總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

一季度個人工作總結(jié)篇一

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間--年的一季度已經(jīng)過去,，在這三個月的時間里，西餐廳也隨之發(fā)生了很大的變化,，現(xiàn)將一季度的工作做出如下匯報：

一,、在人員穩(wěn)定方面：

在人員穩(wěn)定方面，西餐廳在年前對人員也進(jìn)行了摸底,，了解員工的最新動向以及在心理上引導(dǎo)員工,。西餐廳在一季度得人員情況不容樂觀，離職人員共計7名,，其中有2名礦工離職。

二,、在培訓(xùn)方面：

完成了餐廳制定的每月月度培訓(xùn)計劃,，計劃外的培訓(xùn)有1節(jié)“送餐服務(wù)”。加大了新員工的培訓(xùn)力度,，讓新員工盡快熟悉工作流程,，融入到西餐廳這個大家庭里面。

三,、在物資管理方面：

嚴(yán)格按照餐飲部制定的報損額度進(jìn)行報損,，一季度的報損金額在1788元。不銹鋼的盤虧也在150元之內(nèi),。距上季度相比有較小幅度的下降,。

四,、在管理方面。

清潔衛(wèi)生：嚴(yán)格執(zhí)行餐前,、餐后清潔檢查表,，對不合格的地方及時進(jìn)行整改，整改后還不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理,。

員工儀容儀表：在不符合要求的情況下必須整改合格之后才能上崗,，因為員工的形象就代表著我們整個企業(yè)的形象，員工的儀容儀表是作為一個企業(yè)員工最基本的要素,。

服務(wù)方面：在三月份時,，餐廳根據(jù)現(xiàn)目前的情況，擬定了細(xì)節(jié)服務(wù),，根據(jù)情況進(jìn)行整體改善,。

在其他方面：制定了自助餐廳員工扣分細(xì)則，根據(jù)每天的檢查情況,，對員工進(jìn)行獎懲分明,，在每月的月獎上予以體現(xiàn)。

五,、在自身的學(xué)習(xí)方面,。

在一季度的工作上邊還存在很多不足之處，1,、在人員的穩(wěn)定方面,，與員工面對面的溝通太少，沒能在心理上做出正確引導(dǎo),，導(dǎo)致大部分員工流失,，對新進(jìn)的員工的關(guān)心不夠及時，導(dǎo)致他們不能很快的融入團(tuán)隊,。對新員工的培訓(xùn)力度還稍有欠缺,，導(dǎo)致不能替老員工分擔(dān)較多的工作量。

征對一季度工作中的不足之處,，在--年的二季度的工作做了一下計劃：

一季度個人工作總結(jié)篇二

2012 年是“多變”的一年,，值得“深思”的一年，公司在變化,，同樣每個人也都在變化,，經(jīng)過2011年的學(xué)習(xí)與鍛練，使我成熟了不少,，工作當(dāng)中遇到或高興或驚喜或難過等事情,，但我認(rèn)為這都是人生的經(jīng)歷，給我的人生上了一堂重要的課,，在人的一生中這些都是小小的坎坷,，我覺得是值得我珍惜的,，不管怎樣，都要勇于面對,。

銷售部門是一個企業(yè)的核心部門,，制定銷售計劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績的第一步,，也是最關(guān)鍵的一步,。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進(jìn)行商務(wù)洽談,，主要的工作是整合更多的資源,，達(dá)到“品牌”營銷，互利共贏的目的,。其工作的主要重點(diǎn)是把興航公司外的潛在客戶,、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來合作,。我們的主要目的并不是單純的產(chǎn)品加工,，短期的促進(jìn)產(chǎn)值的提升，而是要建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)避市場風(fēng)險、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標(biāo),。使得企業(yè)向著更高,、更深、更廣的方向發(fā)展,。真正的實(shí)現(xiàn)共贏,、共享、共同發(fā)展,。

迎來了充滿希望的2012,。自2011年5月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月,，從事的是市場部外場銷售的工作,。可以說,，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方,。陌生,，是因為這里的工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度、嚴(yán)格的等級考評,、嚴(yán)肅的企業(yè)管理等,。走進(jìn)興航公司,，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業(yè)它應(yīng)該具有的是什么樣的姿態(tài),?；仡櫯c興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對2012年一季度的工作做個總結(jié),。

工作方面：

學(xué)習(xí)方面：

在專業(yè)知識方面,，除了鞏固本身學(xué)習(xí)的客服專業(yè)知識外還針對自己非市場營銷專業(yè)的弱點(diǎn)，閱讀了一些關(guān)于市場營銷的書籍,，學(xué)習(xí)了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關(guān)知識來進(jìn)行彌補(bǔ)自己的弱項,。在為人處事方面，與領(lǐng)導(dǎo)同事都相處融洽,，與客戶溝通的能力也有所提升,。在其他方面，開始學(xué)習(xí)機(jī)加產(chǎn)品的報價以及生產(chǎn)程序,，學(xué)習(xí)合同的制定與簽訂流程,，單位各部門的工作流程。這段時間里,，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問題和小錯誤,，但是有了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的師傅們的指導(dǎo)，我相信在今后的工作中,，類似問題的發(fā)生是不會再出現(xiàn)的,。通過一年的工作學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足,，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下,，我會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)揮出自己的力量,，謝謝,！

