在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得感悟,，從而不斷地豐富我們的思想,。那么我們寫心得感悟要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧?/p>

職場禮儀小故事及感悟篇一

金人曾經(jīng)有個小國的人到中國來,，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌,，把皇帝高興壞了,。可是這小國的人不厚道,，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了很多的.辦法,，請來珠寶匠檢查，稱重量,，看做工,，都是一模一樣的。

怎么辦?使者還等著回去匯報呢,。泱泱大國,，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法,?；实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静?，插入第一個金人的耳朵里,，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,，而第三個金人,，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有,。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語,，答案正確。

這個故事告訴我們,，最有價值的人,，不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,，本來就是讓我們多聽少說的,。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì),。

職場禮儀小故事及感悟篇二

一只火雞和一頭公牛在聊天,。

“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道,，“但是我沒有那份力氣,。

”“這樣啊，那你為什么不吃點我的糞便呢?”公牛答道,，“那里面充滿了營養(yǎng),。

”火雞吃了一團牛糞，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處,。

第二天,，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹的第二個分叉處,。

最終,，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端,。

但不幸的是,，沒多久，它就被一個農(nóng)夫盯上了,，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來,。

這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒,。

職場禮儀小故事及感悟篇三

一只鴿子老是不斷地搬家,。

它覺得，每次新窩住了沒多久,，就有一種濃烈的怪味,，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家,。

它覺得很困擾,，就把煩惱跟一只經(jīng)驗豐富的老鴿子訴苦,。

老鴿子說：“你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味并不是從窩里面發(fā)出來的,，而是你自己身上的味道啊,。”

寓言啟示錄：與團隊格格不入,，問題來自于自己!有些人會不斷埋怨別人的過錯,，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環(huán)境和人處處跟自己作對;或者是認為自己“曲高和寡”,，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想,。

實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自于周圍,，而是來自于他們自己,。

像這樣的人，必須試著認清自己,，試著認真而深刻地反省自己,。

而一個組織也沒必要為了失掉這樣一只“鴿子”而遺憾。

愈來愈多的研究顯示,，領導能力不是天生的,，人們完全可以透過后天的努力獲得這種能力。

因此,，領導者要想成功地改變員工,，首先就必須改變自己的領導特質(zhì)。

對領導者而言,，出色的管理能力仍然是必需的,。

領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工,，而是為了支持,、幫助員工的發(fā)展與成長。

在這變幻莫測的全球競爭時代,，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與手段,，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情,，這是公司取之不盡的寶藏,，公司必須找到適當?shù)耐緩綄⑺麄冡尫懦鰜怼?/p>

實現(xiàn)這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工,，轉(zhuǎn)向為相信員工潛力,、鼓舞員工熱情。

職場禮儀小故事及感悟篇四

媽媽：因為我們的身體沒有骨骼的支撐，只能爬,，又爬不快,。所以要這個殼的保護!

小蝸牛：毛蟲姊姊沒有骨頭，也爬不快,，為什么她卻不用背這個又硬又重的殼呢?

媽媽：因為毛蟲姊姊能變成蝴蝶,，天空會保護她啊。

小蝸牛：可是蚯蚓弟弟也沒骨頭爬不快,，也不會變成蝴蝶他什么不背這個又硬又重的殼呢?

媽媽：因為蚯蚓弟弟會鉆土，大地會保護他啊,。

小蝸?？蘖似饋恚何覀兒每蓱z，天空不保護,，大地也不保護,。

蝸牛媽媽安慰他：「所以我們有殼啊!」。

我們不靠天,，也不靠地,，我們靠自己。

“1.64米的個頭,，窈窕的身材,，青春的面龐?！睙o論從哪個角度說,，廣州大學旅游學院禮儀隊的美女阿麗都是優(yōu)秀的，曾經(jīng)做過旅游文化節(jié)接待人員的她待人接物更是不在話下,。

但11月以來,，廣州相繼多場校園招聘會舉行，阿麗都沒有找到理想的崗位,，最終到一家三星級賓館做起了實習生,。

阿麗說，系列招聘會中,，自己海投了不少簡歷,，招聘會跑了一場又一場，最后只有這家賓館最有誠意,，不斷向自己拋出橄欖枝,。如今自己先在賓館實習，如果一切順利將考慮簽約,。記者了解到,，實習期阿麗的工資是包吃包住800元一月，轉(zhuǎn)正后會達到1400元一月。但阿麗說,，目前自己還在矛盾中,，是否和這家用人單位正式簽約，她期待能有更好的工作,。

記者了解到,，阿麗目前的工作是賓館前臺接待。之前還曾經(jīng)到客房實習過,，“客房部要天天鋪床疊被,，甚至洗馬桶。但我不介意,，我們學酒店管理專業(yè)就是要從基層做起!”阿麗說,，多數(shù)情況下，這樣的工作會由中?；蛘叽髮．厴I(yè)的學生完成,，本科生不會涉及這樣的崗位。

盡管阿麗的工作并不是很如意,，但記者了解到,，在他們班上，40多名學生,，得到用人單位提出簽約意向的不到一成,，在今年這樣的就業(yè)危機下，阿麗已算是十分幸運了,。

一班60人,。

目前簽約的不到10人。

記者隨后調(diào)查廣州多所高校發(fā)現(xiàn),，受金融海嘯影響,，就業(yè)遭遇寒潮，廣州高校畢業(yè)生簽約率普遍低于往年,，多數(shù)高校反映簽約率降低了二到三成,。

此前，國務院出臺了促進就業(yè)的七大措施,，不少畢業(yè)生都反映,，國家重視就業(yè)，并付諸實踐,，確確實實地解決就業(yè)難的問題,，讓他們也看到了希望。但是,，就業(yè)難的問題還是無法得到根本性的解決,。就業(yè)難已經(jīng)困擾了千千萬萬的大學畢業(yè)生,，就業(yè)寒冬才剛剛開始。

廣商05級信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)班的小曾告訴記者,，他們班一共有60人,，目前簽訂就業(yè)協(xié)議的還不到10人?！罢业焦ぷ鞯耐瑢W,，待遇普遍在20xx元左右，也有1500元不包吃住的,，由于待遇比較低,，不少同學也處于觀望狀態(tài)?！?/p>

據(jù)記者了解,，其他學校的就業(yè)形勢也不樂觀，小鄭是廣東金融學院工商管理專業(yè)大四學生,，55人的班里，目前只有兩三個人找到工作,，工作層次并不高,。廣州大學廣播電視新聞學專業(yè)同學告訴記者，班上52人,，簽約超過5人,。而去年該專業(yè)這個時候簽約率大概高出一半。

