計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇一

在黨的十八大精神指引下,，認真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風,。完善措施，加大管理的力度和廣度,，使中小學校管理水平和教育教學質(zhì)量再上一個新臺階,。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變,。

2、強素質(zhì)：以新課程培訓為切入點,，以校本培訓為裁體,，豐富教師基本功訓練內(nèi)容，提高標準,，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍,。

3、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責，強化責任意識,，提高管理水平。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質(zhì)量,。

1、加強校園文化建設,，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責任事故,，中小學校全部達到"平安校園"標準,。

2,、通過管理傾斜,，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮小學校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。

4,、改善學校辦學條件,，通過積極爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,，特別是十力中學,、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創(chuàng)建工作和整改工作。

1,、加強思想道德教育,。一是加強教職工思想道德建設，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業(yè)道德規(guī)范》，真正做到學為人師,，行是人范,。對黨員干部，更要高標準,，嚴要求,，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風上卻混同于一般老百姓，使之成為教育教學第一線的時代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式，加強和改進未成年人思想道德建設,，一方面協(xié)助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,，把中小學生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施,，充分發(fā)揮少先隊組織的作用，堅持開展學習最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員,、十佳少年評選活動,，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動，培養(yǎng)學生從小事做起,，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風尚，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰,，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進校風的根本好轉(zhuǎn),。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓內(nèi)容要豐富，標準要提高,。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,，洋思教學觀摩課，組織教師觀看小學新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學理念組織教學)，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,，中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學校周邊環(huán)境整治、安全紀律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學初,，首先對各校校園進行集中整治，并量力進行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設施建設進行改造升級,。為確保此項工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創(chuàng)造條件,，消除危險房,，加強師生安全紀律教育，層層簽訂責任書,，落實安全目標責任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學生為主要消費群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量,，其次是抓教師--向教學要質(zhì)量。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務下達,、過程督導和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性。本期中心校將協(xié)助學校制定階段性工作目標,，對每項工作實行一事一議,，一項一計，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學校讓其邊做邊改,，隨改隨驗,，不搞亡羊補牢,。使每所學校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進,，力爭科學,、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查)，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗,，正視自己的不足,，不斷改進工作，縮小與先進學校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學管理入手,，加強對常規(guī)教學各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動教師的教學積極性,，繼續(xù)認真開展課堂教學評估活動,，堅持業(yè)務學習、教學研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇二

20----年，我們認真貫徹黨的十九大精神,，按照“重要干部重點培訓,、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓,、緊缺人才抓緊培訓”的原則,，把干部教育培訓工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面,。

一,、主要措施和做法。

一年來,，我辦十分重視干部的教育培訓工作,，始終把它當作加強干部隊伍建設,、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力,，工作到位。

一是制定詳細的教育培訓計劃,。針對我辦的實際狀況,，按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求,，對干部培訓的任務,、目標、資料等作了詳細的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓提出不一樣的要求。

二是領(lǐng)導帶頭學,，一般干部自覺學,。堅持每周五集中學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及現(xiàn)代科學知識等,。領(lǐng)導不僅僅自我?guī)ь^學,，還結(jié)合自我的學習體會,，為全辦干部進行理論輔導講座，取得較好的效果,。在領(lǐng)導的帶動下,，全辦干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學,，不僅僅努力學習政治理論,，而且還結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識,，使我辦高學歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌安排,、全面管理,，為干部教育培訓工作帶給了組織保證。其次,，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度,。要求全體干部堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿,，對學習的資料和人員進行登記,，領(lǐng)導不定期地進行研究、檢查,、指導,、實行一級抓一級，層層抓落實,。再次,，明確工作任務，把干部培訓工作納入干部年終考核資料,，并作為干部獎勵,、晉升級別、職務的重要依據(jù),。

二,、培訓資料和形式。

(一)區(qū)分層次,，突出重點,。

在干部的教育培訓中，我們注意針對不一樣類型干部的特點,，安排不一樣的學習資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點突出,。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓,。領(lǐng)導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實,，每周至少組織一次集中學習，透過學習,，強化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平，一般干部,，則采取集中培訓與自學相結(jié)合,，透過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行,，以此提高一般干部的業(yè)務素質(zhì),，強化教育培訓的效果。

二是突出重點,，保證培訓質(zhì)量,。首先，重點抓好股級干部的培訓教育,，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì),，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達了預期的目的。其次,，重點抓好政治理論的培訓,。組織廣大干部黨的時間點精神，結(jié)合開展“改善作風促發(fā)展,，強責問效抓落實”活動,，深化對十九大精神的理解，深入淺出理解精神實質(zhì),，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。再次，組織和引導干部學習法律,、電子政務等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

(二)改善方法，注重實效,。

在教育培訓中,，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，用心探索培訓途徑,，不斷改善培訓方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓資料，在注重培訓實效上下功夫,。

一是堅持集中培訓與自學相結(jié)合,，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓,。在抓好干部集中培訓的同時,，注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務知識，在全局構(gòu)成良好的學習氛圍,。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓資料。黨的十八屆三中全會召開后,，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學習報刊上發(fā)表的重要文章，認清形勢,，鼓舞斗志,，以_屆三中全會精神指導我們的全面工作。用心組織各鎮(zhèn)(中心),、各部門負責同志參加網(wǎng)站改版培訓,，全年共組織了2批80多人次。

三是堅持黨風廉政教育,，提高干部的整體素質(zhì),。在黨風廉政教育中，主要是安排兩個條例的學習,，增強了法紀觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

三,、取得的主要成效,。

透過培訓，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,，使各級干部用心適應新形勢的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作,。

四、明年的工作打算,。

我辦干部教育培訓工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,，進一步改善干部教育培訓工作,，努力提高培訓質(zhì)量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認識,，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇三

在學校全體員工共同努力下,，我校20xx年秋季已順利開學了，本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,，進一步確立意識,，創(chuàng)新意識，責任意識,，爭先意識,，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)，狠抓教學常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量,。

同時，作為一名負責人,，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里,，我也不能放松自己的學習，只有不斷的學習,，才能有所發(fā)展,，有所進步。21世紀所需要的教師,，既應具有高水平的思想素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì)，也應該是通過不斷地學習和接受培訓,，充實和更新知識,，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師。

1,、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學生，為了一切學生”的教育理念,，確立“服務樹形象,，質(zhì)量求生存，特色打品牌,?！钡乃枷搿?/p>

2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴辦學規(guī)模,，擴招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習,。

4,、努力學習理論知識，在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,，讓學生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

1,、教學常規(guī)管理,。

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存，教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,，學生為主題的教學活動,，調(diào)動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生的能力,，學生成績的提高才是我們學校的宣傳,。任課教師必須將學生的作業(yè)批改，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果,。