一個季度的工作時間已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的剩于的三個季度中,，我會繼續(xù)不斷的努力,，并隨時為自己的工作做出正確的總結(jié)。每次都有自己的進(jìn)步,，每次都會有自己的成長,！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！ 在2012年的工作中,，我會盡我的全力來努力工作,，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻,，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空,！ 2012年的工作還是會更加的困難,，越來越大的`競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我一直以來不斷的進(jìn)步的最根本,。在不斷的進(jìn)步中，我一定會得更大的發(fā)展,，當(dāng)然在進(jìn)步中也會有困難,，有阻力，但是這些都是暫時的,，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果,！相信在2012年我一定會做的更好！ 在剩余的三個季度里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量,！

會積極努力的做好工作,，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的,，我會為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的努力,！ 我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會越來越好,，公司的明天也會更加的美好,、強(qiáng)大！我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想,，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望！

時光飛逝,，不知不覺中,，2017年xxxxx的工作已經(jīng)開展有三個月了，在這三個月的時間里我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，嚴(yán)格按照每年年初制定的工作目標(biāo),，全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、安全生產(chǎn),、人人有責(zé)”的安全方針,，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，三個月來的工作讓我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個人這三個月以來的工作情況進(jìn)行總結(jié),，情況如下：

一、加強(qiáng)管網(wǎng)節(jié)前巡視,，確保管網(wǎng)安全過節(jié)

第一季度恰逢新春佳節(jié),，片區(qū)內(nèi)旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器較多，節(jié)日期間片區(qū)內(nèi)生產(chǎn)用戶放假,，減產(chǎn),、惡劣天氣等因素會對管網(wǎng)正常安全運(yùn)行產(chǎn)生不利的影響。對此,，在節(jié)日到來的一個禮拜前,，在片區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下不光對片區(qū)重點(diǎn)疏水的大小的調(diào)整開度，還對沿線所有的疏水器特別是各個旋轉(zhuǎn)補(bǔ)償器前的疏水器調(diào)整開度大小,，在不影響居民正常生活的基礎(chǔ)上確保管網(wǎng)安全過節(jié),，同時對節(jié)日期間的整條管線上無熱用戶使用的管線停用。節(jié)日期間加強(qiáng)對管網(wǎng)安全的檢查,，同時值班人員及時發(fā)現(xiàn)兩家熱用戶單位進(jìn)源科技和順旺包裝出現(xiàn)走表情況,，及時幫助用戶單位發(fā)現(xiàn)走表原因為公司和客戶減少了不必要的損失。節(jié)后根據(jù)用戶用汽需求安排投汽,，為用戶節(jié)后恢復(fù)正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,，另外隨著碩放管網(wǎng)的負(fù)荷逐漸提高，在片區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對節(jié)前開度大的疏水閥進(jìn)行開度調(diào)整,，降低公司成本,。

二、日常工作情況

在平時的工作中嚴(yán)格按照“兩票三制”的工作制度執(zhí)行,，第一季度實(shí)現(xiàn)xxx片區(qū)管線“零事故”,。每周針對片區(qū)內(nèi)主要用汽單位做好數(shù)據(jù)分析和整理工作，做到臺帳清清楚楚,，并幫助用戶解決問題,，（例如：xxxxx）該用戶由于其自身內(nèi)部管網(wǎng)的原因?qū)е虏辉谑褂谜羝麜r出現(xiàn)表計走表的情況，通過建議用戶在表房前加裝隔離閥徹底解決了該用戶走表這個隱患,，對此用戶表示感謝,。除了針對用戶側(cè)的走訪和數(shù)據(jù)分析，還在片區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對我公司的熱網(wǎng)管道做了有計劃的檢查,，一季度發(fā)現(xiàn)缺陷14處,，其中已消缺6處，余下缺陷內(nèi)容正處于有計劃的消缺中。另發(fā)現(xiàn)兄弟公司xxxxx過河管入口處存在泄漏情況,，工作人員及時通知xxxxx相關(guān)負(fù)責(zé)人并協(xié)助解決該問題,。

三、下季度目標(biāo)

（1）繼續(xù)保持管網(wǎng)安全“零事故”,，降低xxx片區(qū)管網(wǎng)運(yùn)行管損,。

（2）加強(qiáng)熱用戶走訪了解生產(chǎn)和用汽情況，通過表房檢查和表計更新工作,，提高用戶側(cè)計量準(zhǔn)確和安全,。

（3）二季度汽款回籠目標(biāo)5號之前回籠率90%，10號之前回籠率100%

總結(jié)人：xxx

2017年3月19日

一季度個人工作總結(jié)篇三

針對機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn),、難點(diǎn),，一季度重點(diǎn)抓了各項。

規(guī)章制度,。

的建立和落實(shí),，從運(yùn)行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯,。

1,、督查工作。一方面,，扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查,。對重點(diǎn)工程重點(diǎn)項目、目標(biāo)責(zé)任書完成情況,、機(jī)關(guān)工作人員出勤,，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實(shí)行及時督查,。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實(shí)情況,。