回家過年都沒心情了,。

半年找工作殫精竭慮,，不少畢業(yè)生們近段時間都停止了找工作的步伐?！靶列量嗫嗾伊舜蟀肽?，還是沒有找到工作，回家過年都沒心情了,?！敝猩酱髮W的小林說。據(jù)了解,，中大地球信息科學與技術畢業(yè)班共有76人,，除了十幾人保研外，有近30人都準備考研,，小卓也是其中一位,。小卓告訴記者，目前他們班找到工作的也就四五人，很多因為待遇等方便都比較差,，不少同學都不愿意去。

此外,，廣州大學電氣工程及其自動化班上40人，只有一個人簽了合同,。整個專業(yè)80人,，只是簽了2個，還有3個在考慮中,。有學生告訴記者,，昨天去學院蓋章的時候，發(fā)現(xiàn)自己原來是全學院是第一個人蓋章就業(yè)的人!

職場禮儀小故事及感悟篇五

職場行為禮儀是職場禮儀的重要組成部分,，了解和掌握職場行為禮儀規(guī)范知識,，有助于你在職場中把握自己的言行分寸，從而更好地發(fā)展自己,，尤其是初人職場者更應領悟職場行為禮儀的要求與作用?，F(xiàn)將有關禮儀須知介紹如下：

(1)不要忽略小事。

初涉職場,，應該從力所能及,、看似瑣碎單調(diào)的事情做起，比如為公務纏身的老板分憂解愁,，熱情幫助其他同事等,。這在別人眼中，可能不算什么職業(yè),，但你的觀點一定要明確,，必須將這項工作看成是你探尋成功之路的起點。經(jīng)歷許多小事.才能磨練出自己的工作經(jīng)驗.才能在職場上游刃有余,。

(2)做老板的好幫手,。

在職場上，有些職員總認為：做有助于老板的事情,，就是替他人4賣力,，費力不討好,，還有失自己的身份。這種見解是偏頗的,，對于初涉職場者,，要想使自已的事業(yè)全面發(fā)展，即使是再棘手的事情,，也要認真履行,，人際瑣事也是如此。你要將每一次工作都看成是鍛煉自我的良機,，踏踏實實地做老板的好幫手,，成為老板信賴的`員工。

(3)勤懇工作,。

做事要主動,，不要在別人的驅(qū)使中工作。

一個稱職的新職員,，應該在工作中堅持不懈,，分外的責任理應自覺承擔，一步一個腳印地,、誠懇踏實地工作,，這樣，你才會贏得別人的贊許與尊敬,。

(4)遠離那些愛說閑話的人。

初涉職場,，應該小心處理那些道聽途說的小道消息,，要學會獨立思維，要有自行判斷的勇氣,，盡量少發(fā)表意見,。也不要因為任何勾心斗角的手段而想不開，這一切在職場中都是司空見慣的事,。重要的是,，遠離那些喜歡談論是非、饒舌多嘴的人,。面對職場中的流言蜚語,，應該逐漸培養(yǎng)出果決態(tài)度，用自己的一套去對付這類情況,，與所有的人都和睦相處,。

(5)提高自身的修養(yǎng)。

“立志且與青云齊,，持身勿使白玉玷”,。在職場大舞臺上,，勇敢面對正直的、善良的,、丑惡的人,，要從其細微處見精神。潔身自好,，提高自己的修養(yǎng),，善者近而惡者遠，近賢者遠小人,。

精要指南:,。

勤奮和智慧是職場奮進的力量。初涉職場,，只有不斷地發(fā)掘自身潛力,，向身邊的每一個人學習，才會在職場擁有真誠的朋友,，得到同事的支持,，使自身的發(fā)展順暢平坦。而在他人的眼中,，你也會是一個后生可畏的識禮者,，或者是有健康情懷的成功者!

職場禮儀小故事及感悟篇六

求職者在

學習

面試

求職禮儀

故事

男孩落地之前,，把孩子抱在了懷里,。

日本的一個法籍田徑教練布雷默發(fā)現(xiàn)，要接到從25.6米高的地方落下的孩子,，這位站在20來外的媽媽,，必須跑出每秒9.65米的速度。而這一速度,，在當時的日本,，就是成績最好的田徑運動員都難以達到。

布雷默想,，如果沒有搞錯的話,，那么小山美真子必定是個運動天才。當小山美真子來到布霄默面前,，他差點兒尖叫起來,，因為站在他面前的只是身高不足一米六,，體格略顯纖弱的少婦。這樣一位弱女子真能跑出每秒9.65米的速度嗎?從布霄默執(zhí)教二十余年的經(jīng)驗來看,，這是絕對不可能的,。可是,，當他看到小山美真子手中牽著的那個可愛的孩子,，和他們母子那種親昵的樣子時，他徹底打消了“不可能”的猜疑,。因為從母子二人的身上,，他感覺到有一種愛的力量。

布雷默于 1995年離開日本回到法國,，在巴黎成立了一家田徑俱樂部,。幾年后，他手下一位運動員在世界田徑錦標賽上獲得了800米賽的冠軍,。當記者問他,，作為一名新手為何能在名將云集的田徑場上脫穎而出時，他回答：每個人體內(nèi)都有一萬臺發(fā)動機,，這次我打開了第一萬臺,。不知道這句話是不是他的教練布雷默告訴他的。但是當我在報上讀到這句話的時候,，我覺得,，布雷默已經(jīng)在告訴世人：上帝賦予你的能量，足以實現(xiàn)你的任何一個夢想,，只要你有小山美真子那種對兒子的愛!

