安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領域名詞，就是通過制訂政策,、加強管理,、開展教育等方式來遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，從而促進企業(yè)的生產(chǎn)安全,，減少事故,。下面是小編整理的反三違工作總結(jié)，供大家參考閱讀,。

反三違工作總結(jié)

通報了本次反“三違”活動中的三違人員,，分析總結(jié)了三違的原因及今后對避免三違的管理辦法。

實現(xiàn)安全生產(chǎn),，不僅要受到物的因素,、環(huán)境因素的制約，更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響,。在全國煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中,，人的“三違”行為導致的事故占90%以上，所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì),，積極探索職工安全心理規(guī)律,，由針對性的加強煤礦安全管理。通過這次反“三違”活動,，我們就三違人員進行了亮相,、當面交談，家屬感化等了解了他們的思想認識和心理狀態(tài),。

我單位從礦部署反“三違”專項整治活動以后,，單位領導高度重視,，迅速行動，嚴格落實,，把反“三違”工作作為當前安全工作的重中之重,，全公司上下掀起了反“三違”的高潮，力爭在一段時間的集中治理基礎上,，使“三違”頑癥得到明顯遏制,，逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。

一,、全面深入細致地宣傳,、學習、貫徹“三違”治理工作部署和指示精神,，形成了“三違”治理的濃厚氛圍,。

接到礦反“三違”專項整治以后，公司立即在5

月x日召開由項目經(jīng)理和組長的反“三違”專項整治動員大會,，并安排各隊全面組織職工學習,，反復強調(diào)反“三違”活動的各項要求;對紀要和文件的傳達貫徹落實作出了部署，落實了各級管理人員和部門,、單位的責任,。近日，公司領導和各組長領導下采場均對反“三違”工作有明確要求,，凡能及時制止三違人員并給予處分的,，公司均給予重獎，凡不認真落實反“三違”,，不制止也不抓三違的均給予重罰,。在生產(chǎn)過程中必須統(tǒng)一了思想，又收集了大量的金點子,，為“三違”治理方案的出臺和實施奠定了思想基礎,。

二、集思廣益,，認真制訂了“三違”治理實施細則,。 在廣泛討論、領導班子集體研究的基礎上,，(更多精彩文章來自“秘書不求人”),。實施細則的主要特點體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是明確了“三違”治理的原則、理念和目標,。五個原則：以人為本，依法治理;保障安全,，利于生產(chǎn);預防為主,，防治結(jié)合;群防群治,，齊抓共管;嚴明制度，懲治從嚴,。四個理念：違章指揮就是殺人,，違章作業(yè)就是自殺，發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見死不救;對“三違”治理寧可失之于嚴,，不可失之于寬,，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決;積極反“三違”的干部受尊重,，消極反“三違”的干部不稱職;對“三違”嚴懲根治是對職工

的最大關(guān)愛,。四個目標：“三違”人員的安全意識有明確提高，杜絕重復違章現(xiàn)象和習慣性“三違”行為;廣大職工對“三違”治理的自覺行動有明顯進步;“三違”人數(shù)有較大幅度下降;安全狀況明顯好轉(zhuǎn),，不因違章因素造成各類事故,。

二是強調(diào)了“三違”的預防。提出從科學生產(chǎn)決策,、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境,、合理組織生產(chǎn)、提高質(zhì)量標準化水平,、提高安全宣傳教育培訓效果,、提高科學管理水平等方面，建立長效機制,，堅持標本兼治,，積極預防“三違”。

三是重點突出循序漸進,、逐步深入地治理“三違”,。1、建立了“三違”制衡機制,。凡現(xiàn)場安全措施不落實,，工程質(zhì)量低劣有權(quán)責令整改。發(fā)揮現(xiàn)場工人的監(jiān)督作用,，管理人員違章指揮,，工人必須堅決抵制，鼓勵職工舉報“三違”,，設置“三違”舉報箱和舉報電話,。2、實行了區(qū)域包干治理,，做到橫向到邊,，縱向到底，不留死角,。公司領導及安質(zhì)部,、生產(chǎn)部負責在全公司范圍內(nèi)抓“三違”,。各部門各單位均明確了自己的責任范圍，并把走出去隊伍管理人員抓“三違”納入考核,。3,、層層分解了抓“三違”指標。4,、三違”人員必須過“十關(guān)”,。即：追查分析關(guān)，自我反省關(guān),，集中學習關(guān),，幫教提高關(guān)，參加軍訓關(guān),，現(xiàn)身說法關(guān),，行政處罰關(guān)，

張榜公布關(guān),，親屬簽字關(guān),，建檔立卡關(guān)。5,、嚴格考核“三違”指標,。完成月度反“三違”指標，對其按每人次50元進行嘉獎,，每超欠一個指標,，對等獎罰200元。每抓一個嚴重“三違”,，對其嘉獎1000元,。

三、領導帶頭全面查“三違”,，認真落實“三違”治理實施細則,。各部門各單位均按照實施細則的區(qū)域劃分查“三違”。公司領導領導率先垂范,、帶頭下采場查“三違”,。

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20xx年x月x日

廣西華南反“三違”工作總結(jié)

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