通報。

》,、《管委20xx年督查,。

工作計劃。

安排》,、《關(guān)于對黨工委,、管委會20xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報》,、《一季度招商引資情況通報》等,，通過督查，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料,，又有力的促進(jìn)了各項工作的順利開展,，調(diào)動了局室,、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面,，完成了市委,、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對機(jī)關(guān)局室,、事業(yè)單位，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度,，并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項目建設(shè),、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計劃整理上報市委政策研究室;另外,，及時將《20xx年政府工作。

報告,。

涉及開發(fā)區(qū)事項》,、《市委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解，并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通,，將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報,。

2、車輛管理,。成立了車輛管理辦公室,，對管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理,，在車輛用油方面,，實(shí)行單車單卡，定車加油,，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面,，繼續(xù)采取維修前多家詢價，確定維修質(zhì)量好,、價格最低的汽修廠維修,，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質(zhì)量,。

3,、行政接待。一季度先后接待了上級領(lǐng)導(dǎo),、外商100余次,。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會，開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會,、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等,，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核,。

一季度個人工作總結(jié)篇四

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的第一季度個人工作總結(jié),，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

1.由于7月2日員工關(guān)系崗轉(zhuǎn)為職業(yè)規(guī)劃崗,，崗位變動導(dǎo)致工作交接,，所以7月初整個工作重點(diǎn)是將員工關(guān)系崗的相關(guān)工作交給小滿。

(1)日常人事工作的交接

小曼接受了休假,、辭職,、接待新員工、簽訂勞動合同等日常人事工作流程的教育,，使她能夠快速接受日常人事工作,。

(2)組織季度勞動合同，并提交集團(tuán)蓋章

第二節(jié)帶小滿整理勞動合同,，強(qiáng)調(diào)相關(guān)細(xì)節(jié),。目前，第三季度的勞動合同可以獨(dú)立整理并提交給集團(tuán),。

(3)票價報銷

教小滿完成新員工差旅費(fèi)報銷的全過程操作,，能夠準(zhǔn)確高效的完成新員工每個期間的差旅費(fèi)報銷。

(4)新員工變得積極

教小滿新員工的確認(rèn)流程,，帶領(lǐng)她接手新員工確認(rèn)儀式的準(zhǔn)備和主持,。目前她的主持水平有了很大的飛躍，可以獨(dú)立確認(rèn)儀式,。

2.人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團(tuán)新發(fā)布的人才派遣管理系統(tǒng),，收集相關(guān)資料，制作課件,，對公司各部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位進(jìn)行晉升和培訓(xùn),。

3、冷卻費(fèi)核算工作

學(xué)習(xí)制冷費(fèi)用的核算流程,，獨(dú)立,、準(zhǔn)確、高效地完成廣東公司6,、7,、8月份制冷費(fèi)用的核算和分配。

4.職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已完成),、營銷人員認(rèn)證能力評估(已完成),、營銷儲備認(rèn)證(候選實(shí)習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、人力,、物流、信息,、醫(yī)療器械系統(tǒng)二級認(rèn)證及等級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷人員認(rèn)證(培訓(xùn)階段)、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)階段),、財務(wù)系統(tǒng)(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)(資格預(yù)審階段)。

5.人力資源規(guī)劃

(1)配合集團(tuán)完成九洲通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會

(2)完成對廣東公司基層管理者崗位歷史的梳理

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展規(guī)劃初稿

(將進(jìn)行醫(yī)藥購銷人員就業(yè)證的登記審核,，并向集團(tuán)提交相關(guān)材料,。

6.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項目

接管跨部門協(xié)調(diào)溝通項目，并已完成跨部門協(xié)調(diào)方案預(yù)公示,、方案公示會議、現(xiàn)場簽字等活動的組織工作,；部門例會互動,，編制部長輪崗方案，調(diào)查參與意向,；廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)战M織,。

1.完成專業(yè)轉(zhuǎn)型

包括個人心態(tài)、言行,、衣著,、素養(yǎng)等方面都很專業(yè)，已經(jīng)成功完成了從學(xué)生到專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變,；并盡快熟悉和適應(yīng)公司的工作生活環(huán)境,。

2.學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提高

能快速上手領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師講解的工作，能積極學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,，積極思考工作問題,，提出自己的想法。

3.執(zhí)行

一方面,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作人員可以無條件接受,，不妥協(xié)完成，積極協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊成員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,，集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作可以高度協(xié)調(diào)和高效地完成。

4.溝通技巧得到加強(qiáng)

與部門負(fù)責(zé)人和兼職管理崗位保持良好溝通,，與集團(tuán)對口部門溝通順暢,、頻繁,，實(shí)現(xiàn)了從被動溝通到主動溝通的飛躍。

5.項目管理和項目準(zhǔn)備能力有了很大的提高

大膽嘗試,，接手項目工作,，項目管理能力訓(xùn)練有素；此外,，在前輩和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，對節(jié)目準(zhǔn)備細(xì)節(jié)的把握也有了很大的促進(jìn)和提高。

1.與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

因為和高層領(lǐng)導(dǎo)接觸和了解很少,，所以不敢大膽和高層領(lǐng)導(dǎo)交流,，不敢大膽表達(dá)個人想法。

2.在保持高效工作效率的同時,，更加注重細(xì)節(jié)

工作中對細(xì)節(jié)的控制沒有得到重視,，容易目標(biāo)過高，要加強(qiáng)處理細(xì)節(jié)的能力,，重視細(xì)節(jié),。