時間大約在1943年,，一個十歲左右的孩子，好奇地遠遠的望著高大的馬,。遠處，一個喂馬的日本兵發(fā)現(xiàn)了,，就抓住并審問他,，見問不出什么來就說：“皇軍寫幾個字，你照著寫了就放了你,?！比缓笠粋€日本兵在地上寫了“日本戰(zhàn)勝中國”六個字。

小孩接過石塊蹲在地上也寫了六個字,，日本兵一看,，小孩寫的是“中國戰(zhàn)勝日本”。幾個日本兵以為小孩不明白他們的意思,，又重寫了一遍,，對小孩嚷嚷說：“要按我們的意思去寫,，否則就槍斃?！毙『⒛闷鹗瘔K,仍然寫的是：“中國戰(zhàn)勝日本”,。

日本兵暴怒，用馬鞭抽打小孩,，還把他綁在柱子上過了一夜,，后來又把他送進了監(jiān)獄，經(jīng)過一個月的折磨,，小孩已經(jīng)氣息奄奄了,，但他就是不肯向日本兵求饒，就是不肯將 “中國戰(zhàn)勝日本” 顛倒過來寫,。日本兵眼看小孩快要死了,，就假裝仁慈放了他，回家不到七天小孩就死了,。

在一個風雪交加的夜晚,，一個男青年被困在冰天雪地的山區(qū)。野地四處無人,，青年焦急萬分,，因為他如果不能離開這里，只能被活活凍死,。這時,，一個騎馬的中年男子路過此地，他二話不說,，就用馬將男青年和他的小車拉出了雪地,，拉到一個小鎮(zhèn)上。當男青年拿出錢要對這個陌生人表示感謝時,，中年男子說：“我不要求你回報,，但是，我要你給我一個承諾,，就是：當別人有困難的時候,，你也要盡力去幫助?！?/p>

在后來的日子里,，男青年始終記著這個承諾，他幫助了許多人,。當有人衷心地向他表示感謝時,，他將那位中年男子對他的要求同樣告訴了他所幫助的每一個人。

六年后的一天,，男青年被一次突然爆發(fā)的洪水圍困在一個小島上,，就在他生命懸于一線之際,，一位少年幫助了他。獲救后,，他對少年萬分感激,，當他要酬謝少年是，少年竟然說出了那句令他永遠也忘不了的話：“我不要求回報,，但你要給我一個承諾-----”

有愛才有快樂!如果有人對這句話表示懷疑,，那是因為他不知道什么是真正的快樂，也沒有嘗過心中有愛的快樂,。

1995年5月的一天,，因主演系列電影《超人》而名聲遠揚的好萊塢著名影星克里斯托弗·里夫在一次騎馬中不幸從馬背跌落在地，造成脊椎損傷而導致肩膀以下癱瘓的不幸事實,，

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職場求職禮儀故事精選

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生活

人們深深地同情遭受重創(chuàng)的里夫,，可是，半年之后,，里夫卻向全世界宣告了他的生活態(tài)度：“等著,，我將以最快的速度回到銀幕上去!”在接下來的日子里，里夫以令人難以置信的毅力堅持著自己的宣言：以自己的切身經(jīng)歷和感悟著書立說,，與廣大讀者一起分享對生命的記錄和反省,。他的著作《依然是我》名列全美最佳暢銷書排行榜前列。他不僅自己擔任導演,，還重返銀幕,。1998年，里夫因主演電影《后窗》而獲得了美國影視演員協(xié)會的最佳男主角,。他還創(chuàng)立了以自己名字命名的癱瘓基金會,，將自己個人的悲劇轉(zhuǎn)化成為公共大眾服務的力量，給更多的人以關懷和鼓勵……“英雄就是遇到無法抵抗的逆境時,，仍然能夠找到勇氣,，繼續(xù)奮斗，堅持到底的人,?！边@是里夫在癱瘓之后被別人問及他“英雄是什么?”時的回答,。所以,，里夫每次出現(xiàn)在公眾面前時，輪椅上的他干凈,、整潔,、自信,，臉上依舊是昔日爽朗而明亮的笑容，聲音還是那般渾厚而清晰,。

2004年10月,，在輪椅上樂觀、堅強生活了10個年頭的里夫離世,，享年52歲,。人們懷念和敬佩的不僅是一位出色的演員，更重要的是他那身處逆境仍然笑傲命運的堅強和樂觀,。永不言棄,、自強不息——這就是克里斯托弗·里夫一直堅持的精神。正是這種堅持,，向世人詮釋著他生命燦爛如花的美麗,。

一個窮困潦倒、幾乎一無所長的青年流落到了巴黎,，他期望父親的朋友能幫自己找一份謀生的差事,。但當父親的'朋友連接問了他好幾個關于特長的問題時，青年卻只能羞澀地搖頭告訴對方——自己似乎一無所長,，連絲毫的優(yōu)點也找不出來,。

父親的朋友讓他把他的地址寫下來，青年羞愧地寫下了自己的地址,，

寫好也算一個優(yōu)點?”青年在對方眼里看到了肯定的答案,。“哦,，我能把名字寫得叫人稱贊,，那我就能把字寫漂亮;能把字寫漂亮，我就能把文章寫好……”受到鼓勵的青年,，一點點放大自己的優(yōu)點,，前行的腳步越發(fā)輕快起來。

數(shù)年后,，青年果然寫出了享譽世界的經(jīng)典作品,。他就是家喻戶曉的法國著名作家大仲馬。

有個小村莊里有位中年郵差,，他從剛滿二十歲起便開始每天往返五十公里的路程,，日復一日把憂歡悲喜的故事，送到居民的家中,。就這樣二十年一晃而過,，物是人非，幾番變遷，唯獨從郵局到村莊的這條道路,，從過去到現(xiàn)在,，始終沒有一枝半葉，觸目所及,，唯有飛揚的塵土罷了,。“這樣荒涼的路還要走多久呢?”他一想到必須在這無花無樹,，充滿塵土的路上,，踩著腳踏車度過他的人生時，心中總是有些遺憾,。

有一天當他送完信,，心事重重準備回去時，剛好經(jīng)過了一家花店,?！皩α耍褪沁@個!”他走進花店,，買了一把野花的種籽,，并且從第二天開始，帶著這些種籽,，撒在往來的路上,。就這樣，經(jīng)過一天,，兩天,，一個月，兩個月……,，他始終持續(xù)散播著野花種籽,。沒多久，那條已經(jīng)來回走了二十年的荒涼道路,，竟開起了許多紅,、黃各色的小花;夏天開夏天的花，秋天開秋天的花,，四季盛開,，永不停歇。

種籽和花香對村莊里的人來說,，比郵差一輩子送達的任何一封郵件,，更令他們開心。在不是充滿塵土,，而是充滿花瓣的道路上吹著口哨,，踩著腳踏車的郵差,，不再是孤獨的郵差，也不再是愁苦的郵差了,。

人生如白駒過隙，時光飛逝,，何妨留下善行,，提供后人乘涼?

職場禮儀小故事及感悟篇七

在日常生活和工作中,禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關系,從一定意義上說,禮儀是人際關系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器,下面有小編整理的職場禮儀故事，歡迎閱讀!