2,、加強教師隊伍建設。

(2)關(guān)心和助新老師,。對他們的工作給以指導和助,。安排新老師聽課，試講,，助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來,，能夠為學校的發(fā)展做出貢獻,。

3、強化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學期個人工作總結(jié)等。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率,。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量。

4,、加強學習,，提高自身業(yè)務能力，提高教學質(zhì)量,。

(1)學習教育理論,，提高自身道德修養(yǎng)。

學使學生學得輕松,，學有所得,，真正成為學生心目中學習的引導者。此外,，作為一名老師,，不僅僅是學生學習知識的引導者，更是學生人品學習的楷模,。在教學過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平，同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,，所以,，我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴格要求自己的行為，這樣,，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家事，了解時事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學中，做到了尊重學生,，不對學生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學的進行。

(2)提高教學能力,，并帶動新老師,。

要熱愛學生，對學生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,，立足于學生的角度來研究教材,，積極備課，認真上好每一堂課,，及時做好課后思,，總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,。從而豐富教學方式,，激發(fā)學生的學習興趣。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補短,，共同進步,。把課上好，把學生留住,，是我們的共同目標,。

(1)20xx年9月份。

(2)10--11月份,。

認真做好本職工作,，與其他老師分工合作，加強團隊合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜。

做好期中各項事宜,，準備期中家長會,。

(3)20xx年12月份--20xx年1月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學期招生計劃,，并開始接受報名，準備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項事宜,。

(4)20xx年2月份--3月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作,，順利上好課，做好教材準備工作,，做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務和工作時間,，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學億教育工作。準備好2月初的搬遷工作,，準備3年級全部搬入新安校區(qū),。

(5)20xx年4月份。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,，做好課巢排和教師聯(lián)絡工作,。逐步開展市場調(diào)研和招生工作。為即將開設的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜,，準備期中家長會,。

(6)5月份,。

月初出臺具體的暑假招生計劃。

(7)6月份,。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任，保障暑假課程的順利進行?做好秋季學期的招生計劃,，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇四

透過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工個性是領(lǐng)導干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導形象，以此促進校風,、教風和學風的根本轉(zhuǎn)變,。

以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體,，豐富教師基本功訓練資料,，提高標準，盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍,。

監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重。本期中心校園將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責,，強化職責意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師用心性，以管理提高教育教學質(zhì)量,。

1,、加強校園文化建設，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生職責事故,，中小校園全部到達“平安校園”標準。

2,、透過管理傾斜,，重點扶持和校園自我加壓等措施，進一步縮小校園之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。

4,、改善校園辦學條件,，透過用心爭取上級資金，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學條件的改觀,，個性是十力中學,、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,，尤其是十力中學進校園的道路硬化問題,。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格校園的建立工作和整改工作。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇五

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次,、技能情況,，有的放矢，進一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2,、認真開展再就業(yè)培訓工作,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作,。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3,、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中，用工機會較多,，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會,。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進就業(yè)工作的開展,。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會,。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息，掌握用工條件,，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,，摸底、登記工作,。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作,。

20xx年,，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,，推動社區(qū)建設,，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

為了提高員工和管理人員的素質(zhì),，提高公司的管理水平,，保證公司可持續(xù)性發(fā)展;必須進行有效的培訓，做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓計劃,，現(xiàn)將今年下半年的培訓工作計劃如下：

一,、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系,。

一級培訓是集團公司負責集團大政方針,、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、員工心態(tài),、規(guī)章制度、管理技能,、新技術(shù),、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員,。組織部門為人力資源部,，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時,。

二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,。

主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負責人為各分公司總經(jīng)理,。每月一次，每次不少于一個半小時,。

三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,。

主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程,、安全操作規(guī)程,、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等,，負責人是各車間班組的負責人,。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時,。利用每天的班前會班后會,，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。

二、各分公司專業(yè)業(yè)務技能知識的培訓,。

主要內(nèi)容是三個方面：一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設備維護和保養(yǎng)知識的培訓,，三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次,，每次不少于一小時。

主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓,，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題,，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作,，提高下屬的專業(yè)技能,，每周一次，每次不少于一小時,。培訓形式多種多樣,，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,。

四,、新員工的崗前培訓：

新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天,，主要內(nèi)容是公司簡介,、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標,、公司文化,、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程,，新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓,，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,，本崗應知,、應會，應做什么,，不能做什么;本崗位工作做到什么標準,，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中,。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。

五,、培訓的考核和評估,。

培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結(jié)果要跟蹤,。建立管理人員培訓檔案,，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中,?？己耸莾蓚€方面，一是對培訓組織者的考核,，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位,。使培訓工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓真正起到作用,，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來,，變員工要我培訓為我要培訓,，以適應公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學習型組織,，體現(xiàn)公司和個人的價值,。

六、要求,。

各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導;培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次,，培訓計劃中要明確培訓的組織者,、責任人，培訓時間,，培訓主題及內(nèi)容,，培訓形式，參訓人員,，培訓主講,，培訓要有記錄，對培訓結(jié)果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,，嚴格按培訓計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導,。

一、指導思想：

以"三個代表"重要思想為指導,，堅持科學發(fā)展觀,，堅持以當?shù)亟?jīng)濟建設服務為宗旨，認真貫徹落實自治區(qū),、自治洲關(guān)于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的有關(guān)精神,。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要,，以提高就業(yè)能力,，創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化能力為目標，以強化技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主線,，以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓促進就業(yè)再就業(yè)的工作實效,，使更多的下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),。

二,、20xx年職業(yè)培訓目標,、任務(計劃數(shù))：

20xx年職業(yè)培訓目標、任務(計劃數(shù))：城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓1500人;在崗職工培訓200人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓3000人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;農(nóng)村勞動力進城務工引導性培訓4000人次,，20zx年預計培訓各類人員8750人次。培訓合格率在96%以上,，培訓后的就業(yè)率在80%以上,。

三、20xx年職業(yè)培訓采取的具體措施：

(一),、進一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。

目前,，我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。但是，還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,，再加上沒有一技之長,，在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難，因此,，我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,，為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我們將認真貫徹落實《自治區(qū)黨委,、人民政府貫徹,、落實國務院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[20xx]16號)文件精神，同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,，進一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓工作,，促進下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，掌握技能,，提高就業(yè)能力,，更快的實現(xiàn)再就業(yè)。

(二),、抓好企業(yè)在崗職工的培訓工作,，為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制創(chuàng)造條件。

進一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓,。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應培訓和其他專業(yè)技術(shù)人員的培訓,。

201xx年我們將繼續(xù)對我縣從事美容、美發(fā)、餐廳服務,、客房服務,、電焊、摩托車修理等行業(yè)的從業(yè)人員繼續(xù)舉辦"職業(yè)資格證"持證上崗的培訓班,。通過這些培訓,，既是提高了各類人員的從業(yè)素質(zhì)，又是促進了我縣各類行業(yè)全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制度的順利推行,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇六

根據(jù)自己的實際情況,，比如工作職責，確定一下工作目標,，這樣就可以有針對性的明確自己的工作計劃,，可以先確定一個總的方向，在按時間分段完成,。這篇關(guān)于教育培訓機構(gòu)工作計劃模板3篇是豆花問答網(wǎng)小編為您搜集的,，希望對大家有所幫助!