3.很難保持長期的工作熱情

喜歡挑戰(zhàn)新事務(wù)，所以很容易厭倦日常的重復(fù)性工作,，很難保持較高的工作熱情,。

4.控制項目進(jìn)度的能力需要提高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項目一直由集團(tuán)的職業(yè)生涯規(guī)劃中心控制，分公司的職業(yè)生涯規(guī)劃崗位只是協(xié)助集團(tuán)完成項目工作,，其自身在負(fù)責(zé)項目工作時控制項目進(jìn)度的能力較弱,，需要進(jìn)一步的培訓(xùn)和提高。

一季度個人工作總結(jié)篇五

今年7月,，經(jīng)組織分配,，我來到了_單位擔(dān)任_排長。上任以來,，在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全排戰(zhàn)士的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé),，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練,、努力工作,，使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階。(上任以來,，在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下，我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神，勤奮學(xué)習(xí),，虛心受教,，努力工作，恪盡職守,，較好的完成了組織安排的各項任務(wù),，同時各方面素質(zhì)得到了提高)現(xiàn)將本人任職以來工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

(一)好學(xué)不倦,，不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間,。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題，對于青年干部來說更是人生第一要務(wù),。任職半年來,，我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,，平時注重對政治理論的積累，積極參加以“堅定信念,，筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,，從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì)，堅定不移地貫徹黨的基本路線,、方針,、政策，正確樹立了世界觀,、人生觀、價值觀,，保持和發(fā)揚(yáng)了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了指揮官的良好形象,，切實(shí)掌握做好本職工作的主動權(quán),，打好帶兵育人、履職盡責(zé)的主動仗,。

(二)善于歸納,，不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),，是梳理經(jīng)驗教訓(xùn),、查找不足缺項、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出,，我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗，從自己和敵人那里吸取教訓(xùn),，所以能夠不斷打勝仗,。半年來,，從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路，從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,，從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,，正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上。在機(jī)房,，拿出整塊的時間,，捧起書本，面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,，與老士官探討交流,，隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議、教育之中,，邊實(shí)踐邊積累,，在他人的經(jīng)驗教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納?？傊?，善于去蕪存菁、去偽存真,、去虛存實(shí),，做到日常工作細(xì)心觀察、工作過程細(xì)心揣摩,、工作之余細(xì)心反思,，切實(shí)把工作思路理清楚，把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn),，從而不斷提高工作成效,，減少工作失誤。

(三)行為感染,，不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng),。

“喊破嗓子，不如做出樣子“,。有研究表明,，領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素，對于軍隊,，這一點(diǎn)同樣受用,。半年來，我一直要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士,，要求嚴(yán)于戰(zhàn)士,，標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口，思想壓力大,，為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,，七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,，熟練掌握上機(jī)操作,，與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機(jī)作業(yè),、模擬考核,，并以95%的通過率，順利完成各項考核,。戰(zhàn)爭年代,，帶兵人需要有“跟我沖”的強(qiáng)大凝聚感召力;和平年代，帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用,。唯有“其身正,，不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu),，同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。

(四)將心比心，不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義,。

“人心換人心,，黃土變成金”。作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,，拉下面子,，放下架子，去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么,、需要什么，看兵如同看自己,，待兵如同待自己。來到_單位,，首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認(rèn)識,，了解到該單位x名二期，x名一期,，x名義務(wù)兵,，其中x名黨員，x名預(yù)備黨員,，x名大學(xué)生士兵,，x名高中畢業(yè)生，x名已婚，x名有孩子,，x名家庭有特殊情況(例如：單親,，獨(dú)生子女，貧困戶),，每名戰(zhàn)士的特長,、愛好、性格等,，做成excel表格,，日常生活中多了解，多溝通,，只有這樣才可以打破隔閡,，增加信任，共同進(jìn)退,。

通過半年的任職學(xué)習(xí),，不僅充實(shí)了自己，而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念,。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活、學(xué)習(xí)中還存在一些問題：

(一)存在畏難情緒,，認(rèn)識與實(shí)踐不能有效結(jié)合,。

由于年紀(jì)輕、閱歷淺,，過高估量自己的能力,，在充分認(rèn)識事物后急于付諸于實(shí)踐，從而時常碰壁,，心理上出現(xiàn)畏難情緒,，有過退縮，放棄的念想,。但是革命先行者李大釗所說：凡事都要腳踏實(shí)地去做,，不馳于空想，不騖于虛聲,，而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫,。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事,，則功業(yè)可就,。為此，我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實(shí)的行動,、坐而論道不如起而行之”的人生道理,，切實(shí)做到激情干事業(yè),，實(shí)干求發(fā)展。

(二)存在耐性不足,，學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成,。

由于專業(yè)不對口，在接受任職命令初期,，對業(yè)務(wù)一知半解,，知錯難改，利用學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)驗武斷判斷工作問題,，面對新鮮事物存在耐性不足,，消極怠工的現(xiàn)象。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我,，學(xué)習(xí)是無止境的,，能力素質(zhì)的提升也是無止境的。必須虛心,、耐心的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新變化,，充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求，充分認(rèn)清能力素質(zhì)的新短板,，始終保持時不我待的緊迫感,、危機(jī)感，敢于自我否定,，勇于自我突破,，通過能力素質(zhì)的不斷提高，帶動和促進(jìn)本職工作的落實(shí),，反過來又通過本職工作的落實(shí)促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,，力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力。