一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,，經(jīng)過初試,，他們從。

簡歷,。

里選中了3位優(yōu)秀的青年進行面試,，最終選定一個。最后的面試由總經(jīng)理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談,。

面試之前,，總經(jīng)理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面。

第一位應聘者沉穩(wěn)得走了進來,，他是經(jīng)驗最為豐富的,。總經(jīng)理輕聲對他說：“你好,，請坐,。”應聘者看著自己周圍,，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子,，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談?！笨偨?jīng)理再次微笑著對他說,。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措,，最后只得說：“沒關系,，我就站著吧!”

第二位應聘者反應較為機敏，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子,，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”

第三位應聘者進來了,，這是一個應屆畢業(yè)生,，一點經(jīng)驗也沒有，他面試成功的機率是最低的,?？偨?jīng)理的第一句話同樣是：“你好,，請坐?！贝髮W生看看周圍沒有椅子,，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好,，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來,，溫和地說：“當然可以?！?/p>

面試結束后,，總經(jīng)理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想,、有主見的人,，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經(jīng)驗都毫無價值,。

人生感悟：

獨立這個詞聽起來很空泛,，可以指生活，也可以指思想,。故事中第三位應聘者較前兩位相比,，經(jīng)驗和能力上可能是最差的，但有一點最為寶貴的東西,，那就是他具有獨立自主的思想,，能在問題出現(xiàn)的時候最好的解決它，這就是獨立更深一層的意義,。

一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,，經(jīng)過初試，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進行面試,，最終選定一個,。

最后的面試由總經(jīng)理親自把關：面試的方式是跟三位應聘者逐個進行交談。

面試之前,，總經(jīng)理特意讓秘書把為應聘者準備的椅子拿到了外面,。

第一位應聘者沉穩(wěn)得走了進來，他是經(jīng)驗最為豐富的,?？偨?jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐,?！?/p>

應聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子,，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談,?！?/p>

總經(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了,，有些不知所措,，最后只得說：“沒關系，我就站著吧!”

第二位應聘者反應較為機敏,，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用,，我站著就行!”

第三位應聘者進來了，這是一個應屆畢業(yè)生,，一點經(jīng)驗也沒有,，他面試成功的機率是最低的?？偨?jīng)理的第一句話同樣是：“你好,，請坐?！?/p>

大學生看看周圍沒有椅子,，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好,，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”

總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來,，溫和地說：“當然可以?！?/p>

面試結束后,，總經(jīng)理錄用了最后一位應聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想,、有主見的人,，缺少了這兩樣東西，一切的學識和經(jīng)驗都毫無價值,。

人生感悟：

獨立這個詞聽起來很空泛,，可以指生活，也可以指思想,。故事中第三位應聘者較前兩位相比,，經(jīng)驗和能力上可能是最差的，但有一點最為寶貴的東西,，那就是他具有獨立自主的思想,，能在問題出現(xiàn)的時候最好的解決它，這就是獨立更深一層的意義,。

大家都知道,，漂亮是每個人的優(yōu)勢,，大家都想著變漂亮，但是也有那么一部分的人其實覺得不漂亮也是自己的優(yōu)勢,。

方曉慶,，一個29歲的北京女孩。在金碧輝煌的售樓大廳里,，一點也不出眾,。但就是這個不起眼的女孩兒，賣出了天文數(shù)字的業(yè)績2019年,，經(jīng)她手出售的樓房總價值3.8億元,。

方曉慶成了名人，人們好奇她的售樓秘訣,。而她只是說,，我不喜歡把成績歸結到運氣上。

不能看人下菜,。

開始,，銷售總監(jiān)并不看好方曉慶。給方曉慶做培訓的老銷售,，也不看好她,。一次培訓課的間隙，小姑娘們都湊在一起聊天,，忽然進來一位穿著睡衣的中年婦女,，銷售人員看她穿著普通，根本不像買房的,，都懶得動彈,。經(jīng)理看到?jīng)]人招呼，便叫方曉慶：你去招呼一下客人,，就當是練手,，找找感覺。

方曉慶心想：不管人家買不買房子,，進來都是公司的客戶,，就得認真招待。她熱情地迎上去,，陪著那位婦女四處看,，耐心地聽她問長問短。最后,，這位婦女竟一口氣買了3套,。從那以后，方曉慶牢牢記住了一個道理,，銷售人員一定不能夠挑客戶,，更不能看人下菜,。因為，很多有實力的客戶穿得都很普通,。

這樣的例子方曉慶屢見不鮮：我有一個客戶,，非常有錢，但穿得很隨便,。他告訴我,，以前去看房子，每次售樓小姐都不怎么搭理他,。后來發(fā)現(xiàn)他有實力,，就變得特別熱情，拼命招呼,，他很反感,，干脆不買了。最后,，這個人也在我們這里買了3套,。因為,，他被歧視慣了,，遇到我熱情招待他，非常感動,。

真誠比技巧重要,。

方曉慶雖然不以貌取人，但時間長了,，她也能區(qū)分出所謂的高端客戶和普通客戶,。有些女客戶一身華貴，態(tài)度矜持而淡漠,，對待這樣的人,，態(tài)度要熱情，但是話不能多,，介紹完基本情況,，對方不說話，自己盡量也不說,，但要隨時準備回答問題,。方曉慶說，這種客戶不容易招待,，很難猜到她們的心思,，要特別注意把握好距離，近了她會防備你,，遠了她又嫌你不夠熱情,。相比起這些人,，方曉慶還是喜歡跟普通客戶接觸，他們雖然家長里短問得很仔細,，但也容易接近,，我很喜歡跟他們聊天，和很多客戶都成了朋友,。

心態(tài)好,，就是生存之道。

心態(tài)好是方曉慶反復強調(diào)的一點,，無論是工作還是與人相處,，她喜歡多看優(yōu)點少看不足。方曉慶不是美女,，這反而成了她的優(yōu)勢,。漂亮的女孩，比較矜持,，處處在意自己的形象,，總希望自己是焦點，受到矚目,。這樣的心態(tài),，無論在客戶面前，還是在同事中,，都不占優(yōu)勢,。

在客戶面前，姿態(tài)上放低自己,，突出客戶;而同行之間,，讓著別人一點，不搶單,。方曉慶說,，這就是生存之道。

一個剛剛畢業(yè)的青年,，從小到大都一帆風順,，在家親人疼，在學校老師也很喜歡他,，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難,。一天，青年在路上遇到了大學時的老師,，老師關心地問起學生的境況來,。

青年可算找到了個訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學校,，進入目前工作的公司之后,，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對老師盡情傾訴,。

老師聽完了青年的抱怨,，只是笑了一下，然后問青年：“你的境況的確不是特別理想,，那么,，你想怎么改變現(xiàn)狀呢?”