在學校全體員工共同努力下，我校20xx年秋季已順利開學了,，本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20xx年學億教育工作考核制度,，進一步確立改革意識，創(chuàng)新意識,，責任意識,，爭先意識，全面提高教師的業(yè)務素質(zhì),，狠抓,。

教學。

常規(guī)管理,，全面提高教學質(zhì)量,。

同時，作為一名負責人,，面對競爭激烈的教師隊伍,，我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,，在這段時間里,，我也不能放松自己的學習，只有不斷的學習,，才能有所發(fā)展,，有所進步。21世紀所需要的教師,，既應具有高水平的思想政治素質(zhì),，敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),，也應該是通過不斷地學習和接受培訓，充實和更新知識,，提高水平和能力,，成為教書育人的一名合格的教師。

一,、主要工作目標和任務,。

1、堅持以人為本,。牢固樹立“一切為了學生,，為了一切學生”的教育理念，確立“服務樹形象,，質(zhì)量求生存,，特色打品牌?！钡乃枷搿?/p>

2,、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,，爭取把班級的留生率保持在90%以上。

3,、在辦名校的基礎(chǔ)上擴大辦學規(guī)模,，擴大招生人數(shù)，盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習,。

4,、努力學習理論知識，在教學實踐中提高自己的教學質(zhì)量,，讓學生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施,。

1、教學常規(guī)管理,。

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存,，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導,，學生為主題的教學活動，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力,，學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放,，讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。

2,、加強教師隊伍建設,。

(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助,。安排新老師聽課,，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會,，讓他們快速成長起來，能夠為學校的發(fā)展做出貢獻,。

3,、強化日常工作規(guī)范。

(1)按時交工作周計劃,，學期個人工作,。

總結(jié)。

等,。

(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作,。

(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質(zhì)量。

4,、加強學習,，提高自身業(yè)務能力，提高教學質(zhì)量,。

(1)學習教育理論,，提高自身道德修養(yǎng)。

學使學生學得輕松,，學有所得,，真正成為學生心目中學習的引導者。此外,，作為一名老師,，不僅僅是學生學習知識的引導者,，更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,，同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學會怎樣快樂地學習,、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴格要求自己的行為，這樣,，學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學中，做到了尊重學生,，不對學生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生，生活中是朋友,，對學生的信任,，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學的進行,。

(2)提高教學能力,，并帶動新老師。

要熱愛學生,，對學生有博愛之心,，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感,。在教學過程中認真研究教材,，立足于學生的角度來研究教材，積極備課,，認真上好每一堂課,，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正,。在教學方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化、情境化的課堂風格,。從而豐富教學方式,，激發(fā)學生的學習興趣。

重視單位中新生力量,，對他們積極培養(yǎng),，讓新老師聽課，同時聽新老師的課,，取長補短,，共同進步。把課上好,，把學生留住,，是我們的共同目標。

三,、

具體活動安排,。

(1)20xx年9月份。

(2)10--11月份,。

認真做好本職工作,，與其他老師分工合作，加強團隊合作精神,。

初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長),。

做好期末各項事宜。

做好期中各項事宜,，準備期中家長會,。

(3)20xx年12月份--20xx年1月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，出臺寒假學期招生計劃,，并開始接受報名，準備結(jié)業(yè)典禮的相關(guān)事宜,。

做好期末各項事宜,。

(4)20xx年2月份--3月份。

穩(wěn)定現(xiàn)有生源,，做好任課教師的工作,，順利上好課，做好教材準備工作,，做好家長的接待工作,。安排好現(xiàn)有老師的工作任務和工作時間，做好與老師的溝通工作,，讓老師們能夠開心的在學億教育工作,。準備好2月初的搬遷工作,，準備3年級全部搬入新安校區(qū)。

(5)20xx年4月份,。

開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,，做好課程安排和教師聯(lián)絡工作。逐步開展市場調(diào)研和招生工作,。為即將開設的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>

做好期中各項事宜,，準備期中家長會。

(6)5月份,。

月初出臺具體的暑假招生計劃,。

(7)6月份。

(8)7--8月份,。

做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任,，保障暑假課程的順利進行?做好秋季學期的招生計劃，并開始續(xù)班,。

爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點,。

一、自我分析,。

先作為老師要熱衷教育,潛心教學,關(guān)愛學生,盡管工作十多年,一起擔任初三任課,但還是覺得自己經(jīng)驗不足,、熱情不足、在教學中存在很多問題,需要確立好自己的奮斗目標,腳踏實地地工作,加快自身成長.在學中教,在學中反思,在學中成長,。

二,、年度發(fā)展目標。

1,、熱愛學生,關(guān)心學生的學習和生活,尊重學生的人格,用愛心去包容,、感染、教育學生,以自己的言行為學生樹立榜樣,嚴于律己,為人師表.具備強烈的事業(yè)心和責任心,。

2、認真做好本職工作,認真書寫教案,、備課,上好每一節(jié)課,。

3、學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生.相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教,。

4,、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

5,、深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng),。注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師,。

6,、認真研究相關(guān)教育理論書籍,與實踐相結(jié)合,以促進自身的發(fā)展,。

三、主要措施,。

1,、堅持備好每一課,做好每一個教學課件,每一節(jié)課后都進行及時反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2,、認真設計作業(yè),做到減負不減質(zhì),甚至要增質(zhì).對不同的學生進行分層次布置作業(yè),。

3、多看教學理論用書,不斷吸收他人的經(jīng)驗教訓,充實自身的理論水平;,。

4,、加強同級同年級的交流與合作,在集體備課中使自己得到更好的成長。

5,、多思考教育教育存在的問題,如何做到輕負高效,使學生在快樂的學習,切實提高學生興趣,。

6、多聽課學習,揚長避短.做到堅持組內(nèi)聽課,抓住機會跨學科聽課,。

8,、多看課研究,形成風格.做到每期觀看1-2節(jié)學科名家名師示范課。

一,、指導思想,。

認真學習《教師法》、《教育法》,、《義務教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護法》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教,。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇,，無私奉獻,，做到愛崗敬業(yè)，為人師表,。堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神。

二,、教師個人業(yè)務,。

新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作,。

遵紀守法，遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念,，實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,。

熱愛教育,、熱愛學校，盡職盡責,、教書育人,，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學工作計劃,，做一名合格的人民教師。

作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。

本學年我將注重開拓視野,，學習各種教育教學理論,，瀏覽教學網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考,。