(三)存在“填鴨”教育,，想法與做法不能行合趨同,。

又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚,，年初出事，一年白干;年終出事,、白干一年,。為此，基層主管本是出于關(guān)愛官兵,，保證安全的前提下搞教育，而因缺乏教育創(chuàng)新,，“填鴨”式教育成為了首選,，既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進(jìn),，其實(shí)這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想，確保老兵安全無事故的退伍,，不如切實(shí)為他們著想,。一方面，幫助他們了解政策規(guī)定,。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。

譬如，在移交和接收上,，放寬了易地安置條件,，符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置，也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,，也可以選擇易地安置等等,。在自主擇業(yè)上，義務(wù)兵退出現(xiàn)役,，可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);參加高考以及接受成人教育的,，享受加分及其他優(yōu)惠政策，入學(xué)后還享受國家發(fā)給的助學(xué)金;從事個體經(jīng)營的,，可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應(yīng)及時掌握這些新政策新要求,，更好地用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)利,，做出正確選擇。另一方面,，可利用網(wǎng)絡(luò)等其他資源,，聘請專業(yè)的老師，對于老兵再就業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑,，解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖，同時降低離開軍營后的心理落差,，并且樹立“一天軍人,，一生軍人”的理想信念。

針對以上情況,，制定了相關(guān)下步打算：

201x年,，是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,，一手抓單位建設(shè),，主動作為,，大膽作為，創(chuàng)新作為,，以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面,。

1.牢牢把握主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神,。堅持以鄧小平理論,，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務(wù),，開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動,，落實(shí)“深”、“新”,、“實(shí)”要求,，真正做到讓“三中全會精神”入我心，引我行,。借助讀書活動,、第二課堂、黨團(tuán)活動,，讓戰(zhàn)士們切身體會,，做到“鑄魂魄之神、勵宏圖之志”,。

2.圍繞育人中心,，為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,，理論聯(lián)系實(shí)際,，強(qiáng)化素質(zhì)教育，講究學(xué)習(xí)效果,，突出教學(xué)環(huán)節(jié)控制,，做到教學(xué)秩序正規(guī)有序。例如,，進(jìn)行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列、輪換指揮歌曲,、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺，在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進(jìn)取,，使學(xué)員自主學(xué)習(xí),、自主成才的意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,，努力在單位中營造學(xué)習(xí)、競爭,、成才的氛圍。

3.依靠依法建隊,，努力推進(jìn)連隊正規(guī)化建設(shè)水平,。堅持依法從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格組織紀(jì)律,，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),，建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn)、訓(xùn)練,、工作和生活秩序,，不斷提高正規(guī)化管理水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)條令條例,，強(qiáng)化軍人履行職責(zé),、遵章守紀(jì)、服從命令的意識,，嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度正規(guī)有序,。注重經(jīng)常性管理、點(diǎn)滴入手,，持續(xù)養(yǎng)成,。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律，及時查處違紀(jì)問題,，防止和糾正管理松懈,、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象,。

4.狠抓組織建設(shè),，不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力。黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo),，使其做到組織健全,，制度落實(shí)，活動經(jīng)常,，作用明顯,。團(tuán)支部要圍繞中心工作、適應(yīng)青年特點(diǎn),，深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模,、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,，并以“四書”活動為契機(jī),，培養(yǎng)學(xué)員們的認(rèn)知,、任職能力,。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主,、經(jīng)濟(jì)民主、軍事民主,，每季度召開一次軍人大會,，調(diào)動戰(zhàn)士參與管理,、實(shí)施監(jiān)督的積極性。

一季度個人工作總結(jié)篇六

第一季度個人工作總結(jié)自從八月份實(shí)習(xí)以來,，我已經(jīng)完成了一個季度,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我積極參加小組學(xué)習(xí),。導(dǎo)師給了我細(xì)心熱情的指導(dǎo),，讓我從中學(xué)到了很多，也讓我更容易開始工作,。接下來,，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報我這一季度的工作和成績。

8月份在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實(shí)習(xí),，跟隨xxx師傅學(xué)習(xí)1764中段掘進(jìn)技術(shù),。鉆孔、爆破,、通風(fēng),、清棚、出渣和支護(hù),。這些看似簡單的流程,，其實(shí)很草率。掘進(jìn)工作面必須有充足的照明和良好的通風(fēng),。隨時檢查工作面沿線的浮石,，并仔細(xì)清理。在你面前,，你必須先處理好迎面殘疾和瞎炮,，才能打洞。鉆孔后裝藥,，根據(jù)孔深測量藥量,。充電順序為切孔、輔助孔,、周邊孔,，充電自上而下進(jìn)行。槍熄滅后立即打開風(fēng)扇，通風(fēng)時間不應(yīng)少于30分鐘,，應(yīng)排除槍煙,，直至達(dá)到操作要求。造渣前,，認(rèn)真清理工作面,，恢復(fù)照明、設(shè)備和設(shè)施,，嚴(yán)禁在不明光的條件下作業(yè),。清理完棚子后，根據(jù)現(xiàn)場情況的變化,，確定處理方法，及時進(jìn)行有效的支持和管理工作,。