青年苦惱地低下了頭：“我又何長不想改變，可是怎么去改呢?老師,，您指點我一下吧,。”老師點了點頭說：“好吧,，你明天晚上如果有空,，就到這個地址來找我!”說著，老師遞了張名片給青年,。

第二天晚上,，青年如約來到了老師的住處。老師看到青年,，便把他領到了天臺上,，跟他一起聊天、看星星,。老師一直說著無關痛癢的話,，青年有些不耐煩了,，一直在求老師給予指點,。

又過了好一會兒，老師才微笑指著天上的星星：“你可以數(shù)得清,，天上有多少星星嗎?”

老師停了片刻,，繼續(xù)說：“我知道你的處境不順利!但如果年輕時便一帆風順，終其一生,，你也只不過看到一個太陽;更重要的是,，當你的人生進入黑夜時，你是否看到更遠,、更多的星星?”

青年終于恍然大悟,，感到自己一下子充滿了力量，準備挑戰(zhàn)困難了,。

人生感悟：

每個人都不喜歡身處于黑暗之中,，但黑暗往往才是最能磨練意志，能使思維更加清醒的東西。因此,，倘若你現(xiàn)在正處于黑暗中,，那么請不要憂傷，不要抱怨,，用積極向上的心態(tài)面對它,，戰(zhàn)勝它，要知道,，黑暗即使再長,，也總會有出太陽的時候。

職場禮儀小故事及感悟篇八

一個40多歲優(yōu)雅的女人領著她的兒子走進某著名企業(yè)總部大廈樓下的花園,，并在一張長椅上坐下來吃東西,。

不一會兒婦女往地上扔了一個廢紙屑，不遠處有個老人在修剪花木,，他什么話也沒有說,，走過去撿起那個紙屑，把它扔進了一旁的垃圾箱里,。

過了一會兒,，婦女又扔了一個。老人再次走過去把那個紙屑撿起扔到了垃圾箱里……就這樣,，老人一連撿了三次,。

婦女指著老人說：“看見了吧，你如果現(xiàn)在不好好上學,，將來就跟他一樣沒出息,，只能做這些卑微低賤的工作!”

老人聽見后放下剪刀過來說：“你好，這里是集團的私家花園,，你是怎么進來的?”中年女人高傲地說：“我是剛被招聘的銷售部門經(jīng)理,。”

這時一名男子匆匆走過來,，恭恭敬敬地站在老人面前,。

對老人說：“總裁，會議馬上就要開始了”老人說：“我現(xiàn)在提議免去這位女士的職務!”“是,，我立刻按您的指示去辦!”那人連聲應道,。

老人吩咐完后徑直朝小男孩走去，他伸手撫摸了一下男孩的頭,，意味深長地說：“我希望你明白,，在這世界上最重要的是要學會尊重每一個人和每個人的勞動成果……”中年女人被眼前驟然發(fā)生的事情驚呆了。

她一下子癱坐在長椅上,。她如果知道是總裁就一定不會做這無理的事,。

可是她做了：只不過是在園丁身份的總裁面前做的。

職場禮儀小故事及感悟篇九

今天是一個陽光明媚的一天，雖然已經(jīng)入秋,，但在深圳這個城市,，陽光依然很炎熱，一大早來到公司,，剛喝了杯水,，突然電話鈴鈴響了，我跑過去接起來：

“您好!××科技公司,，有什么可以幫到您?”

對方一男說話：“你好,，你公司那×先生在不在?！?/p>

我：“不好意思,，×先生還沒到公司，您哪里?”

對方：“我是××的,，×先生手機號碼是多少,。”

我：“××?您找×先生有什么急事,，可以幫您轉(zhuǎn)告嗎?”

對方語氣很兇：“問你×先生電話多少不說!還在東問西問的!你不就一個接電話的嘛!廢話怎么那么多,，不說拉倒!”啪的一聲，對方電話掛了,。查了一下來電手機號碼,，什么都沒有，只顯示××××,。

所謂電話形象,，即人們在通話過程中的語言、聲調(diào),、內(nèi)容,、表情、態(tài)度,、時間感等的集合,。它能夠真實地體現(xiàn)出個人的素質(zhì),、待人接物的態(tài)度以及通話者所在單位的整體水平,。主動打電話的人作為電話溝通的發(fā)起者，必須意識到電話溝通的時間有限,，要把事情講清楚,，又不能占用對方太多的時間。因此,，如果電話中要講的事情比較多,，或者問題比較復雜，最好準備一份通話提綱。在提綱里對需要說的問題排列出先后次序,，這樣就不會因為一時疏忽而遺漏事項,，說起話來也不會顛三倒四，前言不搭后語,。

在電話里,，條理清晰而簡明扼要地把問題闡述清楚，會給人留下熟悉業(yè)務,、精明干練的好印象,。在事先沒有約定的情況下主動打電話給對方，其性質(zhì)就像沒有約好時間而突然造訪一樣,，是很冒昧和唐突的,，因此你有必要禮貌地問一句：“現(xiàn)在說話方便嗎?”對方感到自己受到了尊重，對你的體諒之情會心領的,。即便當時不方便通電話,，也會歡迎你在適當?shù)?時間再次致電。

電話接通后,，首先應當向?qū)Ψ蕉Y貌地問候一聲“您好”,，而不要習慣性地說“喂”，或者在不打招呼的情況下就介紹自己,，甚至直接說要找的人或要辦的事情,。這樣給人的感覺會很唐突，也有些傲慢和盛氣凌人,。其次,，應當自報家門，讓對方知道打電話的是什么人,。自報家門有幾種方式：其一,，報自己的全名;其二，報自己所在單位的名稱;其三,，先報自己所在單位的名稱,，再報自己的全名;其四，先報自己所在單位的名稱,，再報自己的全名和職務,。第一種介紹方式通常適用于私人交往，后三種適用于業(yè)務往來,。

職場禮儀小故事及感悟篇十

守時對于職場的每一個人來說都是一個最基本的要求,，也是用人單位最看重的素質(zhì)之一。守時,，守時,，就是要求我們不能遲到,，但是也不能過早，這兩者都是沒有時間觀念的表現(xiàn),，hr們最喜歡的做法就是：提前10-15分鐘到達面試地點,。