不斷為自己充電,，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水,。

我將積極參加教學研究工作,，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎,、尊重同志,，相互學習,、相互幫助,，維護其他教師在學生中的威信，關(guān)心集體，維護學校榮譽,，共創(chuàng)文明校風,。

對于素質(zhì)教育的理論，進行更加深入的學習,。

(一)加強理論學習,，更新教師的觀念。

1,、本學期將以自學,、交流、聽講座,、寫體會,、網(wǎng)上討論等形式認真系統(tǒng)地學習《課程標準》，逐步樹立符合新課程標準的教學理念,，并用新的教學理念指導教學工作,。

2、積極,、主動地參加省,、市、區(qū),、校各級的課改培訓和學習,，夯實自己的理論基礎(chǔ)，切實轉(zhuǎn)變觀念,。培訓和學習中,，要積極參與，深入反思自己的教學行為,，以先進的課改精神矯正自己的教學行為,，3、學習《語文課程標準》,，對本冊教材進行分析,。加深對教材的理解，并以新課改理念為指導思想,，結(jié)合實際認真?zhèn)湔n,。

(二)加強課堂教學研究，提高教學質(zhì)量,。

1,、要加強內(nèi)部交流與學習。積極參與集體備課活動,，積極參與聽課,、說課,、評課，與其他教師共同探討教學過程中產(chǎn)生的問題,，尋找解決方法,，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、互幫互助,、共同進步的團隊精神,，從而真正提高自身的教學水平。

2,、在課堂教學中,，切實轉(zhuǎn)變自己的行為，正確把握化學教學的特點,，積極倡導自主,、合作、探究的學習方式,，倡導開放的活動課程,，全面提高學生的生物素養(yǎng)。

3,、積極參加校本教研,，按時參加學校和中心組組織的教研學習、聽課,、評課,、交流、討論,、座談等活動,，集思廣益，博采眾長,。

4,、認真及時反思自己的教學行為，每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實踐撰寫自己的,。

心得體會。

論文,。

5,、作好相關(guān)資料的收集和整理。

6,、對各項工作進行認真的總結(jié)和評價,。

無意中搜出這么喜歡的文章。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇七

時間過得可真快,，從來都不等人,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，是時候開始制定計劃了~以下小編在這給大家整理了一些教育培訓機構(gòu)個人工作計劃,，希望對大家有幫助！

安徽省基礎(chǔ)教育課程改革的試驗推廣工作,，正由點到面深入進行,。以新課程培訓為核心內(nèi)容的第三輪中小學教師繼續(xù)教育工作已經(jīng)全面啟動。順應教師成長的實際需要,，繼續(xù)教育在培訓策略上做了重大調(diào)整,，繼續(xù)教育成為老師們?nèi)粘＿M修學習的主要途徑和形式。所以,，在繼續(xù)教育的舞臺上,，教師將感受到真實的成長，體驗到真正的成功,，大面積提高中小學教師的專業(yè)化水平,，也因此由可能而變?yōu)楝F(xiàn)實。

新世紀教育改革和發(fā)展給教師帶來了很多的機遇和挑戰(zhàn),，因此,，我們要提高教師的專業(yè)化水平，就必須進行繼續(xù)教育培訓,，轉(zhuǎn)變教師的思想觀念,，更新教師的教學方法和手段。就我個人,，現(xiàn)制定繼續(xù)教育培訓計劃如下:,。

一、要在思想上重視繼續(xù)教育的重要性,。

首先我們要認識到社會發(fā)展給教師帶來的機遇與挑戰(zhàn),。教育永遠是一項面向未來的事業(yè)。未來社會發(fā)展的動向和趨勢必然會首先反映到今天的教育上,。

其次我們要認識到教育改革給教師帶來的機遇與挑戰(zhàn),。知識經(jīng)濟社會對教育提出的要求和挑戰(zhàn)，帶來了20世紀后半葉以來世界性的教育改革,。

二,、教師繼續(xù)教育要以校本培訓為主。

我們應該了解校本培訓就是以學校為中心的教師在職培訓和進修模式,。具體講,，校本培訓是指為了滿足學校和教師的發(fā)展目標和需求,，在上級主管部門的統(tǒng)籌和教師教育機構(gòu)的專業(yè)引領(lǐng)下,，由教師任職學校組織和管理,，以學校為基地，以解決教育實際問題,、提高教師教育教學能力,、促進教師專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展的一種教師培訓模式。

在理解“校本培訓”時,，關(guān)鍵要把握這樣幾點:為了學校,、基于學校、在學校中,、由學校開展,。

另外校本培訓的優(yōu)勢在于:有利于教師繼續(xù)教的持續(xù)有效開展;有利于教育實踐的改進和學校的發(fā)展;有利于教師學以致用和專業(yè)發(fā)展。

三,、在繼續(xù)教育中要以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容,。

從中小學教師繼續(xù)教育的培訓目標來說，是通過培訓,，不斷提高中小學教師實施素質(zhì)教育的能力,，服務于基礎(chǔ)教育,，服務與中小學教師的專業(yè)成長。在繼續(xù)教育崗位的培訓中,，要把基礎(chǔ)教育課程改革作為核心內(nèi)容,。我們要緊抓以下幾點:。

1,、基礎(chǔ)教育課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,。

2、教師是課程改革的關(guān)鍵,，必須通過培訓,，增強教師適應新課程和實施新課程的能力。

四,、教師的成長,。

作為一名教師應確定自己的發(fā)展方向,，并制定發(fā)展計劃這時我們應做好以下幾個方面的工作:一是要了解新課程，看新課程對教師提出了哪些具體要求,，客觀地分析自己與新課程的要求有哪些差距,，找到了差距，也就有了努力的方向;二是要了解自己的需求,。要從自身的客觀需要出發(fā)來確定發(fā)展方向;三是要對教師專業(yè)化有明確的認識,，對照自己離“專業(yè)化”要求還有哪些差距,。

教師應能很快的更新教育教學觀念，改進教學方式,，充實拓寬學科知識,，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，提高實施新課程的能力,，盡快適應課程改革需要,。

五、定向教師的專業(yè)發(fā)展路線,。

教師專業(yè)化是職業(yè)專業(yè)化的一種類型。在定向教師專業(yè)化時應使教師從普通職業(yè)轉(zhuǎn)化成為專門職業(yè)并獲得相應專業(yè)地位,，讓教師的專業(yè)水平走向成熟和發(fā)展,。

教師專業(yè)化的目標:任職有規(guī)定的學歷標準;具有雙專業(yè)性(學科專業(yè)和教育專業(yè));由公認的職業(yè)道德標準和行為規(guī)范;由專門學習機構(gòu)、專門內(nèi)容和措施;由資格認定制度和管理制度;成立自治組織機構(gòu)對教師個體進行監(jiān)控,。