9月份在躍進(jìn)坑礦區(qū)實(shí)習(xí),，師傅xx，1832分段假期下采礦,。師傅熱情地給我講解了采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,，并時刻提醒我注意礦山安全。地下開采主要涉及氧化礦和流態(tài)化礦的開采,。采礦技術(shù)基本上是鑿巖,、爆破、通風(fēng),、支護(hù),、放礦和充填。鑿巖爆破的通風(fēng)與開挖工藝基本相似,，支護(hù)一般可分為錨桿支護(hù),、木支架和人工支柱三種。放礦前,，應(yīng)認(rèn)真清理工作面,，恢復(fù)照明和設(shè)備設(shè)施，嚴(yán)禁在不明光線條件下工作,。放礦前用高壓水沖洗采場,，排除采場有害氣體和粉塵，然后清理頂板,。清理順序應(yīng)由外向內(nèi)進(jìn)行,，并不時進(jìn)行巡視檢查，然后根據(jù)現(xiàn)場情況對采場采取有效的支護(hù),。卸礦時應(yīng)有人監(jiān)督,。放礦后應(yīng)及時填補(bǔ)空區(qū)。充填采空區(qū)前，采空區(qū)內(nèi)不得有殘礦和遺留有用物質(zhì),。清空空地后,，根據(jù)現(xiàn)場條件和技術(shù)要求，搭建隔墻,。當(dāng)采用干法和混凝土填充時,，隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)砌筑，要求穩(wěn)定,，不嚴(yán)格要求嚴(yán)密,；使用膏體充填時，隔墻必須澆筑地梁,、木板和混凝土,。混凝土澆筑厚度應(yīng)大于50厘米,。隔墻必須牢固,，密封良好，以避免糊狀物泄漏,。

10月份去躍進(jìn)科技集團(tuán)實(shí)習(xí),，碩士xx。在這一段時間里,，技術(shù)組繼續(xù)下工地,，我的能力得到了很大的提高。我協(xié)助師傅管理基建工程,，完成了1764中段1號礦體電機(jī)車檢修室的設(shè)計,，躍進(jìn)坑避災(zāi)疏散路線圖。同時配合組室各項工作,，繪制三心拱斷面,，設(shè)計溝蓋等。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場,，掌握采場變化,，進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的采掘技術(shù)知識。

轉(zhuǎn)眼三個月過去了,。在今后的工作中,，我會服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，虛心聽取別人的意見和建議,，繼續(xù)努力,，再接再厲，不斷提高自己的知識水平和專業(yè)能力,，成為一名合格的,、有能力的新人才。

一季度個人工作總結(jié)篇七

(一)文字材料。一季度,，辦公室在人手少,、任務(wù)重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作,。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的,。

意見。

》,、《20xx年工作思路》,、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的。

決定,。

》等正式文件10余個;制定了《管委局室,、事業(yè)單位考核。

辦法,。

》,、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料,、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會講話及,。

主持詞,。

》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》,、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等;同時,，按照有關(guān)要求及時完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風(fēng)在線相關(guān)材料,、市委十二屆五次會議貫徹匯報等材料30余個,。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)2008》刊物的制作發(fā)放工作,。

(二)文件的收發(fā)處理、公章管理,、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作,，做到了及時準(zhǔn)確，正常進(jìn)展,。一季度通過金共收發(fā)文1200余份,，收辦傳真件80余份，形成,。

請示,。

件56份，處理自成文42份。

一季度個人工作總結(jié)篇八

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,，在自己的努力和實(shí)干中,，無論是政治思想、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)意識和工作能力都有了進(jìn)一步的提升和加強(qiáng)?，F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下。

2.第一季度的工作到此結(jié)束,，我為自我這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿足,，也感到驕傲，回顧過去一個季度以來成長很多,，工作上頭也得到了很大的突破,，個人本事上頭也提高了不少，這對于而言已經(jīng)是一個很大的收獲了,，我需要回顧總結(jié)一下,。

3.雖然第一季度的銀行工作已經(jīng)結(jié)束卻并沒有得到較好的表現(xiàn)，或許說是這段時間過于懶散的緣故導(dǎo)致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,，經(jīng)過簡單的比較不難發(fā)現(xiàn)自我第一季度的銀行工作完成得并不優(yōu)秀,，雖然能夠到達(dá)基本的業(yè)績指標(biāo)卻顯得有些過于平庸，作為銀行員工若是不求上進(jìn)的話很容易在失去年輕的資本以后變得碌碌無為,，我得重視這類狀況并對第一季度的'銀行工作加以總結(jié)才行,。

4.自從出來工作以后，就越發(fā)覺得時間過的快了,。特別是在這一季度里,，我開始慢慢的對自己的這份工作上手以后，就覺得這個時間就如流水一般的逝去了,，一晃眼就是一季度,。面對下個季度工作帶給我的挑戰(zhàn)，也為了能讓我看到自己在工作中的成長,，激勵我不斷的前進(jìn),，我寫下了這篇第一季度的工作總結(jié)。

5.第一季度,，我繼續(xù)做好承上啟下職能角色,，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、迅速的執(zhí)行力服務(wù)于后勤各項工作,，不遺余力的按計劃推動各項工作的完成。主要體現(xiàn)在以下幾方面,。