關于守時，這里小編想提醒一下：不要用任何的面試禮儀去要求招聘人員,，即便他們表現(xiàn)得多么不好,，作為求職者也應該大度一些，不要把不滿的情緒表現(xiàn)出來,。因為面試也是一種人際磨合能力的考查,，你得體、周到的表現(xiàn),，自然是有百利而無一害的,。

“等人”永遠是一個不招人喜歡的事情，但是面試之前的等待一定要喜歡上它,。等待的時候,，我們可以熟悉熟悉周邊環(huán)境，緩解一下自己的情緒,。如果這個時候,，公司有發(fā)一些介紹材料，那就需要仔細的閱讀,。等待的`時候,，要保持安靜及正確的坐姿，不要和其面試者聊天,，大聲喧嘩,、吃東西、接電話等情況,。

職場面試禮儀第四課：讓面試官喜歡上自己,。

氣質(zhì)優(yōu)雅，形象迷人固然重要,，這的確可以引起面試官的注意,，但是要想引得面試官的青睞，就需要語言的力量了,。在面試回答問題的時候,，我們要注意：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長,，并要有相當?shù)目尚哦?，最好通過簡單的具體事例來敘述一下，語言要概括,、簡潔,、有力，不要拖泥帶水,，輕重不分;其次,，要展示個性，使個人形象鮮明,，可以適當引用別人的言論,，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,，堅持以事實說話,，少用虛詞、感嘆詞之類;第四要符合常規(guī),，介紹的內(nèi)容和層次應合理,、有序地展開;最后，盡量不要用簡稱,、方言,、土語和口頭語，以免對方難以聽懂,。

我們即將步入新的生活,，前面的路還很長很長，讓我們更加珍惜今天所擁有的青春和友誼,，用真情去澆灌友誼的花蕾,。

職場禮儀小故事及感悟篇十一

職場禮儀的基本點非常簡單。首先,，要弄清職場禮儀與社交禮儀的差別,。職場禮儀沒有性別之分。比如,，為女士開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的,，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記?。汗ぷ鲌鏊?，男女平等。其次,，將體諒和尊重別人當做自己的指導原則,。盡管這是顯而易見的，但在工作場所卻常常被忽視了,。

我想介紹您認識簡·史密斯,。”如果你在進行介紹時忘記了別人的名字,，不要驚慌失措,。你可以這樣繼續(xù)進行介紹,，“對不起，我一下想不起您的名字了,?！迸c進行彌補性的介紹相比，不進行介紹是更大的失禮,。

握手禮儀,。

握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象,。當與某人握手感覺不舒服時,，我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強有力的握手,、眼睛直視對方將會搭起積極交流的舞臺,。

女士們請注意：為了避免在介紹時發(fā)生誤會，在與人打招呼時最好先伸出手,。記住,，在工作場所男女是平等的。

電子禮儀,。

電子郵件,、傳真和移動電話在給人們帶來方便的同時，也帶來了職場禮儀方面的新問題,。雖然你有隨時找到別人的能力,，但這并不意味著你就應當這樣做。

在今天的許多公司里,，電子郵件充斥著笑話,、垃圾郵件和私人便條，與工作相關的內(nèi)容反而不多,。請記住,，電子郵件是職業(yè)信件的一種，而職業(yè)信件中是沒有不嚴肅的內(nèi)容的,。

傳真應當包括你的聯(lián)系信息,、日期和頁數(shù)。未經(jīng)別人允許不要發(fā)傳真,，那樣會浪費別人的紙張,，占用別人的線路。

手機可能會充當許多人的“救生員”,。不幸的是,，如果你使用手機，你多半不在辦公室,，或許在駕車,、趕航班或是在干別的什么事情,。要清楚這樣的事實，打手機找你的人不一定對你正在干的事情感興趣,。

道歉禮儀,。

即使你在社交禮儀上做得完美無缺,，你也不可避免地在職場中冒犯了別人,。如果發(fā)生這樣的事情，真誠地道歉就可以了,，不必太動感情,。表達出你想表達的歉意，然后繼續(xù)進行工作,。將你所犯的錯誤當成件大事只會擴大它的破壞作用,，使得接受道歉的人更加不舒服。

儀表禮儀的常識,。

儀表的協(xié)調(diào),。

所謂儀表的協(xié)調(diào)，是指一個人的儀表要與他的年齡,、體形,、職業(yè)和所在的場合吻合，表現(xiàn)出一種和諧,，這種和諧能給人以美感,。對于年齡來說，不同年齡的人有不同的穿著要求,，年輕人應穿著鮮艷,、活潑、隨意一些,，體現(xiàn)出年輕人的朝氣和蓬勃向上的青春之美,。而中，老年人的著裝則要注意莊重,、雅致,、整潔，體現(xiàn)出成熟和穩(wěn)重,。對于不同體型,，不同膚色的人，就應考慮到揚長避短,，選擇合適的服飾,。職業(yè)的差異對于儀表的協(xié)調(diào)也非常重要。比如,，教師的儀表應莊重,，學生的儀表應大方整潔,，醫(yī)生的穿著也要力求顯得穩(wěn)重而富有經(jīng)驗。當然,，儀表也要與環(huán)境相適應,，在辦公室的儀表與在外出旅游時的儀表當然不會相同。

色彩的搭配,。

暖色調(diào)(紅,、橙、黃等)給人以溫和,，華貴的感覺,，冷色調(diào)(紫、藍,、綠等)往往使人感到?jīng)鏊?、恬靜、安寧,、友好,，中和色(白、黑,、灰等)給人平和,、穩(wěn)重，可靠的感覺,，是最常見的工作服裝用色,。在選擇服裝外飾物的色彩時，應考慮到各種色調(diào)的協(xié)調(diào)與膚色,，選定合適的著裝,、飾物。

著裝,。

服裝不是一種沒有生命的遮羞布,。它不僅是布料、花色和縫線的組合,，更是一種社會工具,，它向社會中其他的成員傳達出信息，象是在向他人宣布說：“我是什么個性的人?我是不是有能力?我是不是重視工作?我是否合群?”