六,、提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

作為一名優(yōu)秀的,、成功的教師的專業(yè)素質(zhì)應包括以下幾個方面:一是要有寬廣深厚的教師專業(yè)知識,。這是指教師從事專業(yè)性教學活動所具備的科學文化知識及其掌握程度。二是要有純熟的教師專業(yè)技能,。專業(yè)化教師必須具備教育教學工作的基本技能和能力,。教師的專業(yè)技能包括教學技巧和教學能力兩個方面。三是教師應具有專業(yè)情意,。包括專業(yè)理想,、專業(yè)情操、專業(yè)形象和專業(yè)自我四個方面,。

繼續(xù)教育改革是一個不斷探索,、創(chuàng)新和深化的教育實踐過程，要達到改革的目標,，任重道遠,。我們要堅定信心，扎實工作,，推廣先進經(jīng)驗,，克服薄弱環(huán)節(jié)，抓住重點,，攻克難點,，積極推進繼續(xù)教育改革。

一,、指導思想,。

教育的實踐與反思,，使我們深深地認識到：學校的發(fā)展，將取決于人們觀念的更新,，人才的發(fā)揮和校本課程開發(fā)的功效,。為此，我校切實以課改精神和新基礎(chǔ)教育理論為指導,，以學校全體師生的共同發(fā)展為本,，走“科研興校”道路,，堅持把校本培訓作為推動學校建設和發(fā)展的重要推動力,，進而使整個學校的教育教學全面、持續(xù),、健康發(fā)展,。

二、成立校本培訓領(lǐng)導小組,，具體領(lǐng)導校本培訓工作,。

組長：馬永輝。

副組長：杜春民,。

三,、培訓目標。

1,、教師與學生雙向選擇,。

教師的教育教學實踐，是精心為社會培養(yǎng)下一代的過程,，積累豐富的教育教學經(jīng)驗的過程,。不斷地積累，不斷地提升自身的價值和品味,，從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師―――名教師―――專家型教師,，而實現(xiàn)這種成長的唯一途徑就是繼續(xù)教育，就要積極地,、主動地創(chuàng)造性地投身于校本培訓,。

2、共性與個性相互融合,。

四,、培訓形式：集中培訓與自學培訓相結(jié)合。

1,、舉辦專題講座形式,。

聘請校內(nèi)、校外名師和專家進行各類專題講座，如：學習主題構(gòu)建,，解讀新課程標準,、課程改革內(nèi)容、教學模式,、考試與評價制度,、新課程中的教與學、信息技術(shù)與課程整合,、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向,、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座,。

2,、自學――反思形式。

自學是在學校的規(guī)劃和指導下,，教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動,，主要采用兩種形式：上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學習教育專著,、教學雜志,，并書寫學習心得,，然后結(jié)合自身教學實際,，開展自我反思，總結(jié)提高,。

3,、實踐與交流形式。

a,、開展案例教學分析與研究,。

b、開展主題研討,，圍繞主題研討組織青年教師教學評優(yōu)課活動,，通過說課、聽課,、評課活動,，相互研究，共同研究,，共同提高,。

c、開展師對結(jié)對,、論文,、課件制作評比活動。

d,、開展校內(nèi)或校際開展課題研究的教學競賽,。

e,、組織教師進行以培訓內(nèi)容為重點的考試。

五,、培訓內(nèi)容,。

1、師德培訓,。

2,、教師現(xiàn)代教育理論及專業(yè)知識更新的培訓：根據(jù)中學學科教學的特點和要求，加強教育學,、心理學等基礎(chǔ)理論,、現(xiàn)代教育理論和學科發(fā)展前沿理論的學習，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng),，不斷豐富與更新學科知識,。重點是現(xiàn)代課程理論和現(xiàn)代教學理論。二期課改方案及學科課程標準,、學科知識的拓寬,、應用與其他學科聯(lián)系綜合。

3,、課堂教學能力的培訓：按照中學教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功的要求,，開展教學實踐和技能培訓，尤其是現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,，幫助教師不斷提高教學技能,，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，改革課堂教學方法,，提高課堂教學效益,。同時，注意引導教師對教育教學問題進行分析,、反思,、實踐、總結(jié),，對教育教學信息進行收集,、整理、共享,，促使教師的教育行為具有明確性,、示范性、參與性和效能性的特點,。重點對課堂教學模式,、課堂教學方法等方面進行培訓，特別是現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合的培訓。

六,、培訓的考核與管理,。

1、學校成立由校長擔任組長的校本培訓領(lǐng)導和考核小組,，形成由校長親自抓,、教導處助抓的管理系統(tǒng)，為校本培訓的順利開展起到重要的組織保證作用,。

2,、加強過程管理，建立教師校本培訓個人檔案資料,，為考核提供依據(jù),，為學校的發(fā)展提供歷史材料。

3,、認真記載教師參加校本培訓的出勤情況,，并放入個人培訓檔案，作為考核依據(jù)之一,。

4,、根據(jù)學校內(nèi)部規(guī)定的各種培訓的學時學分，從學校,、部門和教師本人三個層面上進行定期評價考核,，登記培訓的學時和學分。

5,、將教師的學習筆記,、聽課記錄,、課例或案例,、課件、學習體會,、經(jīng)驗總結(jié),、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據(jù),。

在學校中,，班主任是學校德育工作的中堅和骨干，是使學校內(nèi)部各種力量形成合力的紐帶,，是溝通學校,、家庭、社會三種教育渠道的橋梁,。在班級中,，班主任是班級的組織者和指導者，是學生成長過程的教育者。由此可見,，班主任在學校中擔任著特殊的教育角色,，要求班主任要有較高的修養(yǎng)，即在政治思想上,，道德品質(zhì)上,，業(yè)務水平上，工作能力上和教育藝術(shù)上應達到一定的程度,，各方面堪為人師,，做到為人師表。那么作為班主任,，就應該加強自身修養(yǎng),。本次班主任校本培訓給了廣大班主任一個學習、交流,、借鑒的平臺,。

我鄉(xiāng)小學現(xiàn)有班主任37位。在他們當中有長期從事教育工作,，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗的老班主任,，有理論水平較高，實踐經(jīng)驗較豐富的中青年班主任,，還有踏上工作崗位沒幾年的年輕班主任,。班主任工作是做人的工作，不能光憑經(jīng)驗辦事,，必須不斷地加強理論學習,，注重理性思考，提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力才能更好地指導實踐,。為全面提高我校班主任隊伍的素質(zhì)和能力,，進一步加強和改進我校的德育工作，特制定本計劃,。

一,、指導思想。

為了貫徹教育部,，省,、市、縣關(guān)于加強中小學班主任工作的意見及培訓方案等精神,，按照學校的工作部署,，為確保我校培訓工作的針對性和實效性，特制定本方案,。