一季度個人工作總結(jié)篇九

20_年初制定的工作計劃,，又到了季度總,、思考、改進(jìn)的時候了,。在今年初設(shè)定工作計劃時,，告知自己每日成長一點(diǎn)點(diǎn)、每月改變一點(diǎn)點(diǎn),，希望自己一年中在思想上有所飛躍,、學(xué)習(xí)的態(tài)度有所飛躍。

1,、“基智團(tuán)”的工作,。

在費(fèi)老師的指導(dǎo)下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,。每季度重點(diǎn)基金投資策略報告,、每月基金短語評價、基金對帳單,、季度定投基金投資策略報告,、每周基金時事短信發(fā)送、基金發(fā)行信息短信發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開,。

3月份,，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排,、統(tǒng)一學(xué)習(xí),、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中,，取得500多萬的成績，排名公司第五名,。

2,、思考工作中存在的問題，妥善解決,。

每天下班回到家,，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失,，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點(diǎn),，對于存在問題進(jìn)行思考，自己設(shè)法提出可行性方案,，次日進(jìn)行及時解決,。

1、增強(qiáng)基金客戶的服務(wù)工作,。

目前,，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的過度依賴，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心,。那么,，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。

每季度舉辦特色基金投資俱樂部,，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加,。會議中，我們將以基金投資的實(shí)例,、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問,，并出具基金短語點(diǎn)評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解,，適時采取必要的贖回措施,。

每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷,。會議后,，必須對調(diào)查問卷及時進(jìn)行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求,，將客戶需求進(jìn)行登記并予以解決,。

目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸,，我們必須轉(zhuǎn)變思路,，化危機(jī)為機(jī)遇，將自身能夠做好的事情做到,。通過自己的努力,，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。

2,、整理基金客戶名單,，改進(jìn)基金服務(wù)模式。

對于個人而言,，服務(wù)基金客戶必須細(xì)化手中客戶名單,。將手中所有客戶分為重點(diǎn)客戶(資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金),、普通客戶(持有套牢基金),。對于重點(diǎn)客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細(xì)，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論,，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶,，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶,，將每月的基金短語評論寄送給客戶,，并每月保持部分客戶的溝通工作,。

3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，發(fā)展融資融券的客戶,。

隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行,。所以,，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點(diǎn)考核的目標(biāo)之一。

在每天下午收盤后,，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進(jìn)行學(xué)習(xí),。遇到融資融券開戶需求時，掌握實(shí)際開戶流程,，盡快分擔(dān)開戶柜員工的開戶壓力,。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標(biāo),。

作為營業(yè)部的一員,，必須學(xué)習(xí)融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶,，為營業(yè)部的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

4、團(tuán)隊成員互相支持,，攜手努力共創(chuàng)佳績,。

心中理想的工作環(huán)境是團(tuán)隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學(xué)習(xí)并回答員工提出的疑難問題,、部門之間互相支持幫助,、學(xué)習(xí)成長熱情高漲的集體。

作為營業(yè)部的一顆“螺絲釘”,，雖然渺小,，但是也能夠發(fā)揮自己的長處。在基金業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，把握基金的特點(diǎn),，找出基金的賣點(diǎn),，安排讓“基智團(tuán)”成員輪流主持學(xué)習(xí),，對每位成員的研究能力、組織能力,、演講能力都會有所提高,。

通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量,，然后在部門員工之間,、營業(yè)部員工之間起到傳播正面力量的導(dǎo)體,。

5、完成六月投資分析考試,，做到有計劃,，有安排。

6月11日,，又是一次證券從業(yè)人員考試,。我要利用現(xiàn)在起的兩個月時間，對學(xué)習(xí)章節(jié),、學(xué)習(xí)要點(diǎn)按“周”進(jìn)行劃分,，每周突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，把握書中的每一個知識要點(diǎn),，完成章節(jié)的練習(xí)題,，爭取在六月完成投資分析的考試。

一季度個人工作總結(jié)篇十

從2017年9月1日至今,，我已進(jìn)入北京博大網(wǎng)信科技發(fā)展有限公司項目管理部實(shí)習(xí)將近三個月了,。如今，我深切地體會到：大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入社會,，是一個再學(xué)習(xí),、重生的過程。下面,，我將從工作情況,、工作體會、自身不足及未來的工作計劃等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),。

一．工作情況：

在學(xué)校里,，我主要學(xué)習(xí)的多為成體系的理論知識，而到了實(shí)際工作中,，尤其是在博大網(wǎng)信公司的項目管理部,，其工作內(nèi)容主要集中在弱電行業(yè)以及建筑智能化的項目管理上，作為部門新人,，我確實(shí)感到無從下手,。與此同時，我的實(shí)習(xí)期導(dǎo)師,，博大網(wǎng)信總工程師郭總有意讓我從事設(shè)計工作,。而這也給了我一定的壓力，因為項目管理部現(xiàn)在并沒有專職的設(shè)計人員,，相應(yīng)工作基本是由郭總負(fù)責(zé),。不過，實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的優(yōu)勢在此時就有所體現(xiàn),。在和導(dǎo)師的初次見面談話中,，她了解到我雖然專業(yè)知識比較豐富,，但非常缺乏實(shí)際的工作情況，對建筑弱電行業(yè)不夠了解,，當(dāng)即制定了我的第一季度學(xué)習(xí)計劃,，即不負(fù)責(zé)具體實(shí)際的工作，而是理論與實(shí)踐,，抓緊時間學(xué)習(xí)行業(yè)基礎(chǔ)知識,。