服飾反映了一個人文化素質(zhì)之高低,，審美情趣之雅俗,。具體說來，它既要自然得體,，協(xié)調(diào)大方,，又要遵守某種約定俗成的規(guī)范或原則。服裝不但要與自己的具體條件相適應，還必須時刻注意客觀環(huán)境,、場合對人的著裝要求,，即著裝打扮要優(yōu)先考慮時間、地點和目的三大要素,，并努力在穿著打扮的各方面與時間,、地點、目的保持協(xié)調(diào)一致,。

我們的儀表應注意場根據(jù)不同的場合來進行著裝,，喜慶場合，莊重場合及悲傷場合應注意有不同的服裝,，要遵循不同的規(guī)范與風俗,。

衛(wèi)生,。

清潔衛(wèi)生是儀容美的關鍵,，是禮儀的基本要求。不管長相多好,，服飾多華貴,，若滿臉污垢，渾身異味,，那必然破壞一個人的美感,。因此，每個人都應該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，做到入睡起床洗臉,、腳，早晚,、飯后勤刷牙,，經(jīng)常洗頭又洗澡，講究梳理勤更衣,。不要在人前“打掃個人衛(wèi)生”,。比如剔牙齒、掏鼻孔,、挖耳屎,、修指甲、搓泥垢等,，這些行為都應該避開他人進行,，否則，不僅不雅觀,，也不尊重他人,。與人談話時應保持一定距離，聲音不要太大，不要對人口沫四濺,。

重點,。

第一點：儀態(tài)。

一個人的儀表儀態(tài)會被人拿來做定義,，有的時候你的一個動作,，可能會受到大家的喜愛，也可能會讓大家非常的厭煩,。相信我們生活中也都遇到過,，原本對這個人的印象挺好的，突然一個動作讓覺得非常的尷尬和無語,，那么也就敗光了好感度,。所以小編建議大家時刻注意自己的儀態(tài)，比如我們在辦公室,，坐椅子的時候不要將腿伸得特別遠,，避免影響到別人，還有對于女生穿裙子的時候一定要雙腿并攏傾斜而坐,，一方面防止走光,，另一方面會給人優(yōu)雅的感覺。說完了儀態(tài),，下面接著說第二點禮儀,。

第二點：交談。

這是非常重要的一點,，很多剛?cè)肼殘龅男“?，可能對于工作環(huán)境還有同事都特別陌生，所以會變得沉默寡言,，別人給你說話也是問一句說一句,，表情非常僵硬,，也有的人可能比較害羞,，和領導說話時都會低頭不堪對方,。如果是這樣的情況一定要改掉，別人會覺得你不自信,，并且對人家不尊重,，所以剛?cè)肼殘龅呐笥褌儯谂c人交談時,，一定要看著對方的眼睛,，仔細聆聽別人的話，然后再用禮貌地語言回答,，這樣才會讓人家更喜歡你,。

第三點：問候,。

問候是我們最起碼的禮貌，小編相信剛?cè)肼殘龅臅r候,，大家一定都非常的懂禮貌,，但是在入場沒幾天之后可能就會有所改變。有些人在剛到新的崗位就結交了好朋友,，當然這是很好地,，但是會忽略一點就是，我們只和自己的熟人打招呼,，其他人看到會忽略,，或者說分享零食，只給自己認識的,，別人連問都不問,，這樣其實是非常不好的。別人會覺得你故意的,，尤其是女孩子對這方面都比較敏感,。所以我們在與別人打招呼的時候，一定也要顧及其他人,，可以用眼神示意一下,，都是不錯的表現(xiàn)。

第四點：電話靜音,。

說到接電話，這個對于小白來說一定要注意,，如果我們剛到公司,，尤其是實習生，那么手機在上班的時間最好是靜音的狀態(tài),。如果辦公室非常安靜,，你的電話鈴聲突然響了，別人的目光肯定都會投向你,，這個時候不管你的鈴聲多么動聽,，別人也覺得是噪音，或者用八卦的目光看著你,，這樣是非常尷尬的,。還有就是接電話，當我們將手機調(diào)制靜音的狀態(tài),，如果有人打電話,，那么我們可以選擇在辦公以外的休息去接打電話，這樣不會影響別人,，自己接電話也比較輕松,。

職場禮儀小故事及感悟篇十二

求職，是利用自己所學的知識和技能，來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富,，獲取合理報酬,，作為物質(zhì)

生活

求職禮儀

故事

在一個風雪交加的夜晚，一個男青年被困在冰天雪地的山區(qū),。野地四處無人,，青年焦急萬分，因為他如果不能離開這里,，只能被活活凍死,。這時，一個騎馬的中年男子路過此地,，他二話不說,，就用馬將男青年和他的小車拉出了雪地，拉到一個小鎮(zhèn)上,。當男青年拿出錢要對這個陌生人表示感謝時,，中年男子說：“我不要求你回報，但是,，我要你給我一個承諾,，就是：當別人有困難的時候，你也要盡力去幫助,?！?/p>

在后來的日子里，男青年始終記著這個承諾,，他幫助了許多人,。當有人衷心地向他表示感謝時，他將那位中年男子對他的要求同樣告訴了他所幫助的每一個人,。

六年后的一天,，男青年被一次突然爆發(fā)的洪水圍困在一個小島上，就在他生命懸于一線之際,，一位少年幫助了他,。獲救后，他對少年萬分感激,，當他要酬謝少年是,，少年竟然說出了那句令他永遠也忘不了的話：“我不要求回報，但你要給我一個承諾-----”

有愛才有快樂!如果有人對這句話表示懷疑,，那是因為他不知道什么是真正的快樂,，也沒有嘗過心中有愛的快樂,。

1995年5月的一天，因主演系列電影《超人》而名聲遠揚的好萊塢著名影星克里斯托弗·里夫在一次騎馬中不幸從馬背跌落在地,，造成脊椎損傷而導致肩膀以下癱瘓的不幸事實,。這個電影里的“超人”英雄，生活中只能依托輪椅生活了,。

人們深深地同情遭受重創(chuàng)的里夫,，可是，半年之后,，里夫卻向全世界宣告了他的生活態(tài)度：“等著,，我將以最快的速度回到銀幕上去!”在接下來的日子里，里夫以令人難以置信的毅力堅持著自己的宣言：以自己的切身經(jīng)歷和感悟著書立說,，與廣大讀者一起分享對生命的記錄和反省,。他的著作《依然是我》名列全美最佳暢銷書排行榜前列。他不僅自己擔任導演,，還重返銀幕,。1998年，里夫因主演電影《后窗》而獲得了美國影視演員協(xié)會的最佳男主角,。他還創(chuàng)立了以自己名字命名的癱瘓基金會,，將自己個人的悲劇轉(zhuǎn)化成為公共大眾服務的力量，給更多的人以關懷和鼓勵……“英雄就是遇到無法抵抗的逆境時,，仍然能夠找到勇氣,，繼續(xù)奮斗，堅持到底的人,?！边@是里夫在癱瘓之后被別人問及他“英雄是什么?”時的回答。所以,，里夫每次出現(xiàn)在公眾面前時，輪椅上的他干凈,、整潔,、自信，臉上依舊是昔日爽朗而明亮的笑容,，聲音還是那般渾厚而清晰,。