二,、培訓目標,。

1、提高全體班主任的素質(zhì)和班級管理水平,。在x年12月底之前,，全體班主任完成20學時的校本培訓任務。通過培訓,，全面提高班主任履行工作職責的能力,。

2、構(gòu)建班主任隊伍建設的長效機制,。建立班主任上崗制度,、班主任聘任制度、繼續(xù)教育制度和規(guī)范管理等工作制度,，并形成長效機制,。從x年下半年起，凡進入班主任隊伍的教師,，在上崗前或上崗后半年時間內(nèi)均應接受不少于20學時的專題培訓,。

3、進一步推進校本培訓的發(fā)展,。根據(jù)我校校本培訓計劃,，開展班主任全員培訓。通過實施班主任校本培訓計劃,，進一步完善我校校本培訓制度,，促進教師的專業(yè)發(fā)展。

三,、培訓對象,。

全校在崗班主任和班主任后備人員。

四,、培訓原則,。

1、針對性原則,。針對不同年段學生身心發(fā)展規(guī)律以及班級管理工作的特點和要求,，研究設計培訓內(nèi)容,。培訓工作采取集中培訓與分散學習相結(jié)合,，遠程培訓與面授輔導相結(jié)合等靈活多樣的方式進行。

2,、實效性原則,。堅持理論聯(lián)系實際，從班主任工作的實際需要出發(fā),，針對現(xiàn)實問題設計與安排培訓內(nèi)容,，重視經(jīng)驗交流,，突出案例教學。

3,、創(chuàng)新性原則,。積極創(chuàng)新培訓內(nèi)容、方式,、方法,、手段和機制，針對教師在職學習的特點,，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段的作用,，不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。

4,、靈活性原則,。采用集中校本培訓與個人自學相結(jié)合，提高培訓的實效性,。

五,、培訓內(nèi)容。

根據(jù)我校班主任工作的實際需要,，培訓內(nèi)容主要包括：班主任工作規(guī)范,、班主任素養(yǎng)、班級管理,、班隊主題設計,、班主任專業(yè)成長等五個專題模塊。

1,、班主任工作基本規(guī)范,。

2、學生心理健康教育指導,。

3,、班級活動設計與組織。

4,、班級管理方法與創(chuàng)新,。

5、未成年人思想道德教育,。(選學),。

6、學科德育滲透與道德實踐能力培養(yǎng)研究專題,。(選學),。

六、培訓模式,。

采取縣級培訓和校本培訓相結(jié)合的方式進行培訓,，并完成相應培訓任務,。

(一)縣級培訓。

1,、選派一名分管領(lǐng)導參加縣班主任培訓的培訓者培訓,。

2、推薦優(yōu)秀班主任參加縣骨干班主任培訓,。根據(jù)縣中小學班主任培訓的統(tǒng)一部署,，我校推薦優(yōu)秀班主任參加培訓，并充分發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)作用和示范作用,。

3,、積極參加縣教育局統(tǒng)一部署的專題培訓。

(二)校本培訓,。

1,、建立班主任學習制度。學校德育領(lǐng)導小組每月推薦有關(guān)的專題文章,，方便廣大班主任學習,。同時，學校購買有關(guān)班主任成長的書籍并積極向班主任推薦有關(guān)的專業(yè)書籍,，組織教師學習,，進行學習心得交流。

2,、建立班主任反思制度,。班主任老師每學期寫兩篇班隊工作文章，可以是總結(jié),，教育反思,，也可以是敘事或案例，記錄自己在班級管理中的成功經(jīng)驗,、失敗之舉,，或者面臨的困惑，為自己留下進步的軌跡,。

3,、舉行班主任專題。我校班主任專題關(guān)注班主任工作中的典型問題,。第一學期的主題是班級管理系列之一――班主任的人格魅力與良好班集體的建設;第二學期的主題是班級管理系列之二――班隊活動的設計與組織,。第三的主題是班級管理系列之三―學生管理工作的藝術(shù)。學期通過務實的交流,，探討班級管理中的普遍性問題,，展示優(yōu)秀班主任的先進理念和寶貴經(jīng)驗，讓的班主任老師從中受益,。

4,、加強班主任理念轉(zhuǎn)變的培訓。培訓的方式有專題講座,、班隊活動案例交流,、教育敘事交流、觀看錄象等等,。擔任培訓工作的老師為學校行政領(lǐng)導,、優(yōu)秀班主任。

5,、推廣優(yōu)秀班主任的`工作經(jīng)驗,。每學年舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，評出優(yōu)秀班主任進行表彰,，并將他們的經(jīng)驗推廣,。

6、聘請有關(guān)的專家,、優(yōu)秀班主任來我校作報告,、作講座。

班主任校本培訓安排,。

七,、培訓方式及方法。

1,、集中培訓與分散培訓相結(jié)合,。集中培訓，指新學年的開學前,，對班主任進行有關(guān)班主任日常行為規(guī)范方面的集中培訓;分散培訓,，指利用班主任會議時間，分專題學習有關(guān)教育方面的知識,。

在這個寒冷而又溫濕的季節(jié)里,，我有幸參加了培訓學習，這無疑是在我的教育教學成長上添上一道亮麗的彩虹,。為了能讓本次培訓學習起到真正的實效,，真正讓自己獲得一定的長進，我以在培訓期間制定了一套自我研修方案,。

一,、指導思想。

通過專家的講解引領(lǐng),，不斷更新自己的教育觀念,，促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

二,、研修目標,。

1,、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念，與新時期的教育觀念保持一致,。

2,、提高自己對信息技術(shù)應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。

3,、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應用能力,，針對生物教學不斷反思和總結(jié)，提高自身的專業(yè)發(fā)展能力,。

三,、研修方式及內(nèi)容。

1,、積極學習,。

珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,，每天擠出時間上網(wǎng)學習,，專心聽講,，認真聆聽專家報告,，并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,，都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,，融入專家講解思路，內(nèi)化成自身的知識,，彌補自己專業(yè)知識的不足,。

2、聆聽請教,。

對講解中不明白問題和教學中的困惑,，及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,，努力向?qū)で髮＜規(guī)椭鉀Q,。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習,，拿出自己的問題請教各位學員,，與各位學員共同探討。

3,、反思提升,。

每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,，發(fā)表在班級培訓平臺上，與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在生物教學中應用能力,。

4,、學以致用,。

爭取通過學習,，在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,，培養(yǎng)發(fā)展學生能力,，激發(fā)學生興趣，促進學生自主學習,。合理運用信息技術(shù),，能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透，彌補傳統(tǒng)教學手段的不足,。

有老師說，好學才能博學,，博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,，他的學生的能力就是怎樣的,。