1.理論學(xué)習(xí)

需要注明的是：此處的理論學(xué)習(xí)與學(xué)校內(nèi)的理論學(xué)習(xí)并不相同。來到公司后,，我不再看專業(yè)知識的理論書籍,，而是盡可能多地翻閱各廠商的設(shè)備資料集、弱電安防行業(yè)的雜志等,，借此加深對行業(yè)基本知識的了解,，同時為今后所從事的設(shè)計工作中遇到的設(shè)備選擇問題打好基礎(chǔ)。同時,，我還特意向項目管理部鄭波經(jīng)理拷取了單位近兩年來已完工的項目資料,，比較系統(tǒng)地對弱電cad設(shè)計圖紙進(jìn)行了研究學(xué)習(xí)。近一個月來,，郭總還安排了合作方金飛閣信息技術(shù)有限公司的設(shè)計人員郭飛對我進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，并配合其完成簡單的入門工作。

2.實(shí)踐學(xué)習(xí)

實(shí)踐學(xué)習(xí)主要是在施工現(xiàn)場進(jìn)行的,。來到博大網(wǎng)信的時間雖然不長,，但是當(dāng)我向每個前輩請教經(jīng)驗時，他們都會說讓我多去施工現(xiàn)場看看,，這樣對日后的設(shè)計工作會有很大幫助,。

能更清晰地看到設(shè)計單位的設(shè)計思路。

apec會議前夕,，博大永康公寓改造項目一期即將完工,，正處于最后的沖刺階段，涉及到中控機(jī)房的設(shè)備進(jìn)場,、穿線以及設(shè)備調(diào)驗等工作,。我也沒有放過這個現(xiàn)場學(xué)習(xí)的大好機(jī)會，跟隨甄工每日都去施工現(xiàn)場,，近距離接觸到機(jī)房里的光端機(jī),、視頻解碼器、矩陣等設(shè)備,，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安防監(jiān)控方面的布線設(shè)計,。

雖然施工現(xiàn)場真得可以說是環(huán)境惡劣,，臟亂差,，同時還有一定的危險性,，但如果想成為一名好的設(shè)計工作人員，現(xiàn)場知識卻又是不可或缺的,。在我看來,，只有更多地吸收前輩們的經(jīng)驗，才能盡快成長為一名合格的設(shè)計人員,，為公司盡早做出貢獻(xiàn),。而這三個月的現(xiàn)場實(shí)踐也確實(shí)讓我收獲頗豐，成長迅速,！

二．工作體會

工作三個月以來,，我最大的體會是放平心態(tài)。

因為是總公司分配的實(shí)習(xí)生,，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的能力都沒有準(zhǔn)確的界定,，實(shí)際上是不敢直接把重要任務(wù)交給我來做的。起初的`一段時間,，我因為不能直接負(fù)責(zé)具體的任務(wù)而有些郁悶,，不過在經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)后，我發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西確實(shí)還是太多太多,，直接上手工作有些困難,，迫切需要踏下心來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作。而這也就是老生常談的心態(tài)問題,。即使我們在學(xué)校里叱咤風(fēng)云,，但到了職場卻仍然是從零開始的菜鳥一只。正確看待自己,、看待工作是進(jìn)入職場后的首要任務(wù),。認(rèn)為為，只有以勤勉卻又不失平和的心態(tài)去完善自己才是最明智的路線,。

同時,，經(jīng)過三個月的初步學(xué)習(xí)，我已經(jīng)對弱電的各個系統(tǒng)（如視頻監(jiān)控系統(tǒng),、綜合布線系統(tǒng),、停車場管理系統(tǒng)、五方對講系統(tǒng)等）有了比較清晰的認(rèn)識,，做好了負(fù)責(zé)具體設(shè)計工作的準(zhǔn)備,。

三．自身不足

第一點(diǎn)就是自主學(xué)習(xí)能力不足。俗話說得好,，有壓力才有動力,。在這三個月的學(xué)習(xí)過程中，由于內(nèi)容比較分散，沒有標(biāo)準(zhǔn)的考核方法,，有時候就會出現(xiàn)動力不足,，學(xué)習(xí)效率不高的情況。

第二點(diǎn)是工作能力的不足,。作為總公司統(tǒng)一招收的實(shí)習(xí)生,，我一直以優(yōu)秀為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是在近三個月的工作中,，我自認(rèn)為總結(jié)不足,，工作能力沒能得到大幅提高。

四．未來計劃

針對以上不足,，結(jié)合自身情況,，我為自己制訂了下季度的計劃：

1．做好實(shí)習(xí)期工作計劃，繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全

面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作,。

2. 全面正式接觸設(shè)計方面的具體工作,。做到在任務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題，在任務(wù)中解決問題,，從而大幅度提升工作能力,。同時，導(dǎo)師已經(jīng)通知我本周跟隨她一同與新航城公司安置房項目部進(jìn)行設(shè)計溝通,，為此我已做好充分準(zhǔn)備,！

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