2004年10月，在輪椅上樂觀,、堅強生活了10個年頭的里夫離世,，享年52歲。人們懷念和敬佩的不僅是一位出色的演員,，更重要的是他那身處逆境仍然笑傲命運的堅強和樂觀,。永不言棄,、自強不息——這就是克里斯托弗·里夫一直堅持的精神。正是這種堅持,，向世人詮釋著他生命燦爛如花的美麗,。

一個窮困潦倒、幾乎一無所長的青年流落到了巴黎,，他期望父親的朋友能幫自己找一份謀生的差事,。但當父親的朋友連接問了他好幾個關于特長的問題時，青年卻只能羞澀地搖頭告訴對方——自己似乎一無所長,，連絲毫的優(yōu)點也找不出來,。

父親的朋友讓他把他的地址寫下來，青年羞愧地寫下了自己的地址,，

寫好也算一個優(yōu)點?”青年在對方眼里看到了肯定的答案,。“哦,，我能把名字寫得叫人稱贊,，那我就能把字寫漂亮;能把字寫漂亮，我就能把文章寫好……”受到鼓勵的青年,，一點點放大自己的優(yōu)點,，前行的腳步越發(fā)輕快起來，

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職場求職禮儀小故事

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數(shù)年后,，青年果然寫出了享譽世界的經(jīng)典作品。他就是家喻戶曉的法國著名作家大仲馬,。

有個小村莊里有位中年郵差,，他從剛滿二十歲起便開始每天往返五十公里的路程，日復一日把憂歡悲喜的故事,，送到居民的家中,。就這樣二十年一晃而過，物是人非,，幾番變遷,，唯獨從郵局到村莊的這條道路，從過去到現(xiàn)在,，始終沒有一枝半葉,，觸目所及，唯有飛揚的塵土罷了,?！斑@樣荒涼的路還要走多久呢?”他一想到必須在這無花無樹，充滿塵土的路上,，踩著腳踏車度過他的人生時,，心中總是有些遺憾,。

有一天當他送完信，心事重重準備回去時,，剛好經(jīng)過了一家花店,。“對了,，就是這個!”他走進花店,，買了一把野花的種籽，并且從第二天開始,，帶著這些種籽,，撒在往來的路上。就這樣,，經(jīng)過一天,，兩天，一個月,，兩個月……,，他始終持續(xù)散播著野花種籽。沒多久,，那條已經(jīng)來回走了二十年的荒涼道路,，竟開起了許多紅、黃各色的小花;夏天開夏天的花,，秋天開秋天的花,，四季盛開，永不停歇,。

種籽和花香對村莊里的人來說,，比郵差一輩子送達的任何一封郵件，更令他們開心,。在不是充滿塵土,，而是充滿花瓣的道路上吹著口哨，踩著腳踏車的郵差,，不再是孤獨的郵差,，也不再是愁苦的郵差了。

人生如白駒過隙,，時光飛逝，何妨留下善行,，提供后人乘涼?

男孩落地之前,，把孩子抱在了懷里。

日本的一個法籍田徑教練布雷默發(fā)現(xiàn),，要接到從25.6米高的地方落下的孩子,，這位站在20來外的'媽媽,，必須跑出每秒9.65米的速度。而這一速度,，在當時的日本,，就是成績最好的田徑運動員都難以達到。

布雷默想,，如果沒有搞錯的話,，那么小山美真子必定是個運動天才。當小山美真子來到布霄默面前,，他差點兒尖叫起來,，因為站在他面前的只是身高不足一米六，體格略顯纖弱的少婦,。這樣一位弱女子真能跑出每秒9.65米的速度嗎?從布霄默執(zhí)教二十余年的經(jīng)驗來看,，這是絕對不可能的?？墒?，當他看到小山美真子手中牽著的那個可愛的孩子，和他們母子那種親昵的樣子時,，他徹底打消了“不可能”的猜疑,。因為從母子二人的身上，他感覺到有一種愛的力量,。

布雷默于 1995年離開日本回到法國,，在巴黎成立了一家田徑俱樂部。幾年后,，他手下一位運動員在世界田徑錦標賽上獲得了800米賽的冠軍,。當記者問他，作為一名新手為何能在名將云集的田徑場上脫穎而出時,，他回答：每個人體內(nèi)都有一萬臺發(fā)動機,，這次我打開了第一萬臺。不知道這句話是不是他的教練布雷默告訴他的,。但是當我在報上讀到這句話的時候,，我覺得，布雷默已經(jīng)在告訴世人：上帝賦予你的能量,，足以實現(xiàn)你的任何一個夢想,，只要你有小山美真子那種對兒子的愛!

時間大約在1943年，一個十歲左右的孩子,，好奇地遠遠的望著高大的馬,。遠處，一個喂馬的日本兵發(fā)現(xiàn)了,，就抓住并審問他,，見問不出什么來就說：“皇軍寫幾個字,，你照著寫了就放了你?！比缓笠粋€日本兵在地上寫了“日本戰(zhàn)勝中國”六個字,。

小孩接過石塊蹲在地上也寫了六個字，日本兵一看,，小孩寫的是“中國戰(zhàn)勝日本”,。幾個日本兵以為小孩不明白他們的意思，又重寫了一遍,，對小孩嚷嚷說：“要按我們的意思去寫,，否則就槍斃?！毙『⒛闷鹗瘔K,仍然寫的是：“中國戰(zhàn)勝日本”,。

日本兵暴怒，用馬鞭抽打小孩,，還把他綁在柱子上過了一夜,，后來又把他送進了監(jiān)獄，經(jīng)過一個月的折磨,，小孩已經(jīng)氣息奄奄了,，但他就是不肯向日本兵求饒，就是不肯將 “中國戰(zhàn)勝日本” 顛倒過來寫,。日本兵眼看小孩快要死了,，就假裝仁慈放了他，回家不到七天小孩就死了,。