作為一名教師,，只有不斷學習，更新自己的認知背景，才能得到學生的喜歡,。

俗話說，要給學生一碗水,，教師必須要有一桶水,，我們要樹立終身學習的觀念,，做一名新型的,，符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,，助我成長,！

四、具體措施,。

1、每天利用1―2小時登陸網(wǎng)絡研修平臺,，認真完成培訓期間各項任務及作業(yè),。

2,、認真聆聽專家們視頻講座，做好筆記,，并把理論運用于實踐，提高自己業(yè)務水平,。

3、培訓期間多與同行研討交流,，取長補短，不斷總結(jié)和反思,，力爭讓信息技術(shù)更好的服務我們的教學,。

4、多閱讀信息技術(shù)方面的書籍,，掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,，提升自己的信息技術(shù)應用能力水平,。

總之,，我決心不斷學習,，不斷更新，豐富自己的文化積淀,，充盈自己的底氣,，增強自己的理論底蘊，提高教育教學能力,，結(jié)合教學實際,，努力學習信息技術(shù)，并學以致用,！

1．在社會公益性培訓與社區(qū)教育宣傳方面積極配合市委及市政府有關(guān)部門,，力爭有所新的突破。如：配合市委宣傳部搞好_________,。

的宣傳,，配合環(huán)保部門開展節(jié)能減排宣傳等。

2．大力開展退伍士兵學歷教育與技能培訓,，力爭在教學管理與教學方式方法上有所新的突破。

3．積極開展殘疾人員職業(yè)技能培訓,，不斷地探索殘疾人員職業(yè)技,。

能培訓新思路與新方法，通過實踐總結(jié)與理論研究,，力爭在實踐與理論兩個層面都有所新的突破,，為我國殘疾人員職業(yè)技能培訓提供可供學習與借鑒的典型經(jīng)驗。

4．繼續(xù)加強與社會力量的合作辦學,，（如山東博文,、昆山科高等）力爭在今年在合作辦學的規(guī)模與層次有所新的突破。

組織建設：

組織建設是各項工作基礎(chǔ),，是充分發(fā)揮人力資源作用以及開展各項活動的重要基石,，加強組織建設，理順組織關(guān)系是20__年的重要任務,。理順組織關(guān)系具體表現(xiàn)為以下個方面：

從思想建設上：明確社區(qū)培訓學院與教育局職業(yè)社會教育科各自的分工與職責,，以便互相協(xié)調(diào)，共同促進昆山社區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,。

從制度建設上：建議報請市社區(qū)教育領(lǐng)導小組批準,，各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校增掛昆山社區(qū)培訓學院某某分校招牌,，從法規(guī)、制度上明確社區(qū)培訓學院與鎮(zhèn)社區(qū)教育中心之間的上下級業(yè)務隸屬關(guān)系,。（不涉及到組織人事編制問題,，僅僅是增加一塊牌子，加強業(yè)務服務與指導而已）通過以上舉措可以進一步發(fā)揮我市社區(qū)教育的系統(tǒng)優(yōu)勢,、控制優(yōu)勢,、協(xié)同優(yōu)勢與集團效應、品牌效應,，更好地推進我市社區(qū)教育工作,。

創(chuàng)建迎評。

今年創(chuàng)建迎評的總體目標是：在市社區(qū)教育領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)下,，努力作好創(chuàng)建《全國社區(qū)教育示范區(qū)》的各項工作,，爭取以高分通過全國社區(qū)教育示范區(qū)的評審。為此,，市社區(qū)培訓學院決心認真作好以下幾項相關(guān)的工作：

1．積極配合與協(xié)助市教育局職業(yè)社會教育科開好20__年我市的社區(qū)教育工作會議,；

2．積極配合創(chuàng)建迎評工作，在我市開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的社區(qū)教育宣傳活動,，努力擴大社區(qū)教育在我市市民中的知曉度、喜愛度,、參與度,，努力擴大社區(qū)教育在我市的影響與作用。

初步打算今年11月份舉行一次大型的社區(qū)教育宣傳月活動,，主要內(nèi)容有：廣場宣傳咨詢活動,，社區(qū)教育特色課程評選活動、社區(qū)教育骨干培訓班（初步打算擬請華東師大葉忠海教授前來舉辦講座）社區(qū)教育征文比賽等系列活動,。各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心也將舉辦相關(guān)活動,。

3．積極配合與協(xié)助市教育局職社科，大力開展創(chuàng)建各級社區(qū)教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)教育示范中心,、農(nóng)科教基地建設、數(shù)字化學習社區(qū)以及各級,、各類學習型組織創(chuàng)建等工作,，通過這一系列的工作為迎接示范區(qū)評審打下扎實基礎(chǔ)。

除了積極配合與協(xié)助市教育局職社科做好迎評工作而外,，還要積極創(chuàng)造條件,，爭取江蘇電大昆山學院今年成為全國電大系統(tǒng)的社區(qū)教育實驗中心。

4,、資源建設,。

主動,、認真做好各鎮(zhèn)社區(qū)教育中心資源開發(fā)的服務與指導工作。積極配合中心網(wǎng)站建設,，通過積極引進與自主開發(fā),，雙管齊下，大力開發(fā)網(wǎng)絡教育資源,。

繼續(xù)加強社區(qū)教育特色課程開發(fā)的力度,，今年打算與千燈鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《振興昆曲——從百姓做起》（暫命名）的通俗讀本；與錦溪鎮(zhèn)社區(qū)教育中心合作編寫《江南曲藝奇葩——宣卷》（暫命名）的通俗讀本,。

積極配合省社會教育服務指導中心做好宣傳教育,、通信報導、理論研究等工作,。

繼續(xù)辦好社區(qū)教育報,，初步打算今年每期增加到八版，或改為小16開版本雜志形式,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇八

全面貫徹落實按照中央,、省、市,、關(guān)于建設節(jié)約型社會的統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮公共機構(gòu)的帶頭作用、導向作用,，以完成我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能目標,，進一步完善制度、創(chuàng)新機制,、強化管理,、抓好示范、加大宣傳,，扎扎實實推進節(jié)能減排工作深入開展，為圓滿完成節(jié)能減排目標任務,，促進“三心一區(qū)”,、“四個”跨越式發(fā)展做出積極貢獻。

二,、工作目標,。

20__年，我區(qū)節(jié)能工作要實現(xiàn)以下目標：公共機構(gòu)節(jié)能人均消耗在2014年基礎(chǔ)上下降4﹪,，建筑節(jié)能下降3﹪;修訂區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能制度,，開展以節(jié)電、節(jié)水,、節(jié)油,、節(jié)約辦公用品和接待費為重點的系列節(jié)能活動;完成公共機構(gòu)節(jié)能減排聯(lián)絡員培訓任務,。

