。

3,、在全市法律服務(wù)工作者隊伍中開展“服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟

社會發(fā)展，推動基層民主法治建設(shè)”主題活動,。

4,、協(xié)調(diào)公安局做好社區(qū)服刑人員移交前的各項準備工作，做好新接收社區(qū)服刑人員建檔建冊,、集中教育,、監(jiān)督管理等工作。

5,、重點開展“講-法釋策送溫暖 進社區(qū) 進監(jiān)所”幫扶幫教活動,。

6、深化重點對象的普法用法,，增強全社會法制宣傳氛圍,，通過“五一”勞動節(jié)、“6.26”禁毒日等法制宣傳主題日,，切實增強法制宣傳教育的針對性和實效性,。

7、推進基層民主法制建設(shè)，全面開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動,，促進基層民主法治建設(shè),。

8、開展律師事務(wù)所信用等級評定工作,，規(guī)范律師事務(wù)所和律師執(zhí)業(yè)行為,。

9、加強律師誠信體系建設(shè)和職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀律教育,，完善投訴查處機制，不斷凈化服務(wù)市場環(huán)境,，增強法律服務(wù)的社會公信力,，促進法律服務(wù)業(yè)向高水平高層次發(fā)展。

10,、開展公證質(zhì)量檢查,，總結(jié)經(jīng)驗找問題，探索加強公證質(zhì)量管理,、提高公證質(zhì)量的有效途徑,。

11、開展有針對性,、專業(yè)性的公證人員執(zhí)業(yè)培訓活動,，進一步提高公證人員的執(zhí)業(yè)技能和水平。

12,、開展法律援助案件質(zhì)量評查活動,，提高法律援助辦案質(zhì)量。

13,、通過下鄉(xiāng)指導(dǎo)各法律援助工作站的工作,，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站規(guī)范化建設(shè),。

*市司法局

2012年3月23日

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇八

在街道黨工委的的正確指導(dǎo)下,，我總支認真貫徹落實黨的___的精神，全面推進黨組織建設(shè),，進一步提高黨建工作水平,，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：

一,、工作開展情況。

(1)加強學習,，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì),。

一是認真組織黨員干部學習,、宣傳黨的各項方針政策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，統(tǒng)一黨員干部的思想,。

二是強化政治理論學習，年初制定了我總支的年度學習計劃及培訓計劃,，并結(jié)合遠程教育,，做到學習有記錄,、有討論,、有心得，將____系列講話,、黨的____,。

精神、十八屆____的精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學習內(nèi)容,。

(2)認真落實,，扎實開展農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動。

自農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動開展以來,，我總支高度重視,，制定實施方案，召開動員大會,，成立了以黨總支書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并認真組織落實，活動開展以來,，對廣大黨員干部進行了一次以____額的精神為主題的宣講活動,，村兩委班子成員走訪農(nóng)戶共計35戶，重點走訪了困難戶,、困難黨員戶,、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇,，公示整改5條,，幫助解決農(nóng)民問題共計25條。

(3)多措并舉,，努力強化黨建工作水平,。

四是及時更新萬村網(wǎng)頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;,。

五是加強黨費的收繳和使用管理,，按季度做好黨費的收繳工作。

六是認真落實其他經(jīng)常性工作任務(wù),，按時限,、按要求我村市委,、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦,、調(diào)研等工作,，認真落實黨務(wù)公開。

(4)建立機制,，確保黨建工作順利開展,。

積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，重新調(diào)整黨建工作人員,，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務(wù)工作者,，解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面,，凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費,，一律先行，不打折扣,。確保了黨建工作在人,、財、物和機制方面得到強力保障,。

(5)存在的問題,。

第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：

三是業(yè)務(wù)水平還有待提高,，黨務(wù)工作者因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù),，在搜集整理材料方面還不夠完善，導(dǎo)致黨建資料沒有及時公開,，黨費收集沒有按季度進行審核,。

二、整改措施,。

針對以上問題,，我總支將不斷總結(jié)黨建工作中的好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足,，以高度的政治責任心和使命感,，以求真務(wù)實的工作作風，不斷完善和推進我村黨建工作,。

三是強化工作理念,，要求黨務(wù)工作者不斷加強學習，提高自身業(yè)務(wù)水平和能力,，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開,，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納,。

為深入貫徹落實街道基層組織建設(shè)“鞏固提升年”實施方案,，著力創(chuàng)建黨建工作新水平,，在第二季度，我總支將開展如下活動：

一是“三有”強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，強化三個分支部的支部陣地建設(shè),，配備相關(guān)硬件設(shè)施，做到平衡發(fā)展,，確保服務(wù)型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓,，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展分支部間相互交流學習,，確保服務(wù)型黨組織有人抓;村制定黨建專門經(jīng)費給予服務(wù)型黨組織創(chuàng)建,，確保服務(wù)型黨組織有經(jīng)費。

四是“一發(fā)揮”不斷創(chuàng)新工作機制,，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷研究新情況,、解決新問題,，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時,，敢于突破,，大膽探索，善于借鑒他山之石并結(jié)合自身實際,，充分發(fā)揮主觀能動性,。

第一季度工作總結(jié)及二季度工作計劃篇九

1、擬定2020年多功鄉(xiāng)人大工作計劃,。多功鄉(xiāng)2020年人大工作堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，人民當家作主和依法辦事相結(jié)合的原則。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是人大工作的根本保證,，維護群眾根本利益是人大工作的使命,，發(fā)揮代表主體作用是人大工作的基礎(chǔ)，求真務(wù)實較真逗硬是人大工作的內(nèi)在要求,。多功鄉(xiāng)結(jié)合打造“美麗東大門,、生態(tài)新多功”工作和人大工作新要求，認真擬定2020年人大工作計劃,，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究,，上報縣人大常委會。

2,、規(guī)范開展鄉(xiāng)人大主席團工作,。要認真學習《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例》，嚴格按條例要求開展工作,。召開主席團會議一次,，主要研究2020年工作,、一次人代會上代表提出建議、意見辦理及脫貧功堅人大代表再行動相關(guān)內(nèi)容,。

3,、依法按照程序認真做好日常工作。一是鄉(xiāng)人大主席團要認真梳理人大代表在大會期間或者閉幕期間的代表批評,、建議和意見共9條,，依法按程序、按職責認真交政府辦理,，在督辦問效上下功夫,，重在解決實際問題，見成效,，達到代表和群眾,、社會滿意。二是針對多功鄉(xiāng)南天新鎮(zhèn)建設(shè)成功后人氣不旺,、商氣不旺特點,，結(jié)合多功鄉(xiāng)“生態(tài)多功、農(nóng)旅發(fā)展”,，給鄉(xiāng)黨委,、政府積極建議召開相關(guān)活動提高多功鄉(xiāng)知名度、凝聚人氣,、商氣,。在4月8日開展了多功鄉(xiāng)南天新鎮(zhèn)第一屆風箏節(jié)，并組織部分縣鄉(xiāng)人大代表到太湖鄉(xiāng)高槐村考察農(nóng)旅結(jié)合咖啡屋發(fā)展和武勝縣“飛龍區(qū)”建設(shè),。通過外出學習,、代表們增長知識、轉(zhuǎn)變觀念,，更堅定了本鄉(xiāng)農(nóng)旅結(jié)合發(fā)展信心,。

4、配合市縣人大開展其他工作,。4月18日配合市人大做好多功鄉(xiāng)半溝村檢查《四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》執(zhí)行情況,。

5、作好《雅安市新村聚居點管理條例》正式實施前的宣傳工作,。