三、培訓時間及地點,。

初步定于20__年5月10日上午8：30～12：00;地點：區(qū)政府一樓會議室,。

四、培訓內(nèi)容,。

1,、合同能源管理。

2,、節(jié)能產(chǎn)品演示,。

3、能耗信息統(tǒng)計軟件培訓,。

五,、參訓人員。

街,、鄉(xiāng),、開發(fā)區(qū);區(qū)直各單位各部門節(jié)能工作分管領(lǐng)導和節(jié)能信息聯(lián)絡員;區(qū)管中小學、幼兒園;衛(wèi)生院;各社區(qū)及其他二級單位節(jié)能工作聯(lián)絡員,。

六,、各類保障。

1,、授課人員：聘請市機關(guān)事務管理局節(jié)能科覃勇主任主講授課;,。

2、邀請相關(guān)節(jié)能產(chǎn)品企業(yè)對節(jié)能產(chǎn)品功效進行節(jié)能產(chǎn)品演示,、講解;能耗信息統(tǒng)計軟件安裝及使用,。

3、事管局準備好音響,、視頻設備和茶水,，保證培訓順利進行。

4,、各單位籌備資金購買軟件,。

5、事管局準備節(jié)能宣傳資料和文件,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇九

(一)增強責任意識,，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。

1.協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,，確保學校工作政令暢通,，做到“及時，全面,，準確,，高效”,。協(xié)助校長做好學校有關(guān)創(chuàng)建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議,、工作，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學,、具體,、全面的第一手資料，在求實,、務實,、落實上下功夫。

3.做好“雙周工作安排”撰寫工作,，及時將工作安排發(fā)布到學校網(wǎng)站相關(guān)欄目,，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。

(二)加強辦公室建設,，做好協(xié)調(diào)與服務,。

1.爭取主動、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標,。新學期開始，完善內(nèi)部管理,，堅持從高,、從嚴、從全,、從細要求,。同時，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與個專業(yè)的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念,，強化服務意識。

2.根據(jù)學校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄,。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導決策提供科學、具體,、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。

3.組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點,、工作總結(jié),、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話,。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。

(三)高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1.為學校迎來一周年慶典做好工作,。

在校領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務,，各負其責,，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報的管理工作,。對上級來文,、領(lǐng)導批示的督辦事務、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴謹有序，不出差錯,。各項文件材料,，力求及時、準確,、優(yōu)質(zhì),、高效。

2.繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。

制定科學的學校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統(tǒng)性，對學校舉行的重大活動進行事先策劃,，統(tǒng)籌安排,。深入報道學校辦學過程中的亮點，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示金太陽藝術(shù)培訓學校的的辦學特色,、辦學成果和廣大師生的精神風貌,。

辦公室要充分發(fā)揮好校級通訊員隊伍的作用，圍繞學校重點工作,，以信息為載體,，反映學校實力，展示亮點,，營造氛圍,，提升學校的知名度和美譽度。

辦公室將全力以赴繼續(xù)完善學校網(wǎng)站的建設,，把有關(guān)學校的信息及時上傳學校網(wǎng)站,，將學校網(wǎng)站建成向社會、家長和同行宣傳學校,、教師,、同學的窗口，成為溝通學校與家長之間聯(lián)系的橋梁,，成為為教師的教學,、教研提供充足信息的資源庫。并逐步建立班級網(wǎng)站,，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網(wǎng)站制作個人網(wǎng)頁,，展示班級風采、學習成果以及個人才能,。此項工作將作為辦公室20xx年的重點工作來抓,。

3.繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果,。

以創(chuàng)建縣級文明單位為目標,，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑,，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵,，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展,。

4.做好檔案管理工作,。

做好學校檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學,、規(guī)范。符合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

5.完成好校領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務,。

教育培訓機構(gòu)工作計劃篇十

20xx年,，是中國xxx成立xx周年，集團公司成立30周年之際,，也是全面實施“”規(guī)劃的開局之年,。我校黨支部將一如既往、與時俱進,、開拓創(chuàng)新的開展工作,。繼續(xù)以“xxx理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，立黨為公,、執(zhí)政為民。黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎(chǔ)性工程,，是黨的xx大提出的重要戰(zhàn)略任務,。為了切實做好這項工作，同時根據(jù)《太原煤氣化培訓中心黨總支20xx年工作安排》結(jié)合我校黨支部的實際工作,，對我校黨支部黨員的教育培訓工作作出如下計劃：

黨員教育培訓工作要內(nèi)容豐富,、形式多樣，貫穿在全年黨支部日常工作中,。

一,、指導思想和基本要求。

(一)指導思想,。

以xxx理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神,，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面加強黨的建設。按照培訓中心“抓班子,、帶隊伍,、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的黨建工作模式,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求,，適應建設學習型政黨的需要，以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，圍繞黨的中心任務,，開展黨員教育培訓,，全方位提高黨員隊伍素質(zhì)，為構(gòu)建開拓,、進取,、創(chuàng)新、團結(jié)的和諧團隊提供堅強的思想政治保證和組織保證,。

(二)基本要求,。

1、堅持把增強黨性作為第一任務,，將理想信念教育與能力建設貫穿始終,。

2、堅持以人為本,，增強教育培訓的針對性和實效性,。

3、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，做到經(jīng)常性教育與集中培訓并重,。

4、堅持改革創(chuàng)新,，探索建立教育培訓黨員工作新機制,。

二、工作目標和主要工作安排,。

(一)工作目標,。

圍繞一個中心，加強四項建設,，實現(xiàn)五個創(chuàng)新,，抓好八項工作。通過教育培訓,，使廣大黨員的理想信念進一步堅定,、黨性觀念進一步增強、優(yōu)良作風進一步養(yǎng)成,、工作能力進一步提高,、先鋒模范作用進一步發(fā)揮，不斷增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

(二)主要工作安排,。

1,、堅持“三會一課”制度,、做好民主評議黨員、三級聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu),、黨員思想政治學習,、黨風廉政主題活動等日常黨員教育工作。結(jié)合“六好”黨支部創(chuàng)建工作,，有目的有計劃的開展“三有三無”,、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等主題實踐活動,。

2、制定以建設“三高”黨員隊伍為主要內(nèi)容的黨員管理目標,，結(jié)合實際工作劃分黨員責任區(qū),，建立健全黨建工作制度，建立好黨員思想政治工作記錄,，了解分析黨員四項,、工作狀況，做好一人一事的思想政治工作,，并與每季開展的員工思想動態(tài)調(diào)查分析相結(jié)合,。

3、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作,，做到檔案分層管理,、按期培養(yǎng)考察、考查內(nèi)容翔實,、資料正規(guī)齊全,。

4、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和“一個黨員一面旗”作用,，圓滿完成日常培訓教育管理,、精神文明建設、企業(yè)文化建設,、黨風廉政建設,、宣傳思想工作、好人好事等主題實踐活動,，積極參加上級黨組織的各類活動,。